Способ способствования повышению эффективности использования трудовых ресурсов

1. Способ способствования повышению эффективности производственного предприятия, содержащий этапы, на которых:
- определяют премиальный фонд, составляющий по меньшей мере часть, сэкономленных производственных затрат за текущий период времени, посредством блока определения премирования;
- начисляют каждому работнику баллы за превышение установленных производственных нормативов в текущем периоде времени посредством блока анализа трудовых показателей;
- вычисляют общее количество баллов, полученное всеми работниками предприятия в текущем периоде времени посредством вычислительного блока;
- находят стоимость балла посредством вычисления отношения премиального фонда к общему количеству баллов посредством вычислительного блока;
- определяют премию каждого отдельного работника на основании по меньшей мере начисленных баллов, стоимости балла, коэффициента значимости посредством блока премирования,
причем коэффициент значимости заранее устанавливается для каждого производственного процесса предприятия перед началом текущего периода времени.
2. Способ по п. 1, в котором коэффициент значимости предварительно задан для отдельных составляющих производственного процесса и выбирается из ряда: 0,3, или 0,6, или 1.
3. Способ по п. 1, в котором в качестве премии служит или дополнительно к премии применяется по меньшей мере одно из повышения оклада, повышения в должности, предоставления отгулов, предоставление дополнительного отпуска.