В учебном центре «Газпрома» состоялся первый выпуск специалистов, завершивших переподготовку по специальности «Управление персоналом»

В учебном центре «Газпрома» состоялся первый выпуск специалистов, завершивших переподготовку по специальности «Управление персоналом»

В Учебном центре ОАО «Газпром» состоялся первый выпуск 13 специалистов кадровых служб ООО «Мострансгаз» и его филиалов, завершивших профессиональную переподготовку по специальности «Управление персоналом».

В течение двух лет слушатели центра изучали управление персоналом, производственный менеджмент, экономику и финансы, информационные технологии управления. Выбранные ими темы дипломных работ были связаны с совершенствованием различных направлений их практической деятельности, таких как «Реализация кадровой стратегии управления персоналом ОАО „Газпром“», «Совершенствование системы профессиональной подготовки кадров», «Методы подбора персонала и оценка их эффективности» и др.

Государственная экзаменационная комиссия отметила большую практическую значимость представленных дипломных работ. Все слушатели успешно защитили свои проекты и получили дипломы о профессиональной переподготовке государственного образца, дающие право на выполнение нового вида профессиональной деятельности.

В настоящее время в Учебном центре по аналогичным программам профессиональной переподготовки проходят обучение работники кадровых служб ООО «Пермтрансгаз», выпускники Школы резерва кадров ОАО «Газпром».

Справка

Учебный центр «Газпрома» последовательно реализует положения Кадровой политики ОАО «Газпром» и Комплексную программу развития персонала на период 2001 —2005 годы.

В частности, в рамках системы внутрифирменного образования проводится обучение различных категорий резерва кадров, молодых и перспективных специалистов «Газпрома» — всего более 2500 человек в год.

Управление информации ОАО «Газпром»