Анализ гендерного разделения на рынке труда Республики Саха (Якутия)

ЭКОНОМИКА ТРУДА

Том 4 • Номер 1 • Январь-март 2017 ISSN 2410-1613 Russian Journal of Labor Economics

>

Креативная экономика

издательство

Анализ гендерного разделения на рынке труда Республики Саха

Яковлева О.С. 1

1 Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова, Якутск, Россия

АННОТАЦИЯ:_

Статья посвящена проблемам рынка труда РС (Я). Особое внимание уделяется гендерному разделению на рынке труда. Основное содержание исследования заключается в анализе данных по занятости и безработице экономически активного населения РС (Я) и выявлении дисбаланса на рынке труда РС (Я), также рассчитаны проценты увеличения и снижения занятости и безработицы по гендерному признаку. Проведен анализ экономически активного населения. С учетом состояния рынка труда высказаны предположительные причины гендерного разделения на рынке труда. Данные статьи могут быть включены для дальнейших исследований в области занятости и безработицы экономически активного населения РС (Я), при анализе гендерного разделения на рынке труда РС (Я).

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: гендерное разделение, безработица, занятость, рынок труда РС (Я), экономически активное население, численность мужчин, численность женщин.

Analysis of the gender division in the labor market of the Sakha (Yakutia) Republic

Yakovleva O.S. 1

Введение

Гендерный подход к изучению рынка труда, занятости и безработицы является необходимой частью экономического анализа социальных процессов, так как именно экономические расчеты занимают важное место в научных исследованиях.

Занятость и безработица в период перехода к рыночным отношениям, различных трансформаций и экономического кризиса всегда связана с проблемами различного характера, в том числе и экономического. В настоящее время наиболее важными для современной России и российского рынка труда является нестабильность, она прослеживается во всех сферах, в том числе и на рынке труда: занятости и возможной безработицы, заработной платы и ее нестабильности, условий

1 M.K. Ammosov North-Eastern Federal University, Russia

труда и нарушений трудового законодательства. Эти проблемы касаются и мужчин, и женщин на рынке труда.

Исследование рынка труда с точки зрения гендерного подхода является актуальным, так как гендерная ассиметрия на рынке труда может привести к проблемам занятости, а также к безработице экономически активного населения. Также это связано с тем, что региональные рынки труда функционируют в нестабильной социально-экономической ситуации, которая может способствовать возникновению гендерной диспропорции.

Для выявления гендерного разделения на рынке труда РС (Я) проанализируем общее положение экономически активного населения на рынке труда по официальным статистическим данным РС (Я).

Гендерное разделение проявляется в распределении мужчин и женщин на рынке труда, включая разные сферы: отраслевые, профессиональные, должностные. В исследовании может выявиться гендерный дисбаланс, что может быть вызвано рядом проблем, в том числе и проблемой дискриминации, хотя в Конституции РФ и Федеральном законе РФ сказано «О государственных гарантиях равных прав и свобод и равных возможностей мужчин и женщин в Российской Федерации».

ABSTRACT:_

The article is devoted to the issues of the labor market of the Sakha (Yakutia) Republic. We paid special attention to the gender division in the labor market. The main content of the study lies in the data analysis of employment and unemployment of the economically active population of Sakha and in identifying the imbalance within the Sakha labor market. We also calculated the percentage of the increase and decrease in employment and unemployment by gender.

We analyzed the economically active population. Taking into account the situation on the labor market we suggest the causes of gender division in the labor market. The data can be used for further research on employment and unemployment of the economically active population of Sakha, and during the analysis of the gender division within the Sakha labor market.

KEYWORDS: gender division, unemployment, employment, labor market of the Sakha Republic, economically active population, number of men, number of women.

JEL classification: E24, J11, J16, J21 Received: 06.02.2017 / Published: 31.03.2017

© Author

CITATION:_

Yakovleva O.S. (2017) Analiz gendernogo razdeleniya na rynke truda Respubliki Sakha (Yakutiya) [Analysis of the gender division in the labor market of the Sakha (Yakutia) Republic]. Ekonomika truda, 4(1), 19-30. doi: 10.18334/et .4.1.37625

Гендер - это социальный пол, определяющий поведение человека в обществе и то, как это поведение воспринимается. Это полоролевое поведение, которое определяет отношение с другими людьми: друзьями, коллегами, одноклассниками, родителями, случайными прохожими и т. д. [4].

Таким образом, гендерное распределение означает разделение людей по социальному полу. И оно влияет на все сферы жизнедеятельности общества, в том числе и на сферу трудовой деятельности.

Проанализируем экономически активное население РС (Я). Экономически активное население - население страны, которое обеспечивает предложение рабочей силы на рынке труда для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг. Это население, которое хочет работать, но при этом может как работать, так и искать работу. В соответствии с этим экономически активное население делится на две категории: занятых и безработных. По методологии Международной организации труда в эту категорию включают людей в возрасте от 15 до 72 лет.

В России, в соответствии с требованиями МОТ, учет экономически активного населения ведется в рамках обследования населения по проблемам занятости, которое проводится раз в квартал.

Для выявления гендерного дисбаланса на рынке труда необходимо провести анализ численности экономически активного населения. По материалам выборочного обследования населения по проблемам занятости получены следующие данные.

Всего численность населения по районам РС (Я) на 01.01.2016 составила 959,7 тыс. человек. В том числе численность городского населения - 627,8 тыс. человек, сельского населения - 331,9 тыс. человек. [1].

Из рисунка 1 видно, что в среднем за 2013-2015 годы наблюдается снижение численности экономически активного населения.

В том числе можно наблюдать изменение численности экономически активного населения мужчин и женщин, таким образом, в 2014 году численность мужчин снизилась на 0,65%, численность женщин не изменилась. В 2015 году также произошло общее снижение численности мужчин на 1,04%, но численность женщин при этом повысилась на 0,45%.

Доля мужчин в общей численности экономически активного населения преобладает и составляет более 50%, доля женщин ниже 50%.

ОБ АВТОРЕ:_

Яковлева Оксана Спартаковна, старший преподаватель кафедры экономики труда и социальных отношений Финансово-экономического института

ЦИТИРОВАТЬ СТАТЬЮ:_

Яковлева О.С. Анализ гендерного разделения на рынке труда Республики Саха (Якутия) // Экономика труда. - 2017. - Том 4. - № 1. - С. 19-30. - сЫ: 10.18334М.4.1.37625

Таблица 1

Численность экономически активного населения РС

2013 Доля 2014 Доля Измене- 2015 Доля Измене-

мужчин и мужчин и ние % мужчин и ние %

женщин женщин женщин

Численность 504,6 502,9 -0,33 501,3 -0,31

экономически ак-

тивного населе-

ния - всего, тыс.

человек

- мужчины 260,7 51,6 259,0 51,5 -0,65 256,3 51,1 -1,04

- женщины 243,9 48,4 243,9 48,5 0 245,0 48,9 0,45

Данные с учетом итогов Всероссийской переписи населения 2010 года.

Источник: Официальная статистика Федеральной службы государственной статистики по РС

-Численность экономически активного населения РС

Рисунок 1. Численность экономически активного населения РС (Я) Источник: рисунок построен на данных таблицы 1

По статистическим данным видим, что на фоне снижения численности экономически активного населения в течение 2013-2015 годов численность мужчин также снизилась, но численность женщин в течение 2013-2014 года оставалась на одном уровне, в 2015 году повысилась, хотя в период 2013-2015 гг. доля мужчин выше в общей численности экономически активного населения, чем женщин.

Рассмотрим численность экономически активного населения, занятого в экономике. К занятым в экономике относятся лица, которые в отчетном периоде выполняли работу по найму за вознаграждение, работали не по найму, при этом имели доход, работали на семейном предприятии без оплаты, были заняты в домашнем хозяйстве

Рисунок 2. Изменение численности мужчин и женщин за 2013-2015 гг. в общей численности

экономически активного населения

Источник: рисунок построен на данных таблицы 1

52

51

50

49

48

47

46

мужчины

женщины

2013

2014

2015

Рисунок 3. Доля мужчин и женщин за 2013-2015 гг. в общей численности экономически активного населения

Источник: рисунок построен на данных таблицы 1

производством товаров и услуг для реализации, и для них эта работа являлась основной. Сюда относятся также лица, которые временно отсутствовали на работе по разным причинам (ежегодный отпуск, учебный отпуск, болезнь, выходные и праздничные дни, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации и др.).

К безработным относятся лица в возрасте экономически активного населения, которые в рассматриваемый период соответствовали одновременно трем критериям:

• не имели работы (другого доходного занятия);

• занимались поиском работы в любой форме;

• были готовы приступить к работе.

Пенсионеры, студенты, учащиеся и инвалиды относятся к безработным, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к работе. Понятие безработного соответствует стандартам Международной организации труда (МОТ).

Таблица 2

Численность занятых и безработных

2013 2014 % 2015 %

Занятые в экономике - всего 467,1 465,6 -0,45 464,5 -0,23

- мужчины 238,8 236,1 -1,13 233,5 -1,10

- женщины 228,3 229,5 0,52 231,0 0,65

Безработные - всего 37,4 37,3 -0,26 36,7 -1,6

- мужчины 21,9 22,9 4,56 22,8 -0,43

- женщины 15,5 14,4 -7,09 14,0 -2,7

Данные с учетом итогов Всероссийской переписи населения 2010 года

Источник: Официальная статистика Федеральной службы государственной статистики по РС

500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0

-занятые -мужчины женщины

Рисунок 4. Изменение численности занятых мужчин и женщин за 2013-2015 гг. Источник: рисунок построен на данных таблицы 2

-безработные -мужчин женщин

Рисунок 5. Изменение численности безработных мужчин и женщин за 2013-2015 гг. Источник: рисунок построен на данных таблицы 2

51,5 51 50,5 50 49,5 49 48,5 48 47,5

мужчины

женщины

2013 2014 2015

Рисунок 6. Доля мужчин и женщин, занятых в экономике за 2013-2015 гг. Источник: рисунок построен на данных таблицы 2

мужчины

женщины

70

50

50

40

30

20

10

0

Рисунок 7. Доля безработных мужчин и женщин за 2013-2015 гг. Источник: рисунок построен на данных таблицы 2

Из данного рисунка видно, что численность занятых в экономике снижается с каждым годом, так, в 2014 году - на 0,45%, в 2015 году - на 0,23%, в том числе снизилась численность занятых в экономике мужчин: в 2014 году - на 1,13%, в 2015 году -на 1,10%, - но при этом увеличилась численность занятых женщин: в 2014 году - на 0,52%, в 2015 году - на 0,65%.

Численность безработных среди экономически активного населения в 2014 году сократилась на 0,26%, в 2015 году - на 1,6%, в том числе среди мужчин безработица в 2014 году повысилась на 4,56%, в 2015 году снизилась на 0,43%. Среди женщин в 2014 году безработица снизилась на 7,09%, в 2015 году - на 2,7%.

Из рисунка видно, что доля мужчин в общей численности занятых в экономике превышает численность занятых женщин.

На данном рисунке отражена численность безработных мужчин и женщин, здесь видно, что доля безработных мужчин выше доли женщин.

Несмотря на снижение безработицы в период 2013-2015 годов среди экономически активного населения, безработица среди мужского населения в 2014 году повысилась, но в 2015 году снизилась, соответственно, доля безработных мужчин выше, чем безработных женщин.

По результатам численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, можно сделать вывод, что численность безработных растет: в 2014 году снизилась на 4,6%, в 2015 году выросла на 19,5%. В том числе численность мужчин повысилась на 24,3% в 2014 году, в 2015 году повысилась

Таблица 3

Численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях

службы занятости населения

2013 2014 % 2015 %

Численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения (на конец года) - всего, тыс. человек 8,6 8,2 -4,6 9,8 19,5

- мужчины 3,7 4,6 24,3 5,6 21,7

- женщины 4,9 3,6 -26,5 4,2 16,6

из них безработные, которым назначено пособие по безработице - всего 6,5 6,0 -7,6 7,4 23,3

- мужчины 2,8

- женщины 3,6

По данным Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия).

Источник: Официальная статистика Федеральной службы государственной статистики по РС

12

2 0

2013 2014 2015

Рисунок 8. Изменение численности безработных мужчин и женщин за 2013-2015 гг., зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения (на конец года) Источник: рисунок построен на данных таблицы 3

Рисунок 9. Доля безработных мужчин и женщин за 2013-2015 гг., зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения (на конец года) Источник: рисунок построен на данных таблицы 3

на 21,7%. Количество зарегистрированных безработных женщин снизилась на 7,6% в 2014 году, в 2015 году повысилась на 23,3%.

Также количество безработных, которым назначено пособие по безработице, в 2014 году снизилось на 7,6%, в 2015 году повысилось на 23,3%.

Доля численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения на конец года, мужчин в 2013 году (43,1%) была

ниже доли женщин (56.9%), однако в 2014-2015 годах доля безработных зарегистрированных мужчин (56-57%) превысила долю женщин (43%).

Выводы

Общая картина численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях, за последние три года увеличивается. Доля мужчин в последние два года превысила долю женщин.

По результатам анализа гендерного разделения на рынке труда выявлена диспропорция в численности экономически активного населения: доля мужчин за 2013-2015 гг. выше и составляет более 50%, чем доля женщин (менее 50%), - таким образом, наблюдается дисбаланс в пользу мужчин. Наблюдается также спад экономической активности населения в результате экономического кризиса 2013-2014 гг. В 2014 году экономически активное население сократилось на 0,33%, в 2015 году - на 0,31%.

В общей картине занятых в экономике доля мужчин выше, чем женщин, однако женская занятость увеличивается, тогда как занятость мужчин снижается. В данном случае заметен гендерный дисбаланс в пользу женщин. Возможно, это связано с распространенными асоциальными явлениями, с достаточно высокой мужской безработицей, женщины становятся лидерами на низкоконкурентном рынке труда и основными «добытчиками» в своей семье.

Из данного анализа видно, что гендерная диспропорция на рынке труда РС (Я) явно не соответствует стереотипным представлениям о «женском лице безработицы», данный анализ показал, что доля безработных женщин меньше 50% (41-38% в 20132015 гг.) и ежегодно идет к снижению.

Численность женщин среди зарегистрированных безработных от 56% до 42%, и это объясняется тем, что при ухудшении экономической ситуации в регионе и возрастании напряженности на рынке труда доля женщин среди зарегистрированных безработных снижается. Ситуация с женской зарегистрированной безработицей меняется в зависимости от состояния региональных рынков труда.

Данный анализ требует дальнейшего исследования, а также расширения и глубокого анализа гендерного разделения по заработной плате, где явно будут прослеживаться диспропорции в пользу мужчин, так как существуют сферы деятельности, где не применяется или же не предпочитается применение труда женщин, а труд мужчин в этих сферах достаточно высоко оценивается. Также можно исследовать и диспропорции в руководящих должностях, в политике, что откроет для исследователя интересные факты, и где, возможно, есть проблемы дискриминации, тогда уже можно сказать, что у «безработицы женское лицо».

ИСТОЧНИКИ:

1. Демографический ежегодник Республики Саха (Якутия): Статистический ежегодник. - Якутск, 2016.

2. Официальная статистика СГС PF ор Саха (Якутия) [Электронный ресурс] // Саха(Якутия)стат. - URL: http://sakha.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/sakha/ru/ statistics/employment//.

3. Боровских Н.В., Авласович Е.М. Гендерная дифференциация на региональном рын-

ке труда // Инновационное образование и экономика. - 2015. - Т. 1. - № 20. - C. 25-31.

4. Дугин А.Г. «Социология пола (структурная социология)», «Структурная социоло-

гия». - Москва, 2010.

5. Козина И.М. Профессиональная сегрегация: гендерные стереотипы на рынке тру-

да // Социологический журнал. - 2002. - № 3. - C. 126-136.

6. Морозов А.В. Гендерные аспекты занятости и безработицы в Татарстане в первой

половине ХХ века // Вестник Казанского технологического университета. - 2010. -№ 3. - C. 70-89.

7. Панов А.М. Гендерный анализ российского рынка труда // Экономические и соци-

альные перемены: факты, тенденции, прогноз. - 2014. - № 3. - C. 235-247.

8. Полищук Н.А. Ситуация на рынке труда Донецкой области: гендерный аспект //

Российское предпринимательство. - 2012. - № 24. - C. 121-126.

9. Хоткина З.А. Гендерная асимметрия в сфере занятости // Материалы Первой

Российской летней школы по женским и гендерным исследованиям «Валдай-96».

- М.: МЦГИ, 1996. - С. 60-64.

10. Шуль Ю.И. О влиянии менталитета на гендерную ситуацию российского рынка // Российское предпринимательство. - 2001. - № 1. - C. 36-42.

11. Яковлева О.С. Гендерная сегрегация на рынке труда в Республике Саха (Якутия) // Современные тенденции в сфере образования и науки: Сборник научных статей по материалам Международной научно-практической конференции. - Тамбов, 2014.

- C. 155-158.

12. Яковлева О.С. Проблемы занятости молодежи в Республике Саха (Якутия) (на примере выпускников «Северо-восточного федерального университета им. М.К. Аммосова») // Экономика труда. - 2016. - Т. 3. - № 4. - C. 325-330. - doi: 10.18334/ et.3.4.36955.

REFERENCES:

Borovskikh N.V., Avlasovich E.M. (2015). Gendernaya differentsiatsiya na regionalnom rynke truda [GENDER Differ on regional labor markets]. Innovatsionnoe obrazovanie i ekonomika, 1(20), 25-31. (in Russian). Kozina I.M. (2002). Professionalnaya segregatsiya: gendernye stereotipy na rynke truda [Professional segregation: gender stereotypes in the labor market]. Sotsiologicheskiy zhurnal, 3, 126-136. (in Russian).

Morozov A.V. (2010). Gendernye aspekty zanyatosti i bezrabotitsy v Tatarstane v pervoy polovine XX veka [Gender aspects of employment and unemployment in Tatarstan in the first half of the twentieth century]. Vestnik Kazanskogo tekhnologicheskogo universiteta, 3, 70-89. (in Russian).

Panov A.M. (2014). Gendernyy analiz rossiyskogo rynka truda [Gender analysis of the Russian labor market]. Ekonomicheskie i sotsialnye peremeny: fakty, tendentsii, prognoz, 3, 235-247. (in Russian).

Polischuk N.A. (2012). Situatsiya na rynke truda Donetskoy oblasti: gendernyy aspekt [Situation in the Labor Market of Donetsk Region: Gender Aspect]. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 24, 121-126. (in Russian).

Shul Yu.I. (2001). O vliyanii mentaliteta na gendernuyu situatsiyu rossiyskogo rynka [On the impact of mentality on the gender situation on the Russian market]. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 1, 36-42. (in Russian).

Yakovleva O.S. (2014). Gendernaya segregatsiya na rynke truda v Respublike Sakha (Yakutiya) [Gender segregation in the labor market in the Republic of Sakha (Yakutia)]. In Modern trends in education and science (P. 155-158). Tambov. (in Russian).

Yakovleva O.S. (2016). Problemy zanyatosti molodezhi v Respublike Sakha (Yakutiya) (na primere vypusknikov «Severo-vostochnogo federalnogo universiteta im. M.K. Ammosova») [Youth employment problems in the Republic of Sakha (Yakutia) (by the example of graduates of "Ammosov North-Eastern Federal University")]. Ekonomika truda, 3(4), 325-330. (in Russian). doi: 10.18334/ et.3.4.36955.