Спрос на новых сотрудников вырос в Петербурге на 33%

Спрос на новых сотрудников вырос в Петербурге на 33%

Компании Санкт-Петербурга в феврале разместили 104 тыс. вакансий для поиска новых сотрудников, что на 32,7% больше, чем в феврале прошлого года, сообщили в пресс-службе компании HeadHunter.

Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ

Аналитики установили, что за прошедший месяц спад активности работодателей не произошел ни в одной сфере, организации проявляют интерес к привлечению новых сотрудников. Чаще искали специалистов в области управления персоналом и тренингах, количество новых вакансий на 55% превосходит показатель прошлого года. Следом идут рабочие (+51%), в тройку лидеров также попали представители общепита и туризма (+48%).

Помимо этого, в Петербурге также активно ищут обслуживающий персонал (+44%), специалистов в области транспорта и логистики (+42%). Рост числа вакансий зафиксирован и в сферах с высоким уровнем конкуренции среди соискателей. Это прежде всего информационные технологии (+16%).

Ранее сообщалось, что Петербург занял третье место среди регионов России по уровню безработицы, по итогам четвертого квартала 2023 года показатель составил 1,5%.

Читайте нас в Telegram

и ВКонтакте