Айтишников позвали за границу

Израиль откроет так называемый зеленый коридор для IT-специалистов из России и Украины. Они смогут иммигрировать в страну вне зависимости от наличия еврейских корней. Это коснется только тех сотрудников, которые уже работают в израильских технологических компаниях. О такой инициативе сообщают местные СМИ. Для желающих переехать ускорят процедуры проверки документов и выдачи временного разрешения на работу — вместо нескольких недель процесс займет около четырех дней.

Фото: Даниил Иванов, Коммерсантъ

После начала военной операции на Украине некоторые IT-компании начали увозить сотрудников из России. Помимо Армении и Казахстана, для релокации популярны такие страны, как Кипр, Арабские Эмираты и Черногория. Выбор места чаще всего зависит от стратегии развития бизнеса, говорит управляющий партнер венчурного фонда LETA Capital Александр Чачава: «Зависит от того, на каком рынке работает компания. Если на европейском, то руководство будет стараться перевозить сотрудников в Европу.

Если организация считает, что в данной сложной ситуации открываются азиатские рынки, а европейские и англосаксонские закрываются, то, соответственно, она рассмотрит возможность какой-то релокации ближе к Азии, потому что теперь фокус продаж будет смещен туда. Если компании все равно, куда переезжать, или у нее недостаточно ресурсов для переезда в ту страну, в которую хочется, то тогда критериями выбора будут близость и дешевизна. Не все могут позволить себе отправить сотрудников в Дубай, потому что там очень дорого. Казахстан или Армения дешевле, хотя там тоже, говорят, заканчиваются места, офисы или жилье для аренды».

По словам собеседников “Ъ FM”, часть IT-компаний перевозит сотрудников в ОАЭ. Правда, речь идет о кадрах высшего звена. Тем не менее Эмираты популярны и у основателей стартапов. Там много программ поддержки такого бизнеса, также есть налоговые послабления. Релокация в некоторые европейские страны для айтишников может быть не очень выгодной — в первую очередь из-за особенностей законодательства, говорит основатель сервиса разведки утечек данных и мониторинга даркнета DLBI Ашот Оганесян:

«Конечная цель компании — снижение издержек. Немаловажным фактором в рамках уменьшения затрат является то, что в некоторых государствах очень лояльное к работодателям законодательство.

Например, в России, странах Западной Европы, таких как Голландия, Германия, очень строгие нормы по увольнению, запрету работать на конкурентов. То есть нельзя такое запретить, это противоречит основам Конституции и элементарным правам человека. В государствах менее развитых все это делается легко. Компании это выгодно, соответственно, они привязывают человека с помощью визы, так еще и всякими соглашениями о неработе на конкурентов. И плюс к этому его довольно легко уволить».

По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), с конца февраля страну покинули от 50 до 70 тыс. IT-специалистов. В апреле могут эмигрировать еще до 100 тыс. человек. Власти анонсировали меры поддержки сотрудников отрасли, например, льготную ипотеку и отсрочку от армии.