Опросник интуиции в структуре саморегуляции деятельности: процедура валидизации на выборке сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний

УДК 159.9.072

ОПРОСНИК ИНТУИЦИИ В СТРУКТУРЕ САМОРЕГУЛЯЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ПРОЦЕДУРА ВАЛИДИЗАЦИИ НА ВЫБОРКЕ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

П. Е. Григорьев, И. В. Васильева, С. В. Иванцов, А. Н. Игнатов

Реферат: интуиция является необходимой для сотрудников уголовно-исполнительной системы и правоохранительных органов, она помогает в профессиональной деятельности. Исследование интуиции осложнено вследствие неосознанности самого процесса. Особые трудности возникают при организации исследования интуиции сотрудников ФСИН России с учетом специфики и напряженности их деятельности. Отделенные друг от друга оценки интуиции и деятельности не позволяют оценить включенность интуиции на разных этапах принятия решения, планирования действий, постановки цели и т. д. Оценка включенности интуиции в структуру деятельности проводилась с помощью опросника, в котором в качестве основных шкал позиционируются этапы саморегуляции деятельности. В исследовании приняли участие сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходившие повышение квалификации в структуре институтов дополнительного образования системы ФСИН России. Описывается процедура валидизации опросника интуиции в структуре саморегуляции деятельности на выборке сотрудников ФСИН России. Шкалы апробируемого опросника

© Григорьев П. Е., Васильева И. В., Иванцов С. В., Игнатов А. Н., 2017

интуиции в структуре саморегуляции деятельности на статистически и содержательно значимом уровне положительно коррелируют с релевантными шкалами валидных диагностических инструментов. Это позволяет говорить об установленной валидности опросника интуиции в структуре саморегуляции деятельности для выборки сотрудников ФСИН России. На показатели интуиции оказывает влияние не возраст, а общий стаж профессиональной деятельности в силовых структурах, следовательно, показатели интуиции в структуре деятельности обусловлены профессионализацией сотрудников уголовно-исполнительной системы. Женщины -сотрудники ФСИН России по большинству показателей опросника интуиции в структуре саморегуляции деятельности статистически значимо превосходят мужчин. Мужчины - сотрудники ФСИН России чаще, чем женщины, используют рациональные способы принятия решения в профессиональной деятельности, нежели женщины, или, по крайней мере, так полагают.

Ключевые слова: опросник интуиции, деятельность сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний, саморегуляция деятельности.

Представления о том, что интуиция является необходимой для сотрудни-

ков ФСИН России и правоохранительных органов в целом и помогает в профессиональной деятельности, существуют как очевидное знание в среде профессионалов [1, с. 108-114; 2, с. 237-240; 3, с. 96-101, 4 с. 196-201]. Однако оценка и выявление факторов, способствующих развитию интуиции, возможны только на основании эмпирически доказанных данных. Исследование интуиции осложнено вследствие неосознанности самого процесса. Особые трудности возникают при организации исследования интуиции сотрудников ФСИН России с учетом напряженности их деятельности. Отметим, что отделенные друг от друга оценки интуиции и деятельности не позволяют оценить включенность интуиции на разных этапах принятия решения, планирования действий, постановки цели и т. д.

Опросник интуиции в структуре саморегуляции деятельности был составлен из 30 утверждений и построен следующим образом: в качестве основных шкал позиционируются этапы саморегуляции деятельности, которые почти полностью повторяют структуру, предложенную О. А. Конопкиным [6, с. 5-12], за исключением объединения этапа контроля и оценки результатов и выделения критериев достижения цели. Таким образом, опросник содержит пять шкал: 1) постановка цели;

2) принятие модели значимых условий;

3) построение программы исполнительских действий; 4) контроль, оценка результатов и выделение критериев достижения цели; 5) принятие решения о коррекции и три субшкалы, описывающих интуицию, проявляющуюся в разных отношениях: субъект-субъектных (межличностных); самосубъектных (внутриличностных); субъект-объектных (взаимодействие с ситуацией).

Проверка валидности опросника интуиции в структуре саморегуляции для общей выборки сотрудников ФСИН России. В исследовании приняли участие 110 сотрудников ФСИН России различных подразделений, проходивших повышение квалификации в структуре институтов дополнительного образования ФСИН России, в возрасте от 19 до 39 лет (средние данные по возрасту - 24,88 ± 3,9 лет), из них 27 женщин и 83 мужчины.

Очевидная валидность обеспечивалась проведением обследования в условиях установки у испытуемых на участие в психологическом исследовании, ориентированном на выявление вклада интуиции в разные этапы деятельности и успешность деятельности. Конкурентная валидность не устанавливалась, поскольку отсутствуют прямые аналоги разрабатываемой методики. Существующие диагностические инструменты, оценивающие интуицию в рамках субъективного диагностического подхода, то есть на основе самоотчета, как правило, оценивают выраженность интуиции,доверие к интуиции, однако не оценивают включенность интуиции в этапы деятельности, а именно: построение модели желаемого результата, шагов к его достижению, оценки и коррекции достигнутого. Содержательная валидность устанавливается через формулировку заданий в соответствии с теоретическими представлениями об этапах саморегуляции деятельности О. А. Конопкина и о включенности интуиции в значимые сферы отношений. Основная задача процедуры валидизации опросника интуиции - установление конструкт-ной валидности теста. Для этого было использовано определение интуиции как интегрального психического фе-

номена, функционирующего в разных структурно-динамических форматах: как процесс, состояние, свойство, способность и навык, механизм которого реализуется через активацию неосознаваемого мышления и восприятия доминирующими потребностями, модифицированными актуальными психологическими защитами, и обусловленный индивидуально-психологическими характеристиками субъекта и контекстно-ситуативными параметрами осуществляемой деятельности.

Процедура валидизации опросника интуиции в структуре саморегуляции осуществлялась с помощью сопоставления результатов по шкалам валидизируемой методики и методик с близкими конструктами, что позволило установить конструктную валидность методики. Такими методиками выступили: 1) опросник параметров интуиции П. Е. Григорьева, И. В. Васильевой; 2) опросник «Стиль саморегуляции поведения» В. И. Моросановой; 3) опросник интуитивного стиля Р. Пачини, С. Эпстайна в адаптации Т. В. Корниловой, С. А. Корнилова; 4) самоактуа-лизационный тест POI Э. Шострома в адаптации Ю. Е. Алешиной, Л. Я. Гозма-на, М. В. Загики, М. В. Кроза.

Характеристика методик. Опросник параметров интуиции П. Е. Григорьева, И. В. Васильевой. Опросник [5, с. 5-10] содержит 85 утверждений, распределенных между 20 шкалами, из которых 5 - основные (сила, точность, произвольность, интенциональность, временная направленность), 15 - дополнительные (направленность интуиции на будущее, прошлое, настоящее; позитивное или негативное эмоциональное (физическое) состояние как фактор активации интуиции; экстремальные, повседневные или профессиональ-

ные ситуации активации интуиции; самосубъектные или межличностные отношения активации интуиции; ауди-альная, визуальная, кинестетическая модальности, измененные состояния сознания в проявлениях интуиции; уравновешенность как условие функционирования интуиции. Все вопросы входят единожды в основные шкалы, а также в дополнительные шкалы. Конструкты опросника параметров интуиции подобраны таким образом, чтобы отражать включенность интуиции в разные формы активности субъекта прежде всего целенаправленной (деятельности, поведения, общения), при этом в различных структурно-функциональных аспектах.

Опросник «Стиль саморегуляции поведения» В. И. Моросановой состоит из 46 утверждений и ориентирован на диагностику развития индивидуального профиля саморегуляции по следующим показателям: планирование, моделирование, программирование, оценка результатов, оцениваются также гибкость и самостоятельность как регуляторно-личностные свойства. В основе опросника «Стиль саморегуляции поведения» лежат теоретические допущения О. А. Конопкина о структуре саморегуляции деятельности. Шкалы опросника «Стиль саморегуляции поведения» являются ва-лидизирующими для шкал опросника интуиции в структуре саморегуляции деятельности: 1) постановка цели;

2) принятие модели значимых условий;

3) построение программы исполнительских действий; 4) контроль, оценка результатов и выделение критериев достижения цели; 5) принятие решения о коррекции.

Опросник интуитивного стиля Р. Пачини, С. Эпстайна в адаптации Т. В. Кор-

ниловой, С. А. Корнилова. Интуитивный познавательный стиль понимается С. Эпстайном как устойчивое предпочтение опираться на интуитивное познание в качестве основы для решений и действий. Содержит 20 вопросов, отражающих две шкалы: интуитивную способность и доверие к интуиции (использование интуиции). Шкалы опросника интуитивного стиля являются ва-лидизирующими для шкал интуиции в субъект-субъектных, самосубъектных и субъект-объектных отношениях.

Самоактуализационный тест Р01 Э. Шострома в адаптации Ю. Е. Алешиной, Л. Я. Гозмана, М. В. Загики, М. В. Кроза. Данный тест разрабатывался Э. Шостромом на основе теории самоактуализации А. Маслоу. Включает в себя 127 вопросов, организованных в 2 основные шкалы: компетентность во времени и поддержки; 12 дополнительных шкал. Среди дополнительных шкал: шкала сензитив-ности к себе, шкала контактности, которые могут выступать валидизиру-ющими для шкал - интуиция в самосубъектных отношениях и интуиция в субъект-субъектных отношениях.

Статистическая обработка данных проводилась посредством корреляционного анализа по Пирсону для установления связей между апробируемой методикой и методиками,валидность которых уже доказана;

критерий Стъюдента использовался для анализа различий между результатами испытуемых по признаку пола.

Результаты корреляционного анализа показывают связи между шкалами валидизируемого опросника интуиции в структуре саморегуляции.

1. Шкала «постановка цели» статистически значимо связана со шкалой «планирование» (опросник «Стиль са-

морегуляции поведения» В. И. Мороса-новой): R = 0,2043 при р = 0,032.

2. Шкала «принятие модели значимых условий» статистически значимо связана со шкалой «моделирование» (опросник «Стиль саморегуляции поведения» В. И. Моросановой): R = 0,2826 при р = 0,003.

3. Шкала «построение программы исполнительских действий» статистически значимо связана со шкалой «самостоятельность» (опросник «Стиль саморегуляции поведения» В. И. Моросановой): R = 0,2029 при р = 0,034.

4. Шкала «контроль, оценка результатов, выделение критериев достижения цели» статистически значимо связана со шкалой «оценивание результатов» (опросник «Стиль саморегуляции поведения» В. И. Моросановой): R = 0,2848 при р = 0,003.

5. Шкала «контроль, оценка результатов, выделение критериев достижения цели» статистически значимо связана со шкалой «гибкость» (опросник «Стиль саморегуляции поведения» В. И. Моросановой): R = 0,2622 при р = 0,006.

6. Шкала «принятие решение о коррекции» статистически значимо связана со шкалой «самостоятельность» (опросник «Стиль саморегуляции поведения» В. И. Моросановой): R = 0,2136 при р = 0,025.

7. Шкалы «субъект-субъектные отношения» ^ = 0,3402 при р < 0,001), «субъект-объектные отношения» ^ = 0,3271 при р < 0,001), «самосубъектные отношения» ^ = 0,2998 при р = 0,001), в которые заложены проявления интуиции, статистически значимо связаны со шкалой «интуитивная способность» (Опросник интуитивного стиля Р. Пачини, С. Эпстайна).

8. Шкалы «субъект-субъектные отношения» ^ = 0,2892 при р = 0,002), «субъект-объектные отношения» ^ = 0,2664 при р = 0,005), «самосубъектные отношения» ^ = 0,2468 при р = 0,009), в которые заложены проявления интуиции, статистически значимо связаны со шкалой «использование интуиции» (Опросник интуитивного стиля Р. Пачини, С. Эпстайна).

9. Шкалы «самосубъектные отношения» ^ = 0,2510 при р = 0,008), «субъект-субъектные отношения» ^ = 0,2428 при р = 0,009), «субъект-объектные отношения» ^ = 0,2082 при р = 0,029) статистически значимо связаны со шкалой «сензитивность к себе» (Самоактуализационный тест).

Выделенные корреляционные связи указывают на то, что релевантные шкалы уже валидизированных опросников подтверждают конструктную валидность апробируемого опросника интуиции в структуре саморегуляции. Таким образом, апробируемый опросник является валидным.

Для дифференциации оценок по шкалам апробируемого опросника необходимо учесть переменную пола, возраста, общего стажа работы во ФСИН России и стажа профессиональной деятельности в актуальном подразделении ФСИН России. Для общей выборки испытуемых - сотрудников ФСИН России без разделения по полу отсутствуют значимые корреляционные связи между шкалами апробируемого опросника и показателями пола, возраста, общего стажа работы во ФСИН России и стажа профессиональной деятельности в актуальном подразделении ФСИН России. Это позволяет говорить об устойчивости показателей интуиции в структуре саморегуляции деятельности, их не-

зависимости от контекстных параметров. Таким образом, обеспечивается надежность получаемых показателей интуиции в структуре саморегуляции, их независимость от пола, возраста и стажа в профессиональной деятельности.

Дифференцированный анализ вклада переменных возраста и стажа важно провести по гендерному признаку. В выборке присутствовало 27 женщин и 83 мужчины. Наблюдается увеличение роли интуиции в таких параметрах саморегуляции деятельности женщин - сотрудниц ФСИН России в связи с увеличением общего стажа работы в силовых структурах, как постановка цели ^ = 0,3971 при р = 0,04), принятие решения о коррекции ^ = 0,3892 при р = 0,045), а также в субъект-субъектных отношениях ^ = 0,4078 при р = 0,035) и субъект-объектных отношениях ^=0,4985 при р = 0,008).

Таким образом, женщины - сотрудники ФСИН России с увеличением общего стажа профессиональной деятельности во ФСИН России чаще используют интуитивные компоненты в формулировке цели, которую необходимо достичь для решения поставленной задачи. Далее интуитивные компоненты используются для внесения изменений субъектом по ходу деятельности в любом звене регуляции профессиональной деятельности. С увеличением общего стажа работы в силовых структурах женщины - сотрудники ФСИН России чаще обращаются к интуиции в субъект-субъектных отношениях (общение с подозреваемыми, свидетелями, экспертами в рамках предварительного следствия, дослед-ственных мероприятий, взаимодействия с коллегами по работе) и субъект-

объектных отношениях, при работе с контекстно-ситуативными параметрами ситуации, вещами, предметами (документы, вещественные доказательства, обстановка места преступления и т. д.).

Наблюдается повышение роли интуиции в таких параметрах саморегуляции деятельности мужчин - сотрудников ФСИН России по мере увеличения общего стажа работы в силовых структурах, как контроль, оценка результатов, выделение критериев достижения цели ^ = 0,2405 при р = 0,029), принятие решения о коррекции ^ = 0,2807 при р = 0,010), а также в сфере самосубъектных отношений № = 0,2333 при р = 0,034).

Таким образом, мужчины - сотрудники ФСИН России с увеличением общего стажа профессиональной деятельности во ФСИН России чаще используют интуитивные компоненты в оценке текущих и конечных результатов относительно системы принятых субъектом критериев успеха, что дает информацию о степени соответствия (или рассогласования) между запрограммированным ходом деятельности, ее этапными и конечными результатами и реальным ходом их достижения; затем интуитивные компоненты используются для внесения изменений субъектом по ходу деятельности в любое звено регуляции профессиональной деятельности. С увеличением общего стажа работы в силовых структурах мужчины - сотрудники ФСИН России чаще обращаются к интуиции в самосубъектных отношениях, что проявляется в наблюдательности к своим мыслям, переживаниям, телесным ощущениям в отношении решаемой ситуации, ориентации прежде всего на собственную, внутреннюю оценку происходящего.

Необходимо обратить внимание на то, что ни в группе мужчин, ни в группе женщин не обнаружилось связи параметров интуиции с возрастом. Это указывает на то, что именно профессионализация накладывает свои особенности на функционирование интуиции у сотрудников правоохранительных органов независимо от пола.

Дифференцированное описание параметров интуиции по апробируемому опроснику в соответствии с полом испытуемых было реализовано с помощью ^критерия Стъюдента (табл).

Как видно из таблицы, показатели интуиции на разных этапах саморегуляции в большинстве своем статистически значимо выше группе женщин, чем в группе мужчин - сотрудников ФСИН России.

Женщины-сотрудники в сравнении с мужчинами-сотрудниками чаще используют интуицию в определении характера, последовательности, способах и других (в том числе динамических) характеристиках действий, направленных на достижение цели в тех условиях, которые выделены самим субъектом в качестве значимых; чаще используют интуицию для преодоления исходной информационной неопределенности цели в решении профессиональной задачи при формулировке критериев оценки результата, соответствующего субъективному пониманию принятой цели; чаще используют интуицию для контроля и оценки реальных результатов, обеспечивая таким образом получение информации о степени соответствия (или рассогласования) между запрограммированным ходом деятельности, ее этапными и конечными результатами и реальным ходом их достижения; значимо чаще используют

Таблица

Сравнение выраженности показателей интуиции по опроснику интуиции в структуре саморегуляции у мужчин и женщин сотрудников ФСИН России

Оцениваемые параметры Среднее для группы женщин Среднее для группы мужчин Значение ^критерия Стъюдента Уровень значимости p Стандартное отклонение для группы женщин Стандартное отклонение для группы мужчин

Постановка цели 8,8 7,6 1,87 0,06 2,038 3,046

Принятие модели значимых условий 9,4 8,0 1,78 0,07 2,515 3,579

Построение программы исполнительских действий 8,4 6,9 2,3 0,02 2,606 3,079

Контроль, оценка результатов, выделение критериев достижения цели 10,0 7,9 2,86 0,005 2,112 3,467

Принятие решения о коррекции 9,2 7,2 2,94 0,003 2,072 3,357

Субъект-субъектные отношения 14,9 12,5 2,36 0,02 3,197 4,939

Самосубъектные отношения 15,1 12,0 2,82 0,005 3,328 5,374

Субъект-объектные отношения 15,8 13,3 2,29 0,02 2,957 5,406

интуицию для коррекции собственно исполнительских действий, то есть изменений, вносимых субъектом по ходу деятельности в любое звено процесса саморегуляции деятельности; значимо чаще обращаются к интуиции в субъект-субъектной, самосубъектной и субъект-объектной сферах, что проявляется в межличностном общении с участниками досудебного, предварительного следствия, общения с гражданами по вопросам, с которыми они обратились к ним как к сотрудникам, во взаимодействии с коллегами; особой чувствительности и наблюдательности к собственному состоянию, которое воспринимается как индикатор правильности или неправильности действия в служебной ситуации при обязательном выполнении профессиональных обязанностей в соответствии со служебным уставом. Женщины более чувствительны

к изменениям внешней обстановки в профессиональной деятельности, чем мужчины. Ориентируясь на малоосоз-наваемые ощущения, представления в связи с этими изменениями, женщины-сотрудники регулируют параметры своей профессиональной деятельности для достижения наибольшей эффективности.

Однако нельзя говорить о том, что мужчины-сотрудники не используют интуицию в профессиональной деятельности. Необходимо отметить, что в целом для группы мужчин больше свойственны представления о собственной ориентации на рациональный способ принятия решений, регуляции своей профессиональной деятельности.

Таким образом, шкалы апробируемого опросника интуиции в структуре саморегуляции деятельности на статистически и содержательно значимом

уровне положительно коррелируют с релевантными шкалами валидных диагностических инструментов. Это позволяет говорить об установленной валидности опросника интуиции в структуре саморегуляции деятельности для выборки сотрудников ФСИН России.

На показатели интуиции оказывает влияние не возраст, а общий стаж профессиональной деятельности в силовых структурах, следовательно, показатели интуиции в структуре деятельности обусловлены профессионализацией сотрудников ФСИН России. Женщины - сотрудники ФСИН России по большинству показателей опросника интуиции в структуре саморегуляции деятельности статистически значимо превосходят мужчин. Таким образом, мужчины - сотрудники ФСИН России чаще, чем женщины, используют рациональные способы принятия решения в профессиональной деятельности, нежели женщины, или, по крайней мере, так полагают.

Список литературы

1. Особенности интуиции у осужденных за насильственные преступления / И. В. Васильева и др. // Чело-

век: преступление и наказание. 2016. № 2 (93). С. 108-114.

2. Особенности интуиции в предсказании опасности у сотрудников правоохранительных органов / И.В. Васильева и др. // Вестн. Моск. ун-та МВД России. 2016. № 7. С. 237-240.

3. Григорьев П. Е., Васильева И. В., Игнатов А. Н. Индивидуально-психологические корреляты особенностей интуитивного предсказания опасных ситуаций сотрудниками органов внутренних дел // Вестн. Краснодар. ун-та МВД Росссии. 2016. № 1 (31). С. 196-201.

4. Гриб В. Г., Иванцов С. В. Организационно-правовые особенности системного предупреждения организованной преступности органами внутренних дел // Научный портал МВД России. 2008. № 4. С. 96-101.

5. Григорьев П. Е., Васильева И. В. Педагогическая интуиция как социально-личностная компетенция // Гуманитарно-педагогическое образование. 2016. Т. 2. № 4. С. 5-10.

6. Конопкин О. А. Психическая саморегуляция произвольной активности человека (структурно-функциональный аспект) // Вопросы психологии. 1995. № 1.