Кадровые и организационные факторы

Начиная с 1900-х годов, факторы, связанные с технической эксплуатацией, и человеческие факторы были хорошо изучены. После 1980-х годов социологи и специалисты по поведенческим наукам все чаще уделяют внимание воздействию организации, включая культуру, руководство, менеджмент и коммуникации, и оказалось, что динамические взаимодействия этих факторов могут как создавать угрозу безопасности и физической безопасности, так и содействовать их укреплению.