ООО «Мострансгаз»: кадровая политика — приоритет развития

ООО «Мострансгаз»: кадровая политика — приоритет развития

Новости проектов и регионов

12 февраля в Кремлевском дворце съездов были вручены награды победителям VII Всероссийского конкурса «Российская организация социальной эффективности». В одной из самых престижных номинаций конкурса: «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки» лауреатом была признана компания «Мострансгаз», которой вручен Диплом Первой степени Правительства Российской Федерации.

Это существенный шаг вперед и признание заслуг трудового коллектива компании, поскольку в прошлом году в аналогичной номинации ООО «Мострансгаз» было награждено дипломом III степени. Работа с персоналом, привлечение квалифицированных менеджеров и рабочих, их обучение и переподготовка считается одним из стратегических направлений развития Общества.

В 2007 году повысили свою квалификацию 1 770 руководителей и менеджеров, а также 2 856 рабочих ООО «Мострансгаз». Всего же за 3 последних года лишь 5,9% рабочих Компании не проходили профессиональную подготовку или повышение квалификации.

Справка

Конкурс проводится по распоряжению Правительства Российской Федерации в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов на предприятиях и в организациях, демонстрации победителей конкурса высокой эффективности этой работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта, имеющегося в этой области.

Служба по связям с общественностью и работе с регионами ООО «Мострансгаз»