Обращение председателя комитета совета директоров по устойчивому развитию – Подход к управлению аспектами устойчивого развития – Отчет об устойчивом развитии – Годовой отчет «ФосАгро» за 2019 г.


Обращение председателя комитета совета директоров ФосАгро по устойчивому развитию Ирины Боковой

GRI: 102-14

Нести повышенную ответственность — абсолютная необходимость любой глобальной компании. Это не дань моде, а по-настоящему важный аспект нашей деятельности. В стратегии развития и текущей деятельности мы учитываем эти принципы. Подтверждением тому служит создание комитета совета директоров ФосАгро по устойчивому развитию, и я имею честь возглавлять данный комитет. Мы анализируем цели устойчивого развития ООН и в дальнейшем будем отслеживать степень их реализации.

Очевидно, что цели устойчивого развития носят глобальный характер и актуальны для всех государств, общественных институтов, граждан и компаний. Важно, что они прочно входят в сферу внимания инвесторов и потребителей нашей продукции. Сегодня защита окружающей среды так же значима для потребителей, как безопасность продукции, которую мы им поставляем.

В полной мере осознавая это, компания «ФосАгро» всецело поддерживает принципы устойчивого развития и является активным участником Глобального договора ООН — международной инициативы ООН для бизнеса в сфере корпоративной и социальной ответственности.

Из 17 Целей устойчивого развития (ЦУР) ООН мы выделили десять и активно работаем над реализацией 21 задачи внутри этих целей.

Включение ФосАгро в список 36 мировых компаний — лидеров платформы Global Compact LEAD, а также стабильный интерес к нашей Компании со стороны ESG-фондов стали подтверждением эффективности интеграции ЦУР в деятельность Компании и прозрачности раскрытия достигаемых результатов в области устойчивого развития.

Наш подход к следованию принципам ESG становится все более организованным и структурированным, так как этой темой активно интересуются не только наши инвесторы, которым необходимо понять, какова наша стратегия и над чем мы работаем, но и широкий круг других стейкхолдеров. Компания «ФосАгро» ведет деятельность на мировых рынках и представляет собой глобальное предприятие, которое поставляет свою продукцию по всей планете. Мы работаем со всеми партнерами над достижением этих целей.

Приоритетные направления

Экономическое
Экологическое
Социальное

Уплата налогов и других сборов на региональном и федеральном уровнях.
Обеспечение экономических перспектив для местных поставщиков и стимулирование развития местных партнеров.
Поддержание финансовой устойчивости на всем временном горизонте.
Ведение бизнеса в соответствии с требованиями законодательства и принципами коммерческой добросовестности.

Сокращение отходов, выбросов и сбросов загрязняющих веществ, а также расхода ресурсов на тонну произведенной продукции за счет вложения средств в новые, более эффективные технологии.
Соблюдение принципов социальной ответственности и поддержание с заинтересованными сторонами на местном уровне конструктивного диалога по вопросам воздействия предприятий Компании на окружающую среду.
Сохранение естественных экологических систем и природных комплексов в регионах присутствия Компании, рациональное использование природно-ресурсного потенциала и реализация программ по восстановлению экологической емкости территорий.

Помощь региональным властям и органам местного самоуправления в создании современной социальной инфраструктуры в тех городах, где работает Компания.
Разработка и реализация проектов для детей и молодежи.
Поддержка незащищенных слоев населения.
Обеспечение стабильной занятости и создание безопасных условий труда.
Предоставление возможностей для полноценной работы, обучение и создание команды профессионалов.
Соблюдение прав человека.

| Экономическое | Экологическое | Социальное |
| --- | --- | --- |

Корпоративные документы, регулирующие деятельность, связанную с устойчивым развитием

«ФосАгро» имеет широкий спектр внутренних стандартов и политик, которые регулируют подход Компании к управлению устойчивым развитием. В совокупности они обеспечивают необходимую структуру управления для устойчивого развития Компании.

Охрана труда, промышленная безопасность и охрана окружающей среды
Персонал и экономическая стабильность
Взаимодействие с заинтересованными сторонами и местным населением

Политика в области качества, экологии и охраны труда.
Политика в области экологической безопасности.
Стандарт системы менеджмента качества «Управление отходами производства и потребления».
Сертификат системы менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда OHSAS 18001.
Сертификаты системы менеджмента качества ISO 9001 и экологического менеджмента 14001.

Положение об организации работы горячей линии.
Кодекс этики.
Политика противодействия мошенничеству и коррупции.
Положение о конфликте интересов.
Политика управления персоналом.
Заявление о прозрачности в отношении закона «О современном рабстве»

Политика в области благотворительной деятельности.
Политика по взаимодействию с органами государственной власти.
Политика в области закупок

| Охрана труда, промышленная безопасность и охрана окружающей среды | Персонал и экономическая стабильность | Взаимодействие с заинтересованными сторонами и местным населением |
| --- | --- | --- |