«Старые» кадры вернули к исходному

ОАО «Силовые машины» объявило о новых назначениях в подконтрольных «ЭМАльянсе» и ТКЗ «Красный котельщик». Управлявших менее трех месяцев южными активами концерна Александра Шкарупу и Дмитрия Тарасова сменил их бывший заместитель Илья Субботин, который теперь стал гендиректором обеих компаний. Господин Субботин появился в Таганроге лишь полгода назад и, как считают некоторые эксперты, все это время фактически готовился к новой должности.

Совет директоров ОАО ТКЗ «Красный котельщик» единогласно проголосовал за прекращение полномочий гендиректора завода Александра Шкарупы и назначил на эту должность Илью Субботина, который до этого занимал должность директора ТКЗ по финансам и экономике. Согласно размещенному вчера официальному сообщению предприятия, господин Субботин возглавил одновременно и ОАО «ЭМАльянс» (владеет контрольным пакетом ТКЗ).

Как подчеркивается в сообщении, господин Шкарупа и экс-глава «ЭМАльянса» Дмитрий Тарасов остаются в машиностроительной компании в качестве заместителей нового гендиректора. Оба топ-менеджера представляют команду «ЭМАльянса», сформированную еще до приобретения ее концерном «Силовые машины». О сделке было объявлено в начале 2012 года, на тот момент управлял ТКЗ как раз Александр Шкарупа, а Дмитрий Тарасов был вице-президентом «ЭМАльянса». Позднее концерн ввел своих представителей на ключевые управленческие позиции, но уже в июле 2013 года заявил о том, что «доводить процесс интеграции новых активов в «Силовые машины» до завершения» будут «старые» кадры.

Теперь этим займется господин Субботин, который появился в Таганроге всего полгода назад. В 2008–2011гг. он работал в золотодобывающем сегменте ЗАО «Северсталь-Ресурс» (как и «Силовые машины» контролируется Алексеем Мордашовым), затем два года был региональным финансовым директором компании «Фортум» (бывшая ТГК-10, реорганизована после приобретения ее финским энергоконцерном Fortum), а в марте 2013 назначен директором по финансам и экономике «ЭМАльянса» и «Красного котельщика». «Илья Субботин зарекомендовал себя как опытный руководитель и профессионал, хорошо знающий отрасль. Он продолжит начатую в 2012 году работу по дальнейшему повышению эффективности, сокращению издержек и повышению конкурентоспособности компании»,— заявил „Ъ“ представитель «Силовых машин».

Сейчас «ЭМАльянс» контролирует около 80% рынка котельного оборудования для ТЭС в РФ, а «Красный котельщик» является его основной площадкой, где производятся котлы для крупных электростанций. Выручка «ЭМАльянса» в 2012 году достигла 12,48 млрд руб. чистая прибыль превысила 1 млрд руб. ТКЗ показал 7,61 млрд руб. выручки в 2012 году.

Это несколько меньше прогнозных цифр, о которых представители «Силовых машин» говорили сразу после прошлогодней сделки — тогда, в частности, речь шла о 10 млрд руб. выручки «Красного котельщика» уже по итогам прошлого года.

Тем не менее, в конце августа этого года «Силовые машины» направили миноритариям ТКЗ (им принадлежит порядка 21% в капитале предприятия) оферту о добровольном выкупе акций по 11,956 руб. за штуку. Таким образом, на консолидацию концерн готов потратить около 536 млн руб.

Представители опрошенных „Ъ“ инвесткомпаний отмечают, что в корпоративной практике были случаи, когда контролирующий собственник пытался «воздействовать» на не желающих расставаться с акциями или не удовлетворенных их выкупной ценой менеджеров, однако в отчетности таганрогского машиностроительного завода нет сведений о том, что Александр Шкарупа или Дмитрий Тарасов владеют или владели его акциями.

По словам аналитика ИФК «Метрополь» Андрея Рожкова, ситуация, при которой основной акционер делает ставку на «своих» управленцев, вполне естественна. «Вероятно, что это плановая перестановка и господин Субботин давно рассматривался „Силовыми машинами“ как основной кандидат. Ему просто дали время войти в курс дела»,— полагает эксперт.

Сходной версии придерживаются и в самом концерне. «Назначения, которые были сделаны в июле 2013 года, изначально рассматривались как временные. В задачи Александра Шкарупы и Дмитрия Тарасова, каждый из которых является высокопрофессиональным управленцем в своей сфере — производстве и сбыте соответственно, входило сохранение преемственности стратегии развития компании на период утверждения кандидатуры нового генерального директора. Сейчас они вернулись к своим прежним обязанностям»,— поясняет представитель «Силовых машин».