«Ситуация на рынке труда стабильная»

Об этом вице-губернатор Анна Минькова заявила на заседании трехсторонней комиссии, в которую входят представители исполнительной власти края, профсоюзов и работодателей

На заседании, которое провела Анна Минькова, было заявлено о продлении соглашения о регулировании социально-трудовых отношений в Краснодарском крае. Документ подпишет администрация региона совместно с работодателями и объединением профсоюзов.

«Сегодня ситуация в экономике и на рынке труда Кубани достаточно стабильная. Регистрируемая безработица ниже уровня прошлого года. Нет и массовых увольнений. Но при усилении санкционного давления, рисках перевода людей на неполный рабочий день, возможных сокращений серьезно возрастает роль профсоюзов — это реальная сила, которая влияет на бизнес, законодательную политику. В них состоят более 500 тыс. человек. Поэтому считаю приоритетом продление соглашения о регулировании социально-трудовых отношений между администрацией края, работодателями, объединением профсоюзов»,— заявила заместитель главы региона.

По ее словам, одной из проблем при защите прав работников остается неформальная занятость. В 2021 году на Кубани общими усилиями администрации региона и профсоюзов 62 тыс. человек легализовали трудовые отношения. С начала текущего года — еще 8 тыс. жителей. Вице-губернатор отметила необходимость активнее проводить работу в данном направлении — вести диалог с предприятиями, погружаться в их экономику, использовать механизмы краевой госпрограммы «Содействие занятости населения».

«Важно сохранять коллективы, делать работу, особенно на опасных производствах, безопасной. Здесь необходимы своевременная и качественная диспансеризация, предоставление санаторно-курортного лечения. В прошлом году более 2 тыс. юридических и физических лиц получили 343 млн на предупредительные меры, также оздоровили 725 работников. В этом году важно продолжать работу, обеспечивать путевками сотрудников, которым это необходимо»,— сказала Анна Минькова.

Механизмы регулирования социально-трудовых отношений пропишут в трехстороннем соглашении. Предложения в проект документа будут принимать до 1 июня 2022 года.