Банкиры дожили до востребования

Инвестбанки, работающие в России, начали активно нанимать сотрудников. Ожидая роста на рынках акционерного капитала, слияний и поглощений, они восстанавливают численность соответствующих департаментов. Впрочем, окончательная стабилизация на рынках еще не наступила и, по прогнозам экспертов, к концу года штаты инвестбанков будут укомплектованы на 70-75% от докризисного уровня.

О том, что многие инвестбанки сейчас активно нанимают новых сотрудников, "Ъ" рассказали топ-менеджеры этих банков, сотрудники кадровых агентств, а также специалисты, которым инвестбанки делали предложения о работе. В настоящее время нанимают специалистов как банки, проводившие в период кризиса сокращения, а сейчас вновь решившие наращивать бизнес (UBS, Goldman Sachs, Дойче Банк, "Ренессанс Капитал"), так и банки, начавшие развивать новые направления инвестбизнеса в период кризиса (Барклайс банк, "Атон").

Инвестбанки первыми пострадали от финансового кризиса и активно компенсировали свои потери за счет сокращения персонала. "Сокращения в отдельных банках достигали 90%",— отмечает президент рекрутингового портала SuperJob.ru Алексей Захаров. При этом сокращения, как правило, проводились не во всех подразделениях равномерно, а пропорционально сокращениям соответствующих рынков. По оценке партнера агентства Top contact Артура Шамилова, наибольшие сокращения проводились в департаментах по работе с акционерным капиталом и корпоративных финансов — в них было сокращено 20-60% сотрудников. По его словам, в острую фазу кризиса консультации этих специалистов были наименее востребованными.

Восстановление численности персонала планируется прежде всего в тех подразделениях инвестбанков, где ожидается наибольший рост числа и объема сделок. Так, "Ренессанс Капитал", сокративший в период кризиса 40% персонала, в связи с усилением индустриальной специализации планирует в течение года новые назначения аналитиков и инвестбанкиров в горно-металлургическом и нефтегазовом секторах (подробнее см. "Ъ" от 28 января). Кроме того, по словам представителя компании, в настоящее время "Ренессанс" нанимает специалистов в департаменты финансов, управления рисками, казначейства, правового контроля, а также операционный департамент. Всего до конца года планируется нанять более 200 человек.

В Дойче Банке заявили, что подыскивают специалистов в инфраструктурный департамент, в управление корпоративных финансов и в департамент по работе с акциями. По словам главы Дойче Банка в России и СНГ Игоря Ложевского, планируется увеличить численность сотрудников этих департаментов на 10%. "Мы полагаем, что эти направления бизнеса в этом году будут наиболее активно развиваться",— отмечает господин Ложевский. Российский рынок сделок с акционерным капиталом за прошедший год вырос на 11%, до $5 млрд, некоторые аналитики ожидают, что по итогам 2010 года он вырастет до $20 млрд (см. "Ъ" от 14 января).

В UBS не стали комментировать, специалистов какого профиля планируют нанять в ближайшее время. Главный управляющий директор UBS по России и СНГ Стивен Михан отметил лишь: "Мы намерены и дальше расширять свое присутствие в стране, особенно в сфере инвестиционно-банковской деятельности и управления частным капиталом". По словам специалистов кадровых агентств и источников в инвестбанках, набор специалистов, в частности ранее уволенных, в департамент корпоративных финансов ведет и Goldman Sachs. В Goldman Sachs не ответили на запрос "Ъ".

Набор специалистов сейчас ведут также и банки, начавшие в период кризиса развивать новые направления инвестбизнеса. В "Атоне" в течение этого года планируется увеличить численность сотрудников на 30%. "Мы полагаем, что сейчас хорошее время для развития финансовых структур, и планируем развивать не только трейдинг, но и инвестиционно-банковский департамент и ритейл",— пояснил гендиректор "Атона" Андрей Шеметов. Барклайс банк набирает специалистов по управлению крупным частным капиталом, в связи с тем что это одно из приоритетных направлений в стратегии развития банка. "Сейчас открыто более 20 позиций",— уточняет первый зампред правления Барклайс банка Олег Сафонов.

Устойчивый рост спроса на специалистов со стороны инвестбанков связан с оживлением экономики и "разморозкой" приостановленных в прошлом году проектов, полагает Алексей Захаров. Впрочем, по мнению экспертов, в этом году инвестбанки еще не восстановят полностью свою докризисную численность. Рост числа первичных размещений и сделок слияний и поглощений только прогнозируется, пока наибольшую прибыль инвестбанки получают от операций на рынке ценных бумаг (трейдинга). Так, по итогам года, закончившегося 30 сентября, более 72% доходов "Тройке Диалог" принес департамент трейдинга. В связи с этим полного восстановления команд в инвестбанках в этом году еще не произойдет, полагает Артур Шамилов. По его прогнозам, "в этом году инвестбанки восстановят 70-75% своей докризисной численности".