Правда ли, что работодатель обязан отпустить своего сотрудника на диспансеризацию, если тот принял такое реш

Правда ли, что работодатель обязан отпустить своего сотрудника на диспансеризацию, если тот принял такое решение?

Профилактика заболеваний

В каждой отдельной организации это регламентировано по-разному. Всё зависит от юридической формы организации и отношения работодателя и работника.

Алексей Безымянный

врач-терапевт, организатор здравоохранения, кандидат медицинских наук, директор государственного казенного учреждения г. Москвы "Дирекция по координации деятельности медицинских организаций Департамента здравоохранения города Москвы"