Оглушительная восьмерка

Вчерашняя пресс-конференция художественного руководителя Воронежского государственного театра оперы и балета Андрея Огиевского превратилась в публичное разбирательство с солистами театра, которые заявили о творческом и экономическом кризисе в учреждении. Еще накануне Нового года девять солистов оперного написали коллективное заявление об увольнении в знак несогласия с деятельностью господина Огиевского. На вчерашний день от своих обвинений не отказались восемь. Сам худрук не считает, что вступил с кем-то в конфликт, а специально увольнять кого-то, как и удерживать на работе, не собирается.

В конце декабря «в связи с унизительным решением худрука Огиевского о назначении персональных повышающих коэффициентов (ППК) и присвоении квалификационных категорий» сразу девять солистов оперы (на днях одна из них от претензий отказалась) подписали коллективное заявление об увольнении с 1 января 2016 года. Они полагают, что у большинства из них ежемесячная зарплата может сократиться примерно с 24 до 12 тыс. руб. На днях артисты также обратились с жалобой на руководство театра в региональный департамент культуры, попросив создать комиссию для выработки четких критериев оплаты труда. Авторы открытого письма сообщили, что из репертуара театра по техническим причинам (необходимо ремонтировать декорации) были сняты несколько популярных спектаклей, но при этом ведется постановка оперы «Дон Жуан» Моцарта за 9 млн руб. («нас ругали за затраты на “Волшебную флейту” в 3 млн руб.», а тут «костюмы шьют на Мосфильме, декорации тоже делают в Москве, хотя есть свои пошивочный и декорационный цеха»). «Мы не преследуем личные интересы, а идем на серьезный конфликт с худруком, отстаивая справедливость. Подтверждением тому является наличие в наших рядах солистов, которые, наоборот, были поощрены ППК, но они не согласны с “методами управления” Огиевского. Мы требуем пересмотра его решений и извинений», — говорится в обращении солистов. При этом они признаются, что «не хотят увольняться из любимого театра, намерены защищаться вплоть до суда или голодовки». Среди подписантов — теноры Алексей Иванов, Дмитрий Башкиров, Назарий Немченко и Уриэль Гранат, баритон Роман Дюдин, сопрано Людмила Солод и меццо-сопрано Софья Овчинникова.

Вчера худрук театра отметил, что «любое групповое заявление об уходе — это эфемерная вещь, такая же, как и коллективное заявление о приеме на работу»: «Я обязан как чиновник вообще не реагировать на такое. Если бы было хоть одно персональное, тогда — да». Процедуру и критерии назначения ППК он назвал «абсолютно прозрачными». Для расчета применяются показатели качества результативности труда, установленные в рамках внутреннего контроля деятельности, к которым в том числе относятся уровень профессиональной подготовки, сложность, важность выполняемой работы, выступления на региональных, международных площадках. «На данный момент ряд заявителей участвуют в спектаклях 5–18 раз в год, а в приемной дирекции театра накопилось достаточное количество отказов от ролей в спектаклях от заявителей. Также артистами умалчивается факт полученных премий, выплата которых возобновилась в связи с выполнением госзадания в полном объеме по результатам 2015 года», — рассказали „Ъ“ в театре.

«Я не знаю, чем все закончится, у меня конфликта нет. Но когда люди наносят тебе оскорбления, а потом просят перед ними извиниться, считаю это извращением», — резюмировал господин Огиевский. Он пообещал обойтись без «репрессий», отметив, что принял решение уже в марте провести профессиональную аттестацию артистов театра, начав с оперной труппы: «По итогам аттестации идет повышение или понижение по трем категориям, необязательно сразу увольнять. В качестве экспертов к проверке привлечем выдающихся оперных артистов СССР и России».

Известный воронежский искусствовед Бронислав Табачников посоветовал сторонам конфликта сесть за стол переговоров: «Нужно собраться в кружок, пригласить критиков и представителей департамента культуры — и разбираться». Эксперт подтвердил, что не все солисты оперного одинаково много выступают: «Есть прекрасные голоса, которые за год на сцену вышли пять раз. А есть те, кто вышел 35 раз. Логично, что они получают разные зарплаты». «Единственно верный путь развития» для театра в будущем, по мнению искусствоведа, — сокращать число солистов. «Это общемировой стандарт — прекрасные хор, оркестр, инфраструктура и не более десяти солистов — опираться нужно не на штат, а на приглашенных звезд, — полагает Бронислав Табачников. — Так работает, например, лучшая опера в мире — нью-йоркская “Метрополитен опера”. Почти все солисты у них приглашенные. Сегодня поет Нетребко, а завтра — Хворостовский».

По данным дирекции театра, по итогам 2015 года спектакли посетили 145,7 тыс. зрителей (планировалось 108,9 тыс.). Прибыль театра составила 33,6 млн руб. (план — 20 млн руб.), всего было показано 245 спектаклей (план — 212). В прошлом году в театре было шесть премьер, в этом ожидают не менее трех.