Индекс не указывается

Профком Качканарского ГОКа (входит в холдинг «Евраз»), требующий повышения зарплаты для сотрудников на 13,5%, обратился за поддержкой в свердловскую Федерацию профсоюзов. Представители профкома заявляют, что руководство готово повысить зарплату в 2016 году только на 2%, при этом пытается исключить профсоюз из переговорного процесса. В «Евразе» эту информацию опровергли, а требования профсоюза назвали невыполнимыми для рынка. На предприятии намерены проиндексировать оклад на 5,8%, при этом работникам будут сделаны дополнительные выплаты. В правительстве Свердловской области позицию профсоюза считают неконструктивной.

Профсоюзный комитет ОАО «Евраз Качканарский горно-обогатительный комбинат» («Евраз КГОК») обратился в адрес Федерации профсоюзов Свердловской области и Горно-металлургического профсоюза России с просьбой о солидарной поддержке организации. Об этом сообщил „Ъ” председатель профкома Анатолий Пьянков. Профорганизация требует индексации зарплаты для сотрудников на уровне 13,5%. «Работодатель предлагает индексацию на 2016 год на 2%, хотя уровень инфляции составляет 13,5%, прожиточный минимум вообще вырос на 26%», — сообщили в профкоме. В «Евраз КГОК» работает более 6,3 тыс. человек, зарплатный фонд предприятия составляет более 3 млрд руб. «В 2014 году мы пошли навстречу руководству, отказавшись от повышения зарплаты при сохранении коллектива. Но в течение 2015 года пришлось сократить 70 человек, в рассмотрении этого вопроса участвовал профком. Однако были сокращены 190 вакансий рабочих специальностей, которые нужны предприятию, хотя по итогам года компания планирует получить прибыль в 10 млрд руб., объемы производства составили 56 млн тонн. На 2016 год требуется увеличение зарплатного фонда на 500 млн руб.», — сообщил „Ъ” господин Пьянков.

«Евраз КГОК» входит в металлургический холдинг «Евраз», разрабатывает Гусевогорское месторождение титаномагнетитовых железных руд. В 2014 году на «Евраз КГОКе» добыто более 58 млн тонн железной руды и произведено свыше 9,8 млн тонн продукции. По данным «СПАРК-Интерфакс», выручка за прошлый год составила 25,8 млрд руб.

Между профкомом и руководством комбината по данному вопросу подписан протокол разногласий, дальнейшее обсуждение запланировано на 24 декабря на конференции профкома. «Протокол разногласий — это документально зафиксированное состояние недоговоренности, которое позволяет держать нерешенный вопрос в повестке дня и продолжать его решать», — сообщил председатель Федерации профсоюзов Андрей Ветлужских. Он добавил, что управляющий директор КГОКа предпринимает попытки исключить профсоюз из переговорного процесса. Руководство напрямую объявляет о собраниях сотрудников или рассылает письма по внутренней почте.

В пресс-службе «Евраза» заявили, что предложение руководства повысить зарплату на 2% «не соответствует действительности». В холдинге пояснили, что на обсуждение профсоюза руководством были вынесены предложения по переводу единовременной выплаты к отпуску в размере 33 тыс. рублей в тарифную составляющую, индексировав оклады работников с 1 января 2016 года на 5,8%. Руководство также предлагает произвести две единовременные выплаты каждому работнику: в размере 10 тыс. рублей ко Дню металлурга и в среднем 25 тыс. рублей при условии выполнения производственного плана по итогам 2016 года. Профсоюз же, по словам представителей «Евраза», предлагает с учетом индексации окладов на 13,5% сохранить единовременную выплату каждому работнику в размере 33 тыс. руб. и повысить другие выплаты. «Данное предложение не учитывает современных реалий отрасли и предприятия, оно невыполнимо. Предложение работодателя — реально. На предприятии уверены в своей правоте и готовы гарантировать выполнение всех предлагаемых обязательств. Руководство КГОКа по-прежнему готово к совместной выработке компромиссного решения, добавили в пресс-службе. «На комбинате уверены, что выход из ситуации нужно искать договорным путем, в то время как профком фактически отказался от диалога, на который не был настроен изначально», — подытожили в пресс-службе.

В правительстве Свердловской области позицию профкома назвали неконструктивной. «Они угрожают забастовками и приостановкой (работы на предприятии. — „Ъ”). Необходимо вести переговоры, чтобы интересы коллектива учитывалась, однако они должны быть экономически обоснованными», — заявила пресс-секретарь председателя правительства Елена Воронова. По прогнозам свердловского кабмина, по итогам 2015 года ожидается спад производства промышленников на 1–2%, горнодобывающая отрасль находится в наиболее тяжелом состоянии.