СПОСОБ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ МЕНЕДЖЕРА В РЕШЕНИИ КРАТКОСРОЧНЫХ ЗАДАЧ

Способ прогнозирования результативности менеджера в решении краткосрочных задач, включающий оценку с помощью опросника стилей деятельности «СД-36» степени выраженности у человека стилей деятельности по шкалам «Деятель», «Прагматик» и «Рефлексирующий», отличающийся тем, что результативность менеджера рассчитывают по формуле:
к
Р= 2,45 + 27,61 Д + 13,55 П - 14,30 Р,
где Д - стандартные баллы по шкале «Деятель» опросника;
П - стандартные баллы по шкале «Прагматик» опросника;
Р - стандартные баллы по шкале «Рефлексирующий» опросника,
и при показателе до 134,2 прогнозируют низкую, от 134,2 до 258,6 - среднюю, а свыше 258,6 - высокую результативность менеджера в решении краткосрочных задач.