О соотношении номинальной заработной платы и прожиточного минимума в России

О СООТНОШЕНИИ НОМИНАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В РОССИИ

Специальность: Экономика и управление народным хозяйством Направление: Экономика труда

Автор: Е.В. РЕПРИНЦЕВА, к.фарм.н., доцент кафедры экономики и менеджмента Курского государственного медицинского университета

Одним из главных показателей уровня жизни населения государства является средний размер заработной платы, как основного источника дохода. В статье рассматривается динамика изменения средней номинальной заработной платы в РФ за последнее десятилетие и проводится сравнительный анализ уровня оплаты труда по федеральным округам в 2018 году. Показана дифференциация уровня доходов населения между субъектами России: Москвой, Санкт-Петербургом, нефтеперерабатывающими регионами и провинциальными территориями. Также рассмотрено соотношение величины прожиточного минимума и среднемесячной заработной платы по регионам ЦФО.

The average wage, as the main source of income, is one of the main indicators of the standard of living of the population of the state. The dynamics of changes in the average nominal wage in the Russian Federation over the past decade is presented in the article. Also, a comparative analysis of the level of wages in the Federal districts in 2018 was carried out in the research. The differentiation of the level of income of the population between the subjects of Russia: Moscow, St. Petersburg, oil refining regions and provincial territories is shown in the article. The ratio of the subsistence minimum and the average monthly wage in the regions of the Central Federal district was determined during the research.

Ключевые слова: среднемесячная заработная плата, прожиточный минимум, доходы населения.

Keywords: average monthly salary, subsistence minimum, income of the population.

В России, в связи с международной напряженностью и сложностью внешнеэкономических отношений, важно сохранять баланс внутри государства. В связи с этим проблема обеспечения определенного уровня заработной платы и доходов населения является наиболее актуальной для экономики страны. Уровень средней заработной платы, наравне с ВВП, показателями внешнеэкономической деятельности, состоянием бюджета государства, качества жизни и благосостояния граждан, является

показателем характеризующим благосостояние не только граждан, но и всей страны в целом. Заработная плата - плата работнику за труд, в зависимости от сложности, профессиональной подготовки и квалификации, с учетом стимулирующих выплат и компенсаций. Среднемесячная заработная плата, весьма относительное понятие, однако, это показатель является важным параметром, который используют в расчетах. Средняя зарплата рассчитывается как среднее арифметическое в пределах ограниченного объема: государства, территорий, города или предприятия [1].

За последнее десятилетие экономика России пережила два кризиса -финансовый 2008-2009 гг. и экономический 2014-2015 гг., что не могло не отразиться на динамике оплаты труда, которая сохранилась положительной, однако ее темпы роста значительно снизились: 107% в 2017 г. против 128% в 2007 г. (рис. 1). Основными причинами внутриэкономических проблем в России стали снижение цен на нефть и падение курса рубля, что на фоне нестабильной экономической ситуацией в связи с финансовыми санкциями и другими структурными проблемы, отрицательно повлияло на рынок труда и спрос на рабочую силу.

50 000 45 000 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0

Ш% 109%

105% 108% 107%

111%

140% 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 ^ Среднемесячная начисленная зарплата й Темп роста зарплаты, %

Рисунок 1 - Динамика среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников, 2007-2018 гг. [2]

При сопоставлении уровня заработной платы в России необходимо учитывать региональные различия, которые связаны как с отраслевой спецификой экономики субъектов РФ, так и с природно-климатическими условиями жизнедеятельности и соответственно с разной стоимостью жизни в регионах. Самый высокий уровень средней заработной платы в 2018 году наблюдался в Чукотском АО - 98 374 руб., что в 4 раза больше, чем в регионе с самой низкой оплатой труда - республике Дагестан. Москва занимает четвертое место по уровню заработной платы в 2018 г., Санкт-

Петербург - десятое место. В Курской области среднемесячная зарплата в 2018 году составила 29 914 руб. и это 59 место среди всех субъектов РФ. Средняя заработная плата по России составила 43445 руб. (табл. 1).

Таблица 1 - Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата

по регионам РФ в 2018 г. [2]

Место в РФ Регион Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, руб.

1 Чукотский авт.округ 98 374

2 Ямало-Ненецкий авт.округ 96 846

3 Магаданская область 85 992

4 г. Москва 83 678

10 г. Санкт-Петербург 60 123

59 Курская область 29 914

84 Республика Ингушетия 25 052

85 Республика Дагестан 24 780

- Российская Федерация 43 445

Значительное региональное неравенство вызвано, прежде всего, структурой экономики и связанными с ней межотраслевыми различиями в оплате труда, а также с ее уровнем на предприятиях разных форм собственности (государственные и муниципальные предприятия, предприятия негосударственной формы собственности). Регионы Центрального ФО и Дальневосточного ФО обладают самыми высокими доходами, выделяясь на общем фоне. Дифференциация в оплате труда по регионам настолько сильная, что, например, средняя заработная плата москвичей превышает среднюю зарплату некоторых развитых восточноевропейских государств, тогда во многих других, например, в регионах Северо-Кавказского ФО и многих других регионах РФ заработная плата на уровне бедных стран в мире (рис. 2).

Центральный ФО Дальневосточный ФО Северо-Западный ФО Уральский ФО Сибирский ФО Приволжский ФО Южный ФО Северо-Кавказский ФО

54 47

54 15 49 469 47 572

7 497

3

31 849

31 532

721

26

10 000 20 000 30 000 40 000 50 000 60 000

0

Рисунок 2 - Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата

по Федеральным округам, 2018 г. [2]

При этом большая разница между регионами существует даже в рамках округов. Рассмотрим это на примере самого «высокооплачиваемого» округа страны - ЦФО, где уровень заработной платы за последние шесть лет вырос в 1,5 раза, достигнув уровня в 54470 руб., что свидетельствует о высокой динамике экономического развития. Однако, эти показатели определяются влиянием Москвы и Московской области. Среди других регионов ЦФО самые высокие доходы отмечаются в Калужской и Тульской областях, а в Тамбовской и Ивановской - самый низкий уровень оплаты труда. Причем, размах вариации между Москвой и наименее доходными областями составляет более 36 тыс. руб. в 2013 году, а в 2018 году разница превысила 57 тыс. руб. (табл. 2). Влияние столицы настолько высокое на средний уровень по округу, что его значение выше, чем в любой иной области (даже в Московской). Такая ситуация определяет территориальную миграцию и переток трудовых ресурсов из регионов в Москву.

Официальным показателем состояния экономики и уровня жизни в нашей стране является прожиточный минимум. Прожиточный минимум -уровень дохода индивида, обеспечивающий приобретение минимального набора благ и услуг, необходимых для поддержания жизнедеятельности человека [3]. Прожиточный минимум различается по субъектам Российской Федерации, на его величину влияет экономическая и финансовая ситуация в самом регионе и решения местных депутатов. Установлены три категории населения, которым определяют разную величину минимума: работающее население, пенсионеры и дети. На каждую категорию рассчитывается необходимый размер дохода для удовлетворения их потребностей [4].

Таблица 2 - Динамика среднемесячной заработной платы по регионам ЦФО в 2013-2018 гг., руб. [2]

Регион 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г.

ЦФО 36 213 39 945 41 961 45 943 48 593 54 470

Белгородская область 22 221 23 895 25 456 27 091 29 066 31 580

Брянская область 18 974 20 911 21 679 22 923 24 743 27 330

Владимирская область 20 927 22 581 23 877 25 135 26 975 31 265

Воронежская область 21 825 24 001 24 906 26 335 28 007 31 266

Ивановская область 18 982 20 592 21 161 22 144 23 470 25 670

Калужская область 25 757 28 248 29 939 31 667 34 332 37 736

Костромская область 19 157 20 867 21 796 22 989 24 554 27 527

Курская область 21 234 23 099 23 921 25 327 27 274 29 914

Липецкая область 21 391 23 133 24 524 26 214 28 455 31 835

Московская область 35 690 38 598 40 643 42 656 46 836 50 723

Орловская область 19 273 20 885 21 772 23 127 24 811 27 063

Рязанская область 21 797 24 280 25 482 27 261 28 819 31 967

Смоленская область 20 447 22 279 23 470 25 097 26 269 29 343

Тамбовская область 19 056 20 757 21 725 22 795 24 253 26 451

Тверская область 22 450 23 866 24 804 26 193 27 612 30 521

Тульская область 23 030 25 873 27 555 29 402 31 637 34 197

Ярославская область 23 003 25 434 26 748 28 520 30 720 33 787

Москва 55 485 61 208 64 310 71 379 73 812 83 678

Соотношение среднемесячной заработной платы населения ЦФО с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения в 2013 и 2018 годы, представленное в таблице 3, позволяет сделать вывод, что среднемесячная заработная плата превышает прожиточный минимум от 2,5 до 4,5 раз. Соотношение между этими показателями в 2013 г. и 2018 г. оставалось на одном уровне (табл. 3).

Однако это не говорит о росте благосостоянии граждан в регионах округа, потому что в отличие от оплаты труда уровень прожиточного минимума в абсолютном выражении увеличился в гораздо меньшей степени. На наш взгляд, директивно установленный прожиточный минимум сильно занижен, является стандартом очень низкого уровня потребления и не удовлетворяет важнейших потребностей человека 21 века.

Таблица 3 - Соотношение среднемесячной оплаты труда населения с величиной прожиточного минимума в регионах ЦФО в 2013-2018 гг. [2]

Регион ЦФО 2013г. 2018г.

Величина прожиточног о минимума трудоспособ ного населения, руб. в месяц Размер средней оплаты труда, руб. в месяц Соотнош ение зарплаты с величино й ПМ, % Величина прожиточного минимума трудоспособн ого населения, руб. в месяц Размер средней оплаты труда, руб. в месяц. Соотнош ение зарплаты с величино й ПМ, %

Белгородская область 6 550 22 221 339 8 961 31 580 352

Брянская область 7 008 18 974 271 10 486 27 330 261

Владимирска я область 7 501 20 927 279 10 436 31 265 300

Воронежская область 6 468 21 825 337 9 263 31 266 338

Ивановская область 7 510 18 982 253 10 809 25 670 237

Калужская область 7 188 25 757 358 11 064 37 736 341

Костромская область 7 500 19 157 255 10 629 27 527 259

Курская область 6 503 21 234 327 9 720 29 914 308

Липецкая область 6 436 21 391 332 9 364 31 835 340

Московская область 8 921 35 690 400 13 226 50 723 384

Орловская область 6 913 19 273 279 10 203 27 063 265

Рязанская область 7 179 21 797 304 10 317 31 967 310

Смоленская область 8 307 20 447 246 10 953 29 343 268

Тамбовская область 5 645 19 056 338 9 396 26 451 282

Тверская область 7 640 22 450 294 10 943 30 521 279

Тульская область 7 078 23 030 325 10 404 34 197 329

Ярославская область 7 308 23 003 315 10 445 33 787 323

Москва 11 946 55 485 464 18 432 83 678 454

Одним из инструментов смягчения неравенства доходов, сокращения дифференциации регионов, борьбы с бедностью выступает законодательное регулирование минимальной заработной платы. Ее уровень должен быть достаточным для удовлетворения наиболее значимых потребностей

человека, то есть выполнять воспроизводственную и стимулирующую функции. К сожалению, в нашей стране минимальный размер оплаты труда (МРОТ) крайне низок и не соответствует содержанию цены труда, а только выполняет роль показателя для расчета минимального уровня социально гарантированных выплат - пенсий, пособий, стипендий. Более того, МРОТ, как в РФ в целом, так и по регионам, до сих пор не достигает уровня прожиточного минимума, который считается границей абсолютной бедности [5].

Российские аномалии показателя средней заработной платы, наличие высокой дифференциации в ее распределении со значительной долей низкооплачиваемых работников, отставание российской

производительности труда и его цены от стран с развитой рыночной экономикой с неизбежностью приводят к расслоению населения, формируя большой кластер людей живущих в бедности. Поэтому, увеличение заработной платы в стране является важнейшей задачей Правительства. Заработная плата является важнейшим макроэкономическим показателем благосостояния не только отдельной сферы или сектора экономики, но и функционирования экономики страны в целом. Россия обладает достаточным объемом ресурсов для стабилизации экономической ситуации и регулирования уровня заработной платы работников. Именно поэтому первоочередной задачей Правительства РФ должно являться регулирование уровня оплаты труда, сокращение дифференциации регионов, повышение уровня и качества жизни населения страны.

Список литературы

1. Арзамасцева В.А., Лещева М.Г. Анализ уровня заработной платы в России // Молодежь и XXI век. - 2016. - 2016. - С. 28-30.

2. Рынок труда, занятость и заработная плата / Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat main/rosstat/ru/statistics/wage £/. - Загл. с экрана. (Дата обращения: 07.05.2019 г.).

3. Коокуева В.В. Проблемы бедности и дифференциации населения по уровню доходов в России // Финансовая аналитика: проблемы и решения. - 2014. - № 12. - С. 45-50.

4. Бикеева М.В. Бедность в России: ключевые подходы к анализу и оценке // Статистика и экономика. - 2018. - № 3. - С. 23-29.

5. Дубакова А.В., Закриев Р.И. Минимальная заработная плата и прожиточный минимум: проблемы регулирования // Конкурентоспособность территорий: Материалы XXI Всероссийского экономического форума молодых ученых и студентов. В 8-ми частях. -2018. - С. 33-35.