За год в Челябинской области на 8% выросло количество резюме

За год в Челябинской области на 8% выросло количество резюме

На кадровом рынке Челябинской области в ноябре выросла активность соискателей. По данным портала hh.ru, количество активных резюме выросло по сравнению с ноябрем прошлого года на 8%. Больше всего объявлений о поиске работы было размещено в сферах «продажи и обслуживание клиентов» и «рабочий персонал» (по 17%), «производство, сервисное обслуживание» (16%), «домашний, обслуживающий персонал» (15%), «административный персонал» (13%).

Наиболее выраженная положительная динамика зафиксирована в сфере «добыча сырья» (+29%). Также активнее стали искать работу в сферах «сельское хозяйство» (+24%), «производство, сервисное обслуживание» (+21%), «медицина, фармацевтика» (+15%), «стратегия, инвестиции, консалтинг» (+14%).

Количество резюме в сфере «розничная торговля», напротив, упало за год на 25%, в разделах «продажи, обслуживание клиентов» и «автомобильный бизнес» сократилось на 16%.

Директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая отмечает, что роста количества резюме на 8% год к году недостаточно, чтобы перекрыть потребность компаний в кадрах. «Если сравнить показатели месяц к месяцу, то мы увидим прирост новых резюме только на 1%. Для конца года характерно некоторое затишье: люди не стремятся увольняться, предпочитая завершить все дела, и в том числе, получить мотивационные выплаты»,— говорит эксперт.

Читайте нас в Telegram

, ВКонтакте