Инновации в охране труда

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ LABOR PROTECTION AND INDUSTRIAL SAFETY

Оригинальная статья / Original article УДК 331.452

ИННОВАЦИИ В ОХРАНЕ ТРУДА

л

© С.С. Тимофеева1

Иркутский национальный исследовательский технический университет, 664074, Россия, г. Иркутск, ул. Лермонтова, 83.

РЕЗЮМЕ. ЦЕЛЬ. Охрана труда - это важнейший элемент социальной политики современного государства. Без соблюдения законов по охране труда, а также без модернизации мер по обеспечению безопасных условий труда на предприятиях невозможно эффективное развитие бизнеса. Без охраны труда работающее население не может быть здоровым, а без здоровых и трудоспособных работников не сможет развиваться ни одно предприятие или организация. В связи с этим проанализирована актуальная проблема - современные инновационные технологии, применяемые в охране труда для снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. МЕТОДЫ. Рассмотрены правовые и нормативные документы, регулирующие менеджмент риска, а также современные методы сокращения и способы предотвращения аварийности и травматизма в производственных условиях. РЕЗУЛЬТАТЫ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ. Представлены сведения о производственном травматизме в России и странах Евросоюза и связанных с этой ситуацией экономическими потерями. Детально проанализированы современные подходы к управлению рисками на предприятиях с позиций государственных стандартов «Менеджмент риска». Рассмотрены современные инновации в охране труда, в частности применение трекинг -устройств в горнорудной и других отраслях промышленности, система «бережливого производства», психолого -педагогические технологии обучения персонала приемам оказания первой помощи и безопасному ведению технологических процессов. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Даны практические рекомендации по использованию инноваций в охране труда, что позволит несомненно сохранить здоровье работающего населения. Ключевые слова: менеджмент риска, инновации в охране труда, фитоэргономика, здоровье работников.

Формат цитирования: Тимофеева С.С. Инновации в охране труда // XXI век. Техносферная безопасность. 2016. Т. 1. № 3. С. 10-21.

INNOVATIONS IN LABOR PROTECTION S.S. Timofeeva

Irkutsk National Research Technical University, 83, Lermontov St., Irkutsk, 664074, Russia.

ABSTRACT. PURPOSE. Labor protection is a crucial aspect of social policy in any modern country. Following labor protection laws and developing labor safety measures is a must for efficient business development. Labor protection is a guarantee of workers' health and prosperity of a company or organization. The article analyzes the issue pf modern inn o-vative technologies applied in labor protection to reduce industrial accidents and occupational diseases. METHODS. Legal and regulatory documents dealing with risk management as well as modern methods for reducing industrial accidents and preventing occupational traumatism are analyzed. RESULTS AND DISCUSSION. The article gives information on industrial accidents and economic losses in Russia and EU countries. It analyzes modern approaches to risk management in companies based on Federal standards "Risk management". The article also describes innovations in labor protection, for example applying tracking devices in mining and other industries, a Lean production system, psychological and education staff training technologies (first-aid techniques, safe operations techniques). CONCLUSION. Recommendations for use of labor protection innovative techniques are given. They help workers keep healthy. Key words: risk management, labor protection innovations, phytoergonomics, workers' health

For citation: Timofeeva S. Innovations in labor protection. XXI century. Technosphere Safety. 2016, vol. 1, no. 3, pp. 10-21.

Тимофеева Светлана Семеновна, доктор технических наук, профессор, заведующая кафедрой промышленной экологии и безопасности жизнедеятельности, академик Российской Академии Естествознания, e-mail: timofeeva@istu.edu

Timofeeva Svetlana, Doctor of Engineering Sciences, Professor, Head of Industrial Ecology and Life Safety Department, Academician of the Russian Academy of Natural sciences, e-mail: timofeeva@istu.edu

Том 1 № 3 2016 XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Vol. 1 no. 3 2016 XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ LABOR PROTECTION AND INDUSTRIAL SAFETY

Введение

В настоящее время крайне важными и актуальными на предприятиях всех форм собственности являются вопросы безопасности и охраны труда, а также сохранения здоровья работников. Охрана труда - это важнейший элемент социальной политики современного государства. Без соблюдения законов по охране труда, а также без модернизации мер по обеспечению безопасных условий труда на предприятиях невозможно эффективное развитие бизнеса. Без охраны труда работающее население не может быть здоровым, а без здоровых работников не способно развиваться ни одно производство. Поэтому охрана труда - обязательный элемент социальной ответственности бизнеса.

В современном мире технический прогресс обусловливает расширение ассортимента выпускаемых товаров, что, соответственно и зачастую, предполагает использование на предприятиях опасных для здоровья персонала технологических процессов. Координацию деятельности по охране труда сегодня выполняет специализированное агентство ООН - Международная организация труда (МОТ), созданная в 1949 году. МОТ ставит целью продвижение принципов социальной справедливости,

международно признанных прав человека и прав в сфере труда путем улучшения условий труда, имея в виду: регламентацию рабочего времени; борьбу с безработицей; защиту трудящихся от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве; защиту детей, подростков и женщин; равную, без дискриминации, оплату труда; гарантию зарплаты; организацию профтехобучения и др.

По оценкам МОТ, ежегодно около 2,3 млн человек погибают в результате несчастных случаев на рабочем месте или связанных с работой заболеваний - в среднем 6000 человек ежедневно. Также ежегодно во всем мире регистрируется примерно 340 млн несчастных случаев на производстве и 160 млн жертв профессиональных заболеваний. Экономический ущерб от потерянных рабочих дней, расходов на лечение и компенсационных выплат превышает 1,25 трлн долл. (примерно 4% мирового ВВП) [1].

В табл. 1, 2 приведены обобщенные данные с информационного портала «Труд-эксперт-управление» - по численности пострадавших в России и странах Евросоюза и экономическим потерям [2].

Таблица 1

Динамика численности пострадавших от несчастных случаев в России

и странах Евросоюза

Table 1

Dynamics of number of casuals in Russia and European Union countries

Показатель / Indicator 2010 2011 2012 2013 2014

Численность пострадавших с временной утратой трудоспособности, чел. / The number of casuals with temporary disability, pax 45718 2987316 41770 2713671 38555 2477059 33888 2451663 2988-

Численность пострадавших со смертельным исходом, чел. / The number of fatals, pax 2004 3971 1824 3691 1820 3503 1699 3281 1456

*Примечание: в числителе данные по России, в знаменателе - странах Евросоюза

Note: in the numerator there are data for Russia, in the denominator - for the European Union countries

Том 1 № 3 2016 Vol. 1 no. 3 2016

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ LABOR PROTECTION AND INDUSTRIAL SAFETY

Таблица 2

Экономические потери в связи с производственным травматизмом и профессиональными заболеваниями

Table 2

Economic losses due to industrial accidents and occupational diseases

Экономический субъект / Economic subject Экономические потери, % от ВВП / Economic losses, % GDP

Мировая экономика в целом / World economy in general 4

Европейский союз / European Union 2,6 - 3,8

Российская Федерация / Russian Federation 1,8

Причинами существенных экономических потерь являются прежде всего вредные и опасные условия труда. Число людей, занятых на работах с вредными и опасными условиями производства (рис. 1), и экономические потери предприятий (компенсационные выплаты) в основных отрас-

лях промышленности (рис. 2) неуклонно растут. Все это свидетельствует о серьезных недостатках в реализации государственной политики в области охраны труда, в т.ч. в части ее профилактической направленности (в соответствии со ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

Рис. 1. Доля работников в России, занятых во вредных и опасных условиях труда

Том 1 № 3 2016 XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Vol. 1 no. 3 2016 XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

Рис. 2. Доля работников, получающих компенсационные выплаты за работу во вредных и опасных условиях труда Fig. 2. A share of workers receiving compensation payments for harmful and dangerous conditions

В должной мере не обеспечивается комплексный, системный подход ко всему спектру профилактических мероприятий в области охраны труда, как это предусматривается при внедрении инновационных

процессов в науке, технике и экономике страны. В настоящей работе предпринята попытка проанализировать современные инновационные подходы к решению вопросов охраны труда.

Новые подходы к анализу информации

Современные инновационные технологии в охране труда базируются на использовании новых подходов к анализу информации: в первую очередь рассматриваются сведения об аварийности и травма-

тизме на производстве на основе теории риска и создании новых предупредительных мер по минимизации производственных рисков и опасностей, в числе которых значительное место принадлежит перспек-

Том 1 № 3 2016 Vol. 1 no. 3 2016

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ LABOR PROTECTION AND INDUSTRIAL SAFETY

УШ

ю

тивным технологиям обучения работающих безопасным приемам труда и повышения в целом культуры безопасности.

Как известно, любой хозяйствующий субъект в своей деятельности сталкивается с риском. Риск лежит в основе принятия всех управленческих решений. Риск - это возможность возникновения неблагоприятной ситуации или неудачного исхода производственно-хозяйственной или какой-либо другой деятельности. Неблагоприятной ситуацией или неудачным исходом при этом могут быть: упущенная выгода; убыток (потеря собственных средств); отсутствие результата (ни прибыли, ни убытка); недополучение дохода или прибыли; событие, которое может привести к убыткам или недополучению доходов в будущем.

Риски для хозяйствующих субъектов по сферам проявления могут быть:

1. Политические - это риски прямых убытков и потерь или недополучения прибыли из-за неблагоприятных изменений политической ситуации в государстве или действий местной власти.

2. Социальные - это риски, связанные с социальными кризисами.

3. Экологические - это риски, связанные с вероятностью наступления гражданской ответственности за нанесение ущерба окружающей среде, а также жизни и здоровью третьих лиц.

4. Коммерческие - это риски экономических потерь, возникающие в любой коммерческой, производственно-хозяйственной деятельности. В состав коммерческих рисков включают финансовые риски (связанные с осуществлением финансовых операций) и производственные риски (связанные с производством продукции (работ, услуг), осуществлением любых видов производственной деятельности).

5. Производственные, включающие профессиональные риски, - это риски, связанные с выполнением профессиональных

обязанностей, и аварийные, связанные с возникновением аварийных ситуаций.

Например, 27 июля 2016 г. на одном из объектов месторождения ПАО «Верхне-чонскнефтегаз» в Катангском районе во время пуско-наладочных работ произошел взрыв [3]. В результате происшествия один рабочий погиб на месте, еще один - при транспортировке в больницу, третий мужчина скончался в отделении реанимации. Остальные четверо пострадавших получили ожоги различной степени. Возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 217 УК РФ (нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах, повлекшее по неосторожности смерть двух и более лиц). Общая площадь территории поражения составила 300м2.

Экономические потери ПАО «Верх-нечонскнефтегаз» от реализации аварийного риска весьма существенны. Предприятие возьмет под опеку семьи погибших при аварии, произведет страховые выплаты в рамках существующих договоров; каждой семье, оставшейся без кормильца, будет предоставлен индивидуальный перечень льгот и гарантий. А сколько еще средств потребуется на восстановление утраченного оборудования?!

Несмотря на то, что в компании «Роснефть» уделяется значительное внимание вопросам охраны труда и технике безопасности, вероятность реализации аварийного риска на взрывопожароопасных объектах всегда существует. Поэтому с позиции современного законодательства и инноваций в охране труда на каждом производственном участке должна быть проведена идентификация опасностей, прогнозная оценка рисков. Персонал обязан знать, что риски возникновения и развития опасных ситуаций действительно присутствуют, представлять, какие сценарии развития и масштабы аварийных ситуаций возможны и какие факторы способствуют развитию аварии.

Том 1 № 3 2016 XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Vol. 1 no. 3 2016 XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ LABOR PROTECTION AND INDUSTRIAL SAFETY

Для реализации современных подходов в настоящее время в России разработаны и широко внедряются национальные стандарты системы «Менеджмент риска», включающие практическое руководство по определению рисков, методы оценки рисков и порядок составления и ведения реестра рисков на предприятии2,3,4,5,6.

В соответствии со стандартами на предприятии должна быть проведена идентификация рисков и составлен реестр рисков. Информация о рисках - главный продукт наблюдений и теоретических исследований, которые в обязательном порядке требует современное законодательство.

Вторым направлением инноваций в охране труда является разработка методов сокращения и способов предотвращения аварийности и травматизма в производственных условиях. К таким методам относятся:

1. Ускоренное внедрение более прогрессивных и принципиально новых технологических процессов.

2. Разработка таких технологических решений, которые будут способствовать

ликвидации или существенному сокращению физических, тяжелых работ, а также работ с неблагоприятными производственными условиями.

3. Мероприятия по обеспечению благоприятных условий труда необходимо предусматривать и разрабатывать уже на стадиях научного замысла и предпроект-ных изысканий, а затем последовательно реализовывать в эскизном проектировании, рабочих чертежах и технологических картах, не допуская никаких отступлений от проектов.

4. Государственный контроль за строгим соблюдением норм и требований по безопасности труда также должен осуществляться на всех стадиях создания новой техники и технологий.

5. Создание и внедрение трекинг-устройств, позволяющих контролировать производительность труда персонала и предупреждать аварийные ситуации.

6. Организация труда и обучение персонала безопасным приемам работы с использованием видеоинструкций.

Инновации в охране труда

Рассмотрим некоторые инновации, реализованные в настоящее время. Одним из направлений инноваций в охране труда, интенсивно развивающихся в последнее время, является применение трекинг-устройств для охраны труда.

Трекинг (англ. tracking) - одна из технологий виртуальной реальности, лежащая в основе взаимодействия человека с виртуальным миром. Предназначена для определения позиции и ориентации реального объекта (например, руки, головы или

ГОСТ Р 51897-2011. Менеджмент риска. Термины и определения [State Standard 51897-2011. Risk management. Terms and definitions]. Moscow, Standartinform Publ., 2011.

3ГОСТ Р ИСО 31000-2010. Менеджмент риска. Принципы и руководство [State Standard ИСО 31000-2010. Risk management. Principles and guidelinest]. Moscow, Standartinform Publ., 2010.

4ГОСТ Р 54143-2010. Менеджмент рисков. Руководство по применению организационных мер безопасности и оценки рисков. Промышленные инциденты [State Standard 54143-2010. Risk management. Guidelines for security measures implementation and risk assessment. Industrial accidents]. Moscow, Standartinform Publ., 2010. 5ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011. Менеджмент риска. Методы оценки риска [State Standard ISO/IEC 31010-2011. Risk Management. Risk assessment methods]. Moscow, Standartinform Publ., 2011.

6ГОСТ Р 51901.23-2012. Менеджмент риска. Реестр риска. Руководство по оценке риска опасных событий для включения в реестр риска [State Standard 51901.23-2012. Risk management. Risk register. Guidelines for assessing dangerous events to include into a risk register]. Moscow, Standartinform Publ., 2012.

\ШЬ

Том 1 № 3 2016 Vol. 1 no. 3 2016

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

15

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ LABOR PROTECTION AND INDUSTRIAL SAFETY

УШ

ю

специального устройства) в виртуальной среде с помощью нескольких степеней свободы. Как правило, трех координат его расположения (х, у, z) и трех углов, задающих его ориентацию в пространстве («крен», «тангаж», «рыскание», или углы Эйлера). Определение позиции и ориентации реального объекта в пространстве определяется при помощи специальных датчиков и маркеров. Датчики снимают сигнал с реального объекта при его перемещении и передают полученную информацию в компьютер. Трекинг может осуществляться с помощью мобильных устройств, телефонов, смартфонов, планшетов, вРБ-навигаторов и специально разработанных устройств.

Нижегородская компания запатентовала электронный браслет, позволяющий фиксировать действия работников физического труда, в частности персонала клинин-говых компаний. Прибор учитывает, например, ускорение в различных плоскостях, наклоны и т.д. и выдает суммарный результат: «интенсивность труда». Человек анализирует и делает выводы, что ему надо изменить, чему научиться, чтобы работать наиболее эффективно. Повышение интенсивности труда позволило повысить заработную плату работникам. Подобный браслет эффективен на этапе обучения сотрудника. Клининговые компании учат работников эргономичности движений: как правильно нагибаться, как поднимать ведро. Это касается охраны труда, профилактики профзаболеваний, но может повлиять и на эффективность работы. По мнению разработчиков, трекинг-устройства могут применяться прежде всего в сфере госконтрактов, которые зачастую являются низкорентабельными для подрядчика. Востребована автоматизированная система для мониторинга крупных государственных подрядов и обоснованного ценообразования на этапе разработки контрактной документации.

Организационная инновация в сфере охраны труда применяется и в компании «Норильский никель». Как известно, крупногабаритные горные машины в подземных горизонтах иногда вынуждены двигаться задним ходом, что не исключает инцидентов, связанных с наездами самоходной подземной техники на людей. Чтобы избежать чрезвычайных ситуаций, «Норникель» внедряет систему позиционирования транспорта и горнорабочих. На машины устанавливают своего рода парктроники -мобильные регистраторы, которые с помощью световых и звуковых сигналов предупреждают возможный инцидент. Кроме того, часть техники оснащают видеорегистраторами.

На одном из рудников компании в тестовом режиме был запущен так называемый «предсменный экзаменатор». Этот компьютеризированный комплекс, который выглядит как обычный платежный терминал, позволяет проводить массовое скоростное тестирование работников. Для контроля знаний используются текстовые вопросы, интерактивные видеофайлы и 3D-компьютерные модели. На один опрос отводится не более 20 секунд, в течение которых перед началом каждой смены горняк должен продемонстрировать свои знания техники безопасности. Такой подход к проверке работников позволяет до автоматизма отработать безопасное поведение персонала в различных ситуациях [4].

В последнее время в горнодобывающей промышленности стали широко использоваться технологии глобальных систем позиционирования (GPS). Технология позволяет руководителю предприятия в удаленном доступе наблюдать в режиме реального времени за работой всего парка горных машин и оборудования рудника. Удаленный мониторинг и контроль позволяют предупредить столкновения, смертельные случаи и аварии, причиной которых является недостаточная видимость из

Том 1 № 3 2016 XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Vol. 1 no. 3 2016 XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ LABOR PROTECTION AND INDUSTRIAL SAFETY

УШ

ю

кабины самосвалов и других горных машин. В ближайшие годы более 30% австралийских горнодобывающих компаний планируют инвестировать значительные средства в разработку и внедрение таких систем.

Компанией «Barrick Gold» на горных машинах по всему миру установлено около 3500 систем предупреждения столкновений. Разработка стоила более 17 млн $. С целью определения степени усталости водителей предложено оборудовать кабины тяжелой техники, например, самосвалов, специальными устройствами, контролирующими движение глаз оператора, электромагнитное излучение его мозга и даже выражение лица.

Столкнувшись с чрезвычайной ситуацией, обслуживающий персонал с помощью мобильного устройства со специальными программными инструментами может провести диагностику, выяснить причины ЧП и передать полученные данные в аналитический центр, а затем с помощью инструкций, содержащихся в том же приборе или предоставленных удаленными специалистами, произвести ремонт.

С помощью портативных устройств специалисты по охране труда имеют возможность проводить мониторинг условий труда на руднике и значительно ускорить процесс выдачи разрешений/пропусков на доступ к той или иной зоне. Специалисты уже упомянутой компании «Barrick Gold» разработали и внедрили на предприятии в Папуа - Новой Гвинее систему ограждения потенциально опасного оборудования, в частности ленточного конвейера, от несанкционированного доступа с помощью электромагнитного поля: если кто-то заходит в определенную зону, вокруг машины включается тревога.

Опрос 50 руководителей горнодобывающих компаний, проведенный «Economist Intelligence Unit» (EIU) в августе 2013 года, показал, что около 70% из них уверены в том, что мобильные устройства

предотвращают и сокращают количество несчастных случаев и аварий; 76% сказали, что мобильные технологии позволили их компаниям быстрее реагировать на действительные и возможные инциденты; 74% руководителей полагают, что мобильные технологии спасают жизни работников [5].

Кроме технических инноваций, многие социально ответственные компании для предотвращения аварий внедряют организационные инновационные решения.

Например, компания «Уралкалий» запустила программу, названную «Кардинальные правила». В компании проанализировали статистику травматизма за последние пять лет и определили опасные действия работников, которые приводят к 90% всех несчастных случаев. На основе исследования были сформулированы правила безопасности, их беспрекословное соблюдение обязательно как для сотрудников предприятия, так и для работников подрядных организаций. Правила несложные и сами по себе не являются ноу-хау в технике безопасности (например, запрещается курить в шахте или работать на высоте без страховки). Важны последствия за их нарушение: сотрудники компании увольняются, а с подрядными организациями могут разорвать договор.

После введения новых правил в 2013 году на предприятии не было ни одного несчастного случая со смертельным исходом, а коэффициент частоты несчастных случаев с временной потерей трудоспособности снизился почти на 30%. За нарушение «Кардинальных правил» за последние два года были также уволены 42 сотрудника [6].

Компьютерные технологии начали применяться для охраны труда и на предприятиях угольной промышленности. Более 100 тыс. работников отрасли в Кузбассе пользуются видеоинструкциями по охране труда и интерактивными мультимедийными программами. Как известно, человек запо-

Том 1 № 3 2016 XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Vol. 1 no. 3 2016 XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ LABOR PROTECTION AND INDUSTRIAL SAFETY

минает не более 10% услышанной информации, а визуальная информация запоминается на 50%. В интерактивной форме может запомниться до 90%. Поэтому ви-

Проверено на п

Традиционные формы обучения начинают себя изживать. В системе обучения охране труда необходимо применять практико-ориентированные технологии -тренинги. Тренинг - это интенсивный курс обучения, сочетающий в себе краткие теоретические знания и практическую работу. Тренинг отличается от лекционного обучения тем, что за очень короткий срок происходит практическая наработка определенных навыков. Тренинги дают в руки участников конкретные инструменты - схемы и алгоритмы поведения в любых ситуациях и готовят к уверенности. В рамках тренинга до 80% времени отводится непосредственно на практически занятия и отработку навыков [7].

Тренинг проводится профессионально подготовленными людьми. Еще одна его особенность - все слушатели принимают активное участие в процессе обучения, используя специальные упражнения и методики. Одной из перспективных форм тренингов является организация соревнований по лайфрестлингу [8].

Лайфрестлинг (русская версия названия «борьба за жизнь) - методика массового обучения приемам первой помощи, ставшая прикладным видом спорта. Методика обучения и новый вид спорта созданы д.м.н. В.Г. Бубновым. В основу лайфрестлинга положен давно забытый комплекс ГТО и навыки оказания первой помощи с использованием методик медицинской подготовки элитных спецподразделений и спасателей МЧС России.

Основные принципы, правила и технологические карты проведения соревнований начали формироваться с 2004 года

деоинструкции для шахтеров представляются в виде видеоигры, сюжеты которых позволяют узнать или применять безопасные приемы выполнения работы.

(е в нашем вузе

на соревнованиях и на конкурсах профессионального мастерства поисково-спасательных формирований МЧС России. Первый чемпионат по лайфрестлингу был проведен 21 мая 2007 года на базе Российского государственного университета культуры, спорта, туризма и молодежной политики.

Цель создания лайфрестлинга: распространение эффективной методики массового обучения лиц без медицинского образования навыкам оказания первой помощи и правилам поведения в экстремальных ситуациях.

Задачей соревнования является демонстрация практических навыков оказания первой помощи пострадавшим в различных экстремальных ситуациях и выявление призеров. Для оснащения состязаний применяются: аптечка первой помощи, вакуумный матрас, ковшовые и плащевые носилки, учебный дефибриллятор, секундомеры и технологические карты соревнований. Для оценки качества практических навыков первой помощи привлекаются добровольцы-статисты и используются роботы-тренажеры: «девушка Глаша», «подросток Гоша», «младенец Гаврюша».

Соревновательная программа состоит из нескольких этапов, во время которых команды выполняют различные ситуационные задачи. Судейская бригада отмечает уровень развития практических навыков и теоретических знаний участников, оценивающих состояние пострадавших и выбирающих тактику оказания им первой помощи в различных ситуациях. Пострадавшие могут иметь следующие повреждения и опасные для жизни состояния: клини-

Том 1 № 3 2016 XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Vol. 1 no. 3 2016 XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ LABOR PROTECTION AND INDUSTRIAL SAFETY

ущ

ш

ю

ческая смерть; внезапная потеря сознания; попадание инородных тел в верхние дыхательные пути; поражение электрическим током; опасные кровотечения; падение с высоты; термические ожоги; переохлаждение; проникающие ранения грудной клетки; ранения шеи и живота; эпилептический припадок; укусы диких животных, ядовитых насекомых и змей; повреждения шейного отдела позвоночника, костей таза, внутренних органов, костей голени; синдром длительного сдавления мягких тканей нижних конечностей. Участники состязаний также должны продемонстрировать знание правил поведения в различных экстремальных ситуациях: вызов скорой помощи и спасательных служб, поведение в случаях захвата, удержания и освобождения заложников, оказание помощи трем и более пострадавшим в случаях дорожно-транспортного происшествия, техногенной катастрофы, теракта.

Кафедра промышленной экологии и безопасности жизнедеятельности ИРНИТУ наработала опыт проведения соревнований по лайфреслингу среди студентов, обучающихся по направлению «Техно-сферная безопасность», и, выпуская специалистов по охране труда, надеется на внедрении такой технологии обучения на предприятиях, особенно энергетических, где высока вероятность получения электротравм.

Другим инновационным решением в охране труда и повышении производительности труда является внедрение системы «бережливого производства». В России с 01 мая 2014 г. введен в действие ГОСТ Р 56020-2014 «Бережливое производство», который поможет существенно улучшить условия труда и сократить издержки. В «Группе ГАЗ» апробация системы «бережливое производство» была начата еще в 2003 г. Пилотным стал участок сборки кабин "ГАЗелей". Тогда он состоял из трех конвейеров, при этом с первого раза сда-

валось только 2% продукции, остальное попадало в доработку к дефектчикам. Простои длились до трех часов в смену из-за отсутствия деталей; оборачиваемость запасов на складе достигала четырех дней, на рабочих местах - восьми часов. Операторы при перемещении мешали друг другу. Было рассчитано время такта, конвейер разделен на зоны, операции разбиты на элементы, проведены замеры времени выполнения операций и через колебания времени выявлены проблемы. В результате такого анализа выяснилось, что операторы больше тратят времени на переходы за деталями и инструментом, чем выполняют полезную работу. В итоге было решено пересмотреть организацию производства радикальным образом. Через два года после начала реорганизации выпуск автомобилей увеличился с 98 до 176 кабин в смену, простои были полностью исключены, приемка готовых кабин с первого предъявления стала составлять 90 процентов вместо двух, количество дефектов сократилось с 250 до 18, нарушения правил техники безопасности прекратились.

Одним из инновационных решений в области охраны труда является корректировка воздуха производственных помещений методами фитоэргономики. Фитоэрго-номика - новое перспективное направление современной науки и практики, возникшее на стыке биологии, медицины, эргономики, психологии, дизайна. Синтезируя достижения этих наук, фитоэргономика решает практические задачи оптимизации трудовой деятельности человека с учетом целого комплекса факторов (антропологических, психофизиологических, экологических, эстетических и других).

Термин «фитоэргономика» предложил академик А.М. Гродзинский в 1983 году и опубликовал книгу «Фитоэргономика» [9, 10]. Термин «фитоэргономика» (от греческого «фитон» - растение; «эргон» - работа; «номос» - закон) был введен в связи

Том 1 № 3 2016 XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Vol. 1 no. 3 2016 XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ LABOR PROTECTION AND INDUSTRIAL SAFETY

с выделением особого объекта исследования - системы «человек-машина-окружающая среда».

Фитоэргономика включает в себя следующие направления:

1. Фитотерапия - использование тонизирующих растений для восстановления и повышения работоспособности.

2. Диетология - использование растительных диет для повышения работоспособности.

3. Медико-экологический фитодизайн - использование фитосанитарной функции растений, а именно способности растений поглощать химические соединения из воздушной среды. Растения служат фильтром, извлекая из воздуха вредные веществ, действуют как «зеленая печень».

В настоящее время предложен широкий спектр устройств, предназначенных для очистки и обезвреживания воздуха, основанных на способности комнатных растений осуществлять очистительные функции.

Предложенные устройства можно разделить на две большие группы: переносные, или локальные, и стационарные.

Локальные устройства представляют собой емкости разных конструкций, в которых выращиваются определенные виды растений; продуцируемый ими кислород и летучие органические соединения-фитонциды направляются непосредственно в воздух помещения на человека с помощью вентиляторов.

Кроме локальных переносных установок с использованием растений для очистки и кондиционирования воздуха все более широкое применение находят стационарные установки, сооружаемые в офисных помещениях в виде зеленых стен.

Автором статьи данная технология улучшения условий труда опробована и внедрена на кафедре промэкологии и БЖД путем установки в помещениях кафедры аэрофитомодулей из специально подобранных растений.

Выводы

В результате анализа инновационных решений в области охраны труда можно констатировать, что данное направление в последнее время развивается достаточно интенсивно. Инновации в охране труда включают как организационные решения, направленные на совершенствование системы подготовки персонала на знание норм и правил охраны труда с применением тренинговых и компьютерных технологий, так и внедрение удаленного мони-

торинга за технологическими процессами, а также обеспечение персонала трекинг-устройствами, средствами индивидуальной защиты. На современном рынке средств индивидуальной защиты предлагается множество инновационных решений, существенно повышающих защитные свойства спецодежды, обуви, обеззараживающих, смывающих средств и других. Все это позволяет сохранить здоровье работающего населения.

Библиографический список

1. Тяжкое бремя плохих условий [Электронный ресурс]. URL: http://www.ilo.org/moscow/areas-of-work/occupational-safety-and-health/WCMS_249276/lang--ru/index.htm (01.08.2016).

2. Труд-эксперт [Электронный ресурс]. URL: http://www.trudcontrol.ru/press/statistics?tag=78 (01.08.2016).

3. Авария на Верхнечонском месторождении в Ир-

кутской области [Электронный ресурс]. URL: http://irkutskmedia.ru/news/incidents/29.07.2016/52172 5/ugolovnoe-delo-po-narusheniyu-pravil-bezopasnosti-vozbudili-posle-chp-na-vchng-v-pri.html (01.08.2016).

4. Непростое украшение [Электронный ресурс]. URL: http://www.srgroup.ru/eco/in dustry news/complicated-decoration/ (02.08.2016).

5. Верхозин С.С. Удаленный мониторинг в горном

üf

Том 1 № 3 2016 Vol. 1 no. 3 2016

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

VÄ

JR.,

'ш

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ LABOR PROTECTION AND INDUSTRIAL SAFETY

производстве [Электронный ресурс]. URL: https://zolotodb.ru/articles/technical/11264 (02.08.2016).

6. Правила кардинальные [Электронный ресурс]. URL: http://izvestia.ru/news/585346 (02.08.2016).

7. Тимофеева С.С. Тренинговые технологии в обучении студентов направления «Техносферная безопасность» // Безопасность в техносфере. 2015. № 3. С. 69-72.

8. Тимофеева С.С., Тимофеев С.С. Инновационные

методы подготовки специалистов по направлению «Техносферная безопасность» // Безопасность жизнедеятельности. 2015. № 5. С. 63-68.

9. Тимофеева С.С. Воздух закрытых помещений и его корректировка методами фитоэргономики (ч. 2) // Вестник ИрГТУ. 2014. № 5 (88). С. 78-87.

10. Тимофеева С.С. Тимофеев С.С. Беспалова В.З. Условия труда на золотоизвлекательных фабриках и инновационные способы их улучшения // Вестник ИрГТУ. 2014. № 9 (92). С. 100-108.

References

1. Tyazhkoe bremya plokhikh uslovii [Heavy burden of bad conditions]. Available at: http://www.ilo.org/mos-cow/areas-of-work/occupational-safety-and-health/WCMS_249276/lang--ru/index.htm (accessed

01. August 2016).

2. Trud-ekspert [Work expert]. Available at: http://www.trudcontrol.ru/press/statistics?tag=78 (accessed 01. August 2016).

3. Avariya na Verkhnechonskom mestorozhdenii v Ir-kutskoi oblasti [Accident at Verkhnechonsky field in Irkutsk region]. Available at: http://irkutskmedia.ru/news/incidents/29.07.2016/52172 5/ugolovnoe-delo-po-narusheniyu-pravil-bezopasnosti-vozbudili-posle-chp-na-vchng-v-pri.html (accessed 01. August 2016).

4. Neprostoe ukrashenie [Complex ornament]. Available at: http://www.srgroup.ru/eco/industry news/complica-ted-decoration/ (accessed 02. August 2016).

5. Verkhozin S.S. Udalennyi monitoring v gornom pro-izvodstve [Remote monitoring in mining industry]. Available at: https://zolotodb.ru/articles/technical/11264(ac-cessed 02. August 2016).

6. Pravila kardinal'nye [Essential rules]. Available at: http://izvestia.ru/news/585346 (accessed 02. August 2016).

7. Timofeeva S.S. Treningovye tekhnologii v obuchenii studentov napravleniya «Tekhnosfernaya bezopas-nost'» [Training technologies for students studying in "Technoshere safety"]. Bezopasnost' v tekhnosfere [Technosphere safety]. 2015, no. 3, pp. 69-72.

8. Timofeeva S.S., Timofeev S.S. Innovatsionnye metody podgotovki spetsialistov po napravleniyu «Tekhnosfernaya bezopasnost'» [Innovative methods of training specialists in "Technosphere safety»"]. Bezopasnost' zhiznedeyatel'nosti [Health and safety]. 2015, no. 5, pp. 63-68.

9. Timofeeva S.S. Vozdukh zakrytykh pomeshchenii i ego korrektirovka metodami fitoergonomiki

10. Timofeeva S.S. Timofeev S.S. Bespalova V.Z. Usloviya truda na zolotoizvleka-tel'nykh fabrikakh i innovatsionnye sposoby ikh uluchsheniya [Working conditions at gold-extracting factories and innovative ways to improve them]. Vestnik IrGTU [Proceeding of Irkutsk State Technical University]. 2014, vol. 92, no. 9, pp. 100-108.

Критерии авторства

Тимофеева С.С. имеет авторские права на статью «Инновации в охране труда» и несет ответственность за плагиат.

Конфликт интересов

Автор заявляет об отсутствии конфликта интересов

Authorship criteria

Timofeeva S.S. has author's rights to the article "Innovations in labor protection" and is responsible for plagiarism.

Conflict of interests

The author declares no conflict of interests.

Статья поступила 25.08.2016 г. The article was received 25 August 2016

Том 1 № 3 2016 Vol. 1 no. 3 2016

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY