К. А. Гусов

ИМЯ В НАУКЕ

А.М. Лушников*, М.В. Лушникова**

К.Н. ГУСОВ

Аннотация. В статье рассмотрен жизненный путь и научное наследие заведующего кафедрой трудового права и права социального обеспечения МГЮА в 1994-2013 гг. Кантемира Николаевича Гусова. Сделан вывод о том, что он внес существенный вклад в развитие российской науки трудового права, исследовал целый ряд актуальных проблем отрасли, прежде всего связанных с договорами о труде. Особой его заслугой является проведение классификации договоров о труде, обоснование их в качестве родового понятия. Он предлагал взять за основу классификации индивидуальных договоров о труде такие устойчивые признаки, как особенность заключения и содержания договоров о труде. В соответствии с этими признаками договоры подразделяются им на две большие группы: договоры о трудовой деятельности работника и договоры об учебно-трудовой деятельности работника. В каждой их этих групп договоров проводилась их дальнейшая классификация по иным критериям: субъектный состав, целевое назначение и др. Эта классификация и в настоящее время поддерживается большинством ученых-трудовиков. Она также в настоящее время носит характер легальной классификации трудовых договоров. Существенный вклад он внес в исследование проблем международного трудового права, спортивного права, в развитие учения об отдельных видах трудовых договоров.

Ключевые слова: наука трудового права, ВЮЗИ (МЮИ, МГЮА), К.Н. Гусов, учение о договорах, международное трудовое право, ответственность, трудовое право, кафедра трудового права, биография, научное наследие.

Кантемир Николаевич Гусов (1948-2013) почти 20 лет возглавлял кафедру трудового права и права социального обеспечения МГЮА (19942013). Именно в эти годы кафедра закрепила свое положение в качестве одного из общепризнанных флагманов отечественной науки трудового права и права социального обеспечения. Сам К.Н. Гусов являлся авторитетным ученым-правоведом, видным педагогом, подлинным лидером сообщества ученых-трудовиков, многолетним президентом Российской ассоциации трудового права и права социального обеспечения (2003-2013).

К.Н. Гусов родился 01.07.1948 г. в Северо-Осе-тинской ССР. Среднюю школу он окончил в столице республики г. Орджоникидзе (ныне Владикавказ), однако работать начал уже в летние канику-

лы после 8-го класса, поэтому после окончания школы у него уже был небольшой трудовой стаж. Однако это не помешало хорошей успеваемости, что позволило поступить впоследствии на юридический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова.

К.Н. Гусов обучался на юрфаке МГУ на рубеже 60-70-х гг. (окончил в 1971 г.), когда там преподавали такие корифеи советского правоведения, как В.П. Грибанов (1921-1990) и С.М. Кор-неев (1923-2002) (гражданское право), А.И. Денисов (1906-1984), С.С. Кравчук (1899-1991), А.А. Мишин (1934-1993) (теория права и государственное право), Н.Ф. Кузнецова (1927-2010) и Ю.М. Ткачевский (уголовное право) и др. Это позволило начинающему исследователю получить фундаментальное юридическое образо-

© Лушников А.М., 2015

* Лушников Андрей Михайлович — доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового и финансового права Ярославского государственного университет им. П.Г. Демидова. [amlu0909@yandex.ru]

150000, Россия, г. Ярославль, ул. Советская, д. 14. © Лушникова М.В., 2015

** Лушникова Марина Владимировна — доктор юридических наук, профессор кафедры трудового и финансового права Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. [amlu0909@yandex.ru]

150000, Россия, г. Ярославль, ул. Советская, д. 14.

вание, благо учился он много и с удовольствием и получил диплом с отличием. Но по сути судьбоносной, что неоднократно подчеркивал Кантемир Николаевич, стала его встреча и научные контакты с заведующим кафедрой трудового права МГУ доктором юридических наук, профессором Николаем Григорьевичем Александровым (1908-1974). Семена любви к науке, брошенные маститым ученым в душу студента-третьекурсника, дали впоследствии обильные всходы. Более того, К.Н. Гусов стал последним учеником Н.Г. Александрова и после окончания университета продолжил обучение в очной аспирантуре (1971-1974) под научным руководством ведущего в то время советского ученого трудовика1.

В тот период Н.Г. Александров был уже тяжело болен, и его последний ученик помогал, чем мог, любимому учителю. Более того, Н.Г. Александров умер буквально на руках К.Н. Гусова. В дальнейшем Кантемир Николаевич неизменно высоко и даже восторженно отзывался о своем учителе, был одним их организаторов переиздания его классического труда «Трудовое правоотношение» (М., 1948; 2-е изд. М., 2008), написал для второго издания очерк об авторе. Впоследствии он подхватил эстафету учителя, став лидером отечественного сообщества ученых-трудовиков. Забегая вперед, отметим, что уважительное отношение к научным предшественникам, ученым старшего поколения у К.Н. Гусова было постоянным и неизменным. Это отношение он прививал своим ученика не только словом, но и делом, всесторонней поддержкой ветеранов.

В сентябре 1974 г., уже после смерти учителя, но ровно через 3 года обучения в аспирантуре, он защищает кандидатскую диссертацию на тему: «Дополнительные основания для прекращения трудового договора некоторых категорий рабочих и служащих при определенных условиях».

С 1975 г. началась его преподавательская деятельность в ВЮЗИ (МЮИ, МГЮА), с которым была связана вся последующая жизнь ученого. Там он прошел путь от ассистента (1975), старшего преподавателя (1977), доцента (1979, ученое звание присуждено в 1981) до профессора (1993, ученое звание присуждено в 1995), заведующего кафедрой трудового права и права социального обеспечения (с 1994). В 1993 г. Кантемир Николаевич защитил докторскую диссертацию «Договоры о труде в трудовом праве в условиях рыночной экономики». В этот период он активно сотрудничал с приемником Н.Г. Александрова на кафедре трудового права

1 Об Н.Г. Александрове см. подробнее: Лушников А.М.

Н.Г. Александров: вехи научной биографии ученого-трудовика // К 100-летию со дня рождения профессора Н.Г. Александрова. М.: Правоведение, 2008. С. 17-27; Он же. О судьбе научного наследия Н.Г. Александрова // Сборник докладов и выступлений конф., посвященной 100-летию Н.Г. Александрова. М.: Правоведение, 2008. С. 104-110.

Имя в науке

МГУ, доктором юридических наук, профессором А.Д. Зайкиным (1924-2002).

Нельзя сказать, чтобы жизненный и научный путь Кантемира Николаевича был прямым и легким. Случалось всякое, как и в жизни любого неординарного человека. Однако из всех сложных ситуаций Кантемир Николаевич выходил с честью и достоинством.

Много времени ученый посвятил экспертной и законотворческой деятельности. С 1996 г. он являлся членом, затем заместителем председателя экспертного совета по праву ВАК России, а с 2002 по 2006 гг. являлся председателем этого совета. На этих должностях он показал себя принципиальным поборником чистоты рядов научного сообщества от плагиаторов и приспособленцев. Многие годы К.Н. Гусов возглавлял специализированный диссертационный совет по защите докторских диссертаций при МГЮА и являлся членом специализированного диссертационного совета при Институте государства и права РАН (ИГП РАН). Его жесткое, но доброжелательное ведение заседаний диссертационного совета, тщательная предварительная проработка организационных вопросов и пунктуальное соблюдение процедуры способствовали эффективной и результативной работе диссертационного совета.

Одновременно с 2000 г. он входил в состав рабочей группы Комитета по труду и социальной политике Государственной Думы Федерального Собрания РФ, принимал участие в подготовке проекта Трудового кодекса (ТК) РФ. С 2003 г. ученый являлся экспертом того же комитета Государственной Думы Федерального Собрания РФ. Кроме того, Кантемир Николаевич был членом научно-экспертного совета Судебного департамента Верховного Суда РФ. Под его руководством кафедра неоднократно готовила экспертные заключения по проектам новых нормативных правовых актов, Постановлений Пленума Верховного Суда РФ, по запросам Конституционного Суда РФ.

В конце 1990-х гг. К.Н. Гусов выступил в роли подлинного объединителя ученых-трудовиков, способствовал возрождению корпоративных связей и научной солидарности. Именно на базе кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА по инициативе его заведующего стали ежегодно с 1998 г. проводиться большие общероссийские научные конференции, которые вскоре получили статус международных. По результатам этих конференций ежегодно публиковались их материалы, причем К.Н. Гусов взял на себя огромный труд их научного редактирования.

Все это способствовало восстановлению корпоративных связей, традиционно сильных у ученых трудовиков, которые, однако, были почти оборваны в конце 80-х — начале 90-х гг. Вскоре были восстановлены связи с учеными на постсоветском пространстве (Белоруссия, Литва,

А.М. ЛУШНИКОВ, М.В. ЛУШНИКОВА

да яиэзщ

Украина, Азербайджан, Казахстан и др.), а затем и других стран (Германия, Польша и др.). Роль К.Н. Гусова в этом процессе невозможно переоценить. Не будет преувеличением сказать, что многие, если не большинство, ученых-трудовиков познакомились именно на этих конференциях. В их подготовке принимали участие и другие преподаватели и сотрудники кафедры, однако негласно многие годы это была «конференция К.Н. Гусова» и собирались на нее именно к гостеприимному организатору. Первоначально конференция проходила в начале года, совпадая со Старым Новым годом, и у трудовиков, по общему мнению, было два новогодних праздника: обычный и научный.

В 2003 г. К.Н. Гусова избирают президентом Российской ассоциации трудового права и права социального обеспечения, одним из инициаторов создания которой он являлся. Во многом стараниями ученого кафедра осуществляла свою деятельность в тесном контакте с Международным бюро труда (МБТ) Международной организации труда (МОТ), о чем был заключен соответствующий договор. Таких кафедр немного и в европейских университетах. Из российских вузов кафедра трудового права и права социального обеспечения МГЮА была в этом отношении одной из первых.

Одновременно ученый активно занимался педагогической деятельностью, читал лекции по трудовому праву и праву социального обеспечения. Традиционно в первой группе курса он вел и семинарские занятия. Под научным руководством К.Н. Гусова было защищено свыше 30 кандидатских диссертаций, он являлся научным консультантом по 7 докторским диссертациям. Его ученики чувствовали себя за своим руководителем как за каменной стеной, причем все вопросы, от крупных до самых мелких, решались оперативно и эффективно. Автор статьи, ученик К.Н. Гусова по аспирантуре и докторантуре, испытал это на себе.

Во многом благодаря Кантемиру Николаевичу МГЮА стала несомненным положительным примером успешного предоставления студентам возможности глубокой отраслевой специализации. Девиз Академии «Мы учимся не для школы, а для жизни» нашел отражение в многочисленных спецкурсах и спецсеминарах, предлагаемых студентам. В частности, преподавателями кафедры трудового права и права социального обеспечения только на дневном отделении института правоведения читаются 7 спецкурсов и спецсеминаров2. Практически по всем из них опубликованы учебные пособия и методические рекомендации, в подготовке которых заведующий принимал самое активное участие в качестве научного редактора и соавтора.

Вторым увлечением всей жизни К.Н. Гусова, наравне с наукой трудового права, был спорт, и

прежде всего футбол. Он не только был страстным болельщиком, но и многие годы входил в состав Исполкома Российского футбольного союза (РФС), являлся председателем его юридического комитета, председателем Палаты по разрешению споров РФС, судьей Спортивного арбитражного суда при Олимпийском комитете России. Вместе со своей ученицей О.А. Шевченко он подготовил одно из лучших на сегодняшний день учебных пособий по спортивному праву. В нем рассмотрен правовой статус спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта3.

В 1995 г. его избирают действительным членом Российской академии социальных наук (РАСН), присуждают звание почетного работника профессионального образования РФ, заслуженного деятеля науки РФ (1999) и почетное звание «Ветеран МГЮА». В 2007 г. ученый награждается медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» 2-й степени. Среди его наград республиканская медаль «Во славу Осетии», ведомственные медали «В память 200-летия министерства юстиции РФ», «60 лет Го-скомспорту РФ», а также юбилейная медаль Президента Республики Казахстан.

Далее мы кратко остановимся на научном наследии ученого. Отметим, что он являлся автором свыше 130 публикаций, однако с аспирантского периода сквозной темой являлись договоры о труде, и прежде всего трудовой договор. Если до прихода в ВЮЗИ его перу принадлежали преимущественно статьи, то затем преобладали учебные пособия, монографии, комментарии законодательства.

В 1982 г. в издательстве ВЮЗИ выходит его первое учебное пособие «Основания прекращения трудового договора» (2-е изд. М., 1985), в котором данная проблематика рассмотрена подробно, с привлечение судебной практики и подзаконных актов. Затем молодого ученого увлекли проблемы зарубежного и международного права, что нашло отражение в следующем учебном пособие «Общая характеристика трудового права зарубежных социалистических стран» (М., 1986). Оно было написано по классической структуре: формирование трудового права в социалистических странах, предмет и основные принципы отрасли, общая характеристика основных институтов, а затем рассмотрение правовой регламентации трудовых договоров, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы и материальной ответственности, трудовой дисциплины, охраны труда, рассмотрения трудовых споров. Примечательно, что, помимо отечественной литературы, в работе была использована литература на немецком, чешском и польском языках.

Совместно с М.Н. Курилиным в 1992 г. в МЮИ издается работа «Международно-правое регули-

URL: http://www.msal.ru/kafedrs/kafedra_trud_ud.html

3 См.: Гусов К.Н., Шевченко О.А. Спортивное право. М.:

Проспект, 2009.

да яиэзщ

Имя в науке

рование труда (в конвенциях и рекомендациях МОТ)». Это учебное пособие являлось одним из немногих в тот период, где в комплексе рассматривались проблемы международно-правового регулирования труда. При этом активно использовалась литература и международные акты о труде на английском языке, а также большой массив отечественной литературы по международному праву вообще и международному трудовому праву в частности, начиная от классических работ С.А. Иванова, Э.М. Аметистова, Г.И. Тункина.

Целью работы определялось оказание студентам помощи в более глубоком усвоении вопросов, связанных с нормативной деятельностью МОТ4. Первоначально в работе дана общая характеристика нормативной деятельности МОТ, определены цели, значение и характер международных норм труда. Особое внимание при этом было обращено на особенности разработки, принятия и выполнения конвенций и рекомендаций МОТ. Далее рассмотрено взаимодействие международно-правового и национального регулирования труда. Отмечено, что соотношение международно-правового и национального регулирования труда зависит от большого числа факторов, которые можно свести к двум группам: социально-экономическим и собственно правовым. Предложено авторское видение моделей такого взаимодействия. В таком же многофакторном ключе рассмотрено влияние норм МОТ на национальное законодательство и социальную политику.

Отдельная глава работы посвящена теоретико-правовому анализу конвенций и рекомендаций МОТ, регулирующих трудовые отношения. Интересна предложенная авторами классификация вышеназванных актов МОТ, в основу которой положено их внешнее выражение и правовое содержание. В соответствии с последним основанием и дается последующая общая характеристика: 1) универсальных конвенций МОТ о труде, 2) конвенций и рекомендаций МОТ о минимальном возрасте, основных условиях и охране труда молодежи, 3) конвенций, рекомендаций и программ МОТ о занятости и профессиональной подготовке. Специальный параграф отведен краткому анализу содержания конвенций и рекомендаций МОТ, принятых в 1980-1990 гг.

Наконец, последняя глава содержит описание проблем совершенствования международных норм о труде. В Приложении приведены конвенции МОТ, ратифицированные СССР, обязательства по которым распространяется на РФ. Несмотря на некоторые издержки еще присутствующего классового подхода (например, название параграфа: «Способы "обращения" международных норм о

труде к трудящимся — субъектам национального трудового права»), работа написана на высоком научном уровне, дидактически выверена и не утратила в некоторой степени своего значения и в настоящее время. К сожалению, данное учебное пособие уже стало библиографической редкостью и отсутствует даже в Российской государственной библиотеке.

В том же 1992 г. выходит монография К.Н. Гу-сова «Трудовое право РФ в условиях перехода к рыночной экономике (общая характеристика)». Она также стала библиографической редкостью, и не была нами обнаружена даже в Российской государственной библиотеке. Можно предположить, что ее содержание связано с содержанием докторской диссертации ученого, которая, как уже указывалось, была защищена в 1993 г.

В своем диссертационном исследовании ученый развил классические положения учения о договорах о труде, заложенные в трудах Л.С. Таля (1867-1933)5 и его учителя Н.Г. Александрова: о личностном, организационном и имущественном признаках трудового договора, о выделении договоров о труде в качестве родового понятии, об отнесении трудовых контрактов к разновидности трудовых договоров и их трудоправовой природе, а коллективных договоров — к разновидности договоров о труде6.

К.Н. Гусов предлагал взять за основу классификации индивидуальных договоров о труде такие устойчивые признаки, как особенность заключения и содержания договоров о труде. В соответствии с этими признаками договоры подразделяются им на две большие группы: договоры о трудовой деятельности работника и договоры об учебно-трудовой деятельности работника. В каждой их этих групп договоров проводилась их дальнейшая классификация по иным критериям: субъектный состав, целевое назначение и др.7 Эта классификация и в настоящее время поддерживается большинством ученых-трудовиков. Более того, она носит характер легальной классификации трудовых договоров.

В дальнейшем К.Н. Гусов был соавтором и редактором ряда научно-практических комментариев к отдельным главам и Кодексу законов о труде (КЗоТ) РФ в целом, а затем и к Трудовому кодексу РФ 2001 г.8 Эти комментарии были

4 См.: Гусов К.Н., Курилин М.Н. Международно-правое регулирование труда (в конвенциях и рекомендациях МОТ). М.: Манускрипт, 1992. С. 3.

5 См. о нем: Лушников А.М., Лушникова М.В. Лев Семенович Таль. Жизнь и творчество // Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. М.: Статут, 2006. С. 7-23.

6 См.: Гусов К.Н. Трудовые контракты и реализация права на труд // Вестник МГУ Сер.: Право. 1992. № 4. С. 42-44; Он же: Общая ценность коллективного договора как акта социального партнерства // Известия МГИУ 2006. № 2. С. 4-6 и др.

7 См.: Гусов К.Н. Договоры о труде в трудовом праве при формировании рыночной экономики: дис. ... д-ра юрид. наук. М., 1993. С. 33 и далее.

8 См.: Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовой договор: Комментарий к КЗоТ РФ. М.: Проспект, 1996; Они же. Прием, перевод и увольнение работников. Комментарий к КЗоТ РФ. М.: Про-

А.М. ДУШНИКОВ, М.В. ЛУШНИКОВА

да russica

написаны в проблемном ключе, с активным использованием судебной практики и последних достижений юридической науки, что делало их одними из лучших в данном жанре. В дальнейшем ученый в составе авторских коллективов продолжал готовить обзоры судебной практики и научно-практические пособия9.

Одновременно с 1995 г. совместно с В.Н. Толкуновой (1914-2004) (о ней мы рассказывали в предыдущих очерках) К.Н. Гусов подготовил учебник «Трудовое право России», который на 2007 г. выдержал 5 изданий и был признан научным сообществом классическим. Кафедральный Практикум по трудовому праву России под редакцией заведующего на 2008 г. выдержал 3 издания. Отметим, что еще со времен ВЮЗИ К.Н. Гусов преподавал право социального обеспечения, а в дальнейшем под его редакцией издавался учебник по данной дисциплине10.

Одной из проблем, которой ученый занимался в последние годы, стала ответственность в трудовом праве11. Определенный научный резонанс имело исследование, подготовленное в соавторстве с доктором юридических наук, профессором Ю.Н. Полетаевым: «Ответственность по российскому трудовому праву» (М., 2008)12.

Особо хочется отметить то обстоятельство, что авторы в своей книге не ограничиваются узкоотраслевой проблематикой. Достаточно интересными элементами работы являются разделы, посвященные общетеоретическим вопросам юридической науки. Так, в § 1 разд. 1 работы дается довольно подробный анализ понятия правопорядка по российскому праву; в § 3 этого же раздела анализируется общетеоретическое понятие правонарушения; в § 1 разд. 2 исследуются понятие и сущность юридической ответственности13. В этом контексте работа интересна не только для специалистов в области трудового права, но и для ученых, занимающихся пробле-

спект, 1997; Комментарий к Кодексу законов о труде РФ / под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 1996; Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2009 (всего этот комментарий на 2009 г. выдержал 9 изданий) и др.

9 См.: Агафонова Г.А., Гусов К.Н., Егоров О.А., Федин В.В. Судебная практика по трудовым спорам. М.: Проспект, 2010; Верстунова Л.В., Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Регулирование труда прокуроско- следственных работников. М.: Проспект, 2011 и др.

10 См.: Право социального обеспечения России / под ред. К.Н. Гусова. 4-е изд. М.: Проспект, 2007.

11 См.: Грачева Е.Ю., Гусов К.Н. Правовое положение материально ответственных лиц в сфере труда. М.: Проспект, 2012; Гусов К.Н., Федин В.В. Ответственность работников по нормам ТК РФ // Справочник кадровика. 2003. № 2. С. 11-16 и др.

12 См. о нем: Кузнецов Ю.А. Рец. на кн.: Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. пособие. М.: ТК Велби: Проспект, 2008. 272 с. // Вестник трудового права и права социального обеспечения. 2008. № 3. С. 187-190.

13 См.: Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по

российскому трудовому праву. М.: Проспект: ТК Велби,

2008. С. 4-47.

мами юридической ответственности в общетеоретическом аспекте, а также для представителей науки уголовного и административного права. Авторам удалось выдержать не только научную, но и практическую направленность пособия. Подробный анализ состава дисциплинарного проступка, проступка, влекущего материальную ответственность, детальное освещение процедуры привлечения к ответственности, несомненно, способствуют правильному и единообразному применению норм об ответственности работника и работодателя. Помимо использования в пособии последних разъяснений пленума Верховного Суда РФ, авторы иллюстрируют отдельные положения работы примерами по конкретным гражданским делам, вытекающим из трудовых отношений, различных регионов. Значительное место в работе занимает анализ отдельных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регулирующих дисциплинарную и материальную ответственность. Подобный подход позволил авторам показать особенности дисциплинарной ответственности работников в отдельных отраслях экономики.

К.Н. Гусов по-прежнему большое внимание уделял договорам о труде, которым, напомним, была посвящена и его докторская диссертация. Об этом свидетельствует и изданное в соавторстве и под его редакцией учебное пособие14. К работе над ним были привлечены ведущие ученые-трудовики, в частности К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, Ю.Н. Полетаев, А.И. Шебанова. Учебный материал изложен подробно, однако, доступным учащимся языком. Несомненно, авторский состав повлиял на то, что пособие выполнено на высоком научном уровне и не сводится к комментарию действующего законодательства, в частности, излагаются и позиции ведущих ученых и история регулирования соответствующих договоров.

Пособие состоит из 10 глав. Главы 1 и 2 посвящены регулированию отношений в сфере трудового права (общим положениям и истории развития регулирования наемного труда). В гл. 3-7 рассматривается трудовой договор (в том числе порядок его заключения, изменения и прекращения, а также особенности отдельных видов трудовых договоров). Главы 8-10 посвящены рассмотрению социального партнерства, в том числе коллективным договорам и соглашениям15.

Одним из последних крупных исследований ученого стала работа по международному трудовому праву, написанная в соавторстве с канди-

14 См.: Договоры о труде в сфере действия трудового права / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010.

15 См. подробнее: Смирнов Д.А. Рец. на кн.: Договоры о труде в сфере действия трудового права: учеб. пособие / К.Н. Гу-сов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010. 256 с. // Вестник трудового права и права социального обеспечения. 2010. № 5. С. 149-152.

датом юридических наук, доцентом Н.Л. Люто-вым16. На сегодняшний день этот учебник отличает полнота содержания и тщательность проработки институтов международного трудового права. В учебнике приведена обширная отечественная и иностранная литература, авторы дают самые свежие сведения по первоисточникам.

Учебник включает три больших раздела. Первый — «Общие положения» — посвящен истории и теории международно-правового регулирования труда. В этом разделе рассматриваются история становления и развития международного трудового права, предмет, метод и принципы международного трудового права, его субъекты, источники и механизм контроля за соблюдением норм международного трудового права. Второй раздел посвящен основополагающим принципам права в сфере труда: свободе объединения и действенному признанию права на ведение коллективных переговоров; упразднению всех форм принудительного или обязательного труда; действенному запрещению детского труда; недопущению дискриминации в области труда и занятости. Третий раздел — «Иные международные стандарты» — включает занятость, оплату труда, рабочее время и время отдыха, охрану труда, защиту персональных данных работника.

Библиография:

Имя в науке

Материал в данном издании дидактически выверен, после каждой главы представлены контрольные вопросы. Изложение удачно проиллюстрировано судебной практикой, а также примерами из зарубежного законодательства. Очень важно подчеркнуть, что одним из достоинств, преимуществ данного учебника является то обстоятельство, что во всех разделах особенной части международного трудового права «красной нитью» проходит сравнительный анализ соответствия российского трудового законодательства международным трудовым стандартам.

Отметим также, что данная работа имеет не только учебно-методические, но и научно-исследовательские аспекты. В ней используются новые наработки зарубежных и отечественных ученых, в комплексе анализируются новые акты международного трудового права как глобального, так и регионального уровней. Примечательно, что учебник написан в дискуссионном ключе, но с четко выраженной авторской позицией. Очевидно, что в настоящее время учебник К.Н. Гусова и Н.Л. Лютова является лучшим в данном жанре, он может и должен стать базовым учебником для изучения международного трудового права17.

1. Агафонова Г.А., Гусов К.Н., Егоров О.А., Федин В.В. Судебная практика по трудовым спорам. — М.: Проспект, 2012. — 304 с.

2. Верстунова Л.В., Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Регулирование труда прокурорско-следственных работников. — М.: Проспект, 2011. — 212 с.

3. Грачева Е.Ю., Гусов К.Н. Правовое положение материально ответственных лиц в сфере труда. — М.: Проспект, 2012. — 208 с.

4. Гусов К.Н. Общая ценность коллективного договора как акта социального партнерства // Известия МГИУ. — 2006. — № 2 — С. 4-6.

5. Гусов К.Н. Трудовые контракты и реализация права на труд // Вестник МГУ. Сер.: Право. — 1992. — № 4. — С. 42-44.

6. Гусов К.Н., Курилин М.Н. Международно-правое регулирование труда (в конвенциях и рекомендациях МОТ). — М.: Манускрипт, 1992. — 208 с.

7. Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право. — М.: Проспект, 2013. — 588 с.

8. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву. — М.: Проспект: ТК Велби, 2008. — 272 с.

9. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовой договор: комментарий к КЗоТ РФ. — М.: Проспект, 1996. — 192 с.

10. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Прием, перевод и увольнение работников. Комментарий к КЗоТ РФ. — М.: Проспект, 1997. — 256 с.

11. Гусов К.Н., Шевченко О.А. Спортивное право. — М.: Проспект, 2009. — 152 с.

12. Гусов К.Н., Федин В.В. Ответственность работников по нормам ТК РФ // Справочник кадровика. — 2003. — № 2. — С. 11-16.

13. Договоры о труде в сфере действия трудового права / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н, Гусова. — М.: Проспект, 2010. — 256 с.

14. Комментарий к Кодексу законов о труде РФ / под ред. К.Н. Гусова. — М.: Проспект, 1996. — 528 с.

15. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К.Н. Гусова. — М.: Проспект, 2009. — 928 с.

16. Кузнецов Ю.А. Рец. на кн.: Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. пособие. — М.: ТК Велби, Проспект, 2008. — 272 с. // Вестник трудового права и права социального обеспечения / под ред. А.М. Лушникова, М.В. Лушниковой. — 2008. — № 3. — С. 187-190.

17. Лушников А.М. Н.Г. Александров: вехи научной биографии ученого-трудовика // К 100- летию со дня рождения профессора Н.Г. Александрова. — М.: Правоведение, 2008. — С. 17-27.

16 См.: Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право. М.: Проспект, 2013.

17 См. подробнее: Лушникова М.В. Современные исследования международного трудового права // Российский ежегодник трудового права. 2012. № 8. С. 690-702.

А.М. ЛУШНИКОВ, М.В. ЛУШНИКОВА

18. Лушников А.М., Лушникова М.В. Лев Семенович Таль. Жизнь и творчество // Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. — М.: Статут, 2006. — С. 7-23.

19. Лушникова М.В. Современные исследования международного трудового права // Российский ежегодник трудового права. — 2012. — № 8 . — С. 690-702.

20. Право социального обеспечения России / под. ред. К.Н. Гусова. — 4-е изд. — М.: Проспект, 2007. — 640 с.

21. Смирнов Д.А. Рец. на кн.: Договоры о труде в сфере действия трудового права.: учеб. пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников [и др.]; под ред. К.Н, Гусова. — М.: Проспект, 2010. — 256 с. // Вестник трудового права и права социального обеспечения / под ред. А.М.Лушникова, М.В.Лушниковой. — 2010. — № 5. — С. 149-152.

Материал поступил в редакцию 19 июля 2013 г.

GUSOV, K.N.

Lushnikov, Andrey Mihailovich — Doctor of Law, Professor, Head of the Department of Labor and Financial Law of the Yaroslavl State University named after P.G. Demidov. [amlu0909@yandex.ru] 150000, Russia, Yaroslav,ul. Sovetskaya, 14.

Lushnikova, Marina Vladimirovna — Doctor of Law, Professor of the Department of Labor and Financial

Law of the Yaroslavl State University named after P.G. Demidov.

[amlu0909@yandex.ru]

150000, Russia, Yaroslavl, ul. Sovetskaya, 14.

Review. The article tells the story of life and scientific heritage of the Head of the Department of Labor Law and Social Security Law of the Kutafin Moscow State Law University in 1994-2013 Kantemir Niko-laevich Gusov. The conclusion is made that he made a significant impact upon the development of the Russian science of labor law, first of all, by studying a wide range of topical problems within this branch, most of all those concerning labor disputes. His special achievement concerns classification of labor contracts, and substantiating them being a generic term. He offered the sustainable habits, such as specificities of conclusion and contents of labor contract, to be used as fundamentals for the classification of individual labor contracts. According to these elements the labor contracts may be divided into two large groups: contracts on labor activities, and contracts of apprenticeship and labor of an employee. Within each of these groups there was further classification based upon other criteria, such as parties to the contract, goal and purpose, etc. It is currently recognized as a legal classification of labor contracts, and it is supported by most legal scholars in the sphere of labor law. He also had made a significant impact upon the studies of international labor law, sports law, development of teachings on various types of labor contracts.

Keywords: science of law, AUEI, MLI, MSAL, K.N. Gusov, teaching on contracts, international labor law, responsibility, labor law, department of labor law, biography, scientific heritage.

Bibliography:

1. 2.

4.

7.

8.

9.

10.

11. 12.

Agafonova, G.A., Gusov, K.N., Egorov, O.A., Fedin, V.V. Judicial practice on labor disputes. — M.: Prospekt, 2012. — 304 p. Verstunova, L.V., Gusov, K.N., Poletaev, Y.N. Regulation of work of prosecution and investigation staff. — M.: Prospekt, 2011. — 212 s.

Gracheva, E.Y., Gusov, K.N. Legal provisions for the material responsibility of persons in the sphere of labor. — M.: Prospekt, 2012. — 208 p.

Gusov, K.N. General value of the collective agreement as a social partnership act // Izvestiya MGIU. — 2006. — № 2 — P. 4-6.

Gusov, K.N. Labor contracts and implementation of the right to work // Vestnik MGU. Ser.: Pravo. — 1992. — № 4. — P. 42-44.

Gusov, K.N., Kurilin, M.N. International legal regulation of labor (in the ILO conventions and recommendations). — M.: Manuskript, 1992. — 208 p.

Gusov, K.N., Lyutov, N.L. Inernational labor law. — M.: Prospekt, 2013. — 588 p.

Gusov, K.N., Poletaev, Y.N. Responsibility according to the Russian labor law. — M.: Prospekt: TK Velbi, 2008. — 272 p. Gusov, K.N., Tolkunova, V.N. Labor contract: Commentary to the Code of Laws on Labor of the Russian Federation. — M.: Prospekt, 1996. — 192 p.

Gusov, K.N., Tolkunova, V.N. Employment, transfer and dismissal of workers. Commentary to the Code of Laws on Labor of the Russian Federation. — M.: Prospekt, 1997. — 256 p. Gusov, K.N., Shevchenko, O.A. Sports law. — M.: Prospekt, 2009. — 152 p.

Gusov, K.N., Fedin, V.V. Responsibility of workers according to the Labor Code of the Russian Federation // Spra-vochnik kadrovika. — 2003. — № 2. — P. 11-16.

LEX RUSSICA_Имя в науке

13. Labor contracts in the sphere of application of the labor law // K.N. Gusov, K.D. Krylov, A.M. Lushnikov et. al.; ed. by K.N, Gusov. — M.: Prospekt, 2010. — 256 p.

14. Commentary to the Code of Laws on Labor of the Russian Federation / Ed. by K.N. Gusov. — M.: Prospekt, 1996. — 528 p.

15. Commentary to the Labor Code of the Russian Federation / pod red. K.N. Gusov. — M.: Prospekt, 2009. — 928 p.

16. Kuznetsov, Y.A. Review of the book: Gusov, K.N., Poletaev, Y.N. Responsibility in Russian labor law: scientific and practical manual. — M.: TK Velbi, Prospekt, 2008. — 272 p. // Vestnik trudovogo prava i prava sotsial'nogo obe-specheniya / Ed. by A.M. Lushnikov, M.V. Lushnikova. — 2008. — № 3. — P. 187-190.

17. Lushnikov, A.M. N.G. Aleksandrov: milestones of the scientific biography of the labor law scholar // On the 100th anniversary since the birth of Professor N.G. Aleksandrov. — M.: Pravovedenie, 2008. — P. 17-27.

18. Lushnikov, A.M., Lushnikova, M.V., Tal, L.S. Life and creative work // Tal, L.S. Labor contract. A civil law study. — M.: Statut, 2006. — P. 7-23.

19. Lushnikova, M.V. Modern studies in international labor law. Rossiyskiy ezhegodnik trudovogo prava. — 2012. — № 8 . — P. 690-702.

20. Social security law in Russia / Ed. by K.N. Gusov. — 4th Ed. — M.: Prospekt, 2007. — 640 p.

21. Smirnov D.A. Review of the book.: Labor contracts within the sphere of application of labor law: manual / K.N. Gusov, K.D. Krylov, A.M. Lushnikov [et al.]; Ed. by K.N, Gusov. — M.: Prospekt, 2010. — 256 p. // Vestnik trudovogo prava i prava sotsialnogo obespecheniya / Ed. by A.M. Lushnikov, M.V. Lushnikova. — 2010. — № 5. — P. 149-152.