Доходы британцев падают вместе с безработицей

Мониторинг / рынок труда

Число безработных в Великобритании в апреле—июне 2017 года сократилось на 57 тыс., до 1,48 млн человек, благодаря чему в стране был зафиксирован самый низкий уровень безработицы с 1975 года — 4,4% (в первом квартале 2017 года — 4,6%), говорится в отчете Управления национальной статистики (ONS).

Общее число занятых за три месяца выросло на 125 тыс. человек до 32 млн, уровень занятости среди экономически активного населения (в возрасте от 16 до 64 лет) составил 75,1% — максимальный показатель за всю историю статистических наблюдений с 1971 года (росту способствовало, в частности, повышение пенсионного возраста для женщин).

При этом, несмотря на оживление на рынке труда, реальные доходы британцев сократились на 0,5%: средний недельный заработок вырос на 2,1% в годовом выражении, тогда как инфляция за полгода составила 2,6%. Рост рынка труда в сочетании со слабым ростом ВВП (0,3% за три месяца) также обеспечил дальнейшее падение производительности, хотя темпы его замедлились. Во втором квартале производительность труда сократилась на 0,1%, тогда как в первые три месяца года — на 0,5%. В целом уровень производительности труда в Великобритании сейчас ниже, чем до начала рецессии 2008 года.

Хотя будущее миграционной политики после выхода Британии из ЕС остается неопределенным, число иностранных работников выросло на 109 тыс. человек по сравнению с прошлым годом и достигло 3,56 млн. Прирост обеспечили граждане ЕС, тогда как число работников из других стран сократилось.

Аналитики отмечают, что слабый рост зарплат на фоне высокой занятости может заставить Банк Англии задуматься о повышении ставки (в начале месяца он сохранил ставки на рекордно низком уровне и снизил прогноз по росту экономики на 2017 и 2018 годы). Кроме того, в целевые показатели регулятора заложен уровень безработицы 4,5%, дальнейшее снижение также может подтолкнуть его к ужесточению монетарной политики. Напомним, в конце июля сотрудники самого Банка Англии из числа обслуживающего персонала и охраны впервые за более чем 50 лет провели забастовку, требуя повышения зарплаты — в 2017 году им предложили прибавку всего в 1%.