Виктимологический аспект профессиональной деятельности сотрудника полиции в контексте профессиональных рисков

ПСИХОЛОГИЯ ВИКТИМНОСТИ

УДК 343.85

Виктимология 4(6) / 2015, стр. 19-25

Осинцева А. В.

ВИКТИМОЛОГИЧЕСКИИ АСПЕКТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА ПОЛИЦИИ В КОНТЕКСТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

В статье содержится анализ профессиональной деятельности сотрудника полиции с точки зрения проявления профессиональных рисков. Автором рассматривается виктимологический риск профессии «полицейский», проявляющийся не столько в наборе морально-психологических характеристик жертвы, сколько в ее социально-ролевых особенностях, которые повышают вероятность преступного посягательства в отношении личности сотрудника полиции.

Ключевые слова: профессиональные риски, профессиональная деятельность, личностная, ролевая, ситуативная виктимность.

В условиях продолжающегося процесса реформирования системы МВД России и формирования нового образа сотрудника полиции вопрос о профессиональной деятельности в ситуациях профессионального риска, в том числе и вик-тимологического, не только сохраняется, но и получает свое дальнейшее развитие.

В связи с выполнением служебного долга роль сотрудника ОВД предполагает наличие обязанностей, имеющих существенную социальную значимость, и требует от личности проявления таких профессиональных качеств, как высокий уровень ответственности, бдительности, личной дисциплинированности, высоких моральных ценностей, профессионализма и пр. Кроме того, социально важная роль сотрудника полиции предполагает проявление таких личностных особенностей, которые позволяют человеку адекватно оценить все элементы профессиональной ситуации, выбрать способ реагирования на нее, учесть динамический аспект и вероятностные направления ее развития в условиях объективных обсто-

ятельств и сделать правильный выбор в ходе принятия решения. Следовательно, такие качества, как низкий уровень субъ-ектности (способности нести ответственность за свои поступки), низкий уровень тревожности, некоторые особенности интеллектуальной сферы (низкие аналитические и прогностические способности, отсутствие концентрации внимания и внимательности и др.), стремление к неоправданному риску могут быть причиной профессиональных ошибок сотрудника полиции, которые, в свою очередь, приводят к возникновению ситуаций, связанных с риском оказаться жертвой провокаций и преступных посягательств.

Внимание специалистов в области виктимологии в последние годы привлекают не только морально-психологические, но и социальные характеристики жертвы (социальное положение, социальный статус и роль), повышающие вероятность преступного посягательства в отношении данной личности [2].

По мнению Т. В. Варчук, виктимность как «предрасположенность превращать-

ся в жертву преступления» может быть личностной, ролевой и ситуативной [3]. Она может зависеть как от личностных характеристик, так и от внешних (ситуационных) факторов, а также от правового статуса и профессионально-ролевых особенностей личности. Следовательно, нравственно-психологические характеристики личности сотрудника полиции наряду со спецификой его профессиональной деятельности, в которой реализуются ролевые и статусные предписания, а также с особенностями профессиональных ситуаций, являются детерминирующими факторами, влияющими на виктимность и повышающими проявление профессиональных рисков.

Профессиональный риск — это риск, связанный с профессиональной деятельностью человека [4].

А. П. Альгин определяет риск как деятельность, связанную с преодолением неопределенности в ситуации неизбежного выбора, в процессе которой имеется возможность количественно и качественно оценить вероятность достижения предполагаемого результата, неудачи и отклонения от цели. К основным факторам, порождающим неопределенность и, следовательно, риск, относятся: внутренние факторы; факторы, связанные с неполнотой информации, сведений об объекте; факторы, обусловленные воздействием субъекта на общественную жизнь в целях реализации своих потребностей; факторы, связанные с влиянием научно-технического прогресса на социальную, экономическую, политическую и духовную жизнь [1].

Помимо неопределенности необходимым свойством риска является альтернативность - возможность выбора из двух или нескольких возможных вариантов, решений, направлений, действий. Отсутствие возможности выбора снимает ситуацию риска. Именно поэтому в психологии риск исследуется преимущественно в рамках теории принятия решений.

По мнению О. Renn'a, риск — это возможность того, что человеческие действия или результаты его деятельности приведут к последствиям, которые воздействуют на человеческие ценности. В данном случае определение риска содержит последствия, которые воздействуют на человеческие ценности; возможность возник-

новения (неопределенность); формула, объединяющая оба эти элемента [6].

Достаточно широко распространена субъективная концепция риска. С этой позиции риск всегда субъективен, поскольку выступает как оценка человеком поступка, как сознательный выбор с учетом возможных альтернатив [1].

Виктимологический риск в профессии сотрудника полиции можно определить как наличие вероятности наступления неблагоприятных событий и действия неблагоприятных факторов в профессиональных ситуациях, которые имеют неопределенность исхода при обязательном наличии неблагоприятных последствий для личности сотрудника полиции. Описывая статистический портрет жертвы преступления, А. В. Майоров указывает на некоторые психологические признаки и социальное положение лица, потенциально способного стать жертвой, такие, как аффективные проявления, наличие психотравмирующей ситуации, представительство власти и выполнение некоторых служебных обязанностей [5].

Проявление виктимности как вероятного свойства личности сотрудника полиции можно рассмотреть через анализ следующих профессиональных рисков:

1. Технический риск.

Технический риск может проявляться, например, в вероятности отказа технических устройств (оружия, боеприпасов, авто- и другой техники). Вследствие проявления данного риска сотрудник полиции может стать жертвой несчастного случая, жертвой халатности и профессиональной ошибки.

2. Коррупционный риск.

Коррупция в органах внутренних дел —

это явление, заключающееся в противоправном использовании сотрудниками своего служебного положения и предоставленных им возможностей для получения материальных и иных благ от физических и юридических лиц и выполнении в обеспечение их требований действий вопреки интересам службы. Проявлением коррупции в органах внутренних дел является совершение сотрудниками коррупционных действий уголовно-правового характера. Наиболее опасным последствием данного риска является включение сотрудника в преступную сеть.

Согласно результатам отдельных исследований, по уровню коррупции правоохранительные органы занимают четвертое место среди других государственных структур [7]. Распространенность коррупции в органах внутренних дел, вероятней всего, связана со следующими обстоятельствами: 1) органы внутренних дел — самое многочисленное правоохранительное ведомство; 2) сфера деятельности органов внутренних дел связана с осуществлением контроля за соблюдением всевозможных правил и предписаний в различных областях (среди них: безопасность дорожного движения, торговля, миграция населения, охрана общественного порядка, в том числе, предупреждение преступлений), в которых затрагиваются наиболее важные права и свободы граждан. Функция контроля дает возможность сотрудникам полиции для получения взяток, например, за то, чтобы отпустить задержанного правонарушителя, не регистрировать материалы о совершенном преступлении, за вынесение постановления об отказе в возбуждении уголовного дела или о его прекращении. Нередко подобные действия бывают связаны с должностным подлогом — фальсификацией протоколов об административном задержании, протоколов осмотра места происшествия, с составлением подложных объяснений пострадавших и очевидцев [4]. В последние годы взяточничество сотрудников органов внутренних дел претерпевает определенные изменения. Все большее число взяток связано с их вымогательством, все чаще преступления совершаются группами лиц, причем не только сотрудниками одного и того же подразделения, но и с участием прокуроров и даже судей.

3. Риск злоупотребления должностными полномочиями сотрудниками органов внутренних дел.

Подобные преступные действия проявляются в различных формах и связаны прежде всего со стремлением извлечь в результате этого материальную выгоду. Рядовые сотрудники органов внутренних дел, используя форменное обмундирование, табельное оружие, спецсредства, осуществляют охрану предпринимателей или их офисов, оказывают «покровительство» коммерческим предприятиям и отдельным предпринимателям. Используя свое служебное положение, они органи-

зуют перевозку и охрану фальсифицированной спиртной продукции, наркотиков, оружия, обеспечивая их беспрепятственный пропуск через контрольно-пропускные пункты полиции, взимают долги с лиц, задолжавших их друзьям, знакомым или за определенный процент — любым гражданам, обратившимся к ним с такой просьбой. Имеются факты продажи сотрудниками конфискованных наркотических средств, огнестрельного оружия. Руководители органов внутренних дел и их структурных подразделений отдают приказы своим подчиненным о прекращении уголовного преследования в отношении определенных лиц, в которых они заинтересованы, в том числе и в отношении участников организованных преступных групп.

4. Криминогенный риск — риск формирования контактов с преступной средой.

В системе правоохранительных органов, к сожалению, имеются факты взаимодействия сотрудников органов внутренних дел с представителями организованной преступности, когда каждый из них пытается использовать другого в своих личных интересах. Это проявляется не только в дружеских отношениях конкретного сотрудника полиции с представителем организованной преступной группировки (например, его бывшим одноклассником, другом, сослуживцем), что довольно распространено. Прослеживается установление «профессиональных» отношений между сотрудниками органов внутренних дел и организованными преступными группировками. Нередко сотрудники органов внутренних дел образуют так называемое покровительство преступной деятельности, когда оказывается помощь в избежании уголовной ответственности. От сотрудников органов внутренних дел преступники часто получают интересующую их оперативно-следственную информацию и используют ее в преступных целях. Таким образом, просматривается своеобразный симбиоз двух, казалось бы, непримиримых врагов — организованной преступности и органов внутренних дел, борющихся с ней.

Ситуации, когда сотрудник полиции получает взятки, использует свое служебное положение для реализации преступных замыслов, могут являться при-

чиной того, что впоследствии сотрудник становится жертвой криминальных «разборок».

5. Аддиктивный риск — риск формирования различных видов аддикций (зависимостей от алкоголя, наркосодержащих препаратов, компьютерных игр).

Зависимое поведение называют ад-диктивным поведением (термин введен Всемирной организацией здравоохранения в 60-х годах прошлого столетия для обозначения привыкания к алкоголю и наркотикам). Такая форма поведения является деструктивной, т. е. наносит вред как самому человеку, его жизнедеятельности и здоровью, так и общественным и государственным интересам. Аддиктив-ный риск может стать основой для формирования психологии жертвы.

6. Стрессогенный риск.

Деятельность сотрудников ОВД отличается особыми условиями службы, а часто и экстремальными условиями. Экстремальность заключается в том, что практически вся оперативно-служебная деятельность правоохранительных органов протекает в сфере применения запретительных норм права и связана с преступными деяниями или нарушениями норм и правил общественного поведения.

Правоохранительные органы в экстремальных условиях кроме указанных задач занимаются вопросами предупреждения и пресечения паники, распространения ложных слухов, возможных массовых беспорядков, борьбой с преступлениями и правонарушениями и пр. Решение указанных задач накладывает свой отпечаток на содержание и процесс общения в экстремальных ситуациях, которое зачастую носят конфликтный характер.

Применительно к обсуждаемому нами вопросу уместно вести речь о профессиональном стрессе, поскольку профессиональное «выгорание» наиболее часто связано со спецификой деятельности сотрудника ОВД, а именно с интенсивными особенностями службы и межличностными коммуникациями, связанными с психологическими барьерами. Профессиональный стресс сказывается на всей жизнедеятельности человека, изменяя его психическое и соматическое состояние. Стресс приводит к утрате здоровья, психологическим проблемам и личностным деформациям, что в свою оче-

редь повышает виктимность человека (табл. 1).

Так как профессиональная деятельность в ОВД, сопряженная со множеством рисков, характеризуется также наличием у сотрудников социальных проблем различного характера и степени тяжести, в профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел имеется множество факторов социального риска (экономических, юридических, интеллектуальных, социально-психологических), которые в свою очередь влекут за собой существование различных социальных проблем. Причины этого лежат в специфике деятельности органов внутренних дел, заключающейся в повышенной опасности для физического, психологического и материального благополучия сотрудников полиции, их родных и близких. Индикаторами социального риска в работе сотрудников органов внутренних дел могут быть различные показатели объективного и субъективного характера. Игнорирование социальных рисков, а также факторов, их вызывающих, может привести не только к ухудшению социального самочувствия сотрудников органов внутренних дел, но и — как следствие — усугублению криминальной ситуации в нашей стране и увеличению преступных посягательств на сотрудников.

Описанные профессиональные риски необходимо принимать во внимание при профессионально-психологическом отборе в органы внутренних дел. В подразделения, где уровень профессиональных рисков высокий, необходимо рекомендовать лиц с высоким уровнем профессиональной идентичности (осознании себя в профессии), психологической устойчивости и профессиональной направленности. Однако негативные индивидуально-типологические черты личности могут быть сформированы и в процессе профессиональной деятельности и проявляться как признаки профессиональной деформации сотрудника ОВД.

Таким образом, индикаторами викти-мологического риска в работе сотрудника полиции могут быть различные показатели объективного и субъективного характера. Профессиональная деятельность сотрудников ОВД связана с различными профессиональными рисками (стрессогенными, коррупционными, ад-

Таблица 1. Виктимность как свойство личности сотрудника полиции в контексте различных видов профессионального риска

Профессиональный риск Виктимность

личностная ролевая ситуативная

Технический Низкий уровень ответственности, бдительности, невнимательность, отсутствие эмоционально-волевого контроля, низкий уровень развития интеллектуальных функций. Низкий уровень профессиональных знаний, навыков и умений, знаний техники безопасности, должностных обязанностей, требований служебной дисциплины и законности. Наличие трудной жизненной ситуации либо психотравмирую-щей ситуации.

Коррупционный Гипертрофированные мотивы власти, корыстные мотивы; низкие моральные качества; отсутствие ориентации на общечеловеческие ценности; девиантная направленность личности. Использование профессиональных знаний, навыков и умений в корыстных целях. Наличие ситуации, позволяющей совершать проступки коррупционного содержания.

Риск злоупотребления должностными полномочиями Наличие социально-психологических стереотипов, связанных с профессией; тяга к неоправданному риску, самонадеянность; низкие моральные качества, отсутствие ориентации на общечеловеческие ценности; девиантная направленность личности. Превышение властных полномочий, использование профессиональных знаний, навыков и умений в личных целях. Наличие ситуации, позволяющей совершать проступки, связанные со злоупотреблением должностными полномочиями.

Криминогенный Приверженность к криминальной субкультуре; тяга к неоправданному риску, самонадеянность; низкие моральные качества, отсутствие ориентации на общечеловеческие ценности; девиантная направленность личности. Использование служебного положения и предоставленных законом прав и полномочий в преступных целях. Наличие ситуации, позволяющей общаться с преступной средой, взаимодействие с преступными элементами.

Аддиктивный Отсутствие эмоционально-волевого контроля и саморегуляции личности, использование деструктивных копинг-стратегий; низкий уровень развития интеллектуальных функций; низкий уровень ответственности. Напряженный характер профессиональной деятельности, связанный с эмоциональными перегрузками; наличие полномочий, позволяющих использовать вещественные доказательства в личных целях (например, наркосодержащие препараты). Наличие трудной жизненной ситуации либо психотравмирую-щей ситуации, ситуация профессионального кризиса.

Стрессогенный Низкий уровень стрессо-устойчивости; низкий эмоционально-волевой контроль и саморегуляция, использование деструктивных копинг-стратегий для снятия эмоционального напряжения; низкий уровень развития интеллектуальных функций. Напряженный характер профессиональной деятельности, связанный с эмоциональными перегрузками. Эмоциональное выгорание, наличие трудной жизненной ситуации либо психо-травмирующей ситуации, наличие состояния дистресса, фрустрационного состояния, аффективных проявлений, ситуация профессионального кризиса.

диктивными, криминогенными и др.). В контексте реформирования системы МВД России в части профессионального обучения, подготовки и воспитания личного состава является формирование у сотрудника органов внутренних дел со-

временных правовых знаний, организаторских способностей, способностей выполнять служебные задачи в особых и сложных условиях, ситуациях, связанных с принятием решения в условиях профессиональных рисков.

ПРИМЕЧАНИЯ

1. Альгин А. П. Риск и его роль в общественной жизни. — М., 1989. — 188 с.

2. Виктимология изучает личность жертвы преступления, характер и содержание ее поведения, роль жертвы в механизме преступного поведения (Виктимология : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция» / Т. В. Вар-чук, К. В. Вишневецкий ; под ред. С. Я. Лебедева. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИ-ТИ-ДАНА: Закон и право, 2015. - 191 с.

3. Варчук, Т. В. Виктимологическое моделирование в криминологии и практике предупреждения преступности : монография / Т. В. Варчук. — М.: ЮНИТИ-ДАНА : Закон и право, 2014. — 239 с.

4. Королева М. В. Коррупция в сфере правоохранительной деятельности // Коррупция и борьба с ней. — М., 2000. — С. 90.

5. Майоров В. А. Виктимологическая модель противодействия преступности : монография. — М. : Юрлитинформ, 2014. — 224 с.

6. Renn O. Три десятилетия исследования риска: проблемы и новые перспективы // Вопросы анализа риска, 1999. — № 1. — С. 87-90.

7. Сатаров Г. А. Диагностика российской коррупции : социологический анализ // Российская газета. — 2002. — 7 авг.

Осинцева Анжела Валентиновна, кандидат психологических наук, доцент кафедры организации охраны общественного порядка Тюменского института повышения квалификации сотрудников МВД России, г. Тюмень. Е-таП: osinzeva@bk.ru

Osintseva A. V.

VICTIMOLOGICAL ASPECT OF PROFESSIONAL ACTIVITY OF THE POLICE OFFICER IN THE CONTEXT OF PROFESSIONAL RISKS

The article contains the analysis of professional activity of the police officer in the context of professional risks. The victimological risk of a profession the <police officer» which is shown not so much in a set of moral and psychological characteristics of the victim, as in its social and role features which increase probability of criminal encroachment concerning the identity of the police officer is considered by the author.

Keywords: professional risks, professional activity, personal, role, situational victimization.

Osintseva Angela, Candidate of Psychological Sciences, Associate Professor of Department of Organization of Protection of a Public Order of Legal Training of Law Enforcement Officers of the Tyumen Advanced Training Institute of the Ministry of the Internal Affairs of the Russian Federation, Tyumen, E-mail: osinzeva@bk.ru