Аркадий Гаврилов, директор - главный врач Медицинского центра «Аксион» 

150 профосмотров за смену проводится в Медицинском центре “Аксион”. За здоровьем важно следить и не доводить его состояние до такого, когда организму требуется “починка”, серьезное медицинское вмешательство. Около пяти лет назад мы приняли решение развивать отделение профилактики, которое занимается проведением периодических, предварительных, целевых медицинских осмотров. То есть помогает выявлять на ранней стадии признаки заболеваний у работников промышленной предприятий.
Мы знаем, что во многих медицинских центрах проводить профосмотры направляют врачей с приема. Особенностью медосмотров в нашей клинике является то, что их проводят отдельные специалисты, хорошо знакомые со спецификой профессиональных заболеваний. То есть они знают, какие вопросы задавать пациенту и умеют соотносить его показатели с особенностью работы. Наш коллектив - это, пожалуй, самое главное богатство Медицинского центра “Аксион”, команда больших профессионалов.

В этом году мы полностью завершили цифровизацию отделения профилактики. Был разработан собственный программный продукт, который позволяет вести цифровую медицинскую карту работника предприятия. Мы рассматривали аналогичные программы на рынке, в том числе используемые минздравом, но все же решили создать собственную, максимально отвечающую нашим запросам. Цифровизация потребовала обновления оборудования: мы закупили аппараты с доступом в интернет, которые позволяют загружать данные обследования пациента в закрытую систему. Благодаря этому, значительно сократилось время проведения профосмотра. Мы организовали цикличность и маршрутизацию профосмотрова таким образом, что работники не сидят в очередях. Каждый проходит от регистратуры по кругу, после посещения каждого врача данные сразу подгружаются в систему в цифровую медкарту работника. Следующий врач при осмотре уже видит информацию о том, каких специалистов уже посетил, какие выводы и диагнозы они установили. Мы исключили ситуации скученности проходящих медосмотр в коридорах. Каждый прием проходит максимально эффективно и оперативно. Это позволило нам увеличить количество профосмотров с 65 до 120-150 за смену, при этом их качество только увеличилось.

Предприятия, с которыми мы работаем по профосмотрам, очень довольны. Для них это возможность поддерживать здоровье своего персонала, сократить негативное влияние вредных условий труда и количество больничных отпусков, предупреждать развитие профессиональных болезней. Эта услуга очень востребована у промышленных предприятий.