Центризбирком меняет подход к кадрам

Вчера Центризбирком (ЦИК) принял решение увеличить численность своего аппарата в 2013 году с 252 до 302 человек. По словам секретаря комиссии Николая Конкина, прежде всего это связано с "увеличением числа политических партий". Он уточнил, что "заведомо нуждаются в увеличении как минимум два управления аппарата Центризбиркома": по организации избирательного процесса, где есть отдел по взаимодействию с партиями, и контрольное управление, которое занимается ежеквартальной отчетностью партий. Как напомнили в ЦИКе, сейчас число партий выросло с 7 до 44, и "отчеты нужно собирать со всех", появилась нагрузка в связи с возвращением губернаторских выборов, мониторинг эфирного времени и т. д. С 2013 года в работе избирательных комиссий появится еще одно новшество — участковые комиссии и специальный кадровый резерв, которые будут формировать сразу на пятилетний срок. Один из собеседников "Ъ" отметил, что сейчас в комиссии начали работать над новой структурой аппарата, она может появиться уже 13 декабря. Перемены ЦИК ожидают и в связи с переходом члена комиссии Татьяны Вороновой (как депутат-единоросс была делегирована в ЦИК по думской квоте в начале 2011 года) на работу в администрацию президента, где она будет курировать департамент по работе с партиями. В "Единой России" этот переход объяснили тем, что "мы переходим от семи партий к совершенно другой системе", отметив, что окончательно решение может быть принято уже в декабре. Если Татьяна Воронова уйдет из ЦИКа, то Госдума направит туда другого представителя: по словам главы думской фракции единороссов Владимира Васильева, консультации на эту тему "пройдут достаточно оперативно". Вместе с тем собеседник "Ъ" в ЦИКе предположил, что "теоретически есть возможность" совмещения работы в комиссии и администрации.