СПОСОБ ЭРГОНОМИЧЕСКОЙ КВАЛИМЕТРИИ СРЕДСТВ КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ ОТ ШУМА
ERGONOMIC QUALIMETRY METHOD OF COLLECTIVE NOISE PROTECTION DEVICE

Изобретение относится к области безопасности жизнедеятельности человека, а более конкретно к обеспечению защиты человека от шума, и может быть использовано при выборе и испытаниях средств коллективной защиты от шума (СКЗ), а также при обосновании предложений но их совершенствованию.
Существенное значение для выбора СКЗ имеет их зргономичность, под которой в общем случае понимают приспособленность для использования по назначению, наличие условий, возможностей для приятного необременительного использования изделием или удовлетворения каких-либо нужд, потребностей. Эргономичность СКЗ является весьма важной характеристикой, прямо влияющей на работоспособность и надежность профессиональной деятельности специалистов, использующих СКЗ. Опыт убедительно свидетельствует о том, что эффективное СКЗ, имеющее эргономические недостатки, либо вообще не используется специалистами либо используется неправильно, что существенно снижает его защитные характеристики. Оценку эргономичности СКЗ получают в результате эргономической квалиметрии, однако способ ее проведения нормативными документами не регламентирован.
Наиболее близким заявляемому изобретению является способ эргономической квалиметрии противошумных наушников (патент на изобретение RU №2525511), в соответствии с которым определяют по результатам тональной аудиометрии объективных и получают путем анкетирования респондентов субъективных характеристик с последующим расчетом коэффициента эргономичности противошумных наушников. В качестве объективных характеристик используют: эффективность защиты от шума октавной частоты 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц, 8000 Гц. При этом определяют долю специалистов, у которых использование противошумных наушников не привело к снижению порогов слуха на данных октавных частотах после смены. В качестве субъективных характеристик используют: звон - шум в ушах, давление и тяжесть в ушах, головную боль, шум и тяжесть в голове, снижение работоспособности, нарушение режима сна, неприятные ощущения в околоушной области, покраснение кожи в околоушной области, помехи профессиональной деятельности в противошумных наушниках. При этом определяют долю респондентов, отметивших отсутствие данных субъективных характеристик. Также в качестве субъективных характеристик используют: массогабаритные характеристики, эффективность крепежной системы, удобство использования, удобство хранения в неиспользуемом состоянии, качество оголовья, безопасность использования, сочетаемость противошумных наушников с образцами экипировки. При этом определяют долю респондентов, оценивших данные характеристики как «нормальные» и «удовлетворительные». Оценивают достаточность снижения шума и определяют долю респондентов, оценивших степень снижения шума противошумными наушниками как «достаточную». Суммируют полученные оценки и рассчитывают коэффициент эргономичности противошумных наушников. По величине коэффициента оценивают эргономический уровень противошумных наушников как низкий, удовлетворительный, хороший или отличный. Способ позволяет обеспечить возможность эргономической квалиметрии любых образцов противошумных наушников в интересах выбора противошумных наушников за счет определения объективных и субъективных оценок информативных характеристик. Однако он неприменим для эргономической квалиметрии СКЗ, поскольку не учитывает ряд существенных характеристик СКЗ, в частности особенности рабочих мест специалистов внутри СКЗ и характеристики рабочей среды внутри СКЗ.
Технической задачей предлагаемого изобретения является обеспечение эргономической квалиметрии любых образцов СКЗ от шума, что имеет существенное значение для обеспечения высокой работоспособности и надежности профессиональной деятельности специалистов, их использующих.
Достигаемый технический результат заключается в обеспечении возможности объективной эргономической квалиметрии СКЗ от шума на основании определения объективных и субъективных оценок информативных характеристик.
Указанный технический результат достигается тем, что определяют по результатам медицинского обследования объективные и получают анкетированием респондентов субъективные характеристики с последующим расчетом коэффициента эргономичности СКЗ от шума, отличающийся тем, что в качестве объективных характеристик используются:
1
1
превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 31,5 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
2
2
превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 63 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
3
3
превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 125 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
4
4
превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 250 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и х=0, если превышение имеется),
5
5
превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 500 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и х=0, если превышение имеется),
6
6
превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 1000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
7
7
превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 2000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
8
8
превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 4000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (х=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
9
9
превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 8000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и х=0, если превышение имеется),
10
резистентность систолического артериального давления (x) - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение систолического артериального давления после рабочей смены),
11
резистентность диастолического артериального давления (x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение диастолического артериального давления после рабочей смены),
12
резистентность вариационного размаха (x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение вариационного размаха кардиоинтервалограммы после рабочей смены),
13
резистентность минутного объема кровообращения (x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение минутного объема кровообращения после рабочей смены),
14
резистентность ударного объема кровообращения (x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение ударного объема кровообращения после рабочей смены),
15
резистентность сердечного индекса (x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение сердечного индекса после рабочей смены),
16
резистентность ударного индекса (х - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение ударного индекса после рабочей смены),
17
резистентность частоты пульса (x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение частоты пульса после рабочей смены),
18
резистентность стресс-индекса (x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение стресс-индекса после рабочей смены),
19
оценка освещенности рабочих мест (х - доля измерений освещенности рабочих мест внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам),
20
оценка освещенности пола (х - доля измерений освещенности пола внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам),
21
оценка внешней освещенности (х - доля измерений внешней освещенности СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам),
22
температурный комфорт (х - доля измерений температуры воздуха внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам),
23
скорость движения воздуха (х - доля измерений скорости движения воздуха внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам),
24
атмосферное давление (x - доля измерений атмосферного давления внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам),
а в качестве субъективных характеристик используют:
25
качество контроля климата (х - доля респондентов, не предъявивших жалоб к системе контроля климата),
26
звон (шум) в ушах (х - доля респондентов, не отметивших наличие звона (шума) в ушах),
27
давление и тяжесть в ушах (х - доля респондентов, не отметивших наличие давления и тяжести в ушах),
28
головокружение (x - доля респондентов, не отметивших наличие головокружения),
29
головная боль (х - доля респондентов, не отметивших наличие головной боли),
30
шум и тяжесть в голове (х - доля респондентов, не отметивших наличие шума и тяжести в голове),
31
утомляемость (x - доля респондентов, не отметивших наличие быстрой утомляемости),
32
работоспособность (х - доля респондентов, не отметивших снижение работоспособности),
33
внимание (х - доля респондентов, не отметивших снижение внимания),
34
режим сна (х - доля респондентов, не отметивших нарушения режима сна),
35
неприятные ощущение в области сердца (х - доля респондентов, не отметивших наличие неприятных ощущений в области сердца),
36
самочувствие (х - доля респондентов, у которых разность оценок самочувствия до и после рабочей смены при работе с использованием СКЗ от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования СКЗ от шума),
37
активность (х - доля респондентов, у которых разность оценок активности до и после рабочей смены при работе с использованием СКЗ от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования СКЗ от шума),
38
настроение (x - доля респондентов, у которых разность оценок настроения до и после рабочей смены при работе с использованием СКЗ от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования СКЗ от шума),
39
акустический комфорт (х - доля респондентов, не предъявивших жалоб (недостатков) к акустическому комфорту),
40
досягаемость моторного поля (х - доля респондентов, не предъявивших замечаний к досягаемости моторного поля),
41
эргономичность столов (x - доля респондентов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам столов),
42
эргономичность стульев (х - доля респондентов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам стульев),
43
эргономичность шкафов (х - доля респондентов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам шкафов),
44
обзор вверх (х - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вверх),
45
обзор вниз (х - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вниз),
46
обзор влево (х - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора влево),
47
обзор вправо (х - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вправо),
48
обзор через окно (х - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по достаточности обзора через окно),
49
пространство для ног (х - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по достаточности пространства для ног),
50
размер помещения (х - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по достаточности размеров помещения),
51
размер окон (х - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по размеру окон),
52
комфортность помещения (х - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по комфортности помещения),
53
качество сопряжения с внешними рабочими местами (х - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по сопряжению СКЗ с внешними рабочими местами),
54
оценка применительно к полевым условиям (x - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по эксплуатации СКЗ в полевых условиях),
55
эксплуатационная оценка (х - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по эксплуатации СКЗ),
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
и на основе полученных оценок рассчитывают коэффициент эргономичности СКЗ от шума Kskz=2x+2х+2х+2х+2х+4х+2х+2х+x+x+x+x+x+x+x+x+x+x+x++x+x+x+x+x+x+2x+2x+2x+2x+2x+x+x+x+x+x+x+x+x+3x+x+x+x+x+x+x+x+x+x+x+x+x+2x+x+x+2x, по величине которого оценивают эргономический уровень СКЗ от шума как низкий (Kskz<40); удовлетворительный (40≤Kskz<70), хороший (70≤Kskz<90) или отличный (Kskz≥90).
При реализации заявляемого способа полагается, что все частные оценки, объединяемые в коэффициент эргономичности СКЗ от шума, находятся в диапазоне, интерпретируемом как «норма», в противном случае (при значении хотя бы одной оценки, находящемся вне диапазона «норма») эргономичность СКЗ от шума считается неудовлетворительной.
Сущность предлагаемого способа заключается в следующем:
1. До начала рабочей смены специалисты (респонденты), которые привлекаются к эргономической квалиметрии СКЗ, прибывают в медицинский пункт, где каждому из них проводится тональная аудиометрия с целью определения порогов слуха на октавных частотах 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц и 8000 Гц, определяются показатели гемодинамики и вариабельности сердечного ритма, проводится анкетирование для определения самочувствия, активности и настроения (методика САН - в варианте, представленном в http://www.oksanochka.com/003/001/024_3.shtml).
2. Перед началом рабочей смены проводят инструктаж по особенностям правильной эксплуатации СКЗ, обращают внимание на характеристики элементов рабочего места и обитаемости, которые необходимо будет оценить в конце рабочей смены, а в течение рабочей смены контролируют правильность эксплуатации СКЗ специалистами и несколько раз (в различное время рабочей смены) сертифицированными поверенными приборами измеряют освещенность рабочих мест и освещенность пола внутри СКЗ, внешнюю освещенность СКЗ, температуру и скорость движения воздуха внутри СКЗ, атмосферное давление внутри СКЗ, а также по результатам акустических измерений определяли максимальные уровни звукового давления (УЗД) для октавных частот 31,5 Гц, 63 Гц, 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц, 8000 Гц. При проведении акустических измерений шумомер устанавливают так, чтобы он не находился напротив входной двери в СКЗ и, в то же время, внутри сферы радиусом 1 м, в центре которой находится измерительный микрофон шумомера, не было предметов, искажающих звуковое поле.
3. Непосредственно после окончания рабочей смены специалисты, которые привлекаются к эргономической квалиметрии СКЗ, прибывают в медицинский пункт, где каждому из них проводится тональная аудиомстрия, определяются показатели гемодинамики и вариабельности сердечного ритма (например, по методикам, представленным в http://www.critical.ru/conftexts/2005/anest/art4_a_2005.htm и http://www.incart.ru/assets/pdf/hrv-standards.pdf), после чего каждый специалист получает бланк-анкету (табл.1 - Бланк анкеты) и заполняет ее, указав любой символ напротив оценки, данной каждой характеристике СКЗ, и бланк анкеты для определения самочувствия, активности и настроения (методика САН). Как правило, респондента просят подписать анкету, чтобы при необходимости более детально опросить его о мотивах выставления той или иной оценки в интересах совершенствования СКЗ.
4. Исследование эргономичности образца СКЗ проводят в течение одного или нескольких дней (до получения необходимого массива информации): до и после завершения каждой рабочей смены выполняют пункты 1 и 3.
5. По завершении исследования обобщают полученные результаты и рассчитывают коэффициент эргономичности СКЗ, для чего по результатам тональной аудиометрии и анкетирования определяют доли (для объективных показателей: отношение числа обследованных, имеющих характерный признак к общему числу обследованных, для субъективных показателей отношение числа респондентов, давших интересуемый ответ на вопрос анкеты, к общему числу респондентов, ответивших на этот вопрос анкеты):
5.1) по результатам обследований определяют объективные показатели:
1
1
1
x - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 31,5 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется), - таким нормативным документом в Российской Федерации в настоящее время являются Санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки»,
2
2
2
x - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 63 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (х=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
3
3
3
x - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 125 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
4
4
4
х - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 250 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
5
5
5
х - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 500 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (х=1, если превышение отсутствует, и х=0, если превышение имеется),
6
6
6
х - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ па октавной частоте 1000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (х=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
7
7
7
х - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 2000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (х=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
8
8
8
x - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 4000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
9
9
9
x - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 8000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x=1, если превышение отсутствует, и x=0, если превышение имеется),
10
x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение систолического артериального давления после рабочей смены,
11
x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение диастолического артериального давления после рабочей смены,
12
x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение вариационного размаха кардиоинтервалограммы после рабочей смены,
13
x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение минутного объема кровообращения после рабочей смены,
14
x- доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение ударного объема кровообращения после рабочей смены,
15
x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение сердечного индекса после рабочей смены,
16
x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение ударного индекса после рабочей смены,
17
x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение частоты пульса после рабочей смены,
18
x - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение стресс-индекса после рабочей смены,
19
x - доля измерений освещенности рабочих мест внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам,
20
x - доля измерений освещенности пола внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам,
21
x - доля измерений внешней освещенности СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам,
22
x - доля измерений температуры воздуха внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам,
23
x - доля измерений скорости движения воздуха внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам,
24
x - доля измерений атмосферного давления внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам,
5.2) по результатам обработки анкет определяют субъективные показатели:
25
x - доля респондентов, не предъявивших жалоб к системе контроля климата,
26
x - доля респондентов, не отметивших наличие звона (шума) в ушах,
27
x - доля респондентов, не отметивших наличие давления и тяжести в ушах,
28
x - доля респондентов, не отметивших наличие головокружения,
29
x - доля респондентов, не отметивших наличие головной боли,
30
x - доля респондентов, не отметивших наличие шума и тяжести в голове,
31
х - доля респондентов, не отметивших наличие быстрой утомляемости,
32
x - доля респондентов, не отметивших снижение работоспособности,
33
x - доля респондентов, не отметивших снижение внимания,
34
x - доля респондентов, не отметивших нарушения режима сна,
35
x - доля респондентов, не отметивших наличие неприятных ощущений в области сердца,
36
x - доля респондентов, у которых разность оценок самочувствия до и после рабочей смены при работе с использованием СКЗ от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования СКЗ от шума,
37
x - доля респондентов, у которых разность оценок активности до и после рабочей смены при работе с использованием СКЗ от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования СКЗ от шума,
38
x - доля респондентов, у которых разность оценок настроения до и после рабочей смены при работе с использованием СКЗ от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования СКЗ от шума,
39
x - доля респондентов, не предъявивших жалоб (недостатков) к акустическому комфорту,
40
x - доля респондентов, не предъявивших замечаний к досягаемости моторного поля,
41
x - доля респондентов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам столов,
42
х - доля респондентов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам стульев,
43
x - доля респондентов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам шкафов,
44
x - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вверх,
45
x - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вниз,
46
x - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора влево,
47
x - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вправо,
48
x - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по достаточности обзора через окно,
49
x - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания но достаточности пространства для ног,
50
х - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по достаточности размеров помещения,
51
x - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по размеру окон,
52
x - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по комфортности помещения,
53
x - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по сопряжению СКЗ с внешними рабочими местами,
54
x - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по эксплуатации СКЗ в полевых условиях,
55
x - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по эксплуатации СКЗ,
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
5.3) на основе полученных оценок рассчитывают коэффициент эргономичности СКЗ Kskz=2x+2х+2х+2х+2х+4х+2х+2х+x+x+x+x+x+x+x+x+x+x+x++x+x+x+x+x+x+2x+2x+2х+2x+2x+x+x+x+x+x+x+x+x+3x+x+x+x+x+x+x+x+x+x+x+x+x+2x+x+x+2x,
5.4) по рассчитанной величине коэффициента эргономичности СКЗ его эргономический уровень оценивают как низкий (Kskz<40); удовлетворительный (40≤Kskz<70), хороший (70≤Kskz<90) или отличный (Kskz≥90).
Разработанный способ можно применять для определения любых образцов СКЗ, предназначенных для любых социопрофессиональных групп населения, жизнедеятельность которого осуществляется в условиях воздействия шума.
Примеры реализации способа
Пример 1. Необходимо провести эргономическую квалиметрию трех вариантов СКЗ, обладающих, согласно паспортам, одинаковой акустической эффективностью и имеющих одинаковую стоимость, в интересах выбора СКЗ для использования авиационными техниками, обеспечивающими гонку авиационных двигателей.
1) Определена группа из 10 авиационных техников, которые будут задействованы в эргономической квалиметрии СКЗ.
2) Образцы СКЗ, эргономическую квалиметрию которых нужно провести, устанавливались на грунтовой площадке вблизи от места гонки двигателей. С авиационными техниками проведен инструктаж по особенностям эксплуатации СКЗ и особенностям их квалиметрии (на что нужно обратить внимание при эксплуатации СКЗ). Исследования каждого СКЗ проводились последовательно, каждый образец СКЗ эксплуатировался в течение трех рабочих смен, в течение которых 50 раз (в различное время рабочих смен) сертифицированными поверенными приборами измеряли освещенность рабочих мест и освещенность пола внутри СКЗ, внешнюю освещенность СКЗ, температуру и скорость движения воздуха внутри СКЗ, атмосферное давление внутри СКЗ, а также по результатам акустических измерений определяли максимальные УЗД для октавных частот 31,5 Гц, 63 Гц, 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц, 8000 Гц.
3) До рабочей смены специалисты, участвующие в эргономической квалиметрии, направлялись в медицинский пункт, где им проводилась тональная аудиометрия с целью определения порогов слуха на октавных частотах 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц и 8000 Гц, определяются показатели гемодинамики и вариабельности сердечного ритма, проводится анкетирование для определения самочувствия, активности и настроения. В течение рабочей смены правильность эксплуатации образца специалистами контролировалась представителями организации-производителя СКЗ.
4) Непосредственно после окончания рабочей смены специалисты, которые привлекались к эргономической квалиметрии СКЗ, прибывали в медицинский пункт, где каждому из них проводится тональная аудиометрия, определяются показатели гемодинамики и вариабельности сердечного ритма, после чего каждый специалист получает бланк-анкету (табл. 1 - Бланк анкеты) и заполняет ее, указав любой символ напротив оценки, данной каждой характеристике СКЗ, и бланк анкеты для определения самочувствия, активности и настроения (методика САН). Каждый респондент подписывал анкету, чтобы (при необходимости) более детально опросить его о мотивах выставления той или иной оценки в интересах совершенствования СКЗ.
5) По завершении исследования полученные результаты обобщены и обработаны (табл. 2 - Результаты эргономической квалиметрии СКЗ). Случаи, когда респондент не дал ответа на какой-то вопрос анкеты, а также случаи, когда респондент указал два взаимоисключающих ответа на вопрос анкеты, игнорировали.
6) Эргономичность всех образцов СКЗ следует оценить как хорошую (70≤Kskz<90, нижняя строка табл. 2), но поскольку оценка Kskz первого образца несколько выше, чем оценки Kskz второго и третьего образца, с точки зрения эргономической квалиметрии следует предпочесть первый вариант СКЗ.
Пример 2. Необходимо дать характеристику эргономичности СКЗ, используемого специалистами испытательного полигона, работающими на постах технического осмотра.
1) Определена группа из 10 специалистов, которые будут задействованы в эргономической квалиметрии СКЗ.
2) Перед началом рабочей смены проведен инструктаж по особенностям эксплуатации СКЗ с акцентированием внимания на характеристики, которые необходимо будет оценить. Исследования проводились в течение четырех рабочих смен, в течение которых 10 раз (в различное время рабочих смен) сертифицированными поверенными приборами измеряли освещенность рабочих мест и освещенность пола внутри СКЗ, внешнюю освещенность СКЗ, температуру и скорость движения воздуха внутри СКЗ, атмосферное давление внутри СКЗ, а также по результатам акустических измерений определяли максимальные УЗД для октавных частот 31,5 Гц, 63 Гц, 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц, 8000 Гц.
3) До рабочей смены специалисты, участвующие в эргономической квалиметрии, направлялись в медицинский пункт, где им проводилась тональная аудиометрия с целью определения порогов слуха на октавных частотах 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц и 8000 Гц, определяются показатели гемодинамики и вариабельности сердечного ритма, проводится анкетирование для определения самочувствия, активности и настроения. В течение рабочей смены правильность эксплуатации образца специалистами контролировалась представителями организации-производителя СКЗ.
4) Непосредственно после окончания рабочей смены специалисты, которые привлекались к эргономической квалиметрии СКЗ, прибывали в медицинский пункт, где каждому из них проводится тональная аудиометрия, определяются показатели гемодинамики и вариабельности сердечного ритма, после чего каждый специалист получает бланк-анкету (табл. 1 - Бланк анкеты) и заполняет ее, указав любой символ напротив оценки, данной каждой характеристике СКЗ, и бланк анкеты для определения самочувствия, активности и настроения (методика САН). Каждый респондент подписывал анкету, чтобы (при необходимости) более детально опросить его о мотивах выставления той или иной оценки в интересах совершенствования СКЗ.
5) По завершении исследования полученные результаты обобщены и обработаны (табл. 3 - Результаты эргономической квалиметрии СКЗ). Случаи, когда респондент не дал ответа на какой-то вопрос анкеты, а также случаи, когда респондент указал два взаимоисключающих ответа на вопрос анкеты, из рассмотрения исключались.
6) Эргономичность СКЗ следует оценить как удовлетворительную, поскольку Kskz=59,6 (табл. 3), 40≤Kskz<70. На основании результатов эргономической квалиметрии (табл. 3) можно установить характеристики, вызывающие наибольшие нарекания, и реализовать меры по их улучшению.
Описанный способ эргономической квалиметрии СКЗ верифицирован при проведении экспериментальных исследований СКЗ инженерно-технического состава Военно-воздушных сил от авиационного шума и нашел применение в практике.