Функциональные состояния нефтяников Заполярья и их субъективная самооценка в условиях вахтового труда

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СОСТОЯНИЯ НЕФТЯНИКОВ ЗАПОЛЯРЬЯ И ИХ СУБЪЕКТИВНАЯ САМООЦЕНКА В УСЛОВИЯХ ВАХТОВОГО ТРУДА

Н.Н. СИМОНОВА

Аннотация. Профессиональная деятельность нефтяников, их жизнедеятельность в условиях вахтового поселка в Заполярье сопряжены с рядом экстремальных факторов. Использование вахтовых методов труда в высоких широтах неизбежно. Наряду с сохранением функций, обеспечивающих трудовую деятельность, отмечаются напряжение механизмов регуляции, негативная динамика психоэмоциональных состояний и их самооценки вахтовиками. При этом индивидуальная динамика состояний оказывается зависима от темпераментальных, характерологических и других психологических характеристик, которые необходимо учитывать при профориентации, профотборе, оценке профпригодности и формировании профготовности работников нефтегазодобывающего комплекса Заполярья. Комплексное психологическое сопровождение нефтяников должно включать обучение вахтовых рабочих рефлексии и саморегуляции.

Ключевые слова: функциональные состояния, самооценка состояний, динамика состояний, саморегуляция, вахтовый труд, адаптация, Заполярье, труд в особых условиях.

SUBJECTIVE APPRAISAL OF ORGANISM FUNCTIONAL STATES BY OIL WORKERS OF THE POLAR REGION IN THE SHIFT LABOUR CONDITIONS

N.N. SIMONOVA

The summary. Professional activity of oil industry workers, their vital activity in the conditions of shift settlement in the Polar Region are influenced by some extreme factors. Using of shift method of labour in high latitudes is inevitable. It is noted that there is tension of mechanisms of regulation, negative dynamics of psycho-emotional states and their self-appraisal by oil workers side by side with maintaining of labour activity functions. Moreover individual dynamic is influenced by temperament, character and other psychological characteristics that are necessary to be taken into account in professional selection of personnel, appraisal of professional suitability and organization of professional training for oil — and — gas extracting complex of the Polar Region. Complex psychological accompaniment of personnel is to include training oil industry workers in reflexion and self-regulation.

Key words: functional state, self-appraisal of state, dynamics of state, self-regulation, shift method of labour, adaptation in the Polar Region, labour in specific conditions.

Традиционно под функциональным состоянием понимается интегральный комплекс тех функций и качеств человека, которые актуализируются в конкретный момент времени для решения стоящей перед ним задачи и отражает сложившиеся механизмы регуляции деятельности (А.Б. Леонова, В.И. Медведев [11], Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова [15]). При этом функциональные состояния квалифицируются как оптимальные и неоптимальные с точки зрения задействованных механизмов регуляции (А.Б. Леонова, Ю.М. Забродин [11, 19]) и играют едва ли не ведущую роль в согласовании пространственных, временных и энергетических детерминант в процессе деятельности, обеспечивая поток поведения человека.

Жизнедеятельность вахтовиков нефтегазодобывающего комплекса Заполярья сопряжена с множеством негативных факторов — это низкие температуры, специфический световой режим, сильный ветер, синдром полярного напряжения, контакты с нефте-

продуктами, шум, вибрация, работа в ночное время, необходимость находиться долгое время в замкнутом коллективе, невозможность полноценно общаться с родственниками, друзьями. Влияние этих факторов многократно усиливается частыми процессами адаптации и реадаптации. Решение проблем обеспечения максимальной эффективности труда при минимальных потерях со стороны здоровья и психики работников требует детального и разнопланового изучения динамики их функциональных состояний. Находясь в экстремальных условиях внешней среды, человек сознательно или неосознанно оценивает свои состояния и учитывает их в своей жизнедеятельности. Так, например, вахтовые рабочие говорят о том, что в конце вахтового заезда им требуется большая продолжительность сна, они меньше смотрят телевизор, общаются, читают. Наблюдения показывают большую выраженность рефлексии состояний у рабочих, многократно побывавших на вахте, сравнительно с

новичками различных возрастных групп, что дает нам право судить о самооценке функциональных состояний как об одном из важнейших элементов процесса саморегуляции.

Основу нашего исследования составляет многократное измерение субъективной оценки самочувствия, активности и настроения у 38 работников нефтегазодобывающего комплекса Заполярья, трудящихся вахтовым методом, с режимом труда и отдыха (РТО 12*12; 52 + 52). Использована методика «Опросник САН», разработанная В.А. Доскиным и соавторами (1973) [14], которая применяется для анализа субъективных оценок на момент обследования благодаря рейтинговой шкале. Методика проводилась 4 раза в сутки: ранним утром (6—7 часов), поздним утром (10—11 часов), днем (14—15 часов) и вечером (18—19 часов).

Для оценки индивидуально-типологических и социально-психологических особенностей испытуемые однократно протестированы с помощью опросников и тестов:

опросник формально динамических свойств индивидуальности (ОФДСИ В.М. Русалова) [16];

шестнадцатифакторный личностный опросник Кетелла (16 PF, Форма С) [4];

мини-СМИЛ (Л.Н. Собчик) для экспресс-диагностики индивидуально-личностных особенностей [17];

тест восьми влечений Л. Сонди (метод портретных выборов) [17];

диагностика поведенческой сферы методикой Hand-тест (адаптация Т.Н. Курбатовой) [9];

диагностика мотивационной сферы методикой «Тест юмористических фраз» А.Г. Шмелева [13];

диагностика уровня субъективного контроля — интернальности (опросник УСК Дж. Роттера) [1];

диагностика профессиональных предпочтений методикой «Опросник Йовайши» (модификация дифференциально-диагностического опросника [14]).

Нами проведено комплексное, рандомизированное по факторам «возраст» и «специальность» исследование психологических и психофизиологических особенностей 38 мужчин в возрасте от 21 до 63 лет (средний возраст 41,7 лет), занятых в нефтегазодобывающей отрасли и работающих вахтовым методом. Исследование проводилось весной в поселке Пес-чанка-3 на острове Колгуев.

Результаты проведенных исследований обработаны стандартным способом с применением ключей и компьютерных программ, по ним составлены две базы данных в среде SPSS (динамического наблюдения и однократных тестирований). Статистическая обработка проведена с использованием пакета статистических программ SPSS [12]. Задействованы процедуры описательных статистик; построения индивидуальных линейных трендов динамических кривых

«Самочувствие», «Активность», «Настроение» для каждого обследуемого по методу «наименьших квадратов» с расчетом коэффициента регрессионного уравнения — тангенса наклона линии тренда; муль-тирегрессионного анализа пошаговым методом, расчета канонических коэффициентов. Альтернативная статистическая гипотеза принималась при р<0.05; использование параметрических процедур допускалось лишь после успешной проверки распределений на нормальность методом Шапиро—Уилка.

Динамика изменений показателей субъективной оценки самочувствия, активности и настроения рабочими в течение вахтового заезда. Учитывая, что производительность, эффективность труда напрямую связана с самочувствием как ощущением психофизиологической комфортности внутреннего состояния, мы попытались объективизировать данную характеристику с помощью опросника САН в динамике наблюдения. Самочувствие тесно связано с активностью, которая всегда выступает в соотношении с работоспособностью человека и проявляется в общении, творчестве, волевых актах. Как самочувствие, так и активность связаны с настроением человека, которое придает положительный или отрицательный фон жизни и рассматривается в рамках психофизиологии как контекст, формирующий реакции на события, и как мониторинг окружающих обстоятельств. Настроение влияет на поведение человека и возможности его саморегуляции, что немаловажно для достаточно изолированного коллектива рабочих-вахтовиков.

Результаты применения опросника САН показали изменение субъективной оценки собственного психоэмоционального состояния рабочих в течение одной вахты.

На рис. 1 мы видим, что в начале вахты все три параметра имеют высокие значения: самооценка настроения — 57,7 + 0,03, самооценка активности — 52,9 + 0,04, самооценка самочувствия — 56,7 + 0,02, это свидетельствует о бодрости вахтовиков, о хорошем настроении на работу. На протяжении всей вахты показатели самочувствия, активности и настроения существенно снижаются. При этом почти равномерно снижается самооценка активности и самочувствия, более выраженно снижается самооценка настроения, о чем свидетельствует коэффициент линейной регрессии (у = - 0,0306х+57,756). Если в начале вахты значения настроения выше значений самочувствия, то в конце ее — на 39-й день — показатели настроения существенно снижаются и приобретают значения ниже значений самочувствия, что говорит о явном переутомлении рабочих.

Следует отметить скачок вверх всех трех кривых на 17—18 дни вахты. На 2—3 дня поднимается самооценка сначала настроения, затем самочувствия и активности. К концу вахты, с 39-го дня, наблюдаем нарастание амплитуды колебаний значений всех трех параметров. А на 51-й день вахты кривая «настроение» существенно

59 58 57 56 55 54

а

^53

8

3

52 51 50 49 48 47

« м

Самочувствие у = -0,095х + 56,589

Активность у = -0,0988х + 52,878

\ Настроение у = -0,122х + 57,678

1 ^^

» ^ч,. / 1 \ / .  \ ................ / \

-ч , * к.Л ~ А

*» • - . ' " -» % - • ч ( • 'Л * \ V' 4 1 1 \ /

* • I '"-•А..  1 V •  ? ч. »

1 1 *«.'»» . *"« 1  1 *

Д , л 1 "ч * V * ^ Л» I

ч   » 1 ' *

Самочувствие

Активность

Настроение

-Линейный

Линейный

Линейный

2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52

Дни вахты

Рис. 1. Усредненный профиль показателей теста САН в динамике вахтового заезда

поднимается над остальными двумя. Осознание освобождения от рабочих обязанностей и возможность отдохнуть и встретиться с семьей, таким образом, влияют на психологическую самооценку человека.

Рассматривая отдельно параметр «самочувствие», мы обнаружили снижение субъективной оценки самочувствия с 62,7 балла в 1—2 дня до 47,6 баллов на 49—50-й дни пребывания на вахте.

В начале вахты самооценка самочувствия у работников выше днем (в 14.00) и ранним утром (6.00), чем в конце рабочей смены (18.00); после 4-х часов работы (в 10.00) — самые низкие значения. Через 10 дней работы картина начинает меняться: показатели самочувствия в 18.00 существенно снижаются, о чем свидетельствует коэффициент линейной регрессии (у= - 0,1383х + 56,169). К концу вахты это самые низкие значения. Кривая самооценки самочувствия после четырех часов работы (10.00) ненамного снизилась к концу вахты.

Следует отметить, что на 17—19 дни работы самооценка самочувствия в 6.00, 10.00 и 14.00 часов повышается, а самооценка самочувствия в вечернее время (18.00) понижается. Такой значительный разброс данных (показатели находились в пределах от 60,7 баллов ранним утром до 53,3 баллов вечером) на наш взгляд можно объяснить особенностями адаптации организма к производственным, климатическим и иным внешним факторам. К 20-му дню наступала стабилизация данного параметра и наблюдались незначительные изменения самооценки самочувствия (53—55 баллов в течение дня). С 39-го

дня вахты, с одной стороны, имеет место значительное снижение показателей самочувствия (с 53 до 47—48 баллов), а с другой — резкие колебания данного параметра в течение суток (56,8—50,4 баллов), особенно выраженные на 37—43-й дни вахты. Подобные всплески улучшения субъективной оценки самочувствия фиксировались в 10 часов утра и отражали, на наш взгляд, напряженность деятельности барьера психической адаптации. Следующее за ним снижение данного показателя свидетельствовало об истощении резервных возможностей организма.

Зафиксировано к концу вахты снижение самооценки «утренней» активности вахтовиков (в 6.00 — до начала работы). Она понижается с коэффициентом линейной регрессии - у = - 0,1381х + 53,282. Значения активности работников в конце рабочего дня (18.00) также значительно падают на протяжении всей вахты. И к концу вахты они почти одинаковы с параметрами активности в 6.00, хотя и превышают ее.

Снижение показателей активности начинает проявляться с 20-го дня вахты, цифровые значения данного параметра постепенно падают (с 56,1 балла на 20-й день до 46,3 балла на 48-й день). И если в середине вахты наблюдался однофазный суточный пик активности, приходившийся на 10 часов (53,3 баллов), то в последующие дни разброс показателей был выражен незначительно. С 37-го дня вахты описываемый параметр, а следовательно и связанная с ним производительность труда, находились на ниж-

ней границе нормы и составляли 45—48 баллов. Подобная динамика помимо снижения адаптационных возможностей отражает и нарастающую астенизацию организма.

Синхронные изменения наблюдались и в самооценке рабочими настроения. В первые 10 дней пребывания на вахте описываемые показатели находились на верхней границе нормы и составляли 61,0—58,7 баллов в первые 1—3 дня. Далее нами зафиксировано постепенное снижение самооценки настроения. На 17—18-й дни вахты этот показатель значительно повышается в течение всей рабочей смены, что, на наш взгляд, является признаком активной адаптации. Дальнейшее снижение самооценки настроения мы наблюдаем на 20—25-й дни вахты, причем минимальными в течение суток оказались значения, полученные в 10 часов утра, в разные дни они составили 49,3—53,1 баллов, что соответствовало нижней границе нормы. Данный факт, по нашим предположениям, свидетельствует о нарастании астенизации, при котором человек не чувствует себя отдохнувшим, и ухудшение состояния наблюдается именно в утренние часы.

Ближе к концу рабочего дня самооценка настроения несколько повышалась, сохранялась, однако, на нижних границах нормативного разброса (52,53 бал-

лов), что отражает установку испытуемых на предстоящий отдых по окончании смены.

Таким образом, анализ результатов опросника САН показал, что в начале вахты обследуемые бодры, энергичны и настроены на работу. Далее на протяжении всей вахты самооценка самочувствия, активности и настроения существенно снижается. Причем в конце вахты значения настроения ниже значений самочувствия, что свидетельствует о явном переутомлении работников.

Первые 10 дней — период адаптации обследуемых. Самооценка всех трех параметров резко снижается в утренние часы работы. На 17—18-й дни наблюдаем повышение общего фона настроения, и следом за ним на два дня поднимается самооценка самочувствия и активности. Это можно объяснить особенностями адаптации организма к производственным, климатическим и иным внешним факторам. А резкое снижение самооценки всех трех показателей в 20— 25-й дни свидетельствует о накопленной усталости вахтовых работников.

К 38—39-му дням мы видим рост эмоционально-вегетативной напряженности обследуемых. В эти дни нарастает амплитуда колебаний значений всех трех параметров, при этом фон настроения значительно понижается, что говорит об истощении ре-

Таблица 1

Стандартизованные (в) и нестандартизованные (В) коэффициенты линейного мультирегрессионного уравнения по зависимой переменной «Характер динамики САМОЧУВСТВИЯ»

Психологические параметры, сопутствующие нарастанию самооценки самочувствия в динамике вахтового заезда (52 дня) Р B Психологические параметры, сопутствующие снижению самооценки самочувствия в динамике вахтового заезда (52 дня) Р B

Мужественность — женственность (5-я шкала по опроснику СМИЛ Л.Н. Собчик) 0,755 + 0,010 Эргичность моторная (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) -0,001 -0,000

Интернальность общая (по опроснику «Уровень субъективного самоконтроля» Дж. Роттера) 0,200 + 0,015 Представленность категории «Страх» в Hand-тесте (адаптация Курбатовой) -0,024 -0,001

Скорость интеллектуальная (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) 0,087 + 0,016 Эмоциональная лабильность (3-я шкала по опроснику СМИЛ Л.Н. Собчик) -0,028 -0,000

Скорость моторная (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) 0,083 + 0,017 Интернальность в области семьи (по опроснику «Уровень субъективного самоконтроля» Дж. Роттера) -0,061 -0,004

Мечтательность фактор М (по опроснику 16 PF Р. Кетелла) 0,007 + 0,001 Тема «Карьера» (по «Тесту юмористических фраз» А.Г. Шмелева) -0,092 -0,012

Потребность в расширении «Я» (фактор р+ по тесту портретных выборов Л. Сонди) -0,231 -0,030

Пластичность психомоторная (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) -0,296 -0,062

Эргичность интеллектуальная (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) -0,368 -0,112

Высокий контроль Я-концепции фактор Q3 (по опроснику 16 PF Р. Кетелла) -0,506 -0,037

Социальная желательность (контрольная шкала по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) -0,829 -0,038

Свободный член регрессионного уравнения 0,401

зервных возможностей организма. К концу вахты на несколько дней самооценка настроения вновь повышается в предвкушении отдыха и встречи с семьей.

Зависимость динамики самооценки состояний нефтяников в течение вахты от их психологических особенностей. Для изучения индивидуального варианта изменений самооценки самочувствия, активности и настроения мы попробовали вывести специальные переменные, которые количественно характеризуют регрессию показателя у конкретного испытуемого. Для этого по каждому испытуемому были выведены уравнения линейной регрессии по показателям теста САН в динамике всей вахты. Эти коэффициенты использовались нами далее как индивидиуальные характеристики динамических рядов конкретных людей и были сопоставлены с другими психологическими характеристиками. Сформированные таким образом базы данных были подвергнуты корреляционному, мультирегрессионному и каноническому анализам.

Самочувствие. С помощью построения мультире-грессионной модели (табл. 1) мы попытались проанализировать, какие измеренные нами психологические параметры будут значимо влиять на характер индивидуальной динамики показателя «самочувствие» теста САН. Коэффициент детерминации полученного регрессионного уравнения позволяет нам утверждать, что полученная модель объясняет более 90% разброса зависимой переменной относительно среднего значения.

Сортировка коэффициентов в дает возможность выявить список психологических параметров, сопутствующих снижению и нарастанию самооценки самочувствия в обследованной выборке. Хорошее самочувствие на протяжении вахты наблюдается у вахтовиков с гуманистической направленностью интересов, высоким уровнем субъективного контроля над любыми значимыми ситуациями, высоким уровнем интеллектуальных возможностей и скорости в различных видах деятельности, с богатым воображением.

Снижается самочувствие у испытуемых с неустойчивой самооценкой, с высоким уровнем интеллектуальных возможностей и стремлением к разнообразным способам физической деятельности, с высокой чувствительностью по поводу расхождения между ожидаемым и реальным результатом ручного труда, умеющих или стремящихся хорошо контролировать свое поведение и эмоции, переоценивающих себя, честолюбивых, считающих себя ответственными за события в семейной жизни, демонстрирующих в поведении защитные реакции.

Активность. Коэффициент детерминации мульти-регрессионной модели динамики показателя «активность» теста САН позволяет нам утверждать, что полученная модель объясняет более 90% разброса зави-

симой переменной относительно среднего значения (табл. 2).

Коэффициенты в, упорядоченные по возрастанию, позволяют выявить список психологических параметров, сопутствующих снижению и нарастанию самооценки активности в обследованной выборке.

Активность на протяжении вахты наблюдается у испытуемых с высокой потребностью в общении, широким кругом контактов, предпочитающих сферу материальных интересов, производства и потребления материальных благ, отличающихся независимостью, самостоятельностью, способных управлять другими, считающих, что всего в жизни добились сами.

Низкий уровень активности — у испытуемых, стремящихся к разнообразным способам физической деятельности, предпочитающих сферу умственного труда, демонстрирующих зависимость в поведении, импульсивных в общении, заинтересованных в деньгах.

Настроение. С помощью построения мультирегрес-сионной модели мы попытались проанализировали, какие измеренные нами психологические параметры способны значимо влиять на характер индивидуальной динамики показателя «настроение» теста САН (табл. 3).

Коэффициент детерминации полученного регрессионного уравнения позволяет нам утверждать, что полученная модель объясняет более 90% разброса зависимой переменной относительно среднего значения.

Сортировка коэффициентов в позволяет выявить список психологических параметров, сопутствующих снижению и нарастанию самооценки настроения в обследованной выборке.

Положительный фон настроения наблюдается у испытуемых с высоким уровнем интеллектуальных возможностей, с активной личностной позицией, считающих себя в силах контролировать неформальные отношения с другими людьми, обладающих высокой скоростью умственных процессов при осуществлении интеллектуальной деятельности, высокой чувствительностью по поводу расхождения между ожидаемым и реальным результатом ручного труда, высоким темпом психомоторного поведения, считающих себя ответственными за свое здоровье, демонстрирующих зависимость в поведении, озабоченных социальными неурядицами.

Снижен фон настроения у вахтовиков с высокой скоростью речевой активности, испытывающих потребность в ощущении собственной значимости, уверенных в себе и постоянных в своих планах и привязанностях, умеющих хорошо контролировать свое поведение и эмоции, склонных к открытому агрессивному поведению.

Анализу влияния на динамические кривые субъективных оценок функциональных состояний вахтови-

Таблица 2

Стандартизованные (в) и нестандартизованные (В) коэффициенты линейного мультирегрессионного уравнения по зависимой переменной «Характер динамики АКТИВНОСТИ»

Психологические параметры, сопутствующие нарастанию самооценки активности в динамике вахтового заезда (52 дня) Р B Психологические параметры, сопутствующие снижению самооценки активности в динамике вахтового заезда (52 дня) Р B

Эргичность коммуникативная (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) 0,627 + 0,013 Тема «Деньги» (по «Тесту юмористических фраз» А.Г Шмелева) -0,001 -0,001

Тема «Семейные неурядицы» (по «Тесту юмористических фраз» А.Г. Шмелева) 0,437 + 0,036 Пластичность коммуникативная (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) -0,007 -0,001

Сфера профессиональных интересов — производство (по модификации «Дифференциально диагностического опросника» — методике Йовайши ) 0,282 + 0,028 Тема «Глупость» (по «Тесту юмористических фраз» А.Г. Шмелева) -0,015 -0,001

Самостоятельность — зависимость — фактор Q3 (по опроснику 16 PF Р. Кетелла) 0,155 + 0,010 Шкала достоверности ( F по опроснику СМИЛ Л.Н. Собчик) -0,083 -0,002

Категория «Директивность» по Hand- тесту (адаптация Курбатовой) 0,105 + 0,002 Социальная желательность (контрольная шкала по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) -0,136 -0,007

Категория «Зависимость» по Hand-тесту (адаптация Курбатовой) -0,253 -0,023

Сфера профессиональных интересов — умственный труд (по модификации «Дифференциально диагностического опросника» — методике Йовайши ) -0,275 -0,023

Ригидность (6 шкала по опроснику СМИЛ Л.Н. Собчик) -0,673 -0,010

Уровень пластичности психомоторной (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) -0,878 -0,214

Свободный член регрессионного уравнения 0,445

Таблица 3

Стандартизованные (в) и нестандартизованные (В) коэффициенты линейного мультирегрессионного уравнения по зависимой переменной «Характер динамики НАСТРОЕНИЯ»

Психологические параметры, сопутствующие нарастанию самооценки настроения в динамике вахтового заезда (52 дня) Р B Психологические параметры, сопутствующие снижению самооценки настроения в динамике вахтового заезда (52 дня) Р B

Уровень эргичности интеллектуальной (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) 0,745 + 0,209 Потребность в моральном поведении (фактор hy+ по тесту портретных выборов Л. Сонди) - 0,009 - 0,001

Интернальность в межличностных отношениях (по опроснику «Уровень субъективного самоконтроля» Дж. Роттера) 0,464 + 0,050 Эмоциональная устойчивость — фактор C (по опроснику 16 PF Р. Кетелла) - 0,230 - 0,013

Эргичность психомоторная (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) 0,188 + 0,002 Высокий контроль Я-концепции — фактор Q3 (по опроснику 16 PF Р. Кетелла) - 0,455 - 0,031

Интернальность в области здоровья (по опроснику «Уровень субъективного самоконтроля» Дж. Роттера) 0,063 + 0,005 Уровень скорости коммуникативной (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) - 0,464 - 0,088

Скорость интеллектуальная (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) 0,043 + 0,001 Склонность к агрессивному поведению — коэффициент I по Hand-тесту (адаптация Курбатовой) - 1,113 - 0,072

Категория «Зависимость» по Ш^-тесту (адаптация Курбатовой) 0,031 + 0,002

Импульсивность (4-я шкала по опроснику СМИЛ Л.Н. Собчик) 0,015 + 0,001

Тема «Социальные неурядицы» (по «Тесту юмористических фраз» А.Г Шмелева) 0,006 + 0,001

Эргичность интеллектуальная (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) 0,002 + 0,001

Скорость моторная (по «Опроснику формально-динамических свойств индивидуальности» В.М. Русалова) 0,000 + 0,001 Свободный член регрессионного уравнения - 0,567

ков подвергнуты темперамент (ОФДСИ), влечения (тест Сонди), поведение (Hand-тест), характер и личность в целом (16 PF Кеттелла, СМИЛ), мотивацион-ная сфера (ТЮФ), интернальность (УСК) и профессиональные предпочтения (Йовайши). Чрезвычайно интересно, на наш взгляд, выявление наиболее значимых психологических сфер с точки зрения их взаимосвязи с индивидуальными характеристиками динамики самооценки функциональных состояний нефтяниками Заполярья в течение вахтового заезда. Для решения этой задачи мы воспользовались процедурой канонической корреляции, которая выявляет связь между группами переменных. Индивидуальный характер динамических кривых самооценки состояний коррелирует прежде всего с показателями сферы влечений (тест Л. Сонди) (0,53<г<0,64) и характером (16 PF) (0,52<г<0,57). Профессиональные предпочтения (тест Йовайши) достоверно и максимально связаны с самочувствием (г=0,57), формально-динамические свойства (ОФДСИ) — с динамикой активности (г=0,67), а черты характера (16 PF, г=0,52) и влечения (Сонди, г=0,53) — с настроением.

Анализ результатов опросника САН показал, что в начале вахты обследуемые бодры, энергичны и настроены на работу. Далее на протяжении всей вахты самооценка самочувствия, активности и настроения существенно снижается. Причем в конце вахты значения настроения ниже значений самочувствия, что свидетельствует о явном переутомлении работников. К концу вахтового заезда у нефтяников усиливается психическое напряжение, связанное как с истощением психофизиологических ресурсов организма, так и с необходимостью поддерживать адекватные социальные контакты. Исходя из полученных данных можно предполагать снижение психической работоспособности, быструю утомляемость, ухудшение концентрации внимания, ослабление функциональных возможностей нервной системы, что свидетельствует о срыве адаптационных процессов. Учитывая вышеуказанную динамику и вероятность появления конфликтных ситуаций, возникает необходимость проведения различных восстанавливающих и релаксирующих процедур в условиях вахтового поселка начиная с 15-го дня вахтового заезда. Функциональные состояния вахтовиков-нефтяников весьма изменчивы и выражаются в ритмах, субъективная оценка длительности и проживания которых обеспечивают механизмы саморегуляции и во многом зависят от индивидуальных психологических характеристик субъектов труда. В возможность регуляции механизмов адаптации нефтяников их саморегуляция теснейшим образом связана с психологическим проектированием профессиональной деятельности и должна стать одной из основных задач психологического сопровождения вахтовых форм труда в нефтегазодобывающем комплексе Заполярья. Психологические характеристики, способствующие позитивной динамике самооценки

состояний во время вахты, необходимо рассматривать как профессионально-важное качество и учитывать при профориентации, профотборе, формировании профготовности специалистов.

Литература

1. Бажин Е.Ф., Голынкина Е.А. Опросник уровня субъективного контроля. — М.: Смысл, 1993.

2. Вязьмин А.М., Ситкин М.Н., Симонова Н.Н. и др. Трудовые миграции на Европейском Севере / Под ред. А.Л. Санникова. — Архангельск: СГМУ, 2007.

3. Гудков А.Б., Теддер Ю.Р., Пацевич Ю.Л. Физиологическая характеристика нетрадиционных режимов организации труда в Заполярье. — Архангельск, 1998.

4. Капустина А.Н. Многофакторная личностная методика Р. Кеттелла. — СПб.: Речь, 2004.

5. Квашнина С.Г., Кривощеков С.Г. Охрана здоровья рабочих вахтового труда на Крайнем Севере России. — Ухта, 1998.

6. Корнеева Л.Н. Принципы целенаправленного формирования самооценки // Психология обеспечения социального развития человека. 1984.

7. Кривощеков С.Г., Леутин В.П., Чухрова М.Г. Психодиагностические аспекты незавершенных адаптаций. — Новосибирск, 1998.

8. Кривощеков С.Г. Физиологические основы работоспособности человека при вахтовой организации труда. Дис. ... д-ра мед. наук: — Томск, 1989.

9. Курбатова Т.Н., Муляр О.И. Проективная методика исследования личности «Hand-тест». Руководство по использованию. — СПб.: Иматон, 2000.

10. Лебедев В.И. Личность в экстремальных условиях. — М.: Политиздат, 1989.

11. Медведев В.И., Леонова А.Б. Функциональные состояния человека // Физиология трудовой деятельности. — СПб., 1993.

12. Наследов А.Д. Математические методы в психологическом исследовании. Анализ и интерпретация данных: Учеб. пособие. — СПб.: Речь, 2004.

13. Павленко Е.В. Тест юмористических фраз (ТЮФ). — СПб.: ГП «ИМАТОН», 1994.

14. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии / В.Д. Балин, В.К. Гайда, В.К. Гер-бачевский и др.; Под общ. ред. А.А. Крылова, С.А. Ма-ничева. — СПб.: Питер, 2001.

15. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. — М.: Издательский центр «Академия», 2004.

16. Ратанова Т.А., Шляхта Н. Психодиагностика. — М.: Изд-во «ИПП»; Воронеж: НПО «МОДЭК», 1999.

17. Собчик Л.Н. Психология индивидуальности. — СПб.: Речь, 2003.

18. Теддер Ю.Б., Гудков А.Б., Дегтева Г.Н., Симонова Н.Н. Актуальные вопросы физиологии и психологии вахтового труда в Заполярье. — Архангельск, 1996.

19. Хрестоматия по инженерной психологии / Под ред. Б.А. Душкова. — М., 1991.