Отчет по правам человека ПАО «ГМК «Норильский никель» за 2022 г. – Права человека и повестка устойчивого развития – «Норникель» и повестка в области прав человека


«Норникель» и повестка в области прав человека

Права человека и повестка устойчивого развития

Организация Объединенных Наций (ООН) является одним из центральных правозащитных институтов в мире. Одним из важнейших достижений ООН является создание всеобъемлющего свода законов в области прав человека — универсального и защищаемого на международном уровне кодекса, к которому может присоединиться любое государство и к реализации которого стремятся все люди. Организация определила широкий круг признаваемых на международном уровне прав, включая гражданские, культурные, экономические, политические и социальные права. Она также создала механизмы поощрения и защиты этих прав и содействия государствам в выполнении взятых на себя обязательств.

Основой свода законов являются Устав ООН и Всеобщая декларация прав человека. ООН постепенно расширяет законодательство в области прав человека, включая в него конкретные нормы в отношении женщин, детей, инвалидов, меньшинств и других уязвимых групп, которые в настоящее время обладают правами, защищающими их от дискриминации, долгое время существовавшей во многих обществах.

Права человека в международной повестке устойчивого развития

В 2015 году Генеральной Ассамблеей ООН приняты 17 Целей устойчивого развития (ЦУР), являющиеся основой мировой повестки в данной области до 2030 года. 17 целей декомпозируются на 169 задач, которые описываются 232 показателями, практически все из которых связаны с соблюдением прав человека, и отражают положения международных регулирующих документов в этой области.

По мере того как государства добиваются прогресса в достижении ЦУР, они добиваются прогресса в выполнении своих обязательств в области прав человека.

Права человека в предпринимательской деятельности

Предприятия могут оказывать прямое или косвенное влияние на весь спектр международно признанных прав человека как своих сотрудников, так и клиентов, сотрудников в цепочках поставок, сообществ в регионах присутствия и конечных пользователей продуктов или услуг.

В соответствии с принципами и нормами международного права в области прав человека государства несут обязательства по защите от нарушений прав человека третьими сторонами на их территории или в их юрисдикции, в том числе со стороны коммерческих предприятий.

Все коммерческие предприятия должны уважать, соблюдать права человека, то есть они не должны допускать в своей деятельности нарушений прав человека и негативного воздействия на их осуществление. В случае нарушений следует обеспечить доступ к эффективным средствам правовой защиты на основе судебных и внесудебных механизмов.

Соблюдение прав человека в предпринимательской деятельности

К основополагающим международным документам, которые описывают принципы и подходы к соблюдению прав человека и трудовых прав для компаний, относятся:

Руководящие принципы ООН в области предпринимательской деятельности в аспекте прав человека (UNGPs) — рекомендации ООН для бизнеса, включающие публичные обязательства об уважении прав человека, проявлении должной осмотрительности в отношении прав человека и предоставлении средств правовой защиты;
Руководящие принципы Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) для многонациональных предприятий — рекомендации по ответственному осуществлению предпринимательской деятельности многонациональными предприятиями;
Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» — базовый документ в сфере трудового права, в котором закреплены принципы регламентации отношений в сфере труда.

Помимо основополагающих документов, отраженных выше, существуют дополнительные стандарты, которые касаются прав человека отдельных особо уязвимых групп населения, –Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Конвенция о правах инвалидов, Декларация ООН о правах коренных народов, Декларация о правах лиц, принадлежащих к национальным или этническим, религиозным и языковым меньшинствам, Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей и иные документы.