"Девочки, не бойтесь!"

До 8 марта далеко, но это не помешало собраться в Москве деловым женщинам страны (они так сами себя называют): в столице прошел V Всероссийский форум "Женщины бизнеса: время новых решений". "Огонек" побывал на мероприятии.

1 / 6

"Нет, спасибо, я на диете",— вот что отвечали женщины-предприниматели России официантам, которые предлагали им пирожные. Вестибюль конгресс-центра Торгово-промышленной палаты РФ, где проходил V Всероссийский форум "Женщины бизнеса: время новых решений", был полон искушений: много-много маленьких эклеров, профитролей, безе и разноцветных макарунов. К столам прибились немногие присутствующие мужчины — парни набирали полные тарелки сладостей и, зажав коленями портфели, тут же жадно поглощали добычу. А женщины твердо стояли на своем: "Нет, только кофе. И без сахара, пожалуйста".

Эти железные леди, владелицы малого и среднего бизнеса, съехались на форум со всей России. Они знакомились, обменивались визитками, рассказывали кто откуда: дизайнерское агентство из Грозного, московское ателье, балтийская фабрика упаковки, строительная фирма Самары, швейное предприятие Липецка, психологический центр для детей из Крыма, калужская школа садовников, предприятие по оптовым продажам металлопроката в Симферополе, птицефабрика Новосибирской области, сеть химчисток Питера, фитнес-центр в Татарстане, компания по организации свадебных банкетов из Самарской области. Статистика подтверждалась: ключевые отрасли, в которых наиболее широко представлено российское женское предпринимательство,— это социальная сфера, образование, здравоохранение, сфера услуг, общественное питание и торговля.

Деловые женщины были всюду, у зеркал в гардеробе даже образовалась небольшая давка. Но когда в здание вошла сенатор Валентина Петренко, чья знаменитая прическа в девять утра уже держала идеальную форму папахи из каракуля, форум отхлынул от зеркал к ней навстречу: "А-ах!" У многих дам были весьма замысловатые прически: какие-то халы на головах, кудри в виде брокколи, пчелиные ульи, но равных Валентине Александровне не наблюдалось. К члену комитета Совета Федерации по социальной политике тут же выстроилась очередь: все хотели поговорить, сфотографироваться с ней и кое-что прояснить для себя. "Это парик? — шептались.— Как она это делает?" Одна подружка подговаривала другую: "Потрогай, потрогай ее голову". Все хотели этого: потрогать. Но, как и к миндальным макарунам, никто к голове сенатора не притронулся. Ей лишь жали руку и смотрели в глаза. Нет никого сильнее женщин России.

Мужчины в президиуме

"Вы очень симпатичные, красивые" — так начал свою приветственную речь Александр Рыбаков, вице-президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации. Как и многие мужчины, Александр Михайлович, видимо, воспринимает женскую внешность как профессиональную характеристику и не постеснялся сообщить это людям, которые собрались, чтобы обсуждать вопросы законодательных инициатив и роль женщин в современной экономике. В зале одна из бизнес-леди тихо спросила у другой: "Интересно, коллегам-мужчинам они тут тоже такое с трибуны говорят? Про их красоту, очарование и то, что даже погода от их присутствия меняется?" Рыбаков тем временем явно шел на титул "Сексист года", заявив, что в бизнесе "женщины сегодня все больше играют мужскую роль" и "Нельзя не быть джентльменом, чтобы не поддержать женский бизнес".

Взял слово и Наки Караасалан, председатель Руководящего совета Ассоциации российских и турецких предпринимателей. Наки подробно объяснил лидерам бизнеса про их якобы природную и естественную любовь к домашнему хозяйству и уходу за семьей: "Только мать может воспитать настоящего успешного мужчину! Образование и матери — вот что поднимает страну!" Алексей Репик, член Общественной палаты РФ, член Экономического совета при президенте РФ, сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия", прислал участницам форума обращение — поблагодарил за то, что именно женщины вдохновляют мужчин на бизнес-победы. Казалось, мужчины вообще не понимали, к кому обращаются. Их выступления напоминали речи на Восьмое марта, когда раздаются все эти профессиональные рекомендации коллегам женского пола: "Оставайтесь такими же очаровательными! Радуйте нас и дальше!"

Конструктивный настрой внесла президент Общероссийской общественной организации "Женщины бизнеса" Татьяна Гвилава, которая подошла к микрофону и строго напомнила, что женщины-предприниматели возглавляют более половины — 55 процентов — предприятий малого бизнеса, а по количеству менеджеров женского пола Россия занимает первое место в мире: "Эти женщины решительны, обладают волевым характером — ведь они сами себя сделали". В зале зааплодировали, громко, яростно, словно только так и могли привести в чувство мужскую половину президиума.

Женская страна

После этого дело пошло. Елена Витчак, член экспертного совета Национального союза кадровиков России, член кадрового комитета Ассоциации российских банков, вице-президент АФК "Система", рассказала о главной женской проблеме: "Подруги! Мы всегда недооцениваем себя и свои достижения. А мужчины всегда переоценивают". Оказывается, российские женщины в отличие от мужчин соглашаются на гораздо меньшую зарплату и дольше работают на одной и той же позиции без карьерного продвижения. Хотя доля женщин-руководителей в России и составляет около 43 процентов, но чем выше должность, тем меньше вероятность, что ее будет занимать женщина. Елена Леонидовна также сообщила, что, согласно исследованиям, женщинам свойственно постоянно сомневаться в своих успехах, в то время как мужчины считают, что их успех — "это результат их таланта и природного гения". Тут уж дамы сдерживать себя не стали, хохотали вовсю, благо мужчин в президиуме больше не наблюдалось — разъехались по каким-то важным делам. Может, поэтому Елена Леонидовна позволила себе легкий троллинг, усмехнулась: "Мужчины — лучшее, что есть в нашей жизни". Казалось, еще немного и она тоже начнет говорить о мужской красоте, отцовских заботливых руках и о том, как важен для женщины-предпринимателя тыл, который ей должен обеспечивать муж. Но сдержалась. Лишь посоветовала женщинам быть смелее, ценить себя и делать свою профессиональную карьеру. Свою, а не мужскую. "Россия — абсолютно женская страна! — Елена Леонидовна почти парила над залом.— Лучшие работники, лучшие кадры — как думаете, кто? Это матери-одиночки: разведенные, с детьми. Им надо содержать свои семьи, поэтому они гиперответственные, они активные, и все кадровые агентства это знают". Слова "главной кадровички" тронули присутствующих. "Я сама мать,— обратилась к залу какая-то дама из первых рядов.— Я родила дочь в 40 лет, назвала бизнес ее именем. Никто мне не помогал. Одной рукой ребенка качала, второй телефон держала. И вот я здесь".

"Дорогие подруги! Не ждите, что нас кто-то пустит в этот мужской мир!" — женщины-предприниматели, выходившие к микрофону, высказывались все более конкретно. "Сколько женщин руководит территориальными торгово-промышленными палатами в стране? То-то же!", "Девочки, не бойтесь! Мужчинам и не снились стрессы, которые есть у нас с утра до ночи!", "Мы, женщины бизнеса, должны поддерживать друг друга, подставлять плечо, иначе мы никогда не войдем во властные структуры! Мужчины будут делить там большие деньги, пока мы тут свои три копеечки будем зарабатывать" — все эти выступления участниц форума рвали душу. "Да! — раздавались вскрики в зале.— Да!"

На очередной перерыв женщины вывалились раскрасневшимися, взбудораженными, настроенными на большие перемены. Перебивая друг друга, говорили о том, что современная работающая женщина действительно испытывает большой стресс, ведь приходится совмещать не только функции профессионала в своем деле, профессиональной домохозяйки, жены и матери, но и профессиональной красавицы. И во всех этих сферах приходится быть на высоте, иначе тебя постоянно будут осаживать: "Руководит предприятием, а у самой дети без присмотра и морщины на лбу, как окопы". Так что теперь женщинам не две смены пахать приходится, как в советское время, а все три: работа, дом и фитнес-косметолог. "Да ну их в баню с их стандартами красоты!" — не выдержала этих разговоров одна из лидеров и рванула к пирожным. Многие, очень многие последовали ее примеру. Нет никого смелее женщин России.

Повестка дня

На форуме выступили и влиятельные женщины страны, которые тоже пообещали "дорогим подругам" всяческую поддержку. Заместитель председателя Внешэкономбанка Ирина Макиева, например, рассказала о кредитных и инвестиционных возможностях, порекомендовала обратить внимание на специальную программу — красная зона Фонда развития моногородов России — и выбрать выгодную площадку для инвестиций с налоговыми льготами и инфраструктурным обеспечением. Заместитель руководителя исполкома "Общероссийского народного фронта" Наталья Костенко рассказала о возможностях поддержки организации "Женщины бизнеса" со стороны ОНФ. А заместитель министра здравоохранения Российской Федерации Татьяна Яковлева обратила внимание на то, что ведомство ждет инвестиций в здравоохранение, и пообещала, что это будет выгодное взаимодействие государства и бизнеса: "Бизнес по медстрахованию отбивается в течение трех лет". Яковлева также выделила систему паллиативной медицинской помощи как наиболее перспективную для малого и среднего бизнеса в сфере здравоохранения. "В России в паллиативной медицинской помощи нуждаются примерно 300-400 тысяч человек в год. Здесь помощь бизнеса очень важна".

Выступила и Ольга Дергунова, которую президент "Женщин бизнеса" назвала "нашей путеводной звездой": "Ольга, вы таких высот достигли!". Достигшая высот заместитель министра экономического развития РФ, глава Федерального агентства по управлению государственным имуществом засмущалась: "С гендерным акцентом в бизнесе мы практически не сталкиваемся — мы государственные чиновники". В "Росимуществе", как выяснилось из ее доклада, с женщинами вообще все в порядке: из 3500 сотрудников 2700 — представительницы женского пола. Причем многие — предпенсионного возраста. И это, по мнению замминистра, совсем неплохо: "Эти женщины более исполнительны и обязательны". В зале опять принялись горячо аплодировать.

На форуме отдельно обсуждали эти непростые темы — о трудоустройстве "женщин 55+", о создании рабочих мест для матерей, о препонах, которые ставят чиновники. "Ощущение, что законы для бизнеса писали враги! — Ольга Езикеева, руководитель Тюменского регионального отделения "Женщин бизнеса", подготовила целый список примеров того, как законы мешают развиваться среднему и малому предпринимательству в стране.— Что разрешает один, то запрещает другой. На какую голову это надевать? Я не знаю! Я направлю вам свои предложения — внесите их в резолюцию, пожалуйста". Резолюцию на форуме составляли с надеждой — вдруг получится повлиять на законы в целях защиты интересов женщин-предпринимателей и семейного бизнеса. Ну а пока решили кое-что сделать для себя самостоятельно — организовали call-центр для бизнес-леди, которые оказались в трудной жизненной ситуации. Татьяна Гвилава не скрывала:

"В нашу организацию женщины постоянно обращаются за советом, профессиональной консультацией, а кто-то просто ждет слов поддержки. Именно поэтому мы решили создать call-центр, куда могут звонить абсолютно все женщины-предприниматели со всей России". Все специалисты call-центра — налоговые, финансовые эксперты, юристы-консультанты — будут работать на добровольных началах. Идея эта членам форума понравилась — призыв "Давайте подставлять свое женское плечо!" воплощался в жизнь. Хоть какое-то "новое решение", а то все бодрые приветственные речи чиновников да стоны предпринимателей.

В конце пленарного заседания состоялось награждение активных участниц организации. Награда, которую вручали этим сильным, успешным дамам, почему-то называлась "Фортуна" — и это после долгих сетований на то, что общество часто воспринимает женский успех лишь как стечение обстоятельств, удачу! Одна из награжденных, Ольга Езикеева, та самая, что утром почти кричала в микрофон: "Время новых решений — это мы, женщины!", а днем горячо возмущалась тем, как много приходится женщине работать, чтобы одолеть бюрократические и гендерные препоны, получив награду и цветы, засмущалась: "Ой, я не заслужила! Я потом все отработаю".

И нет сомнений: отработает. Ведь на форуме обсуждались едва ли не главные для россиянок проблемы в бизнесе, которые и составляют насущную повестку дня: "Как женщине построить успешную карьеру в мужском мире", "Как стать эффективным лидером", "Как женщине прекратить себя обесценивать"...

Похоже, форум придется собирать еще не раз.