Параллельное мероприятие в рамках Ассамблей ВОИС: приумножая силу многообразия: инклюзивное руководство, учет культурного контекста и неосознанные предубеждения

Параллельное мероприятие в рамках Ассамблей ВОИС: приумножая силу многообразия: инклюзивное руководство, учет культурного контекста и неосознанные предубеждения

05-10-2019

Пятого октября 2019 года для делегатов Ассамблей государств – членов ВОИС – 2019 был проведен однодневный практический семинар на тему «Приумножая силу многообразия: инклюзивное руководство, учет культурного контекста и неосознанные предубеждения». Это мероприятие было организовано с целью донести до аудитории важность многообразия и инклюзивного подхода и влияние этих принципов на инновационную деятельность; стимулировать руководителей учитывать соображения инклюзивности в своей работе и повысить осведомленность в вопросах многообразия и инклюзивности с помощью анализа механизмов адаптации в разных культурах и мер смягчения последствий предвзятого отношения.

Работа, проходившая в режиме активного взаимодействия участников, началась с анализа исследования на тему связи многообразия и творчества, инноваций, морального настроя сотрудников, производительности труда и глобальных ценностей, призванного обосновать важность многообразия и инклюзивности.

За этим последовали упражнения на моделирование конкретных ситуаций, групповые задания и индивидуальные проекты по оценке собственных знаний, ориентированные на выработку собственных стратегий руководства, инклюзивной манеры поведения, стиля общения с учетом культурных особенностей собеседника, понимания неосознанных предубеждений, а также развития идей и навыков учета соображений многообразия.

Мнения участников

В ходе работы ведущий Алан Рихтер использовал ряд оценочных и аналитических материалов, например распространенную среди участников бесплатно схему оценки в виде анкеты на тему «Глобальное многообразие», а также контрольный вопросник по тематике межкультурных конфликтов.

По итогам мероприятия участники разработали индивидуальные планы, основанные на результатах оценки личных знаний и навыков с помощью анкеты «Глобальное многообразие», и получили индивидуальные консультации по своим работам от доктора Рихтера.