Не сошлись репертуарами

Работники нижегородского театра оперы и балета просят губернатора Глеба Никитина назначить им нового директора. В письме на имя главы региона они заявили, что методы руководства Александра Топлова ведут театр к экономическому краху. Александр Топлов сообщил, что коллектив театра его «горячо поддерживает», а адресованный в правительство «пасквиль» принадлежит нескольким сотрудникам. Министерство культуры провело внутреннюю проверку и не нашло нарушений в работе директора, но рекомендовало ему «наладить работу между подразделениями театра».

Через год после назначения Александра Топлова на должность директора—художественного руководителя Нижегородского государственного театра оперы и балета им. А. С. Пушкина между ним и руководителями подразделений разгорается конфликт. Сотрудники театра «с чувством глубокого стыда и разочарования» направили губернатору Глебу Никитину письмо с просьбой вмешаться в ситуацию и «заменить Александра Топлова и его команду на более грамотных, опытных и авторитетных руководителей, способных преодолеть кризисную ситуацию и обеспечить развитие театра». Под обращением к губернатору (имеется в распоряжении «Ъ») свои подписи поставили музыкальный руководитель и главный дирижер Ринат Жиганшин, главный режиссер Дмитрий Суханов, главный балетмейстер Валерий Миклин, главный художник Евгений Спекторов, заведующий коллективом хора Эдуард Пастухов, режиссер-постановщик Отар Дадишкилиани и педагог-репетитор балета Сергей Куракин.

Они пишут, что их разочаровала репертуарная политика нового руководства, которая оказалась слабее предыдущей, а из-за ошибок в планировании и перегрузок возрос уровень травматизма в балетной труппе, что привело к необходимости приглашать на ведущие партии артистов из других театров. В оперную труппу приглашено много новых артистов, квалификация которых ниже, чем у постоянно работающих в театре артистов, утверждают составители письма. Отдельно авторы обращения остановились на вопросах финансово-хозяйственной деятельности. По их данным, в октябре 2019 года театром был заключен договор с ЗАО «Русская служба аудита и консалтинга» на проведение финансового аудита на 2,75 млн руб., что в пять раз больше среднерыночной стоимости аналогичных услуг. Также отмечается, что с августа по декабрь замдиректора по художественному руководству оперной труппой Дмитрия Белянушкина не было на работе, но он ежемесячно получал зарплату 300 тыс. руб. Аншлаги на некоторых премьерных постановках обеспечивались пригласительными билетами, что привело к финансовым потерям.

Александр Топлов сообщил «Ъ-Приволжье», что считает письмо подчиненных «откровенно лживым», напоминающим «пасквиль»: «Все закупки проходили в рамках действующего законодательства. Положительный финансовый результат деятельности в период моего правления очевиден. В былые годы, при предыдущем руководстве к декабрю-январю, как правило, доходы театра были около 2 млн руб. По состоянию на декабрь 2019 года сумма выросла до 12 млн руб., при этом именно при новом руководстве стали выплачиваться премии больше, чем это было ранее». Он пояснил, что приглашение артистов является «нормальной практикой в любом успешном театре». «Зритель должен видеть как полюбившихся своих артистов, так и приглашенных. Например, концепция фестиваля „Болдинская осень“ как раз состоит в том, что на репертуар нашего театра приглашаются гости из других регионов». Александр Топлов добавил, что коллектив театра «горячо поддерживает новое руководство и согласен с проводимой управленческой политикой»: «Претензии этого письма принадлежат нескольким людям, которых не поддерживает большинство работников театра. Факты не соответствуют действительности и не отражают реальную картину. Концепция развития театра была установлена ранее и остается прежней. Готов продолжать работать».

В министерстве культуры Нижегородской области подтвердили «Ъ-Приволжье» факт получения обращения и сообщили, что в театре была проведена внутренняя проверка, которая не нашла нарушений закона руководством театра. С Александром Топловым «был проведен ряд встреч» и ему рекомендовали «наладить взаимодействие между подразделениями театра». По факту заявления художественного руководства театра сотрудникам дали письменное разъяснение, подробности которого в минкульте не раскрыли.