Региональные банки меняют кадровую политику

В банке «Гран» (Екатеринбург) произошли кадровые перестановки. Новым председателем совета директоров кредитной организации избран Дмитрий Коцюба, который ранее возглавлял правление. Как вчера рассказал „Ъ“ господин Коцюба, пред ним поставлена задача — разработать стратегию развития банка. А занявший его место Дмитрий Богдашев, бывший заместитель генерального директора, займется реализацией существующих проектов. Эксперты отмечают, что наметившаяся тенденция дифференциации управления в региональном банковском бизнесе направлена на повышение его эффективности.

Дмитрий Коцюба сменил на посту председателя совета директоров Владимира Антонова, представлявшего интересы нового собственника банка «Гран» — финансовой группы «Конверсбанк», которая весной нынешнего года приобрела почти 99% екатеринбургской кредитной организации.

По словам самого господина Коцюбы, кадровые перестановки вызваны желанием нынешних акционеров более четко разграничить функции совета директоров и правления банка. Совет директоров будет заниматься разработкой стратегии развития, менеджмент займется реализацией уже существующих проектов. «В наших планах – расширение филиальной сети в Уральском регионе (открытие филиалов в Тюмени и Сургуте. — „Ъ“), а также реализация новой ипотечной программы, ставки в которой составят 7-8,5% годовых в валюте», — рассказал Дмитрий Коцюба.

ОАО «Коммерческий банк «ГРАН» основано 7 декабря 1990 года. На июль 2006 года активы банка составили 3 млрд 605 млн рублей, собственный капитал – 414 млн рублей. В рэнкинге Центра экономического анализа «Интерфакс» по итогам 1 полугодия 2006 года «Гран» занимает 223 место среди российских банков.

Эксперты отмечают, что дифференциация в региональном банковском бизнесе стала уже тенденцией. «Сейчас во многих локальных банках функции собственника, главы совета директоров и топ-менеджера пересекаются, из-за чего зачастую управление в таких кредитных организациях является неэффективным. Более четкое разграничение функций позволяет им выйти на новый, более цивилизованный уровень ведения бизнеса», — считает президент Ассоциации российских банков Гарегин Тосунян. А директор Уральского макрорегиона «Русфинанс» Вадим Васильев отметил, что четкое разделение функции совета директоров и менеджмента соответствует западным стандартам ведения бизнеса. Эксперты полагают, что в перспективе подобные кадровые перестановки следует ожидать и в других уральских банках.

Татьяна Шушакова