«Впереди другой вариант, когда зарплата выдается тем, что производит само производство»

Из-за кризиса сотрудников российских компаний все чаще стимулируют морально, а не деньгами. Такой вывод содержится в исследовании консалтинговой компании PricewaterhouseCoopers. об этом пишет газета «Коммерсантъ». Типичный пример нематериальной мотивации — проведение на предприятии конкурса «Лучший сотрудник месяца», победители которого приобретают известность в компании. Правда, как отмечают авторы доклада, работодатели в России по-прежнему уделяют особое внимание таким видам льгот, как: оплата добровольного медицинского страхования, страхования жизни, страхования от несчастных случаев, а также не снижают расходы на обучение и развитие персонала, оплату мобильной связи и даже субсидии на занятия спортом. Ведущий «Коммерсантъ FM» Максим Митченков обсудила эту тему с Андреем Бильжо — известным художником, писателем и ресторатором, а по образованию психиатром.

Андрей Бильжо: «Когда платить нечем, платят тем, что есть в кошелке, а есть в кошелке всегда энтузиазм, громкие слова, красивые очень бумаги, за которые, кстати, тоже нужно платить, значит, бумаги уже менее красивые. Я смотрю на грамоты своей бабушки, они были великолепно сделаны, и сегодня, наверное, довольно дорого стоят просто по производству своему полиграфическому. Сегодня все уже гораздо дешевле — напечатал, на цветном принтере это вывел, и все. Но да, какие-то поощрения повесить на доску почета, где ты будешь не стареть в течение какой-то жизни, пока не появится зарплата, это замена. Это вообще с одной стороны обычный обман, как приклеивать хлопок на клей ПВА обратно, это то же самое приблизительно, или снимать асфальт, который только что положили, с плитки, это все такая совершенно квазиистория, потому что зарплату ничто не заменит, мы не такие меркантильные люди, и так работаем за копейки в нашей стране, но еще и этого лишать. А при этом повышаются налоги за квартиру и всякие поборы всевозможные, но за это вас повесят на доску почета, за это вам дадут грамоту, игрушку, вам оплатят один билет в фитнес-клуб, вашему ребенку дадут билет на елку, что и должны были сделать давным-давно, и должны были делать всегда».