"Мы не форсируем процесс"

Глава Российского союза предпринимателей и промышленников АЛЕКСАНДР ШОХИН объяснил корреспонденту "Ъ" ИРИНЕ Ъ-НАГОРНЫХ, почему РСПП принял решение подписать соглашение с "Единой Россией", но не торопится делать это.

— Когда будет подписано соглашение?

— Мы не форсируем процесс. У нас есть соглашение с фракцией "Единой России" в Госдуме. Это было сделано до парламентских выборов, чтобы не участвовать в "предвыборных дебатах". Сейчас идет согласование текстов для соглашения с партией в целом, поскольку наше сотрудничество шире, чем один парламент. Например, в регионах в рамках форума "Стратегия-2020", где наши представители играют активную роль; в формировании позиции "Единой России" по более широкому кругу вопросов. Кроме того, РСПП выполняет функцию работодательской организации. И в соглашении надо отразить взаимодействие и по вопросу социально-трудового партнерства.

— Имеете в виду, что возможны совместные проекты в рамках "Кадрового резерва" "Единой России"?

— Нас интересует система профессионального образования, и нам нужна поддержка "Единой России" в решении вопроса о роли работодателей, формировании профессиональных стандартов, программ обучения. Очень важно, чтобы это было сделано более энергично, чтобы не превалировало мнение бюрократии.

— Так когда ждать подписания?

— Это может быть сделано в рамках Конгресса национального бизнеса. Но дело в том, что первоначально конгресс выступал как совместное мероприятие "Деловой России" и "Единой России". Есть попытка трансформировать его в мероприятие с участием всех крупнейших общественных объединений бизнеса — "Деловой России", "Опоры России" и РСПП. Но не все из того, что заявлено для реализации на конгрессе, нам подходит. В том числе заключение отраслевых соглашений, поскольку мы, как работодатели, коими не являются ни "Деловая Россия", ни "Опора России", видим это несколько иначе. Отраслевые соглашения — это элементы репартизма трудовых отношений, когда партнером общественных организаций является власть в лице правительства или региональных администраций. Или когда вместе выступают объединение работодателей соответствующих отраслей, профсоюзы и власть в той или иной форме. Не все инициативы мы готовы поддержать. К тому же нам не хотелось бы, чтобы наша церемония утонула в серии других, не очень понятных для нас церемоний подписания. Я не на сто процентов уверен, что это произойдет сейчас.

— Но принципиальное решение есть?

— Принципиальное решение есть, но мы не хотели бы его политизировать. Оно должно быть прагматическим. Например, по проекту "Чистая вода" мы сотрудничаем давно. Нас интересуют система образования и подготовки кадров, трудовая миграция. Мы вышли на то, что нам надо работать с партией системно.