15 октября 2014 года состоялся первый выпуск слушателей программы профессиональной переподготовки «MBA Газпром: Управление человеческими ресурсами».

15 октября 2014 года состоялся первый выпуск слушателей программы профессиональной переподготовки «MBA Газпром: Управление человеческими ресурсами».

20.10.2014, Москва

8-ой, завершающий модуль начался с тренинга «Эффективные публичные выступления с использованием компьютерной презентации», который проводил эксперт – к.псх.н, доцент кафедры организационной психологии и лидерства Государственного университета управления Д.А. Дмитриев.

14 и 15 октября состоялась защита дипломных проектов 16-ти участников программы. Темы всех работ были выбраны с участием специалистов Департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром» в соответствии с актуальными задачами Политики по управлению человеческими ресурсами, утверждены начальником Департамента Еленой Борисовной Касьян.

В состав аттестационной комиссии были приглашены ведущие специалисты в области управления персоналом:

д.э.н., профессор кафедры управления трудом и персоналом РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, действительный член Академии труда и занятости В.А. Дятлов (Председатель комиссии);
д.э.н., профессор кафедры управления персоналом ГУУ, профессор кафедры экономики труда и управления социально-трудовыми отношениями ГУУ, заведующий научно-исследовательским отделом управления интеллектуальными ресурсами и развитием человеческого потенциала Центра фундаментальных и прикладных исследований ГУУ Е.А. Митрофанова;
к.ф.н., доцент, директор Центра «Школа кадрового менеджмента» РАНХ и ГС при Президенте РФ, член-корр. Международной Академии Информатизации В.В. Травин;

Департамент по управлению персоналом ОАО «Газпром» в комиссии представлял советник начальника Департамента А.А. Лукьянов, а Корпоративный институт – к.э.н., заведующий кафедрой менеджмента и управления персоналом предприятий газовой промышленности С.В. Чернятин и к.псх.н., заместитель директора по учебной работе – начальник отдела обучения А.В. Воронина (секретарь комиссии).

Защита прошла на высоком уровне, 13 человек защитили работы с оценкой «отлично», 3 – с оценкой «хорошо». Ряд работ был отмечен комиссией за практическую значимость и был рекомендован к публикации. Это дипломные проекты начальника отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Ухта» Н.С. Иняткиной, заместителя генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Надым» Ю.С. Краплина, начальника Управления кадров ООО «Газпром добыча Астрахань» Н.П. Торгашевой, заместителя директора по кадрам, социальному развитию и режиму Газоперерабатывающего завода ООО «Газпром добыча Астрахань» С.М. Суслова и начальника отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром добыча Уренгой» А.Г. Чубукина.

На закрытие программы «МВА Газпром: Управление человеческими ресурсами» и вручение дипломов были приглашены руководители Департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром» – заместитель начальника Департамента – начальник Управления нормирования и оплаты труда В.Н. Барышев и заместитель начальника Управления по взаимодействию с дочерними организациями В.К. Понько.

Все слушатели получили дипломы НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром», дающие право на ведение профессиональной деятельности в области управления персоналом.

Все выпускники отметили практическую направленность обучения, в том числе деловые игры, тренинги, бизнес-симуляции. По мнению слушателей, программа обучения включала в себя широкий спектр дисциплин в области управления персоналом, актуальных для современных условий. Также участники программы обратили внимание на высокий уровень организации обучения и выразили благодарность руководству и сотрудникам Института.

Поздравляем наших выпускников, желаем им успехов и надеемся, что знания, полученные в Корпоративном институте, станут хорошей основой для новых проектов и будущих достижений.

Подпишитесь на нашу новостную рассылку и оперативно получайте актуальную информацию на электронную почту.