Образова

Образование

"Газпром корпоративный институт" реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования.

В Институте установлены следующие формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: очная, заочная и очно-заочная.

Нормативный срок обучения определяется осваиваемой образовательной программой.

Языком обучения является русский язык.

Календарный график повышения квалификации и профессиональной переподготовки в «Газпром корпоративный институт» на 2024 год.

Информация о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления

Описание образовательных программ

Методические документы, разработанные для обеспечения образовательного процесса

Аннотации к рабочим программам

В Корпоративном институте реализуются программы:

Английский язык: интенсивный курс изучения методом погружения в языковую среду (годичная, 2-модульная программа). Модуль 1. Развитие навыков делового общения на английском языке

Английский язык: интенсивный курс изучения методом погружения в языковую среду (годичная, 2-модульная программа). Модуль 2. Деловой английский язык с элементами отраслевой лексики

Экспертиза временной нетрудоспособности
Программа повышения квалификации «Экспертиза временной нетрудоспособности» предназначена для обучения врачей-специалистов, осуществляющих амбулаторный прием и стационарное лечение пациентов в медицинских учреждениях ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций.

Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования врачами теоретических знаний и практических навыков для профессиональной деятельности, а также совершенствования профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Школа подготовки молодых специалистов ПАО «Газпром» (3-годичная, 3-модульная программа). Модуль 1 В. Профессиональная адаптация молодых специалистов

Актуальные вопросы и практические инструменты противодействия коррупции в области социальных и сервисных услуг (3-й и последующие годы обучения)

Совершенствование системы противодействия и предупреждения коррупции в бизнес-процессах глобальной компании (3-й и последующие годы обучения, для руководителей высшего звена ПАО «Газпром»)

Инструменты эффективной договорной работы

Аренда – бухгалтерский учет и налогообложение (в формате вебинаров)

Актуальные вопросы и практические инструменты противодействия коррупции в области строительства и производства (3-й и последующие годы обучения)

Актуальные вопросы и практические инструменты противодействия коррупции в области экономики и финансов (3-й и последующий годы обучения)

Правовые и организационные основы противодействия коррупции (2-й год обучения)

Инспекционный контроль за соблюдением охраны труда при эксплуатации объектов электрохозяйства

Инспекционный контроль за соблюдением охраны труда при эксплуатации объектов теплохозяйства

Совершенствование системы противодействия и предупреждения коррупции в бизнес-процессах глобальной компании (3-й и последующие годы обучения, для работников ПАО «Газпром»)

Анализ несоответствий и разработка корректирующих действий

Организация и проведение предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров (врачи, фельдшеры)

Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).

Экспертиза временной нетрудоспособности (врачи)

Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).

Современные основы радиационной безопасности для медицинских работников газовой промышленности и пациентов (рентгенолаборанты)

Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).

Способы повышения коммуникативной компетенции медицинских работников нефтегазовой отрасли

Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).

Вопросы профессиональной этики, медицинской деонтологии и правовые аспекты взаимоотношения медицинского работника и пациента

Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).