Андрей Костин поставил бонус ребром

Введение 50-процентного налога на бонусные выплаты банкирам, работающим в Великобритании, является для инвестбанков серьезной проблемой, заявил президент ВТБ Андрей Костин на встрече с премьер-министром Великобритании Гордоном Брауном. Впрочем, рассматривать возможность сокращения бизнеса в Лондоне инвестбанкиры пока готовы лишь теоретически.

В конце прошлого года минфин Великобритании ввел единовременный 50-процентный налог на все банковские бонусы размером более £25 тыс. ($41 тыс.). В период основных бонусных выплат — с 9 декабря по 5 апреля — этот налог должны будут уплатить за своих сотрудников все банки, работающие в Великобритании, включая подразделения иностранных банков.

В понедельник в Лондоне прошла Global Investment Conference. В конференции приняли участие около 300 руководителей крупнейших компаний из 40 стран мира. Россию представляли президент ВТБ Андрей Костин и гендиректор "Роснано" Анатолий Чубайс. В ходе конференции и во время завтрака с премьер-министром Великобритании Гордоном Брауном обсуждалась проблема улучшения инвестиционного климата в Великобритании.

"Я поднял вопрос относительно налогообложения бонусных выплат сотрудникам инвестбанков",— рассказал "Ъ" господин Костин. По его словам, премьер-министр Великобритании отметил, что власти озабочены проблемой сохранения роли лондонского Сити как главного международного финансового центра и рассматривают налогообложение на доходы банкиров как разовую меру. Правительство считает необходимым, чтобы банки частично компенсировали расходы на стабилизацию экономической ситуации. По оценкам МВФ, на борьбу с экономическим кризисом Великобритания потратила более $2,4 трлн, заняв второе место по расходам после США (около $3,6 трлн). В минфине ожидают, что введение налога на бонусы позволит государству привлечь порядка £500 млн (более $770 млн) и затронет 20 тыс. банковских сотрудников.

Новый налог на бонусы топ-менеджеров является для инвестбанков острой проблемой, отмечают участники рынка. "Налогообложение бонусных выплат в Великобритании существенно увеличивает затраты банков на оплату работы персонала",— отмечает зампред правления "Ренессанс Капитала" Рубен Аганбегян. Численность лондонского офиса "Ренессанс Капитала" составляет около 90 человек, офис торгует на Лондонской фондовой бирже, кроме того, из Лондона инвестбанк работает на африканских рынках капитала. В ВТБ отмечают, что сейчас численность офиса банка в Лондоне составляет примерно 170 человек, налоги охватят только выплаты высокооплачиваемым сотрудникам. Впрочем, господин Костин полагает, что замена разовых бонусных выплат долгосрочными программами мотивирования может повысить эффективность бизнеса.

Эксперты полагают, что, если в Великобритании сохранится 50-процентное налогообложение бонусов, банки могут начать сокращать свой бизнес в Великобритании. "Например, можно рассмотреть вопрос о переводе части сотрудников — инвестбанкиров, сейлзов и бэк-офиса — из Лондона в другие страны,— сказал господин Аганбегян.— В частности, из европейских стран благоприятный налоговый режим существует в Швейцарии". "Финансовая система Великобритании настолько развита, что сейчас в Европе у Лондона нет реальных конкурентов",— не соглашается Андрей Шеметов, гендиректор инвесткомпании "Атон" (открывает офис в Лондоне).