Молодежное добровольческое движение в Тульской области в оценках экспертного сообщества

administration and activities of economic entities in the city, which in terms of organization form a regional information and analytical network. A special attention in the article is paid to the information and analytical support of administrative decision-making process.

Key words: information and analytical technologies, activity of public authorities, regional information and analytical network, information and analytical support of administrative decision-making process.

Kaira Yury Vladimirovich, PhD (Sociology), Associate Professor, doctoral candidate, alexaconst@rambler.ru, Russia, Orel, Russian Academy of National Economy and Public Service.

УДК 316.354.4

МОЛОДЕЖНОЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЕ ДВИЖЕНИЕ В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В ОЦЕНКАХ ЭКСПЕРТНОГО

СООБЩЕСТВА

А.В. Сычева

Посвящается вопросам развития добровольческого движения в молодежной среде. Проанализированы экспертные мнения о развитии добровольчества в регионе. Представлены результаты социологических исследований добровольческого движения в Тульской области.

Ключевые слова: добровольческое движение, доброволец, добровольческая деятельность, молодежное добровольчество, экспертное сообщество.

В течение последних двух десятилетий наблюдается устойчивый интерес к добровольчеству, представляющему собой важнейшую социальную практику гражданского общества. Характер развития общества подтверждает, что идеи добровольной помощи присутствовали всегда. В обществе всегда были, и как нам представляется верным прогнозировать, что и будут, люди, для которых труд на благо общества является способом самореализации и самосовершенствования.

Добровольчество повсюду в мире становится сегодня мощным ресурсом включения, прежде всего молодежи, в профессиональную и общественную деятельность, фактором формирования гражданской ответственности. Молодежь - это значимый элемент в социальной структуре общества. На разных этапах социального развития значение молодежи для обновления социальной системы то возрастало, то становилось слабее. Это объяснялось целым рядом причин, важнейшие из которых - параметры развития общества (преобладание в нем статических или динамических составляющих), доминирующая идеология обществ и их базовые ценности, а также количество самой молодежи [1].

Гражданские добровольческие инициативы развиваются на микро-и мезоуровнях [2], что проявляется в появлении и деятельности локальных общественных организаций, занимающихся воспитанием социально-

48

ответственной молодежи и на макроуровне, что подтверждает рост влияния международных общественных организаций (ООН, «Миротворцы ООН», «Добровольцы ООН») [3]. К добровольческому движению присоединились активисты из более чем 90 стран мира; активно действуют крупнейшие мировые добровольческие организации. Добровольческое движение для их активистов - это повседневная социальная практика: люди объединяются для того, чтобы обучать детей и подростков здоровому образу жизни, проводить экологические акции, конференции, форумы, профилактику правонарушений, помогать сиротам, старикам, инвалидам и прочее.

Опыт последних лет показывает, что и в нашей стране добровольческое движение постепенно растет, увеличивается количество людей, вовлеченных в различные социально значимые инициативы в качестве волонтеров. В России добровольческая активность рассматривается как один из важнейших факторов социального развития общества. Анализ задач государственной социальной политики Российской Федерации позволяет сделать вывод о том, что добровольчество предполагает системную работу. Систему государственной поддержки добровольчества необходимо строить с учетом рекомендаций ООН, международного и российского опыта [4].

В практическом воплощении это подразумевает, что государственная социальная политика будет направлена не только на получателей государственной помощи из числа социально уязвимых категорий населения, но и на значительную часть граждан, готовых добровольно участвовать в реализации общественно значимых инициатив, прежде всего молодежи.

Анализ предыдущих исследований добровольчества в Тульской области показывает, что при работе над развитием добровольчества в молодежной среде следует учитывать гендерный и возрастной факторы, а также разнообразить инструменты и стимулы привлечения молодых граждан к данной деятельности. Для выявления добровольческого потенциала важна информационная работа с целью популяризации волонтерского труда в молодежной среде: устранение информационных пробелов является важным условием приобщения молодежи к волонтерскому движению [5].

Для определения достижений и проблем, а также компетентной оценки развития добровольческого движения в молодежной среде в сентябре - ноябре 2014 г. были проведены экспертные интервью со специалистами г. Тулы и Тульской области, которые работают с волонтерами, руководителями волонтерских центров и добровольческих организаций, кураторами волонтерской деятельности образовательных учреждений (37 человек).

Эксперты высоко оценивают необходимость добровольческого движения в современном российском обществе, солидарны во мнении о несомненной важности волонтерства. Добровольчество не имеет достаточ-

ную распространенность в молодежной среде, большинство экспертов указывают на низкую степень вовлеченности молодежи в добровольческие проекты. Эту тенденцию подтверждают и результаты анкетных опросов: только 10 % в 2012 г. и 12 % в 2014 г. признали себя волонтерами, хотя можно отметить позитивную тенденцию: готовность стать волонтерами имеют уже 35 % респондентов в 2014 г. против 26 % в 2012 г.

По мнению экспертов, тульская молодежь обладает значительным добровольческим потенциалом, который можно выявить благодаря специальным лекциям-встречам, из которых молодые люди смогут получить информацию о проводимых мероприятиях, а также анкетированию и психологическому тестированию: "Просветительские беседы в образовательных учреждениях приносят наибольший эффект" (специалист по работе с молодежью, стаж работы 3 года), "Следует провести анкетирование среди учащейся и работающей молодежи" (заместитель по воспитательной работе, стаж работы 10 лет), "Актуально провести ряд тренингов для выявления лидеров и активистов в молодежной среде" (педагог-психолог молодежного центра, стаж работы 5 лет), "Проводить психологические тестирования, выявляя определенные личные качества и склонности молодежи, их готовность к занятию добровольчеством" (педагог-организатор молодежного центра, стаж работы 7 лет).

Следует отметить, что выше добровольческий потенциал тульской молодежи оценивают представители образовательных учреждений, чем специалисты молодежных центров. Данная особенность связана со спецификой проведения мероприятий: в образовательной среде добровольческие мероприятия проводятся чаще всего нерегулярно, не имеют закрепленной программы действий и присутствует мотивационный аспект: "Студенты охотно участвуют волонтерских мероприятиях, предпочитая их лекционным, а также с энтузиазмом относятся к дополнительным баллам за свою активность" (доцент кафедры, куратор группы, стаж работы 12 лет). В молодежных центрах есть заранее запланированный план действий, с перечнем мероприятий, которые не всегда оказываются интересными для молодежи: "Не все мероприятия "сверху" молодежи интересны, иногда они даже отпугивают молодежь" (методист отдела культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации, стаж работы 7 лет). Помимо этого волонтеры молодежных центров гораздо больше заняты в различного рода мероприятиях, что вызывает определенную усталость и энтузиазм молодых людей "угасает", что подтверждают и результаты глубинных интервью с тульскими волонтерами.

По мнению экспертов, самым актуальным видом добровольческой деятельности в России является помощь пострадавшим от стихийных бедствий, катастроф, конфликтов. В этом аспекте мнения молодежи и экспертного сообщества различаются: молодые респонденты крайне редко указывают помощь пострадавшим в качестве актуальной добровольческой

активности, что связано с отсутствием данной практики у тульских волонтеров. Только один из опрошенных добровольцев принимал участие в тушении пожаров в Рязани, остальные не сталкивались с данным видом добровольческой помощи. Молодые респонденты, так же как и эксперты, высоко оценивают важность донорства, уделяя внимание как самой процедуре сдачи крови, так и ее популяризации. Неоднократно добровольцы принимали участие в донорских акциях и их организации как в качестве донора, так и пропагандируя его (молодежь моложе 18 лет).

В Тульской области популярным выступает так называемое ивент-волонтерство, т.е. помощь в организации и проведении массовых мероприятий различной направленности: культурных, спортивных, досуговых и прочих: "В Туле проходит большое количество мероприятий как регионального, так и федерального значения, например, фестиваль комедий "Улыбнись Россия", на подобных мероприятиях без помощи волонтеров обойтись нельзя" (специалист по работе с молодежью, стаж 3 года), "В Чемпионате по велоспорту-шоссе в качестве волонтеров приняли участие около 500 человек" (инструктор по делам культуры , спорта и молодёжной политики, стаж работы 8 лет). Эксперты из числа руководителей общественных организаций не отдают данному виду волонтерства предпочтения в силу того, что занимаются определенным видом деятельности, например, помощью детям-аутистам или экологическими акциями. В то время как для специалистов молодежных центров мероприятия различного уровня и направленности являются основным видом деятельности. Молодые респонденты в анкетном опросе высоко оценивают участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, а также выражают готовность не просто принимать участие в них, помогая в определенных аспектах, организовывать мероприятия.

На региональном уровне необходимыми видами волонтерства являются: помощь детям-сиротам, а также инвалидам, пожилым людям. Высокую актуальность также имеет социальное добровольчество: помощь социально незащищенным категориям граждан (престарелым, беспризорным детям, инвалидам, беженцам и пр.): "Туляки активно участвовали в помощи беженцам, усилиями волонтеров были собраны и переданы беженцам необходимые средства, молодежь устраивала для детей праздники" (консультант отдела по физической культуре, спорту и молодежной политике, стаж работы 5 лет), "Волонтерские группы в сиротских учреждениях крайне необходимы в силу того, что дети не имеют ограниченные контакты с внешним миром и нуждаются в общении" (руководитель общественной организации, стаж работы 15 лет).

Для активизации добровольческого потенциала молодежи эксперты считают необходимым развитие информационной пропаганды: "Освещение деятельности добровольцев с одновременным призывом к участию в данном направлении", "агитация и своим личным примером", "Информи-

рование о проведении добровольческих акций, информирование в СМИ о волонтерах, принявших участие в акции". Также важным аспектом является повышение доверия к добровольческим организациям: "Молодежь привыкла относиться ко всему со скептицизмом, именно поэтому следует направить усилия на формирование благоприятного имиджа волонтер-ства". Анкетные опросы молодежи подтверждают, что важным фактом развития добровольческого движения является информирование населения о волонтерстве (75,8 % в 2012 г и 78 % в 2014 г.).

Эксперты отмечают, что добровольчество необходимо во всех социальных структурах: " добровольчество касается всех сфер нашей жизни, не всегда вопросы решаются с помощью денег, а зачастую необходимо простое человеческое участие" (руководитель волонтерского центра, опыт работы 3 года), " Добровольчество необходимо во всех социальных структурах, т.к. человеческое участие требуется всем" (педагог-организатор, стаж работы 4 года). Особенно нехватку добровольческого труда испытывают детские учреждения: "Добровольцы особенно нужны в интернатах для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (активист общественной организации, опыт работы 4 года).

Эксперты обоснованно негативно оценили отсутствие в Туле волонтерского центра по подготовке к Олимпийским играм в г. Сочи. Волонтерское движение области благодаря такому центру развивалось бы намного быстрее и эффективнее: "Очень жаль, что Тульский государственный университет не стал базой для подготовки олимпийских волонтеров" (ассистент кафедры, стаж работы 2 года), "Явно упущенный шанс", "Волонтерские центры в других регионах продолжают функционировать, изменяя свою направленность, наращивая базу добровольцев, Туле приходится начинать все с нуля" (руководитель молодежного центра, стаж работы 11 лет).

Специалисты достаточно высоко оценивают деятельность Тульского волонтерского центра, который открылся в г. Туле в январе 2014 г. на базе МБУ "Молодежный центр "Родина": "Туле действительно не хватало волонтерского центра" (специалист по работе с молодежью, стаж работы 5 лет), "В регионе должен быть добровольческий центр" (педагог-организатор, стаж работы 4 года), "Волонтерский центр позволяет аккумулировать усилия добровольцев, наращивать их потенциал" (инспектор 1 -й категории по вопросам молодежи, опыт работы 6 лет). Однако существует и ряд экспертов, которые не видят эффективности центра. В основном это руководители общественных организаций: "Слишком малый охват молодежной аудитории, для области - это крайне мало, необходимы центры в крупных муниципальных образованиях" (руководитель общественной организации, опыт работы 10 лет), "Центр в основном занимается формальной работой, выдавая волонтерские книжки" (руководитель волонтерского союза, опыт работы 22 года).

Таким образом, создание волонтерского центра стало важным шагом институционализации добровольчества в Тульской области. За год существования центра количество волонтерских мероприятий возросло, волонтеры впервые смогли пройти курс обучения в "Школе волонтерского мастерства". Специалистам центра следует развивать свою деятельность, привлекая большее количество молодежи к добровольческой деятельности, а также активнее осуществлять популяризацию своей деятельности в СМИ, интернет-пространстве. Особое позитивное значение данного центра определяют специалисты по работе с молодежью муниципальных образований Тульской области, которые не имеют в своем районе подготовленных волонтерских кадров.

Важным вопросом, который обсуждался с экспертами, - это формирование Всероссийского волонтерского корпуса празднования 70-летия Победы в Великой Отечественной войне. Данный проект направлен на развитие патриотического волонтерства, приобщения молодежи к добровольческому движению, формированию гражданской активности, развитию патриотизма. Экспертное сообщество подчеркивает, что проект станет основой становления добровольчества нового формата, действенным механизмом вовлечения молодежи в волонтерскую деятельность: "Волонтерский корпус - перспективный проект" (консультант отдела по физической культуре, спорту и молодежной политике, стаж работы 5 лет), "Всероссийские инициативы имеют особое значение, сформированную методическую базу, механизм реализации" (педагог-психолог молодежного центра, стаж работы 7 лет), "Мероприятия проекта позволят приобщить к добровольчеству молодежь всей области" (педагог-организатор молодежного центра, стаж работы 5 лет), "В современной политической ситуации патриотические проекты понятны молодежи" (специалист по работе с молодежью, стаж работы 3 года).

Эксперты дают позитивный прогноз в развитии добровольчества в Тульской области на ближайшие 10 лет: "При правильной агитационной работе движение добровольцев будет развиваться" (начальник отдела комитета по молодежной политике, стаж работы 15 лет), "Думаю, будет положительная динамика; в связи с ростом внимания федеральных СМИ к волонтерам, их рост будет и в Туле (руководитель структурного подразделения, стаж работы 8 лет). Более позитивным развитие добровольчества в области видят руководители общественных организаций и специалисты молодежных центров, т.к. именно от их действий зависит будущее добровольчества.

В России в 2000-х гг. произошел радикальный поворот от бессистемности в молодежной политике к формированию ее основных контуров на государственном, общественном и личностном уровнях [5]. Добровольчество становится важным аспектом молодежной политики в Тульской области, что подтверждается ростом количества добровольческих организа-

ций и отрядов, формальных и неформальных, от 20 в 2012 г. до 50 в 2015 г.; появлением центров по развитию добровольчества: Волонтерского центра на базе МБУ «Молодежный центр «Родина» в 2013 г. и волонтерский центр «Косогорец» при молодежном центре «Косогорец» в 2014 г.

Итак, одной из важнейших задач в работе сферы молодежной политики является содействие в развитии институтов гражданского общества, где основополагающим направлением в современном мире представляется поддержка и развитие добровольчества как формы общественно-гражданских инициатив, направленных на позитивные изменения в социальной сфере страны. Основная цель добровольческого движения - увеличение социальной и гражданской активности, что, в свою очередь, является фундаментом строения гражданского общества.

Таким образом, для вовлечения молодых людей в волонтерскую деятельность, формирования активной гражданской позиции молодежи необходимо усовершенствовать современную систему волонтерского просвещения молодежи, в частности, расширить информирование молодежи о добровольческих процессах, происходящих в регионах и стране.

Список литературы

1. Маркина Н.Л., Твирова Ю.А., Шумилова О.Е. Молодежь и политика // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки. 2014. Вып. 1. С. 139-151.

2. Батанина И.А., Лаврикова А.А. Проблемы формирования гражданской компетентности в высших учебных заведениях // Известия Тул-ГУ. Гуманитарные науки. 2011. Вып. 3. С. 35-40.

3. Оленина Г.В. Педагогические потенциалы социально-культурного проектирования и коммуникационного продвижения добровольческих инициатив учащейся молодежи: монография. Барнаул: Изд-во АлтГАКИ, 2008. С. 36.

4. Онищенко Е.В. Перспективы развития волонтерского движения России// Вестн. Москов. гос. област. ун-та. Сер. «Психологические науки».

2011. №2. С. 183-187.

5. Сычева А.В. Добровольческое движение в молодежной среде: состояние и перспективы // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки. 2014. Вып. 1. С. 255-262.

6. Белоконев С.Ю., Бродовская Е.В., Лаврикова А.А. Особенности модернизационного потенциала российской молодежи // Вестник Москов. гос. гуманитар. ун-та им. М.А. Шолохова. Сер. «История и политология».

2012. №4. С. 98 - 107.

Сычева Анастасия Владимировна, аспирант, ёоЪго 71аЦм. ги, Россия, Тула, Тульский государственный университет.

YOUTH VOLUNTEER MOVEMENT IN TULA REGION BY ESTIMATE OF EXPERT

COMMUNITY

А.V. Sycheva

This article is devoted to the development of volunteerism among young people. The author analyzed the expert opinion on the development of volunteerism in the region. The article presents the results of the sociological research of volunteer movement in Tula region.

^ey words: volunteer movement, volunteer, volunteer activities, youth volunteerism, expert

society.

Anastasia Vladimirovna Sycheva, post-graduate student, dobro71@,list.ru, Russia, Tula, Tula State University.

УДК 316.346.32-053.6

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ И ЭМПИРИЧЕСКАЯ ТИПОЛОГИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ МОЛОДЕЖИ

В.П. Щербакова

Рассматривается проблема типологизации социальной адаптации молодежи на теоретическом и эмпирическом уровнях.

Ключевые слова: молодежь, социальная адаптация, стратегии социальной адаптации, эмпирические индикаторы.

Классификация стратегий социальной адаптации представляется принципиально важной, так как она, с одной стороны, отражает диапазон адаптивного потенциала личности и социальных групп, с другой - многообразие адаптивных ситуаций, стимуляторы и ограничители адаптации. В этой связи надо отметить, что стратегия адаптаций определяется комплексом тех адаптивных барьеров, которые затрудняют оптимальную жизнедеятельность конкретного человека или мешают ей. Вместе с тем, личность адаптируется лишь при условии, если объективно существующие барьеры воспринимаются ею в качестве таковых. Осуществляя типологию социальной адаптации на теоретическом и эмпирическом уровне, исследователь должен учитывать, как минимум, три очень важных, на наш взгляд, аспекта. Первый заключается в том, что надо увязать основания классификации с нормативной или интерпретативной парадигмой, а следовательно, - обосновать критерии адаптации в рамках одной и другой. Второй состоит в сложности соотнесения оснований и критериев в рамках обеих парадигм, если учитывать тот факт, что «с позиции интерпретативного подхода стратегии социальной адаптации коррелированы не столько характером