Наука

Исследования

В соответствии с заявками профильных департаментов ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций Институт проводит научные исследования в области развития прикладной методологии управления, в том числе по направлениям:

управление человеческими ресурсами (в части оценки, обучения и развития персонала);
стандартизация;
управление рисками;
управление знаниями и инновациями;
производственная медицина.

В частности, Институт реализует консалтинговую поддержку внедрения результатов профессионального обучения слушателей и проведенных исследований. В качестве сервисных функций Институт выполняет:

разработку корпоративных документов (например, стратегий, концепций, программ развития, дорожных карт, организационных регламентов и др.);

разработку планов-графиков реализации корпоративных документов;
стратегические фасилитационные сессии, направленные на повышение продуктивности совместной работы при решении нестандартных управленческих задач;
ретроспективы проектов, обеспечивающие сохранение лучших корпоративных практик и успешное использование корпоративных знаний в будущих проектах.

К настоящему времени реализован ряд проектов по разработке и обеспечению реализации корпоративных требований, в том числе:

Концепция корпоративной языковой подготовки работников ОАО «Газпром» и его дочерних организаций;

Порядок организации повышения квалификации, предаттестационной подготовки и аттестации работников ОАО «Газпром» и его дочерних обществ в сфере строительного контроля;

Концепция взаимодействия ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций с государственными организациями высшего образования;

Порядок оценки эффективности обучения и развития персонала по программам целевого (опережающего) обучения руководителей, специалистов и других служащих в Системе непрерывного фирменного профессионального образования персонала ПАО «Газпром» (проект);

Проведение пилотной апробации системы показателей эффективности целевого (опережающего) обучения в СНФПО ПАО «Газпром».