Соискатели наращивают мобильность

Соискатели наращивают мобильность

Почему россияне стали чаще соглашаться на переезд ради карьеры

Каждый третий россиянин готов переехать в другой город ради карьеры, об этом свидетельствует опрос сервиса «Авито Работа».
Количество респондентов, которых даже очень выгодное предложение не сможет заставить сменить место жительства, сократилось. Еще осенью 2023-го их было больше половины, сейчас — 47%. Мужчины охотнее женщин соглашаются на переезд и в другой регион, где им предложили контракт, 40% против 26% соответственно.

Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ

Растущая кадровая мобильность вполне объяснима, говорит управляющий директор «Авито Работы» и «Авито Услуг» Артем Кумпель: «В начале года люди намного более активно планируют свою жизнь и карьеру. Основное планирование происходит в первые три месяца года.

Они составили какие-то планы и понимают, каким образом готовы менять что-либо, поэтому вопрос смены места проживания достаточно спокойно воспринимается в начале года. Если раньше, особенно в доковидные времена, мы видели, что мобильность персонала очень низкая, последние три года наблюдается достаточно интенсивная заинтересованность соискателей в дополнительном заработке.

Люди активно переезжают из региона в регион, и этот тренд будет продолжаться, потому что границы стираются. Внутри больших регионов комфорт жизни в городах находится примерно на одном уровне, поэтому люди смотрят именно на то, где получить более интересную работу и высокий заработок».

В прошлом году руководители компаний, в том числе представители аграрного бизнеса, подчеркивали в интервью “Ъ FM”, что работников сложно уговорить на переезд в другой регион, не помогает даже более выгодное предложения по зарплате.

Все чаще главной мотивацией для соискателей в таких случаях становятся перспективы карьерного роста, отмечает партнер рекрутинговой компании Cornerstone Владислав Быханов: «Не только в Москве и Санкт-Петербурге есть рабочие места, люди готовы переезжать и в Екатеринбург, и в Новосибирск, и во Владивосток.

Если кандидат пишет, что он не готов к переезду, он отсекает большое количество входящих звонков с предложениями, потому что переезд может быть и в соседний город или место, которое ему понравится.

Если говорить о переезде из крупного города в небольшой, конечно, в первую очередь речь идет о размере вознаграждения. Второй аспект — возможность карьерного роста. Иногда люди соглашаются ради строчки в резюме на аналогичный уровень заработной платы, потому что в дальнейшем эта строчка позволит получать более интересные предложения.

Конечно важны и социальные аспекты — поликлиники, школы, детские сады для детей. Потому что, как правило, кандидаты с детьми школьного возраста самые немобильные. Они говорят, мол, у меня ребенок в институт будет поступать, не хочется его срывать, и вот мы уже ходим в школу. А когда дети либо маленькие, либо уже живут отдельно, кандидаты чаще соглашаются на переезд в другой город».

Директоров компаний и их заместителей в своем исследовании «Авито Работа» не опрашивала. Топ-менеджеры, как правило, не готовы переезжать в другой город ради выгодного предложения, но и здесь есть исключения, подчеркивает управляющий партнер компании по подбору руководителей высшего звена Zoom Executive Search Ольга Щербакова:

«Есть индустрии, в которых без переезда очень сложно сделать какую-то приличную карьеру. Например, нефтянка, горнорудная индустрия, где в любом случае нужно поехать поработать на каком-то активе, очевидно, что полезные ископаемые внутри МКАДа не растут. Но в целом российский менеджмент очень немобилен. Если в Москву и Санкт-Петербург еще можно кого-то перевести и то не всегда, то в какие-то другие регионы крайне сложно.

Мы говорим про ритейл, про IT-бизнес, автомобилестроение, топ-менеджмент там, как правило, это семейные люди, у которых есть дети. И тот уровень сервиса и социальной поддержки, который предоставляет Москва или Питер несоизмерим с тем, что можно получить в Томске, Омске или на Колыме».

Сервис «Работа.ру» в конце ноября выяснил, на какой доход в среднем рассчитывают россияне при переезде в другой город ради трудоустройства. Отправиться в Москву из регионов респонденты готовы, если им будут платить 130 тыс. руб. в месяц. В Петербурге участники опроса ждут более высокой зарплаты, их устроил бы оклад в 138 тыс. руб.

С нами все ясно — Telegram-канал "Ъ FM".