Дистанционное покорение Эвереста

Опубликован рейтинг лучших работодателей FutureToday за 2021 год. Студентов и выпускников ведущих университетов, по опросам которых строится рейтинг, на рынке все меньше — а их запросы становятся точнее, увереннее и изощреннее. Ключевые фигуры рейтинга-2021 — «Росатом», Tinkoff и Ozon, существенно улучшившие свой имидж как работодатели. Главные тренды — более быстрый, чем в столицах, рост зарплатных ожиданий в регионах, малая эффективность активности работодателей и растущий запрос на «гибкий график»: пандемия и сверхнизкая безработица, возможно, уже сформировали избыточно оптимистичные представления претендентов о хорошей карьере.

Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ

FutureToday выпустила шестой рейтинг-исследование рынка труда для выпускников ключевых российских университетов — по данным опроса 30 тыс. студентов старших курсов и выпускников 241 факультета 69 вузов РФ в 32 городах РФ. Рейтинги прошлых лет вполне достоверно выявляли тренды на рынке труда для входящих когорт специалистов, в 2021 году наиболее интересным в рейтинге является отклик рынка труда на изменения в предпочтениях и стереотипах реальных и потенциальных кандидатов в начале карьеры, связанные с влиянием на рынок пандемии. Хотя сами по себе изменения структуры рынка невелики (напомним, в течение всего 2020 года крупные компании, фигурирующие в рейтинге FutureToday, сократили занятость на 1,8%, в том числе ограничением нового найма, см. “Ъ” от 24 января), представления о них могут быть мифологизированными.

Главное влияние пандемии в рейтинге-2021 — в росте запроса на «гибкость» рабочего графика.

Специализированный опрос авторов рейтинга, впрочем, демонстрирует, что единого понимания у студентов того, что может значить «гибкий график» в крупной компании, в общем нет. 23% (наибольшая доля в ответах) явно совмещают его с удаленкой, популярность которой растет (уже две трети опрошенных считают хорошим вариантом «полную удаленную занятость»), 22% отмечают возможность самостоятельного выбора выходных, 20,7% — выбор рабочих часов, 13,8% — частичную занятость, 8,7% — выбор из нескольких стандартных графиков, 6,6% — возможность чередования коротких пиковых нагрузок с длительным отдыхом.

Совместимость такого запроса с традиционной ценностью крупных работодателей, трудоголизмом, сомнительна.

Впрочем, как отмечают во FutureToday, на рынке все больше предложений мест и все меньше кандидатов, в силу чего важным трендом стал существенный рост зарплатных ожиданий (в 2020 году его почти не было — судя по всему, его «убил» всплеск безработицы), и в регионах аппетиты растут быстрее, чем в Москве и Санкт-Петербурге. Готовность же бывших студентов-москвичей ехать в регионы очень невелика (19% опрошенных). Рынок постепенно превращается в «рынок продавца» рабочей силы, и процесс продолжится как минимум до 2025 года, когда, по расчетам авторов рейтинга, число молодых (до 29 лет) специалистов окажется минимальным. Хотя 69% компаний-участников рейтинга стали нанимать больше молодых специалистов (6% — меньше), отклик на поиски их работодателями очень сильно снижается, а концентрация в Москве (меньше в Санкт-Петербурге) выпускников продолжается — в регионах их очень мало.

Лучшие работодатели в рейтинге FutureToday в 2021 году не сильно изменились, как и тренды в трех субрейтингах — общем, рейтинге для целевых аудиторий и рейтинге студентов топовых факультетов («лучших из лучших»),— несмотря на пандемию и смену тренда в безработице. Так, кандидаты все более уверены в «своих» компаниях мечты, в силу этого доля конкретной компании в рейтингах может падать. Герои рейтинга-2021 — «Росатом», безальтернативно (42% опрошенных) возглавивший рейтинг в целевой аудитории, Tinkoff, который в 2018 году был на 42-м месте в общем рейтинге, а теперь — на 6-м и в теории через год может потеснить кого-либо из стандартной «пятерки» («Яндекс», Google, Apple, «Газпром», Сбербанк), а также Ozon, поднявшийся в том же рейтинге с 60-го места на 13-е.

Рейтинг среди целевой аудитории

| Компания | Общий рейтинг, место | Привлекательность работодателя в FTR2022 (%) |
| --- | --- | --- |
| «РОСАТОМ» (ГОСКОРПОРАЦИЯ) | 1 | 40,7 |
| «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» | 2 | 28,7 |
| СИБУР | 3 | 18,8 |
| VK (ранее MAIL.RU GROUP) | 4 | 17,6 |
| KPMG | 5 | 17,4 |
| СБЕРБАНК | 6 | 17,1 |
| MCKINSEY & COMPANY | 7 | 13,3 |
| BCG (THE BOSTON CONSULTING GROUP) | 8 | 13 |
| DELOITTE | 9 | 12,5 |
| INTEL | 10 | 12 |
| PWC | 11 | 11,5 |
| GOLDMAN SACHS | 12 | 9,6 |
| COCA-COLA | 13 | 9,4 |
| «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ» | 14 | 9 |
| HUAWEI | 15 | 8,6 |
| BAIN & COMPANY | 16 | 8,5 |
| OZON | 17–18 | 8,2 |
| ВТБ | 17–18 | 8,2 |
| BIOCAD | 19–20 | 7,8 |
| НИПИГАЗ | 19–20 | 7,8 |
| ABBYY | 21 | 7,1 |
| NVIDIA | 22 | 7 |
| SCHLUMBERGER | 23 | 6,9 |
| ADIDAS | 24 | 6,6 |
| EY (ERNST & YOUNG) | 25–26 | 5,9 |
| IKEA | 25–26 | 5,9 |
| UNILEVER | 27 | 5,7 |
| KASPERSKY | 28 | 5,5 |
| «РУСАЛ» | 29 | 5,4 |
| CITIBANK / CITIGROUP | 30–31 | 4,8 |
| EPAM SYSTEMS | 30–31 | 4,8 |

Источник — FutureToday.

Рейтинг лучших работодателей

| Компания | Общий рейтинг, место | Привлекательность работодателя в FTR2022 (%) |
| --- | --- | --- |
| «ЯНДЕКС» | 1 | 30 |
| GOOGLE | 2 | 27 |
| APPLE | 3 | 20 |
| «ГАЗПРОМ» | 4 | 15 |
| СБЕРБАНК | 5 | 10 |
| «ТИНЬКОФФ» | 6 | 9 |
| BMW | 7 | 8 |
| VK (ранее MAIL.RU GROUP) | 8 | 7 |
| «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» | 9 | 7 |
| MICROSOFT | 10 | 7 |
| CHANEL | 11–12 | 6 |
| «РОСНЕФТЬ» | 11–12 | 6 |
| COCA-COLA | 13–14 | 6 |
| OZON | 13–14 | 6 |
| MERCEDES-BENZ | 15 | 6 |
| «РОСАТОМ» (ГОСКОРПОРАЦИЯ) | 16 | 5 |
| IKEA | 17 | 5 |
| ADIDAS | 18–20 | 5 |
| MCKINSEY & COMPANY | 18–20 | 5 |
| ЛУКОЙЛ | 18–20 | 5 |
| 1C | 21 | 4 |
| HUAWEI | 22–23 | 4 |
| NIKE | 22–23 | 4 |
| NVIDIA | 24–25 | 4 |
| «РОСКОСМОС» | 24–25 | 4 |
| INTEL | 26 | 4 |
| SAMSUNG | 27 | 4 |
| KPMG | 28–29 | 3 |
| ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РФ | 28–29 | 3 |
| «АЭРОФЛОТ» | 30–31 | 3 |
| ВТБ | 30–31 | 3 |

Источник — FutureToday.

Рейтинг «Лучшие из лучших»

| Компания | Общий рейтинг, место | Привлекательность работодателя в FTR2022 (%) |
| --- | --- | --- |
| «ЯНДЕКС» | 1 | 40,7 |
| GOOGLE | 2 | 28,3 |
| APPLE | 3 | 17,8 |
| СБЕРБАНК | 4 | 16,9 |
| MCKINSEY & COMPANY | 5 | 14,6 |
| «ТИНЬКОФФ» | 6 | 14,4 |
| OZON | 7 | 13,3 |
| VK (ранее MAIL.RU GROUP) | 8 | 9,7 |
| BCG (THE BOSTON CONSULTING GROUP) | 9 | 8,7 |
| «ГАЗПРОМ» | 10 | 8 |
| KPMG | 11 | 7,8 |
| GOLDMAN SACHS | 12 | 6,8 |
| DELOITTE | 13 | 6,6 |
| COCA-COLA | 14 | 6 |
| BAIN & COMPANY | 15–16 | 5,8 |
| PWC | 15–16 | 5,8 |
| MICROSOFT | 17 | 5,7 |
| EY (ERNST & YOUNG) | 18–19 | 5,6 |
| ВТБ | 18–19 | 5,6 |
| JP MORGAN | 20 | 5,3 |
| CHANEL | 21 | 5 |
| BMW | 22–23 | 4,6 |
| NVIDIA | 22–23 | 4,6 |
| MARS | 24 | 4,5 |
| IKEA | 25 | 4,1 |
| X5 RETAIL GROUP | 26–27 | 4 |
| «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» | 26–27 | 4 |
| MERCEDES-BENZ | 28 | 3,9 |
| АЛЬФА-БАНК | 29–30 | 3,6 |
| РАЙФФАЙЗЕНБАНК | 29–30 | 3,6 |

Источник — FutureToday.