«Болтовня про инновации — чушь собачья»

Господин Торвальдс на саммите Open Source Leadership 2017 рассказал об особенностях работы над его операционной системой и о том, что он больше всего ценит в технологических проектах. “Ъ” приводит выдержки из его выступления.

Об инновациях

«Я искренне верю, что любой технологический проект состоит на 99% из усердной работы и только на 1% из вдохновения. Инновации, о которых так много говорят в этой отрасли,— чушь собачья. Любой может создать что-то новое. Нечего преувеличивать значение выражения “думать иначе”, нечего преувеличивать “инновационное мышление”… ну их на хрен! Это все пустые слова. 99% любого успеха — это выполненная работа».

«Меньше всего в развитии технологий я люблю новостной цикл — все эти слова о постоянной инновационности, новых идеях и о том, что это изменит все вокруг — весь этот хайп не имеет ничего общего с реальной работой. Реальная же работа кроется в деталях… Всегда нужно слушать тех, кто выполняет саму работу… и я бы хотел, чтобы и на конференциях люди меньше говорили об иллюзорных инновациях и больше о каждодневной работе».

Об особенностях Linux

«Linux — это что-то типа искусства, и то, что мы делаем, может не иметь никакого смысла при прочих обстоятельствах. Один тот факт, что мы не можем сидеть друг напротив друга, заставляет нас работать по-другому. Но это не значит, что это сработает в любой другой компании».

«Linux — это крупнейший проект, который потребовал написания наибольшего объема кода. Мы занимались этим в течение 25 лет, и одной проблемой, с который мы столкнулись, было то, что люди постоянно наступали друг другу на пятки. И чтобы решить ее раз и навсегда… мы создали ядро таким образом, чтобы люди могли работать на любом уровне независимо друг от друга… И со стороны виден огромный поток обновлений. Об этом говорит и статистика. Но если вы присмотритесь к конкретному фрагменту кода, то его развитие совсем не обязательно будет быстрым. Этот процесс может занять месяцы, и даже годы».

О рабочем процессе

«Мне практически скучно от того, насколько хорошо все работает. Все по-настоящему стрессовые ситуации для меня были связаны с процессом, а не с кодом. Когда не работает код — это даже может будоражить тебя… Но проблемы с процессом — это заноза в заднице. Вам никогда не захочется иметь проблемы с рабочим процессом. Вот когда люди начинают злиться друг на друга».