Инвестирование в развитие человеческого потенциала как фактор повышения благосостояния населения

ИНВЕСТИРОВАНИЕ В РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ БЛАГОСОСТОЯНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

Ю. А. ЧИСТОБАЕВА

В статье дается обоснование эффективности вложения инвестиций в человеческий капитал. Определяя человеческий капитал как запас, делается вывод о том, что это специфическая форма капитала, воплощенного в самом человеке, это имеющиеся у человека знания, навыки, способности, мотивации, умения, которые влияют на рост производительности его труда и, соответственно, на его материальный доход и повышение благосостояния населения в целом. Определяя структуру человеческого капитала, выделены основные его составляющие, а также дано обоснование необходимости социализации экономики и формирования социально ответственного государства.

Ключевые слова: человеческий капитал, человеческий потенциал, социализация экономики.

Если богатство России определить человеческим капиталом и природными ресурсами, то наша страна обладает мощным потенциалом. России необходимо преодолеть сырьевую зависимость, перейти к технологичной экономике, и в этом аспекте исследование человеческого капитала крайне актуально. Есть ряд примеров стран, которые не имеют богатых природных ресурсов, но проводящих политику вложения инвистиций в развитие человеческого потенциала и добившихся положительных результатов в повышении благосостояния населения. В современном мире человеческий капитал является главной ценностью общества, его движущей экономической силой.

Человеческий капитал можно определить как человеческие возможности участвовать в производстве, создавать материальные и духовные ценности, это ресурсы общества, вложенные в человека.

В трудах многих великих экономистов мы можем найти утверждение, что население, человек - это богатство. Основоположником данной идеи мы можем считать Уильяма Петти, хотя надо сказать, что его идеи опередили время и не были поддержаны современниками, так как совершенствование экономики ассоциировалось с изобретением новых механизмов, а не совершенствованием человека [3].

В развитии теории человеческого капитала большую роль играет политическая экономия марксизма, поскольку Карл Маркс создал свою теорию как учение, объединяющее экономику с социологией, политологией, историей, философи-

ей и именно марксизм дает целостную концепцию экономических ресурсов как производительных сил.

Теория человеческого капитала получила развитие в трудах американского экономиста Теодора Шульца. Т. Шульц считает, что важнейшими факторами модернизации экономики являются вложения в человеческий капитал. К инвестициям в человеческий потенциал он относит капиталовложения в сферу образования, здравоохранения и науку, большое значение уделяет самообразованию и повышению опыта [6].

Современная теория человеческого капитала обозначена в работах Гэри Беккера. Исследованию человеческого капитала посвящена его знаменитая работа «Человеческий капитал», в которой он считает, что увелечение вложений в подготовку будущих специалистов может приносить в будущем прибыль. Г. Беккер относит к человеческому потенциалу знания, мотивацию и производственные навыки [1].

Теоретические позиции российских ученых отличает более четкое разграничение сущности, содержания, форм или видов, условий формирования, воспроизводства и накопления человеческого капитала.

М. М. Критский, одним из первых осуществивших позитивное исследование категории «человеческий капитал», определил ее «как всеобщеконкретную форму человеческой жизнедеятельности, ассимилирующую предшествующие формы потребительную и производительную, адекватные эпохам присваивающего и производящего

хозяйства, и осуществляющуюся как итог исторического движения человеческого общества к его современному состоянию» [4]. Признание всеобщности, историчности и конкретности человеческого капитала позволяет ограничить временные рамки и социально-экономические условия существования такого феномена как человеческий капитал.

В дальнейших исследованиях М. М. Критский конкретизирует социально-экономическое содержание категории «человеческий капитал». Во-первых, определяющая роль науки и образования в современном производстве превращает материально-вещественный капитал в одну из форм проявления интеллектуального капитала. Во-вторых, единственно законная и обществом признаваемая монополия есть монополия на интеллектуальную собственность, на исключительное авторское право. В-третьих, произошел отказ от трактовки собственности только как имущественного отношения и расширения прав интеллектуальной собственности на нематериальные активы [4].

Определяя человеческий капитал как запас можно сделать вывод о том, что это специфическая форма капитала, воплощенного в самом человеке, это имеющиеся у человека знания, навыки, способности, мотивации, умения, которые влияют на рост производительности его труда и , соответственно, на его материальный доход. Необходимо также сюда отнести и состояние здоровья индивидуума, его социальную активность.

Итак, определяя структуру человеческого капитала, можно выделить следующие основные составляющие:

- способности, данные природой;

- приобретенные способности, навыки и опыт; знания - в современном мире, люди с более высоким уровнем образования получают более выгодную и высокооплачиваемую работу. Эта тенденция зависимости образования и доходов человека одинакова во всех странах. Это говорит о том, что в настоящее время не только выгодно получать образование, но и выгодно вкладывать в него деньги, так как образование отражается на производительности труда, на эффективности производства и, следовательно, на благосостоянии населения страны в целом.

Образованию уделяется особое внимание в любом современном обществе. Вкладывая средства в образование рабочей силы, необходимо помнить то, что эти инвестиции многократно эффективнее вложений в любой другой фактор производства.

В России наблюдаются проявления кризиса системы профессионального и общего образования, что связано с затяжным кризисом. Увеличение финансирования образования в качестве инвестиций в трудовой капитал должно оставаться одной из приоритетных задач государства.

Интеллектуальный капитал как вид человеческого капитала приобрел свою актуальность сравнительно недавно. В современном мире именно люди, обладающие большим объемом знаний, информации, занимают более выгодные места в жизни. Материальное производство уходит на второй план, уступая место все расширяющейся сфере услуг. Инвестиции в интеллектуальный капитал получают все большее распространение из-за высокой эффективности. Талантливые высококвалифицированные научные работники, ученые получают высокие доходы от интеллектуальной собственности. Эта сфера в настоящее время развивается быстрыми темпами и является весьма перспективной и высоко доходной отраслью экономической деятельности. Понятие интеллектуального капитала и связанное с ним понятие интеллектуальной собственности неотделимы от новой экономики.

- общую культуру - высокая культура и нравственность человека сегодня также необходимы в производстве как квалификация и интеллект. Трудовая и бытовая мораль создают здоровый нравственно-психологический климат в коллективах, повышают производительность труда и доходы. Репутация работника, его культура и поведение, а, следовательно, имидж фирмы столь же важны для привлечения клиентов и инвестиций, сколь важны чисто деловые показатели бизнеса. Деловая честь, совесть, порядочность, ответственность ценятся высоко в цивилизованных деловых отношениях, поэтому куль-турно-нравствен-ный капитал необходимо учитывать как особый вид человеческого капитала во всех отраслях деятельности. Только при определенных условиях деятельного использования культурные ценности, воплощенные в человеке, изменяют его профессиональный статус, превращаются в культурный капитал. Сам человеческий капитал, по существу, - это совокупные способности и возможности людей воспроизводить те или иные действия при определенных условиях, на том или другом уровне результативности, выгод и доходов. Внешнее проявление деятельной реализации культурных человеческих способностей и возможностей в форме человеческого капитала может быть интерпретировано как рациональная очевидность.

- физическое и психическое здоровье. Капитал здоровья является неотъемлемой частью человеческого капитала, инвестиции в который выражаются в сохранении работоспособности за счет уменьшения заболеваемости и увеличения продуктивного периода жизни. Уровень здоровья во многом зависит от качества услуг здравоохранения, которое сопровождает человека с самого рождения до его пенсионного возраста. Инвестиции в здоровье обеспечивают нормальный оборот рабочей силы в производстве. Снижение здоровья, заболеваемость, инвалидность выражаются в нетрудоспособности. Безусловно, чем меньше болезней, тем выше уровень здоровья населения страны и отдача от капиталовложений в здравоохранение. В последнее время в России особую тревогу вызывает состояние психического здоровья населения страны, так как с ним непосредственно связаны интеллектуальный потенциал страны, нации, развитие производительных сил и трудовых ресурсов, обороноспособность. Удельный вес больных такого рода возрастает. Многие психические болезни равнозначны смерти человека с точки зрения возможностей реализации человеческого капитала. Как бы трудно ни было стране в условиях глубокого социально-экономического кризиса, надо понимать, что здравоохранение является такой стороной человеческого капитала, которая «не понимает» нехватку финансовых средств.

- умение на практике применить свои способности, навыки и опыт в нужный момент - этот аспект особенно важен в настоящее время - время выхода из кризиса, когда требуются не просто высококвалифицированные специалисты, а люди с нестандартным мышлением, творчески мыслящие и быстро реагирующие на изменения социально-экономических условий.

В настоящее время Россия стоит перед серьезнейшими проблемами экономического и социального характера, а именно: увеличение численности населения, живущего за чертой бедности, рост безработицы, инфляция, падение ВВП и т. д. Глобальный кризис в России имеет свои специфические черты, что связано, в первую очередь, с тем, что до кризиса Россия не отличалась развитой экономической системой - это выражалось в недостаточной развитости некоторых рыночных институтов, зависимостью от экспорта природных ресурсов, проблемами в финансовой сфере, социальной незащищенности населения, недостаточной правовой базой и т. д. Поэтому в России большая часть населения даже не ощутила на своем благосостоянии последствий мирового кризиса [5].

Реальная социальная политика, осуществляемая в современной России, характеризуется фрагментарностью, отсутствием целей, реализация которых обеспечивалась бы материальными ресурсами, усиливающейся неопределенностью в выборе приоритетов, способов их воплощения в реальную практику. Отсутствует координация подходов к экономической и социальной политике. Государство пока не способно задействовать потенциал социальной политики как одного из средств экономического подъема страны. Государственная власть зачастую рассматривает систему социальной защиты населения как некий «балласт», ограничивающий использование ресурсного потенциала в целях подъема экономики. Власть стремится минимизировать свои обязательства перед обществом в социальной сфере, переложить основные расходы в социальной сфере на регионы и самих граждан. Этими установками пронизаны последние проекты социальных реформ: пенсионной системы, жилищно-коммунальной сферы, систем образования и здравоохранения [2].

В конечном итоге это привело к появлению феномена дезинтеграции общества и государства, разрыву социальных связей, к глубокому социально-экономическому кризису, обесценению физического и человеческого капиталов.

Мы считаем, что выходом из сложившейся ситуации будет являться социализация экономики и формирование социально ответственного государства. Лозунги о построении социального государства не могут воплотиться в жизнь без последовательного формирования идейных, духовных, процессуальных, правовых, институциональных компонентов государственной системы. Необходимость возрастания роли государства в экономической жизни страны обуславливается тем, что только рыночные механизмы не в состоянии преодолеть кризисные процессы, подкрепленные к тому же национальной спецификой России. В нашей стране, отличающейся многонациональностью, территориальной протяженностью субъекты Федерации по сути не равны, хотя это противоречит принципу равенства субъектов, что провозглашено в Конституции РФ. Для создания социального государства необходимо на законодательном уровне определение оптимального взаимодействия федеральных и региональных органов власти [5].

Мы считаем необходимостью вложения инвестиций в экономическое развитие нематериальных факторов - способности производить, накапливать и адаптировать знания, предпринимательской активности, качества социальных отношений, институциональных структур и инвестици-

онного климата. Все эти факторы замыкаются на способностях и возможностях человека, на качестве человеческого потенциала. Не только уче-ных-экономистов, но и для политических деятелей, представителей бизнеса, широких слоев общественности становится очевидным, что исходной и конечной инстанцией общественного богатства и прогресса является накапливаемый из поколения в поколение запас общекультурной и профессиональной компетентности, творческой, предпринимательской и гражданской активности населения, повышается интерес к нерыночным сторонам и механизмам воспроизводства человека, к использованию в качестве социальноэкономических ориентиров натуральных показателей, характеризующих состояние физического и нравственного здоровья, мотивацию, качество социальных связей, социальную защищенность населения, что фактически выходит на более широкую проблематику человеческого капитала.

Перспективы сохранения и восстановления конкурентоспособности национального человеческого потенциала России во многом зависят от того, в какой мере и насколько оперативно страна сумеет вписаться в изменившиеся воспроизводственные реалии сегодняшнего дня и ответить на вызовы глобализации созданием социально ответственного государства.

Литература

1. Беккер Г. Человеческий капитал / пер. с англ. Р. И. Капелюшникова. США, 1975.

2. Гришуненков А. В., Растегаева Ф. С., Карпу-нина Е. К. Инвестиционный процесс: категориальный анализ // Вестн. Тамб. ун-та. Сер.: Гуманитарные науки. 2008. № 2. С. 80-84.

3. Карпунина Е. К., Юдин О. В. Усиление социальной ориентации государственной политики России как необходимое условие повышения благосостояния населения // Социально-экономические явления и процессы. 2010. № 5. С. 41-46.

4. Критский М. М. Человеческий капитал. Л., 1991.

5. Чистобаева Ю. А. Социализация экономики как элемент становления социально ориентированного государства: мат-лы науч.-практ. конф. «Новые тенденции социально-экономического развития России на современном этапе». Тамбов, 2010.

6. иКЬ: http://www/hrm.ru/db/

* * *

INVESTMENT IN DEVELOPMENT OF HUMAN POTENTIAL AS FACTOR OF IMPROVEMENT OF WELL-BEING OF PEOPLE

Yu. A. Chistobayeva

This paper presents a classification of kinds of innovative strategies of enterprises of the agro-industrial region complex. This paper also propose a methodical approach to the determination of innovative-strategy kind interrelation, level of development of region agro-industrial-complex enterprises, forms and types of the investment project financing.

Key words: innovative strategy, investment project financing, enterprises of the agro-industrial complex.