Чиновники уступили очередь врачам и учителям

Прокуратура Омска выявила многочисленные нарушения мэрией трудового законодательства. По ее данным, горадминистрация последние три месяца задерживала выплату чиновникам зарплаты. По словам источника в мэрии, это вызвано желанием гарантировать своевременные выплаты врачам и учителям. Руководство города рассчитывает исправить ситуацию, уволив до февраля 2009 года каждого десятого сотрудника мэрии и сэкономив тем самым около 70 млн руб.

О результатах проверки соблюдения трудового законодательства мэрией Омска „Ъ“ рассказал вчера старший помощник прокурора города Иван Сибул. По его словам, проверку провела в ноябре горпрокуратура совместно с областной госинспекцией труда по предписанию прокурора города. «По правилам внутреннего трудового распорядка, выплаты должны производиться 5-го и 20-го числа каждого месяца. В августе, сентябре и октябре эти сроки не соблюдались. Задержка в разных случаях составляла от одного до 12 дней», — сообщил господин Сибул, добавив, что четыре департамента задерживали зарплату уже после фактического поступления средств на их счета. «В декабре в адрес мэра Омска Виктора Шрейдера внесено представление об устранении нарушения трудового законодательства в течение месяца. Речь идет о нарушении ст. 22 («Основные права и обязанности работодателя») и ст. 136 («Порядок, место и сроки выплаты заработной платы») Трудового кодекса РФ, а также ст. 37 Конституции РФ, которая говорит, что каждый имеет право на вознаграждение за труд», — подчеркнул господин Сибул. По его словам, конкретных объяснений в мэрии Омска не дали, сославшись лишь на неисполнение доходной части бюджета.

Получить официальный комментарий в мэрии вчера не удалось. Один из чиновников горадминистрации на условиях анонимности рассказал „Ъ“ о том, что задержка зарплаты обусловлена перераспределением средств между бюджетниками: «Финансирование сначала идет врачам и учителям, нам платят в последнюю очередь». По его информации, мэрия действительно испытывает трудности с выполнением доходной части бюджета. «Порой мэрия вынуждена даже брать кредиты на заработную плату бюджетникам. Этой осенью у финансистов города возникли трудности с перекредитованием, после того как международное рейтинговое агентство Standard & Poor’s переместило долгосрочные кредитные рейтинги Омска в список CreditWatch с прогнозом «негативный». Кредит в итоге был получен, но позднее», — сообщил собеседник „Ъ“.

Власти Омска намерены решить проблему за счет масштабного сокращения численности аппарата. Как сообщала ранее вице-мэр по правовым и общим вопросам Татьяна Вижевитова (возглавляет также комиссию по оптимизации штатной численности горадминистрации), речь идет о предстоящем увольнении примерно 10% сотрудников. «На сегодняшний день аппарат администрации Омска имеет численность 1799 муниципальных служащих. После сокращения 168 муниципальных должностей ушли из штатного расписания. Организационно-штатные мероприятия должны пройти в течение двух месяцев, и с февраля 2009 года администрация будет иметь новую численность. Кроме того, ликвидировано представительство мэрии в Москве», — рассказала госпожа Вижевитова. По ее расчетам, это позволит сэкономить 60-70 млн руб. При этом госпожа Вижевитова подчеркнула, что сокращение пройдет с соблюдением всех требований трудового законодательства и 122 человека уже получили уведомления.

По оценке председателя комитета по финансово-бюджетным вопросам горсовета Александра Мясникова, «в целом выпадающие доходы в городском бюджете составили 2,8 млрд руб., за счет других бюджетов эта сумма уменьшилась на 1 млрд руб. и впервые за восемь лет мы вынуждены корректировать бюджет в сторону увеличения расходной части». По его данным, «нет такого департамента мэрии, где не будет сокращения расходов: аппарат управления уменьшает расходы на 26 млн руб., городское хозяйство падает по расходам на 200 млн руб. и т. д.».

Галина Липатова, Омск