Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в Кемеровской области

ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РФ

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

А. В. Веремеенко, ответственный секретарь Кемеровской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, директор Кемеровского регионального ресурсного центра

Подготовка управленческих кадров в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в Кузбассе ведется в соответствии с требованиями новых знаний и умений.

Президентская программа подготовки управленческих кадров реализуется в Кемеровской области уже 14-й год. С 1997 года обучение прошли около 1600 специалистов, более 20 городов и районов приняли участие в Президентской программе. Самое большое количество своих специалистов направили города: Кемерово, Новокузнецк, Прокопьевск. Всего в стране с 1997 года было подготовлено 60 000 специалистов, из них более 12 000 прошли зарубежные стажировки.

Среди выпускников Президентской программы заместители губернатора, главы муниципальных образований, руководители крупных и средних предприятий из ведущих отраслей: угольной, химической промышленности, металлургии, электроэнергетики, транспорта, строительства, ЖКХ, торговли и общественного питания, образования и здравоохранения, туризма, консалтинга, страхования. Из них свыше 350 менеджеров приняли участие в зарубежных стажировках в Германии, Франции, Великобритании, Японии, Финляндии, Норвегии, Голландии и других странах.

Ещё 132 специалиста в настоящее время прошли обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров, из них 50 % - представители малого и среднего бизнеса, около 20 % - социальной сферы.

Сферу образования в этом году представили: Барсукова Юлия Ивановна - заведующая отделением «Центр информационных технологий» ГОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж», Васильчук Галина Толгатовна - директор МОУ «Основная общеобразовательная

школа № 7» г. Белово, Вольф Елена Викторовна - заместитель директора по организационно-воспитательной работе ГОУ СПО «Прокопьев-ский электромашиностроительный техникум», Воробьев Сергей Владимирович - проректор по научной работе Кемеровского государственного сельскохозяйственного института, Егорова Елена Анатольевна - заведующая отделом по организационно-массовой работе ГОУ «Кадетская школа-интернат «Кадетский корпус МЧС», «Центр детского технического творчества», Клочков Александр Петрович - заместитель начальника по вопросам безопасности жизнедеятельности, оптимизации системы образования и технического надзора Муниципальное учреждение «Управление образования города Белово», Михайленко Лариса Александровна - руководитель проекта, учитель начальных классов ГС(К) ОУ «Кемеровская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа I и II видов», Сана-рова Ирина Равильевна - начальник отдела дополнительных образовательных услуг и профориентации ГОУ ВПО «Кемеровский технологический институт пищевой промышленности», Сахаров Евгений Владимирович - заведующий испытательной лабораторией ГОУ «Кузбасский региональный институт развития профессионального образования», Силинин Антон Владимирович - заведующий лабораторией прикладных исследований и разработок физического факультета ГОУ ВПО «Кемеровский государственный университет», Сметанникова Юлия Валерьевна - заместитель директора по учебно-производственной работе ГОУ НПО «Профессиональный лицей №21», Тихонова Лариса Евгеньевна - директор студенческого городка ГОУ ВПО «Кемеровский государственный университет», Фаломкин Андрей Васильевич - заведующий лабораторией социального партнерства ГОУ «Кузбасский региональный институт развития профессионального образования».

Большую часть специалистов, ежегодно обучающихся по Президентской программе, у нас в регионе составляют руководители высшего и

среднего звена. 15 % выпускников этого года являются директорами предприятий и 69 % - заместителями первых руководителей и начальниками структурных подразделений.

Ведущие места по числу обученных по Президентской программе в нашем угольном, промышленном крае справедливо занимают тяжелая, угольная и химическая отрасли. Для них подготовлено более 530 специалистов. Следом идет сфера услуг - около 430 человек. По решению правительства Российской Федерации с 2010 года, наряду со специалистами из реального сектора экономики, для расширения профессиональных компетенций, приобретения дополнительных и новых профессиональных навыков в программе участвуют управленцы социальной сферы.

В настоящее время большое внимание в России и Кузбассе уделяется вопросу развития и поддержки малого и среднего бизнеса. С 2010 года Программой подготовки предлагается короткий курс повышения квалификации в области развития предпринимательства.

Программы обучения меняются в соответствии с актуальными запросами экономики и промышленности. Изменения, происходящие в мировом экономическом процессе, еще больше подчеркивают востребованность Президентской программы. Ведь именно профессионалы, стоящие у руля предприятий, которых и готовит наша Программа, способны в любой самой сложной ситуации найти верные выходы, принять правильные управленческие решения.

Среди основных направлений развития Программы:

• региональные программы модернизации здравоохранения;

• региональные программы модернизации образования;

• реформа бюджетного сектора экономики;

• реформирование жилищно-коммунального хозяйства

• развитие инновационных производств.

В современные задачи Программы входит обеспечение социальной сферы менеджерами нового поколения для эффективной реализации

модернизационных процессов в здравоохранении, образовании и других областях. 2011- 2013 годы объявлены этапом «перезагрузки Программы» для ответа на новые вызовы времени: формирование управленческих компетенций у субъектов малого и среднего предпринимательства, подготовка эффективных менеджеров для приоритетных отраслей российской экономики, формирование контактов с иностранным бизнесом, трансфер технологий, привлечение инвестиций, создание совместных предприятий, обеспечение реализации проектов специалистов, повышение культуры бизнеса. Перезагрузка программы подразумевает повышение качества обучения за счет внедрения современных образовательных технологий, основанных на активных методах обучения: тренингов, симулятивных тренажеров, дистанционного обучения; контроля качества обучения; повышения квалификации преподавателей, привлечения к преподаванию практиков, представителей бизнес сообщества и выпускников Программы. Перезагрузка Программы предполагает также формирование единой базы образовательных программ и образовательных учреждений, создание на уровне субъектов РФ единого оператора, регулирующего вопросы подготовки менеджеров для модернизации региональной экономики, формирование единой федеральной базы данных управленческих кадров с целью координации и оптимизации кадровой политики федеральных органов власти и субъектов РФ. Правительством планируется увеличение числа слушателей к 2015 году до 10000 специалистов в год и участников зарубежных стажировок до 2000 специалистов в год.

Президентская программа - знак качества менеджмента российских предприятий, инструмент инновационного развития!

Миссия Программы - развитие человеческого капитала для модернизации российской экономики.

Программа состоит из 2 этапов.

Первый этап: курс повышения квалификации на базе двух вузов: Кемеровского государственного университета (по направлениям: маркетинг, менеджмент, финансовый менеджмент,

развитие предпринимательства), Кузбасского государственного технического университета (по специальностям: менеджмент и развитие предпринимательства). КузГТУ входит в состав 14 вузов из 102, участвующих в реализации Программы, в которых обучается более 35 % всех специалистов. Этот этап позволяет получить профессиональные знания в сфере управления, установить деловые контакты с российскими коллегами, усовершенствовать навыки владения иностранным языком. Учебная программа в кемеровских вузах имеет практическую направленность, прошла государственное лицензирование и отвечает необходимым требованиям образовательных программ.

Второй этап. Стажировка на ведущих российских и зарубежных предприятиях.

В настоящее время зарубежную стажировку возможно пройти в Германии, Франции, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Японии, США и приобрести международный опыт, расширить профессиональные и культурные горизонты, наладить прямые экономические контакты с иностранными компаниями.

По окончании стажировки специалистам выдается международный сертификат о повышении квалификации в сфере менеджмента, маркетинга и организации международного сотрудничества. За время реализации программы в Кузбассе в зарубежных стажировках приняли участие более 330 специалистов: Германия - 156 чел. (46 %), Великобритания - 96 чел. (30 %), Япония - 18 чел. (6 %), Франция - 16 чел. (4 %), США - 8 чел. (2 %), Италия - 6 чел. (1 %), Другие страны - 30 чел. (10 %) В результате участия в Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ руководителям и специалистам удается:

• создать серьезные предпосылки для перехода к современным формам и принципам управления;

• осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;

• решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки (реструктуризация, перепрофилирование, получение инвестиций, заказов и др.);

• установить новые производственно-экономические контакты с зарубежными предприятиями и развить существующие связи с традиционными партнерами.

30 % специалистов получили повышение по службе на своем предприятии;

10 % - сменили место работы с повышением в должности;

5 % выпускников создали своё предприятие;

3 % - заняли должности заместителя Губернатора, глав и заместителей городов и районов области.

Более 50 % предприятий установили деловые контакты с зарубежными компаниями;

65 % выпускников реализовали проекты, разработанные в период обучения и стажировки. Многие проекты носят инновационный характер.

Как показывает время, Президентская программа по-прежнему остается востребованной, способствует повышению качества управления предприятиями и обеспечивает Кузбасс высококвалифицированными управленческими кадрами.

Выдающиеся выпускники:

- Д. В. Исламов, заместитель Губернатора по экономике и региональному развитию

- А. В. Сибиль, заместитель Губернатора по строительству

- С. В. Бурцев, директор разреза «Черниговец»

- В. В. Шевченко, директор Кедровского угольного разреза

- А. В. Тихонский, директор разреза «Киселевский»

- М. М. Лобанов, зам.главы по экономике, г. Юрга

- Л. В. Иванова, зам.главы по экономике, г. Березовский

- В. Телегин, глава г. Ленинска-Кузнецкого

Прием документов для участия в конкурсном

отборе проводится Кемеровской региональной комиссией по подготовке управленческих кадров и Кемеровским региональным ресурсным центром по адресу г. Кемерово, пр. Советский, 56, офисы 301, 311, телефоны: (3842) 36-31-83, 3606-55, 36-07-39. Подробная информация на сайте: www.pprog.ru,krrc@yandex.ru

Претенденты на обучение должны пройти конкурсный отбор (тестирование по иностранному языку и компьютерным технологиям, подготовка мотивационного эссе, профессиональное интервью). Полная информация размещена на сайте: www.pprog-kuzbass.ru