Молодежь предлагает, изобретает, побеждает

Ежегодная корпоративная научно-техническая конференция молодых специалистов — важная составляющая кадровой политики предприятия, основа для формирования внутреннего кадрового резерва, а также отличная возможность для молодых специалистов раскрыть свой инженерный и рационализаторский потенциал, продвинуть свою идею или изобретение и громко заявить о себе.

И первый этап на этом непростом, но очень интересном научном пути — заводской этап НТК.

В этом году на заводской НТК молодые специалисты завода представят 43 проекта в номинациях: «Промышленная энергетика. Энергоэффективность», «Оборудование нефтегазопереработки», «Экология, промышленная безопасность, охрана труда», «Труд, юриспруденция, персонал». Причем 11 участников конференции — молодые специалисты первого года стажировки на заводе.

Гордиться успехами

Ведущий специалист отдела организации проектно-изыскательских работ Юрий Липатов пришел работать на завод после окончания университета и сразу включился в научно-техническую деятельность. И успехам молодого человека можно позавидовать. Впервые участником в научно-технической конференции молодых специалистов Юрий стал в 2019 году. С проектом «Интенсификация процесса каталитического крекинга» он выступил в секции «Химическая технология». А затем представил работу на XI областной научно-практической конференции молодых специалистов, студентов и школьников. В конференции 2020 года с темой «Получение зимнего дизельного топлива с помощью процесса гидродепарафинизации» молодой человек занял первые места в региональном и кустовом этапе. А еще через год снова две победы: второе место в региональной научно-технической конференции в секции «Химическая технология» и третье на кустовом этапе.

Такое активное участие в научной работе предприятия отразилось и на карьере молодого специалиста. Устроился он на завод оператором технологических установок четвертого разряда на АВТ-5, а сегодня уже работает ведущим специалистом одного из ключевых подразделений завода, отвечающих за развитие и модернизацию производства.

— Я считаю, что участие в конференции — это отличная возможность испытать себя. Для меня самым важным в НТК всегда остаются обратная связь и оценка старших коллег. Обычно после обсуждения разработки с членами комиссии видишь дальнейшие перспективы применения своей идеи, стороны, которые требуют доработки, и хочется продолжать развивать свои проекты.

И учиться, и дружить

Не отстает от коллеги и другой опытный участник НТК — инженер-механик отдела подготовки капитальных ремонтов Константин Зубков. Три года назад молодой человек пришел на завод машинистом котлов в энергопроизводство и уже через год разработал проект на тему «„Переобвязка“ подогревателя сетевой воды для работы в паре с водогрейным котлом» и успешно защитил его на региональной НТК, заняв второе место.

— Со стороны завод всегда казался мне большим и сложным предприятием, но как только устроился, понял — работать здесь интересно и перспективно, открывается много возможностей для самореализации и роста. Научной деятельностью в университете особо не интересовался, а здесь меня затянуло. Участвую в конференции уже третий раз, брал призовые места на заводском и региональном этапах. В этом году ставлю себе высокую планку и рассчитываю выйти в финал.

— Научно-техническая конференция — значимое мероприятие для молодых специалистов, прокомментировала начальник отдела развития персонала АО «КНПЗ» Юлия Чемерская. — Главное, что молодые специалисты имеют возможность защитить свой проект перед руководством и в дальнейшем участвовать в его реализации, лучше узнают свой завод и перспективы развития, проходят различное обучение и получают навыки эффективной презентации, ораторского мастерства и создания видеороликов, а по итогам участвуют в мастер-классах, семинарах, квестах, которые помогают молодежи раскрыть свой потенциал, лучше узнать друг друга и подружиться.

Заводская НТК — это лишь первый шаг, справившихся с которым ждут дальнейшие испытания: кустовая и затем уже межрегиональная научно-техническая конференция.