Профессиональная переподготовка «Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса»

Профессиональная переподготовка «Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса»

12.12.2022, Москва

В 2022 году завершилось обучение четырёх групп по четырехмодульной программе профессиональной переподготовки «Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса», в которой приняли участие руководители обществ и организаций ПАО «Газпром» (63 человека).

Данная программа направлена на развитие у слушателей навыков подготовки, принятия и реализации управленческих решений, связанных с деятельностью нефтегазовых предприятий в современных экономических условиях.

В процессе проведения занятий большое внимание уделялось тренингам и деловым играм, что обеспечило практическую направленность программы в целом. Были проведены деловые игры и тренинги «Эффективное управление командой», «Подготовка компьютерной презентации», «Технология публичного выступления», «Искусство ведения деловых переговоров», «Эффективное управление финансово-экономическими и инновационными процессами на предприятии», «Передача полномочий подчиненным», «Разработка мотивационного комплекса», «Конфликты в трудовом коллективе и пути их разрешения».

К участию в реализации программы привлекались преподаватели следующих ВУЗов: МГУ имени М.В. Ломоносова, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова, Государственного университета управления, Государственной академии промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова и др.

В ходе пройденных в рамках обучения четырёх модулей слушатели приобрели знания в области:

- управления производством и маркетинга, а также практические навыки принятия решений в области производственной и маркетинговой деятельности предприятия;

- корпоративной культуры и коммуникационного менеджмента, а также практические навыки эффективного делового общения, соблюдения норм делового этикета, подготовки публичного выступления с использованием компьютерной презентации;

- финансового и инновационного менеджмента, а также практические навыки проведения анализа финансово-экономического состояния предприятия, разработки финансово-экономической стратегии, управления инновациями на предприятиях нефтегазового комплекса;

- управления индивидуальными ресурсами руководителя и персоналом предприятия нефтегазового комплекса, а также практические навыки кадрового менеджмента, повышения самоорганизации и личной эффективности работы.

В рамках итогового контроля знаний состоялась защита выпускных аттестационных работ. Слушатели выполнили и защитили выпускные работы на тему «Разработка предложений по развитию подразделения на основе функционально-стоимостного анализа», в которых провели функционально-стоимостной анализ трудовой деятельности отдельных управленческих должностей, функциональных подразделений, организации в целом и на этой основе разработали комплекс предложений по ее совершенствованию. Выполнение работы осуществлялось на конкретных материалах организации, структурного подразделения, должности, с которыми слушатель связан профессионально. Все слушатели получили оценки «отлично».

По результатам защиты выпускных работ, аттестационной комиссией, в состав которой вошли высококвалифицированные специалисты - представители Государственного университета управления и Корпоративного института, была отмечена высокая практическая значимость ряда выпускных работ следующих авторов:

| | | |
| --- | --- | --- |
| № | ФИО слушателя | Тема дипломного проекта |
| 1. | Алексеев Александр Анатольевич | «Разработка предложений по развитию подразделения на основе функционально-стоимостного анализа» |
| 2. | Бабкин Степан Александрович | «Совершенствование трудовой деятельности службы промышленной и пожарной безопасности при администрации ООО «Газпром трансгаз Волгоград» на основе функционально - стоимостного анализа» |
| 3. | Бесчастнов Максим Александрович | «Разработка предложений по развитию подразделения на основе функционально-стоимостного анализа» |
| 4. | Бойко Михаил Валерьевич | «Разработка предложений по развитию подразделения на основе функционально-стоимостного анализа» |
| 5. | Василенко Юрий Николаевич | «Разработка предложений по развитию Группы охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды на основе функционально – стоимостного анализа» |
| 6. | Ведерников Роман Зиновьевич | «Совершенствование трудовой деятельности производственного отдела по эксплуатации газораспределительных станций ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» на основе функционально - стоимостного анализа» |
| 7. | Гаврилов Дамир Натисович | «Разработка предложений по развитию подразделения на основе функционально-стоимостного анализа» |
| 8. | Гичкин Константин Владимирович | «Совершенствование трудовой деятельности группа технико-экономического планирования и организации труда на основе функционально-стоимостного анализа» |
| 9. | Грудинина Наталия Анатольевна | «Разработка предложений по развитию трудовой деятельности отдела организации труда и заработной платы ООО «Газпром ПХГ» на основе функционально-стоимостного анализа» |
| 10. | Диканев Юрий Иванович | «Разработка предложений по развитию подразделения на основе функционально-стоимостного анализа» |
| 11. | Литвинов Александр Николаевич | «Разработка предложений по развитию подразделения на основе функционально-стоимостного анализа» |
| 12. | Медников Андрей Игоревич | «Разработка предложений по развитию Финансового управления на основе функционально-стоимостного анализа» |
| 13. | Мололкин Алексей Викторович | «Разработка предложений по развитию подразделения на основе функционально-стоимостного анализа» |
| 14. | Плотников Юрий Алексеевич | «Совершенствование трудовой деятельности отдела кадров на основе функционально - стоимостного анализа» |
| 15. | Рубцов Антон Сергеевич | «Разработка предложений по развитию производственно-технического отдела Управления аварийно-восстановительных работ ООО «Газпром трансгаз Сургут» на основе функционально-стоимостного анализа» |
| 16. | Рыбак Станислав Вячеславович | «Разработка предложений по развитию планово-экономического отдела ООО «Газпром трансгаз Сургут» на основе функционально - стоимостного анализа» |
| 17. | Черных Дмитрий Викторович | «Разработка предложений по оптимизации структурных подразделений Газопромыслового управления на основе функционально-стоимостного анализа» |
| 18. | Яковенко Сергей Владимирович | «Разработка предложений по развитию подразделения на основе функционально-стоимостного анализа» |

Слушатели высоко оценили программу, отметив ее практическую направленность, профессионализм преподавательского состава и организацию обучения и выразили огромное желание продолжить обучение на программах «Газпром корпоративный институт».

Подпишитесь на нашу новостную рассылку и оперативно получайте актуальную информацию на электронную почту.