«Это большая нагрузка как на саму вертикаль власти, так и на бюджет региона»

«Это большая нагрузка как на саму вертикаль власти, так и на бюджет региона»

Политолог Григорий Киселев — о возвращении прямых выборов мэров

Группа депутатов от ЛДПР внесла в Госдуму законопроект, которым предлагается избирать глав муниципальных образований районного уровня, городского поселения, городского округа и городского округа с внутригородским делением исключительно на прямых выборах. По мнению авторов документа, модели, когда мэр назначается конкурсной комиссией, формируемой гордумой и губернатором, либо когда в системе есть и избираемый глава, и назначаемый сити-менеджер, не показали эффективности. Инициативу комментирует руководитель краснодарского Центра политических исследований и технологий Григорий Киселев.

«В России волна отмены системы прямых выборов глав городских округов и муниципальных районов субъектов прошла 10 лет назад. Краснодарский край не стал исключением. Тогдашний губернатор Александр Ткачев выступил с инициативой в декабре 2014 года, и с того момента система назначаемости глав обкатывается довольно успешно. На это указывает экономический и социальный рост края, рост качества жизни, реализации краевых и федеральных проектов в каждом муниципальном образовании и так далее.

Законопроект, который депутаты ЛДПР внесли в Госдуму, предполагает полный отказ от назначаемости, что означает возвращение десятков избирательных кампаний в каждом субъекте РФ. Это большая нагрузка как на саму вертикаль власти, так и на бюджет каждого региона. Считаю, что сейчас подобная нагрузка и переформатирование работы административной машины, однозначно, неуместны. Регионы нуждаются в опытных управленцах, которые в условиях давления извне знают, как развиваться дальше.

На данный момент на Кубани прямо избираются главы сельских поселений — местные жители выбирают своего человека, от народа, который, по их мнению, способен взаимодействовать с муниципальным образованием и с регионом в целом. Они аккумулируют все проблемы и потребности, которые есть на местах, и работают над тем, чтобы они ушли выше. А для грамотной реализации стратегии по купированию проблем и дальнейшему развитию нужны грамотные и опытные, а не просто “свои”.

Также не стоит забывать, что избираемая должность дает человеку власть от народа, которой зачастую пользуются неправильно. Не так, как хотел сам народ. Назначаемый же менеджер чувствует ответственность другого характера: он выполняет свою работу четко, без мнимой короны на голове. Головокружение от власти в таком случае возникает реже.

Кроме того, выборы могут быть необъективными. Допустим, если оба кандидата родом из одного муниципалитета, но один всю жизнь проработал в районной администрации, а другой развивал свою карьеру дальше и выше, давно уехав с родины, то высока вероятность выбора первого, что в корне неверно. Нет опыта, нет обучения, нет стремления. Банальная узнаваемость сыграет, минуя знания и навыки. Такими темпами сохранить стабильность и работать на прогресс не получится.

Думаю, что инициатива ЛДПР сейчас не найдет поддержки у федеральной власти. Сейчас нет смысла вводить дополнительные расходы в той сфере, где все работает успешно. Избираемость власти у нас есть там, где она должна быть. В остальных звеньях все складывается как можно более эффективно ради благополучия страны и граждан».

Наши оперативные новости и самая важная информация — в Telegram