Мигрант как объект социальной интеграции в принимающую среду: социально-синергетический подход

УДК 1:325.1

Е. В. Горинова

МИГРАНТ КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ В ПРИНИМАЮЩУЮ СРЕДУ: СОЦИАЛЬНО-СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ПОДХОД

Аннотация. В статье рассматривается проблема социальной интеграции мигрантов в систему принимающего общества. В качестве методологии исследования выступает социально-синергетический подход.

Ключевые слова: миграция населения, социальная синергетика, социальное управление, система, социальная интеграция.

Abstract. Article deals with the problems of migratore's social integration into recipient society. The social synergetic was used as a methodology basis for the research.

Keywords: migration of the population, social synergetic, social administration, system, social integration.

Введение

Во второй половине XX столетия миграционные процессы обрели го-истине глобальные масштабы, охватив все континенты планеты, социальные слои и группы общества, различные сферы общественной жизнедеятельности. В XXI в. миграционные процессы не снизили темпов, а, напротив, приобрели тенденцию к дальнейшему усложнению. Адекватно вызовам времени возрастает и потребность в многоаспектном познании механизмов и тенденций миграции, что обусловливает пристальное внимание к ней представителей многих отраслей научного знания.

Термин «миграция населения» имеет латинский корень и происходит от migratio, что переводится как «перемещение» или «переселение». В современной российской науке существует около 40 определений миграции. Наиболее распространенным является определение Л. Л. Рыбаковского, предложившего называть миграцией любое территориальное перемещение, совершающееся между различными населенными пунктами одной или нескольких административно-территориальных единиц, независимо от продолжительности, регулярности и целевой направленности. Данная формулировка отражает сущность миграции в широком смысле. Сюда относятся и эпизодические, и маятниковые, и временные миграции населения. В узком смысле миграция представляет собой законченный вид территориального перемещения - переселение или безвозвратный вид миграции [1, с. 160].

Существует огромное количество видов миграции населения, и этот перечень постоянно пополняется. На возникновение миграционных передвижений всех видов оказывает влияние целый ряд факторов объективного и субъективного свойства, а ход реализации процесса миграции обусловлен структурой миграционного поведения.

Целью нашего исследования является рассмотрение феномена социальной интеграции мигрантов в систему общества в рамках социального измерения теории самоорганизации, а также рассмотрение социальной интеграции мигрантов как важного фактора самоорганизации и в то же время механизма социального управления системами в условиях энтропии.

1. Характеристика методологии исследования

Научное рассмотрение дифференцированного по своей сути и формам социального явления может быть осуществлено только с применением комплексного интегративного подхода. В качестве такого подхода автором выбрана социосинергетика, как «отрасль синергетического знания, занимающаяся исследованием всего многообразия проблем сущности, эволюции и перспектив существования человеческого рода и человека во всех формах его социального проявления (индивид, личность, семья, социальная группа, культура, религия, политика, экономика и др.)» [2, с. 247].

Обосновывая целесообразность применения социосинергетического подхода к пониманию миграции населения в целом и процессов социальной интеграции мигранта в условиях чуждой социокультурной среды в частности, следует обратиться к самой сущности интегративных подходов, связанных с ними научной методологии и мировоззрения. Сущность эта заключается, прежде всего, в стремлении человеческого познания к целостности восприятия мира и общества, в совмещении несовместимого, осуществляемого посредством взаимовлияния, взаимодополнения противоположностей, их кристаллизации в целостность. Иными словами, в основе интегративных подходов - принцип дополнительности в науке, впервые сформулированный Н. Бором [3, с. 127].

Процесс миграции может интерпретироваться, в зависимости от ситуации, и как возможный аттрактор дальнейшей эволюции макро- и микросистем, и как непредсказуемое по своей силе воздействие на систему, способное разрушить ее. Современные миграционные процессы и их резонансные воздействия на социальные системы различных уровней - лишь одна из тенденций к стремительно возрастающей сложности современных социальных и со-циоприродных отношений. Однако, с точки зрения ученых-синергетиков, сегодня стало возможным управленческое, синергетическое отношение человека к миру.

Системно-синергетическая парадигма в науке считает вполне реальным если не полное управление процессами в сложных системах, то, по крайней мере, их корректировку в сторону наибольшей мягкости и приемлемости для человека, и главная роль здесь должна принадлежать учету именно самоорганизующихся механизмов. Новая концепция управления, постановку которой осуществляет системно-синергетическая парадигма в науке (школа И. При-гожина, Н. Н. Моисеев, Е. Н. Князева и С. П. Курдюмов, Г. И. Рузавин, В. И. Аршинов и Я. И. Свирский, А. Б. Венгеров, И. А. Аглиуллин и др.), основана на понятиях самоорганизации, открытых систем, нелинейности, необратимости, бифуркационности, важной роли случайных и малых флуктуаций в социальных и социоприродных процессах [4, с. 76].

Таким образом, системно-синергетический подход к управлению социальными процессами в сложных нелинейных средах дает нам простор для аналитического рассмотрения комплекса взаимодействий между принимающей социальной системой и системой «личность мигранта», возникающих вокруг феномена социальной интеграции мигрантов. Руководствуясь положением об интегративной природе синергетического подхода и о примате принципа дополнительности в науке, мы рассмотрим сущность и стратегии социальной интеграции мигрантов, проанализируем взаимосвязь между до-

минирующей интеграционной стратегией и энтропийными факторами, поражающими систему «личность мигранта», а также некоторыми механизмами социального управления процессом интеграции, опираясь на данные социологических и социально-психологических исследований. При разработке темы автором использовались результаты научных исследований в области психологии миграции (Г. У. Солдатовой, Л. А. Шайгеровой, В. К. Калиненко,

О. А. Кравцовой, О. Е. Хухлаева, С. К. Бондыревой, Д. В. Колесова и др.), социологии миграции (Т. Н. Юдиной, В. Л. Иноземцева, В. И. Мукомеля, В. В. Константинова и др.), конфликтологии миграции (А. В. Дмитриева).

2. Сущность социальной интеграции. Характеристика основных социальных параметров личности мигранта как объекта интеграции

Социальная интеграция - понятие, пришедшее в социальные науки из математики, физики, биологии. «Большой толковый словарь русского языка» дает следующее определение интеграции: интеграция - объединение в одно целое каких-либо частей [5]. Энциклопедический словарь по социальной политике предлагает следующие значения: интеграция (от лат. integratio - «восстановление», «восполнение»; integer - «целый») - понятие, характеризующее такое состояние, при котором отдельные дифференцированные части и функции системы связаны между собой во что-то общее или целое, а также имеется в виду процесс, ведущий к подобному состоянию; процесс взаимосвязи наук, постоянно прогрессирующих [6].

Социальная интеграция выступает в качестве социальной технологии включения индивида в новый социум в соответствии с ритмами и потребностями внутреннего развития этого социума и в подчинении его законам, но в то же время с учетом индивидуальных параметров жизнедеятельности и «социального самочувствия» мигранта.

Согласно общим положениям системно-синергетического подхода, в условиях относительной стабильности система «личность» способна к саморегуляции [7], однако в кризисной ситуации, такой как миграция, личность ослаблена дезорганизующими факторами социальной и морально-психологической природы. Жизненный мир личности после совершения акта миграции приобретает ряд параметров энтропийной природы, которые усугубляют состояние кризисности внутри системы «личность». Условно эти факторы можно разделить на «экстернальные» (инициируемые средой, внешними силами) и «интернальные» (особенности психоэмоциональной сферы личности мигранта).

К «экстернальным» энтропийным факторам, приводящим к нарушению гомеостазиса системы «личность мигранта», относятся:

- депривированность индивида вследствие невозможности удовлетворения базовых и социальных потребностей либо невозможности удовлетворения этих потребностей на прежнем уровне притязаний в результате нисходящей социальной мобильности [8];

- социальная изоляция как разновидность депривации: отсутствие эмоциональных контактов с представителями местного населения, переживание языковой, культурной, социальной дистанции с окружающими [8];

- маргинальность статуса мигранта: положение на границе двух или более социальных миров, но непринятие ни одними из них в качестве полноправного участника (по Р. Парку) [9, с. 102].

К «интернальным» энтропийным параметрам жизненного мира мигранта относятся:

- энтропийные факторы, предшествующие миграционному акту или обусловливающие его: стресс, травма, переживание горя в результате травмирующих событий (войн, катастроф и т.п.) в случае вынужденной миграции [8];

- переживание культурного шока как неизбежного синдрома, вызванного изменением социокультурных условий существования, когда привычные поведенческие и мировоззренческие паттерны больше не обеспечивают гармоничного взаимодействия со средой обитания [8];

- феномен ностальгии как иррациональной, неконтролируемой тоски по родине, по привычным для индивида условиям жизни (с точки зрения психиатрии ностальгия - это болезнь) [8];

- кризис идентичности как наиболее энтропийный, дезориентирующий и дезорганизующий фактор, приводящий к структурной трансформации системы «личность» на всех уровнях ее деятельности: трансформация культурной, гендерной, семейной, профессиональной и т.д. идентичностей [8, с 259].

Рассмотренные энтропийные параметры жизненного мира мигранта носят объективный характер, объясняются комплексной природой социальных перемен в условиях жизнедеятельности мигрантов любой группы и переживаются абсолютным их большинством.

3. Интеграционные стратегии мигрантов. Интеграция как способ социального управления развитием личности

От перечисленных нами энтропийных факторов, а также ряда других зависит выбор мигрантом индивидуальной стратегии интеграции [10].

В общественных науках существует ряд подходов к определению интеграционных стратегий мигрантов (С. Бочнер, Т. Н. Юдина и др.). Обобщая существующие подходы, можно сделать вывод о существовании широкого континуума интеграционных стратегий мигрантов: от ориентации на ассимиляцию (т.е. полный отказ от собственных культурных норм и ценностей) до сегрегации (добровольной изоляции от доминирующей культуры и жизни в замкнутых этнических анклавах) [10].

От чего же зависит выбор мигрантом индивидуальной стратегии интеграции? Как показывают исследования, стратегия на интеграцию/сегрегацию может быть обусловлена множеством факторов. В частности, важную роль играет, например, гендерная принадлежность: женщины-мигранты быстрее и проще мужчин встраиваются в новую социокультурную реальность, заботясь о семье, а не о собственном статусе [11]. Также исследования, проводимые в России, выявили, что на формирование «маргинальной» интеграционной стратегии мигрантов оказывает влияние модель их расселения. Так, психологические проблемы, обусловленные депривацией и изоляцией, в большей степени характерны для мигрантов, проживающих в компактных поселениях [8].

Таким образом, модель поведения, или интеграционная стратегия, мигрантов в условиях принимающей среды представляет собой результат действия механизмов внутренней самоорганизации системы «личность», направленный на преодоление ситуации бифуркации и скорейший выход на один из аттракторов дальнейшего развития. Также на выбор модели интеграционного поведения могут оказывать влияние и деструктивные системные процессы: дальнейший рост энтропии, углубление системного кризиса личности. В слу-

чае неспособности системы противостоять действию этих факторов в силу нарушения внутренних механизмов самоорганизации и саморегуляции система может стремительно регрессировать. В формировании внутренних установок системы на эволюционное развитие через укрепление механизмов самоорганизации серьезную роль играют факторы необходимости и случайности.

Так, неопределенность путей развития, кризисность системы в силу воздействия множественных энтропийных факторов порождают потребность внутренних структур системы «личность» в мобилизации к действию. Направленность действия и степень напряжения системы детерминируются внешними факторами, ресурсами либо, напротив, барьерами среды. Однако личности как системе нелинейного типа свойственно неопределенное, неоднозначное поведение, и прежде всего в состояниях бифуркации. Степень отклонения, в свою очередь, зависит от способности системы к саморегуляции, которая, однако, также ослабляется в условиях энтропии. Так что система «личность», даже под воздействием мобилизующих ее внутреннюю структуру факторов, нестабильна и подвержена воздействию случайного, т.е. способна на самоотклонение в данных условиях среды. Следовательно, социальная среда, являющаяся также самоорганизующейся системой, «корректирует» траекторию развития системы «личность мигранта» в направлении, адекватном ее собственному функционированию и развитию. Осуществляется такая «коррекция» путем создания условий, ограничивающих выбор личности в пользу нежелательных, «девиантных» для данной конкретной социальной системы сценариев будущего.

Основываясь на синергетической идее «поля путей развития, спектра структур, потенциально содержащегося, скрытого в нелинейных средах», и роли человека в мире, ученые-синергетики констатируют, что:

1) поскольку всякое развитие многовариантно в своих путях, человек всегда имеет право выбора оптимального для него пути, который возможно не только выбрать, но и вычислить, управлять им;

2) хотя путей развития много, но их количество не бесконечно. Человек всегда может попытаться узнать ограничения данной конкретной системы -принцип запрета, сузив, тем самым, представления о возможных путях;

3) человек способен описать и рассчитать оптимальные для себя и осуществимые, в плане имеющихся возможностей, «сценарии» развертывания событий, их предполагаемые механизмы (экономические, политические в том числе);

4) но, самое главное, зная будущее желательное состояние и способы следования естественным тенденциям самоорганизации систем, человек может сократить время выхода на аттрактор, будущую форму организации, тем самым он может миновать многие зигзаги постепенного эволюционного пути, ускорить эволюцию [4, с. 77].

В основе данного подхода - механизм резонансных направляющих воздействий на нелинейную систему. При этом воздействия могут быть весьма малыми. Отечественный исследователь И. А. Аглиуллин отмечает в этой связи, что резонансное воздействие означает важность правильной топологии (пространственной организации) управляющего воздействия на систему, а не его величину. То есть предпосылкой устойчивого развития системы в направлении достижения выдвигаемых целей является согласованность управляющего воздействия с ее внутренними качествами и свойствами [4, с. 77].

В свою очередь, согласование управляющего воздействия с внутренними качествами системы (искомыми или приобретенными в результате управляющего воздействия) осуществляется посредством механизма обратной связи. Обратная связь - это связь между явлениями в процессе их жизнедеятельности, характеризующая их взаимодействие и взаимовлияние в осуществляющихся контактах. Обратная связь может быть положительной, в случае, если это взаимовлияние оказывает положительное, организующее воздействие на динамическое развитие явления, и отрицательной, в случае, если это взаимовлияние ведет к статическому воспроизводству и сохранению явления.

Поскольку принимающая система также обладает набором интеграционных стратегий, объектами которых являются мигранты, то с точки зрения анализа механизмов обратной связи интересна диалоговая модель интеграции между системами «принимающее общество - мигрант». В зависимости от типов обществ и их целевой установки относительно мигрантов складывается следующий континуум стратегий: ассимиляция - включение - плюрализм -индивидуализм - стратегии дезинтеграции (сегрегация, маргинализация, принудительная ассимиляция, апартеид, этническая чистка) [10].

В случае совпадения стратегии интеграции самого мигранта со стратегией интеграции, признанной доминирующей в социуме, мы имеем положительный характер обратной связи (согласованное взаимодействие). В случае несовпадения стратегий возникает отрицательная обратная связь - конфликтное взаимодействие между мигрантом и социумом. Положительная обратная связь влечет за собой динамику развития системы «личность мигранта», но только в коэволюции (взаимопроникновении, взаимодополнительности, интеграции) с системой «общество». Это условие является, с одной стороны, фактором, поддерживающим состояние стабильности внутренних параметров принимающей социальной системы, а с другой - залогом эволюции системы «личность мигранта» в структуре данной социальной системы.

Так, стратегия мигранта на включение (собственно интеграцию) с соответствующей линией поведения в условиях «жесткой» системы, ориентированной на ассимиляцию, сегрегацию, маргинализацию или апартеид мигрантов, вызовет отрицательную обратную связь среды, выраженную в жестоких конфликтах. Это, в свою очередь, может привести к еще большему ослаблению системных параметров и дестабилизации системы «личность». В такой ситуации возможна активизация стихийных механизмов приспособления к суровым условиям среды существования, что может повлечь за собой асоциальные тенденции в поведении мигранта, девиантные практики, использование альтернативных форм социальной мимикрии (нелегальный труд, преступная деятельность и т.п.). Закрытая по отношению к мигрантам социальная среда не предполагает широкого поля возможных путей их развития. Сценарии жестко детерминированы внешними условиями. Результат интеграции, адекватный для принимающей системы, - маргинализация мигрантов. В условиях жесткой среды относительно бесконфликтная стратегия интеграции для мигранта - ориентация на добровольную сегрегацию или маргинализацию. Механизмы управления процессом со стороны среды - сдерживание, контроль, геттоизация.

Напротив, проявление мигрантом интеграционной стратегии на добровольную сегрегацию, маргинализацию, выраженных в пассивной модели поведения, безынициативности, нежелании осваивать новую социокультурную,

экономическую среду, устанавливать социально полезные связи и т.п. в условиях среды, генеральной линией интеграции мигрантов в которой является включение или плюрализм, также вызовет отрицательную обратную связь среды. Однако в этом случае управляющее воздействие будет носить позитивный, «воспитательный» характер с целевой установкой на развитие и укрепление механизмов саморазвития и саморегуляции системы «личность мигранта». Такая среда, с одной стороны, позволяет индивиду сделать свой выбор среди достаточно широкого спектра путей развития, выводит его на потенциальные аттракторы, а, с другой стороны, может иметь и ряд ограничений, как правило, касающихся приобщения мигрантов к «альтернативным» нелегальным адаптивным практикам. Механизмы управления процессом со стороны среды разнообразны: сдерживание и контроль в направлении профилактики маргинализации, люмпенизации мигрантов, содействие в адаптации, создание условий для установления и поддержания контактов с аборигенами (посредством диффузного расселения) и др.

Таким образом, управляющее воздействие социума на личность мигранта должно отвечать как законам и целям развития принимающего общества, так и целям развития индивида. При этом важно осуществлять управляющее воздействие с учетом субъективных свойств и качеств личности, а также ее потребностей, обусловленных объективными параметрами (пол, возраст, состояние здоровья и т.д.). Также не следует забывать и о бифурка-ционности личности мигранта, в силу которой личность становится неуправляемой, «флюгерной».

Заключение

Делая вывод, отметим, что в отношении системы «личность мигранта» необходимо изначально задать вектор социальной мимикрии или приспособления. В случае отсутствия в принимающей социальной системе структуры, направляющей процесс социальной адаптации и интеграции индивида, наблюдаются феномены маргинализации мигрантов, их социальной эксклюзии, последствия которых могут быть крайне тяжелыми как для самого мигранта, так и для принимающего общества. Линия, заданная как эволюционная, может в итоге привести к деградации индивида, приобщению его к нелегальному труду, деятельности криминальной субкультуры, практикам наркопотребления и т.п. Всегда следует помнить о нелинейности - динамическом свойстве всякого явления, характеризующемся неопределенным, неоднозначным поведением системы, прежде всего, в состояниях бифуркации. Мигрант как сложная бифуркационная биосоциальная система, находящаяся в условиях нестабильной внешней и внутренней среды, может избрать из множества аттракторов дальнейшего развития неверный, ведущий систему к разрушению.

Поиск баланса между необходимым и случайным в процессе адаптации мигранта в новом социуме также представляет собой точку бифуркации в его развитии. Стратегия интеграции как всестороннего включения индивида в структуру принимающего социума, предполагающая не только содействие в преодолении кризисных состояний, но и организацию возможных путей дальнейшего развития личности, может быть реализована лишь при условии открытости принимающей системы для людей другой расы, национальности, культуры. И в этой связи большую роль в координации процесса всесторон-

ней интеграции мигранта как элемента, привнесенного из иного социокультурного поля, в гармонизации его жизненного мира играют механизмы социального управления, выработанные в структуре системы-реципиента.

Институты, принципы, технологии, методы социальной интеграции мигранта в условиях новой социокультурной среды - важные факторы преодоления бифуркационных моментов в развитии личности мигранта, средства достижения состояния коэволюции между личностью и социальной средой, условия сохранения гомеостазиса системы-реципиента.

Список литературы

1. Юдина, Т. Н. Миграция: словарь основных терминов : учебное пособие / Т. Н. Юдина. - М. : Изд-во РГСУ ; Академический проект, 2007. - 472 с.

2. Шалаев, В. П. Синергетика социального управления : учебное пособие / В. П. Шалаев. - Йошкар-Ола : МарГТУ, 2005. - 260 с.

3. Шалаев, В. П. Социосинергетика: истоки, теория и практика в современном мире / В. П. Шалаев. - Йошкар-Ола : МарГТУ, 1999. - 272 с.

4. Шалаев, В. П. Синергетика человека, общества, природы: управленческий аспект : учебное пособие / В. П. Шалаев. - Йошкар-Ола : Марийский гос. техн. ун-т, 2000. - 134 с.

5. Большой толковый словарь русского языка / сост. и гл. ред. С. А. Кузнецов. -СПб. : Норинт, 1998. - 1536 с.

6. Социальная политика : энциклопедический словарь / под общ. ред. д.э.н., проф. Н. А. Волгина ; отв. ред. д.ф.н. Т. С. Сулимова. - М. : Академический Проект ; Трикста, 2005. - 688 с.

7. Мухамеджанова, М. Н. Личность в зеркале синергетики / М. Н. Мухамед-жанова. - иКЬ: www.portalus.ru (дата обращения: 13.07.2009).

8. Психологическая помощь мигрантам: травма, смена культуры, кризис идентичности / под ред. Г. У. Солдатовой. - М. : Смысл, 2002. - 479 с.

9. Дмитриев, А. В. Миграция - конфликтное измерение / А. В. Дмитриев. -Изд. 2-е, испр. и перераб. - М. : Альфа-М, 2007. - 416 с.

10. Юдина, Т. Н. Социология миграции: к формированию нового научного направления / Т. Н. Юдина. - М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2004. - 399 с.

11. Мукомель, В. И. Миграционная политика России: Постсоветские контексты / В. И. Мукомель. - М. : Диполь-Т, 2005. - 351 с.

Горинова Елена Валерьевна Gorinova Elena Valeryevna

аспирант, Марийский государственный Postgraduate student,

технический университет Mari State Technical University

E-mail: Elena_gorinova@mail.ru

УДК 1:325.1 Горинова, Е. В.

Мигрант как объект социальной интеграции в принимающую среду: социально-синергетический подход / Е. В. Горинова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Гуманитарные науки. -2010. - № 2 (14). - С. 42-49.