Характеристика и классификация технических резервов роста производительности труда на промышленном предприятии

УДК 331.101.6

ХАРАКТЕРИСТИКА И КЛАССИФИКАЦИЯ ТЕХНИЧЕСКИХ РЕЗЕРВОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Г.Р. Папян

Рассмотрены особенности формирования технических резервов роста производительности труда, которые предложено разделять на внешние и внутренние. Рассмотрено содержание внешних и внутренних резервов роста производительности труда, к которым относятся обновление, автоматизация и механизация ручного труда, модернизация, замена, расширение, капитальный ремонт и повышение эффективности использования.

Ключевые слова: технический резерв роста, обновление, автоматизация, механизация, модернизация., замена, расширение, капитальный ремонт.

Рост производительности труда во многом зависит от формируемых резервов роста. Под резервами роста производительности труда принято понимать совокупность возможностей увеличения производительности труда, имеющихся, но не использованных промышленным предприятием,

Принято различать пять групп резервов роста производительности труда. К ним относятся: материально-технические резервы; социально-экономические резервы; организационные резервы; структурные резервы; отраслевые резервы.

Рассматривая виды резервов роста производительности труда, в первую очередь, необходимо указать на технические. Технические резервы роста производительности труда являются важной составной частью материально-технической группы. Действительно, современное состояние и эффективность использование основных средств на российских промышленных предприятиях и наметившиеся темпы научно-технического прогресса в экономике страны, поддержка государством станкостроительной, топливно-энергетической и других наукоемких отраслей, все это создает необходимые условия для формирования резервов роста производительности труда.

Однако уровень использования средств труда на российских предприятиях остается недостаточно высоким. По данным статистики [1] средняя загруженность рабочих машин и оборудования составляет около 65%. Недостаточная загруженность активной части средств труда является важным внутренним техническим резервом роста производительности труда. Поэтому повышение уровня загрузки рабочих машин и оборудования следует рассматривать в качестве технического резерва роста производительности труда.

Существующие тенденции в состоянии активной части средств труда позволяют констатировать, что степень изюса основных средств за последние годы постоянно нарастает и в настоящий момент времени по эко-

номике страны составляет около 49 %, то есть все средства труда, эксплуатируемые на предприятиях, в среднем на половину изношены. Удельный вес полностью изношенных основных средств составляет 15 %. Ухудшение состояния основных средств, эксплуатируемых на предприятиях, является одной из основных технических причин замедляющих рост производительности труда, а, в ряде случаев, приводящих к сс снижению и обосновывает возникновение потребности в обновлении средств труда. Возможность обновления парка технологического оборудования на промышленном предприятии следует рассматривать в качестве внешнего технического резерва роста производительности трула. В результате осуществления процесса обновления средств труда наблюдается снижение рассматриваемого внешнего технического резерва роста и реализации соответствующего технического фактора роста производительности труда. По данным статистики [1] ввод в эксплуатацию новых средств пруда не достигает 5 % от стоимости функционирующих основных средств, что не позволяет в полной мере использовать имеющиеся технические резервы роста производительности труда. Поэтому влияние технического резерва» связанно го с обновлением основных средств, на уровень производительности труда остается недостаточно высоким. Причина этого кроится в снижающейся инвестиционной активности предприятий. Темп роста инвестиций в основной капитал, начиная с 2000 года, имеет тенденцию к снижению, а в 2013 IX)ду впервые за последние пэды он не превысил 100 %, составив 99,8 %. Это свидетельствует о том, что в основной капитал инвестируется все меньше финансовых средств, чем в предыдущие годы.

Таким образом, для увеличения производительности труда на промышленных предприятиях необходимо большое внимание уделять управлению техническими резервами роста. По мнению многих российских специалистов в области управления основными средствами промышленного предприятия [2, 3] эффективное управление средствами труда способно обеспечить существенное повышение результативности финансово-хозяйственной деятельности и рост производительности труда.

Все технические резервы роста производительности труда целесообразно раз деля пъ на внешние и внутренние.

Внешние технические резервы роста производительности труда представляют собой совокупность технических возможностей (потенциал) увеличения производительности труда, имеющихся, но не использованных промышленным предприятием, формирующихся за его ¡феделами в результате пауч по-технического прогресса, происходящего в мировой и национальной экономиках.

Внешние технические резервы роста производительности труда могут быть сформированы по нескольким направлениям. Во-первых, это появление новых более производительных, эффективных и экономичных рабочих машин и оборудования, использование которых обеспечивает снижение времени на выполнение различных технологических операций, экономию электроэнергии и других энергетических ресурсов, повышение ка-

ч еств а обр аботк и предметов труда, увеличение долговечности, надежности и безопасности эксплуатации средств труда, уменьшение затрат на их содержание и обслуживание и требований по установке и размещению в связи с меньшими габаритами и весом нового оборудования, чем у аналогов. Это направление формирования внешних технических резервов создает условия для роста производительности труда в результате воздействия интенсивных факторов и напрямую зависит от уровня и темпов научно-

Другим интенсивным, то есть зависящим от уровня и темпов научно-технического прогресса, направлением формирования внешних технических резервов роста производительности груда выступает существование возможности автоматизации и механизации производственного процесса. Это направление предусматривает появление на рынке средств труда оборудования и инструментов, которые могут быть использованы па предприятии с целью замещения ручного труда работ! гиков.

Повышение уровня механизации производственного процесса возможно в результате осуществления механизации ручных работ, введения в производство средств малой механизации, проведения комплексной механизации работ в цехах и на участках. Автоматизация производства осуществляется на основе установки на промышленном предприятии автоматизированного оборудования, станков-авто матов, использования автомати-ческихлиний и автоматизированных систем производства.

В-третьих, это возможность проведения модернизации оборудования, эксплуатируемого на промышленном предприятии. Модернизация оборудования может быть осуществлена только в том случае, если на рынке средств труда появились современные части, комплектующие, узлы и детали для эксплуатируемых рабочих машин, замена на которые позволяет повысить их функциональные характеристики и существенно снизить моральный и физический износ. Модернизация также является интенсивным направлением формирования внешних технических резервов роста производительности груда, так как возможность ее проведения зависит от уровня и темпов научно-технического прогресса.

Модернизация позволяет осуществить совершенствование активной части основных средств и обеспечивает полное или частичное возмещение как физического, так и морального износа средств труда. В качестве основных направлений модернизации можно указать следующие:

- совершенствование конструкции эксплуатируемых средств труда, обеспечивающее улучшение их технических характеристик и функцио-

- автоматизация и механизация рабочих машин и оборудования, позволяющие повысить производительность оборудования;

- организация управления оборудования на основе программного

Проведение модернизации основных средств промышленного пред-

- уменьшению уровня износа, повышению годности и замедлению

- повышению срока полезного использования и продлению жизнсн-

Внутреннис технические резервы роста производительности труда представляют собой совокупность тсхн и ко-организационных возможностей (потенциал) увеличения производительности труда, имеющихся, но не реализованных промышленным предприятием, и связанных с ухудшающимся состояписм средств труда и не достаточно эффективным их

Внутренние технические резервы роста производительности труда, также как и внешние резервы, могут быть сформированы по нескольким направлениям. Каждое из направлений формирования внутренних технических резервов создает условия для роста производительности труда в результате воздействия экстенсивных факторов, основывается на существующих достижениях в станкостроении и машиностроении и напрямую не зависит от темпов научно-технического прогресса,

Первое направление определяет возможность замены эксплуатируемых рабочих машин и оборудования, существенно изношенных и требующих капитальных вложений для поддержания их в рабочем состоянии, на

В результате замены рабочих машин и оборудования осуществляется процесс простого воспроизводства средств труда, эксплуатируемых на промышленном предприятии. Замена предусматривает ввод в эксплуатацию средств труда, технические и эксплуатационные характеристики которых соответствуют заменяемым объектам. Однако вводимый в эксплуатацию объект средств труда отличается от заменяемого по экономическим параметрам. В качестве такого экономического параметра следует указать на стоимость основного средства, которая для вводимого в эксплуатацию объекта средств труда будет больше стоимости заменяемого объекта основных средств на величину износа. Поэтому возможность осуществления замены средств труда необходимо рассматривать в виде внутреннего технического резерва роста производительности труда, позволяющего «восстановить стоимость основных средств, в результате возмещения физичс-

С л сдует обратить внимание на то, что замена эксплуатируемых объектов средств труда промышленного предприятия позволяет устранить только физический износ. Сокращение морального износа объектов средств труда, эксплуатируемых на промышленном предприятии, в результате осуществления замены не tipo исходит, Моральный износ замененных средств труда продолжает увеличиваться с течением времени в зависимости от того* появляются ли новые современные аналоги оборудования, более производительные и экономичные, а также снижается ли себестоимость их i фоизводетва на предприятиях-изготовителях.

Второе направление - это возможность расширения парка технологического оборудования за счет приобретения дополнительного количества рабочих машин и оборудования, совпадающих по типоразмеру с действующими средствами труда. Рассматриваемое направление формирования внутренних технических резервов роста производительности труда является не столь очевидным, по сравнению с другими направлениями, относящимися к внутренним. Для существования этого направления необходимо соблюдение ряда условий. Одним из таких условий является существование устойчивого спроса на продукцию, выпускаемую промышленным предприятием, и наличие возможности расширения рынков сбыта. Другим условием выступает недостаточные производственные мощности промышленного предприятия, высокая загрузка имеющихся средств труда, что не позволяет существенно нарастить объемы производства и сбыта продукции. Третьим условием является наличие свободных финансовых ресурсов или возможности их привлечь из других источников, то есть потребность в расширении парка технологического оборудования без улучшения его качественного состава должна быть подкреплена платежеспособностью хозяйствующего субъекта. Четвертым обязательным условием отнесения рассматриваемого направления к внутреннему техническому резерву роста производительности труда является выполнение экономического закона роста производительности труда, согласно которому на промышленном предприятии должно происходить сокращение доли затрат «живого» труда и увеличение доли затрат прошлого («овеществленного») труда. При этом затраты совокупного труда должны сокращаться.

Еще одним направлением формирования внутренних технических резервов роста производительности труда является капитальный ремонт средств труда, эксплуатируемых на промышленном предприятии.

Капитальный ремонт обеспечивает реализацию процесса простого воспроизводства средств труда, позволяющего осуществить полное или частичное возмещение физического износа основных средств и восстановление их стоимости. Капитальный ремонт, направленный на восстановление технических характеристик средств труда и их работоспособности, осуществляется на основе реализации «широко круга ремонтных работ, в результате которых происходит частичная или полfгая замена износившихся деталей, узлов и частей машин, оборудования и сооружений» [5].

Финансирование капитального ремонта основных средств осуществляется затрат, необходимых для его проведения, в себестоимость продукции, выпускаемой на промышленном предприятии. При этом полная стоимость средств труда для которых был проведен капиталыгый ремонт, не изменяется, а такие экономические характеристики, как их остаточная стоимость и срок полезного использования увеличиваются.

Капитальный ремонт является таким направлением формирования внутренних технических резервов роста производительности труда, который обеспечивает полное или частичное сокращение физического износа. Величина морального износа средств [руда в результате осуществления

капитального ремонта не уменьшается, а в процессе их эксплуатации увеличивается в зависимости от того, появляются ли новые современные аналоги оборудования, более производительные и экономичные, а также снижается ли себестоимость их производства на предприятиях-изготовителях.

Четвертым направлением формирования внутренних технических резервов роста производительности труда является существование возможности повышения эффективности использования средств труда. Возможность повышения эффективности использования средств груда образуется только в том случае, если имеет место недозагрузка рабочих машин и оборудования, установленных на промышленном предприятии и используемых для выполнения производственной программы.

Таким образом, наличие рассматриваемого направления формирования внутренних технических резервов роста производительности труда характеризуется средним значением коэффициента загрузки рабочих машин и оборудования. Чем меньше среднее значение коэффициента загрузки рабочих машин и оборудования, тем больше размер внутреннего технического резерва роста производительности труда, обусловленного низкой эффективностью использования средств труда. Наоборот, повышение среднего значения коэффициента загрузки рабочих машин и оборудования, приводит к сокращению размера внутреннего технического резерва роста производительности труда, обусловленного эффективностью использования средств труда. Среднее значение коэффициента загрузки средств труда может быть определено по формуле:

¡7 - ф

Кзаг '

п

где Тф, Тп - рад мер соответственно фактического и полезного фондов

времени работы средств труда.

Рассматривая возможность использования описываемого направления формирования внутренних технических резервов роста производительности пруда, следует указать на то, что существует объективный придел эффективности использования средств труда, устанавливающий для среднего значения коэффициента загрузки критическую величину.

Критическая величина для среднего значения коэффициента загрузки средств труда промышленного предприятия, по мнению Ковалева А.П. [6] должна быть выбрана из интервала от 70 % до 90 %. Среднее значение коэффициента загрузки, выбранное из указанного интервала, Ковалев А.Г1, предлагает рассматривать как оптимальное. Для аргументации этого заключения Ковалев А.П. рассчитывает минимальную величину удельных эксплуатационных затрат, связанных с выходом из строя оборудования. Другой интервал от 85 % до 95 % предлагают использовать Васин Л.А. и Хлынин Э.В. [7] для выбора критической величины среднего значения коэффициента загрузки средств труда. С более высокой загрузкой авторы рекомендуют эксплуатировать современное высокотехнологичное о бор уд о-

вание промышленного предприятия, для которого свойственно инноваци-

Учитывая рекомендуемые интервалы, критическая величина для среднего значения коэффициента загрузки средств труда промышленного предприятия должна составлять 85%. Следует заметить, что недогрузка активной части основных средств в размере 15 % обусловлена тем, что промышленное предприятие должно иметь запас производственной мощности для выполнения срочных государственных заказов и поддержания устойчивого функционирования в случае наступления различных форс-

Таким образом, размер внутреннего технического резерва роста производительности труда, обусловленного низкой эффективностью использования средств труда, пропорционален среднему значению коэффициента загрузки рабочих машин и оборудования. Эта зависимость может быть описана следующим аналитическим соотношением:

где ф - описание функциональной или корреляционной зависимости между рассматриваемыми характеристиками.

Наличие внутренних технических резервов роста производительности труда обосновывается состоянием и эффективностью использования активной части основных средств промышленного предприятия. Указанные экономические характеристики использования средств труда являются одним из элементов системы взаимодействия технических резервов и фак-

Список литературы

1. Российский статистический ежегодник. 2014: стат. сб. / Росстат. М., 2014. 693 с.

2. Глазьев С.Ю. Теория долгосрочного технико-экономического развития. М.: ВлаДар, 1993. 310 с.

3. Хлынин Э.В. Характеристика концепции и кластерной методологии управления процессом инновационного воспроизводства основного капитала предприятия // Финансы и кредит. 2011. № 34. С. 19-26.

4. Васин Л.А., Хлынин Э.В. Развитие парка технологического оборудования для повышения устойчивости функционирования предприятия // Известия ТулГУ Экономические и юридические науки. Вып.1.Ч.1. 2011. С. 87-93.

5. Васин Л.А., Хлынин Э.В. Понятие и особенности реализации инновационного воспроизводства основного капитала предприятия // Финансы и кредит. 2012. № 22. С. 20-29.

6. Ковалев А.П. Теория управления корпоративным имуществом: монография. М.: ФГНУ «Росинформагротех», 2008. 312 с.

7. Хлынин Э.В. Определение основных потребностей и причин обновления основного капитала предприятия // Финансы и кредит. 2011. № 35. С. 38-43.

Папян Гарник Рафикович, аспирант, pa-ga-ra@yandex.ru Россия, Тула, Тульский государственный университет

THE CHARACTERISTIC AND CLASSIFICATION OF TECHNICAL RESERVES OF GROWTH OF LABOUR PRODUCTIVITY AT THE INDUSTRIAL ENTERPRISE

G.R. Papjan

Features offormation of technical reserves of growth of labour productivity which are offered for dividing on external and internal are considered. The maintenance of exter-nal and internal reserves of growth of labour productivity to which concern updating, automation and mechanization of manual skills, modernization, replacement, expansion, major overhaul and increase of efficiency of use is considered.

Key words: a technical reserve of growth, updating, automation, mechanization, modernization, replacement, expansion, major overhaul.

Papjan Garnik Rafikovich, the post-graduate student, pa-ga-ra@yandex. ru, Russia, Tula, Tula State University,

УДК 338.34

ПРЕВЕНТИВНАЯ АДАПТАЦИЯ СФЕР УПРАВЛЕНИЯ И ПРОИЗВОДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ

Н.С. Васин, А.Б. Ланчаков

В рыночной экономике постоянно существует проблема функционирования предприятия в условиях неопределенности и изменчивости внешней среды. Одним из путей снижения негативного влияния этого является своевременная адаптация предприятия к изменениям внешней среды, которая основывается на их диагностировании и прогнозировании. Проведен теоретико-вероятностный анализ сравнительной продолжительности адаптационных изменений на предприятии и предложен критерий эффективности технологических инноваций и систем диагностирования и адаптации предприятия.

Ключевые слова: неопределенность внешней среды, адаптация, инновации.

Неопределенность и изменчивость внешней среды промышленных предприятий существует в любой экономической системе как в рыночной, так и в командной экономике. Вполне естественно, что в командной экономике влияние этой неопределенности на устойчивость функционирования предприятия существенно выше, поэтому задача снижения негативного влияние неопределенности постоянно является актуальной. Причины, приво-