Повелители закупок

Вручение пятой ежегодной премии "Лидер конкурентных закупок", главной профессиональной награды в этой области, состоялось 20 октября. Премия предусматривает восемь номинаций, в которых награждаются лучшие компании в сфере электронных закупок.

1 / 3

Любые отраслевые премии, которые вручаются самим профессиональным сообществом, обычно высоко ценятся участниками рынка. "Лидер конкурентных закупок" не является исключением: для профессионалов торгово-закупочной деятельности эта премия — самое ожидаемое событие в году. По словам Александра Бойко, председателя общественного совета премии, председателя совета директоров B2B-Center, каждый год количество заявок на участие растет: если в 2015 году их было 217, то в нынешнем — уже 250. Увеличилось и количество членов жюри — с 32 до 42 человек. Как и в предыдущие годы, победителей пятой ежегодной премии "Лидер конкурентных закупок" выбирал независимый общественный совет экспертов: руководителей закупщиков крупнейших компаний, чиновников, представителей университетов. Тем не менее в некоторых номинациях выбрать победителя было сложно, но не потому, что было мало достойных кандидатов, а наоборот. За каждым представленным на конкурс проектом стоит кропотливая тяжелая работа, каждый проект сложен и уникален по-своему. Как заметил господин Бойко, компании, которые были номинированы на премию, являются примером того, как должны работать все предприятия нашей страны.

С этим трудно не согласиться, поскольку смысл закупочной деятельности заключается в том, чтобы научиться экономить на закупках, не экономя на качестве. Другими словами, работать максимально эффективно, получать конкурентные преимущества и позитивно влиять на экономику страны. Ведь и поставщики, чтобы соответствовать требованиям заказчика, должны повышать собственную эффективность. Так, по длинной цепочке благодаря работе эффективных отделов закупок возможность развиваться получают целые секторы экономики.

Меняющие реальность

В первой части церемонии были награждены компании-поставщики в двух номинациях, а также две компании в специальных номинациях. В номинации поставщик года лучшей была признана компания "АО "Электромаш"" из Мытищ. "Для нас это очень неожиданная награда,— призналась Екатерина Петруша, начальник отдела маркетинга АО "Электромаш".— В конце прошлого года мы открыли собственное производство, чтобы еще больше соответствовать ожиданиям наших партнеров-заказчиков. Спасибо всем, кто нас выбрал, нам важно это доверие, и мы будем стараться работать еще лучше".

Второй раз в рамках премии определялся лучший поставщик в номинации "Малый и средний бизнес". Победителем стала компания "Коско". "Перед малым и средним бизнесом стоит большая ответственность, поскольку на него возлагаются определенные надежды со стороны крупных заказчиков,— говорит Евгения Ткаченко, директор по маркетингу компании "Коско".— К тому же мы представляем один из ключевых секторов экономики — станкостроительную отрасль, в которой нам приходится конкурировать не только с российскими, но и с сильными иностранными брендами. Мы рады, что профессиональное сообщество оценило наши усилия, и мы надеемся, что и дальше сможем соответствовать высокой конкуренции и, возможно, выигрывать профессиональные премии".

В специальной номинации "За модернизацию закупочной деятельности в ритейле" награду получила розничная сеть "Магнит". По мнению экспертов жюри, "Магнит" не только объединил в одну онлайн-систему закупочную деятельность, но и в целом меняет отрасль закупок в ритейле. Дмитрий Михайленко, руководитель службы закупок розничной сети "Магнит", был краток: "Спасибо, что оценили результаты работы нашей команды. Надеемся, что ее оценят и наши покупатели".

Вторую специальную премию — "За унификацию закупочной деятельности в производственном холдинге" — получила группа компаний "Стан". Четыре года назад "Стан" прошел реструктуризацию и стал холдингом. За это время ему удалось выстроить практически новую систему закупок. "Мы упорно трудились, чтобы достичь такого результата,— говорит Андрей Крылов, директор по закупкам группы компаний "Стан".— Обещаю, что на этом мы не остановимся и будем работать еще больше, чтобы обязательно составлять конкуренцию другим компаниям".

Лидеры профессии

Вторая часть была посвящена награждению закупщиков. В номинации "Лидер инноваций торгово-закупочной деятельности" конкурировали между собой те компании, которые применяют самые новейшие технологии и управленческие решения, разрабатывают новые идеи. Правда, в этой номинации эксперты не смогли прийти к общему мнению, и две компании набрали одинаковое количество баллов: Магнитогорский металлургический комбинат и Башкирская электросетевая компания. Павел Васев, начальник управления обеспечения закупок Магнитогорского металлургического комбината, поблагодарил членов жюри: "Мы очень много ресурсов вкладываем в развитие, чтобы быть более понятными рынку и открытыми любому поставщику". Анатолий Пискунов, член правления, директор по закупкам и логистике Башкирской электросетевой компании, заявил, что награда — лучшая мотивация для персонала компании в сфере закупок.

В номинации "Экономическая эффективность закупочных операций" традиционно наибольшее число заявок. Именно здесь идет самая напряженная борьба. Однако вот уже третий год подряд победителем становится компания "МегаФон", демонстрируя высочайший уровень закупочной деятельности. "Победа третий год подряд целиком и полностью заслуга всего коллектива",— подчеркнул Михаил Берстенев, директор по закупкам и логистике компании "МегаФон".

Эффективность бизнеса в значительной степени зависит от того, какая стратегия выбрана во взаимоотношениях с поставщиками. Поэтому номинация "Лучшая система работы с поставщиками" — одна из самых важных. В нынешнем году в ней также победили сразу две компании: МГТС и техкомпания "Хуавей".

Артем Блинов, директор по управлению закупками Московской городской телефонной сети, признался, что награда для его компании — это чудо. "Однако за каждым чудом стоит кропотливая работа профессионалов. Спасибо всем моим сотрудникам! Когда ты что-то делаешь не ради денег, а ради того, чтобы получать удовольствие от своей работы, награда не заставляет себя ждать",— сказал господин Блинов.

Речь Чжан Хэна, директора по закупкам техкомпании "Хуавей", была краткой, но эмоциональной: "Очень сложно подобрать слова. Спасибо нашей команде закупщиков, спасибо компании B2B-Center и спасибо России!"

Премию в номинации "Профессионал конкурентных закупок" в текущем году получил Валерий Шоржин, вице-президент по закупкам и административным вопросам компании МТС. Претендентов на звание лучшего директора по закупкам 2016 года эксперты оценивали по трем критериям: удовлетворение потребностей компании в результате проведения закупок, влияние на закупочную культуру в организации, а также соотношение количества проводимых в течение года торговых процедур и численности персонала закупочного подразделения.

Главным событием церемонии, конечно же, стало присуждение гран-при премии "Компания года в области конкурентных закупок". Награда дается за самый значительный вклад в развитие рынка. Обладателем гран-при стала госкорпорация "Росатом". Компания подавала заявки в три номинации и, по словам организаторов, везде была первой. Эксперты признали, что в нынешнем году в главной номинации практически не было борьбы и жюри приняло решение почти единогласно. Наталья Дорошенко, заместитель директора департамента методологии и организации закупок госкорпорации "Росатом", сказала, что компания не ожидала такой награды. "Мы подавали заявки в несколько номинаций и надеялись получить награду хотя бы в одной из них. То, что мы получили гран-при,— большая неожиданность для нас. Мы много работаем, чтобы стать еще лучше, прозрачнее, эффективнее, стать более инновационной компанией",— рассказала госпожа Дорошенко.

На этом церемония награждения завершилась, и участники продолжили обсуждение профессиональных успехов и планов в неформальной обстановке.