РИТУАЛЫ И ТРАДИЦИИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КАК ОСНОВА МЕТОДИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВОСПИТАНИЯ

Раздел I. Теория и методика воспитания и обучения

Научная статья УДК 376.1 © С. В. Матю-шенко, С. В. Денисенко DOI: 10.24412/2225-82642024-1-39-43

Ключевые слова: ритуал, традиции, органы внутренних дел, сотрудник, профессиональное воспитание Keywords: ritual, traditions, internal affairs bodies, employee, professional education

РИТУАЛЫ И ТРАДИЦИИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КАК ОСНОВА МЕТОДИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВОСПИТАНИЯ

Матюшенко С. В.1 Денисенко С. В.2

Аннотация. Личность сотрудника органов внутренних дел (далее - ОВД) формируется в развитии разнообразных отношений и процессов, которые определяют его деятельность и поведение. Особая роль принадлежит нравственным отношениям, которые выступают фундаментом личности вообще, и сотрудника полиции, в частности. Наиболее заметное и повторяющееся влияние в профессионально-нравственном развитии личности сотрудника ОВД принадлежит ритуалам и традициям профессиональной деятельности. Именно ритуалы и традиции помогают увидеть и осознать опыт прошлых поколений стоявших на страже обеспечения правопорядка в стране. Ни что другое, как традиции и традиции не обеспечивает осознание принадлежности к профессиональному сообществу, дает почувствовать себя единой силой, способной защитить человека и противостоять преступности. За годы существования органов внутренних дел сложилось немало профессиональных ритуалов, сконцентрировавших в себе важнейшие ценности службы обществу, закону, государству. Образовательные организации МВД России, призванные готовить специалистов правоохранительной деятельности, целенаправленно формируют уважительное отношение к сложившимся в профессиональной среде традициям и ритуалам профессиональной деятельности. Введение в действие Федерального закона «О полиции» и «Кодекса этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» существенно изменило законодательную базу органов внутренних дел Российской Федерации по профессиональной этике и, как следствие, по служебному этикету сотрудников органов внутренних дел в части организации профессиональной ритуалики органов внутренних дел; практика проведения профессиональных традиций и ритуалов органов внутренних дел на современном этапе также претерпела изменения в сторону расширения и появления новых традиций и ритуалов, что приводит к необходимости выявления, оценки содержания и описания этих новых явлений.

'Матюшенко Светлана Владимировна — доктор педагогических наук, доцент, старший преподаватель кафедры уголовного процесса, Омская академия МВД России (Россия, г. Омск, пр. Комарова, д. 7) Е-mail: md.sinichka@mail.ru ORCID: 0000-0002-51882379

2Денисенко Снежана Валентиновна — кандидат философских наук, доцент, доцент кафедры философии и политологии, Омская академия МВД России (Россия, г. Омск, пр. Комарова, д. 7) Е-mail: denisenko_s_v@ mail.ru

Поступила в редакцию: 28.02.2024

RITUALS AND TRADITIONS OF THE INTERNAL AFFAIRS BODIES OF THE RUSSIAN FEDERATION AS THE BASIS OF PROFESSIONAL EDUCATION METHODS

Svetlana V. Matyushenko

Doctor of Pedagogical Sciences, Senior Lecturer, Department of Criminal prosess, Omsk Academy of the Ministry of Internal Affairs of Russia Snezhana V. Denisenko

Сandidate of philosophical sciences, Associate professor, Omsk Academy of the Ministry of Internal Affairs of Russia

Abstarct. The personality of an employee of the internal affairs bodies (hereinafter referred to as the internal affairs agency) is formed in the development of various relationships and processes that determine his activities and behavior. A special role belongs to moral relations, which are the foundation of the individual in general, and the police officer in particular. The most noticeable and recurring influence in the professional and moral development of the personality of a police officer belongs to the rituals and traditions of professional activity. It is rituals and traditions that help us see and understand the experience of past generations who guarded law and order in the country. Nothing more than traditions and customs ensures the awareness of belonging to a professional community, makes one feel like a single force capable of protecting people and resisting crime. Over the years of the existence of internal affairs bodies, many professional rituals have developed that have concentrated the most important values of service to society, the law, and the state. Educational organizations of the Ministry of Internal Affairs of Russia, designed to train law enforcement specialists, purposefully form a respectful attitude towards the traditions and rituals of professional activity that have developed in the professional environment. The introduction into force of the Federal Law "On the Police" and the "Code of Ethics and Official Conduct of Employees of the Internal Affairs Bodies of the Russian Federation" significantly changed the legislative framework of the internal affairs bodies of the Russian Federation on professional ethics and, as a result, on the official etiquette of employees of the internal affairs bodies in terms of organization professional rituals of internal affairs bodies; The practice of carrying out professional traditions and rituals of internal affairs bodies at the present stage has also undergone changes towards expansion and the emergence of new traditions and rituals, which leads to the need to identify, evaluate the content and describe these new phenomena.

В образовательных организациях МВД России, особенно в таком, как Омская академия МВД России, наряду с устоявшимися традиционными и ритуальными мероприятиями, возникают и закрепляются новые ритуалы и традиции. Пришло время их зафиксировать, проанализировать, оценить, интерпретировать.

Традиция как культурный феномен (от латинского tradition — передача, вручение) [1, с. 924] напрямую связывает ритуальные формы деятельности в единую систему смыслов. Ритуалы являются составными элементами традиций. Это особенно заметно, когда мы сталкиваемся с традициями профессиональной деятельности сотрудников ОВД или воинскими ритуалами и традициями.

Традиции могут проявляться в нормах общественно-значимого поведения (воинские традиции), ценностях (национальные, религиозные ценности), идеях (традиции патриотизма, либерализма), вкусах (традиции национальных кухонь), взглядах (традиции семейного воспитания). В отличие от всего российского сообщества, профессиональная деятельность сотрудников ОВД сохранила единую систему ценностей, норм, продолжила связь поколений, что и выражено в ритуалах и традициях службы. Большинство ритуалов и традиций органов внутренних дел носит ярко выраженный патриотический характер.

В научной литературе не сложилось единого взгляда на сущность ритуала. Наиболее традиционный подход отождествляет ритуал и обряд. Само понятие «ритуал» возникло от латинского «ritualis» — обрядовый [2]. Ритуал, как вид обряда, исторически сложившаяся форма сложного символического поведения, выражает определенные социальные и культурные взаимоотношения. Ритуал есть одна из знаковых форм передачи культуры, определенное поведение, обладающее самоценностью. Смысл ритуального действия — не в нем самом, а в соблюдении его формы. Ритуал — это порядок, строй, последовательность определенных действий.

Опирается ритуал на символическую форму, связывающую воедино профессию, судьбу, законы Российской Федерации. Это символы Российского Флага, Герба, Гимна Российской Федерации, Знамени, эмблемы МВД, красных цветов, возлагаемых на мемориалы, самого форменного обмундирования, государственных и ведомственных наград. Патриотизм как одна из нравственных доминант во всех ритуалах одобрительно воспринимается большинством сотрудников. По материалам проведенного исследования, 89% опрошенных респондентов осознают патриотическую составляющую как нравственный идеал службы.

Воспитание ритуалом предполагает воздействие не только на интеллектуальную, но и на эмоциональную сферу. Для этого в ритуалах органически сочетаются эстетика прекрасного и высоконравственное содержание: исполняются Государственный Гимн Российской Федерации, звучат марши, строевые песни, вручаются награды. Это же неразрывное единство смысла проводимого мероприятия и красоты формы, порожденной спецификой службы закону и обществу, придает ритуалу силу. Заряд эмоционального переживания в

торжественный момент может быть очень сильным. В минуты, проникнутые торжественностью и величием, человек заново осмысливает прошлое и настоящее, он испытывает подъем душевных сил, становится духовно сильнее. Имея в своем содержании все ценное, что накоплено в деятельности и традициях органов внутренних дел на протяжении их длительной героической истории, в профессиональной среде ритуалы помогают современному сотруднику осознать опыт прошлых поколений советской милиции и российской полиции, стоявшей на страже обеспечения правопорядка в стране. Они дают почувствовать себя единой силой, которая способна справиться с преступным произволом в стране. Поэтому профессиональные традиции и ритуалы в жизни сотрудников ОВД присутствуют постоянно и позитивно воспринимаются: 91,2% опрошенных в ходе исследования подтверждают положительное к ним отношение, и лишь 1,25% — отрицательное. Ритуалы профессиональной деятельности, пройдя этапы появления, развития, а иногда и забвения, являются эффективной формой процесса воспитания личного состава сотрудников ОВД.

Ритуалы воздействуют на личность комплексно и усиливаются многократными повторениями. Опыт показывает, что эффективность всех видов воспитания значительно повышается, когда к участию привлекаются ветераны органов внутренних дел. Забота о ветеранах службы и приглашение их на торжественные мероприятия в подразделения является одной из прочных традиций органов внутренних дел [3, с. 2].

Ритуал дает современному сотруднику и то, что невозможно получить в жизни повседневной. Именно этот вид социальной практики способен расставлять акценты на истинном значении вещей и явлений: уважении, гордости, благодарности и др. Человек в ритуале не совсем тождественен себе в повседневной жизни. Если в быту чаще всего происходит поддержание своего биологического статуса, материальных запросов и т.д. то в ритуале находят реализацию лучшие духовные устремления человека [4, с. 82-94].

Ритуалы предлагают безопасный и вселяющий уверенность, а часто приятный способ структурирования времени. Ритуальные, а тем более традиционные ритуальные мероприятия в служебных коллективах органов внутренних дел являются данью не только многолетнему добросовестному труду, но и прекрасным средством укрепления служебного коллектива.

Как показало комплексное исследование, проведенное Т. В. Щеголевой, в служебных коллективах органов внутренних дел, сформированность групповых норм и выстраивание ядра профессиональных ценностей, отношение к ценности «традиция» [5, с. 290] находится на уровне субъективного самоконтроля. Традиции, которые являются недирективным методом коррекции поведения сотрудников в служебных коллективах, повышают уровень ответсвенности, особенно в период службы, следующий за обучением в образовательной организации.

Развитие общества неизбежно рождает новые традиции. Так выглядит вклад молодого поколения в связь времен и культуру народа. С появлением новых тради-

ций и ритуалов происходит актуализация новых ценностей, отражающей духовное творчество и динамику социальной жизни. Богатый опыт традиций и ритуалов, рожденных в стенах Омской академии МВД России, нуждается в изучении и анализе.

Изучая традиции и ритуалы конкретного подразделения, следует обратить внимание на характер создателей и продолжателей новых традиций, это дает возможность понять, какие смыслы раскрывают и сохраняют новые ритуалы и традиции. Создателями традиций могут становиться как коллективные субъекты, так и индивидуальные. И хотя большинство профессиональных традиций и ритуалов в органах внутренних дел носит всеобщий характер, но появляются и существуют достаточно прочные традиции и ритуалы узкого круга профессионалов. Существующие местные традиции и ритуалы служат делу единства профессионального сообщества в той же степени, что и всеобщие.

Очевидно, что традиции и ритуалы профессиональной деятельности порождаются спецификой службы, закрепляют и развивают лучшие образцы профессионального поведения. Если лучшие образцы близки и понятны, указывают на близлежащие исторические факты, то они имеют еще большее воспитательное значение. Местные традиции и ритуалы помогают молодым сотрудникам на примерах героических земляков воспитывать себя, быстрее адаптироваться в конкретном служебном коллективе, лучше прочувствовать и раскрыть свой творческий потенциал, укрепить профессиональное сообщество. Часть традиций создается коллективом подразделения для фиксации важнейших этапов службы в данном коллективе, поэтому они заметно отличаются от традиций других подразделений.

Омская академия МВД России, одно из старейших учебных заведений МВД, интегрировало в свою жизнь разноплановые традиции и ритуалы, придающие высоконравственный смысл службе в его стенах. Нет ни одной общеминистерской традиции или ритуала, которые бы не влились в жизнь данного вуза. Все поколения курсантов, слушателей, преподавателей Омской академии МВД России горды причастностью к славным традициям. При опросе было выявлено, что наличие Гимна в Омской академии МВД России считают необходимым 75% опрошенных сотрудников и курсантов, так как он передает смысл и специфику службы. 11% считают достаточным исполнение Государственного Гимна, 14% затрудняются в оценке необходимости Гимна образовательного учреждения МВД России. Гимн Омской академии МВД России был создан в 2001 году автором текста И. Щукиным и автором музыки Д. Беланом.

Учебная и служебная жизнь неразделимы, в службе личного состава Омской академии МВД России появляются ритуалы и традиции, присущие именно учебным заведениям, отсутствующие в практических подразделениях органов внутренних дел:

1. Ритуал поздравления с началом учебы, в «День знаний»;

2. Ритуал вручения дипломов;

3. Ритуал прощания выпускников со Знаменем Омской академии МВД России;

4. Ритуал открытия Офицерского бала.

Каждое направление работы жизни Омской академии МВД России: учебная, служебно-боевая, воспитательная породило свои традиции и ритуалы, которые интересны именно естественностью, включенностью в жизнь подразделения на протяжении всей истории Омской академии или в последние годы. Уникальными традициями, существующими в коллективе Омской академии МВД России, являются:

1. Празднование Дня уголовного розыска, приведение к Присяге курсантов первого курса и присвоение специального звания «младший лейтенант полиции» слушателям пятого курса.

2. Мемориал С. Монина.

3. Митинг памяти Героя России А. Аскерова.

4. Офицерский бал.

5. Торжества, посвященные Дню образования Омской академии МВД России.

6. Проведение научно-практических конференций адъюнктов, соискателей, курсантов, слушателей и студентов.

7. Димитровская суббота.

8. Проведение конкурсов профессионального мастерства.

9. Проведение конкурса «Творчество — Активность — Лидерство».

10. Проведение Конкурса красоты.

11. Проведение спортивных соревнований разного ранга.

Каждая из этих традиций и ритуалов имеет свою причину появления, историю закрепления, требует внимательного и творческого исполнения в будущем. Складывается порядок исполнения ритуала и традиции, его включающего. Примерные сценарии для проведения торжественных мероприятий существуют в Омской академии МВД России, они были подготовлены в отделе морально-психологического обеспечения Омской академии с учетом всех требований Строевого Устава Вооруженных сил, требований служебного этикета.

Традиции самого разного плана формировались с первых лет существования милицейских курсов (20-е годы ХХ века).Сегодня мы имеет традиции морального и материального стимулирования учебы, рассылка благодарственных писем родителям и в комплектующие органы, публикаций в газете «Вести Омской академии», назначение именных стипендий и награждение Почетными грамотами, занесение на Доску Почета закрепились в восьмидесятых годах двадцатого века. В апреле 1997 г. учреждена именная стипендия имени первого начальника высшей школы милиции генерал-майора милиции И. Р. Алексеева, затем стали назначаться именная стипендия Президента Российской Федерации, стипендия Правительства Российской Федерации, и стипендия Администрации Омской области.

С целью преумножения традиций выпускников высшего учебного заведения МВД было утверждено Положение о «Дне выпускника Омской академии МВД России». В этот праздничный для вуза день проходят встречи выпускников разных лет, ветеранов вуза,

открыты двери для молодежи, желающей учиться здесь.

Празднование «Дня знаний» (1 сентября) стало традицией с конца 80-х годов XX в. и продолжается по сей день. Это праздник не только первокурсников, но и всех курсантов, профессорско-преподавательского состава Омской академии МВД России. В этот день проходят торжественные построения не только на плацу Омской академии МВД России, но и в учебном центре, где завершается курс первоначальной профессиональной подготовки для курсантов первого курса.

Традиционно использование музея Омской академии МВД России в воспитании курсантов. Богатейший источник первичной достоверной и наглядной информации об истории учебного заведения, егоценностях итрадициях.

Исследование факторов устойчивости и эффективности старых традиций и динамичности новых традиций на основе системного анализа приводит к следующим выводам. Факторы стабильности традиций и ритуалов: соответствием закономерностям общественной жизни; обеспечивают преемственность поколений, дают поддержку ощущения стабильности, создают эмоциональную подпитку. Факторы динамичности: развитие служебных отношений неизбежно рождает новые традиции;происходит вклад молодого поколения в связь времен и культуру народа; происходит актуализация новых ценностей, отражающей духовное творчество и динамику социальной жизни.

Традиции Омской академии МВД России — своеобразная эстафета поколений курсантов, слушателей командиров, преподавателей. Все они, храня верность добрым делам и начинаниям своих предшественников, вносят в них своё, новое, развивая и преумножая накопленное.

Изучение новых традиций не может быть полным без более пристального внимания к традиции празднования Дня выпускника Омской академии МВД России, отмечающегося ежегодно 2 июня. Обращает на себя внимание наибольшее количество гармонично сочетающихся в этом торжестве разноплановых ритуалов: официальных и неформальных, торжественных, патриотичных, искренних и эмоционально наполненных самыми лучшими переживаниями всех участников. Каждый год, с 1965 г., в этот день прерывается учебный процесс именно для того, чтобы дать возможность уделить время традициям.

В этот день встречаются выпускники Омской академии разных лет, юбилейные встречи выпускников организуются для неофициального общения, обязательно фотографируясь на фоне Омской академии МВД России. Многие планируют отпуск так, чтобы иметь возможность 2 июня оказаться в г. Омске и посетить торжественное построение, посвященное Дню образования Омской академии МВД России. После торжественного построения и праздничного концерта гости имеют возможность посетить в здании Омской академии кафедры, помещения курсов, аудитории и лекционные залы. Обязательно в этот день приходят ветераны службы или их поздравляют офицеры и курсанты по месту жительства.

Среди официальных гостей присутствуют руководители служб МВД, представители областной и городской власти, которые обращаются с высокой трибуны со словами поздравлений к руководству и всему личному составу Омской академии. Для всех служащих в данный момент, служивших ранее в Омской академии МВД России, этот праздник является символом профессиональной молодости, гордости службой и товарищами. Такую мысль озвучивают приглашенные, это же чувство наполняет сердце каждого сотрудника, принимающего участие в торжественном мероприятии.

Традиционно к этому дню готовится выставка-продажа полиграфической и сувенирной продукции об Омской академии МВД России. В типографии готовится праздничный выпуск газеты, содержащий материалы, связанные с успехами личного состава и рассказом о юбилейных выпусках или сотрудниках Омской академии. Нередки случаи свадеб выпускников Омской академии, приуроченные ко 2 июня.

К данной дате обновляется Доска Почета Омской академии, готовится праздничный приказ о награждениях сотрудников Омской академии, в том числе и гражданских служащих. Ритуал награждения включен в состав торжественного построения всего личного состава Омской академии на плацу.

Особую торжественность придает коллективное исполнение Гимна Омской академии МВД России. Под звучание оркестра подразделения в движении звучат такие слова:

Истории военных грозных лет И память о геройских тех ребятах Сотрудников милиции завет Дошли до нас из глубины двадцатых

Припев:

Традициям старинным мы верны

И потому так крепко дружим.

Не зря друзья гордимся мы,

Что в академии мы учимся и служим!

Во все концы большой страны И даже за ее границу. России верные сыны На благо Родины направлены трудиться.

Припев:

Традициям старинным мы верны

И потому таккрепко дружим.

Не зрядрузья гордимся мы,

Что в академии мы учимся и служим!

Не ради славы и наград Воспитанники Омской высшей школы. Хоть генерал, хоть лейтенант Суровый бой вестис преступностью готовы.

Припев:

Традициям старинным мы верны

И потому таккрепко дружим.

Не зрядрузья гордимся мы,

Что в академии мы учимся и служим!

Под исполнение гимна выносится на плац и относится Знамя Омской академии МВД России. Данный ритуал вызывает наибольшее положительное переживание у 29% опрошенных. Прохождение торжествен-

ным маршем, признанное наиболее зрелищным ритуалом, вызывает наиболее положительное переживание у 26% опрошенных сотрудников. Наибольшее количество, 40% опрошенных, наиболее волнующим называют ритуал исполнения Государственного Гимна Российской Федерации.

Подготовка торжественного построения и тренировка прохождения торжественным маршем ведутся с постоянным и переменным составом Омской академии за две недели до праздника. Усилия всех участников по подготовке и реализации торжественных традиций получают высокую оценку, оказывает положительное влияние на родственников и близких сотрудников, получивших возможность быть зрителями на торжествах по поводу Дня образования Омской академии МВД России. Данное событие получает широкий резонанс в местных СМИ.

Истинность восприятия порождается исключительно личным участием в профессиональных традициях и ритуалах. Анализируя характер и результаты существования ритуалов и традиций в Омской академии МВД России, можно утверждать, что ни один из участников не остается равнодушным. Повторенное несколько раз за годы учебы переживание высших нравственных чувств гордости и профессионального единства становится неотъемлемой частью личности сотрудников-выпускников Омской академии МВД России. Общий комплекс традиций и ритуалов, проходящий в течение года в стенах учебного заведения, порожденный динамичной жизнью Омской академии МВД России, выступает стержнем воспитательной работы с личным составом, фундаментом становления и развития нравственных отношений и нравственных качеств личности сотрудников органов внутренних дел.

Список источников

1. Захаренко Е. Н., Комарова Л. Н., Нечаева И. В. Новый словарь иностранных слов. М.: ООО ИФ «Азбуковник», 2008.

2. Популярный словарь иностранных слов/ Под ред. Т. Г. Музруковой, И. В. Нечаевой. М.: Азбуковник, 2002.

3. «Наша гордость — ветераны академии» // Вести академии МВД России. 2012.2 июня.

4. Торговкина Н.С. Восточные единоборства как фактор социализации в современной России: философский подход: дис ... канд. филос. наук. Омск, 2012.

5. Щеголева Т. В., Марьин М. И. Система ценностей сотрудников органов внутренних дел как фактор регуляции служебного поведения // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2019. Т. 24, № 3(78). С. 289-293.

References

1. Zakharenko E. N., Komarova L. N., Nechaeva I. V New dictionary of foreign words. M.: LLC IF «Azbukovnik», 2008.

2. Popular dictionary of foreign words / Ed. T. G. Muzrukova, I. V. Nechaeva. M.: Azbukovnik, 2002.

3. "Our pride is the veterans of the academy" // News of the Academy of the Ministry of Internal Affairs of Russia. 2012. June 2.

4. Torgovkina N. S. Eastern martial arts as a factor of socialization in modern Russia: a philosophical approach: dis ... cand. philos. Sci. Omsk, 2012.

5. Shchegoleva T. V., Maryin M. I. The value system of employees of internal affairs bodies as a factor in regulating official behavior. Psixopedagogika v pravooxramteVny\ organax = Psychopedagogy in law enforcement agencies. 2019; Vol. 24; 3 (78): 289-293. (In Russ.).