Нацпроект добавит бережливости

Челябинская область попала в число 15 регионов, которые вошли в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» на 2019-2024 годы. В следующем году в рамках программы 12 предприятий смогут получить господдержку для обучения сотрудников принципам бережливого производства и модернизации оборудования. Всего за пять лет планируется повысить производительность на 200 предприятиях. Объем финансирования, выделенный региону, пока не определен. Генеральный директор Центра кластерного развития Челябинской области Яна Коваленко сообщила, что на господдержку могут рассчитывать крупные компании, работающие в приоритетных для региона сферах — торговле, обрабатывающем производстве, строительстве, сельском хозяйстве, сфере транспортных услуг.

Минэкономразвития РФ утвердило список регионов, которые включены в план реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Из 39 регионов, представивших жюри свои программы, отобраны 15. Кроме Челябинской области в программу вошли Санкт-Петербург, Алтайский и Красноярский края, Удмуртия, Владимирская, Волгоградская, Ивановская, Калининградская, Липецкая, Пензенская, Ростовская, Тамбовская, Томская и Ярославская области. Отбор регионов проходил на конкурсной основе по двум критериям. «С одной стороны, оценивался потенциал экономики региона с точки зрения роста в несырьевых отраслях, с другой – качество подготовленной региональной программы. Качество программы рассматривалось на основе проработанности плана действий, обоснованности выбранных секторов, количества заявок на участие в программе от предприятий региона, наличия управленческого механизма для реализации программы, а также возможности обеспечить участие компании-партнера для сопровождения работы предприятий»,— пояснила директор департамента производительности и эффективности минэкономразвития России Юлия Урожаева. Еще 16 регионов, участвовавших в программе в 2018 году, перейдут в нацпроект автоматически.

В 2019 году всего 31 регион получит доступ к специальным инструментам поддержки: займам на модернизацию производства под 1%, льготным кредитам, грантам на НИОКР от фонда «Сколково», налоговым преференциям, а также экспортному акселератору для выхода на новые рынки. Предприятия, участвующие в региональных программах, смогут рассчитывать на содействие в оптимизации производственных процессов. Кроме того, им предоставят адресную помощь в переобучении сотрудников. Лимит займов фонда в 2019 году по этому нацпроекту определен в 1,5 млрд руб., до 2024 года сумма вырастет до 16,5 млрд. На субсидирование процентных ставок по кредитам для участников нацпроекта выделят еще 996 млн. Максимальный размер гранта на НИОКР от фонда «Сколково» равен 300 млн руб., а их количество не ограничивается.

Чтобы принять участие в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости», предприятие должно соответствовать нескольким критериям. Компания может работать в сфере приоритетных для Челябинской области отраслей: обрабатывающее производство, строительство, транспорт, торговля и сельское хозяйство. Выручка предприятия должна составлять от 800 млн до 30 млрд руб. в год, доля участия иностранных резидентов в уставном капитале не может превышать 25%.

Руководитель Центра кластерного развития Челябинской области Яна Коваленко сообщила, что для участия в нацпроекте поступили заявки от 12 предприятий Челябинской области: ООО «Модерн Гласс», АО «Обувная фирма “Юничел”», ООО «Уральская металлообрабатывающая компания», ОАО «Хлебпром», ЗАО «Уралмостострой», АО «ПО Монтажник», АО «Прокатмонтаж», АО «Транснефть нефтяные насосы», АО «Трубодеталь», ООО «Интерпак», АО «Челябинский завод Теплоприбор-сенсор», ООО «Уралэнергоресурс». «За пять лет около 200 компаний планируется привлечь к этому проекту. В 2019 году мы запланировали обучить сотрудников шести компаний. На предприятиях будут внедрять элементы бережливого производства, будет проводиться аудит производственных процессов, будут определяться сферы возможных улучшений и точки роста»,— говорит госпожа Коваленко. Она отмечает, что во время аудита специалисты будут давать рекомендации по модернизации оборудования на производствах. «Для технического перевооружения компаниям будет предоставлен инструмент льготного займа Фонда развития промышленности под 1% годовых»,— поясняет Яна Коваленко.

В компании «Юничел» сообщили, что в рамках реализации нацпроекта на предприятии пройдет обучение для сотрудников. Образовательные мероприятия стартуют весной 2019 года. «На примере нашего предприятия сотрудников будут обучать основам бережливого производства, лучшим практикам ведения бизнес-процессов. Это поможет снизить затраты, увеличить производительность труда, вывести показатели на высокий уровень. Мы рассчитываем провести аудит и обратить внимание на те зоны, которые, возможно, не видим»,— рассказала главный экономист компании «Юничел» Оксана Надеина. Специалист отметила, что ежегодно на предприятии наблюдается рост производительности труда на 1-2%.

Руководитель отдела сопровождения клиентов компании AT Consulting Татьяна Демичева отмечает, что без модернизации производства аудит и внедрение принципов бережливого производства едва ли способны повысить производительность труда. «Здесь нужен комплекс мероприятий, которые позволяют в конечном итоге выстраивать эффективную работу компаний. Кроме обучения и налаживания бизнес-процессов, необходимо переоборудовать каждое рабочее место. Особенно это касается “советских” предприятий, которые имеют многолетнюю историю. Как правило, нужно что-то менять, начиная от замены освещения на светодиодное, заканчивая автоматизацией производства и уходом от неэффективного ручного труда. Потребуются дополнительные расходы на техническое перевооружение. При этом нужно понимать, что эффект будет отсроченным, через три-пять лет, пока процессы не будут налажены»,— отметила эксперт.

Согласно cтратегии социально-экономического развития Челябинской области до 2035 года, с 2015 года производительность труда в регионе увеличилась менее чем на 4%. К 2025 году по целевому сценарию правительство области планирует повысить показатель на 28%. Прогнозируемый среднегодовой темп роста производительности труда в 2015-2035 годах — 4,8%. Предполагается, что опережающими темпами производительность труда будет расти в обрабатывающей промышленности (6,1%), добыче полезных ископаемых (6%), сельском хозяйстве (5,6%). По данным минпромторга России, производительность труда в обрабатывающем производстве Челябинской области в 2017 году составила 4,52 млн. руб. с человека, что на 820 тыс. руб. меньше, чем в среднем по стране. Темп прироста к значению 2016 года составил 14%, среднее значение по субъектам РФ — на 4% выше.