Пандемия меняет рейтинги профессий

Таксисты, слесари и продавцы-консультанты попали в десятку самых востребованных профессий 2020 года. Такие данные приводят аналитики HeadHunter, они изучили вакансии, которые публиковались на их портале в течение года. В первой пятерке по популярности оказались профессии менеджера по продажам, инженера, водителя, а также врача и бухгалтера. Столичный рейтинг, впрочем, немного отличается от общероссийского. В Москве в первую десятку попали программисты, юристы, кладовщики и кассиры.

Пандемия повлияла на список самых распространенных вакансий лишь отчасти, объясняет руководитель пресс-службы HeadHunter Александр Джабаров: «Менеджер по продажам лидирует в течение нескольких последних лет, потому что продажи — одна из основных функций любого коммерческого бизнеса. На втором месте в Москве и в России профессия инженера, те же бухгалтеры, юристы присутствуют в рейтинге.

Но важно обратить внимание на такие профессии “синих воротничков”, как, например, токарь и слесарь, которые в топ-10 по России вошли. Потребность в таких профессиях достаточно высокая и возросла из-за пандемии как в виду отсутствия притока внешних мигрантов внешних, так и ограничения мобилизации внутренних мигрантов. Профессия врача — четвертое место по России — это достаточно высокий уровень. Если смотреть по Москве, то e-commerce, например, характеризуется профессией кладовщика, которая вошла в топ-10. Что касается такой профессии, как курьер, то технически она могла не попасть в этот топ, потому что вакансии такого типа постоянные, то есть их обновляют из месяца в месяц, не изменяя каких-то требований».

Для формирования полной картины на рынке труда нужно обобщать данные с нескольких платформ, рассуждает партнер рекрутинговой компании FutureToday Денис Каминский: «Очевидно, что сейчас есть огромная нехватка строителей, рабочих строительных специальностей, и в московском стройкомплексе, и по России в целом. Но, как вы видите, в исследовании HeadHunter об этом не сказано. И это не потому, что нету такого спроса, а потому, что строителей на HeadHunter не ищут. Скорее были востребованы профессии, которые связаны с доставкой, с логистикой, в том числе речь идет о потенциальных водителях такси, курьерах.

В какой-то степени стоит обратить внимание на инфраструктуру e-commerce, то есть на людей, которые умеют строить интернет-магазины, налаживать интернет-аналитику.

Понятно, что все перешли от офлайн к онлайн-формату, очевидно, что такой род занятости, как, например, ивент-менеджмент, проведение мероприятий в самых разных направлениях, переживает тяжелейший кризис. Все, что касается онлайна и, соответственно, IT в широком плане наоборот растет».

В компании HeadHunter “Ъ FM” также рассказали, что весной спрос на рынке труда в России сократился примерно на 10% по сравнению с прошлым годом. Однако уже в третьем квартале началось восстановление, и в ноябре количество новых вакансий даже увеличилось по сравнению с 2019-м примерно на 3%. В декабре, как отметили эксперты, рост спроса продолжается, хоть и более медленными темпами.