Постановление Ученого совета РГПУ им.А.И.Герцена от 28 февраля 2008 г. "Результативность инновационной образовательной программы РГПУ им.А.И.Герцена по итогам 2007 г. и задачи на 2008 г."

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Ученого совета РГПУ им. А. И. Герцена от 28 февраля 2008 г. «Результативность инновационной образовательной программы РГПУ им. А. И. Герцена по итогам 2007 г. и задачи на 2008 г.»

Первый год реализации инновационной образовательной программы РГПУ им. А. И. Герцена «Создание инновационной системы подготовки специалистов в области гуманитарных технологий в социальной сфере» стал для вуза мощным этапом развития, корректировки его стратегии, формирования инновационных подходов в деятельности.

В процессе реализации программы стали очевидны новые приоритеты, ориентация на которые позволит значительно усилить позицию вуза на рынке образовательных услуг. Основными из них являются:

• опережающее внедрение компетентностного подхода, кредитно-модуль-ной системы и организация индивидуально-ориентированного образовательного процесса;

• совершенствование структуры управления и методов менеджмента;

• системная интеграция образования, науки и социокультурной практики на основе гуманитарных технологий;

ИННОВАЦИОННАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

• систематизация и усиление гуманитарной составляющей научных исследований и образовательного процесса;

• коммерциализация интеллектуальных продуктов инновационной деятельности университета;

• развитие информационно-коммуникационной среды университета;

• укрепление механизмов инновационного развития вуза.

Коллективу удалось значительно приблизиться к пониманию того, что современный инновационный университет — это:

• вуз, в котором стратегические приоритеты, разработанные коллегиально, понятны коллективу и принимаются большинством;

• вуз, в котором во главу угла поставлены интересы построения многоуровневого образования нового типа, направленного на противостояние вызовам современности через удовлетворение потребностей всех заинтересованных сторон и, прежде всего, обучающихся;

• вуз, в котором созданы условия бережного отношения к любым продуктивным идеям, а также механизмы практического внедрения инноваций и доведения их до конкретного результата;

• вуз, в котором культивируется дух творчества и разумной инициативы.

Наиболее существенным результатом первого года реализации программы

является повышение творческой активности и вовлеченности в приоритетные направления деятельности научно-педагогического состава, управленцев, персонала вуза и обучающихся и нацеленность участников проекта на создание и освоение механизмов долгосрочного успеха как фундамента будущих достижений.

По итогам 2007 г. в ходе реализации программы достигнуты все запланированные показатели результативности.

Вместе с тем в ходе анализа результатов и эффективности реализации инновационной образовательной программы в 2007 г. были выявлены следующие проблемы:

• недостаточная в условиях реализации проекта интеграция деятельности образовательных, управленческих и организационных структур университета;

• инерционность и консерватизм мышления кадров, как включенных в реализацию инновационной образовательной программы, так и вуза в целом, недостаточная профессиональная компетентность и психологическая готовность сотрудников к работе в инновационном университете;

• слабо разработаны механизмы внедрения, диссеминации и коммерциализации результатов инновационной образовательной программы;

• недостаточно эффективное использование имеющихся в университете и полученных в результате реализации инновационной программы интеллектуальных, информационных, материально-технических и других ресурсов.

Ученый совет постановляет:

1. Признать результативность первого года реализации инновационной образовательной программы РГПУ им. А. И. Герцена «Создание инновационной системы подготовки специалистов в области гуманитарных технологий в социальной сфере» удовлетворительной.

2. Утвердить план мероприятий инновационной образовательной программы на 2008 г. и учесть при его реализации круг проблем, выявленных по итогам анализа результативности программы в 2007 г.

3. Для выполнения плана мероприятий инновационной образовательной программы на 2008 г. и обязательств по государственным контрактам по направлению «Повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно-педагогического и другого персонала вуза» разрешить при отсутствии средств субсидии использование внебюджетных средств факультетов и подразделений.

4. В целях повышения эффективности и диссеминации результатов реализации инновационной образовательной программы, создания механизмов инновационного развития университета:

4.1. Ответственным исполнителям мероприятий 2007 и 2008 г.:

Материалы заседания Ученого совета университета 28 февраля 2008 г.

4.1.1. Обеспечить публикацию проблемных статей по промежуточным и итоговым результатам реализации программы в университетских периодических изданиях (газета «Педагогические вести», журнал «Вестник Герценовского университета»), в профессиональных российских и зарубежных изданиях.

Срок — в течение года.

4.1.2. Подготовить предложения по публикации и повторной публикации разработанных в 2007 г. материалов.

Срок — до 15 марта 2008 г.

4.1.3. Продолжить работу по совершенствованию материалов, разработанных в 2007 г., с предоставлением ежеквартального отчета в дирекцию программы.

4.1.4. Организовать диссеминацию и апробацию разработанных материалов в университете, а также на уровне отрасли и региона, в том числе на основе договоров о совместной деятельности с предоставлением ежеквартального отчета в дирекцию программы.

4.1.5. Подготовить предложения по коммерциализации результатов инновационной образовательной программы.

Срок — к 14 марта 2008 г.

4.2. Дирекции инновационной образовательной программы:

4.2.1. За счет более широкого применения принципов проектного менеджмента обеспечить ритмичную и поступательную реализацию инновационной образовательной программы в 2008 г.

4.2.2. Повысить требования к проводимым экспертизам и усилить контроль за качеством получаемых результатов.

4.2.3. Обеспечить широкое информирование и оперативное оповещение сотрудников и обучающихся университета о мероприятиях инновационной образовательной программы и ходе ее выполнения.

4.2.4. Провести в 2008 г. II конкурс «Инновационный потенциал Герценовского университета» среди факультетов, кафедр и преподавателей и совместно со студенческим советом при Ученом совете университета Всероссийский конкурс студенческих проектов «Мой инновационный проект — университету, городу, стране».

Срок — с 15 апреля по 15 ноября 2008 г.

5. В целях повышения эффективности инновационной деятельности и обеспечения механизмов инновационного развития университета:

5.1. Предусмотреть в приоритетах кадровой политики направленность на поддержку и продвижение молодых специалистов.

Ответственные — проректоры, руководители структурных подразделений.

5.2. Разработать положение о рейтинговании учебных структурных подразделений университета.

Ответственный — руководитель центра аудита качества образования.

Срок — до 1 июня 2008 г.

6. Координацию работы по исполнению настоящего постановления поручить проректору по учебной работе, директору-координатору инновационной образовательной программы С. А. Гончарову.