Андрей Травников обозначил задачи по развитию медицинской отрасли в регионе

Фото: пресс-служба Правительства НСО

Воспользоваться пандемией для повышения эффективности работы медицинских коллективов и искоренения кадрового дефицита — такие задачи поставил глава региона Андрей Травников перед системой здравоохранения Новосибирской области в ходе коллегии регионального минздрава. Провел заседание первый заместитель губернатора Юрий Петухов. С основным докладом выступил министр здравоохранения Новосибирской области Константин Хальзов.

Андрей Травников отметил, что за два года совместной борьбы с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 медики, руководители, депутаты, контролирующие органы сплотились в единую команду, вынесли тяжелейшую нагрузку и при этом не остановились в развитии медицинской отрасли. «Любая система в режиме перегрузки обостряет проблемы и подсвечивает слабые места. Медики не просто справились с этой борьбой, но и продолжили свое развитие и смогли сделать очень многое в 2020–2021 годах. Тем не менее из любой войны надо выходить с определенными уроками. Среди прочего перед нами сегодня стоят три важнейшие задачи. Первая — это работа с коллективами, повышение внутренней эффективности и ориентированности на пациентов и конечный результат. Сегодня самый удобный момент, для того чтобы активизировать эту работу, потому что такого внимания к сфере здравоохранения и со стороны всех уровней власти, и со стороны общества в последние годы не было. Сегодня поддержка и уважение к медикам высоки как никогда. Также высок уровень внутренней мобилизации медицинского сообщества — это видно в том числе по количеству молодых людей, желающих стать врачами и фельдшерами. Второе — необходимо продолжать работу по ликвидации дефицита кадров. И третье — надо активнее использовать научный потенциал Новосибирской области в медицинской сфере».

Первый заместитель губернатора Юрий Петухов подчеркнул, что вопрос кадрового обеспечения системы здравоохранения сегодня очень важен. «Натиск пандемии мы выдержали, но система работает на пределе. Необходимо сформулировать дополнительные предложения с точки зрения социальной направленности кадровой работы»,— подчеркнул он.

Фото: пресс-служба Правительства НСО

Константин Хальзов в своем докладе напомнил, что на протяжении двух последних лет система здравоохранения Новосибирской области продолжает экстренно реагировать на вызовы пандемии COVID-19. Распространение коронавирусной инфекции заставило региональное руководство принимать жесткие, но выверенные решения, которые не только обеспечили безопасность и максимальную защиту здоровья новосибирцев, но и сохранили устойчивость экономики. В 2021 году система в большей степени адаптировалась к работе в это непростое время, решения стали более выверенными, соответственно, видны более высокие результаты в достижении поставленных задач в рамках национального проекта «Здравоохранение» и утвержденной правительством региона государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области». В 2021 году значительно — на 7,4 млрд руб. — выросло финансирование этой программы.

Приоритетным направлением работы минздрава Новосибирской области остается ликвидация кадрового дефицита. Разработаны и реализуются мероприятия по предоставлению социальной поддержки медицинским работникам. К ним относятся единовременные денежные выплаты молодым специалистам, компенсация стоимости найма жилых помещений, возмещение транспортных расходов. 30 врачам наиболее дефицитных специальностей предоставлена единовременная денежная выплата в размере 300 тыс. руб. Это врачи-онкологи, кардиологи, неврологи, офтальмологи, оториноларингологи и акушеры-гинекологи.

В 2022 году также предусмотрено расширение федеральной программы «Земский доктор» / «Земский фельдшер» с участием не только врачей и фельдшеров, но и медицинских сестер и акушеров в ФАП. Особое значение имеет формирование кадрового резерва руководителей медицинских организаций, подготовка более квалифицированных руководителей, а также разработка и внедрение усовершенствованных механизмов системы наставничества для молодых специалистов с целью их успешного закрепления.

Для справки

В рамках реализации регионального проекта «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями» в 2021 году продолжено переоснащение сети региональных сосудистых центров и первичных сосудистых отделений. Приобретено 187 единиц современного медицинского оборудования. В рамках борьбы с онкологическими заболеваниями продолжено переоснащение медицинских организаций, оказывающих помощь больным с онкологическими заболеваниями, за счет средств федерального бюджета приобретено 45 единиц медицинского оборудования. Продолжена работа по развитию сети центров амбулаторной онкологической помощи. Создано 12 из 16 необходимых ЦАОП, из них пять — в 2021 году. Закуплена 41 единица медицинского оборудования.

В целях развития первичной медико-санитарной помощи в 2021 году продолжено строительство семи поликлиник по соглашению о государственно-частном партнерстве. Кроме того, в декабре 2021 года было заключено еще одно соглашение ГЧП о строительстве поликлиники в Советском районе мощностью 700 посещений в смену. Начато строительство 36 ФАПов, из которых введено в эксплуатацию 15.

Продолжено укрепление материально-технической базы системы здравоохранения. Проведены капитальные и текущие ремонты в 13 медицинских учреждениях, переоснащены медицинскими изделиями и мебелью 27. Бережливые технологии внедрены в 64 учреждениях.

В рамках регионального проекта «Детское здравоохранение» с 2021 года начато переоснащение медицинских организаций, осуществляющих пренатальную диагностику врожденных и наследственных заболеваний.

Знаковым событием 2021 года стало начало строительства в рамках ГЧП инфекционной больницы, которая станет одной из крупнейших в Сибири.