Заграница нас научит

Как и 300 лет назад, правительство отправит россиян учиться за границу — "для достижения глобальной конкурентоспособности" страны. Согласно указу президента Владимира Путина, государство заплатит лучшим вузам мира 4,5 млрд руб. за подготовку трех тысяч инженеров, медиков и менеджеров, которые в обмен будут обязаны вернуться на родину и три года отработать на российских предприятиях. Эксперты приветствуют этот шаг, но подчеркивают, что трех тысяч специалистов недостаточно для реальных изменений в экономике. Сами студенты считают, что программа не оправдает себя: большинство из обучающихся за границей не хотят возвращаться в Россию.

Вчера Минобрнауки и Агентство стратегических инициатив (АСИ, учрежденная правительством некоммерческая организация) объявили о старте программы "Глобальное образование", которая позволит россиянам учиться в лучших вузах мира за счет госбюджета. Указ "О мерах по укреплению кадрового потенциала РФ" подписал президент Путин, выделив из бюджета 4,5 млрд руб. На эти деньги правительство планирует в 2014-2016 годах подготовить 3 тыс. специалистов. "Программа позволит насытить российскую экономику кадрами в тех областях, где у нас еще пока недостаточный потенциал",— сказал заместитель главы Минобрнауки Александр Климов, назвав, среди прочего, медицину, авиацию, нанотехнологии.

"Глобальное образование" рассчитано на выпускников российских вузов, которые хотели бы продолжить обучение за границей — в магистратуре, аспирантуре или ординатуре. Приоритет отдан управленцам в соцсфере, инженерам и медикам — список подходящих специальностей еще готовится, как и перечень учебных заведений: известно, что в нем точно окажутся 201 иностранный вуз, дипломы которых признаются в РФ. Каждому участнику программы придется самостоятельно поступить в интересующий его вуз и только после этого подать документы на участие в "Глобальном образовании". Победители получат до 1,5 млн руб. в год, которые потратят на обучение, проживание, языковые курсы и так далее.

После завершения обучения специалисты должны вернуться на родину и минимум три года работать в российских компаниях. Список партнеров программы тоже дорабатывается, говорит руководитель направления "Молодые профессионалы" АСИ Дмитрий Песков, но крупнейшие российские предприятия и госкорпорации уже выразили заинтересованность. "Если же человек решит остаться за границей, он должен будет вернуть госсредства и заплатить 200% штрафа,— предупреждает господин Песков.— Таким образом, мы сможем подготовить трех человек вместо одного". По его словам, программа нацелена прежде всего на жителей провинции — возможно, для них даже введут квоты, если поступит слишком много заявок от москвичей и петербуржцев. "Рабочие места вообще не предполагается создавать в Москве, мы планируем предлагать вакансии на Дальнем Востоке, Урале, Сибири, других регионах",— говорит господин Песков. Официально программа уже стартовала, но в полную силу она заработает со следующего года, признают в АСИ — поступление в зарубежный вуз обычно растягивается на несколько месяцев. Пока что авторы программы предлагают присоединиться к ней тем, кто уже учится за границей.

"У нас есть прямая заинтересованность в потенциальных работниках, но при формировании списка вузов надо в первую очередь учитывать интересы работодателей,— говорит советник по персоналу ОАО "Фармстандарт" Светлана Крайчинская.— Нам не нужен управленец общего профиля, а вот менеджер по биотехнологиям — ценный специалист". На Уралвагонзаводе, который АСИ называет одним из партнеров программы, "Ъ" заверили, что "готовы платить выпускникам программы зарплату и 100, и 200 тыс. руб.— с учетом их образования".

"Какие-то российские вузы могут переживать, что у них уйдут студенты, но это позитивная конкуренция: соревнуясь с сильнейшими учебными заведениями мира, мы сами развиваемся",— говорит проректор РАНХиГС Сергей Мясоедов. Ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов менее восторжен в оценках: "В Россию ежегодно приезжают не менее двух-трех тысяч выпускников зарубежных докторантур и аспирантур, большинство из них наши же граждане. Поэтому я не очень понимаю, что принципиально нового даст эта программа". По его мнению, для реальных изменений в экономике число участников программы должно быть куда больше — десятки тысяч в год. "Но я все же поддерживаю программу, поскольку она делает окно в Европу шире",— говорит господин Кузьминов.

"Я очень пессимистично смотрю на эту инициативу,— сказал "Ъ" президент Общества специалистов доказательной медицины Василий Власов.— У нас ведь главная проблема не в том, что нет хорошего медицинского образования. У нас в принципе разрушается основная система подготовки медицинских кадров".

"Я бы попробовала поучаствовать в программе,— говорит аспирантка ИМЭМО РАН Алена Махукова.— Три года — не очень большой срок. Для сравнения, очень интересная магистратура Ростеха при МГИМО требует потом пять лет работы на компанию". Вместе с тем, указывает студентка, 1,5 млн руб. не хватит на обучение в самых престижных вузах типа Гарварда или Массачусетского технологического института.

Студенты, которые уже учатся за рубежом, указывают, что талантливые россияне могут вовсе не платить в европейских вузах — для этого существуют многочисленные гранты. "Ни от кого из 20 моих знакомых, поступавших в зарубежные магистратуры и аспирантуры, я не слышал об отказе от поездки из-за отсутствия финансирования",— говорит выпускник СПбГПУ Михаил Евтихиев, изучающий физику высоких энергий в израильском Институте Вейцмана. Сам он программой не заинтересовался: "Требования к участнику сейчас выглядят очень жестко на фоне привязки к абсолютно неясному будущему". "Чтобы человек захотел вернуться, одной высокой заплаты мало,— говорит господин Евтихиев.— Уже в момент поступления нужно подписывать контракт с социальными гарантиями от работодателя. Список должен включать возможность получения квалифицированной медпомощи, льготной ипотеки, получения хорошего образования для детей, раз уж мы говорим о переезде в регионы".