Совет директоров рассмотрел вопрос о системе материального стимулирования руководителей ОАО «Газпром»

Совет директоров рассмотрел вопрос о системе материального стимулирования руководителей ОАО «Газпром»

В центральном офисе ОАО «Газпром» проходит заседание Совета директоров.

Совет директоров принял к сведению информацию о системе материального стимулирования руководителей ОАО «Газпром».

Совет директоров утвердил Положение о системе годового бонуса руководящих работников ОАО «Газпром» и Положение о премировании руководящих работников ОАО «Газпром» акциями Общества.

Совет директоров поручил Правлению организовать работу, обеспечивающую выплату годовых бонусов по итогам работы, начиная с итогов работы в 2006 году, в соответствии с утвержденным Положением о системе годового бонуса руководящих работников ОАО «Газпром».

Справка

В марте 2006 года Правление ОАО «Газпром» одобрило проект Положения о системе годового бонуса руководящих работников ОАО «Газпром» и проект Положения о премировании руководящих работников ОАО «Газпром» акциями Общества.

Основными целями системы стимулирования руководства «Газпрома» являются:

выполнение бизнес-задач «Газпрома», поставленных его акционерами, путем обеспечения личной заинтересованности каждого руководителя в успехе компании;
привлечение и закрепление руководителей, уровень профессионализма и результативность которых необходимы компании;
более рациональное структурирование работы персонала по направлениям деятельности в соответствии со стратегическими целями «Газпрома».

Управление информации ОАО «Газпром»