Инновации, творчество и гендерное неравенство

Инновации, творчество и гендерное неравенство

Во всем мире женщины-изобретатели, дизайнеры и представительницы других творческих профессий вносят свой вклад в развитие общества. Однако, согласно имеющимся данным, женщины используют систему интеллектуальной собственности реже, чем мужчины. Проблема гендерного неравенства заслуживает внимания по ряду причин, но, возможно, главным является то, что равенство прав мужчин и женщин – одно из прав человека и что все мы выиграем от того, что представительницы прекрасного пола будут в полной мере содействовать развитию инноваций и творчества.

Инновации и творчество формируют облик мира

Инновации и творчество являются двигателем прогресса человеческого общества. Когда мы говорим об инновациях, мы имеем в виду новые продукты или способы производства, а под термином «творчество» понимаем новые формы оригинального выражения творческой мысли, например, в виде песен, книг, картин, кинофильмов и других новых жанров.

С незапамятных времен новаторы и изобретатели, будь то мужчины или женщины, преобразуют мир силой своего воображения. Но в последнее время влияние на нашу жизнь инноваций и новых форм художественного выражения достигает беспрецедентного масштаба. Все продукты, которыми мы пользуемся сегодня, являются результатом многих лет научно-исследовательской, конструкторской, экспериментальной и изобретательской деятельности. Фактически все они – творения человеческого разума.

Все это придает инновациям колоссальную экономическую ценность. Действительно, как показало недавнее исследование Всемирной организации интеллектуальной собственности (ВОИС), современные производственные нематериальные активы, такие как изобретения, образцы и специальные знания, ценятся почти в два раза дороже, чем материальные активы, например сырье. Не говоря уже о культурном значении результатов творческого труда, которое не поддается количественной оценке. С помощью литературы, музыки и изобразительного искусства люди и целые общества выражают и демонстрируют свою подлинную самобытность и формируют богатое культурное наследие. Без преувеличения все этих формы самовыражения бесценны.

Каким образом система интеллектуальной собственности поддерживает инновации и творчество

Все сказанное выше указывает на то, что поддерживать инновации и творчество в наших же интересах. Именно эту цель преследует система интеллектуальной собственности (ИС). Существует ряд различных прав, охраняющих разные виды ИС, такие как изобретения, образцы и художественные произведения. В целом все они служат одной главной цели – развитию инновационной деятельности и творчества с помощью гарантии изобретателям и авторам права на получение справедливого вознаграждения за свой труд и возможности заработать на жизнь своим творчеством.

Права ИС позволяют правообладателям не допустить копирования или использования их ИС третьими лицами без соответствующего согласия. Это означает, что правообладатели вправе назначить разумную цену за использование ИС, имеющей экономическую ценность. Перспектива получения материального вознаграждения стимулирует людей и бизнес инвестировать в новые полезные решения и продукты.

Большинство прав ИС имеют ограниченный срок действия и могут быть получены при выполнении ряда условий. Кроме того, существуют правила, разрешающие в отдельных особых случаях использовать разные виды ИС без получения предварительного согласия правообладателя. Такая структура позволяет уравновесить интересы изобретателей, авторов и широкой публики таким образом, чтобы выгоды ИС чувствовал на себе каждый.

Исследования показывают, что женщины реже, чем мужчины используют систему ИС

Система ИС призвана быть открытой для всех, кто способен выполнить условия, зафиксированные в национальных законах ИС. Разные страны формулируют свои законы в области ИС с учетом региональных и международных договоров, разработанных в течение многих лет с целью создания сбалансированного и эффективного механизма охраны.

Однако не все используют эту систему одинаково. Одни страны и регионы обгоняют другие по темпам производительности ИС; кроме того, существует заметная диспропорция между долей мужчин и женщин в числе заявителей и обладателей прав ИС.

Аналитическое исследование ВОИС показывает, что в 2015 г. изобретатели женского пола были указаны чуть меньше чем в трети всех поданных международных патентных заявок. Это большое достижение по сравнению с 1995 г., когда аналогичный показатель составлял лишь 17 процентов, причем отдельные страны и регионы показали более высокий результат, чем среднемировой. Тем не менее факт того, что мужчины гораздо чаще, чем женщины, оформляют патенты на свои изобретения, обращает на себя внимание.

И хотя сопоставимые международные данные о половой принадлежности владельцев других прав ИС, таких как промышленные образцы, еще не готовы (исследователи ВОИС работают над этим), есть основания говорить о гендерном неравенстве и в этих областях. Например, по одной из оценок, в Соединенных Штатах Америки доля женщин в сфере промышленного дизайна составляет лишь порядка 15 процентов.

В творческих областях, таких как литература, музыка и кинопроизводство, оценить гендерный дисбаланс еще сложнее, поскольку права ИС, охраняющие творческие произведения (авторское право и смежные права), обычно возникают автоматически и не требуют регистрации в центральном органе. Это осложняет задачу отслеживания такой категории прав.

Однако, по всем имеющимся сведениям, женщины отстают от своих коллег мужского пола и в творческом секторе. Во многих творческих профессиях преобладают мужчины. Например, по данным Организации Объединенных Наций, доля женщин-кинорежиссеров в мире составляет всего 7 процентов, а сценаристов – 20. Аналогичным образом исследование мирового арт-рынка выявило, что произведения, созданные женщинами, продаются на аукционах дешевле, чем творения сильного пола. Наконец, в США авторы-мужчины в два раза чаще регистрируют права автора, чем женщины.

Решение проблемы гендерного неравенства отвечает интересам всего общества

Проблема гендерного неравенства в сфере ИС важна для каждого из нас.

Гендерное равенство – это право человека и основа, необходимая для обеспечения безопасного, процветающего и устойчивого мира. Это не просто одна из целей ООН в области устойчивого развития (ЦУР), но и обязательный компонент всех остальных ЦУР.

Более того, любое ограничение инновационной и творческой деятельности означает ущемление общественного благополучия. Другими словами, мы теряем потенциальную выгоду, которую могли бы принести все «упущенные» блестящие идеи.

Расширение участия женщин способствует повышению эффективности инновационной деятельности организаций и общества, чему имеется множество доказательств. Как показывают исследования коллективы, сформированные с соблюдением принципов разнообразия и инклюзивности, более новаторски относятся к работе, а компании, построенные на основе разнообразия, отличаются большей рентабельностью.

Отчасти это вопрос числа: расширяя круг талантливых сотрудников, мы увеличиваем шансы на появление свежих ценных идей. Но не только – женщины также могут привнести иное видение; благодаря усилиям женщин-новаторов новая продукция и новые способы производства позволяют удовлетворить потребности всего населения, а не только мужской его части.

Поэтому для поощрения более активного использования женщинами системы ИС существует и чисто экономическое обоснование.

В этой связи возникает вопрос, как же сделать систему инноваций более открытой и способствовать расширению участия в ней женщин? Для этого сначала необходимо понять, какие факторы сдерживают ее развитие.

Преграды на пути женщин-новаторов и творческих работников

Совершенно очевидно, что женщины по своей природе обладают ничуть не меньшим новаторским и творческим потенциалом, чем мужчины. Это снова и снова подтверждают бесчисленные примеры женщин во всех регионах мира.

Почему же тогда наблюдается столь значительный разрыв между мужчинами и женщинами в использовании системы ИС? В ходе экспертного дискуссионного форума, прошедшего в ВОИС в 2017 г., был проведен полезный обзор ряда важных вопросов.

Самым важным является то, что гендерное неравенство в сфере ИС отражает широко распространенный феномен гендерного дисбалансав социальной и экономической жизни. Например, в большинстве стран девочки гораздо реже, чем мальчики изучают науку, технику, инженерное дело и математику. В результате женщины относительно слабо представлены в областях, отвечающих за создание большей части технических и технологических инноваций.
Отчасти эти широко распространенные проявления неравенства являются отражением предубеждений, предрассудков и стереотипов в отношении девочек и женщин. Слишком многие, причем представители как мужского, так и женского пола всех возрастов, по-прежнему убеждены, что женщинам следует ограничиваться выполнением неких традиционных функций, а не претендовать на роли потенциальных лидеров в научно-технической сфере, предпринимательской деятельности и искусстве. И если мы не будем ставить эти стереотипы под сомнение, то неравенство способно стать самовоспроизводящимся явлением: у девочек и молодых женщин, возможно, просто не будет образцов для подражания, способных вдохновлять их на полноценное раскрытие собственного потенциала.
В основе неравенства также лежит косность экономических и социальных структур, которые могут ограничивать перспективы женщин с точки зрения карьерного роста. Всем хорошо известна пресловутая проблема «стеклянного потолка». Талантливые женщины могут достичь успехов в учебе и на первых этапах продвижения по карьерной лестнице, однако затем их рост прекращается, особенно если они делают перерыв в связи с рождением детей. Организации и общество должны найти пути, позволяющие обеспечить женщинам (и мужчинам) возможность сочетать работу и семейную жизнь.
Некоторые вопросы, как представляется, более явно связаны с системой ИС. Так, например, развитие некоторых видов ИС, в частности патентов, может требовать значительных финансовых вложений; существует мнение, что женщины придают приоритетное значение стабильности семейного дохода, что обуславливает их меньшую, чем у мужчин, готовность идти на риск.
Кроме того, некоторые ученые-правоведы критикуют систему ИС с позиций феминизма, утверждая, что, хотя данная система и является внешне нейтральной, ряд элементов права может подразумевать предвзятое отношение к женщинам.

Поддерживая конструктивные изменения

И хотя перед нами стоят сложнейшие задачи, но в обществе растет понимание необходимости устранения гендерного неравенства в сфере ИС. Организации и отдельные люди в разных странах работают над тем, чтобы вдохновить и поддержать женщин-новаторов и изобретателей. Соответствующие инициативы имеют разное выражение: это могут быть и международные кампании по поощрению участия женщин в научной деятельности, и более адресные мероприятия на уровне отдельных стран, регионов и групп.

ВОИС идет в авангарде этого движения. С принятием в 2014 г. политики в области гендерного равенства наша Организация взяла на себя обязательство интегрировать задачу достижения гендерного равенства во все области своей деятельности. Это означает, в частности, обеспечить равный доступ к услугам ВОИС, программам укрепления потенциала и технической помощи для обоих полов в стремлении уравновесить представленность мужчин и женщин на всех уровнях кадровой структуры и поощрять аналогичный подход среди участников заседаний Организации, представляющих государства-члены. Кроме того, это работа включает продолжение и расширение новаторских исследований в области представленности полов в системе ИС, равно как и реализацию ряда проектов по выяснению и поддержке примеров инновационной и творческой деятельности женщин.

Международный день интеллектуальной собственности–2018 – это еще один важный шаг на пути достижения нашей цели. Объединяя всех заинтересованных лиц по всему миру, готовых воздать должное достижениям женщин-новаторов и творцов, этот праздник призван рушить стереотипы и поощрять женщин всех возрастов активнее создавать ценные интеллектуальные продукты.