Кадровые перестановки в правительстве

Кадровые перестановки в правительстве

Глухих в Госкомоборонпроме больше нет

       Зимняя эпидемия увольнений из правительства, видимо, пошла на убыль. Уж если дело дошло до второстепенных лиц, то ясно, что громких отставок больше не будет. Так что председателю Государственного комитета по оборонным отраслям промышленности Виктору Глухих выпала "честь" завершить послевыборное реформирование кабинета Виктора Черномырдина: вчера кремлевская пресс-служба заявила, что этот чиновник вслед за многочисленными своими коллегами "переходит на другую работу".
       
       Итак самая громкая отставка — Анатолия Чубайса — этого года уже состоялась, самому громкому назначению в правительство — второго первого вице-премьера — еще предстоит случится. А тем временем зимний увольнительный сезон-96 благополучно заканчивается. Заканчивается совсем уж незаметными для широкой публики отставками и новыми назначениями. О том, что указ об увольнении Виктора Глухих подписан, Ъ сообщал еще в пятницу. Однако официальное объявление было сделано только вчера.
       В одних комментариях, полученных Ъ по поводу отставки, сквозило удивление: "Конечно Глухих не был идеальным председателем, его давно недолюбливает ЧВС, но чтобы вот так — он этого явно не заслужил". Другие звучали несколько ехидно: "Интересно, кого эти деятели из Кремля назначат руководить бывшей 'восьмеркой' — из ныне действующих с этим справлялся только Юрий Маслюков, который в свое время был председателем военно-промышленной комиссии Совета министров СССР".
       Борис Ельцин, однако, недолго колебался с выбором. Видный деятель КПРФ, председатель думского комитета по экономической политике Юрий Маслюков новым председателем Госкомоборонпрома конечно же не стал — игра в политические поддавки все же имеет предел. Сменил Виктора Глухих Зиновий Пак, который до вчерашнего дня был генеральным директором федерального центра двойных технологий "Союз". Как утверждает пресс-секретарь президента Сергей Медведев, Борис Ельцин давно знаком с ним и однажды даже побывал у него на предприятии. Ну что же, фактор личного знакомства никогда не был последним при принятии кадровых решений. К тому же личное знакомство президента со своим подчиненным совсем не лишне в условиях президентской кампании. Но переоценивать возможности руководителя этого ведомства влиять на умонастроения избирателей, имеющих несчастье работать в российском ВПК, конечно же не стоит.
       
       ЛЕОНИД Ъ-БРОДСКИЙ