Ветеринарный менеджмент в крупных молочных комплексах

Заключение. 1. В большинстве клинических случаев

гидронефротической трансформации наблюдалась 2 стадия гидронефроза - пиелоэктазия. 2. Пиелоэктазия характеризуется расширением лоханки и медуллярного слоя почки. 3. Диагностика гидронефротической

трансформации почки должна быть комплексной, включая в себя общее клиническое, ультразвуковое исследование и экскреторную урографию.

ЛИТЕРАТУРА: 1. А.В. Воробьев. Классификация и диагностика рака мочевого пузыря, вопросы дифференциальной диагностики//Практическая онкология. Т. 4, № 4 - 2003. 2. Н.А. Лопаткин, А.Ф. Даренков, В.Г. Горюнов. Урология. - М.: Медицина, 1995. - 496 с. 3. А. Я. Пытель, А. Г. Пугачев. "Очерки по детской урологии" Москва, 1977г.

СТАДИИ ГИДРОНЕФРОТИЧЕСКОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ПОЧКИ

Климова Ю.А., Волков А. А.

Резюме

В данной статье авторами на основании собственных исследований приводятся данные о комплексной диагностике гидронефротической трансформации почки.

HYDRONEPHROTIC TRANSFORMATION STAGE OF A KIDNEY

Klimova. Yu.A., Volkov A.A.

Summary

In this article the authors on the basis of its own studies are cited the data on complex diagnostics of the hydronephrosis kidney.

УДК 619:35.636.2

ВЕТЕРИНАРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В КРУПНЫХ МОЛОЧНЫХ

КОМПЛЕКСАХ

Ключникова А.И., Трофимова Е.Н., Махиянов А.Р.

ФГОУ ВПО «Казанская государственная академия ветеринарной медицины имени Н.Э. Баумана»

Ключевые слова: ветеринарный менеджмент, штаты ветеринарных работников, животноводческий комплекс.

Key words: Veterinary management, staffs of veterinarians, cattle-breeding complex.

В современных крупных сельскохозяйственных предприятиях ветеринарный менеджмент осуществляется по новым принципам, стилю и системам управления ветеринарной деятельностью, которые недостаточно изучены и базируется на опыте, накопленном в сфере управления сельскохозяйственным производством в советский период развития нашего общества. Поэтому разработка современных методов, стиля управления ветеринарной службой является актуальной проблемой ветеринарной науки.

Материал и методика. Исследования проводились в животноводческих комплексах «Молвино», «Азелеево», «Вахитово»

Зеленодольского филиала ОАО «Красный Восток-Агро». Изучены и проанализированы должностные инструкции ветеринарных специалистов, ветеринарные документы: журналы учёта больных животных, акты, протоколы, отчёты, экспертизы лабораторных исследований. В качестве источников информации использованы материалы, предоставленные ветеринарными специалистами Зеленодольского государственного ветеринарного объединения по вопросам организации и управления ветеринарной службой, организации противоэпизоотических, лечебных, ветеринарно-санитарных мероприятий. Научно-обоснованная

потребность в ветеринарных специалистах определена по методике, разработанной кафедрой организации и экономики ветеринарного дела ФГОУ ВПО «Казанская государственная академия ветеринарной медицины им. Н.Э. Баумана»

Результаты исследований. Ветеринарной службой ОАО «Красный Восток-Агро» руководит главный ветеринарный врач холдинга. Его основной функцией является управление ветеринарной службой ОАО «Красный Восток-Агро», организация проведения

противоэпизоотических, лечебно-профилактических, ветеринарно-

санитарных мероприятий, надзор за состоянием животноводческих объектов. Главному ветеринарному врачу подчинены все ветеринарные специалисты- руководители ветеринарных звеньев. Сущность управления в ветеринарии как деятельности сводится к постановке целей и объединению усилий множества людей, в нашем случае - ветеринарных специалистов, для их своевременного и эффективного достижения.

В своей практической деятельности главный ветеринарный врач ОАО «Красный Восток-Агро» применяет административный стиль руководства. Данный стиль подразумевает доминирующее положение руководителя. При административном стиле управления подчиненные нуждаются в «твёрдой руке», руководителе, решающем всё за подчиненных специалистов не только в крупных делах, но и в мелочах. Не афишируемый принцип администратора - «все средства хороши для достижения цели».

Главный ветеринарный врач ОАО «Красный Восток-Агро» работает в команде ещё с тремя ветеринарными врачами и офис-менеджером. В случае отсутствия главного ветеринарного врача (болезнь, отпуск, командировка и др.) один из них выполняет его обязанности.

ОАО «Красный Восток-Агро» имеет четыре филиала:

Зеленодольский, Верхнеуслонский, Алькеевсий и Алексеевский, ветеринарной службой каждого филиала управляет главный ветеринарный врач филиала. Они осуществляют разработку и контроль выполнения планов противоэпизоотических мероприятий в животноводческих комплексах с учётом общей эпизоотической обстановки соседних

хозяйств, районов, а также сопредельных республик и областей

Российской Федерации. Организуют работу с целью профилактики возникновения особо опасных и хронических болезней, недопущения инвазионных заболеваний животных, способствуют повышению их продуктивности, выполнению плана производства продукции животноводства.

Во главе ветеринарной службы каждого животноводческого комплекса стоит старший ветеринарный врач. Под его руководством находятся все ветеринарные специалисты, работающие в данном

животноводческом комплексе.

Старшие ветеринарные врачи животноводческих комплексов

организуют и управляют проведением противоэпизоотических мероприятий, лечебных, ветеринарно-санитарных работ на комплексе. Штат ветеринарных специалистов каждого животноводческого комплекса предусматривает ветеринарных врачей акушеров, гинекологов, маммологов, ортопедов, по проблемным животным, по воспроизводству. Совместно с ними работают технологи по воспроизводству, менеджеры по управлению стадом, менеджеры по сухостойному стаду, по доению, селекционеры, операторы Альпро.

Для каждой категории специалистов разработаны должностные инструкции, в которых подробно изложены обязанности, права и ответственность лиц, занимающих данную должность.

Таким образом, ветеринарная служба ОАО «Красный Восток-Агро» имеет трёхзвенную систему управления, где первым звеном является главный ветеринарный врач, управляющий ветеринарной службой акционерного общества. Вторым звеном являются главные ветеринарные врачи филиалов, управляющие, в свою очередь, ветеринарной службой филиалов. Третье звено - старшие ветеринарные врачи животноводческих комплексов, которые управляют ветеринарной службой животноводческих комплексов. Такая система управления ветеринарной службой позволяет организовать всесторонний контроль за состоянием ветеринарного дела и действовать в соответствии со своей главной задачей: «обеспечивать предупреждение и ликвидацию заболеваний и падежа животных,

повышение их продуктивности, выполнение плана производства продукции животноводства» в условиях голландской технологии ведения животноводства.

Специальными расчётами была определена научно-обоснованная потребность в ветеринарных специалистах для животноводческих комплексов Зеленодолького филиала ОАО «Красный Восток-Агро» при данной системе управления по состоянию на 1.01.2009 г. (таблица 1.).

1. Расчёт штатной численности ветеринарных работников животноводческих комплексов

Г руппа Численность Нормы времени, Затраты труда вет. работников на обслуживание,час.

животных животных, гол. час.

ЖК «Молвино»

Коровы 830 6,3 5229

Нетели 600 6,3 3780

Быки 10 6,3 63

Телята до 6 мес. 10 7,4 74

Всего 9146

Нчис = 9146 : (1845-250-110)= 6 специалистов

ЖК «Вахитово»

Коровы 2536 6,3 15976,8

Нетели 1600 6,3 10080

Быки 21 6,3 132,3

Телята до 6 мес. 226 7,4 1672,4

Всего 27861,5

Н чис = 27861,5 : ( 1845-250-110)=19 специалистов

ЖК «Азелеево»

Коровы 2730 6,3 17199

Нетели 1561 6,3 9834,3

Быки 28 6,3 176,4

Телята до 6 мес. 218 7,4 1613,2

Всего 28822,9

Нчис = 28822,9 : ( 1845-250-110) = 19 специалистов

Установлено, что научно-обоснованная потребность в ветеринарных специалистах в животноводческом комплексе «Молвино» составляет 6 ветеринарных специалиста, «Вахитово» -19, «Азелеево» -19, всего 44 ветеринарных специалиста. На период проведения исследований в трёх комплексах Зеленодольского филиала работали 24 ветеринарных специалиста, в том числе 3 в животноводческом комплексе «Молвино», 10 -«Азелеево», 11 -«Вахитово». Таким образом, обеспеченность

ветеринарными специалистами составляет в животноводческих

комплексах «Молвино» - 50 %, ЖК «Вахитово» - 58 % и ЖК «Азелеево» -53 %.

Выводы. 1. В Зеленодольском филиале ОАО «Красный Восток -Агро» организована четкая система управления ветеринарной службой, где менеджерами выступают главный ветеринарный врач, старшие ветеринарные специалисты, овладевшие современными принципами и методами менеджерской деятельности. 2. Достаточно эффективно

применяется трехзвенная система управления, объединяющая всех специалистов ветеринарной службы и административный стиль управления со стороны главного ветеринарного врача ОАО «Красный Восток-Агро». 3. Для реализации менеджмента разработаны и

используются должностные инструкции, памятки для каждого участника сельскохозяйственного производства, в том числе и ветеринарных врачей на всех производственных участках и цехах. 4. Штатная численность ветеринарных специалистов на животноводческих комплексах установлена без достаточного учета производственной нагрузки и годового объема ветеринарных работ по обслуживанию коров и молодняка. Фактическое наличие ветеринарных специалистов обеспечивает потребность на 50-58 %.

ЛИТЕРАТУРА: 1. Никитин И.Н., Апалькин В.А.Организация и экономика ветеринарного дела.- М.: Колос, 2006.-368с. 2. Никитин И.Н.Ветеринарное предпринимательство.- М.: КолосС. 3. Никитин, И.Н. /Пути совершенствования ветеринарной службы /Никитин

И.Н.//Ветеринарный врач.-2000.-№1.-С.32-36. 4. Хайруллин А.Н.

Менеджмент молочно-продуктивного подкомплекса Республики Татарстан.// Менеджмент в России и за рубежом. - 2008.-№6. - с. 87 - 109.

ВЕТЕРИНАРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В КРУПНЫХ МОЛОЧНЫХ КОМПЛЕКСАХ

Ключникова А.И., Трофимова Е.Н., Махиянов А.Р.

Резюме

Изучена система организации и управления ветеринарной службой в крупных молочных комплексах, фактическая и нормативная штатная численность ветеринарных специалистов.

VETERINARY MANAGEMENT IN LARGE DAIRY COMPLEXES

Klyuchnikova A.I., Trofimova E.N., Махиянов A.R.

Summary

The system of the organization and management of veterinary service in large dairy complexes, actual and regulatory staff of the veterinary specialists.