Работодателей Кубани предупредили о недопустимости увольнения в карантин сотрудников

Власти Краснодарского края пригрозили работодателям, которые отправляют своих сотрудников на период нерабочей недели в отпуска без содержания или увольняют их, проверкой трудовой инспекции. «Согласно трудовому законодательству, работодатель может отправить сотрудников в отпуск без содержания только при взаимном согласии сторон», - отметили в краевой администрации.

В минувший четверг, 2 апреля, президент России Владимир Путин во время телеобращения к жителям страны, посвященном пандемии коронавирусной инфекции, продлил нерабочие дни в России до 30 апреля. Заработная плата, по словам главы государства, при этом сохраняется. При временном простое предприятия в связи с обстоятельствами непреодолимой силы, к которым, в том числе относится введение карантина, работодатель должен платить 2/3 зарплаты.

Как ранее сообщал “Ъ-Кубань”, в Краснодарском крае введен режим карантина, который предполагает полную домашнюю изоляцию для жителей региона, чья деятельность не связана с системами жизнедеятельности, производством непрерывного цикла и производством и торговлей продуктами питания (должны при себе иметь пропуска установленной формы за подписью работодателя и документ удостоверяющий личность). Выходить из дома допускается только в магазин или аптеку, выбросить мусор или выгулять собаку, а также в случае угрозы жизни и здоровью или вызова неотложной скорой медицинской помощи. В противном случае, нарушителей ждут штрафы до 40 тыс. руб. для физических лиц и до 150 тыс. руб. – для юридических и должностных. Все автомобили, которые двигаются по территории Кубани, должны иметь выданные в муниципалитете пропуска: синий – транзит, красный – в границах региона, зеленый (желтый в Краснодаре) – в границах населенного пункта.