Опыт проведения выездных заседаний ученого совета Сибирской академии государственной службы

16 декабря 2017 г. наш вуз отметил 25-летний юбилей. История вуза началась в 1991 г., когда в Новосибирске по решению Правительства РСФСР был создан Сибирский кадровый центр (СКЦ). В 1995 г. он был преобразован в Сибирскую академию государственной службы (СибАГС). В 2010 г. Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 г. № 1140 «Об образовании Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» все региональные академии государственной службы были объединены в единую систему под управлением Российской академии народного хозяйства. С 2012 г. СибАГС получила наименование «Сибирский институт управления — филиал РАНХиГС» (СИУ РАНХиГС).

Автор очерка Виктор Егорович Черноскутов с 1992 по 2012 г. занимал должность проректора по межрегиональным и международным связям СибАГС и внес значительный вклад в развитие сотрудничества академии с органами государственной власти и местного самоуправления Сибирского федерального округа.

В. Е. Черноскутов

ОПЫТ ПРОВЕДЕНИЯ ВЫЕЗДНЫХ ЗАСЕДАНИЙ УЧЕНОГО СОВЕТА СИБИРСКОЙ АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Взаимодействие СибАГС с органами власти Сибирского региона прошло определенный путь восхождения от простых форм к более сложным. На первом этапе (1992—1995 гг.), когда академия имела статус Сибирского кадрового центра, сотрудничество только зарождалось, формировались его контуры и основы. СКЦ — государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования был образован 16 декабря 1991 г. в Новосибирске по решению Правительства РСФСР на базе Сибирского социально-политического института (ранее — Новосибирская высшая партийная школа). Сибирский кадровый центр с первых дней своей работы начал осуществлять подготовку кадров по специальности «Государственное и муниципальное управление», переподготовку и повышение квалификации управленческих кадров для органов государственной власти и местного самоуправления Западной и Восточной Сибири. На этом этапе в целях координации работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров со всеми субъектами Российской Федерации Сибирского региона СКЦ заключил договоры о сотрудничестве, имеющие общий, рамочный характер. Они определяли основные направления сотрудничества. Для осуществления оперативного взаимодействия в областных, краевых и республиканских администрациях был создан «институт представителей СКЦ» из числа лиц, ответственных за кадровую работу. В апреле 1995 г. СКЦ был преобразован в Сибирскую академию государственной службы.

ISSN 2412-8945. Развитие территорий. 2017. № 1 (7). © В. Е. Черноскутов, 2017

На втором этапе (1995—2002 гг.) взаимодействие академии с органами власти получило дальнейшее развитие и стало приобретать более устойчивый и комплексный характер. Сотрудничество начало включать в себя не только образовательную, но и научно-исследовательскую, проектную, экспертную и консультационную работу. В эти годы академия расширила сферу своей деятельности, открыла подготовку кадров по новым специальностям: «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Психология». В эти годы были созданы институт переподготовки специалистов и межрегиональный центр повышения квалификации кадров.

Важным событием в деле дальнейшего расширения и углубления взаимодействия и координации работы академии с органами государственной власти и местного самоуправления явилось совещание представителей Президента России в субъектах Федерации и заместителей глав республик и заместителей губернаторов субъектов Федерации Сибири по вопросам кадрового обеспечения государственной службы. Совещание состоялось в СибАГС в октябре 1996 г. Участники совещания выделили ряд острых проблем в процессе формирования государственной и муниципальной службы, которые необходимо решать в ближайшее время. К их числу отнесли:

— существенное отставание нормативно-правовой базы государственной и муниципальной службы от реальных потребностей, ее несогласованность с трудовым законодательством;

— отсутствие информационной базы, характеризующей кадровый потенциал государственной службы;

— отсутствие связи между прохождением государственной и муниципальной службы и подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации государственных и муниципальных служащих;

— недостаточное влияние органов власти на образовательные процессы в учреждениях, осуществляющих повышение квалификации и переподготовку кадров и др.

Участники совещания определили целый ряд мероприятий, направленных на решение выявленных проблем в вопросах формирования современной государственной и муниципальной службы и подготовки высококвалифицированных управленческих кадров. В целях обеспечения согласованности и единства подходов при формировании государственной и муниципальной службы в субъектах Федерации Сибири, выработке и проведении региональной политики в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для государственной и муниципальной службы было решено создать Координационный совет по вопросам государственной и муниципальной службы в рамках межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение». В целях более тесной увязки деятельности академии с потребностями региона, создания взаимосвязанной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих СибАГС было рекомендовано создать Попечительский (Наблюдательный) совет, в который включить руководителей высокого ранга: заместителей глав администраций (правительств) субъектов Федерации и представителей Президента России в субъектах Федерации Сибири. Выполняя рекомендации совещания, в апреле 1997 г. был образован Наблюдательный совет Сибирской академии государственной службы. В его состав вошли представители Президента России в субъектах Федерации Сибирского региона, заместители глав администраций областей, краев, республик, курирующие кадровую работу, представители законодательных органов субъектов Федерации Сибирского региона. Основная задача Наблюдательного совета — координация усилий органов государственной власти и коллектива СибАГС в вопросах подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, определения эффективных форм взаимодействия. За короткий период своей деятельности (1997—2002 гг.) Наблюдательный совет сыграл важную роль в укреплении сотрудничества СибАГС с органами власти Сибирского региона.

Новый, третий этап сотрудничества СибАГС с органами власти (2003—2012 гг.) связан с совместной работой Академии и органов власти в составе Координационного совета по вопросам кадровой политики при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе (СФО), который был образован в 2003 г. На ежегодных заседаниях Со-

вета стали регулярно рассматриваться актуальные вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, опыт, проблемы взаимодействия СибАГС, других вузов и органов власти в этом процессе.

На этом этапе эффективной формой сотрудничества стали семинары-совещания с руководителями, специалистами кадровых служб областных, краевых, республиканских администраций. Эти семинары-совещания проводились ежегодно в Сибирской академии государственной службы.

Большой вклад в формирование системы взаимодействия СибАГС и органов власти Сибирского региона внесли выездные заседания ученого совета академии. Первое выездное заседание ученого совета состоялось в августе 1992 г. в Новосибирской области на турбазе «Бурмист-рово» с участием Чарлза Нисбета, профессора Эвергринского университета, США. Заседание проходило в форме деловой игры. Тематика обсуждений: «Стратегия развития» и «Миссия СибАГС».

Выездные заседания ученого совета стали проводиться ежегодно. В состав участников выездных заседаний входили члены ректората, деканы факультетов, руководители центров повышения квалификации и переподготовки, заведующие кафедрами, главный бухгалтер, начальник планово-экономического управления, заведующая библиотекой, руководитель информационно-технического центра, руководители вспомогательных структурных подразделений. Такой состав участников позволил профессионально и всесторонне обсудить многие актуальные проблемы из жизни академии, перспективные и текущие вопросы повышения качества подготовки кадров для органов власти, формы и методы сотрудничества с органами власти Сибирского региона.

Примечательно, что выездные заседания ученого совета проходили в различных субъектах Федерации Сибирского региона. В рамках таких заседаний проводились встречи с представителями местных органов власти, обсуждались итоги и перспективы сотрудничества, согласовывались формы и методы совместной работы, уточнялись потребности и планы как заказчика, так и исполнителя.

Следует также отметить, что в ходе выездных заседаний члены ученого совета, многие из них — преподаватели, знакомились с социально-экономическим положением, реальными проблемами конкретных регионов. Это позволяло им расширять свои представления о Сибирском регионе, его социально-экономическом положении, работе органов государственной и муниципальной власти и в последующем использовать новые знания в своей образовательной деятельности.

Выездные заседания ученого совета, как правило, проводились в течение 5—7 дней, в первых числах августа, после окончания вступительных экзаменов. Участие в выездных заседаниях не

только способствовало развитию взаимодействия академии с органами власти, знакомству с Сибирским регионом, но и благотворно влияло на формирование сплоченного коллектива руководителей учебного заведения и установление дружеских, неформальных взаимоотношений между руководителями разного уровня.

На первом этапе сотрудничества академии с органами власти (1992—1995 гг.) выездные заседания ученого совета проходили в Республике Алтай (в 1993 г. на турбазе «Катунь»; в 1994— 1995 гг. на турбазе «Катунские пороги»). В этих заседаниях принимали участие представители правительства Республики Алтай (в 1994 г. — глава Республики Алтай В. И. Чаптынов; в 1995 г. — представители правительства Республики Алтай Ю. Антарадонов и И. Белеков; в 1995 г. в работе выездного заседания ученого совета принимала участие и многолетний эксперт проекта ТАСИС Доротея Фрон, Германия). Тема заседания: «Развитие проекта ТАСИС "Поддержка администраций Новосибирской, Томской, Кемеровской областей"». Эти заседания помогли ближе познакомиться с особенностями работы республиканских органов власти, требованиями, предъявляемыми к управленческим кадрам данного региона, а также заложили основы дальнейшего сотрудничества.

На втором этапе взаимодействия академии и органов власти (1995—2002 гг.) география и тематика выездных заседании значительно расширились. В 1996 г. выездное заседание проходило в Новосибирской области на турбазе «Золотая бухта», Завьялово. Тема обсуждения: «Управление вузом». В ходе этого заседания были подготовлены предложения по новой структуре управления вузом, введению должности проректора по межрегиональным и международным связям. Данное решение было направлено на организацию системной работы с органами власти.

В 1997 и 1999 гг. Республика Алтай вновь стала местом проведения выездных заседаний (в 1997 г. — на турбазе «Телецкое озеро», Тура-чакский район, в 1999 г. — в Кош-Агачском районе). Участниками этих заседаниях стали также руководители данных районов. Они рассказали о кадровых проблемах, потребностях в молодых специалистах, сформулировали предложения по сотрудничеству с Академией.

В 2000—2002 гг. выездные заседания проходили уже в Республике Хакасия. Место проведения — турбаза «Снежный барс». В ходе данных заседаний обсуждались различные вопросы по подготовке кадров для республики, формам и методам сотрудничества. В заседаниях совета принимал активное участие Ю. А. Шпигаль-ских — первый заместитель законодательного органа Республики Хакасия. Эти заседания способствовали установлению делового сотрудничества академии с правительством Республики Хакасия по многим направлениям деятельности, в том числе и по организации дистанционного обучения управленческих кадров. Результатом стало открытие в г. Абакане и г. Саяногорске

представительств СибАГС, которые осуществляли организационно-методическую поддержку в реализации дистанционного образования. Следует отметить, что в 2002 г. на выездном заседании ученого совета помимо вопросов сотрудничества академии с правительством Республики Хакасия был обсужден и актуальный вопрос, касающийся внутренней жизни академии — подготовка и принятие коллективного договора. В ходе данного выездного заседания были разработаны структура, содержание, порядок принятия коллективного договора, подготовлены проекты необходимых документов для проведения конференции трудового коллектива.

На третьем этапе сотрудничества академии с органами власти (с 2003 г. по настоящее время) география и содержание выездных заседаний продолжают расширяться.

В целях знакомства и развития сотрудничества с крупными субъектами Федерации Сибирского федерального округа в августе 2003 г. состоялось очередное выездное заседание ученого совета, местом проведения которого стал Красноярский край. Программа выездного заседания включала в себя целый ряд разнообразных и содержательных мероприятий. На заседании ученого совета, которое прошло в г. Красноярске с участием представителей администрации Красноярского края, были обсуждены вопросы дальнейшего развития сотрудничества академии с органами власти, практика организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Красноярского края. Участники следующего, выездного, заседания познакомились с историей и культурой Красноярского края, работой вузов г. Красноярска, осуществляющих подготовку государственных и муниципальных служащих. Участники одного из последующего выездного заседания посетили старинный город Енисейск. В ходе пребывания в этом городе состоялась встреча с его главой и был проведен круглый стол «Опыт работы администраций г. Енисейска и Енисейского района по правовому и экономическому образованию муниципальных служащих. Перспективы сотрудничества СибАГС и администрации г. Енисейска». На следующий день выездное заседание состоялось в г. Лесосибирске, где участники познакомились с историей и культурой города, опытом работы городской администрации по подготовке кадров, а также обсудили перспективы сотрудничества СибАГС и администрации г. Лесосибирска. Выездное заседание ученого совета в Красноярском крае сыграло большую роль в укреплении сотрудничества академии с органами государственной власти и местного самоуправления, вузами данного региона.

В целях знакомства и развития сотрудничества с органами власти Кузбасса, обсуждения работы филиалов СибАГС в 2004 г. заседание ученого совета проходило в Кемеровской области, в стенах филиала СибАГС в г. Новокузнецке. Тема заседания: «Роль филиалов СибАГС в фор-

мировании единого образовательного пространства в сфере подготовки государственных и муниципальных служащих в СФО». В ходе заседания были обсуждены проблемы и перспективы деятельности филиалов СибАГС, направления и формы взаимодействия в сфере подготовки государственных и муниципальных служащих в СФО. Еще одно заседание прошло на турбазе «Казыр»: были обсуждены итоги и перспективы сотрудничества академии с органами власти Кузбасса, состоялся круглый стол «Итоги работы СибАГС в 2003/2004 учебном году и планы работы на 2004/2005 учебный год». В ходе заседания был подготовлен проект концепции развития СибАГС до 2008 г.: вопросы и возможности.

В целях определения перспектив дальнейшего развития СибАГС как вуза, специализирующегося на подготовке государственных и муниципальных служащих, в 2005 г. выездные заседания ученого совета проходили дважды (в феврале 2005 г. на базе санатория-профилактория «Сибиряк», Новосибирская область. Тема заседания: «Миссия и программа развития СибАГС как головного вуза в СФО по подготовке кадров для органов государственной власти и местного самоуправления в условиях административной и муниципальной реформ» и в августе 2005 г. В Алтайском крае и Республике Алтай). В августе заседание ученого совета состоялось на базе Алтайского филиала СибАГС в г. Барнауле. Участники обсудили работу академии по выполнению решений Координационного совета по кадровой политике при полномочном представителе Президента России в СФО, а также — участие ее филиалов в организации повышения квалификации должностных лиц местного самоуправления в СФО, в том числе Алтайского края. Кроме этого участники рассмотрели вопрос о научно-методическом обеспечении кадровой работы и прохождения государственной и муниципальной службы в СФО. Следующее августовское заседание ученого совета проходило на турбазе «Юрток», Турочакский район Республики Алтай. В рамках выездного заседания состоялся круглый стол «Итоги работы СибАГС в 2004/2005 учебном году и планы работы на 2005/2006 учебный год».

В целях определения перспектив развития СибАГС как регионального вуза в 2006 г. выездное заседание ученого совета также проводилось дважды. В апреле 2006 г. заседание ученого совета состоялось в Новосибирской области на базе конгресс-отеля «Сосновка». В ходе данного заседания были рассмотрены перспективы развития СибАГС до 2010 г. В августе 2006 г. выездное заседание ученого совета проходило в Томской области. Программа выездного заседания была насыщенной и разнообразной. Так, 3 августа состоялась встреча в администрации Кожевников-ского района. В ходе данной встречи были рассмотрены место и роль района в социально-экономическом развитии Томской области, опыт взаимодействия администрации района с филиа-

лом СибАГС в г. Томске, а также методика разработки и реализации плана социально-экономического развития Кожевниковского района. В заседании принимали участие П. С. Чубик — заместитель губернатора Томской области, А. М. Емельянов — глава администрации Кожев-никовского района, Г. В. Корзун — заместитель главы администрации района, Т. Д. Пшеничникова — директор филиала СибАГС в г. Томске. Одно из заседаний ученого совета СибАГС прошло на базе филиала СибАГС в г. Томске с участием представителей администрации Томской области. В ходе заседания были рассмотрены вопросы об участии СибАГС и ее филиалов в реализации решений Координационного совета по кадровой политике при полномочном представителе Президента России в СФО «О мерах по повышению эффективности профессионального обучения государственных гражданских служащих с учетом положений концепции административной реформы Российской Федерации в 2006—2008 годах» и «О научно-методическом обеспечении кадровой работы и прохождении государственной и муниципальной службы в Сибирском федеральном округе». Во время следующего выездного заседания участники посетили районный центр с. Молчаново, где состоялась встреча с руководителями администрации района. В ходе встречи были обсуждены социально-экономическое положение района, опыт и перспективы участия специалистов СибАГС в подготовке кадров для Молчановского района. В заседании принимал участие Д. В. Костырев — глава администрации Молчановского района.

В ходе выездного заседания в Томской области был также обсужден целый ряд актуальных вопросов, касающихся перспектив развития академии:

— о совершенствовании структуры управления СибАГС;

— о формировании корпоративной культуры СибАГС;

— о совершенствовании механизма взаимодействия СибАГС и ее филиалов, развитии сотрудничества с органами государственной власти и местного самоуправления СФО.

Выездное заседание ученого совета в Томской области сыграло важную роль в развитии плодотворного сотрудничества академии с муниципалитетами данного региона. Это нашло отражение, например, во включении Шигарского района Томской области в международный проект «Преодоление дистанции между местной властью и населением». Координатором этого проекта с российской стороны выступала СибАГС.

В продолжение курса на развитие и укрепление сотрудничества с субъектами Федерации СФО в 2007 г. выездное заседание ученого совета прошло в Омской области. Программа выездного заседания, как и в Томской области, была очень насыщенной и разнообразной. Так, проводились многочисленные встречи с представителями областной администрации, органов местного само-

управления, состоялась встреча с представителями администрации Большереченского муниципального района, главами и депутатами городского и сельских поселений. Также участники выездного заседания посетили администрацию Тар-ского муниципального района, где состоялся круглый стол на тему: «Внедрение модели повышения квалификации государственных и муниципальных служащих с использованием дистанционной технологии обучения». Заседание ученого совета также прошло в правительстве Омской области с участием глав муниципальных образований. В ходе обсуждения были рассмотрены важные и актуальные вопросы сотрудничества в деле подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. В заседании принимал участие

A. В. Артемов — заместителя председателя правительства Омской области, руководитель аппарата губернатора. Выездное заседание в Омской области способствовало укреплению и развитию сотрудничества академии с муниципалитетами данного региона, что нашло отражение, например, в росте численности абитуриентов из Омской области, желающих поступить в СибАГС.

В 2008 г. выездное заседание ученого совета проходило в филиале СибАГС в г. Иркутске. Тема заседания: «О формировании целей и политики академии в области повышения качества образования в условиях перехода на двухуровневую систему высшего образования. Развитие взаимодействия СибАГС, ее филиалов с органами государственной власти и местного самоуправления Иркутской области». В заседании принял участие

B. Ю. Митусов — начальник управления губернатора Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам. Он рассказал о кадровой политике и основных направлениях работы администрации Иркутской области по подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственных и муниципальных служащих. На заседании был рассмотрен вопрос о работе филиалов СибАГС в г. Иркутске и в г. Усть-Илимске (доклады М. Н. Дороховой — директора филиала в г. Иркутске, В. Н. Гордиенко — директора филиала в г. Усть-Илимске). Также работа ученого совета проходила на турбазе «Бухта песчаная». В ходе заседаний были обсуждены вопросы повышения качества образования в условиях перехода на двухуровневую систему высшего образования и о перспективах работы академии в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации».

В 2009 г. выездное заседание ученого совета СибАГС проходило в Республике Хакасия, в г. Абакане, с участием представителей правительства Республики Хакасия. В ходе заседания состоялось обсуждение кадровой политики и ос-

новных направлений совместной работы правительства Республики Хакасия и академии в деле подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. В заседании принимала участие Т. И. Горячева, руководитель аппарата правительства — заместитель председателя правительства Республики Хакасия.

В целях укрепления и развития сотрудничества с органами власти Алтайского края в 2010 г. выездное заседание проходило на турбазе «Русский дом», расположенной в Тальменском районе Алтайского края. В ходе данного заседания состоялось обсуждение перспектив социально-экономического развития Алтайского края, кадровой политики и основных направлений совместной работы администрации и СибАГС в деле подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. В заседании принял участие И. В. Гни-денко — руководитель управления кадровой политики администрации Алтайского края. Данное заседание также способствовало укреплению и развитию сотрудничества академии с администрацией Алтайского края.

В 2011 г. последнее выездное заседание ученого совета СибАГС в рассматриваемый период, как и первые заседания, состоялось в Республике Алтай. Оно проходило в Усть-Коксинском районе, на базе туркомплекса «Заимка Камза». В ходе заседания были рассмотрены актуальные вопросы развития Республики Алтай, пути дальнейшего совершенствования сотрудничества академии и правительства Республики Алтай в образовательной и научной, проектной деятельности. Состоялось заинтересованное обсуждение вопросов: о социально-экономическом развитии Республики Алтай, кадровой политике и основных направлениях работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих, о развитии духовной культуры, соблюдении местных традиций и обычаев, о работе комиссии ЮНЕСКО в Республике Алтай. В данном заседании приняли участия Ю. В. Антарадонов — первый заместитель председателя правительства Республики Алтай, Н. В. Гусельникова — министр образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, В. Е. Кончев — министр культуры правительства Республики Алтай.

В заключение анализа практики выездных заседаний ученого совета можно сделать вывод, что они имели большое значение и играли важную роль в развитии межрегиональных связей СибАГС, выработке эффективных форм и направлений сотрудничества академии с органами государственной власти и местного самоуправления СФО, способствовали росту авторитета академии в Сибирском регионе, установлению сотрудничества с родственными вузами, сплочению коллектива академии. География, тематика выездных заседаний последовательно расширялась. Выездные заседания проводились ежегодно, заранее

готовились и согласовывались с соответствующими органами власти. Уровень их проведения совершенствовался, как и в целом сотрудничество академии с органами власти Сибирского региона. Все это в конечном счете содействовало повышению качества подготовки кадров, росту объемов работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственных и муниципальных служащих для органов власти СФО. Так, например, за 15 лет сотрудничества (1997—2012 гг.) в рамках целевого приема в СибАГС для органов власти СФО подготовлено более 1000 молодых специалистов. Происходил существенный рост объемов работы по многим направлениям деятельности. Значительно выросли объемы работы по переподготовке и повышению квалификации государственных и муниципальных служащих. Сотрудничество с органами власти содействовало и активизации научно-исследовательской работы в СибАГС, формированию ее направленности на исследование проблем государственного и муниципального управления. Большой интерес у органов власти вызвали такие научно-исследовательские работы, как «Взаимодействие федеральных, региональных органов государственной власти, местного самоуправления в области экономической и бюджетной политики субъектов Федерации»; «Актуальные вопросы государственной (муниципальной) службы и технологии кадровой работы в органах власти»; «Правовое обеспечение трудовых прав и социальных гарантий государственных и муниципальных служащих» и др.

Активное участие в выездных заседаниях ученого совета со стороны СибАГС принимали: Е. А. Бойко, В. Е. Черноскутов, С. П. Кобук, В. А. Ларин, Ю. И. Молотков, Н. М. Толкачев, В. И. Огородников, Г. С. Пошевнёв, Л. В. Савинов, О. П. Иванов, В. Г. Налобин, В. А. Пузынин, В. М. Пильноватых, В. Н. Храпов, А. В. Ново-крещёнов, Н. Н. Таушканов, Е. А. Рапоцевич, А. И. Кричевский, И. А. Дейч, Л. К. Аверченко, И. В. Брызгалова, И. М. Войтик, Н. М. Гришина, И. В. Князева, В. Н. Меньшова, А. З. Фахрутди-нова, И. Н. Чмель, Л. В. Акимова, О. В. Сараева, И. Г. Васильева, Т. И. Ситникова, Н. А. Харитонова, М. В. Тясто, М. Н. Дорохова, Т. Д. Пшеничникова и др.

Опыт проведения выездных заседаний ученого совета СибАГС сегодня целесообразно изучать, учитывать и использовать в работе по совершенствованию взаимодействия вуза с органами государственной власти и местного самоуправления в деле повышения качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. Взаимодействие, сотрудничество вуза и работодателя в настоящее время является необходимым и важным условием адресной и качественной подготовки высококвалифицированных кадров. В силу этого считаем, что необходимо изучать и использовать всевозможные формы сотрудничества вуза и заказчика, в том числе и многолетний опыт выездных заседаний ученого совета СибАГС.