Организация труда в колхозах на Урале в 1930-е гг

- Аграрный вестник Урала № 7 (125), 2014 г. - < JJJ^^L

_История

УДК 331.042:338.161

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В КОЛХОЗАХ НА УРАЛЕ В 1930-Е ГГ.

В. П. МОТРЕВИЧ,

доктор исторических наук, профессор, заведующий кафедрой, Уральский государственный аграрный университет

Ключевые слова: колхоз, коллективизация, организация труда, рабочая сила, бригада, звено, животноводы, полеводы, механизация, колхозник, уборка урожая, ферма, бригадир.

После завершения массовой коллективизации и принятия Примерного устава сельскохозяйственной артели 1935 г. в 1930-е гг. в коллективных хозяйствах формируется система организации труда их работников. Основной производственной единицей в колхозе становились бригады. В Уставе предусматривалось создание бригад на срок не менее полного севооборота, а также закрепление за ними всего необходимого инвентаря, рабочего скота и хозяйственных построек. Животноводческие бригады создавались не менее чем на трехлетний срок. За каждой из них правление закрепляло продуктивный скот, необходимый инвентарь и постройки. Исследуется порядок формирования и утверждения состава бригад, их специализация, уровень механизации и обеспеченности орудиями труда в разные периоды проведения сельскохозяйственных работ. Подробно изучена организация труда в животноводческих бригадах: численность входящий в их состав колхозников, распределение среди них обязанностей животноводов, обеспеченность колхозов животноводческими фермами разной специализации. Много внимания уделено должностным обязанностям животноводов отдельных профессий: доярок, скотников, пастухов и др. Охарактеризовано низшее организационное звено управления колхозным производством — звено, исследованы причины развития звеньевой системы в колхозах СССР в предвоенные годы, показаны ее преимущества по сравнению с бригадной организацией труда. Выявлены причины формирования звеньевой системы, прежде всего в промышленно развитых областях Урала.

WORK ORGANIZATION ON THE COLLECTIVE FARMS IN THE URALS IN 1930S

V. P. MOTREVICH,

doctor of historical sciences, professor, head of department, Ural State Agricultural University

Keywords: farm collectivization, work organization, labor force brigade, link, livestock, mechanization, farmer, harvesting, farm, foreman.

After the completion of mass collectivization and the adoption of the Exemplary Statute of the agricultural cartel 1935 in the 1930s in collective farms formed the system of labor organization of their employees. The main production unit of the collective farm became brigade. In the Charter provided for the creation of teams for a period of not less than full rotation, as well as ensuring all the necessary equipment, working animals and farm buildings. Cattle-breeding brigades were created not less than three years. Each board was assigned productive cattle, the necessary equipment and buildings. Investigate the procedure for the formation and composition of the brigades, their specialization, and level of mechanization and security tools in different periods of farm work. Detail studied the organization of labor in the cattle-breeding brigades: the number of part of their structure of collective farmers, the distribution of responsibilities among them pastoralists, the provision of collective farms of different specialization. Much attention is paid to the duties of cattle breeders from certain professions: milkmaids, cattlemen, shepherds and the others. Characterized by the lowest organizational level of management of the collective farm production — link, investigated the reasons for the development of the system of collective farms of the USSR in the prewar years, shown its advantages in comparison with the brigade labor organization. In the article were showed the reasons of formation of the system, especially in industrial areas of the Urals.

Положительная рецензия представлена В. В. Запарий, доктором исторических наук, профессором, заведующим кафедрой истории науки и техники Института гуманитарных наук и искусств Уральского федерального университета имени первого Президента России Б. Н. Ельцина.

Аграрный вестник Урала № 7 (125), 2014 г. - <

История

После завершения массовой коллективизации в СССР одной из главных проблем колхозной жизнью была правильная организация труда и расстановка рабочей силы в колхозах. В хозяйствах разной сложности и размеров организация труда строилась по-разному. В 1930-е гг. основной формой организации колхозного производства являлась производственная бригада. В феврале 1932 г. было принято постановление ЦК ВКП (б) «Об очередных мероприятиях по организационно-хозяйственному укреплению колхозов» [1]. В нем указывалось, что основной формой организации труда в колхозах должна быть постоянная производственная бригада, за которой закрепляются машины, инвентарь и рабочий и скот и которая работает на определенных участках в течение года. Через год в постановлении СНК СССР от 30 января 1933 г. колхозам рекомендовалось закреплять участки за бригадами на весь период севооборота [2]. Эти принципы организации труда впоследствии были включены в Устав сельскохозяйственной артели 1935 г. В Уставе предусматривалось создание полеводческих бригад на срок не менее полного севооборота. А также закрепление за ними по специальному акту всего необходимого инвентаря, рабочего скота и хозяйственных построек. Животноводческие бригады создавались не менее чем на трехлетний срок. За каждой из них правление закрепляло продуктивный скот, необходимый инвентарь и постройки [3].

Комплектование и утверждение состава бригад происходило на правлении колхоза. Полеводческие бригады должны были иметь такой состав, чтобы в наиболее напряженные периоды полевых работ — сева, уборки и т. д. — они могли своевременно и собственными силами выполнить все приходящиеся на этот период работы. При этом учитывался и уровень их механизации. В колхозах с высоким уровнем механизации в бригаде насчитывалось 40-45 человек. При уборке хлебов такой бригадой с площади 200 га, 5-6 колхозников с 5-6 пароконными подводами выделялись для бесперебойной выгрузки бункера комбайна. Одно звено в 7-8 человек с 2 веялками выделялось для очистки намолоченного комбайном хлеба, 2 колхозника с 2 конными граблями — для сгребания колосков, 10-13 возчиков с одноконными подводами и 2 скирдоправа — для отвозки и скирдования соломы после комбайна. Выделялись также 2 человека для погрузки и отвозки хлеба автомашиной по государственным поставкам и натуроплате за работы МТС. Для уборки остальной площади, не скошенной комбайном, в бригаде назначались 2 человека для работы с лобогрейкой, 1 звено в 8-9 человек — для вязки и укладки снопов в копны и 1 человек — для уборки в них хлеба. Несколько колхозников составляли обслуживающий персонал (бригадир, сторож, конюх, повариха) [4].

После окончания уборки бригада приступала к зимним работам и подготовке работ весенних. В колхозах проводили снегозадержание, сбор удобрений, вывоз их на поля и т. п. Весной бригада осуществляла культивацию, посев яровых, подкормку озимых и их боронование, замачивание, протравливание, прогревание и яровизацию семян, посев многолетних трав и т. д. Летом проводили прополку и уборку сена, а затем начинали уборку урожая.

В организационном построении животноводческой отрасли, как и в земледелии, имели место различия в зависимости от концентрации и специализации производства. В небольших колхозах на фермах было незначительное поголовье, каждый вид скота обслуживали 3-4 колхозника. И всего в животноводстве было занято 15-20 и не более 30 человек. Это были, по сути дела, не специализированные, а смешанные по видам скота фермы. Для руководства фермой освобожденное лицо не выделялось. Колхозников, обслуживающих тот или иной вид скота, возглавлял старший (скотник, доярка, овчар, свинарка, птичница) с выполнением работ по уходу за скотом. Старшие занимали положение звеньевых в полеводческих бригадах. Все колхозники небольших хозяйств, обслуживающие животноводство, через своих старших объединялись бригадиром или, как его называли в некоторых артелях, заведующим животноводством. Он подчинялся непосредственно председателю колхоза. Представляется, что в тех условиях подобное разделение труда было вполне оправдано.

В колхозах, имеющих значительное поголовье, существовали специализированные фермы. Решение об их создании в каждом хозяйстве было принято в 1939 г. «Считать желательным, — говорилось в постановлении СНК СССР и ЦК ВКП (б) от 8 июля 1939 г. «О мероприятиях по развитию общественного животноводства в колхозах», — иметь в каждом колхозе три животноводческие фермы, одну — крупного рогатого скота, другую — овцеводческую и третью — свиноводческую. Установить, что каждый колхоз должен иметь, по крайней мере, не менее двух животноводческих ферм, из них: одну крупного рогатого скота и другую — овцеводческую или свиноводческую ферму» [5].

Данные годовых отчетов о колхозных фермах показывают, что почти в каждом хозяйстве имелась ферма крупного рогатого скота, свиноводческая и овцеводческая. В 1943 г. в Пермской области в расчете на 100 хозяйств приходилось 102 фермы крупного рогатого скота, 100 свиноферм, 101 овцеводческая ферма и 98 птицеводческих [6].

Труд в животноводческой бригаде строился на основе распределения производственных обязанностей между работниками отдельных профессий. Так, доярка- скотница обслуживала 8-14 коров (в зависимости от их удойности). Доярка кормила, поила, доила и чистила коров, в стойловый период проводила их выгул, следила за их случкой и отелом и при отсутствии на ферме телятниц для новорожденных телят ухаживала за ними в течение первых 15-20 дней. Скотник-пастух обслуживал в стойловый период 30-50 коров. Он убирал и вывозил навоз, раскладывал подстилку, подготавливал корма, обеспечивал водопой. Летом он выполнял обязанности пастуха. Следил за правильным использованием пастбищ, за случкой и отелом коров. Телятница обслуживала 20-25 телят с момента принятия их от доярки и до 6-месячного возраста. Она чистила и поила телят, топила в телятнике печь, мыла посуду. То же самое наблюдалось и в организации свиноводства. На фермах с поголовьем до 15-20 свиноматок специализация труда не проводилась: каждая свинарка обслуживала закрепленных за ней маток и выращивала до реализации весь полученный приплод. На более крупных

64

м/м/м/.avu.usaca.ru

Аграрный вестник Урала № 7 (125), 2014 г. - <

История

фермах имела место специализация труда: один свинарки обслуживали маток и приплод до 3-4 месяцев, а другие производили выращивание и откорм свиней старше 4-месячного возраста.

В зависимости от численности скота строилось и управление колхозным животноводством. На мелких фермах (до 20 коров) обязанности бригадира — заведующего фермой выполнял один из работающих там колхозников. Скота для обслуживания ему выделялось меньше, чем другим. На фермах с количеством коров от 20 до 50 и соответствующим количеством молодняка организовывалась одна бригада. В этом случае заведующим фермой являлся бригадир. Если на ферме имелось более 50 коров, то организовывалось несколько бригад, и назначался специальный заведующий фермой [7].

До Великой Отечественной войны почти во всех хозяйствах были постоянные производственные бригады. В 1940 г. в Челябинской области 98,0 % колхозов имели полеводческие, а 94,0 % — животноводческие бригады. Бригада являлась крупной единицей. В тех областях, где уровень механизации был выше, численность полеводческой бригады была меньше. Большинство колхозов на Урале имели бригады двух видов. В растениеводстве большая часть бригад (87 %) были полеводческими, а остальные — огородными (12 %) и садоводческими (1 %). В годы войны численность сельского населения сократилась, что привело к уменьшению числа бригад. Изменился и состав бригад — доля трудоспособных, колхозников в них заметно сократилась. Практика показала, что лучших производственных результатов добивались бригады с меньшим составом. В Челябинской обла-

сти лучшая по итогам 1940 г. колхозная бригада состояла из 37 человек. В животноводстве размеры бригад были еще меньше. Бригады делились на звенья, которые формировались из небольшого числа колхозников, выполняющих, как правило, однородную работу. В 1940 г. в Челябинской области в полеводстве средний размер звена составлял 13 человек [8].

Создание звеньев позволяло лучше организовать труд колхозников, строго контролировать их вклад в общественное производство, более гибко руководить всей бригадой. Их формирование производилось бригадами вместе со звеньевыми с таким расчетом, чтобы каждое звено могло выполнить своими силами все ручные работы на закрепленных за ними участках. При комплектовании звена учитывалось, какую технику предоставляла ему бригада, в состоянии ли оно обслужить ее. Колхоз принимал во внимание желание членов бригады работать в том или ином звене. Звеньевой утверждался правлением колхоза. Он работал наравне со всеми и нес ответственность за качество, сроки исполнения, урожайность сдаваемых сельскохозяйственных культур. Звеньевой получал каждый месяц доплату, составляющую 2,0-3,0 % от общего количества выработанных всеми членами звена трудодней. Развитие звеньевой системы было связано с уровнем механизации. Не случайно их создавали в первую очередь там, где требовались большие затраты ручного труда — при возделывании картофеля, проса, овощей. Многообразие выращиваемых культур при одновременном выполнении ряда полевых работ также усложняло руководство со стороны бригадира. Поэтому особенно быстро процесс создания звеньев проходил в промышленно развитых областях Урала.

Литература

1. Коммунистическая партия Советского Союза в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. 9-е изд. М., 1984. Т. 5. С. 400-401.

2. Экономическая жизнь СССР : Хроника событий и фактов. М., 1967. Кн. I. С. 253.

3. Примерный устав сельскохозяйственной артели. М., 1941. С. 18-19.

4. Колхозная производственная энциклопедия. Киев, 1949. Т. 1. С. 69-70.

5. Важнейшие решения по сельскому хозяйству за 1938-1946 гг. М., 1948. С. 466.

6. Государственный архив Пермского края (ГАПК). Ф. 1133. Оп. 1. Д. 3874. Л. 40.

7. Социалистическое сельское хозяйство. 1945. № 1-2. С. 16.

8. Архив Министерства сельского хозяйства Челябинской области (АМСХЧО). Оп. 9. Св. 79. Д. 700. Л. 14, 77.

References

1. The Communist Party of the Soviet Union in Resolutions and Decisions of Congresses, Conferences and Central Committee plenums. 9th ed. M., 1984. Vol. 5. P. 400-401.

2. Economic life of the USSR : Chronicle of events and facts. M., 1967. Book I. P. 253.

3. Model Rules of agricultural cooperatives. M., 1941. P. 18-19.

4. Collective farms manufacturing encyclopedia. Kyiv, 1949. Vol. 1. P. 69-70.

5. Critical decisions on agriculture for 1938-1946s. M., 1948. P. 466.

6. State Archives of Perm region (GAPK). F. 1133. Op. 1. D. 3874. L. 40.

7. Socialist agriculture. 1945. № 1-2. C. 16.

8. Archive of the Ministry of Agriculture of the Chelyabinsk region (AMSKHCHO). Op. 9. St. 79. D. 700. L. 14, 77.