СПОСОБ ФОРМИРОВАНИЯ, СОПРОВОЖДЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ТРАЕКТОРИЯМИ

Способ формирования, сопровождения и управления карьерно-профессиональными траекториями, заключающийся в том, что производится определение условного «местоположения» людей в многомерном «пространстве» карьерно-профессиональных траекторий, например, по измерению социального положения (отнесение людей к определенному уровню управления и направлению работы), по измерению экономического положения (уровень имущественного положения и доходов) и измерению «квалификации» (как способности выполнять стоящие задачи по уровню знаний, навыков, физическому состоянию), строится матрица по близости к позиции по координатам многомерного «пространства» карьерно-профессиональных траекторий (включая, уровни управления, направления работы, квалификации, экономического положения), в последующем определяются текущие координаты местонахождения человека (групп людей по выбранным классификационным признакам, например, определенных слоев населения) в пространстве карьерно-профессиональных траекторий с учетом возможных особенностей тех или иных позиций в многомерном пространстве (например, локальные и глобальные минимумы и максимумы), указывается наиболее желательное местоположение на данной матрице с учетом требуемых характеристик по измерениям социального, профессионального, экономического положения, а также требований к квалификации и, на основании заданных возможностей переходов (указывается условный вес перехода, с тем как этого можно достичь {учеба, работа в регионе, работа в центральном аппарате, изучение языков, финансирование, информирование о возможностях}, и методами линейного программирования на основании алгоритма построения оптимального пути в графе (например алгоритма Дейкстры), предлагается наиболее оптимальный маршрут движения, который может быть многошаговым, с учетом элемента времени (включая возрастные характеристики и особенности), организуется обеспечение ресурсами движения и достижений на основе типизации ресурсов достижений.