SuperJob: 43% работодателей берут на работу пенсионеров на общих основаниях

SuperJob: 43% работодателей берут на работу пенсионеров на общих основаниях

В Нижнем Новгороде менее половины (43%) предприятий и организаций принимают на работу пенсионеров на общих основаниях. Еще 34% работодателей готовы брать их на отдельные должности. Такие данные получили сервис SuperJob по результатам собственного исследования.

Опрос работодателей показал, что чаще всего нижегородцам пенсионного возраста открыты вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.

Ранее уж отмечалась тенденция на увеличение доли возрастных соискателей. Она особенно выражена среди рабочих специальностей и разнорабочих. «Старение» кадров во многом является следствием демографической ямы.