Организация племенной работы в животноводстве в условиях рыночных отношений

Организация племенной работы в животноводстве в условиях рыночных отношений

Б.Б. Траисов, д.с.-х.н., профессор, А.К. Бозы-мова, аспирант, Западно-Казахстанский аграрно-технический университет им. Жангир хана

Животноводство Казахстана, до недавнего времени занимавшее важное место во всем народном хозяйстве республики, в настоящее время превратилось в отрасль вновь возрождающуюся.

Причиной этого является коренное изменение структуры сельскохозяйственного производства, которое складывалось в течение 70 лет.

Расформирование колхозов и совхозов, передача поголовья животных в частные руки и фермерские хозяйства, нарушение сложившихся форм реализации продукции животноводства, отработанной системы в ценовой политике привели к тому, что развитие отраслей животноводства в большинстве регионов республики стало убы-

точным. Производители продукции животноводства и племенные хозяйства, не находя рынков сбыта своей продукции по ценам, окупающим произведенные затраты, вынуждены были продавать племенных животных, шерсть, мясо и другие виды сырья и продукции по низким ценам. Не все фермерские хозяйства сумели перестроиться к рыночным отношениям и стали банкротами. Лишь небольшое количество животноводческих хозяйств выжили в этих жестких условиях.

Все эти трудности переходного периода привели к тому, что в республике численность поголовья продуктивных животных сократилась.

Предположение о том, что, получив скот в частные руки, фермеры изменят свое отношение к уходу, кормлению и содержанию животных и повысят их продуктивность, себя не оправдало.

В советский период в Казахстане, в том числе и в западном регионе, в результате целенаправ-

ленной селекционно-племенной работы были созданы новые культурные, ранее отсутствующие породы сельскохозяйственных животных:

- казахская белоголовая порода крупного рогатого скота;

- кушумская порода лошадей;

- в овцеводстве - актюбинская полугрубошер-стная, акжаикская мясошерстная, что решило в свое время проблемы продовольственного рынка и обеспечения промышленности сырьем.

Из опыта преобразования низкопродуктивного животноводства в высокопродуктивное, создания большого количества новых пород, типов, линий животных мы знаем, что эти достижения стали возможными лишь при непосредственном участии самого государства. Государство ставило задачи и намечало конкретные пути их выполнения, подводя экономическую основу путем целевого финансирования.

Сегодня, чтобы заставить племенные хозяйства и фермеров заниматься племенным животноводством, надо создать такие условия, чтобы им было выгодно, и такие условия уже создаются. Для этого в настоящее время осуществляется материальная поддержка племенных хозяйств со стороны государства.

Следующий момент. Учитывая то, что численность маточного поголовья во многих частных и фермерских (крестьянских) хозяйствах небольшая, им нет необходимости иметь племенных производителей, содержание которых в небольшом количестве лишь повышает затраты. Для этого необходимо создание племенных рассадников, племенных станций по искусственному осеменению, которые должны обслуживать закрепленные регионы.

Племенные станции должны работать на самоокупаемости по договорам с хозяйствами, но в начальный период и им будет нужна государственная поддержка.

Комплектоваться производителями разводимых пород животных племстанции должны из ведущих племенных хозяйств и племрассадни-ков.

Важный момент - для чего нужны племстан-ции. Для того, чтобы предупреждать и избегать родственного разведения животных. И фермеры должны пользоваться услугами племстанции с той целью, чтобы специалисты вели контроль за происхождением используемых производителей и своевременно проводили их замену.

Несмотря на то, что произошла смена системы, сократилась численность животных, нельзя прекращать работу по породоиспытанию, оценке по качеству потомства производителей и применению различных вариантов скрещивания, не меняя направления продуктивности разводимых животных.

Должна функционировать четко налаженная племенная служба в области для контроля за ходом использования племенных ресурсов, разработки рекомендаций по племенной работе, подготовки специалистов-селекционеров, оказанию практической помощи фермерам по проведению искусственного осеменения, бонитировки, организации сбыта племенных животных.

При проведении племенной работы в животноводческой отрасли области необходимо учитывать следующие моменты:

1) племенную работу вести в направлениях:

- сохранение генофонда племенных животных, увеличение общей численности племенных животных на фоне увеличения всего поголовья;

- обеспечение товаропроизводителей полноценным племенным материалом;

- научное обеспечение всех агроформирований, имеющих племенной скот, путем закрепления ученых в хозяйстве по каждому виду животных на договорной основе с соответствующей оплатой;

- осеменение животных только искусственно через действующие пункты искусственного осеменения;

2) кадровое обеспечение животноводства:

- обучение фермеров основам технологии ведения животноводства и племенной работы, а также менеджмента и маркетинга;

- Западно-Казахстанский аграрно-технический университет им. Жангир хана сегодня готовит кадры и проводит переподготовку специалистов аграрного сектора. Необходимы заявки от руководителей хозяйств на подготовку бонитеров-селекционеров;

- в Западном Казахстане для научного обеспечения племенных хозяйств функционируют Западно-Казахстанский аграрно-технический университет им. Жангир хана, РГКП "Уральская сельскохозяйственная опытная станция", которые имеют большой опыт работы по совершенствованию существующих и созданию новых пород сельскохозяйственных животных.