Устойчивое развитие : Работники | Управление | Устойчивое развитие 2023 - Работники - Управление

Управление

Талантливые работники «НОВАТЭКа» играют ключевую роль в успехе и устойчивости нашего бизнеса. Стратегическим приоритетом Компании является предоставление работникам наиболее благоприятных условий труда и профессионального развития.

С целью привлечения и удержания лучших специалистов Компания стремится обеспечивать справедливую и инклюзивную рабочую среду, конкурентоспособную заработную плату и возможности для профессионального развития, особенно в периоды неопределенности.

В вопросах управления персоналом Компания руководствуется такими корпоративными документами, как Политикой по правам человека, Кодексом деловой этики, Коллективным договором и внутренними положениями и правилами.

Вопросы управления персоналом контролируются как на уровне Совета директоров (Комитетом по вознаграждениям и номинациям), так и на уровне исполнительных органов (заместителем Председателя Правления, который отвечает за управление персоналом и внутреннюю социальную политику, включая вопросы разнообразия).

Оценка рисков трудовых ресурсов

Недопущение дискриминации

Разнообразие и инклюзивность

Трудоустройство местного населения

Наем и увольнение работников

Взаимодействие персонала и руководства

Взаимодействие с профсоюзами и коллективные договоры

Система мотивации и оплаты труда