ие 

Права человека

Соблюдение прав человека — один из основополагающих принципов деятельности «Норникеля». Компания способствует реализации прав человека как социально ответственный бизнес, крупный работодатель, налогоплательщик, ведущий деятельность на территориях с развитой правовой культурой. Компания не осуществляет операций в районах, затронутых военными конфликтами.

Компания «Норникель» соблюдает законодательство Российской Федерации и других стран, где она осуществляет свою деятельность, а также международные стандарты по защите прав человека и трудовые стандарты, которые закреплены в Международной хартии прав человека, Декларации Международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда, и одобренные ООН «Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека».

«Норникель» принимает меры для предотвращения и устранения нарушений прав человека, в случае их выявления, на всех предприятиях и во всех подразделениях.

Принцип соблюдения прав человека зафиксирован во внутренних документах «Норникеля», относящихся к работе с персоналом, природоохранной деятельности, социальным и другим вопросам.

Ответственность за соблюдение прав человека в «Норникеле» несет Президент, Председатель Правления. Руководители всех уровней в компании обязаны соблюдать права человека и исполнять требования российского и международного права и внутренних документов в области прав человека. В компании действует четкая управленческая вертикаль, по которой значимые вопросы соблюдения прав человека доводятся до сведения руководства.

Информация о случаях нарушений прав человека собирается через Службу корпоративного доверия, компания обеспечивает сохранение анонимности заявителям. Статистика обращений в Службу ежеквартально направляется в Комитет Совета директоров по аудиту и устойчивому развитию и в подразделения компании.

Взаимодействие с коренными малочисленными народами Севера

Два производственных подразделения Группы «Норникель», Заполярный филиал и Кольская ГМК, расположены в Арктике — регионе, играющем важнейшую роль в обеспечении устойчивости глобальной экосистемы нашей планеты.

Снижение воздействия на окружающую среду в арктическом регионе — неизменный приоритет компании. За период с 2013 года выбросы в атмосферу были снижены на 12%, существенно сократились выбросы в черте города Норильска в результате закрытия Никелевого завода.

«Норникель» активно развивает использование возобновляемых источников энергии в Арктике: модернизация каскада Таймырских ГЭС — в числе крупнейших инвестиционных проектов компании.

Компания признает права коренных малочисленных народов Севера на сохранение традиционного образа жизни и природопользования и учитывает их потребности в достойных условиях жизни.

«Норникель» стремится выстроить конструктивное взаимодействие с другими участниками развития региона в рамках Государственной комиссии по вопросам развития Арктики, членом которой является топ-менеджер компании.

«Норникель» с уважением относится к правам, традициям, исконным ценностям и интересам коренных малочисленных народов Севера (КМНС), проживающих в регионах деятельности компании. Подразделения и компании Группы «Норникель», расположенные на территориях проживания КМНС или смежных с такими территориями, включают Заполярный транспортный филиал, АО «Норильскгазпром», АО «Таймыргаз», АО «Норильсктрансгаз». Ключевые обязательства «Норникеля» по укреплению и развитию взаимовыгодных связей с КМНС закреплены в Политике в отношении прав коренных народов1. 103-2

Представители компаний Группы участвуют в работе комиссий по делам и защите традиционного образа жизни КМНС при местных органах власти. ММ6

1

Утверждена решением Совета директоров в феврале 2018 года.

Основные политики «Норникеля» по соблюдению прав человека

Документ
Область взаимоотношений
Основные
затрагиваемые
заинтересованные
стороны
Границы
действия
Орган,
утвердивший
документ
Кодекс деловой этики
Трудовые права работников
Отсутствие дискриминации
Благоприятные и безопасные условия труда
Соблюдение прав человека на всех территориях деятельности компании
Все заинтересованные стороны
Для компаний Группы
Совет директоров
Политика по защите прав человека
Соблюдение прав человека во всех аспектах деятельности, подразделениях и на всех территориях присутствия «Норникеля»
Все заинтересованные стороны
Для компаний Группы
Совет директоров
Политика в отношении прав коренных народов
Соблюдение прав коренных народов, качество их жизни, развитие
Коренные народы, затрагиваемые деятельностью компании
Для компаний Группы, поставщиков и подрядчиков
Совет директоров
Политика по условиям труда
Условия труда
Отсутствие использования принудительного и обязательного труда
Работники компаний Группы
Поставщики, подрядчики
Для компаний Группы, поставщиков и подрядчиков
Совет директоров
Политика в области промышленной безопасности и охраны труда
Условия труда
Сохранение жизни и здоровья
Работники компаний Группы
Поставщики, подрядчики
Для компаний Группы
Правление
Кадровая программа равных возможностей
Прием на работу
Отсутствие дискриминации
Спортивное и культурное развитие
Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, представителей социально незащищенных групп населения
Работники компаний Группы
Для компаний Группы
Совет директоров
Политика в области обработки персональных данных
Обработка персональных данных
Все заинтересованные стороны
Для компаний Группы
Президент, Председатель Правления
Политика в области свободы объединений
Свобода выбора профессиональных объединений
Работники компаний Группы
Для компаний Группы
Совет директоров
Политика по работе с местными сообществами
Качество жизни
Местные сообщества
Для компаний Группы, поставщиков и подрядчиков
Совет директоров
Экологическая политика
Охрана окружающей среды, снижение негативного воздействия на нее
Все заинтересованные стороны
Для компаний Группы
Совет директоров
Политика по оценке воздействия на окружающую среду
Благоприятная экологическая обстановка, комфортная среда проживания
Работники компаний Группы Местные сообщества
Для компаний Группы
Совет директоров
Политика ПАО «ГМК «Норильский никель» о сохранении биологического разнообразия
Сохранение природного разнообразия экосистем
Все заинтересованные стороны
Для компаний Группы
Совет директоров

Основные направления взаимодействия с КМНС

Компания поддерживает проекты, направленные на улучшение качества жизни коренного населения Таймыра: по строительству, ремонту жилья, благоустройству в малых и удаленных поселениях Таймыра, перевозкам грузов благотворительной помощи для КМНС, обеспечению питанием детей оленеводов и другие проекты.

Для содействия сохранению национальных традиций и культуры коренных малочисленных народов Севера компания ежегодно участвует в организации и проведении профессиональных праздников жителей тундры — Дня оленевода и Дня рыбака.

В 2017 году в деятельности компании не отмечено случаев нарушений, затрагивающих права коренных малочисленных народов.