Итоги всероссийской научно-практической конференции «Профессиональный психологический отбор в органах внутренних дел Российской Федерации: практика применения, вопросы и проблемы реализации (Васильевские чтения - 2015)»

Конференции

УДК 159.9

В.К. Николаева*, В.А. Шаповал**

Итоги всероссийской научно-практической конференции «Профессиональный психологический отбор в органах внутренних дел Российской Федерации: практика применения, вопросы и проблемы реализации (Васильевские чтения - 2015)»

В обзоре рассматриваются итоги состоявшейся 16-17 июля 2015 г.в Санкт-Петербургском университете МВД России всероссийской научно-практической конференции «Профессиональный психологический отбор в органах внутренних дел Российской Федерации: практика применения, вопросы и проблемы реализации», которая проводилась в рамках ставших уже традицией Васильевских чтений. Приводится тематика и резюме основных докладов, сделанных на пленарном заседании, а также выступлений участников на секционных заседаниях и решение оргкомитета конференции.

Ключевые слова: Профессиональный психологический отбор в органах внутренних дел, кандидаты на службу в ОВД, морально-психологическое обеспечение, социальная психопатология, психометрическая экспертиза психодиагностического инструментария, экспертно-диагностическая система для оценки, прогнозирования и мониторинга профессионально-психологического здоровья кандидатов на службу (учебу) и сотрудников ОВД, компетентностный подход, кадровый профайлинг, айтрекинг, детерминирующие факторы суицидального поведения.

V.K. Nikolaeva*, V.A. Shapoval**. Conference results «Professional psychological selection in law-enforcement bodies of the Russian Federation: practice of application, questions and problems of realization (Vasilyevsky readings - 2015)»

This review examines the outcome of July 16-17, 2015 in St. Petersburg University of MIA of Russia All-Russian scientific-practical conference «Professional psychological selection in the internal affairs of the Russian Federation: the practice of, the issues and problems of implementation» which was held within the framework of the now tradition, Vasilevsky readings. We present a summary of key topics and reports presented at the plenary session, as well as of the participants in the sessions and the decision of the organizing committee of the conference.

Keywords: professional psychological selection in the internal affairs bodies, the candidates to serve in the police department, moral and psychological support, social psychopathology, psychometric examination of psycho-diagnostic tools, expert diagnostic system for the assessment, prediction and monitoring of professional mental health of candidates for the service (study) and enforcement officers, competence approach, staff profiling, aytreking, determining factors for suicidal behavior.

16-17 июля 2015 г. в Санкт-Петербургском университете МВД России состоялась Всероссийская научно-практическая конференция «Профессиональный психологический отбор в органах внутренних дел российской федерации: практика применения, вопросы и проблемы реализации (Васильевские чтения - 2015)».

В приветственном слове начальник Санкт-Петербургского университета МВД России кандидат юридических наук, профессор, Заслуженный юрист Российской Федерации В.А. Кудин обозначил ключевые моменты и проблемные вопросы профессионального психологического отбора сотрудников ОВД России. Каким должен быть кандидат на службу, какими качествами он должен обладать, отвечают ли существующие стандарты и психодиагностический инструментарий отбора кадров сегодняшним и перспективным потребностям развития органов внутренних дел? Для решения этих задач необходимо постоянно совершенствовать всю систему профессионального психологического отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел и учебу в образовательные организации МВД России. Выступавший привел данные о работе комиссии по профессиональному психологическому отбору в университете. В заключение В.А. Кудин сформулировал тезис о том, что сегодняшние психотехнические тенденции ведомственной психологической службы развиваются в русле создания теорий и технологий, изучающих кандидата на службу как целостную и уникальную личность во всем многообразии ее психологических проявлений. Именно поэтому следует продолжать поиски и разработку новых принципов и методов психологической работы, которые были бы адекватны пониманию сотрудника органов внутренних дел как сложной самоорганизующейся системы. По большому счету и вся

* Николаева, Валерия Константиновна, начальник кабинета специальных дисциплин кафедры юридической психологии, Санкт-Петербургский университет МВД России, Адрес: Россия, 198206, Санкт-Петербург, Санкт-Петербургское шоссе, д. 17. E-mail: masj.84@mail.ru.

** Шаповал, Валентин Анатольевич, начальник кафедры юридической психологии, Санкт-Петербургский университет МВД России, кандидат медицинских наук, доцент. Адрес: Россия, 198206, Санкт-Петербург, Санкт-Петербургское шоссе, д. 17. E-mail: vash23@mail.ru.

*Nikolaeva, Valeria Konstantinovna - chief of an office of special disciplines of department of legal psychology of the Ministry of Internal Affairs St. Petersburg university of Russia. Address: Russia, 198206, St. Petersburg, Pilot Pilyutov str., 1. E-mail: masj.84@mail.ru.

**Shapoval, Valentin Anatolievich, Head of the Department of Legal Psychology, St. Petersburg University of the Ministry of Interior of Russia, PhD, associate professor. Address: Russia, 198206, St. Petersburg, Pilot Pilyutov str., 1. E-mail: vash23@mail.ru. © Николаева В.Н., Шаповал В.А., 2015.

Николаева В.К., Шаповал В.А. Итоги всероссийской научно-практической конференции...

образовательная среда должна соответствовать такому подходу, т.е. сообразовываться с теми закономерностями становления человеческого в человеке, которые нельзя игнорировать или пытаться обойти с помощью даже самых современных психологических или педагогических «технологий». Только при соблюдении такого соответствия можно обеспечить оптимальный режим непрерывного становления профессионала органов внутренних дел.

Открывший конференцию заместитель начальника Санкт-Петербургского университета МВД России по работе с личным составом С.Н. Трипутин в своем докладе «Актуальные проблемы морально-психологического обеспечения образовательного процесса и основные направления деятельности руководителей структурных подразделений и научно-педагогических работников по повышению эффективности» обозначил круг задач, реализация которых возможна лишь совместными усилиями и взаимодействием между руководителями структурных подразделений, научно-педагогическими работниками, сотрудниками воспитательного отдела и психологами отдела психологического обеспечения УРЛС.

С докладом на тему «Социальные эпидемии. Преступность. Субъекты высоких технологий» выступил ректор Восточно-Европейского института психоанализа, доктор психологических наук, кандидат медицинских наук, профессор, Заслуженный деятель науки РФ М.М. Решетников. Он привел современные тенденции социальной психопатологии (по данным американских психиатров), согласно которым отмечен рост психопатологических расстройств в современном урбанизированном обществе. В качестве вывода М.М. Решетников высказал мнение, что «со временем психологические службы будут приравнены к другим надзорным службам (типа санитарной и пожарной инспекции) и выведены из подчинения тех организаций, в которых они осуществляют свою деятельность».

В своем докладе на тему «Профессиональный психологический отбор на службу в органы внутренних дел: вчера, сегодня, завтра» начальник кафедры юридической психологии, кандидат медицинских наук, доцент В.А. Шаповал затронул исторический ракурс становления и развития ведомственной психологической службы и профессионально-психологического отбора (ППО). Он отметил: несмотря на то, что в настоящее время в ОВД достаточно полно разработан медико-психологический компонент отбора, а собственно психологический компонент (отбора по профессионально-важным качествам или профессиональным компетенциям и способностям) все еще находится в стадии своего становления, эпизодически появляющиеся в СМИ резонансные случаи агрессивно-насильственного поведения и немотивированной жестокости сотрудников полиции на службе, в семье и быту не только способствуют восприятию населением полиции как источника повышенной опасности, но и дискредитируют ведомственную систему ППО, красноречиво указывая на вполне закономерные факты ее «несрабатывания».

Докладчик отметил, что по результатам проведенной психометрической экспертизы большинство из широко применяемых в целях ППО психодиагностических методик нуждаются в замене или серьезной психометрической коррекции. В качестве одного из эффективных «ноу-хау» автором была предложена автоматизированная экспертно-диагностическая система (ЭДС) для оценки, прогнозирования и мониторинга профессионально-психологического здоровья кандидатов на службу (учебу) и сотрудников ОВД. В заключение были сформулированы задачи для дальнейшего совершенствования системы ППО, большинство из которых вошли в решение оргкомитета конференции.

Заместитель начальника кафедры педагогики и социальной психологии, кандидат психологических наук А.С. Душкин выступил с докладом на тему «Применение компетентностного подхода в профессиональном психологическом отборе в органах внутренних дел Российской Федерации: теория и практика», в котором были указаны основные концептуальные модели профессионального психологического отбора: 1) профессиологическая, 2) социально-психологическая, 3) медико-психологическая. Выступавший обратил особое внимание на специфику отбора и важность определения личностных и профессиональных компетенций сотрудника полиции в соответствии с функциональным профилем занимаемой или предполагаемой должности.

Выступление заместителя начальника отдела психологического обеспечения управления по работе с личным составом Санкт-Петербургского университета МВД России И.А. Будакова было посвящено психологическим аспектам организации работы по профилактике девиантного поведения сотрудников и суицидальных происшествий среди личного состава Санкт-Петербургского университета МВД России.

Начальник учебно-научного комплекса исследования проблем кадрово-воспитательной работы и морально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел кандидат педагогических наук, доцент В.М. Статный в своем докладе «Кадровый профайлинг как технология в процессе профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел и формирования кадрового резерва» отразил современные тенденции в развитии технологии кадрового профайлинга, позволяющей с высокой степенью вероятности спрогнозировать будущее поведение кандидата на службу в ОВД, на основании чего определить степень целесообразности его приема на службу или степень соответствия действующего сотрудника занимаемой (вышестоящей) должности. В качестве примера была представлена модель кадрового профайлинга Международной академии исследования лжи (г. Москва).

Старший преподаватель кафедры специальных мероприятий и специальной техники Санкт-Петербургского университета МВД России И.Ю. Петров в своем выступлении также обратил внимание на технологию профайлинга как один из важных этапов отбора кандидатов на службу в ОВД с помощью безинструментального изучения их личности (невербальной и оперативной диагностики), позволяющего прогнозировать предрасположенность испытуемых к совершению противоправных действий и предотвращать их.

Конференции

Начальник кафедры педагогики и психологии Уральского юридического института МВД России, кандидат психологических наук, доцент К.В. Злоказов проинформировал коллег об опыте использования технологии айтрекинга (детекции взгляда, или окулографии) в изучении противоправного поведения.

Заместитель начальника Центра психофизиологической диагностики Медико-санитарной части МВД России по Курской области, кандидат медицинских наук Л.В. Смирнова в своем сообщении «Химические аддикции и суициды: аспекты взаимосвязи» осветила проблему общности химических аддикций и суицидов, которая была рассмотрена автором с позиций как клинического (медицинского), так и психологического подходов. По мнению автора, даже эпизодическое употребление алкоголя или токсических веществ выступает в качестве фактора риска возникновения суицидального намерения. Делается вывод о том, что сами по себе химические аддикции выступают одновременно и предикторами, и факторами риска, и детерминирующими факторами суицидального поведения.

Проблема профессиональной ориентации будущих сотрудников ОВД была затронута в выступлении командира отделения факультета подготовки сотрудников полиции по охране общественного порядка Санкт-Петербургского университета МВД России В.Р. Лебедева, который является председателем Совета Научного общества курсантов, слушателей и студентов (НОКСиС) университета. Докладчик обратил внимание участников конференции на существенную роль элементов профессиональной ориентации (профессиональной информации и профессиональной консультации) в мероприятиях профессионально-психологического отбора кандидатов на службу в ОВД, которые позволяют избегать серьезных кадровых ошибок и просчетов.

Кроме сотрудников, курсантов и слушателей Санкт-Петербургского университета МВД России, образовательных организаций и учреждений Санкт-Петербурга и Ленинградской области, в конференции приняли участие представители Центра психофизиологической диагностики Центральной медико-санитарной части МВД России, Нижегородской и Омской академий МВД России, Уральского и ВосточноСибирского юридических институтов МВД России, Управления МВД России по Ивановской области, Центров психофизиологической диагностики Медико-санитарных частей ГУ МВД России по Иркутской области, УМВД России по Кировской и Курской области, а также Калужского государственного университета им. К.Э. Циолковского. Общая численность участников превысила 60 человек. К началу работы конференции были изданы ее программа и сборник материалов [1], которые были вручены участникам.

Заслушав и обсудив выступления на пленарном заседании и научные сообщения участников конференции, оргкомитет конференции принял следующее решение.

1. Продолжить традицию проведения научно-представительских психологических мероприятий в рамках «Васильевских чтений».

2. Ходатайствовать перед руководством МВД России о создании в структуре психологической службы ведомственного научно-исследовательского центра (НИЦ) профессионального психологического отбора (ППО).

3. Совершенствовать психодиагностический инструментарий ППО, разработать новые специальные психодиагностические методики и внешнекритериально ориентированные шкалы профессиональных компетенций сотрудников различных служб с закрытыми от несанкционированного доступа ключами.

4. Защитить от несанкционированного доступа и распространения ключи ведомственных психодиагностических тестов после проведения их психометрической экспертизы, рестандартизации и ревалидизации (например, создание закрытых модулей программного обеспечения ППО).

5. Ходатайствовать перед руководством МВД России о создании региональных и федерального центров обработки (в онлайн и офлайн режимах), хранения и анализа больших массивов психодиагностической информации, а также ведения баз психологических данных о сотрудниках ведомства.

6. Разработать экспертно-диагностическую систему ППО на основе комплекса валидных психодиагностических критериев и решающих правил (алгоритмов) для градации испытуемых на группы (категории) профессионально-психологической пригодности.

7. Разработать критерии и систематически осуществлять оценку эффективности мероприятий ППО на основе обратной связи о качестве служебно-оперативной деятельности сотрудников и их профессионально-психологического здоровья.

8. Ходатайствовать перед руководством МВД России о возрождении ведомственной психопрофилактической службы (службы профессионально-психологического здоровья), которая бы отвечала за проведение ежегодных массовых психопрофилактических обследований личного состава ведомства для своевременного выявления лиц с признаками отклонений в состоянии профессионально-психологического здоровья и проведении в отношении них необходимого комплекса психокоррекционных и реабилитационных мероприятий.

Поднятые на конференции вопросы могут стать основой для дальнейших исследований и совершенствования системы профессионального психологического отбора сотрудников органов внутренних дел России.

Список литературы

1. Профессиональный психологический отбор в органах внутренних дел Российской Федерации: практика применения, вопросы и проблемы реализации (Васильевские чтения - 2015) : материалы всероссийской научно-практической конференции. Санкт-Петербург, 16-17 июля 2015 года / сост.: В.М. Статный, В.К. Николаева. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета МВД России, 2015. - 311 с.