Первая Академия Бизнеса: новый образовательный проект СФУ и РУСАЛа

Первая Академия Бизнеса: новый образовательный проект СФУ и РУСАЛа

Компания РУСАЛ на базе Сибирского федерального университета запустила Академию бизнеса. В рамках нового образовательного проекта готовят специалистов в области логистики, закупок и продаж. Для металлургов - это возможность вырастить высококвалифицированных специалистов для компании и отрасли в целом. Для студентов – прекрасный старт карьеры в международной компании.

Фото: предоставлено пресс-службой «РУСАЛ Красноярск»

В Академии можно обучаться с третьего курса бакалавриата и четвертого курса специалитета очной формы обучения Института экономики, государственного управления и финансов, Института управления бизнес-процессами и Института торговли и сферы услуг СФУ. Набор уже завершен – конкурс на место составил 2,7 человека. Вступительные испытания прошли 105 студентов – их оценивали по знанию английского, когнитивным тестам и успеваемости. Также необходимо было представить мотивационное письмо и рекомендацию университета. Проект направлен на подготовку высококвалифицированных специалистов в трёх направлениях коммерческой специализации: логистика, закупки и продажи.

Фото: предоставлено пресс-службой «РУСАЛ Красноярск»

Студентка четвертого курса Института экономики госуправления и финансов Анастасия Филимоненко рассказала, что мотивацией для поступления послужила возможность получить работу сразу после университета: «Возможность работать в РУСАЛе сразу после выпуска – это очень достойное предложение. Это продвинутая компания, соответствующая моим представлениям о том, каким должен быть бизнес. Я бы хотела связать жизнь с экономикой, анализом информации в бизнес-процессах».

Обучение построено не только в формате лекций и профильных металлургических дисциплин – студенты пройдут через практику и экскурсии в лабораторию ИЦМИ, научатся основам проектного управления, самопрезентации (целый блок посвящен soft skills тренингам). Специальная программа включает работу с реальными бизнес-кейсами, участие в тимбилдингах, хакатонах, квизах и экскурсиях. Большое внимание в обучении будет уделяться английскому языку. Практика и стажировка запланированы на предприятиях РУСАЛа, в том числе в международных проектах компании.

Заместитель гендиректора по управлению персоналом компании Наталья Альбрехт отметила актуальность направлений подготовки в Академии: «Как показывает мировая практика, чаще всего генеральными директорами становятся люди, отвечающие за коммерческие направления. При этом в вузах нет факультетов, где бы учили продажам. Мы решили это исправить. Наша Академия бизнеса дает прикладные знания. Для выпускников знания и навыки, полученные здесь, станут прекрасной возможностью для стремительной карьеры. Надеюсь, карьеру они начнут как раз с нашей компанией. Подчеркну, карьеры международной, ведь наша компания работает на пяти континентах – в РУСАЛе более 40 заводов, 20% которых расположены за рубежом. Для нас это своего рода тоже вызов – сделать так, чтобы студенты «влюбились» в РУСАЛ».

Наталья Альбрехт также отметила, что для компании и СФУ это не первый образовательный проект – несколько лет назад была запущена Академия IT, показавшая необычайную эффективность. По ее словам, поддержка образовательных проектов создает почву для смены специалистов, развития промышленной и социальной инфраструктуры, комплексных условий для развития компании и отрасли в целом.

Ректор Сибирского федерального университета Максим Румянцев подчеркнул, что для современного вуза важно сохранить актуальное образование, реагировать на текущие запросы рынка, давать востребованные знания и компетенции: «Исторически сложилось, что наиболее привлекательные работодатели в нашем крае – это крупнейшие компании, определяющие социально-экономическое развитие нашей страны. РУСАЛ – один из стратегических партнеров. Главная задача университета – создавать условия для молодых людей, чтобы они получали востребованную специальность и были в будущем приглашены на работу. Как раз для этого и нужен работодатель, вовлеченный в образовательные и научные процессы. Проект Академии - пример заинтересованной позиции компании, которая определяет содержание образовательного процесса. Ребята получают знания практикоориентированные и получают возможность работы в перспективной и успешной компании. Этот проект помогает сохранить ВУЗу актуальное образование и держать ритм, нерв совместного взаимодействия, когда мы слышим компанию, реагируем на ее потребности, а значит изучаем новое».

Максим Румянцев также отметил, что Сибирский федеральный университет и РУСАЛ плотно взаимодействуют с самого создания университета. Кроме того, ВУЗ и компания проводят большой объем научных исследований. Также в СФУ обучаются иностранные студенты из Ямайки, Гвинеи, Монголии - тех стран, где у компании есть бизнес интересы.

Отметим, что после обучения в Академии выпускники получат диплом государственного образца о профессиональной переподготовке и сертификаты о повышении квалификации и свидетельства от вендоров. Компания также гарантирует трудоустройство и участие в международных проектах РУСАЛа. Во время обучения ребята получают стипендию в десять тысяч рублей.

АО «РУСАЛ Красноярск»

Реклама