В БСК разработана эффективная система мониторинга состояния здоровья сотрудников

Башкирская содовая компания запустила масштабный проект «Доступный доктор», направленный на охрану здоровья сотрудников компании. Суть проекта заключается в организации на предприятии приемов узкоквалифицированных специалистов с целью проведения медицинских осмотров персонала.

Благодаря программе «Доступный доктор», сотрудники компании получили возможность проконсультироваться у врачей, пройти внеплановый медицинский осмотр, поправить своё здоровье и всё это, не отходя далеко от рабочего места.

В рамках проекта организован приезд в Стерлитамак высококвалифицированного врача - онколога, маммолога из Республиканского клинического онкологического диспансера Минздрава РБ - Алексея Пушкарёва. Во время своего визита Алексей Васильевич провел бесплатный прием для 80 сотрудниц БСК. Все они остались очень довольны полученными консультациями. Доктор поделился впечатлениями от проведенного приёма, отметил ответственный подход женщин к встрече с ним, а именно - наличие всех необходимых обследований и анализов. Это очень помогло доктору при постановке диагноза, в назначении дополнительных обследований и направлении на консультации к смежным специалистам. А. Пушкарев также подчеркнул, что не нужно бояться обратиться за помощью к специалисту и откладывать в долгий ящик проблемы, которые беспокоят.

В компании отмечают, что приезд узких медицинских специалистов, имеющих весомый практический опыт и положительную репутацию в сообществе врачей, будет проходить на регулярной основе. Список врачей формируется, исходя из желаний и потребностей самих сотрудников. В скором времени планируется организовать выездные консультации таких врачей, как эндокринолог, офтальмолог, дерматолог, гинеколог и многих других.

Справка:

Руководство Башкирской содовой компании с вниманием и заботой относится к здоровью работников предприятия. За последний год значительно улучшено качество медицинского обслуживания сотрудников компании. Стоимость полиса добровольного медицинского страхования увеличена вдвое. Расширен перечень стоматологических клиник, в которых работники могут воспользоваться услугами по лечению и протезированию зубов. Увеличен размер компенсационных выплат на стоматологические услуги. Размер компенсации зависит от стажа. С целью сохранения здоровья работников, снижения профессиональных заболеваний и повышения производительности труда, сотрудникам предприятия предоставляются реабилитационно-восстановительное лечение; услуги по лечению в дневном стационаре ГБУЗ ГБ №2. Реабилитационно-восстановительное лечение предоставляется работникам предприятия в санатории-профилактории «Ольховка». Работник оплачивает 15% от полной стоимости путевки.