Приморье формирует списки недобросовестных работодателей

Государственная инспекция труда в Приморском крае в ближайшее время подготовит списки организаций, использующих теневые схемы в части оплаты труда и оформления трудовых отношений, сообщили в администрации Приморского края. Выездные проверки в такие хозяйствующие субъекты будут проходить при поддержке прокуратуры Приморского края, заявил исполняющий обязанности руководителя инспекции Александр Малиновский. Выступая перед участниками совещания, посвященного легализации трудовых отношений, он подчеркнул, что в Приморье проблема использования теневых схем с целью ухода от уплаты налогов в бюджет стоит достаточно остро. Наиболее проблемными в этом плане являются строительство и транспорт.

В строительстве средний размер номинальной зарплаты практически такой же, как по России, разница с ДФО составляет 20%. Однако при трудоустройстве через центр занятости указывается заработная плата почти в два раза меньше, чем ее средний размер по краю. А вот в объявлениях, размещенных в сети Интернет, предлагается зарплата в полтора — два раза выше. Средний размер зарплаты на транспорте в Приморье превышает уровень в российских регионах на 12%. При этом в сравнении с ДФО он меньше на 10%. Уровень зарплаты, предлагаемый в центрах занятости, в два раза меньше, чем фактический по краю. Наблюдается значительное превышение предлагаемой интернет-ресурсом работнику реальной заработной платы в отраслях «операции с недвижимым имуществом», «предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг» и др.

С начала года в Государственную инспекцию труда в Приморском крае поступило около 2,5 тыс. заявлений, 58% из которых — по вопросам заработной платы. Эти и другие нарушения трудового законодательства не только ущемляют права работника. Они негативно влияют на экономические процессы в регионе, препятствуют пополнению бюджетов всех уровней, считают в Государственной инспекции труда по Приморскому краю. «Наши специалисты закреплены за определенными налоговыми инспекциями в муниципальных образованиях. Кроме того, совместно с представителями других федеральных структур мы организуем проверки на предприятиях, предоставляющих, по различным данным, недостоверные сведения о состоянии оплаты труда и штатной численности работников»,— сказал Александр Малиновский. Он отметил, что эта работа проводится при содействии администрации Приморского края и муниципальных образований региона.