Школа шитья «Фабрика»: проект «Доступное шитье» 

Актуальность

Швейные предприятия Ижевска испытывают кадровый голод, причины которого — отсутствие учебных заведений, обучающих швейному делу, а также отношение в обществе к профессиям швеи и портного как к низкооплачиваемым и нестабильным. Однако швейные предприятия республики активно развиваются, готовы тратить средства на обучение сотрудников, обеспечить достойную оплату и условия труда. Мероприятия, направленные на привлечение внимания и популяризации швейных профессий, помогут привлекать больше желающих работать на предприятиях легкой промышленности.

В связи с тенденцией к демографическому старению общества возникает необходимость интеграции пожилых людей в социум по-новому. Для минимизации психологического дискомфорта и раскрытия потенциала людей пенсионного возраста возникает необходимость обучать их новым профессиям или хобби.

Недостаточность государственных программ по адаптации и социализации взрослых людей с ограниченными возможностями (особенно это касается взрослых с ментальной инвалидностью) приводит к тому, что эта часть общества остается изолированной.

Невозможность приобрести профессию из-за отсутствия специальных учебных заведений и курсов для взрослых с инвалидностью обрекает людей на полное исключение из социума после смерти их родителей, и даже ставит вопрос их выживания без опеки. Обретение круга общения, бытовых, а при возможности и профессиональных навыков даст возможность качественно улучшить жизнь людей, а в определенных случаях стать и полноценным участником процессов в обществе

Преимущества проекта

Разработана и реализована программа обучения взрослых и детей с ментальной инвалидностью. В процессе создания — бизнес проект, который даст возможность людям с ментальной инвалидностью, применять полученные навыки и иметь собственный источник дохода.
Разработана и реализована программа обучения шитью для женщин пенсионного возраста по льготной стоимости 62,5 рубля за час занятия. За время действия программы для пожилых людей курсы посетило более 20 женщин, 5 из них обучаются на постоянной основе.
Все мероприятия организованы за счет собственных средств школы, добровольного партнерства бизнеса и частных лиц, либо выходят на самоокупаемость за счет других проектов школы.
Опыт компании подходит для тиражирования по разным направлениям дополнительного и профессионального образования.