«Женское лидерство» получило знак качества

«Женское лидерство» получило знак качества

Приложение издательского дома «Коммерсантъ» стало лауреатом премии Woman Who Matters

Приложение «Женское лидерство» издательского дома «Коммерсантъ» стало лауреатом премии Woman Who Matters в номинации «Спецпроекты в СМИ, посвященные женщинам». Торжественная церемония вручения прошла сегодня в ресторане She на Большой Никитской.

Слева направо: основатель форума и премии Woman Who Matters Анна Рудакова, обозреватель отдела экономики газеты «Коммерсантъ» Анастасия Мануйлова и телеведущая Мария Кравцова

Фото: Woman who matters

«Женское лидерство» запустилось в этом году под руководством обозревателя отдела экономики газеты «Коммерсантъ» Анастасии Мануйловой. Приложение выходит несколько раз в год на 4−8 полосах и распространяется вместе с газетой «Коммерсантъ».

«Женское лидерство» ставит своей целью освещение роли женщин в современном обществе, их карьерных целей, а также достижения гендерного равенства в профессиональной сфере.

Партнерами проекта являются крупные российские компании, такие как «Авито», ОАО РЖД, банк «Ренессанс», АО «Трансмашхолдинг», Группа GEFCO, «Северсталь — Центр Единого Сервиса», кадровые платформы и агентства hh.ru, RosExpert, Odgers Berndtson Russia и Ruspartners, государственные структуры, например министерство инвестиций и развития промышленности Московской области, а также некоммерческие организации, такие как АНО «Россия — страна возможностей», Ассоциация менеджеров и благотворительный фонд «Рэй».

Премия Woman Who Matters — первая всероссийская премия, привлекающая внимание к вкладу женщин в различные сферы деятельности. Она сфокусирована на выявлении и освещении лучших корпоративных проектов, практик и программ российских и международных компаний в отношении женщин. В этом году свои проекты на соискание премии подали более 100 компаний, 60 из них прошли отборочный тур и 22 — вышли в финал. Многие из этих проектов — федерального масштаба.

«Наша премия и форум существуют уже семь лет и постоянно трансформируются, чтобы лучше отражать изменения в обществе. В этом году мы создали новую номинацию — "Спецпроекты в СМИ, посвященные женщинам", чтобы подчеркнуть важность общественной дискуссии в российских медиа о женщинах в бизнесе и предпринимательницах. Мы выбрали в качестве номинанта издание "Женское лидерство", потому что этот проект инициировал в публичном пространстве множество интересных обсуждений о специфике женского карьерного пути и женского подхода к бизнесу»,— отметила основатель форума и премии Woman Who Matters Анна Рудакова.

«Для нас — для команды "Женского лидерства" — большая честь стать лауреатами премии Woman Who Matters, особенно если учесть, что наш проект существует только с этого года. Эта награда — свидетельство важности обсуждения темы женского лидерства в российском обществе. Сейчас мы видим, что роль женщин все активнее обсуждают, с одной стороны, представители государства, с другой — общественные движения, транслирующие повестку феминизма. Все чаще и те и другие, общаясь со своей целевой аудиторией, переходят на менторский тон и не хотят вступать в дискуссию. Приложение "Женское лидерство" — как раз попытка наладить этот диалог общества, бизнеса и государства. С его помощью мы создаем пространство, где женщины могут говорить о себе, говорить о том, чего они хотят, что им нужно и к каким целям они стремятся»,— рассказала редактор приложения «Женское лидерство» Анастасия Мануйлова.

В числе лауреатов премии в других номинациях — проект «Хит Woman Клуб» авторства АО «Русская Медиагруппа», шоу «Я женщина — я могу» ПАО «Совкомбанк», проект «Формула хороших дел» ПАО «СИБУР Холдинг».