СПОСОБ ВЫЯВЛЕНИЯ МОТИВАЦИОННОГО ПРОФИЛЯ СОТРУДНИКА

Способ выявления мотивационного профиля сотрудника, включающий выделение в качестве мотивирующих факторов трех параметров: взаимоотношения; креативность; самосовершенствование, и подсчет набранных баллов по шкалам опросника, отличающийся тем, что дополнительно выделяют следующие мотивирующие факторы: оплата труда; условия труда; круг общения; общественное признание; влияние; увлеченность работой; регламентирование, а мотивационный профиль сотрудника определяют путем подсчета набранных баллов по шкалам опросника «Мотивационный профиль - 10».