Бренды становятся ближе

Бренды становятся ближе

Конкуренция работодателей за выпускников вузов усиливается

Топ-5 наиболее привлекательных мест работы в глазах студентов вузов в этом году составили «Яндекс», VK, «Тинькофф», «Сбер» и «Газпром», следует из результатов нового рейтинга работодателей, который составляет консалтинговая компания FutureToday. В этом году разрыв между компаниями-лидерами сократился, что, по мнению экспертов, свидетельствует о росте конкуренции их HR-отделов за кадры. Стартовая зарплата, которую хотели бы получать будущие выпускники, за год при этом выросла лишь в пределах инфляции (на 6%) и составляет 82 тыс. руб. в месяц.

Готовящиеся к выпуску студенты видят свое светлое будущее прежде всего в крупных IT-компаниях и банках

Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ

Лучшие работодатели России, по мнению студентов российских вузов,— это IT-компании, крупные банки и промышленные компании. Об этом свидетельствуют результаты VIII рейтинга работодателей от компании FutureToday. Он формируется на основе опроса студентов выпускного и предвыпускного курсов ведущих вузов (из топ-30 по версии рейтингового агентства «Эксперт»). Кроме общего, также составляются два дополнительных рейтинга — «Лучшие из лучших» и «Лучшие в своей целевой аудитории».

Общий рейтинг

| Компания | №, 2024 | Привлекательность работодателя в 2024, % |
| --- | --- | --- |
| ЯНДЕКС | 1 | 32,0% |
| VK (ранее MAIL.RU GROUP) | 2 | 22,3% |
| ТИНЬКОФФ | 3 | 17,8% |
| СБЕР | 4 | 17,3% |
| ГАЗПРОМ | 5 | 15,8% |
| OZON | 6 | 10,5% |
| ГАЗПРОМ НЕФТЬ | 7 | 9,4% |
| AVITO | 8 | 7,0% |
| 2ГИС | 9 | 6,8% |
| HUAWEI | 10 | 6,5% |
| АЛЬФА-БАНК | 11 | 6,1% |
| РОСАТОМ, ГОСКОРПОРАЦИЯ | 12 | 5,8% |
| РОСНЕФТЬ | 12 | 5,8% |
| 1C | 14 | 5,4% |
| SAMSUNG | 14 | 5,4% |
| ЛУКОЙЛ | 14 | 5,4% |
| ADIDAS | 17 | 5,2% |
| ВТБ | 18 | 5,0% |
| S7 AIRLINES | 19 | 4,9% |
| АЭРОФЛОТ | 20 | 4,8% |
| X5 GROUP | 21 | 4,5% |
| РОСКОСМОС | 22 | 4,4% |
| МТС | 23 | 3,6% |
| ГАЗПРОМБАНК | 24 | 3,5% |
| L’OREAL | 25 | 3,4% |
| KEPT (ранее KPMG) | 26 | 3,1% |
| НОВАТЭК | 27 | 3,0% |
| НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ | 28 | 2,9% |
| ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РФ | 28 | 2,9% |
| СИБУР | 28 | 2,9% |

Первая пятерка общего рейтинга — «Яндекс», VK, «Тинькофф», «Сбер» и «Газпром». При этом, хотя «Яндекс» сохранил первое место во всех трех номинациях (впервые такое произошло в прошлом году), его разрыв с ближайшими конкурентами в каждой из них заметно сократился. В частности, отрыв этой компании от второго места в «Общем рейтинге» сжался c 16,5 до 9,7 процентных пункта. Это произошло в том числе за счет прироста предпочтений в отношении VK и «Тинькофф». Авторы исследования отмечают, что эти данные демонстрируют, что «с учетом усложняющейся ситуации на рынке труда компаниям приходится вкладывать все больше ресурсов, чтобы оставаться привлекательными».

Рейтинг «Лучшие из лучших»

| Компания | №, 2024 | Привлекательность работодателя в 2024, % |
| --- | --- | --- |
| ЯНДЕКС | 1 | 42,6% |
| VK (ранее MAIL.RU GROUP) | 2 | 31,0% |
| ТИНЬКОФФ | 3 | 26,4% |
| СБЕР | 4 | 25,1% |
| OZON | 5 | 17,8% |
| АЛЬФА-БАНК | 6 | 13,3% |
| ГАЗПРОМ | 7 | 11,4% |
| X5 GROUP | 8 | 11,0% |
| AVITO | 9 | 10,7% |
| KEPT (ранее KPMG) | 10 | 8,8% |
| ВТБ | 11 | 8,4% |
| MARS | 12 | 7,4% |
| ГАЗПРОМ НЕФТЬ | 13 | 6,6% |
| 1C | 14 | 6,0% |
| КРОК | 15 | 5,8% |
| МТС | 16 | 5,7% |
| HUAWEI | 17 | 4,8% |
| ГАЗПРОМБАНК | 17 | 4,8% |
| ЯКОВ И ПАРТНЁРЫ | 17 | 4,8% |
| ADIDAS | 20 | 4,7% |
| PEPSICO | 20 | 4,7% |
| NESTLE | 22 | 4,5% |
| ЛУКОЙЛ | 22 | 4,5% |
| DANONE | 24 | 4,4% |
| S7 AIRLINES | 25 | 4,3% |
| SAMSUNG | 26 | 4,2% |
| АЭРОФЛОТ | 27 | 3,9% |
| Б1 (ранее EY в России и Беларуси) | 27 | 3,9% |
| МОСКОВСКАЯ БИРЖА | 29 | 3,7% |
| 2ГИС | 30 | 3,6% |
| UNILEVER | 30 | 3,6% |
| ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО | 30 | 3,6% |

Вторую пятерку рейтинга составили OZON, «Газпромнефть», «Авито», 2ГИС и Huawei. Последние три компании попали в список впервые. При этом Huawei — единственная иностранная компания в десятке лучших. До начала военной операции, последовавшего за ней ужесточения санкций и ухода многих западных компаний из РФ в топ-10 лучших работодателей стабильно входили Apple, Google и McKinsey & Co (см. “Ъ” от 25 января 2022 года).

Рейтинг целевых аудиторий

| Компания | №, 2024 | Привлекательность работодателя в 2024, % |
| --- | --- | --- |
| ЯНДЕКС | 1 | 44,6% |
| РОСАТОМ, ГОСКОРПОРАЦИЯ | 2 | 44,3% |
| VK (ранее MAIL.RU GROUP) | 3 | 40,9% |
| СБЕР | 4 | 31,7% |
| СИБУР | 5 | 29,2% |
| ТИНЬКОФФ | 6 | 28,9% |
| ГАЗПРОМ НЕФТЬ | 7 | 27,2% |
| НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ | 8 | 23,4% |
| KEPT (ранее KPMG) | 9 | 17,2% |
| OZON | 10 | 15,4% |
| АЛЬФА-БАНК | 11 | 13,8% |
| ВТБ | 12 | 12,3% |
| AVITO | 13 | 9,0% |
| BIOCAD | 14 | 8,4% |
| 2ГИС | 15 | 7,9% |
| МОСЭНЕРГО | 16 | 7,6% |
| Б1 (ранее EY в России и Беларуси) | 17 | 6,7% |
| НЛМК | 17 | 6,7% |
| КРОК | 19 | 6,6% |
| МТС | 19 | 6,6% |
| ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО | 21 | 6,3% |
| ПОЛЮС | 22 | 6,2% |
| MARS | 23 | 6,0% |
| ДЕЛОВЫЕ РЕШЕНИЯ И ТЕХНОЛОГИИ (ранее DELOITTE) | 23 | 6,0% |
| АЛРОСА | 25 | 5,8% |
| X5 GROUP | 26 | 5,6% |
| L’OREAL | 27 | 5,4% |
| UNILEVER | 28 | 5,1% |
| PEPSICO | 29 | 4,9% |
| СКБ-КОНТУР | 29 | 4,9% |
| ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | 29 | 4,9% |

Помимо оценки привлекательности конкретных работодателей, респонденты традиционно отвечают на вопросы о желаемой зарплате, формате занятости и других характеристиках будущего рабочего места. Хотя за последний год работодатели не раз заявляли о дефиците специалистов на российском рынке труда, это мало отразилось на картине мира студентов. Их зарплатные ожидания после выпуска выросли на 5,9% (до 82 тыс. руб. в месяц), но это сильно меньше, чем было годом ранее (плюс 17,1%). Впрочем, сама значимость высокой зарплаты растет — этот фактор в топ-7 переместился с шестого на четвертое место. В первой же тройке, как и раньше,— гибкий график, баланс работы и личной жизни, дружный коллектив.

Поскольку доля работающих «предвыпускных» студентов за год выросла с 53% до 61%, можно предположить, что работодатели стали активнее работать с этой категорией соискателей, пытаясь за счет нее компенсировать сложности в найме более опытных работников. Наиболее распространенные форматы студенческой занятости — временная или постоянная занятость (21% и 20% соответственно), стажировка (11%) и работа не по специальности (9%). Схожий тренд, отметим, демонстрируют и цифры Росстата: по итогам второго квартала 2023 года (последние доступные данные) молодежная безработица в РФ сократилась с 10,3% в 2020 году до 6,3% (см. “Ъ” от 23 января).