Интеллектуальные ресурсы как основа развития инновационного предприятия

Abakumov Roman Grigorievich, Cand. Econ. Sciences, associate Professor

Naumov Andrey Evgenievich PhD. technical Sciences, associate Professor

Belgorod Shukhov State Technological Universite, Belgorod,Russia OPTIMIZATION OF MANAGEMENT INVESTMENT DESIGN IN CONSTRUCTION BASED ON CORRELATION-REGISTERING ANALYSIS

Within the framework of this article, the authors consider the possibility and necessity of using correlation-regression analysis tools for developing optimal management decisions, modeling processes and choosing a developer's strategy for the applied construction technologies and choosing the site of development.

Key words: management, construction, modeling, analysis, economic feasibility.

УДК 331.104

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Синева Надежда Леонидовна, к.п.н., доцент

В статье освещается ключевая роль интеллектуальных ресурсов в обеспечении и инновационного развития предприятия. Согласно стратегии социально-экономического развития России до 2020 года определяются направления развития российской экономики, для переориентации на соответствующую модель инновационного экономического развития. Интеллектуальные ресурсы определяются как основа креативной производственной политики предприятия, способствующей разработке эффективной стратегии развития и конкурентоспособности на рынке. Выявлена зависимость использования интеллектуальных ресурсов и достижения предприятием коммерческого успеха на рынке. Рассматриваются формы и методы использования интеллектуальных ресурсов на предприятиях: непрерывное и качественное обучение и образование сотрудников предприятия; защита интеллектуальной собственности предприятия, применение всего спектра инновационных технологий. Авторами определено, что интеллект играет решающую роль и является основным критерием успешности работы современного предприятия. Раскрыты основные предпосылки по реализации инновационной экономики с учетом интеллектуального потенциала предприятия, среди которых: превращение интеллектуальных ресурсов в главный фактор производства при переходе

к постиндустриальному обществу; процессы глобализации конкуренции в сфере человеческого потенциала; ускорение процессов роста объемов нематериальных активов компаний; превращение инноваций в ключевой источник экономического роста и конкурентоспособности большинства субъектов национальных экономик и т.д. Выявлен результат инвестиций в интеллектуальные ресурсы как увеличение человеческого и личностного капитала и его трансформация в интеллектуальный капитал. Показано формирование обобщенного понятия ресурсного комплекса предприятия; рассматриваются возможные пути инновационного развития предприятия и инновационной экономики в целом на базе масштабного использования интеллектуальных ресурсов.

Ключевые слова: нематериальные активы; интеллектуальные ресурсы предприятия; инновационное развитие; цифровая экономика; инновационные технологии; интеллектуальная собственность; конкурентное преимущество.

В рамках современной информационной (цифровой) экономики и экономики знаний «ключевым элементом успешной производственной и коммерческой деятельности и деловой эффективности является достигнутый уровень инновационного развития предприятия, который, в основном будет определяться имеющимися интеллектуальными ресурсами и рациональностью их использования» [1, с.142]. В заявленной руководством страны стратегии социально-экономического развития России до 2020 года [12] особо выделяются направления развития инновационной экономики, а это диктует необходимость переориентации современной российской экономики на соответствующую модель экономического развития, в которой доминирует значение интеллектуальных ресурсов. Интеллектуальные ресурсы являются определенной основой креативной производственной политики предприятия, которая в свою очередь будет определять стратегию развития и конкурентоспособности на рынке [3,13,14]. В результате видна ясная для понимания зависимость: чем успешнее данное предприятие будет использовать свои имеющиеся интеллектуальные ресурсы (их количественные и качественные показатели), тем вернее достижение предприятием коммерческого успеха на рынке. Огромную значимость для эффективной работы предприятия дают подходы, которые основываются на усилении и развитии роли организационных факторов и креативных управленческих решений. Определенным образом изменяется и видение перспективы процессов обеспечения текущей производственной деятельности и стратегического планирования работы в будущем. Достижение решающего преимущества на рынке возможно получить лишь при условии, когда активно воплощаются в жизнь инновационные идеи и планы в большинстве сфер деятельности того или иного предприятия [6,18,19].

Таким образом, конкурентоспособность предприятия будет все более и более зависеть не столько от материально-ресурсного потенциала, а сколько от эффективности креативного и интеллектуального менеджмента.

Интеллектуальные ресурсы предприятия современного типа предполагают наличие достаточного уровня инновационности управления предприятием, имеющимися у предприятия интеллектуальными ресурсами по всему спектру производственной деятельности [17].

Интеллектуальные ресурсы рассматриваются на современном этапе управления предприятием, как целостная и необходимая экономическая система, которая должна отражать всю комплексную совокупность связей между структурными элементами интеллектуального поля предприятия, а это подразумевает наличие обученного персонала, достаточных рыночных активов, структурных активов, серьезной базы интеллектуальной собственности, которые и будут играть решающую роль в процессе проектирования, производства, реализации продукта и эффективного управления данными процессами [9,15,16]. Интеллектуальный капитал - совокупность интеллектуальных ресурсов, умений и навыков, которые человек использует для производства продуктов труда и для получения прибыли. В настоящее время существует несколько подходов к пониманию сущности интеллектуального капитала [10].

Какие же формы и методы использования интеллектуальных ресурсов предприятия успешно наработаны на данный момент и наиболее эффективны в современных условиях?

Во-первых, дорога к инновационному развитию и процветанию предприятия пролегает через непрерывное и качественное обучение и образование сотрудников предприятия, создание базы интеллектуального потенциала. В то же время процессы обучения кадров являются прямым следствием повышения уровня эффективности работы предприятия, который должен постоянно учитываться, контролироваться и анализироваться соответствующими службами предприятия при оценке своей деятельности, а также в процессе разработки стратегии и тактики развития [7,8,11].

Во-вторых, важным фактором успешного использования интеллектуальных ресурсов является защита интеллектуальной собственности предприятия. Большинство современных российских компаний делают много усилий, чтобы защитить свою интеллектуальную собственность, так как нематериальный характер интеллектуальной собственности повышает ее уязвимость в плане краж и прочих нарушений.

В-третьих, важно заметить, что объективным условием правильного использования интеллектуальных ресурсов предприятия является широкое применение всего спектра инновационных технологий, которые способны объединиться в единое решение на базе интеллектуальных разработок всех участников создания продукта и, следовательно, снизить издержки компании.

Таким образом, перманентный процесс обучения и повышения квалификации работников, защита на всех уровнях интеллектуальной собственности и разумное объединение интеллектуальных ресурсов в целом будут способствовать успешному развитию инновационного потенциала предприятия.

Очень важно обратить внимание на том, что исключительно интеллект играет решающую роль и является основным критерием успешности работы современного предприятия. Интеллектуальные ресурсы в современном сверхдинамичном мире становятся базовой основой роста благосостояния предприятий, так, как только они определяют уровень конкурентоспособности предприятия и являются основным фактором развития.

В условиях динамичного роста научно-технического уровня производства «... увеличение потребности в совершенных технологиях и приближение эпохи вхождения в постиндустриальное общество, выявилась необходимость в очень серьезном внимании к интеллектуальным ресурсам вкупе с основными и оборотными средствами» [1, с. 80].

В настоящее время значение интеллектуального ресурса поднялось на небывалую высоту и стало главным конкурентным преимуществом предприятия, и источником постоянного роста производительности труда. Являясь совокупностью накопленных знаний по передовым технологиям и научным открытиям интеллектуальные ресурсы, включают в себя выдающиеся достижения творческого и интеллектуального труда, а также успешное применение организационных знаний на каждом предприятии [2,4,5,20]. Такого рода знания проявляются в следующих формах: человеческий и личностный капитал, интеллектуальная собственность, значимая информация, креативные инновации, передовые технологии бизнеса, демократичная организационная культура. Они являются основой для создания интеллектуальных, т. е. нематериальных активов.

Основными предпосылками в реализации инновационной экономики принято считать следующие:

- превращение интеллектуальных ресурсов в главный фактор производства при переходе к постиндустриальному обществу;

- процессы глобализации конкуренции в сфере человеческого потенциала;

- ускорение процессов роста объемов нематериальных активов компаний;

- превращение инноваций в ключевой источник экономического роста и конкурентоспособности большинства субъектов национальных экономик;

- в процессе роста потенциала человеческого и личностного капитала выявляется необходимость в соответствующем росте инвестиций в образование и науку;

- определение необходимости развития и масштабного использования высоких информационно-коммуникационных технологий;

- нарождение процессов и тенденций увеличения объема услуг, создание продуктов и услуг требующих обширных и высоко технологичных знаний и др.

Путь к инновационному развитию и процветанию предприятия пролегает через всеобъемлющее и перманентное образование сотрудников, создание мощной базы производственно-интеллектуальных активов. Наиболее заметным результатом инвестиций в интеллектуальные ресурсы является увеличение человеческого и личностного капитала, который совместно с обобщенными способностями организации превращается в мощный интеллектуальный капитал, который позволяет компании создавать нематериальные активы. Особенная черта современной экономики характеризуется тем, что знания превращаются в непосредственную производительную силу, а высокие информационные технологии фантастически преобразуют материальную основу современного производства и потребления. В тоже время производительность труда все больше и больше зависит от применения знаний, а это приводит к тому, что роль интеллектуальных ресурсов становится определяющей в инновационном развитии организации. Инновационные ресурсы и их производная, интеллектуальные ресурсы, в настоящее время представляются как комплексная категория, характеризующая частоту и эффективность внедрения на предприятии инноваций, их разработку, готовность персонала к изменениям. Однако если риск при модернизации производства является достаточно высоким, то оценка инновационного потенциала предприятия и его интеллектуальной составляющей дает возможность инвесторам свободно ориентироваться в принятии решений о выделении средств для инновационной стратегии развития. По убеждению авторов, интеллектуальные ресурсы в современных условиях должны выделяться, как самостоятельная составляющая потенциала компании, что очень важно для дальнейшего успешного ее развития.

Список литературы

1. Алиев А. А. Об оценке обеспеченности инновационных процессов компании внутренними ресурсами // Проблемы современной экономики - 2014. - № 2. - С. 151153.

2. Ахметшина Л.Г., Евтюшина С.Е. Интеллектуальные ресурсы как основа формирования инновационного потенциала предприятия Перспективы развития экономики и менеджмента/Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. Челябинск, 2014. 187с.

3. Гостева О.В., Акентьева Е.И. Интеллектуальные ресурсы как основа интеллектуального капитала организации [Электронный ресурс] - URL: https://research-journal.org/economical/intellektualnye-resursy-kak-osnova-intellektualnogo-kapitala-organizacii/ (дата обращения: 02.05.2018).

4. Долженко, Р.А. Инновации в системе управления персоналом организации / Р. А. Долженко; развитие персонала // АГАУ. Вестник Алтайского аграрного университета. -2013. - № 1. - С. 149-153.

5. Дубинина, А. В. Особенности развития инновационной экономики в регионах России / А.В. Дубинина // Региональная экономика: теория и практика - 2013. - № 15. -С. 31-38.

6. Зинов В.Г., Лебедева Т.Я., Цыганов С.А. Инновационное развитие компании: управление интеллектуальными ресурсами «Инновационное развитие компании: управление интеллектуальными ресурсами». Изд-во «ЛитРес». 2016. - 300 с.

7. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / Семиглазов В.А. - Томск: ЦПП ТУСУР, 2014. - 172 с.

8. Инновационные технологии управления человеческими ресурсами: коллективная монография / Под редакцией к.э.н. А.А. Корсаковой, д.с.н. Е.С. Яхонтовой. - М.: МЭСИ, 2012. - 230 с.

9. Калина И.И. Эффективность использования интеллектуальных ресурсов// Экономическая теория. 2010. 9(70). с.61-64.

10. Каргинова М.А. Что в настоящее время следует относить к интеллектуальным ресурсам? // Современные проблемы науки и образования. 2015.№ 1. С. 277.

11. Кирилюк О.М., Легчилина Е.Ю. Оценка интеллектуально-креативных ресурсов в системе управления организацией// Фундаментальные исследования. - 2015. - № 7-3. - С. 595-600.

12. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года [Электронный ресурс] - URL: http://government.ru/info/6217/ (дата обращения: 03.05.2018).

13. Мильнер Б.З. Инновационное развитие: экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями: Монография НИЦ ИНФРА-М. 2018. 230 с.

14. Реймер, В. Инновационная система России: проблемы управления и перспективы / В. Реймер, А. Бреусов // Международный сельскохозяйственный журнал. - 2013. -№ 2. - С. 3-6.

15. Синева Н. Л. Принципы креативного менеджмента В сборнике: Инновационные технологии управления Всероссийская научно-практическая конференция. 2014. С. 3335.

16. Синева Н.Л., Томайлы Д.А. Развитие системы инновационно-креативного менеджмента организации // Современные наукоемкие технологии. Региональное приложение. 2015. № 3 (43). С. 126-129.

17. Стрелкова К. В. Интеллектуальные ресурсы как фактор обеспечения социально-экономического развития общества // Молодой ученый. — 2012. — №3. — С. 200-204.

18. Трачук, А. Инновационная стратегия компании / А. Трачук // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 9. - С. 75-83.

19. Управление знаниями и интеллектуальным ресурсом инновационного предприятия [Электронный ресурс] - URL: http://poznayka.org/s46476t1.html (дата обращения: 03.05.2018).

20. Яшкова Е.В., Синева Н.Л. Профессиональная подготовка менеджера по управлению человеческими ресурсами: аксиологический аспект//Проблемы современного педагогического образования. 2016. № 52-7. С. 502-508.

Bugara Dmitry Aleksadrovich, student

Sineva Nadezhda Leonidovna, candidate of pedagogical sciences, docent

Minin Nizhny Novgorod State Pedagogical University, Russia

Yashkova Elena Vyacheslavovna, candidate of pedagogical sciences, docent

Minin Nizhny Novgorod State Pedagogical University, Russia INTELLECTUAL RESOURCES AS A BASIS OF DEVELOPMENT OF AN INNOVATIVE ENTERPRISE

Abstract: The article highlights the key role of intellectual resources in providing and innovative development of the enterprise. According to the strategy of socio-economic development of Russia until 2020, the direction of development of the Russian economy is determined, for reorientation to the corresponding model of innovative economic development. Intellectual resources are defined as the basis of the company's creative production policy, which contributes to the development of an effective development strategy and competitiveness in the market. The dependence of the use of intellectual resources and achievement of commercial success in the market is revealed. Forms and methods of using intellectual resources at enterprises are considered: continuous and high-quality training and education of employees of the enterprise; protection of intellectual property of the enterprise, application of the whole range of innovative technologies. The authors determined that the intellect plays a decisive role and is the main criterion for the success of the modern enterprise. The main prerequisites for the implementation of the innovative economy are considered, taking into account the intellectual potential of the enterprise, including: the transformation of intellectual resources into the main factor of production in the transition to a postindustrial society; the processes of globalization of competition in the sphere of human potential; acceleration of the growth of intangible assets of companies; the transformation of innovation into a key source of economic growth and competitiveness of most subjects of national economies, etc. The result of investments in intellectual resources is revealed as an increase in human and personal capital and its transformation into intellectual capital. The formation of the generalized concept of the resource complex of the enterprise is shown; The possible ways of innovative development of the enterprise and innovative economy as a whole are considered on the basis of large-scale use of intellectual resources.

Key words: intangible assets; intellectual resources of the enterprise; innovative development; digital economy; innovative technologies; intellectual property; competitive advantage.