Меняют программу

ИТ-компаниям Удмуртии, работавшим с западными заказчиками, минцифры республики предлагает занимать освобождающиеся ниши на российском рынке, что даст им возможности роста. В ведомстве считают, что пока ситуация в отрасли стабильна и особого оттока кадров нет. Сами участники рынка говорят, что для многих ИТ-компаний партнерские отношения с зарубежными компаниями «схлопнулись за одну ночь», при этом и российские заказчики заняли выжидательную позицию, приостановив вложения. Есть сложности в расчетах с партнерами и сотрудниками, работающими за рубежом. Существующая проблема дефицита кадров может немного сбавить остроту из-за перетока сотрудников из уходящих западных ИТ-компаний и планируемых республиканским правительством субсидий на подготовку специалистов.

Фото: Ирина Бужор, Коммерсантъ

В министерстве цифрового развития Удмуртии пока не наблюдают серьезного влияния санкций на ИТ-отрасль. По словам руководителя ведомства Тимура Меджитова, несмотря на текущую геополитическую ситуацию, заказ на ИТ-продукцию остается.

«У компаний, которые были ориентированы на российский рынок, на наш взгляд, прекрасная возможность для роста. Раньше некоторые ниши были закрыты с помощью западных и европейских продуктов, сейчас они открываются, потому что западные компании от нас ушли. В моменте можно сделать продукты и компания вырастет в несколько раз»,— отмечает министр.

Компании, которые были ориентированы на экспорт, могут локализовать торговый дом за пределами России и проводить поставки через них. Это могут быть ОАЭ, Юго-Восточная Азия, пояснил господин Меджитов. При этом он заявил, что оттока специалистов за рубеж сейчас нет. «Мы ситуацию мониторим, встречаемся с представителями разных компаний, в том числе с западным капиталом, кто локализован в Ижевске. Мы не можем сказать, что есть повсеместный перевод людей за рубеж, у нас более-менее стабильная ситуация. Много компаний ориентированы на российский рынок, рынок стран СНГ и отчасти экспортные поставки»,— отметил господин Меджитов.

В начале марта американская IT-компания EPAM Systems, филиал которой располагается также в Ижевске, заявила о приостановке обслуживания российских клиентов в связи с ситуацией на Украине. СМИ писали, что она проводит релокацию своих сотрудников из России в другие страны.

По данным «Ъ-Удмуртия», как минимум одна международная компания после объявления санкций решила организовать перевод своих сотрудников из Ижевска за рубеж.

В представленном правительством Удмуртии 14 марта первом пакете мер поддержки для бизнеса в условиях санкций акцент сделан в том числе на поддержку ИТ-компании в части привлечения и обучения работников. ИТ-компании смогут получить субсидию на возмещение 80% затрат на акселераторы и обучение сотрудников,а также на оплату процентов по кредитам. Дополнительно в республике создадут Фонд льготного кредитования ИТ-компаний и академию «Цифра» на 500 студентов для переподготовки кадров для ИТ-отрасли из смежных отраслей. Ранее на различных совещаниях представители компаний говорили о дефиците кадров. Опрошенные участники рынка говорят, что они действительно в какой-то степени помогут подготовить новых специалистов, однако нередко компании нуждаются уже в квалифицированных кадрах. В любом случае поддержку бизнес ждет.

Коммерческий директор компании ELMA Андрей Чепакин рассказал «Ъ-Удмуртия», что для многих ИТ-компаний партнерские отношения с зарубежными компаниями «схлопнулись за одну ночь». Там, где была возможность реализации совместных проектов — зарубежные партнеры начали искать замену российским компаниям. Одновременно с этим прервалось большинство связей и переговоров российских ИТ-компаний и конечных заказчиков за рубежом.

«Компания ELMA сконцентрировалась на работе внутри РФ, при этом мы не «закрыли дверь на запад», а просто снизили активность в этом направлении. В связи со сложившейся ситуацией, возник громадный запрос на замещение импортного ПО внутри нашей страны, это предоставляет нам уникальные возможности развития и масштабирования бизнеса»,— отметил господин Чепакин.

Что касается релокации сотрудников, то на рынок ИТ-специалистов Ижевска она влияет в меньшей степени, чем в период пандемии. По словам эксперта, с началом пандемии большинство крупных компаний из Москвы начали переходить на удаленную работы, они направились в регионы за ценными ИТ-специалистами с предложениями трудоустройства без переезда. «Рынок ИТ-сотрудников довольно сильно разогрелся, как с точки зрения фонда оплаты труда, так и охоты за ценными головами»,— говорит коммерческий директор ELMA.

По словам руководителя компании «Русские информационные технологии» Ивана Клабукова, пока все ИТ-компании находятся в ожидании, как дальше будет меняться ситуация и «будет поставлена точка с запятой», чтобы можно было дальше строить планы. Партнеры сейчас тоже придерживают реализацию своих инвестпрограмм. Кроме того, компания ищет возможности дальше работать со специалистами и партнерами из-за рубежа, так как есть вопросы по оплатам.

«Банки могут попросить закрыть счет, если едет перевод средств в российское юрлицо. Нужно искать другие пути, это дополнительная логистика и издержки. Непосредственно в России возможно чуть легче будет искать специалистов, потому что банки сейчас будут меньше вкладываться в развитие своих экосистем, а именно они в последние годы были основным пылесосом кадров и инициаторами разгона зарплат. Какие-то компании уходят с рынка, и их специалисты перейдут на работу к другим представителям отрасли»,— полагает господин Клабуков.

Генеральный директор и сооснователь IT-компании BFG Group Алексей Евсягин говорит, что до недавнего времени у них были планы по выходу на американский и европейский рынки, но сейчас их временно заморозят. Рынок стран СНГ, на котором компания представлена, сильно зависит от экономической ситуации в России, поэтому там тоже идет падение. «Основное наше направление — это работа с российскими предприятиями, но сейчас они в шоковом состоянии, потому что нарушены цепочки поставок, и им просто не до софта. То есть рынок встал. Много говорят об импортозамещении, но это длительный процесс. Сначала должен заработать завод, решить вопросы с комплектующими, и уже после думать об ИТ. О выходе в Азию будем думать, но это требует финансовых вложений, где их взять — пока непонятно»,— отмечает господин Евсягин.

При этом компания тоже ожидает определенный приток специалистов из уходящих с рынка западных разработчиков.