За коронавирус взялись профессионально

Федерация профсоюзов Свердловской области (ФПСО) предлагает причислить к видам профессиональных заболеваний инфекции и вирусы, передающиеся воздушно-капельным путем. Соответствующие изменения планируется внести в Резолюцию по охране труда. Причиной разработки предложений стало распространение случаев заражения COVID-19 среди медицинских работников. Собеседники “Ъ-Урал” утверждают, что некоторые работодатели могут выступить против, поскольку факт инфицирования сотрудника будет подтверждать недостаточность принятых мер защиты.

Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских

Фото: Дмитрий Духанин, Коммерсантъ / купить фото

На фоне распространения коронавирусной инфекции ФПСО предложила внести изменения в Резолюцию по охране труда. Как рассказал “Ъ-Урал” председатель ФПСО Андрей Ветлужских, вынести вопрос для проработки предложения с профсоюзными сообществами, а также областными и федеральными органами власти планируется на отчетно-выборной конференции 29 мая.

«Нужно, чтобы заразившиеся во время исполнения своих трудовых обязанностей сотрудники могли рассчитывать на то, что последствия болезней будут учитываться как заболевания, полученные во время производственного процесса. А лечение этих последствий будет финансироваться с учетом профессионального заболевания»,— пояснил господин Ветлужских. Он отметил, что причиной разработки предложений стали массовые случаи заражения новой коронавирусной инфекцией среди медицинского персонала. Предполагается, что изменения будут распространяться не только на COVID-19, но и на другие инфекционные заболевания, передающиеся воздушно-капельным путем. «Главная сложность в принятии нормативных решений на уровне государства. Не до конца понятно, как доказать, что медик заразился, работая с больными коронавирусом»,— пожаловался Андрей Ветлужских.

Главный доверенный врач ФПСО Владимир Бондарчук подчеркнул, что в законодательстве в случае инфицирования COVID-19 «нет формулировки “профессиональное заболевание”, есть — “страховые случаи”». «Страховые выплаты идут через Фонд социального страхования. Из федерального бюджета на эти цели выделяются субсидии. Однако для признания случая страховым нужно решение комиссии из трех человек: работодателя, представителя медорганизации, где установлен диагноз, и представителя Фонда соцстрахования»,— пояснил господин Бондарчук.

По его словам, согласно указу президента РФ, за факт заболевания предусмотрена выплата на сумму 68 тыс. руб., в случае установления инвалидности — около 2 млн руб. за первую группу, более 1,6 млн руб. — за вторую, 668 тыс. руб. — за третью. В случае смерти медработника предусматриваются страховые выплаты 2,7 млн руб. Стоит отметить, что выплаты предусмотрены для тех категорий врачей, среднего и младшего медперсонала, а также для водителей «скорых», которые непосредственно работают с пациентами с подтвержденным диагнозом или с теми, у кого есть подозрение на вирус. «По неофициальным данным, среди медицинского персонала инфицировано около 200 человек. Подобная практика страховых выплат новая, поэтому могут возникнуть сложности. Сейчас на подобные страховые выплаты может рассчитывать медперсонал больниц №40, №24 и №14 в Екатеринбурге»,— отметил господин Бондарчук.

Председатель свердловского профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Ольга Соловьева заявила о несправедливости распространения страховых выплат только на сотрудников медицинских организаций. «Работники пассажирского транспорта фактически находятся в зоне риска все эти месяцы, в непосредственном контакте с пассажирами. Пока в Екатеринбурге нет повсеместной оплаты по картам, без кондукторов, даже при соблюдении всех мер (маски, дезинфекция, перчатки) невозможно 100% обезопаситься от заражения»,— заявила она.

Вспышки коронавируса были зарегистрированы в двух автопредприятиях ЕМУП «Гортранс». По данным мэрии, на одном автобусном предприятии зарегистрировано 60 случаев заражения, на втором — шесть. Также зафиксирован летальный случай у водителя автобуса с подтвержденным диагнозом COVID-19. Госпожа Соловьева предлагает признать смерть сотрудника как «смерть на производстве» и выплатить семье погибшего компенсацию. «Мы не знаем, в дальнейшем какие последствия вызовет коронавирус у работников, которые переболели. Это может повлиять на их дальнейшую трудоспособность, а может возникнет и утрата трудоспособности»,— подчеркнула она.

Собеседники “Ъ-Урал” в профсоюзном сообществе утверждают, что изменения востребованы среди работников, так как «означают усиление их социальных гарантий». Однако представители профсоюзов опасаются, что некоторые работодатели выступят против. «Выплата страховых гарантий будет происходить за счет увеличения взносов работодателей. Кроме того, случаи заболевания напрямую связаны с мерами безопасности: насколько работодатель обеспечил сотрудников индивидуальными средствами защиты, обработал транспорт и помещения, контролировал соблюдение правил»,— пояснил Андрей Ветлужских. Владимир Бондарчук добавил, что против могут выступить руководители медицинских организаций, поскольку признание случая инфицирования медработника будет означать несоблюдение защитных мер.