Деятельность компании ООО "Стройтехконтакт"

4. Попова Е. Ю. Применение инновационных технологий в дистанционном банковском обслуживании // Вестник Иркутского государственного технического университета, 2013. № 5 (76). С. 58.

5. Тамаров П. А. Платёжные системы в ракурсе российского законодательства и международной практики: монография. М.: КНОРУС, 2015 г. С. 113.

The activities of the company "Stroytehkontakt" Malanicheva E.1, Jur'eva K.2, Gustap V.3

'Маланичева Евгения Олеговна /Malanicheva Evgeniya — студент; 2Юрьева Кристина Дмитриевна / Jur'eva Kristina — студент; 3Густап Валерия Александровна / Gustap Valeriya — студент, кафедра строительства и управления недвижимостью, факультет экономики и управления недвижимостью, Московский государственный строительный университет, г. Москва

Аннотация: в статье анализируется деятельность строительной компании ООО «Стройтехконтакт». Рассматривается предмет деятельности кампании, предоставление услуг физическим и юридическим лицам.

Abstract: the article analyzes the activities of a construction company LLC "Stroytehkontakt". We consider the subject of campaign activities, the provision of services to individuals and legal entities.

Ключевые слова: организация, методы, метод, осмотр, строительство, структура, реконструкция.

Keywords: organization and methods, method of inspection, construction, structure, reconstruction.

В качестве примера строительной организации была рассмотрена строительная компания ООО «Стройтехноконтакт». Полное фирменное наименование Общества на русском языке -Общество с Ограниченной Ответственностью «Стройтехноконтакт». Сокращенное название - ООО «СТК».

Группа компаний «Стройтехноконтакт», основанная в 1999 году является одной из ведущих российских компаний, специализирующейся на реализации проектов по строительству подстанций и реконструкции объектов энергетики.

За сравнительно короткий срок своего существования компания существенно расширила свои производственные ресурсы, что позволяет реализовывать крупные проекты строительства энергетических объектов на территории Москвы и Московской области. Накопленный опыт и профессиональное отношение к делу позволяет компании предоставлять полный спектр услуг по возведению и модернизации объектов энергетики, в т.ч. и строительство объектов «под ключ» с классами напряжения от 0,4 до 500 кВ [1].

Предметом деятельности является предоставление услуг физическим и юридическим лицам, удовлетворение общественных потребностей в продукции, работах, услугах производимых Обществом, а также реализация социальных и экономических интересов персонала Общества и его участников.

Общество может осуществлять следующие виды деятельности:

• подготовка строительного участка;

• строительство подстанций;

• производство прочих строительных работ;

• производство прочих отделочных и завершающих работ;

• аренда строительных машин и оборудования с оператором;

• а также любые иные виды хозяйственной деятельности, в том числе внешнеэкономической, не запрещенные законодательством.

Компания ООО «Стройтехноконтакт» осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и нормативными актами Российской Федерации и Московской области, распоряжениями и постановлениями Губернатора Московской области. Основные технико-экономические показатели.

Технико-экономические показатели работы организации ООО «СТК».

1) Количество сотрудников: 205 человек (48 составляют управляющий персонал) 79% специалисты с высшим образованием, при этом более 50% имеют специализацию в энергетике.

2) Средняя зарплата сотрудников — 40 тыс. руб.

За последнее время ООО «Стройтехноконтакт» выполнило и ведет работы на следующих объектах. Применение новых технологий, оперативность и обязательность в работе создали организации репутацию надежного партнера [2].

Литература

3. Смирнов С. Н., Задворьев И. С. «Работаем с ORACLE». ГелиосАРВ. Москва, 2002.

4. Олифер В. Г., ОлиферН. А. «Компьютерные сети». СПб.: Питер, 2001.

The organizational structure of "Stroytehnokontakt" Malanicheva E.1, Jur'eva K.2, Gustap V.3

'Маланичева Евгения Олеговна /Malanicheva Evgeniya — студент; 2Юрьева Кристина Дмитриевна / Jur'eva Kristina — студент; 3Густап Валерия Александровна / Gustap Valeriya — студент, кафедра строительства и управления недвижимостью, факультет экономики и управления недвижимостью, Московский государственный строительный университет, г. Москва

Аннотация: в статье анализируется организационная структура компании ООО «Стройтехконтакт». Рассматривается аппарат управления предприятия. Abstract: the article analyzes the organizational structure of the campaign of "Stroytehkontakt". We consider the enterprise management personnel.

Ключевые слова: структура, функциональность, метод, ответственность, строительство, рекомендация, аппарат.

Keywords: structure, function, method, liability, construction, recommendation apparatus.

Организационная структура управления является линейно-функциональной, т. е. управление строительной организацией является смешанным и осуществляется по вертикали линейным аппаратом и по горизонтали функциональными службами.

Под линейной связью понимается вертикальная связь между вышестоящими и нижестоящими звеньями управленческой цепи, из которых один - начальник, а другой подчиненный. Начальник имеет право принимать решение и доводить его до подчиненного. При функциональной связи все подчиненные получают конкретные рекомендации по соответствующим направлениям их деятельности. В компетенцию линейных руководителей входит непосредственное руководство производственным персоналом и вверенным им подразделением. В свою очередь, руководители функциональных служб со своим аппаратом, обслуживая подразделения производства, одновременно помогают линейным руководителям.

Аппарат управления предприятия, возглавляемый Генеральным Директором предприятия, включает заместителей Генерального Директора предприятия, главных специалистов и руководителей отделов предприятия [1].

Работники предприятия назначаются на должность и освобождаются от нее Генеральным Директором предприятия.

Полномочия и ответственность работников аппарата управления, а также руководителей участков устанавливаются Генеральным Директором предприятия.