«Авито»: как малому бизнесу быстро найти сотрудников

В России существует немало цифровых сервисов для поиска работы. Один из наиболее популярных среди них — «Авито Работа». На платформе ищут работу люди разных профессий: от курьеров и продавцов до инженеров и бухгалтеров. Всего на платформе опубликовано 600 тыс. вакансий со всей России, в том числе 30 тыс. — по Краснодарскому краю. В отраслевом разрезе топ-5 сфер деятельности с наибольшим количеством вакансий выглядит следующим образом:

Продажи — 16%
Туризм, рестораны — 13,7%
Транспорт, логистика — 10,3%,
Строительство — 10,2%
Производство, сырье, сельское хозяйство — 9,7%

Руководитель краснодарского филиала строительной компании «Удача» Алексей Сорокин рассказал «Ъ-Кубань», что регулярно пользуется сервисом «Авито Работа» для поиска сотрудников.

«Буквально на прошлой неделе нашел на "Авито" бригаду каменщиков — ребята отлично работают. Также был опыт в поиске плотников, монолитчиков для заливки фундамента. Тоже полностью удовлетворен — нашел быстро, работники очень ответственные. На мой взгляд, это сейчас самый лучший сервис для поиска сотрудников»,— подчеркивает он.

«После начала пандемии наша компания довольно долго работала на удаленке, однако в какой-то момент потребовалось организовать также работу в офисе, и нам понадобились администратор, который будет встречать клиентов, а также секретарь, который будет вести работу со всеми документами. Мы довольно долго отбирали кандидатов, но в итоге взяли на работу тех, кого нашли именно на "Авито". Именно здесь оказался самый широкий список наиболее квалифицированных претендентов на те должности, что мы искали»,— также поделился мнением директор консалтинговой фирмы «Олимп» Роман Прохоров.

Для малого бизнеса «Авито Работа» может заменить целый HR-отдел:

Удобный функционал платформы позволяет нанимателю самостоятельно разместить вакансию за пару кликов — потребуется всего несколько минут.
Если срок размещения объявления подходит к концу, то при включенной автопубликации вакансия будет активироваться вновь через каждые 30 дней.
Разные услуги продвижения позволяют получить до 10 раз больше откликов
Обширная база (более 3 млн) актуальных резюме, при этом кандидаты могут напрямую связаться с интересующим работодателем
Нанимать на позиции, не требующие специализированного опыта, можно и без длительных этапов собеседований. Достаточно переговорить с кандидатом во встроенном мессенджере или немного побеседовать по телефону.
В личном кабинете можно отследить статистику и скорректировать стратегию продвижения, если это потребуется.

По статистике, работодатели со всей России находят на «Авито» каждого пятого сотрудника.

Почему краснодарцы выбирают «Авито Работа»

Как рассказал «Ъ-Кубань» руководитель по развитию платформы «Авито Работа» Дмитрий Пучков, одно из главных преимуществ платформы — широкая аудитория. Ежемесячно «Авито» пользуются около 50 млн человек, а вакансии просматривают 18 млн.

«Люди заходят что-то продать и купить, а заодно просматривают вакансии. Мы не классический работный сайт, у нас много разных направлений, и это играет нам на пользу. Кроме того, мы четко определили аудитории и работаем только с ними. Мы знаем, что людям важно найти стабильную работу и надежного работодателя»,— отметил он.

«Комфортное пребывание на платформе достигается благодаря проверке вакансий, каждый работодатель может пройти проверку по ИНН и получить отметку "Компания проверена". И это означает, что отклик кандидата попадет в организацию, которая не является фирмой-однодневкой или банкротом. Потребность в безопасности — одна из базовых для человека, "Авито" дает ощущение защищенности»,— добавляет Дмитрий Пучков.

Для многих соискателей, особенно тех, кто ищет работу впервые, бывает трудно составить резюме: часто сказывается отсутствие опыта или, наоборот, большой опыт работы на одном месте. Для таких случаев «Авито» запустил бот-ассистента, который после небольшого опроса помогает составить мини-резюме.

Читайте нас в Telegram