На свободу — с чистым гаджетом

В последние несколько лет все больше компаний на Западе подталкивает своих сотрудников к использованию на работе персональных смартфонов и планшетов. Эта тенденция получила наименование BYOD (Bring your own device, "Принеси свое собственное устройство"). При этом некоторые работники столкнулись с неожиданной проблемой — оказалось, что в случае увольнения они могут потерять личные файлы, хранящиеся в их гаджетах. Такая история произошла с экспертом в сфере здравоохранения Майклом Ирвином из Нью-Йорка. Через несколько дней после ухода Майкла из компании AlphaCare его iPhone просто выключился, после чего из аппарата исчезли не только рабочие файлы, но и все личные контакты, фотографии, программы и музыка. Вскоре пришло письмо от бывшего работодателя, сообщающее, что данные уничтожены удаленно. Как показал опрос компании Acronis, 21% компаний в США в настоящее время прибегают к подобной практике защиты корпоративных данных. При этом далеко не все предупреждают сотрудников, чтобы дать им возможность продублировать персональную информацию. Как отмечают эксперты, "стирание" телефонов — еще одно следствие постепенного исчезновения границы между работой и личной жизнью. Многие работодатели уже привыкли считать, что персонал должен быть доступен 24 часа в сутки, но не готовы снабжать его корпоративными планшетами и телефонами. Поэтому сотрудники все чаще пользуются своей собственной техникой, иначе они рискуют показаться недостаточно вовлеченными в рабочий процесс.