Штатные расписания выходят на рыночный уровень

Крупные банки вслед за сокращением розничных специалистов намерены реорганизовать инвестиционные подразделения. Об этом на прошлой неделе заявили Собинбанк и банк "Союз". Их примеру вскоре вынуждены будут последовать и другие коммерческие банки.

О том, что Собинбанк намерен в ближайшее время реорганизовать инвестиционно-банковское подразделение, "Ъ" рассказал советник председателя правления банка Георгий Шабад. По его словам, реорганизация будет происходить "эволюционным способом". "Мы не будем ликвидировать инвестиционный блок полностью, но уже поставили перед сотрудниками его подразделений новые задачи, которые будут зависеть от изменений конъюнктуры рынка",— сообщил господин Шабад. Он отказался уточнить содержание новых заданий, однако высказал предположение, что, узнав о них, "некоторые банковские сотрудники предпочтут поменять место работы".

В 2006 году инвестиционный блок Собинбанка возглавил бывший руководитель соответствующего подразделения Промсвязьбанка Алексей Денисов, заявив о формировании новой команды. До настоящего времени Собинбанк предлагал клиентам полный комплекс инвестиционно-банковских услуг, среди которых частное и публичное размещение акций, организация облигационных займов, сопровождение сделок по слияниям и поглощениям, стратегическое консультирование. Однако за два года рынок так и не услышал ни об одной крупной сделке по этим направлениям. По данным самого Собинбанка (на 1 января 2008 года банк занимал 38-е место по размеру собственного капитала и 37-е место по сумме чистых активов), по итогам 2007 года банк заработал 1,244 млрд руб. прибыли, но не конкретизировал, какую ее часть принесла деятельность инвестиционного блока.

В банке "Союз" (29-е место по капиталу и 34-е место по сумме чистых активов), входящем в холдинг "Базэл", также признали сокращение расходов на инвестбанкинг. По словам зампреда правления "Союза" Алексея Рукавишникова, кадровые сокращения коснутся всех подразделений инвестиционного блока и произойдут они уже в течение ближайших двух месяцев. Уточнить число сокращаемых сотрудников он отказался.

Другие участники рынка вынуждены корректировать планы развития. "Мы предвидели развитие ситуации на рынке и отказались от заполнения 80 вакансий в инвестиционном подразделении",— рассказали в пресс-службе корпорации "Уралсиб". По словам представителей "Уралсиба", в нем сейчас происходит "определенная оптимизация некоторых функций сотрудников, связанных с трейдингом акций и облигаций".

По мнению экспертов, основной причиной сокращения кадров стали неблагоприятные прогнозы прибыльности инвестподразделений. "Рынок публичных займов, на котором зарабатывали банки-организаторы, закрылся как минимум до следующего года,— полагает директор департамента инвестиционно-банковского подразделения российского банка, входящего в Топ-30.— Говорить о публичных размещениях акций и прибыли от торговли ценными бумагами сейчас даже смешно. Это значит, что на хлеб и масло сотрудников инвестиционных блоков будут вынуждены зарабатывать другие банковские подразделения, в то время как ранее всех кормили именно инвестиционщики". Как рассказал "Ъ" управляющий директор финансовой корпорации "Уралсиб" Олег Лухтон, его компания имеет "запас" планируемых инвестиционных сделок, но точное время их исполнения назвать затруднился. По словам руководителя инвестиционного блока Альфа-банка Эдуарда Кауфмана, у банка есть много мандатов на IPO, но "они невыполнимы при таком рынке".

Аналитик компании "Антанта Капитал" Максим Осадчий считает, что для экономии у банков есть и дополнительные причины. "Многие из универсальных банков до кризиса намеревались привлечь в капитал стратегических партнеров,— говорит он.— Для того чтобы не потерять позиционирование перед будущими стратегами, банки будут и далее сокращать издержки и поддерживать показатели деятельности на приемлемом уровне".