«Рынок труда ждет зона турбулентности»

Рынок труда ждет зона турбулентности. После 24 февраля 2022 года все начало меняться. Число активных вакансий начало снижаться с каждым днем, а число активных резюме, наоборот, начало расти. Часть компаний вошли в режим ожидания, начав приостанавливать наем новых сотрудников. Соискатели, напротив, активизировались, но пока мы только можем строить предположения о причинах такого поведения: это либо начавшиеся сокращения (или их предчувствие), либо мониторинг рынка в поисках вакансий в наиболее стабильных компаниях.

При отсутствии эскалации внешнего фона определенность на рынке труда наступит после апреля. В этом месяце стоит ожидать миграцию сотрудников из закрывающихся и приостановленных предприятий. К лету рынок труда начнет подстраиваться под новую реальность. Это может проявляться в появлении теневой экономики, переводе сотрудников на неполную занятость.

По прогнозам, больше всего пострадает сфера услуг, в которой занято 6,5 млн человек. Начнется влияние инфляции. Если товары не подорожали, то подорожают. Люди начнут экономить на развлечениях в широком смысле. Именно эта история касается крупных городов, где вся инфраструктура была околоевропейской.

Кажется, за последние два кризиса бизнес научился понимать, что люди — главный ресурс и главная ценность. Надеюсь, что новая реальность будет выстраиваться с этой позиции.

Об оценке аналитиками компании рынка труда в Черноземье, читайте в материале «Ъ».