Аман Тулеев вступился за шахтеров

Губернатор Кемеровской области Аман Тулеев поручил создать специальную комиссию по проверке сокращений работников ПАО «Распадская» и проверить на соответствие занимаемой должности гендиректора компании Сергея Степанова. Evraz Group заявила, что массовых сокращений на шахте не планируется, а всем высвобождаемым работникам предлагаются свободные вакансии и переобучение. Представители профсоюзов и работники «Распадской» подтверждают обоснованность претензий губернатора Тулеева.

Как сообщила вчера пресс-служба администрации Кемеровской области, Аман Тулеев потребовал «остановить беспредел с урезанием и оптимизацией штата шахты „Распадская“, поскольку сокращения касаются работников самых разных профессий в возрасте 25–50 лет. Претензии губернатора были адресованы Сергею Степанову, гендиректору ЗАО «Распадская угольная компания» (РУК, управляет активами «Распадской», включая одноименную шахту, «Распадский угольный разрез», шахту «Распадская-Коксовая» и др.). По мнению Амана Тулеева, менеджер «самоустранился от решения этой проблемы, обманывает людей, сегодня заверяя, что сокращений не будет, а завтра — издает приказ о сокращении, не предлагая рабочим никаких вакансий». Такие действия губернатор оценил как «настоящий произвол и бездарное ведение дел слабым руководителем» и обратился к президенту Evraz Group Александру Фролову с просьбой рассмотреть вопрос о соответствии Сергея Степанова занимаемой должности, а к депутатам междуреченского городского и областного советов — провести открытые сессии. Чтобы на них гендиректор РУК «перед всеми рассказал о своем безграмотном руководстве». По данным „Ъ“, поводом для такой реакции губернатора региона стало письмо к нему трудового коллектива «Распадской», к которому прилагались копии приказов об увольнения и другие данные.

Один из бывших работников «Распадской» подтвердил, что многих работников шахты уволили формально по закону, с выплатой компенсации и с их согласия, но фактически создали условия, из-за которых люди вынуждены увольняться. Какие условия — он не уточнил. По оценке бывшего сотрудника, нынешнее руководство РУК «не слышит людей, поэтому они волнуются — нарастает тайное сопротивление».

Вчера могла состояться и открытая акция протеста работников «Распадской», однако администрация Междуреченска не согласовала первичной организации Независимого профсоюза горняков (НПГ) проведение пикета у офиса РУК в центре города. Председатель городской организации НПГ Николай Петаев пояснил, что пикет готовился в знак протеста против дискриминации его профсоюза руководством компании, но у горняков были и экономические претензии. Однако 20 августа представители НПГ встретились с Сергеем Степановым и договорились, что РУК будет сотрудничать с «первичкой» НПГ и рассмотрит некоторые экономические требования, в частности, по индексации зарплаты водителям БелАЗов. Николай Петаев подтвердил сокращение численности персонала на предприятиях компании и обращение трудового коллектива к губернатору Тулееву. «На шахте „Распадская“ работало несколько лет назад много горняков из Осинников, Новокузнецка, теперь от них избавились, чтобы не возить из соседних городов»,— отметил профлидер. Сколько работников было уволено с «Распадской» и в какие сроки, в обладминистрации и в профкоме не сказали.

Управление по связям с общественностью Evraz Group в ответ на претензии Амана Тулеева сообщило, что «средняя заработная плата в РУК — одна из самых высоких в регионе и стабильно увеличивается в последние годы». При этом «Распадская угольная компания», как заверили в управлении, выполняет все обязательства перед работниками угольных предприятий, не планирует никаких массовых сокращений, а «всем работникам, высвобождаемым в рамках текущей оптимизации, предлагаются свободные вакансии и — при необходимости — переобучение». «Мнение губернатора будет обязательно учтено, разъяснительная работа с коллективом и общественными организациями усилена»,— сказано также в сообщении компании.

По данным консолидированной отчетности ПАО «Распадская», в первом полугодии предприятия РУК снизили добычу угля на 4% — до 4,88 млн т. — за счет вывода из работы части высокозатратных активов, в то время как оставшиеся в работе увеличили добычу на 15%. Реализация угольного концентрата сократилась на 7%, до 3,11 млн т, его средняя цена снизилась в первом полугодии 2016 года на 1%, до 3,13 тыс. руб. за тонну. Выручка компании по РСБУ в первом полугодии снизилась на 23%, до 3,85 млрд руб., прибыль от продаж упала почти в три раза — до 611,7 млн руб. В первом полугодии 2016 года добыча угля в Кузбассе выросла на 8%, до 108 млн т, при этом численность занятых в углепроме сократилась на 2,7%, до 86,5 тыс. человек.