Ford провел предупредительное повышение зарплат

Руководство ЗАО "Форд мотор компани" решило, не дожидаясь очередной забастовки, повысить зарплаты рабочим на заводе во Всеволожске на 8-10%. Члены профсоюза не собираются останавливаться на достигнутом и намерены добиваться ежегодной индексации заработной платы. По мнению участников рынка и аналитиков, активность профсоюза приведет к незначительному росту розничных цен на автомобили Ford.

В конце прошлой недели администрация завода Ford в Петербурге представила профсоюзу свой план по увеличению зарплаты рабочих, объяснив это желанием добиться полного соответствия зарплат рыночной ситуации и привлечь новых работников (ранее компания заявляла о намерении взять на работу еще около 1,5 тыс. сотрудников). В Ford сообщили, что с 1 сентября заработная плата возрастет на 8% для рабочих на почасовой оплате, для начинающих и опытных рабочих повышение будет более значительным. Директор завода Ford во Всеволожске Тэо Штрайт к тому же в своем официальном обращении анонсирует, что с марта этого года компания собирается расширить компенсационный пакет рабочим.

Как рассказал "Ъ" источник в профсоюзе, нынешнее предложение о повышении зарплат стало результатом переговоров с администрацией. Первоначально руководство Ford предагало увеличить зарплаты только сотрудникам первого разряда, но по инициативе профсоюза предложение было распространено на все категории сотрудников. По данным источника в профсоюзе, минимальная зарплата на предприятии составляет около 19 тыс. руб., максимальная — 28 тыс. руб. После повышения она должна вырасти до 21 тыс. и 32 тыс. руб. соответственно. Несмотря на то что, как говорит источник, соглашение не накладывает на рабочих никаких обременений, окончательное решение будет принято сегодня после голосования. Однако собеседник "Ъ" предполагает, что профсоюз одобрит инициативу администрации. Как стало известно "Ъ", профсоюз также разрабатывает новый проект коллективного договора (предыдущий истек в марте этого года, но может действовать еще два года до принятия нового). По предварительным сведениям, одним из главных его пунктов станет введение механизма ежегодной индексации заработной платы. "Мы хотим в дальнейшем избежать таких потрясений, как забастовка. Для этого нужно прописать правила, по которым будет рассчитываться ежегодная индексация зарплаты, чтобы ни у кого не возникало вопросов",— сообщили в профсоюзе.

Как сообщал "Ъ" (смотри номер от 5 февраля) рабочие завода Ford в феврале этого года уже согласились с предложением администрации об увеличении зарплаты на 16-21%. Тогда помимо повышения оплаты профсоюз добился увеличения скидки для работников предприятия при покупке автомобиля Ford Focus, введения доплаты за совмещение профессий, бесплатных обедов и введения корпоративной долгосрочной накопительной программы. Руководство Ford пошло на уступки профсоюзам после 25-дневной забастовки на предприятии в конце прошлого года, в результате которой, по мнению экспертов, компания недополучила до $100 млн выручки.

В Ford заявляют, что на ценовую политику компании рост зарплат не повлияет. Дилеры Ford — "Аларм моторс Ford" и "Рольф карлайл" подтверждают, что информации о повышении закупочных цен в последнее время к ним не поступало и в ближайшее время рост цен не предвидится. Однако директор направления Ford "Рольф карлайл" Сергей Петросян допускает, что через несколько месяцев цены могут возрасти. "Пока все прайсы старые, и те, кто стоит в очереди на два месяца, точно получат свои автомобили по старым ценам. Что будет дальше, пока неизвестно, повышение зарплат естественно скажется на себестоимости, но, мне кажется, оно было заложено в цену",— полагает Сергей Петросян.

По оценкам аналитиков, рост цен на автомобили Ford в ближайшие месяцы может составить минимум 10%, вклад профсоюзов в подорожание они оценивают максимум в 2%. "Цены всех производителей для дилеров растут, повышение зарплат только ускорит этот рост",— считает аналитик инвестиционной группы "Капиталъ" Иван Завадский. По оценкам экспертов, при текущем штате сотрудников завода Ford (около 2 тыс. человек) и средней зарплате 25,6 тыс. руб. повышение оплаты труда обойдется примерно в 4,5 млн руб. без учета налоговых отчислений.