КС поддержал красноярца, уволенного из-за отказа переезжать на работу в поселок

КС поддержал красноярца, уволенного из-за отказа переезжать на работу в поселок

Конституционный суд России направил на пересмотр дело жителя Красноярска Миенджона Абдуллоева, уволенного из-за отказа переезжать на работу из города в поселок, следует из материалов суда. Ранее суды признали законным отказ мужчине в увольнении по сокращению штата.

С 2016 года Миенджон Абдуллоев работал главным специалистом сметно-договорного отдела департамента капитального строительства администрации Эвенкийского муниципального района Красноярского края. Его рабочее место, согласно трудовому договору, находилось в Красноярске. Однако в 2021 году ему сообщили о переводе в поселок Тура из-за реорганизации департамента.

Миенджон Абдуллоев отказался, после чего его уволили с должности на основании нормы ТК об отказе от продолжения работы в связи с изменениями условий. Он попросил уволить его по сокращению штата — в таких случаях работнику положены выходное пособие и выплата среднего месячного заработка на срок до двух месяцев. Однако работодатель отказал. Суды это решение признали законным.

Конституционный суд постановил, что в случае изменения рабочего места работодатель должен получить письменное согласие сотрудника на переход, поскольку ему необходимо учесть затраты и трудности, связанные с переездом. В случае отказа работник должен быть уволен по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.