Благотворительность — миссия, а не работа

В сложное для общества время эпидемиологические ограничения оказывают влияние на самые привычные и важные сферы нашей жизни: образование, творческое развитие, плановую медицинскую помощь, досуг, спорт и дружеское общение. Особенно страдают от этого дети и подростки, которые отвечают на ограничения в реальной жизни уходом в мир соцсетей и компьютерных игр, теряют веру в свои возможности и планы. В такой ситуации поддержка и помощь крупных компаний, продолжающих реализацию благотворительных программ в социальной сфере, часто оказывается необходимой и даже решающей для скорейшего преодоления последствий коронакризиса.

Фото: Предоставлено "СУЭК"

В 14 российских регионах, раскинувшихся от Дальнего Востока до Мурманска и Причерноморья, поддержку общественным проектам и организациям оказывают структуры Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК) Андрея Мельниченко. Несмотря на пандемию и ухудшение экономических условий, в компании решили не сокращать, а, напротив, увеличивать социальные инвестиции в развитие здравоохранения, культуры, спорта и городской среды. «Мы делаем все от нас зависящее, чтобы сохранять социальную и экономическую стабильность в регионах, поддерживать нормальное функционирование инфраструктуры, помогать регионам и людям пережить этот сложный период и как можно быстрее вернуться к обычной жизни. Эту работу мы будем продолжать столько, сколько потребуется»,— говорится в официальном заявлении компании.

Если в 2020 году основным направлением социального инвестирования и благотворительности СУЭК ожидаемо были программы помощи медицинским работникам, за которые компания и связанные с ней волонтеры получили множество наград регионального и федерального уровней, в том числе медали и грамоты президента России, то в текущем году программы СУЭК и благотворительного фонда «СУЭК — регионам» вновь сориентированы на решение главной задачи — комплексного развития территорий присутствия. Продолжая помогать медикам, компания и фонд значительно усилили работу по благоустройству шахтерских моногородов и поселков, по образовательным и профориентационным программам и развитию культуры и молодежной занятости.

Эффективное участие компании сразу в нескольких направлениях устойчивого развития страны было отмечено присвоением статуса «Партнер национальных проектов» АНО «Национальные приоритеты» в номинациях «Экология», «Образование», «Производительность труда» и «Наука и университеты». Это своеобразный знак отличия для активных участников реализации национальных проектов, утвержденных майским указом президента России.

Особая энергетика реализации корпоративных программ в 2021 году была связана с юбилейной датой. Компания СУЭК отметила свой 20-й год основания, что стало поводом для вовлечения сотрудников и других групп населения в творческие и спортивные конкурсы, социальное и экологическое волонтерство, культурные мероприятия, часть из которых по-прежнему проводилась в онлайн-формате. По словам председателя совета фонда «СУЭК — регионам», члена совета директоров СУЭК Владимира Рашевского, решение сложных организационных вопросов в условиях пандемии положительно сказалось на социальных проектах: «Мы стали сильнее и приобрели новых партнеров, которые помогли нам сделать программы фонда еще более концентрированными и эффективными, что нашло отражение в многочисленных благодарственных отзывах».

В конкурсе социальных проектов «Создавая будущее», который проводится при поддержке Общественной палаты, награды получили сразу пять проектов СУЭК, что также говорит о комплексной поддержке регионов. Среди победителей — проект создания в сибирском городе Бородино музея под открытым небом, который не только рассказывает горожанам об истории Бородинского угольного разреза, но и задает новые стандарты благоустройства и комфортности среды обитания в малых городах России. Другие проекты-лауреаты были направлены на повышение цифровой грамотности, создание клубов профессиональных сообществ, развитие экологической ответственности и заботы о родной природе. И, конечно, комплексный проект противодействия пандемии «Вместе против COVID-19».

Фото: Предоставлено "СУЭК"

По мнению заместителя генерального директора СУЭК, президента фонда «СУЭК — регионам» Сергея Григорьева, эффективность социально-благотворительных программ компании во многом основана на максимальном вовлечении в благотворительную деятельность неравнодушных сотрудников и молодежи, в частности таких образований, как трудовые отряды. «Проект трудовых отрядов рос и развивался вместе с компанией,— говорит господин Григорьев,— и результаты у него впечатляющие... За 17 лет трудовые отряды дали почти 20 тыс. школьников очень хороший старт, понимание ценности своего и чужого труда, осознание собственных возможностей». Сегодня вчерашние школьники не только успешно работают, но и с охотой помогают землякам справляться с трудностями. Буквально несколько дней назад трудовые отряды СУЭК стали победителями конкурса проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел» Ассоциации менеджеров. Участники проекта получили награду за очень нужную и ответственную работу по поддержке пожилых людей и многодетных семей, занятия с детьми и другие виды помощи пострадавшим от пандемии людям.

Адресная, но в то же время комплексная помощь СУЭК региональным сообществам буквально возвращает жизнь в ослабленные пандемией регионы, заряжает жителей новыми надеждами и планами. Как подметил в одном интервью директор стадиона «Шахтер» из хакасского Черногорска Юрий Стрельченко, «если бы не было здесь СУЭК, то этот город бы не был таким живым, он бы не был таким ярким. Здесь бы не было массы детей. Так что СУЭК — это спасение для нашего маленького города»,— заключил он.

В этом году фонд «СУЭК — регионам» реализует 19 разнообразных проектов, среди которых организация лечения и оздоровления детей, в том числе с особенностями развития, фестиваль детского искусства, экологический марафон и шахтерские классы, конкурс предпринимательских инициатив и программы создания комфортной среды. В перечне этих проектов есть широко известные, как, например, программа «Лига мечты» по реабилитации детей с серьезными заболеваниями с помощью горнолыжного спорта, а есть менее масштабные и амбициозные, но все равно нужные людям.

Большая часть таких проектов соответствует целям устойчивого развития ООН и способствует комплексному развитию территорий. Например, проект «Навигатор для абитуриента» помогает выпускникам школ определиться с направлением дальнейшего образования на основе специальных тестов и дополнительной информации. Проект «Кокуйское болото» способствует сохранению экосистем Кемеровской области и помогает молодым сибирякам лучше узнать особенности родной природы, прививает навыки заботы о ней. Масштабная программа «Мы выбираем здоровье», включающая множество направлений, от еженедельного тестирования на COVID-19 и спортивных соревнований до антитабачной пропаганды, способствует укреплению здоровья на территориях присутствия среди сотрудников компании и всего населения территории. Поэтому поддержка СУЭК на территориях присутствия ощущается всюду: от детских садов и спортивных залов до курсов предпринимателей и университетов.

В этом и заключается благотворительная миссия СУЭК — комплексное повышение качества жизни, которое открывает людям новые перспективы для развития в своем регионе. Сворачивать эту миссию СУЭК не собирается. «Мы уверены, что наши социальные программы будут и после завершения пандемии такими же востребованными и полезными для местных сообществ»,— заключает генеральный директор СУЭК Степан Солженицын.