Понятие и правовая природа корпоративных отношений с позиций современной гражданско-правовой науки

ПОНЯТИЕ И ПРАВОВАЯ ПРИРОДА КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ С ПОЗИЦИЙ СОВРЕМЕННОЙ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ НАУКИ

ЛОГИНОВА Евгения Владимировна

Аннотация. В статье проанализированы современные доктринальные подходы к понятию корпоративных отношений. Показаны основные подходы к пониманию правовой природы корпоративных отношений. По мнению автора, корпоративные отношения являются разновидностью гражданско-правовых отношений и обладают всеми присущими данному виду правоотношений признаками. В то же время регулирование корпоративных отношений гражданским законодательством является не полным. Также показан заимствованный характер корпоративного регулирования в России.

Annotation. The article analyzes modern doctrinal approaches to the notion of corporate relations. The author shows the main approaches to understanding the legal nature of corporate relations. According to the author of the article, corporate relations represent a type of civil law relations, and possess all features appropriate to this kind of legal relations. At the same time, regulation of corporate relations by means of civil legislation isn't complete. Also, the author reveals the borrowed character of corporate regulation in Russia.

Ключевые слова: корпорация, корпоративные отношения, гражданское право, корпоративное право, юридическое лицо.

Keywords: corporate body, corporate relations, civil law, corporate law, corporate entity.

Актуальность исследования вопросов правовой природы корпоративных отношений определяется обстоятельствами, которые лежат вне сферы этих отношений. К ним можно отнести следующие факторы:

1) корпоративные отношения являются важной частью механизма рыночных отношений и в связи с этим требуют эффективного правового регулирования;

2) развитие корпоративного права в России опирается на зарубежный опыт, при этом возникают вопросы о целесообразности тех или иных заимствований, об их соответствии отечественным традициям правового регулирования;

3) экономические санкции, которые введены против России рядом западных стран, повышают значимость задачи выработки актуальной модели экономического развития и соответствующего правового регулирования.

В законодательстве РФ долгое время отсутствовало определение корпоративных отношений, что порождало определенные сложности при научном исследовании данного вопроса и в то же время давало ученым простор для разработки собственных концепций. В настоящий момент в ГК РФ внесены изменения,

и в п. 1 ст. 2 сформулировано, что корпоративными называются отношения, связанные с участием в корпорациях или управлением ими. Включение корпоративных отношений в гражданское законодательство дает все основания относить данные отношения к числу граждан-ско-правовых1. При этом некоторые исследователи критикуют установленную законодателем формулировку корпоративных отношений, считают ее слишком неопределенной в содер-жании2. При этом С.А. Синицын справедливо указывает на отсутствие в ГК РФ системы корпоративных прав и обязанностей, принципов корпоративного права, особенностей осуществления (исполнения) корпоративных прав и обязанностей, специальных способов защиты корпоративных прав, т. е. всех необходимых аспектов правового регулирования.

По мнению Е.В. Суханова, корпоративное право является частным правом, а его нормы -

1 Корпоративные отношения: комплексные проблемы теоретического изучения и нормативно-правового регулирования : моногр. / А.Н. Беседин [и др.] ; под ред. Е.Д. Тягай. М. : Норма : Инфра-М, 2014. С. 10.

2 Синицын С.А. Корпоративные правоотношения: содер-

жание и особенности регулирования // Журнал российского

права. 2015. № 6. С. 52.

специальными по отношению к общему гражданскому праву3. Предмет корпоративного права, с точки зрения данного автора, составляют следующие группы отношений: внутренние (членские) отношения участников корпорации друг с другом и с корпорацией в целом; внешние частноправовые отношения корпораций, оформляющие их правовое положение по отношению к третьим лицам: представительство и иные случаи выступления от имени корпораций, а также их отношения с корпоративными кредиторами; взаимоотношения коммерческих корпораций в форме объединений капиталов, являющихся материнскими, дочерними и иными взаимосвязанными предприятиями.

В отечественной гражданско-правовой доктрине выработана общая позиция, согласно которой корпорация представляет собой юридическое лицо, основанное на членстве. Такое понимание происходит от изначального представления о сущности корпорации, сформированного в работах классиков цивилистики.

Немецким ученым О. Гирке, который одним из первых подробно исследовал сущность и природу корпорации, было установлено, что внутри последней существует устойчивая правовая связь (членство) между самой корпорацией и ее членами. При этом сам Гирке рассматривал корпорацию как «союзную личность» .

В России первые корпорации возникали в виде акционерных обществ, причем акционерное учредительство стало для нашей страны заимствованным у Запада институтом. В итоге основные принципы корпоративного права пришли в Россию с Запада и стали реце-пированным явлением в отечественном праве. В результате «к началу XIX века в России правовая основа деятельности акционерных компаний была весьма не прочной и не развитой»5.

Анализируя акционерное законодательство конца XVIII в., Т.Е. Новицкая справедливо отмечает, что внимание государства к акционерным обществам было обусловлено «заинтересованностью его самого в развитии того или

3 См.: Суханов Е.А. Сравнительное корпоративное право. М. : Статут, 2014.

4 Суворов Н.С. О юридических лицах по римскому праву. М. : Статут, 2000. С. 97.

5 Носов С.И. Акционерное законодательство России: история, теоретический анализ, тенденции развития. М. : Изд-во РАГС, 2001. С. 93.

иного рода предпринимательства. Этим и определялся порядок деятельности акционерных обществ. Поскольку по каждому обществу издавался особый законодательный акт, то и общих норм, регулирующих их деятельность, нет, так как в каждом документе они различны. При необходимости в учредительном документе одного товарищества содержались ссылки на учредительный акт другой компании, нормы которого представлялись первому более подходящими. Акт об учреждении утверждался обычно именным указом»6.

Создание и деятельность акционерных компаний регулировались весьма немногочисленными и разрозненными нормативными актами. Об этом писал и дореволюционный профессор Л.И. Петражицкий, отмечавший, что в данный период положение акционерных обществ регулировалось не нормами Свода законов, а административными предписаниями, издаваемыми отдельно для каждого вновь возникающего общества в процессе утверждения его устава и далеко отступающими от общего закона7. В соответствии с этим некоторые дореволюционные ученые относили положения об акционерных кампаниях к числу разделов полицейского права8.

Оценивая данные акты с современных позиций, Т.Е. Новицкая пишет: «Содержание большинства указанных правовых актов в целом отличалось весьма бедным содержанием и зачастую исчерпывалось установлением ограниченной ответственности акционеров» .

Анализ научной литературы показывает, что вопрос о правовой природе корпоративных отношений в отечественном правоведении является дискуссионным. Например, В.В. До-линская предпочитает говорить не о корпоративных, а об акционерных отношениях, и делит их на два вида:

1) собственно акционерные правоотношения (акционерные правоотношения в узком смысле слова, внутренние акционерные право-

6 Новицкая Т.Е. Правовое регулирование имущественных отношений в России во второй половине XVIII века. М. : Зерцало, 2005. С. 481.

7 Петражицкий Л.И. Акционерная компания: акционерные злоупотребления и роль акционерных компаний в народном хозяйстве. СПб., 1898. С. 3.

8 Тарасов И.Т. Учение об акционерных компаниях. М., 2000. С. 66-69.

9 Новицкая Т.Е. Правовое регулирование имущественных отношений в России во второй половине XVIII века. С. 481.

отношения), связанные с организацией и деятельностью акционерных обществ;

2) отношения, связанные с регулированием деятельности акционерных обществ и акционеров (внешние акционерные правоотношения)10.

Размышления указанного автора по поводу акционерных отношений в определенных случаях можно распространять на все корпоративные отношения, так как именно акционерное общество «наиболее последовательным образом воплощает в себе общие принципы корпоративных отношений, а значит и позволяет наиболее полным образом раскрыть и изучить все многообразие корпоративных правоотноше-ний»11.

По мнению Т.В. Кашаниной, корпоративные отношения - это «разнообразные отношения внутри корпорации как единого целого и целостного образования, в котором объединены такие разноплановые категории людей, как собственники, управляющие, наемные ра-ботники»12.

Д.В. Ломакин, посвятивший специальное исследование корпоративным отношениям, предлагает рассматривать их в широком и в узком смысле. В узком смысле он пишет об отношениях участия (членства), под которыми понимает «урегулированное нормами гражданского права единое, сложное внутриоргани-зационное общественное отношение имущественного характера, возникающее между юридическими лицами, основанными на началах участия (членства), - корпорациями и их участниками (членами) в момент приобретения последними прав участия (членства), опосредующих процесс их участия в деятельности корпорации»13. По мнению цитируемого автора, «все остальные правоотношения, которые также связаны с участием в деятельности корпорации, но возникают на основании сложного юридического состава, одним из элементов которого является правоотношение участия (членства), могут именоваться корпоративны-

10 См.: Долинская В.В. Понятие и классификация акционерных правоотношений // Цивилист. 2005. № 4.

11 Гражданское право: актуальные проблемы теории и практики. М. : Юрайт, 2008. С. 810.

12 Кашанина Т.В. Корпоративное (внутрифирменное) право. М., 2003. С. 49.

13 Ломакин Д.В. Корпоративные правоотношения: общая

теория и практика ее применения в хозяйственных обществах.

М., 2008. С. 129.

ми правоотношениями в широком смысле, или производными корпоративными правоотношениями. Такие правоотношения являются подчиненными (зависимыми) по отношению к правоотношению участия (членства)»14.

Таким образом, Д.В. Ломакин рассматривает корпоративное правоотношение в собственном смысле этого слова как относительное правоотношение и подчеркивает, что обязательным участником этих отношений является корпорация15.

По мнению П.В. Степанова, в качестве содержания корпоративных отношений всегда выступают корпоративные права и обязанности16.

Следует согласиться с тем, что отношения между корпорацией и ее участниками не сводятся только к собственно корпоративным отношениям. На практике могут возникать и иные правоотношения гражданско-правового характера. В связи с этим уместно привести позицию В.П. Мозолина, который пишет, что гражданское законодательство, регулирующее так называемые внешние отношения с участием субъектов гражданского права, не распространяется на отношения, возникающие во внутренней деятельности субъектов гражданского права по поводу формирования ими воли, требуемой для участия во внешних отношениях, т. е. на внутрикорпоративные отношения в хозяйственных обществах и товариществах. «Указанные отношения должны регулироваться особой ветвью права, именуемой корпоратив-

17

ным правом» .

Особенности организации и деятельности корпораций определяются характером корпоративных отношений. Вытекающие из членства, акционерной собственности (паев) и акционирования, существования и деятельности корпораций отношения являются разновидностью имущественных отношений.

Средством организации имущественных отношений, в том числе корпоративных, явля-

14 Ломакин Д. В. Корпоративные правоотношения: общая теория и практика ее применения в хозяйственных обществах. С. 129.

15 Там же. С. 78.

16 Степанов П.В. Корпоративные отношения в гражданском праве // Законодательство. 2002. № 6. С. 61.

17 Мозолин В.П. О макро- и микроправовом регулировании комплексных имущественных отношений в сфере экономики // Новое в гражданском законодательстве: баланс публичных и частных интересов : материалы VII ежегодных научных чтений памяти профессора С.Н. Братуся / отв. ред. Н.Г. Доронина. М., 2010. С. 15.

ется юридическое лицо. Одна из целей создания юридических лиц - оформление, осуществление и защита коллективных законных интересов различного рода в имущественной и неимущественной сферах. В связи с этим для корпораций характерно наличие системы существенных социально-правовых взаимосвязей, посредством которых люди объединяются в единое целое - корпорацию. Формирование и выражение воли корпорации как юридического лица осуществляется с учетом прав и интересов его участников.

Сфера существования корпоративных отношений - это сфера совместной деятельности нескольких лиц, объединившихся в разрешенной законодательством форме для достижения общих целей. Между этими лицами складываются определенные связи, характер которых зависит от организационно-правовой формы данной конкретной корпорации. Правовые связи внутри корпорации между ее участниками и составляют корпоративные правоотношения в узком смысле.

Представляется возможным выделить следующие права участников корпоративных отношений:

1) на участие в управлении корпорацией;

2) получение информации о деятельности корпорации;

3) получение части имущества при ликвидации корпорации;

4) получение части прибыли от деятельности корпорации.

Возникая в качестве частноправовых, корпоративные отношения в силу своей специфики приобретают и определенный публично-правовой характер. Это связано с вовлечением в корпоративные споры множества участников, что, несомненно, затрагивает интересы общества. Поэтому правильное определение природы корпоративных отношений имеет важное теоретическое и практическое значение для разрешения такой проблемы, как соотношение частноправовых и публично-правовых начал в гражданском праве.

Поскольку корпоративное право не является самостоятельной отраслью права, корпоративные отношения представляют собой отношения гражданско-правового характера. Они регулируются в рамках гражданского права с помощью гражданско-правового метода, который основан на равенстве сторон правоотношения. Для гражданского правоотношения ха-

рактерно то, что оно основано на равенстве, автономии воли, имущественной и организационной обособленности субъектов отношения.

Отношения, возникающие между участниками (членами) корпорации, являются в первую очередь имущественными. Это связано с получением участниками прибыли от деятельности корпорации либо части имущества при ее ликвидации. Существует также точка зрения, согласно которой часть корпоративных отношений относится к числу личных неимущественных. Например, А.М. Эрделевский относит право акционеров на участие в управлении компанией и право на получение информации о деятельности компании к числу личных неимущественных прав18.

По мнению Д.В. Ломакина, «анализ природы правоотношений участия (членства) не позволяет отнести их ни к группе вещных, ни к группе обязательственных правоотношений. Они представляют собой особую разновидность гражданских правоотношений, существующих наряду с вещными и обязательственными»19.

По нашему мнению, вопрос о природе корпоративных отношений в настоящее время еще не решен однозначно и требует отдельного исследования. В любом случае корпоративные правоотношения представляют собой разновидность гражданско-правовых правоотношений и обладают всеми присущими данному виду правоотношений признаками.

Наличие у участников корпорации различных, иногда противоположных интересов приводит к возникновению противоречий между этими интересами. Результатом являются корпоративные конфликты.

Корпоративный конфликт - это спор внутри корпорации. Конфликт может быть признан корпоративным, если он вытекает из деятельности корпорации и связан с управлением либо участием в ней.

Наличие корпоративных конфликтов, с одной стороны, затрудняет как деятельность корпорации, так и реализацию прав и законных интересов ее участников. С другой стороны, при анализе коллизионного регулирования корпоративных отношений необходимо учи-

18 Эрделевский А.М. О защите личных неимущественных прав акционеров // Хозяйство и право. 1997. № 6. С. 70.

19 Ломакин Д.В. Корпоративные правоотношения: общая теория и практика ее применения в хозяйственных обществах.

С. 123.

тывать, что понимание сущности корпоративных конфликтов и подходы к их разрешению в разных странах могут различаться.

Таким образом, проведенный анализ показывает, что в отечественной правовой док-

трине нет единого мнения по поводу правовой природы корпоративных отношений, которая, несмотря на большое количество посвященных ей работ, требует дальнейшего исследования в рамках гражданско-правовой науки.

Библиографический список

1. Гражданское право: актуальные проблемы теории и практики. - М. : Юрайт, 2008.

2. Долинская, В.В. Понятие и классификация акционерных правоотношений // Цивилист. -2005. - № 4.

3. Кашанина, Т.В. Корпоративное (внутрифирменное) право. - М., 2003.

4. Корпоративные отношения: комплексные проблемы теоретического изучения и нормативно-правового регулирования : моногр. / А.Н. Беседин [и др.] ; под ред. Е.Д. Тягай. - М. : Норма : Инфра-М, 2014.

5. Ломакин, Д.В. Корпоративные правоотношения: общая теория и практика ее применения в хозяйственных обществах. - М., 2008.

6. Мозолин, В. П. О макро- и микроправовом регулировании комплексных имущественных отношений в сфере экономики // Новое в гражданском законодательстве: баланс публичных и частных интересов : материалы VII ежегодных научных чтений памяти профессора С.Н. Братуся / отв. ред. Н.Г. Доронина. - М., 2010.

7. Новицкая, Т.Е. Правовое регулирование имущественных отношений в России во второй половине XVIII века. - М. : Зерцало, 2005.

8. Носов, С.И. Акционерное законодательство России: история, теоретический анализ, тенденции развития. - М. : Изд-во РАГС, 2001.

9. Петражицкий, Л.И. Акционерная компания: акционерные злоупотребления и роль акционерных компаний в народном хозяйстве. - СПб., 1898.

10. Синицын, С. А. Корпоративные правоотношения: содержание и особенности регулирования // Журнал российского права. - 2015. - № 6.

11. Степанов, П.В. Корпоративные отношения в гражданском праве // Законодательство. -2002. - № 6.

12. Суворов, Н.С. О юридических лицах по римскому праву. - М. : Статут, 2000.

13. Суханов, Е.А. Сравнительное корпоративное право. - М. : Статут, 2014.

14. Тарасов, И.Т. Учение об акционерных компаниях. - М., 2000.

15. Эрделевский, А.М. О защите личных неимущественных прав акционеров // Хозяйство и право. - 1997. - № 6.