НкВЗ сокращает персонал

В Кемеровской области ОАО «Новокузнецкий вагоностроительный завод» (НкВЗ) сократило сотрудников, сообщили в пресс-службе завода. «По данным на 3 июля численность сотрудников НкВЗ составляла 767 человек, с 30 марта 2015 года по соглашению сторон уволились 344 человека»,— сказал представитель пресс-службы. В апреле сотрудников уведомили о сокращении с 6 июля 2015 года. Как сообщалось, с начала года НкВЗ не удалось привлечь ни одного заказа, и к началу апреля предприятие было фактически остановлено. «В связи с перенасыщением сети железных дорог РФ вагонами и отсутствием запрета на продление срока службы вагонов с истекшим сроком эксплуатации, а также в связи с повышением ключевой ставки ЦБ, ростом цен на металлопрокат и комплектующие большинство вагоностроительных предприятий стали убыточными. Рынок сбыта продукции почти исчез»,— отметил представитель пресс-службы. Он также уточнил, что «для снижения социальной напряженности НкВЗ находится в тесном взаимодействии с администрацией Кемеровской области, администрацией Новокузнецка по вопросу трудоустройства высвобождаемых работников». Кроме того, в течение трех дней на НкВЗ работали представители ЗАО «Тихвинский вагоностроительный завод» (ТВЗ, Ленинградская область), в том числе директор завода по персоналу. По данным пресс-службы НкВЗ, сотрудникам новокузнецкого предприятия предлагались вакансии с компенсацией переезда и проживания. Источник в отрасли сообщил, что вошедший в перечень предприятий, которые получат господдержку, ТВЗ испытывает постоянную потребность в кадрах. По неофициальным данным, ему необходимо около 1 тыс. сотрудников. 19 мая арбитражный суд Кемеровской области признал НкВЗ банкротом и ввел на предприятии процедуру наблюдения. Кредиторская задолженность НкВЗ составляет 3,5 млрд руб. Мощность предприятия позволяет выпускать до 5 тыс. вагонов ежегодно.