Зарплаты не дотянули до инфляции

За первую половину 2017 года зарплаты на российском рынке труда выросли в среднем на 2%, подсчитали в компании HeadHunter. С учетом инфляции это означает сокращение реальных зарплат сотрудников среднего звена, что частично расходится с данными Росстата. Прогнозы экспертов на второе полугодие разнятся — по их оценкам, по итогам 2017 года реальные зарплаты изменятся в диапазоне от минус 1% до плюс 3,5% — на фоне сохранения невысокой безработицы — 5,1–5,2%.

По данным проекта «Банк заработных плат HeadHunter», по итогам первого полугодия 2017 года у трех из четырех категорий работников зарплаты увеличились в среднем на 2% относительно аналогичного периода прошлого года. Месячный доход специалиста вырос до 48 тыс. руб., сотрудника начального уровня — до 29 тыс., ведущего специалиста — до 83 тыс. руб. Зарплаты руководителей подросли значительнее — на 3% — и достигли в среднем 112 тыс. руб.

Судя по этим цифрам, получается, что в реальном выражении с учетом инфляции 4,4% реальная зарплата всех этих категорий сократилась. Однако Росстат в целом по экономике рисует иную картину: рост реальных зарплат в январе—мае на 2,9%. Такое расхождение, по словам аналитика ЦМАКПа Игоря Полякова, может объясняться тем, что рекрутеры, как правило, не учитывают максимальные и минимальные зарплаты на рынке, а также бюджетный сектор.

По данным HeadHunter, отраслью с самыми высокими средними зарплатами стал нефтегазовый сектор (128 тыс. руб.). На втором месте — сфера ИТ (75 тыс. руб.), на третьем — сфера управления активами (74 тыс. руб.). Самая низкая среднеотраслевая заработная плата — в сельском хозяйстве: 26 тыс. руб.

В Москве в тройку самых высокооплачиваемых профессий входят специалисты по созданию продуктов и услуг, финансовому моделированию и консалтингу (167 тыс., 159 тыс. и 150 тыс. руб. соответственно). За последние полгода самые заметные повышения зарплаты произошли у работников, отвечающих за предпроектную подготовку и согласование проектов (21%), строительство трубопроводов (20%) и бренд-менеджмент (19%). В городах с населением менее миллиона человек ситуация выглядит иначе — больше всего зарабатывают специалисты, занимающиеся кредитными рисками и программированием на языке Java и HTML (109 тыс., 95 тыс. и 90 тыс. руб. соответственно).

Схожие оценки динамики зарплат в первом полугодии дает и управляющий партнер рекрутинговой компании «Агентство Контакт» Марина Тарнопольская. По ее словам, в среднем зарплаты увеличились на 2–3% в номинальном выражении — максимальный рост был зафиксирован в рознице и электронной коммерции (плюс 3–5%).

Во втором полугодии, по словам директора департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Натальи Даниной, зарплаты продолжат расти — по итогам 2017 года они прибавят примерно 3% в номинальном выражении. «За вычетом прогнозируемой инфляции в размере 4% в реальном выражении зарплаты сократятся на 1%, что на фоне падения этого показателя в 2015 году (минус 10%) и 2016 году (минус 5%) выглядит позитивной динамикой»,— говорит она. Более оптимистичный прогноз дает Игорь Поляков: по его оценке, по итогам года реальные зарплаты вырастут на 3–3,5%. «Показатель безработицы останется примерно на нынешнем уровне 5,1–5,2%, так как увольняемые сотрудники продолжат уходить в теневой сектор экономики»,— отмечает он.