С 28 сентября по 02 октября 2015 года в Корпоративном институте начался 2-ой модуль программы повышения квалификации «Управление глобальной энергетической компанией»

С 28 сентября по 02 октября 2015 года в Корпоративном институте начался 2-ой модуль программы повышения квалификации «Управление глобальной энергетической компанией»

20.10.2015, Москва

Обучение проводилось для топ-менеджеров из 19 дочерних обществ ПАО «Газпром». Список участников утвержден Заместителем Председателя Правления ПАО «Газпром» С.Ф. Хомяковым.

Второй модуль включал дисциплины «Корпоративная культура» и «Ключевые компетенции компании». Занятия проводили ведущие российские эксперты и преподаватели лидирующих бизнес-школ России – Краснова Наталья Владимировна, руководитель программы МВА-HR в Московской международной высшей школе бизнеса «МИРБИС», преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ, ВШЮ НИУ «Высшая школа экономики»; Маслова Елена Лорандовна, к.э.н., профессор кафедры менеджмента Российского университета кооперации, бизнес-тренер.

Большое внимание было уделено интерактивным методам обучения, таким как:

тренинг «Публичное выступление как инструмент лидера», бизнес-тренер Друтко Владислава Анатольевна;
стратегическая сессия: «Формирование сценария долгосрочного развития ПАО «Газпром» и его дочерних обществ», тренер Гроо Елена Александровна («Мастерская Олега Замышляева»).

Руководители, которые обучаются по 2-модульной программе (6 слушателей), получили задание на следующий модуль - подготовить выступления для Круглого стола по теме «Стратегические инициативы и предложения по развитию ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на 2016-2020 гг.», что и будет являться итоговым контролем знаний по данной программе. Остальные слушатели, обучающиеся по 4-модульной программе, получили для ознакомления методические указания к выполнению выпускной работы, которую они будут защищать на 4-м модуле программы.

Продолжение 2-го модуля состоится с 07 по 12 декабря 2015 г., во время которого слушатели более подробно познакомятся с эффективными инструментами менеджмента, а также правилами проведения деловых переговоров.

Подпишитесь на нашу новостную рассылку и оперативно получайте актуальную информацию на электронную почту.