Для соискателей и сотрудников

В 2019 году в дополнение к территориальным отделениям службы занятости и флагманскому центру «Моя работа» в Москве был создан специализированный центр «Моя карьера». Его задача — помогать тем, кому найти работу тяжелее всего: мамам с несовершеннолетними детьми, людям с инвалидностью, предпенсионерам и пенсионерам, молодежи. Базы соискателей и работодателей у «Моей карьеры» и других подразделений службы занятости общие.

Назначение специализированного центра занятости «Моя карьера» — помогать тем, кому найти работу тяжелее всего: одиноким матерям с несовершеннолетними детьми, людям с инвалидностью, предпенсионерам и пенсионерам, молодежи.

Фото: Предоставлено ДСЗН города Москвы

Специалисты центра «Моя карьера» оказывают расширенный набор услуг для мотивированных кандидатов, испытывающих сложности в поиске работы: карьерные консультации, подбор вакансий под потребность, профориентация, составление индивидуальных карьерных сценариев, которые могут включать профессиональное обучение и тренинги по развитию личных компетенций, включая навыки прохождения интервью, самопрезентации и т. д. В центре действует ряд программ, каждая из которых адаптирована и учитывает особенности определенной категории граждан:

«5.0». Содействие реализации профессионального и социального потенциала людей предпенсионного (50+) и пенсионного возрастов (55+), повышение их конкурентоспособности на рынке труда.

«Прокачай карьеру». Содействие в построении карьеры молодежи от 14 до 30 лет, помощь в освоении навыков современного человека, востребованных на рынке труда.

«Доступная работа». Содействие профессиональному развитию и трудоустройству людей с инвалидностью.

«Мама работает». Содействие в получении образования и поиске работы мамам с несовершеннолетними детьми, поддержка бизнес-проектов, позволяющих иметь стабильный доход без отрыва от воспитания детей.

В центре разработаны и внедряются уникальные технологии, которые позволяют оказывать услуги по трудоустройству наиболее незащищенным категориям граждан:

Технология сопровождаемого трудоустройства для людей с инвалидностью. Специалисты центра создают соискателю персонализированное резюме, готовят сопроводительное письмо для потенциального работодателя, созваниваются с ним, договариваются о собеседовании. При необходимости соискателя сопровождают на интервью. Каждый трудоустроенный соискатель курируется специалистом на протяжении всего испытательного срока, а если потребуется, то и больше.

Программа помощи малоимущим с использованием социальных возможностей города. С каждой семьей ведется индивидуальная работа по повышению конкурентоспособности соискателя на рынке труда и выявлению барьеров, препятствующих трудоустройству. Родителям подбирается курс переподготовки или место с удобным графиком работы. Дети в приоритетном порядке получают место в яслях или детском саду. В случае необходимости центр помогает устроить больного родственника в круглосуточный стационар. Льготы и пособия, какие положены в Москве малоимущим горожанам, тоже сохранятся (в течение трех лет при успешном трудоустройстве родителя).

Открытый университет развития навыков современного человека. Программа направлена на адаптацию граждан к современному рынку труда и повышение их конкурентоспособности, развитие социально-поведенческих и цифровых навыков, обучения граждан самостоятельному поиску работы.

Программа поддержки волонтеров и социально ориентированных НКО. Содействие развитию волонтерского движения и социально ответственных некоммерческих организаций в Москве.