Экономическая активность населения Тамбовской области: экономико-статистический анализ

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ: ЭКОНОМИКО-СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

А. Н. СМЫКОВА, Н. В. ЧЕРЕМИСИНА

В приведенной статье на основе данных официальной статистики проведен экономикостатистический анализ занятости и безработицы населения региона на примере Тамбовской области, выявлены основные тенденции в изменении рынка труда тамбовчан за последние годы.

Ключевые слова: экономически активное население, уровень занятости населения, рынок труда, численность и состав безработных, государственная служба занятости, уровень безработицы, доступность рабочих мест.

Последние годы в России активно проводится политика модернизации, обусловленная объективной необходимостью подъема и повышения эффективности производства в стране. В связи с чем, остается актуальной проблема улучшения условий труда и качества жизни работающих. Одним из критериев социально-экономического развития регионов выступают показатели, характеризующие состояние рынка труда. Как для России в целом, так и для Тамбовской области в частности, изучение экономической активности населения является одной из первоочередных задач.

Экономически активное население - часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. По дан-

ным выборочного обследования населения по проблемам занятости в среднем за 2011 г. численность экономически активного населения в возрасте 1572 лет в Тамбовской области составила 540,2 тыс. чел. и по сравнению с 2010 г. снизилась на 1,9 %, в сравнении с 2000 г. - на 5,9 % (табл. 1) [1].

Уровень экономической активности в среднем за 2011 г. составляет 63,8 %, что ниже, чем в

2010 г. на 0,6 %, и ниже, чем по Российской Федерации и по Центральному федеральному округу, соответственно, на 4,5 % и 5,5 %. Среди областей ЦФО по уровню экономической активности в 2011 г. Тамбовская область занимала 17 место. Выявленные тенденции носят негативный характер.

Таблица 1

Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 г. в Тамбовской области за 2000-2011 гг., в среднем за год, тыс. чел.

Годы 2000 2005 2007 2008 2009 2010 2011

Экономически активное население 573,8 555,4 547,8 566,1 549,5 550,4 540,2

В том числе: Мужчины 293,1 278,2 271,0 283,7 273,2 278,6 275,6

Женщины 280,7 277,2 276,8 282,4 276,3 271,8 264,6

Г ородская местность 333,5 335,9 311,6 344,1 323,0 323,7 316,5

Сельская местность 240,3 219,5 236,2 222,0 226,5 226,7 223,7

В Тамбовской области в 2011 г. уровень экономической активности у женщин ниже, чем у мужчин на 11,6 % (в 2010 г. - на 10,7 %, в 2009 г.

- на 8,3 %), это соотношение имеет тенденцию роста [4]. Что с одной стороны, является положительным явлением, поскольку можно предположить, что у женщин с каждым годом снижается необходимость работать. На протяжении всего

анализируемого периода численность экономически активного населения в городской местности значительно выше, чем в сельской, что, на наш взгляд, вызвано старением сельского населения.

В 2011 г. в общей численности экономически активного населения 504,5 тыс. чел. приходилось на занятое население и 35,7 тыс. чел. - на безработных [1].

Доля занятого населения от численности обследованного населения в возрасте 15-72 года по региону за 2000-2011 гг. колеблется в пределах 50,5-59,6 %, и в 2008, 2010 и 2011 гг. являлась самой высокой за последних двенадцать лет (табл. 2) [2]. Занятость у мужчин на 5-10 % выше, чем у женщин. В сельской местности уровень занятости населения колеблется от 51 % до

59,6 % и за последние 5 лет он несколько выше, чем был в предыдущие годы. В то же время, в большинстве лет он ниже, чем в городской местности на 0,2-6,4 %. В 2011 г. впервые за 12 лет уровень занятости в городской и сельской местностях сложился одинаковый.

Динамика уровня занятости населения

В структуре занятого населения по возрасту наиболее многочисленную группу за 2000-2011 гг. составляют лица в возрасте от 40 до 49 лет, на их долю приходится 27,1-33,0 % общей численности занятых, что можно наблюдать по данным таблицы 3. Наименьший удельный вес в структуре занятых составляют лица в возрасте 15-19 лет (0,9-

2,7 %) и 60-72 года (3,7-6,3 %). За 2000-2011 гг. структура занятости населения несколько изменилась, наблюдается тенденция снижения доли занятых лиц в возрасте 30-39 лет и 40-49 лет и увеличения в возрасте 50-59 лет с 14,2 % в 2000 г. до 22,9 % в 2011 г. Аналогичная ситуация наблюдается и в целом по Российской Федерации.

Таблица 2

мбовской области за 2000-2011 гг., в %

Годы Всего В том числе:

Мужчины Женщины Г ородская местность Сельская местность

2000 56,6 61,2 52,5 56,7 56,5

2001 50,5 54,8 46,7 50,2 51,0

2002 55,0 58,1 52,2 54,0 56,4

2003 55,5 58,4 52,9 57,0 53,3

2004 52,5 56,5 49,0 52,7 52,3

2005 57,3 61,0 54,0 59,1 54,7

2006 57,8 61,3 54,7 60,4 54,0

2007 57,3 60,3 54,6 56,1 59,0

2008 59,4 63,9 55,4 61,5 56,3

2009 58,2 61,3 55,4 58,6 57,5

2010 59,3 63,8 55,3 59,2 59,5

2011 59,6 65,2 54,7 59,6 59,6

Таблица 3

Возрастной состав занятого населения в Тамбовской области за 2000-2011 гг., в %

Годы 15-19 лет 20-29 лет 30-39 лет 40-49 лет 50-59 лет 60-72 лет

2000 2,7 20,6 26,7 30,1 14,2 5,7

2001 1,8 20,8 26,0 33,0 14,4 4,0

2002 2,2 20,0 25,1 29,7 16,7 6,3

2003 1,8 19,5 24,8 31,6 17,9 4,4

2004 2,2 19,2 24,9 32,5 17,5 3,7

2005 2,5 19,5 23,6 30,4 19,2 4,8

2006 1,9 20,0 24,6 29,8 19,4 4,3

2007 1,2 20,2 25,7 28,8 20,1 4,0

2008 1,2 21,2 24,7 28,2 20,8 3,9

2009 1,2 22,6 23,1 27,1 21,6 4,4

2010 0,9 21,0 23,9 28,2 22,1 3,9

2011 0,6 21,0 24,2 27,4 22,9 3,9

Структура занятого населения Тамбовской области по уровню образования представлена на рисунке 1.

По данным рисунка 1 видно, что в общей численности занятых в 2000-2011 гг. наибольший удельный вес приходится на лиц со средним профессиональным образованием (27,1-34,2 %) и средним полным общим образованием (23,2-30,7 %).

За последние годы в области наблюдается увеличение доли занятых с высшим и начальным профессиональным образованием, в 2011 г. 22,9 % и

18,0 %, соответственно. Наиболее низкий удельный вес составляют лица, имеющие начальное общее образование или не имеющие его, в 2011 г. данная категория составила 0,5 %, что на 0,1 % меньше,

чем в 2010 г. В среднем по Российской Федерации наблюдаются те же тенденции [2].

Каждый человек самостоятельно выбирает себе место работы в соответствии со своими знаниями, навыками, интересами и предпочтениями. Но иногда по разного рода причинам люди

вынуждены пополнять «армию безработных». К безработным, согласно стандартам Международной организации труда (МОТ), относятся лица в возрасте 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:

о] высшее и неполное высшее образование

^ среднее профессиональное образование

- начальное профессиональное образование

а среднее полное общее образование

ы основное общее образование

- начальное образование, не имеют начального

0% 20% 40% 60% 80% 100%

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

2003

2000

Рис. 1. Структура занятого населения Тамбовской области по уровню образования за 2000-2011 гг., в %

- не имели работы (доходного занятия);

- занимались поиском работы в течение четырех недель, предшествующих обследуемой неделе, используя при этом любые способы;

- были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.

В Тамбовской области в 2011 г. численность безработных составила 35,7 тыс. чел. и по сравнению с 2010 г. снизилась на 17,9 %, с 2000 г.- на

25.1 %, что является положительной тенденцией. По данным таблицы 4 видно, что наибольшая численность безработных наблюдается в 2001 г. (63,4 тыс. чел.) и за 2009 -2011 гг. отмечается ее устойчивое снижение.

Среди безработных в большинстве лет преобладают мужчины. На их долю в 2011 г. приходилось 52,9 % безработных, против 57,2 % в 2010 г. и

52.1 % в 2000 г. Такая же тенденция наблюдается и в субъектах ЦФО, где на долю мужчин в 2011 г. приходилось 57,0 % от числа безработных, против

56,7 % в 2010 г. В целом по Российской Федерации доля безработных мужчин практически не изменилась и составила в 2011 г. - 54,3 % (в 2010 г. -54,5 %). За весь анализируемый период, кроме 2006 и 2007 г. численность безработных в городской местности значительно превышает числен-

ность безработных в сельской местности. В Тамбовской области в 2011 г. уровень безработицы в сельской местности на 1,5 % превышал уровень безработицы в городской местности (в 2010 г. на

0,7 %). Это объясняется нехваткой рабочих мест в сельской местности. Аналогичная ситуация складывается по России и ЦФО, где превышение в 2011 г. составило 4,1 % и 2,6 % (в 2010 г. 4,4 % и

2,8 %, соответственно) [2].

Как видно из данных таблицы 5, самая большая доля безработных приходится на лиц в возрасте до 30 лет (от 30,8 до 45,5 % в разные годы). В 2011 г. доля молодежи в общей численности безработных составила 33,9 % и по сравнению с

2010 г. сократилась на 6,3 %. Однако устойчивой тенденции по сокращению доли безработной молодежи не наблюдается. В целом по РФ и по ЦФО среди безработных доля лиц в возрасте до 30 лет составляла в 2011 г. 42,1 % и 40,5 %, против 42,4 % и 40,4 % в 2010 г., соответственно [2]. Следовательно, в нашем регионе ситуация складывается несколько лучше, чем в других регионах России.

Средний возраст занятого населения в 2011 г. составлял 40,7 года, что на уровне 2010 г., безработных - 36,3 года, против 35 лет в 2010 г. Аналогичная ситуация складывается как в среднем по

Российской Федерации, так и по Центральному фе- занятых 40,0 и 40,8 года, а безработных - 35,3 и 36,1

деральному округу, где в 2011 г. средний возраст года, соответственно [3].

Таблица 4

Численность безработных в Тамбовской области по полу и виду поселения в 2000-2011 гг., в среднем за год, тыс. чел.

Годы Всего В том числе:

Мужчины Женщины Г ородская местность Сельская местность

2000 г. 47,6 24,8 22,8 29,6 18,0

2001 63,4 33,5 29,9 47,0 17,3

2002 52,6 28,2 24,4 33,7 18,9

2003 49,1 28,3 20,8 28,4 20,7

2004 50,2 24,1 26,1 31,5 18,7

2005 47,3 24,7 22,6 28,3 19,0

2006 48,1 23,6 24,5 23,9 24,2

2007 48,1 25,3 22,8 22,9 25,2

2008 51,9 26,0 25,9 30,5 21,4

2009 50,0 28,2 21,8 28,3 21,7

2010 43,5 24,9 18,6 24,7 18,8

2011 35,7 18,9 16,8 18,9 16,8

Таблица 5

Возрастной состав безработных в Тамбовской области за 2000-2011 гг., в %

Годы 15-19 лет 20-29 лет 30-39 лет 40-49 лет 50-59 лет 60-72 лет

2000 8,6 27,1 29,4 25,7 7,5 1,7

2001 9,2 21,7 32,9 22,8 12,9 0,5

2002 3,9 35,2 18,5 33,3 8,4 0,7

2003 6,6 35,3 25,3 22,5 9,5 0,8

2004 5,4 35,1 28,0 13,9 12,7 4,9

2005 9,4 21,4 25,7 32,8 10,7 -

2006 3,3 27,5 23,0 25,9 18,9 1,4

2007 8,4 37,1 11,1 25,9 15,3 2,2

2008 6,9 27,4 11,2 29,2 21,6 3,7

2009 9,5 29,9 26,6 18,7 14,5 0,8

2010 3,0 37,2 23,4 20,7 15,5 0,2

2011 1,6 32,3 26,9 23,4 15,8 -

Структура безработного населения Тамбовской области по уровню образования представлена на рисунке 2.

Из данных рисунка 2 следует, что за последние 12 лет от 33,4 % до 46,3 % безработных в разные годы имели высшее или среднее профессиональное образование. В 2011 г. доля безработных с таким образованием составляла 39,4 %, что на

6,9 % и 4,5 % ниже, чем в 2010 г. и 2000 г., соответственно. Среди занятых доля лиц с таким образованием значительно выше (44-57 %) [2]. Это свидетельствует о востребованности на рынке труда Тамбовской области профессионалов с высшим и средним профессиональным образованием.

Существенным моментом является то, что безработица среди лиц, имеющих начальное или не имеющих даже этого образования, практически отсутствует, что можно объяснить невысоки-

ми требованиями работников данной категории к условиям и характеру труда. В этой связи обостряется проблема занятости квалифицированной рабочей силы.

В Тамбовской области в 2011 г. самая высокая доля безработных (33,4 %) приходится на имеющих опыт работы, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением, сокращением штатов, ликвидацией предприятия, собственного дела. При этом по Российской Федерации данная группа безработных занимает второе место (20,3 %), после уволившихся по собственному желанию (23,2 %), что видно из данных

рисунка 3. В то же время в Тамбовской области в

2011 г. не имели опыта работы 30,0 % безработных (в 2010 г. - 30,7 %), что на 2,8 % и 6,8 % выше, чем в среднем по РФ и ЦФО, соответственно. Это свидетельствует о том, что в нашей области затруднено трудоустройство молодых людей, не

имеющих опыта работы. Работодатели неохотно сутствие работы снижает качество и уровень жиз-

берут на работу молодежь без опыта работы. От- ни самого безработного и членов его семьи [2].

^ высшее и неполное высшее образование

щ среднее профессиональное образование

ы начальное профессиональное образование

и1 среднее полное общее образование

^основное общее образование

'=* начальное образование, не имеют начального

0% 20% 40% 60% 80% 100%

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

2003

2000

Рис. 2. Структура безработного населения Тамбовской области по уровню образования за 2000-2011гг., в %

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%

РФ

ЦФО

27,2 23.2 21.2 30

23,2 15

23,2 24,4 15,8

5,8

6 1 27,3 33,4

20,3

Тамбовская

область

ы не имеют опыта работы

^другие причины

^увольнение по собственному желанию

и окончание срока временной работы, работы по контракту

N высвобождение, сокращение

Рис. 3. Структура безработного населения по причинам незанятости за 2011 г., в %

При поиске работы тамбовчане чаще всего обращаются к помощи друзей, родственников и знакомых, о чем можно судить по данным рисунка 4. Данный способ поиска работы в 2011 г. использовали 61,9 % безработных (в Российской Федерации - 57,3 %), на втором месте обращение в государственную службу занятости - 25,8 % (в РФ - 34,7 %). Часть безработных - 17,7 % (в РФ - 25,6 %) использовали непосредственное обращение к администрации, работодателю. Сло-

жившаяся структура говорит о том, что люди не уверены в эффективности работы службы занятости. Последние годы сохраняется эта же структура поиска работы безработными гражданами, как в нашей области, так и в целом по Российской Федерации и Центральному федеральному округу. Обращение к помощи друзей, родственников и знакомых используют от 54 % до 67 % безработных, обращение в государственную службу занятости - от 28 % до 45 % [2].

Обращение в государственную службу занятости

Обращение в коммерческую службу занятости

Подача объявлений в печать, отклик на объявления

Обращение к друзьям, родственникам, знакомым

Непосредственное обращение к администрации, работодателю

Другие способы

0 10 20 30 40 50 60 70

ырф ИЦФО ^Тамбовская область

Рис. 4. Структура безработного населения по способам поиска работы за 2011г., в %

Как видно из рисунка 4, в 2011 г. удельный вес обращений безработных граждан в государственную службу занятости в Тамбовской области на 8,9 % ниже, чем в среднем по РФ, и 8,8 % ниже, чем в среднем по ЦФО. А удельный вес обращений безработных граждан за помощью к друзьям, родственникам, знакомым в Тамбовской области на 4,6 % и 2,2 % выше, чем в среднем по РФ и ЦФО, соответственно, что еще раз подтверждает неуверенность тамбовчан в эффективности помощи службы занятости при поиске работы.

По данным выборочного обследования уровень общей безработицы в Тамбовской области за 2011 г. составил 6,6 % экономически активного населения (7,9 % в 2010 г. и 8,3 % в 2000 г), это наилучший показатель за анализируемый период. Уровень общей безработицы в области в

2011 г. соответствовал среднероссийскому, но был выше, чем в среднем по Центральному федеральному округу на 2,4 %, в 2010 г. превышение составляло 0,4 % и 3,2 %, соответственно. Однако в последние годы наблюдается положительная динамика. По уровню общей безработицы в 2011 г. наша область среди 18 областей ЦФО находилась на 13-15 месте вместе с Воронежской и Ивановской областями (ранжирование по возрастанию), против 14 места в 2010 г., 17 в 2005 г. и 5 в 2000 г. [3].

Анализ статистических данных свидетельствует о том, что на рынке труда Тамбовской области наметились положительные тенденции. Это явилось следствием экономического развития области за последние годы.

Однако следует уделить особое внимание занятости и безработице молодежи. В настоящее время в регионе эта проблема стоит наиболее остро.

Качество жизни населения в первую очередь зависит от их доходов, которые в свою очередь зависят от состояния рынка труда. Для улучшения положения в сфере занятости необходимо создание условий для развития и расширения действующих предприятий Тамбова и области, создание на них новых рабочих мест, стимулирование различных гибких форм занятости, а также создание условий для дальнейшего развития малого и среднего предпринимательства.

Литература

1. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области. URL: http://tmb.gks.ru

2. Основные направления развития рынка труда в Тамбовской области: стат. сборник. Тамбовстат. Тамбов, 2012.

3. Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru

4. Черемисина Т. Н. Роль малого предпринимательства и новых форматов торговли в развитии регионального потребительского рынка товаров Тамбовской области // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. Тамбов, 2012. Вып. 4(108). С. 67.

* * *

ECONOMIC ACTIVITY OF THE POPULATION OF THE TAMBOV REGION: ECONOMIC AND STATISTICAL ANALYSIS

A. N. Smykova, N. V. Cheremisina

In this article on the basis of data of official statistics the economic and statistical analysis of employment and unemployment of the population of the region on the example of the Tambov region is carried out, the main tendencies in change of a labour market of residents of Tambov in recent years are revealed.

Key words: economically active population, population employment rate, labour market, number and structure of unemployed, public service of employment, unemployment rate, availability of workplaces.