СВЯЗЬ ТИПОВ СУБЪЕКТНОЙ РЕГУЛЯЦИИ С ПСИХОЛОГИЧЕСКИМИ КОПИНГАМИ У СОТРУДНИКОВ ОВД

Моросанова В.И. Осознанная саморегуляция как метаресурс достижения целей и разрешения проблем жизнедеятельности // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология. 2021. № 1. С. 4-37.

Моросанова В.И., Бондаренко И.Н. Диагностика саморегуляции человека. М.: Когнито-Центр. 2015. 305 с. URL:http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=430548

Banshchikova, T. N., & Balyk, A. S. (2020). Personality-typological features of conscious self-regulation of aggression. European Proceedings of Social and Behavioural Sciences EpSBS, 91, 325-332. URL:https://doi.org/10.15405/epsbs.2020.10.04.40

Bass, A. H. (1963). Physical aggression in relation to different frustrations. Journal of Abnormal and Social Psychology, 67(1), 1-7. URL:https://doi.org/10.1037/h0040505.

Costa, A. L., Vaz, H. & Menezes, I. (2021) Exploring the meanings of professional activism. URL: https://doi.org/10.1080/15575330.2020.1866049.

Fomina, Е. A., & Solomonov, V. A. (2020). Features of personal vitality manifestation in new type of professional activity development. European Proceedings of Social and Behavioural Sciences EpSBS, 92, 366-373. URL:https://doi.org/10.15405/epsbs.2020.10.05.48

Wnuk M. (2017) Organizational Conditioning of Job Satisfaction. A Model of Job Satisfaction. Contemporary economics. Vol. 11 URL:https://doi.org/10.5709/ce.1897-9254.227.

УДК 159.9

СВЯЗЬ ТИПОВ СУБЪЕКТНОЙ РЕГУЛЯЦИИ С ПСИХОЛОГИЧЕСКИМИ КОПИНГАМИ У СОТРУДНИКОВ ОВД

Васильева И.В.

Тюмень, Россия, ФГАОУ ВО Тюменский государственный университет, ФГКУ ДПО Тюменский институт повышения квалификации сотрудников МВД

России i.v.vasileva@utmn.ru

Аннотация. Профессиональная деятельность сотрудников ОВД является стрессовой. Постоянное нахождение в состоянии готовности отреагировать на внезапно появляющиеся стрессоры, приводит к истощению психологических ресурсов сотрудников. Поиск ресурсов по повышению устойчивости к воздействию стрессоров в деятельности сотрудников ОВД не теряет актуальности. Г.С. Прыгиным показана связь типов субъектной регуляции с эффективностью в профессиональной деятельности. В рамках данного исследования ставится вопрос о связи типов субъектной регуляции и затрачиваемых поведенческих и когнитивных усилий для совладания со специфическими ситуациями профессиональной деятельности. Это позволит точнее выстраивать процедуры психологического отбора поступающих на службу и психологического сопровождения действующих сотрудников ОВД. Цель исследования: выявление связей типов субъектной регуляции со способами совладания у сотрудников ОВД. Выборка: 66 сотрудников ОВД, группа гетерогенная по специализации. Методы сбора данных: опросник типов субъектной регуляции «автономности - зависимости» Г.С. Прыгина, опросник способов совладания Р.Лазаруса адаптация методики WCQ, Т.Л. Крюкова, Е.В. Куфтяк. Методы обработки данных: описательные статистики (среднее), проверка распределения данных на отличие от нормального (тест Колмогорова-Смирнова, поправка Лиллиефорса), коэффициент корреляции г-Спирмена. Выявлены статистически значимые связи типов субъектной регуляции автономности-зависимости с такими способами совладания как принятие ответственности и бегство-избегание. При росте автономности: копинг «бегство/избегание» ожидаемо снижается (г=-0.367); копинг «принятие ответственности» слабо, но статистически значимо также снижается (г=-0.256). Это связано со

спецификой деятельности сотрудников ОВД: иерархичностью в принятии решений, ограниченностью зоны ответственности.

Ключевые слова: тип субъектной регуляции, психологические копинг-стратегии, сотрудники ОВД, профессиональная деятельность.

RELATIONSHIP OF SUBJECT REGULATION TYPES WITH PSYCHOLOGICAL

COPINGS AT POLICE OFFICERS

Vasileva I.V.

Tyumen, Russia, Tyumen State University,

Tyumen Institute for Advanced Training of Employees of the Ministry of Internal Affairs of

Russia i.v.vasileva@utmn.ru

Abstract. The professional activity of police officers is stressful. Constantly being in a state of readiness to respond to suddenly appearing stressors leads to the depletion of the psychological resources of employees. The search for resources to increase resistance to stressors in the activities of police officers does not lose its relevance. G.S. Prygin has shown the connection between the types of subjective regulation and efficiency in professional activity. Within the framework of this study, the question is raised about the relationship between the types of subjective regulation and the spent behavioral and cognitive efforts to cope with specific situations of professional activity. This will make it possible to more accurately build the procedures for the psychological selection of those entering the service and psychological support of the current police officers. Purpose of the study: to identify the connections between the types of subjective regulation and the methods of coping with police officers. Sample: 66 police officers, a group of heterogeneous specialization. Methods of data collection: questionnaire of types of subject regulation «autonomy - dependence» by G.S. Prygin, questionnaire of coping methods by R. Lazarus adaptation of WCQ (T.L. Kryukova, E.V. Kuftyak). Data processing methods: descriptive statistics (mean), checking the distribution of data for differences from normal (Kolmogorov-Smirnov test, Lilliefors correction), r-Spearman correlation coefficient. Statistically significant connections of the types of subjective regulation of autonomy-dependence with such methods of coping as taking responsibility and flight-avoidance were revealed. With an increase in autonomy: coping «escape/avoidanc» is expected to decrease (r = -0.367); coping «acceptance of responsibility» is weakly, but statistically significant also decreases (r = -0.256). This is due to the specifics of the activities of police officers: hierarchical decision-making, limited area of responsibility.

Key words: subject regulation types, psychological coping, police officers, professional activity.

Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта №20013-00423.

Введение. Профессиональная деятельность сотрудников ОВД является стрессовой (Жидкова, 2016), описаны различные внешние и индивидуально-психологические факторы усугубляющие переживание профессионального стресса: пол (Московская, Булыгина, 2017), стаж службы (Евтушенко, Карнаухов, 2018), доминирующие психические состояния (Гончарова, Попинако, 2020), специфическая структура личностных свойств (Попинако, 2021), избыточно высокая нагрузка в работе с документацией (Танаева, Казарцева, 2019), напряженные отношения между обществом и полицией (Сондерс, Котциас, Рамшанд, 2019).

Постоянное нахождение в состоянии готовности отреагировать на внезапно появляющиеся стрессоры, приводит к истощению психологических ресурсов сотрудников. В

частности, в исследовании Е.А. Евтушенко, В.А. Карнаухова (2018) показано, что с увеличением стажа происходит качественное изменение в использовании сотрудниками органов внутренних дел копинг-стратегий: снижается частота использования стратегии оптимизма, но возрастают стратегии, связанные с мысленным уходом от стрессогенной ситуации, попытке ее переосмыслить и переоценить в менее травматичном формате, подавить негативные эмоции. В работе Р.Ш. Сабировой, М.М. Умуркуловой (2018) показана конструктивная роль профессиональной мотивации в выборе копинг-стратегий: преобладание мотивов, направленных на повышение профессиональной компетентности и личностное развитие связано с формированием эффективных копингов.

Поиск ресурсов по повышению устойчивости к воздействию стрессоров в деятельности сотрудников ОВД не теряет актуальности (Кобозев, 2016). Г.С. Прыгиным показана связь типов субъектной регуляции с эффективностью в профессиональной деятельности (Прыгин, 2009). Г.С. Прыгиным выделяется три типа субъектной регуляции: автономный, смешанный и зависимый. Автономный тип субъектной регуляции указывает на то, что личность способна эффективно действовать самостоятельно, опираясь на собственные убеждения, личностные характеристики. Представители зависимого типа субъектной регуляции не имеют целостности и оптимальной согласованности симптомокомплекса личностных качеств, которые позволяют в принятии решений опираться на собственные ресурсы. Представители смешанного типа, в зависимости от ситуации, демонстрируют признаки автономного или зависимого типов.

В рамках данного исследования ставится вопрос о связи типов субъектной регуляции и затрачиваемых поведенческих и когнитивных усилий для совладания со специфическими ситуациями профессиональной деятельности. Это позволит точнее выстраивать процедуры психологического отбора поступающих на службу и психологического сопровождения действующих сотрудников ОВД.

Организация исследования. Цель исследования: выявление связей типов субъектной регуляции со способами совладания у сотрудников ОВД. Выборка: 66 сотрудников органов внутренних дел, группа гетерогенная по специализации. Методы сбора данных: опросник типов субъектной регуляции «автономности - зависимости» Г.С. Прыгина (Прыгин, 2009), опросник способов совладания Р.Лазаруса, адаптация методики WCQ, Т.Л. Крюкова, Е.В. Куфтяк (Крюкова, Куфтяк, 2007). Методы обработки данных: описательные статистики (среднее), проверка распределения данных на отличие от нормального (тест Колмогорова-Смирнова, поправка Лиллиефорса), коэффициент корреляции г-Спирмена.

Результаты. Поскольку проверка показала (см. табл. 1), что распределение данных некоторых параметров отличается от нормального, было принято решение для анализа данных использовать методы непараметрической статистики.

Таблица 1.

Проверка типа распределения данных.

Оцениваемые параметры К-Б

дистанцирование р < 0.20 р < 0.01*

самоконтроль р > 0.20 р < 0.10

поиск социальной поддержки р > 0.20 р < 0.15

принятие ответственности р >0.20 р < 0.20

бегство/избегание р < 0.20 р < 0.01*

планирование решения р > 0.20 р < 0.05*

положительная переоценка р > 0.20 р < 0.15

автономность/зависимость р < 0.10 р < 0.01*

Корреляционный анализ показывает наличие только двух значимых связей между показателями копинг-стратегий и типами субъектной регуляции (см. табл. 2), а именно: принятие ответственности и бегство/избегание.

Таблица 2.

Результаты корреляционного анализа между показателями копинг-стратегий и _типом субъектной регуляции.

Копинг-стратегии Среднее по выборке в целом Коэффициент корреляции г-Спирмена с типом субъектной регуляции «автономность/зависимость» при p<0,05

дистанцирование 7.98 -0.117

самоконтроль 12.12 -0.045

поиск социальной поддержки 10.08 -0.238

принятие ответственности 6.00 -0.256*

бегство/избегание 7.18 -0.367*

планирование решения 13.15 0.188

положительная переоценка 10.48 -0.066

Обсуждение. При росте автономности: копинг «бегство/избегание» ожидаемо снижается; копинг «принятие ответственности» слабо, но статистически значимо также снижается. Это может быть связано с тем, что специфика деятельности сотрудников ОВД подразумевает с одной стороны

1. Необходимость постоянно принимать решение и нести ответственность, но на своем уровне компетентности.

2. Существует жесткая служебная иерархия, где стратегические решения принимает старший по званию (в выборке участвовал младший начальствующий состав).

Учитывая высокую роль внешних факторов в развитии и формировании ситуаций, с которыми должны справляться сотрудники в соответствии с функциональными обязанностями, далеко не всё находится в зоне личной ответственности сотрудника.

Таким образом, продуктивность такого соотношения копинга «принятие ответственности» с автономностью, не является противоречием в отношении теоретически ожидаемого, а выступает способом снижения роли неоправданной самокритики, самообвинения.

Заключение. Выявлены статистически значимые связи типов субъектной регуляции автономности-зависимости с такими способами совладания как принятие ответственности и бегство-избегание.

Литература

1. Гончарова Н.А., Попинако Е.А. Анализ доминирующих состояний личности в прогнозе адаптации к профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел // Прикладная юридическая психология. 2020. №2 (51). С.41-50. DOI: 10.33463/2072-8336.2020.2(51).041-050

2. Евтушенко Е.А., Карнаухов В.А. Специфика применения механизмов совладающего поведения молодыми и старослужащими сотрудниками полиции // Проблемы современного педагогического образования. 2018. №60-1. С.430-434.

3. Жидкова О.А. Аналитический обзор проблемы профессионального стресса и стресс-преодолевающего поведения сотрудников полиции // Проблемы современного педагогического образования. 2016. №50-3. С.276-282.

4. Кобозев И.Ю. Психопрофилактика и коррекция профессионального стресса сотрудников ОВД // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2016. №1 (69). С.205-209.

5. Крюкова Т.Л., Куфтяк Е.В. Опросник способов совладания (адаптация методики WCQ) // Журнал практического психолога. 2007. №3. С.93-112.

6. Московская М.С., Булыгина В.Г. Влияния гендерных различий на особенности восприятия стресса у сотрудников полиции (обзор зарубежных исследований) // Прикладная юридическая психология. 2017. №3. С.76-82.

7. Попинако Е.А. Особенности структуры личностных свойств сотрудников органов внутренних дел с разным уровнем успешности адаптации к профессиональной деятельности // Прикладная юридическая психология. 2021. №1 (54). С.73-86. 001: 10.33463/2072-8336.2021.1(54).073-086.

8. Прыгин Г.С. Психология самостоятельности. Монография. Ижевск, Набережные Челны: Издательство Института управления. 2009. 408 с.

9. Сабирова Р.Ш., Умуркулова М.М. Профессиональная мотивация полицейского как ведущая детерминанта копинг-поведения // Вестник Оренбургского государственного университета. 2018. №2 (214). С.84-90.

10. Сондерс Д., Котциас В., Рамшанд Р. Стресс в работе сотрудников правоохранительных органов в наши дни: влияние меняющейся социально-политической обстановки // Актуальные проблемы экономики и права. 2019. №3 (13). С.1430-1449. Б01: 10.21202/1993-047Х.13.2019.3.1430-1449

11. Танаева З. Р., Казарцева Г. А. Факторы развития профессионального стресса сотрудников правоохранительных органов // Правопорядок: история, теория, практика. 2019. №2 (21). С.96-101.

УДК 159.9

ДИНАМИКА ФИЗИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ У МУЖЧИН И ЖЕНЩИН С РАЗЛИЧНЫМИ СТИЛЕВЫМИ ОСОБЕННОСТЯМИ САМОРЕГУЛЯЦИИ

Вець И.В.

Москва, Россия, ФГБНУ Психологический институт РАО irina.vets@yandex.ru

Аннотация. Представлены результаты исследования динамики физического здоровья и психологического благополучия у мужчин и женщин с различными стилевыми особенностями саморегуляции на примере пациентов, перенесших высокотехнологические операции на коленных и тазобедренных суставах. Исследование проводилось в два этапа: до операции и спустя 1,5 месяца. Выявлены стилевые различия в особенности регуляции восстановительной деятельности мужчин и женщин по процессам Моделирование, Гибкость и Общий уровень саморегуляции. По показателю Цели в жизни у мужчин снижение практически не наблюдалось, что может объясняться мобилизацией этих регуляторных процессов. В процессе восстановления здоровья психологическое благополучие снижается. Это снижение имеет половую специфику. У мужчин снижается положительное отношение к другим и интерес к личностному росту, у женщин по шкалам Автономия и Самопринятие. По статусу здоровья в группах мужчин и женщин наблюдается значительное улучшение, причем значимые различия не выявлены. Сделан вывод о необходимости проведения специальной работы с выздоравливающими, направленной на восстановление психологического благополучия в постоперационном периоде. Полученные эмпирические данные могут быть использованы при создании такой психологической реабилитационной программы.

Ключевые слова: стили саморегуляции, психологическое благополучие, физическое здоровье.