Для кадров решают все

ПАО «Т Плюс» и Самарский государственный технический университет (СамГТУ) заключили соглашение о сотрудничестве в рамках реализации совместного проекта «Энергия будущего». Его целью является обеспечение студентов теплоэнергетического факультета престижной и стабильной работой после окончания обучения. При этом энергетическая компания заранее решает столь актуальный сегодня кадровый вопрос.

Любой абитуриент, успешно сдавший Единый государственный экзамен и поступивший в СамГТУ на направление «Теплоэнергетика и теплотехника», может стать участником проекта. Студенты во время обучения смогут пройти все виды производственной практики на действующих энергетических объектах «Т Плюс» в Самаре, Тольятти, Сызрани и Новокуйбышевске. Для будущих специалистов также будут доступны адаптационные и развивающие мероприятия (конференции, семинары, консультации). Выпускников университета, принявших участие в проекте «Энергия будущего», ожидает гарантированное трудоустройство в энергокомпании. В новом учебном году будет сформирована первая группа из таких студентов.

Проректор по развитию кадрового потенциала и воспитательной работе СамГТУ Евгений Франк заявил, что за каждым участвующим в проекте студентом будет закреплен наставник из числа преподавателей вуза и сотрудников ПАО «Т Плюс», которые помогут выбрать наиболее подходящую специальность. «Молодые люди будут участвовать в междисциплинарных проектных командах. Программа их подготовки полностью адаптирована под профессиональные стандарты. Студенты будут иметь возможность делать инжиниринговые и коммерческие проекты. Очень важно, чтобы ребята еще в вузе пропитались духом крупной электроэнергетической компании. Рассматривается вопрос, чтобы они продолжали свою образовательную траекторию, поступив потом в магистратуру и аспирантуру, такие примеры у нас уже есть», — рассказал господин Франк.

Директор по управлению персоналом Самарского филиала ПАО «Т Плюс» Галина Никонова отметила, что у компании имеется долголетняя практика сотрудничества с СамГТУ. «Многие специалисты и руководители предприятия вышли из стен этого университета. В последнее время все больше требуются технические специалисты, грамотные, высококвалифицированные. Мы нуждаемся в инженерах, профессионалах по работе с автоматизированными системами управления технологическим процессом, а также с контрольно-измерительными приборами и автоматикой. Проект позволит нам совместно с профильным вузом создать образовательную среду, в которой каждый студент сможет быстрее адаптироваться к запросам работодателя. В результате выпускники, хорошо знакомые с будущей профессией, смогут гарантированно устроиться на работу в крупную, федеральную компанию», — подчеркнула Галина Никонова.

На протяжении нескольких лет «Т Плюс» совместно с Самарским государственным техническим университетом реализует и другой профориентационный проект — «Школа молодого энергетика». Он призван помочь старшеклассникам и выпускникам школ определиться с выбором будущей профессии и местом работы.