Минобороны реформирует свои структуры

Минобороны планирует сократить структуру распределения бюджетных средств — с шести уровней до трех. Об этом сообщила замминистра обороны РФ Любовь Куделина. "Смысл реформирования финансовых органов в том, чтобы как можно быстрее довести бюджетные средства до потребителей в войсках. Система из трех уровней станет более прозрачной и подконтрольной, потому что меньшее число лиц привлекается к распределению средств. Функции распределения остаются за министерством, главкоматами и командованием родов войск",— пояснила она. По словам госпожи Куделиной, с апреля 2007 года сокращено 994 лицевых счета (осталось 527 бюджетных получателей), расформировано Главное финансовое управление Минобороны, а на его базе создано три департамента — прогнозирования и финансирования, социальных гарантий и сводно-методологический. Замминистра также сообщила, что планы Минобороны РФ по реорганизации военных должностей в гражданские в вооруженных силах будут объявлены летом. По ее словам, к 1 июня 2008 года "все главкоматы, командующие родами войск и округов, должны представить в Минобороны свои предложения по кадровой реформе". При этом она сослалась на директиву министра обороны от 21 февраля этого года, в которой "указано, какие офицерские должности должны быть заменены гражданскими". "В органах тылового обеспечения намечено сократить военные должности до 60-80%, а гражданские — до 20-40%". В боевых частях будет насчитываться не менее 80-90% должностей военнослужащих. При этом замминистра отметила, что финансово-экономический блок "пока не сокращается и не переназначается в ходе оптимизации структур военного управления". "РИА Новости"