Ярославцев чаще всего не берут на работу из-за недостаточной квалификации

Ярославцев чаще всего не берут на работу из-за недостаточной квалификации

В Ярославской области работодатели чаще всего отказывают кандидатам в трудоустройстве из-за несоответствия навыков и квалификации требованиям вакансии. Об этом сообщает hh.ru.

Фото: Александр Манзюк, Коммерсантъ

По итогам 2023 года, это стало причиной для 38,9% отказов. В регионе чаще всего отказывали работодатели из добывающей отрасли (72,3% от всех причин), образовательных учреждений (61,1%) и в энергетических компаниях (61%).

По данным hh.ru, недостаточная квалификация была также самой частой причиной для отказа в трудоустройстве продюсеров (72% от всех причин), SMM-менеджеров (70%), системных инженеров (60%), операторов станков с числовым программным управлением (93%) и электромонтажников (60%). Наименее важным уровень квалификации оказался для разнорабочих — из-за несоответствия требованиям вакансии было отказано только в 8% случаев.