Особенности формирования и функционирования корпоративных объединений в России

УДК 334.72

А.В. Бабикова

ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ В РОССИИ

В результате процессов глобализации и интеграции в России начались процессы укрупнения и объединения хозяйствующих субъектов, изменился характер взаимосвязей между ними.

В последнее время развивается процесс формирования корпоративных объединений в реальном секторе экономики. На сегодняшний день при всем многообразии хозяйствующих субъектов ключевая роль в экономике страны отводится корпорациям.

Изучая опыт формирования корпоративных структур, в России и за рубежом, следует отметить, что чаще всего отечественные корпорации организуются в форме акционерных компаний, при этом существует ряд отличительных особенностей построения подобных объединений.

К особенностям Российских корпораций можно отнести способ их создания, так как первые корпорации появились в результате процесса приватизации, когда собственниками крупных промышленных предприятий стали акционеры, преимущественно работники предприятий, или иностранные инвесторы, обладающие достаточными средствами для покупки акций на приватизационных аукционах.

Специфической чертой отечественных корпораций является то, что в большинстве таких компаний отсутствует разделение прав собственности и функций управления, характерное для корпораций в западных странах.

Этим обуславливаются противоречия в отношении финансового управления корпорациями. Таким образом, формируется проблема поиска компромиссных решений, отражающих процессы вложения и управления финансовыми ресурсами корпораций.

Проблема анализа управления корпоративной собственностью заключается в том, что подобный анализ требует выделения относимых к нему субъектов из всей совокупности экономических агентов, и указание способов такого выделения. Для построения адаптивной модели управления корпоративными финансами необходимо учесть особенности этих объединений. Такое моделирование должно базироваться на классификации структур корпоративного типа по различным признакам, учитывающим их типологические особенности.

1.Новоженов Д. Организационные структуры в Российской экономике //Экономист. 2003. №12.

2.Паппэ Я.Ш. Российский крупный бизнес как экономический феномен: специфические черты, модели его организации //Проблемы прогнозирования. 2002. №2.

3.Наймушин В.Г. Развитие корпоративного сектора в России //Экономическая наука современной России. 2003. №3.