Территория заботы

На международной промышленной выставке «Иннопром» компании каждый год демонстрируют самое важное и актуальное, что у них есть. На стендах экспоненты показывают не просто продукцию, а идеи, лежащие в основе их деятельности. Основной темой стенда Трубной Металлургической Компании (ТМК) в 2023 году стала концепция устойчивого развития.

Стратегия ТМК в области устойчивого развития рассчитана на 2022–2027 годы. В ней заложены ключевые показатели эффективности по таким направлениям, как охрана окружающей среды, охрана труда и промышленная безопасность, развитие регионов присутствия, деловая этика. На «Иннопроме» компания сделала акцент на трех основных моментах: развитие человеческого капитала, экология и экологичная продукция.

В центре стенда ТМК на выставке «Иннопром-2023», главной темой которой стало «Устойчивое производство: стратегии обновления», была установлена мультимедийная конструкция в форме дерева с видеоэкранами, символизирующая стремление к росту и развитию, заботу о природных ресурсах в регионах присутствия ТМК.

Экологичная продукция

На стенде ТМК были представлены экспонаты, демонстрирующие заботу об экологии. Самые актуальные разработки связаны с добычей углеводородов в сложных условиях и регионах с хрупким природным балансом. Чтобы в таких местах избежать аварий, утечек и остановок производства, необходимы особые продукты для обустройства месторождений. Это специальные резьбовые соединения с бессмазочным покрытием, которые обеспечивают герметичность и заботу об окружающей среде. Пример одного из таких продуктов — резьбовое соединение TMK UP собственной разработки с нанесенным на резьбу покрытием GreenWell, был помещен в аквариум, в котором рядом с трубой спокойно плавали рыбки.

Фото: Евгения Яблонская, Коммерсантъ

Другой образец — теплоизолированная лифтовая труба (ТЛТ) — состоит по сути из двух труб, расположенных одна внутри другой, а в полости между ними находится изолирующий материал, не пропускающий тепло или холод. Такие решения используются, в частности, для предотвращения растепления грунта при подаче в трубу перегретого пара.

В экспозиции также была показана труба большого диаметра из стали класса прочности К70. Она предназначена для газопроводов высокого давления — до 150 атмосфер — и изготовлена с использованием собственной технологии гибридной лазерно-дуговой сварки. У труб, изготовленных по такой технологии, уменьшена зона шва и повышена прочность, что увеличивает устойчивость трубопровода к нештатным ситуациям. Образец такой трубы ранее успешно прошел полигонные испытания.

Разработка технологий ведется в собственном научно-техническом центре, поэтому на рынке они уникальны и решают сразу несколько задач. Во-первых, клиент получает то, что ему нужно под конкретный проект. Во-вторых, он выполняет свои природоохранные обязательства и работает на опережение, предвосхищая более строгие законодательные нормативы.

Экологичное производство

Предприятия ТМК ведут постоянную работу по снижению влияния на окружающую среду. Уровень оборотного водоснабжения компании — 96%. Это значит, что большая часть воды, использованная в производстве, обрабатывается и используется снова. Компания занимается переработкой отходов и работает над созданием экономики замкнутого цикла.

ТМК реализует программы, которые помогают уменьшить влияние на среду, окружающую производства — об этом в рамках «Иннопрома» специалисты компании рассказали в открытом лектории. Так, на Первоуральском новотрубном заводе (ПНТЗ) работает комплекс AQA Генезис, обеспечивающий чистый оборотный цикл водоснабжения, на Челябинском трубопрокатном заводе (ЧТПЗ) действует комплекс по очистке стоков AQA Кристалл. На ЧТПЗ в настоящий момент реализуется еще один проект — «AQA Баланс» для очистки промышленно-ливневых стоков. После его завершения на предприятии будет обеспечен оборотный цикл чистой воды. Все это важно для того, чтобы в озере Шелюгино, находящемся рядом с предприятием, была качественная вода, соответствующая всем нормам.

Сейчас у ТМК три основных экологических задачи: уменьшение воздействия на водоемы, снижение загрязняющих водоемы отходов, повышение доли оборотного водоснабжения. Чтобы достичь этого результата на крупных производствах, компания не просто внедряет существующие технологии — для производств разрабатываются индивидуальные решения, под которыми лежит научно-исследовательская база.

Кадровый аспект

Устойчивое развитие не ограничивается только производством. Одним из ключевых аспектов является работа с кадрами. Проходящий через стенд мультимедийный туннель демонстрировал масштабную профориентационную работу, которую проводит Корпоративный университет TMK2U, открывшийся в 2017 году. Зона стенда «Женщины в металлургии» показала, что отрасль давно перестала быть связана с тяжелым физическим трудом, непосильным для женщин.

Кадры для своих производств компания готовит буквально со школы. Специалисты ТМК проводят профориентационные уроки, ребят приглашают на производство, чтобы показать, как оно устроено и какие рабочие профессии существуют в компании. Отдельное направление профориентационной работы — объяснить школьникам, что современный завод — это цифровые технологии, здесь находится место творчеству и есть перспективы карьерного роста.

ТМК тесно сотрудничает с колледжами в городах присутствия, содействует обновлению оборудования для практических занятий, а самих студентов приглашает на практику на свои предприятия. С 2022 года компания участвует в федеральном проекте «Профессионалитет» и вместе с партнерскими учебными заведениями помогает трансформировать программу подготовки квалифицированных специалистов. В рамках инициативы в Полевском многопрофильном техникуме недавно появился VR-тренажер для обучения сварщиков. Его можно было увидеть на стенде ТМК на «Иннопроме». Любой посетитель выставки мог под руководством специалиста попробовать себя в роли сварщика. Образовательная технология позволяет обучать специалиста работе с опасной техникой в виртуальном формате.

Работа с колледжами помогает дать студентам компетенции, которые действительно нужны на производстве, а не устаревшие или неактуальные знания. Если студент проходит практику сразу на предприятии, он уже знаком с тем, как функционирует оборудование на его будущем месте работы, знаком с действующими специалистами и хорошо понимает, какие знания действительно нужны ему для успешной работы. На выходе такой специалист сразу готов приступать к работе и не требует дополнительного обучения.

Вопрос кадрового потенциала остро стоит для всей Свердловской области. Промышленность испытывает кадровый дефицит, поэтому образовательные программы со школьниками и студентами направлены на долгосрочную перспективу.

Интерес к работе корпоративного университета TMK2U проявляют и другие компании. Таким образом, образовательные программы ТМК работают и на внешний рынок.

Перспективы устойчивого развития

Для ТМК устойчивое развитие — не просто дань моде или следование ESG-повестке. «Это приоритет с момента основания: мы внедряем "зеленые" технологии, содействуем развитию социальной инфраструктуры, реализуем профориентационные и образовательные программы. Мы создаем благоприятную среду для социального и экономического развития как внутри компании, так и в регионах присутствия», — подчеркнул генеральный директор ТМК Сергей Чикалов.

Устойчивое развитие ориентировано на долгосрочную деятельность и стратегическое планирование. Для такой крупной компании как ТМК упор на долгосрочность становится необходимостью. Часто города присутствия компании, такие, как Первоуральск или Полевской, являются моногородами — город живет вокруг предприятия, а люди работают на нем целыми династиями: в семьях работников суммарный стаж может достигнуть тысячу лет. Поэтому бизнес создает условия, при которых в городах становится комфортно жить, учиться, работать и отдыхать.

Достижения ТМК в сфере устойчивого развития отмечены рядом наград. В 2022 году компания заняла третье место в рейтинге устойчивого развития журнала «Эксперт», подтвердила звание «золотого работодателя» по версии журнала Forbes и стала лидером в номинации «Кадровый потенциал» премии «Компания будущего» журнала «Компания». Согласно Национальному рейтинговому агентству, компания находится в группе лидеров («продвинутый уровень») ESG-рэнкинга российских организаций промышленного сектора. АКРА присвоило ей уровень ESG-5 категории ESG-C.

ПАО «ТМК»

Реклама