Больничный с последующим увольнением

Приветствую всех Знатоков.

У меня есть вопрос, на которой я никак не могу найти ответ. Ситуация такая. По медицинским показаниям я должен взять отпуск на 2-4 недели, может и больше. Проблема в том, что в этот период компания, где я работаю переезжает в другой город, который далеко от моего дома. Другими словами, я получу увольнение и вот мой вопрос: будут ли мне платить пособие по безработице, так как подозреваю что после операции у меня не сразу получится найти работу или придется отложить операцию, чего я не хотел бы делать так как это срочно.  

Спасибо за ответы.

Вас уже уволили? Если нет, тогда берите отпуск по болезни как можно быстрей (учитывая срочность).  

В таком случае вы получите гарантированную зарплата в течение 1 месяца. Затем либо снова работать, либо получать пособие по безработице (в случае увольнения).

<https://www.jobat.be/nl/art/gewaarborgd-loon-hoe-wat-en-waarom>



Что значит отпуск по состоянию здоровья? Тем более после операции. Вы можете выходить на работу после полного выздоровления. И до этого времени находиться на больничном ( продлевает семейный врач). И пока вы на больничном вас не имеют права уволить!  

Что-то вы бред какой-то придумали — отпуск по болезни, увольнение..  

а когда компания переедет, а вы выздоровеете уволитесь..



Елена Ковалевска если компания переезжает на значительное удаление от места вашего проживания, а у вас контрак не закончен или неограничен во времени, то , с вы можете несоглашаться ездить далеко на работу.  

И вас уволят по этой причине с соответствующимы компенсациями и правом на пособие по безработице.  

Но пока вы более и потом находитесь на больничном, вос танавливая свое здоровье( хоть год!), вас никто не имеет права уволить, и рабочий стаж начисляется.



**будут ли мне платить пособие по безработице,**

Пособие по безработице начисляют в соответствие с правилами:

<https://www.rva.be/nl/documentatie/infoblad/t31>

**после операции у меня не сразу получится найти работу**

Не получится с пособием по временной безработице,то имеете право на получение денежной помощи от медицинской страховой компании по причине перенесённой тяжелой операции:

[ACV | Werk, gezondheid, ziekte | Mutualiteit en ziekte-uitkering (hetacv.be)](https://www.hetacv.be/mijn-loopbaan/werken-in-de-prive-sector/gezondheid-ziekte-re-integratie/ziekenfonds#:~:text=De%20uitkering%20van%20de%20ziekteverzekering,een%20invaliditeitsuitkering%20toe%20te%20kennen.)

**или придется отложить операцию**

Берегите своё здоровье…оно ведь(здоровье) не продаётся.А посему делайте плановую операцию…

 



При чём тут отпуск к больничному или Вы собираетесь делать операцию в счёт собственного отпуска? Сразу скажу: зря. Уходите спокойно на больничный, предупредив как в вашей компании принято это делать. Если гос компания, 28-30 календарных дней Вам будут платить з/п 100%, если частная, 7-14, а потом Вы попадаете под мед страховку(mutuel) и Вам платят 60-65% от з/п брутто хоть пару лет, хоть дольше, главное правильно оформить и поддерживать длительный больничный. Находясь на больничном Вас не имеют права уволить в принципе, но в частности работодатель может настоять на увольнении по индивидуальным причинам.  

Переезд компании в другую локацию вообще не при делах. Тут мухи отдельно, котлеты отдельно.



Уходите на больничный и пусть вас не волнует последующее увольнение. Уволить могут через шесть месяцев, но пока вы полностью !!!!! Не будете здоровы, платить вам будет митюэль ( 1 год это меньше зарплаты а потом практически полная) и также идёт ваш стаж. Если вас уволят , то после полного выздоровления вам полагается шомаж .



Не увольняйтесь сами. Иначе не будут платить пособие по без работице. Идите спокойно на больничный , делайте спокойно операцию . Пока вы на больничном вас не кто не имеет право уволить. Как востановитесь увольняйтесь по состоянию здоровья, тогда получите С 4 и идёте на пособие. Пока вы на больничном роботатадель не имеет права вас уволить, если уволит то должен 3 месяца вам оплачивать, думаю этого ему не надо.



Геворк!

Читайте внимательно свой трудовой контракт…а если что-то не понимаете,то обратитесь к своему бухгалтеру.