Когда должна проводиться индексация зарплаты?

**Когда именно необходимо проводить индексацию заработной платы сотрудникам? Обязательно ли привязывать её к повышению МРОТ и выполнять каждый год в один день?**

Что до вашего вопроса относительно повышения зарплаты в соответствии с изменением МРОТ, то следует отметить, что индексация и обеспечение доведения размеров заработной платы до уровня минимального размера оплаты труда никоим образом не взаимосвязаны. Таким образом, при повышении МРОТ, работодатель действительно обязан повысить всем сотрудникам зарплату до его нового размера, если ранее она была ниже. В то же время такие действия не считаются индексацией заработной платы в полной мере. А изменение МРОТ не предполагает изменения заработной платы, если её размер и так является выше нового размера установленной минимальной оплаты труда в принципе. В целом, с точки зрения судебной практики, есть различные мнения органов правосудия и контроля. Поэтому, чтобы избежать проблем, рекомендуется ежегодно проводить индексацию зарплат, привязывая ее размеры как минимум к изменению индекса потребительских цен.