каким числом нужно уволить работника, если заявление на увольнение написано 30 ноября?

добрый день. если сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию 30 ноября, то с учетом статьи 80 тк рф, каким число должен быть уволен сотрудник - 4 или 5 декабря? спасибо.

добрый день!
только в том случае, если он подал заявление за две недели до 30.11.19, т.е. до 16.11.19 (т.е. до 15.11.19 включительно).
если подал за две недели и указал 30.11 19, то увольнение позже этой даты незаконно. уж лучше тогда договорится с работником об увольнении 29.11.19.

во избежание споров, уточните, 30 ноября подал заявление, или 30 ноября - желаемый день увольнения?

добрый день,
 в заявлении какая дата указана, как желаемая дата увольнения?

добрый день.
а у вас 30 ноября (суббота) - рабочий день?
если работодатель получит заявление в пятницу, 29 ноября, то дата увольнения - 13 декабря.
если работодатель получит заявление в понедельник, 2 декабря, то дата увольнения - 16 декабря.
или работник указал в заявлении желаемую дату увольнения - 30 ноября? в таком случае, если работодатель принял такое заявление, то работник должен быть уволен 30 ноября. или в ближайший рабочий день - 2 декабря.
https://www.buhonline.ru/pub/news/2019/6/14776

если работодатель выразил согласие с датой увольнения, можно уволить досрочно: