являясь сотрудником фсин в очередном отпуске был на больничном, обязаны ли мне пересчитать отпуск?

 

здравствуйте!
вам должны продлить отпуск или перенести его на другой срок с учетом ваших пожеланий

[quote]статья 61. продление основного отпуска или дополнительного отпуска
1. [b]предоставленный сотруднику основной отпуск[/b] или дополнительный отпуск [b]продлевается либо переносится на другой срок[/b], определяемый руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченным руководителем, [b]с учетом пожеланий сотрудника в случае[/b]:
1) [b]временной нетрудоспособности сотрудника[/b];
2) исполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством российской федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);
3) в других случаях, предусмотренных законодательством российской федерации.[/quote]

мне 55 лет. в настоящее время являюсь сотрудником фсин.

 

согласно указанного - нет, конечно. на фсин не распространяется.

кто из сотрудников фсин имеет право на отпуск в любое время (по желанию)

 

при наличии путевки на санаторно-курортное лечение, выданной в соответствии с медицинскими показаниями, допускается в порядке исключения с письменного согласия прямого начальника предоставление очередного ежегодного отпуска с даты, позволяющей
своевременно прибыть к месту лечения.
сотрудникам, имеющим право на использование очередного ежегодного отпуска в два срока, он предоставляется по их желанию в любом соотношении по количеству дней в каждом сроке исходя
из общего количества положенных дней очередного
дополнительных отпусков, что учитывается при составлении плана отпусков.
сотрудникам, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным в пунктах «б»,«в», «е», «ж», «з» статьи 58 положения о службе, по их желанию предоставляется
очередной ежегодный отпуск. предоставление отпусков (основного, дополнительного, иных) сотрудникам, увольняемым по другим основаниям, законодательством о службе не предусмотрено.
"методические рекомендации по предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков сотрудникам уголовно-исполнительной системы" (утв. фсин россии)

я являюсь сотрудником фсин, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, выхожу из него раньше 3 лет.

 

можете сразу взять, если заранее заявление напишете на отпуск.

я являюсь сотрудником фсин. написал рапорт на отпуск с последующим увольнением.

 

марина николаевна, добрый день!

ваш вопрос о том, надо ли продлевать отпуск, взятый перед увольнением, и исправлять уже сделанные записи в трудовой о дате увольнения, долгое время оставался открытым в связи с тем, что в трудовом законодательстве он никак не урегулирован. 

данный вопрос прояснило министерство труда, опубликовав официальное письмо «об отпуске…» от 24.12.2007 № 5277-6-1. 
в этом письме ведомство ссылается на определение конституционного суда рф «об отказе в принятии к рассмотрению…» от 25.01.2007 № 131-о-о, в котором судьи при рассмотрении жалобы пришли к выводу, что фактическим днем прекращения трудовых отношений следует считать дату, предшествующую выходу в отпуск с последующим увольнением. на этом основании представители минтруда заключили, что больничный в отпуске с последующим увольнением не служит основанием для продления отпускных дней.