Каков порядок обучения по ОТ?

 

Вы выбираете образовательную программу и подаете заявку за себя и/или своих сотрудников. Мы организуем курсы в удобном для вас формате с изучением теоретического материала и практической части. По окончании обучения вы проходите тестирование и после успешной сдачи экзамена получаете установленный законом документ об образовании.

В соответствии с п. 2.1.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 обязательно проводится вводный инструктаж:

* для всех принимаемых на работу лиц;
* сотрудников, командированных на предприятие;
* работников сторонних организаций, выполняющих определенные задачи на конкретном участке;
* учащихся образовательных учреждений соответствующих уровней при прохождении ими производственной практики;  

 иных лиц, участвующих в производственной деятельности предприятия.

Инструктаж проводит специалист по ОТ, а если в организации нет такой должности, сотрудник, на которого эти обязанности возложены приказом руководителя либо уполномоченного лица. Слушатели наших курсов имеют право проводить обучение по ОТ и ТБ для работников предприятия.



Как часто нужно подтверждать свои знания по охране труда?

 

 Обучение руководителей и специалистов по ОТ проводится в соответствии с их должностными обязанностями в течение 1 мес. с момента принятия на работу. В дальнейшем его необходимо проходить каждые 3 года при отсутствии в организации нештатных ситуаций.
 



Какие документы регламентируют обучение?

 

1. Трудовой кодекс РФ,
2. Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001,
3. Постановление Министерства труда и социального развития РФ N1 и Министерства образования РФ N 29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
4. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. ГОСТ 12.0.004-15.
5. Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденные первым заместителем Министра труда и социального развития РФ от 17.05.2004 г.


Какие документы нужны для подтверждения обучения по ОТ?

 

Руководителю и специалисту, успешно сдавшим экзамен на знание требований охраны труда, выдается удостоверение. Работники, прослушавшие инструктажи, расписываются в соответствующих приказах организации. 



Что входит в обязанности специалиста по обучению ОТ?

 

Конкретный перечень составляется на каждом предприятии с учетом особенностей его хозяйственной деятельности. Прежде всего специалист по ОТ отвечает: 

* за разработку правил и инструкций по профилактике травм и несчастных случаев на производстве;
* объективную оценку потребности сотрудников в обучении по ОТ;
* проведение вводных и иных инструктажей для всех работников организации;
* правильное и полное оформление соответствующей документации;
* организацию проверки знаний сотрудниками требований ОТ.