могут ли меня, беременную, уволить "задним" числом?

могут ли меня, беременную, уволить "задним" числом? и если это произошло, что я могу предпринять?

если это произошло, то следует обратиться в суд и доказать, что увольнение произошло именнно "задним" числом. если доказать это удастся, то вас восстановят на работе, выплатят время вынужденного прогула и возместят энную сумму за моральный вред.