Правомерно ли увольнение работника после трех объяснительных?

ЗДРАВСТВУЙТЕ. ПОЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА (ГОС. ПРЕДПРИЯТИЕ) ПОСЛЕ ТРЕХ ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫХ ПО РАЗНЫМ ВАРИАНТАМ, И КУДА ОБРАЩАТЬСЯ В СЛУЧАЕ ЕСЛИ РУКОВОДСТВО РЕШИЛО УВОЛИТЬ?

Здравствуйте!  
 

Это возможно.  
 

Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.  
 Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав  в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).