Какие выплаты производятся работнику при сокращении?
====================================================

Какие выплаты производятся работнику при сокращении? Если работник член профсоюза и является единственным кормильцем, ребенок достиг 18 лет, но учится в институте.

Выплата компенсации сокращаемому работнику (по инициативе работодателя) будет выплачиваться в том размере, в котором был у этого работника среднемесячный коэффициент его заработка и с учётом пропорционально оставшегося до увольнения времени. Но вот в том случае, если уволившийся человек в течение двух-трёх последующих месяцев устроится на новую работу, то эти самые второй/третий месяцы ни кто не оплатит

 

Выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Сохраняется средний заработок на период трудоустройства, не более чем на два месяца со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

Если работник уходит до истечения двух месяцев со дня его уведомления о сокращении, положена дополнительная компенсация в размере среднего заработка, рассчитанного пропорционально оставшемуся до увольнения времени /эта выплата не зависит от выходного пособия и иных выплат и не отменяет их/.

При окончательном расчете - зарплата за отработанное фактически время и компенсация за неиспользованный отпуск. 

 

с выше сказанным согласно,но это все действительно при написании заявления по случаю увольнения по сакрощению,ни в коем случае нельзя писать по собственному желанию.