Можно ли работать в ГУП или МУП, если лишен прав занимать должности в административных учреждениях?

Здравствуйте. Мне назначено дополнительное наказание в виде одного года лишения права занимать должности связанные с исполнением административно-хозяйственных и ли организационно-распорядительных функций на государственной службе и органах местного самоуправления. Могу ли я при таких условиях пойти на работу в ГУП или МУП? Если да, то на какие нормы я могу ссылаться?

 Спасибо

Здравствуйте, Игорь! В Вашем случае дополнительное наказание связано не просто с запретом работы в государственных и муниципальных учреждениях, а именно работы, связанной с выполнением определённых функций. Поэтому здесь имеет смысл обратиться к понятию этих функций, как его даёт Постановление Пленума Вс РФ от 16 октября 2009 года № 19.  
 

> Под организационно-распорядительными функциями следует понимать полномочия должностного лица, которые связаны с руководством трудовым коллективом государственного органа, государственного или муниципального учреждения (его структурного подразделения) или находящимися в их служебном подчинении отдельными работниками, с формированием кадрового состава и определением трудовых функций работников, с организацией порядка прохождения службы, применения мер поощрения или награждения, наложения дисциплинарных взысканий и т.п.  
>  
> 
>  К организационно-распорядительным функциям относятся полномочия лиц по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия (например, по выдаче медицинским работником листка временной нетрудоспособности, установлению работником учреждения медико-социальной экспертизы факта наличия у гражданина инвалидности, приему экзаменов и выставлению оценок членом государственной экзаменационной (аттестационной) комиссии).  
>  
> 
>   Как административно-хозяйственные функции надлежит рассматривать полномочия должностного лица по управлению и распоряжению имуществом и (или) денежными средствами, находящимися на балансе и (или) банковских счетах организаций, учреждений, воинских частей и подразделений, а также по совершению иных действий (например, по принятию решений о начислении заработной платы, премий, осуществлению контроля за движением материальных ценностей, определению порядка их хранения, учета и контроля за их расходованием).  
>  
> 
> 

Соответственно, Вы можете работать в ГУП и МУП, но на соответствующих ограничениям должностях.