в какой статье трудового кодекса рф описана процедура увольнения?

 

порядок увольнения работника по собственному желанию регламентирован статьей 80 трудового кодекса российской федерации.

как уволиться в период отпуска?

 

процедура увольнения в период отпуска аналогична ст. 80 тк рф, то есть все происходит также, как и в рабочие будни. день увольнения — последний день отпуска.

как уволиться во время больничного?

 

если вы находитесь на больничном, вас не могут уволить. по собственному желанию вы можете уволиться на общих основаниях, прописанных в статье 80 тк рф. заявление также нужно писать за две недели.

что делать, если недоволен суммой расчета?

 

если сумма расчета оспаривается одной из сторон, то работодатель обязан выплатить неоспариваемую сумму, а остальное работник может востребовать через суд.

как оформить отпуск с последующим увольнением?

 

трудовой кодекс также предусматривает возможность отпуска с последующим увольнением, в этом случае день увольнения - последний день отпуска. работник в своем заявлении указывает на свое желание использовать отпуск и уволиться. таким образом, воспользоваться своим правом на расторжение трудового договора работник может в любое время. и он должен гарантированно получить полный расчет и трудовую книжку, в противном случае нужно обращаться в государственную инспекцию труда и суд.