Можно ли уволить работника 31 августа, если в заявлении указано 1 июля?
=======================================================================

Можно ли уволить работника по заявлению 31 августа, если дата, указанная в заявлении 01 июля. 

Здравствуйте. Нет нельзя, так как срок предупреждения составляет две недели.

> Статья 80 ТК РФ:  
> Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.  
>