Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты по новым правилам, действующим с 03.10.2016?

 

Действительно с 03.10.2016 действует новая редакция [ст. 236 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/236), 
ужесточающая ответственность работодателя за задержку заработной платы. Если раньше проценты на сумму задержки исчислялись исходя из 1/300 
ставки рефинансирования ЦБ РФ (ключевой ставки – см. указание ЦБ РФ [от 
11.12.2015 № 3894-У](/db/garant/content/71180846/hdoc)), то с 03.10.2016 применяется ставка 1/150.

С учетом изменений в рассматриваемой ситуации компенсация должна рассчитываться за период с 01.10.2016 по 02.10.2016 исходя из 1/300 
ключевой ставки ЦБ РФ, а за период с 03.10.2016 по 04.10.2016 – исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ.

Объясняется это следующим. Согласно [ст. 12 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/12) закон 
или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после 
его введения в действие. Применение новой нормы к отношениям, возникшим до ее принятия возможно только в случаях, прямо предусмотренных 
соответствующим нормативным актом.

Федеральный закон [от 03.07.2016 № 272-ФЗ](/db/garant/content/71335052/hdoc), внесший в 
[ст. 236 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/236) поправки, предусматривающие увеличение 
материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы, не содержит специальных указаний по применению новой 
нормы к ранее возникшим правоотношениям.

Исходя из этого, применять новую редакцию [ст. 236 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/236) 
нужно следующим образом. При исчислении денежной компенсации за период действия старой нормы (до 02.10.2016 включительно) применяется 
старая ставка – 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ, со дня вступления новой нормы в силу (то есть с 03.10.2016) применяется новая ставка – 1/150 
ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки.

Аналогичного мнения придерживается и Минтруд России (см. письмо от 05.04.2017 
№ 14-1/В-291).

Смотрите также
--------------

* [Материальная 
 ответственность работодателя](/db/content/stafft/src/c.13.2..htm)
* [Нужно ли в расчетном листке указывать отдельной строкой 
 районный коэффициент?](/db/content/answersstaff/src/кадры/161014_районный_коэффициент_расчетный_листок.htm)
* [Компенсация 
 за задержку выплаты заработной платы в программах 1С](/db/content/staff1c/src/05 расчеты с персоналом/начисления прочие_компенсация за задержку зп.htm)