увольнение без подписи руководителя на заявлении

если написано заявление на увольнение без отработки главным бухгалтером, руководитель подписал. может ли главный бухгалтер передумать увольняться на след. день?

если нет приказа и руководитель не против, почему бы нет.

в соответствии с ч. 4 ст. 80 тк рф работник может до истечения срока предупреждения о прекращении трудового договора отозвать свое заявление. в такой ситуации работодатель не вправе уволить работника, за исключением случая, если на его место уже приглашен в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в трудоустройстве (например, если работник приглашен в порядке перевода от другого работодателя (ч. 4 ст. 64 тк рф)).