увольнение в связи с ликвидацией выплата выходного пособия

 

вы работаете в транспортной полиции?

вы только что собирались заняться отловом трепангов и выставкой мягких игрушек. определитесь со своими занятиями и работой и задайте вопрос снова.

попала под сокращение штатов, в связи с реорганизацией учреждения.

 

из вопроса я поняла, что вы уволились по собственному желанию, правильно?. значит никаких пособий вы получать не будете.

работница находится на простое по вине работодателя с 01.

 

день увольнения работника в вашем случае должен быть не ранее дня закрытия больничного листа, т.е. день расторжения договора должен быть сдвинут до дня выздоровления работника. вы должны по прежнему вести табель учета на этого работника и проставлять значки "больничный". больничный вы также должны взять у работника в подтверждение того, что он действительно болел, просто не оплачивать его (или хотя бы копию, просто заверьте ее печатью предприятия).

меня уволили в связи с сокращением штатов.
 есть ли основание для возмещения морального ущерба,

 

для того, чтобы требовать компенсации морального вреда, нужно доказать незаконность увольнения, а в вашем случае фиктивность. если причины пропуска вами срока обращения в суд (1 месяц с даты увольнения) о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, будут признаны судом уважительными, то при указанных вами обстоятельствах, есть основания для восстановления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
с уважением владимир рыков.

уведомление об увольнении сотрудников полиции

 

если вы напишите рапорт об увольнении, то в таком случае вы можете лишиться выплат по сокращению.