Здравствуйте! Я работаю на заводе простым рабочим. Интересует вопрос, законно ли то, что у нас разным категориям работников предоставляются разные дополнительные льготы. Например, начальникам выплачивают перед отпуском дополнительно 50000 рублей, а рабочим, всего 10000 рублей. (Вадим, г. Зеленоград)

 

Уважаемый Вадим! Законодательство не запрещает устанавливать разные социальные пакеты для разных категорий сотрудников. Достаточно часто льготы, предоставляемые руководящему составу, отличаются от льгот, предоставляемых остальным сотрудникам. Главное, чтобы льготы, предоставляемые лицам, входящим в одну и ту же категорию сотрудников, не отличались друг от друга.