Обязан ли работодатель оборудовать места для курения?

 

Курение табака на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях, запрещается 
([п. 9 ч. 1 ст. 12 Федерального закона](/db/garant/content/70221478/hdoc/12019) 
от 23.02.2013 № 15-ФЗ, далее – закон № 15-ФЗ).

В [пункте 5.8 СП 2.2.1.1312-03](/db/garant/content/12030907/hdoc/58), 
утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ 22.04.2003 № 88, установлено, что места для 
курения проектируются при работах всех групп производственных процессов и для избежания контакта некурящих с табачным 
дымом изолируются от всех санитарно-бытовых помещений.

Работодатель вправе установить запрет на курение табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления 
деятельности ([п. 3 ч. 1 ст. 10 Закона](/db/garant/content/70221478/hdoc/10013) № 15-ФЗ).

Из этих норм следует, что работодатель не обязан оборудовать места для курения и вправе полностью запретить 
курение на своей территории.

Запрет на курение можно закрепить в локальном нормативном акте, посвященном охране здоровья работников, либо 
в Правилах внутреннего трудового распорядка.

Если такого запрета нет, а места для курения отсутствуют либо не соответствуют санитарным нормам, возможно привлечение 
работодателя к административной ответственности по [ст. 
6.4 КоАП РФ](/db/garant/content/12025267/hdoc/64). Для юридических лиц такое нарушение грозит штрафом в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей либо 
административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток, для предпринимателей – от одной тысячи до 
двух тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Привлечь к ответственности за такое нарушение могут:

* органы Роспотребнадзора
* ФМБА
* подразделения Минобороны России, МВД России и др.

По нашему мнению, в организации должен быть установлен запрет на курение на территории или оборудованы специальные места 
для курения. [Требования](/db/garant/content/70868572/hdoc/20) к выделению и оснащению 
специальных мест для курения установлены приказом Минстроя РФ № 756/пр, Минздрава РФ № 786н от 28.11.2014. В частности, 
места для курения должны быть оборудованы знаком "Место для курения".

Несоблюдение требований к этому знаку влечет наложение штрафа по 
[ст. 6.25 КоАП РФ](/db/garant/content/12025267/hdoc/625) в размере от 30 тысяч до 60 
тысяч рублей – для организаций.

Отметим, что должностные лица органов государственной противопожарной службы не уполномочены составлять протоколы 
по [ст. 6.25 КоАП РФ](/db/garant/content/12025267/hdoc/625), поскольку указанные 
составы не относятся к сфере пожарной безопасности ([п. 2 
обзора](http://www.mchs.gov.ru/dop/Reforma_knd/Obzor/Obzor_pravoprimenitelnoj_praktiki) правоприменительной практики органов надзорной деятельности МЧС России "Ответы на наиболее актуальные вопросы 
организации и осуществления надзорной деятельности МЧС России").

Смотрите также
--------------

* [Можно ли наложить штраф на работника за курение в производственном помещении?](/db/content/answersstaff/src/кадры/140814_курение.htm?_=1582638420)