как правильно отозвать рапорт на увольнение?

 

[i]если решение по рапорту не принято, то подавайте по команде рапорт об отзыве предыдущего рапорта, в котором просите считать его не действительным и не порождающим правовых последствий. сок рассмотрения рапорта составляет 30 дней со дня регистрации в соответствии с фз "о порядке рассмотрения обращений граждан рф".[/i]

пожалуйста следующую ситуацию: работаю в полиции сотрудником с 2017 года,

 

здравствуйте, во время отпуска вы уволится не сможете, так как вас необходимо отозвать из отпуска, для этого должны быть основания. вы можете находясь в отпуске подать рапорт об увольнении, исчисляете 30-дневного срока со дня получения работодателем рапорта об увольнении по собственному желанию, и если день увольнения приходится на отпуск, то приказ об увольнении будет издан но в первый рабочий день выхода из отпуска.

прохожу службу в мвд, написал рапорт на увольнение и зарегистрировал его в канцелярии, где ему присвоили номер.

 

да, можете. напишите еще один рапорт, в котором походатайствуйте не рассматривать ваш предыдущий рапорт (на увольнение). укажите, что тот рапорт был написан ошибочно или, что изменились обстоятельства.

муж по глупости написал рапорт на увольнение, сейчас хочет забрать, можно это сделать?

 

[quote]здравствуйте. муж по глупости написал рапорт на увольнение, сейчас хочет забрать, можно это сделать? написал во вторник этот, и сказал что его подписали. можно как то отозвать?
[/quote]
здравствуйте! если еще нет приказа об увольнение, то можете.