Гонение на работе
=================

Добрый день, обращаюсь к вам за консультацией по такому вопросу, на своей работе у меня личные неприязненные отношения с моим прямым руководителем(мастером). Так как к работе это не имеет отношение, я не как не проявляю негативную активность. Он напротив пытается любыми путями сделать так чтобы меня наказали или уволили, на протяжении 2 лет как он стал мастерам его попытки были неудачными. Мне это порядком надоело, подскажите пожалуйста есть ли какие статьи в кодексе, которые могут остановить такую активность со стороны руководителя. Мне как-то говорили, что есть какие-то законы по поводу гонение на работе, но точно не чего не знаю. Заранее спасибо, жду ответа.

Здравствуйте! Если придирки вашего мастера к работе не подкреплены никакими аргументами( ему просто не нравится ваша работа) или вашим мастером движет личная неприязнь, тогда действовать нужно по одному из трех вариантов. Вариант первый - продолжать работу под гнетом не умеющего управлять мастера. Второй- обратиться к вышестоящему руководителю (директору, начальнику цеха) с просьбой помочь разобраться в данной ситуации. Третий вариант - обратиться в комиссию по трудовым спорам (статья 385 Трудового Кодекса РФ). Но если вас не устроит решения данных действий, можно обратиться суд, но нужны подтверждающие доказательства, данного факта. Но есть еще один вариант - найти другое место работы и не тратить свои нервы. 

 Желаю вам решить ваш вопрос в мирном русле и договориться! И работать на своем любимом месте!

 С уважением Татьяна Юрьевна.