Начисления северных надбавок

Здравствуйте,

 скажите пожалуйста, Я в возрасте один год(1985г) переехал с родителями в Магадан из УССР. Прожил в Магадане 8 лет и уехал(1993г) на Украину. В 2011 году Я вернулся в Магадан, получил гражданство и официально работаю чуть больше года. Скажите положена ли мне выплата северных надбавок?

 Заранее спасибо.

 С ув. Павел 

Здравствуйте, вам положена надбавка. В соответствии со ст. 317 ТК РФ   

> Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним   
> местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж  
> работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к   
> заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке,   
> определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера   
> районного коэффициента и порядка его применения.
> 
> 
>  Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
> 
> 
> 

 

Имею ли я право на восстановление выплаты "северной надбавки"?

Я прохожу военную службу по контракту (звание ст. лейтенант). После академии в 2011 году меня распределили в Архангельскую область, г. Мирный (район приравненный к Крайнему Северу). Поскольку всё своё детство я прожил на севере (г. Воркута) мне начали сразу платить полную сумму северной надбавки (50 % от оклада). Но с 1 января 2012 г. вступил в силу закон о том, чтобы отменить эти выплаты если человек жил на севере. Теперь эту выплату надо было получать только если отслужил на севере. И мне соответственно прекратили платить эту надбавку.

 У меня вопрос. Я начинал служить ещё по старому закону. Имеет ли закон (который устанавливал эту выплату если человек жил на севере) обратную силу для тех людей, служба которых ещё попала на этот закон? может ли государство ухудшать условия данных военнослужащих по выплате северной надбавки? И какими законами руководствоваться в зависимости от Вашего ответа?

Добрый день! К сожалению, с момента вступления нового закона в силу, вы утрачиваете право на получение надбавки, т.к. условия крайнего севера (приравненных условий) для вас являются привычными и обычными для проживания и осуществления трудовых функций. Государство в данном случае не ухудшило условия оплаты труда.



Выплата северных надбавок

Здравствуйте!У меня такой вопрос,раньше в 1980г.-1983г. жили в Хантымансийском округе АО и училась в г.Пыть ях.,позже мы переехали в Тюменскую область,где прожили 1983-1986г.г. и так же училась в школе.В 1986 ухали вс севера в вообще.В данный момент устроилась на работу на севере г.Надым.Скажите,могут ли мне доплачивать северные надбавки,если я раньше не работала на севере ,так училась и проживала в школе тогда,дополнительно взять справку со школы,что я проживала на севере.В трудовом договоре у меня стоит 0% надбавок северных.Я начала работать с 27 июня 2014 года по вахте.Вахта 45х45.Вообще моя цель вернуться на север на постоянное местожительство и работать.

Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)  
1.  
Часть 1 комментируемой статьи определяет, что размер процентной   
надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством РФ. Пока   
постановление по данному вопросу Правительством РФ не принято.   
Следовательно, сохраняют свое действие ранее принятые нормативные   
правовые акты, устанавливающие размер и порядок выплаты процентной   
надбавки.  
2. Размеры надбавок к заработной плате за стаж работы   
дифференцируются в зависимости от того, к какой группе районов — особым   
районам Крайнего Севера, остальным районам Крайнего Севера, приравненным  
к ним местностям, районам Восточной Сибири или южным районам Дальнего   
Востока — относится тот или иной район или местность и составляют:  
— в  
особых района Крайнего Севера (Чукотском автономном округе и   
Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и  
Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного   
Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря)) —   
10% заработка по истечении первых 6 месяцев работы, с увеличением на 10%  
за каждые последующие 6 месяцев работы при максимальном размере — 100%   
заработка;  
— в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по   
истечении первых 6 месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые   
последующие 6 месяцев работы, а по достижении 60%-ной надбавки — 10%   
заработка за каждый последующий год. Предельный размер надбавок для   
данной группы районов составляет 80% заработка;  
— в местностях,   
приравненных к районам Крайнего Севера, — 10% заработка по истечении   
первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год   
работы. Предельный размер надбавки для данной группы районов составляет   
50% заработка;  
— в южных районах Сибири и Дальнего Востока (не   
отнесенных к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям) —   
10% по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждые   
последующие 2 года работы, но не свыше 30% заработка.  
3. По общему   
правилу процентная надбавка к заработной плате выплачивается ежемесячно   
при наличии у работника соответствующего стажа работы в указанных   
районах и местностях. Трудовой стаж, дающий право на получение   
процентной надбавки к заработной плате, исчисляется со дня начала работы  
по трудовому договору и суммируется независимо от сроков перерыва в   
работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением   
увольнения за виновные действия (см. коммент. к ст. 314).  
Процентная   
надбавка к заработной плате начисляется также вахтовикам из других   
регионов России. При этом в стаж работы, дающий право на получение   
надбавки, включаются календарные дни работы в районах Крайнего Севера и   
приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути,   
предусмотренные графиками сменности (см. коммент. к ст. 302 ТК).  
4.   
До 1 января 2005 г. лицам в возрасте до 30 лет, впервые заключившим   
трудовой договор, процентная надбавка к заработной плате выплачивается с  
первого дня работы в указанных районах и местностях, при условии, что   
они прожили в этих районах и местностях не менее 5 лет непосредственно   
перед трудоустройством. Перечень документов, подтверждающих срок   
проживания на Севере, определялся местными органами управления (ст. 11   
Закона от 19.02.1993 N 4520-1 (в ред. от 10.01.2003), письмо   
Госкомсевера России от 23.08.1993 N 2028). После 1 января 2005 г.   
указанная компенсация для данной категории лиц отменена.  
До принятия   
Правительством РФ постановления, определяющего размеры и порядок выплаты  
процентной надбавки работникам в возрасте до 30 лет, процентная   
надбавка к заработной плате выплачивается по истечении 6 месяцев работы в  
максимальных размерах, установленных для соответствующей местности   
(подп. «е» п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458  
«Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах   
Севера»*(436)), а в особых районах Крайнего Севера — в размере 80%. В   
ситуации, когда такие работники прожили в указанных районах и местностях  
менее 1 года перед поступлением на работу, надбавка к заработной плате   
выплачивается им в общем порядке.