что такое turnover rate?

 

turnover rate — дословно переводиться как «текучесть персонала». но это не просто обозначение, в отделе hr — это специальная метрика соотношения того, как сотрудник покидает организацию и заменяется новым в определенный промежуток времени. 

причины текучести персонала

 

некачественный подбор, плохой процесс адаптации, низкий уровень условий труда, неудовлетворенность руководством и др. 

как уменьшить текучесть персонала?

 

обучить менеджеров, усовершенствовать процесс приёма на работу, наладить процесс адаптации, установить четкие цели, условия и требования и др.