учет затрат по переходящим отпускам на малом предприятии

здравствуйте! подскажите: мы малое предприятие на общей системе налогообложения. как учесть в налоговом учете переходящий отпуск, а именно ту часть, которая приходится на следующий отчетный период, если мы не используем временные разницы, а затраты на переходящий отпуск должны быть учтены в соответствии с периодом, на который они относятся?спасибо.

цитата (elenakhl):здравствуйте! подскажите: мы малое предприятие на общей системе налогообложения. как учесть в налоговом учете переходящий отпуск, а именно ту часть, которая приходится на следующий отчетный период, если мы не используем временные разницы, а затраты на переходящий отпуск должны быть учтены в соответствии с периодом, на который они относятся?спасибо.добрый день!ваш вопрос не совсем ясен. он связан в работой в конкретной программе автоматизации учета? если так, то его нужно задать в новой теме соответствующего раздела форума с указанием применяемой программы и номера ее релиза.что касается принципов налогового учета данных расходов, который не связан с двойной записью на каких-либо счетах (ст. ст. 313 и 314 нк рф), то позиция налоговиков по указанному вопросу изложена в ряде писем, например, в этом:вопрос: об учете в целях налога на прибыль отпускных, начисленных за нахождение в ежегодном оплачиваемом отпуске.ответ:министерство финансов российской федерацииписьмоот 9 января 2014 г. n 03-03-06/1/42департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу о порядке учета в целях налогообложения прибыли организаций расходов на оплату труда, сохраняемую на время отпуска, и сообщает следующее.в соответствии с п. 7 ст. 255 налогового кодекса российской федерации (далее - кодекс) к расходам на оплату труда в целях гл. 25 "налог на прибыль организаций" кодекса относятся расходы на оплату труда, сохраняемую на время отпуска, предусмотренного законодательством российской федерации.согласно п. 1 ст. 272 кодекса при методе начисления расходы, применяемые для целей налогообложения прибыли, признаются таковыми в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и (или) иной формы их оплаты.пунктом 4 ст. 272 кодекса определено, что в целях налогообложения прибыли расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных в соответствии со ст. 255 кодекса расходов на оплату труда.таким образом, при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций сумма начисленных отпускных за ежегодный оплачиваемый отпуск включается в состав расходов пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период.одновременно сообщается, что настоящее письмо департамента не содержит правовых норм, не конкретизирует нормативные предписания и не является нормативным правовым актом. письменные разъяснения минфина россии по вопросам применения законодательства российской федерации о налогах и сборах имеют информационно-разъяснительный характер и не препятствуют налогоплательщикам руководствоваться нормами законодательства российской федерации о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.директор департамента налоговойи таможенно-тарифной политикии.в.трунин09.01.2014в то же время, если не боитесь споров с налоговиками, можно попытаться отстоять в суде позицию о правомерности единовременного учета всей суммы отпускных в составе налоговых расходов периода, в котором они начислены (постановление фас западно-сибирского округа от 26.12.2011 по делу n а27-6004/2011).