может пенсионер уволиться по уходу на пенсию повторно, не отрабатывая 14 дней.

 

вообще увольнение пенсионера без отработки по рассматриваемому основанию возможно только один раз. если работник после расторжения трудового договора в связи с выходом на пенсию заново устроится на работу и потом решит уволиться, то это уже будет обычное увольнение по собственному желанию пенсионера. и не без отработки. при этом не имеет значения, принял ли его на работу тот же работодатель, или пенсионер устроился на другую работу. о том, что он уже увольнялся, поскольку решил выйти на пенсию, в любом случае будет указано в его трудовой книжке. таким образом, именно факт выхода на пенсию (а не наличие статуса пенсионера) дает работнику право не отрабатывать стандартные 14 дней.

в связи с этим, увольняться в следующий раз пенсионер должен будет по общим правилам, предусмотренным для всех работников (ст. 80 тк рф). а в соответствии с ними уведомить работодателя о прекращении трудового договора сотрудник обязан минимум за 2 недели. хотя, безусловно, с любым работником договор может быть расторгнут и без какой-либо отработки, если с этим будут согласны обе стороны: как работник, так и работодатель.

может ли пенсионер мвд уволится без отработки с гражданской организации.

 

здравствуйте.
по соглашению с работодателем можно уволиться без отработки.

может ли работающий пенсионер уволиться без отработки.

 

если ранее не увольнялись будучи на пенсии, то можете уволится одним днем.

об увольнении

 

здравствуйте!

если работник ранее увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (о чем есть запись в трудовой книжке и (или) информация в сведениях о трудовой деятельности), он должен отработать, как правило, не менее двух недель (ч. 1 ст. 80 тк рф).

[b]если же пенсионер впервые просит уволить его по этому основанию в связи с выходом на пенсию, то он имеет право уволиться по собственному желанию без отработки.[/b]

скажите, может пенсионер или инвалид по зрению уволиться без отработки?

 

здравствуйте елена!
пенсионер не должен отрабатывать 2 недели, если его увольнение связанно именно с выходом на пенсию. такое право дается 1 раз.
если инвалид желает уволиться сам, работодатель не имеет права ему препятствовать. но работник должен уведомить его за 2 недели, написав соответствующее заявление, т.е. отработать придется.