Ответы Mail.ru: Снижение оклада на основании положения коллективного договора

Мадам (131507) 1 год назад

Изменение оклада - это существенное изменение условий трудового договора. Отде кадров обязан под роспись Вас уведомить за 2 месяца об изменении условий трудового договора. В этом уведомлении должны быть обоснования и ссылки на законодательные и локальные акты. В случае несогласия с изменяющимися условиями трудового договора, Вы будете уволены. Однако, есть перечень лиц, уволить которых нельзя.