за увольняющимся работником числятся материальные ценности.

за увольняющимся работником числятся материальные ценности. в праве ли администрация при его расчёте задерживать выдачу трудовой книжки и производить окончательный расчёт? спасибо.

администрации не праве осуществлять задержку в выплате заработной плате и выдачу трудовой книжке. зарплата, как и трудовая книжка, должна быть выдана в день увольнения. таким образом, работодатель нарушает положения тк рф. вы можете потребовать выплаты зарплаты за время вынужденного прогула, выплату зарплаты и выдачу трудовой книжки в судебном порядке. либо можете обратиться в федеральную инспекцию труда (телефон можно узнать через справочную), которая при проведении проверки сможет оказать воздействие на работодателя и обязать его совершить все необходимые действия.