можно ли работнику проработавшему полный месяц заплатить меньше 1100 рублей?

можно ли работнику проработавшему полный месяц заплатить меньше 1100 рублей? (сокращенный рабочий день, неделя и т.д.)

и если можно то как это обосновать?

уважаемый ринат!
если мы с вами говорим о содержании и применении ст. 133 трудового кодекса рф, то после введения федеральным законом новой величины прожиточного минимума это будет возможным путем приема на работу на условиях неполного рабочего времени (на 0,1 или 0,5 ставки).
в настоящее время федеральным законом от 19.06.2000 n 82-фз установлены два вида мрот:
100-00 рублей - для определения размера стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством российской федерации определяется в
зависимости от минимального размера оплаты труда
300-00 рублей - исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей