27 апреля - рабочая суббота, в связи с чем 3 мая объявлен нерабочим днем.

как производится подсчет отпуска в календарных днях в следующей ситуации:
27 апреля - рабочая суббота, в связи с чем 3 мая объявлен нерабочим днем. работник берет отпуск с 28 апреля по 8 мая. нужно ли пропускать при подсчете дней отпуска 3 мая или этот день включается в отпуск. спасибо.

3 мая официально признан выходным днем. 
ваш работник уходит в отпуск 28 апреля. 
за 3 мая он отработает 27 апреля(как и все работники).
понятно, что 3 мая в отпуск не включается.