у нас на работе была такая ситуация: по итогам конкурса на замещение вакантной

у нас на работе была такая ситуация: по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в государственном органе большинством голосов членов конкурсной комиссии был выбран один из участников, ранее работавший в данном органе власти, но уволившийся по личным причинам. однако два члена конкурсной комиссии, являющиеся независимыми экспертами, выразили в письменной форме особое мнение, указав, что не согласны с результатами конкурса, поскольку победивший конкурсант совершенно не соответствует квалификационным требованиям по вакантной должности и не смог ответить на их вопросы. остальные же члены конкурсной комиссии (служащие данного органа власти) в процессе подведения итогов конкурса ссылались на то, что хорошо знают этого конкурсанта, что он неплохо справлялся раньше со своей работой и что «лучше работать с ним, чем с незнакомым человеком». 

следует ли подвергать сомнению решение комиссии?

если вы не согласны с решением конкурсной комиссии на вакантную должность государственной гражданской службы и считаете что нарушен фз 79 то вы имеете полное право подать жалобу.