Можно ли брать отпуск по одному дню?

**Можно ли брать отпуск по одному дню в течение нескольких недель? Например, чтобы сделать три выходных подряд? Как это сделать?**

Существует ещё одно важное ограничение — период отпуска не может приходиться целиком на выходные дни. То есть, при стандартной рабочей неделе нельзя взять один день отпуска так, чтобы он приходился на субботу или воскресенье. Но можно брать двухдневный или трёхдневный отпуск — так, чтобы в течение одного периода такого отдыха был затронут хотя бы один рабочий день.



Предоставление отпуска по одному дню является законным, однако необходимо понимать, что в общих случаях решение о предоставлении отдыха и о конкретном его графике принимает сам работодатель, за исключением ситуации, когда закон предоставляет работнику право на выход в отпуск вне установленного графика. Но этот график не лишает работника права обратиться к работодателю по поводу предоставления отпуска в удобное время — просто работодатель не обязан удовлетворять требования сотрудника, хоть и может это сделать.



Да, законодательство фактически не ограничивает принципы предоставления сотрудникам отпусков. Однако в данном вопросе есть один важный нюанс — как минимум одна часть отпуска должна быть предоставлена работнику в качестве целого периода в 14 календарных дней отпуска подряд. И это требование должно в обязательном порядке соблюдаться, даже в таких ситуациях, когда работник обладает правом на получение отпуска вне установленного на предприятии графика отпусков по своему желанию. Поэтому работодатель вправе предоставлять отпуск по одному дню лишь в отношении оставшейся части отпуска.