наша фирма закрывается. мы открываем новую фирму и туда переходят все наши работники.

наша фирма закрывается. мы открываем новую фирму и туда переходят все наши работники. я работаю там главным бухгалтером. у меня возник вопрос по поводу оформления трудовых книжек. какую лучше указать причину увольнения, чтобы потом у работников не было проблем при устройстве на новую работу? написать: «уволен по собственному желанию» (имею ли я право так написать?) или «в связи с ликвидацией предприятия». некоторые работники (особенно те, которые занимают руководящие должности) не хотят, чтобы в их трудовой книжке стоял второй вариант. заранее спасибо за ответ.

собственное желание - самый распространенный вариант увольнения, устраивающий обе стороны.
почему же вы не имеете право так писать, если у вас будут заявления от работников.