трудовой договор: как отразить перерыв для отдыха при скользящем графике «два через два» по 12 часов?

добрый день!подскажите, пожалуйста, работнику устанавливается 12 часовой рабочий день с 8.00-20.00. 2/2при таком графике работы, перерыв тоже будет 1 час? или вписать в тд, как в трудовом кодексе: не менее 30 мин. и не более 2х часов. не будет ли это расплывчато? спасибо заранее за ответ.

здравствуйте!цитата (jul84):или вписать в тд, как в трудовом кодексе: не менее 30 мин. и не более 2х часов. не будет ли это расплывчато?конечно будет расплывчато. режим рабочего времени является существенным условием трудового договора (ст 57 тк).время обеда нужно прописать так, чтобы работник и работодатель точно знали, сколько времени сотруднику отводится на обед, полчаса или два часа. вас устроит, если работник будет ежедневно не взирая ни на что обедать по два часа?  тогда включайте это в тд, только укажите время перерыва для приема пищи и отдыха.поскольку рабочий день длинный с 8 утра до 8 вечера, можно предусмотреть два перерыва, например по 30 или 40 минут. если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. хорошего дня и успешной работы!

спасибо большое за ответ. все поняла.