у меня такой вопрос, уважаемые господа юристы: на заводе, на котором я работаю (оао)

у меня такой вопрос, уважаемые господа юристы: на заводе, на котором я работаю (оао) приказом по заводу, за подписью директора 3 и 4 января были объявлены нерабочими днями и были принесены на 13 и 20 января, т.е. 13 и 20 объявлены рабочими.
 вот 3 и 4 января я болела. у меня есть больничный, администрация предприятия отказывается мне его оплачивать, уверяя меня, что 3 и 4 нерабочие дни. как же так? с приказом я не согласна, но вот сегодня (дабы чтобы мне не поставили прогул) я пришла на работу. а вот в ту субботу я выходить на работу не хочу. объясмсните мне пожалуйста права ли администрация. это приказ ухудшил мое положение и я вынуждена отрабатывать.
 с нетерпением жду ответа.
 елена викторовна.

приказ директора завода незаконен. право переносить выходные дни в некоторых случаях предоставлено предоставлено правительству рф. администрация предприятия могла предоставить выходные дни 3,4 января только по желанию работника (т.е. должно быть ваше заявление с просьбой об этом). а раз его не было, значит для вас эти дни должны быть рабочими, следовательно и больничный лист должен быть оплачен. за защитой своего права обратитесь в профсоюзный комитет предприятия, в комиссию по трудовым спорам вашего предприятия, а если там не помогут, то в суд.