каковы основы менеджмента в компании microsoft?

 

действовать быстро, думать медленно. этот принцип описывает подход корпорации к принятию управленческих решений и их реализации. если делать все наоборот, с наибольшей вероятностью получится наплодить множество артефактов, которые утратят свою ценность в ближайшем будущем или просто не будут ее иметь по умолчанию. 

что говорит директор microsoft о своем стиле управления?

 

«дать возможность каждому человеку и каждой организации на планете достичь большего» — актуальная стратегия корпорации, вокруг которой фокусируются разработка, производство, стиль взаимодействия и менеджмента сотрудников и общая корпоративная культура. это миссия компании, след которой имеется в действиях каждого менеджера и линейного сотрудника. 

как попасть на работу в майкрософт?

 

все вакансии microsoft размещены на официальной страничке. оставив заявку, пройдя несколько этапов собеседований, пройдя проверку службы безопасности, кандидат получит оффер, который вправе принять или обсудить.