Увольнение с отработкой
=======================

Заведующий не подписывает заявление об увольнении, могу ли я отработав две недели не выйти на работу. И с какого дня будет считаться отработка.

В соответствие с частью 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор,  
предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две  
недели. Течение двухнедельного срока начинается на следующий день после получения  
работодателем заявления работника об увольнении. Также, статья 80 Трудового кодекса РФ дает работнику право по  истечении срока предупреждения об увольнении прекратить работу. В последний день работы работодатель  
обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой,  
по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.