сотрудник не выходит на работу

доброго дня всем. у меня сотрудник больше месяца не выходит на работу, ставлю в табеле пока неявку по невыясненным причинам. но ведь так вечно не будешь же ставить, правильно? а что мне с ним дальше делать, не знаю.

добрый день. 
а сотрудника пытались разыскивать?

конечно пытались. телефон отключен, домашнего телефона у него нет. живет не в городе, а в пгт, чтобы туда съездить, нужно часа два на дорогу.

спасибо за ссылку, наталья. вот этот ворох актов меня и пугает)) с учетом той перспективы, что он может вообще не появиться на работе.

ой, дарья, сочувствую я вам... а что делать? судьба у нас такая...

тем не менее все акты вам нужно составить и направить копии по месту регистрации потерявшегося работника. был у нас такой прискорбный случай: потерялся работник на полгода, затем его в речке нашли. уволили на основании свидетельства о смерти. но акты составляли для подстраховки. а вдруг бы с больничным пришел.

добрый день ! высылайте ему заказное письмо с уведомлением, в котором требуйте от работника объяснения о причине длительного отсутствия на работе и предупредите о том, что в случае если в течении недели со дня получения уведомления от него не поступит ответ, то воспользуйтесь правом применения дисциплинарного взыскания вплоть до расторжения трудового договора по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 тк рф.

нет, ну уволить то я его однозначно не могу (насколько я понимаю). а вот копии актов пожалуй вышлю. хотя сомневаюсь, что это поможет.

уволить после составления актов вы его уже можете. срок отсутствия приличный. если и появится, принесет документы оправдывающие его отсутствие сможете восстановить его на работе.