постоянно меняю место работы! с чем это связано и как этого избежать?

 

думаю вы просто находитесь в поиске той работи, которая вам действительно понравилась бы.

зачем избегать это интересно

значит вы трудный человек и тяжело сходитесь с другими людьми. поэтому вам непросто общаться, непросто с кем-то подружиться. я скорпион по гороскопу, у меня таже проблема, постарайтесь немного потерпеть, неприятное на работе пропустить мимо, и у вас всё получиться.

у меня помоему та же проблема.... ну я думаю мы все еще в поиске... просто работа должна быть такой что бы хотелось работать :) а не терпеть каждый день... так что удачки в поисках

вам еще не ясна ваша миссия...

ну да зачем избегать то?? просто определитесь именно с тои работой которая вам нужна, подышите её тщательней, а как уж найдете уходить с неё вам точно не захочется

у меня тоже по началу была такая проблема. причина - не могла найти что-то "свое". то условия не нравятся, то коллектив, то з/п, то ещё что-то. а работать в месте, где не нравится, не стоит, ведь на работе мы проводим большую часть времени, и она должна приносить не только заработок, но и удовольствие. как этого избежать? ! определиться, что именно ты ищешь, на какие "минусы" готов закыть глаза, а какие точно терпеть не станешь. а потом уж искать. идеальную работу найти очень сложно, но можно. а бывает так, что отнюдь не всё идеально, но чувствуешь там себя на удивление комфортно. и остаешься. ну и не забывать об основных правилах поведения на новом месте: не влезать ни в какие конфликты, сохранять нейтралитет (хотя бы некоторое время) , судить о людях не потому, что тебе сказали другие, а что ты сам видишь, ну и, конечно же, не идти "в чужой монастырь со своим уставом". удачи!

и вовсе не только у скорпионов такая проблема.. . помоему у всх кто ставит перед собой какие-то цели и следует им 

хотите избежать таких проблем - можете устроится на работу с гибким графиком.... или с меньшей ответственностью.. . вообщем к чему тятотите...

вы, должны быть интересным человеком!!!!