позвонила начальница- сказала что поставила меня в график работы в понедельник (в выходной) - без моего согласия.

выходить или нет?

заболей без ее согласия...

а сама ты ей что сказала? сказать "да" и не выйти, так не делают. а вообще, не выйдешь отношения испортишь. хотя понятно, не хочется.

все таки начальник

можно было заранее согласовать данный вопрос, если вы, конечно, могли предугадать данную ситуацию. выходить.

нарушение трудового кодекса, ты можешь выйти, но имеешь право получить дополнительные бабки как за сверхурочные.

просто вас наверное начальница любит, а там глядишь может и подкинет денег

решать вам, у нас тоже скользящий график, мы договариваемся, надо либо соглашаться и выходить, либо чётко отказать, ссылаясь на планы ( воображение включите) , но сегодня, не в последний момент.

если позвонила и предупредила, значит другой кандидатуры нет. так что лучше выйти и отработать. главное чтобы оформили приказ и оплатили. или потом отгулами взять.

если у вас сменный график работы, то начальница должна составлять график заранее и доводить до сведения работников не позднее, чем за 1 мес до его введения. согласовывать его она должна только с профкомом, а не с каждым работником

все нормально.

а что страшного? вы ей на встречу пойдете, а она - вам. плохой мир лучше доброй ссоры.