увольнение по инициативе администрации трудовой кодекс

трудовой кодекс статья 81: возможно увольнение по инициативе администрации пункт:
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
к каким категориям работников это относится или к каким профессиям?

да, не к любому работнику. обычно данное основание расторжения трудового договора применимо к ограниченному кругу работников, а именно к работникам, занимающимся воспитательной деятельностью, которая составляет основное содержание их трудовой функции. к таковым, в частности, относятся воспитатели детских учреждений, учителя общеобразовательных школ, преподаватели учебных заведений профессионального образования, мастера производственного обучения. вместе с тем работники, работающие в учебных заведениях, но не выполняющие воспитательных функций (руководители организаций, структурных подразделений, сотрудники подразделений, обслуживающих учебный процесс, и т. п.) увольнению по рассматриваемому основанию не подлежат.

абсолютно к любой.

это подходит к любым категориям работников и в данном случае предпочтение отдается нормам этики и морали. но такое увольнение весьма рискованно и часто отменяется в суде.

добрый вечер! не к любой, а именно к тому работнику, как указано в законе, который выполняет воспитательную функцию. что конкретно вас интересует?