работник, постоянно работающий в организации, располагает достаточным количеством времени,

работник, постоянно работающий в организации, располагает достаточным количеством времени, чтобы работать в другой организации более 16 часов в неделю. гражданско-правовой договор заключить не можем, т.к. должность вакантная. как оформить с ним отношения? возможен ли вариант совместительства без ограничения рабочего времени?

вы должны заключить трудовой договор о работе по совместительству в нем обязательно указывается, что эта работа является совместительством.