Исполнительный лист
===================

Если организация получила на работника исполнительный лист для удержания из заработной платы некоторой суммы, может ли работник выплачивать эту сумму самостоятельно?

Работодатель сам обязан осуществлять удержание из заработной платы работника по исполнительному листу.

> **ч. 3 ст. 98 ФЗ «Об исполнительном производстве»** 
> 
> Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. 
> 
> 
> Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
> 
> 
> 

За неисполнение обязанностей, установленных комментируемой нормой, виновные лица могут быть привлечены судебным приставом-исполнителем к административной ответственности за нарушение законодательства об исполнительном производстве по ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ.