вопрос малых а.а. уважаемый андрей аркадьевич, у меня к вам следующий вопрос:

вопрос малых а.а. уважаемый андрей аркадьевич, у меня к вам следующий вопрос: какой коэффициент берется при начислении компенсации за отпуск за полный отработанный месяц при нынешних 28 календарных днях оплачиваемого отпуска (ранее был 2 при 24 рабочих днях оплачиваемого отпуска). спасибо.

по-моему, достаточно полно на этот вопрос отвечает следующий документ.
"работник уволился из организации 5 февраля 2002 года. при увольнении ему выплачена компенсация за 6 рабочих дней неиспользованного отпуска:
 2 х 3 = 6,
 где 2 - количество рабочих дней отпуска, приходящихся на один месяц рабочего года;
 3 - количество месяцев работника, за которые положена компенсация (общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - 24 рабочих дня).
 правильно ли произведены расчеты?

 поскольку на основании ст.120 тк рф с 1 февраля 2002 года ежегодные отпуска предоставляются в календарных днях, то и компенсацию за неиспользованный отпуск также следует выплачивать за неиспользованные дни отпуска в календарных днях.
 если в приведенной ситуации после вступления тк рф в действие продолжительность отпуска установлена 28 календарных дней, то на каждый месяц рабочего года приходится 2,33 календарных дня. таким образом, компенсацию надо выплатить за семь неиспользованных календарных дней отпуска:
 2,33 х 3 = 7.

н.з. ковязина, начальник отдела минтруда россии

 1 мая 2002 г.

 "налоговый вестник", n 5, май 2002 г."