подскажите какие могут быть показатели качества и результативности юрисконсульта

в государственном учреждении заранее спасибо. (пример, отсутствие жалоб на работу юрисконсульта, отсутствие дисциплинарный взысканий, отсутствие ...).

для выплаты надбавки за качество, необходимо разработать показатели качества и результативности работы, на основании которых составляется отчет о выполнении данных показателей.

"показателями качества" юриста является его репутация и количество клиентов. в госучреждении никакие показатели не нужны. оклад. все, что вы перечислили, не является показателем качества, ибо жалобы будут всегда . дисциплинарка, тоже не показатель.