Увольнение по причине нарушения условия трудового договора работодателем
========================================================================

Могу ли я расторгнуть трудовой договор с работодателем без отработки 14 дней, если работодатель регулярно заставляет меня выплнять не свою работу без моего согласия и без приказа, при этом шантажурует невыплатой премии, либо увольнением? Ка это сделать?

Алексей, расторгнуть договор можно в любой момент и можно без отработки. Это Ваше право отрабатывать, но не обязанность. Это скорее норма для работодателя, чтобы он нашёл работника вместо Вас. С уважением.