дополнительный оплачиваемый отпуск в психиатрии.

устроился на работу участковым психиатром в государственное лечебное учреждение. мне был установлен отпуск 28 основной и всего 14 дополнительный оплачиваемый за работу во вредных и особо опасных условиях. дополнительный оплачиваемый отпуск в психиатрии всегда был 35 дней. 
в отделе кадров объяснили тем, что была проведена сосут в 2016 году и установлен коэффициент 3.2, что якобы повлекло сокращения дней дополнительного отпуска. 
у сотрудников, которые устроились на работу до проведения последней оценки условий труда, а также тем, кто устроился на работу после проведенной сосут (с 2016 по 2018 гг.) 35 дней доп. отпуска сохранились, а вновь принятым сотрудникам с 2019 г. дают лишь 14 дней. 
на каком основании те, кто проводил аттестацию рабочих мест решил, что работа психиатра перестала быть связана с вредными и опасными условиями? ведь дополнительный отпуск 14 дней устанавливается и участковому врачу-терапевту, который не работает с психически больными. 
куда можно обратиться для решения данного вопроса (прокуратура, трудовая инспекция)? можно ли вообще оспорить сам результат незаконного решения аттестации?

не пойму при чем здесь аттестация рабочего места? дополнительный оплачиваемый отпуск, большей продолжительности, как врачу - психиатру, в соответствии с приложением к постановлению правительства российской федерации от 6 июня 2013 г. n 482, предоставляется при условии, что врачу установлен ненормированный рабочий день. в этом случае ему должен быть установлен дополнительный отпуск продолжительностью 35 дней. 
в остальных случаях ему устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск на общих основаниях, как медицинскому работнику. 
быть может те у кого отпуск сохранился работают в режиме ненормированного рабочего дня, а вы нет?