прошу вас разъяснить, являюсь ли я материально ответственным лицом за технику,

прошу вас разъяснить, являюсь ли я материально ответственным лицом за технику, полученную мною у фирмы-поставщика по доверенности моей фирмы? договора о материальной ответственности с фирмой-работодателем я не заключал. товарно-складские документы на технику, 
 полученные мною у фирмы-поставщика, передавались в бухгалтерию. техника 
 (компьютеры) устанавливалась у сотрудников фирмы, никакие документы в данном случае не оформлялись, и в настоящее время фирма отказывает мне в увольнении под тем предлогом, что я материально ответственнен за данную технику и не передавал ее сотрудникам по нвп, хотя распоряжений на этот счет ранее не поступало. какие действия мне следует предпринимать в этом случае? 
заранее благодарен.

уважаемый вячеслав. в соответствии со ст.243 трудового кодекса рф полная материальная ответственность работника может наступить в случае недостачи ценностей, полученных работником по разовому документу (доверенности).
не совсем понятно, что стало потом с полученными вами ценностями, но вы в данном случае не обязаны доказывать свою невиновность. в соответствии со ст.248 тк рф если сумма ущерба превышает средний месячный заработок работника, то взыскать его организация может только в судебном порядке. вот пусть работодатель туда и обращается. причем, в соответствии со ст.239 тк рф иатериальная ответственность работника исключается при неисполнении работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий сохранности имущества.
и последнее. даже наличие задолженности работника перед организацией не является основанием для ограничения его права на увольнение. от вас письменное заявление за 2 недели до увольнения (оставьте себе зарегистрированный 2-й экземпляр). через 2 недели вы имеете право прекратить работу, и работодатель будет нести перед вами материальную ответственность в случае задержки выдачи трудовой книжки и задержки окончательного расчета по зарплате (ст.236 тк рф).
с уважением