с несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работ.

с несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работ. после выполнения работы с ним заключили новый трудовой договор на год. приказ об увольнении и о приеме на работу не издавался.
какое трудовое отношение между работником и работодателем?

если трудовой договор заключен, значит трудовые отношения уже есть.