увольнение (собственное желание) по истечении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

здравствуйте! может ли сотрудница написать заявление на увольнение(собственное желание) по истечении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, заранее, например, сразу после рождения ребенка?

добрый день. сотрудница вправе написать заявление, находясь в отпуске, с таким расчетом, чтобы последний день отпуска и работы на данном предприятии совпали. тогда выходить на работу не потребуется.

это вы ее уволить не сможете, до исполнения 3-х лет ребенку абсолютно точно, а она вольна уходить, когда захочет.больничный закончится - и вперед.

уточняю вопрос. может ли быть заявление написано заранее, т.е. за полтора года до увольнения