у нас создается новая организация, руководитель которой, находится в статусе "исполняющего обязанности".

у нас создается новая организация, руководитель которой, находится в статусе "исполняющего обязанности". вопрос: может ли он принимать на работу новых сотрудников и издавать приказы о назначении?

уважаемый александр!
в соотстветствии со ст. 52 гк рф, юридическое лицо действует на основании устава или учредительного договора. если в уставе определено, что исполняющий обязанности пользуется правами и несет все обязанности генерального директора, то, очевидно, имеет право подписи на приказах и т.д. в уставе может быть определено и иное. в этой связи нужно смотреть устав или учредительный договор.