Что такое коллективный договор?

**Как заключается коллективный договор? Обязательно ли иметь его на предприятии, или можно без него обойтись?**

В принципе, большое количество предприятий в Российской Федерации не имеют коллективного договора. И обязательность участия в переговорах по его заключению, фактически, все равно позволяет обойтись без каких-либо жестких ограничений. Все положения договора принимаются только при согласии обеих сторон — и если такого согласия нет, коллективный договор заключается только по пунктам, с которыми согласны обе стороны.



Дополню своего коллегу, это очень важная деталь. Хоть сам по себе коллективный договор не обязательный на предприятии, законодательство обязывает его стороны участвовать в переговорах по его заключению – за отказ от участия в таких переговорах предусматривается административная ответственность.



Коллективный договор заключается между представителями работников, чаще всего — профсоюзной организацией, и представителями работодателя. Этот документ является обязательным для соблюдения и принимается только по согласованию между обеими сторонами, участвующими в переговорах. Однако, он не является обязательным на предприятии сам по себе.