будет ли выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении работницы по собственному желанию?

добрый день. подскажите, если работница, находящаяся в декрете, написала заявление об увольнении, то будут ли ей приостановлены ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?спасибо.

цитата (василий александрович):подскажите, если работница, находящаяся в декрете, написала заявление об увольнении, то будут ли ей приостановлены ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. добрый деньорганизация выплачивает пособие только в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком,а он может быть предоставлен только работнику.(ст.256 тк)при расторжении тд отпуск прекращается и выплаты ,соответственно,тоже

здравствуйте!пособие по уходу за ребенком выплачивается находящимся в отпуске по уходу за ребенком. читаем федеральный закон от 29.12.2006 n 255-фз "об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": статья 11.1. условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. уволенная женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, ведь всякие отношения с работодателем прекращены, следовательно, бывший работодатель никакие выплаты не производит.нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты.

т.е. мне лучше ее уволить после достижения ее ребенка 3-х лет? для того чтобы она сохранила пособие

цитата (василий александрович):т.е. мне лучше ее уволить после достижения ее ребенка 3-х лет? для того чтобы она сохранила пособие а воля работницы какая?если на уволится у вас ,то она сможет получать пособие пока ребенку не исполнится 1.5 года ,но в минимальном размере через мфц.после исполнения ребенку 1.5 и до 3 лет организация выплачивает только компенсационную выплату в сумме 50 руб.если есть рк,то он увеличит данную сумму .(постановлением правительства рф от 03.11.1994 ).