могу ли я в 2011 году потребовать от работодателя предоставления неиспользованного 

за 2009 год остался неиспользованный дополнительный отпуск 13 дней, замечу, что все остальные сотрудники отгуляли такой отпуск до ноября 2009 г.. .основной отпуск за 2009 год у меня был в ноябре месяце. а конце года не могла использовать доп. отпуск, так как был годовой отчет и разрешили его перенести на начало 2010 года. в 2010 году не оказалось средств для предоставления такого отпуска и мне в кадрах вообще отказали в его предоставлении, просто сказали, что рас чет за него я получу при увольнении... за 2010 год дополнительный отпуск предоставили в июне 2011 (так как у предприятия в 2010 году не было средств на доп. отпуска, то все сотрудники отгуливали доп. отпуск за 2010 год в 2011 году). а теперь я слышала, что компенсаций за неиспользованные отпуска больше не будет и они просто сгорать. могу ли я потребовать от работодателя предоставить мне неиспользованный дополнительный отпуск (13 дней) за 2009 год?

сгорать не будут. потребовать можете, обязательство представить отпуск никто не отменял.