Ответы Mail.ru: Здравствуйте, вопрос про увольнение и отпускные. 

Здравствуйте, вопрос про увольнение и отпускные.

Здравствуйте. Хотелось бы узнать про увольнение. Я работаю в мед.учреждении врачом от 14 ноября 2022 года. Мой отпуск начинается 31 июля 2023 года. Именно в этот день я собиралась писать заявление на увольнение. Но в отделе кадров говорят, что либо писать в последний рабочий день, либо в последний день отпуска и отрабатывать две недели. В законах я не сильна, но мне кажется, что что-то не так. В итоге мне сказали, 31 числа делать рабочий день и писать в этот день заявление, либо писать на этот день административный и писать заявление. Правильно ли они поступают Оплатят ли мне в таком случае отпускные? Что тут нетак? Помогите разобраться, пожалуйста

Ответы

Бред это. Я увольнялась во время отпуска и ничего. Просто это им так удобно и всё.

9 месяцев

масяся, потому что им тпк удобнее...типа нет человека и за это время найти.

9 месяцев

Оленька Смайл, а на денежную выплату это как-то влияет?

9 месяцев

масяся, так ты отпускные сразу получишь. Я уволилась в отпуске...и ничего не изменилось.

9 месяцев

Оленька Смайл, просто 31 июля это первйй день отпуска, который я хотела уволиться, но они мне его продлили как рабочий, чтобы я уволилась в посдний рабочий день, типо не в отпуске... Вот теперь сижу и думаю, толкового объяснения мне не дали, только наорали

9 месяцев

масяся, потому что им так хочется. Уходишь в отпуск и пишешь потом заявление

Чё-то какая-то х_рня. В теории ты имеешь право писать хоть прям из отпуска, и "отработка" тогда будет погашена в течение отпуска, и ты из него просто не выходишь (по закону отработки не существует, есть уведомление за 2 недели, что ты в эти 2 недели делаешь - не важно).

Хватит торговаться, взяли и уволились, нет, что-то им выгоду какую-то немыслимую подавай... если отпуск не отгуляли, то вам бухгалтерия выплатит компенсацию... отпуск у вас вс равно не за год, меньше... год ещё не проработала, а уже начинает выкаблучиваться... вот люди то пошли... в октябре вам в отпуск в лучшем случае....

А что вам приспичило писать заявление в первый день отпуска? Напишите в последний рабочий день (28 - пятница), это вполне логично, ведь это последний ваш рабочий день. Да, вы можете вообще то и 31 июля написать, закон не запрещает. Работодателю просто это неудобно. Сделайте как вас просят, вы же ничего от этого не теряете. "Отработка" будет погашена периодом отпуска. Отпускные оплатят в любом случае.

9 месяцев

Я думала, что нужно будет отрабатывать две недели, если напишу в последний рабочий день (с своём же отпуске). В итоге 31 число (первый день отпуска) сделали мне как рабочий день (только ещё и административный заставили писать) , в который пишу заявление. Для чего так - я не понимаю. Насколько я знаю, что если полгода отработал, то выплачивают отпускные. Как будет в моём случае? Не сильна в юридических законах, может быть, вы знаете, меняется что-то от этого или нет?

9 месяцев

масяся, отработка у вас погаситься отпуском. Дополнительно не заставят отрабатывать. Отпускные тоже оплатят, как и положено.Ничего не меняется. Завтра вы пишете заявление и идете в отпуск. Все. Конечно, заявление на отпуск тоже должно быть написано.

9 месяцев

Роман Сергеевич, я подписывала заявление нв отпуск уже месяц назад. Нужно будет ещё писать? Спасибо вам ща ответы!

9 месяцев

масяся, нет, если на отпуск написали, то больше не надо.

вам отпуск до истечения года предоставили, а вы их увольнением под дых. Теперь делайте как вам говорят, или идите в отпуск.