Может ли меня реальная компания устроить по поддельным документам?

есть две компании. одна ликвидировалась год назад. другая существует. люди из них задним числом могут нарисовать мне в трудовую книжку опыт раоты.

собственно для опыта работы мне это и нужно.

разоблачат ли меня при устройстве на работу? проверят ли были ли отчисления в налоговую?

мне не нужна пенсия за эти годы- просто нужен опыт работы в юридической фирме для трудоустройства. без опыта работы юристом никуда не берут.

потребуют ли с меня 2ндфл?

Валентина, добрый день!

Трудовая книжка является обязательным документом при трудоустройстве. Это документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 ТК РФ). Следовательно, предъявление лицом, поступающим на работу, фиктивной трудовой книжки может быть вызвано намерением скрыть от работодателя факт отсутствия у лица опыта работы, необходимого для успешного трудоустройства, скрыть причину увольнения с предыдущего места работы и получить желаемую должность обманным путем, а также рядом других причин.

Если работодателем будет обнаружено, что предъявленная ему работником трудовая книжка является поддельной, то у работодателя появляется возможность расторгнуть трудовой договор с сотрудником в связи с представлением им подложных документов (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). 

На что хотелось бы еще обратить внимание, так это на то, что трудовое законодательство не предусматривает возможности отказа в приеме на работу при предъявлении работником трудовой книжки, бланк которой содержит явные признаки подделки. Поэтому отказ принять работника с такой трудовой книжкой может быть расценен как незаконный.

Также предоставление поддельной трудовой книжки является основанием для возбуждения уголовного дела.

При трудоустройстве на работу предоставление 2 НДФЛ не требуется. Но имейте ввиду, что при оформлении больничного листа, работодатель потребует у вас справку 2 НДФЛ за последние 2 года работы, чтобы определить ваш средний заработок. 



Можно ли подать в суд на заводчицу собак из-за поддельных документов?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста можно ли обратиться в суд если заводчица продала мне щенка с поддельными документами?

Конечно, можно.

Вопрос в том, что Вы хотитет добиться? с какими исковыми требованиями обратиться?



Обвиняемый предоставляет следствию подложный документ

мой муж обвиняемый по уголовному делу по ч. 4 ст. 159 УК РФ. В ходе ознакомления с материалами уголовного дела он представил следователю подложный документ в качестве якобы предоставляемого им в компетентные органы. Документ в подложном виде исключал его вину.

Зависит от того, какой именно документ был представлен.

Пока, исходя из указанных данных, можно сделать вывод о наличии состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 327 УК РФ.

1. Подделка удостоверения или иного официального документа,   
 предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его   
 использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же   
 целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации,   
 РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков  
 

2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, — наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.



Что грозит за предоставление работодателю поддельной мед справки, если этот факт обнаружится?

Я не выходил на работу в феврале 6 дней и приобрёл поддельную справку.

А вскрылось что она поддельная спустя пол года .Что мне будет . Меня уволят?

Здравствуйте, Дмитрий! 

Уголовной ответственности по ч.3 ст.327 УК РФ 

> использование заведомо подложного документа избежать будет крайне сложно.

Если установили подделку, то скорей всего Вы будете уволены за прогул, если не сможете договориться с работодателем оформить административный отпуск. 

По поводу позиции, если возбудят уголовное дело. Думаю, так и нужно пояснить, что был болен, врач не вызвал, решил купить больничный в интернете. Что тут еще можно сказать. Отрицать очевидное в данной ситуации бессмысленно. Получите штраф в качестве наказания при наличии обстоятельств смягчающих наказание.