Нужно ли требовать от работников, вернувшихся из-за рубежа, результаты теста на COVID-19?
-----------------------------------------------------------------------------------------

 

Работодатель не обязан требовать от работников, вернувшихся из поездки за границу, справку с отрицательным тестом на COVID-19. Такое мнение высказал Роспотребнадзор в письме от 22.01.2021 № 09-965-2021-40. Специалисты ведомства обосновали свой вывод следующим образом.

В отношении работодателя установлена обязанность информировать работников, выезжающих из РФ, о необходимости лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР в течение трех календарных дней со дня прибытия работника на территорию РФ, а также соблюдения режима изоляции по месту жительства до получения результатов указанного лабораторного исследования (п. 3.1 постановления Главного государственного санитарного врача РФ "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-19" [от 18.03.2020 № 7](/db/garant/content/73664449/hdoc/31)).

При этом обязанность требовать результаты теста от работников, вернувшихся из-за рубежа, нормативными актами не предусмотрена.

Таким образом, работодатель должен информировать своих сотрудников, выезжающих за рубеж, о необходимости тестирования на COVID-19 по приезде, однако требовать результатов пройденного теста от сотрудника он не обязан.

Ранее подобную позицию высказывал Минтруд в письме от 01.10.2020 № 14-2/10ФС-1503. В обоснование этой точки зрения министерство ссылается на ст. 88 ТК РФ, запрещающую работодателю запрашивать сведения о состоянии здоровья работников (за исключением отдельных категорий сотрудников), подробности см. в [комментарии](/db/newsclar/content/471413/hdoc/_top/теста на covid-19).