скажите, пожалуйста, если меняется название предприятия, то нужно ли переподписывать 1)

скажите, пожалуйста, если меняется название предприятия, то нужно ли переподписывать 1)должностные инструкции, 2)положения, 3)менять штатное расписание.

если предприятие просто изменило название, то можно просто оформить приказ, но вообще лучше все переоформить, а самое главное вам надо получить заявления сотрудников о переводе в новую организацию в связи с изменением названия и внести изменения в трудовые книжки. вот это обязательно.