Кому выдавать зарплату умершего сотрудника?

**К нам пришла супруга умершего работника, чтобы получить за него окончательный расчет. Мы знаем, что у сотрудника также есть совершеннолетний ребенок от другого брака, но он пока что не пришел на предприятие. Кому отдать зарплату?**

Если вы не выдадите зарплату умершего работника его супруге по факту обращения, когда она предоставила все необходимые документы — вы нарушите законодательство. Поэтому независимо от завещания работника и порядка наследования по закону, вы обязаны выдать зарплату именно тому лицу, которое обратилось к вам первым, даже если сам работник не хотел такового.



Добавлю, что в случае возможных споров по поводу наследования зарплаты умершего сотрудника, вы также можете обратиться к нотариусу или иному лицу, распоряжающемуся средствами и покойного и процедурой наследования в целях передачи данных средств в состав наследуемого имущества. Однако, когда к вам уже обратился кто-то из родственников, вы уже не можете отказать ему в выдаче причитающихся умершему средств.



Работодатель обязан выдавать зарплату умершего сотрудника его прямым родственникам и свойственникам по факту их обращения за невыплаченной на момент смерти зарплатой. Кроме этого, на предприятиях может также быть предусмотрена материальная помощь родственникам умершего. Однако законодательство не регламентирует порядок выдачи зарплаты умершего. Поэтому предусматривается обязанность выплаты ее первому обратившемуся лицу, которое предоставило документы о факте родства с умершим.