Назначение штрафов
==================

здравствуйте. у меня возник такой вопрос. я оформлена на полставки и при этом у нас есть премммиальная часть. в конце августа у нас вышел приказ а назначении штрафов. в итоге стали вычитать из августовской зарплаты. то что как бы нарушили в сентябре. имели ли на это право? 

здравствуйте!

Законодательством предусмотрены только три вида наказания за нарушения трудовой дисциплины: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Применение штрафов противоречит трудовому кодексу и работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.