Правомерно ли пользование алкотестером?

Здравствуйте! Бригада монтажников производит работу в другом городе у другого руководителя.Руководитель другого города предъявляет претензию об алкогольном опьянении одного из работников.Просит штраф (крупную сумму).Обнаружили это в 22.17, когда рабочий день закончен.Правомерно ли это?  
 

Состояние алкогольного опьянения должно быть зафиксировано должным образом.Поэтому как оформлено состояние Н.С. непонятно. За что штраф непонятно… Все  штрафные санкции указываются в договоре между предприятиями, в том числе за нахождение сотрудника подрядной организации в состоянии н.с., поэтому читайте ваш договор, если нет, то  ничего и не платится