Как получить деньги с работодателя, использующего схемы принуждающие сотрудника увольняться по собственному желанию без выплаты зп?

При приеме на работу был подписан бессрочный трудовой контракт с одним из пунктов "3,2. Работник может быть лишен выплаты окладной части в случае не исполнения своих должностных обязанностей, связанных с администрированием."По прошествии месяца работы, в день взаиморасчетов с сотрудниками, на работника были написаны докладные от HR менеджера и Коммерческого директора о невыполнении им своих обязательств, на основании докладных работодатель заставил написать и подписать три документа: увольнение по собственному желанию, объяснительную и записку, что не имеет финансовых претензий. Заработная плата (оклад) за месяц выплачен не был.Такая схема в компании применяется со всеми новыми работниками.Вопрос — подскажите возможно ли как то получить свои деньги?

Здравствуйте! Деньги можно получить только в суд. Рекомендуем не затягивать и обратиться в суд в течение месяца с момента увольнения. Мы можем подготовить исковое заявление и проинформировать Вас о порядке его подачи и регистрации. в суде.

Если у Вас остались вопросы в рамках данной темы, задайте их, используя представленную ниже форму, и измените статус вопроса.