Оплата рабочих дней во время ученического отпуска
=================================================

Доброе утро, помогите разобраться, с 09.01.2020 по 20.01.2020 находилась в ученическом отпуске, получила отпускные, но была в ученическом отпуске только 4 дня. Официально меня никто не вызывал, я тоже никаких заявлений о выходе на работу не писала, но выход на работу требовался, чтобы подготовиться к годовому отчету и исполнения поручений вышестоящей организации. Возможна ли мне оплата за отработанные дни, или это зачет отпускных.

Здравствуйте, работника нельзя отозвать из учебного отпуска. Так как это приводит к  изменению продолжительности отпуска, что недопустимо, так как ваш отпуск ограничен ученическим периодом.  

> ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска  
>  
> 
> По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.  
>  Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.  
>  
> 
> 

Так же учебный отпуск нельзя заменить на денежную компенсацию. Такая замена противоречит целевому назначению отпуска.  
 

Вероятнее всего по этим причинам ваш выход и не был оформлен, а осуществлен на личной договоренности.