1. трудоустройство по био? 

 

наша компания советует своим клиентам делать национальную рабочую визу, для того, чтобы специалисты могли подобрать хорошую вакансию с достойной оплатой труда.
ответственные работодатели отдают преимущество сотрудникам, у которых оформлена рабочая виза, так как каждого сотрудника обучают необходимому процессу и работодатель заинтересован в том, чтобы обученный сотрудник проработал на предприятии длительный срок. 

на био вакансии хуже, чем по визе? 

 

зачастую так и есть, так как хорошие работодатели предпочитают принимать на работу сотрудников с рабочей визой. 
если работодатель предлагает работу по биометрическому паспорту на короткий срок, то это значит, что начался сезон и не хватает сотрудников, или плохие условия труда и оплаты, а отсюда наблюдается тенденция увольнения людей. 
в связи с этим мы рекомендуем открыть рабочую визу, имея которую, мы вам сможем предложить вакансию с хорошей зарплатой, достойными условиями труда и проживания.