повышение окладов и прием новых сотрудников 

добрый день!
подскажите, пожалуйста, у нас с 1 июня в организации повысились оклады для всех сотрудников. и 1-ого же июня были приняты 2 новых людей. нужно ли при расчете среднедневного заработка применять коэффициент повышения?
спасибо!

у вас приказ звучит как "повысить всем", поэтому повышение учитывается.

если новым работникам установлен повышенный оклад при приеме на работу, то нет.
остальным коэффициент повышения применять к окладам до июня.

сформулируйте пожалуйста свой вопрос яснее.
пересчет у всех сотрудников или у двух новых??

по-моему этот вопрос уже задавали? при расчете среднего после 1 июня нужно применять коэффициент повышения. а если вопрос о вновь принятых то им применять не будете т.к. у них нет з/платы до 1 июня которую надо индексировать!

я имею в виду повышающие коэффициенты для старых сотрудников. один из них в июле пойдет в отпуск и ему нужно посчитать отпускные. 
по поводу повышенных окладов для новых сотрудников - это вообще новые штатные единицы с новым окладом, соответственно.

конечно проиндексировать до 1 июня

просто спорный момент в том, что непонятно, пришли ли новые сотрудники сразу на повышенные оклады или нет, если раньше их вообще не было. причем, у одного из них повысится оклад с 1 июля. и это можно расценивать, что он был принят на неповышенный оклад...

в общем, все так, как ответили выше, а сотруднику, которому повысили оклад с 1 июля, это повышение учитываться, при расчете среднего, не будет.

это все понятно, что они к повышению отношения иметь не будут и индексируется з/пл, начисленная за предыдущие месяцы. просто получается, что они же тоже 1 июня числятся уже в штате. и не понятно, всем ли повысилась т.о. зарплата с этого числа или нет????

смотрите приказ.

вы писали, что это новые штаты с новыми окладами, поэтому сомнений быть не должно.

вячеслав, как всегда, зрит в корень👏
отрекаюсь от своего предыдущего поста!

теперь всё понятно, спасибо! =)