Производственная травма

Отец получил производственную травму. Оформление по ТК не было. Был заключен "липовый" договор по март 2014г. Этот договор нигде не прошел регистрацию не ОМС, не ПФ. По факту папа продолжал работать и в апреле 2014г. Где и получил сложную травму. Требуется операция. папа может стать инвалидом. Что делать, куда обращаться, стоит ли начинать судебный процесс?

Здравствуйте, Марина.

Ненадлежащее оформление трудового договора — вина работодателя, а не работника. Отцу есть чем доказать фактический допуск к работе (подпись и печать организации в договоре, который называете «липовым», есть?). В крайнем случае доказательством могут быть любые документы (расчетный листок например), свидетельские показания. 

Судебный процесс Вы выиграете с большой вероятностью.

С уважением.