Можно ли исковое заявление об установлении факта прекращения трудовых отношений изменить на незаконное отстранение работодателем от работы в ходе судебного процесса
====================================================================================================================================================================

можно ли исковое заявление об установлении факта прекращения трудовых отношений изменить на незаконное отстранение работодателем от работы в ходе судебного процесса

     Владимир Степанович, здравствуйте.  
 

     Нет, в ходе судебного процесса этого сделать не представляется возможным. Это разные виды судебных процессов (процедур). Установление фактов, имеющих юридическое значение, — это специальная процедура в суде, предусмотренная нормами гл. 28 ГПК РФ.  
 

      Если вы еще не подали иск, то, конечно его можно переписать и подать в суд.  
 

      Но если уже подали в суд, то следует отказаться от первоначальных требований (заявить непосредственно в суде либо представить письменное заявление) в соответствии со ст. 173 ГПК РФ. И заявить новые исковые требования (подать новый иск) в соответствии с нормами ГПК РФ (ст.ст. 3, 131 и др.) и ТК РФ (ст. 391 и др.)  
 

    С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.