Правомерно ли это
=================

Была назначена на должность и.о.заведующего по срочному договору на 1 год, а сейчас досрочно расторгают договор по ст.60.2. Правомерно ли это. Спасибо!

Здравствуйте! Досрочно расторгнуть договор по ст. 60.2 Трудового кодекса РФ нельзя, только по ст. 79, в соответствии с которой трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Если у Вас остались вопросы в рамках данной темы, задайте их, используя представленную ниже форму, и измените статус вопроса.