Как уволить главного бухгалтера за недоверие

 

Увольнение по такому основанию возможно не позднее одного месяца с момента обнаружения проступка, и не позднее двух лет с момента его совершения, если он был обнаружен в результате проверки.  

  

  

Работодателю нужно доказать вину главбуха. Для этого с провинившегося берется объяснительная, создается специальная комиссия для расследования. Если вина доказана, оформляется приказ.

Возможно ли увольнение главного бухгалтера без передачи дел?

 

По закону передача дел по акту необязательна. Но лучше все оформить правильно, иначе уволившегося могут привлечь к ответственности: например, при недостаче, даже если она появилась по вине нового главбуха.

Как уволить заместителя главного бухгалтера?

 

Порядок расторжения договора ничем не отличается от увольнения главбуха. Но выплачивается ему только зарплата за отработанное время и компенсация неиспользованного отпуска. Пособие при смене собственника не полагается.

Как подставить главного бухгалтера, чтобы его уволили?

 

Подобные действия противозаконны, тем более их могут обнаружить в любой момент даже после увольнения. Кроме того, если главбух посчитает увольнение неправомерным, он сможет обжаловать это через суд.

Что делать работодателю, если увольняется главный бухгалтер?

 

Найти временно исполняющего обязанности или главбуха на постоянную основу. Новый сотрудник назначается на должность сразу после увольнения старого.