Здравствуйте! Собранием участников было принято решение о ликвидации организации. Часть сотрудников находится в отпусках, в том числе по БиР и уходу за детьми. Можно ли увольнять таких сотрудников до того, как они выйдут из отпусков?

 

Здравствуйте! По общим правилам, увольнение сотрудников, находящихся в отпуске, запрещено. Исключение составляют случаи увольнения сотрудников из-за ликвидации предприятия. Таким образом, Вы можете произвести увольнение сотрудников, если решение о ликвидации уже было принято.