Какие факторы вы считаете самыми важными при выборе вашей франшизы?

 

Всё довольно просто. Во-первых, мы обладаем безукоризненной репутацией лидера в Самаре и Самарской области, а также одним из самых узнаваемых брендов далеко за пределами балконно-оконной ниши. Во-вторых, основная ценность нашей франшизы - это бизнес-модель розничного бизнеса, которая ковалась 14 лет и позволила нам создать крупнейшую "розницу" на рынке по отделке и остеклению балконов и монтажу окон ПВХ в Самаре и Самарской области. В-третьих, рынок по отделке и остеклению балконов действительно растёт, и предел потенциала роста пока невозможно себе представить. В-четвёртых, мы 100% обеспечим Вас клиентами, а наш специализированный CALL-центр проведёт их первичную обработку, сделав их "тёплыми". И как итог, наши потенциальные партнёры получают бизнес "под ключ" в растущей нише, с постоянной поддержкой во всех процессах со стороны Головной компании, быстрой окупаемостью и максимально привлекательными размерами чистой прибыли (300-800 тыс. руб./мес.)

Что является вашим основным продуктом?

 

Остекление и внутренняя отделка балконов и лоджий, монтаж окон ПВХ.

Какие затраты у франчайзи на этапе запуска франшизы?

 

Размер затрат франчайзи на этапе запуска зависит от того, в соответствии с каким пакетом франшизы. происходит запуск: "Комфортный старт" (без офиса) либо "Ты - Миллионер" (с офисом). В зависимости от этого затраты могут варьироваться от 65 тыс. руб. до 520 тыс. руб.

Помогаете ли вы в поиске и обучении сотрудников?

 

Да, конечно. На обучении мы досконально разбираем процесс найма сотрудников, даём рабочие инструменты по проведению эффективных собеседований, а также предоставляем все необходимые обучающие материалы для Ваших сотрудников. Кроме того, по видеосвязи мы проводим итоговое собеседование и аттестацию Ваших сотрудников, что позволит Вам не беспокоиться об их компетентности.

Ваши преимущества перед конкурентами?

 

Мы построили крупнейший розничный бизнес на рынке по отделке и остеклению балконов и монтажу окон ПВХ в Самаре и области. Мы умеем не только оказывать услуги, но также и продавать их. Мы уже опробовали свою систему построения бизнеса в других регионах, и можем с уверенностью сказать - она работает. Но, конечно, главное условие - это полная отдача и следование Стандартам ГК "ИнРОС" со стороны наших партнёров-франчайзи.

Сколько нужно сотрудников?

 

В соответствии с пакетом франшизы "Комфортный старт" (бизнес-модель без офиса) - всего 2 монтажные бригады. В соответствии с пакетом франшизы "Ты-Миллионер" (бизнес-модель с офисом) - 2-3 менеджера, 2 инженера-замерщика, 3-4 монтажные бригады. Конкретное кол-во сотрудников зависит от города, где осуществляется деятельность.

Были ли случаи неуспешных запусков и почему?

 

Да, к сожалению, как и у любой другой франшизы у нас был неудачный запуск. Главная причина неудачи - повсеместное игнорирование партнёром Стандартов и указаний Головной компании. Именно поэтому при общении со всеми потенциальными партнёрами мы делаем особый акцент на том, что бизнес даст результат только в том случае, если партнёр будет работать на все 100% и в части самоотдачи, и в части следованиям Стандартам ГК "ИнРОС".