два учредителя, два директора

здравствуйте!открываем ооо.1) у нас в ооо будет 2 учредителя, и оба должны иметь право подписи и действовать от имени общества без доверенности.один из них будет "директор" (он же единоличный исполнительный орган), второй - "директор по развитию".как правильно добавить в устав директора по развитию, чтобы он мог подписывать договора "на основании устава" и действовать без доверенности? верной ли будет такая формулировка: 10.1. органами управления обществом являются:— общее собрание участников;— директор общества;— директор по развитию общества....10.17. директор по развитию общества осуществляет следующие полномочия:— без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;— подписывает финансовые и иные документы общества;— распоряжается имуществом и финансовыми средствами общества с учетом положений об одобрении крупных сделок и сделок с заинтересованностью;— выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;— издает приказы (распоряжения), обязательные для персонала общества, в том числе приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;— осуществляет иные полномочия, не отнесенные законодательством российской федерации или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества.(почти все те полномочия, что у директора в п. 10.16) 2) нужно ли оформить трудовой договор для обоих директоров, если деятельность пока не будет вестись? заранее спасибо за ответ.

добрый день.без доверенности может действовать только единоличный исполнительный орган (вчитайтесь в формулировку). любой другой (второй, третий, финансовый, коммерческий, директор по развитию... только на основании доверенности).вы не можете внести такого рода изменения в устав, т.к. это будет противоречить ст. 40 фз об ооо, а приоритет фз в этом случае неоспорим.трудовой договор с каждым работником заключать нужно.при отсутствии деятельности сотруднику по соглашению с работодателем можно оформить административный отпуск.

спасибо за быстрый ответ.дело в том, что в заявлении р11001 есть пункт "количество лиц, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица". и указывается, что на каждое такое лицо заполняется лист е.листы е у нас заполнены на каждое лицо, поэтому, наверно, и в уставе тоже должны фигурировать оба эти лица? или это неважно?