Если человек уволился по собственному желанию положены ли выплаты?

 

Увольнение по собственному желанию не является основанием для каких-либо невыплат.

Нужно ли возвращать деньги за отпуск при увольнении?

 

При увольнении с работника может быть взыскана сумма выплаченных отпускных. Например, если работник получил отпускные, а потом сразу же написал заявление на увольнение, то работодатель вправе потребовать возврата этих денежных средств. Однако здесь существуют особенности:  
   
 Это можно сделать без согласия работника при окончательном расчете с ним в день увольнения. Но работодатель не может вычесть из выплат более 20% единовременно ([ст. 138 ТК РФ](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/32bc8a874b61cdf14efa68cbaff3c644e05ea597/)).   
   
 Например, сумма выплаченных отпускных составляет 25000 рублей. А сумма в день увольнения — 35000 рублей. Таким образом, сумму излишне выплаченных отпускных можно удержать в размере 35000 х 0,2 = 7000 рублей. Это максимум, что может получить работодатель без согласия работника.  
   
 Это можно сделать с согласия увольняющегося. В этом случае работником пишется заявление с просьбой удержания всей суммы за неотработанные дни отпуска.