о визе к 2. данную визу можно оформить после получения иммиграционной визы и регистрации брака? или обязательно оформлять сразу к 2 и к 1?

 

нет, после регистрации брака к-2 оформить нельзя.

нужен загранпаспорт для получения визы? и какую визу надо получить,

 

шенгенскую визу.

трудовая виза.
здравствуйте! хочу получить рабочую визу в южную корею.

 

здравствуйте!
не совсем понятно, почему вас не хотят увольнять по прежнему месту работы!?
работник обязан письменно предупредить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе за 14 дней до даты увольнения.
в соответствии с тк рф срок, исчисляемый календарными неделями, включает в себя нерабочие дни и истекает в последнее число соответствующей недели срока (ст. 14 тк рф). кроме того, в кодексе нет специальных норм о том, что указанные 14 дней перед увольнением сотрудник должен именно отработать – не быть в отпуске, не болеть и т.д. (письмо роструда от 05.09.2006 n 1551-6). поэтому при подсчете срока 2-х недельной отработки нерабочие праздничные дни должны учитываться, то есть включаются в него.

п-та в какую службу необходимо обращаться для получения визы.

 

здравствуйте, евгений!
обратитесь в территориальное фмс россии. буду рад вам помочь. обращайтесь.

частная виза в россию сроки

 

снова должны въехать.