в положении о представительстве говориться, что глава представительства принимает и увольняет сотрудников, а также издает приказы.

в положении о представительстве говориться, что глава представительства принимает и увольняет сотрудников, а также издает приказы.
 может ли он назначить приказом, или выписать доверенность на то, чтобы кто-то работающий официально (по штатному) имел право подписи приказов о приеме, переводе, увольнении сотрудников?
 может ли этим человеком быть экспорт, контракт которого находится заграницей? или это должно делать правление общества, частью которого является наше представительство...?

 огромное спасибо...

уважаемая наталья!
в соответствии со ст. 55 гражданского кодекса рф представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. представительство действует на основании утвержденного о нем положения. руководитель представительства назначается юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. права и обязанности руководителя представительства должны быть определены положением о представительстве и выданной доверенностью. если в доверенности, выданной руководителю представительства указано, что он может передавать предоставленные ему права третьим лицам, то он сможет выдать доверенность на подписание приказов о приеме, переводе, увольнении сотрудников. однако такая доверенность должна быть оформлена нотариально.