бригадная форма оплаты труда: как оформить кадровые документы?

работники цеха по трудовому договору приняты на работу с оплатой по часовой тарифной ставке. на самом деле заработная плата рассчитывается всей бригаде вместе (бригадная форма оплаты труда) но внутри бригады, мастер зарплату определяет сам, не делая никакого расчета.вопрос:1. можно ли в положении об оплате труда прописать, что тарифные ставки работников нужны для подсчета комплексной ставки бригады, а заработок бригада делит сама и составляет протокол (в нем указывая суммы к начислению)?

добрый день!когда вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. на ваш вопрос вам ответят здесь, в этой теме.

цитата (лавиоса):работники цеха по трудовому договору приняты на работу с оплатой по часовой тарифной ставке. на самом деле а вот то, что на самом деле и должно быть прописано в трудовом договоре, а не наоборот.  иначе  распределение фот  бригадиром  неправомерно и  сопряжено с  трудовыми спорами.цитата (лавиоса):вопрос:1. можно ли в положении об оплате труда прописать, что тарифные ставки работников нужны для подсчета комплексной ставки бригады, а заработок бригада делит сама и составляет протокол (в нем указывая суммы к начислению)?применяемые системы оплаты труда и порядок ее  расчета  должны  быть прописаны   и в трудовом договоре.