Имеют ли право?
===============

Здравствуйте , помогите с таким вопросом. Я устраиваюсь в учебное заведение преподавателем, 30.08.2013г. я написала заявление о приеме на работу на имя директора. 2.09.2013 меня не известили, что приняли на работу , соответственно в трудовую книжку записи не вносились, приказ о приеме на работу я не видела, к концу рабочего дня 3.09.13 мне позвонили и сказали, что я не явилась на работу и мне поставили часы, вести лекции у студентов. Как поступить правомерно ли действие администрации учебного заведения. Могут ли мне оформить прогул?

Оформление работника начинается с подписания трудового договора обеими сторонами, после чего обязательно издание приказа о приеме на работу (с ознакомлением под роспись), после внесение записи в трудовую книжку. Только после данных документов Вы обязаны приступать к работе. Соответственно не имеется  и прогулов с вашей стороны.