В какой суд обращаться по трудовым спорам?

 

 В районный или городской суд по месту нахождения организации, либо по месту регистрации индивидуального предпринимателя. Если вы были трудоустроены в филиале компании, то вы вправе обратиться в районный или городской суд как по месту регистрации филиала, так и по месту регистрации головного офиса.

 

Какие компенсации полагаются при увольнении?

 

 В зависимости от причины увольнения работнику могут полагаться следующие компенсации:

* Заработная плата за отработанный период.
* Оплата неиспользованного отпуска.
* Выходное пособие.

 Обратите внимание: в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса размер выходного пособия может составлять одну среднемесячную зарплату или среднюю зарплату работника за 2 недели в зависимости от оснований для увольнения.

 

Как узнать производит ли работодатель пенсионные отчисления?

 

 Нужно заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета ПФР. Сделать это можно как при личном обращении, так и через Госуслуги. Услуга предоставляется бесплатно. Для заказа выписки потребуются паспорт и СНИЛС. После получения документа вы сможете увидеть все операции с вашим лицевым счетом – в частности, пенсионные отчисления.

 

Что делать если работодатель задерживает заработную плату?

 

 При задержке зарплаты более чем на 15 дней, вы вправе не появляться на рабочем месте (исключение – госслужащие, военные, полицейские, пожарные, спасатели, работники опасных производств и сотрудники учреждений, которые непосредственно участвуют в обеспечении жизнедеятельности граждан). Для этого направьте начальству письменное уведомление с предложением письменных переговоров. Средний заработок за вами сохранится.

 Если работодатель не идет на контакт, то обращайтесь с заявлением:

* в суд;
* в комиссию по трудовым спорам;
* в прокуратуру;
* в государственную инспекцию по труду.

 Помните, что при невыплате зарплаты вы можете рассчитывать на компенсацию.

 

Как наказать работодателя за невыплату «черной» зарплаты?

 

 Вы вправе подать исковое заявление в суд. Помимо этого вы можете обратиться:

* в районную прокуратуру по месту вашего жительства или по месту нахождения работодателя;
* в ФНС по месту нахождения работодателя;
* в Государственную инспекцию по труду.
* Вероятнее всего вам потребуется доказать факт трудовых отношений и невыплаты заработной платы.

 Доказательствами могут являться свидетельские показания, записи телефонных разговоров, подписанные при трудоустройстве документы и так далее.