Получение компенсации за неиспользованный отпуск

Вышел с отпуска 3 декабря 2018 года, в марте ухожу на сессию на месяц с последующим увольнением.

 Могу ли я рассчитывать на компенсацию за неотгульный следующий отпуск (который назначен на ноябрь 2019 г)? Спасибо.

Здравствуйте Денис!  Да, конечно  можете рассчитывать, это Ваше право закрепленное в соответствии с ТК РФ. Так  при увольнении работника, работодатель обязан последнему выплатить  расчет в день увольнения,  в том числе и компенсацию за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск за 2019 год.В заявлении об увольнении Вы можете прямо так и указать «прошу уволить и выплатить компенсацию за не отгуленный трудовой отпуск за 2019 год».