Каков срок хранения трудовых книжек?

 

Трудовые книжки хранятся у работодателя до востребования. Если за ними никто не обращается, срок хранения составляет 50 лет. В случае ликвидации все документы передаются в городской архив.

Что делать, если сотрудник не живет по адресу регистрации? Куда отправлять уведомление?

 

Работодатель не обязан знать все адреса работника. Достаточно отправить уведомление заказным письмом по известному адресу, чтобы избежать ответственности за нарушение срока выдачи.

В какой срок должны выдать трудовую книжку, если работник не получил ее и не дал согласие на отправку почтой?

 

Согласно [ст. 62 ТК РФ](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a302936f3dc61c4dbbf9969d5a5f370e2b846e32/), документ в таком случае выдается не позднее трех рабочих дней с момента обращения сотрудника за ним.

Обязан ли работодатель выдавать трудовую, если она ведется в электронном виде?

 

Бумажная тр.кн. не выдается, если ее изначально не было. Если была – да, но вместе с ней работник должен получить и выписку из электронной тр.кн.

Может ли работодатель отправить книжку почтой без согласия уволившегося?

 

Нет. Если документ при доставке потеряется или испортится, ответственность в таком случае может быть возложена на него. По закону нужно получить письменное согласие работника.