Ответы Mail.ru: Увольнение по соглашению сторон?.. 

Ольга (408583) 9 месяцев назад

при увольнении по соглашению сторон никакие заявления работник не пишет . подходите к руководителю и спрашиваете,согласен ли он уволить вас по соглашению сторон и выплатить вам за это выходное пособие. если согласен, то обговариваете детали и кадровик составляет соответствующее соглашение. если руководитель не согласен, а вам всё же очень хочется уволиться, то пишите заявление на увольнение по собственному желанию и через 2 недели абсолютно свободны.

Тетя МотяОракул

9 месяцев назад

Заявление в обоих случаях надо писать, хоть так, хоть эдак. При чем заявление на увольнение по соглашению сторон нужно писать в двух экземплярах, чтобы если что работник мог/не мог оспорить в суде то, в чем его обманули. В заявлении нужно указывать оплату пособия и расчет за отработанные дни и не использованный отпуск. Потому, что на словах могут обмануть.