когда применять налоговый вычет на ребенка при уходе работника в отпуск?

добрый день, подскажите, пожалуйста - сотрудник идет в отпуск 17 сентября. отпускные выдадим 13 сентября. когда правильнее применить детский вычет 1400 рублей за сентябрь? при выплате отпускных или зарплате за сентябрь (10 октября)?

здравствуйте!единого мнения нет. в статье 218 нк написано:цитата:4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:...когда нужно предоставлять этот вычет, не уточняется.одни считают, что нужно предоставлять вычет при первой выплате доходов за месяц, за который предоставляется вычет. другие считают, что вычет нужно предоставлять по итогам месяца, так как только по итогам месяца можно определить размер доходов и предоставить вычет.на форуме неоднократно обсуждались ситуации, когда при выплате отпускных в середине месяца общая сумма доходов не превысила 350000 руб., а по итогам месяца превысила, в результате стандартный вычет был предоставлен необоснованно.  безопаснее предоставлять стандартный вычет на детей по итогам месяца. если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. хорошего дня и успешной работы!

цитата (julikh):когда правильнее применить детский вычет 1400 рублей за сентябрь? при выплате отпускных здравствуйте. да. а потом, если доход превысит 350 тыс., пересчитать налог к уплате  (письмо минфина россии от 15.11.2011 № 03-04-06/8-306)

julikh, добрый день. законодательно можно и с отпускных, и с з/п, главное, чтобы по итогам месяца всё было верно. но если вы работаете в 1с бухгалтерия 8.3, то вычеты будут при выплате отпускных. если начинаешь их править ручками, то потом с ндфл начинают всякие непонятки происходить.

julikh, добрый день.я бы в вашей ситуации предоставила вычет при выплате отпускных (если доход позволяет). зарплаты за вторую половину сентября у работника не будет, при применении вычета возникнет излишне удержанный налог. а применять вычет при выплате зарплаты за первую половину нельзя - дата фактического получения дохода ещё не наступила.