Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5-3х лет в организации и получать пособие на него?
===================================================================================================

Добрый день. Я работала в организации - ушла в декретный отпуск, когда ребенку исполнилось 8 месяцев, я не выходя на работу ни дня - уволилась с данной организации и устроилась в другую компанию. В этой компании работаю 3 месяца, моему ребенку10 месяцев сейчас (скоро 11) возможно после Нового года я дальше продолжать работу не смогу, можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5-3х лет в данной организации и получать пособие на ребенка? или это невозможно уже, так как я раньше времени вышла с отпуска и уволилась с организации, в которой работала, перед декретом. Ведь сейчас я работаю в другой компании

Здравствуйте, Наталья.

Да, вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком. Для этого вам необходимо с соответствующим заявлением и документами обратиться к работодателю. Нужно будет предоставить справки о доходах за два предшествующих года, поскольку пособие у нового работодателя будет рассчитываться заново.



> А если не предоставлю справки. Я в прошлый раз их кое как заказала, теперь не знаю, смогу ли?! Они просто не будут пособия перечислять? или как то иначе посчитают? Заранее спасибо за ответ  
> Наталья  
> 

Пособие рассчитывается исходя из доходов, полученных за предыдущие 2 года. Если не будет информации о доходах, то вам рассчитают пособие из МРОТ, то есть будете получать минимальное пособие.