В какой валюте сотрудник должен вернуть неизрасходованный аванс при возвращении из заграничной командировки?

 

В соответствии с [п. 16 Положения](/db/garant/content/12062866/hdoc/1016) о командировках, 
утв. постановлением Правительства России от 13.10.2008 № 749 (далее – Положение № 749), оплата и (или) возмещение расходов 
работника в иностранной валюте, связанных с командировкой за границу, а также погашение неизрасходованного аванса в иностранной 
валюте, выданного работнику в связи с такой командировкой, осуществляются в соответствии с Федеральным законом 
[от 10.12.2003 № 173-ФЗ](/db/garant/content/12033556/hdoc), далее – Закон № 173-ФЗ. Этим 
Законом валютные операции между резидентами запрещены. Среди списка исключений – возмещение расходов работника, связанных с 
заграничной командировкой, а также погашение неизрасходованного аванса, связанного с такой поездкой 
([п. 9 ч. 1 ст. 9 Закона](/db/garant/content/12033556/hdoc/919) № 173-ФЗ).

Если аванс на командировку сотруднику выдается в рублях, то и вернуть неизрасходованную часть аванса сотрудник также должен в рублях.

Для определения суммы к возврату в рублях необходимо перевести потраченную сотрудником сумму валюты в рубли. Сделать это 
следует по курсу, указанному в справке банка об обмене валюты сотрудником. А если работник не может подтвердить курс обмена валюты, 
необходимо использовать официальный курс ЦБ на дату выдачи аванса в рублях (письмо Минфина России 
[от 21.01.2016 № 03-03-06/1/2059](/db/garant/content/71240316/hdoc)).

Смотрите также
--------------

* [Можно 
 ли при направлении сотрудника в командировку за границу выдать ему аванс в валюте из кассы?](/db/content/stafft/src/090501_п_аванс_валюта.htm)