Увольнение сотрудника
=====================

В сельском клубе 2 должности - руководитель и тех.персонал. Должность руководителя вакантна несколько месяцев и желающих ее занять нет. Клуб фактически не работает,тех. персоналу приходится платить, идет не целевое использование денежных средств. На каком основании уволить тех. персонал?

есть 3 варианта:

1 по собственному;

2 по соглашению сторон;

3 при банкротстве или ликвидации.