Положен ли отпуск на срочном трудовом договоре?

**Должен ли работодатель предоставлять отпуск при срочном трудовом договоре?**

Срочный трудовой договор не лишает работника никаких предусмотренных в общем случае государственных трудовых гарантий, в том числе и права на отпуск. Однако есть несколько нюансов, которые следует учитывать работодателям и работникам. Так, при краткосрочных трудовых договорах, сроком до 2 месяцев, отпуск может не предоставляться в принципе, как и во время сезонных работ. Однако в таком случае все равно предоставляется компенсация за неиспользованный отпуск, причем рассчитывается она не в календарных, а в рабочих днях.