помогите с вопросом!

проблемы менеджмента, связанные с функционированием неформальных структур в организации.

если эти структуры приносят вред, то необходимо их реструктурировать.
реструктуризацию лучше начать с официальных мест их прикрепления к рабочему процессу.
плюс провести анализ эффективности использования рабочего времени - может кто-то просто страдает от нехватки нагрузки? ;)

использовать методы и приемы "дедовщины" и проблем не будет.