31 августа этого года на работе произошёл не большой инцидент, на следующей день я пошёл в отпуск,22 октября вышел на работу,

31 августа этого года на работе произошёл не большой инцидент, на следующей день я пошёл в отпуск,22 октября вышел на работу, попросили написать объяснительную по тому поводу, а я уже и не помню как было. что делать?

сроки написания объяснительной записки согласно трудовому кодексу – 2 дня. этот период времени закон дает работнику для того, чтобы он объяснил причины, побудившие его действовать таким образом, нарушив, например, трудовую дисциплину. закон не предъявляет требований к работнику о том, чтобы он был обязан написать объяснение.