Ответы Mail.ru: Какую информацию при трудоустройстве Вы не раскроете будущему работодателю? 

Арвэ Ваала (113008) 2 месяца назад

Работодатели бывают разными. Заметил одну закономерность. Раньше, совсем непродолжительное время, при поиске работы я честно писал всё в своём резюме. Теперь, лет так 15 подряд, пишу то, что требуется для вакансии. Поиском кандидатов занимаются боты, роботы. И когда этот бот находит кандидата, по своим алгоритмам, кандидат приглашается на собеседование. Работодатель, тот кто принимает интервью, не особо заморачивается изучением вашей трудовой книжки (бумажной). Поэтому легко скрыть эту информацию на стадии интервью. Доходило до того, что меня принимали на работу (в качестве эксперимента такое делал), не удосужившись сравнить мой трудовой опыт, с требованиями вакансии. Так я устраивался на работу шеф-поваром, менеджером по продажам и т.д. При этом имею колоссальный трудовой опыт в различных сферах и два высших образования.

Rodion Gïtelman (42130) 2 месяца назад

1.То что не релевантно (ну если ты устраиваешься грузчиком - работадателю не обязательно знать что ты умеешь маструбировать ногами)
2.То что невозможно или почти никак нельзя будет в будущем узнать

Dmitriy (31451) 2 месяца назад

Какую информацию я не раскрою при трудоустройстве? Вероятнее всего именно ту информацию благодаря которой я понимаю, по какой именно причине я еще не лежу в гробу, рядом со своими родственниками, а продолжаю думать о собственном будущем. Шевелиться надо, а не глупые вопросы задавать. А то на задавали вопросов про всякую чушь, вместо того чтобы украденные деньги вернуть владельцу. Имхо.

Dmitry (586732) 2 месяца назад

Не буду афишировать, например, моё увлечение горнолыжным спортом, горным туризмом и дельтапланеризмом. Потому что может включиться стереотип - "экстремал - будет постоянно разбиваться - будет всё время на больничных".