в новом кзоте не указано, сколько сотрудник организации может находиться на больничном,

в новом кзоте не указано, сколько сотрудник организации может находиться на больничном, после которого может решаться вопрос об его увольнении.

совершенно верно: новый трудовой кодекс не регламентирует время нахождения на больничном. в соответствии со ст.173 тк рф
 при наступлении временной нетрудоспособности работнику работодателем выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в счет причитающихся страховых взносов.