спасибо за ответ. но я хотела бы уточнить. с работником заключили договор о полной материальной ответственности,

спасибо за ответ. но я хотела бы уточнить. с работником заключили договор о полной материальной ответственности, но ни его должность, ни его работа не входят в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работником, с которым можно такой договор заключать (постановление от 28.12.1977 г.). на момент подписания этого договора работник работал по договору подряда, в котором не было пунктов о материальной ответственности. через 2 месяца работника приняли на работу (по заявлению, т.е. трудовой договор не подписывался).
 вопрос: действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?

уважаемая ольга! нет, такой договор не действителен и взыскать с работника можно только в сумме его средней зарплаты. (ст.ст.242, 244 тк рф)