Можно ли запретить увольняться директору, который виноват в банкротстве?
------------------------------------------------------------------------

 

Генеральный директор акционерного общества направил через нотариуса требование о созыве внеочередного собрания акционеров для досрочного прекращения его полномочий. Кроме того, он написал заявление об увольнении по собственному желанию.

Однако трудовой договор с ним расторгнут не был.

Более того, через несколько месяцев после подачи заявления в ЕГРЮЛ была внесена запись о новом директоре, однако прежний так и не был уволен. АО объяснило это тем, что своим увольнением директор пытается избежать ответственности за банкротство компании.

Судьи Московского городского суда встали на сторону директора. В апелляционном определении от 30.10.2019 по делу № 33-48493/2019 указано следующее. Во-первых, уволиться директор захотел в декабре, а процедура наблюдения введена в мае. Во-вторых, увольнение руководителя не исключает привлечение его к соответствующей ответственности при наличии на то оснований.