работница принята на период декретчицы, но подаёт заявление об увольнении с 31.

 

добрый день!
если работница в данный момент на испытательном сроке, то предупредить о своем увольнении она может за 3 дня до даты увольнения. если же нет, то за 14 календарных дней. течение срока предупреждения об увольнении начинается со следующего дня, как работодателем получено заявление на увольнение от сотрудника.

должна ли я отрабатывать 3 дня, если я стажер, и не прошла аттестацию в конце месяца?

 

если на испытательном сроке, то увольняют по окончанию срока, либо вы сами пишите заявление за три дня до увольнения, если вы еще на испытательном сроке.

сколько нужно отрабатывать при увольнении, если отработал на предприятии всего два месяца?

 

если вы на испытательном сроке, то заявление об увольнении работодателю должны подать за три дня до даты увольнения.