отпуск по уходу за ребенком на двух работах.

1 к модерам и админам: не знал где правильней открыть эту тему. если что, извините.
2 по существу: у меня такая ситуация: у меня есть сотрудница, которая работает на двух работах, в первой организации она кассир, во второй директор и соучредитель. в конце прошлого года она родила ребенка, по первому месту работы ушла в декрет и потом в отпуск по уходу, а по второй нет. вопрос такой: могут ли какие либо органы придраться к этому(к тому что в одной фирме в отпуске, в другой работает). и возможно ли сейчас отправить ее в отпуск по уходу на второй работе?

работницу свою вы "обокрали" отпуск по беременности и родам она должна была получить в обеих организациях. а вот отпуск по уходу можно взять только у одного работодателя (на выбор сотрудницы) во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком женщины могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. так что можно не отправлять ее в отпуск на второй работе (если она хочет работать) необходимо только приказом перевести ее на неполного рабочего времени или на дом

спасибо. ну "обокрал" ее не я, а старый бухгалтер. я так понимаю, что уже поздно ей что то выплачивать по месту второй работы и возмещать это через фсс? (просто она просит это сделать, но я считаю что уже поздно, т.к. со дня рождения ребенка прошло полгода)

шесть месяцев исчисляется со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам. вы же пишете со дня рождения ребенка прошло полгода. может есть еще время. заплатите все, если принесет второй больничный.

немного не понял этого🤨

пособие назначается, если работник представил листок нетрудоспособности не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности, окончания отпуска по беременности и родам (п. 5 положения об обеспечении пособиями).

.

спасибо. то есть как я понял, если она предоставит второй больничный до июля месяца (отпуск по б и р закончился в конце января), то мы ей выплатим пособие по б и р и возместить его сможем в фсс? правильно?

правильно.

спасибо