Что делать если у сотрудника нет трудовой книжки?

Как быть, если соискатель пришел трудоустраиваться без трудовой книжки? Обязательно ли ее оформлять?

Если у работника нет трудовой книжки, то работодатель сейчас не обязан сразу предоставлять соискателю отдельный бланк. Вместо этого допускается использовать электронную трудовую книжку и получать необходимые данные напрямую из единого реестра сведений о трудовой деятельности.

Однако работодатель пока что в обязательном порядке должен соблюдать требования работников. Если сотруднику необходима бумажная книжка — выдать её ему обязаны, равно как и оформить при трудоустройстве нового соискателя на работу.