В Свердловской области зафиксировали рекордную нехватку персонала

«В августе 2023 года в Свердловской области насчитывалось почти 50 тысяч активных вакансий — это самый высокий показатель за всю историю наблюдений. В частности, это на 131% больше, нежели в январе 2021 года, и на 56% больше, чем в августе 2022 года», — говорится в результатах исследования.

Наибольшим спросом у работодателей пользуются рабочие (24% вакансий), специалисты из сферы «Продажи, обслуживание клиентов» (23%), «Производство, сервисное обслуживание» (18%), «Строительство и недвижимость» (17%). Дальше по убывающей — логисты, обслуживающий персонал, продавцы, работники сферы туризма, административный персонал.

В апреле губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев говорил о том, что на промышленных предприятиях региона не хватает 15 тысяч сотрудников. Чтобы привлечь сотрудников, HR-специалисты выстраивают маркетинговые кампании. Например, снимают сериалы, предлагают расширенный социальный пакет, бронь от военной службы, дают билеты на футбол со скидками, устраивают экскурсии и многое другой.