Через какое время может быть предоставлен полный отпуск при работе на полставки?

Добрый день ! Я работаю воспитателем на пол ставки с 14.11.2018, сколько мне необходимо отработать чтобы взять полный отпуск в 2019 году?

Здравствуйте, Оксана!  
 

То обстоятельство, что Вы работаете на полставки, в данном случае значения не имеет.  
 

В силу общих правил, указанных в статье 122 Трудового кодекса РФ:  
 

> Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника **по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя**. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.  
>  
> 
>  До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:  
>  женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;  
>  работникам в возрасте до восемнадцати лет;  
>  работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;  
>  в других случаях, предусмотренных федеральными законами.  
>  Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.  
>  
> 
> 

То есть у Вас право на первый полный отпуск возникает с 14.05.2019 г.