Может ли инвалид III группы работать по внутреннему совместительству на двух должностях?
========================================================================================

Сотрудник является инвалидом III группы. В медицинской карте написано о противопоказании тяжелого физ. труда, работе в контакте с вредными веществами. Доступные условия труда: обычные условия производства с предоставлением соответствующих условий труда. Может выполнять канцелярские работы или работать оператором ЭВМ на 0,5 ставки. Может ли инвалид III группы работать по внутреннему совместительству на двух должностях по 0,5 ставки, которые разрешены по медицинским показаниям?  
 

Григорий,   
 

Закон устанавливает ограничения по продолжительности рабочего времени только для инвалидов I и II групп — не более 35 часов в неделю.   
 

Продолжительность ежедневной работы для инвалида (в том числе III группы) должно быть установлено исходя из медицинского заключения.   
 

Также инвалиды могут быть привлечены к сверхурочной работе, с их предварительного согласия, если это не противоречит вышесказанным условиям.  
 

Таким образом, можете совмещать работу по 0,5 ставки, если позволяет здоровье.