Неполный рабочий день
=====================

Добрый день!моему ребёнку 2,4 года,я в июне 2014 года вышла на работу, могу ли я сейчас написать заявление на неполный рабочий день?заранее спасибо!

здравствуйте,

в соответствии со ст. 93 Трудового кодекса  "**работодатель обязан** устанавливать **неполный рабочий день** (смену) или неполную рабочую неделю **по просьбе** беременной женщины, **одного из родителей** (опекуна, попечителя), **имеющего ребенка в возрасте до 14-ти лет** (ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".  

с уважением,

Елена