Снова «удаленка» из-за COVID-19: компании в Краснодаре переходят на дистанционную работу

В Краснодаре из-за роста заболеваемости коронавирусом во многих компаниях вновь начали переводить сотрудников на дистанционную работу. «Удаленку» практикуют в каждой седьмой организации города. Чаще всего на «дистант» отправляют не более 10% работников, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на исследование SuperJob.

Сотрудники, работающие дистанционно в связи с пандемией COVID-19, сегодня есть в 15% краснодарских компаний. Чаще всего бизнес использует удаленный формат работы в Москве (17%). В Санкт-Петербурге дистанционные сотрудники имеются в 13% организаций, в среднем по России (за исключением двух столиц) — в 11%.

Судя по опросу краснодарских работодателей, практикующих удаленку, несколько возросло и число компаний, где удаленных сотрудников много: по сравнению с июнем на 6% увеличилось количество предприятий, где дистанционно трудятся от 51 до 75% работников (сейчас их 10%), на 2%. — где удаленщиков свыше 75% (6%). Однако наиболее распространенной по-прежнему является практика, когда вне офиса выполняют свои обязанности менее 10% работников: сегодня так поступают в каждой второй компании (49%).

Чаще всего удаленные сотрудники работают в сфере информационных технологий (в 45% организаций), финансов (15%) и продаж (13%). По 10% работодателей сообщили, что у них дистанционно трудится весь офисный персонал и работники HR-подразделения, по 6% — что удаленщики задействованы в сфере логистики, дизайна и ИТР, по 2% — в юриспруденции, закупках, документообороте и в call-центре. Еще 12% менеджеров по персоналу рассказали, что дистанционные сотрудники работают в других отраслях: упоминались научная разработка, администрирование, страхование, редактура, экономика, маркетинг и др.

Эксперт рассказал, когда ждать нового пика заболеваемости коронавирусом в РФ.

Растет ковидная статистика и на Кубани.