Что в данном случае грозит администратору гостиницы?

Администратор гостиницы за шоколадку переселил гостя в номер повышенной категории. Какие санкции к нему должны примениться?

Здравствуйте, Анастасия.  
 

За не выполнение трудовых обязанностей работодатель вправе привлечь  к дисциплинарной ответственности, если причинен материальный вред ее действиями- взыскать этот вред в установленном порядке. Провести проверку, в ходе служебной проверки особенное значение буду объяснения работника, которые в дальнейшем можно использовать в суде как доказательство, если вы захотите  взыскать ущерб.  
 

Удачи.