Принуждение к расторжению трудового договора

Добрый день. На работе объявили о необходимости написать заявление об увольнении на нынешнем рабочем месте и написать заявление в другую организацию, не являющуюся филиалом. При этом, в случае отказа будут увольнять, угрожая переводом на двух часовой рабочий день. Насколько это правомерно?

Любое понуждение к увольнению без наличия юридического основания к этому — незаконно, тем более, понуждение к увольнению по инициативе работника.