Перевод на другую должность
===========================

Здравствуйте! Работаю в общеобразовательной школе логопедом в классах для детей с задержкой психического развития, но когда устраивалась на работу меня оформили учителем начальных классов коррекции. Тогда сказали, что нет такой ставки, хотя до моего прихода работал именно логопед. Хочу перевестись на эту должность, так как фактически выполняю в полном объёме работу логопеда, а работа учителя начальных классов вообще не соответствует моей специализации. К тому же, скоро мне предстоит проходить аттестацию на категорию, а если запись в трудовой книжке не соответствует действительности, как быть? Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление на имя директора и имеет ли он право отказать мне в переводе. Спасибо!

Здравствуйте Анастасия Михайловна 

Перевод может инициировать как наниматель, так и работник  

Таким образом вы можете подать заявление.

Советую в заявлении ссылаться на 

**Статья 32.ТК Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников**

*Работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями.* 

*С уважением*