удержание по исполнительному листу производится один раз в месяц?

 

здравствуйте! удержания производятся с каждой выплатой. да, нужно после удержания выдавать расчетный лист.

на предприятие пришел исп. лист на удержание из зарплаты должника.

 

здравствуйте, елена!
[b]во-первых[/b], обязанность администрации организации удерживать алименты с работника определена статьей 109 семейного кодекса российской федерации.
[quote]статья 109. обязанность администрации организации удерживать алименты
администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.[/quote]
[b]во-вторых[/b], если работодатель нарушит положение статьи 109 или статьи 111 семейного кодекса рф, то организацию или руководителя организации могут привлечь к административной ответственности на основании на основании части 3 статьи 17.14 кодекса рф "об административных правонарушениях".
статья 17.14. нарушение законодательства об исполнительном производстве
1. нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений о своих правах на имущество, несообщении об увольнении с работы, о новом месте работы, учебы, месте получения пенсии, иных доходов или месте жительства, за исключением нарушения, предусмотренного статьей 17.17 настоящего кодекса, -
 (в ред. федерального закона от 28.11.2015 n 340-фз)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста тысяч рублей.
[b]3. нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, -
 (в ред. федерального закона от 08.03.2015 n 57-фз)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; [u]на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей[/u][/b].
всего вам доброго.

мне нужно снизить удержания из зарплаты по исполнительному листу. я мать одиночка, зарплата 16000

 

добрый вам день.
уважаемая елена, в данном случае необходимо будет написать заявление в суд принявший решение для предоставления рассрочки и составления графика платежей.

на сотрудника пришел исполнительный лист. по нему производится удержание из зарплаты.

 

по судебному приказу ил не выдается, он сам имеет силу исполнительного листа, так что отмена судебного приказа и прекращение выплат по ил, как правило, ничего общего между собой не имеют. ежели все таки такое произошло, то не нужно, а обязательно нужно прекратить удержание по отмененному решению суда.
удачи вам!