положено ли работнику с графиком работы 2 через 2 по 12 часов, перед отпуском выходные?

 

отпуск предоставляется в календарных днях согласно графику, утвержденному не менее чем за две недели до начала календарного года согласно статье 123 тк рф. начинаться отпуск может с любого календарного дня. приходится это день на рабочий по графику работника или на выходной значения не имеет. график работы может быть составлен и утвержден позже графика отпусков. никаких норм о том, что перед отпуском у работника должны быть выходные дни нет.

работаю по графику 2 через 2. сейчас в отпуске, надо 19.

 

нет, выходить нужно согласно графика смен. или пусть вносят изменения график и ставят вам смену 19 июля.

меня не пускают в отпуск, мотивируя тем, что нет замены на время моего отдыха (работаю кассиром)

 

требовать предоставления отпуска согласно графику отпусков. вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. т.к. график отпусков обязателен как для вас так и для работодателя - вы можете получить заверенный работодателем график, а далее обратиться с заявлением о предоставлении отпуска согласно этому графику (получив отметку о принятии или другие доказательства подачи) и идти в отпуск по графику без согласия работодателя.

сотрудникам по графику 1,9 мая выпала рабочая смена (график работы сутки трое)

 

приказ нужен так как в праздничные дни производится двойная оплата.

я работаю в бюджетной организации уже 3 года. работаю без трудовой книги и без отпуска. допускается ли это? и как получить отпуск?

 

здравствуйте! это естественно не законно. работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 рабочих дней. так же в случае если у работника отсутствует трудовая книжка работодатель обязан сам открыть трудовую книжку. для того, что бы получить отпуск узнайте в отделе кадров когда подходит ваша очередь по графику отпусков. график отпусков в любой организации должен быть обязательно. и отпуска предоставляются работникам согласно графика. график обязателен как для работника так и для работодателя. если работодатель не предоставит вам отпуск согласно графика-напишите жалобу в гит или прокуратуру. всего доброго!