может ли организация «позаимствовать» работников у ип?

здравствуйте!подскажите, пожалуйста.у организации нет сотрудников, может ли организация позаимствовать сотрудников у ип (официально трудоустроенные), для определенной работы (строительство)?возможно ли это, какими образом это делается и оформляется?

добрый день!цитата (пнаталья):здравствуйте!подскажите, пожалуйста.у организации нет сотрудников, может ли организация позаимствовать сотрудников у ип (официально трудоустроенные), для определенной работы (строительство)?возможно ли это, какими образом это делается и оформляется?т.к. они "имеют" основное место работы у ип,то к вам в организацию вы можете их принять как совместителей.

я имела ввиду другое, чтобы не оформлять сотрудников в своей организации, а оплатить допустим ип зарплату его сотрудников

доброго дня!цитата (пнаталья):у организации нет сотрудников, может ли организация позаимствовать сотрудников у ип (официально трудоустроенные), для определенной работы (строительство)?возможно ли это, какими образом это делается и оформляется?организация может заключить договор на выполнение работ с ип, тогда не придется оформлять "кучу" совместителей. думаю, что этот вариант менее трудоёмкий.

а заключить договор с ип - это значит ип становится субподрядчиком, или как-то по другому

цитата (пнаталья):а заключить договор с ип - это значит ип становится субподрядчиком, или как-то по другомуда, всё так.

спасибо!а по другому ни как не получится?т.к. для работ нужно сро