Возможно ли увольнение по срочному договору до его истечения, по собственному желанию?
======================================================================================

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, возможно ли увольнение по срочному договору (эффективный контракт) до его истечения по собственному желанию? Если Такая причина в самом договоре не указана, а указаны только уважительные причины (болезнь, инвалидность и тд)?

Здравствуйте, Дарья.  
 

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) предусмотрено пунктом 3 части 1 статьи 77 и статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).   
 

ТК РФ не устанавливает каких-либо особенностей расторжения срочного трудового договора по инициативе работника и не предусматривает негативных последствий в связи с его досрочным расторжением. Руководствуясь частью 1 статьи 80 ТК РФ, Вы вправе в любой момент до истечения срока договора расторгнуть его, предварительно уведомив об этом работодателя за две недели.  
 

Условия трудового договора не могут ухудшать положение работника по сравнению с нормами ТК РФ.  
 

С уважением, В.М. Логунов.