вы один раз уже ответили на мой вопрос и я надеюсь, что и в этот раз вы мне поможете.

вы один раз уже ответили на мой вопрос и я надеюсь, что и в этот раз вы мне поможете. у нас сложилась такая неприятная ситуация. мой свекорь работает в жэке 7 лет, и вот однажды придя на работу ему сказали, чтобы он подавал на расчет (якобы он ломает машину, пожаловался его сменщик), но это же смешно, т.к. у него водительский стаж 35 лет и своя машина, т.е. он наоборот всегда выявит причину сломанной машины, и сам все сделает. вообщем ему пришлось уйти в этот день и он ушел на больничный, естественно заявлений на увольнение он не писал. вот уже третью неделю он на больничном и ужасно переживает, а на его место уже взяли другого человека. как нам быть в этой ситуации, чтобы не сделать не верных шагов, т.к. я его убеждаю подать в суд на восстановление на работе. вот он выйдет после больничного писать ли ему заявление на увольнение, визировать ли приказ или написать не согласен? что вообще делать в таких ситуациях, чтобы можно было доказать в суде незаконное увольнение. и могут ли к нему придраться на работе и уволить по какой-либо статье, если у него никогда не было не выговоров, не взысканий. да, и смогу ли я, являясь его невесткой (фамилия одна и та же) быть представитель в суде, т.к. сам он вряд ли пойдет на такой шаг. заранее вам благодарна, андрей аркадьевич за ответ.

никаких заявлений писать не надо. с приказом об увольнении ознакомиться необходимо, на самом тексте приказа надо сделать запись "с приказом ознакомлен", обязательно поставить подпись и дату. иск об увольнении в суд можно подавать не позднее месяца со дня увольнения.
незаконность увольнения в суде доказывается именно тем, что вы написали - отсутствием взысканий, добросовестным отношением к работе.
насчет придраться - может быть, в таких случаях любое взыскание сразу следует обжаловать в суд.
но все-таки необходимо знать основание увольнения, потому что будут разные основания иска и средства доказывания.
а представителем в суде вы можете быть, для этого родственные отношения не имеют значения.