как сформулировать письменно несогласие с приказом о вынесении замечания и надо ли написать текст на самом приказе

меня пригласили в отдел кадров ознакомиться с приказом ген. директора о вынесении мне замечания. я хочу письменно оформить свое несогласие, так как нарушения были допущены моими подчиненными в период моего отпуска. подскажите, пожалуйста, я должна написать это на самом приказе, или на отдельном листе? как должна выглядеть формулировка несогласия? 
 спасибо.

доброе утро, ирина!
действия своей руководства вы можете обжаловать в комитет по труду г.москвы, написав об этом жалобу, в прокуратуру, либо в судебном порядке. изложите в жалобе свою точку зрения и не согласие с позицией руководства. начните с трудовой инспекции, квалифицированные юристы встанут на вашу сторону. привлеките свидетели, подтверждающие ваши доводы. надеюсь у вас все получится-удачи!

ирина, добрый день! в соответствии со статьёй 193 трудового кодекса, приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
 (в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз).
дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
вы вправе обжаловать приказ в судебном порядке и своё несогласие можно выразить и в приказе. с уважением.

в принципе можно и так и так, но конечно же логично оставить след на приказе в момент ознакомления, не обязательно там расписывать все доводы, достаточно написать что вы не согласны с переменной мерой.
 затем можно написать заявление на имя руководителя об отмене приказа, зарегистрировать его либо направить почтой с описью вложения, естественно оставив копию для себя.
 если данные меры будут проигнорированы, а вам захочется пойти дальше можно написать в например в прокуратуру, только надо сделать копии с приказов о вашем отпуске, если отдыхали копии билетов и т.д.

 с уважением,
 вахрин олег
 vakhrin@yandex.ru