Нужно ли специальное разрешение для открытия аутстаффинговой компании?

 

Нет. На сегодня законодательством Украины не предусмотрено обязательного разрешения на открытия аутстаффинговой компании.



Можно ли трудоустроить сотрудников на аутстаффинговую компанию, чтобы фактически они работали над другим проектом?

 

Да. Но в таком случае стоит позаботиться о правильных договорах с Вашим контрагентом, и не забыть про трудовые контракты с Вашими сотрудниками, что будут работать на другом проекте.



Можно ли по ходу работы компании компенсировать сотрудникам деньги на текущие расходы? 

 

Да, это можно сделать, но это создает дополнительные налоговые обязательства. Кроме того, есть несколько вариантов, как можно их организовать.



Может ли быть директором материнской и аутстаффинговой компании один и тот же человек?

 

Да, это может быть один и тот же человек, кроме того, мы также можем сделать директором нашего Клиента, который выдаст доверенность на наших юристов, благодаря которым будет осуществляться текущее управление компанией.