мне необходимо ставить визы на очень большом количестве документов ежемесячно.

 

да, можете ставить.

приказ о вынесении замечания прислали сканом, я подписала, отправила оригинал со своей подписью.

 

в соответствии со ст. 193 тк рф приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. трудовое законодательство не конкретизирует: должен ли быть это подлинник приказа или его копия. но, насколько я поняла, вас ознакомили с выпиской из приказа, а это уже нарушение требований закона. а объяснения от вас работодатель истребовал? не совсем понятно описаны обстоятельства вашего привлечения к дисциплинарной ответственности, но надеюсь что хоть немного помогла.

если я поставил подпись в договоре свою рабочую (более короткую для быстроты написания)

 

официального закона, регламентирующего положения о личных подписях, нет. не запрещено расписываться в документах подписью отличной от подписи в паспорте. но иногда требуется подпись как в паспорте, например, в банковских документов, проставление в которых иной подписи нежели в паспорте может повлечь, например, не выдачу денежных средств. вы вправе сменить подпись при получении нового паспорта.

имею ли я право менять подпись ежедневно для подписи документов на предприятии.

 

нужно расписываться так, как подпись в паспорте.

при подаче конкурсной документации директор подписал все документы короткой подписью.

 

здравствуйте. судиться, жалобы писать только время потеряете. либо документы переподписывайте либо меняйте карточку в банке.