Может ли работник иметь несколько трудовых книжек?
--------------------------------------------------

 

Работник может иметь несколько трудовых книжек – законодательством это не запрещено. Об этом сообщили специалисты ПФР РФ на [портале фонда по Омской области](http://www.pfrf.ru/branches/omsk/news/~2019/05/23/182573).

В ПФР отметили, что в подобных случаях важно, чтобы сведения из всех имеющихся книжек учитывались в Пенсионном фонде, поскольку периоды работы и факт уплаты работодателями страховых взносов играют важную роль при назначении пенсии. Поэтому при трудоустройстве на основную работу и на работу по совместительству работник должен сообщить работодателю свой СНИЛС. В противном случае работодатель, оформив новую трудовую книжку, может завести для работника новый номер СНИЛС, в результате пенсия будет исчисляться только по одному из них.

Проверить свой лицевой счет в ПФР можно на портале Госуслуг. Если обнаружится, что счет не один, следует написать заявление о слиянии счетов. При наступлении пенсионного возраста это позволит корректно учесть все периоды трудовой деятельности работника.

См. также:

* [Выдача трудовой книжки](/db/stafft/content/27840/hdoc)