Правомерен ли встречный иск работодателя по трудовому и гражданскому спору?
===========================================================================

Подал иск по трудовому договору - невыплата з/п.

 Помимо прочего выполнял работу у данного работодателя по гражданскому договору - выполнял ту же работу что и по трудовому в нерабочее время (переработка по сути).

 Работодатель выдвинул встречный иск к трудовому по данному гражданскому договору с просьбой объединить в одно производство.

 1.Правомерно ли объединение данных двух дел в одно производство, присутствует ли в данном действии злоупотребление правом ст.10 ГК РФ

 2. Можно ли с работодателя за такие действия взыскать деньги за потерю времени ст. 99 ГПК.

 3.Нарушена ли территориальная подсудность подачи гражданского договора работодателем?

 Иск по трудовому спору я подавал по месту нахождения работодателя (сам я проживаю в другом районе)

 Злоупотребление правом я рассматриваю в части неправомерной подачи встречного иска не по трудовому спору а по гражданско правовому с целью затянуть время и запутать суд.

 Изначально (мной) иск подан по трудовому спору - невыплата зарплаты.

Здравствуйте, Сергей. Для ответа на вопрос, как минимум, необходимо знать все обстоятельства дела, содержание иска и встречного иска. Кроме того, предъявления встречного иска, объединение исков для совместного рассмотрения — исключительно процессуальный вопрос, и нормой материального права — ст. 10 ГК РФ, не регулируется.



Уважаемый Сергей!

Злоупотребление правом в данной ситуации не усматривается, согласно ст. 10 ГК РФ  Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

В данной ситуации принимаются все необходимые меры для всестороннего и полного исследования всех обстоятельств дела (одна из залач правосудия)

Статья 137. ГПК РФ устанавливает возможность предъявления встречного иска  
 Ответчик вправе до принятия судом решения предъявить к истцу встречный иск для совместного рассмотрения с первоначальным иском. Предъявление встречного иска осуществляется по общим правилам предъявления иска.  
 Статья 138.  регулирует условия принятия встречного иска  
 Судья принимает встречный иск в случае, если:  
встречное требование направлено к зачету первоначального требования;  
удовлетворение встречного иска исключает полностью или в части удовлетворение первоначального иска;  
между встречным и первоначальным исками имеется взаимная связь и их совместное рассмотрение приведет к более быстрому и правильному рассмотрению споров.