меня уволили после 2-х месяцев испытательного срока. должны ли мне сделать запись в трудовой книжке о том,

меня уволили после 2-х месяцев испытательного срока. должны ли мне сделать запись в трудовой книжке о том, что я проработала у них определенное время? если мне в этом откажут, можно ли мне подать в суд и на каких основаниях? в течении какого времени (в соответствии с котом) я должна найти новую работу, чтобы не терялся стаж?

уважаемая елена, запись в трудовой книжке обязаны сделать. обратиться в суд можете, в соответствии со ст.66 тк работодатель (за исключением работодателей-физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в этой организации не менее 5 дней. в трудовую книжку вносятся все сведения о работнике, выполняемой работе, переводах, награждениях, основания прекращения трудового договора. непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв между увольнением и принятием на работу не превысил одного месяца.