я работала на наше фирме со дня ее основания (1995 год)

я работала на наше фирме со дня ее основания (1995 год), а сейчас, уже около 2-ух лет только числюсь на работе и мне начисляется зарплата 4000 рублей в месяц, т.е. трудовая книжка лежит там и стаж идет, а также начисляется зарплата (правда я ее не получаю) и делаются отчисления во все фонды. сейчас я жду ребенка, мне рожать через 2 месяца (на работе об этом никто не знает) и мне выдали больничный по беременности и справку о том, что я встала на учет в женскую консультацию в 11 недель. врач мне сказала, что я больничный и справку должна отнести на работу и мне выплатят декретные деньги и по этой справке. 
1) хотелось бы узнать могу я рассчитывать на выплаты на работе или мне откажут, т.к. я только там числюсь. и если могу, то как скоро. бухгалтер на работе сказала, что в этом году начисление зарплаты производилась всего один раз (правда из работающих в нашей конторе это никого не волнует, т.к. все получают деньги в конвертах) и что, видимо, руководителя оштрафуют, когда придет проверка из налоговой.
2) и вообще нужно ли нести на работу выданные бумаги в женской консультации, чтобы меня не сократили или не уволили. или можно будет их отнести только в том случае, если встанет вопрос о моем увольнение, сокращении и т.п. просто, если вы ответите, что выплаты мне не положены, то не очень бы хотелось нести бумаги на работу, т.к. руководителем является мой бывший гражданский муж.
 заранее спасибо за ответ.
 с уважением, надежда.

выплаты вам положены, т.к. вы там работаете и трудовая книжка у вас находится там. сократить или уволить вас не могут, а если сократят или уволят то это будет незаконно. и вы всегда сможете через суд восстановиться. исчислять выплаты вам будут за с заработной платы последний 12 месяцев и бухгалтеру придётся сделать начисления, только, если вы не писали заявление о предоставлении вам отпуска без сохранения заработной платы.