могу ли я не отрабатывать две недели?

кратко изложу суть. работаю 5 месяцев в конторке. появилось крутое предложение на новом месте. хочу с нынешнего уволиться. был заключен трудовой договор, но трудовая книжка на руках у меня, записи в ней нет и зп вся приходит в конверте. могу ли я в таком случае (всё-таки расцениваю своё трудоустройство неофициальным) уйти одним днём без отработки?

да делай как хочешь

вряд ли малый стаж полгода надо потом в отпуск и смело увольняйся у нас так делали

на усмотрение руководства

лучше с обоими начальствами обсудить. может быть, крутое на деле не окажется таким крутым.

можно просто сказать - до свидания!! я у вас больше не работаю.

раз работаете неофициально, то можете, ине выходите больше на эту работу. позвоните и скажите, что работать больше не будете.

раз трудовой договор подписан, значит вы считаетесь официально трудоустроенный сотрудником. и на вас распространяются как права так и обязанности. среди них - обязанность уведомить работодателя об увольнении не позднее, чем за 14 дней. а так вас могут уволить по статье, за прогул. 
а трудовая книжка может вестись и в электронном виде. и даже если ее нет, в будущем, при начислении пенсии, вы можете предъявить трудовой договор для подтверждения стажа.