Здравствуйте! В нашей организации несколько сотрудников приняли решение перейти на электронные форматы книжек. Что делать с их бумажными версиями?

 

Здравствуйте! Если сотрудник подал письменное заявление о переходе на электронный формат книжки, выдайте ему на руки ее бумажную версию, сделав в ней соответствующую запись. Трудовая книжка должна выдаваться сотруднику под роспись. С этого момента Вы освобождаетесь от ответственности за ее хранение и ведение.

Здравствуйте! Я дал согласие на ведение электронной книжки работодателем. Как я могу проверить корректность данных, внесенных работодателем в нее?

 

Здравствуйте! Сведения из электронной книжки можно получить как у своего работодателя, так и в ПФР, либо МФЦ. Если у Вас есть доступ к личному кабинету на сайте ПФР, то распечатать или просмотреть сведения из своей электронной книжки Вы можете и самостоятельно.