устроилась на новую работу в январе 1998 года.

я знаю, что в 80-х годах для борьбы с "летунами" было принято постановление по которому трудовой стаж прерывался, если человек дважды увольнялся по собственному желанию в течение календарного года. сейчас ситуация изменилась, и увольнения бывают и вынужденными. я работаю непрерывно с 1981 года, но у меня случалась следующая ситуация.
 устроилась на новую работу в январе 1998 года. в ноябре 1999 года предприятие перерегисрировалось, при этом все сотрудники были уволены по собственному желанию и приняты на другое, с другим названием и изменениями в составе учредителей. в августе 2000 года я уволилась и перешла на другую работу (перерыв в работе составил 2 дня: субботу и воскресенье), где работаю по настоящее время. считается ли мой стаж непрерывным, имеет ли силу то постановление об 2-хувольнениях в течение одного календарного года?
 заранее благодарна за ответ.
 людмила.

положение о 2-х увольнениях в году действует, и его никто не отменял. но в вашей ситуации, насколько я поняла, увольнения имели место в 1998 году (одно), в 1999 году (одно), в 2000 году (одно). таким образом, на мой взгляд, стаж у вас не прерывался.