заключение контракта с генеральным директором

здравствуйте!подскажите, пожалуйста!заместитель генерального директора работал по бессрочному трудовому договору, теперь его переводят на должность генерального директора и заключают контракт на 3 года. как расторгнуть трудовой договор? нужно ли при этом увольнять сотрудника и принимать по контракту?

здравствуйте.увольнять работника не нужно, следует оформить перевод на другую должность с оформлением дополнительного соглашения к трудовому договору.