Сколько штатных сотрудников может работать в представительстве иностранной компании?

 

Так как представительство не является самостоятельным юридическим лицом (п.3 ст.55 ГК РФ), то работодателем выступает иностранная компания, а не ее представительство. На взаимоотношения иностранного работодателя и работников на территории РФ распространяется трудовое законодательство РФ. Трудовое законодательство РФ не содержит ограничений по количеству сотрудников, принимаемых в штат, поэтому иностранная компания вправе принимать на работу сотрудников-граждан РФ без каких-либо ограничений. Для привлечения иностранных работников для работы представительства иностранной компании в РФ существует особый порядок их легализации - персональная аккредитация. Она осуществляется Торгово-промышленной палатой РФ. Число иностранный сотрудников в представительстве обычно определяется при его открытии. Обычно для работы в представительстве иностранной организации аккредитуется не более 5 иностранных работников. Если в представительстве будет работать более 5 иностранных сотрудников, то Торгово-промышленная палата может затребовать обоснование этой численности.



На какой срок иностранным работникам представительства может быть присвоен статус высококвалифицированного работника?

 

С 01 января 2015 года представительства иностранных организаций могут привлекать на работу высококвалифицированных специалистов, статус ВКС получается на срок не более 3-х лет.