Возмещение средств работодателю при отказе от обучения

Добрый день!

 Подскажите, пожалуйста, ситуация следующая. 

 В ноябре был подписан договор с работодателем, а именно «Дополнителтное соглашение к трудовому договору»,согласно которому работодатель направляет работника на образовательные курсы «Групповые занятия по английскому языку» без отрыва от основной работы на 7 месяцев. 

 В данный момент школа меняет свой адрес расположения, нашу группу расформировывают. 

 В дальнейшем нет желания посещать занятия в данной школе. 

 Прошу Вас проконсультировать, есть ли возможность отказаться от данных курсов , не возмещая средств работодателю. 

 Спасибо!

Добрый день! Вы обязаны будете вернуть деньги работодателю если не пройдете обучение по своей инициативе.