прошу вас проконсультировать меня по следующему вопросу.

прошу вас проконсультировать меня по следующему вопросу. со мной был заключен бессрочный трудовой договор. в нем сказано, что если предприятие понесёт ущерб по вине работника, то работник (то есть я) должен возместить понесенный ущерб в данном случае необходимо ли заключать отдельный трудовой договор с предприятием или нет?

здравствуйте иван!
да, в этом случаи заключается с работником отдельный договор о полной (частичной) материальной ответственности. согласно этого договора работник несет ответственность за причиненный ущерб, но при наличии ущерба в результате нетрезвого состояния во время работы, то ущерб возможно взыскать и на основании трудового договора.
с уважением а. а. абакумов!