как создается эффективная команда? 

 

существует три принципа эффективной команды: 1. общие, единые для всех цели. 2. работа в команде, где каждый преследует цель компании и взаимодействует друг с другом. 3. постоянный контроль эффективности команды путем проверки качества их взаимодействия. 

принципы успеха 

 

 эмоциональная составляющая — высокая мотивации к достижению общей цели. распределяющие процессы — распределение ролей и обязанностей между членами команд. когнитивные состояния — общее понимание проблем и желание каждого учиться на общих ошибках. 

что теперь делать руководителям эффективных команд в новых условиях? 

 

новые представления о лидерстве изменили наше понимание положения лидера. ситуация, в которой лидер рассматривается как источник опыта для своей команды, заменилась ситуацией, создающей среду для возникновения лидерства.