как правильно сказать руководителю что сделала ошибку

 

правдиво, четко и ясно, чтобы руководитель смог оценить риски, которые его ожидают. но лучше именно вам сообщить ему насколько серьезна ошибка, которую вы допустили, и какие последствия ожидают компанию. заранее советую подготовиться и обозначить для себя пути исправления, о которых вас обязательно спросит руководитель. иными словами, его будет уже интересовать не факт допущения ошибки, а последствия, которые его ожидают и каким способом можно минимизировать объем последствий. если его специалист, отвечающий за финансовую сторону работы компании, может признавать свои ошибки, ведет себя уверенно и знает, как исправить положение – такой специалист только вырастет в глазах руководителя. поверьте – не ошибается только тот, кто ничего не делает. а все величайшие открытия в мире были сделаны по ошибке! желаю удачи!

жалобно...

главное не затягивать...

например, так: "чтобы выполнить данное задание я перерыла гору материалов по этой теме (вообщем, нажать на свои титанические усилия, для начала разговора) . тем не менее, позднее обнаружила ошибку в (расчетах, изложении материала и т. д.) . давайте вместе придумаем, как нам побыстрее все исправить. очень переживаю! "

сначала исправить, а потом можно сказать. не может быть, чтобы вы сделали такую ошибку, которую не можете сами исправить.

как можно скорее признать ошибку и предложить вариант её решения.

значит так раздеваешься заходишь к нему в кабинет.... он само собой в шоке, и тогда про ошибку ему и рассказываешь!!!

сказать как есть и не придумывать! всегда правда лучше чем ложь!