сведения о среднесписочной численности

если в штате только генеральный директор, который выполняет и функции бухгалтера, он же и является учредителем.зарплата не перечисляется.какое указывать количество работников в документе? 0 или 1?

добрый день. на каком основании не выплачивается зарплата работнику, состоящему в штате и выполняющему свои функции?порядок заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения n 1-т "сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности" (утв. постановлением росстата от 09.10.2006 n 56)."8. среднесписочная численность работников за год.... определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора.численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.в списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.в списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.примечание. работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица)."(к+)

цитата (makarow):если в штате только генеральный директор то 1.

цитата (trade):цитата (makarow):если в штате только генеральный директор то 1.спасибо.

цитата (makarow):если в штате только генеральный директор, который выполняет и функции бухгалтера, он же и является учредителем.зарплата не перечисляется.какое указывать количество работников в документе? 0 или 1?это тогда не организация а ип и численность 1если это организация то как же она существует без людей? если директора включен в штат, то почему нет тд и зарплаты? каков вид деятельности? о том что с ген. директором надо заключать договор говорили не раз. посмотрите на форуме

цитата (галина колмакова):цитата (makarow):если в штате только генеральный директор, который выполняет и функции бухгалтера, он же и является учредителем.зарплата не перечисляется.какое указывать количество работников в документе? 0 или 1?это тогда не организация а ип и численность 1если это организация то как же она существует без людей? если директора включен в штат, то почему нет тд и зарплаты? каков вид деятельности? о том что с ген. директором надо заключать договор говорили не раз. посмотрите на форумеспасибо за информацию!если будет возможность поделиться ссылкой на тему заключения договора с генеральным директором - буду благодарен

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=5326https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=5681https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=5993https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=7167https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=8163