помогите пожалуйста срочно с ответом на вопрос. у нас большая организация, и иногда людям надо куда-нибудь уйти.

помогите пожалуйста срочно с ответом на вопрос. у нас большая организация, и иногда людям надо куда-нибудь уйти. трудовой кодекс называет это административным отпуском, однако каждый час оформлять приказом... возможно ли, чтоб такой приказ подписывал не директор, а руководитель структурного подразделения, можно ли разработать какую-либо форму и приравнять ее к приказу? а, например, более 10 дней оформлять приказом по организации? спасибо.

уважаемая алла!
вашу проблемы достаточно просто разрешить следующим образом. руководитель предприятия должен оформить доверенность на начальников структурных подразделений (служб, отделов), в которой он делегирует им право подписи приказов. в данной доверенности и нужно будет говорить какие конкретно приказы правомочен подписывать начальник структурного подразделения.