часто ли вы встречаете такое что в коллективе не хотят замечать ваши заслуги?

 

мы живем в мире, где мало иметь заслуги, их еще нужно доказать, например, спортсменам подтвердить на соревнованиях свои заслуги, ученому нужно запатентовать свою "заслугу", мы не в раю живем и далее по смыслу.

может, желающих в очереди на заслуги. много... а ты какой по очереди?))

значит, эти заслуги не перед коллективом.

потребность в замечании твоих заслуг не вполне ясна. по моему она вообще излишня. наталкивает на мысль что твоя обязанность делать дело заключается не в нем, а в реакции других на него. это значит что в следующий раз ты будешь корректировать свои действия исходя из чужих запросов. это плохо, скорее всего это порочно.