Как уволиться с поста генерального директора, если уведомления отправлены, но собрание не проведено?

 

Если есть заместитель, нужно передать ему часть полномочий и оформить на него доверенность для представления интересов перед третьими лицами. Если собственники надлежащим образом оповещены о собрании, по истечении предупредительного срока можно увольняться в стандартном порядке. Но сведения из ЕГРЮЛ, скорее всего, придется исключать через суд.

Возможно ли увольнение исполнительного директора по собственному желанию?

 

Да. Чаще всего разница между генеральным и исполнительным директорами есть только в крупных компаниях, обычно это синонимы. Например, если генеральный руководит всей организацией, а исполнительный – подразделением. В этом случае все документы на увольнение подаются гендиректору, а собственники тоже уведомляются, проводится собрание.

Что делать, если приказ об увольнении директора по собственному желанию сам увольняемый не может подписать?

 

Если заявление об уходе не отзывалось, договор все равно расторгается. В этом случае на приказе ставится отметка об отказе или составляется соответствующий акт.

Возможно ли увольнение директора ООО без назначения нового?

 

Нет. Нужен как минимум временно исполняющий обязанности, он назначается собранием учредителей.

Кто увольняет директора АО?

 

Согласно [ст. 69 ФЗ от 26.12.1995 №208-ФЗ «Об акционерных обществах»,](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8743/5eeca37d32631b03fa76580dfad0bc508823836a/) подобными вопросами занимается собрание акционеров. Именно они уведомляются о расторжении договора по желанию руководителя и проводят собрание, по результатам которого назначается новый директор. Но приказ о своем увольнении составляет сам увольняющийся.