В октябре работодатель получил на работника исполнительный лист на удержание алиментов в пользу ребенка. Алименты нужно удерживать 
 с 15-го сентября ежемесячно в размере четверти заработка. Как рассчитывать алименты за сентябрь – по рабочим или по календарным дням?

 

Алименты за месяц, с которого начинается их удержание, нужно рассчитывать пропорционально количеству рабочих дней сотрудника за период 
с 15-го по 30 сентября.

Обоснован такой вывод следующим.

Алименты удерживаются из доходов сотрудника на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или по исполнительному 
листу ([ст. 109 СК РФ](/db/garant/content/10005807/hdoc/109)). Алименты в судебном порядке 
взыскиваются в размере соответствующей доли заработка и (или) иного дохода родителей 
([ст. 81 СК РФ](/db/garant/content/10005807/hdoc/81)).

[Перечень](/db/garant/content/10035645/hdoc/1000) доходов, с которых удерживаются алименты, 
утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (далее – Перечень). Согласно 
[пп. "а" п. 1 Перечня](/db/garant/content/10035645/hdoc/101) удержание алиментов на содержание 
несовершеннолетних детей производится с заработной платы, начисленной за отработанное время. При этом сама зарплата (т.е. 
вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты) начисляется за фактически отработанное время. Следовательно, 
при расчете алиментов за период с 15 по 30 сентября нужно учитывать рабочие, а не календарные дни.

Пример

Заработок сотрудника за сентябрь составил 40 000 рублей. Налоговый вычет на ребенка – 1400.

Рассчитываем НДФЛ

(40000 рублей – 1400 рублей) * 13% = 5018 рублей НДФЛ

Расчетная база для определения размера алиментов составляет:

(40000 рублей – 5018 рублей) / 21 (количество рабочих дней в сентябре) * 11 (количество рабочих дней с 15 по 30 сентября) = 18323,90

Размер алиментов в этом случае составит:

18323,90 рублей *¼ = 4580,98 рубля

Смотрите также
--------------

* [Удержание 
 алиментов в программах 1С](/db/content/staff1c/src/05 расчеты с персоналом/удержания_удержания по исполнительным листам.htm)
* [Должен ли работодатель удерживать алименты до поступления исполнительного листа?](/db/answersstaff/content/1854/hdoc)
* [Можно ли перечислять алименты по заявлению сотрудника без исполнительного листа?](/db/answersstaff/content/1956/hdoc)