Законно ли то, что не предоставляют договор при найме на работу официально?
===========================================================================

Здравствуйте. Интересует такая ситуация:устроилась официально на работу 10.07.сдала все документы,но до сих пор не предоставили трудовой договор.законно ли это?

Здравствуйте.

Трудовые отношения возникают с момента фактического допуска работника до выполнения трудовых функций (ст.67.1 ТК РФ).

На основании ст.68 ТК РФ: «Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.  
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения)».

В связи с чем, Вы имеете право требовать предоставления Вам приказа о приеме на работу, трудового договора, внесения записи о трудоустройстве в трудовую книжку. Действия работодателя незаконны.