у нас на предприятии работает ведущим менеджером человек, не имеющий никакого образования - только школа.

 

если речь не идет о муниципальной или госслужбе, то нет в законе требования об обязательном наличии диплома о высшем образовании при приеме на работу. данное требование может быть лишь прописано в локальных актах организации.

увольнялась с одной и той же работы по собственному желанию и по семейным обстоятельствам 2 раза.

 

вы имеете право трудоустраиваться на эту должность в соответствии со ст 58 тк рф.

я имею диплом о высшем образовании, специалист, квалификация менеджер.

 

нет, не сможете, у ас нет базового педагогического /медицинского образования.

устроилась на работу в токио сити. отработала стажировочные 12 часов и 4 смены.

 

подавайте жалобу в трудовую инспекцию, за медкнижку вообще обязан платить работодатель, также обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании уплаченных денег и компенсации морального вреда, согласно ст.237 тк рф.

на работе директор решил провести вакцинацию сотрудников от гриппа.

 

обязаны делать если это предусмотрено заключенным с вами при приеме на работу трудовым договором-ст 67 тк рф.