Как остановить забастовку?

**Работники собрались объявлять забастовку. Можно ли как-то ее остановить и вернуть предприятие в нормальный рабочий процесс?**

Вряд ли забастовка, организованная по закону, сможет продлиться долго. Так, работодатель имеет право не выплачивать бастующим сотрудникам заработную плату, хоть и обязан сохранить за ними их рабочие места. Кроме этого, следует помнить о том, что в ряде ситуаций любая забастовка является незаконной.



Самый простой способ избавиться от возможных забастовок в принципе — оговорить порядок их организации в коллективном договоре. Законодательство прямо предусматривает возможность отказа сотрудников от забастовки в случае соблюдения работодателем условий коллективного договора.



Все решения, касающиеся объявления забастовок, участия в них и других действий, связанных с забастовкой, принимаются собранием трудящихся и при участии их представительного органа. Работодатель не обладает возможностью участвовать в процессе организации забастовки и ее распорядка, однако имеет право на заблаговременное ознакомление с причинами забастовки и принципами ее проведения. Поэтому, в первую очередь вам нужно ознакомиться с тем, законно ли сотрудники бастуют, или нет.