указание места работы в трудовом договоре между ип и работником

добрый день! ип (оказание услуг по погрузо-разгрузочным работам) принимает на постоянную работу грузчиков-комплектовщиков. выполнять свою труд. функцию они будут в различных местах (откуда поступит заказ - на складах организаций-заказчиков). подскажите, пожалуйста, как правильно прописать в трудовом договоре место работы.спасибо!

добрый день. цитата:является ли конкретный адрес места работы обязательным условием трудового договора? иа "гарант", 15 августа 2013рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:стороны трудового договора не обязаны включать в договор условие о конкретном адресе, по которому работник будет осуществлять трудовую деятельность. обоснование вывода:в соответствии с абзацем вторым части второй ст. 57 тк рф в трудовом договоре обязательно должно быть указано место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. из буквального прочтения приведенной нормы необходимо заключить, что термин "место работы" в ней употребляется в более широком значении, чем конкретное местонахождение работодателя. таким образом, анализ данной нормы позволяет сделать вывод, что под местом работы в данном случае понимается определенная местность, в которой находится работодатель (его обособленное подразделение).данный вывод находит подтверждение при рассмотрении абзаца второго части четвертой ст. 57 тк рф, согласно которому трудовой договор может содержать условие, в частности, об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте. из чего следует, что уточнение места работы до его конкретного местонахождения является правом, а не обязанностью сторон. в общем же случае трудовой договор должен содержать лишь условие о местности, в которой работник будет осуществлять трудовую деятельность.содержание понятия "местность" тк рф не раскрывает. за определением данного термина можно обратиться к постановлению пленума верховного суда рф от 17 марта 2004 г. n 2 "о применении судами российской федерации трудового кодекса российской федерации", согласно которому под другой местностью понимается другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению. аналогичное определение дано в постановлении см ссср от 15.07.1981 n 677 "о гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность" и постановлении правительства рф от 02.04.2003 n 187 "о размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность".на основе приведенных норм можно заключить, что под термином "местность" в контексте ст. 57 тк рф следует понимать определенный населенный пункт в соответствии с утвержденным административно-территориальным делением.изложенные выводы подтверждаются и судебной практикой (смотрите, например, апелляционное определение ск по гражданским делам брянского областного суда от 14.08.2012 по делу n 33-2598/12, определение липецкого областного суда от 04.03.2009 n 33-434/2009, определение президиума челябинского областного суда от 10.12.2003 (надзорное производство 4 г03-2538)). 

добрый день! спасибо за ответ! т.е., можно либо совсем не писать место работы, либо указать, например, свердловская обл. так ведь?

цитата (al-ra5):логичным, на мой взгляд, будет указать название населенного пункта, где зарегистрирован ип и упомянуть о том, что сотрудник выполняет свои обязанности с выездом по адресу объекта заказчика, указанному ему работодателем таким-то образом в такой-то срок до начала рабочей смены. алгоритм передачи этой информации нужно разработать, закрепить правилами внутреннего трудового распорядка и довести до каждого работника (под роспись), иначе будет сложно (или вовсе невозможно) доказать факт нарушения трудовой дисциплины, когда кто-то из грузчиков не явится на работу. согласна полностью. спасибо вам за ответ!