С какой даты назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
==================================================================

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только с момента регистрации ребенка с матерью, или с рождения? У нас ситуация такая, что детей зарегистрировать смогли со мной только когда старшему исполнилось 1,4, а младшему 5 месяцев.16:24

Здравствуйте!

Пособие начисляется с дня рождения ребенка и до полутора лет ( для неработающих) и со дня следующего за последним днем отпуска по БиР, если женщина работает.



А до этого где дети были зарегистрированы?



Я так понимаю по месту постоянной регистрации Вы не можете обратиться? Какие выплаты получали? Сколько на данный момент детям?



Да. К сожалению выплаты Вы получите по факту регистрации. Срок обращения за единовременным пособием на ребенка тоже упущен. Вам нужно было оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа, тогда бы не было проблем. В принципе Вы и сейчас можете это сделать.



Но опять же начнут платить по факту, но размер пособия будет выше, если конечно зарплата соответствующая.



Находясь в отпуске по уходу за ребенком можно работать, но не полный день, тем самым получать и пособие и зарплату за фактически отработанные часы. 



Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]  
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.  
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.  
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.  
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).  
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).



нет справки предоставлять не нужно