Оформление СОУТ на сотрудника, работающего вне офиса

Добрый день! Вопрос по оформлению СОУТ для сотрудников, работающих вне офиса. Если сотрудник приезжает в офис на несколько часов в неделю, чтобы сдать проведенную работу - нужно ли оформлять на него СОУТ? Если не оформить - чем это может обернуться для организации и сотрудника?

Здравствуйте. В соответствии с Федеральным законом «о специальной оценке условий труда» данная процедура не проводится, если речь идет о надомниках и дистанционных сотрудниках.  
 

Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями — религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.