строка «за период работы» в приказе на отпуск за прошлый и текущий рабочий год

добрый день, коллеги!как вы считаете, будет ли ошибкой следующее оформление.за рабочий год у человека с 01.02.12 по 31.01.13 остался неотгулянный отпуск в количестве 20 дней. увольняется 01.05.2013. хочет отгулять положенный отпуск до увольнения.делаю приказ на отпуск: за период работы с 01.02.12 по 30.04.13 на 27 кал.дней.верно ли это?

добрый день.период работы будет по дату увольнения - т.е. по 01.05.13. и я бы обязательно пересчитала начало периода, дающего право на отпуск, поскольку 8 дней, судя по вашим словам, он за него уже все-таки отгулял. перепроверьте все тщательно по записям в карточке т-2, чтобы исключить малейшую ошибку.уволить нужно последним днем отпуска, иначе день увольнения придется оплачивать как рабочий. а еще лучше - оформить отпуск с последующим увольнением и выдать все документы работнику в последний рабочий день перед началом отпуска.

спасибо.цитата (al-ra5):и я бы обязательно пересчитала начало периода, дающего право на отпуск, поскольку 8 дней, судя по вашим словам, он за него уже все-таки отгулял. да, 8 дней отгулял, это значит нужно сдвигать начальную границу расчетного периода? это обязательно, если право на отпуск остается, просто количество дней его меньше?

цитата (al-ra5):(т.е. сдвигала границы рабочего года исходя из погашенной перед работником задолженности по отпускам). не знала что так можно! спасибо большое!! приму к сведению!