сокращение должности.

 

здравствуйте! исходя из того, что в вашем ведомстве/части/дислокации (вы не указываете место службы) проводятся организационно-штатные мероприятия в силу - 
[quote]приказ министра обороны российской федерации от 12 июля 2000 г. n 50, где в приложении 21 установлен полный перечень наименований проводимых в вооруженных силах российской федерации организационно-штатных мероприятий. к ним, наряду с прочими, относятся изменения в штаты, такие как: а) включение; б) исключение; в) переименование; г) замена должности; д) установление.[/quote]
[quote]согласно ст. 13 положения о порядке прохождения военной службы
зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий — не более чем на шесть месяцев;[/quote]
таким образом, вы еще можете находится в распоряжении командира 6 месяцев.
за это время, вам должны предложить вакантную должность. то есть вам обязаны предлагать любые вакантные должности.
подайте рапорт о том, что увольняться не хотите, просите предложить вакантные должности. копию рапорта с входящим оставьте себе.

сокращение должности

 

либо соглашаетесь, либо сокращаетесь через 2 месяца.

сокращение должностей

 

уважаемая анастасия!
перевод на другую должность в период срока предупреждения о предстоящем увольнении по сокращению штата законом не запрещён.

сокращение должности.

 

при предстоящем сокращении работодатель обязан уведомить работника и службу по трудоустройству. для решения возникшей проблемы необходимо подробно знать какие действия вы предпринимали.

сокращение должности

 

конечно же допустимо, если это все не фиктивно. выплачивается выходное пособие такое же как и для других работников, кроме случаев если дополнительные выплаты установлены трудовым договором.