В какой срок можно обратиться в суд, если работодатель не выдает документы при увольнении?

 

Согласно [ст. 392 ТК РФ](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/eff4cd3e27ee6ffdc716306e3cab5c403c3c2dcb/), срок обращения в суд составляет три месяца со дня, когда эти док-ты должны были выдать. По спорам об увольнении он короче – один месяц со дня получения копии приказа или трудовой книжки. Если сразу нужно взыскать невыплаченную зарплату, срок исковой давности составляет один год с момента, когда деньги должны были выплатить.

Какие выдаются документы при увольнении из МВД?

 

Помимо вышеперечисленного, должны выдать военный билет, приказ о расторжении контракта.

В какой момент сотруднику выдается трудовой договор: при заключении или при увольнении?

 

Трудовой договор составляется и подписывается в двух экземплярах. При заключении один остается у работодателя, второй – у сотрудника.

По каким основаниям работодатель может отказать в выдаче док-тов?

 

Таких оснований нет. Даже если работника увольняют за проступок, все справки должны быть выданы своевременно.

С какого момента работодатель освобождается от ответственности за несвоевременную выдачу документов увольняющемуся?

 

Со дня отправки уведомления о необходимости явиться на работу за их получением или дать письменное согласие на доставку Почтой России ([ст. 84.1 ТК РФ](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/cc8071b6b37792778d4ce9fba7e76c373edc0618/)).