расчет дней отпуска

доброе утро. сложилась следующая ситуация. работник принят на работу с 01.02.2010.
с 01.07.2011 он уходит в отпуск, до этого в отпуске не был. 
подскажите пожалуйста какая будет продолжительность отпуска 28 дней (стандартный отпуск) или с учетом не использованных дней (39,67)? заранее спасибо.

добрый день.
по договоренности между работником и работодателем продолжительность отпуска может быть любой. только отпуск предоставляется в полных днях (округлять следует всегда в пользу работника). задолженность перед работником следует погасить. заменять работающему сотруднику отпуск выплатой денежной компенсации запрещено законом.

можно и 28 и 40, и даже 56.

т.е. если я правильно поняла, я могу отправить сотрудника два раза в отпуск в этом году (по 28 дней) или один раз но на 56 дней?

спасибо, просто до моего прихода у них была какая-то неразбериха с отпусками. а хочется сделать, чтобы все было правильно.