может ли сотрудница взять очередной отпуск после выхода из отпуска по беременности и родам,

может ли сотрудница взять очередной отпуск после выхода из отпуска по беременности и родам, если на момент ухода в последний она отгуляла все полагающиеся ежегодные отпуска? более общая формулировка: включается ли время нахождения в отпуске по беременности и родам в стаж, дающий право на очередной отпуск? спасибо!

уважаемый александр! перед отпуском по беременности и родам, или непосредственного после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, женщине предоставляется ежегодный отпуск не зависимо от стажа работы на предприятие. в стаж работы, дающий право на последующие ежегодные оплачиваемые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком не засчитывается. за время отпуска по уходу за ребенком у женщины сохраняется неприрывный стаж и место работы.
с уважением, е. родина