Когда работнику со сменным графиком выходить из отпуска – после его окончания или в смену по графику?

 

После окончания ежегодного оплачиваемого отпуска работник, осуществляющий трудовую деятельность по сменному графику, обязан выйти на работу в свою 
ближайшую рабочую смену, следующую за последним днем отпуска.

Это обосновывается тем, что в соответствии с 
[ч. 4 ст. 103 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/10304) 
при сменном графике работодатель обязан утвердить графики сменности и довести их до сотрудников под подпись не менее чем за месяц. Графики сменности определяют 
рабочее время и время отдыха.

Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять 
трудовые обязанности.

Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. 
К времени отдыха относятся выходные дни.

Следовательно, если отпуск заканчивается перед выходным днем по графику, работник может использовать этот день в качестве обычного выходного.

Такое же мнение выразил Роструд на сайте [онлайнинспекция.рф](https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/42087).