можно ли увеличить оклад временному работнику при переводе основного работника на другую должность?

добрый день. вопрос в следующем: работница выходит из декрета и в этот же день пишет заявление на перевод на другую должность. можно ли в этот же день поднять оклад работнице, работающей на ее должности?т.е. например 05 июня сделать перевод на другую должность, 05 июня заключить доп. соглашение с "временным" работником о неопределенном срок тд и поднять оклад?

добрый день.цитата (инга баландина):работница выходит из декрета и в этот же день пишет заявление на перевод на другую должность.это действительно желание декретницы или она вынуждена так поступить по (явному или завуалированному) принуждению работодателя?работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, уведомили заранее о том, что оклад на её рабочем месте будет повышен?

добрый день.это ее желание, на прежней должности она работать откзалась, по поводу оклада в письменной форме не уведомляли ее , это необходимо в данном случае?и если да, то каким числом ее надо уведомить, если она вышла 05 июня?