Проходит ли предрейсовый медосмотр работник, который управляет автомобилем, но водителем при этом не является?

 

ТК РФ знает несколько способов возложения на работника дополнительных обязанностей. Сделать это можно через:

* cовместительство: регулярная работа на основании другого трудового договора в свободное от основной работы время 
 ([ст. 
 282 ТК РФ](/db/content/garant/src/d0460/i0092119.htm?_=1586363345#282)). Совместительство как внутреннее, так и внешнее, оформляется трудовым договором;
* cовмещение: дополнительная работа по другой профессии (должности) без отрыва от основной работы. Оформляется дополнительным 
 соглашением за отдельную плату 
 ([ст. 60.2 ТК РФ](/db/content/garant/src/d0460/i0092119.htm?_=1586363345#602)).

Если работник выполняет работу водителя в течение рабочего времени, следует оформить совмещение должностей.

Работодатель обязан организовать проведение обязательных предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств в 
соответствии с требованиями действующего законодательства 
([ч. 3 ст. 213 ТК РФ](/db/content/garant/src/d0460/i0092119.htm?_=1586363345#21303), 
[п. 1 ст. 20](/db/content/garant/src/d0527/i0105522.htm?_=1586363345#2001), 
[п. 3 ст. 23](/db/content/garant/src/d0527/i0105522.htm?_=1586363345#34) 
Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения", далее – Закон № 196-ФЗ).

Обязательные предрейсовые медицинские осмотры относятся к числу мер по медицинскому обеспечению безопасности дорожного движения 
([п. 1 ст. 23 Закона № 196-ФЗ](/db/garant/content/10005643/hdoc/37000)). 
Проводятся они с целью исключить влияние вредных факторов (в том числе алкогольного или наркотического опьянения) на безопасность дорожного движения.

Согласно [ст. 2 Закона № 196-ФЗ](/db/content/garant/src/d0527/i0105522.htm?_=1586363345#2) 
водитель – это лицо, управляющее транспортным средством.

При этом Закон № 196-ФЗ не указывает, что предрейсовые медосмотры должны проводиться только для сотрудников, работающих в должности водителей.

Таким образом, проводить обязательные предрейсовые медосмотры организация обязана в отношении любого работника, управляющего 
автомобилем. При этом не важно, работает ли такой сотрудник в должности водителя или иной должности (например, монтажник).

Не зависит проведение предрейсового медосмотра и от того, находятся ли автомобили у работодателя на праве собственности или он 
их арендует, а также от того, сколько по времени работник ими управляет.

За допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без предрейсовых медосмотров предусмотрена административная 
ответственность в соответствии с действующим законодательством 
([ч. 3 ст. 5.27.1](/db/content/garant/src/d0460/i0092016.htm?_=1586363345#52713), 
[ст. 11.32 КоАП РФ](/db/content/garant/src/d0460/i0092016.htm?_=1586363345#1132)).

Смотрите также
--------------

* [Совместительство. Совмещение. Увеличение объема работы](/db/content/stafft/src/130000_т_совмест_и_совмещ.htm?_=1586415061)
* [Медицинский осмотр при приеме на работу](/db/content/stafft/src/050300_т_медосмотр.htm?_=1586415061)
* [Отстранение работника, 
 не прошедшего обязательный медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование](/db/content/stafft/src/150300_т_отстранение_медосмотр.htm?_=1586415061)