Законно ли выдаются квитки с указанием з/п и графой с вычетом налога?

Здравствуйте. Много лет нам сотрудникам при начислении зарплаты выдавали расчётные листы, где было написано за что мы получаем - оклад за отработанные дни, премия, подработки, доплаты и тд. Теперь как несколько месяцев нам выдают квиточки с указанием одной суммы - полная зарплата (с учётом всех доплат) и графы с вычетом налога. Подскажите, законно ли выдавать такие квитки? Ведь хочется знать за что мы получаем заработную плату. Спасибо!

Здравствуйте, надо смотреть ваш правила выплаты заработной платы — есть ли вообще во внутренних актах работодателя премии итд, если есть — то можете запросить расшифровку своей заработной платы.  
 

> ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд  
>     
>  
> 
>  Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).  
>  Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.  
>  
> 
>