Психолог рассказала о плюсах и минусах раннего взросления

Ранее взросление может быть связано с семейными обстоятельствами (как развод родителей, болезнь в семье), или социальными и экономическими факторами. Психолог Милана Вальмонт поделилась мнением о том, когда человек взрослеет по-настоящему и как именно это происходит.

Минусы раннего взросления

Выполнение обязанностей взрослых означает отсутствие типичных детских переживаний. Это может нарушить естественную динамику отношений между родителями и детьми, иногда приводя к тому, что ребенок чувствует себя скорее опекуном, чем объектом заботы. Такой сюжет плохо влияет на будущие отношения, в которых ребенку трудно позволить другим заботиться о себе или полагаться на других.

Человек, который сильно заботился о младших братьях и сестрах в детстве, может непроизвольно стать слишком контролирующим и в романтических отношениях.

Раннее взросление вызывает стресс и тревожность из-за повышенной нагрузки и ожиданий. Ребенок может столкнуться с проблемами, с которыми он эмоционально не готов справляться. Бремя взрослых обязанностей может привести к эмоциональному напряжению, тревоге и стрессу.

С химической и нейрологической точки зрения, стресс от слишком раннего взросления влияет на развитие мозга. Постоянный стресс может привести к избыточному производству кортизола, гормона стресса, который в высоких концентрациях может быть токсичен для клеток мозга.

Раннее взросление затрудняет построение дружбы с ровесниками, так как интересы могут сильно различаться. Это изолирует ребенка от сверстников и общества, что приводит к чувству одиночества.

Впрочем, у такой истории бывают и некоторые плюсы. Ранее взросление позволит человеку быть выносливым, независимым, адаптированным, ресурсным. Раннее взросление часто связано с ускоренным развитием самостоятельности и ответственности. Взятие на себя роли опекуна может усилить эмпатию и сострадание, поскольку эти дети часто понимают сложности эмоций и отношений лучше, чем их сверстники.

Люди, рано созревшие, часто развивают сильные лидерские качества, сформированные в результате необходимости. Такие люди быстро принимают решения в стрессовых ситуациях. Они могут проявлять повышенный уровень ответственности и концентрации, что полезно в бизнес-среде.