пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

здравствуйте! помогите,пожалуйста,разобраться в такой ситуации. сотрудница находилась в декретном отпуске по 25 апреля 2011 г. с 26 апреля ей нужно расчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. она работает у нас с февраля 2009 года. в 2008 году и в начале 2009 года она работала у других работодателей.мы ей можем расчитать пособие либо по новым правилам либо по старым (по желанию сотрудницы,т.е. так как ей будет выгоднее).но у нее возник вопрос о том,чтобы взять для расчета не 2009 и 2010 годы,а 2008 и 2009. она готова предоставить справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы от тех работадателей. имеем ли мы право заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.или же так можно поступить только в случае,когда сотрудница трудилась у нас и в 2008 году?в отпуске по уходу за ребенком либо на больничном по беременности и родам в 2008-2009 годах она не была.

здравствуйте!
судя по вопросу, отпуск по бир начался в 2010 году. в этом случае ваша сотрудница имеет право заменить 2010 год на 2008. за дни нахождения в отпуске по бир с 01.01.11 по 25.04.11 пособие по бир тоже может быть пересчитано по новым правилам. при этом расчет может быть произведен с учетом справок от других работодателей по заработку 2008+2009.