гражданин работает в оао по договору гражданско-правового характера, возникла необходимость направления его в командировку.

гражданин работает в оао по договору гражданско-правового характера, возникла необходимость направления его в командировку. учитывая то, что на него не распространяются нормы трудового законодательства, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы (необходимо ли командировочное удостоверение, приказ о направлении в командировку?)
 спасибо.

подрядчик самостоятельно организует свою работу, поэтому нет надобности ни в приказе, ни в удостоверении.
расходы на поездку должны быть заложены в смете к договору подряда. если этого не сделано, в смету можно внести изменения.