работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, три дня не появляется на работе.

работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, три дня не появляется на работе. каковы должны быть действия по процедуре увольнения, если с ним заключен договор о материальной ответственности?

уважаемая елена юрьевна, если работник, написав заявление на увольнение по собственному желанию, не отработал 2 недели и не выходит на работу без уважительных причин, то его можно увольнять за прогул. если же он отработал срок предупреждения и прекратил работу, то администрация обязана выдать ему трудовую книжку в последний день работы. наличие договора о материальной ответственности и факт, что работник не сдал материальные ценности не могут служить основанием для задержки его увольнения. необходимо провести комиссионную проверку наличия переданных ему в подотчет материальных ценностей и в случае недостачи предъявить к нему требование о ее погашении либо взыскать через суд.