### **ᐈ Особенности трудоустройства в Европе**

 

Нестабильная экономическая ситуация дома вынуждает тысячи мигрантов ежегодно искать работу за рубежом. Согласно статистике за 2019 год, более 3,5 млн. граждан постсоветских стран официально трудоустроены в ЕС, преимущественно в Польше.

Все существующие вакансии делятся на два типа: требующих специального образования, опыта работы и без строгих требований к квалификации. Проще всего получить работу в Европе по таким специальностям:

* Разнорабочие,
* Строители,
* Сборщики и упаковщики,
* Помощники на фермах,
* Горничные,
* Сиделки.

Знание иностранного языка, как правило, не требуется. Преимуществом будет наличие профильного образования и опыта работы. 

Для профильных специалистов в сфере медицины, образования, IT, телекоммуникаций, инженерии обязательными требованиями выступает знание английского и местного языка на среднем уровне, профильное образование и опыт работы. Конкурс проходит на равных правах с местными жителями. 

Проживание часто предоставляется бесплатно работодателем. Для разнорабочих, сборщиков фруктов часто предлагается бесплатное поселение в комнаты с удобствами по 4-5 человек, для домработниц, горничных, помощников - на территории работодателя. Условия проживания уточняйте у работодателя или посредника.



### **ᐈ Какие области работы популярны в Европе?**

 

Отсутствие строгих правил к знанию языка и широкий спектр вакансий - главные преимущества трудоустройства в странах ЕС, где наблюдается дефицит на вакансии:

* Строителей,
* Разнорабочих,
* Водителей;
* Сборщиков фруктов, овощей;
* Помощников на фермы;
* Горничных.

Работу в ЕС найти легко специалисту любого профиля и специальности, со стажем и без него. Высоко ценятся квалифицированные специалисты отраслей: медицина, IT, инженерия, сфера обслуживания. Среди украинцев, россиян и белорусов при трудоустройстве за рубежом особой популярностью пользуются такие страны, как:

* Польша,
* Чехия,
* Латвия,
* Словакия,
* Испания,
* Италия.

Выгодные условия сотрудничества предлагают также работодатели Германии. Но взамен на высокую зарплату и выгодные условия труда обязательным требованием выступает знание немецкого языка.

Интересующую вакансию можно найти самостоятельно или с помощью компаний-посредников, помогающих найти проверенного нанимателя и подготовить полный пакет документов. 



### **ᐈ Как получить разрешение на легальную работу в Европе?**

 

Запомните - официальное трудоустройство в странах ЕС возможно только при наличии рабочей визы. Биометрический и заграничный паспорт предоставляет право только посещать Европу в туристических целях.

Основные этапы трудоустройства в ЕС:

1. Выбор желаемой вакансии и страны трудоустройства.
2. Поиск агентства, специализирующегося на трудоустройстве за границей (по необходимости).
3. Поиск нанимателя и получение приглашения на работу.
4. Подготовка документов, в том числе: заграничный или биометрический (для украинцев) паспорт, справка о несудимости, диплом, трудовая книжка, 2 фотографии паспортного образца. Для визы также заполненная анкета (шаблон можно скачать на сайте посольства), квитанция об оплате консульского сбора, медицинская страховка, приглашение на работу. Срок подготовки визы в зависимости от страны может занимать от 14 до 60 дней.
5. После получения визы необходимо связаться со специалистом агентства или напрямую с нанимателем для уточнения деталей дальнейших действий.

Если не знаете как корректно заполнить документацию - лучше обратиться к компаниям-посредникам. Специалисты помогут подобрать добросовестного нанимателя и собрать полный пакет документов. 



### **ᐈ Кикая средняя стоимость проживания в Европе?**

 

Одним из этапов подготовки к работе за границей выступает просчёт возможных расходов.  При среднестатистической заработной плате в 2000 евро базовые траты составят:

* 200-300 евро за 1-комнатную квартиру (выгодно снимать компанией или семьей);
* 350 евро на продуктовую корзину;
* Около 40 евро на проезд;
* От 10 евро в месяц за медицинскую страховку.

Но для вакансий для разнорабочих часто предлагается бесплатное либо частично оплачиваемое жилье в хостелах/апартаментах (от 30 евро/месяц), бесплатный проезд и обед за счёт компании. Таким образом, за один сезон можно вернуться домой с более, чем 80% выручкой. 

Совет: перед поездкой обязательно уточните у нанимателя условия проживания и подготовьте “план Б”, если ожидания по прибытию не оправдаются. 



### **ᐈ На какую зарплату можно рассчитывать работая в Европе?**

 

Высокая заработная плата и достойные условия труда - главные преимущества работы в ЕС. Уровень оклада зависит от региона трудоустройства, выбранной вакансии, количества отработанных часов. Самая низкая среднестатистическая ЗП в Европе - в Польше, самая высокая - в Финляндии, Германии. 

Пример популярных вакансий в Европе:

* Грузчики - от 1000 до 2100 евро/месяц;
* Строители, разнорабочие - от 800 до 2500 евро/месяц;
* Горничные, официанты - от 700 до 2000 евро/месяц + чаевые;
* Водители- от 1800 евро/месяц;
* Маляры, штукатуры - от 850 до 2300 евро/ месяц.

В ЕС всегда требуются также повара, программисты, банкиры, сиделки, няни, администраторы и персональные помощники. Зарплата по данным специальностям может достигать 4000-6000 евро в зависимости от уровня квалификации.

Не забывайте! Знание иностранного и местного языка на базовом/среднем уровне предоставит вам преимущество при трудоустройстве и более выгодные условия сотрудничества. 



### **ᐈ Какие преимущества и недостатки работы в Европе?**

 

Работа за границей, особенно - в странах ЕС, привлекает более 2 миллионов украинцев, россиян, белорусов ежегодно. Главными преимуществами трудоустройства за рубежом выступают:

1. Высокая заработная плата. Даже при минимальном опыте работы и отсутствие знания иностранного языка в Европе можно зарабатывать от 1500 евро в месяц. Главное - желание работать и обучаться.
2. Разнообразие вакансий. Наиболее востребованы в ЕС разнорабочие, горничные, сборщики ягод/фруктов/овощей, помощники на фермах и водители. Конкурс на занятие вакансии минимален, так что можете не бояться конкуренции.
3. Возможность получения вида на жительства. Некоторые страны предлагают мигрантам получить ВНЖ и в дальнейшем ПМЖ, если вы проработаете более 2-х лет на их территории. А наличие европейского паспорта - гарантия свободного трудоустройства в любой стране ЕС.

Но не забывайте об недостатках. Например, при первом трудоустройстве за границей мигранты из стран СНГ расстраиваются условиями труда и проживания. Поставьте перед собой приоритеты - доход ведь важнее временных неудобств?

Также не забывайте о целях своей поездки. Не всегда при работе за рубежом удастся реализовать свои мечты путешественника, разве что - только по выходным.