Нужно ли заключать трудовой договор с гражданином, направленным на обязательные работы?

 

Не нужно заключать трудовой договор с гражданином, направленным обязательные работы за совершение административного правонарушения.

Обоснован данный вывод следующим.

Обязательные работы – вид административного наказания, при котором, лицо, совершившее правонарушение занимается бесплатно общественно 
полезной работой. К обязательным работам нарушитель привлекается в свободное от основной работы время 
([ч. 1 ст. 3.13 КоАП РФ](/db/garant/content/12025267/hdoc/3013)).

Организации, в которых лица, совершившие административное нарушение отбывают обязательные работы, определяются органами местного 
самоуправления по согласованию с территориальными органами службы судебных приставов 
([ч. 2 ст. 32.13 КоАП РФ](/db/garant/content/12025267/hdoc/321302), 
[п. 1 ст. 5 Федерального закона](/db/garant/content/12056199/hdoc/501) от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

При этом нарушители обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, в которых такие лица отбывают наказание 
([ч. 5 ст. 32.13 КоАП РФ](/db/garant/content/12025267/hdoc/321305)).

Вместе с тем отношения, которые возникают между нарушителем и организацией, в которой он отбывает наказание, не являются трудовыми. 
Ведь помимо соблюдения работником правил внутреннего трудового распорядка трудовые отношения характеризует еще и добровольность со стороны 
как работника, так и работодателя, а также оплата труда работника.

А общественные работы по своей сути являются видом административного наказания и возникают в связи с привлечением нарушителей к 
административной ответственности. Причем нарушитель трудится бесплатно.

Поэтому обязательные работы, хоть и связаны с привлечением к труду, трудовыми отношениями не являются. Соответственно, трудовой договор 
при отбывании нарушителем обязательных работ не заключается.

Смотрите также
--------------

* [Возникновение 
 трудовых отношений](/db/content/stafft/src/020000_т_возникн_труд_отношений.htm)
* [Когда 
 можно заключить гражданско-правовой договор?](/db/content/stafft/src/020200_п_когда_заключ_тд.htm)