безумно важный для меня вопрос! посоветуйте!

сегодня состоялся разговор с руководителем. ( в компании я работаю на год дольше чем она) перспектив роста у меня не будет... зарплата тоже расти не будет... в компании работаю уже более полутора лет. на носу повышение квалификации за счет компании... а вместе с ним ученический договор....после обучения 6 мес. должна буду отработать... либо платить за обучение... а это моя месячная зарплата... вопрос вот в чем... идти учиться и отрабатывать пол года или увольняться сейчас? а ведь у меня скоро сессия... (учусь на вечернем....)

это хорошая возможность получить повышение квалификации за счет компании. полгода отработки - это не такая большая цена за это.

увольняйтесь

я бы уволилась

выучиться засчет компании это здорово, такой шанс нельзя упускать, если з/плата устраивает и жить в коллективе можно, то лучше поработай, а потом уж уходи!

я бы поучилась, а потом уволилась...а то что же вы будете искать работу во время сессии? получите квалификацию, 2 года опыта работы, и отлично - вперед к новым перспективам!! желаю удачи))

иди учись. а потом, кто сказал, что твой руководитель к тому времени не уйдет на повышение или вообще с работы! переживи этот период. главное, не делай поспешных решений.

конечно останься пока, тем более ты еще учишься....а пол года это небольшой срок....

вот ты говоришь, перспектив роста нет, а зачем тогда тебя направляют на повышение квалификации, плюс с оплатой за счет компании? у компании много финансовых средств, чтобы их вкладывать просто так в своих сотрудников?ответь на этот вопрос, и все должно встать на свои места. примешь правильное решение. а по поводу перспектив, будут они или нет, не стесняйся спрашивать об этом у своего руководства. удачи!!!

найди спонсора(