Может ли быть назначено директором лицо, которое уже является руководителем в другой компании (другом ООО / ПП)?

 

Законодательство не запрещает быть руководителем более одного ООО / ЧП. Поэтому при подготовке документов на смену руководителя мы даже не спрашиваем, есть ли новый руководитель директором в любом другом предприятии.



Можем ли мы провести изменения руководителя в день подписания протокола Общего собрания участников?

 

Нет, к сожалению, не можем. В день подписания протокола мы освобождаем старого директора. Нового мы назначаем следующим днем, не может быть два директора в один день. Поэтому смена руководителя регистрируется на следующий день.
При этом со дня вступления в силу положений «антирейдерского» закона протокол общего собрания о смене руководителя общества удостоверяется нотариально. Поэтому провести собрание предварительным датами невозможно.



Может ли быть директором ООО иностранец?

 

Да, может. Но для этого ему нужно получить идентификационный номер и разрешение на трудоустройство.



Можно ли нового директора назначить со следующего месяца, при этом уволив действующего директора, например, в середине месяца?

 

Нет, предприятие не может быть без директора. Поэтому нового директора нужно назначить следующим днем после дня увольнения старого (действующего) директора.



Есть ли какие-то сроки действия протокола об избрании нового директора?

 

До июня 2018 года протокол необходимо было подать в орган регистрации не позднее, чем на третий рабочий день с даты его подписания. В противном случае он терял свою силу для целей проведения государственной регистрации. В настоящее время эта норма утратила силу и никаких сроков на подачу документов не существует.



Можно ли назначить нового руководителя приказом о назначении на должность?

 

Нет. Руководитель назначается решением уполномоченного органа (общим собранием, владельцами), которое оформляется протоколом (в ООО) или решением собственников (в ЧП).