Я нахожусь на больничном,а ИП ликвидировалось,какие выплаты мне пологаются?
===========================================================================

Здравствуйте! Я нахожусь на больничном 8 месяцев. 13 апреля работадатель уведомил меня о ликвидации ИП по ст 81 п.1 ч.1, а 27 апреля уволил. Подскажите пожалуйста куда мне сдавать больничный лист, кто его должен выплатить, какие мне положены выплаты в данной ситуации и должен ли работадатель выплатить кумпенсацию за отпуск?

Здравствуйте, Людмила! Данный вопрос регулируется трудовым кодексом РФ:

> Статья 178. Выходные пособия  
> При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).  
> ГАРАНТ:  
> В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.  
> 

> Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации  
> О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.  
> Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.  
> 

Выплата пособия осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования (ФСС) РФ по месту жительства уволенного сотрудника, куда застрахованное лицо представляет больничный лист, справку о доходах, документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка, справки о работе) и заявление. Территориальные органы ФСС РФ назначат и выплатят пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня представления этих документов. Получить выплаты по больничному листу можно там же или в порядке, который необходимо указать в заявлении: почтовым переводом или перечислением на банковский счет. Территориальный орган ФСС РФ обязан принять документы и выплатить пособие по временной нетрудоспособности работнику, который заболел в течение месяца после увольнения в связи с прекращением деятельности предпринимателя [otvet.mail.ru/question/48223536](/away/?to=MwAAYQcOKk8BLV01NnsUGysHUQM4OT0EGSgYeR5iInc9IQNkBRRrRgINHnApHSgUHyMYdA%3D%3D)