Срок издания приказа о приеме на работу и трудового договора после согласования директоратом

Добрый день. В какой срок после согласования с директоратом отдел кадров должен издать приказ о приеме на работу и когда должны ознакомить с трудовым договором. Мед. комиссия пройдена, все согласовано. Жду уже 10 дней, а отдел кадров не шевелится. Или это срок никак не регламентируется ТК.

Наталья, здравствуйте!  
 

 При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме **не позднее трех рабочих дней** со дня фактического допущения работника к работе (ст. 68 Трудового кодекса РФ)