заявление по собственному желанию во время больничного

подскажите,

 

анна сергеевна, больничный лист не является препятствием для увольнения по собственному желанию. в соответствии со ст. 80 тк рф, работник имеет право уволиться в любое удобное для него время, предупредив работодателя за 2 недели до увольнения.
также, имейте в виду, в течение 2 недель со дня подачи заявления до момента фактического увольнения работник может находиться не только на рабочем месте, но и в отпуске или на больничном. согласно ст. 183 тк рф в случае заболевания работнику полагается денежное пособие, обязанность уплаты которого возлагается на организацию.
факт увольнения не снимает с организации обязанности оплачивать работнику больничный, на что прямо указано в п. 1 ст. 6 закона «об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-фз. то есть организации необходимо продолжать оплачивать больничный до момента восстановления возможности полноценно трудиться, даже в том случае, если человек уже не является сотрудником этой организации.

во время больничного я написала заявление об увольнении по собственному желанию. могу ли я отозвать это заявление?

 

добрый день. 
в соответствии с ч.4 ст. 80 тк рф 
[quote]"до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора."[/quote]
поэтому если срок предупреждения еще не истек, вы можете отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию.

законно ли мое увольнение без моего заявления?

 

лена, ну если вы не писали заявления, то конечно незаконно! тем более во время больничного увольняют. нужно писать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. а если уволят, то исковое в суд о признание незаконным увольнения.
с уважением, колодок в.в.

написать заявление об увольнение по собственному желанию во время больничного, можно или нет, есть ли закон запрещающий?

 

здравствуйте, михаил.
можно.
есть закон разрешающий увольнение "по собственном желанию" в любом случае - трудовой кодекс рф.

если гражданин написал заявление по собственному желанию, а сам ушел на больничный. уволят ли его во время больничного?

 

в данном случае инициатор увольнения работник, и он не отозвал свое заявление, то следовательно он может быть уволен в установленные сроки.

статья 80. расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
"работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным федеральным законом. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. 

до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора." 

если же работодатель не уволит его, и работник выйдет на работу, то
"если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается."