штатное расписание

добрый день! подскажите, пожалуйста, как все правильно сделать?
главный бухгалтер увольняется (она пенсионного возраста), на ее место сажают бухгалтера-кассира, при этом оклады меняются у заместителя главного бухгалтера и у главного бухгалтера.
нужно ли вводить новое штатное расписание, сообщать в службу занятости о сокращении одной штатной еденицы, может ли главбух выполнять функции кассира.
спасибо.

добрый день.
тогда проще изменить шр, внеся в него все необходимые поправки.

а должность бухгалтера-кассира хотите сократить или оставить штатную единицу?
если бухгалтер-кассира переводят в главбуха, то как таковая у вас остается вакансия бух-кассира, при условии, что собираетесь брать нового сотрудника, то никаких изменений в штатном делать не надо, только сообщить в усзн о наличии вакансии

должность бухгалтера-кассира хотим сократить, а обязанности возложить на главбуха и еще, с июня месяца меняется минимальная оплата труда, в связи с чем нужно повысить оплату сторожам (они у нас получали 4330). из-за них нужно менять штатное расписание?

спасибо!