Как считать срок давности привлечения к ответственности за невыплату зарплаты?
------------------------------------------------------------------------------

 

Работодатель задержал зарплату на два дня – вместо 15 мая 2017 года выплатил ее 17 мая 2017. В 2017 году виновному лицу назначили наказание, но он его обжаловал, в результате спор растянулся почти на год.

Рассмотрение дела состоялось 15 мая 2018 года. Суд первой инстанции прекратил его в связи с истечением сроков давности привлечения к ответственности. Это решение прокурор обжаловал в областном суде.

Судьи Кировского областного суда указали, что согласно [ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ](/db/garant/content/12025267/hdoc/4501) срок давности привлечения к административной ответственности по данному нарушению составляет 1 год. Заработная плата должна была быть выплачена 15 мая, следовательно, срок привлечения к ответственности начал течь с 16 мая 2017 года и закончился 15 мая 2018 года. Поскольку суд первой инстанции рассматривал спор 15 мая 2018 года, он правомерно прекратил дело в связи с истечением срока давности.