Нужно ли удерживать алименты с суммы оплаты простоя?

 

Работодатель должен удерживать алименты, в том числе и с сумм оплаты простоя по независящим от работодателя 
и работника причинам.

Обоснован такой вывод следующим.

Работодатель обязан удерживать алименты из доходов работника и в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты 
или иного дохода перечислить их получателю. Такая обязанность возникает со дня получения работодателем 
исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя. 
Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника 
([ст. 109 СК РФ](/db/garant/content/10005807/hdoc/109), 
[ч. 3 ст. 98 Федерального закона](/db/garant/content/12056199/hdoc/9803) от 
02.10.2007 № 229-ФЗ, далее – Закон № 229-ФЗ).

Удержания из заработной платы и иных доходов должника по исполнительному документу производятся из суммы, 
оставшейся после удержания налогов ([ч. 
1 ст. 99 Закона](/db/garant/content/12056199/hdoc/9901) № 229-ФЗ). В [ст. 
101 Закона](/db/garant/content/12056199/hdoc/101) № 229-ФЗ содержится исчерпывающий перечень видов доходов должника (гражданина), на которые не 
может быть обращено взыскание. Оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, 
в этом перечне не поименована. Значит, алименты с нее удерживаются.

Отметим, что постановлением Правительства России 
[от 18.07.1996 № 841](/db/garant/content/10035645/hdoc) утвержден Перечень 
доходов, из которых могут быть удержаны алименты на несовершеннолетних детей. Оплата простоя в этом перечне 
напрямую не поименована. При этом согласно 
[п. 1 Перечня](/db/garant/content/10035645/hdoc/10) удержание алиментов 
на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, 
содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, 
которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме. Оплата времени простоя 
относится к заработной плате ([разд. VI ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/6000)).

Таким образом, с суммы оплаты времени простоя алименты следует удержать.

Смотрите также
--------------

* [Удержание 
 алиментов в программах 1С](/db/content/staff1c/src/05 расчеты с персоналом/удержания_удержания по исполнительным листам.htm)
* [Должен ли работодатель удерживать алименты до поступления исполнительного листа?](/db/content/answersstaff/src/кадры/121130 алименты.htm)
* [Можно ли перечислять алименты по заявлению сотрудника без исполнительного листа?](/db/content/answersstaff/src/кадры/190604_алименты.htm)