если трудовой договор и приказ не подписан вахтёром, то тогда суд зарплату начислит из мрот ?

трудовой договор и приказ о приеме на работу с вахтёром не был подписан с его стороны. вахтёру начислялась зарплата из тарифной ставки. даже если трудовой не подписан - трудовой договор считается заключённым из законодательства. вахтёр подал в суд о неправильности исчисления зарплаты - а именно ему нужно было начислять зарплату не из тарифной ставки, а из оклада - мрот с надбавками. конечно работодатель выгоднее начислять из тарифной ставки расчет зарплаты с доплатами за ночное время и переработку и все округлять до мрот. с окладом в мрот и надбавками сверху получаются затраты больше. если трудовой договор и приказ не подписан вахтёр ли, то тогда суд зарплату начислит из мрот - на основании какого акта верховного суда или иных нпа?

зарплата будет начислена исходя из штатного расписания, если в суде будет установлено, что человек фактически исполнял обязанности вахтера.