обязана ли я отрабатывать 14 дней после подачи заявления на увольнение?

помогите мне пожалуйста с таким вопросом. я хочу уволиться по собственному желанию. проработала я в данной организации 2 месяца. в трудовом договоре указано, что у меня испытательный срок 3 месяца. обязана ли я отрабатывать 14 дней после подачи заявления на увольнение?

здравствуйте!статья 71тк:
если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не 
является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по 
собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

с уважением,

нет не обязательно за две недели, можете за три дня, ст. 71 тк рф -

при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
при неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.