Правомерно ли районный коэффициент не отнимают от черной премии?

Здравствуйте! Работаю с 28 октября в организации. Официальный оклад 17500 минусом 13% получаю на руки 15000 и 10000 как и договаривались с работодателем премия в конверте. Других условий не найти у нас в городе с моим опытом. Недавно посчитала поступления на карту и поняла, что общая сумма меньше 25 тысяч заявленный при трудоустройстве. Бухгалтерия объяснила, что РК отнимается от премии поэтому на руки я получаю меньше. Как заговорить с директором о данном несоответствии? Почему так? Что такое РК почему его отнимают от черной премии? Трудовой договор не дали на руки, говорят директор не подписал, хотя времени было предостаточно.

Здравствуйте Ксения! Районный коэффициент это не основания для удержания с Вашей з/пи премии, наоборот его должны учитывать при начислении этих выплат.Если работодатель не дает на руки трудовой договор и не подписывает его, то это прямое нарушение ТК РФ. Можете смело обжаловать его действия в трудовую инспекцию или прокуратуру.