оплачивается ли работодателем отпуск в связи с регистрацей брака.

оплачивается ли работодателем отпуск в связи с регистрацей брака. какое минимальное количество дней должен составлять данный отпуск.

в настоящее время федеральным законодательством не предусмотрен оплачиваемый отпуск для регистрации брака. обычно в таких случаях по соглашению сторон предоставляется отпуск за свой счет. его продолжительность определяется соглашением работника и администрации. иное может быть установлено местными правовыми актами, действующими на предприятии,например, коллективным договором, индивидуальным трудовым договором и т.п.
с уважением.