Если от моего имени в суде выступает адвокат, кого нужно указать истцом?

 

Истцом всегда выступает работник, чьи законные права нарушены работодателем.

Меня уволили за прогулы, но не уведомили об увольнении, могу ли я оспорить запись в трудовой?

 

В этом случае подать исковое заявление можно, но суд может: как признать иск, так и отказать в нем. Победа зависит от оснований оспаривания записи и представленных доказательств.

Что делать, если не удалось в суде оспорить незаконную запись, сделанную работодателем?

 

Обжаловать решение районного или городского суда в апелляционном суде или подать кассационную жалобу.

Нужно ли оспорить запись в трудовой книжке, если под формулировкой об увольнении не подписался руководитель учреждения?

 

Нет, нужно просто подать документ ему на подпись. Обжаловать его действия можно только в случае отказа от подписи.