Имеет ли право работодатель устраивать сотрудника без образования?

Может ли работодатель взять на опасный объект (ОПО) сотрудника не имеющего специального образования (профессии) по которой ему придется работать ?

Здравствуйте!  
 

> Имеет ли право работодатель устраивать сотрудника без образования  
>  
> 
>  Может ли работодатель взять на опасный объект (ОПО) сотрудника не имеющего специального образования (профессии) по которой ему придется работать?  
>  
> 
> 

В  общем  порядке  для   замещение   конкретных  должностей, требующих  особых  навыков, требуется  наличие   профессионального  образования, опыт  работы,  и  в  некоторых  случаях  прохождение повышения  квалификации. Учитывая   что  у  Вас  опасный  объект, наличие  образования  обязательно. Можете  точнее  сказать, какой  характер  работ.