обязанности главного бухгалтера в здравоохранении

 

марина!
вот примерная должностная инструкция главного бухгалтера, с которым вам необходимо ознакомиться в организации где вы работаете.

должностная инструкция главного бухгалтера

утверждаю
генеральный директор.
фамилия и.о. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
«\_\_\_\_\_\_\_\_»\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_ г.

1. общие положения

1.1. главный бухгалтер относится к категории руководителей.
1.2. главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 
1.3. главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору. 
1.4. на время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности переходят к его заместителю, в случае его отсутствия – к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. на должность главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование – высшее профессиональное, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
1.6. главный бухгалтер должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете;
- нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
- порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
- формы и порядок финансовых расчетов;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- правила проведения инвентаризации имущества и обязательств;
- порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.
1.7. главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами рф;
- уставом компании, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству. в случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

2. должностные обязанности главного бухгалтера

главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. руководит работниками бухгалтерии организации.
2.2. согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации.
2.3. возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации.
2.4. согласовывает с директором направления расходования средств с рублевых и валютных счетов организации.
2.5. осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
2.6. участвует в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.
2.7. подписывает совместно с руководителем организации или уполномоченными на то лицами документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства.
2.8. контролирует соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации.
2.9. контролирует соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.
2.10. контролирует взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины.
2.11. контролирует законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
2.12. организует своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций.
2.13. организует учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации.
2.14. организует проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации.
2.15. обеспечивает составление достоверной отчетности организации на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки пользователям отчетности.
2.16. обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате.
2.17. разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины в организации.

3. права главного бухгалтера

главный бухгалтер имеет право:
3.1. устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.
3.2. устанавливать обязательный для всех подразделений и служб организации порядок документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений. (списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером.)
3.3. согласовывать назначения, увольнения и перемещения материально ответственных лиц.
3.4. рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые организацией.
3.5. требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от руководителя организации, принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.
3.6. проверять в структурных подразделениях организации соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
3.7. действовать от имени бухгалтерии организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам.
3.8. вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности бухгалтерии.

4. ответственность главного бухгалтера

главный бухгалтер несет ответственность:
4.1. за невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. за несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
 
как видно из вышеизложенного, анализом средней заработной платы должен заниматься экономист, а не бухгалтер.
удачи.

обязанности главного бухгалтера муниципального образования.

 

согласно статье 60.2 трудового кодекса рф с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
в вашем случае это не является нарушением трудового законодательства. при этом у вас помимо ваших трудовых обязанностях в качестве должности главного бухгалтера появляются обязанности главы администрации муниципального образования.

имеет ли право завхоз исполнять обязанности главного бухгалтера

 

исполнять обязанности можно, безусловно. но и оклад должен быть бухгалтерский, а не как у завхоза. но то,что кто-то будет всё делать - это незаконно. она не сдаст вовремя отчеты, а штраф будете вы платить?

хороший подход к делу. при наличии бюджетного финансирования...

всего доброго.

в чем разница: "назначить исполняющим обязанности главного бухгалтера" и "перевести на должность главного бухгалтера"?

 

конечно есть. в случае назначения исполняющим обязанности лицо назначается на должность временно. это практикуется до момента поиска нового кандидата, либо на испытательный срок, когда человек только устроился на работу или впервые занял эту должность, при этом заработная плата может быть иной, чем оговорено штатным расписанием. это отражается и в приказе! если назначение на должность бухгалтера, то иное дело-лицо просто занимает эту должность, что отражается в приказе и трудовой книжке.

как правильно производить оплату труда директору если он выполняет обязанности главного бухгалтера?

 

если должность главного бухгалтера сокращена, то и зарплату за исполнение трудовой функции главного бухгалтеру никому не оплачивается.