Можно ли заключить коллективный договор без профсоюза?

**Работодатель говорит, что коллективный договор он обязан заключать только с профсоюзом, а у нас его нет. Прав ли он в этом случае, и как быть в такой ситуации?**

Работодатель поступает неправильно — вы можете выбрать своих представителей и создать из них комиссию для ведения коллективных переговоров, а в случае отказа работодателя от принятия решений таковой комиссии и от участия в коллективных переговорах — его можно будет привлечь к административной ответственности.



Действия работодателя являются неправомерными. Действительно, по закону коллективный договор заключается с профсоюзной организацией, как с представителем работников. Однако, наличие профсоюза не является обязательным требованием. Если на предприятии нет никакого профсоюза — то тогда работники могут сами выдвинуть своих представителей и потребовать проведения коллективного договора.