меня незаконно уволили. хотела подать иск о восстановлении на работе, но уже вышла на новую работу.

 

если уволили незаконно, то обязаны восстановить, как добровольно так и через суд. просите суд восстановить на работе и уволить днем предшествующим началу работы на новом месте.

у меня такой вопрос: моя мама пенсионерка и инвалид 3 группы, но у нее сын 18 лет и находится на ее иждивении (учится в училище)

 

не понятно по какому основанию уволили маму. но, в любом случае, восстановление на работу возможно по решению суда. соберите все документы, касающиеся ее работы и порядка увольнения, приложите все справки об инвалидности и иждивении и подайте в суд иск о восстановлении на работе.

незаконное требование об увольнении

 

признание приказа незаконным судом является основанием для восстановления на работе. иск должен быть о восстановлении на работе и взыскании зарплаты за вынужденный прогул.

я подал иск в суд уложившись в месячный срок с требованием выплатить мне зарплату после увольнения из организации.

 

уважаемый дмитрий!
статья 39 гпк рф позволяет изменять исковые требования истцу, при этом в данной статье не устанавливается каких-либо ограничений по предъявляемым требованиям в случае их первоначального предъявления к ответчику в строго определенный срок.

с уважением,

увольнение с работы по инициативе администрации

 

вам взыщут зарплату за время вынужденного прогула полностью, а потом центр занятости предложит возвратить сумму пособия или при вашем отказе взыщет ее с вас через суд.