я работаю на предприятии 7 месяцев и до сих пор у меня нет должностной инструкции.

я работаю на предприятии 7 месяцев и до сих пор у меня нет должностной инструкции. пользуясь этим, мой непосредственный начальник предъявляет ко мне завышенные требования. расспросив своих коллег, которые занимают такую же должность как и я (но в другом подразделении), я поняла, что мой начальник требует от меня выполнения не только моей работы, но и большую часть своей. я не могу больше работать за двоих и брать на себя всю ответственность. что я могу предпринять в данной ситуации?

напишите докладную записку на имя руководителя предприятия, в которой изложите указанные факты и попросите ознакомить вас с должностной инструкцией. кроме того, с вами должны были при приеме на работу заключить письменный трудовой договор - какие в нем указаны условия?