Как быть, если работодатель не выплачивает деньги по больничному листу?

Жена ушла в декрет с декабря 2018 года. На дворе середина февраля. Работодатель до сих пор не оплатил больничный лист по нетрудоспособности (беременности). Есть ли ограничения по выплатам данных денежных средств? 

  И на какой ФЗ если что можно ссылаться?

Добрый день, Алексей! 

  
   
 Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определены условия, размеры и порядок обеспечения пособием по беременности и родам застрахованных женщин, то есть граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.  
 Согласно статье 15 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается работодателем в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованной женщины за его получением с необходимыми документами.   
 

Следовательно, начислить пособие работодатель обязан в течение 10 календарных дней с даты, когда работница принесла больничный и написала заявление на отпуск, а срок выплаты пособия — ближайший после его начисления день выплаты зарплаты.