Возможно ли будет восстановить утраченный заработок, после полученной на производстве травмы и присвоения инвалидности?

В 2010 году на заводе получила травму руки после чего потеряла правую руку,получила инвалидность 2 группы,после чего меня вернули обратно на этот же завод но на должность кладовщик,отработав год.Перекамиссия дала 3 группу,далее по медецинским показаниям не допустили до работы в трудовой описали так что я отказалась от другой работы(грузчиком)

Вы получили травму на производстве, что подлежит оформлению вашим работодателем как несчастный случай на производстве. Если ваш работодатель участвовал в системе обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то после оформления инвалидности вам должны были оформить соответствующие ежемесячные страховые выплаты, которые рассчитываются как доля среднего месячного заработка, исчисленная в соответствии со степенью утраты работником профессиональной трудоспособности. Если ваш работодатель не делал соответствующих отчислений, то соответствующие расходы должен нести сам работодатель как субъект ответственности, не застраховавший свою ответственность. 

Все это должно быть надлежащим образом оформлено, начиная с акта о несчастном случае на производстве.

Если работник нуждается в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, работодатель с письменного согласия работника обязан перевести последнего на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

В вашем случае (потеря руки в связи с травмой на производстве) работа грузчиком, очевидно, противопоказана. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на незаконные действия работодателя или в суд с требованием признать увольнение незаконным, требовать восстановления на работе, выплаты возмещения неполученного заработка.