Может ли работодатель отказать в предоставлении дополнительного отпуска?

 

Нет, не может. В случае незаконного отказа, на юридическое лицо накладывается штраф до 50 000 руб., а на руководителя до 5 000 руб. При повторном случае нарушения прав работника, штрафные санкции увеличиваются до 70 000 руб. и 20 000 руб. соответственно, ст 5.27 КоАП.

Оплачивается ли больничный в период отпуска за свой счет?

 

Нет, не оплачивается. Если работник заболел во время такого отдыха, то эти дни ему оплачены не будут. Если же отпускные дни завершились, а больничный лист не закрыт и сотрудник не может приступить к выполнению трудовых обязанностей, то он имеет право на выплату денежных средств, но только с того момента, когда должен выйти на работу.  
   
 В заключение хотелось бы отметить, что предоставление отпуска работающим инвалидам 2 группы, является государственной гарантией обеспечения максимальной реабилитации и адаптации их в социальной среде.