моя мама пенсионер. по трудовому договору работает у индивидуального предпринимателя (договор бессрочный).

моя мама пенсионер. по трудовому договору работает у индивидуального предпринимателя (договор бессрочный). работодатель настаивает на том, чтобы мама написала заявление на увольнение по собственному желанию. в противном случае работодатель грозит все равно уволить говоря, что для увольнения пенсионера заявление не требуется. прав ли работодатель? что вы можете посоветовать в такой ситуации.

работодатель не прав. пенсионный возраст лишь дает работодателю право заключить с работником срочный трудовой договор, и, соответственно, не продлить его по окончании действия договора. однако если с вашей мамой срочного трудового договора не заключалось, она является таким же полноценным работником, как и иные лица, и может быть уволена по инициативе работодателя лишь по основаниям, указанным в ст.81 тк рф.