На каком заседании суда работодатель может заявить о сроке исковой давности по выплате зарплаты?
================================================================================================

Подскажите, пож-та, работодатель должен заявить о применении давности (суд по взысканию дар.платы) в первом заседании или во втором и третьем? 

В любом судебном заседании до вынесения решения по существу



Главное — он должен об этом заявить и не важно, какое это заседание по счёту. 

> ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора  
> За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.  
> 



На исход процесса это не повлияет, т.к. давность применима к моменту обращения в суд.