понижение в должности

Добрый день! работаю в рознице, при переводе с одного офиса продаж (ОП) в другой ОП были перепутаны должности, мой оклад стал ниже. Узнал я об этом через две недели работы на другом ОП. Попросил перевести обратно на прежний ОП чтоб восстановится в должности, но обратно при переводе должность не сохранилась, ссылаюся на то что я один в такой должности и она автоматическа удалилась при переводе. Сотрудники которые осуществляли перевод этого незнали. Проработал так уже больше месяца. Сегодня обещают найти выход из ситуации, уладить все формальности, но я сомневаюсь. Как мне повлиять на работодателя и вернуть мой оклад?

Здравствуйте, Сергей! Можете вспомнить какие бумаги Вы подписывали при переводе? Были ли указаны изменения в окладе или другая должность, на которую Вас перевели?

Для ответа используйте представленную ниже форму и измените статус вопроса.



нечего не подписывал, у нас это без бумаг делается перевод, просто говорят с завтрашнего дня ты будешь работать на другом ОП.



в день перевода нечего не подписывал, когда шумиха поднялась, прошло уже более месяца для того чтоб все формальности уладить, сказали написать уже заявление на перевод сначала на специалиста задним числом, а потом на старшего специалиста (которым я и был) без числа. Сейчас узнавал в офисе, вопрос мой решают, пишут важному человеку который занимается кадрами, сами помочь они не могут, у нас кадровый отдел в Нижнем-Новгороде находится. Написал на отпуск с 1 июня.



Если Вы не подписывали никаких документов, то и перевода не было. Поэтому они должны Вас рассчитать как предусмотрено договором. Однако должны Вас предупредить, что Вы тоже находитесь в уязвимом положении. Поскольку перевода не было, то скорее всего, Вы должны работать в прежнем офисе. Точно сказать сможем после изучения Ваших документов.