я сейчас беременна вторым ребёнком, первому 1 год и 5 мес.

 

здравствуйте! расчет пособия будет произведен из тех же сумм, что и расчет на первого ребенка.

пожалуйста нужно ли мне выходить на работу, чтобы получать выплаты больше, т.

 

пособия рассчитываются по средней зарплате за два года, предшествующих году наступления соответственно отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. вот и считайте. если в отпуск по беременности и родам пойдете в 2016 году, то и в отпуск по уходу за вторым ребенком тоже, а соответственно в расчет войдут суммы зарплаты выплаченные 2014 и 2015 году. при этом, в связи с тем что на этот период приходился отпуск по уходу, указанные годы можно поменять на предшествующие, в которых были выплаты зарплаты, если это приведет к увеличению пособия. ст.14 фз 255.

я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому сейчас 9 месяцев.

 

на работу вы должны представить: справку из женской консультации о беременности (если претендуете на облегченный труд, свободный график и проч.), больничный лист, который заведет врач женской консультации после 32 недели, справку о рождении ребенка, свидетельство о рождении ребенка.
вы имеет право на пособие по беременности и родам от 1,5 до 2 тысяч федеральных и от 7 до 10 тысяч московских (считается от зарплаты), единовременное пособие за раннюю постановку на учет около 350 рублей федеральных и 600 рублей московских, пособие при рождении ребенка - 9,5 и 14,5 тысяч соответственно, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. подробности вы можете узнать в своем собесе (центре социальной защиты населения).

скажите пожалуйста, я беременна вторым ребенком, но я нахожусь в оплачиваемом отпуске по уходу за первым ребенком (до 1,5 лет).

 

здравствуйте!

вам будет выплачиваться пособие по беременности и родам, в том числе.

скажите, пожалуйста, как будут рассчитываться выплаты,

 

"если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 фз-№255 от (29.12.2006 г.)

"