Почему менеджеры не делятся отчетом об оценке работы сотрудников?

 

Потому что это может повлиять на вашу работоспособность, на ваши отношения с руководством. 

Что реально ценит работодатель в характеристике?

 

Адам Сонов: если человек, сталкиваясь с проблемой, предлагает несколько идей по её решению. Не конючит с вопросами, а сам ищет пути, облегчая работу и мне и себе. Я это ценю.