какое число считается последним днём отработки, и когда обязаны выдать на руки трудовую книжку?

если заявление на увольнение по собственному желанию написано воспитательницей детского сада 11 июня, то:считается ли 11 июня и 12 июня (праздник) днём, входящим в обязательную 2-х недельную отработку. какое число считается последним днём отработки, и когда обязаны выдать на руки трудовую книжку?

уважаемый илья, 11 и 12 июня входят в 14 дней предупреждения. последним рабочим днем является 25 июня, в этот день и должны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет.

уважаемый илья! 
в соответствии со статьей 80 трудового кодекса рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменой форме за две недели. поскольку срок исчисляется в неделях и не зависит от того, выпадает ли какой- нибудь день на праздничный, то исчисление двух недель в вашем случае, как представляется, начинается с 12 июня. последним рабочим днем будет 25 июня.