такой вопрос: на время испытательного срока организация заключала со мной договор об оказании услуг.

такой вопрос: на время испытательного срока организация заключала со мной договор об оказании услуг. теперь меня оформляют на постоянную работу. могу-ли я требовать от отдела кадров занесения данных о работе по вышеуказанному договору в трудовую книжку?

 заранее спасибо.

все зависит от содержания договора "услуг": 
-если в этом договоре есть положения о том, что вы должны соблюдать трудовой распорядок работодателя, указано место вашей работы (на территории работодателя), организация процесса вашей роботы возложена на работодателя, указана ваша специальность, идет речь о испытательном сроке либо имеются ссылки на трудовой кодекс, то такой договор следует трактовать как трудовой и вы вправе требовать внести соответствующую запись в трудовую книжку.
-в том, случае, если это был действительно договор услуг, вы являетесь пбоюлом и осуществляете предпринимательскую деятельность, вы не в праве требовать внести запись в трудовую книжку.