какие чаще всего задают вопросы на собеседовании?

 

пьющий ???
судимости есть ???

какое у вас образование и есть ли квалификация?

самые беспонтовые и ненужные, например терпеть не могу вопросы как: почему вы выбрали нашу фирму для трудоустройства, чем вы нам будете полезны, через сколько времени мы поймем, что от вас есть польза, есть ли кредитыили задолженность перед кем либо, потом в анкетах есть психологических вопрос-с какой целью вы принимаете алкогольный напиток!!! !
 ну и есть стандартные вопросы как правило очень часто говорят: расскажите о себе, можно начать с резюме, а походу там будут дополнительные вопросы!

обычные вопросы: ваше образование, возраст, стаж работы по данной специальности, владение компьютером, что умеете делать по специальности, где работали, последнее место работы, почему ушли с последнего места, есть ли семья, дети - их возраст (для девушек - замужем ли, дети, их возраст, если нет - планируете ли их рождение и когда) , откуда узнали про вакансию, что знаете о нашей фирме и почему выбрали её, какую карьеру планируете сделать у нас? могут спросить: каковы ваши достоинства и недостатки? прописка (регистрация) , гражданство, какие рекомендации можете представить от бывших работодателей, их телефоны. вообще очень часто просто предлагают заполнить анкету. не надо стесняться задавать встречные вопросы о том, что вас интересует. кстати, ваш вопрос о зарплате (если она не указана в объявлении) не должен быть первым.

я не задаю вопросов про образование - человек же писал в резюме. я начинаю разговор с диплома (он должен быть государственный и академический) и приложения к нему - сколько часов что изучалось. дальше разговор идет конкретнее. после этого задаю вопрос, какую зарплату хотел бы претендент, почему ушел с предыдущего места работы. не скрываю, что обязательно буду наводить о нем справки.
большое значение имеет, в каком виде человек является на собеседование. я не стану разговаривать в девицей, у которой увижу татуировку, не буду разговаривать, если девушка пришла на собеседование с голым пупом, если парень явился небритый и с красными глазами - у нас фирма солидная, мы "гениев с улицы" не собираем.

вопрос "чем вы нам будете полезны" очень целесообразный вопрос и актуальный. я бы смогла полно на него ответить, заинтересуя работодателя!! ! 
p.s.: это я к тому, что не согласна с imalish...

мне нравится еще вопрос расскажите о себе, который многих почему-то ставит в тупик.