На каком основании не могут отказать в отпуске инвалиду 3 группы?

На каком основании не могут отказать в отпуске?

Я инвалид 3 группа.

 

Здравствуйте, Сергей.

Для инвалидов 3 группы нет особых привилегий по очередности предоставления оплачиваемых отпусков, за исключением инвалидов-«чернобыльцев». 

Работодатель **обязан** предоставить работнику-инвалиду по его письменному заявлению **отпуск без сохранения заработной платы** продолжительностью до 60 календарных дней в году (абз. 5 ч. 2 ст. 128 ТК РФ, Письмо Роструда от 16.04.2014 N ПГ/3387-6-1).

Остальные отпуска предоставляются в общем порядке — по графику отпусков, который обязателен как для работников, так и для работодателей.



Имеет ли право инвалид 3 группы перенести начало рабочего дня?

Добрый день. Из-за пробок и "часа пик" прошу работодателя перенести время начала трудового дня на один час раньше, с 9:00 на 8:00. Но на многочисленные мои заявления и просьбы получаю отказ. Вот поэтому вопрос к Вам - Имеет ли право инвалид 3 группы просить перенести начало рабочего дня, при этом не сокращая рабочие часы?

Здравствуйте, Раиса Павловна.

К сожалению, у вас нет такого права — требовать установить вам определенный режим работы. 

Режим работы работникам по общему правилу устанавливается работодателем в Правилах внутреннего трудового распорядка. Если по соглашению сторон трудового договора режим конкретного работника отличается от общего для организации, то приоритет имеет трудовой договор (дополнительное соглашение к нему), в котором указан особый режим работника.

Однако, обязать работодателя заключить с вами такое соглашение, даже учитывая наличие инвалидности, вы не можете.



Могут ли уволить инвалида 3 группы по инициативе работодателя?

Два года назад я получил инвалидность 3 группы и меня из каменщиков перевели в кладовщики. На сегодняшний день предприятие признали банкротом, но оно работает, только объявили что будет сокращение штата и я туда вхожу. Законно ли это? 

Аркадий Работодатель имеет право уволить вас по сокращению штата, Только  при сокращении Работодатель обязан соблюсти всю процедуру:

1 уведомить вас за 2 месяца

2 уведомить центр занятости о сокращении за 2 меяца

3 предлогать вам вакансии

4 если сокращается  одна единица из допустим 10 идентичных — должна проводиться процедура  определения преимущественного права на оставление на работе (то есть если сокращают 1 штатную единицу водителя и 10, работодатель будет смотреть на  деловые и качаественные показатели: опыт, наличие или отсутсвие дисциплинарных взысканий,,,,



Имеет ли инвалид 3 группы право на личном авто прикрепить знак "инвалид"?

инвалид 3гр. имею ли я право на личном авто прикрепить знак \ инвалид \ и парковаться на бесплатных и платных парковках под знаком \ инвалид \

Добрый вечер, Игорь Юрьевич! Вы имеете на это право в соответствии со ст. 15 Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

> На каждой стоянке (остановке) автотранспортных средств, в том числе около объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур (жилых, общественных и производственных зданий, строений и сооружений, включая те, в которых расположены физкультурно-спортивные организации, организации культуры и другие организации), мест отдыха, выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов. Указанные места для парковки не должны занимать иные транспортные средства. Инвалиды пользуются местами для парковки специальных автотранспортных средств бесплатно.
> 
>