Может ли субъект МСП применять пониженные тарифы страховых взносов, если сотрудник по причине болезни работал неполный месяц?

 

По пониженным тарифам субъекты МСП могут облагать любые выплаты в пользу физлиц.

Объясняется это следующим образом.

С 1 апреля 2020 года организации и ИП, включенные в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, могут платить взносы по 
пониженным тарифам (на ОПС – 10 %, на ОМС – 5 %, на ОСС – 0 %) с выплат, превышающих МРОТ 
([ст. 5](/db/garant/content/73728130/hdoc/5), 
[6 Федерального закона](/db/garant/content/73728130/hdoc/6) от 01.04.2020 № 102-ФЗ). Указанные льготные 
тарифы применяются только к той части выплат, которая превышает МРОТ.

Законодательно для уплаты взносов по пониженным тарифам субъектами МСП не предусмотрено каких-либо ограничений в отношении вида выплат в 
пользу физлиц, а также периода осуществления в отчетном месяце трудовой или иной деятельности.

Заметим, что государственные пособия освобождены от взносов ([пп. 
1 п. 1 ст. 422 НК РФ](/db/garant/content/10800200/hdoc/42211)).

Соответственно, взносы необходимо исчислить и уплатить только с оплаты труда за рассматриваемый месяц.

Взносы нужно рассчитать следующим образом:

* 12 130 руб. – по общим тарифам;
* 7 870 руб. – по пониженным тарифам.

Смотрите также
--------------

* [Может ли вновь созданная организация платить страховые взносы по пониженным тарифам для субъектов МСП?](/db/answerstax/content/4427/hdoc)
* [Как субъекту МСП рассчитать страховые взносы с отпускных, начисленных сотрудникам?](/db/answerstax/content/4421/hdoc)
* [Может ли субъект МСП платить страховые взносы за сотрудников на "вредной" должности по пониженным тарифам?](/db/answerstax/content/4418/hdoc)
* [Как платить страховые взносы по-новому, если организация (субъект МСП) имеет право на другие 
 пониженные тарифы?](/db/answerstax/content/4398/hdoc)