акт об отказе с ознакомлении с приказом

 

можно сразу составить акт отказа.

акт об отказе работнику об увольнении.

 

добрый день! нет, не обязательно должен быть акт подписан работником.

спускают распоряжение о дисциплинарном наказании! 15.

 

подпись в приказе об ознакомлении, это не факт подтверждающий вашу вину или согласие с позицией работодателя. это всего лишь факт, что данный документ вы видели, прочли его самостоятельно или он был вам зачитан вслух. по этой причине нарушения со стороны администрации в составлении упомянутого акта нет. вероятнее всего данная процедура происходила в присутствии иных лиц, которые позднее и были указаны работодателем как лица свидетельствующие это событие. 
в случае если вам непонятны причины издания приказа, вы не согласны с позицией работодателя полностью или частично, вы имеете право выразить свое несогласие в письменной форме непосредственно в момент ознакомления с приказом, указав это на самом бланке приказа. а для его оспаривания, вы имеете право, запросить копию данного приказа. вот как-то так!

мой работодатель совершил подлог. задним числом оформил акт об отказе мною дать письменное объяснение, хотя отказа не было.

 

смотря чего хотите достигнуть. если значимого решения по имеющемуся спору - тогда в суд.

как составить акт об отказе подписания расписки арендатором...

 

здравствуйте! акт можете составить в произвольной форме.