увольнение работника с основного места работы

доброе утро!!! вот прямо с утра возник вопрос. помогите, пожалуйста, разобраться. работал у нас человек на основном месте + по внутреннему совместительству. теперь хочет уволиться с основного места, а совместителем остаться (теперь уже внешним). насколько правильно я понимаю, нет такого четкого разграничения в документах как внешний и внутренний совместитель. так вот, надо ли мне увольнять работника с совместительства, а потом принимать совместителем снова. или можно все-таки уволить с основного места, а совместителем так и оставить? спасибо

добрый день.с совместительства увольнять не надо.уволите только с основной работы, сделаете запись в трудовой книжке и книжку выдадите на руки работнику.а запись о работе по совместительству в трудовой книжке у работника есть?

нет, запись о совместительстве он не просил делать