Подтверждают ли путевые листы сверхурочную работу?
--------------------------------------------------

 

Сотрудник подал иск к работодателю с требованием оплатить сверхурочную работу. В качестве доказательств занятости за пределами нормальной продолжительности рабочего времени истец представил путевые листы.

Краснодарский краевой суд апелляционным определением от 24.07.2018 по делу № 33-25452/2018 отказался удовлетворить требования работника. Судьи согласились с работодателем в том, что основным документом, подтверждающим сверхурочную работу, является табель учета рабочего времени. В рассматриваемом случае он не содержал отметок о работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.