повышение окладов на предприятии 

добрый день. подскажите пожалуйста:
 
произошло повышение окладов по всей фирме,некоторые сотрудники были переведены на другую должность с новым окладом. при расчёте отпускных как мне необходимо применять коэффициент повышения?

об этом есть четкое указание в постановление правительства рф №922 от 24.12.2007 (в ред. постановления правительства рф от 11.11.2009 № 916) п. 16 абзац 2:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;


и к тем к то переведён на новую должность?

в обычном порядке, не принимая во внимание что должность новая.

нельзя применять повышающий коэффициент, тк у вас не всем произошло повышение окладов. вы же сами написали, что некоторые были переведены на другую должность, а это не повышение оклада, это перевод.

галинал! вы очень невнимательно прочли вопрос!

как я поняла есть две группы сотрудников: 1-ая которым подняли зп, а 2-ая группа сотрудников, которых перевели на другую должность с новым окладом. перевод - это кадровое перемещение, а не повышение зп. следовательно повышения в целом по предприятию нет.

с этим я согласна, но кадровый перевод на другую должность даже с повышенным окладом к сожалению не является повышением для применения повышающего коэффициента.

чтобы не было проблем и вопросов я делаю так: в один день издаю приказ о повышении з/платы всем работникам предприятия а следующим днем все приказы по перестановке кадров или наоборот

мы делает также. сотрудник в плюсе. проверяющим придраться не к чему)

дело было так: вариант 1 как предположил вячеслав - на новой должности оклад был повышен и на эту должность были переведены сотрудники, а остальные сотрудники остались на старой должности, но с повышением оклада.