Какие выплаты полагаются при увольнении по соглашению, если сравнивать с расторжением договора по желанию работника?

 

Помимо обязательных (зарплата, компенсация отпуска), соглашением могут предусматриваться дополнительные выплаты, устраивающие обе стороны. Например, можно договориться с работодателем об «отступных». Это актуально, если он хочет уволить сотрудника, но оснований для применения ст. 81 ТК РФ нет.

Увольняюсь по собственному желанию, работодатель требует, чтобы окончательный расчет был переведен на карту определенного банка. Законно ли это?

 

Нет. Каждый сотрудник вправе самостоятельно выбирать, через какой банк получать зарплату.

Можно ли получать выплаты от центра занятости, если я уволился по собственному желанию?

 

Да. Причина расторжения договора для признания человека безработным особой роли не играет.

Что делать, если мне нужно взыскать с работодателя невыплаченный окончательный расчет, но я не могу ходить в суд на заседания?

 

Оформить доверенность на адвоката или юриста, который будет представлять интересы. А подать исковое заявление дистанционно можно [через ГАС «Правосудие».](https://ej.sudrf.ru/)

Какие выплаты указываются в записке-расчете при увольнении?

 

Расчетный листок заполняется по форме Т-61. Там указывается оплата отпуска, начисленная и выплаченная зарплата, удержанный НДФЛ, долги перед предприятием (если есть), а также итоговая сумма.