порядок внесения изменений в правила внутреннего трудового распорядка

каков порядок внесения изменений и дополнений в правила внутреннего трудового распорядка, при условии, если отсутствует совет трудового коллектива? в какой форме должны быть данные изменения, в форме дополнения (№1 и т.д) или в форме приложения (№1 и т.д.) к существующим правилам.

изменения должны быть внесены в виде доп. соглашения (приложения № ) и согласованы в виде протокола согласования. 
с уважением,