уволиться во время приостановления работы

доброго всем времени суток!
подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации:
задержка заработной платы уже 2,5 месяца. мы всем коллективом (повара горячего цеха в кафе) написали заявление о том, что до полной выплаты заработной платы приостанавливаем работу. работодатель уже нашел новых сотрудников, да и мы готовы выйти на другое место работы. но... трудовые отношения с предыдущим работодателем еще не прекращены и деньги нам так и не выплачены. как нам быть? спасибо всм кто откликнется!

доброго дня!
на самом деле, одно другому не мешает. пишете заявление об увольнении по собственному желанию. т.к. воля тут обоюдная, возможно, удастся расторгнуть договор и раньше, чем через две недели.
в любом случае в последний день вашей работы вам должны будут выдать все деньги, которые работодатель вам должен, а также трудовую книжку.
если денег не дали, обращаетесь в суд. при этом вполне можете работать на другом месте уже.
если не дали еще и трудовую книжку, то тут сложнее. если новый работодатель готов на некоторые риски, то можете оформиться по гр-правовому договору. если нет, пишите об утрате труд. книжки. пусть делает новую. потом, когда отсудите ее у старого работодателя, внесете запись и в нее.

ваш путь должен давно уже лежать в трудовую инспекцию и суд.

мы в трудовой испекции уже были. там тоже написали жалобу. нам сказали что будут разбираться. с этого прошел уже месяц. ничего. мы нашли работу и готовы вйти туда, но трудовые у бывшего работодателя-должника...

спасибо за вразумительные ответы!!!