ответе пожалуйста на два вопроса. я решил уволиться с работы мне говорят об двух недельной отработке.

ответе пожалуйста на два вопроса. я решил уволиться с работы мне говорят об двух недельной отработке. 1.если я во время отработке заболел и у меня есть больничный, придется ли мне после выздоровления продолжить отрабатывать или больничный идет в зачет. 2.что меня ждет если я не буду отрабатывать, смогу ли я потом забрать трудовую книжку.

уважаемый сергей! при увольнении по собственному желанию без уважительных причин вы обязаны подавать заявление за две недели, продолжая при этом работать (ст.80 тк рф). по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
в период отработки входит болезнь, но через 2 недели лучше подтвердить, что вы не передумали увольняться. если вы не будете отрабатывать, у вас не будет больничного или вам не будет в это время предоставлен отпуск, то вас могут уволить за прогул (п.6 ст.81 тк рф). в п.39 постановления пленума верховного суда от 17.03.2004 № 2 рассмотрена аналогичная ситуация. если сотрудник написал заявление об увольнении по своей инициативе и оставил без уважительной причины рабочее место до истечения двухнедельного срока, договор с ним расторгается из-за нарушения трудовых обязанностей.