Внесение записи в трудовую книжку при заключении договора с несовершеннолетними

вносится ли запись юридическим лицом в трудовую книжку при заключении договора оказания услуг с несовершеннолетними гражданами в возрасте 14-18 лет?

В данном случае нет. Если лицо официально не трудоустраивается, то юридическое лицо не заводит и не оформляет трудовую книжку на такое лицо. В данном случае юр. лицо выплачивает денежные средства несовершенолетнему в рамках заключенного договора оказания услуг