больничный

здравствуйте! подскажите, пожалуйста! работник вышел на работу на 2 дня раньше срока, указанного в больничном. в листке нетрудоспособности нет отметки о нарушении режима. подлежит такой больничный оплате? оплатить не в полном объеме, не брать в расчет эти 2 дня? примет ли такой больничный к возмещению фсс?

почему нет. следить за соблюдением режима не ваша обязанность.
фсс будет "возмущена" если обнаружит, что работник в эти 2 дня работал и получил оплату за работу + получил оплату по больничному (не зависимо от того, оплачены они в пределах мрот или в обычном размере). при обнаружении этого фсс естественно захочет отказать в возмещении.
мне кажется, для того, чтобы избежать трений с фсс правильнее будет эти 2 дня оплатить по б/л и считать что он вышел на работу так как указано в больничном. оплату же работы в эти два дня можно провести какой-нибудь премией.

спасибо за совет.