Компенсация медкомиссии

Здравствуйте! Обязан ли компенсировать работодатель (ИП) мед.комиссию своим сотрудникам. Работаем в торговле. В сфере непродовольственных товаров (сувениры). Работодатель отказывается компенсировать мед. комиссию. аргументируя это тем, что компенсируют только на вредном производстве, а у нас оно таким не является! Желательно укажите статью на которую можно сослаться! Заранее спасибо!

Добрый день, Юлия Леонидовна.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;



Должна ли я возвращать работодателю деньги за медкомиссию?

Здравствуйте,когда я устраивалась на работу проходила медкомиссию за счет работодателя,проработав месяц я решила уволиться.Но дело в том,что с меня теперь требуют эти деньги,если не проработаю у них 6 месяцев.Законно ли это?Работаю я в пищевой сфере.

Здравствуйте, Юлия.

Не могут они взыскать с Вас эти средства. Не платите ничего добровольно, пусть обращаются в суд, если считают что правы.

> Трудовой кодекс  
> Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора  
> Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.  
> Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда  
> в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;  
> Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников  
> Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.  
> 
> 
> 



медкомиссия

Здравствуйте.У меня в военном билете указана статья 14б.Военный билет получил в 1992 году.С тех пор в больницу по данному вопросу не обращался.Пришло время менять водительское удостоверение.Подскажите необходимо мне снимать данную статью или я смогу пройти медкомиссию без предоставления военного билета.На данный момент мне 41 год.При всем при этом в военном билете произведена запись о должностной квалификации "электромонтер силовых и осветительных приборов".Всю жизнь проработал на руководящих должностях.Мне кажется что это парадокс.Заранее благодарен.

При смене в/у военный билет не требуется. если нет группы инвалидности. то и переживать не о чем. На основании записи в военном билете не могут отказать в выдаче мед.спраки на права.