помогите, пожалуйста, разобраться в своих правах.

помогите, пожалуйста, разобраться в своих правах. в компании работаю более 8 лет. в июле 2007 г. ушла в декретный отпуск. в августе 2007 родила сына. так случилось, что когда сыну был 1 год и 29 дней его не стало. на работу отвезла справку о смерти, мне преостановили выплаты по уходу за ребенком. руководство пошло мне на встречу и в положенное по закону время выхода на работу, я не вышла на работу, а написала заявление за свой счет. в течении 6-7 месяцев в абсолютно не адекватном состоянии я была в этом отпуске. потом поехала на работу поговорить, а что же дальше? мне сказали, что кризис, никто не увольняется, а места по моей должности сейчас вообще нет. (у нас коммерческая организация, прийти на свое же рабочее место не возможно, должность у меня руководящая, среднее звено). может быть кто-то уволиться, они мне сообщат, а пока пиши отпуск за свой счет. до сих пор в нем и нахожусь. вопрос такой: я беременна, на работе я числюсь на своей должности, какие у меня права? если я принесу справку о том, что беременна, мне должны что-то выплачивать? вообще на что я могу расчитывать на работе в моем положении? огромное спасибо за вашу помощь.

наталия, если вы в отпуске за свой счёт, то в любой момент можете из него выйти. что и советую вам сделать. есть у них места , нет мест - это уже их проблемы. а далее уйти в обычный декретный отпуск.