моей дочке 5 лет. после отпуска по уходу за ребенком еще два года я отсидела в отпуске б/с по семейным обстоятельствам (дочка часто болела).

моей дочке 5 лет. после отпуска по уходу за ребенком еще два года я отсидела в отпуске б/с по семейным обстоятельствам (дочка часто болела). если я уволюсь по собственному желанию и буду сидеть с дочкой дома, стаж прервется? я даже нашла документ - постановление см ссср от 13.04.1973 г. № 252 "об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному страхованию", где в п. 5 изложено:"при расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу по достижению ребенком указанного возраста. действует ли еще данное постановление? и если да, то как оформить трудовую книжку?
 спасибо.

уважаемая инна! если вы намерены уволиться, то в заявлении на увольнение напишите причину, которая является уважительной:"в связи с необходимостью ухода за ребёнком до достижения 14 лет".тогда в приказе и трудовой книжке эта причина будет указана. те годы, которые вы работать не будете до достижения ребёнком 14 лет не прервут стажа для оплаты пособия по больничному листу, но в стаж для назначения пенсии эти годы не войдут.