Как убедить работника написать заявление на увольнение?

**Сейчас мой бизнес находится в очень тяжелых условиях – и других способов сократить расходы, кроме как уволить часть работников, у меня нет. Полноценное сокращение мне не по силам – еще несколько месяцев платить зарплату у меня не хватит денег. Как можно убедить сотрудника написать заявление на увольнение по собственному желанию, и чтобы это не было незаконно?**

С точки зрения законодательства – вы не можете никак принудить сотрудников к тому, чтобы они были уволены по собственному желанию или соглашению сторон – это возможно только при наличии желания у самого сотрудника. В то же время, если у вас хорошие взаимоотношения с работниками, вы можете попросить их о подобном варианте. Например, пойти работникам навстречу, и предложить увольнение по соглашению сторон с выплатой двухнедельного или месячного выходного пособия без отработок.



Конечно, вы можете попытаться наладить контакт с сотрудниками и договориться с ними. Но не всегда это может дать подходящий результат. Более того – тем более не спешите ликвидировать ваш бизнес, так как при ликвидации вы все равно будете обязаны обеспечить выплату выходных пособий. Поэтому постарайтесь как можно более тщательно убедить сотрудников. В том числе – и с помощью репрессивных мер. Например, поиска любых возможных нарушений трудового распорядка и вынесения дисциплинарных взысканий с последующим увольнением.