трудовые споры Здравствуйте! Скажите пожалуйста, мой отец устраивался на работу водителем...

трудовые споры 

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, мой отец устраивался на работу водителем автобуса, но потом лишился прав на пол года, начальник перевел его на должность слесаря, а отец отказался, правомерно ли начальник сделал? И нужно ли моему отцу обращаться в КТС?

Согласно ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.