Какую информацию можно обрабатывать или передавать без согласия работника?
 

 

Никакую - необходимо прямое разрешение.
 



Распространение и передача - это разные вещи?
 

 

Законодательство определяет это как сходные понятия (адресация неопределенному и определенному кругу лиц), требуется разрешение на каждое из них отдельно.
 



Что, если раскрытие произошло случайно?
 

 

В этом случае оператор обязан доказать, что имели место кража, взлом или другие обстоятельства непреодолимой силы.