Можно ли уволить работника по доверенности?

**Один из наших работников написал генеральную доверенность на свою дочь, другую сотрудницу компании. Может ли дочь работника написать за него заявление на увольнение?**

Вы можете принять заявление от работника на увольнение, если оно было передано лицом, имеющим от него доверенность на представление интересов. Однако, само заявление должно быть написано (или подписано) лично работником. Такое ограничение предусматривается для того, чтобы исключить возможность злоупотреблений со стороны работодателей, когда фактически через доверенное лицо, в обход интересов доверителя, может быть проведена процедура увольнения по собственному желанию.



Нет, подобные действия с точки зрения закона являются недопустимыми. Да, дочь может представлять интересы своего отца при наличии генеральной доверенности, равно как и любое другое лицо. Однако непосредственно заявление на увольнение по собственному желанию или же по соглашению сторон должно быть в обязательном порядке подписано самим работником — и возможности доверить данные действия иному лицу законом не предусмотрено.