Каковы приоритеты при переводе временного работника на постоянное место работы?
===============================================================================

Я на временной должности (на период декрета и ухода за ребенком). Моя коллега из отдела увольняется с постоянного места. Работодатель обязан предложить постоянное место мне? В отделе есть ещё один работник на постоянном месте, но на 0,75 ставки.

Жанна, добрый день!

Нет, в данном случае закон не устанавливает для работодателя обязанности предложить Вам освободившееся рабочее место (должность).

Но Вы можете сами инициировать вопрос о переводе Вас на это рабочее место.