Как внести изменения в график отпусков?

 

Порядок внесения изменений в график отпусков Трудовым кодексом РФ не определен. Если работник не уходит в отпуск в 
запланированный срок, изменения (дополнения) в график отпусков вносятся посредством заполнения специальных граф, 
предусмотренных для информации о перенесенных отпусках. Такую информацию, как правило, вносят вручную.

Например, при использовании унифицированной формы графика отпусков 
([форма № Т-7](/db/garant/content/12034807/hdoc/11000), утв. постановлением 
Госкомстата России от 05.01.2004 № 1) необходимо заполнить раздел "Перенесение отпуска":

* графу 8 "Основание (документ)";
* графу 9 "Дата предполагаемого отпуска".

В графе 10 "Примечание" можно указать причину переноса отпуска. Поскольку отпуск работника начинается не с той даты, 
которая была первоначально запланирована, в графе 6 и графе 7 запланированная и фактическая даты будут различаться.

При использовании самостоятельно утвержденной работодателем формы графика отпусков в ней необходимо предусмотреть 
графы для отражения указанной информации.

Смотрите также
--------------

* [График отпусков](/db/content/stafft/src/100170_т_график_отпусков.htm)
* [График отпусков в 1С](/db/content/staff1c/src/04 кадровый учет/кадровый учет_график отпусков.htm)