расчет пособия по бир

добрый вечер, всем! если женщина уходит в отпуск по бир в 2013 году, мы должны выбрать два года;2011 и 2012 г.г..если в одном из этих годов нет дохода и она находилась в отпуске по уходу до 3-х лет или в отпуске по бир, то мы заменяем этот год(годы) на равноценный.вот тут возникают вопросы;1.этот год(годы) заменяется, если её не устраивает доход в этом году , или если совсем нет дохода? 2.этот год(годы) можно заменить на любой из предыдущих годов или назад до первого года , где появляется доход?3. до какого года назад можно заменять годы? и на основании какого документа? спасибо.

здравствуйте.цитата (граф юсупов):добрый вечер, всем! если женщина уходит в отпуск по бир в 2013 году, мы должны выбрать два года;2011 и 2012 г.г..если в одном из этих годов нет дохода и она находилась в отпуске по уходу до 3-х лет или в отпуске по бир, то мы заменяем этот год(годы) на равноценный.вот тут возникают вопросы;1.этот год(годы) заменяется, если её не устраивает доход в этом году , или если совсем нет дохода? 2.этот год(годы) можно заменить на любой из предыдущих годов или назад до первого года , где появляется доход?3. до какого года назад можно заменять годы? и на основании какого документа? спасибо.не понятно, что означает замена года на "равноценный". поясните, пожалуйста.1. можно заменить год на предшествующий, если в заменяемом году имеет место хотя бы 1 день отпуска по уходу или отпуска по бир.если в году не было отпусков в связи с материнством, его заменить нельзя.2.-3. год можно заменить на любой из предшествующих, глубина замены лет не регламентируется. важно, чтобы этот год был наиболее выгодным для женщины.пункт 1 статьи 14 закона 255-фз.

спасибо.слово равноценный не имеет какое нибудь понятие, а было написано для связки слов.насчет замены годов, я так понял, что если в году хоть один день отпусков по уходу или по бир, то его можно заменить на любой другой, при условии , если это приведет к повышению пособия для женщины?

цитата (граф юсупов):насчет замены годов, я так понял, что если в году хоть один день отпусков по уходу или по бир, то его можно заменить на любой другой, при условии , если это приведет к повышению пособия для женщины?вы правильно поняли.

здравствуйте.255фз статья 14. порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком1. пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с "частью 2 статьи 13" настоящего федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

спасибо.

цитата (nataly s):вы правильно поняли.спасибо.