Здравствуйте! На предприятии была проведения СОУТ. Нужно ли нам вносить изменения в трудовые договоры сотрудников? (Евгений, г. Москва)

 

Здравствуйте! Да, такие изменения должны быть внесены в трудовой договор в обязательном порядке. В него должны быть включены сведения о классе (подклассе) условий труда. Если Вы этого не сделаете, можете быть привлечены к ответственности со стороны трудовой инспекции.