График работы суточного работника

Доброго дня. Я работаю в родильном доме дежурным доктором. График работы сутки через 2 или через 3 . Но мне ставят подработки в ночь после суток. Насколько это правомерно? И как я могу от этого отказаться? На просьбу не ставить подработки получаю отказ. Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте! У вас режим рабочего времени «сменная работа» по графику (статья 103 ТК РФ).Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.Работа в течение двух смен подряд запрещается. Следовательно, в вашем случае если я правильно понимаю   работодатель произвольно нарушает установленный график работы.  
 

Вы можете обратиться к главному врачу учреждения с письменным требование разъяснить почему нарушается график работы и вас привлекают в ночь после суток. Вы также вправе обратиться в трудовую инспекцию.  
 

> ТК РФ Статья 103. Сменная работа  
>  
> 
> Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.  
>  При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.  
>  При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.  
>  
> 
>  Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.  
>  Работа в течение двух смен подряд запрещается.  
>  
> 
>