постоянно сталкиваюсь с травлей на работе. например недавно перед началом первой недели самоизоляции произошел конфликт с зам.

постоянно сталкиваюсь с травлей на работе. например недавно перед началом первой недели самоизоляции произошел конфликт с зам. начальника отдела. началось все с того что узнав что можно в нерабочую неделю выйти за двойную оплату. я подошла к "замше" и выразила желание выйти на работу-мне приходится оплачивать съёмное жилье и с меня списывают долги по кредитам а также приходится платить коммунальные в родном городе иначе тоже подадут в суд на свое предложение я получила в ответ насмешки кривую ухмылку и заявление что на работе в выходную неделю останутся только те от кого есть толк а именно старшие и главные специалисты, а от моей работы никакого толку (хотя я тоже занимаю должность старшего ранга только немного ниже и моя работа влияет на получение премий всем отделом) и тут же при всех огласила список трудящихся на следующую неделю в котором был специалист 1 разряда-самая низкая должность. мне не передать словами то что я почувствовала-унижение до плинтуса... проглотив все это я ушла на выходные. под конец недели в четверг эта мадам написала в вайбере что она создала три списка-первый люди, которые должны на следующую неделю написать заявление на отпуск за свой счёт, дальше те кто работает на удаленке и те кто в офисе. я конечно же оказалась в списке за свой счёт. пришлось звонить в трудовую инспекцию где мне сказали что ее действия незаконны. и когда я все это ей сообщила то она сразу включила меня в список работающих. на фоне этих событий у меня поднялась температура, подскочило давление я вызвала врача. после медицинского осмотра выяснилось что я перенесла гипертонический криз на нервах. какими статьями я могу руководствоваться чтобы остановить хамство начальницы сохранить здоровье и работу? вот что касается этой начальницы так это то что она не компетентная работу не знает и есть вторая зам. начальника которая тоже такая же. как мне выстоять в данной ситуации? в дополнение хочу ещё написать что когда я спросила на каком основании я должна брать отпуск за свой счёт то она ответила что они пахали всю неделю а мы на халяву просидели дома, а выше я писала что на работу простилась... работаю на госслужбе и первый раз за весь стаж работы получила предложение отпуска за свой счёт. (ст 128 тк рф-отпуск за свой счёт только по желанию работника) одна из сотрудниц безропотно написала заявление без сохранения заработной платы на целый месяц. ни с какими вопросами по работе я не подхожу к ней все делаю сама, спрашиваю только то что непосредственно касается ее как например вопрос работы и всегда в ответ выслушиваю подобные унижения. с нетерпением жду ответ!

добрый день. вот то что происходит у вас это ничто иное как побуждение к рассторжению трудового договора, создание препятствий и невыносимых условий. совет следующий - напишите на имя руководства грамотное мотивированное заявление-жалобу, с указанием всей ответственности которую понесет предприятие если такое отношение будет продолжаться, обязательно укажите, что вы намерены добиваться справедливости в том числе через прокуратуру и суд.

обратитесь в инспекцию труда, в случае увольнения в суд.