трудовой договор на внешнего совместителя 

здравствуйте. недавно оформляла тд на основного работника, но на 0,5 ставки.сейчас надо оформить внешнего совместителя. в чем будет разница в оформлении тд? в 1-ом случ. я прописывала 0,5 ставки, не более 20 часов в неделю и с учетом этого прописывала оклад. а как быть с внешним совместителем? ведь у него тоже получится тоже не более 20 часов в неделю(это я укажу). а вот как прописать оклад? ведь здесь не 0,5 ставки, а скажем так ,что 20 часов в неделю это положено.

добрый день. а по-моему, никакой разницы. пишете в договоре, что он работает 20 часов в неделю, гарантированная оплата труда при полностью отработанном рабочем времени составляет такую-то сумму. нужно еще и график его работы прописать обязательно, с учетом времени в пути с основной работы на вашу.разумеется, нужно указать в договоре, что для данного сотрудника это работа по-совместительству.никаких других особенностей в оформлении нет.

цитата (al-ra5):добрый день. а по-моему, никакой разницы. пишете в договоре, что он работает 20 часов в неделю, гарантированная оплата труда при полностью отработанном рабочем времени составляет такую-то сумму. нужно еще и график его работы прописать обязательно, с учетом времени в пути с основной работы на вашу.разумеется, нужно указать в договоре, что для данного сотрудника это работа по-совместительству.никаких других особенностей в оформлении нет. это я все пропишу. а как связать данный оклад со штатным расписанием? мы прописывая слово "оклад" уже имеем ввиду 0,5 от штатной ставки?

спасибо за помощь!