какова ответственность исполнительного директора на испытательном сроке в 3 месяца (ещё не прошёл)

 

если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ст. 71, "трудовой кодекс российской федерации" 
]

помогите понять:
новый генеральный директор ооо (наемный)

 

ответственность ген. директора должна быть прописана в вашем уставе. директор пишет заявление общему собранию заявление об увольнении, отрабатывает 2 недели и увольняется.

уволился с работы 14 сентября с должности директора магазина.

 

если докажут вину, то могут.

плачевное состояние на счетах организации, а так же проблемные вопросы возникшие 

 

если ген. директор считает, что управляющая компания виновата в возникновении убытков у компании, он вправе поставить вопрос перед учредителями, заключившими договор с ук, о возмещении убытков. ген. директор отвечает за всю деятельность компании с даты его назначения на должность по решению общего собрания учредителей, независимо от испытательного срока.

молодой человек набрав целую корзину не дешевых товаров выбежал с этой корзиной на улицу,

 

здравствуйте, юлия.
ничего не оплачивайте, отправляйте работодателя в суд. пусть пытается взыскать с вас причиненный ущерб в судебном порядке.
поскольку вы находитесь на испытательном сроке, то можете предупредить работодателя о своем увольнении за 3 дня.