имеет ли право работник после увольнения отозвать свое заявление об увольнении

имеет ли право работник отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию после издания и подписания сторонами приказа об увольнении? дата заявления об отзыве совпадает с датой увольнения. 
 спасибо.

в соответствии со ст. 80 работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
 по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
 до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
 по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
 если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.