Нужно ли учитывать в списочную численность по категориям временные переводы?

Нужно ли учитывать в списочную численность по категориям временные перевода? например на время отпуска мастера переведен слесарь, тогда в списочную численность я должна посчитать 2 мастеров.

Здравствуйте, марина!  
 

Под списочной численностью сотрудников понимается их общее количество в организации. В этот показатель обычно включаются **все работники** (в том числе сезонные, надомники и дистанционные работники), за исключением внешних совместителей и лиц, выполнявших свои обязанности по договорам гражданско-правового характера, а также работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.  
 

Вы должны считать не должности, а людей, тем более вы произвели временный перевод на время отсутствующего работника.