нужно ли выплачивать заработную плату генеральному директору при возложении на него обязанностей главного бухгалтера?

фирма только открылась и не может себе позволить должность главного бухгалтера. поэтому был издан приказ на генерального директора о возложении обязанностей на него. нужно ли выплачивать зарплату и за должность бухгалтера.

добрый день.здесь могут быть два разных варианта. если не выделять ставку бухгалтера в штатном расписании, включить обязанности бухгалтера в трудовой договор и/или должностную инструкцию руководителя, то начислять будете только оклад согласно трудовому договору пропорционально фактически отработанному времени.а вот если ставка бухгалтера будет совершенно отдельной, то придется оформлять совмещение должностей (расширение круга обязанностей) и производить за это отдельную доплату. условия доплаты и круг обязанностей можно оговорить в доп. соглашении к трудовому договору.

цитата (sergsvet):фирма только открылась и не может себе позволить должность главного бухгалтера. поэтому был издан приказ на генерального директора о возложении обязанностей на него. нужно ли выплачивать зарплату и за должность бухгалтера.добрый день!когда вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

здравствуйте. спасибо большое.

спасибо за ответ.т.е. обязанности включены в договор. у генеральногос оклад 5000 + за часы работы бухгалтером. или выплачивается только оклад.

спасибо. понял. мрот 4611 руб.