бухгалтер забыл применить стандартные вычеты на детей: как исправить ошибку?

добрый день! помогите разобраться.работник написал заявление на стандартные вычеты на детей в апреле 2020. дети на начало года уже были. бухгалтер стал начислять вычеты с момента написания заявления не обратив внимание, что работник просит предоставить ему вычеты с начала года (сотрудник работает в фирме с прошлого года).так же за период с момента написания заявления и до июля 2020г бухгалтер забывал применять вычеты в некоторых месяцах (забыл сделать вычеты в мае и июне).могу ли я не делать переначисления в апреле 2020г, а в августе применить накопленные вычеты за периоды с январь -март и месяца в которых бухгалтер забыл учесть (май-июнь)?хотелось бы делать исправления текущей датой. в ифнс сказали, что это возможно, однако хотелось бы узнать мнение опытных бухгалтеров. если можно, то каким документом можно оформить исправление ошибки?

добрый день!я тоже против переписывания заявлений.а вот новое заявление: прошу пересчитать и применить стандартные вычеты с начала года, написать можно. правда, это может быть подсказкой для трудинспектора, но не больше чем переписывание заявлений. успехов!

добрый день.цитата (dumbo):могу ли я не делать переначисления в апреле 2020г, а в августе применить накопленные вычеты за периоды с январь -март и месяца в которых бухгалтер забыл учесть (май-июнь)?хотелось бы делать исправления текущей датой. в ифнс сказали, что это возможно, однако хотелось бы узнать мнение опытных бухгалтеров. если можно, то каким документом можно оформить исправление ошибки?если у вас нормальные отношения с работником, то поясните ему ситуацию, и попросите его переписать заявление.пусть он укажет в заявлении не прописывает вычеты с начала года, а текущим моментом напишет еще одно заявление, в котором попросить произвести перерасчет с начала года.

цитата (sveto4divny):думаю, нужно пересчитать налог с учётом права на получение вычетов и внести соответствующие корректировки в отчётность, начиная с апреля (в апреле применить вычеты за январь-апрель).тогда у нас возникнет кредитовое сальдо, переходящее за прошлые периоды. в итоге вопросы у труд. инспекции за то что мы не доплатили зарплату, штрафы. 6ндфл корректирующая вообще будет похожа на ад.цитата (smv\_mars):пусть он укажет в заявлении не прописывает вычеты с начала года, а текущим моментом напишет еще одно заявление, в котором попросить произвести перерасчет с начала года.большое спасибо! я думаю это можно будет сделать

доброе утро! я бы тоже попросила сотрудника переписать заявление. по-сути, сотрудник получит в любом случае вычет текущим моментом (буду я сдавать корректировки или нет), а у меня не было заявления на вычеты, значит, я их не должна была предоставлять. как раз к такому выводу и пришли в теме по ссылке, которую вы приложили  https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=480719  .цитата (sveto4divny):во-первых, он не решает проблему с маем-июнем, когда вычет не применялся уже после написания заявления.если заявление будет переписано, то предыдущего, получается, не было.цитата (sveto4divny):во-вторых, вычет нужно предоставлять с начала года, даже если в заявлении это не указановсё верно, но предоставить в текущий момент, когда написано заявление.цитата (sveto4divny):думаю, нужно пересчитать налог с учётом права на получение вычетов и внести соответствующие корректировки в отчётность, начиная с апреля (в апреле применить вычеты за январь-апрель).если нет возможности договориться с сотрудником, чтобы тот переписал заявление, тогда, конечно.

всем большое спасибо за подсказки и участие в решении вопроса! попрошу работника переписать заявление с июня,где сотрудник просит применить вычеты конкретно с июня. на конец апреля будет висеть дебетовое сальдо по зарплате, которое в мае закроется. а в августе попрошу написать второе заявление и применю все накопленные вычеты. большое всем спасибо !!!

цитата (sveto4divny):это не долг по зарплате, это неудержанный ндфл. штраф по статье 123 нк рф. он, правда, меньше, чем штраф по ст. 5.27 коап. он перепишет заявление с июня с просьбой применить вычеты конкретно с июня (он же мог сам в налоговой по идее вычет получить)т.е.: вычеты я должна применять с июня. вычеты в апреле удаляю, соответственно в апреле сформируется переплата по зарплате (потому что выплата была с учетом вычетов, а из начисления я их убираю). в июне бухгалтер забывал начислить вычеты, соответственно переплата по зарплате закроется (потому что начисление с вычетами , а оплата без учета вычетов). в августе заявление с просьбой применить вычеты с начала года.цитата (sveto4divny):во-вторых, вычет нужно предоставлять с начала года, даже если в заявлении это не указано.по идее он же мог в налоговой получить вычеты за прошлые периоды

sveto4divny, добрый день!если я сейчас применяю все вычеты в апреле 2020г, то получится, что фирма  с конца апреля и далее до самого августа будет на конец каждого месяца должна людям (потому что такая ситуация не у одного человека), причем каждый месяц задолженность будет увеличиваться. меня это сильно смущает. не у всех людей бухгалтер забывала начислять вычеты в каких-то месяцах. однако очень много людей , где: работник работал с начала года, принес заявление в середине года и ему в середине года все вычеты с начала 2020г не применились, а только  с момента написания заявления.получается что по всем этим людям, в случае если я сделаю пересчет с апреля, будет висеть задолженность по заработной плате.цитата (коап рф статья 5.27. нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права):1. нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего кодекса, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.2. совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

цитата (dumbo):если я сейчас применяю все вычеты в апреле 2020г, то получится, что фирма  с конца апреля и далее до самого августа будет на конец каждого месяца должна людям (потому что такая ситуация не у одного человека), причем каждый месяц задолженность будет увеличиваться. меня это сильно смущает.пусть  не смущает, это не работодатель должен, а бюджет. налоговый агент - всего лишь посредник между бюджетом и физ. лицом. это нормальная ситуация.цитата (dumbo):получается что по всем этим людям, в случае если я сделаю пересчет с апреля, будет висеть задолженность по заработной плате.она будет "висеть" ровно до того момента, пока вы не исправите ошибки и не начнёте считать ндфл, как положено.у вас выбор-то какой? или всё исправить и жить спокойно, или усугублять ситуацию неправомерными действиями. цитата (dumbo):цитата (коап рф статья 5.27. нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права):у вас - нарушение налогового законодательства, а не трудового.