Можно ли взять отпуск авансом перед декретом, если проработала в организации почти год?

Добрый день. 6 февраля 2019 года будет год как я отработала в организации. Отпуск брала 2 недели. 28 марта 2019 года ухожу в декрет. Могу ли я взять перед декретом отпуск в 28 дней +14 неизрасходованных дней с прошлого года?

Здравствуйте, Елена!  
 

Ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР  авансом предоставляют следующим категориям:   
 

 — женщинам перед отпуском по БиР или после него (ч.3 ст. 122 ТК РФ);   
 

 — усыновителям;   
 

 — мужчинам в период нахождения их жен в отпуске по БиР.   
 

Законодательством не регламентируется, что беременные женщины в отношении предоставления очередного отпуска находятся на особом положении. Лишь в ст. 260 ТК РФ сказано, что работница вправе попросить работодателя предоставить ей очередной отпуск либо перед началом ее декретного отпуска, либо же сразу после него, а ст. 125 ТК РФ говорит о том, что отзывать беременную сотрудницу из отпуска запрещено.   
 

Отсутствие отпускного стажа не влияет на возможность предоставления беременной ежегодного отпуска, а это значит, что Вы можете не только отгулять свой уже заработанный отпуск — 14 к.д., но и взять отпуск авансом, в счет будущей трудовой деятельности.