Правомерно ли решение моего бывшего начальства?

здравствуйте, в 2018 году была в отпуске с 5 апреля,в этом году собираюсь с 15 января 2019г,начальство меня уведомило что компенсацию за 22 дня я получу через пол года,отпуск в этой организации длится один месяц

Здравствуйте Елена!  
 

Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков:  
 

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.  
 Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по**истечении шести месяцев** его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.