Не составили трудовой договор
=============================

Я устроилась на новое место работы. Составили приказ о приеме меня на работу. Спросила про трудовой договор, мне кадровик ответил, что трудовой договор мы составлять не будем, т.к. он составляется только в случае приема на работу на опред срок, а меня берут бессрочно и поэтому достаточно приказа. Причем копии приказа мне не дали. Что мне следует делать в такой ситуации?

Добрый день, Галина!

Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании***заключенного трудового договора***. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника***работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).*** 

*Галина, рекомендую Вам подойти в отдел кадров и указав на ст. 68 ТК РФ попросить заключить с Вами трудовой договор и попросите копию приказа.* 

*Галина, возможно, остались вопросы, буду рада их разъяснить.*

*Желаю  
успехов во всех Ваших начинаниях!*

*С уважением, Эльмира*