После отработки испытательного срока мне отказано в заключении дополнительного соглашения и повышения з/платы
=============================================================================================================

при устройстве на работу 4 месяца назад мне был назначен условный испытательный срок 3 месяца с последующим заключением дополнительного соглашения и подъёмом з/платы.После составления заявления моим непосредственным начальником руководитель проекта дал отказ в его рассмотрении и отказ в повышении з/платы.На моём участке есть точно такая же должность оператора с теми же должностными инструкциями и обязанностями,но с уровнем з/платы выше моей.Подскажите нарушаются ли здесь мои права и как мне быть в данной ситуации,заранее благодарен.

Антон, добрый день.

Если Вы нигде письменно это не оговорили, у работодателя нет обязанности повышать Вам заработную плату.

Что касается зарплаты Ваших коллег, согласно статье 22 Трудового кодекса РФ

> Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
> 
> 
> 

Статья 132 ТК РФ:

> Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
> 
> 
> 

Таким образом, если Ваш коллега занимает точно такую же должность с точно такими же обязанностями, оклад должен быть одинаковым.

Другой вопрос, что работодатель мог оформить разницу в виде каких-нибудь надбавок и т.п.

В принципе, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой, чтобы провели проверку.