слесарь рахмилович при обработке детали допустил по небрежности поломку станка.

слесарь рахмилович при обработке детали допустил по небрежности поломку станка. приказом директора ему был объявлен строгий выговор, а бухгалтерия удержала из его заработной платы полную стоимость ремонта станка.
рахмилович, считая неправомерным применение одновременно двух мер воздействия за один и тот же поступок, обратился в ко-миссию по трудовым спорам. кроме того, в заявлении рахмилович указал, что станок был очень старый.
возможно ли одновременное привлечение к материальной ответственности работника и наложение на него дисциплинарного взыскания? 
должен ли рахмилович нести материальную ответственность.

для решения этой задачи, уважаемый двоечник-студент, советую внимательно изучить положения трудового кодекса рф, соответствующее постановление пленума верховного суда рф и практику их применения. уверен, что справитесь и сами.