Моя деятельность никак не связана с выполнением ответственных работ. Могу ли я не проходить обследование у нарколога и психотерапевта? 

Насколько мне известно, раньше это было актуально только для лиц, занимающихся верхолазными работами.

 

Согласно новому Приказу от Минздрава (от 2011 года), вы обязаны пройти обследование у нарколога и психотерапевта. Без этого вам просто не выдадут справку.

Необходимость медосмотра основывается на ОПФ, ВПФ, или на классе условий труда? Проводится ли медицинский осмотр при наличии фактора?

 

Вам нужно внимательно ознакомиться с перечнем опасных/вредных факторов, которые перечислены в приложении №2. Они присутствуют либо по результатам аттестации, либо нужно основываться на иных данных.

Как быть, если человек был принят на работу до 2011 года и медицинский осмотр не проходил? Дело в том, что сейчас в планах компании есть организация охраны труда. 

Должен ли я направлять своих сотрудников только на периодическое обследование? Можно ли направлять их на предварительное обследование с новыми сотрудниками?

 

Это не запрещается законом. Вы можете действовать по собственному усмотрению, в зависимости от ситуации.

Велика ли вероятность возникновения спорных вопросов после профилактического осмотра?

 

Да, такое вполне возможно. Обычно такие ситуации случаются при устройстве на работу, когда человек, опасаясь, что врач напишет в заявлении что-нибудь «не то», утаивает свой диагноз. С течением времени это приводит к обострению, а потом – к развитию «профессионального» заболевания. В этом случае поликлиника обязана включить в состав комиссии других врачей. После дополнительного обследования составляется новое заключение. Если возникает необходимость, то сотрудник дополнительно направляется в центр профпатологии.