Как в данной ситуации поступить с исправительно-трудовыми работами?

Добрый день . Муж отбывает ИТР - осталось 1 месяц и 20 дней.Устроен в фирму официально( отчисления производятся) . 30.05.2018 Руководитель организации сообщил что фирма закрывается (ликвидация предприятия) и требует написать заявление по собственному желанию. Что делать ? 

 Я знаю что согласно Трудового кодекса уже нарушена статья 180/178

 Но что делать с исправительно- трудовыми работами???

Здравствуйте Юлия! По смыслу статьи 40 изменение места исправительных работ возможно по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, соответственно изменить место возможно путем написания соответствующего заявления.   
 

Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ   
 

> Статья 40. Условия отбывания исправительных работ  
>     
>  
> 
>  1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.  
>  (в ред. Федерального закона от 01.02.2005 N 1-ФЗ)  
>  
> 
>  2. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.  
>  **3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.**  
>  4. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.  
>  
> 
>  5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.  
>  6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.  
>  
> 
>