Если делать проекты, то что важнее код на гитхабе или сервер с рабочими проектами?
====================================================================================

 Интересует вопрос который меня мучает давно.  
  

Я увлекаюсь разными языками программирования, по работе работаю бэкендером на пхп, ларавель и тд. Верстки и фронт почти не делаю, временами работаю с фронтом, как ангуляр, а временами могу увлекаться питоном, перлом, си и с++.  
  

Что важнее работодателю при приеме на работе, что важнее клиенту который хочет дать мне заказ на фрилансе, и что важнее работодателям для работы на удаленке?  
  

Веб сервер с портфолио проектом, который можно почитать обо мне, посмотреть мои проекты, поизучать их в деле и посмотреть на код, или чисто гитхаб аккаунт с кодом без примеров?  
  

Код или рабочий проект в деле? А если это программа на с++, или на bash, или на других языках не связанных с веб разработкой?  
  

Очень интересует мнение тимлидов, даже опытных программистов. 

 Для меня работающие проекты важнее, чем любой код в репозитории.  

Потому что во-первых, не все исходники можно выкладывать в публичный доступ.   

А во-вторых, заказчику нужно решить задачу. Код в репозитории - это не решенная задача. А вот готовый работающий проект или даже бизнес, приносящий деньги - это решенная задача.  

Только указывайте, какую часть сделали вы, если работали над задачей не в одиночку. 

 да фигня для бэка это все)) портфолио имеет смысл только для рисовальщика. вклад остальных не виден невооруженным глазом. важнее то, что в голове и умение себя продать. 

 Самое важное это ваше умение общаться и знать специфику.   

Причем умение общаться даже важнее вашего умения кодировать.   

Кроме того есть куча легаси кода или MVP, вот как его показывать?  
  

В итоге. Обновляйте резюме что бы оно было хоть чуть чуть актуально. Ведите блог, и постоянно тренируйтесь в представлении себя и своего кода. В открытых репозиториях держите приемлемый код, что бы вас сразу не начали хэйтить пуристы.   
  

Заказчикам рассказывайте не про фреймворки, а про реальные задачи, причем рассказывайте в форме: было плохо, и что я сделал что бы все стало хорошо.   
  

ИМХО  
  

PS для HR составьте список вообще из всего что знаете, и разбейте по категориям:   
  

HARD  

SOFT  

WEAK 

 Удачный проект / активный гит профиль может быть минусом при поиске работы на ставку.  

Хороший опенсорс может привести заказчика, которому нужна доработка.  
  

Если коротко, то всем нужны голодные и гениальные. А если у человека есть другие источники дохода, то   

у него "терпелки до светлого завтра " нет 

 Должно быть и то и то