при написании заявления на увольнение договорился с руководством о сроке отработки в 1 неделю.

при написании заявления на увольнение договорился с руководством о сроке отработки в 1 неделю. завтра, согласно заявлению на увольнение, последний рабочий день. может ли работодатель продлить срок отработки ещё на одну неделю?

если ваше заявление на увольнение на завтра подписано работодателем к исполнению , то считается, что стороны пришли к соглашению об увольнении до истечения обычного срока предупреждения. статья 80 тк рф . в противном случае было бы отказано в просьбе, поскольку определять день увольнения по желанию работника у работодателя права нет. сказали бы переписать заявление.