разрешается ли руководителю отдела внутреннее совмещение должностей в этом же отделе?

разрешается ли руководителю отдела внутреннее совмещение должностей в этом же отделе? 
 заранее спасибо!

статья 97 тк рф: работа за пределами нормальной продолжительности
рабочего времени может производиться как по инициативе работника
(совместительство), так и по инициативе работодателя 
(сверхурочная работа).
статья 98 тк рф: по заявлению работника работодатель имеет право
разрешить ему работу по другому трудовому договору в этой же 
организации по иной профессии, специальности или должности за 
пределами нормальной продолжительности рабочего времени в 
порядке внутреннего совместительства.
работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.
внутреннее совместительство не разрешается в случаях, когда 
установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, за 
исключением случаев, предусмотренных тк рф и иными федеральными
законами.
статья 152 тк рф: работа за пределами нормальной 
продолжительности рабочего времени, производимая по 
совместительству, оплачивается в зависимости от проработанного 
времени или выработки.
статья 282 тк рф: совместительство - выполнение работником другой
регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в 
свободное от основной работы время. заключение трудовых договоров
о работе по совместительству допускается с неограниченным числом 
работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
работа по совместительству может выполняться работником как по 
месту его основной работы, так и в других организациях.
в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа 
является совместительством. особенности работы по 
совместительству для отдельных категорий работников 
(педагогических, медицинских и фармацевтических работников, 
работников культуры) определяются в порядке, установленном 
правительством рф с учетом мнения российской трехсторонней 
комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.
не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 
восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и 
(или) опасными условиями труда, если основная работа связана 
с такими же условиями, а также в других случаях, установленных 
федеральными законами.
статья 284 тк рф: продолжительность рабочего времени, 
устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по 
совместительству, не может превышать четырех часов в день и 
16 часов в неделю.