Договор о полной мат ответственности
====================================

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, брата, на работе заставляют подписать договор о полной материальной ответственности. Ему еще нет 18 лет. Правомерно ли это? 

Уважаемая Марина!

Это неправомерно. Согласно ст. 244 ТК РФ, **письменные договоры о полной индивидуальной** или коллективной (бригадной) **материальной ответственности** (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, **могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет** и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.  



Добрый день, уважаемая Марина.

Это неправомерно, но можно и не конфликтовать с работодателем по этому вопросу**.** 

  
**Трудовой кодекс РФ.  Статья 242.** **Полная материальная ответственность работника.** 

> Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного  
> токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения  
> преступления или административного проступка.
> 
> 
> 

 Согласно **ст. 9 ТК РФ**  трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с  
установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в  
трудовой договор, то они не подлежат применению.

 Так что, даже если он его и подпишет это не будет иметь для него никаких последствий. Работодатель, в данном случае не сможет в судебном порядке взыскать с него полную сумму ущерба.