Как взять отпуск, чтобы он был самым длинным?

**Когда будет самый длинный отпуск с учетом праздников и выходных, и как его лучше спланировать?** 

Есть ещё один способ, позволяющий ещё больше увеличить продолжительность предоставляемого вам работодателем отпуска. Для этого необходимо разбить часть отпуска кроме первых четырнадцати дней так, чтобы дни отдыха приходились только на рабочие дни, но не на выходные. Таким образом, в зависимости от конкретного года и места работы, общая продолжительность отдыха может достигать даже 50 дней.



Следует помнить, что если вы не относитесь к особым категориям работников, график отпусков для вас назначает ваш работодатель, и он может не совпадать с вашими пожеланиями. Также стоит помнить и о том, что, если вы отдыхаете в такие месяцы, где мало рабочих дней, это будет не выгодно с точки зрения получаемой зарплаты. Поэтому следует обязательно решить, что для вас важнее — получаемый доход или продолжительный отдых.



Вам следует подгадать отпуск так, чтобы он пришелся на месяцы с наибольшим количеством выходных и праздничных дней. В Российской Федерации такими месяцами являются январь и май. В январе отмечается Новый год и Рождество, а дни между ними также приравнены к праздникам. В мае же россияне празднуют 1 и 2 мая — праздник весны и труда, а 9 мая — день Великой Победы над немецко-фашистскими захватчиками в Великой Отечественной войне.