работник уходит в отпуск 1 августа: при расчете отпускных нужно брать заработную плату без учета июля?

добрый день! подскажите, пожалуйста, работник уходит в отпуск 1 августа 2014г., отпускные мы должны выплатить 28 июля, должны ли мы для расчета отпускных закрыть по данному сотруднику июль месяц или нужно взять зарплату без учета июля?заранее спасибо!

здравствуйте. отпуск у работника начинается в августе, с 1-го числа. по трудовому кодексу и пп 922 при расчете среднего заработка расчет идет из 12-ти месяцев, предшествующих случаю сохранения среднего заработка.  а 12 календарных месяцев, предшествующих 01.0814 - это 01.08.13 - 31.07.14. то-есть, июль в это период входит.цитата (ст.139 тк):при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. при этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).