Обязаны ли все работники проходить обучение по охране труда?
------------------------------------------------------------

 

ГИТ привлекла директора организации к ответственности по [ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ](/db/garant/content/12025267/hdoc/52713) за то, что директор по развитию, а также два юриста не прошли обучение по охране труда. Решение обосновано тем, что в соответствии с требованиями ТК РФ (в частности, [ст. 225 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/225)) все работники обязаны проходить обучение по охране труда.

Директор обжаловал решение ГИТ в суде и выиграл дело. Фрунзенский районный суд города Владивостока в решении от 30.05.2018 по делу N 12-340/2018 указал, что во исполнение норм ТК РФ Минтруд России в постановлении от 13.01.2003 № 1/29 утвердил порядок обучения по охране труда, в котором определил перечень лиц, обязанных проходить это обучение (п. 2.3.2). В этой норме должности директора по развитию и юристов не поименованы, следовательно, назначение штрафа неправомерно.

Отметим, что такое мнение суда скорее исключение. Дело в том, что нормы Трудового кодекса РФ говорят об обучении всех работников ([ст. 214 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/214)), поэтому мы не рекомендуем опираться на аргументы, изложенные в решении.