как внести изменения в трудовой договор, а точнее привести уже действующий в соответствие с новым тк?

как внести изменения в трудовой договор, а точнее привести уже действующий в соответствие с новым тк? делать ли изменения и дополнения к старому или можно заключить новый? хотелось бы новый, но каким числом тогда его датировать? большое спасибо!

уважаемая елена!
в данной ситуации можно как подписать изменения и дополнения к действующему договору, так и заключить новый договор. в последнем случае в новом договоре необходимо указать, что данный договор заключается во изменение ранее действовавшего трудового договора. кроме того, если новым договором вносятся существенные изменения в положение работника, например, существенно изменяются обязанности, можно указать, что новый договор вступает в силу по истечение двух месяце с момента его заключения.
с уважением, демидова н.г.