что такое keep stop start? 

 

это метод, чтобы давать обратную связь. в нем три вопроса: что начать делать, что перестать делать и что продолжать делать. вопросы задают себе руководители о сотрудниках, тогда сотрудник получает обратную связь. или клиенты отвечают о компании. 

на какие вопросы отвечает руководитель по методу keep stop start?

 

что сотрудник должен начать делать или делать больше? что сотрудник должен прекратить делать? что сотрудник должен продолжать делать? 

где применять keep stop start?

 

для еженедельных контрольных совещаний для масштабных и глубоких обсуждений по целями и развитию для комментариев по компетенциям в методе оценки персонала 360°.