Может ли руководитель заставить работать на 1,5 ставки, если в ТД указана 1 ставка?

имеет ли право руководитель приказом заставить меня (старшего воспитателя) работать на 1,5 ставки? Работаю по трудовому договору на 1 ставку.

Здравствуйте!  
 

Нет.  
 

Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.  
 Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав  в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).