помогите, пожалуйста. я мама 9-ти месячного ребёнка, воспитываю одна, записан ребёнок тоже на меня.

 

уважаемая марина!
действительно, трудовой кодекс рф предоставляет возможность использовать отпуск по уходу за ребенком бабушке, отцу, дедушке или иным родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком. для этого бабушка должна по месту своей работы написать заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком. кроме того, бабушку попросят предоставить копию свидетельства о рождении ребенка и скорее всего, справку с вашего места работы.

я на 20 недели беременности и уже начала всерьез задумываться о пособии по уходу за ребенком,

 

размер пособия 1500, в соответствии со статьей 256 трудового кодекса рф в случае, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком, она может использовать отпуск по уходу за ребенком. но для оформления отпуска ей необходимо будет подтвердить, что родители ребенка не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. бабушка вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям. в этот период данного отпуска ей будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком.

скажите можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет на бабушку и куда мне обратиться, если бабушка на пенсии?

 

в соответствии со статьей 256 трудового кодекса рф в случае, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком, она может использовать отпуск по уходу за ребенком. но для оформления отпуска ей необходимо будет подтвердить, что родители ребенка не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. бабушка вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям. в этот период данного отпуска ей будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком.

может ли бабушка работающая в школе завхозом выйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет вместо дочери, которая выходит на работу.

 

здравствуйте, леонид!
в соответствии со статьей 256 трудового кодекса рф в случае, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком, она может использовать отпуск по уходу за ребенком. но для оформления отпуска ей необходимо будет подтвердить, что родители ребенка не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. бабушка вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям. в этот период данного отпуска ей будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком.
заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком
для того, чтобы воспользоваться данным правом бабушке следует обратиться к своему работодателю с письменным заявлением и приложить к нему необходимые документы. советуем подготовить следующие документы:
• свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
• справка с места работы (учебы, службы) обоих родителей ребенка о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ним;
• документы, подтверждающие родственную связь с ребенком, за которым осуществляется уход.
всего доброго!

как правильно написать заявление моей маме как бабушке на отпуск по уходу за ребенком до 1,

 

в соответствии со статьей 256 трудового кодекса рф в случае, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком, она может использовать отпуск по уходу за ребенком. но для оформления отпуска ей необходимо будет подтвердить, что родители ребенка не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. бабушка вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям. в этот период данного отпуска ей будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком.

если вы не работаете, то о каком уходе может идти речь бабушкой устройтесь на работу и берите там справку о том, что отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет вам не предоставлялся и проблем нет.