Может ли сотрудник без заявления уволиться?

В начале месяца сотрудник известив вечером по смс, что больше работать не будет, на работу не выходит. Зная о сложном положение, что заменить ее не кем. На звонки не отвечает, отключив телефон. В установленное время зарплаты объявляется прося выплатить ее в срок. Заявление об уходе так и не было. Как поступить?

Ирина,  придется платить, если   не уволили  за прогул. Порядок привлечения  к дисциплинарной ответственности установлен в ст.193 ТК РФ.