Как действовать, если ко мне было применено неправомерное дисциплинарное наказание?
===================================================================================

Ко мне применено дисцип. взыскание - выговор за недолжный контроль за сотрудниками (я начальник отдела и у меня в подчинении 15 человек). В приказе о наказании ссылка на пункт моей должностной инструкции полностью идентиченый пункту должностной моего инженера, который он нарушил. Как же я могу нарушить такой же пункт с формулировкой как недостаточный контроль за подчиненным?

Татьяна, здравствуйте.  

> пункт моей должностной инструкции полностью идентиченый пункту должностной моего инженера, который он нарушил.  
> Татьяна  
> 

Такое часто бывает, что по сути одно и тоже дублируется как у начальника, так и у его подчиненных, особенно на производственных предприятиях.

Зачастую, работники не правильно трактуют написанное....

Дабы рассеить Ваши подозрения о неправомерности применения к Вам дисциплинарного взыскания, не могли бы Вы мне четко написать, как именно звучать пункты в должностных инструкциях!?



Татьяна, ещё раз здравствуйте.  

> осуществлять контроль качества выполняемых подрядными организациями строительно-монтажных работ,  
> Татьяна  
> 

> И в данном пункте не говориться что я должна также контролировать работников на их объектах.  
> Татьяна

**Осуществлять контроль над действиями подрядчика —** следовательно, контролировать весь процесс в целом… делать замечания лицам, работающим от подрядчика, а так же непосредственно штатным сотрудникам. Да, возможно дублирование пунктов и есть, но Вас же обязали следить за выполнением работ.  

> Я закрепляют объекты за сотрудниками и они являются ответственными.  
> Татьяна  
> 

Правильно, Вы ответственное лицо, закрепляете и контролируете. А те, кого Вы назначили ответственными, докладывают обстановку Вам, т.е. не каждый работник бегает и сообщает, а именно уполномоченное лицо.

Татьяна, на мой взгляд, исходя из тех данных, что я имею, трудовая инспекция не отменит приказ о наложении дисциплинарного взыскания. На объектах (строительство, производство и иных, требующих повышенную внимательность) зачастую несколько лиц отвечает за одно и тоже.

Но попытка не пытка, обращение в ГИТ бесплатно и в течение 30 дней они должны Вам дать ответ. 

Удачи Вам!