Ответы Mail.ru:  как понять, что ты лишний и должен уйти?

Kentyxa (5758) 1 месяц назад

Определить, что вы лишний и должны уйти, может быть сложным, особенно если вы чувствуете себя неуверенно или беспокойно по этому поводу. Вот несколько признаков, которые могут указывать на то, что вы можете быть лишним:

Изменение динамики команды или организации: Если вы замечаете, что команда или организация стала менее успешной или эффективной после вашего присоединения, это может быть признаком того, что ваш вклад не оценивается или необходим в другом месте.

Неудовлетворенность: Если вы чувствуете, что ваш вклад не приносит вам удовлетворения или что вы не работаете в соответствии со своими навыками и потенциалом, это может быть признаком того, что вы находитесь не на своём месте.

Отсутствие поддержки или признаки игнорирования: Если вы чувствуете, что не получаете поддержки от своих коллег или руководства, или вас часто игнорируют при принятии решений, это может быть знаком того, что ваши усилия не оцениваются.

Недостаточно работы или задач: Если вы чувствуете, что у вас постоянно мало работы или что вам не доверяют важные задачи, это может указывать на то, что ваш вклад не считается необходимым.

Культурная несовместимость: Если вы не чувствуете себя частью команды из-за различий в ценностях, стиле работы или коммуникации, это может быть признаком того, что вы не подходите для данной среды.