Правомерны ли действия бухгалтерии?
===================================

Работаю сторожем в детском саде оклад 3740 меньше, чем минимальная заработная плата 6700, остальные доплачивают из регионального бюджета. За отдельно выполненную работу заведующая выписала премию 3200, но мне её не выдали, сказали что её поглотила доплата до минимальной заработной платы, аналогично и с праздничными выплатами в двойном размере. Правомерны ли действия бухгалтерии???

Здравствуйте!

Действия бухгалтерии не правомерны.  В вашем случае такие выплаты как, премии, или повышенная оплата труда за работу в выходные и праздничные дни в любом случае должны выплачиваться независимо от размера основной зарплаты. Для защиты своих прав вам следует обратиться в трудовую инспекцию. И объясните, что за такие действия трудовая инспекция поглотит их зарплату в размере административного штрафа.