административное правл

гражданин пашутин был принят на государственную должность гражданской службы с ипытательным сроком 6 месяцев.по истечении срока пашутин продолжал гос службу ещё в течении двух недель.однако в последствии он был уволен с должности в связи с неудовлетворительными результататми испытаний.правомерно ли увольнение пашутина?

нет, не правомерно, в данном случае, увольнение должно квалифицироваться как не соответствие занимаемой должности.

он не пршел атестацию на должность. поэтому правомерно.