Какие будут последствия, если вовремя не сдана налоговая декларация?

 

При несвоевременной сдаче налоговых деклараций Налоговым кодексом предусмотрены штрафы.   

- если вы не сдали налоговую декларацию во время и на дату сдачи в налоговую инспекцию у вас не был оплачен или не полностью оплачен налог, то штраф составит 5% от суммы неуплаченного налога. Причем 5% начисляются за каждый полный и неполный месяц просрочки при сдаче декларации, начиная с даты для ее представления. Причем, штраф не может быть более 30 % от неуплаченного налога и не менее 1 000 руб.   

- если вы не вовремя сдали налоговую декларацию, но налог был вами отплачен во время и в полном объеме, то тогда штраф составит 1 000 руб.   

Выше описанные штрафы накладываются на компанию, но хочется отметить, что штраф за несвоевременную сдачу отчетности будет налагаться и на должностное лицо. Размер штрафа составит от 300 до 500 руб. 

Какие документы надо оформлять при работе с самозанятыми?

 

Для подтверждения компании расходов по услугам оказанных самозанятыми необходимо выполнить три пункта:   

  

1. Заключить договор на оказание услуг, в котором указано какие услуги будут оказаны. В договоре указать, что услуги оказываются Плательщиком налога на профессиональный доход (самозанятым). Для подтверждения статуса самозанятого приложить к договору Уведомление о постановке на учет физического лица в налоговом органе. Данное уведомление формируется в приложении «Мой налог» при регистрации в качестве самозанятого.  

  

2. По мере оказания услуг, не забывать подписывать акты выполненных работ.   

  

3. Для того чтобы компания смогла подтвердить свои расходы по оплате услуг самозанятых, плательщик налога на профессиональный доход обязан предоставить чек сформированный в приложении «Мой налог». Датой расхода компании будет являться дата чека сформированного в приложении.

Сколько раз в месяц работодатель обязан выплачивать заработную плату?

 

Положениями статьи 136 Трудового кодекса предусмотрено выплата заработной платы два раза в месяц. Конкретные даты выплаты закрепляются трудовом или коллективном договорах.   

Как правило, аванс выплачивается с 16-го по последнее число текущего месяца, заработная плата за вторую половину месяца - выплачивается с 1-го по 15-ое число следующего месяца.   

Если дата выплаты приходится на выходной или праздничный день, то заработную плату необходимо выплатить накануне.