в иске по трудовому спору отдельно указана цена иска, отдельно сумма морального ущерба.

 

нужно, как по делам неимущественного характера.

как посчитать госпошлину по трудовым спорам.

 

здравствуйте, альбина!
истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты госпошлины. 
с уважением!

по трудовым спорам госпошлину надо платить?

 

при обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов (ст. 393 тк рф, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 нк рф и подп. 1 п. 1 ст. 89 гпк рф).
освобождение работника от судебных расходов при рассмотрении трудового спора направлено на обеспечение его права на судебную защиту с целью предоставления ему равного с работодателем доступа к правосудию (определение кс рф от 13.10.2009 n 1320-о-о).

госпошлина при кассационном обжаловании решения.

 

госпошлина по трудовым спорам работником не оплачивается. он освобожден от уплаты госпошлины но не от расходов.

срок исковой давности по трудовым спорам и размер госпошлины?

 

уважаемый аркадий,

работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.