Законно ли требование работодателя об изменении даты увольнения в заявлении?

Работаю администратором магазина, написал заявление на увольнение 24.01 чтоб уволили 7.02, работодатель не опускает без ревизии, ревизия назначена в ночь с 8.02 на 9.02, а так как 9.02 выходной день работодатель требует переписать заявление на 11.02. имеет ли он право задерживать увольнение? И требовать изменения даты заявления?

Добрый день Андрей !   
 

> Статья 80 ТК. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)  
>  
> 
>  Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.  
>  
> 
> 

Никаких задержек не может быть.  
 

С уважением Александр Иванович !