Почему в Сибири не хватает фельдшеров

— Общая площадь каждого фельдшерско-акушерского пункта составляет 89 квадратных метров. Этого достаточно, чтобы разместить кабинет приема пациентов, прививочную, хранилище лекарственных средств, процедурную, санузел, — пояс-нили в региональном минздраве. — Площадь врачебной амбулатории в два с лишним раза больше. Здесь, помимо трех кабинетов, предусмотрены палаты, два санузла и комната отдыха персонала.

Теперь главная задача — обеспечить новые ФАПы кадрами. А это проблема. По данным минздрава, укомплектованность ФАПов медицинскими работниками составляет 82,6 процента. В списке причин кадровой анемии — миграция (за последний год регион покинули около двухсот медработников среднего звена). Примерно столько же ушли в частную медицину, более 470 — на пенсию. Новичков вдвое меньше. Профильные вузы и ссузы не закрывают потребности учреждений в кадрах. И далеко не все выпускники горят желанием работать в селе, даже с учетом подъемных и льгот.

Зарплата также оставляет желать лучшего: работнику ФАПа в Омской области предлагают от 25 тысяч рублей, а это в два-три раза меньше, чем в северных регионах или Москве.