что делать, если не отпускают в отпуск?

 

в первую очередь, вспомните о законах, которые регламентируют трудовые отношения в казахстане. согласно трудовому законодательству рк право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 87) имеет каждый официально трудоустроенный работник. срок освобождения сотрудника от работы, по утверждению кандидата юридических наук натальи гилевой, может варьироваться в зависимости от: формы занятости (работа на полную ставку, по совместительству, вахтовым методом и прочее); условий труда; других факторов.

можно ли не отпустить сотрудника в отпуск?

 

нет, не пускать человека в трудовой отпуск запрещено. очередность трудовых отпусков персонала определяется графиком, составленным с учетом мнения работника. сотрудник имеет право уйти в отпуск вне графика или перенести его по соглашению сторон (ст. 92–94). если в прошлые годы отпуск был перенесен, но так и не использовался, человек не теряет свое право на освобождение от работы. он может взять накопленные дни в любое удобное для себя время, даже если таких дней накопилось 30–40.

как поступить, если работодатель не подписывает отпуск и угрожает увольнением?

 

если начальник категорически отказывается подписывать заявление на отпуск и угрожает, можете обратиться в прокуратуру или департамент труда. после получения заявления о нарушении гражданских прав они проведут проверку на предприятии. работодатель понесет ответственность — выплатит солидный штраф.

как же решить вопрос полюбовно и сходить в отпуск в удобное для себя время?

 

попробуйте прийти с руководством к компромиссу. поговорите с начальником, объясните ситуацию (например, у вас куплены авиабилеты и забронирован отель) и предложите сдвинуть сроки отпуска.

как уйти в отпуск, если не отпускают?

 

чтобы минимизировать конфликт на рабочем месте, пересмотрите планы. начальство не будет держать человека на коротком поводке и откладывать отпуск, поскольку это незаконно. так что возможность отдохнуть обязательно будет, но немного позже. если планировали месяц загорать на морском побережье в горячую пору, рассмотрите возможность поездки к морю в бархатный сезон или шанс заняться зимними видами спорта.