почему компании тратят на коучинг огромные бюджеты?

 

стабильный, предсказуемый доход и гарантированная работа в найме – этот вариант выбирает сегодня все меньше людей. число талантливых специалистов, которые ушли или планируют уйти из офиса в самозанятость, растет – люди стремятся наполнить деятельность смыслом, ценностями. хотят ощущать полезность труда, достигать своих, а не чужих целей, получать удовлетворение от того, чем занимаются.
именно поэтому как никогда становится актуален отказ от директивного стиля управления, вовлечение сотрудников в процесс принятия решений, повышение их значимости и предоставление самостоятельности в выборе путей достижения корпоративных целей.

что же такое бизнес-коучинг?

 

бизнес-коучи имеют дело с запросами, связанными с работой и с достижением результатов в профессиональной деятельности.
в процессе бизнес-коучинга клиент прорабатывает цели, связанные с ростом личностной эффективности, достижением бизнес-задач. это сильно помогает увеличить прибыльность бизнеса.