отсутствие на рабочем месте без причины.

работник несколько дней отсутствовал на рабочем месте без причины. можно ли написать приказ о наказании через две - три недели?

до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.