есть какие-то действия, которые могут помешать бухгалтеру забрать заявление 

главный бухгалтер написал заявление на отпуск с последующим увольнением. директор подписала заявление и не хочет, чтобы бухгалтер вернулась и передумала. есть какие-то действия, которые могут помешать бухгалтеру забрать заявление обратно? или если она передумает-то имеет право работать дальше?

уважаемая надежда!

 да, работник (при увольнении по собственному желанию) вправе до истечения срока предупреждения перед увольнением отозвать свое заявление, и в этом случае увольнение не производится (ст. 80 тк рф). но, если на его место в письменной форме уже приглашен другой работник, которому в соответствии с нормами трудового законодательства не может быть отказано в заключении трудового договора, то такого работника увольняют несмотря на то, что он передумал. 

с уважением,

согласно ст.80 трудового кодекса рф до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. увольнение в этом случае не производится, если только на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. с уважением,