индексация при расчете отпускных

на предприятии с 1 августа были увеличены оклады. в приказе единый коэффициент не указан. только фио и суммы. по подавляющему большинству сотрудников прошло увеличение в 1,1 раза. 

возникли вопросы с использованием коэффициента индексации:

1. можно ли использовать коэффициент 1,1 если при делении старого оклада на новый по большинству сотрудников идет разброс от 1,099 до 1,101 (при составлении штатного расписания оклады были округлены до 10руб.)

2. несколько человек так же с 1 августа сменили должности на более высоко оплачиваемые. соответственно оклады у них изменились не как у всех. причем несколько должностей появились в штатном расписании впервые (т.е. оклад до 1 августа по этим должностям не существовал).

3. у нескольких человек оклад был изменен индивидуально без изменения должности

собственно, и ответ один: по каждому работнику делите его новый оклад на старый и получаете его индивидуальный коэффициент.
никакой уравниловки, никакой "средней температуры по больнице"!
об этом, по-моему, четко сказано в п. 16 положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (постановление правительства рф от 24.12.2007 n 922).
разумеется, всё вышеизложенное - только если изменения затронули всех работников организации.
если хотя бы 1 человек остался неохваченным - то по его подразделению (а если подразделений нет - по всей организации) индексация не производится.

по правилам форума в одной теме надо задавать один вопрос!

собственно вопрос один, как считать индексацию при расчете отпускных в моем случае?

спасибо, понятно.

а как быть с изменением должности. ведь индексация подразумевает защиту от инфляции. а рост по служебной лестнице и инфляция - разные вещи. 
пример: сотрудник n стал начальником отдела 01 июля (с повышением оклада предположим на 100%), а 01 августа оклад пересмотрен на 10%. его коэффициент = 1,1 на оклад рядового сотрудника. а сотрудник m стал начальником отдела 01 августа (оклад поднят одновременно с пересмотром) и его коэффициент = 2,2 на оклад рядового сотрудника.

посмотрите здесь https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=10070