Работа по трудовому договору
============================

Здравствуйте! Муж работает по трудовому договору, должны ли оплачивать больничный лист и отпуск? При увольнении полагается ли компенсация неиспользованного отпуска?

Здравствуйте Светлана, 

если муж работает по трудовому договоору, то на него распространяются все нормы и правила установленные Трудовым Кодексом РФ и подзаконными актамио труде.

С заработной платы мужа работодатель обязан уплачивать взносы в пенсионный фонд, фонд медицинского страхования, фонд социального страхования. Именно поэтому и компенсируется больничный лист в сумме, установленной нормами о социальном страховании работников.

В день увольнения работника работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет, в том числе выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.