Какова важность диплома при приеме на работу?
===============================================

 Извиняюсь если вопрос не по теме хаба.  

Я как студент задаюсь вопросом, на сколько важным будет наличие диплома, важно ли, будет это диплом инженера или магистра и важно ли будет то, в каком вузе этот диплом был получен, при поиске работы программистом или администратором?  

Интересует скажем так, общий ответ (без опыта работы) и если несложно то с привязкой к конкретной ситуации: при выпуске у меня будет около 2х лет опыта работы скажем так, доп. админом, в вычислительном центре вуза (выполняю указания от главного админа).  

Спасибо. 

 Важен опыт и уровень знаний. Бумагой никого не удивить имхо! 

 Для «абстрактной» работы и подавляющего количества ситуаций — не важен диплом абсолютно.  

Но некоторые крупные компании без диплома по профилю (уровень диплома по боку) кандидатуру даже рассматривать не будут, это с одной стороны. А с другой стороны, если будете подумывать уехать работать за границу, то для визы диплом по профилю (уровень диплома по боку) практически необходимая вещь. 

 >>на сколько важным будет наличие диплома  

Скажем так: раз учишся — учись. Но особых плюсов не вижу. Главное, чтоб человек хороший был :) И в теме разбирался. 

 Пригодится, но не в начале карьеры.   

На руководящих должностях его часто просят, в том числе и в достаточно адекватных компаниях. 

 При приеме в государственные, муниципальные организации наличие диплома имеет значение. 

 Я лично столкнулся с ситуацией на паре предприятий (когда ещё учился), когда на должность инженера не брали из-за отсутствия диплома.  

  

Так что, я бы посоветовал всё-таки получить вышку, хотя бы для себя. Мы же учимся для себя, верно? 

 Важны не диплом, а знания.  

Честно скажу, не имея вышки, много раз сталкивался с проблемой необходимости реализации чего-то, что я примерно представляю как сделать, но знаний не хватало (Матан, Теорвер и т.д.). Но скорее исключение. Коллеги с вышкой правда не помогали, мб в силу возраса эти знания ушли. Работаю системным администратором, приходится делать непростые оптимизации и нетривиальные решения — в основном как программисту, а не как сисадмину.  

  

А вообще, как кто-то говорил, «Наличие диплома доказывает, что кандидат способен в течении пяти лет заниматься однообразной скучной работой, добиваясь цели, которая ему не очень-то и нужна».  

  

В добавок, прямой приход на руководящие должности в большинстве компаний, а также любые хоть немного серьезные должности в некоторых компаниях (например, Билайн, Газпром) без диплома вам закрыты.  

  

*Суммарный опыт работы 7 лет* 

 У меня ни на одной работе не спросили образование. И удивлялись что я еще учусь и что был в армии 

 Достаточно [сходить на hh](http://hh.ru/applicant/searchvacancyresult.xml?orderBy=2&compensationCurrencyCode=RUR&searchPeriod=30&from=CLUSTER_COMPENSATION&text=разработчик&itemsOnPage=20&areaId=1&desireableCompensation=135000¬WithoutSalary=true) и убедиться: серьёзному специалисту диплом бывает нужен часто. Но разумеется, диплом без знаний — туфта (часто вижу выпускников престижных вузов, которые как-то вообще никак). Это как регистрация в Москве, которая «нигде не проверяется». 

 С дипломом спится крепче 

 Поймите, что вы учитесь *для себя*. А диплом на работу и на зарплату влияет примерно в такой же степени как и возраст. Показывает «степень зрелости» кандидата. И в некоторой степени гарантирует, что вы не совмещаете работу с учебой. Хотя есть места, где это считается за «умение довести дело до конца». Но там, обычно, и зарплаты ниже рыночных, и дресскод для сисадминов, и вход/выход через проходную. 

 Для IT не так важно, важность может быть при первом устройстве на работу, но тут проще поработать фрилансером или просто во время учебы где нибудь.  

Русский диплом к тому же и знаний никаких почти не дает, так как в большинстве вузов программы обучения отстали на десятилетия, а развивается все так бурно, что переучиваться уже можно раз в два года. 

 имею диплом инженера реакторостроителя (да-да, те самые ядерные реакторы!).  

Уже успел поработать инженером в связи, сисадмином, немого программистом. Теперь вот возглавляю IT отдел в холдинге. Правда, это всё бОльшей частью благодаря удачным знакомствам. И у меня есть знакомые на аналогичной должности, которые вообще не имеют высшего образования.  

Мой мнение такое — если собираетесь искать работу по объявлению, то ИМХО без профильного диплома НИКАК. 

 При равных профессионалных качествах выиграет тот, у кого есть диплом.  

Ну и высшее образование требуется для занятия руководящих должностей, там где начинается дополнительное образование. 

 в любой более-менее серьезной конторе, даже если у вас есть опыт работы, на позицию выше эникейщика запросят диплом. В особенности — в иностранных компаниях.   

  

Ну а если вы еще собираетесь куда-либо за границу податься — must have. То, что диплом можно заменить годами работы — можно, но время затраченное на это не соизмеримо с обучением (во многие страны требуется до 10-15 лет опыта + его еще надо подтвердить. Справка из организации «Рога и Копыта» не подойдет).