Могут ли на работе понизить в должности мать-одиночку?
======================================================

Добрый день. Меня хотят ратировать на работе на должность ниже моей. Берут за основание дисциплинарные взыскания,ошибки и отклонения в работе. Но у других сотрудников, на той же должности, что и у меня, отклонений, дисциплинарных взысканий и ошибок больше чем у меня. Тут уже заметно, что меня понизить хотят уже из за личной неприязни. Которая у них сложилась на основание того, что за этот год у меня было три больничных. Так же я являюсь матерью одиночкой. В свидетельстве о рождения ребенка в графе отец прочерк. Ребенку 4,6 лет. Хотелось бы узнать, могут меня понизить в должности, если я являюсь матерью одиночкой?

Здравствуйте. Насколько я понимаю речь идет о том, что вас хотят понизить в должность то есть имеет место существенное изменение условий трудового договора. Для такого изменения предусматрена специальная процедура в частности вас должны уведомить не позднее чем за 2 месяца. При этом если вы не согласны уволить по данному основания вас не могут так как вы мать-одиночка. Вы можете попробовать оспорить дисциплинарные взыскания, если у вас есть основания для такого оспаривания.