пожалуйста обязательно ли предприятие должно иметь штатное расписание,

пожалуйста обязательно ли предприятие должно иметь штатное расписание, и какие еще документы необходимы для регулирования трудовых отношений. заранее благодарен за ответ.

уважаемый евгений!
обязательность наличия в организации штатного расписания законодательством не предусмотрена. однако при его отсутствии достаточно сложно осуществлять такое мероприятие как сокращение работников. для регулирования трудовых отношений также необходимо иметь заключенные с каждым работником трудовые договоры, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции работников. эти документы необходимы для четкого определения взаимных прав работника и работодателя.
с уважением, демидова н.г.