> 
>  1. Профсоюз игнорирует более 3 месяцев заявление работника о вступлении в профсоюз, запрашиваемые документы для ознакомления не предоставляет. Более того отказывается представлять интересы работника в трудовых спорах. Куда следует обратиться в суд или в прокуратуру?
>  

 

 1.1.
 Можете обратиться в таком случае в суд. Право на обращение в суд предусмотрено ст. 3 ГПК РФ. В прокуратуру нет смысла. Они Вас тоже в суд отправят.
 



 1.2.
 Добрый день. Напишите жалобу в трудовую инспекцию по данному поводу. Пусть проведут проверку и выяснить почему профсоюз вас игнорируют.
 



 1.3.
 Профсоюзная организация, как и любое общественное объединение в своей деятельности подотчётно только общему собранию членов организации. Вышестоящий профсоюзный орган или контрольно-ревизионные органы организации могут высказывать мнение, но решение принимает только сама организация. Внешние органы (прокуратура, суд, Президент, Губернатор, налоговая инспекция и т.п.) в соответствии с законом не имеют право вмешиваться во внутреннюю жизнь профсоюзной организации, поэтому им «жаловаться на профсоюз» бессмысленно. Профсоюз – это не председатель профкома, это совокупность людей, входящих в него. Если в Вашей организации есть люди, разделяющие Вашу точку зрения в отношении нынешних лидеров, то инициируйте либо их переизбрание.
 



> 
>  2. Оказалось, что пять последних лет с меня брали профвзносы, хотя я не подавал заявление о вступлении в профсоюз. Могу ли я предъявить претензию и за сколько лет.
>  

 

 2.1.
 Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Указание конкретного закона необязательно. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Правовой основой для заявлений, жалоб или иных обращений в прокуратуру служит статья 10 федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации».
 



 2.2.
 Можете предъявить иск в суд за последние три года.
 



 2.3.
 Иск в суд и взыскать за последние три года.
 



> 
>  3. Принуждают к вступлению в профсоюз, угрожая снятием доплат к зарплате. Что я могу предпринять?
>  

 

 3.1.
 Вступать или не вступать в профсоюз - дело добровольное. Попросите работодателя письменно попросить Вас вступить в профсоюз, с указанием нормативно-правовых актов.
 



 3.2.
 Угрожая? Это только слова. В случае недоплат по заработной плате обращайтесь в инспекцию по труду.
 



 3.3.
 Откажитесь вступать, в случае незаконных денежных взысканий обращайтесь в суд.
 



> 
>  4. Моей маме 58 лет, она работает в гимназии-интернате. С нее удерживают профсоюзные взносы, хотя она и не писала заявления о вступлении в профсоюз. Хотелось бы узнать по закону ли это?
>  

 

 4.1.
 Все удержания из заработной платы осуществляются только по личному заявлению.
Рекомендую вашей мама написать заявление о том, что с неё незаконно удерживают профсоюзные взносы и требованием вернуть незаконно удержанные денежные средства.
 



 4.2.
 Какое постановление?
 Это Трудовой кодекс.
 



 4.3.
 О возврате незаконно удержанных денег нужно писать не в профком, а именно работодателю.
Профком не имеет полномочий удерживать деньги из зарплаты.
Это пусть уже работодатель с профкомом разбирается кто кому передал лишние деньги.
Если это заявление не будет удовлетворено, тогда следует обращаться в суд.
 



> 
>  5. Можете ли вы подсказать мне, как должна выглядеть заявление о вступление в Профсоюз той или иной организации.
>  

 

 5.1.
 Добрый день.
Подобные заявления составляются в свободной форме, т.е. какие-либо требования к форме подобных заявлений не установлены.
 



 5.2.
 Любое заявление должно выглядеть в письменной форме. Составление документов - платная услуга.
 



> 
>  6. Как отказать работнику во вступлении в профсоюз? Работник уже был членом профсоюза, потом вышел из него, а сейчас из за конфликта с работодателем хочет снова вступить в профсоюз?
>  

 

 6.1.
 Добрый день, никак отказать Вы не можете!
 



 6.2.
 Добрый день, Наталья. Права отказать работнику у Вас нет, так как Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" устанавливает следующее:
Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.
 



> 
>  7. При сокращении (штатные изменения) предложили перевестись на декретную должность, хотя сейчас не на ней, на обычной должности, госслужба. Какой смысл в этом для работодателя и для работника, почему другие переводятся не на декретные, со слов количественного сокращения в штате нет, но все на словах, никаких документов и данных никто не показывает? Сразу же все также написали заявления о вступлении в профсоюз. Спасибо за ответ.
>  

 

 7.1.
 Добрый Вам день.
Уважаемый Олег, не советую переводится на декретную должность. Женщина может выйти в любой день и Вас "попросят" с работы. О сокращении должны уведомить за 2 месяца. А при наличии профсоюза - уведомить профсоюз за три месяца до сокращения (если массовое).
 



 7.2.
 Олег, естественно это не в Ваших интересах, просто откажитесь от такого.
Если Вы перейдете то в случае выхода из отпуска основного работника Вы будете уволены.
 



> 
>  8. Узнал, что у меня два года вычитают из зарплаты профвзносы, хотя при поступлении на работу я не писал заявление на вступление в профсоюз. Если обращаться в суд, какой здесь существует срок исковой давности?
>  

 

 8.1.
 Здравствуйте! 
Общий срок - три года 
УДАЧИ ВАМ.
 



 8.2.
 Срок в три года начинает течь с момента когда вы узнали либо должны были узнать о нарушении ваших прав.
 



> 
>  9. Я не писала заявление на вступление в профсоюз, а взносы с меня брали, как вернуть деньги?
>  

 

 9.1.
 Пишите заявление на возврат денежных средств.
 



> 
>  10. Профсоюз отказывает в выплате (компенсация к отпуску единовременная раз в го) ссылаясь на то, что компания с 1 марта переименовывается, а значит нужно писать новое заявление на вступление в профсоюз. По моему мнению же выплату должны произвести вне зависимости буду я вступать снова в профсоюз, так как отпуск отгулян в 20 году и в рамках старого наименования организации и трудовой договор это подтверждает. Если я прав куда жаловаться на действия профсоюза.
>  

 

 10.1.
 В суд можете обратиться с соответствующим заявлением, если вам отказывают неправомерно.
 



> 
>  11. В начале учебного года написала заявление о вступлении в профсоюз, затем уволилась, сейчас снова работаю в школе, узнать я в профсоюзе или нет.
>  

 

 11.1.
 Вы обращаетесь на сайт, чтобы за вас этот вопрос выяснили юристы?
 



> 
>  12. Недавно устроилась в организацию, получила зарплату и узнала что с меня удержали профсоюзные взносы. Я заявление на вступление в профсоюз не писала, теперь мне говорят что мне надо написать заявление выхода из профсоюза, чтобы в следующем месяце не удерживали эти взносы.
>  

 

 12.1.
 Подайте в прокуратуру по данному случаю, взимание средств было незаконно. Никакого заявления не пишите, изначально Вы не давали своего согласия.
 



> 
>  13. У сотрудника есть конфликт с администрацией предприятия. Он написал заявление о вступлении в профсоюз. Имеет ли право профсоюз отказать в приеме в члены этого профсоюза.
>  

 

 13.1.
 Да, вправе отказать, решение принимает профсоюз после проверки лица.
 



> 
>  14. Сколько раз пишется заявление на вступление в профсоюз? И является ли законным принуждение вступить в профсоюз?
>  

 

 14.1.
 Один раз пишется заявление о вступлении в профсоюз. Согласно ст. 30 Конституции РФ никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.
 



> 
>  15. На протяжении нескольких лет с моей зарплаты удерживают 1% профсоюзных. Хотя заявление на вступление в профсоюз я не писала и никакой материальной помощи не получала. Могу ли я вернуть свои деньги за все предшествующие годы?
>  

 

 15.1.
 Можете написать заявление работодателю.
 



> 
>  16. Я работник РЖД, хотим выпустить газету со статьей о том, чего добился профсоюз в РЖД для стимуляции вступления в профсоюз.
>  

 

 16.1.
 Имеете право это сделать, какая помощь о/ юриста то вам нужна?
 



> 
>  17. Возможно ли вернуть взносы за профсоюз? Заявление о вступлении в профсоюз было написано в мое отсутствие (находился в отпуске). Выход из профсоюза был не возможен так-как грозили увольнением. Сейчас же при увольнении по собственному желанию могу ли я вернуть деньги? Как это сделать? Спасибо.
>  

 

 17.1.
 Здравствуйте, Александр! Если заявление было написано в Ваше отсутствие и подписано не Вами, безусловно Вы вправе требовать взносы обратно. Вы можете подать соответствующее заявление в адрес работодателя. Порядок перечисления взносов должен регулироваться коллективным договором (ч.5 ст.377 ТК РФ). Рекомендую перед написанием заявления ознакомиться с ним. Если работодатель не согласится, можете обратиться в суд. Судя по всему, Вашего волеизъявления вступить в профсоюз не было.
 



> 
>  18. Очень интересует такой вопрос. При поступлении на работу (студенты, работа временная-2 месяца), нам буквально подсунули заявление на вступление в профсоюз, само заявление мы не писали, подписи ставили на договорах о работе, кому-то говорили что трудоустроиться БЕЗ этого нельзя. Можно ли вернуть те деньги, которые с нас высчитали при увольнении?
>  

 

 18.1.
 Все зависит от того, что именно Вы подписали в договоре, нужно его смотреть 
Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам.
 



> 
>  19. Головной офис организации находится в Москве. Я сотрудник филиала в Нижнем Новгороде. В головном офисе есть профсоюз. Мне отказывают во вступлении в профсоюз и говорят, что бы мы в филиале создавали свой профсоюз, а в московский профсоюз мы не имеем права вступать. Действительно ли это так? Могут ли они отказывать?
>  

 

 19.1.
 Филиал является отдельным структурным подразделением организации, поэтому если в филиале нет профсоюза, то естественно его необходимо создавать по решению руководства филиала, поскольку к профсоюзной организации в Москве вы не имеете никакого отношения.
 



> 
>  20. После вступления в профсоюз, за какой период времени можно будет решить вопрос по оплате труда.
>  

 

 20.1.
 Смотря какой вопрос. Вопросы могут быть самыми разными. Не все, мягко говоря, из них решаются путём вступления в профсоюз. Многие решаются совсем иными способами, например обращением в суд.