какая должна быть зарплата?

один работник - материальноответственное лицо, а второй работник на той же должности, но не материальноответственный. вопрос: зарплата у них должна быть одинакова или нет?

никто, никому и ничего не должен. именно поэтому существует индивидуальный трудовой договор. вообще, чтобы таких "разборок" на работе не было, предусмотрена конфиденциальность. за границей, например, з/пл выдается исключительно в конвертах и сотрудник не знает сколько получает его "сосед" по кабинету. обязанности одинаковые, но одного работника устраивает 5000 руб. , а другой согласен работать только за 50 000 руб.

вообще да, но может быть и по другому!! !

однозначно не одинаковая! за матответственность - доплата, если официально организованна данная ответственнось