Обязана ли подписать доп.соглашение, которое является новым трудовым договором в новой редакции?
================================================================================================

Я директор школы. Комитет образования хочет со мной заключить доп.соглашение. По сути это новый трудовой договор. Зачем? Обязана ли я его подписывать? И что мне грозит в случае отказа его подписать?

Здравствуйте. 

Вам предлагают по соглашению сторон изменить условия договора. Вы должны принять сами решение исходя из предлагаемых вам условий. Обязать вас его подписывать никто не может. 

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

> Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.