Законно ли увольнение мужа без предупреждения?

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, мужа без оснований принуждают писать заявление на увольнение! Возможно ли такое и что делать в этой ситуации?

В увольнении по собственному желанию инициатором может быть только сотрудник. В противном случае это будет желание не работника, а работодателя. Подобные просьбы со стороны начальства являются незаконными.  
 

Выходов из сложившейся ситуации может быть несколько:  
 

 1.Не писать заявление об увольнении по собственному желанию и работать дальше как ни в чём не бывало;  
 2.Не писать указанное заявление, а обратиться в контролирующие органы с жалобой на работодателя (трудовая инспекция, прокуратура);  
 3.Предложить работодателю расстаться по соглашению сторон с выплатой определённой суммы (самый предпочтительный вариант).  
 

Также в любом случае, для подтверждения давления со стороны работодателя, работнику необходимо собрать доказательную базу — свидетели, аудио, видео записи. Доказательства будут нужны как при обращении в компетентные органы с заявлениями об оказании давления со стороны работодателя, так и существенным аргументом при разговоре об увольнении по соглашению сторон.  
 

Для формирования законной и обоснованной позиции в отношениях с работодателем Вы можете обратиться в нашу компанию.