существуют ли какие-либо особенности при трудоустройстве граждан белоруссии на территории россии, по сравнению с гражданами других стран?

существуют ли какие-либо особенности при трудоустройстве граждан белоруссии на территории россии, по сравнению с гражданами других стран? какие есть документы по этому поводу?
 спасибо.

решение высшего совета сообщества беларуси и россии от 22 июня 1996 г. n 4 "о равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий" в целях обеспечения гражданам республики беларусь и российской федерации равных прав на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий высший совет сообщества беларуси и россии постановляет: 1. установить, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан республики беларусь в российской федерации и граждан российской федерации в республике беларусь не применяется. документы, выданные в республике беларусь и российской федерации для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий их граждан, или их копии, заверенные в установленном порядке, признаются без легализации. 2. граждане государства выезда, осуществляющие трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, имеют равные права с гражданами государства трудоустройства в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. трудовая деятельность гражданина государства выезда на территории государства трудоустройства регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде государства трудоустройства. трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территории республики беларусь и российской федерации, взаимно признается за их гражданами. исчисление трудового стажа граждан производится в соответствии с законодательством государства трудоустройства. возраст, с которого допускается прием граждан на работу, определяется законодательством государства трудоустройства. при высвобождении работника, являющегося гражданином государства выезда, в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, ему предоставляются льготы и компенсации, установленные законодательством о труде государства трудоустройства. статус безработного присваивается гражданину государством выезда в соответствии с законодательством. 3. все виды пособий и выплат гражданам государства выезда, работающим на территории государства трудоустройства, в случаях временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, отпуска по уходу за ребенком и в других случаях предоставляются в соответствии с законодательством государства трудоустройства. все расходы, связанные с предоставлением указанных пособий и выплат, несет государство трудоустройства. 4. национальным министерствам и ведомствам по вопросам труда, занятости и миграции давать необходимые разъяснения о порядке применения настоящего решения. 5. принять к сведению, что парламентское собрание сообщества беларуси и россии начнет работу по унификации законодательства о труде. 6. настоящее решение вступает в силу с даты его подписания. председатель высшего совета а.лукашенко.