Имеет ли право работодатель отправить работника досиживать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,т.к.ребенок часта болеет
========================================================================================================================

Мне начальство сказало,если у меня будет часто болеть ребенок, они отправят меня догуливать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а я не хочу. Имеют ли они на это право?

Приветствую Вас. Идти или не идти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет — Ваше право. Насильно этого сделать работодатель не может. Как и уволить, до достижения ребенком 3 летнего возраста (кроме как по ликвидации организации). С уважением, Кирилл. 



Здравствуйте, Анастасия! Решение уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком можете принять только Вы, написав заявление работодателю (ст. 256 Трудового кодекса РФ). Никто заставить Вас это сделать не вправе.