Планируя бизнес в Швейцарии, бизнес-план обязателен?

 

Формально нет. Но мы все же рекомендуем подготовить такой документ – он сделает банки более «сговорчивыми» и упростит ведение бизнеса. Типовая структура бизнес-плана может быть такой: 1) Аннотация. 2) Общее описание бизнеса. 3) Сведения по персоналу / сотрудникам. 4) Данные по основным товарам / услугам. 5) Внутренняя оценка рынка, ЦА, конкурентов. 6) Примерный маркетинговый план. 7) Оптимальные условия для дальнейшего развития компании. 8) Финансовый / операционный план с глубиной проработки от 3 лет. 9) Экспертный анализ потенциальных рынков проекта. 10) Любая дополнительная информация, представляющая Вашу компанию в хорошем свете. Это может быть общая презентация, портфолио предлагаемых продуктов / услуг, преимущества сотрудничества, реализованные проекты и т. д.

Хочу открыть компанию в Швейцарии. Как получить ВНЖ?

 

Схема, о которой Вы говорите, называется ВНЖ инвестора. Получить его в Швейцарии можно, но процедура довольно сложная, а вероятность отказа довольно высокая. Примерный (минимальный) перечень документов включает: 1) Подробное резюме инвестора в свободной форме. 2) Проработанный бизнес-план. Рекомендуемая глубина анализа – не менее 3 лет, все факты следует подтвердить документально. 3) Наличие достаточных финансовых активов (понадобится справка из банка). 4) Договор, подтверждающий наличие у компании реального офиса (договор аренды или купли-продажи). 5) Соглашения о приеме на работу местных жителей – граждан Швейцарии. Убедитесь, что заявленная зарплата соответствует среднему показателю по рынку. 6) Подробные сведения по компании.

Какова очередность шагов при регистрации компании в Швейцарии?

 

Ответ на этот вопрос требует учета множества обстоятельств, поэтому Вам стоит обратиться за помощью к нашим экспертам. Общая процедура регистрации компании выглядит следующим образом: 1) Предварительная оценка ситуации. 2) Оплата услуг наших специалистов (сумма зависит от выбранного пакета услуг). 3) Подготовка пакета документов. 4) Проверка названия компании (Торговая палата). 5) Составление учредительного договора. 6) Оплата обязательных государственных сборов и пошлин (сумма уже включена в счёт, дополнительные расходы не понадобятся). 7) Оформление свидетельства о регистрации. 8) Оплата гербового сбора. 9) Постановка на учёт по НДС. 10) Регистрация в фонде социального страхования (при наличии наёмных рабочих в штатном расписании).