трудовой договор

подскажите пожалуйста! на предприятии есть работники принятые несколько лет назад. с каждым заключен трудовой договор, но форма самого договора уже сильно устарела. вносилось много изменений путем заключения доп. соглашений. я слышала, что можно оформить договор по новой форме, указав все сведения на данный момент. как это правильно сделать?

старые договоры действуют до их расторжения, т.е. увольнения сотрудника.
для его изменения составляютсмя дополнительные соглашения.

спасибо большое за помощь!