ознакомление работника с приказом под роспись об увольнении

является ли обязательным ознакомление работодателем работника с приказом об увольнении под роспись?

полагаю, что по аналогии со ст. 79 тк рф ознакомлять работника при увольнении по инициативе администрации или независящим причинам необходимо