Можно ли подать в суд на мошенничество при трудоустройстве?

проработал 5 дней по договору от ребят узнал что не платят по 5 месяцев зарплату, стал уходить попросил расчет , расчет не дали , говорят что этот договор юр.силу не имеет . могу ли я подать на мошенничество?

Уважаемый Анатолий Матвеевич, 

В данном случае не мошенничество а факт невыплаты заработной платы. Вас должны были рассчитать в день увольнения. Договор если он есть, подтверждает факт наличия трудовых отношений между Вами и работодателем. Если Вас не рассчитали в день увольнения Вы можете обратиться в суд с требованием о выплате заработной платы. 

Как вариант можно обратиться государственную инспекцию труда, которая проведет проверку деятельности работодателя на предмет соблюдения норм трудового законодательства. А с результатами проверки уже отправиться в суд.