индексация при начислении отпускных

всем добрый день!😇 22 марта сотрудник уходит на две недели в отпуск, с 1 января у всех сотрудников увеличился оклад, нужно ли делать индексацию при расчете отпускных, если да то подскажите, пожалуйста, как?🤨

ваша ситуация очень простая. ее проще всего рассмотреть на примере с конкретными суммами.
пусть у какого-то из ваших работников оклад до 1.01.2010 был 10 тыс., с 01.01.2010 ему его увеличили на 10% и оклад стал 11000.
при уходе в отпуск в марте, расчетным периодом будет март 2009 - февраль 2010.
при этом, у работника с марта 2009 по декабрь 2009 был оклад 10 000, а с январь по февраль 2010 - 11000.
п.16 постановления правительства рф № 922 от 24.12.2007 (в ред. постановления правительства рф №916 от 11.11.2009) говорит о том, что оклады с марта 2009 года по декабрь 2009 года надо индексировать.
в этом же пункте описывается как считать коэффициент индексации.
для этого необходимо поделить оклад в месяце, в котором произошла последняя индексация (в целом по организации/подразделению) на оклад в месяце в котором индексируем.. в вашем случае это один и тот же коэффициент для месяцев с марта 2009 года по декабрь 2009: 11000/10000 = 1.1.
то есть после индексации в месяцах с марта по декабрь 2009 при расчете среднего у вас будет стоять 10000 * 1.1 = 11000.