Какие факторы вы считаете самыми важными при выборе вашей франшизы?

 

Проверенная работающая бизнес-модель, инновационный продукт и перспективность рынка. Не надо запрыгивать на уходящий поезд. Наш поезд не ушел, сейчас самое время на него садиться и зарабатывать.

Что является вашим основным продуктом?

 

Ароматизация бизнеса по сервисной модели: клиенты заключают долгосрочный договор и у них не болит голова об обслуживании оборудования, а наш франчайзи получает стабильный прогнозируемый доход. Ситуация Win-Win в чистом виде.

Какие затраты у франчайзи на этапе запуска франшизы?

 

В зависимости от выбранного пакета. У нас 3 разных пакета с разным составом. Минимального пакета достаточно для полноценного начала работы и доплат не требуется - франчайзи будет обучен, обеспечен продукцией, маркетинговыми материалами и всем необходимым под ключ.

Предоставляете ли вы контакты действующих франчайзи?

 

Да, при желании потенциального партнера можно познакомиться с действующими франчайзи.

В каких городах стоит открывать франшизу?

 

В любом городе, где есть хотя бы средний и малый бизнес. Наш продукт можно продавать как в небольшую парикмахерскую, так и в сеть автосалонов - спрос и потенциальные клиенты есть во всех городах. Только просим обратить внимание, что многие наши франчайзи уже приобрели пакеты с эксклюзивным правом работы в городе. Подробнее о закрытых городах - у наших менеджеров.

Как вы проводите обучение и где?

 

Лично и очно в Москве при заключении договора. Обучение длится 2-4 дня, мы оплачиваем проживание в Москве для партнеров.

Помогаете ли вы в поиске и обучении сотрудников?

 

Да, такая возможность есть. Мы готовы безусловно делиться своим опытом.

Ваши преимущества перед конкурентами?

 

Собственное производство оборудования, работающего по инновационной технологии холодной диффузии, ароматы премиум-класса от производителя, гибкая бизнес-модель и взрослый бренд, работающий в 57 городах России и СНГ.

Сколько нужно сотрудников?

 

Начинать можно в одиночку. Многие наши партнеры так и делали. Рекомендуемое же количество людей - 3. Это руководитель, аромадизайнер и сервисный инженер.

Были ли случаи неуспешных запусков и почему?

 

Если честно, то были. За всю историю франшизы 2 раза партнеры не смогли развиться и мы вернули им деньги. Причина проста - не захотели или не смогли двигаться и тратить на свое дело достаточно времени и энергии. Это бизнес, иначе никак.