✅ По какой формуле рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? 
 

 

Формула расчета компенсации:

Компенсация за неиспользованный отпуск = Количество неиспользованных дней отпуска x Среднедневной заработок работника



✅ Что делать, если работодатель отказывается платить компенсацию? 
 

 

Если работодатель уклоняется от своей обязанности платить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, сотрудник может подать жалобу в трудовую инспекцию. На работодателя наложат штраф согласно ст. 5.27 ч.6 КоАП РФ.



✅ Каков срок выплаты компенсации за отпуск при увольнении? 
 

 

Согласно статье 140 ТК РФ, работодатель должен полностью рассчитаться с сотрудником в его последний рабочий день. 



✅ Облагается ли налогом компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении? 
 

 

В статье 217 НК РФ сказано, что компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении облагается НДФЛ. Работодатель, согласно п.6 ст.226 НК РФ, должен перечислить в бюджет страны налог уже на следующий день после совершенной выплаты.



✅ А если работодатель говорит прийти за выплатами в следующем месяце? 
 

 

Если работодатель говорит увольняющемуся сотруднику прийти за компенсацией за неиспользованный отпуск в следующем месяце, то на него можно пожаловаться в трудовую инспекцию. Работодатель обязан будет выплатить еще и компенсацию за задержку трудовых выплат.