Сколько должны платить за работу в выходной день?
=================================================

Здравствуйте. Ситуация следующая: работаем в муниципальном казенном 

 учреждении, ненормированный рабочий день по трудовому договору. Иногда 

 приходится работать по выходным. Раньше за работу в выходной день давали 

 отгул, сейчас сделали двойную оплату. Только считают ее от голого оклада, 

 который составляет чуть больше 8000 рублей при зарплате 25000 р. Это законно?

Здравствуйте, Роман!  
Двойная оплата включает, помимо оклада, районный коэффициент и северную надбавку, высчитывается от средней месячной заработной платы.