дополнительный отпуск за вредные условия труда фельдшеру в/ч.

 

добрый день, для ответа на ваш вопрос необходимо точно знать как оформлено выполнение обозначенных обязанностей. это временное исполнение обязанностей или совмещение?

дополнительный отпуск за вредные условия труда медицинским работникам

 

если такой режим установлен, то дополнительный отпуск обязательно должен быть не менее 3-х календарных дней. ст. 101, 119 тк рф.

я работаю воспитателем в детском наркологическом отделении. положен ли мне дополнительный отпуск за вредные условия труда?

 

здравствуйте.
в соответствии со ст. 117 трудового кодекса рф, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
иными словами, работодателем должна быть проведена аттестация вашего рабочего места и если по ее результату, условия вашего труда будут признаны как вредные или опасные - то именно с этого момента вы и вправе рассчитывать на все предусмотренные трудовым законодательством льготы для данной категории работников.

как правильно рассчитывается дополнительный отпуск за вредные условия труда.

 

здравствуйте лидия,
статья 116 трудового кодекса 
ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами.
порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
 минимальная продолжительность дополнительного отпуска 7 дней.

могу ли я продлить дополнительный отпуск за вредные условия труда если во время отпуска была на бол. 
листе по уходу за ребенком.

 

ваш дополнительный отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.