### Обязательна ли оценка профессиональных рисков?

 

Данная процедура является одной из основных частей СОУТ и обязательна для всех работодателей. Реализация оценки ПР — это соблюдение требований Приказа Минтруда Российской Федерации № 438н, изданного летом 2016 г.

Законодательством введено обязательство для работодателей не только идентифицировать все факторы, несущие в себе потенциальный вред и опасность, но и анализировать последствия для сотрудника. Перед официальным трудоустройством человек должен быть проинформирован о возможных проф. рисках, которые сопровождают предлагаемую должность, иметь возможность выбора — подвергать себя опасности или найти другое место работы.

Непроведение оценки ПР – это нарушение установленных законом требований. За это предусмотрены штрафы до 80 тыс. руб. согласно КоАП РФ (ч. 1 ст. 5.27.1)



### Когда требуется оценка профессиональных рисков?

 

Если на предприятии нет рабочих мест, проводить оценочную процедуру не нужно. Нет штата сотрудников – нет идентификации угроз. ОПР необходима тем организациям, где трудоустроено 2 и более работников. Риски в процессе работы могут возникнуть везде. Проводить их анализ должны не только крупные предприятия, но и мелкие фирмы, в частности индивидуальные предприниматели, страховые компании и иные.

Идентификацию проф. рисков необходимо проводить своевременно, чтобы избежать травмирования работников или иных неблагоприятных ситуаций.



### Какие этапы оценки профессиональных рисков?

 

Для начала руководитель предприятия должен определиться будет ли он проводить процедуру своими силами или с привлечением сторонних организаций. Останавливая выбор на подрядной организации, руководство упрощает процесс. Необходимо лишь согласовать условия сотрудничества, заключить договор услуг.

Алгоритм работ включает:

* выезд комиссии на производство;
* определение методов проведения процедуры;
* выявление опасностей, их идентификация, сбор данных;
* расчет уровня существующих опасностей с учетом степени тяжести последствий и потенциального ущерба;
* подготовка плана корректирующих действий по устранению неблагоприятного влияния различных факторов;
* составление карт мониторинга угроз по отдельно взятым рабочим местам;
* составление отчета о проведенных оценочных работах;
* согласование дальнейших корректирующих работ с заказчиком.

Отчет о проведенных процедурах включает в себя список идентифицированных угроз, реестр опасностей для всего предприятия, карты и планы мер, направленных на снижение уровня опасностей, их контроль и своевременное предотвращение.