Директор требует вернуть деньги за подарок от фирмы
===================================================

В 2009-2010 году, фирма подарила своим сотрудникам кондиционеры.

 Соответственно, висят они на балансе фирмы.

 Сегодня директор потребовал вернуть их или деньги за них.

 Вопросы:

 На сколько правомерно такое требование? Ведь дарили, а не говорили, что надо будет вернуть их потом.

 Если правомерно, то возвращать всю сумму или с учетом амортизации оборудования?

 За чей счет должен быть произведен демонтаж оборудования?

Павел,

В Вашем случае нужно понимать при каких обстоятельствах производилось дарение. Если есть возможность это подтвердить письменными доказательствами, свидетельскими показаниями, возможно видеосъемкой, если это происходило в торжественной обстановке, возможно на каком-то празднике, то можно посмотреть, а есть ли основания выдвигать вообще такие требования? То, что сделанные подарки остались на балансе фирмы не очень соответствует тому, что были сделаны именно подарки.



Если возвращать — возникает вопрос, на каком тогда основании кондиционеры находились у сотрудников? Стоимость возврата может в таком случае включать не только остаточную стоимость, но и плату за пользование за последние 3 года (срок исковой давности), если вести дело к арендным отношениям. В зависимости от креативности Вашего руководителя, нельзя исключать при возврате оборудования и расчете по остаточной стоимости — последующие требования о возврате платы за пользование.