Петербургские работодатели стали реже увольнять сотрудников

Такие результаты продемонстрировал масштабный опрос. Если в начале года петербургские компании сократили 20% сотрудников, то за последние три месяца — 11%. При этом отмечается, что по собственному желанию работники стали уходить немного чаще (64% сотрудников вместо 50%).

Заявление по собственному желанию чаще всего писали сотрудники таких сфер, как «Рабочий персонал», «Добыча сырья», а также «Строительство и недвижимость». Именно в этих областях сегодня есть «серьезный кадровый голод». А вот под сокращение чаще других попадали топ-менеджеры, страховщики, HR-менеджеры и «безопасники».