Что делать, если снизили заработную плату в бюджетной организации без объяснения причин?

Работаю год в бюджетном учреждении. Каждый месяц получала одну и ту же зарплату. В этом месяце снизили на 5 000 руб, прошу разъяснений от своего начальства, в ответ слышу, что объяснять мне не обязаны. Правомерно ли они поступают?

 Я же могу знать за что меня наказали в денежном плане?

 Грубых нарушений нет, приказа на уменьшения ЗП нет. Как мне добиться справедливости и восстановить мою заработную плату. Прошу помощи.

Добрый день!   
 

Заработная плата устанавливается из оклада и всевозможных надбавок. Все прописывается в трудовом договоре.  Если заработную плату снизили, то соответственно на это должен быть приказ руководителя, с которым Вас обязаны ознакомить.   
 

Для выяснения причин, Вам необходимо обратиться с письменным заявлением на имя руководителя. Если будет отказ, то данные действия можно обжаловать в судебном порядке. Главное не тянуть, так как сроки обращения с исковыми заявлениями о взыскании заработной платы меньше, чем обычный срок исковой давности.   
 

Если Вам необходима юридическая помощь в данном вопросе можете обратиться в личный чат.