у меня следующий вопрос: работник работает в организации на условиях совместительства.

у меня следующий вопрос: работник работает в организации на условиях совместительства. как в трудовом договоре в статье оплата труда нужно отразить оклад - как целый оклад, согласно штатному расписанию либо (т. к. работник-совместитель) необходимо указать 1/2 суммы оклада. может быть нужно просто прописать в договоре, что работнику выплачивается 1/2 от указанного оклада. подскажите, пожалуйста! заранее благодарна за ответ!

уважаемая марина! в трудовом договоре указывается реальная оплата труда работника, т.е. не 1 2 суммы оклада, а сумма оплаты труда именно конкретно выплачиваемая работнику.