при увольнении моему мужу не отдали санитарную книжку, сославшись на что медицинские комиссии оплачивало за него предприятие.

 

вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 гражданского процессуального кодекса рф. госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. при этом в суде вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 трудового кодекса рф.
если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 коап рф.

на столе секретаря-кадровика в открытом доступе и без особого присмотра лежат медицинские книжки служащих.

 

относится конечно. только секретарь будет нести ответственность при условии, что эти данные попадут третьим лицам.

за чей счет оформляются медицинские книжки и кто должен оплачивать периодические медицинские осмотры?

 

в соответствии со ст.185 на время проведения медицинского обследования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим кодексом проходить такое обследование, сохраняется средний заработок по месту работы.
по ст. 69. обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим кодексом и иными федералиными законами.
ст.213 тк рф работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят за счет средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. в соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
 работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно - профилактических и детских учреждений, а также некоторых других организаций проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
 вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном правительством российской федерации.
 в случае необходимости по решению органов местного самоуправления в отдельных организациях могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению медицинских осмотров (обследований).
 работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом правительством российской федерации. иными законами.

где должны храниться медицинские книжки?

 

в сейфе у кадровика.