Как оплачивается больничный?

**Кто должен оплачивать мне больничный и каким образом происходит оплата периода болезни на работе?**

При наступлении временной нетрудоспособности, сотрудник оформляет листок по временной нетрудоспособности у своего врача. При этом оформить такой листок может врач как частной, так и государственной больницы. При оформлении больничного врач назначает дату следующего приема и может, при необходимости, продлить период больничного. Впоследствии, при окончании больничного, листок нетрудоспособности за исключением отрывной части, предназначенной для врача, передается работодателю — и по нему обеспечивается его оплата.

Непосредственно оплата больничного зависит от текущего страхового стажа сотрудника, и составляет от 60% до 100% от среднемесячного заработка. Исключение составляют случаи вины сотрудника в больничном или вины работодателя — в таких ситуациях больничный не оплачивается, или оплачивается наоборот — в полном размере, независимо от стажа работника.



Больничный в обязательном порядке подлежит оплате, за исключением ситуаций, когда в наступлении больничного виновен сам работник, нарушивший правила техники безопасности и охраны труда на предприятии. При этом, оплачивается больничный, в зависимости от региона, или работодателем с последующим получением компенсации от ФСС, или же через ФСС напрямую.