долги работника после увольнения

подскажите, пожалуйста, может ли работодатель взыскать через суд с бывшего работника, у которого был подписан полностью обходной лист и выдана на руки трудовая книжка, материальные ценности (материалы и оборудование). если да, то в какой срок после даты увольнения. спасибо.

может. в течении одного года после увольнения.