[Что такое экономическая эффективность и каковы ее примеры?](/chto-takoe-ekonomicheskaya-effektivnost-i-kakovi-ee-primeri-340632)
=================================================================================================================================

 

Экономическая эффективность - это состояние, при котором каждый ресурс распределяется оптимально, чтобы каждый человек обслуживался наилучшим образом, а неэффективность и потери были сведены к минимуму. Хотя это общее определение, давайте рассмотрим некоторые другие факторы, часто используемые для описания этого термина.

1. Производство товаров по самой низкой цене.

2. Одному человеку нельзя помочь путем перераспределения товаров, без ухудшения положения другого человека.

3. Это указывает на наличие баланса между потерями и выгодой.

пример

Итак, давайте рассмотрим пример, который поможет нам объяснить экономическую эффективность. Предположим, что на фабрике одежды есть несколько машин для пошива одежды. Машины могут производить достаточно одежды, что при продаже может принести 100, 75 и 50 долларов. В этом примере наиболее эффективным вариантом является тот, который дает 100 долларов. Все, что меньше 100 долларов, считается неэффективным использованием машин.

Хотя это может показаться довольно четким, этот сценарий не учитывает переменные. Одним из очевидных примеров будет количество рабочей силы, необходимой для эксплуатации машин, чтобы получить 100 долларов. Хотя 100 долларов США означают максимальную производительность, это также может означать увеличение числа сотрудников, работающих на этих машинах. Больше работников означает платить больше заработной платы, что затем влияет на прибыль.

Именно здесь необходимо учитывать баланс потерь и выгод. Очевидно, что для компании было бы выгодно производить максимальное количество продуктов, но какую потерю в размере выплаченной заработной платы действительно хочет терпеть компания? Где баланс производства и оплаты труда?

Также важно отметить, что, хотя владелец компании может быть доволен работой машин с максимальной производительностью, при этом он забирает сотрудников из своих семей. Это показало бы, что отбор ресурса у одного человека (времени) помогает сделать другого лучше (у владельца компании машины работают с максимальной производительностью).