полагается ли предоставлять учебный отпуск (на диплом)

полагается ли предоставлять учебный отпуск (на диплом) работнику, который обучается по заочной
 форме + у него это второе высшее образование? 
 спасибо.

в соответствии со ст. 17 федерального закона «о высшем и послевузовском профессиональном образовании» лицам, успешно обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам в имеющих государственную аккредитацию вузах, независимо от их организационно-правовых форм, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков. кроме того, указанным лицам могут предоставляться дополнительные неоплачиваемые отпуска.
кроме того, согласно ст. 196 кзот рф работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. в указанной статье не предусмотрено каких-либо ограничений. следовательно, работнику, получающему второе (третье) высшее образование в образовательном учреждении, которое имеет государственную аккредитацию, предоставляется оплачиваемый учебный отпуск.
при обучении работника, совмещающего учебу с работой одновременно в двух высших учебных заведениях, указанные выше льготы могут иметь место только по одному из этих высших учебных заведений (по выбору студента).
основанием для предоставления отпуска в связи с обучением является справка-вызов учреждения высшего или среднего профессионального образования. справка выдается установленной формы за подписью руководителя образовательного учреждения и имеет для администрации предприятия обязательную силу. с получением ее у работника возникает право требовать своевременного предоставления отпуска, а у администрации - обязанность предоставить ему отпуск.
аналогичные нормы содержаться в новом трудовом кодексе рф (ст. 173).