Можно ли отказаться от приема на работу после заключения договора?

**Я недавно устроился на работу, но после первых двух дней понял, что она мне не подходит. Как я могу уволиться или просто отказаться от приема на работу?**

Если с вами еще не составили трудовой договор — вы можете просто не выходить на работу. Однако, конечно же, лучше все же предупредить работодателя об отказе в дальнейшем сотрудничестве. Если же с вами уже был заключен трудовой договор, то отказаться от приема на работу вам уже не получится. В то же время, любой сотрудник может просто прекратить в любой момент отношения со своим работодателем, написав на его имя заявление на увольнение по собственному желанию или же по причинам соглашения сторон.