Имею ли я право на прежние условия работы после выхода из декретного отпуска?

Я учитель. Перешла из декрета в декрет. До декретного отпуска заведовала кабинетом, имела 24 ч и классное руководство. При выходе из декрета мне предлагают 18 ч и на этом все, кабинетов свободных якобы нет. Моим кабинетом заведует учитель, вышедший после меня. Правомерно ли это? Имею ли я право на свой прежний кабинет?

Добрый день, Альбина.   В период, пока женщина находится в декретном отпуске по присмотру за малышом, за ней в обязательном порядке сохраняется ее рабочее место и должность. В обязанности работодателя включено сохранение должности за женщиной, пребывающей в декрете, до его окончания. Это отражено в ст. 256 Трудового кодекса. На время отпуска нанимается работник, с которым заключается срочный трудовой контракт, где не указывается конечная дата. Вместо этого в контракте пишется: «до момента выхода основного работника».