я кадровик с небольшим стажем, у меня возник вопрос: к нам на предприятие пришла новая сотрудница 23.

 

отдельного приказа не надо, в трудовую вы вписываете № свидетельства о заключении брака, дату изменения фамилии.

название организации вписано в трудовой книжке не верно, как внести изменения в трудовую книжку.

 

в книжке запишите, что запись под таким номером считается недействительной и со следующего номера повторите правильную запись...

поменял фамилию по собственному желанию, как мне быть с трудовой книжкой, куда обратиться, чтобы исправить фамилию на новую.

 

обратитесь в отдел кадров или кадровую службу для внесения изменений в трудовую книжку. изменения вносятся на титульном листе трудовой книжки. удачи вам и всего хорошего.

руководитель не заносит изменения с мою трудовую книжку полтора года назад 

 

---здравствуйте, а эта запись не вносится в трудовую. согласно инструкции по заполнению трудовых книжек, являющейся приложением n 1 к постановлению минтруда россии от 10 октября 2003 года n 69. удачи вам и всего хорошего.

следующая ситуация: работодатель не возвращает трудовую книжку в течение нескольких месяцев со дня подписания приказа об увольнении.

 

можете. кроме всего вы можете требовать взыскание заработка за все время, в которое вам не выдается книжка, а так же морального вреда.