скажите пожалуйста, кем и в каком порядке должно быть утверждено,

скажите пожалуйста, кем и в каком порядке должно быть утверждено, завизировано и согласовано положение об отделе кадров предприятия, если можно в ответе сошлитесь на н.п.а. регламентирующий эту область? спасибо.

прежде всего надо читать устав юридического лица: либо это компетенция исполнительного органа, либо это компетенция иного органа управления (например, совета директоров).
но обычно это относится к компетенции исполнительного органа юридического лица (единоличного или коллегиального). этот вывод можно сделать, например, из ст. 69 федерального закона от 26.12.1995 г. n 208-фз "об акционерных обществах" (с изменениями на 24.05.1999 г.), где утверждение штатов ао относится к компетенции исполнительного органа. положение о структурном подразделении общества (в вашем случае об отделе кадров) разрабатывается, как правило, юридическим отделом (юристом) с привлечение работников отдела кадров. затем оно представляется исполнительному органу, который ознакомившись с положением и не имея замечаний, утверждает его. положение прошивается, нумеруется. обычно на титульном листе в правом (левом) верхнем углу ставится виза (роспись) и скрепляется печатью организации.