Законно ли объединение отделов с понижением в должности?

В государственном органе объединили два отдела. Ранее я замещала должность заместителя начальника отдела. Сейчас должность заместителя начальника отдела в новом объединенном отделе тоже есть. Мне предлагают должность главного специалиста эксперта. Я теряю в заработной плате при выполнении прежних обязанностей. Начальников отдела переводят на должность заместителей начальника нового отдела. Правомерно ли это?  
 

Уважаемая Ольга! Структуру организации определяет её руководство. Если в новом штатном расписании Вашей прежней должности не имеется, то Вам обязаны предложить иную вакантную должность, возможно, и с меньшей оплатой труда, но если Вы не согласны на такой перевод, то Вас могут уволить в связи с сокращением Штата.  
 

Дополнительные консультации Вы можете получить при общении в чате, которое осуществляется на платной основе. Удачи Вам!