Можно ли уволить пенсионера, который ушел в отпуск за свой счет без согласия работодателя?
------------------------------------------------------------------------------------------

 

Работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет пенсионерам ([ч. 2 ст. 128 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/1282)). Поэтому если пенсионер написал заявление на отпуск за свой счет, работодатель не вправе ему отказать, а также уволить за прогул, если после подачи заявления он перестал ходить на работу.

Такой вывод сделали судьи Калининградского областного суда в апелляционном определении от 31.10.2018 по делу № 33-4819/2018.