я устраиваюсь на работу. на новом месте мне предложили оформить трудовой договор, не оформляя трудовой книжки.

я устраиваюсь на работу. на новом месте мне предложили оформить трудовой договор, не оформляя трудовой книжки. подскажите, будет ли у меня идти трудовой стаж без трудовой книжки и будет ли трудовой договор подтверждением моего трудового стажа для начисления пенсии. заранее спасибо.

в соответствии со ст.66. тк рф трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой
 организации является для работника основной.
 в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
 по желанию работника сведения о работе по овместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
 записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, пункт настоящего кодекса или иного федерального закона.