что делать с любопытным секретарем?

стала замечать, что секретарь изучает документы, которые ей передают на подпись директору. а ведь там содержится и финансовая информация( з/п, премии и т.д.) можно на секретаря как-нибудь подействовать юридически? в должностных инструкциях ничего по этому поводу не написано, посоветуйте как лучше написать?

я работала секретарем и мой директор любил доставать из "папочки" , которую я заносила ему на подпись, первый попавшийся документ, мельком показывал его мне и говорил: некогда читать, скажи о чем в нем говорится? если не получал ответа - то говорил что я плохой секретарь. так-то вот. по его мнению секретарь должен изучить все документы, перед тем как занести их на подпись директору.

передавать документы в конвертах

лучше всего сделать секретарю подляну))))

ну значит не отдавайте такие документы секретарю, на то они и финансовые-коммерческая тайна. несите их руководителю напрямую. или передавайте через секретаря в запечатанных конвертах что-ли?

думаю замечания вроде того: извините уважаемая, но подробное ознакомление с документациях это не ваша компетенция, ваша задача просто положить бумаги на подпись руководству.

передай следующий документ с оформлением пологающимся образом (желательно несколько раз) с таким содержанием: прошу.. . (такую-то фио) лишить премии, т. к. она не соблюдает конфедициальности, изучает документы на подпись и прочее... .
договоритесь заранее с руководством, которому передаете документы, что это липа и объясните ситуацию.
или еще лучше приложить к этому предложение по установке скрытых камер в кабинетах, дабы улучшить работу сотрудников и возыметь контроль.