запись в трудовой книжке при переводе совместителя на основную работу

тогда еще вопрос? если совместителя перевести на основное место без увольнения, а оформив доп.соглашение, то какую запись сделать в трудовой , приказ нужен? 
спасибо.

доброго дня! 
делаете обычную запись о приеме на работу - штамп организации вначале и дальше по обычной схеме. совместительство остается за кадром трудовой книжки. это при условии, что там не было записи о работе по совместительству.

я верно поняла, если есть запись в трудовой о совместительстве- мы делаем запись об увольнении совместителя, и тут же о принятии работника на основное место?

спасибо вам огромное, простите за нарушениеo :) , (как школьница буду гооврить) - больше не буду....
теперь меня точно переубедили что не нужно делать запись в трудовой по совместительству