Законна ли замена сотрудника по производственной необходимости?

Может ли работодатель заставить участковую акушерку заменить процедурную медсестру ( акушерка не имеет сертификат процедурной медсестры ) по производственной необходимости в связи с уходом на больничный лист процедурной медсестры?

Добрый день!  
 

> Может ли работодатель заставить участковую акушерку заменить процедурную медсестру ( акушерка не имеет сертификат процедурной медсестры ) по производственной необходимости в связи с уходом на больничный лист процедурной медсестры?

Если медицинский работник не имеет соответствующего сертификата, то он и не может замещать данную должность. Соответственно замещение в данном случае будет неправомерно.  
 

Если сертификат есть, то замещение возможно только с согласия работника за дополнительную оплату.  
 

> Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»   
>  
> 
> Статья 69. Право на осуществление медицинской деятельности и фармацевтической деятельности  
>     
>  
> 
>  1. Право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста.  
>  
> 
>