Когда платить и отражать в отчетности страховые взносы с отпускных, если отпуск начинается в следующем месяце?

 

Работодатель обязан выплатить отпускные не позднее чем за три дня до отпуска 
([ч. 9 ст. 136 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/1369)), при этом день выплаты отпускных 
в этот срок не входит. Таким образом, если работник идет в отпуск с 1 октября 2018 года, отпускные ему должны быть 
начислены и выплачены не позднее 27 сентября 2018 года.

Порядок исчисления и уплаты страховых взносов определен 
[ст. 431 НК РФ](/db/garant/content/10800200/hdoc/4310). Исчисление и уплата страховых взносов 
производится по итогам каждого календарного месяца 
([п. 1 ст. 431 НК РФ](/db/garant/content/10800200/hdoc/43101)), а перечисление исчисленных 
страховых взносов в бюджет происходит не позднее 15 числа следующего календарного месяца 
([п. 3 ст. 431 НК РФ](/db/garant/content/10800200/hdoc/43103)).

Таким образом, исчислить страховые взносы с отпускных, начисленных в сентябре за октябрь, необходимо в сентябре, 
а уплатить не позднее 15 октября. Причем это правило должно применяться, даже если начисление произошло в сентябре, 
а выплата в октябре.

Это подтверждают письма Минтруда России [от 
04.09.2015 № 17-4/Вн-1316](/db/garant/content/71190830/hdoc), № 17-4/В-448. Несмотря на то, что разъяснения даны в отношении недействующих норм 
законодательства, их можно применять и сейчас – на это указал Минфин России в письме 
[от 16.11.2016 № 03-04-12/67082](/db/garant/content/71467980/hdoc).

Что касается отражения исчисленных страховых взносов в отчетности, то в соответствии с 
[п. 7 ст. 431 НК РФ](/db/garant/content/10800200/hdoc/43107) это должно быть сделано в 
расчете, который подается за 9 месяцев 2018 года.