возможно, вопрос не совсем юридический, тогда подскажите, где спросить.

возможно, вопрос не совсем юридический, тогда подскажите, где спросить. я понимаю так, что работа может быть: основной - по совместительству, постоянной - временной и проч. может ли быть работа по совместительству постоянной? спасибо.

здравствуйте, уважаемая татьяна! согласно ст.282 тк рф, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. на основной работе в силу ст.66 тк работнику выдается трудовая книжка.
 трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.
 по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
таким образом, можно сделать вывод, что работа по совместительству может быть постоянной, если наряду с основной работой вы постоянно работаете по совместительству.