В Свердловской области зафиксировали серьезный дефицит кадров

При этом нормой для рынка считается пять-шесть резюме на вакансию. Наиболее тяжелая ситуация, где на вакансию приходится меньше одного резюме, сложилась в сферах:

«Добыча сырья» (0,3 резюме);

«Банки, инвестиции, лизинг» (0,5 резюме);

«Медицина, фармацевтика» (0,6 резюме);

«Рабочий персонал» (0,6 резюме);

«Строительство, недвижимость» (0,6 резюме).

Острая нехватка кадров есть во всех ключевых сферах, в том числе в автомобильном бизнесе, транспортной сфере, IT, науке, искусстве. Недостаток кадров есть и среди чиновников.

Напомним, с начала января на сервисах по поиску работу появилось свыше 50 тыс. резюме от жителей Свердловской области. По данным рекрутеров, наиболее востребованными профессиями стали менеджеры, администраторы и водители.