Заключение договора о подряде на работу между ООО и физ лицом

Я, как физическое лицо, хочу взять часть подряда на строительные работы у заказчика (ООО), без оформления в штат компании.

 Какой договор мне нужно заключить с работодателем, чтобы он имел юридическую силу, в случае нарушения выплаты за выполненную часть работы? (подразумевается что общая работа на 6 месяцев, и закрывать её 6-частями чтобы не ждать всю сумму только через пол года )

 И как следует поступать если заказчик (ООО) нарушил этот договор?

Здравствуйте, Роман! Вы спрашиваете:  
 

> Я, как физическое лицо, хочу взять часть подряда на строительные работы у заказчика (ООО), без оформления в штат компании.  
>  
> 
>  Какой договор мне нужно заключить с работодателем, чтобы он имел юридическую силу, в случае нарушения выплаты за выполненную часть работы? (подразумевается что общая работа на 6 месяцев, и закрывать её 6-частями чтобы не ждать всю сумму только через пол года )  
>  
> 
>  И как следует поступать если заказчик (ООО) нарушил этот договор?  
>  
> 
> 

Заключайте договор подряда, в котором пропишите условия оплаты Вашей работы.  
 

В случае нарушения договора, направьте претензию, затем, если вопрос не решиться обратитесь в суд.  
 

С уважением, Дмитрий Быков.