Увольнение по срочному трудовому договору работника
===================================================

Добрый день! Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам( уже родила). Работаю на декретном ставке. Основной работник на днях выходит на работу. Какой датой по закону меня должны уволить? Датой окончания больничного листа или же датой выхода основного работника?

Добрый день, Лия!  
 

В соответствии с положениями Трудового кодекса трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. В случае истечения срочного трудового договора в период отпуска по беременности и родам — по Вашему заявлению срок трудового договора продлевается до окончания такого отпуска.  
 

Т.о., Вас уволят датой окончания отпуска по беременности и родам. Основание — ст. 261 Трудового кодекса.