Другое

Здравствуйте!Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель забирать мобильный телефон (работа в сфере услуг, непосредственно в работе телефон запрещен внутренними правилами)на всё время работы включая отдых и выдавать его только после её окончания? Правомерно ли это?

Добрый день! мобильный телефон это личное имущество, которое забирать ни кто не имеет права, это не законно, тем более надо учитывать что в телефоне есть много личной информации, которой могут воспользоваться без Вашего разрешения, а за сохранность Ваших вещей и личных данных врятли кто-то захочет отвечать. Также не стоит упускать и тот факт что у людей есть в первую очередь дети, с которыми родители должны быть на связи. Но если внутренними правилами предприятия запрещено использование личных телефонов во время работы, то конечно нужно им следовать, иначе могут быть наложены дисциплинарные взыскания за несоблюдение правил трудового распорядка.