прокурор обязан документально подтвердить соблюдение (нарушение)

 

обычно прокуратура сама заявление не рассматривает, а передает в инспекцию труда для проверки.

коллектив обратился с заявлением в прокуратуру о нарушении трудовых прав.

 

[quote]можно ли в этом случае написать жалобу на прокурора с обвинениями о формальности проверки?[/quote]
да можно. пишите жалобу вышестоящему прокурору.

допускается ли двойной штраф за одно и то же нарушение и прокуратурой и трудовой инспекцией?

 

уважаемая божена, прокуратура сама контролирует исполнение предписания. если оно не исполнено, то штраф будет вынесен работодателю. да, можете "напомнить" прокуратуре про предписание и попросить провести проверку по его тогам исполнения. 
наложение штрафа, как я уже ответила, будет теперь по иным мотивам - за неисполнение предписания госоргана. до этого было - за правонарушение. 
всего доброго!

при увольнении в 2011 г мне не отдали трудовую книжку так как я заманила у заведующей некоторую сумму и дала ей расписку о возврате долга.

 

вы имеете право на компенсацию морального вреда в случае нарушения ваших трудовых прав. невыдача трудовой книжки при увольнении является нарушением ваших трудовых прав, однако важно учесть, что в случае невозможности вручить трудовую книжку, работодатель должен направить уведомление работнику о необходимости явиться за трудовой книжкой или о согласии получить ее по почте. если такое уведомление вам направлялось, то нарушений ваших трудовых прав нет.

какой срок исковой давности, на нарушение трудовых прав.

 

3 месяца с того момента как узнали или должны были узнать о нарушении ваших прав либо 1 месяц с момента вручения вам копии приказа.