Рынок труда испытывает дефицит врачей в Хабаровском крае

Специалисты сервиса по поиску работы рассказали, как сегодня обстоят дела на рынке труда и каких специалистов не хватает в Хабаровском крае. В среднем на одну вакансию в регионе приходится почти три резюме. Это меньше, чем общероссийский показатель, который близится к четырем, но недостаточно низкий, чтобы достичь допандемийных отметок.

Острый кадровый голод в Хабаровском крае отмечается в сфере медицины и фармацевтики. На такие вакансии приходится только по одному резюме. Среди других дефицитных отраслей:

— автобизнес — 1,5 резюме;

— сельское хозяйство — 1,6;

— строительство и недвижимость — 1,8;

— производство, сервисное обслуживание — 1,9;

— рабочий персонал — 2,3;

— торговля и обслуживание клиентов — 2,5;

— транспорт, логистика и перевозки — 3.

Среди регионов ДФО самый низкий уровень конкуренции на рынке труда в Чукотской и Еврейской автономных областях — 1,6 и 2,2 кандидатов на вакансию соответственно. За ними идет Приморский (2,6), а после — Хабаровский край (2,9).