кадровое оформление нового директора

здравствуйте! новый директор числится на другой должности в этой организации, как правильно оформить трудовой договор или допсоглашение с старому? нужно ли с него заявление? и как правильно сделать запись в трудовой книжке?

добрый день.я бы расторгла прежний трудовой договор и заключила новый (слишком уж много существенных условий меняется), заявление от работника не обязательно (достаточно подписи под трудовым договором и в приказе на перевод), но лучше взять.запись в трудовой книжке будет о переводе на другую должность. руководствуйтесь инструкцией по заполнению трудовых книжек.

спасибо!

подскажите пожалуйста, как правильно оформить: с 20 мая сняты полномочия со старого директора и назначен новый, который числится в этой же фирме на другой должности, тоже 20 мая. мы решили расторгнуть старый тд и заключить новый. в соглашении о расторжении старго тд работодателем могу указать учредителей фирмы (их двое)?