сотрудника организации отзывают из отпуска по инициативе администрации.

сотрудника организации отзывают из отпуска по инициативе администрации. удерживаются ли в этом случае выданные ему отпускные и выплачивается заработная плата или выплачивается и то и то?

уважаемая мария!

 согласно ст. 125 тк рф отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. денежная компенсация допускается только за часть отпуска, превышающий 28 календарных дней, по письменному заявлению работника, т.е. речь идет о денежной компенсации лишь дополнительных отпусков. следовательно, отпускные не удерживаются (оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 тк рф)); за время выполнения работы выплачивается заработанная плата; оставшаяся часть отпуска догуливается.