календарные дни. если у меня отпуск с 28.05 на 14 календарных дней по 10.06, должна.

 

добрый день. отпуск предоставляется в календарных днях и соответственно вы должны выйти на работу 11.06, если этот день конечно является рабочим в вашей организации.

календарных дней или календарных дня или дней

 

здравствуйте! разделять можно. но,разбивку отпуска на части рекомендуется ограничивать разделением его не более чем на две части.
ст.125 тк рф по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

если отрабатывать 14 дней при увольнении считаются календарные дни?

 

ст. 80 тк рф говорит о сроке предупреждения об увольнении равном 2-м неделям. то есть да, 14 дней - календарные дни.

по возврату денег за билет. в 10 дневный срок. это рабочие или календарные дни?

 

это календарные дни.

дднями просрочки по договору считаются календарные дни или рабочие?

 

как правило указываются календарный дни, но иное может быть предусмотрено в договоре. смотрите свой договор.
с уважением.