В Кузбассе медики являются одними из самых дефицитных работников

В Кемеровской области медики относятся к категории самых дефицитных работников на рынке труда, сообщили эксперты рекрутинговой платформы. В настоящий момент на одну вакансию для них в Кузбассе приходится менее одного потенциального кандидата (0,6 резюме на вакансию). Тогда как комфортным считается 5−6 резюме на вакантное место.

При этом отмечается, что в сентябре спрос на медиков в Кузбассе возрос на 25% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, зато в сравнении с августом 2022 года, наоборот, несколько снизился (на 2%).

Основной запрос поступает от компаний медицинского и фармацевтического направлений (36%), 5% предложений зафиксирован из сферы розничной торговли, 2% — от ресторанно-гостиничного направления, сферы образования, а также из отрасли «продукты питания».

Предложенный вакансии в 46% случаев доступны для людей без опыта работы, которым в среднем предлагают 35 тысяч рублей. 42% компаний, размещающих вакансию, требуют опыт работы от года до трёх лет, 11% — 3−6 лет, опыт более 6 лет запрашивает только 1% компаний. При этом медикам, работающим более года, предлагают заработную плату 48 тысяч рублей.

Есть, правда, рекордсмены по зарплате: это стоматологи-ортопеды, которым обещают заработок от 150 тысяч рублей, врачи-стоматологи могут получать от 120 тысяч рублей до вычета налогов и врачи-ортодонты — от 100 тысяч рублей на руки.

Наиболее высокие зарплаты медикам из Кузбасса предлагают работодатели из других регионов, например, главному врачу с переездом в Сахалинскую область предлагают заработную плату до 213 тысяч рублей на руки, а врачу урологу-андрологу — до 200 тысяч рублей до вычета налогов.