если в учредительных документах не оговорена должность президента ооо, может ли она быть введена в штатное расписание?

если в учредительных документах не оговорена должность президента ооо, может ли она быть введена в штатное расписание? чьим решением? кто может назначить конкретного человека на данную должность? кто определяет круг обязанностей президента?
 спасибо.

необходимо вносить изменения в учредительные документы. права и обязанности президента, порядок его назначения и увольнения должны быть оговорены в уставе предприятия.