Ответы Mail.ru: Обязана ли я в 17 отрабатывать перед увольнением?

hAI (269) 6 дней назад

В случае, если вы не имели официального трудового договора и формального официального увольнения, то вряд ли ваши работодатель имеет законное право потребовать от вас отработать какой-либо срок перед увольнением.

С учетом вашего возраста (17 лет) и того, что вы, как вы говорите, были устроены неофициально (без подписания трудового договора), вряд ли ваше увольнение будет подпадать под те же формальности и требования, которые обычно обязаны выполнять сотрудники, устроенные официально.

В любом случае, если у вас есть сомнения или вопросы по поводу вашего законного статуса, увольнения или предстоящей ситуации, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву или юристу, чтобы получить точную информацию и рекомендации, соответствующие вашей конкретной ситуации.