Имеет ли смысл полный рабочий день для программиста? Производительность труда?
================================================================================

 В офисе, полный рабочий день (8 часов к примеру).  
  

Как вы думаете, на сколько это эффективно в плане производительности, нежели допустим 5 часов?  
  
  

Какой график по вашему мнению даст наибольшую производительность труда, или наилучшую по соотношению стоимость труда/эффективность?  
  
  

Разработка сайтов, не сложных скриптов. PHP. 

 Вопрос крайне интересный. Но я бы поставил его не так — не как заставить программиста дольше работать, а как сделать так — чтобы он больше делал. Т.е. организовать эффективную работу. По опыту — удавалось повысить производительность программистов раз в 10, а аналитиков почти в 12 (!). Как?   

  

Во-первых — проанализировав процесс и устранив все точки, где возможен re-work, переделка ранее сделанной работы. Например слабый аналитик не разобрался в требованиях заказчика и вывалил весь это мусор на кодировщика. В итоге противоречия в голове заказчика и аналитика привели к противоречиям в коде. Как устранить? — проапгрейдить аналитика, сделать формальным процесс обследования, ввести приемку BRD старшим аналитиком.  

  

Во-вторых — навести порядок в своем коде. Периодически делать review, вносить комментарии и пр. т.е. это все про быстроту нахождения информации. Пусть программист не шарахается по офису — выспрашивая, знает ли кто что-то по существу вопроса — а быстро найдет его в корпоративной wiki или других порталах.  

  

В-третьих, как ни странно — это планировка офиса. Если за спиной у программера постоянно на трубке висит саппорт, продажник или аналитик — он будет постоянно срываться. Сделайте «тихую зону» или отдельное место для кричания с заказчиком.  

  

В четвертых, порядок коммуникаций. Возьмите за правило — не дергать программера чаще чем в 2-3 часа. Как правило он думает в «туннельном эффекте» — декомпозируя задачку и входя в режим творения. На такую подготовку уходит 20-30 минут. Если его в этот момент выдернуть тупым вопросом — мол, дай сигарету или ты не знаешь — а где лежит постановка — то опять потребуется полчаса…  

  

Ну и еще в-пятых, в-десятых и пр. В итоге вы поймете — что программист зачастую имеет «циклоидный характер» — т.е. периоды максимальной интенсивности чередуются с упадком сил и апатией. И мастерство менеджера заключается во вписывании задач проекта в эти особенности конкретного человека. Может нет смысла орать и теребить — а важно дать человек просто отдохнуть и набраться сил. Для чего в офисе должны быть и зоны отдыха.  

  

Да, кстати — офис — тоже интересная штука. Опытные капиталисты делают офис почти домашним не зря. И аутсорсят мелкие бытовые проблемы сотрудников — типа отвезти белье в химчистку, поискать подешевле квартиру, заказать билет в театр или место в ресторане, купить продукты по списку… Это позволяет удержать сотрудника на работе дольше, застав несколько его «пиков работоспособности». Причем сам сотрудник будет вам благодарен за комфорт и решение его мелких бытовых проблем. А работодатель значительно сэкономит на оплате овертаймов. 

 Про тех кто работает по 10-16 часов. Такое рвение лет до 25, и то пока не женат, нет детей, родители живы и не болеют, и слава богу так сказать.  

  

А потом:  

Задерживаешься в течении недели на 3 часа на работе — ты мне изменяешь?! (говорит жена)  

Задерживаешься на 2 часа и не забираешь ребенка из садика — да тебе наплевать на ребенка! (говорит жена) + п.1  

Ты что не можешь отвезти детей в сад и школу? — вообще, ох#$%? — да тебе наплевать на детей! (говорит жена)   

Как это мы не идёт в кино? — вообще, ох#$%? — да тебе наплевать на меня! (говорит жена)   

Что значит ты устал, а я что просто так красное бельё одевала? + п.1  

Вышел в субботу на работу и не отвез родителей на дачу — ты че, сынок, не уважаешь и не любишь родителей ?(говорят родители)  

Ты занят в пятницу вечером… м-м и в субботу вечером!?!, да что ты за друг с тобой даже встретиться и оторваться некогда! в кого ты превратился (говорят друзья)  

  

Не полный перечень вопросов, которые человек в возрасте ~30лет и лет 5 в браке, получает, если на работе что то проиходит не так. 

 Читал статью по ссылке с hackernews, что умственно-творческой работой можно заниматься плодотворно не более 4 часов в день, два раза по два часа.  

Лично я так и замечал, что больше 4-х часов смысла работать нет, начинаю тупить, ошибки делать и т.п.  

С сомнением читаю отзывы про людей, которые кодят по 10-12 часов подряд Ж)  

Возможно, такой овердрайв и бывает, некоторое время, а потом пробки перегорают. 

 8 часов это нормально. Кто то даже легко по 10 часов работает. Особенно если работа в основном написание скриптов, а не разработка архитектуры сайта/приложения. Главное чтобы рабочее место было удобным и было где отвлечься на 10-20 минут от работы и отдохнуть 

 При сложном программировании первые пол часа-час вход в работу, далее 4-5 часов продуктивной работы далее 2-4 часа которые на следующий день сделаешь за 1час.  

У меня както так. 

 Лично я точный ответ дать затрудняюсь. Хотя и сам веб-программист почти 10 лет. Порой зависит от проекта. Один проект хочется делать и делать. Сначала делаешь на работе, задерживаясь на час-два в офисе, потом приходишь домой и поужинав до поздней ночи сидишь и делаешь его.   

А порой, особенно если штамповка, даже пара часов работы уже вгоняет в уныние. Выручает при штамповке, как правило, отдельная доп оплата за каждый такой штамп. И тут уже интерес на штамповать побольше. 

 Скажем так — очень сильно зависит от конкретного человека.  

Скажу за себя — когда увлекаюсь задачей — будь то администрирование, будь то написание метода к программе — время с 9 утра и до 10-11 вечера может пролететь незаметно, причем так, что пообедать банально забудешь.  

Кто-то себе сдвигает график, кто-то работает по ночам, кто-то привязывается к стране заказчика со сдвигом в 5-6 часов к местному времени… 

 Не график влияет на производительность, а хорошо отработанный workflow, схема взаимодействий между ролями в компании, возможность спокойно работать, не отвлекаясь каждые пять минут, ну и как написал [serega\_kaktus](http://habrahabr.ru/users/serega_kaktus/) 
> Главное чтобы рабочее место было удобным и было где отвлечься на 10-20 минут от работы и отдохнуть

 А вот хорошо налаженные процессы — требуют все-же присутствия на рабочем месте, и для меня лично эта цифра колеблится между 6 и 8 часами. 

> Как вы думаете, на сколько это эффективно в плане производительности, нежели допустим 5 часов?

  

  

Как уже сказали зависит от многих факторов — если втянулся можно и 8 часов программировать и больше. Но не стоит забывать что такой график большинство программистов не смогут тянуть продолжительное время. Кроме того, долгое сидение перед монитором не самое полезное занятие и если молодость это прощает, то после четверти жизни (средний гарантийный срок организма) все накопившееся рано или поздно начинает вылазить :( 

 Все крайне не однозначно.  

Был у меня хороший программист платил я ему 20 долларов в час, почитал он мой блог и уехал жить в Тайланд. И перестал ан меня работать.  

А ездил я тут во Вьетнам и нанял программиста за 5 долларов в час.   

И работает он у меня больше и получает меньше.   

И по соотношению стоимость труда/эффективность прирост большой.  

И живет у меня через стенку сосед работает по 750 рублей в час, джава программист. И работать он предпочитает часов по 10-16. И производительность у него при этом высокая, то есть он не сидит и тупит в ютюб, а именно кодит. 

 Насчет 8-часового рабочего дня интересно еще и то, что у очень многих людей биологический режим совершенно не совпадает с режимом работы: лучше всего работается обычно где-то после 15:00, а до обеда вообще производительность ниже плинтуса. У многих пик производительности вообще наступает часов в 18-20 (а то и позже) — когда обычный рабочий день уже давным-давно закончился. 

 Если главное результат, то рабочий день не должен иметь никакого значения.  

Лично не более 4-х часов. Но иногда бывают вспышки совести, тогда и трое суток могу просидеть. 

 Предоставьте интересные задачи, нормальные условия на рабочем месте, адекватных сотрудников, найдите на это место человека, которому будет интересно работать – и 20-часовой рабочий день будет обходиться в копейки. Это если утрировать.  

Вообще сама по себе длительность рабочего дня мало на что влияет. Но в случае монотонной или просто не очень интересной работы меньший рабочий день теоретически должен быть эффективнее. 

 Вы имеете ввиду 8 часов или 8 часов в оффисе? Я в оффисе сидеть не люблю — работаю дома, а в офис приезжаю раз в неделю часов на шесть, в основном не поработать а пообщаться — так вдохновение приходит. 

 del 

 с 5 до 7 утра самый максимум производительности при четко и правильно поставленных задачах. после обеда еще часа 3-4 работы. еще с пол часа подведение итогов работы и продумывание задач на завтра