я устроилась на работу в начале сентября (с испытательным сроком 3 месяца)

 

увольнение на больничном не допускается даже если вы на испытательном сроке. поэтому если хотите остаться-не соглашайтесь на увольнение.

я отработал в компании официально 1 неделю и ушёл на больничный.

 

в вашей ситуации нет никаких оснований для увольнения если вы на испытательном сроке, то просто время на больничном в этот срок не засчитывается, а испытательный срок продлевается на количество дней больничного.

писала работодателю заявление на увольнение на испытательном сроке 11.

 

вы можете написать заявление об увольнении при нахождении на больничном. на испытательном сроке заявление пишется за 3 дня до увольнения (ст. 71 тк рф). вам не надо ждать закрытия больничного, пишите заявление сразу, если отказывают принимать, обратитесь в гит.

интересует следующая информация: я работаю у ип на испытательном сроке, в данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком.

 

добрый день. на испытательном сроке срок для предупреждения об увольнении всего 3 дня. поэтому пишите заявление (ст. 70, 71 тк рф). при этом эти 3 дня вы можете находиться на больничном, заставлять вас работать 3 дня до увольнения после больничного никто не вправе, кроме случаев, если вы заявление подадите после выхода.

на данный момент я нахожусь на больничном. хочу уволиться с прежней работы скажите,

 

здравствуйте!
вы можете если на испытательном срок можете подавать заявление на расторжения трудового договора за три дня до увольнения. также если с вами заключен трудовой договор на неопределённый срок можете будучи на больничном подать заявление на увольнение по собственному желанию за две недели до выздоровления. остались вопросы. обращайтесь.