незаконное увольнение

 

здравствуйте.
по решению суда.

будучи донором сдала кровь, в день сдачи работала, это значит что работодатель обязан предоставить два выходных дня.

 

один день обязан оплатить, если в день сдачи крови работали предупредив об этом работодателя и есть этому доказательства - то два дня.

могу ли я как специалист отдела кадров отдать трудовую книжку умершего сотрудника его дочери, которой 17 лет?

 

нет, несовершеннолетней не можете отдать трудовую, у ней должен быть опекун либо другой родитель, средства можете перевести на счет родственника (дочери).

хотел уточнить по вопросу взыскания компенсации за неиспользованный отпуск.

 

тк рф статья 115.
ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

алименты при увольнении

 

нет, не можете. алименты - ежемесячная выплата. соответственно если вы не будете работать и не будете платить алименты, то вам насчитают долг по алиментам исходя из средней заработной платы по россии.