я являюсь председателем комиссии по трудовым спорам филиала открытого акционерного общества,

я являюсь председателем комиссии по трудовым спорам филиала открытого акционерного общества, и ко мне часто обращаются работники с вопросами, касающимися заработной платы и премий. однако, в нашем филиале все, что касается выплат работникам (заработная плата, премии, другие выплаты), "засекречено". даже ежемесячные приказы о премировании не доводятся до всех в полном объеме. администрация филиала объясняет это "сохранением коммерческой тайны". поясните, пожалуйста, правомерно ли такое положение дел? имею ли я право ознакомиться с должностными окладами работников филиала, а также с приказами, касающимися премий и других выплат?

уважаемый виталий!
исходя из функций и задач комиссии по трудовым спорам, а так же понятия коммерческая информация (тайна), вы имеете право требовать предоставления положения, приказа о премировании работников, штатного расписания и должностных окладов работников.
таким образом нахожу действия администрации филиала по отказу в предоставлении данной информации неправомерными.