Могут ли меня уволить по статье за прогул в данном случае?

Здравствуйте! Я 13,05,19 поехал на вахту в белоруссию. За два дня до меня приехали мои коллеги по работе на место работы. И сообщили мне что там нет условий для работы. Т.е. нам не сняли жилье, и поселили ребят в недостроенном магазине. Я доехал до Москвы и вернулся обратно домой, т.к. не захотел работать с такими условиями. Теперь приезжаю в кантору, а мне говорят, что уволят за прогулы. Могут ли поставить статью за прогул в трудовую книжку?

Добрый день. Увольнение за прогул, т.е. расторжение трудового договора по п.4 ст. 81 ТК РФ это целая процедура, проведение которой не возможно без своевременной реакции работодателя и вашего присутствия. Если коротко:  
 

 1) сначала оформляются акт отсутствия на рабочем месте и вы об этом уведомляетесь  
 

2) потом у вас требуют объяснения  
 

3) потом налагают дисциплинарное взыскание и знакомят с актом  
 

4) затем уже увольняют.   
 

Если работодатель не сделал этого всего своевременно, то конечно уволить Вас за прогул будет сложно, потому что вы получите возможность восстановиться через суд.