может последний день отпуска без сохранения заработной платы быть днем увольнения 

работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. не дожидаясь окончания отпуска он подает заявление об увольнении по собственному желанию. может последний день отпуска без сохранения заработной платы быть днем увольнения или же день увольнения обязательно должен быть рабочим днем?

день увольнения является последним рабочим днем.