В каких регионах с 2019 г. и 2020 г. работодателям не нужно будет выплачивать пособия работникам?
-------------------------------------------------------------------------------------------------

 

Правительство РФ расширило перечень субъектов РФ, в которых будет действовать пилотный проект по выплате пособий физлицам напрямую органами ФСС России.

Соответствующие поправки предусмотрены постановлением Правительства РФ от 01.12.2018 № 1459.

Приведем в таблице перечень новых регионов и продолжительность действия в них проекта.

| 01.01.2019 – 31.12.2020 | 01.07.2019 – 31.12.2020 | 01.01.2020 – 31.12.2020 | 01.07.2020 – 31.12.2020 |
| --- | --- | --- | --- |
| Республика Ингушетия
Республика Марий Эл
Республика Хакасия
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Камчатский край
Владимирская область
Псковская область
Смоленская область
Ненецкий автономный округ
Чукотский автономный округ | Забайкальский край
Архангельская область
Воронежская область
Ивановская область
Мурманская область
Пензенская область
Рязанская область
Сахалинская область
Тульская область | Республика Коми
Республика Саха (Якутия)
Удмуртская Республика
Кировская область
Кемеровская область
Оренбургская область
Саратовская область
Тверская область
Ямало-Ненецкий АО | Республика Башкортостан
Республика Дагестан
Красноярский край
Ставропольский край
Волгоградская область
Иркутская область
Ленинградская область
Тюменская область
Ярославская области. |

Напомним, что обязанности работодателей в субъектах РФ - участниках проекта, заключаются в своевременной передаче в орган ФСС РФ документов, необходимых для назначения пособий сотрудникам.

Заметим, что отдельные выплаты работодатели все же обязаны произвести самостоятельно. Одни из них фонд впоследствии возместит. К ним относятся ([абз. 2 п. 6](/db/garant/content/12085270/hdoc/1061), [п. 10](/db/garant/content/12085270/hdoc/1010), [11 Положения](/db/garant/content/12085270/hdoc/1011), утв. постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294):

* пособие на погребение;
* оплата четырех дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом;
* пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни, выплаченное сверх норм лицам, которые имеют право на повышенное пособие (например, пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС).

Другие выплачиваются в соответствии с законом за счет средств работодателя и фонд их не возмещает. Это пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни ([абз. 1 п. 6 Положения](/db/garant/content/12085270/hdoc/1006), утв. постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294).

Подробнее о реализации пилотного проекта в программах 1С см. [справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом"](/db/staff1c/content/34828/hdoc).