Можно ли уволиться без объяснения причин, являясь стажером?
===========================================================

Доброго времени суток! Меня зовут Ксения. Мне 19 лет. Устроилась на работу продавцом-консультантом, подписала трудовой договор, все как полагается. Т.к я еще не сдала аттестацию, то являюсь продавцом-стажером. Это получается у меня испытательный срок? Я могу написать заявление по собственному желанию, без объяснения причины? Мне просто предложили более интересную работу и дабы не создавать конфликт, как все грамотнее сделать? И меня могут уволить одним днем? Спасибо заранее!

Ксения, добрый вечер! Вы вправе в любом случае подать заявление на увольнение по собственному желанию без объяснения причины. Такое заявление подается за 3 (три) дня до увольнения в период испытательного срока и за 14 дней (две недели) после испытательного срока.

Заявление на увольнение может содержать просьбу работника уволить его без двухнедельной отработки. В некоторых случаях работодатель не имеет права отказать в этом. Открытый перечень таких случаев перечислен в Трудовом кодексе: при выходе на пенсию, зачислении в образовательную организацию и т.п.  
Но даже если работодатель не обязан отпускать сотрудника без отработки, он вправе это сделать, оговорив с ним конкретную дату увольнения.