помогите понять мне следующую ситуацию. я работаю в компании в течение длительного времени.

помогите понять мне следующую ситуацию. я работаю в компании в течение длительного времени. в наст. момент написала заявление на очередной отпуск на две недели. но сейчас я собираюсь сменить место работы и написать заявление на уход по собственному желанию. т.к. после этого заявления мне, видимо, придется отрабатывать две недели, то могут ли они быть зачтены отпуском или больничным?

администрация предприятия не имеет права по своей инициативе (по ст. 33 кзот рф) уволить работника в период пребывания работника в ежегодном отпуске.
согласно же ст. 31 кзот рф, работник имеет право уволиться по собственному желанию в любое время, если трудовой договор заключен на неопределенный срок, в том числе в период пребывания его в ежегодном отпуске.