Можно ли обучиться hr-менеджменту на курсах с нуля?

 

В онлайн-школах есть разные обучающие программы:

Краткие курсы переподготовки для руководителей подразделений и директоров организаций.
Углубленные онлайн-курсы для hr-менеджеров, работающих на крупных предприятиях.
Обучение управлению персоналом с нуля.

Если у вас нет опыта, и вы хотите освоить профессию hr-специалиста, выбирайте программы для новичков. Обучение длится не менее года. За это время вы узнаете основы кадрового документооборота, рекрутинга, адаптации и мотивации работников.
Онлайн-курсы включают не только теоретический, но и практический блок, поэтому после получения диплома вы сможете претендовать на должность менеджера по управлению персоналом.

Как hr-менеджеру пройти обучение бесплатно?

 

Профессиональные курсы по управлению персоналом не бывают бесплатными. Если вы не готовы тратиться на обучение, то можете выбрать краткосрочный тренинг, например, "Подбор и найм", "Основы кадрового учета" и т. д. Экспресс-курс стоит недорого, но рассчитан на специалистов хотя бы с минимальным опытом.
Вы можете самостоятельно найти видеоуроки в интернете, например, на hr-порталах, на Ютубе. Однако такие вебинары не помогут вам получить работу. В них часто устаревшая информация, поэтому вы не научитесь правильно подбирать и мотивировать сотрудников, составлять бюджет или заполнять кадровую документацию.
Если у вас нет опыта, рекомендуем пройти полноценные курсы по специальности "hr-менеджер", которые включают подробный разбор теории и практику - по окончании обучения вам выдадут диплом или сертификат. Некоторые онлайн-школы предоставляют отсрочку платежа, например, в первые 3 месяца вы сможете учиться бесплатно.

Что включено в программу курса по управлению персоналом?

 

Содержание курсов зависит от того, какое направление вы выберете. Стандартная программа для обучения hr-специалистов с нуля включает следующие темы:

Кадровое делопроизводство. Требования законодательства к оформлению договоров, приказов, внутренней документации. Разработка локальных нормативных актов.
Поиск и найм сотрудников. Техники оценки кандидатов.
Эффективное управление персоналом, использование hr-метрик, аналитика.
Адаптация и мотивация работников.
Обучение кадров, проведение аттестации.
Развитие корпоративной культуры.
Лекции по психологии для профилактики конфликтов на предприятии.
Навыки бюджетирования, контроль расходов для подбора персонала.
Использование онлайн-сервисов для ведения отчетности (excel, crm, 1c и др.).


Как проходят дистанционные курсы?

 

Обучение по управлению персоналом проходит в нескольких форматах:

Интерактивные видеоуроки с разбором теории. Базовая программа включает около 60 теоретических модулей.
Домашние задания с проверкой.
Тестирование.
Общение с наставником и экспертами. Вы сможете задать вопрос и получить консультацию.
Подготовка курсовых работ и дипломного проекта, например, "Аудит системы персонала в организации и стратегия развития".
Стажировка в онлайн-школе или партнерской компании.

Онлайн-курсы – это удобная и эффективная форма заочного обучения:

Занятия проводятся дистанционно, поэтому вам не придется тратить время на поездки. Вы сможете смотреть вебинары дома или в офисе, совмещать учебу с работой. Стандартный курс рассчитан на 3-5 часов в неделю.
Видеолекции сохраняются в личном кабинете. Если вы пропустите урок или захотите вспомнить пройденный материал, то можете в любой момент включить видео, перемотать, поставить на паузу.
Преподаватели - практикующие hr-менеджеры, вы узнаете самые последние техники для управления персоналом.


Дадут ли будущему hr-менеджеру диплом по окончании курса?

 

Любая онлайн-школа выдает документ, подтверждающий обучение, но определяет формат самостоятельно: 

Сертификат о прохождении онлайн-курса.
Удостоверение о повышении квалификации.
Диплом о профпереподготовке.

Обычно после краткосрочных тренингов выдают сертификат, после полноценных онлайн-курсов, которые длятся не менее 10-12 месяцев, – диплом. В документе указывают название курса, например "Специалист по кадрам", "Управление персоналом", а также количество часов обучения. На нашем сайте перечислены все программы для hr-менеджеров с получением диплома.
Многие онлайн-школы также помогают со стажировкой и трудоустройством: дают рекомендации по составлению резюме, подбирают вакансии, готовят к собеседованию. Лучших выпускников приглашают на оплачиваемую практику в партнерские компании.

Как подобрать лучший курс по управлению персоналом?

 

На нашем сайте вы найдете лучшие учебные курсы по управлению персоналом. Чтобы вам было проще сделать выбор, мы подготовили подробное описание каждой программы:

Темы обучения.
Дата начала и продолжительность обучения.
Стоимость и варианты оплаты (рассрочка, кредит).
Наличие и формат практических занятий.

Мы указали, какие именно школы предлагают обучение со стажировкой или гарантированным трудоустройством. Вы можете почитать отзывы выпускников, узнать о плюсах и минусах каждого онлайн-курса.