никак не могу найти нормативных документов, ограничивающих продолжительность рабочего времени при работе в выходные и праздничные дни.

никак не могу найти нормативных документов, ограничивающих продолжительность рабочего времени при работе в выходные и праздничные дни. в трудовом кодексе на этот счет ничего конкретного нет. помогите, пожалуйста, разрешить этот вопрос.

уважаемый вадим!
продолжительность рабочего времени может быть ограничена в предвыходной праздничный день на один час. работа в выходные и праздничные дни не предусматривает обязанность работодателя сокращать рабочее время, так как работа в выходные и праздничные дни как правило запрещается. допускается привлечение к работе в эти дни только с письменного согласия работника (113 тк). работа в эти дни оплачивается не менее чем в двойном размере. кроме того работник по его желанию может получить дополнительный день для отдыха (ст.153 тк).

с уважением,