работник находясь в отпуске заболел, но хочет уволиться побыстрее по собственному желанию.

работник находясь в отпуске заболел, но хочет уволиться побыстрее по собственному желанию. можно ли его уволить когда он выйдет с больничного и не продлевать отпуск?

в соответствии с нормами трудового кодекса рф, при направлении заявления об увольнении работником он должен быть уволен по истечении двух недель с момента письменного уведомления работодателя. срок может быть сокращен по соглашению с работодателем. 
норма о невозможности увольнения работника во время отпуска и временной нетрудоспособности распространяется только на случаи увольнения по инициативе работодателя.
таким образом, вы можете расторгнуть трудовой договор с работником по его инициативе как в период болезни, так и в период отпуска.

с уважением,
дмитрий.