Ответы Mail.ru: Какие документы надо принести к юристу на консультацию по восстановлению на работе после незаконного увольнения?

Неизвестно (214267) 10 месяцев назад

Трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями, приказ о приёме на работу, приказ об увольнении, материалы служебных проверок и иные документы, послужившие основанием для увольнения, должностную инструкцию, переписку с работодателем, связанную с увольнением, если она имеется. Это для начала. А потом юрист дополнит список в ходе изучения вопроса