Могут ли меня привлечь к ответственности за незаконную запись в трудовой книжке?

Здравствуйте.Проработав 8 лет на ИП не официально после увольнения запись в трудовой сделали.Отчислений не делали.Встала на учёт в службу занятости,бухгалтер отказался подписывать справку по зарплате т.к.отчислений небыло.Чем мне это грозит теперь в службе занятости,могут ли они привлеч к ответственности меня за "незаконную" запись в трудовой.Может там лучше не появлятся ?

Здравствуйте, Анна!  
 

Так как трудовые споры госпошлиной не облагаются, то Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о понуждении работодателя к отчислению страховых взносов за отработанный Вами у него период.  
 

Затем можете спокойно обращаться в центр занятости. Ничем Вам не грозит. Не Ваша вина.