какие компенсации предусмотрены при ликвидации предприятия?

в общем - предприятие ликвидируется - только непонятно - в связи со сменой собственника, формы собственности или вообще черт знает чего.информации пока мало.99% работающих - увольняются, остается только директор и бухгалтерия. вопрос - какие компенсации предусматриваются нашим законодательством при увольнении при ликвидации предприятия? а если совсем тупо - сколько окладов получит работник? 2, 3, 4 или 100? ? ;)) ликвидируется мед. учреждение - все з/п полностью вбелую.

статья 178. выходные пособия
при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего кодекса) либо сокра-щением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего кодекса) увольняемому работнику
выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .
в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

ага-а еще в течении 3 месяцев со дня увольнения за работником сохраняется непрерывный трудовой стаж.