когда предлогают испытательный срок на работе. как закрепить его по части выплаты зароботка за этот период по закону.

 

если по закону, то в трудовом договоре должны быть указаны продолжительность испытательного срока (для рабочих и служащих до 3 месяцев, для руководителей до 6) и заработок на этот период. 
иметь трудовой договор на руках очень важно.

испытательный срок не предгагают, его устанавливают по трудовому законодательству. и при этом заработную плату выплачивают в соответствии с положением об оплате труда этого предприятия. а у вас, по-моему, ситуация без оформления трудовых отношений. значит, могут "кинуть". требуйте зключения трудового договора ( статья 56 тк рф).