Если переедет молодая семья, где оба – медики, выпускники, имеющие хорошие дипломы и высшее образование. Готовы 5 лет работать вместе. Дадут каждому миллион?

 

Да. И семейная пара вправе свободно распоряжаться средствами. Каждый будет оформлен как отдельный участник. Соответственно, обязан выполнять условия трудового соглашения.  

  

Возможность супруге выйти впоследствии в декрет рассматривается индивидуально с работодателем. Декретный отпуск учитываться не будет. Соответственно, его нужно отработать потом, когда женщина возобновит трудовую деятельность.

Кто платит? 

 

Региональное отделение ФОМС, куда ранее граждане сдадут документы. Там суммируются все федеральные и местные поступления.

НДФЛ будет вычтен с субсидии?

 

Нет, т.к. данные средства выделяются ради стимуляции молодых специалистов. Чтобы они решились переехать работать в села.

Насколько реален рабочий контракт?

 

Следует рассматривать его как обычное трудоустройство. Кандидат будет оформлен в медучреждение на стандартных условиях. Если молодой врач будет недобросовестным специалистом, его могут уволить. Тогда все 100% субсидии надо вернуть.

Врач передумает и вернется обратно в город до завершения 5-ти летнего контракта

 

Тогда часть денег ему придется вернуть. будет учтен отработанный период плюс оставшееся время.