продолжительность рабочего дня при совместительстве

подскажите, пожалуйста, если сотрудник устраивается по совместительству, сколько часов (или дней) нужно написать в трудовом договоре в режиме работы, если по основному месту работы:
"3.1. работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — суббота и воскресенье. 
3.2. начало рабочего дня — 9 ч 00 мин, окончание — 18 ч 00 мин. 
3.3. в течение рабочего дня работник имеет право на обеденный перерыв с 13 ч 00 мин до 14 ч 00 мин. перерыв не включается в рабочее время".

я читала где-то, что не более 4 часов в день или не более 16 часов в неделю, я не помню.
просто как лучше оформить, чтобы потом в фсс не придирались, что так работать физически невозможно.

допустим, по совместительству работник устраивается на должность бухгалтера для выполнения определенных работ: составление и сдача деклараций, отчетов в инфс, пфр, фсс и т.п., уплата налогов и т.п.
ему же нужно такой режим работы поставить, что на субботу, воскресенье не попадал, потому что в эти дни госструктуры не работают, и нереально сдать отчеты.
и чтобы в режим основного рабочего времени не вливался, потому что это тогда нарушение.

если, допустим, с 8.00 до 9.00 пять дней в неделю, то есть 5 часов в неделю, то как называется такая система оплаты труда, когда за час платят зарплату, чтобы обосновать заработок за отработанные дни.
может ли работодатель установить какую хочет расценку за час работы бухгалтера?

статья 284. продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

пропишите, что устанавливается рабочая неделя с 8 до 9 утра, с 2-мя выходными - субботой и воскресеньем. (16 часов в неделю - это старая норма тк)

что касается оплаты труда, то

статья 285. оплата труда лиц, работающих по совместительству

оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

при установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.

посмотрите по средней зарплате принятой в вашем регионе для данной профессии. посчитайте пропорционально тому времени, которое будет работать человек, дабы не выделяться и не навлекать на себя гнев. если задача - минимизировать зарплату, пропишите в договоре, к примеру, 3 дня в неделю, которые бухгалтер будет работать, а не 5.