Можно ли делить отпуск
======================

Здравствуйте!Работаю на производстве 3 года! Отпуск 44 дня всегда делили, в этот год работодатель хочет отправить меня в отпуск на все 44 дня, когда я хочу его разделить! Скажите пожалуйста директор имеет на это право?

Здравствуйте!

Директор на это имеет право, так как в Трудовом кодексе РФ данный вопрос регулируется так:

> По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.  
> 
> 
> 
> 

Т.е. на разделение отпуска должно быть и согласие работника, и согласие работодателя. Только Вашего желания недостаточно.