предоставление отпуска

добрый день всем! помогите , пожалуйста : работник принят 1 декабря 2010 года. может ли он взять отпуск в июне ( т.е. сейчас) и полностью на 28 дней спасибо

право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(ст. 122, "трудовой кодекс российской федерации" от 30.12.2001 n 197-фз (принят гд фс рф 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010))



по согласованию с работодателем, такой отпуск возможен.

спасибо всем , все понятно.