Может ли образовательное учреждение отказать в приеме на работу лицу с судимостью?
----------------------------------------------------------------------------------

 

Соискатель, которому образовательное учреждение отказало в приеме на должность мойщика посуды на том основании, что у него была судимость, обжаловал отказ в суде. По мнению истца, поскольку судимость давно погашена, а деятельность посудомойщика напрямую не связана с образовательным процессом, отказ в трудоустройстве неправомерен. Однако поддержки в суде он не нашел.

Свердловский областной суд в апелляционном определении от 17.08.2018 по делу № 33-13967/2018 указал, что [ч. 1 ст. 351.1](/db/garant/content/12025268/hdoc/35112) и [ст. 331 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/331) запрещают трудовую деятельность в сфере образования лицам, имеющим или имевшим судимость (т.е. тем, у кого судимость погашена). При этом указанные нормы запрещают любую трудовую деятельность, а не только на должностях, которые непосредственно связаны с образовательным процессом.