Здравствуйте! На время коронавируса работодатель перевел всех сотрудников на неполное время, с сокращением зарплаты. Законно ли это?

 

 Здравствуйте! Нет, такие действия работодателя незаконны. Во время карантина работники должны получать зарплату в полном объеме, даже если работают на полставки, или не вовсе не выходят на работу. Вы можете обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию.