особенности заключения ученических договоров?

 

здравствуйте. за составлением-обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения.

я работаю в системе транснефть, общий стаж 31 год. получаю пенсию по старости досрочно, в связи с тем, что ребёнок инвалид.

 

здравствуйте. если вы претендуете на корпоративную пенсию, то у вас должен быть договор с нпф. в этом договоре должны указываться условия для корпоративной пенсионной программы и условия для выплаты корпоративной пенсии. изучите внимательно договор, в нем вы найдете ответ на ваш вопрос.

выход с декрета.

 

здравствуйте, ирина. 

трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком).

таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника.

работники имеют право вернуться к работе на прежних условиях, досрочно прервав отпуск, или по достижении ребенком возраста трех лет. это означает, что место работы, должность, условия оплаты и прочие условия трудового договора должны остаться прежними и не могут быть изменены работодателем в одностороннем порядке.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
ирина, вы можете обратиться в личные сообщения или позвонить по номеру моего телефона для решения вопроса более детально. (посе 20:00)
хорошего вам дня.

получила уведомление 25 января 21 г. о ликвидации организации и уведомление о досрочном увольнении 26.

 

нана, дорого времени. 
запись в трудовой книжке должна соответствовать согласованный дате в вашем заявлении.

как написать рапорт о досрочном увольнении со срочной службы с рождением второго ребёнка?

 

рапорт пишется в свободной форме.