сроки выплаты заработной платы, г. ижевск

 

гость\_5886341, работодатели обязаны выплачивать сотрудникам зарплату не реже чем каждые полмесяца. это требование сохранится и после 3 октября (ч. 6 ст. 136 тк рф).

получается, что и после 3 октября 2016 года между зарплатой и авансом должно пройти 15 дней, не больше.
например, если аванс вы выплатите 21-го числа, то зарплату надо выдать 6-го числа следующего месяца. или, например, если аванс 25-го, то зарплату — не позднее 10-го.

если интервал между выплатами окажется больше 15 дней, то трудовая инспекция сможет применить штрафы по статье ст. 5.27 коап рф.

срок выплаты заработной платы 10 числа каждого месяца.

 

статья 142 трудового кодекса рф.
в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. не допускается приостановление работы:
 (в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях вооруженных сил российской федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
 (в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)

в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
 (часть третья введена федеральным законом от 30.06.2006 n 90-фз)
работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

сроки выплаты заработной платы за вынужденный прогул.

 

здравствуйте.
опишите более подробнее по делу.

если работодатель не выполняет сроки выплаты заработной платы по труд. договору, что делать?

 

обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

в коллективном договоре установлены сроки выплаты заработной платы:

 

не может противоречить, так как тк это не регулирует. соответственно, ухудшать не может.

тк рф.

"статья 136. порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов.
заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 

для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала".