обязательно ли для вас при трудоустройстве то какой характер у начальника, как он разговаривает с вами. смотрите ли вы

на эти моменты? просто некоторые пишут мол плевать на начальство, главное чтоб хорошо платили

не обязательно

в начале почти все очень вежливы. 
настоящий характер начальника увидите при первом же конфликте

лично для меня - сейчас не так много вакансий, чтобы выбирать начальника

само собой, играет роль. причем, одну из главных. если начальник не особо вменяемый человек, с которым тяжело разговаривать, который туго воспринимает информацию или вообще не особо стремится во что-то вникать, смотря на все лишь со своей колокольни, то работа превратится в каторгу. "лишь бы платили"- позиция исполненца, а не специалиста.

адекватность руководства - это самое главное, на что я обращаю внимание. всё остальное вторично, даже з/п. т. к. с адекватными людьми и з/п будет хорошая.

обязательно смотрю.

немаловажный фактор, учитываю

для меня характер начальника на первом месте чем добрее спокойней и адекватней человек тем дольше я продержусь на етом месте

чем пофигистичнее начальник, тем лучше.

это вам нужна работа, а не начальнику. и на собеседовании вы не с начальником, а с специалистом отдела кадров. и характер за 10 минут беседы не узнать

конечно нет, все совпасть не может как мы хотим 
работаем ради денег