✅ Что такое средний заработок сотрудника? 
 

 

Средний заработок — это размер заработанной сотрудником суммы за определенный отрезок времени - день, месяц, год. 



✅ Какая нужна информация, чтобы правильно рассчитать средний дневной заработок сотрудника? 
 

 

Для правильного расчета среднедневного заработка необходимо знать размер полученных сотрудником средств и расчетный период, за который будут считаться выплаты. 



✅ Какие дни исключаются из расчетов среднего дневного заработка? 
 

 

Из расчета среднего дневного заработка исключаются следующие дни: командировки, больничные, отгулы, забастовки, неоплачиваемые отпуски, больничный по уходу за членом семьи. 



✅ Что представляет собой среднедневной заработок сотрудника?
 

 

Среднедневной заработок — это отношение полученных работником выплат в учетный период к 12 предшествующим месяцам и к среднему числу календарных дней в месяце (в 2020 году составляет 29,3 согласно [статье 139](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/48242e0d7e3c73ff276bc1dea5aaf33de03ff34a/) ТК РФ).