Больничные листы

Имеет ли работодатель проверять состояние работников во время больничного листа то есть проверять по домам и комиссионно составлять акт

Здравствуйте, Агзия.

Не имеет права. Работник находится на больничном, это уважительная причина отсутствия на работе. Если работодатель застанет работника дома, который кружится в танце, а не лежит в пастели, это не будет основанием для его увольнения или наложения дисциплинарного взыскания.