Как получить трудовой договор на постоянной основе?

Я работаю полгода в торговой сети Монетка.При заключении договора меня попросили подписать договор срочного фарактера(на время отпуска сотрудника),тк в бухгалерии мое трудоустройство не пропускали,по причине не уволенного сотрудника(директор обосновал это потерей заявления об увольнении),но при этом пообещали уволить сотрудника!Прошло пол года сотрудника так и не уволили (кстати он работает официально уже в другой организации) ,а я сейчас беременна!как мне добиться договора на постоянной основе,что бы меня не смогли уволить после родов?

Ольга, здравствуйте.   
 

Рекомендую обратиться изначально устно к работодателю с просьбой оформить трудовой договор в соответствии с ранее достигнутыми договоренностями. В случае отказа тогда нужно будет написать письменную претензию в адрес работодателя.   
 

Если и на этот раз он Вам откажет тогда будет необходимо обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.   
 

За составлением необходимых документов или более подробной консультацией Вы можете обратиться ко мне или любому другому юристу в Чат.   
 Удачи Вам!