Кто задал тенденцию на видеорезюме?

 

В июле 2021 года социальная сеть tiktok, основанная на видео, запустила нововведение: видео-резюме. tiktok объединился с «избранными компаниями», чтобы позволить соискателям подавать заявки на вакансии с видео-резюме, а не в традиционном текстовом виде. В число этих компаний входят крупные сети розничной торговли, такие как target, рестораны, такие как chipotle, и даже world wrestling entertainment. 

Какие проблемы порождает тенденция на видеорезюме?

 

Видео-резюме также может затруднить проверку биографических данных сотрудника. Например, при проверке истории занятости кандидата менеджер по найму должен будет делать заметки о прошлой работе кандидата во время просмотра видео, а не чтения их в резюме. Если видео или голос кандидата трудно понять, работодатели могут столкнуться с трудностями при определении рабочих мест или сборе других ключевых деталей из истории работы.