возмещение расходов по акту ревизии

по акту ревизии установлено неправильное начисление заработной платы из-за технической ошибки. работнику было предложено возместить сумму, на что он согласился письменно, но в течение 10 месяцев, т.к. сумма большая. по истечении 3 месяцев работник пошел в отпуск после чего (находясь в отпуске) написал заявление на увольнение. кто теперь должен возмещать деньги?

этот работник и должен. надо составить соглашение, что остаток денег он возмещает при увольнении, либо какую-то часть - при увольнении, какую-то - в течение какого-то времени (месяца, двух и т.п.), можно составить график погашения. если обязанность им выполнена не будет, то взыскивать через суд.