Входит ли период учебного отпуска в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

 

В стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, в числе прочего включается и время, когда работник не работал, но за ним 
сохранялось место работы ([ч. 1 ст. 121 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/12101)).

Сотрудник, который совмещают работу с получением соответствующего уровня образования впервые, имеет право на дополнительный 
отпуск с сохранением среднего заработка ([ст. 173-176 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/173)). 
На период учебного отпуска за работником сохраняется место работы (должность). Поэтому указанный период включается в стаж, дающий 
право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Смотрите также
--------------

* [Учет 
 отпусков в 1С](/db/content/staff1c/src/04 кадровый учет/кадровый учет_учет права на отпуск и расчет остатков отпусков.htm)
* [Исчисление 
 стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск](/db/content/stafft/src/100110_т_стаж_отпуск.htm)