Сколько отгулов положено за оставшийся период отпуска, если использовала только 14 дней?
========================================================================================

Я отгуляла 14 дней отпуска, остальные хочу взять отгулами. Мне сколько отгулов положено 14 дней или 10 дней. Наш кадровик дает только 10 дней.

Добрый день!

Под определением «отгул» в трудовом законодательстве понимается день отдыха, предоставляемый работнику в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время.

Следовательно, вопрос не совсем корректно сформулирован.

А что касается отпуска, то в силу ч. 1 ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем**ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.** При этом **хотя бы одна из частей такого отпуска** должна составлять **не менее 14 календарных дней.**Соответственно, предоставление работнику отпуска продолжительностью один календарный день законом не запрещено.

Вы можете оставшиеся 14 календарных дней ежегодного **ОПЛАЧИВАЕМОГО** отпуска брать по одному дню.