Порядок обучения по охране труда

 

 Согласно пункту 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 (далее — Порядок), все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

 В этой связи поясняем, что вне зависимости от того, есть в организации специалист по охране труда или нет, работодатель вправе возложить обязанности, связанные с проведением вводного инструктажа по охране труда, на другого работника. В вашем случае это будет директор, если с ним заключен трудовой договор, который и будет проводить вводный инструктаж себе. В соответствии с мнением Верховного Суда Российской Федерации, выраженным в Определении от 28.02.2014 г. № 41-КГ13-37, на руководителя — единственного участника общества распространяются нормы трудового законодательства, если с ним оформлен трудовой договор.
 



Сроки обучения по охране труда

 

 Периодичность обучения по охране труда составляет 3 года
 



Какие документы регламентируют обучение?

 

1. Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001. Трудовой кодекс РФ
2. Постановление Министерства труда и социального развития РФ N1 и Министерства образования РФ N 29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
3. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. ГОСТ 12.0.004-15.
4. Утвержденные первым заместителем Министра труда и социального развития РФ от 17.05.2004 г. Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций


Какова периодичность обучения?

 

 Обучение руководителей и специалистов по охране труда проводится в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, а далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. … Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение. 



Обязанности специалиста по обучению охране труда

 

 Обязанности:

* разрабатывает правила и инструкции для предотвращения несчастных случаев на производстве;
* совместно с руководителями структурных подразделений определяет потребность в обучении по охране труда;
* проводит вводный инструктаж со всеми работниками предприятия;
* участвует в проверке знаний охраны труда и т. д.