Обязана ли я возмещать работодателю ущерб, причиненный мошенниками?

Меня зовут Любовь,я работаю в магазине цифровой техники.В мои обязанности входит (помимо продаж) пополнение счета сотовых телефонов.Недавно ко мне пришел молодой человек и протянул телефон сказав что звонок от администрации и мне объяснят что сделать.По телефону другой мужчина сказал,что пришел его водитель и он оплатит, счета мобильного и назвал номера на которые я должна пополнить счёт,после завершения процедуры,я огласила сумму человеку.На что он отказался платить, назвался таксистом и сказал что не знает с кем я разговаривала.Обязана ли я как кассир возмещать работодателю ущерб причиненный мошенниками?и как доказать,что я выполняла свою работу, добросовестно!?

Здравствуйте, Любовь.  
 

> Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора  
>  
> 
>  Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.  
>  
> 
>  Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.  
>  
> 
> 

Таким образом, необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действий или бездействия) работника, причинная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба.  
 

 При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.