Врачи и медсестры будут получать надбавку к зарплате

Согласно документу, средства Фонда будут расходоваться по двум направлениям:

75 процентов — на материальное стимулирование медицинских, фармацевтических и других работников всех государственных медицинских учреждений.

25 процентов — на укрепление, модернизацию и ремонт материально-технической базы медицинского учреждения.

К работникам медицинских учреждений применяются следующие виды материального стимулирования:

ежемесячные надбавки медицинским и фармацевтическим работникам медицинских учреждений, имеющим высшую категорию, достигшим особых результатов, работающим честно и добросовестно, — до 100 процентов от должностного оклада, другим работникам — до 75 процентов.

специальные ежемесячные надбавки начинающим молодым врачам, обладающим потенциалом, — до 1 миллиона сумов.

ежемесячные дополнительные надбавки врачам и медсестрам, работающим во вторую смену, в связи с продлением времени работы дневного стационара в пунктах семейного врача, семейных поликлиниках и многопрофильных центральных поликлиниках до 20:00 — до 30 процентов от должностного оклада.

премиальные денежные средства, а также денежная материальная помощь, предоставляемая всем работникам медицинских учреждений в связи с профессиональными и иными праздниками.

Ежемесячные процентные надбавки выплачиваются с учетом системы рейтинговой оценки персонала медицинского учреждения.