наша организация в прошлом году открыла офис в другой области и часть работников

наша организация в прошлом году открыла офис в другой области и часть работников было устроено на новом месте с заключением дополнительных соглашений, в этом году планируется так же переезд части работников. моя должность планируется переводится в тот офис и с понижением оклада. в настоящий момент времени я нахожусь в положении, какие права у меня есть и могут ли меня туда отправить или же уволить в случае отказа переезжать.

не соглашайтесь, потому как понижение оклада это нарушение трудовых прав. а беременную вобще нельзя уволить. так что не переживайте.