смогу ли я через суд вытребовать свой расчет при увольнении?

на новой работе отработала 1,5 месяца, официальная зарплата была в два раза меньше той, что мне платили на руки в конвертике, работала на совесть, но не сошлась с начальником, он со мной попрощался, (по моему желанию, естественно) . в бухгалтерии меня расчитали, тоже естественно, по официальному тарифу, я подписала ведомость, однако следом за этим денег мне на руки в тот момент не дали, сославшись на отсутсвие начальника. прошел месяц, ответ один - ваш вопрос еще не решен, смогу ли я через суд взыскать мой расчет, ведомость же я уже подписала?

нет не сможешь тебя кинули. . ведомость подписала значит деньги твои пропили. . что ты их не получала ты не докажешь. . можешь пойти гвоздиком поцарапать машину главбухши если это поможет

по всей видимости нет! а можешь и денег не получить вдобавок.

вряд ли. по всем документам тебя рассчитали.

это теперь будет сложно доказать.поскольку в ведомости стоит ваша подпись и трудовая книжка видимо уже на руках, следовательно в момент получения трудовой , у вас претензий к работодателю не оказалось.а как раз такой момент (вышеуказанный) и будет основным аргументом вашего работодателя. но здесь есть нюанс: если зарплата ваша была официальная, то с нее должны были быть отчисления в разные фонды, в т.ч и подоходный налог. вы можете из налоговой взять справку о ваших доходах за последний месяц и это будет основанием требовать с работодателя возврата вашего недополученного расчета. удачи.

вы ведь не жаловались, когда в конвертике получали больше, чем по ведомости официально и расписывались? почему сейчас вы должны требовать, чтобы вам выплатили денги, которые получали незаконным путём? ведь "с конвертика" ваш работодатель не платил налогов положенных. удачи!