Кто принимает решение о предоставлении премии?

**Работодатель регулярно то дает премию, то не дает, и это очень неудобно. При этом иногда она выдается всем работникам, иногда только некоторым, а иногда — вообще никому. Кто может принимать решение о предоставлении премии и каким образом?**

Если в положении о премировании предусмотрено, что работодатель сам принимает решение по каждому факту выдачи премии, то действия работодателя являются целиком и полностью законными. Ответственные за премирование лица, ключевые показатели премирования тоже могут рассматриваться в данном нормативном документе.



Все вопросы, связанные с премированием работников, решаются именно работодателем в рамках установления локальных нормативных актов и заключения трудовых договоров с сотрудниками. В частности, наиболее распространенным локальным нормативным актом в вопросах премирования является «Положение о премировании», которое вводится в действие отдельным приказом работодателя. Конкретные принципы, размеры и возможность выдачи премии устанавливаются именно этим документом, поэтому дать точный ответ на ваш вопрос затруднительно.