можно ли оформить отпуск, начиная с выходного дня?

здравствуйте. подскажите, пожалуйста, могу я оформить отпуск сотруднику с 1 сентября, а это выходной день? я что то нарушая, если провожу его

цитата (geomech):отпуск предоставляется в календарных днях. cогласна. статья 120 тк рф. исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков (действующая редакция)трудовой кодекс рф  глава 19  статья 120продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.не включаются в число дней отпуска только праздничные дни. поэтому, отпуск может быть оформлен и с выходного тоже. если по графику отпусков- предупреждайте об отпуске не менее чем за 2 недели. если вне графика отпусков (по соглашению сторон тд), то работник пишет заявление об отпуске не менее чем за 2 недели, вы издаете приказ об отпуске не менее чем за 2 недели, ознакамливаете с ним работника  все. вопрос решен.

добрый день,цитата (наталья прохорова):подскажите, пожалуйста, могу я оформить отпуск сотруднику с 1 сентября, а это выходной день? я что то нарушая, если провожу егоконечно, можете. отпуск предоставляется в календарных днях.

здравствуйте!отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков (ст 123 тк). если начало отпуска запланировано на 01 сентября, значит так тому и быть. обычные выходные дни не исключаются из периода отпуска (ст 120 тк), поэтому не важно, на какие дни отпуска приходятся выходные. если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. хорошего дня и успешной работы!

спасибо.