Имеет ли право организация не выплачивать оклад?
================================================

Здравствуйте!

 Ситуация такая,у нас в аптеке идет ремонт,и я узнала,что троим фармацевтам нашей аптеки не сохранили оклад,а троим-это заведующей,аналитику и санитарке сохранили, и при этом эти люди могут не появляться в аптеке до конца ремонта,а остальные трое обязаны приходить на 8-ми часовой рабочий день сидеть с рабочими.Если эти трое людей хотят получить хотя бы сумму оклада,должны бегать по другим аптекам подрабатывать.Скажите,правомерно ли это со стороны организации,если нет,то куда нужно обращаться?

Добрый час, Катерина.  

Действия работодателя, как вы их описываете, представляются неправомерными.

Обратитесь с жалобой в Государственную инспекции труда в г. Санкт-Петербурге по адресу: 

Спб, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а.

Телефоны:

(812) 746-59-86

(812) 314-19-48



В случае простоя такая ситуация возможна, но она требует правильного документального оформления.