Можно ли перевести на вакантную должность работника без опыта или стажа для такой должности?

 

Работодатель может перевести на должность сотрудника без соответствующего опыта и образования, установленного должностной 
инструкцией, но при условии, что ТК РФ и другие законы также не устанавливают для такой должности специальные квалификационные 
требования.

Объясняется это так. Должностная инструкция – локальный нормативный акт, принимаемый работодателем. В нем изложены требования 
к той или иной должности. Устанавливаются эти требования работодателем с учетом норм действующего законодательства.

В должностной инструкции отражается в первую очередь перечень обязанностей работника и требования к их выполнению. Требования 
к стажу работы и образованию являются квалификационными требованиями, в должностной инструкции могут не устанавливаться.

Требования к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих содержатся в 
[Квалификационном справочнике](/db/garant/content/80422/hdoc), 
утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37.

Если условие о необходимом уровне квалификации (в т.ч. образования) физлица для конкретной должности отсутствует в ТК РФ и иных 
федеральных законах, то требования квалификационных справочников и профстандартов носят рекомендательный характер (см. письмо Минтруда 
России [от 06.07.2016 № 14-2/ООГ-6465](/db/garant/content/71338746/hdoc)).

Следует заметить, в случае перевода работника в описанной ситуации он не может быть подвергнут дисциплинарному взысканию ввиду 
несоответствия стажа или образования, но при условии, что работник справляется с возложенными на него трудовыми обязанностями.

Объясняется это тем, что дисциплинарное взыскание в соответствии со [статьей 
192 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/192) применяется за совершение сотрудником дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение 
работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Смотрите также
--------------

* [Перевод 
 и перемещение работника](/db/content/stafft/src/140000_т_перевод.htm)
* [Ознакомление 
 соискателя с локальными нормативными актами при приеме на работу](/db/content/stafft/src/050200_т_ознакомление_с_лна.htm)