Процессуальные сроки для подачи в суд меня интересуют .

Здравствуйте . Я Горбащук Сергей Вячеславович . С 18 октября меня не допуская на работу в вч жкс 2/2 г Фокино оформили акты о прогулках и уволили по инициативе работодателя 3 декабря 2019 . извещение об увольнении мною получено 5 декабря 2019. Так как я устроился работать с ноября 2019 на стройку ,я обратился за помощью к юристу доверив ( нотариально оформив 26 декабря ) защищать мою право на работу в жкс2/2. Но в управлении жкс2/2 ему отказали в выдаче моей трудовой 26 декабря , извещение об отказе дрверенному лицу ,я получил 7 января 2020 . Мне предлагают самому получить трудовую .Но я работаю почти без выходных на стойке. Без трудовой книжки непоздно обратиться с исковым заявлением в суд для восстановления на работу в жкс 2/2 г.Фокино ?

Да, можно обратиться в суд, говорить о незаконном увольнении и требовать о восстановлении на работе, если они вас недопускали к работе необоснованно

В соответствии со ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности.

Вы указываете, что "извещение об увольнении мною получено 5 декабря 2019". Имеется ввиду приказ об увольнении? Если да и получен он лично или по почте, то срок подачи заявления в суд истек.