гражданский договор между работодателем и работником

может ли трудовой договор между работодателем и работником заключаться в рамкох гражданского законодательства, а не в соответствии с кзотом?

нет, не может. понятие трудового договора содержится в ст. 15 кзот рф.
трудовой договор определяет правовое положение гражданина как участника определенной кооперации труда в качестве работника данного трудового коллектива. только с заключением трудового договора (контракта) гражданин становится членом данного трудового коллектива и подчиняется его внутреннему трудовому распорядку, режиму труда.
этим самым трудовой договор отличается от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, авторского и др.). при этом отличительными специфическими признаками трудового договора являются следующие:
а) его предметом является личное выполнение трудовой функции;
б) выполнение работы в общем процессе труда;
в) подчинение работника в процессе выполнения трудовой функции
правилам внутреннего трудового распорядка;
г) оплата труда по заранее установленным нормам, но не ниже
гарантированного минимума, установленного на федеральном уровне.
на практике часто возникают определенные трудности по
поводу разграничения гражданско-правовых договоров от трудовых. здесь прежде всего следует помнить, что специфика обязанностей работника по трудовому договору состоит в том, что он выполняет работу по определенной конкретной трудовой функции (специальности, должности, квалификации), а также имеет место подчинение внутреннему
трудовому распорядку.
по гражданско-правовым договорам (подряда, поручения,
авторского) гражданин не подчиняется дисциплине, внутреннему распорядку данного предприятия, а сам организует работу, выполняет ее за свой риск, сам обеспечивает охрану труда и ему оплачивается лишь овеществленный конечный результат труда или выполненное поручение.
по трудовому договору риск случайной гибели результата труда
лежит на организации, а при договоре подряда, авторском и т. д. этот риск несет сам гражданин.