Соответствия формулировки должностной инструкции действующему трудовому законодательству
========================================================================================

В должностной инструкции заместителя главного бухгалтера указано:

 В соответствии с установленными должностными обязанностями оперативно решать производственные вопросы в течение рабочего времени, а так же в период нахождения на отдыхе (отпуск, выходные и праздничные дни), используя при этом средства служебной связи.

 Не противоречит ли указанная формулировка действующему трудовому законодательству? 

Уважаемая Светлана, здравствуйте!

Согласно ст. 2 ТК РФ данная формулировка противоречит действующему трудовому законодательству.

Работники вправе распоряжаться временем, предоставленным на отдых по своему усмотрению.