как поступить? у нас на работе обмотчицу перевели на время отпуска сотрудницы кладовщиком с окладом ниже чем у неё было

 

не имели права уменьшать оклад (ст. 72.2 тк рф) , тем более, переводить без её согласия (ст. 72.2 тк рф) 
 
жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)

согласно ст. 72.2 тк рф, работодатель имеет право переводить работников на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполненной работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. но это право на сохранение прежнего заработка распространяется лишь на тех работников, которые выполняют нормы выработки.