оплата в праздники

добрый день еще раз,подскажите пожалуйста будет ли нарушение тк ,у нас люди работали в новогодние праздники,у них почасовая оплата,будет ли нарушением,если издать приказ о работе в праздничные дни но с той же часовой тарифной ставкой,как обычно,или оплата должна быть обязательно в двойном размере?

здравствуйте! ст.153 тк рф по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. в этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

оплата должна быть в двойном размере. люди в праздники должны отдыхать , а не работаь. раз вызвали их работать, то платите.