Как отстоять права
==================

Здравствуйте, нашу любимую воспитательницу "сокращают " ,а пенсионерку не любимую оставляют .Как нам ,родителям , отстоять её .

Здравствуйте, Ольга Юрьевна!

К сожалению самостоятельно, без участия сокращаемого работника вы не сможете изменить сложившуюся ситуация. 

Что касается закона, Трудовой кодекс содержит следующую норму:

> При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
> 
> 
> При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
> 
> 
> 

Для защиты своих трудовых прав работник самостоятельно может обратиться к работодателю, в трудовую инспекцию или суд.