Кто вносит записи о работе по совместительству в трудовую книжку?

**Я — индивидуальный предприниматель, и ко мне пришел сотрудник с просьбой внести запись о его работе по совместительству в трудовую книжку. Разве я могу вносить эту запись сам?**

Не забудьте, что вам необходимо потребовать у сотрудника документы, которые подтверждали бы факт его работы по совместительству для внесения записи в трудовую книжку. Например, таким документом может считаться непосредственно трудовой договор сотрудника.



Записи в трудовой книжке, в том числе и о работе по совместительству, согласно требованиям законодательства осуществляются именно работодателем по основному месту работы. Поэтому требования вашего сотрудника являются целиком и полностью правомерными. Более того, вы не должны выдавать ему трудовую книжку на руки — работодатель по месту совместительства не может вносить такие записи в этот документ.