Волгоградские работодатели переоценивают роль похвалы в мотивации сотрудников

Так, 87% работодателей и 54% сотрудников уверены, что лучшая мотивация труда — это премирование. На втором месте у обеих категорий — сам интерес к работе (55% и 46% соответственно).

А вот 51% работодателей заявляют, что сотрудникам для скорости труда достаточно одной похвалы, однако так же считают только 14% горожан.

На третьем месте (29%) расположилось стремление волгоградцев проявить себя.

Также каждого десятого гражданина подстегивают «горящие» дедлайны, однако работодатели такой фактор вообще не считают значимым.

Мужчины чаще женщин заявляли, что их подстегивали горящие сроки, тогда как женщины более чувствительны к похвале начальства.