работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив об этом

ст. 80 тк рф:
работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели...

означает ли это, что подать заявление об увольнении (предупредить работодателя) я вправе даже за месяц или больший срок, с указанием соответствующей даты в заявлении?

здравствуйте!
трудовым кодексом не запрещается уведомлять работодателя и ранее. однако работодатель посчитав нецелесообразным держать увольняющегося работника, уволит вас по истечении двух недель после уведомления.