расчет при увольнении после восстановления по решению суда

добрый день! подскажите, пожалуйста, сотрудник был уволен по сокращению штатов, соответственно все положенные выплаты он получил. по решению суда восстановлен в должности с 23 мая, 24 мая пишет заявление по собственному желанию. вопрос положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск? ведь период когда он не работал считается теперь его рабочим периодом. спасибо.

цитата (оленька юрьевна):думаю, что положена, логика та же, что и у вас. согласен.вот что говорит трудовой кодекс:цитата:статья 121. исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускав стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:<...>время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе.так что обязательно включаем и выплачиваем...