через 6 месяцев с начала работы сотрудник написал заявление на отпуск (за 10 дней до отпуска).

через 6 месяцев с начала работы сотрудник написал заявление на отпуск (за 10 дней до отпуска). возникает проблема с выплатой отпускных (заявка в райфинотдел подается учреждением за 1 месяц). как решить этот вопрос?

трудовой кодекс устанавливает право работника на получение отпуска по истечению 6 мес непрерывной работы в организации. никакого нарушения не будет если вы предоставите работнику отпуск не с того числа когда он хочет, а с того числа когда вам это будет удобно.