Как уволить сотрудника, если он находится в отпуске?
====================================================

Сотрудник написал заявление по собственному желанию 05.08.2015г., находясь в отпуске по 09.08.2015г., работодатель сказал ему отработать две недели. Когда я должна уволить сотрудника и отдать ему трудовую?

Согласно, ст 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы и произвести окончательный расчет.

Если работник написал заявление 05.08.2015 года, то, соответственно, 19.08.2015 года вы должны провести полный расчет и отдать документы. После выхода из отпуска, с 10.08 по 19.08 он обязан отработать.

Удачи Вам!