Увольнение декретницы
=====================

Здравствуйте.Скажите пож вышла на работу до окончания декрета,без сохранения единовременного пособия.В процессе работы,с моей стороны произошла материальная ошибка,не доказуема судом.Могут ли меня уволить работадатель,и если да то по какой статье?

Здравствуйте Ирина.

Если ошибка недоказуема, то работодатель не должен Вас увольнять. В случае оспаривания увольнения через суд, обязанность доказать правомерность увольнения (применения дисциплинарного взыскания) возлагается на работодателя. И если он этого не докажет, Вас восстановят на работе со взысканием компенсации вынужденного прогула, взысканием компенсации причиненного морального вреда и т.д.