Как остаться на рабочем месте в данном случае?

нахожусь на испытательном сроке, данный срок заканчивается 29.12.2018 начальник который принимал в отпуске, Ио хочет меня уволить, имеет ли он на это право?

Здравствуйте! При неудовлетворительном результате испытания **работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником**, предупредив его об этом **в письменной форме** **не позднее чем за три дня** с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. **Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.** 

  
   
 При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.  
 

**Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.** 

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.