я на 2 х недельной отработке, после написания заявления об увольнении попал на операцию.

 

добрый день, наталья! это ваше право, т.к. с 3-ей группой, вы имеете право работать.

нахожусь на испытательном сроке в государственной гражданской службе,

 

здравствуйте, евгения!

никаких устных заявлений!

[b]необходимо написать заявление на увольнение в письменном виде и зарегистрировать в канцелярии.[/b] возможно, что вас уволят этим же днём, если у вас есть устная договоренность.

хорошего дня!

после написания заявления об увольнении по собственному желанию, сколько, максимально, дней может работодатель заставить отрабатывать.

 

отработка установлена в 14 дней. датой увольнения является последний день работы.

нужно ли отрабатывать, если устроена на пол ставки?

 

независимо от того, какой трудовой договор заключен с работником, на полный рабочий день, либо по совместительству на полставки, предупреждать работодателя необходимо за две недели до увольнения по собственному желанию. возможно, сократить указанный срок по договоренности с работодателем. 
обоснование: 
согласно ч. 1 ст. 80 тк рф [quote]работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен тк рф или иным федеральным законом. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote]
[quote]по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 тк рф).[/quote] с уважением.