возмещение ущерба при дтп работником

работник обращался с иском в суд о возмещении ему ущерба, причиненного при дтп. при назначении судебного заседания работнику была выдана судебная повестка. в последующем работник выиграл суд, его требования были удовлетворены, но ответчик подал кассационную жалобу в верховный суд. из верховного суда пришло извещение о назначении рассмотрения касссации. в законе сказано, что повестка должна быть, а не какое-то извещение. что в таком случае должен делать работодатель, если работник судится по своему гражданскому делу в личных интересах?

здравствуйте, людмила!
извещение из суда с датой имеет равнозначную юридическую силу с повесткой, со всеми вытекающими.