Количество дней отпуска перед выходом в декрет

Добрый день! Я работаю в компании 4 года. Устроилась 24 января 2015. В прошлом году я использовала свой отпуск. С 1 апреля ухожу в декрет. Могу ли я в марте взять 28 дней ежегодного отпуска? Работодатель говорит, что мне положено только 7 дней - столько отработанных дней отпуска у меня набирается к марту. Я бы хотела взять отпуск за 2019 год авансом, имеет ли право работодатель мне отказать и предоставить только 7 дней? Если не имеет права, то по какой статье ТК РФ и как мне убедить работодателя?

Здравствуйте, Полина. Работодатель не прав! Согласно ст. 260 ТК РФ  
 

> Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Таким образом, Вы вправе взять отпуск в 28 дней авансом.