Дополнительные обязанности не включонные в трудовой договор
===========================================================

я работаю инжинером по ОТ в организации. Недавно узнал что я по мимо своих непосредственных обязаностей выполняю работу эколога , начальника охраны предприятия, инжинера по водопользованию. Законны ли действия работодателя.

Выдержка из: Постановление Минтруда РФ от 09.02.2004 N 9«Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»

«При необходимости должностные обязанности, содержащиеся в квалификационных характеристиках, могут быть распределены между несколькими исполнителями. В процессе совершенствования организации труда, внедрения технических средств, проведения мероприятий по увеличению объема выполняемых работ возможно расширение круга обязанностей работника по сравнению с обязанностями, установленными соответствующими квалификационными характеристиками.***Работнику может быть поручено выполнение должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, родственным по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации, изменения должностного наименования».*** 

Все вышеприведенное означает, что если у Вас это зафиксировано в должностной инструкции, трудовом договоре, то действия законны, поскольку это основание может быть использовано для объяснения чего угодно.