если да, то кто этот приказ должен подписать?

прошу разъяснить прием на работу директора ооо. а именно, после избрания его собранием учредителей ооо необходимо ли издавать приказ о приеме директора на работу? если да, то кто этот приказ должен подписать? если приказ не издается, то верно ли, что в трудовой книжке директора при записи о его приеме на работу в соответствуеющей графе делается отметка о номере и дате именно решения учредителя (или протоколола собрания учредителей). и последний вопрос: если на первом собрании учредителей ооо (на котором принято решение о создании ооо) избран директор ооо, т.е. до регистрации юр.лица., с какого момента этот директор считается принятым, т.е. выполняющим обязанности директора - с даты проведения собрания или с момента регистрации юр.лица.? 
 с уважением, ольга.

уважаемая ольга!сам избранный директор издаёт приказ о том, что с такого-то числа приступает к выполнению обязанностей директора ооо в соответствии с протоколом собрания учредителей(указать номер протокола и дату) и в соответствии с соответствующим пунктом устава ооо(в котором директора избирают учредители).с даты издания приказа директор принят на работу и данные этого приказа записываются в трудовую книжку как основание приёма.естественно, что приказы директор может издавать с момента регистрации юрлица.