собираюсь увольняться с работы. остался неиспользованным отпуск за три года.

собираюсь увольняться с работы. остался неиспользованным отпуск за три года. должен ли руководитель выплатить мне компесацию за неиспользованный отпуск за весь этот период или существуют какие-либо ограничения? с уважением, ирина.

ст.127 трудового кодекса говорит о том, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.