уволиться во время приостановления работы

доброго всем времени суток!подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации:задержка заработной платы уже 2,5 месяца. мы всем коллективом (повара горячего цеха в кафе) написали заявление о том, что до полной выплаты заработной платы приостанавливаем работу. работодатель уже нашел новых сотрудников, да и мы готовы выйти на другое место работы. но... трудовые отношения с предыдущим работодателем еще не прекращены и деньги нам так и не выплачены. как нам быть? спасибо всм кто откликнется!

доброго дня!на самом деле, одно другому не мешает. пишете заявление об увольнении по собственному желанию. т.к. воля тут обоюдная, возможно, удастся расторгнуть договор и раньше, чем через две недели.в любом случае в последний день вашей работы вам должны будут выдать все деньги, которые работодатель вам должен, а также трудовую книжку.если денег не дали, обращаетесь в суд. при этом вполне можете работать на другом месте уже.если не дали еще и трудовую книжку, то тут сложнее. если новый работодатель готов на некоторые риски, то можете оформиться по гр-правовому договору. если нет, пишите об утрате труд. книжки. пусть делает новую. потом, когда отсудите ее у старого работодателя, внесете запись и в нее.

ваш путь должен давно уже лежать в трудовую инспекцию и суд.

мы в трудовой испекции уже были. там тоже написали жалобу. нам сказали что будут разбираться. с этого прошел уже месяц. ничего. мы нашли работу и готовы вйти туда, но трудовые у бывшего работодателя-должника...

спасибо за вразумительные ответы!!!