очень очень срочно! помогите! может ли работник с вредными условиями труда 

очень очень срочно! помогите! может ли работник с вредными условиями труда устроиться на ту же должность по гражданско-правовому договору на время ежегодного отпуска? не будет ли это противозаконно в случае проверки или несчастного случая? заранее огромное спасибо!

понятие "должность" подразумевает под собой наличие трудовых правоотношений. поэтому на ту же должность по гражданско-правовому договору устроиться нельзя.