Может ли работодатель, который находится в тяжелом материальном положении, не платить зарплату?
-----------------------------------------------------------------------------------------------

 

Трудовая инспекция привлекла работодателя к ответственности за несвоевременную выплату зарплаты по [ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ](/db/garant/content/12025267/hdoc/52706). Штраф составил 35 тыс. рублей.

Организация обжаловала штраф, указав, что находится в тяжелом материальном положении, поэтому не может своевременно выплачивать зарплату. Однако судьи этот довод отклонили, они указали, что само по себе это обстоятельство не является основанием для освобождения от административной ответственности.