законен ли приказ работодателя о перемещении работника на др. рабочее место без предоставления работы

 

здравствуйте.

в зависимости от обстоятельств.

по квоте как инвалид от центра занятости направлена в организацию.

 

здравствуйте! с вами заключили договор? вы фактически продолжаете выполнять работу?

как оплачивать работнику при перемещении на другое рабочее место?

 

что вы понимаете под перемещением. смена кабинета - зарплата та же, перевод на другую должность - согласно штатному расписанию.

издаётся ли приказ о перемещении работника на другое рабочее место.

 

в зависимости от вашего трудового договора.

доплаты при перемещении

 

а за что доплата должна быть? ведь это не дополнительная работа, а только перемещение на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате. трудовая функция при этом не меняется.. ст. 72.1 тк рф.