Как правильно взыскивать ущерб с работника?
-------------------------------------------

 

Работодатель имеет право на возмещение ущерба, причиненного работником. Однако для этого работодатель должен подтвердить, что ущерб понес именно он.

На рассмотрении Первого кассационного суда оказался спор между компанией и ее работником, который попал в ДТП (по собственной вине), причинив повреждения управляемому транспортному средству. Судьи выяснили, что поврежденное ТС принадлежало работодателю на основании договора аренды, по которому текущий и капитальный ремонт арендованного средства осуществляет арендатор. Однако ремонт авто после ДТП оплатил арендодатель. Признавая правомерным отказ работника возместить ущерб, судьи отметили, что работодатель имеет право требовать только возмещения прямого действительного ущерба в пределах тех сумм, которые им выплачены третьим лицам в счет возмещения ущерба, либо фактически произведенных им расходов на восстановление поврежденного транспортного средства.