Как быть, если декретный отпуск заканчивается, а ребёнок ещё не пошёл в сад?

Добрый день!

 У меня декретный отпуск заканчивается в феврале, а очередь в сад у ребёнка ориентировочно подойдёт в сентябре. Продливается ли в таком случае декретный отпуск (взят на 3 года)? Может ли работодатель меня уволить? Если да, то при каких обстоятельствах? Могу ли я настаивать чтобы меня вернули на удалённую работу, как это было до декретного отпуска?

Здравствуйте Надя.  
 

 С окончанием отпуска до 3 лет придется выходить на работу, либо как вариант брать отпуск без сохранения заработной платы но это если согласится работодатель.  
 

На период Вашего отпуска место и должность сохраняются о закону.  
 

Вы также можете выйти на  не неполный рабочий день, это право предусмотрено как в период отпуска, так и после него.  
 

Статья 93 Трудового кодекса РФ:  
 

> Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет

Также отпуск по уходу может оформить отец ребенка или бабушка например, если они официально трудоустроены.