работник, находясь в командировке, живет в палатке и работает до 17 часов в день

помогите пожалуйста. командировка не стандартная. человек работает в мчс, по роду своей деятельности у них периодически проходят полевые соревнования, на которых он судит, либо участвует. обычный рабочий график, с 7.30 до 16.00 - ненормированный рабочий день, способ оплаты оклад и компенсации. он уезжает в командировку на 15 дней, живет в палатках, подготовка дистанций, проведение соревнований, может проходить с 6 утра до 11 вечера и в выходные дни тоже. вопрос как нужно правильно учитывать его рабочее время и проводить оплату, какие документы нужны для подтверждения его рабочего времени в командировке.

добрый день!уточните, пожалуйста, сотрудник аттестованный или вольнонаемный?

аттестованный