большое спасибо за ответ 57494 (изменение трудовой функции)!

большое спасибо за ответ 57494 (изменение трудовой функции)! скажите, пожалуйста, могу ли я одновременно (!) изменить и трудовую функцию и заработную плату, с условием уведомления за 2 месяца?
 спасибо!

уважаемая елена! изменение трудовой функции влечет за собой и изменение других элементов трудовых отношений, в том числе заработной платы, как в сторону уменьшения так и в сторону увеличения, в зависимости от новой должности. изменение заработной платы является существенным изменением условий договора. так что и трудовую функцию, и размер заработной платы можно одновременно изменить с соблюдением процедуры, предусмотренной статьями 72 и 73 трудового кодекса рф.
еще раз желаю удачи!