Можно ли отказать в трудоустройстве, если предпочли другого кандидата?
----------------------------------------------------------------------

 

Соискатель, которому отказали в приеме на работу в тот момент, когда он оформлял необходимые документы для трудоустройства, обжаловал отказ в суде. По мнению соискателя, ему отказали в связи с предпочтением другого кандидата, что неправомерно.

Однако судьи Ставропольского краевого суда в апелляционном определении Ставропольского краевого суда от 30.01.2019 по делу № 33-755/2019 не поддержали соискателя. По мнению судей, работодатель вправе устраивать конкурс среди соискателей и выбирать того кандидата, который больше всего соответствует требованиям вакансии. Поэтому отказ по причине предпочтения другого кандидата соответствует законодательству и не нарушает права соискателя.