проконсультируйте, пожалуйста.
работодатель в трудовом договоре прописал, что "5.

 

да это полное нарушение нарушение трудового законодательства по всем пунктам договора. такой договор незаконен.
с уважением.

на предприятии работникам которым установлена 36-часовая рабочая неделя с продолжительностью ежедневной работы (смены)

 

конечно появляется. написано ведь, продолжительность смены не более 12 часов, значит до 12 часов в смену работать разрешается
удачи вам. анна титова.

как прописать в трудовом договоре продолжительность ежедневной работы,

 

так и прописывайте с указанием того времени, которое он должен отработать в течение рабочего дня. спасибо за обращение на 9111

какая продолжительность ежедневной работы (смены) установлена для работников в возрасте от 15 до 16 лет?

 

здравствуйте, татьяна!
продолжительность рабочего времени для таких работников не должна превышать 24 часов в неделю. продолжительность ежедневной работы не должна превышать 5 часов.

с уважением,
савиных владислав.

работнику, работающему по 0,25 ставки, устанавливается продолжительность рабочей недели 9 часов,

 

уважаемая анна!
продолжительность рабочего времени в течение дня/недели работающих на условиях неполной занятости определяется соглашением сторон (см. ст. 93 трудового кодекса рф). нарушения в данном случае нет, но при 0,25 ставки должно быть 10 часов в неделю или по 2 часа в день. время перерыва на обед в рабочее время не включается (см. ст. 108 трудового кодекса рф).