прокомментируйте пожалуйста. после увольнения по инициативе администрации я в пределах 1 месяца подал исковое в суд,

прокомментируйте пожалуйста. после увольнения по инициативе администрации я в пределах 1 месяца подал исковое в суд, просил изменить формулировку и оплатить вынужденный прогул. в ходе судебного разбирательства через несколько месяцев я подал дополнительное исковое, в котором изменил требование на восстановление на работе. суд установил, что пропущен срок исковой давности, мотивируя тем, что требование о восстановлении на работе впервые предъявлено через несколько месяцев после увольнения. неужели суд в этом случае прав?

к сожалению вашему суд прав, т.к. каждый иск имеет свое назначение и изменение иска может быть только в пределах первоначальной формулировки, т.е. вы подали иск, на получение материальной компенсации (например) в размере 100 рублей, а затем изменили его на 500 рублей, суд может согласиться, а может и нет, но вероятнее всего согласится. в вашем случае, это два разных иска-оплата вынужденного прогула и восстановление на работе. это два разных процесса, два дела и по второму вы действительно просрочили. так, что суд правомерно отказал вам.