В Арсеньеве и Дальнегорске — очаги напряженности

На рынке труда Приморья снова неспокойно. Уровень социальной напряженности растет в Арсеньеве и Дальнегорске. Отраслевые профсоюзы региона — авиастроителей и химиков — стараются разрешить возникшие противоречия между работниками и работодателями, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

«Арсеньевская авиационная компания “Прогресс” попала в профсоюзный мониторинг нарушений на рынке труда в первый день августа. Вопреки гарантиям отраслевого соглашения и коллективного договора, руководство решило провести индексацию окладов и тарифных ставок не на 14,51%, как требуют эти документы, а всего на 6,8%. И это вызвало бурное недовольство заводчан. Уже сегодня работодатель вышел к профсоюзу с предложением предложил провести 4 августа примирительную комиссию. И если на арсеньевском градообразующем предприятии — мы надеемся — еще есть шанс договориться и избежать трудового конфликта, то в Дальнегорске, где полторы тысячи уволенных работников ДХК “БОР” не могут получить окончательный расчет, дело обстоит куда хуже. И нас это тревожит», — сказал председатель Федерации профсоюзов Приморья, руководитель Комитета по экономической политике и собственности ЗС ПК Владимир Исаков.

Проблему дальнегорских «боровцев», трудоустроенных после ликвидации предприятия на «Дальнегорский ГОК», председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза Максим Саенко озвучил на минувшей неделе депутату Госдумы от Приморья Виктору Пинскому.

«Примерно 30 млн руб. составляет задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск и 50 млн руб. — по пособию при увольнении по причине ликвидации предприятия. И если с первой суммой работодатель еще соглашается и хотя бы обещает погасить со временем, то вторую выплачивать отказывается. Профcоюз предприятия от имени трудового коллектива после безуспешных переговоров обратился в прокуратуру Дальнегорска, а затем стал представлять интересы работников в суде. Но даже несмотря на то, что суд выносит решения в пользу рабоников, денег люди по-прежнему не видят. Терпению работников приходит конец, и мы видим реальную угрозу социального взрыва на территории», — привел доводы отраслевой профлидер.

При этом, как отметил Максим Саенко, предполагается, что благодаря обращению Федерации профсоюзов Приморского края работодатель получает финансовую поддержку — последние несколько лет затраты на электроэнергию компенсирует краевой бюджет.

«Это примерно 600 млн рублей в год. И спорные 50 млн рублей за пособие при увольнении по причине ликвидации — всего лишь месячный размер этой субсидии», — отмечает Максим Саенко.