как мне быть. директор перевел человека на более низкую должность, а делать запись в трудовой книжке мне не разрешает.

как мне быть. директор перевел человека на более низкую должность, а делать запись в трудовой книжке мне не разрешает. письменные указания давать не желает. как мне себя подстраховать, ведь кадровые дела возложены на меня приказом.

 большое спасибо.

уважаемая рита!

строго формально это проблема не ваша, а директора и соответствующего работника. если у последнего в связи с фактическим переводом на другую должность уменьшилась сумма оплаты труда (изменение существенных условия труда), то ему следует потребовать от директора предъявления соответствующего приказа.