какие дисциплинарные взыскания предусмотрены трудовым кодексом

 

здравствуйте!
а зачем это нужно? 
бывшему работнику вы не можете отменить взыскание - вы не состоите с ним в трудовых отношениях.

какое дисциплинарное взыскание может вынести директор образовательного учреждения: замечание или предупреждение?

 

статья 192 трудового кодекса рф: к дв относятся: замечание, выговор или увольнение.

какое дисциплинарное взыскание начальник может применить ко мне за алкогольное опьянение?

 

здравствуйте! могут уволить.

пожалуйста какие дисциплинарные взыскания могут быть применены к депутату местного самоуправления?

 

дисциплинарная ответственность депутатов - особый вид юридической ответственности депутатов как выборных должностных лиц, наступающий за нарушение норм регламента (палаты, иного учреждения представительной власти) либо депутатской этики и выражающийся в применении мер дисциплинарного воздействия, перечень которых устанавливается регламентом соответствующего представительного учреждения. к депутатам представительных учреждений обычно применяются: предупреждение о лишении слова, лишение слова по обсуждаемому вопросу, удаление из зала заседания, порицание, удержание определенной суммы из месячного депутатского вознаграждения.

прошло 4 месяца после прогула. какие дисциплинарные взыскания могут на меня наложить? валерий п.

 

добрый день. все зависит от того, является ли прогул "длящимся", либо это единичный случай - отсутствовали на работе 1 день 4 месяца назад. если 1 день отсутствовали и после этого - продолжаете работать, то срок для привлечения к дисциплинарной ответственности истек.

[b]статья 193 трудового кодекса:[/b]
дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

если же отсутствуете все это время, то месячный срок будет исчисляться со дня, когда работодатель будет иметь пакет документов, подтверждающих отсутствие уважительных причин вашего отсутствия (запросы в ваш адрес о предоставлении объяснений, в полицию о розыске, больницы).