Что является основанием для применения штрафов Гострудом?

 

Решение суда об оформлении трудовых отношений с работником, который выполнял работу без заключения трудового договора, и определение периода такой работы или работы на условиях неполного рабочего времени в случае фактического выполнения работы полного рабочего времени, установленного на предприятии, в учреждении, организации; акт о выявлении в ходе проверки субъекта хозяйствования или работодателя признаков нарушения законодательства о труде и / или занятости населения, составленного должностным лицом Гоструда или ее территориального органа, исполнительного органа городского совета города областного значения и сельского, поселкового, городского совета объединенной территориальной общины; акт документальной выездной проверки ГНС, ее территориального органа, в ходе которой выявлены нарушения законодательства о труде.

 

В каком случае предписание или требование инспектора труда обжалуется в суде?

 

Уполномоченное должностное лицо не позднее чем через 10 дней с даты составления акта принимает решение о рассмотрении дела о наложении штрафа. Дело рассматривается в пятнадцатидневный срок со дня принятия решения о его рассмотрении. В случае отрицательного результата административного обжалования предписание может быть обжаловано в суде в трехмесячный срок, исчисляемый со дня вручения истцу решения по результатам рассмотрения его жалобы на решения, действия или бездействие субъекта властных полномочий.

 

Когда нужно уплачивать штраф Гоструда?

 

Штраф уплачивается в течение одного месяца со дня принятия постановления о его наложении, о чем субъект хозяйствования или работодатель уведомляют уполномоченное должностное лицо, которое составило постановление о наложении штрафа.