Играют ли профсоюзы на современном этапе развития общества позитивную роль в защите прав работника? Какими методами профсоюзы могут повлиять на работодателя?
==============================================================================================================================================================

 **Играют ли профсоюзы на современном этапе развития общества позитивную роль в защите прав работника? Какими методами профсоюзы могут повлиять на работодателя?** 

 Все профсоюзы пользуются равными правами. Каждый гражданин, осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно в том случае, если оно не входит в противоречие с законом.   
  
 Право профессиональных союзов на осуществление своей деятельности закреплено в Конституции РФ (ст. 29), Федеральном законе от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также нормами Трудового кодекса РФ.   
  
 Профсоюзы вправе участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров, имеют право на организацию и проведение в соответствии с федеральным законом забастовок, собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирования и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально — трудовых прав и интересов работников. Профсоюзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства. Для этого профсоюзы и их объединения могут создавать правовые и технические инспекции труда. Профсоюзные инспекторы труда имеют право беспрепятственно посещать организации, в которых работают члены данного профсоюза, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства.