Как пишется заявление о приеме на работу?

Я устраиваюсь на работу, но не знаю как правильно написать заявление о приеме меня на работу, и когда это нужно делать – до собеседования или уже после него?

Крайне редко работодатели требуют написать заявление о приеме на работу. И тем более подобный документ у вас не будут требовать до того, как вы пройдете все этапы отбора — отправления резюме и собеседования.



Вам нет необходимости писать подобное заявление. Документом, который нужен для трудоустройства и подтверждает факт приема на работу является непосредственно трудовой договор. Кроме этого, единственными дополнительными документами, которые может потребовать от вас работодатель, является ваш паспорт, трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, а также номер регистрации в системе персонифицированного учета, военный билет для военнообязанных и документы об образовании. Лишь в отдельных случаях этот перечень может расширяться, но в любой ситуации, заявление о приеме на работу не входит в него.



Законодательство практически никак не регламентирует порядок написания заявления о приеме на работу. Более того, этот документ в принципе не является обязательным для заключения трудового договора, поэтому вам не стоит беспокоиться о том, как именно и когда его следует заключать. В крайнем случае, порядок заполнения вам подскажет непосредственно сотрудник отдела кадров при заключении трудового договора. Подобные заявления практически всегда составляются в свободной форме.