нарушен срок п. 1 ст. 79 тк рф

уведомили о расторжении срочного договора не за 3 дня, а за 1. какие последствия?

последствия - для кого? если с вами был заключен срочный договор на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, то работодатель вас и не обязан ставить в известность о его прекращении. ежели он пропустил срок, указанный в договоре, вы имеете подать исковое заявление о признании вашего с ним договора, заключенного на неопределенный срок. вот тогда-то и будут последствия. и главное - разные!

обжаловать.