Отпуск без содержания для работающего пенсионера
================================================

Я работающая пенсионерка. Имею ли я право на отпуск без содержания на год по уходу за годовалой внучкой с сохранением рабочего места?

. В соответствии со статьей 256 ТК РФ 

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

 

Я ответила Вам что Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком, место работы при этом сохранится. Если Вы не захотите использовать отпуск, то Вы можете выйти на работу, а этим отпуском воспользуются мать или отец ребенка(или иные родственники предусмотренные законодательством).