Оплачивается ли больничный при ученическом договоре?
====================================================

Добрый день! В случае временной нетрудоспособности ученика при прохождении им ученичества по ученическому договору должен ли работодатель оплачивать больничный? В самом договоре этот вопрос не урегулирован, а работодатель сказал, что больничный не оплачивается, т.к. ученик не включен в штат сотрудников. Спасибо!

Здравствуйте, Светлана!

Если трудовой договор у вас с работодателем заключен, то он должен оплатить больничный. Если не оплатит обратитесь в трудовую инспекцию.

Желаю удачи!

 

> Как поступить в этом случае?
> 
> 
> Светлана
> 
> 
> 

 Требовать заключения трудового договора и предъявлять больничный. Если откажут, то обращаться в трудовую инспекцию.



Здравствуйте Светлана!

В соответствии со ст. 205 ТК РФ:

> На учеников **распространяется трудовое законодательство**, включая законодательство об охране труда.
> 
> 
> 

 То есть, этот момент регламентирован Законом. Ученический договор с работником является дополнительным к трудовому, следовательно, трудовой договор уже заключен. Следовательно, больничный лист в период обучения также подлежит оплате.

С Уважением, Надежда.



> Нет, трудовой договор не заключен, заключен пока что только ученический договор. Как поступить в этом случае? Спасибо!
> 
> 
> Светлана
> 
> 
> 

Согласно ст. 198 ТК РФ:

> Работодатель — юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
> 
> 
> Ученический договор с работником данной организации **является дополнительным к трудовому договору.** 
> 
> 

То есть, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе жаловаться в ГИТ и прокуратуру.  

С уважением, Надежда.



> Надежда, большое спасибо за помощь!
> 
> 
> Светлана
> 
> 
> 

Не за что, обращайтесь. если еще возникнут вопросы!