По какой статье завершается трудовой договор при переезде организации в другой населенный пункт?

Добрый день. На днях выдали уведомление об изменении условий договора. Склад переезжает в другой город. В этом уведомлении указанно,что если работник не согласен с переездом, то трудовой договор будет прекращен по пункту 7 часть 1 статьи 77. Разве в этом случае не должен быть применен пункт 9 части 1 статьи 77? Существенна ли разница?

 Уточню, что в договоре указанно место работы.

Добрый день,  
 

Различия в выплате:  
 

при расторжении трудового договора п. 7 ч. 1 ст. 77 выплачивается сумма, о которой договорятся стороны — расторжение трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).  
 

при расторжении трудового договора, в случае  
 

 отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем —   
 

выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).  
 

С уважением,