Какие минусы у соглашения о переходе прав по договору от одной стороне к другой?
================================================================================

И возможно ли оформить цессию безвозмездно, если есть задолженность у контрагента? Какие проволоки в данной процедуре

Добрый день, Олег.

1. Вопрос не ясен. Минусы (т.е. недостатки) по сравнению с чем?

2. Дарение между коммерческими организациями запрещается. Если вы кому-то уступаете право требования долга, то по этому соглашению об уступке либо по другому договору должно быть встречное предоставление.

Обоснование

Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 30.10.2007 N 120

9. Соглашение об уступке права (требования), заключенное между коммерческими организациями, **может быть квалифицировано как дарение только в том случае, если будет установлено намерение сторон на безвозмездную передачу права (требования).** Отсутствие в сделке уступки права (требования) условия о цене передаваемого права (требования) само по себе не является основанием для признания ее ничтожной как сделки дарения между коммерческими организациями.  

Оценивая соглашение об уступке права (требования), суд кассационной инстанции сослался на пункт 3 статьи 423 ГК РФ, в силу которого договор предполагается возмездным, если из закона, иных правовых актов, содержания или существа договора не вытекает иное. Квалификация соглашения об уступке права (требования) как договора дарения возможна лишь при установлении намерения безвозмездно передать право (требование). Отсутствие в данном соглашении условия о цене передаваемого права (требования) само по себе не свидетельствует о дарении соответствующего права (требования).

Как установлено судом, предметом соглашения об уступке права (требования) являлось принятие цедентом обязательства передать цессионарию (истцу) соответствующее право (требование) к ответчику в качестве отступного с целью прекращения обязательства цедента перед цессионарием по возврату займа. Таким образом, уступка права (требования) носила возмездный характер.