увольнение уменьшение заработной платы

может ли уменьшение заработной платы быть основанием для увольнения по собственному желанию без отработки.

александр юрьевич, такого основания нет, как и понятия в тк рф отработка.
согласно статье 80 тк рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. после того, как работодатель получит заявление работника об увольнении, начинается течение указанного срока.

нет не может быть это основанием, но вы вправе спросить - на каком основании вам снизили з/п , обязательно должен быть приказ - который вы, в случае несогласия, вправе обжаловать