Вызов с оформлением перевода работника на новое место работы
============================================================

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Работник хочет уволиться с последующим переводом из города Салехард (Общеобразовательная школа) в город Тарко-Сале (школа искусств) - оба города находятся в одном Ямало-Ненецком автономном округе. Может ли новый работодатель оформить вызов? Как это делается? И прописываются ли в вызове такие уточнения как гарантированная нагрузка при приёме на новое место работы, оплата провоза багажа в течение какого-то срока, гарантии оплаты съёмной квартиры по месту переезда? = Благодарю

Здравствуйте!

> Может ли новый работодатель оформить вызов? Как это делается?
> 
> 
> Евгения
> 
> 
> 

Новый работодатель пишет письмо на имя нынешнего руководителя с просьбой уволить данного работника в порядке перевода в его организацию. И на основании такого письма и заявления работника, он увольняется в порядке перевода.



> И прописываются ли в вызове такие уточнения как гарантированная нагрузка при приёме на новое место работы, оплата провоза багажа в течение какого-то срока, гарантии оплаты съёмной квартиры по месту переезда?
> 
> 
> Евгения
> 
> 
> 

В письме на имя нынешнего работодателя это лишнее. 

Может писать отдельный вызов- гарантийное письмо об этом на имя работника.