организация отправила своего сотрудника в служебную командировку, предполагающую авиаперелет.

организация отправила своего сотрудника в служебную командировку, предполагающую авиаперелет. 
из-за неблагоприятных метеоусловий самолет совершил вынужденную посадку в другом аэропорту. до пункта назначения сотрудник добрался на такси, отказавшись от услуг авиакомпании перевозчика, так как его вылет в пункт назначения был отложен на 24 часа. 
имеет ли право организация взыскать с авиакомпании сумму, уплаченную за перевозку сотрудника?
решите спор.
нужен ответ с примерами и судебной практикой.

в соответствии с п. 1 ст. 795 гк рф,
[quote]1. за задержку отправления транспортного средства, перевозящего пассажира, или опоздание прибытия такого транспортного средства в пункт назначения (за исключением перевозок в городском и пригородном сообщениях) перевозчик уплачивает пассажиру штраф в размере, установленном соответствующим транспортным уставом или кодексом, [b]если не докажет, что задержка или опоздание имели место вследствие непреодолимой силы, устранения неисправности транспортных средств, угрожающей жизни и здоровью пассажиров, или иных обстоятельств, не зависящих от перевозчика.[/b]
[/quote]
метеоусловия относятся к обстоятельствам непреодолимой силы, однако этот факт обязана доказать авиакомпания.
вместе с тем, согласно п. 2 ст. 795 гк рф,
[quote]в случае отказа пассажира от перевозки из-за задержки отправления транспортного средства [b]перевозчик обязан возвратить пассажиру провозную плату.[/b]
[/quote]
то есть авиакомпания обязана возвратить пассажиру провозную плату, и если он докажет, что поездка на такси явилась его убытком (ст. 15 гк рф), то и сумму платы за такси тоже.
однако в задаче спрашивается, имеет ли организация право взыскать деньги за проезд, а организация права такого не имеет, т.к. не является пассажиром, а стороной договора перевозки является именно пассажир, т.е. физическое лицо (п. 1 ст. 103 воздушного кодекса рф).
поэтому, суд откажет в иске. пример из практики: постановление фас поволжского округа от 14.04.2009 n а 55-12305/2008, где сделан такой вывод:
[quote]законодательством установлена ответственность перевозчика за нарушение обязательства непосредственно перед пассажиром, ответственность перед юридическим лицом, выступающим работодателем в трудовом правоотношении с пассажиром и не являющимся стороной договора перевозки, не предусмотрена.[/quote]
аналогичный вывод содержится и в других судебных актах: постановление четвертого арбитражного апелляционного суда от 05.04.2019 n 04 ап-394/2019 по делу n а 58-10016/2018; постановление тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.09.2015 n 13 ап-11002/2015 по делу n а 21-591/2015 и др.

бесплатно никто решать вам ничего не будет и за 99.20 к тоже 

выберите юриста с сайта, оплатите услугу по тарифам и получите ответ в соответствии со ст. 779 гк.