Право на работу
===============

Моей жене 51 год. Ей отказали в работе бухгалтера по возрасту. О чём сделали запись в направлении. Может ли она подать в суд по дискриминации по возрасту? Есть ли в этом смысл?

Да, если такое основание в качестве отказа указано письменно, а других оснований для отказа нет, то есть шансы подать в суд и добиться того, чтобы с женой был заключен трудовой договор, выплачена компенсация морального вреда.

кроме того такой работодатель наверняка будет привлечен к административной ответственности за нарушения трудового законодательства.

Правда при наличии спора с работодателем в самом начале трудоустройства работать дальше спокойно вряд ли получится.

Решать Вам. Удачи!