Какие предусмотрены права при увольнении?

Доброго времени суток!

  Устроилась на работу в торговлю.

  Первый переучет спустя отработанные 2 недели прошел успешно.

  Далее меня оформили официально «задним» числом и после 2 переучета вылезла недостача в половину моей зарплаты.

  Думаю уволится, по ст. 77. П 1, чтоб не отрабатывать 2 недели (боюсь чтоб еще чего нибудь не повесили). Имеют ли они право отказаться подписывать мое заявление?!

  И вообще законно ли списывать недостачу на сотрудника имея видеонаблюдение в магазине?

  P.S- Является ли грубым нарушением ошибка в написании фамилии в ТК, перечеркнутая и исправленная от руки?

Здравствуйте Марина. В случае написания Вами заявления, основанием для увольнения будет пункт 3 статьи 77. Работодатель может потребовать работать еще 14 дней, так как это срок для поиска Вам замены. В случае внесения исправлений в Трудовой договор  — ставятся подписи сторон и надпись «Исправленному верить»