удержание алиментов — отпуск без содержания 

поделитесь опытом и знаниями! работник взял отпуск без содержания на полный календарный месяц. образуется ли в данном случае задолженность алименщика, и нужно в следующем месяце удержать алименты 50% (25%+25% зд)? так делали в "советское время", а сейчас не нашла нигде таких разьяснений! заранее спасибо всем ответившим!

ну а что же делать? из каких других средств вы могли бы заплатить?

в данном месяце у работника никакого дохода нет, и поэтому задолженность по алиментам не возникает. в слующем месяце удержите 25% и все.

ольгак, спасибо за мнение! формально это так. я сначала тоже так решила, но моя подруга, которая проработала расчетчиком 25 лет и очень успешно, меня заставила задуматься. если человек не работает, то суд расчитывает задолженность, а если работник будет за свой счет сидеть несколько месяцев, почему ребенок должен остаться без содержания?

вы не суд, и задолженность расчитывать не будете, а в исполнительном листе указано: из всех видов заработка. а если его нет, то из чего удерживать?

семейный кодекс российской федерации
статья 113. 
п.4. размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. в случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в российской федерации на момент взыскания задолженности. если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

я не думаю, что тут имеется в виду месяц без сохранения заработной платы. и как быть в том случае, если фактическая з/плата работника меньше средней з/платы российской федерации?

уже давно просматриваю информацию на сайте, но сама только сегодня зарегистрировалась. не удается правильно поблагодарить за ответы и скопировать ссылки, хотя изучила инструкции! спасибо всем, буду благодарна за профессиональные комментарии.

вообще-то это и есть период, когда лицо, обязанное уплачивать алименты, не работало. а насчет размера зп, надо смотреть решение суда, что там написано.