мне выдан дубликат трудовой книжки. записи в нем сделаны на основании выписок из приказов.

мне выдан дубликат трудовой книжки. записи в нем сделаны на основании выписок из приказов. но суть в том, что в приказе допущена ошибка в названии организации, в которую осуществлялся мой перевод. из архива пришла выписка с формулировкой "так в документе" и справка в которой сказано, что в деле имеется отношение с правильным названием. но в дубликат внесены сведения с ошибкой как в выписке. на мой взгляд при оформлении пенсии это может явиться основанием для подозрений пенсионного фонда при оформлении пенсии, так как этот стаж был до персонифицированного учета. спустя 4 года я нашла свою трудовую книжку, в которой все записи внесены без ошибок. получается, что выписка из приказа не соответствует правильной записи в трудовой. посоветуйте, что делать в этой ситуации? я бы хотела конечно, чтобы у меня на руках была трудовая, а не ее дубликат. поскольку уже убедилась на примере своей матери, что справки не являются убедительными фактами для учета трудового стажа. его просто не засчитывают. поскольку все равно делается запрос для подтверждения достоверности справки. а когда организация уже не существует, естественно, что ответа от нее не будет.

жанна викторовна!
документы по личному составу организации, после того как она ликвидирована, должны храниться в муниципальном архиве по последнему месту нахождения такой организации. если в архиве таковых нет, то тогда будет довольно сложно доказать наличие стажа.