если руководитель пытается уволить сотрудника по собственному желанию,

 

добрый день.

в данном случае рекомендую написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.

когда может уволиться сотрудник

 

здравствуйте! работник вправе уволиться в любое время предупредив об этом работодателя за две недели. служебное расследование не является основанием для принуждения работника к труду.

сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.

 

надежда, если подано заявление по собственному желанию, то увольнение производится на основании поданного заявления и не иначе. если предприятие не имеет работы для инвалида 3 группы, а он не хочет добровольно увольняться, в данном случае, увольнение записывают в точности с причиной инвалидности указанной в справке мсэ.

в праве ли работодатель не уволить сотрудника по собственному желанию,

 

здравствуйте! не вправе.

вопрос следующий, при закрытии филиала в другом городе нужно уволить сотрудника,

 

конечно, таких законных оснований у работодателя нет и по собственному желанию сотрудник правильно не пишет заявление. советую вам предложить сотруднику увольнение по соглашению сторон с выплатой ему оклада за 2 месяца.