Какие права у беременной на работе и при каких условиях ее могут уволить?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие права у беременной на работе, и може ли руководитель уволить из за одного прогула беременную？

Добрый день,  
 

Беременную можно уволить только в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП — по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ).  
 

С уважением,