можно ли работать без лицензии?

прошу совета!
в планах учрежденного ооо - сотрудничество с имеющими лицензию фмс рф кадровыми агентствами в сфере трудоустройства за рубежом. вопрос в следующем: 

слышала, что воспользоваться чужой лицензией по договору о сотрудничестве невозможно, поскольку лицензия - это непередаваемое право. но при этом многие компании все-таки оказывают услуги по трудоустройству за рубежом, выступая при этом посредниками, т.е. “перепродавая” такого рода услуги от компаний, имеющих лицензию. в общем, прошу помочь разобраться - как можно без нарушения закона продавать услуги трудоустройства за рубежом, имея договора о сотрудничестве с лицензированными фмс рф кадровыми агентствами в сфере трудоустройства за рубежом, но не имея своей лицензии?

сотрудничать то конечно можно, но многое зависит от сути этого сотрудничества, разграничения сфер ответственности и т.д.

спасибо!

спасибо за подсказку, но вот еще вопрос -а где нужно прописать что для части работ, требующих лицензирования, могут привлекаться организации имеющие соответствующие лицензии – в приказе по организации?

это может быть отдельный пункт договора, а лучше предложение в каком-нибудь длинном пункте (желательно не первое и не последнее). если это будет прописано в договоре, то вы предупредите любые претензии как со стороны клиентов, так и со стороны налоговиков.

спасибо!