работаю по двум трудовым книжкам, на двух основных работах!

 

по двум трудовым книжкам нельзя работать. в этом случае оплата больничного по совместительству производится либо по всем местам работы исходя из среднего заработка за время данной работы, либо по одному из последних мест работы по выбору сотрудника (п. 2.2 ст. 13 закона №255-фз).

трудовой кодекс

 

здравствуйте!

вообще, запрещено иметь два основных места работы по двум трудовым книжкам.
вторая работа может быть оформлена как совместительство. 

из ответа "онлайнинспекции рф"

"нормами действующего законодательства не предусмотрено наличие у работника двух действующих трудовых книжек. законом не предусмотрена также возможность работника работать у нескольких работодателей по основному месту работы. работодатели обязаны урегулировать трудовые отношения с работником, приведя условия трудового договора с ним в соответствие с нормами трудового кодекса рф. один из работодателей должен предложить работнику перейти на работу на условиях совместительства путем изменения условий трудового договора либо прекратить трудовые отношения с другим работодателем.
ответственности для работника в описанной ситуации не установлено.
работодатель также не будет привлечен к административной ответственности при наличии у него трудовой книжки работника и отсутствии информации о наличии второго основного места работы".

а вообще, не понятно как вы физически справляетесь с двумя работами по такому графику))

можно ли работать на двух работах по двум трудовым книжкам,

 

может и на трех работах работать, если рабочее время не пересекается, или другая работа не влияет на основную.

можно ли работать официально на двух работах по двум трудовым книжкам?

 

нет нельзя, одна работа должна быть основной - это по трудовой, а другая по совместительству.

я работаю по двум трудовым книжкам, щас я в декрете в одной организации я получила декретные,

 

нет, только по одному месту работы.