В какой срок работник организации, участвующей в пилотном проекте ФСС, должен принести больничный лист?

 

Для получения пособия по нетрудоспособности работник может принести больничный лист в течение шести месяцев после его закрытия. Пятидневный срок для 
подачи работодателем документов в ФСС для назначения и выплаты пособия отсчитывается с момента предоставления листка нетрудоспособности работником.

Обоснован такой вывод следующим.

Работодатели в регионах, которые являются участниками пилотного проекта ФСС, самостоятельно платят следующие пособия (см. 
[Положение](/db/garant/content/12085270/hdoc/1000), утв. постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294, далее – 
Положение):

* пособие по нетрудоспособности за первые три дня болезни. Пособие платит работодатель за счет собственных средств 
 ([п. 6 Положения](/db/garant/content/12085270/hdoc/1006));
* пособие на погребение и оплату родителю четырех выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Эти затраты орган ФСС РФ впоследствии возместит 
 работодателю ([п. 10](/db/garant/content/12085270/hdoc/1010) и 
 [11 Положения](/db/garant/content/12085270/hdoc/1011)).

Остальные пособия выплачивает ФСС, для этого работодатель должен передать документы, необходимые для назначения пособий сотрудникам:

* заявление о выплате (перерасчете) соответствующего вида пособия (оплате отпуска); 
 ([Приложение № 1](/db/garant/content/71734880/hdoc/1000) к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578),
* документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего пособия (отпуска).

Документы подаются в ФСС не позднее 5 календарных дней со дня получения от застрахованного лица необходимых документов и заявления. Подаются они в 
территориальный орган ФСС РФ по месту регистрации вместе с описью (на бумажном носителе) 
([Приложение № 2](/db/garant/content/71734880/hdoc/2000) к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578).

Работодатели со среднесписочной численностью физических лиц (в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения), за предшествующий расчетный 
период превышающей 25 человек, а также вновь созданные организации (в том числе при реорганизации), у которых численность указанных физических лиц превышает 
указанный предел, отправляют вместо описи в ФСС РФ электронные реестры по форматам, установленным фондом (формы реестров сведений утверждены приказом ФСС РФ 
[от 24.11.2017 № 579](/db/garant/content/71756448/hdoc)). Работодатели, у которых среднесписочная численность физических 
лиц составляет 25 человек и менее, вправе также отправлять в фонд электронные реестры.

Такой порядок следует из [п. 3](/db/garant/content/12085270/hdoc/1003), 
[4 Положения](/db/garant/content/12085270/hdoc/1004).

Обратиться за пособием по нетрудоспособности работник может в течение шести месяцев после закрытия листка нетрудоспособности 
([ч. 1 ст. 12 Федерального закона](/db/garant/content/12051284/hdoc/121) от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, 
пятидневный срок рассчитывается от даты предоставления сотрудником заявления и необходимых документов, а не от даты выхода на работу.

Смотрите также
--------------

* [Пособие 
 по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием в пилотном проекте](/db/content/staff1c/src/05 расчеты с персоналом/пилотный проект/пособие_нс/пособие_нс.htm)
* [Дополнительный 
 отпуск на санаторно-курортное лечение за счет ФСС РФ в пилотном проекте](/db/content/staff1c/src/05 расчеты с персоналом/пилотный проект/отпуск_фсс/отпуск_фсс.htm)
* [Пособия 
 по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности в пилотном проекте](/db/content/staff1c/src/05 расчеты с персоналом/пилотный проект/больничный, декрет, ранние сроки/больничный.htm)