Безработица в Приморье опустилась до исторической отметки

Безработица в Приморском крае опустилась до исторического минимума — всего 6900 человек ищут работу в регионе. Об этом «Приморской газете» сообщили в пресс-службе правительства края.

В день создания государственной службы занятости населения, 19 апреля, министерство профессионального образования и занятости населения региона подвело итоги прошедшего года.

Всего в 2022 году в службу занятости региона обратилось более 60 тысяч человек. При содействии кадровых консультантов в среднем за месяц находят работу не менее 1700 соискателей. Еще 4300 человек получили возможность пройти обучение по федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография» и 2700 безработных граждан — по направлению от центров занятости.

— Главная миссия министерства — обеспечение кадрами экономики Приморского края. Сейчас мы готовимся к глобальной модернизации службы занятости. Уже введены и отработаны новые подходы и рабочие инструменты для сотрудников, полностью отремонтированы центры занятости в Уссурийске и Михайловке, на очереди Находка и Арсеньев, а потом и весь регион. Мы повышаем «мягкие» навыки наших сотрудников, отправляем их на обучение, они, в свою очередь, делятся новоприобретенными знаниями с соискателями, тем самым повышая их ценность как сотрудников для любого работодателя, — отметил в своем докладе министр профессионального образования и занятости населения Приморья Сергей Дубовицкий.

Краевая служба занятости за год провела более 150 мастер-классов, лекций и интерактивов, посвященных улучшению «мягких» навыков, способствующих трудоустройству.

Одна из главных задач ведомства на 2023 год — обеспечение кадрами приоритетных отраслей экономики региона. Предприятия обеспечены заказами, рабочие места стабильны, поэтому сейчас на всех уровнях поднимается вопрос повышения заработной платы, чтобы создать больший спрос на вакансии, имеющиеся на региональном рынке труда.

— Сейчас мы должны уделить особое внимание нашим работодателям, учитывая, что низкая безработица ведет к низкой конкуренции на рынке труда региона. У нас есть все инструменты для этого, например, программа мобильности трудовых ресурсов и мотивированная команда кадровых консультантов, — добавил глава краевого ведомства.

Одно из самых эффективных направлений, по которому привлекаются новые кадры, — программа трудовой мобильности. Только в прошлом году работодателям оказана финансовая поддержка на эти цели на сумму более 140 миллионов рублей, включая найм и покупку жилья, обустройство работников на новом месте жительства. В этом году Приморскому краю направлено на эти цели 516 миллионов рублей.

В рамках поддержки регионального рынка труда для организации общественных и временных работ для ищущих работу граждан и сотрудников, находящихся в простое, работодатели смогли получить более 75 миллионов рублей. В этом году на эти цели предусмотрено 92 миллиона рублей.

Всего в 2023 году на привлечение кадров в экономику региона предусмотрено порядка 600 миллионов рублей.

Другой важный приоритет министерства и службы занятости в частности — трудоустройство выпускников вузов и колледжей, сокращение «профессиональной» безработицы и низкооплачиваемых вакансий.

— Мы смогли изменить ситуацию в строительной отрасли Приморья: повысили среднюю заработную плату во многих строительных компаниях, уменьшаем процент иностранной рабочей силы. Студенты наших колледжей заключают целевые договоры на обучение с крупными работодателями, тем самым обеспечивая себя опытом и возможностью трудоустройства уже со второго курса, — подытожил Сергей Дубовицкий.

Напомним, в региональном этапе всероссийской ярмарки трудоустройства, который состоялся в крае на прошлой неделе, поучаствовало около 3600 студентов высшего и среднего профессионального образования Приморского края.