Могу ли я оформить отпуск 28 дней досрочно?

Добрый день. У меня такая ситуация, с 9 января по 10 февраля нахожусь в учебном отпуске(ГОС/диплом) плюс ко всему я сейчас в положении (24 недели). Работаю в гос.учреждении. Хотелось бы узнать, имею ли я право взять ежегодный отпуск в полном размере (28 дней) досрочно? То есть выйти на работу 11 февраля, а уйти в отпуск 18 февраля с последующим уходом в декрет(18 марта). На сколько я знаю беременные могут перед уходом в декрет досрочно брать отпуск. Но хочется понимать, точно ли могу я претендовать на это? 

Здравствуйте!  
 

В вашей ситуации необходимо руководствоваться положениями ст. 260 ТК РФ, согласно которым:  
 

> Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Таким образом, до ухода в отпуск по беременности и родам вы имеете право получить ежегодный оплачиваемый отпуск. Важно, что отпуск в подобных случаях предоставляется именно по желанию женщины.