Как будет рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я не работала в новой организации?

Добрый день! С 11.02 по 30.06 я в отпуске по беременности и родам. На работе меня хотят уволить 18.02 и принять в другую организацию 19.02. Пока больничный не приняли, сказали, что его оплатит новая организация. Скажите, я что то теряю при таком переходе? Увольнение будет по собственному желанию. И как будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если я не проработала в новой организации ни одного дня. Последние 2 года работала все время, в разных организациях, все справки о зп предоставляла. 

Здравствуйте, Юлия!  
 

Увольнение в Вашей ситуации крайне опасно, так как новая организация не обязана принимать Вас на работу.  
 

Нужно знать, что происходит с Вашей организацией, так как согласно ст.75 ТК РФ   
 

> изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения**не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.**