Положены ли северные надбавки сотрудникам, работа которых осуществляется в пути?
--------------------------------------------------------------------------------

 

Шестой кассационный суд пришел к выводу, что для начисления северных коэффициентов и надбавок имеет значение лишь место исполнения обязанностей, которое определено в трудовом договоре. Это мнение судьи высказали в ходе рассмотрения спора организации-перевозчка и ж/д проводницы, которая работала на "северном" маршруте. Как указывала сотрудница, поскольку часть рабочего времени она проводит в поезде, который следует по местностям, относящимся к районам Крайнего Севера, то ей положены все северные выплаты.

Однако суды всех инстанций сотрудницу не поддержали. Как указано в определении от 26.11.2020 по делу № 88-23150/2020, местом исполнения трудовых обязанностей для истца являлся город, который не относится к местности с неблагоприятными климатическими условиями. В соответствии с [ч. 2 ст. 146 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/1462) и [ст. 148 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/148) только труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. Поскольку в местности, в которой расположено рабочее место, никаких коэффициентов и надбавок не установлено, оплата производится в обычном размере.