как правильно рассчитывается отпуск при увольнении работника в порядке перевода (ст.

как правильно рассчитывается отпуск при увольнении работника в порядке перевода (ст.77 п.5), т.е. если работник приступил к работе в новой организации, но не использовал свое право на отпуск в организации, где он работал ранее?

право на отпуск у работника возникает с даты поступления на работу в организацию (иное юридическое лицо по отношению к прежнему работодателю). что было до того, не учитывается при расчете отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск.