в трудовом договоре п 4.1 режим рабочего времени написано:

 

уважаемый сергей!
в трудовой договор включили сменный режим рабочего времени.
режим рабочего времени как обязательное условие трудового договора и если вам работодатель устанавливает иной режим рабочего времени, тогда он должен не позднее чем за 2 месяца предупредить работника об этом.

графики сменности (при сменной работе) доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

в трудовом договоре, с согласия работника, была уставлена продолжительность рабочего времени 62 часа в неделю.

 

учиться надо, чтобы стыдно потом не было.

1. исходя из п. 2 приказа минобрнауки №1601, означает ли это,

 

исходя из смысла п.1 приведенного вами приказа, понятия "продолжительность рабочего времени" и "нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы" являются синонимичными, поскольку одно приведено после другого в скобках.
в соответствии со ст. 57 тк рф в трудовом договоре с конкретным учителем в обязательном порядке должно содержаться условие о режиме труда. (часы, дни работы). при этом данное условие должно быть изложено с учетом вышеприведенной в приказе продолжительности рабочего времени.

как правильно протабелировать несовершеннолетних сотрудников?

 

здравствуйте! табель учета рабочего времени должен отражать фактическое время работы (ст. 91 тк рф). продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников должна быть определена в трудовом договоре в соответствии со ст. ст. 92, 94 тк рф. соответственно, если трудовые договоры заполнены верно, работники выполняют работу в течение оговоренного времени, то в табеле учета должно быть указано именно это время (как в договоре так и фактически).

собираюсь устроиться стажером адвоката. подскажите по поводу продолжительности рабочего времени:

 

у адвоката рабочий день не нормирован, поэтому, если вы хотите серьёзно заниматься данной профессией - данный вопрос не должен вызывать у вас нареканий.