что такое конфликтная комиссия? существует ли такая?

 

существует на любом производстве. создается из представителей работника и работодателя, начинает работать только при возникновении конкретной конфликтной ситуации. в нее обращаются с письменным заявлением, в котором описывают суть конфликта. рассматривают конфликт в течение 10 дней, а потом выносят решение в письменной форме.

# расценочно-конфликтная комиссия (ркк)

– первичный орган разрешения трудовых споров, возникающих между рабочими и служащими, , с одной стороны, и администрацией предприятий и учреждений, – с другой, на почве установления, изменения и применения условий труда. организация и порядок деятельности ркк определяются положением о расцеиочно-конфликтных комиссиях, утверждённым наркомтрудом ссср 12 декабря 1928 г. («известия нкт ссср» 1928 г. № 51–52), с последующими изменениями.

ркк организуются во всех предприятиях, учреждениях и хозяйствах, где применяется труд рабочих и служащих и где имеется комитет рабочих и служащих (фабзавместком) . ркк состоит из равного числа представителей администрации и комитета рабочих и служащих. на крупных предприятиях, кроме общезаводской, могут быть организованы и цеховые ркк (положение о них утверждено наркомтрудом ссср 9 декабря 1931 г. – «известия нкт ссср» 1931 г. № 34). последние действуют на тех же основаниях, что и общезаводские. цеховая ркк не может разрешать споры о переводе на другую работу вне пределов данного цеха, об увольнении по сокращению штатов, о применении сокращённого рабочего дня и удлинения отпусков. споры по этим вопросам рассматриваются общезаводской ркк.