Как избавиться от дисциплинарного взыскания?

Мне вынесли выговор два месяца назад, и теперь я не могу получить премию так как у меня есть дисциплинарное взыскание. При этом мой руководитель не против того, чтобы я мог получать премию, но не может ничего сделать из-за бухгалтерии. Можно ли как-то снять дисциплинарное взыскание?

Кроме времени, работодатель также самостоятельно может принять решение о снятии дисциплинарного взыскания досрочно — в таком случае об этом должен быть издан соответствующий приказ. В зависимости от порядка вынесения дисциплинарных взысканий на предприятии, зафиксированного в локальных нормативных актах, такие действия в том числе могут быть доступны и вашему руководителю — обязательно уточните эту информацию. Снятие дисциплинарного взыскания позволит вам получать премии так, как это было до его вынесения, если единственным препятствием к получению ее является именно наличие взыскания.



Дисциплинарные взыскания, вынесенные сотрудникам, имеют срок давности. Так, сотрудник считается подвергнутым такому наказанию только в течение года после совершения дисциплинарного проступка, а по прошествии этого времени, если он не совершал никаких других проступков, он не считается имеющим дисциплинарное взыскание. Таким образом, если в течение года у вас не будет дисциплинарных проступков — вы сможете получать премию как раньше.