Могу ли я выйти на досрочную пенсию, если не могу трудоустроиться после увольнения по сокращению?
=================================================================================================

Я живу в Архангельской области в районе приравненном к крайнему северу. Последняя запись в трудовой книжке - уволена по сокращению. Работы нет. Стою на учете в центре занятости. Могут ли меня отправить на досрочную пенсию и в какие сроки?

Здравствуйте, Марианна! Никто не будет Вас отправлять принудительно на пенсию.Выход на пенсию гражданского человека — дело сугубо добровольное. Вы можете сами подавать документы на досрочную пенсию, при наличии соответствующих условий, указанных в ФЗ-400 «О страховых пенсиях». Согласно этого закона, чем позже вы выходите на пенсию, тем больше она у Вас будет в будущем. Но за полные годы от расчетного возраста.



Уважаемая Марианна!  

> Могут ли меня отправить на досрочную пенсию и в какие сроки?  
> Марианна  
> 

Если Вы уволены по сокращению штатов, если стоите на учёте в центре занятости и Вам 53 года и более -то Вам могут предложить выйти на пенсию.

Если у Вас есть дети и Вы проработали в РКС не менее 17 лет, имеете право выйти на пенсию в 50 лет.

> Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
> 
> 
> Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
> 
> 
> 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8  
> настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального   
> пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
> 
> 
> …  
> 
> 
> 
> 2)  
> женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если   
> они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12   
> календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных   
> лет в приравненных к ним местностях;  
> 
> 
> 
>