Здравствуйте! Работодатель уволил меня, не имея на это законных оснований. Могу ли я пожаловаться на его действия в трудовую инспекцию через интернет? (Елена, г. Тверь)

 

Здравствуйте, Елена! Да, жалобу в ГИТ можно направить через официальный сайт инспекции в сети интернет. Срок ее рассмотрения составит 30 дней.

Здравствуйте! Могут ли меня уволить за то, что отъехал из офиса по личным делам на 2 часа без предупреждения руководителя? (Антон, г. Орел)

 

Уважаемый Антон! Если такое нарушение было совершено Вами впервые, то уволить Вас за это работодатель не сможет, так как грубым нарушением ТК, при совершении которого сотрудник может быть уволен является прогул, который предполагает отсутствие на работе в течение 4 часов.

Добрый день! Я работаю по срочному трудовому договору. Может ли работодатель уволить меня в связи с грубым нарушением ТК РФ до окончания срока договора? (Александра, г. Москва)

 

Здравствуйте, Александра! Да, может. Так как трудовой кодекс не запрещает работодателю расторгать срочные договора до завершения срока их действия при нарушении сотрудником возложенных на него трудовых обязательств.