у нас муп, учредитель администрация. трудовой договор с директором заключал глава администрации.

 

здравствуйте!
оформляете дополнительное соглашение к трудовому договору и издаете приказ о переводе на основании закона о банкротстве. если для этих действий, согласно устава муп, требуется распоряжение администрации, то нужно его получить.

4 марта письменно предупредил администрацию об увольнении по собственному желанию.

 

андрей, здравствуйте!

какая разница, как поступил работодатель, правильно или не правильно, если в указанном случае увольнение было произведено 20 апреля (надеюсь, что 2014 года) ?

в этом случае работник давно уже пропустил срок для обращения в суд с иском о признании увольнения незаконным, учитывая положения статьи 392 трудового кодекса рф.

знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя, а не наоборот. в этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по конкретному юридическому вопросу или по существующей проблеме.

удачи вам.

администрация бассейна не разрешает сопровождать ребенка (7 лет)

 

---здравствуйте, конечно их действия правомерны. это анти санитария и пострадать могут ваши дети. удачи вам, и всего хорошего.

компенсационные выплаты за работу в сельской местности учителю.

 

выплаты компенсационные предусматриваются региональным законодательством, поэтому распоряжение управления образования муниципалитета может быть законным. без анализа документов сложно ответить на ваш вопрос.

я водитель автотранспортного предприятия совершил аварию.

 

нет, с вас могут удержать среднемесячный заработок, остальное в судебном порядке.