работник уволен за прогул, обратился в прокуратуру, там посчитали увольнение не правомерным.

работник уволен за прогул, обратился в прокуратуру, там посчитали увольнение не правомерным. на основание какого документа писать приказ и с какого числа его увольнять, до суда дело не дошло.

здесь необходимо ориентироваться на подписание прокуратуры
какой они дали ответ?