Работнику были выданы денежные средства на командировочные расходы, за которые он не отчитался и денежные средства не возвратил. Какие документы оформить для возмещения причиненного сотрудником ущерба предприятию?

 

Если сотрудник предприятия в установленные сроки не отчитался за командировочные или не вернул их, работодатель может удержать эти деньги из зарплаты работника.

Как правильно документально оформить возмещение ущерба работодателю, если работник не отчитался за авансовый отчет по командировочным расходам или не вернул денежные средства?

 

В соответствии с законом работодатель вправе удержать из заработной платы работника суммы для погашения задолженности по неизрасходованной части или несвоевременно возвращенного аванса, выданного в связи с командировкой.

Можно ли выдавать денежные средства по доверенности за командировку?

 

Мы рекомендуем выдавать денежные средства только лично командированному сотруднику и категорически не советуем выдачу подотчетных денег по доверенности.

Добрый день! Подскажите последствия несоответствия назначения платежа и предмета договора, счет-фактуре.

 

Для разных ситуаций несоответствия в назначении платежа платежного поручения и предмета договора оформленной счет-фактуре будут иметь разные последствия.

#### Какой штраф за непредставление в установленный срок ежемесячной отчетности в Пенсионный фонд по форме СЗВ-М?

 

Штраф за непредставление ежемесячной отчетности «Сведения о застрахованных лицах» в установленный срок составит 500 рублей. Также штрафом в 500 рублей будет наказываться представление неполных и (или) недостоверных сведений в отношении каждого работника.  

Отдельно отметим, что возможен штраф 200 рублей за сдачу бумажного отчета вместо электронного, если сотрудников 25 и более.

#### Как правильно заполнить форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах», если у работника нет ИНН?

 

Отсутствие ИНН работника в отчете по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» не является ошибкой, в этом случае оставьте графу пустой. 

#### Возможно сдать форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» не дожидаясь следующего месяца?

 

Ограничений по датам при досрочной сдаче нет, однако самый поздний срок сдачи отчетности о застрахованных лицах 10-е число месяца, следующего за отчетным.

#### Как правильно сдавать форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» на бумажном носителе или по электронным каналам документооборота?

 

На бумажном носителе отчетность предприятия по форме СЗВ-М сдается в Пенсионный фонд если работников до 25 человек. Если сотрудников 25 человек или больше, то отчеты надо сдавать в электронном виде по ТКС.

#### Что делать, если после сдачи и принятия в ПФР формы СЗВ-М обнаружились ошибки?

 

Если после сдачи СЗВ-М были обнаружены ошибки, нужно немедленно подать «отменяющую» отчетность, для этого в разделе 3 «Тип формы» выбираете вариант «отменяющая». Затем для дополнения ранее принятых сведений сдается «дополняющий» отчет, для этого в разделе 3 «Тип формы» выбираете вариант «дополняющая».

#### На каких сотрудников необходимо оформлять отчетность по форме СЗВ-М?

 

Ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд о застрахованных лицах оформляется на всех застрахованных лиц, с которыми в отчетном периоде заключены, прекращены или продолжают действовать трудовые договоры, лицензионные договоры, договоры гражданско-правового характера на оказание услуг или выполнение работ, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права (на произведения науки, литературы или искусства).

#### Нужно ли сдавать сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М, если у предприятия отчетность нулевая и финансовая деятельность не ведется?

 

Отчитываться ежемесячно в Пенсионный фонд по форме СЗВ-М должны все страхователи, в том числе и те которые сдают нулевую отчетность.