Руководитель не отдаёт трудовую книжку при увольнении на больничном

ушла на больничный, во время больничного написала заявление на увольнение по собственному желанию, пришла в день, когда истёк срок отработки 2 недели. больничный лист был закрыт числом, последнего дня отработки. руководитель отказался выдавать трудовую книжку, сказал, что в отделе кадров все ушли и будут в понедельник. сейчас сообщил мне, что в понедельник тоже не сможет выдать, так как у него выходной день. произошла задержка документов на 4 дня. а в понедельник, я должна была тродоустроиться на другую работу. законно они мне не выдают трудовую? руководитель так же сказал, что за эти 4 дня я должна написать заявление на отпуск за свой счёт, так как ты не выйжешь на работу. 

Здравствуйте.   
 

> законно они мне не выдают трудовую?Екатерина  
>  
> 
> 

нет конечно. Это прямое нарушение. Ст. 84.1 ТК РФ  
 

> В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

> руководитель так же сказал, что за эти 4 дня я должна написать заявление на отпуск за свой счёт, так как ты не выйжешь на работу.Екатерина  
>  
> 
> 

ничего Вы не обязаны. Пишите жалобу в инспекцию по труду. Новому работодателю скажите, что прежний нарушает закон, надеюсь Вас поймут