Может ли единственный учредитель назначить исполнительного директора с правом подписи?
======================================================================================

Может ли единственный учредитель(он же согласно протокола собрания - директор) не приступая фактически к своим обязанностям (т.к. находится в декретном отпуске) назначить исполнительного директора с правом подписи на всей финансово-хозяйственной документации? Нужно ли табелировать и начислять заработную плату за тот день, когда она подписывала приказ о назначении исполнительного директора?

И как правильно уволить Исполнительного директора по необходимости, если Директор(единственный учредитель) в декрете?

Здравствуйте, Алена!

Сколько все-таки учредителей?

C уважением,  
Рудаков Артем Александрович