после нового года я выхожу из декретного отпуска (после 3 лет)

 

вообще то согласно статьи 256 тк рф вам после выхода из отпуска по уходу за ребенком должно быть предоставлено прежнее место работы и это уже не ваша проблема, что директор кого уже поставила на ваш класс.

на новой работе написала заявление, чтобы устроиться на работу, а со старой еще не уволилась.

 

здравствуйте! вопрос-то какой? неясно из вашего текста.

подскажи 25 сентября я отсутствовала на работе из-за плохого состояния здоровья 

 

если у вас нет освобождения от трудовой деятельности в связи с заболеванием на 25 сентября то работодатель вполне может вас уволить за прогул, так-как все основания к этому есть.

находилась в декретном отпуске. сейчас вышла на новую работу, отработала 2 месяца, узнала что беременна.

 

как начислялись и первый раз, исходя из среднего реального заработка.

я прошла собеседование в другую компанию. но на текущем месте работы будут сокращения.

 

обсудите ситуацию непосредственно со специалистом отдела кадров нового работодателя, вам предложат подходящий способ трудоустройства.