прошу ответь на вопрос. инженеру установлен завышенный оклад по вине предприятия.

прошу ответь на вопрос. инженеру установлен завышенный оклад по вине предприятия. ошибка обнаружена через год. должен ли был предупрежден работник приказом об уменьшении оклада за 2 месяца? распространяется ли на данный случай статья 73 трудового кодекса. благодарю за ответ.

необходимо разобраться каким образом установлен этот завышенный оклад. 

если он прописан в трудовом договоре инженера или в приказе о приеме на работу (или в приказе о штатном расписании), то любое изменение должно происходить в порядке, определенном ст. 73 тк рф (с обязательным уведомлением работника за 2 месяца).

если же в данные документы был занесен правильный оклад, а выплачивался ошибочный, то данного уведомления не требуется.