что такое performance review

 

это обсуждение результатов работы сотрудника, в ходе которого дается обратная связь работы сотрудника (его "перфоманса") и даются рекомендации по улучшениям работы. 

зачем нужен performance review

 

performance review помогает сотруднику понять, какие у него есть сильные и слабые стороны, что ему нужно развивать и на чем сфокусировать внимание. 

как сделать performance review

 

делайте ваши performance review регулярными и предсказуемыми. оценивайте прежде всего деятельность человека, а не его самого (в стиле "хороший" или "плохой"). давайте рекомендации по улучшениям и устанавливайте новые цели.