при устройстве на работу женщины, имеющей ребенка до 14 лет,

при устройстве на работу женщины, имеющей ребенка до 14 лет, сохраняется ли непрерывность стажа, если увольнение было по собственному желанию (записи "по уходу за ребенком до 14 лет" - нет)?

уважаемая елена!
к сожалению эта запись и является необходимым условием непрерывности трудового стажа.