в какой форме пишется исковое заявление на работодателя о невыплате заработной платы при увольнении по собственному желанию?

 

зарплата и весь расчет выплачиваются в день увольнения (последний рабочий день). вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 гражданского процессуального кодекса рф.
госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

мы ответчики. истец подал в суд заявление о компенсации и морального вреда по заработной плате.

 

доброго времени суток! вам необходимо написать возражение на иск, сложно что то сказать не видя иск, обратитесь к адвокату или юристу и на платной основе вам подготовят возражение.

могу ли я подать исковое заявление в суд о пересчете заработной платы после увольнения с предприятия,

 

добрый день, ирина. конечно, вы имеете право обратиться в суд, если сумеете доказать, что з/ п вам начислялась неправильно.

если заработная плата выдается вовремя, но ее расчет проводиться с нарушением действующих положений,

 

михаил!
это можно классифицировать как нарушение трудового законодательства, а именно существенных условий трудового договора - оплаты труда.
если вам не выплачивают полностью зарплату которая предусмотрена трудовым договором, то так и пишите в иске с указанием на пункт договора и суму в зарплаты. потом должна быть ведомость где вы расписываетесь за получение зарплаты, за какую сумму вы расписывались?
если я правильно понял вопрос. что вы имели виду говоря неправильно проводится расчет? вам в связи с условиями положены надбавки, или у вас оплата по часовая?
с уважением!

взыскание задолженностей по заработной плате

 

• здравствуйте, срок исковой давности-1 год-ст.392 тк рф.
изучите гпкрф.
статья 29. подсудность по выбору истца

желаю вам удачи и всех благ!