снятие категории

имеет ли право работодатель снять категорию с сотрудника, если у него прошел срок аттестации? сотруднику даже не предлагали пройти аттестацию. но в штатном расписании сотрудник увидел, что его зар. плату начисляют по меньшей категории. считается ли это нарушением и надо ли обращаться в трудовую инспекцию? спасибо за ответ!

здравствуйте! да, можно обратиться в трудовую инспекцию.