должен ли работодатель отпускать на узи в рабочее время?

узи назначает врач на определенное время

смотря, по какому поводу узи. если это плановый осмотр беременной, то работодатель и отпустить обязан, и оплатить время отсутствия. ни в каких других случаях работодатель ни кого ни на какие узи отпускать не обязан.

работодатель не обязан отпускать работника ломая производственный процесс. но, всегда можно договориться или оформить день без содержания или взять день отпуска и т. д. (по поводу беременных, стоящих на учете вам уже ответили)

а разве узи работает в другое время?

нет, не должен.

а как вы иначе туда попадете? можно уйти с последующей отработкой.

только беременных (причем с оплатой) , а так как договоритесь....