Оставить ребенка по служебной путевке
=====================================

Устроилась на работу в детский сад в прошлом году, пошла работать потому что хотела пристроить ребенка, дали мне служебную путевку, за которую я должна отработать 5 лет, но ребенок он и есть ребенок он болеет; заболели пролечились, нас выписали уже в конце недели, буквально отработав неделю у ребенка температура 38,6 и мне мне опять нужно уйти на больничный. Заведующая пригрозила уволить по статье из-за того что часто хожу на больничный.Могу ли я потребовать оставить ребенка в садике по служебной путевке и уволиться. На простой очереди мы тоже стоим, но пока еще далековато мы.и если моего ребенка оставят по служебной путевке, я бы сняла бы его с простой очереди.И вообще может ли она меня уволить по статье?

Вы уже задавали этот вопрос, уволить Вас не могут, но при прекращении Вами трудовой деятельности в этом учреждении по собственному желанию они вправе отозвать путевку так как вы не исполнили условия трудового договора в свою очередь- не отработав положенные сроки.