утеряна трудовая книжка. возможно ли ее восстановление путем внесения записей 

утеряна трудовая книжка. возможно ли ее восстановление путем внесения записей в новую трудовую книжку на основе собранных справок о стаже работы?

лицо, потерявшее трудовую книжку обязано немедленно заявить об этом администрации по месту последней работы. не позднее 15 дней после заявления администрация выдает работнику трудовую трудовую книжку (нового образца) с записью " дубликат". дубликат трудовой книжки заполняется по общим правилам. если работник до поступления на данное предприятие уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе " сведения о работе" прежде всего вносится запись об общем стаже работы до поступления на данное предприятие, подтвержденном документами. после этого общий стаж, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: указывается дата приема на работу; пишется наименование предприятия, где работал, должность на которую был принят. если из представленных документов видно, что работник переводился на другую постоянную работу в том же предприятии, то об этом делается соответствующая запись. затем записывается дата увольнения, и причина увольнения. далее указывается наименование документа, дата и номер, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликат трудовой книжки. документы, подтверждающие стаж работы возвращаются из владельцу.