как добавить пропущенную запись в трудовую книжку?

в трудовую книжку внесли запись о переименовании организации, но забыли внести записи о переименовании отдела, которое произошло еще раньше. как поступить? нужно ли запись о переименовании организации признавать недействительной, затем писать запись о переименовании отдела . а потом снова запись о переименовании организации? или просто прописать переименование отдела после переименования организации? и если не нумеровать записи о переименованиях организаций, должностей, отделов, как их потом признавать недействительными, в случае необходимости?

доброе утро. а запись о переименовании отдела вносить в трудовую книжку не нужно, там главное, чтобы ваша должность была указана. ничего переделывать не нужно.