справка о сумме заработной платы для работника, уволенного в 2009 году

добрый день, уважаемые форумчане! извиняюсь, если не в тот раздел поместила. 
вопрос по справке о сумме заработной платы. не совсем понимаю, что делать в ситуации, если обращается работник с просьбой выдать справку о сумме заработка, уволенный еще в 2009 году. можно ли выдать справку согласно приказу минздравсоцразвития россии от 17 января 2011 г. № 4н? или стоит выдать справку задним числом, 2009 годом. подскажите, пожалуйста, какие справки выдавались до выхода данного приказа.

в том то и дело, что тот порядок заполнения отраженный в приказе слабо отражает реальную действительность.
я уже писал, что есть подозрение, что форма справки была разработана до того, как в законе появилась возможность замены лет при расчете за 2 года. соответственно форма справки не учитывает тот момент, что работнику может понадобиться информация не за два предыдущих года, а за более "древний" период, если он может осуществлять замену лет.

можете выдать две справки. одну в точном соответствии с приказом (т.е. 2011 год и 2 предыдущих), другую в соответствии со здравым смыслом, т.е. за год увольнения + 2 года перед годом увольнения.
какую из справок принять для расчета, будет уже определять бухгалтер организации куда эти справки принесут.

спасибо, вячеслав! а по какой форме составить справку "со здравым смыслом"? я с этим дел не имела, не знаю, какая раньше форма действовала.🤦♀️ или же можно современную справку под эти нужды переделать?🤦♀️

да, вы все правильно поняли. спасибо огромное!