меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности,

 

должен или нет быть приказ, установлено локальными нормативными актами организации. если в локальных актах прописано, что премия не начисляется при наличии у сотрудника выговора, то никакого приказа не издаётся.

имеет ли директор право лишить премии, если был приказ директора вышестоящим начальником выдать всем работникам премию в 100% размере?

 

нет, без оснований не может.

меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности,

 

☼ здравствуйте, данный факт никак нельзя оспорить, работодатель выплачивать премию работнику на свое усмотрение, если иное не предусмотрено вашим трудовым договором 
 
желаю вам удачи и всех благ!

меня лишили премии по приказу мо рф №1010 за год на 100% за неудовлетворительную сдачу физической подготовки за 1 квартал.

 

здравствуйте. правомерно, по этому приказу премию имеют право выдать, а могут и не выдать.

можно ли лишить премии по приказу 1010, если дисс. взыскание за октябрь, а премия за 3 квартал. подписана в ноябре.

 

если в положении о премировании есть основание для лишение премии сейчас квартал, тогда можно, иначе нет. удачи вам и всего самого наилучшего.