Примечание юриста сайта

 

Иногда, виновные сотрудники отказываются от подписания акта, считая, что, таким образом, они могут избежать увольнения или другого наказания. Однако, подобные действия (а точнее – их отсутствие) – не помогут! В данном случае, руководитель просто составит бумагу об отказе подписания акта и приложит её к оформленному комиссией документу.

Важно!

 

В случае, если к оформленному документу прилагаются какие-либо дополнительные материалы или документы (докладная, акт отказа от подписи и пр.) – о них нужно упомянуть в документе!