Можно ли уволить сотрудника, если представленные им чеки не прошли проверку на сайте ФНС России?
------------------------------------------------------------------------------------------------

 

Организация проверила чеки за топливо, представленные водителем вместе с авансовыми отчетами, в сервисе ФНС России и обнаружила, что более 40 чеков на сумму почти 1 млн рублей поддельные. Сотрудника уволили по [п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ](/db/garant/content/12025268/hdoc/817) (в связи с утрой доверия за совершение виновных действий лицом, обслуживающим материальные ценности).

Однако суды признали увольнение незаконным.

Судьи отметили, что все авансовые отчеты приняты (подписаны) работодателем, кроме того, организация не смогла доказать фальсификацию чеков и причинение ущерба. Такой вывод суда свидетельствует о том, что чеки, представленные подотчетниками, необходимо проверять до утверждения авансового отчета.