где-нибудь в законодательстве прописан максимальный срок разбирательства в суде по трудовому спору (о восстановлении на работе)?

 

майя, здравствуйте!
в соответствии со ст. 154 гпк рф, гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, а мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству. дела о восстановлении на работе, о взыскании алиментов рассматриваются и разрешаются до истечения месяца.
однако надо учитывать, что производство по делу может быть приостановлено в соответствии с гл. 17 гпк рф. соответственно течение срока рассмотрения дела на период приостановления производства приостанавливается.

с уважением,
александр баранов.

во время рассмотрения трудового спора о незаконном увольнении и восстановлении 

 

уважаемая вера!
отмена приказа о незаконном увольнении является обязательным условием как восстановления на работе, так и требования компенсации за время вынужденного прогула. если вы не хотите восстанавливаться на прежнем месте, то вероятно было бы логично потребовать признания увольнения незаконным и внесения соответствующих изменений в трудовую книжку, а также возмещения фактического вынужденного прогула, то есть с момента увольнения до даты принятия на новую работу. это может позволить не восстанавливаться на работе и не сталкиваться снова с администрацией прежнего предприятия.
с уважением,
адвокат в.а.латышев.

в каком суде будет рассматриваться спор о восстановлении на работе иванова, состоящего в трудовых отношениях с ооо *маркс*?

 

по месту нахождения ответчика.

я подала иск в суд на работодателя за принудительное увольнение.

 

если вас принудительно уволили ранее, то повторно уволить вас не могут без восстановления на работе и отмене приказа о "принудительном" увольнении.
если вас восстановили на работе вы должны были выйти на работу с момента, когда были оповещены о восстановлении на работе. наличие судебного разбирательства по трудовому спору не является основанием для отказа от исполнения трудовых обязанностей.

уплачивается ли госпошлина при подаче апелляционной жалобы по делу о восстановлении на работе (трудовой спор)?

 

здравствуйте! истцы - работники по трудовым спорам, в том числе за подачу апелляционной жалобы освобождены от уплаты госпошлины.