можно ли считать расходный ордер тем документом для разового получения под отчет средств,

можно ли считать расходный ордер тем документом для разового получения под отчет средств, на основании которого материальный ущерб со служащего, получившего средства, взыскивается полностью?

уважаемая катерина!
в соответствии с ч.5 ст. 121 кзот работник несет материальную ответственность в полном объеме «когда имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам»
поскольку в соответствии с правилами бухгалтерского учета расходный кассовый ордер является первичным бухгалтерским документом фиксирующим движение денежных средств, то полагаю, что работник получивший средства под отчет несет ответственность в полной сумме.
однако если размер подлежащей суммы (ущерба) превышает месячную заработную плату, то взыскание при отсутствии добровольного согласия, выраженного в письменном виде) производиться на основании решения суда.
поскольку судебная тяжба дело долгое, то возможно подача подача заявления в отделение милиции о факте мошенничества – получения денег под отчет на производственные цели и их растрата или отказ от возвращения.