Писать ли мне заявление, что травму получил на производстве?

Работал у фермера безо всяких документов . Два с половиной месяца , расчитал за полтора и призоизводственная травма . Перелом пальца ,в травмпункте соврал что дома , это было за две недели до увольнения . Сейчас прошло две недели , после увольнения , сделал контрольный снимок кость сместилась на пальце на 8 мм и отлетел кусочек кости . Нужно ложиться в отделении нейрохирургии вырезать кость и спицами растягивать палец , сустав не гнется . Подскажите что делать ?

Здравствуйте, вы можете обратиться в суд с иском к работодателю, поскольку работодатель несет ответственность за ненадлежащее оформление вас на работе. Дело в том, что не смотря на отсутствие трудового договора в письменной форме он считается заключенным, если вы с ведома или по поручению работодателя приступили к работе. Вопрос в том, как вы сможете доказать факт работы в данной организации — документы, свидетельские показания.

Всего доброго