Как правильно оформить сотрудника в 2 фирмы?
============================================

Скажите, пожалуйста, можно ли принять человека на должность "Генерального директора по совместительству" в только открывшуюся организацию, если он при этом нигде не работает?? И через неделю оформить его в дополнительно в другую организацию Техническим директором??

 Или его сначала нужно принять на Генерального директора, потом перевести на Ген. директора по совместительству и одновременно с этим принять его техническим директором в другую фирму?

Вам необходимо принять его на основную работу на должность ген. директора, затем уволить, принять его на основную работу на должность технич. директора, а в первой фирме оформить его как совместителя