сотрудница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

сотрудница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
 по истечении данного срока она должна выйти на работу или ей может быть предоставлен далее отпуск без содержания и на какой срок?

отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком может быть предоставлен женщине по ее заявлению до достижения ребенком 3-х летнего возраста (ст.167 кзот рф). для этого достаточно не выходить на работу, а до момента истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.