нужно ли главному бухгалтеру писать заявление на очередной отпуск или достаточно приказа?

здравствуйте, нужно ли главному бухгалтеру писать заявление на очередной отпуск или достаточно приказа?

цитата (natali2):здравствуйте, нужно ли главному бухгалтеру писать заявление на очередной отпуск или достаточно приказа?вообще, у вас в организации должен быть график отпусков, который в соответствии с ткрф обязателен к исполнению как работником, так и работодателем. если есть график отпусков, то работник вообще писать никаких заявлений не должен, а работодатель должен известить работника о предстоящем отпуске как минимум за 2 недели. далее уже издается приказ.если же графика отпусков у вас нет, тогда работник должен написать заявление на отпуск, потому как предоставление отпуска вне графика разрешено только по соглашению сторон. поэтому, в заявлении работник попросил, работодатель подписал, значит, не против. все, стороны "договорились", далее издается приказ о предоставлении отпуска.

добрый вечер!гл. бух -это сотрудник, заявление пишет.

добрый вечер!согласно ст. 122 тк рф ежегодный отпуск предоставляется на основании графика отпусков и изданного в соответствии с ним приказа руководителя.о времени начала отпуска работник должен быть ознакомлен под роспись не позднее чем за две недели до начала. (ч. 3 ст. 123 тк рф).