Действителен ли договор займа в данном случае?

Здравствуйте. У меня возникла ситуация и мне бы хотелось узнать Ваше мнение. При приеме на работу подписал договор займа с ООО в лице директора. При этом по факту никакой передачи денег не было. Никакого приходного кассового ордера не составлялось и я на нем подписи не ставил. Считается ли такой договор займа заключённым ? И ещё один момент, договор займа на котором стоит моя подпись составлен на день раньше чем заключённый со мной трудовой договор.

Денис, здравствуйте!  
 

Как я понял, заемщиком  по договору выступаете Вы, как физическое лицо. Если так и есть, то в силу абзаца 2 части 1 статьи 807 Гражданского Кодекса Российской Федерации,  
 

> Если займодавцем в договоре займа является гражданин, договор считается заключенным с момента передачи суммы займа или другого предмета договора займа заемщику или указанному им лицу.

Следовательно, в данном случае, договор займа является договором реального исполнения и считается заключенным не с момента подписания договора займа, а с момента фактического получения денег. Факт получения денег должен быть подтвержден документально, чего, как Вы пишите, не было при заключении данного договора. Да, если денег Вы, по такому договору займа, фактически не получали, то его можно оспорить по безденежности.  
 

> ГК РФ Статья 812. Оспаривание займа по безденежности  
>  
> 
>  1. Заемщик вправе доказывать, что предмет договора займа в действительности не поступил в его распоряжение или поступил не полностью (оспаривание займа по безденежности).  
>  
> 
>