Полагается ли компенсация за неиспользованные дни отпуска?
==========================================================

здравствуйте. у меня такой вопрос: работаю в центре образования с дошкольниками. Работаю с 2016 года. мне положен отпуск длительностью 56 дней, а я отгуливала постоянно по 42 дня. о том, что мне вместо 42 дней положено было 56 - узнала только на прошлой неделе (приказ действует с 2015 года). Положена ли мне какая-то компенсация за неотгуленые дни за 2 года (работодатель намекает на то, что никто мне ничего не заплатит). что мне делать в данной ситуации?

Здравствуйте Екатерина!  
 

Вы пишите:   
 

> Положена ли мне какая-то компенсация за неотгуленые дни за 2 года (работодатель намекает на то, что никто мне ничего не заплатит). что мне делать в данной ситуации?  
>  
> 
> 

Вы вправе обратиться с письменным заявлением к работодателю о компенсации неотгулянных дней отпуска. В случае отказа за Вами остается право на обращение как в государственную инспекцию труда, так в прокуратуру и суд. Работодатель должен был ознакомить со всеми Вам положенными выплатами по договору, локальными актами и т. д. при заключении трудового договора (ст, 56, 68 ТК РФ)