Производственная практика возможно нарушает трудовое право
==========================================================

Учусь в техникуме, у нас началась производственная практика в полевых условиях, а именно уборка урожая. Режим работы у нас без выходных, рабочий день с 7:00 по 20:00, продолжительность практики более месяца. Нам начисляется заработная плата, но вроде как за 8 часов, а работаем 12-13. На прохождение практики в другом месте мне ответили отказом, сказали либо работать (на техникум), куда они устроили или забирать документы из техникума. Прошлая практика посевная по отчетам по практике длилась 10-12 дней, и работали по 8 часов, хотя на самом деле также более месяца и по 13 часов. Прошлый раз я заболел и ушел на больничный (в больнице дали справку) на что мне ответили, что больничный не считается, а числится как обычный прогул и чуть за это не отчислили. Когда мне добровольно-принудительно пришлось подписывать заявление о приеме на работу, то нам не говорили ни условия, ни время работы, ни зарплату ничего, сказали только после примерно, 10 дней работы, это было на весенней практике, а заявление как выяснилось, распространяется на обе. Законно ли действия техникума и то сколько работаем, т.е. без выходных, 12 и более часов и все это в целом?

Здравствуйте, Ярослав.  
 

Да, действительно, во время практики возможно заключение трудовых договоров, что предусмотрено пунктом 11 Приказа Министерства образования и науки РФ от 18 апреля 2013 г. N 291 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования»  
 

> **В период прохождения производственной практики обучающиеся могут зачисляться на вакантные должности,** если работа соответствует требованиям программы производственной практики.

Однако, исходя из вопроса становится видно, что происходит нарушение трудовых правоотношений. По данному факту можно обратиться в трудовую инспекцию, а также в рособрнадзор.   
 

> Законно ли действия техникума и то сколько работаем, т.е. без выходных, 12 и более часов и все это в целом?Ярослав  
>  
> 
> 

Не законно.  
 

Надеюсь, что помог в разрешении Вашего вопроса. Для более подробной консультации и детального изучения вопроса Вы можете обратиться ко мне в чат, нажав на кнопку «Сообщение юристу». Удачи Вам!