организация обучает работника за счет собственных средств, после обучения работнику выдается удостоверение на 3 года.

организация обучает работника за счет собственных средств, после обучения работнику выдается удостоверение на 3 года. работник с этим удостоверением подрабатывает на конкурентов. возможно ли как –то это запретить работникам (использовать удостоверения, оплаченные работодателем, не в интересах самого работодателя)?
спасибо.

возможно ли как –то это запретить работникам (использовать удостоверения, оплаченные работодателем, не в интересах самого работодателя)?

- единственный способ - это платить работникам достойную зарплату, чтобы не было желания работать на стороне.