травма на производстве, как поступить?

 

возможно, если есть свидетели. но лучше на поводу у работодателя не идти. часто обманывают.
с уважением.

травма по дороге на работу.

 

анна, добрый день.
разница есть и колоссальная. не рекомендовала бы вам следовать советам работодателя.

травма по пути с работы

 

здравствуйте! в соответствии со статьей 227 трудового кодекса рф к несчастным случаям на производстве относится травма, полученная сотрудником по пути на работу или с работы домой. такой несчастный случай требует выяснения обстоятельств (статья 228 трудового кодекса рф). для этого создается комиссия в составе не менее трех человек. после возможно обращение к лицу, которое отвечает за состояние данной территории с требованием о компенсации понесённых расходов.

травма по пути с работы квалифицируется как

 

как бытовая. 

удачи вам.

травма у служебного входа.

 

лидия. за состояние придомовой территории несет ответственность тсж
возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, предоставляется в порядке обязательного социального страхования. отношения по данному виду обязательного социального страхования регулируются федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-фз "об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"...
...событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья... при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве (ст 227 тк рф)
 такая травма должна быть расследована комиссией страхователя (не менее 3 человек) и оформлена актом произвольной формы (один экземпляр приложить к больничному листу). период времени, произошедший до начала работы (или после ее окончания) не является основополагающим факторов. комиссия делает вывод о квалификации травмы и об оплате больничного листа. например, травма квалифицируется как травма, полученная по пути следования на работу, следовательно оплата пособия производится в размере 100% среднего заработка и относится в 1 раздел расчетной ведомости.