академическая задолженность - наташа

у меня следующая ситуация и вопрос: студентка дневного отделения гос. университета одновременно работает по совместительству лаборантом на кафедре. из-за академической задолженности она была отчислена из университета и уволена с должности лаборанта. законно ли было ее увольнение, которое аргументировали прекращением учебного процесса?

ваша ситуация проста. с вами в обязательном порядке должен был быть заключен срочный трудовой договор который вступает в силу с момента подписания сторонами (работником и работодателем) и может прекратиться по инициативе работодателя по основаниям предусмотренным ст. 77 тк рф среди которых совместительство с учёбой отсутствует. но если такой договор отсутствовал или совместительство предусматривалось контрактом на учёбу то вы не сможете сослаться на незаконность увольнения.