Здравствуйте! В организации, в которой я работаю, планируется сокращение штатов. Официального уведомления сотрудников пока не было. Но работодатель начал предлагать некоторым работникам, в том числе и мне, увольнение переводом в партнерскую компанию. Имею ли я право отказаться от перевода и дождаться увольнения по сокращению с выплатой пособия? (Иван, г. Москва)

 

Здравствуйте, Иван! Без вашего согласия перевод состояться не может. Уволить вас по собственной инициативе без наличия на это установленных законом оснований работодатель также не вправе. Это означает, что у вас есть возможность отказаться от перевода и дождаться возможности уволиться по сокращению штата с выплатой вам выходного пособия.