должна ли беременная женщина, которая учится в институте обязательно уходить в академический отпуск?

должна ли беременная женщина, которая учится в институте обязательно уходить в академический отпуск? ситуация такова: я беременная - 7 месяцев, сдала все сессии и сейчас должна писать диплом. я хочу писать его дома и отчитываться в институте, как и положено, но администрация моей кафедры хочет, чтобы я взяла академический отпуск и вернулась в институт только тогда, когда смогу выйти работать на какое-либо предприятие. (у них есть договоренность с некоторыми и за студентов кафедра получает деньги с этих предприятий). мне они мотивируют так: "домохозяйка диплом не пишет". скажите, пожалуйста, что по этому поводу говорит закон. заранее благодарна.

не думаю, что вы обязаны уходить в отпуск. это ваше право, а не обязанность. так как предоставление отпуска по личному заявлению, поэтому насильно отправить вас в отпуск не могут.

22 августа 1996 года n 125-фз
российская федерация
федеральный закон
о высшем и послевузовском профессиональном образовании
по медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту высшего учебного заведения предоставляется академический отпуск в порядке, установленном федеральным (центральным) органом управления образованием. и (или) нахождения его на каникулах.
 не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

зарегистрировано в минюсте рф 6 мая 1999 г. n 1779
министерство общего и профессионального образования
российской федерации
приказ от 5 ноября 1998 г. n 2782
о порядке предоставления академических отпусков
порядок предоставления академических отпусков
1. академический отпуск - это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других).
2. в случае предоставления академического отпуска его продолжительность, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев.
3. заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико - экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно - профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой. при этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. в случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико - экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входит данный здравпункт.
4. решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. основанием для издания приказа является: по медицинским показаниям - личное заявление студента и заключение клинико - экспертной комиссии учреждения здравоохранения; в других исключительных случаях - личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.
основанием для издания приказа о допуске к учебному процессу студента, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, является личное заявление студента и заключение клинико - экспертной комиссии учреждения здравоохранения.
5. студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50% минимального размера оплаты труда в соответствии с порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (п. 1), утвержденным постановлением правительства российской федерации от 03.11.94 n 1206 "об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"
образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования вправе производить дополнительные выплаты студентам, находящимся в академическом отпуске, за счет собственных средств.
финансовые условия предоставления академического отпуска студентам, обучающимся на платной договорной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения.