правила внутреннего трудового распорядка курение

обнаружил факт нарушения правил внутреннего трудового распорядка (курение на территории опасного производственного объекта (шахта)). предложил нарушителю написать объяснительную, на что он стал оправдываться и обещать, что подобное не повторится. я всё же настоял на своём. но в объяснительной нарушитель отрицает факт курения. вопрос - как же все таки привлечь нарушителя к ответственности, если у меня нет свидетелей, и как в таких случаях действовать?

если нет свидетелей - лучше не наказывайте.