сколько процентов от выручки не должен превышать фот?

добрый день, уважаемые коллеги,у меня такой вопрос: помните, раньше был такой закон, что фонд оплаты труда должен быть не более 20% от выручки (или прибыли организации точно не знаю) организации. сейчас соблюдение этого требования вроде бы не обязательно, но как-то же должны рассчитываться оклады сотрудникам? а то может получиться так, что например вся выручка уходит на закрытие расходов и зарплаты, а чистотой прибыли не остается. кто что либо знает по этому вопрос, подскажите, пожалуйста, как устанавливаются заработные платы в вашей компании? и если кто помнит про этот закон о 20% от выручки фота, подскажите, пожалуйста, как его найти?спасибо

добрый день!поскольку тема до сих пор востребована хочу заметить, что цитата из журнала, которая приведена в данной теме, датирована 2005 годом.согласитесь, слегка устарела... каких-то нормативных ограничений по фоту сейчас нет.успехов!

добрый день!всё зависит от сферы деятельности вашей организации. нет единого показателя для определения фот на предприятии.цитата (мотивация: от модели до внедрения пустынникова ю.м. "вестник отдела кадров ", №5(23), май 2005 ):анализ экономической составляющей системы оплаты труда заключается в выяснении возможностей компании: можно ли в принципе, без угрозы разорения, тратить на персонал больше? первый показатель, который при этом анализируется, это фот, вернее, тот процент, который составляет фот от валовой выручки компании. для фондоемких производств (например, машиностроение) в норме фот составляет 5-10% от выручки, для других производств и торгово-производственных компаний – 10-15%. компании, занимающиеся исключительно торговлей, могут позволить себе пустить на фот до 25% выручки, а компании, оказывающие услуги – до 40%. если фот превышает данные нормы, то его необходимо сокращать, а увеличение заработной платы может происходить только за счет сильного притока выручки, то есть повышения объема продаж. кроме того, если вы обнаружили «перерасход» фот, ищите перекосы в заработной плате.