компенсация за неиспользованный отпуск для внешнего совместителя

внешнего совместителя уволили 31.12.2010 г. , по основному месту работы ( в период совместительства с 01.09.2010 г.) он в отпуск не ходил,нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы на нашем предприятии в качестве совместителя?

при увольнении внешнего совместителя организация обязана выплатить ему компенсацию за все неиспользованные отпуска, поскольку совместителям отпуска предоставляются на общих основаниях (ч. 2 ст. 287 тк рф).

добрый день!когда вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

цитата (евгений цыбалов):внешнего совместителя уволили 31.12.2010 г. , по основному месту работы ( в период совместительства с 01.09.2010 г.) он в отпуск не ходил,нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы на нашем предприятии в качестве совместителя?обязательно. вас нисколько не касается был он в отпуске по осеовному месту или не был. важно что у вас он положенный ему отпуск не использовал

большое спасибо за помощь, наш ок так не думает.