декрет совместителя

здравствуйте.ооо, усн.сотрудница собирается в декрет.при этом в 2010 и 2011 она работала (и работает по н.в.) не только у нас, но и по совместительству.работать по совместительству она начала в сентябре 2010г. до этого работала только у нас.вопрос №1: положено ли ей пособие по месту работу по совместительству?и №2: мы должны выплачивать только за свою компанию?

цитата (desire):поняла, спасибо большое! извините, последний вопрос - а если у неё будет справка о том что встала на учет в ранние сроки, ей должны обе организации заплатить эту выплату? или только мы?справка выдается в единственном экземпляре, пособие платит один работодатель.

цитата (desire):здравствуйте.ооо, усн.сотрудница собирается в декрет.при этом в 2010 и 2011 она работала (и работает по н.в.) не только у нас, но и по совместительству.работать по совместительству она начала в сентябре 2010г. до этого работала только у нас.вопрос №1: положено ли ей пособие по месту работу по совместительству?и №2: мы должны выплачивать только за свою компанию?здравствуйте.эта ситуация подпадает под п.2 ст.13 закона 255-фз:цитата:2. в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со "статьей 14" настоящего федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

спасибо за ответ!

цитата (nataly s):эта ситуация подпадает под п.2 ст.13 закона 255-фз:цитата:2. в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со "статьей 14" настоящего федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.т.е. если она выберет нашу организацию для выплаты пособия, то та организация, где она совместитель, ничего ей не платит и зарплату, которую они ей начисляли, мы при расчете пособия не учитываем?

цитата (desire):т.е. если она выберет нашу организацию для выплаты пособия, то та организация, где она совместитель, ничего ей не платит и зарплату, которую они ей начисляли, мы при расчете пособия не учитываем?для пособия по уходу до 1.5 лет - да. а вот для пособия по бир она должна взять 2 л/н, для каждой организации.в каждой организации ей должны посчитать пособие по бир из сумм з/платы только данной организации.

поняла, спасибо большое! извините, последний вопрос - а если у неё будет справка о том что встала на учет в ранние сроки, ей должны обе организации заплатить эту выплату? или только мы?

спасибо за помощь!