Правомерно ли решение об увольнении директора ООО, которое не ведет деятельность?

в ооо один учредитель и один работник-директор ооо не занимается деятельностью Сдает нулевую отчетность директор написал заявление об увольнении учредитель принял решение-уволить это правомерно?

Добрый день, Вячеслав, директор вправе уволиться, принудительный труд запрещен, соответственно на учредителе лежит обязанность назначения нового директора. То, что деятельность не ведется, никак не влияет на трудовые отношения, в том числе с руководителем.