увольнение за прогул

здравствуйте! подскажите, пожалуйста, работал сотрудник у нас, потом не выходил на работу (запил). через год опять пришел устраиваться на работу. как в таких случаях поступать: то что он пропал год назад, могу ли я его уволить? что делать?

добрый день!посмотрите статью что делать, если работник пропал.