не придется ли возвращать пенсионному отделу деньги,если их по ошибке перевели? как оформить пенсию вовремя,если требуют написать отказ от стажа? можно ли оформить компенсацию за время, пока была не оформлена пенсия? 

 <p>здравствуйте.моя дочь находилась в академ отпуске до 02.12.2017.после указанного срока должна ли она нести в пенсионный отдел справку что учится дальше или ей автоматически продолжат платить??просто я думала без предьявления такой справки пенсию просто приостановят и ехать не надо, она документы после отпуска забрала с колледжа.ей перевели пенсию по потере кормильца не придется ли ей потом возвращать эти деньги?</p> <p>здравствуйте! оформляю пенсию по возрасту, документы здала 6.06.17, нет одной печати при приеме на работу в детско-юн.клуб в 1991г. обещали заказать справку, т.к.55лет 9.01.2018, пришла 14дек., справки нет, забыли, наверное! требуют написать отказ от стажа. что я должна cделать?</p> <p>вовремя не оформил страховую пенсию. травма на производстве по вине работодателя. могу ли я получить компенсацию за то время пока не была оформлена пенсия?</p> 

<p>здравствуйте! не придется возвращать деньги. но потребовать возврата могут. в этом случае дочь вправе отказать в возврате со ссылкой на ст. 1109 гк рф.</p><p></p><blockquote><p><a href="#">федеральный закон от 28.12.2013 n 400-фз (ред. от 19.12.2016, с изм. от 05.12.2017) «о страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)<br/> </a>статья 24. приостановление и возобновление выплаты страховой пенсии</p><br/> <p> <strong><u>1. приостановление выплаты страховой пенсии производится в случае:</u><br/> </strong>3) достижения лицом, получающим страховую пенсию по случаю потери кормильца, возраста 18 лет и отсутствия документов, подтверждающих его обучение по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным образовательным программам, либо истечения срока обучения получателя страховой пенсии по случаю потери кормильца после достижения им возраста 18 лет, подтвержденного документом указанной организации (сведениями, имеющимися в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение), — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором указанному лицу исполнилось 18 лет, либо месяцем, в котором истек срок обучения;</p></blockquote><blockquote><p><a href="#">«гражданский кодекс российской федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 n 14-фз (ред. от 05.12.2017)</a></p><p>гк рф статья 1109. неосновательное обогащение, не подлежащее возврату</p><br/> <p> <strong><u>не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:</u></strong><br/> 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;</p></blockquote>

<p>добрый вечер, екатерина. </p><p>хотелось бы уточнить, насколько большой период работы у вас в трудовой книжке, который не оформлен надлежащим образом. от этого будет зависеть величина пенсионного коэффициента. </p><p>в соответствии со ст. 66 трудового кодекса рф, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.<br/> согласно п. 11 «правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением правительства российской федерации от 2 октября 2014 г. n 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.<br/> при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.<br/> в соответствии с п. 18 постановления совмина ссср и вцспс от 06.09.1973 n 656 «о трудовых книжках рабочих и служащих» и п. 45 правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением правительства рф от 16.04.2003 n 225 «о трудовых книжках», ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.</p><p>в сложившейся ситуации можно порекомендовать следующее:</p><p>вы вправе не писать никаких отказов. в этом случае, органы пенсионного фонда примут решение об отказе в учете в страховой стаж определенного периода работы. данное решение в дальнейшем возможно оспорить в суде и потребовать включить указанный период в расчет пенсии с даты назначения. </p><p>вы можете поинтересоваться у сотрудников пфр, на сколько влияет исключение данного периода из подсчета стажа на размер пенсии. и тогда уже принять взвешенное решение — целесообразно ли вам будет в судебном порядке требовать включение этого периода, оправданы ли будут ваши расходы, связанные с этим вопросом.</p><p>также будет не лишним уточнить, составлялся ли запрос в организацию, где вы работали.</p><p>если будет необходима помощь в составлении иска, вы можете ко мне обратиться.</p><p>с уважением!</p>

<p>в таком случае, я вам советую не писать никаких отказов. у пенсионного фонда есть срок 3 месяца на сбор документов с даты подачи заявления на назначение пенсии. поэтому, думаю вам необходимо дождаться получения этой справки и производить расчет пенсии с учетом этого периода. 4 года повлияют на размер пенсии, поэтому в этом случае лучше не торопиться. </p><p>вы уже подали заявление на назначение пенсии?</p>

<p>екатерина, ничего страшного, если вы не подали пока заявление. вам его нужно будет подать до конца этого года, если конечно не хотите идти в пенсионный фонд в день своего рождения — 09.01.2018 ;) </p><p>даже если справка к этому моменту не придет, заявление подавайте, но отказ от стажа не пишите. как пришлют справку, пфр ее применит для расчета. как уже отмечалось ранее, у пенсионного фонда есть срок 3 месяца для сбора документов</p><p>с даты подачи заявления.</p><p>конечно, хотелось бы, чтобы к вашему юбилею уже была назначена пенсия, но в сложившейся ситуации в ваших интересах не торопить события, но в тоже время подать заявление вовремя.</p><p>успехов вам и скорейшего разрешения ситуации!</p>

<p>здравствуйте!</p><p>это зависит от срока, который вы пропустили. исходите из положений ст. 22 фз «о страховых пенсиях в рф», а в частности из п. 5 указанной статьи:</p><p></p><blockquote>5. страховая пенсия назначается ранее дня обращения за страховой пенсией, определенного <a href="#">частью 2</a> настоящей статьи, в следующих случаях:<br/> 1) страховая пенсия по старости — со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;</blockquote>