можно ли не отправлять работника старше 65 лет на карантинный больничный?

здравствуйте, подскажите пожалуйста можем ли мы не отправлять сотрудника возраста 65+ на карантинный больничный 65+? если "да" то как мы можем это обосновать перед проверяющими?
контур.норматив — вопросы экспертам  нечитаемые символы удалены модератором. 
здравствуйте, подскажите пожалуйста можем ли мы не отправлять сотрудника возраста 65+ на карантинный больничный 65+? если "да" то как мы можем это обосновать перед проверяющими?

добрый день!
вы можете не отправлять такого сотрудника на больничный в случаях:
- если он на удалённой работе, подтверждение: трудовой договор или допсоглашение к нему;
- если такой работник на больничном по другому поводу (заболеванию), подтверждение: открытый больничный или его копия;
- если такой работник в отпуске, подтверждение: приказ об отпуске...

успехов!

добрый день!
ссылка, которую вы попытались разместить, не открывается. уточните, пожалуйста, для чего вы упоминаете в своем сообщении сервис контур.норматив?

ольга матвеева, здравствуйте копировала вопрос с контура.задать вопрос заново?

добрый день!
новую тему с таким же вопросом создавать не нужно, поскольку клонирование вопросов запрещено правилами форума. на ваш вопрос вам ответят здесь, в этой теме.

юлия радская, хорошо,спасибо большое)

здравствуйте!
у меня тоже один сотрудник 65+, которому мы не могли по ряду причин оформить этот больничный. специфика его работы не предполагала дистанционный режим работы. 
ставили ему нерабочие дни с сохранением зарплаты.

здравствуйте.
ещё работники сферы здравоохранения не попадали под ограничения.

nataly s, нам приходила автоматическая рассылка согласно которой, если сотрудникам 65+ не оформлялись карантинные больничные листы, то мы в реестрах просто указывали причин:
ежегодный оплачиваемый отпуск;
дистанционный режим работы;
больничный.

например, у нас наша причина не подходила ни под одну из перечисленных вами, отправляли просто пояснительное письмо.