Г. Карелова: Повышается роль женщин в развитии промышленности и технологий

Сенатор провела выездное заседание Совета ЕЖФ в Тобольске.

В Тобольске прошло заседание Совета Евразийского женского форума (ЕЖФ), посвященное роли женщин в развитии промышленности и технологий. Мероприятие провела председатель Совета ЕЖФ, первый заместитель председателя Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Галина Карелова Карелова
Галина Николаевнапредставитель от исполнительного органа государственной власти Воронежской области

.

Заседание состоялось на площадке компании «ЗапСибНефтехим». В нем приняли участие представители Финансового университета при Правительстве РФ, Российских железных дорог, промышленных и технологических компаний. Члены Совета ЕЖФ познакомились с проектами развития городской среды «Тобольск настоящий», программами поддержки женского предпринимательства, посетили образовательный кластер, созданный в рамках программы «Тобольск 2020», а также Центр развития инженерно-технической экспертизы, встретились с женщинами-предпринимательницами Тобольска.

По словам Галины Кареловой, Тобольск в качестве площадки для заседания выбран как ключевой город для компании СИБУР, которая активно участвует в проектах Совета ЕЖФ, направленных на расширение возможностей женщин в высокотехнологичных отраслях. «В Уральском регионе, где преобладают добывающие предприятия и предприятия тяжелой промышленности, всегда существовала проблема трудоустройства женщин. Сейчас компания активно работает над привлечением женщин на свои предприятия, входит в топ-25 лучших компаний для женской карьеры по версии Forbes Woman. Этот опыт крайне важен и интересен», — отметила сенатор.

Представители компании рассказали о том, как помогают женщинам успешно реализовывать себя в профессиях, которые раньше традиционно считались мужскими, какая работа ведется по популяризации профессий нефтехимических производств. А также подробно проинформировали о корпоративных социальных программах — по финансовой поддержке женщин с детьми и сотрудниц, ожидающих рождение ребенка, по организации детского отдыха и санаторно-курортного лечения семей.

«Сейчас доля женщин в компании составляет 31 процент, и мы намерены увеличить ее, причем на ведущих позициях, в управлении — почти вдвое», — сообщила член правления – управляющий директор компании СИБУР Марина Медведева.

В ходе заседания также были обсуждены вопросы развития международной кооперации в рамках «Женской двадцатки» (W20).