Документ /

Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Федеральный закон принят Государственной Думой 27 октября 2020 года и одобрен Советом Федерации 3 ноября 2020 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом в Трудовой кодекс Российской Федерации вносится изменение, предусматривающее полномочие Правительства Российской Федерации по утверждению требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.

Кроме того, Федеральным законом уточняются условия замещения должностей руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителя государственной или муниципальной научной организации.