О разработке профессиональных стандартов для работников внебюджетной сферы

Распоряжение от 14 мая 2014 года №817-р. В рамках выполнения Указа Президента России от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части разработки в 2014 году профессиональных стандартов для работников внебюджетной сферы.

Справка

Документ

Распоряжение от 14 мая 2014 года №817-р

Документ разработан Минтрудом России во исполнение поручений Президента и Правительства России.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (подпункт «г» пункта 1) Минтрудом России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профсоюзов, ведущими профессиональными ассоциациями и крупнейшими компаниями организована разработка профессиональных стандартов.

В 2013 году разработано 252 профессиональных стандарта, в том числе для работников ракетно-космической и атомной отраслей, автомобилестроения, жилищно-коммунального хозяйства, наноиндустрии, информационных технологий, связи и телекоммуникаций, рыболовства и рыбоводства, транспорта и социальной сферы.

В то же время при размещении в 2013 году заказа на оказание услуг по разработке профессиональных стандартов отмечена низкая активность со стороны работодателей и профессиональных сообществ. Так, из 252 государственных контрактов только треть выполнена объединениями работодателей и профессиональными сообществами либо подведомственными им научными и образовательными организациями.

В связи с этим подписанным распоряжением Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (далее – РСПП) определено единственным исполнителем осуществляемой в 2014 году Минтрудом России закупки работ по разработке 244 профессиональных стандартов для работников внебюджетной сферы.

РСПП является авторитетной организацией в области развития национальный системы квалификаций, имеет опыт разработки профессиональных стандартов, широкие возможности для обеспечения диалога между бизнесом и системой профессионального образования.