Вопрос прокурору - Прокуратура Челябинской области

Можно ли направить работнику трудовую книжку почтой?

Отвечает помощник прокурора г. Кыштыма Лазарев Е.Н.

В силу ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет.

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 № 320н утвержден порядок ведения и хранения трудовых книжек. В соответствии с этим порядком предусмотрена процедура возврата трудовой книжки. В случае если работник отсутствует в день увольнения, отказывается от ее получения либо по иным причинам не может присутствовать лично, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или же получить согласие от работника на отправление ее по почте.

Следовательно, работодатель имеет право направить трудовую книжку работнику почтой только с его согласия по указанному работником адресу.

Прокуратура
Челябинской области

Источник:

Прокуратура Челябинской области

Дата публикации:

6 апреля 2023, 17:15

Можно ли направить работнику трудовую книжку почтой?

Отвечает помощник прокурора г. Кыштыма Лазарев Е.Н.

В силу ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет.

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 № 320н утвержден порядок ведения и хранения трудовых книжек. В соответствии с этим порядком предусмотрена процедура возврата трудовой книжки. В случае если работник отсутствует в день увольнения, отказывается от ее получения либо по иным причинам не может присутствовать лично, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или же получить согласие от работника на отправление ее по почте.

Следовательно, работодатель имеет право направить трудовую книжку работнику почтой только с его согласия по указанному работником адресу.