Новости защиты прав детей - Прокуратура Вологодской области

Новости защиты прав детей

Сокольской межрайонной прокуратурой пресечен факт осуществления трудовой деятельности в образовательной организации лицом, имеющим судимость

Сокольская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в бюджетной организации среднего профессионального образования, расположенной в г. Сокол.

Установлено, что в техникуме на должность воспитателя была трудоустроена местная жительница, имеющая судимость за совершение 5 тяжких преступлений, предусмотренных ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество). Воспитатель дважды привлекалась к уголовной ответственности за совершение мошенничества в сфере недвижимости на территории г. Череповца.

Согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. Указанные положения закона имеют целью не допустить к осуществлению деятельности, связанной с воспитанием и обучением детей, лиц, морально-нравственные качества которых могут свидетельствовать о наличии угрозы, в частности, для нравственности несовершеннолетних.

С целью устранения выявленных нарушений закона в адрес директора образовательного учреждения внесено представление. По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования в образовательном учреждении усилена работа и контроль за соблюдением трудового законодательства при приеме лиц на работу, воспитатель, имеющая судимость, уволилась.

##

Источник:

Сокольская межрайонная прокуратура

Дата публикации:

6 марта 2024, 15:26

Сокольской межрайонной прокуратурой пресечен факт осуществления трудовой деятельности в образовательной организации лицом, имеющим судимость

Сокольская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в бюджетной организации среднего профессионального образования, расположенной в г. Сокол.

Установлено, что в техникуме на должность воспитателя была трудоустроена местная жительница, имеющая судимость за совершение 5 тяжких преступлений, предусмотренных ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество). Воспитатель дважды привлекалась к уголовной ответственности за совершение мошенничества в сфере недвижимости на территории г. Череповца.

Согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. Указанные положения закона имеют целью не допустить к осуществлению деятельности, связанной с воспитанием и обучением детей, лиц, морально-нравственные качества которых могут свидетельствовать о наличии угрозы, в частности, для нравственности несовершеннолетних.

С целью устранения выявленных нарушений закона в адрес директора образовательного учреждения внесено представление. По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования в образовательном учреждении усилена работа и контроль за соблюдением трудового законодательства при приеме лиц на работу, воспитатель, имеющая судимость, уволилась.