Комиссия по законопроектной деятельности одобрила с учётом состоявшегося обсуждения законопроект о ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени

Конвенция предусматривает меры по обеспечению трудящихся, занятых неполное рабочее время, такими же правами и гарантиями, как и находящихся в сравнимой ситуации трудящихся, занятых полное рабочее время. Конвенция соответствует положениям, уже предусмотренным в российских законодательных и нормативных правовых актах по вопросам регулирования отношений сторон социального партнёрства и уже реализуемым субъектами трудовых отношений.

Проект федерального закона «О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенции №175)» (далее соответственно – законопроект, Конвенция) внесён МИДом и Минтрудом России.

Конвенция принята на 81-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в Женеве 24 июня 1994 года. Вступила в силу 28 февраля 1998 года.

Конвенция предусматривает меры по обеспечению трудящихся, занятых неполное рабочее время, такими же правами и гарантиями, как и находящихся в сравнимой ситуации трудящихся, занятых полное рабочее время, в отношении дискриминации в области труда и занятий, оплаты труда, прекращения трудовых отношений, ежегодных оплачиваемых отпусков, оплачиваемых праздничных дней, а также социального обеспечения.

Эти положения уже предусмотрены в российских законодательных и нормативных правовых актах по вопросам регулирования отношений сторон социального партнёрства и реализуются субъектами трудовых отношений в порядке, установленном российским законодательством.

В соответствии с Федеральным законом «О международных договорах Российской Федерации» Конвенция подлежит ратификации, так как затрагивает основные права и свободы человека.

Принятие законопроекта позволит эффективно обмениваться опытом по этим вопросам с государствами, ратифицировавшими Конвенцию.

Законопроект будет рассмотрен на заседании Правительства.