Правительство внесло в Госдуму законопроект о правовом регулировании отношений, связанных со службой в органах внутренних дел

Распоряжение от 18 июня 2019 года №1317-р. Цель законопроекта – устранить правовые пробелы в области регулирования отношений, связанных с поступлением на службу в органы внутренних дел, прохождением и прекращением службы, а также определением правового статуса сотрудника органа внутренних дел. В частности, предлагается уточнить квалификационные требования к должностям, ограничения и запреты, сроки действия контрактов, порядок перевода сотрудников на другие должности, порядок исчисления стажа службы, порядок присвоения специальных званий, процедуру увольнения со службы.

Документ

Распоряжение от 18 июня 2019 года №1317-р

Проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”» (далее – законопроект) внесён МВД России.

Цель законопроекта – устранить правовые пробелы в области регулирования отношений, связанных с поступлением на службу в органы внутренних дел, прохождением и прекращением службы, а также определением правового статуса сотрудника органа внутренних дел.

Законопроектом предлагается уточнить порядок присвоения специальных званий сотрудникам органов внутренних дел (далее – сотрудники), квалификационные требования к должностям, ограничения и запреты, связанные с прохождением службы, возрастные ограничения для поступления на службу, порядок представления документов для поступления на службу, сроки действия контрактов, порядок перевода сотрудников на другие должности, порядок исчисления стажа службы, режим служебного времени отдельных категорий сотрудников, порядок освобождения от служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью, порядок подготовки кадров для органов внутренних дел, процедуру увольнения со службы.

Предусматривается, что испытание при приёме на службу в органы внутренних дел может не устанавливаться в отношении лиц, уже замещавших должности федеральной государственной гражданской службы и должности работников в системе МВД России. Это позволит исключить случаи, когда поступающие на службу лица за период работы (службы) уже приобрели необходимые для исполнения обязанностей сотрудника по конкретной должности знания и навыки и их деловые и моральные качества уже известны кадровому аппарату, должны проходить испытания.

Предлагается увеличить предельный возраст пребывания сотрудников на службе по категориям среднего, старшего и высшего начальствующего состава (эта норма не имеет отношения к выслуге лет для пенсионных выплат). Увеличение предельного возраста позволит устранить излишние барьеры для сохранения на службе квалифицированных сотрудников, способных по состоянию здоровья и профессиональным качествам выполнять возложенные на органы внутренних дел задачи. Кроме того, предусматривается, что в течение пяти лет после достижения сотрудником предельного возраста с ним может быть заключён новый контракт не только на один год, но и на более длительный срок в пределах пяти лет. Условием для этого будет положительная аттестация и соответствие требованиям к состоянию здоровья.

Предлагается установить, что освобождение от исполнения служебных обязанностей в связи с уходом за больным ребёнком сотрудникам, являющимся отцами, будет предоставляться в случаях отсутствия объективной возможности ухода за ребёнком матерью. Подобный порядок уже применяется в системе МВД России с учётом сложившейся судебной практики. Предусматривается также установить право сотрудников на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет.

Законопроект рассмотрен и одобрен на заседании Правительства Российской Федерации 13 июня 2019 года.