Президент России подписал разработанный Правительством Федеральный закон о профессиональном развитии государственных гражданских служащих

Федеральный закон от 29 июля 2017 года №275-ФЗ. Проект федерального закона был внесён в Госдуму распоряжением Правительства от 25 января 2017 года №76-р. Федеральный закон направлен на формирование системы непрерывного профессионального развития государственных гражданских служащих. В систему профессионального развития гражданских служащих включены как апробированные программы дополнительного профессионального образования, реализуемого в виде профессиональной переподготовки и повышения квалификации, так и другие мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, обеспечивающие возможность оперативного обновления их профессиональных знаний и умений. Исключена норма о направлении гражданского служащего не реже одного раза в три года на повышение квалификации.

Проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) был внесён в Госдуму распоряжением Правительства от 25 января 2017 года №76-р.

Федеральный закон принят Государственной Думой 19 июля 2017 года и одобрен Советом Федерации 25 июля 2017 года.

В Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №79-ФЗ) внесены изменения, направленные на формирование системы непрерывного профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации. Такая система должна способствовать поддержанию, а также по мере необходимости повышению гражданскими служащими уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

В систему профессионального развития гражданских служащих включены как апробированные программы дополнительного профессионального образования, реализуемого в виде профессиональной переподготовки и повышения квалификации, так и другие мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, обеспечивающие возможность оперативного обновления их профессиональных знаний и умений.

Скорректирована норма, предусматривающая основания для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, другие мероприятия по профессиональному развитию.

Одним из таких оснований будет решение представителя нанимателя о необходимости получения гражданским служащим дополнительного профессионального образования, а также его участия в других мероприятиях по профессиональному развитию.

Из Федерального закона №79-ФЗ исключается норма, согласно которой гражданский служащий не реже одного раза в три года направлялся на повышение квалификации.

Предусмотрена реализация мероприятий по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих и других мероприятий по их профессиональному развитию посредством государственного заказа, в рамках государственного задания (в порядке, установленном Правительством России или нормативными правовыми актами субъекта Федерации) и за счёт средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность.

Устанавливается также, что дополнительное профессиональное образование гражданского служащего может проводиться на основании государственного образовательного сертификата. Порядок предоставления такого сертификата, форма и правила выдачи устанавливаются Правительством России.