Кандидатам на должности федеральной государственной гражданской службы - Прокуратура Республики Крым

Кандидатам на должности федеральной государственной гражданской службы

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста отдела информационных технологий управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Крым.

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в прокуратуре Республики Крым

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в прокуратуре Республики Крым проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

главный специалист отдела информационных технологий управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Крым.

Квалификационные требования к должности главного специалиста – наличие высшего образования (соответствующего направлению деятельности).

Опыт администрирования ОС Windows от 1-го года; базовые знания работы сетей. IP адресация, маршрутизация; опыт администрирования Active Directory: настройка групповых политик (GPO), управление правами пользователями; опыт настройки систем защиты от НСД на базе Windows; опыт настройки антивирусных систем; базовые знания ОС Linux, уверенная работа в командной строке; навыки работы по устранению неисправностей в работе компьютерной техники и периферийного оборудования.

Наличие навыков и умений:

уметь эффективно планировать рабочее время; владеть оргтехникой и компьютерной техникой; знать формы ведения делопроизводства; обладать умениями принимать, учитывать, обрабатывать и регистрировать корреспонденцию, комплектовать, хранить, учитывать и использовать архивные документы, участвовать в составлении номенклатуры дел и планово-отчетной документации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности. Конкурсные процедуры включают в себя: тестирование и собеседование.

Минтруда России разработан комплекс тестовых вопросов для определения уровня знаний при поступлении на государственную гражданскую службу, который может пройти любой желающий поступить на государственную гражданскую службу, а также Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы (ссылки на тесты: http://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a; https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/2).

Количество тестовых вопросов в индивидуальном тесте составляет 60, включая тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:

- на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

- на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;

- на знание законодательства о гражданской службе;

- на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- на знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 20.07.2023 в 09-00, окончание – 09.08.2023 в 18-00.

Документы принимаются по адресу: ул. Севастопольская, д. 21, г. Симферополь, Республика Крым, 295015, тел.: (3652) 77-38-37 доб. 082013718.

По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс предполагается провести с 30 августа по 07 сентября 2023 года.

Место проведения конкурса: административное здание прокуратуры Республики Крым (ул. Севастопольская, д. 21, г. Симферополь, Республика Крым).

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Крым

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Республики Крым Российской Федерации от 03.12.2015 № 240 «Об утверждении служебного распорядка прокуратуры Республики Крым для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Республики Крым Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (в зависимости от группы должностей);

ежемесячного денежного поощрения (1 должностной оклад);

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Прокуратура
Республики Крым

Источник:

Прокуратура Республики Крым

Дата публикации:

20 июля 2023, 16:30

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста отдела информационных технологий управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Крым.

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы

в прокуратуре Республики Крым

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в прокуратуре Республики Крым проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

главный специалист отдела информационных технологий управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Крым.

Квалификационные требования к должности главного специалиста – наличие высшего образования (соответствующего направлению деятельности).

Опыт администрирования ОС Windows от 1-го года; базовые знания работы сетей. IP адресация, маршрутизация; опыт администрирования Active Directory: настройка групповых политик (GPO), управление правами пользователями; опыт настройки систем защиты от НСД на базе Windows; опыт настройки антивирусных систем; базовые знания ОС Linux, уверенная работа в командной строке; навыки работы по устранению неисправностей в работе компьютерной техники и периферийного оборудования.

Наличие навыков и умений:

уметь эффективно планировать рабочее время; владеть оргтехникой и компьютерной техникой; знать формы ведения делопроизводства; обладать умениями принимать, учитывать, обрабатывать и регистрировать корреспонденцию, комплектовать, хранить, учитывать и использовать архивные документы, участвовать в составлении номенклатуры дел и планово-отчетной документации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности. Конкурсные процедуры включают в себя: тестирование и собеседование.

Минтруда России разработан комплекс тестовых вопросов для определения уровня знаний при поступлении на государственную гражданскую службу, который может пройти любой желающий поступить на государственную гражданскую службу, а также Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы (ссылки на тесты: http://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a; https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/2).

Количество тестовых вопросов в индивидуальном тесте составляет 60, включая тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:

- на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

- на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;

- на знание законодательства о гражданской службе;

- на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- на знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 20.07.2023 в 09-00, окончание – 09.08.2023 в 18-00.

Документы принимаются по адресу: ул. Севастопольская, д. 21, г. Симферополь, Республика Крым, 295015, тел.: (3652) 77-38-37 доб. 082013718.

По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс предполагается провести с 30 августа по 07 сентября 2023 года.

Место проведения конкурса: административное здание прокуратуры Республики Крым (ул. Севастопольская, д. 21, г. Симферополь, Республика Крым).

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Крым

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Республики Крым Российской Федерации от 03.12.2015 № 240 «Об утверждении служебного распорядка прокуратуры Республики Крым для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Республики Крым Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (в зависимости от группы должностей);

ежемесячного денежного поощрения (1 должностной оклад);

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.