AGRIS - 

2023

Sharipov, S.A. | Titov, N.L. | Kharisov, G.A.

The current stage of the agricultural sector development can be defined as innovative. It is characterized by trends to digitalization, active introduction of artificial intelligence systems in the management of technological complexes in modern agricultural production, and the formation of appropriate institutional factors determining a change in the nature of man and production resources interaction. In such conditions, human capital acts as a special resource of agricultural formations, as a factor of innovative development of agriculture. The experience of advanced agricultural organizations of the Republic of Tatarstan is analyzed, as well as changes in the age structure and employment of the rural population for the period from 2005 to 2021. The republic is implementing the program of the National Project "Labor Productivity", the Federal project "Development of Employment in Rural Areas", the state program "Integrated Development of Rural areas", programs for targeted training of specialists for agriculture. As of 2022 the availability of personnel in certain agricultural specialties ranged from 79 to 96%. The expenses of enterprises for the training and practice of students are subsidized. There are additional payments for continuity of employment at the same commercial farm unit. In the process of reforming agriculture in the Republic of Tatarstan the production potential of agricultural enterprises has remained at a high level and has entered the trajectory of sustainable development. The formation of an appropriate institutional environment that ensures the effective functioning of labor resources, the use of a systematic approach in the management of the agro-industrial sector of the region, the measures taken by the state to support the agricultural sector in Tatarstan ensured the growth of economic efficiency of agricultural industries and sustainable socio-economic development of rural areas. | Современный этап развития аграрной сферы характеризуется как инновационный. Для него характерны тенденции цифровизации, активное внедрение систем искусственного интеллекта в управление технологическими комплексами в современное аграрное производство и формирование соответствующих институциональных факторов, обусловливающих изменение природы взаимодействия человека и производственных ресурсов. В таких условиях человеческий капитал выступает как особый ресурс с.-х. формирований, как фактор инновационного развития сельского хозяйства. Проанализирован опыт передовых с.-х. организаций Республики Татарстан, а также изменения в возрастной структуре и занятости сельского населения за период с 2005 г. по 2021 г. В республике реализуются программа Национального проекта "Производительность труда", Федеральный проект "Развитие занятости на сельских территориях", госпрограмма "Комплексное развитие сельских территорий", программы целевой подготовки специалистов для сельского хозяйства. По состоянию на 2022 г. обеспеченность кадрами по отдельным аграрным специальностям составляла от 79 до 96%. Субсидируются расходы предприятий на обучение и практику студентов. Существуют доплаты за непрерывный стаж работы в одном и том же хозяйстве. В процессе реформирования сельского хозяйства в Республике Татарстан производственный потенциал аграрных предприятий сохранился на высоком уровне и вышел на траекторию устойчивого развития. Формирование соответствующей институциональной среды, обеспечивающей эффективное функционирование трудовых ресурсов, использование системного подхода в управлении агропромышленным комплексом региона, принятые меры государственной поддержки аграрной сферы в Татарстане обеспечили рост экономической эффективности отраслей АПК и устойчивое социально-экономическое развитие сельских территорий.

Show more [+]

Less [-]

Central Scientific Agricultural Library - Russian Federation

2023

Dul'zon, S.V.

Overcoming the skilled personnel deficit in the domestic agricultural sector is relevant. The largest share in the total demand is occupied by skilled workers in fruit growing, arable cropping, animal husbandry and other mixed branches of agriculture. The state of the staffing system is influenced by various groups of factors: socio-economic, demographic, political and legal, scientific and technical, occupational skill, ideological and moral, economic and geographical, natural biological ones. To retain personnel in the industry, mainly economic measures such as some material and moral incentives are currently applied. In most regions, within the framework of programs to support the workforce capacity of agriculture, "lifting" and monthly wage surcharges are introduced for 3 years in order to attract and localize young specialists in agricultural production. However, effectiveness and positive impact of these measures on the retention of agricultural personnel in production in the future has not been confirmed. Currently, almost every agricultural university in Russia has 3 main measures to promote the employment of its graduates. There are departments that collect information about vacant places and admission conditions. Universities are constantly developing partnerships with employers. The practice of targeted contract training is spreading based on trilateral treaties (employer – university – student), according to which the university trains a specialist of the required specialization, and the employer undertakes to hire this specialist on certain conditions. All these areas need to be developed and improved. However, care should be taken that it is possible to ensure the inflow of specialists and young personnel into agriculture by improving the conditions of rural life. | Решение проблемы дефицита квалифицированных кадров в отечественном сельском хозяйстве остается актуальной задачей. Наибольшую долю в общей потребности занимают квалифицированные работники плодоводства, полеводства, животноводства и прочих смешанных отраслей сельского хозяйства. На состояние системы кадрового обеспечения оказывают влияние различные группы факторов: социально-экономические, демографические, политико-правовые, научно-технические, профессионально-квалификационные, идейно-нравственные, экономико-географические, естественно-биологические. Для закрепления кадров в отрасли в основном применяют экономические меры – комплекс материальных и моральных стимулов. В большинстве регионов в рамках программ поддержки кадрового потенциала сельского хозяйства вводят "подъемные" и ежемесячные доплаты к заработной плате в течение 3-х лет, чтобы привлечь и закрепить молодых специалистов в сельхозпроизводстве. Однако их эффективность и положительное влияние на закрепление с.-х. кадров в производстве в последующем не подтверждено. В настоящее время практически в каждом аграрном вузе России существуют 3 основных мероприятия содействия трудоустройства своих выпускников. Функционируют подразделения, занимающиеся сбором информации о вакантных местах и условиях приема. Вузы постоянно развивают партнерские отношения с работодателями. Распространяется практика целевой контрактной подготовки кадров на основании трехсторонних договоров (работодатель – ВУЗ – студент), в соответствии с которыми вуз готовит специалиста требуемой специализации, а работодатель обязуется взять этого специалиста на работу на определенных условиях. Все эти направления нужно развивать и совершенствовать. Однако не следует забывать о том, что обеспечить приток специалистов и молодых кадров в сельское хозяйство возможно и за счет налаживания условий сельского быта.

Show more [+]

Less [-]

Central Scientific Agricultural Library - Russian Federation

2023

O. A. Pashkevich | V. O. Lyovkina | О. А. Пашкевич | В. О. Лёвкина | Подготовлено в рамках задания 1.14 «Разработать комплекс научных рекомендаций и систему мер сбалансированного функционирования регионального АПК» ГНТП «Инновационные агропромышленные и продовольственные технологии», 2021–2025 гг., подпрограмма «Агропромкомплекс – инновационное развитие» (№ ГР 20221249).

The results of a scientific study of national and foreign experience in attracting personnel in agriculture are presented. It was revealed that the personnel strategy of Western European countries is based on the principle of involvement cheap foreign labor to the agricultural sector. In contrast to the Western approach, the national model of personnel policy is based on the labor of local residents. This ensured a continuous process of agricultural production in the face of global political, social and economic changes. Despite the foregoing, the mechanism for ensuring the sustainability of the personnel policy of Belarus to external threats needs to be improved in terms of training, attracting and retaining personnel in agricultural organizations. | Приведены результаты научного исследования отечественного и зарубежного опыта привлечения кадров в сельское хозяйство. Выявлено, что кадровая стратегия стран Западной Европы строится на принципе привлечения дешевой иностранной рабочей силы в аграрный сектор. В отличие от западного подхода национальная модель кадровой политики базируется на использовании труда местных жителей. Это обеспечило непрерывный процесс сельскохозяйственного производства в условиях глобальных политических, социальных и экономических изменений. Несмотря на вышеизложенное, механизм обеспечения устойчивости кадровой политики Беларуси к внешним угрозам требует совершенствования в части подготовки, привлечения и закрепления кадров в сельскохозяйственных организациях.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2023

Serkov, A.F. | Kolesnikov, A.V. | Zdorovets, Yu.I.

The current aggravation of the geopolitical situation and increased sanctions pressure dictate the need to strengthen the legislative framework for the development of the agricultural sector of the Russian economics. The methodology and mechanisms for implementation of the updated strategic directions of the industry development are considered. The prospects for phased development aimed at achieving long-term goals have been identified. These goals are the formation of a highly efficient agricultural sector, the social development of rural areas, the complete elimination of dependence on imports of agricultural products and material and technical resources necessary to achieve these goals, and the transition to reasonable exports of food products to the world market. Some calculations concerning the size of state support, production of tractors, grain and forage harvesters necessary to achieve the thresholds of the Food Security Doctrine of the Russian Federation are presented. To achieve strategic goals, it is assumed, in particular, to expand the area of cultivated land, to develop sectoral scientific research, to improve management, and to increase state support for agricultural producers. The main areas of state support are investment and short-term concessional lending, subsidies for the development and implementation of innovations, partial reimbursement of the costs of creating or modernizing agricultural facilities, etc. In the future, support for non-agricultural activities will help to ensure year-round employment of the rural population. | Текущее обострение геополитической ситуации и усиление санкционного давления диктуют необходимость укрепления законодательных основ развития аграрного сектора экономики России. Рассмотрены методология и механизмы реализации актуализированных стратегических направлений развития отрасли. Определены перспективы поэтапного развития, направленные на достижение долгосрочных целей. Эти цели - формирование высокоэффективного аграрного сектора; социальное развитие сельский территорий; полное исключение зависимости от импорта с.-х. продукции и материально-технических ресурсов, необходимых для осуществления этих целей; переход к разумному экспорту продовольственных товаров на мировые рынки. Представлены некоторые расчеты, касающиеся объемов государственной поддержки, производства тракторов, зерно-и-кормоуборочных комбайнов, необходимых для достижения пороговых значений Доктрины продовольственной безопасности Российской Федерации. Для достижения стратегических целей предполагается, в частности, расширить площади обрабатываемых земель, развивать отраслевые научные исследования, совершенствовать управление, увеличивать господдержку с.-х. товаропроизводителей. Основные направления господдержки – инвестиционное и краткосрочное льготное кредитование, субсидии на разработку и внедрение инноваций, возмещение части затрат на создание или модернизацию объектов АПК и т.д. Поддержка несельскохозяйственных видов деятельности в будущем поможет обеспечить круглогодичную занятость сельского населения.

Show more [+]

Less [-]

Central Scientific Agricultural Library - Russian Federation

2023

Bondarenko, L.V.

The essence of poverty as a socio-economic category having a concrete historical character and its social consequences is described. The general and specific causes of the deep rural-urban inequality in the spread of poverty in Russia, which poses a threat to the gene pool of the nation and the country's food security, are revealed. The purpose, objectives, principles and priority directions of the fight against rural poverty for the period up to 2030 are formulated. The necessity of outstripping rates of reduction of the share of the poor among those employed in agriculture and living in rural settlements in order to overcome the concentration of Russian poverty in rural areas is substantiated. The main organizational and economic mechanisms for solving the tasks set to achieve the strategic goal are outlined: the development of the rural labor market and overcoming its mono-sectoral nature, improving the quality of human capital and agricultural labor productivity, overcoming economically and socially unjustified inequality in the profitability of agricultural labor and other activities in the real sector of the economy, as well as in wages of social sphere in urban and rural areas, etc. It is argued that within the framework of social support for the poor people, the key mechanism is the organization of internal food aid in the country on the basis of domestic production, which can give a multiplicative effect for the development of the food sub-complex and the economy as a whole, and on this basis, reducing poverty in the country at a faster pace of this process in rural areas. | Изложена сущность бедности как социально-экономической категории, имеющей конкретно-исторический характер, и ее социальные последствия. Раскрыты общие и специфические причины сложившегося в России глубокого сельско-городского неравенства в распространении бедности, представляющего угрозу генофонду нации и продовольственной безопасности страны. Сформулированы цель, задачи, принципы и приоритетные направления борьбы с сельской бедностью на период до 2030 г. Обоснована необходимость опережающих темпов снижения доли малоимущих среди занятых в сельском хозяйстве и проживающих в сельских поселениях в целях преодоления концентрации российской бедности на сельских территориях. Обозначены основные организационно-экономические механизмы решения поставленных задач для достижения стратегической цели: развитие сельского рынка труда и преодоление его моноотраслевого характера, повышение качества человеческого капитала и производительности с.-х. труда, преодоление экономически и социально неоправданного неравенства в доходности с.-х. труда и других видов деятельности в реальном секторе экономики, а также в заработной плате занятых в социальной сфере в городской и сельской местности и т.д. Аргументировано, что в рамках социальной поддержки малоимущих ключевым механизмом является организация в стране внутренней продовольственной помощи на базе отечественного производства, которая может дать мультипликативный эффект для развития продуктового подкомплекса и экономики в целом, и на этой основе снижения уровня бедности в стране при опережающих темпах этого процесса на сельских территориях.

Show more [+]

Less [-]

Central Scientific Agricultural Library - Russian Federation

2023 | 2020

Akramov, Kamiljon T.; Romashkin, Roman; Park, Allen; Ilyasov, Jarilkasin | http://orcid.org/0000-0003-4357-0508 Akramov, K.; http://orcid.org/0000-0002-4780-7210 Park, Allen; http://orcid.org/0000-0003-4823-0086 Ilyasov, Jarilkasin

Решение вопросов бедности и безработицы среди женщин и молодежи является необходимым условием для формирования инклюзивных продовольственных систем в Центральной Азии. Доля трудоспособного населения региона в течение нескольких десятилетий постепенно увеличивалась (рис. 1), и в настоящее время значительная часть молодежи и женщин не может найти работу и получить достаточный доход в своей родной стране. Так, в 2019 году уровень безработицы среди женщин в Узбекистане составил 12,8 процента, а среди молодежи (в возрасте от 20 до 30 лет) — 15 процентов | PR | IFPRI1; 3 Building Inclusive and Efficient Markets, Trade Systems, and Food Industry | DGO; DSGD

Show more [+]

Less [-]

International Food Policy Research Institute - United States of America

2023

Evdokimova, O.V. | Butenko, I.V. | Chekulina, T.A.

In the modern realities, the economic development in the Oryol region shows a trend of steady growth in the gross value added (GVA). The GVA structure and structural shifts demonstrate the prevailing and steadily growing share of the GVA created in agriculture in the total volume of the GVA created in the region. The study purpose was to examine the dynamics and structure of the GVA obtained in the Oryol region, as well as the factors that have the greatest impact on changing its structure. The multifactor model was construction as well. The characteristics under study are based on the analysis of the data provided by the Territorial Body of the Statistics State Service of the Oryol region. The change in the GVA structure of the Oryol region in favor of agriculture is the result of the expansion of agricultural production, comprehensive support of public authorities, maximizing the participation of private business, the establishment of the institution of peasant farms, rural development, and many other factors. A multiple regression model describing the impact of the share of the average annual number of people employed in agriculture and related industries, as well as indicators of livestock and major agricultural crop performances on the share of GVA created in agriculture has been constructed. The analysis allows adjusting the policy in the agricultural sector and identifying the main directions of the agro-industrial sector development in the Oryol region. This is rational distribution of investments between the subsectors of the agro-industrial sector, increased wages in this industry, expansion of sales markets for beef, pork and cereals and grain legumes produced in the region. | В современных реалиях развития экономики Орловской области наметилась тенденция устойчивого роста валовой добавленной стоимости (ВДС). Структура ВДС и структурные сдвиги демонстрируют превалирующую и устойчиво растущую долю ВДС, созданной в сельском хозяйстве, в общем объеме созданной ВДС области. Цель исследования - изучение динамики и структуры ВДС Орловской области, а также факторов, оказывающих наибольшее влияние на изменение ее структуры с построением многофакторной модели. Характеристика структуры и структурных сдвигов выполнена на основе анализа данных территориального органа государственной статистики Орловской области. Изменение структуры ВДС Орловской области в пользу сельского хозяйства является результатом расширения производства с.-х. продукции, всесторонней поддержки органов государственной власти, максимизации участия частного бизнеса, становления института крестьянских фермерских хозяйств, развития сельских территорий и многих других факторов. Построена модель множественной регрессии, описывающая влияние доли среднегодовой численности занятых в сельском хозяйстве и смежных отраслях, а также показателей продуктивности скота и основных с.-х. культур на долю ВДС, созданной в сельском хозяйстве. Выполненный анализ позволяет скорректировать политику в с.-х. отрасли и выделить основные направления развития агропромышленного комплекса Орловской области: рациональное распределение инвестиций между субсекторами АПК, повышение оплаты труда в отрасли, расширение рынков сбыта производимых в области говядины, свинины и продукции зерновых и зернобобовых культур.

Show more [+]

Less [-]

Central Scientific Agricultural Library - Russian Federation

2022

Dul'zon, S.V.

Currently, the transformation of social and labor relations (SLR) in agriculture is taking place under the influence of digitalization and the remaining tense epidemiological situation both in our country and in the world. Therefore, it is important to evaluate and analyze all aspects of SLR, with reference to the peculiarities of their manifestation in the industry, in order to determine effective tools and mechanisms of influence. As a rule, in reality, SLR act in the form of models that combine the properties of various types. In the agricultural practice of Russia, their own models of SLR are formed, which are influenced both by the specifics of the industry itself and by the ongoing innovative development. In modern agriculture in Russia, along with the SLR model, which combines paternalism and social partnership, such relations are also common where there is competition, discrimination, and even conflict. The driving factor in the development of productive forces in the countryside is the rural worker with his abilities and attitude to work. As long as there is a division of jobs in domestic agriculture, and with them professions, into predominantly "male" and predominantly "female", taking this factor into account will remain one of the significant criteria for the "quality" of the personnel structure. In modern conditions, it is necessary to improve the mechanisms and measures to regulate SLR in agriculture. Moreover, one should take into account not only the specifics of the subject aspects of SLR themselves, but also the priorities for the development of the agricultural sector, as well as the characteristics of rural areas and specific agricultural producers. | В настоящее время трансформация социально-трудовых отношений (СТО) в сельском хозяйстве происходит под влиянием цифровизации и остающейся напряженной эпидемиологической ситуации как в России, так и в мире. Поэтому важно оценивать и анализировать все стороны СТО с учетом особенностей их проявления в отрасли, чтобы определять действенные инструменты и механизмы воздействия. Как правило, в реальности СТО выступают в форме моделей, комбинирующих свойства различных типов. В с.-х. практике России складываются свои модели СТО, на которые влияют как специфика самой отрасли, так и продолжающееся инновационное развитие. В современном сельском хозяйстве России, наряду с моделью СТО, сочетающей в себе патернализм и социальное партнерство, распространены и такие отношения, где имеет место конкуренция, дискриминация и даже конфликтность. Движущим фактором развития производительных сил на селе выступает сельский работник с его способностями и отношением к труду. До тех пор, пока в отечественном сельском хозяйстве присутствует деление рабочих мест, а вместе с ними и профессий, на преимущественно "мужские" и преимущественно "женские", учет данного фактора будет оставаться одним из значимых критериев "качественности" структуры кадров. В современных условиях необходимо совершенствовать механизмы и мероприятия по регулированию СТО в сельском хозяйстве. Причем следует принимать во внимание не только специфику самих предметных сторон СТО, но и приоритеты развития аграрной отрасли, а также особенности сельских территорий и конкретных сельхозтоваропроизводителей.

Show more [+]

Less [-]

Central Scientific Agricultural Library - Russian Federation

2022

O. A. Pashkevich | M. N. Antonenko | V. O. Lyovkina | О. А. Пашкевич | М. Н. Антоненко | В. О. Лёвкина | Подготовлено в рамках задания 1.14 «Разработать комплекс научных рекомендаций и систему мер сбалансированного функционирования регионального АПК» ГНТП «Инновационные агропромышленные и продовольственные технологии», 2021–2025 годы, подпрограмма «Агропромкомплекс – инновационное развитие».

The article presents the results of a scientific study of labor productivity of workers in agricultural organizations based on the analysis of indicators of labor productivity and labor intensity of manufactured products, financial and economic activities of enterprises, labor motivation, modernization of the material and technical base of agricultural organizations, investment activity in agriculture. Particular attention in the study is paid to the territorial aspect of labor productivity and its payment. The attention is focused on the fact that labor has a dual nature, and, consequently, the factors that determine labor productivity must be reviewed from two sides: those that are linked to specific labor, and those that affect the level of productivity of abstract human labor. The growing role of organizational, technical and economic factors is emphasized, specific economic instruments are substantiated that provide an increase in the productivity of an agrarian worker. | Приведены результаты научного исследования производительности труда работников в сельскохозяйственных организациях на основе анализа показателей производительности труда и трудоемкости произведенной продукции, финансово-экономической деятельности предприятий, мотивации труда, модернизации материально-технической базы сельскохозяйственных организаций, инвестиционной активности в сельском хозяйстве. Особое внимание в исследовании уделено территориальному аспекту производительности труда и его оплаты. Акцентировано внимание на том, что труд имеет двойственный характер, а следовательно, и факторы, обусловливающие производительность труда, необходимо рассматривать с двух сторон: те, которые увязаны с конкретным трудом, и те, которые влияют на уровень производительности абстрактно человеческого труда. Подчеркнута возрастающая роль организационно-технических и экономических факторов, обоснованы конкретные экономические инструменты, обеспечивающие повышение производительности труда аграрного работника.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2022

Gerasimov, A.N. | Grigor'eva, O.P. | Kostyukova, E.I.

Agriculture is the most important sector of the Russian economy. Its essential role is determined both by natural conditions and the presence of vast land areas, as well as by national traditions and other factors. The development of the agricultural sector is a fundamental factor in ensuring the stability of the Russian economy and an object of state policy at the national and regional levels. There are considered the features of employment in agriculture, characterized by the influence of various factors. For this, indicators were selected that characterize the employment of the population in agriculture, the main reasons for the declines in employment were identified, and ways of solving these problems were proposed. The state program for the development of agriculture involves stimulating rural employment by solving the following tasks: improving the living standard and social infrastructure in rural areas; increasing the level of state support for the economic activity of personal subsidiary farms; increasing the level of education and qualifications of agricultural workers and related industries; popularization and support of non-agricultural activities in rural areas; increasing the social security of the residents of rural territories. So, the implementation of measures of state support for the agrarian sector, having a positive impact on the overall economic performance of agricultural production, does not lead to a natural increase in the living standard of the rural population. The problem of employment in agriculture does not lose its relevance, since the level of wages in agriculture is significantly lower than in the economy as a whole. This grouping of Russian regions by the level of employment in agriculture showed that only 5 regions in 2020 entered the group with a high level of employment. | Сельское хозяйство является важнейшим сектором экономики России. Его существенная роль определяется как природными условиями и наличием обширных земельных угодий, так и национальными традициями, и другими факторами. Развитие аграрного сектора является основополагающим фактором обеспечения устойчивости российской экономики и объектом государственной политики на национальном и региональном уровнях. Рассмотрены особенности занятости в сельском хозяйстве, характеризующиеся влиянием различных факторов. Для этого были отобраны показатели, характеризующие занятость населения в сельском хозяйстве, определены основные причины снижения занятости, предложены пути решения указанных проблем. Государственная программа развития сельского хозяйства предполагает стимулирование занятости сельского населения с помощью решения следующих задач: повышение уровня жизни и социальной инфраструктуры на селе; повышение уровня господдержки экономической активности личных подсобных хозяйств; повышение уровня образования и квалификации работников сельского хозяйства и смежных отраслей; популяризация и поддержка несельскохозяйственных видов деятельности на селе; повышение социальной защищенности жителей сельских территорий. Так, реализация мер государственной поддержки аграрной сферы, оказывая положительное воздействие в целом на экономические показатели с.-х. производства, не приводит к закономерному повышению уровня жизни сельского населения. Проблема занятости в сельском хозяйстве не теряет своей актуальности, поскольку уровень заработной платы в сельском хозяйстве существенно ниже, чем по экономике в целом. Проведенная группировка регионов России по уровню занятости в сельском хозяйстве показала, что лишь 5 регионов в 2020 г. вошли в группу с высоким уровнем занятости.

Show more [+]

Less [-]

Central Scientific Agricultural Library - Russian Federation