Документ /

Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Федеральный закон принят Государственной Думой 24 мая 2022 года и одобрен Советом Федерации 8 июня 2022 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом Трудовой кодекс Российской Федерации дополняется статьёй 3281, в соответствии с которой к трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость либо подвергающиеся уголовному преследованию за совершение отдельных тяжких и особо тяжких преступлений.

Лица, поступающие на работу, непосредственно связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта, обязаны предъявлять работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Работники, осуществляющие такую трудовую деятельность, обязаны представить работодателю указанную справку до 1 сентября 2023 года.

Аналогичные ограничения к осуществлению указанных видов трудовой деятельности распространяются на лиц, являющихся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза.

Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2023 года.