Объявление конкурсов - Прокуратура Республики Марий Эл

Прокуратура Республики Марий Эл объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Прокуратура Республики Марий Эл объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы главного, ведущего специалистовотделов общего и особого делопроизводства, правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры республики; ведущего специалиста прокуратуры города (района).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этим должностям.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки): «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности;

- требования к стажу не предъявляются.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

-личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии размером 3,5 х 4,5 см;

- автобиографию (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их номера телефонов), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

- копию паспорта или заменяющего его документа (все листы), соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс;

- копию трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-р.

Порядок приёма документов для участия в конкурсе:

документы принимаются в рабочее время с 18.05.2023 по 07.06.2023 по адресу: г. Йошкар-Ола, ул. Кремлевская, д.23 (каб.301, 304). Дополнительная информация по телефонам: 8(8362) 68-71-41, 68-71-39.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Для прохождения второго этапа конкурса необходимо отвечать требованиям к базовым знаниям и умениям.

Знания:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 №450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».

Умения:

- обеспечивать выполнение конкретных задач;

- реализовывать управленческие решения;

- квалифицированно планировать работу;

- грамотно учитывать мнение коллег;

- систематически повышать свою квалификацию;

- взаимодействовать с коллегами; систематизировать информацию по направлению деятельности;

- работать со служебными документами;

- адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач;

- не допускать межличностных конфликтов.

Прокуратура
Республики Марий Эл

Источник:

Прокуратура Республики Марий Эл

Дата публикации:

17 мая 2023, 09:46

Прокуратура Республики Марий Эл объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Прокуратура Республики Марий Эл объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы главного, ведущего специалистовотделов общего и особого делопроизводства, правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры республики; ведущего специалиста прокуратуры города (района).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этим должностям.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки): «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности;

- требования к стажу не предъявляются.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

-личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии размером 3,5 х 4,5 см;

- автобиографию (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их номера телефонов), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

- копию паспорта или заменяющего его документа (все листы), соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс;

- копию трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по форме утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-р.

Порядок приёма документов для участия в конкурсе:

документы принимаются в рабочее время с 18.05.2023 по 07.06.2023 по адресу: г. Йошкар-Ола, ул. Кремлевская, д.23 (каб.301, 304). Дополнительная информация по телефонам: 8(8362) 68-71-41, 68-71-39.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Для прохождения второго этапа конкурса необходимо отвечать требованиям к базовым знаниям и умениям.

Знания:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 №450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».

Умения:

- обеспечивать выполнение конкретных задач;

- реализовывать управленческие решения;

- квалифицированно планировать работу;

- грамотно учитывать мнение коллег;

- систематически повышать свою квалификацию;

- взаимодействовать с коллегами; систематизировать информацию по направлению деятельности;

- работать со служебными документами;

- адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач;

- не допускать межличностных конфликтов.