Доклады, обзоры, статистическая информация - Прокуратура Смоленской области

Доклады, обзоры, статистическая информация

По постановлению прокуратуры к административной ответственности привлечен работодатель за нарушение порядка трудоустройства бывшего муниципального служащего

Работниками прокуратуры Дорогобужского района по результатам проверки соблюдения установленных запретов и ограничений для муниципальных служащих выявлены нарушения в деятельности организации – работодателя, расположенного на поднадзорной территории.

Установлено, что юридическое лицо приняло на работу гражданина, ранее занимавшего должность в районной администрации.

При этом, вопреки требованиям законодательства, сообщение о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим по месту его прежней работы юридическим лицом не направлялось.

По факту выявленных нарушений, прокуратурой района в адрес руководителя организации, осуществившей прием на работу бывшего муниципального служащего внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Допущенные нарушения устранены, путем направления соответствующего сообщения по месту прежней работы бывшего муниципального служащего.

Кроме того, прокуратурой района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого назначено административное наказание в виде административного штрафа.

Прокуратура
Смоленской области

Источник:

Прокуратура Смоленской области

Дата публикации:

17 января 2023, 16:46

По постановлению прокуратуры к административной ответственности привлечен работодатель за нарушение порядка трудоустройства бывшего муниципального служащего

Работниками прокуратуры Дорогобужского района по результатам проверки соблюдения установленных запретов и ограничений для муниципальных служащих выявлены нарушения в деятельности организации – работодателя, расположенного на поднадзорной территории.

Установлено, что юридическое лицо приняло на работу гражданина, ранее занимавшего должность в районной администрации.

При этом, вопреки требованиям законодательства, сообщение о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим по месту его прежней работы юридическим лицом не направлялось.

По факту выявленных нарушений, прокуратурой района в адрес руководителя организации, осуществившей прием на работу бывшего муниципального служащего внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Допущенные нарушения устранены, путем направления соответствующего сообщения по месту прежней работы бывшего муниципального служащего.

Кроме того, прокуратурой района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого назначено административное наказание в виде административного штрафа.