ль

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и приеме документов для участия в конкурсе, 6 апреля 2018 года

Аппарат Правительства Российской Федерации с 6 апреля 2018 года объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - конкурс).

Конкурс проводится в соответствии с приказом Аппарата Правительства Российской Федерации от 24 июля 2017 года № 530 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Российской Федерации».

Исполнение должностных обязанностей по должностям в Аппарате Правительства Российской Федерации связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну. Участие в конкурсе предусматривает (с согласия гражданина (гражданского служащего)) оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-I «О государственной тайне» должностное лицо или гражданин, допущенные или ранее допускавшиеся к государственной тайне, могут быть временно ограничены в своих правах (см. примерное содержание обязательств граждан перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, форма 2 утверждена  постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне» ).

Ограничения могут касаться:

права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре (контракте) при оформлении допуска гражданина к государственной тайне;

права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения;

права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к государственной тайне.


Собственноручно заполненную и подписанную анкету (оригинал) для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну ( форма 4 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года №63), с приложением двух личных фотографий, соответствующих возрасту заявителя на момент представления анкеты, в черно-белом или цветном исполнении размером 40 x 60 мм с четким изображением лица строго в анфас без головного убора - кандидаты, представившие документы в электронном виде, дополнительно представляют на втором этапе конкурса.

Список вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Российской Федерации для замещения по конкурсу
Перечень документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Государственные гражданские служащие

Государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие), замещающие должности государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы), изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Аппарат Правительства Российской Федерации:

а)  личное заявление по утвержденной форме;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету для поступления на государственную гражданскую службу (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 5  марта  2018  года №227)) с личной фотографией;

в) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну (форма 4 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной  постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года №63), с приложением двух личных фотографий (соответствующих возрасту заявителя на момент представления анкеты, в черно-белом или цветном исполнении размером 40 x 60 мм с четким изображением лица строго в анфас без головного убора);

г) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (форма справки утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 года № 989н), при условии отсутствия у гражданского служащего допуска к сведениям по форме, предусмотренной номенклатурой должностей работников Аппарата Правительства Российской Федерации, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне, для должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданский служащий, либо допуска к сведениям более высокой степени секретности;

д) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной  Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460, подготовленные с использованием специального  программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», представляются гражданскими служащими, замещающими должности, не включенные в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и претендующими на замещение должности гражданской службы, предусмотренной перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.

Граждане Российской Федерации


Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Аппарат Правительства Российской Федерации:

а)  личное заявление с обязательным указанием почтового адреса фактического проживания, почтового индекса по утвержденной форме;

б) заполненную и подписанную анкету для поступления на государственную гражданскую службу (форма утверждена  распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года №227)) с личной фотографией;

в) собственноручно заполненную и подписанную анкету для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну (форма 4 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной  Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года № 63), с приложением двух личных фотографий (соответствующих возрасту заявителя на момент представления анкеты, в черно-белом или цветном исполнении размером 40 x 60 мм с четким изображением лица строго в анфас без головного убора);

г) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (форма справки утверждена  приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 года № 989н), при условии отсутствия у гражданина допуска к сведениям по форме, предусмотренной номенклатурой должностей работников Аппарата Правительства Российской Федерации, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне, для должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, либо допуска к сведениям более высокой степени секретности;


д) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

е) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

ж) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению ( учетная форма 001-ГС/у);

з) иные документы, предусмотренные  Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460, подготовленные с использованием специального  программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;


сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за последние три года по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р;

Документы, необходимые для участия в конкурсе, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Правительства Российской Федерации (раздел «Аппарат Правительства») и официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - единая система) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной единой системы .

Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года №227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Начало приема документов с 6 апреля 2018 года, окончание приема документов 26 апреля 2018 года.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: 103274, г. Москва,  Краснопресненская набережная, д. 2, строение 2

Документы принимаются ежедневно ( за исключением 13 апреля  2018 года) с 10.00 часов до 15.00 часов, кроме субботы и воскресенья.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Конкурс проводится в два этапа

Первый этап

Первый этап конкурса включает в себя сбор и анализ представленных
в конкурсную комиссию документов, проверку достоверности представляемых сведений, соответствия гражданина (гражданского служащего) квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, отсутствия оснований, способных в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, препятствовать поступлению на государственную гражданскую службу и ее прохождению.

При необходимости руководством структурного подразделения Аппарата Правительства Российской Федерации согласовывается дата предварительного собеседования с кандидатом по контактному номеру телефона кандидата.


Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой системы.

Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), размещаются на официальном сайте Правительства Российской Федерации (раздел «Аппарат Правительства») и  официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» , а также направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной единой системы.

Второй этап

Второй этап конкурса заключается в оценке конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных документов, а также на основе не противоречащих законодательству конкурсных процедур, включая:

индивидуальное собеседование;

написание реферата;

тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

Решение принимается по результатам конкурса.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе
в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой системы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Правительства Российской Федерации (раздел «Аппарат Правительства») и официальном сайте единой системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».