Н. Владимиров: Особые условия позволят повысить конкурентоспособность предприятий, где трудятся люди с ОВЗ

Сенатор посетил производственное предприятие Чувашской региональной организации Всероссийского общества слепых.

Представитель в СФ от законодательного (представительного) органа государственной власти Чувашской Республики Николай Владимиров Владимиров
Николай Николаевичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Чувашской Республики

в рамках поездки в регион посетил компанию, специализирующуюся на производстве электротехнической продукции. Основная часть работников здесь — люди с проблемами зрения.

В ходе встречи отмечалось, что численность сотрудников сокращается, как и номенклатура выпускаемых изделий. Картина характерна и для других предприятий, где трудятся преимущественно люди с ограниченными возможностями здоровья.

По мнению Николая Владимирова, устоявшиеся подходы к оказанию поддержки таким предприятиям требуют пересмотра. «Из‑за специфики кадров организации, где работают в основном люди с ОВЗ, изначально находятся в проигрышном положении. Это и сокращенный рабочий день, и ограниченное число производственных операций, которые могут освоить сотрудники. При этом компании находятся в едином правовом поле с прочими компаниями, платят те же налоги. Выходом из ситуации может стать применение к таким предприятиям особого режима, который позволит обеспечить конкурентную цену на аналогичные виды продукции», — считает сенатор.

Парламентарий также выступил за единый подход к сохранению рабочих мест лиц с ограниченными возможностями здоровья. «Сегодня эта мера носит региональный характер и отличается от субъекта к субъекту. Нужен общий понятный механизм, который позволит вести системную работу по обеспечению современных рабочих мест, повышению эффективности труда людей с ОВЗ», — отметил Николай Владимиров.

По словам председателя Чувашской республиканской организации Всероссийского общества слепых Эдуарда Егорова, одним из решений проблемы может стать усиление кооперации с производственными промышленными компаниями региона. «Такие связи нарабатывались еще с советских времен. Сегодня осталось лишь эхо в виде периодических заказов двух-трех заводов. Мощности предприятий, где работают люди с проблемами зрения, позволяют делать гораздо больше», — полагает он.