Объявление конкурсов - Прокуратура Республики Коми

Информация о проведении конкурса

Прокуратура Республики Коми проводит конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта, включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Коми.

Место работы - город Сыктывкар Республики Коми.

I. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность начальника отдела прокуратуры Республики Коми относится к главной группе должностей категории «руководители» и имеет регистрационный номер (код) 17-1-2-031 (далее – начальник отдела).

Требования к образованию: высшее профессиональное образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлениям подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", «Экономическое», «Системный анализ и управление», «Компьютерные и информационные науки», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к знаниям, навыкам и умениям:
Государственные гражданские служащие указанной категории должны:

знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и приказы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей и полномочий; основы организации труда, прохождения государственной службы, управления, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; порядок работы с информацией "для служебного пользования", а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; базовое программное обеспечение, информационно- аналитические системы; общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; основные положения законодательства об электронной подписи; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; методы управления структурными подразделениями органов прокуратуры; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов органов прокуратуры республики; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; ведения деловых переговоров; организации работы по взаимодействию с трудовыми коллективами, органами власти и управления; подчинения тактических целей стратегическим; подготовки делового письма; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

уметь: организовать и обеспечить выполнение поставленных задач; оперативно принимать и реализовать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений; правильно подбирать и расстанавливать кадры; управлять персоналом; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед аудиторией; приказывать и быть требовательным; систематически повышать свою квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работать с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных конфликтов.

Знать законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд. Преимущество будет отдано участникам, имеющим профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

Условия прохождения гражданской службы: в соответствии с должностным регламентом гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

2.1 Начальник отдела осуществляет общее руководство отделом, определяет функциональные обязанности его работников, оказывает им методическую помощь по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Организует и планирует работу отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.

Осуществляет организационно-хозяйственную деятельность под непосредственным руководством прокурора Республики Коми (заместителя прокурора Республики Коми, курирующего финансово-хозяйственную деятельность).

Обеспечивает контроль исполнения распоряжений, приказов и указаний, информационных писем Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокурора Республики Коми по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Организует работу отдела по обеспечению материально-техническим оснащением подразделений прокуратуры республики в пределах выделенного финансирования. Получает от заместителей, старших помощников прокурора Республики Коми, начальников отделов (управлений) заявки и сведения по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Требует от работников прокуратуры Республики Коми соблюдения установленного порядка эксплуатации зданий, помещений и хранения закрепленных за ними материальных ценностей.

Является заместителем председателя единой комиссии по осуществлению закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг дня нужд прокуратуры республики, заместителем руководителя контрактной службы прокуратуры республики.

Принимает участие в разработке документов, регламентирующих распределение материально-технических ресурсов прокуратуры республики, их рациональное использование, согласовывает их, вносит предложения по улучшению материально-технического обеспечения центрального аппарата

прокуратуры республики, прокуратур городов, районов, Печорской межрайонной прокуратуры, специализированных прокуратур (далее - территориальные и специализированные прокуратуры).

Контролирует своевременное и полное размещение Планов закупок и Планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд прокуратуры республики согласно утвержденным сметам расходов на предстоящий год и плановый период в Единую информационную систему и в подсистему бюджетного планирования информационной системы «Электронный бюджет».

Согласовывает планы капитального и текущего ремонтов объектов прокуратуры республики, осуществляет контроль их исполнения.

Контролирует обеспечение центрального аппарата прокуратуры республики, территориальных и специализированных прокуратур товарноматериальными ценностями, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

Контролирует сроки направления в Генеральную прокуратуру Российской Федерации заявки на получение автотранспортных средств и документов на списание автотранспорта, а также заявок на форменное обмундирование.

Представляет в пределах своей компетенции интересы прокуратуры Республики Коми во всех государственных, общественных, коммерческих и иных организациях.

Представляет данные в отдел планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности по контактируемым расходам для их включения в проекты бюджетных смет прокуратуры республики в пределах своей компетенции, осуществляет расчеты прогноза материально-технического обеспечения прокуратуры республики на финансовый год и плановый период.

Контролирует соответствие расходования денежных средств, выделяемых на обеспечение деятельности прокуратуры республики в соответствии с утвержденным планом закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд прокуратуры республики согласно утвержденным сметам расходов на предстоящий год и плановый период.

Распределяет функциональные обязанности между работниками отдела, контролирует соблюдение ими трудовой дисциплины, выполнение своих служебных обязанностей, представляет характеристики и отзывы на гражданских служащих, работников отдела для присвоения классных чинов гражданских служащих, прохождения аттестации, составляет график отпусков.

Организует внесение представления о назначении и освобождении от должности работников отдела, поощрениях, взысканиях.

Осуществляет контроль обеспечения деятельности прокуратуры республики в сфере информационных технологий.

Обеспечивает ежегодную подписку на периодические печатные издания.

Обеспечивает вывешивание Государственного флага Российской Федерации и флага прокуратуры Российской Федерации в дни государственных праздников и дни траура.

Является ответственным за организацию эксплуатации лифтового хозяйства. Обеспечивает своевременную периодическую проверку лифтового хозяйства, а также прекращает работу лифтов при выявлении.

Контролирует расходование денежных средств, выделяемых на ремонт лифтового оборудования и приобретение запасных частей к ним.

Совместно со старшим помощник прокурора Республики Коми по обеспечению собственной безопасности и физической защиты и ответственным должностным лицом отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности в пределах своей компетенции осуществляет работу по заключению контрактов (договоров) на охрану объектов прокуратуры республики.

По согласованию с руководством прокуратуры республики обеспечивает приобретение основных средств, относящихся к материальным запасам, в том числе запасных частей, хозяйственного инвентаря, средств малой механизации в пределах своей компетенции.

Участвует в пределах своей компетенции в подготовке документации, необходимой для осуществления закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, и выступает в качестве эксперта при приемке поставляемых товаров, выполняемых работ, оказываемых услуг. Является сотрудником контрактной службы, в том числе осуществляет анализ рынка цен, подготавливает технические задания, проекты контрактов (договоров) для обеспечения нужд прокуратуры республики, согласовывает их.

Готовит и согласовывает проекты организационно-распорядительных документов прокуратуры республики.

Выполняет иные поручения руководства прокуратуры республики.

2.2. Основные права начальника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.3. Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3. Перечень вопросов, по которым начальник вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

подготовка положения об отделе и распоряжения о распределении в нем обязанностей между подчиненными;

руководство подчиненными ему служащими, обеспечение выполнения возложенных на отдел задач и функций;

подготовка предложений о поощрении подчиненных ему работников, выплате им премий и материальной помощи, о привлечении к дисциплинарной или иной ответственности, присвоении гражданским служащим классных чинов;

подготовка графика отпусков подчиненных работников, проектов аттестаций, представлений на присвоение классных чинов и иных кадровых документов;

внесение предложений об укомплектовании вакантных должностей в отделе.

4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

определение задач, функций и полномочий прокуратуры республики;

прохождение государственной гражданской службы;

хозяйственное обеспечение деятельности прокуратуры республики.

5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия

5.1. Начальник отдела соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.

5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.

6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с сотрудниками прокуратуры, других организаций, а также с посетителями прокуратуры.

Служебное взаимодействие строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных на отдел задач.

Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит из:

- месячного оклада в размере – 7345 рублей;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 120 % до 150 % от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за выслугу лет до 30% от оклада;

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

- иных дополнительных выплат.

II. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность заместителя начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Коми относится к главной группе должностей категории «руководители» и имеет регистрационный номер (код) 17-1-2-032 (далее – заместитель начальника отдела).

Требования к образованию: высшее профессиональное образование по направлению деятельности: высшее техническое, высшее юридическое, высшее экономическое (специалитет, магистратура) по направлениям подготовки «Организация перевозок и управление на транспорте», «Экономическое», «Юриспруденция», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Системный анализ и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, наличие действующей на момент подачи заявления IV группы допуска электробезопасности.

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к знаниям, навыкам и умениям:

Государственные гражданские служащие указанной категории должны:

знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и приказы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей и полномочий; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; порядок работы с информацией "для служебного пользования", а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; базовое программное обеспечение, информационно- аналитические системы; общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; основные положения законодательства об электронной подписи; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; методы управления структурными подразделениями органов прокуратуры; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов органов прокуратуры республики; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; ведения деловых переговоров; организации работы по взаимодействию с трудовыми коллективами, органами власти и управления; подчинения тактических целей стратегическим; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и программным обеспечением;

уметь: организовать и обеспечить выполнение поставленных задач; оперативно принимать и реализовать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений; правильно подбирать и расстанавливать кадры; управлять персоналом; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед аудиторией; приказывать и быть требовательным; систематически повышать свою деловую квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работать с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных конфликтов.

Условия прохождения гражданской службы: в соответствии с должностным регламентом гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

2.1. Заместитель начальника отдела рассматривает и согласовывает проекты контрактов (договоров) на коммунальные услуги. Проводит работу по разграничению эксплуатационной ответственности наружных и внутренних сетей.

Контролирует состояние и периодичность капитального и текущего ремонтов внутренних и наружных инженерных сетей, охранно-пожарной сигнализации, средств видеонаблюдения, систем контроля и управления доступа и т.д.

Контролирует выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ внутренних и наружных инженерных сетей, охранно-пожарной сигнализации, средств видеонаблюдения, систем контроля и управления доступа и т.д. в административных зданиях и объектах, закрепленных за прокуратурой Республики Коми.

Выполняет обязанности ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию электроустановок и тепловых энергоустановок в административных зданиях и на объектах, закрепленных за прокуратурой Республики Коми.

Является ответственным за пожарную безопасность по зданиям, занимаемым центральным аппаратом, требует соблюдения норм пожарной безопасности от руководителей территориальных и специализированных прокуратур.

Является ответственным за обеспечение безопасных условий и охраны труда по центральному аппарату прокуратуры республики, требует соблюдения безопасных условий и охраны труда от территориальных и специализированных прокуратур.

Периодически осуществляет выезды на объекты, занимаемые территориальными и специализированными прокуратурами, с целью обследования состояния служебных и бытовых помещений на предмет:

- обеспечения безопасных условий и охраны труда и пожарной безопасности;

- выполнения работниками требований охраны труда и пожарной безопасности;

- исправности систем видеонаблюдения, систем контроля и управления доступа, технических средств охраны и охранно-пожарной сигнализации, внутренних и наружных инженерных сетей;

- оказания методической и практической помощи руководителям подразделений в пределах своей компетенции;

- обеспечения подразделений локальными нормативными правовыми актами организации, в том числе правилами, нормами, инструкциями по охране труда и пожарной безопасности, наглядными пособиями и учебными материалами в пределах своей компетенции.

Осуществляет сбор и обобщает сведения по потреблению энергоресурсов от территориальных и специализированных прокуратур и готовит общую справку по расходу энергоресурсов. Контролирует сроки поверки и замены счетчиков электроэнергии, тепла, воды.

Проводит мероприятия по подготовке внутренних сетей отопления административных зданий и объектов, закрепленных за прокуратурой Республики Коми, к отопительному сезону (ревизия задвижек, запорной арматуры и фланцевых соединений, промывка, гидравлические испытания на плотность и прочность трубопроводов, внутренних систем отопления, тепловых узлов, теплообменников и ГВС и т.д.).

Обеспечивает размещение лиц, прибывающих в командировки.

Является ответственным за организацию эксплуатации систем кондиционирования. Контролирует периодичность и качество проведения технического обслуживания систем кондиционирования. Прекращает работу систем кондиционирования при выявлении неисправностей, которые могут привести к аварийной ситуации и несчастному случаю, при необходимости с привлечением специализированной организации.

Контролирует расходование денежных средств, выделяемых на ремонт систем кондиционирования и приобретение запасных частей к ним.

Осуществляет подготовку в пределах своей компетенции данных для составления расчета прогноза материально-технического обеспечения прокуратуры республики на следующий финансовый год.

Участвует в пределах своей компетенции в подготовке документации, необходимой для осуществления закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, и выступает в качестве эксперта при приемке поставляемых товаров, выполняемых работ, оказываемых услуг. Является сотрудником контрактной службы, в том числе осуществляет анализ рынка цен, подготавливает технические задания, проекты контрактов (договоров) для нужд прокуратуры республики, согласовывает их.

По согласованию с руководством прокуратуры республики обеспечивает приобретение основных средств, относящихся к материальным запасам, в том числе запасных частей, хозяйственного инвентаря, средств малой механизации в пределах своей компетенции.

Контролирует и требует исполнения приказов, распоряжений, указаний, информационных писем Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокурора Республики Коми в части возложенных обязанностей в аппарате прокуратуры республики и территориальных и специализированных прокуратурах.

Готовит в пределах своей компетенции проекты организационнораспорядительных документов прокуратуры республики, передает их на согласование начальнику отдела.

Выполняет иные поручения начальника отдела и руководства прокуратуры республики.

2.2. Основные права заместителя начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.3. Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;

внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела.

4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых заместитель начальника отдела вправе или обязан участвовать при подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

должностной регламент;

положение об отделе;

планы работы отдела.

5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.

5.1. Заместитель начальника отдела соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.

5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.

6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с сотрудниками прокуратуры и других организаций, а также с посетителями прокуратуры.

Служебное взаимодействие строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.

Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит из:

- месячного оклада в размере – 6821 рублей;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 120 % до 150 % от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за выслугу лет до 30% от оклада;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

- иных дополнительных выплат.

Для участия в конкурсах гражданский служащий (гражданин) представляет следующие документы:

1) личное заявление, адресованное прокурору Республики Коми (форма заявления);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 (для гражданских служащих – заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы), с фотографией размером 4x6, выполненную на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у); а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров;

8) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

9) характеристику с последнего места работы (учебы);

10) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной

государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014 г.);

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

12) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Начало приема документов для участия в конкурсах в 10.00 "12" марта 2019 г., окончание – в 17.00 "01" апреля 2019 г.

Прием документов осуществляется по адресу: 167000, г. Сыктывкар, Республика Коми, ул. Пушкина, 23. Телефон для справок: 88212 28-58-68.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 18 апреля 2019 года в 14.30 часов.

Место и порядок проведения конкурса: г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 23, актовый зал прокуратуры Республики Коми, 4 этаж.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы.

Информационные материалы:

1. Федеральный закон № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Указ Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 года № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа».

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»

Прокуратура
Республики Коми

Источник:

Прокуратура Республики Коми

Дата публикации:

12 марта 2019, 09:21

Информация о проведении конкурса

Прокуратура Республики Коми проводит конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта, включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Коми.

Место работы - город Сыктывкар Республики Коми.

I. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность начальника отдела прокуратуры Республики Коми относится к главной группе должностей категории «руководители» и имеет регистрационный номер (код) 17-1-2-031 (далее – начальник отдела).

Требования к образованию: высшее профессиональное образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлениям подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", «Экономическое», «Системный анализ и управление», «Компьютерные и информационные науки», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к знаниям, навыкам и умениям:
Государственные гражданские служащие указанной категории должны:

знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и приказы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей и полномочий; основы организации труда, прохождения государственной службы, управления, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; порядок работы с информацией "для служебного пользования", а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; базовое программное обеспечение, информационно- аналитические системы; общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; основные положения законодательства об электронной подписи; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; методы управления структурными подразделениями органов прокуратуры; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов органов прокуратуры республики; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; ведения деловых переговоров; организации работы по взаимодействию с трудовыми коллективами, органами власти и управления; подчинения тактических целей стратегическим; подготовки делового письма; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

уметь: организовать и обеспечить выполнение поставленных задач; оперативно принимать и реализовать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений; правильно подбирать и расстанавливать кадры; управлять персоналом; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед аудиторией; приказывать и быть требовательным; систематически повышать свою квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работать с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных конфликтов.

Знать законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд. Преимущество будет отдано участникам, имеющим профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

Условия прохождения гражданской службы: в соответствии с должностным регламентом гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

2.1 Начальник отдела осуществляет общее руководство отделом, определяет функциональные обязанности его работников, оказывает им методическую помощь по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Организует и планирует работу отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.

Осуществляет организационно-хозяйственную деятельность под непосредственным руководством прокурора Республики Коми (заместителя прокурора Республики Коми, курирующего финансово-хозяйственную деятельность).

Обеспечивает контроль исполнения распоряжений, приказов и указаний, информационных писем Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокурора Республики Коми по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Организует работу отдела по обеспечению материально-техническим оснащением подразделений прокуратуры республики в пределах выделенного финансирования. Получает от заместителей, старших помощников прокурора Республики Коми, начальников отделов (управлений) заявки и сведения по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Требует от работников прокуратуры Республики Коми соблюдения установленного порядка эксплуатации зданий, помещений и хранения закрепленных за ними материальных ценностей.

Является заместителем председателя единой комиссии по осуществлению закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг дня нужд прокуратуры республики, заместителем руководителя контрактной службы прокуратуры республики.

Принимает участие в разработке документов, регламентирующих распределение материально-технических ресурсов прокуратуры республики, их рациональное использование, согласовывает их, вносит предложения по улучшению материально-технического обеспечения центрального аппарата

прокуратуры республики, прокуратур городов, районов, Печорской межрайонной прокуратуры, специализированных прокуратур (далее - территориальные и специализированные прокуратуры).

Контролирует своевременное и полное размещение Планов закупок и Планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд прокуратуры республики согласно утвержденным сметам расходов на предстоящий год и плановый период в Единую информационную систему и в подсистему бюджетного планирования информационной системы «Электронный бюджет».

Согласовывает планы капитального и текущего ремонтов объектов прокуратуры республики, осуществляет контроль их исполнения.

Контролирует обеспечение центрального аппарата прокуратуры республики, территориальных и специализированных прокуратур товарноматериальными ценностями, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

Контролирует сроки направления в Генеральную прокуратуру Российской Федерации заявки на получение автотранспортных средств и документов на списание автотранспорта, а также заявок на форменное обмундирование.

Представляет в пределах своей компетенции интересы прокуратуры Республики Коми во всех государственных, общественных, коммерческих и иных организациях.

Представляет данные в отдел планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности по контактируемым расходам для их включения в проекты бюджетных смет прокуратуры республики в пределах своей компетенции, осуществляет расчеты прогноза материально-технического обеспечения прокуратуры республики на финансовый год и плановый период.

Контролирует соответствие расходования денежных средств, выделяемых на обеспечение деятельности прокуратуры республики в соответствии с утвержденным планом закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд прокуратуры республики согласно утвержденным сметам расходов на предстоящий год и плановый период.

Распределяет функциональные обязанности между работниками отдела, контролирует соблюдение ими трудовой дисциплины, выполнение своих служебных обязанностей, представляет характеристики и отзывы на гражданских служащих, работников отдела для присвоения классных чинов гражданских служащих, прохождения аттестации, составляет график отпусков.

Организует внесение представления о назначении и освобождении от должности работников отдела, поощрениях, взысканиях.

Осуществляет контроль обеспечения деятельности прокуратуры республики в сфере информационных технологий.

Обеспечивает ежегодную подписку на периодические печатные издания.

Обеспечивает вывешивание Государственного флага Российской Федерации и флага прокуратуры Российской Федерации в дни государственных праздников и дни траура.

Является ответственным за организацию эксплуатации лифтового хозяйства. Обеспечивает своевременную периодическую проверку лифтового хозяйства, а также прекращает работу лифтов при выявлении.

Контролирует расходование денежных средств, выделяемых на ремонт лифтового оборудования и приобретение запасных частей к ним.

Совместно со старшим помощник прокурора Республики Коми по обеспечению собственной безопасности и физической защиты и ответственным должностным лицом отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности в пределах своей компетенции осуществляет работу по заключению контрактов (договоров) на охрану объектов прокуратуры республики.

По согласованию с руководством прокуратуры республики обеспечивает приобретение основных средств, относящихся к материальным запасам, в том числе запасных частей, хозяйственного инвентаря, средств малой механизации в пределах своей компетенции.

Участвует в пределах своей компетенции в подготовке документации, необходимой для осуществления закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, и выступает в качестве эксперта при приемке поставляемых товаров, выполняемых работ, оказываемых услуг. Является сотрудником контрактной службы, в том числе осуществляет анализ рынка цен, подготавливает технические задания, проекты контрактов (договоров) для обеспечения нужд прокуратуры республики, согласовывает их.

Готовит и согласовывает проекты организационно-распорядительных документов прокуратуры республики.

Выполняет иные поручения руководства прокуратуры республики.

2.2. Основные права начальника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.3. Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3. Перечень вопросов, по которым начальник вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

подготовка положения об отделе и распоряжения о распределении в нем обязанностей между подчиненными;

руководство подчиненными ему служащими, обеспечение выполнения возложенных на отдел задач и функций;

подготовка предложений о поощрении подчиненных ему работников, выплате им премий и материальной помощи, о привлечении к дисциплинарной или иной ответственности, присвоении гражданским служащим классных чинов;

подготовка графика отпусков подчиненных работников, проектов аттестаций, представлений на присвоение классных чинов и иных кадровых документов;

внесение предложений об укомплектовании вакантных должностей в отделе.

4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

определение задач, функций и полномочий прокуратуры республики;

прохождение государственной гражданской службы;

хозяйственное обеспечение деятельности прокуратуры республики.

5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия

5.1. Начальник отдела соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.

5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.

6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с сотрудниками прокуратуры, других организаций, а также с посетителями прокуратуры.

Служебное взаимодействие строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных на отдел задач.

Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит из:

- месячного оклада в размере – 7345 рублей;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 120 % до 150 % от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за выслугу лет до 30% от оклада;

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

- иных дополнительных выплат.

II. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность заместителя начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Коми относится к главной группе должностей категории «руководители» и имеет регистрационный номер (код) 17-1-2-032 (далее – заместитель начальника отдела).

Требования к образованию: высшее профессиональное образование по направлению деятельности: высшее техническое, высшее юридическое, высшее экономическое (специалитет, магистратура) по направлениям подготовки «Организация перевозок и управление на транспорте», «Экономическое», «Юриспруденция», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Системный анализ и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, наличие действующей на момент подачи заявления IV группы допуска электробезопасности.

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к знаниям, навыкам и умениям:

Государственные гражданские служащие указанной категории должны:

знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и приказы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей и полномочий; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; порядок работы с информацией "для служебного пользования", а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; базовое программное обеспечение, информационно- аналитические системы; общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; основные положения законодательства об электронной подписи; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; методы управления структурными подразделениями органов прокуратуры; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов органов прокуратуры республики; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; ведения деловых переговоров; организации работы по взаимодействию с трудовыми коллективами, органами власти и управления; подчинения тактических целей стратегическим; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и программным обеспечением;

уметь: организовать и обеспечить выполнение поставленных задач; оперативно принимать и реализовать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений; правильно подбирать и расстанавливать кадры; управлять персоналом; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед аудиторией; приказывать и быть требовательным; систематически повышать свою деловую квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работать с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных конфликтов.

Условия прохождения гражданской службы: в соответствии с должностным регламентом гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

2.1. Заместитель начальника отдела рассматривает и согласовывает проекты контрактов (договоров) на коммунальные услуги. Проводит работу по разграничению эксплуатационной ответственности наружных и внутренних сетей.

Контролирует состояние и периодичность капитального и текущего ремонтов внутренних и наружных инженерных сетей, охранно-пожарной сигнализации, средств видеонаблюдения, систем контроля и управления доступа и т.д.

Контролирует выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ внутренних и наружных инженерных сетей, охранно-пожарной сигнализации, средств видеонаблюдения, систем контроля и управления доступа и т.д. в административных зданиях и объектах, закрепленных за прокуратурой Республики Коми.

Выполняет обязанности ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию электроустановок и тепловых энергоустановок в административных зданиях и на объектах, закрепленных за прокуратурой Республики Коми.

Является ответственным за пожарную безопасность по зданиям, занимаемым центральным аппаратом, требует соблюдения норм пожарной безопасности от руководителей территориальных и специализированных прокуратур.

Является ответственным за обеспечение безопасных условий и охраны труда по центральному аппарату прокуратуры республики, требует соблюдения безопасных условий и охраны труда от территориальных и специализированных прокуратур.

Периодически осуществляет выезды на объекты, занимаемые территориальными и специализированными прокуратурами, с целью обследования состояния служебных и бытовых помещений на предмет:

- обеспечения безопасных условий и охраны труда и пожарной безопасности;

- выполнения работниками требований охраны труда и пожарной безопасности;

- исправности систем видеонаблюдения, систем контроля и управления доступа, технических средств охраны и охранно-пожарной сигнализации, внутренних и наружных инженерных сетей;

- оказания методической и практической помощи руководителям подразделений в пределах своей компетенции;

- обеспечения подразделений локальными нормативными правовыми актами организации, в том числе правилами, нормами, инструкциями по охране труда и пожарной безопасности, наглядными пособиями и учебными материалами в пределах своей компетенции.

Осуществляет сбор и обобщает сведения по потреблению энергоресурсов от территориальных и специализированных прокуратур и готовит общую справку по расходу энергоресурсов. Контролирует сроки поверки и замены счетчиков электроэнергии, тепла, воды.

Проводит мероприятия по подготовке внутренних сетей отопления административных зданий и объектов, закрепленных за прокуратурой Республики Коми, к отопительному сезону (ревизия задвижек, запорной арматуры и фланцевых соединений, промывка, гидравлические испытания на плотность и прочность трубопроводов, внутренних систем отопления, тепловых узлов, теплообменников и ГВС и т.д.).

Обеспечивает размещение лиц, прибывающих в командировки.

Является ответственным за организацию эксплуатации систем кондиционирования. Контролирует периодичность и качество проведения технического обслуживания систем кондиционирования. Прекращает работу систем кондиционирования при выявлении неисправностей, которые могут привести к аварийной ситуации и несчастному случаю, при необходимости с привлечением специализированной организации.

Контролирует расходование денежных средств, выделяемых на ремонт систем кондиционирования и приобретение запасных частей к ним.

Осуществляет подготовку в пределах своей компетенции данных для составления расчета прогноза материально-технического обеспечения прокуратуры республики на следующий финансовый год.

Участвует в пределах своей компетенции в подготовке документации, необходимой для осуществления закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, и выступает в качестве эксперта при приемке поставляемых товаров, выполняемых работ, оказываемых услуг. Является сотрудником контрактной службы, в том числе осуществляет анализ рынка цен, подготавливает технические задания, проекты контрактов (договоров) для нужд прокуратуры республики, согласовывает их.

По согласованию с руководством прокуратуры республики обеспечивает приобретение основных средств, относящихся к материальным запасам, в том числе запасных частей, хозяйственного инвентаря, средств малой механизации в пределах своей компетенции.

Контролирует и требует исполнения приказов, распоряжений, указаний, информационных писем Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокурора Республики Коми в части возложенных обязанностей в аппарате прокуратуры республики и территориальных и специализированных прокуратурах.

Готовит в пределах своей компетенции проекты организационнораспорядительных документов прокуратуры республики, передает их на согласование начальнику отдела.

Выполняет иные поручения начальника отдела и руководства прокуратуры республики.

2.2. Основные права заместителя начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.3. Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;

внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела.

4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых заместитель начальника отдела вправе или обязан участвовать при подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

должностной регламент;

положение об отделе;

планы работы отдела.

5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.

5.1. Заместитель начальника отдела соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.

5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.

6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с сотрудниками прокуратуры и других организаций, а также с посетителями прокуратуры.

Служебное взаимодействие строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.

Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит из:

- месячного оклада в размере – 6821 рублей;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 120 % до 150 % от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за выслугу лет до 30% от оклада;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

- иных дополнительных выплат.

Для участия в конкурсах гражданский служащий (гражданин) представляет следующие документы:

1) личное заявление, адресованное прокурору Республики Коми (форма заявления);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 (для гражданских служащих – заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы), с фотографией размером 4x6, выполненную на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у); а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров;

8) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

9) характеристику с последнего места работы (учебы);

10) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной

государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014 г.);

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

12) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Начало приема документов для участия в конкурсах в 10.00 "12" марта 2019 г., окончание – в 17.00 "01" апреля 2019 г.

Прием документов осуществляется по адресу: 167000, г. Сыктывкар, Республика Коми, ул. Пушкина, 23. Телефон для справок: 88212 28-58-68.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 18 апреля 2019 года в 14.30 часов.

Место и порядок проведения конкурса: г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 23, актовый зал прокуратуры Республики Коми, 4 этаж.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы.

Информационные материалы:

1. Федеральный закон № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Указ Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 года № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа».

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»