Прокурор разъясняет - Прокуратура города Севастополя

О создании исправительных центров для осужденных на базе имущества предприятий и организаций

Концепция развития уголовно-исполнительной системы РоссийскойФедерации на период до 2030 года (далее – Концепция) предусматриваетрасширение применения уголовного наказания в виде принудительных работи развитие сети исправительных центров, обеспечивающих исполнение данноговида наказания.

В силу ст. 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации принудительныеработы применяются как альтернатива лишению свободы в отдельных случаях,за совершение преступлений небольшой и средней тяжести либо за совершениетяжкого преступления впервые.

Применение такого вида наказания способствует социальной адаптацииосужденных, получению ими трудовых навыков и возможности трудоустройства.

Развитие сети исправительных центров предполагает создание такихучреждений, в том числе, на базе имущества предприятий и организацийдля привлечения труда осужденных на собственных предприятиях.Т

рудоустройство осужденных возможно в организациях любойорганизационно-правовой формы, а также у индивидуальных предпринимателей.

Осужденные привлекаются к труду в соответствии с трудовымзаконодательством с учетом ограничений, предусмотренныхуголовно-исполнительным законодательством (прием и увольнение с работы,перевод на другую работу, отказ от выполнения работы, предоставлениеотпусков). Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере,установленном приговором суда.

Использование труда осужденных к принудительным работам обеспечиваетпостоянную численность работников, а также оперативную замену рабочихв случае необходимости.

Размер заработной платы осужденного к принудительным работам можетбыть не выше величины МРОТ. Осужденный к принудительным работам невправе отказаться от предложенной ему работы. У работников, как правило,высокая мотивация в качественном исполнении трудовой функции, поскольку вслучае нарушения трудовой дисциплины принудительные работы могут бытьзаменены на лишение свободы.

Надзор за отбыванием наказания осужденными осуществляетсяадминистрацией исправительного центра и состоит в наблюдении и контроле заих поведением в исправительном центре и по месту работы.

На основании ст. 24.1 Федерального закона от 24.07.207 No 209-ФЗ«О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»предприятия малого и среднего бизнеса, создавшие исправительные центры итрудоустроившие осужденных к принудительным работам, имеют право наполучение мер поддержки.

Федеральным законом устанавливается, что обеспечение занятости лиц,осужденных к принудительным работам в период отбывания наказания, даетправо соответствующему субъекту малого и среднего предпринимательстваполучить статус субъекта, осуществляющего деятельность в сфере социальногопредпринимательства (социального предприятия), и пользоватьсяустановленными для таких предприятий мерами поддержки.

Такие работники востребованы в сферах сельского хозяйства,строительства, ремонта дорог, при переработке пищевых продуктов, производстветекстильных изделий одежды, мебели и др.

Информация подготовлена старшим помощником прокурора городапо надзору за соблюдением законов при исполнении уголовных наказанийГармашовой И.В

Прокуратура
города Севастополя

Источник:

Прокуратура города Севастополя

Дата публикации:

18 декабря 2023, 15:07

О создании исправительных центров для осужденных на базе имущества предприятий и организаций

Концепция развития уголовно-исполнительной системы РоссийскойФедерации на период до 2030 года (далее – Концепция) предусматриваетрасширение применения уголовного наказания в виде принудительных работи развитие сети исправительных центров, обеспечивающих исполнение данноговида наказания.

В силу ст. 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации принудительныеработы применяются как альтернатива лишению свободы в отдельных случаях,за совершение преступлений небольшой и средней тяжести либо за совершениетяжкого преступления впервые.

Применение такого вида наказания способствует социальной адаптацииосужденных, получению ими трудовых навыков и возможности трудоустройства.

Развитие сети исправительных центров предполагает создание такихучреждений, в том числе, на базе имущества предприятий и организацийдля привлечения труда осужденных на собственных предприятиях.Т

рудоустройство осужденных возможно в организациях любойорганизационно-правовой формы, а также у индивидуальных предпринимателей.

Осужденные привлекаются к труду в соответствии с трудовымзаконодательством с учетом ограничений, предусмотренныхуголовно-исполнительным законодательством (прием и увольнение с работы,перевод на другую работу, отказ от выполнения работы, предоставлениеотпусков). Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере,установленном приговором суда.

Использование труда осужденных к принудительным работам обеспечиваетпостоянную численность работников, а также оперативную замену рабочихв случае необходимости.

Размер заработной платы осужденного к принудительным работам можетбыть не выше величины МРОТ. Осужденный к принудительным работам невправе отказаться от предложенной ему работы. У работников, как правило,высокая мотивация в качественном исполнении трудовой функции, поскольку вслучае нарушения трудовой дисциплины принудительные работы могут бытьзаменены на лишение свободы.

Надзор за отбыванием наказания осужденными осуществляетсяадминистрацией исправительного центра и состоит в наблюдении и контроле заих поведением в исправительном центре и по месту работы.

На основании ст. 24.1 Федерального закона от 24.07.207 No 209-ФЗ«О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»предприятия малого и среднего бизнеса, создавшие исправительные центры итрудоустроившие осужденных к принудительным работам, имеют право наполучение мер поддержки.

Федеральным законом устанавливается, что обеспечение занятости лиц,осужденных к принудительным работам в период отбывания наказания, даетправо соответствующему субъекту малого и среднего предпринимательстваполучить статус субъекта, осуществляющего деятельность в сфере социальногопредпринимательства (социального предприятия), и пользоватьсяустановленными для таких предприятий мерами поддержки.

Такие работники востребованы в сферах сельского хозяйства,строительства, ремонта дорог, при переработке пищевых продуктов, производстветекстильных изделий одежды, мебели и др.

Информация подготовлена старшим помощником прокурора городапо надзору за соблюдением законов при исполнении уголовных наказанийГармашовой И.В