Об утверждении Правил участия объединений работодателей в мониторинге потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации госполитики в области образования

Постановление от 10 февраля 2014 года №92. В условиях вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» постановление позволит обеспечить реализацию прав объединений работодателей по их участию в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального и высшего образования.

Справка

Документ

Постановление от 10 февраля 2014 года №92

Документ разработан Минобрнауки России.

Федеральным законом от 2 июля 2013 года №185-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “Об образовании в Российской Федерации”» внесено изменение в пункт 10 части 1 статьи 13 Федерального закона «Об объединениях работодателей». Положения об участии объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования приводятся в соответствие с терминологией, принятой в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации».

В настоящее время порядок участия объединений работодателей в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2008 года №1015.

В связи со значительным объёмом изменений данным постановлением признаётся утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2008 года №1015 и утверждаются Правила участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования.

Правила определяют, что объединения работодателей:

- вносят в Минобрнауки России предложения по вопросам совершенствования нормативных правовых актов, реализующих отношения в сфере профессионального образования;

- участвуют в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах путём представления предложений по объёму контрольных цифр приёма граждан;

- вносят в Минобрнауки России предложения по формированию перечней профессий, специальностей и направлений подготовки и внесению изменений в них с учётом актуальных и перспективных потребностей в кадрах общества и государства, в том числе для обеспечения его обороны и безопасности;

- участвуют в разработке проектов федеральных государственных образовательных стандартов;

- участвуют в государственной аккредитации образовательной деятельности по основным образовательным программам, реализуемым профессиональными образовательными организациями или образовательными организациями высшего образования.

В условиях вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» постановление позволит обеспечить реализацию прав объединений работодателей по участию объединений в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования.