Выписка из протокола №3 заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 марта 2019 года

1. О проекте  федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О внесении изменений в статью 56 Воздушного кодекса Российской Федерации и статью 14 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в части изменения срока в течение которого возможно заключение трудового договора с иностранным гражданином для замещения должности командира гражданского воздушного судна)»
(Юрчик, Прокопов, Мохначук, Бойчук, Чирков, Топилин, Кузьмина, Шохин, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение заместителя Министра транспорта Российской Федерации А.А.Юрчика о проекте федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О внесении изменений в статью 56 Воздушного кодекса Российской Федерации и статью 14 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в части изменения срока, в течение которого возможно заключение трудового договора с иностранным гражданином для замещения должности командира гражданского воздушного судна)» (далее – проект федерального закона).

2. Согласиться в основном с проектом федерального закона.

3. Предложить Минтруду России (М.А.Топилину) совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации направить в секретариат Комиссии разъяснения, связанные с назначением пенсии и с правом на досрочную пенсию для иностранных пилотов, работающих в российских авиакомпаниях.

4. Предложить Минтрансу России (Е.И.Дитриху) направить Координатору Российской трехсторонней комиссии, Заместителю Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой информацию:

- о количестве, уровне средней заработной платы и кадровом резерве пилотов-инструкторов летных учебных заведений гражданской авиации;

- об использовании механизма целевого приема для подготовки командиров воздушных судов;

- о внесении изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 1 августа 2014 г. № 762, предусмотрев сокращение в 2 раза максимальной численности иностранных граждан, которые могут быть приняты на работу для замещения должности командира гражданского воздушного судна, подлежащей распределению между российскими юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими коммерческие воздушные перевозки и выполняющими авиационные работы.

5. Предложить Минтрансу России (Е.И.Дитриху) направить в секретариат Комиссии информацию и прогнозные данные о кадровом обеспечении и системе подготовки специалистов летного состава, включая командиров воздушных судов.

6. Предложить Минобороны России (С.К.Шойгу) проработать вопрос о прохождении студентами образовательных организаций гражданской авиации, занимающихся подготовкой пилотов, военной подготовки в военных учебных центрах и направить информацию в секретариат Комиссии.

2. О проекте федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
(Корж, Сорокин, Топилин, Кузьмина, Шохин, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение члена РТК,  директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России В.А.Коржа о проекте федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» (далее – проект федерального закона).

2. Согласиться в основном с проектом федерального закона.

3. О проекте федерального закона «О внесении изменения в статью 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»
(Чикмачева, Топилин, Кузьмина, Шохин, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение директора Департамента развития социального страхования Минтруда России Л.Ю.Чикмачевой о проекте федерального закона «О внесении изменения в статью 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (далее – проект федерального закона).

2. Согласиться с проектом федерального закона.

4. О проекте постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»
(Кирсанов, Прокопов, Топилин, Кузьмина, Шохин, Голикова)

1. Принять к  сведению сообщение  директора Департамента занятости населения Минтруда России М.В.Кирсанова о проекте постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения» (далее – проект постановления).

2. Согласиться в основном с проектом постановления.

5. Об итогах проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году
(Маслова, Феоктистова, Топилин, Кузьмина, Шохин, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение члена РТК, директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России М.С.Масловой по вопросу: «Об итогах проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году.

2. Согласиться с предложениями Организационного комитета по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Организационный комитет) о победителях и призерах конкурса в 2018 году в следующих номинациях (см. приложение).

3. Предложить Организационному комитету проработать вопрос целесообразности уточнения перечня номинаций всероссийского конкурса и критериев оценки принятых к участию заявок во всероссийском конкурсе и при необходимости внести изменения.

4. Считать необходимым отметить субъекты Российской Федерации, которые активно принимали участие во всероссийском конкурсе.

5. Предложить Минтруду России проинформировать трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений субъектов Российской Федерации о победителях и призерах всероссийского конкурса.

6. Сторонам Комиссии принять меры по расширению информирования о всероссийском конкурсе.

7. Предложить координаторам сторон Комиссии, представляющих общероссийские объединения профсоюзов (М.В.Шмакову) и общероссийские объединения работодателей (А.Н.Шохину), в 2-х недельный срок направить в Минтруд России и секретариат Комиссии замечания и предложения к процедуре и методике проведения конкурса.

8. Предложить Минтруду России (М.А.Топилину) совместно с общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей осуществить организационные мероприятия по награждению победителей и призеров конкурса.

9. Предложить сторонам Комиссии, представляющим общероссийские объединения профсоюзов и общероссийские объединения работодателей, направить в возможно короткие сроки в Минтруд России предложения в план мероприятий по проведению конкурса в 2019 году.

6.1. О ликвидации задолженности по заработной плате в ООО «Волгоградский завод буровой техники» Волгоградской области (п. «в» раздела «8.Разное» протокола РТК № 1 от 25 января 2019 года)
(Беков, Мохначук, Кигим, Кобанов, Вуколов, Муратов, Топилин, Кузьмина, Шохин, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение заместителя Губернатора Волгоградской области – председателя комитета промышленности и торговли Волгоградской области Р.С.Бекова по вопросу: «О ликвидации задолженности по заработной плате в ООО «Волгоградский завод буровой техники» Волгоградской области».

2. Отметить недостаточно активную работу Правительства Волгоградской области по ликвидации задолженности по заработной перед работниками ООО «Волгоградский завод буровой техники».

3. Предложить Губернатору Волгоградской области А.И.Бочарову совместно с конкурсным управляющим разработать план мероприятий по погашению задолженности по заработной плате работников, включая мероприятия по урегулированию спорных вопросов с одним из основных кредиторов и залогодержателей НОКССБАНКОМ, и доложить Координатору Российской трехсторонней комиссии, Заместителю Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой о принятых мерах по полному погашению задолженности по заработной плате в срок до 1 июня 2019 года.

4. Роструду (В.Л.Вуколову) и Минпромторгу России (Д.В.Мантурову) продолжить контроль ситуации с задолженностью по заработной плате работников ООО «Волгоградский завод буровой техники» и направить в секретариат Комиссии информацию о ситуации с задолженностью по заработной плате во II квартале 2019 года.

6.2.  О ликвидации задолженности по заработной плате в ОАО «ССЗ «Красные Баррикады» Астраханской области (п. «в» раздела «8.Разное» протокола РТК № 1 от 25 января 2019 года)
(Кучумов, Мохначук, Кигим, Пихтовников, Тихомиров, Топилин, Кузьмина, Шохин, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение и.о. заместителя председателя Правительства Астраханской области – министра промышленности, транспорта и природных ресурсов Астраханской области С.В.Кучумова по вопросу: «О ликвидации задолженности по заработной плате в ОАО «ССЗ «Красные Баррикады» Астраханской области».

2. Предложить врио Губернатора Астраханской области С.П.Морозову продолжить работу, направленную на погашение задолженности по заработной плате перед работниками ОАО «ССЗ «Красные Баррикады», уделив особое внимание мерам, позволяющим сохранить предприятие как единый производственный и имущественный комплекс в целях создания новых рабочих мест, и доложить Координатору Российской трехсторонней комиссии, Заместителю Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой о принятых мерах по полному погашению задолженности по заработной плате в срок до 1 июня 2019 года.

3. Роструду (В.Л.Вуколову) и Минпромторгу России (Д.В.Мантурову) продолжить контроль ситуации с задолженностью по заработной плате в ОАО «ССЗ «Красные Баррикады» и направить в секретариат Комиссии информацию о ситуации с задолженностью по заработной плате во II квартале 2019 года.

7. О ситуации на рынке труда
(Топилин, Кузьмина, Шохин, Голикова)

1. Принять к сведению сообщения представителя Минтруда России, представителя Общероссийского союза «Федерация Независимых Профсоюзов России» и представителя Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» о ситуации на рынке труда.

Приложение

«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»

Первое место – Акционерное общество «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие», Архангельская область (90 баллов).

Второе место – Акционерное общество «Уралэлектромедь», Свердловская область (84 балла).

Третье место – Общество с ограниченной ответственностью «РН-Уватнефтегаз», Тюменская область (81 балл).

«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»

Первое место – Общество с ограниченной ответственностью «Глобал Дата Консалтинг энд Сервисез», Республика Татарстан (87 баллов).

Второе место – Акционерное общество «Рязанское конструкторское бюро «Глобус», Рязанская область (70 баллов).

Третье место – Казенное предприятие города Москвы «Управление гражданского строительства», г. Москва (57 баллов).

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»

Первое место – Ярославский центр организации работы железнодорожных станций Северной дирекции управления движением - структурное подразделение Центральной дирекции управления движением ОАО «РЖД», Ярославская область (86 баллов).

Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «Афипский нефтеперерабатывающий завод», Краснодарский край (84 балла).

Второе место – Муниципальное унитарное предприятие «Водоканал», Республика Татарстан (84 балла).

Третье место – Филиал ПАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы - Хакасское предприятие магистральных электрических сетей», Республика Хакасия (82 балла).

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»

Первое место – Бюджетное учреждение здравоохранения «Воронежский областной клинический центр профилактики и борьбы со СПИД», Воронежская область (83 балла).

Второе место – Тамбовское областное государственное бюджетное общеобразовательное учреждение «Моршанская школа-интернат», Тамбовская область (82 балла).

Третье место – Федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства», Красноярский край (81 балл).

Третье место – Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение Детский сад № 41 «Росинка», Ханты-Мансийский автономный округ-Югра (81 балл).

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»

Первое место – Акционерное общество «Ракетно-космический центр «Прогресс», Самарская область (101 балл).

Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «РН-Комсомольский НПЗ», Хабаровский край (99 баллов).

Второе место – Открытое акционерное общество «Завод им. В.А.Дегтярева», Владимирская область (99 баллов).

Третье место – Акционерное общество «Каменскволокно», Ростовская область (97 баллов).

Третье место – Акционерное общество «Омское производственное объединение «ИРТЫШ», Омская область (97 баллов).

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»

Первое место – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донской государственный технический университет» (ДГТУ) г. Ростова-на-Дону, Ростовская область (93 балла).

Второе место – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан, Республика Татарстан (91 балл).

Третье место – Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Калужской области «Калужский колледж экономики и технологий», Калужская область (89 баллов).

«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»

Первое место – Акционерное общество «Авиационное предприятие «Алтай» г. Барнаул, Алтайский край (81 балл).

Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Уфа», Республика Башкортостан (78 баллов).

Второе место – Публичное акционерное общество «Саратовский нефтеперерабатывающий завод», Саратовская область (78 баллов).

Третье место – Филиал Публичного акционерного общества «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра» - «Белгородэнерго», Белгородская область (76 баллов).

Третье место – Акционерное общество «Омское производственное объединение «ИРТЫШ», Омская область (76 баллов).

«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»

Первое место – Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Самарской области средняя общеобразовательная школа № 2 им. В. Маскина, Самарская область (74 балла).

Второе место – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ижевская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации, Удмуртская Республика (71 балл).

Третье место – Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Дом детского творчества» Алексеевский район и город Алексеевка», Белгородская область (69 баллов).

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»

Первое место – Акционерное общество «Красный пролетарий», Республика Башкортостан (206 баллов).

Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Ямбург», Ямало-Ненецкий автономный округ (199 баллов).

Второе место – Свердловская железная дорога – филиал ОАО «РЖД», Свердловская область (199 баллов).

Третье место – Акционерное общество «Каменскволокно», Ростовская область (195 баллов).

Третье место – Акционерное общество «Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И Глухарева», Саратовская область (195 баллов).

«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»

Первое место – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тюменский индустриальный университет», Тюменская область (183 балла).

Второе место – Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница № 17 Департамента здравоохранения города Москвы», г. Москва (178 баллов).

Третье место – Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Воднобуерочная средняя школа» Камышинского муниципального района, Волгоградская область (174 балла).

Третье место – Истринское районное потребительское общество, Московская область (174 балла).

«Малая организация высокой социальной эффективности»

Первое место – Общество с ограниченной ответственностью «Северо-Кавказское логистическое предприятие», Ростовская область (48 баллов).

Второе место – Закрытое акционерное общество «Уралтехфильтр-Инжиниринг», Свердловская область (44 балла).

Третье место – Общество с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное предприятие «Агорфирма «Хлебороб», Самарская область (42 балла).

«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»

Первое место – Акционерное общество «Оскольский электрометаллургический комбинат», Белгородская область (112 баллов).

Второе место – Акционерное общество «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» им. Ф.Э. Дзержинского, Свердловская область (105 баллов).

Второе место – ФГУП «Российский федеральный ядерный центр – ВНИИ экспериментальной физики», Нижегородская область (105 баллов).

Третье место – Общество с ограниченной ответственностью «ЭкоНиваАгро», Воронежская область (97 баллов).

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»

Первое место – Филиал общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» - Шекснинское линейное производственное управление магистральных газопроводов, Вологодская область (167 баллов).

Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Ямбург», Ямало-Ненецкий автономный округ (163 балла).

Третье место – Общество с ограниченной ответственностью «РН-Комсомольский нефтеперерабатывающий завод», Хабаровский край (136 баллов).

Третье место – Общество с ограниченной ответственностью «Ставролен», Ставропольский край (136 баллов).

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»

Первое место – Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Институт проблем химико-энергетических технологий» Сибирского отделения Российской академии наук, Алтайский край (91 балл).

Второе место – Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Советский комплексный центр социального обслуживания населения», Ставропольский край (86 баллов).

«За трудоустройство инвалидов в организации»

Первое место – Смоленское областное государственное учреждение «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Вишенки», Смоленская область (97 баллов).

Второе место – Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Рассказовская центральная районная больница», Тамбовская область (91 балл).

Второе место – Публичное акционерное общество «Воронежское акционерное самолетостроительное общество», Воронежская область (91 балл).

Третье место – Государственное бюджетное учреждение «Центр спортивной подготовки на паралимпийским, сурдлимпийским и неолимпийским видам спорта», Московская область (83 балла).

Третье место – Государственное бюджетное учреждение культуры «Самарская областная универсальная научная библиотека», Самарская область (83 балла).

«За трудоустройство инвалидов на предприятия, единственным учредителем которых являются общероссийские общественные организации инвалидов»

Организация «Общество с ограниченной ответственностью «Разнобытсервис» Региональной организации общероссийского союза общественных организаций инвалидов - общественная организация инвалидов «Региональный координационный Комитет по делам инвалидов на Кавминводах» Ставропольского края снята с участия в конкурсе в связи с тем, что проведение конкурса с одним участником по данной номинации нецелесообразно.

Гран–при

Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Оренбург», Оренбургская область

Акционерное общество «Сарапульский электрогенераторный завод», Удмуртская Республика.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области «Самарская городская поликлиника № 6 Промышленного района», Самарская область.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ставропольский государственный аграрный университет», Ставропольский край.