Документы - Прокуратура Калужской области

Лицами при поступлении на федеральную государственную службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначении на должность прокурорского работника представляются:

личный листок по учету кадров;
автобиография;
заявление (рапорт) на имя Генерального прокурора Российской Федерации, прокурора субъекта Российской Федерации или приравненного к нему прокурора специализированной прокуратуры, ректора, директора института (филиала) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации о приеме на федеральную государственную службу и назначении на должность;
диплом с приложением (зачетная или оценочная ведомость);
диплом о наличии ученой степени и ученого звания (если таковые имеются);
удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются);
паспорт;
военный билет или приписное свидетельство;
копия финансового лицевого счета, выписка из домовой книги;
медицинская справка о состоянии здоровья формы N 086у;
справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;
свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН);
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
анкета для бухгалтерии;
трудовая книжка;
по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 x 4,5 см и 4 x 6 см (для работников, имеющих классный чин - в повседневном форменном обмундировании).

Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную службу или службу в правоохранительных органах, дополнительно представляются:

заверенная копия послужного списка;
заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);
копия приказа об увольнении;
копия последней аттестации;
копия приказа об исключении из списков личного состава;
копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).

Лицами, проживавшими после распада СССР на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

Критерии приема на службу в органы прокуратуры регламентированы Федеральным законом от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 31.07.1995 № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации».

Согласно ст. 40-1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

На должности помощников прокуроров прокуратур районов, городов и приравненных к ним прокуратур в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений.

Эта же статья определяет перечень оснований, по которым гражданин не может быть принят на службу в органы прокуратуры, несмотря на соответствие вышеперечисленным требованиям. В их числе наличие гражданства иностранного государства, признание недееспособным и ограниченно дееспособным (по решению суда), лишение решением суда права занимать должности государственной службы в течение определённого срока, наличие судимости (в том числе погашенной).

Также назначение на данные должности невозможно при наличии заболевания, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению служебных обязанностей, близкого родства или свойства с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому. Кроме того, гражданин не может быть принят на службу в органы прокуратуры, если он отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в случае, когда исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Необходимо отметить, что служба в органах прокуратуры связана с выполнением широкого круга задач особой важности по защите интересов государства, прав и свобод человека и гражданина. В числе приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры продолжают оставаться борьба с преступностью и коррупцией, защита прав и законных интересов граждан, обеспечение единства правового пространства страны. В настоящее время органы прокуратуры придают важное значение своевременному информированию органов представительной и исполнительной власти всех уровней о состоянии законности, складывающейся в правоприменительной практике.

Задачи, стоящие перед органами прокуратуры, полномочия ее сотрудников предъявляют особые требования к прокурорским работникам. В ряды прокуратуры должны вливаться наиболее достойные кандидаты, обладающие отличными знаниями в сфере юриспруденции и правоприменительной практики, высокими моральными и нравственными, качествами, готовые непримиримо бороться с нарушениями закона, активно защищать интересы личности, общества и государства, внимательно относиться к предложениям, заявлениям и жалобам граждан, строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.

Прокурорский работник должен быть образцом моральной чистоты и неподкупности. Он не может допускать использования своего служебного положения для оказания влияния на деятельность любых органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, в том числе неслужебного характера, в которых он прямо или косвенно заинтересован. В случае явного нарушения закона, очевидцем которого он являлся, сотрудник прокуратуры должен принять все предусмотренные законом меры для пресечения противоправных действий и привлечения виновных лиц к ответственности.

Таким образом, при соблюдении условий, предусмотренных федеральным законодательством, предпочтение отдается кандидатам, с отличием закончившим специализированные образовательные учреждения, имеющими опыт практической работы в сфере юриспруденции, обладающим широким кругозором, высоким уровнем интеллекта, умеющим нестандартно мыслить, грамотно и логично формулировать и излагать свои мысли, хорошо владеющим устной и письменной речью. Приветствуются наличие нескольких высших образований и дальнейшая мотивация к самосовершенствованию. Кандидат должен быть тактичен, выдержан, эмоционально устойчив, скромен, уважать национальные, религиозные обычаи и культурные традиции.

Следует также иметь в виду, что служба в органах прокуратуры подразумевает командирование, дежурства в выходные и праздничные дни, работу во внеурочное время. Кандидат на трудоустройство должен быть также готов к временному переезду на другое место жительства (в пределах области).

Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок.

По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры следует обращаться к городским и районным прокурорам по месту жительства, а также в аппарат областной прокуратуры к старшему помощнику прокурора области по кадрам.

Кандидату необходимо учитывать, что предоставленные им данные могут стать предметом соответствующих проверочных мероприятий.

Немаловажное значение имеет также собеседование кандидата на должность с руководителем прокуратуры, в ходе которого последний получает дополнительную информацию о биографии кандидата и составляет представление о нём как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности и интересах. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).

Решение о возможности приема кандидата на службу в органы прокуратуры области принимается по результатам собеседования с руководителями структурных подразделений аппарата прокуратуры области, руководителем городской, районной или специализированной прокуратуры, прохождения кандидатом психологического тестирования, изучения представленных им характеризующих документов и проверки указанных в них сведений.

Прокуратура
Калужской области

Источник:

Прокуратура Калужской области

Дата публикации:

21 декабря 2014, 12:42

Условия приема

Критерии приема на службу в органы прокуратуры регламентированы Федеральным законом от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 31.07.1995 № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации».

Согласно ст. 40-1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

На должности помощников прокуроров прокуратур районов, городов и приравненных к ним прокуратур в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений.

Эта же статья определяет перечень оснований, по которым гражданин не может быть принят на службу в органы прокуратуры, несмотря на соответствие вышеперечисленным требованиям. В их числе наличие гражданства иностранного государства, признание недееспособным и ограниченно дееспособным (по решению суда), лишение решением суда права занимать должности государственной службы в течение определённого срока, наличие судимости (в том числе погашенной).

Также назначение на данные должности невозможно при наличии заболевания, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению служебных обязанностей, близкого родства или свойства с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому. Кроме того, гражданин не может быть принят на службу в органы прокуратуры, если он отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в случае, когда исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Необходимо отметить, что служба в органах прокуратуры связана с выполнением широкого круга задач особой важности по защите интересов государства, прав и свобод человека и гражданина. В числе приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры продолжают оставаться борьба с преступностью и коррупцией, защита прав и законных интересов граждан, обеспечение единства правового пространства страны. В настоящее время органы прокуратуры придают важное значение своевременному информированию органов представительной и исполнительной власти всех уровней о состоянии законности, складывающейся в правоприменительной практике.

Задачи, стоящие перед органами прокуратуры, полномочия ее сотрудников предъявляют особые требования к прокурорским работникам. В ряды прокуратуры должны вливаться наиболее достойные кандидаты, обладающие отличными знаниями в сфере юриспруденции и правоприменительной практики, высокими моральными и нравственными, качествами, готовые непримиримо бороться с нарушениями закона, активно защищать интересы личности, общества и государства, внимательно относиться к предложениям, заявлениям и жалобам граждан, строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.

Прокурорский работник должен быть образцом моральной чистоты и неподкупности. Он не может допускать использования своего служебного положения для оказания влияния на деятельность любых органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, в том числе неслужебного характера, в которых он прямо или косвенно заинтересован. В случае явного нарушения закона, очевидцем которого он являлся, сотрудник прокуратуры должен принять все предусмотренные законом меры для пресечения противоправных действий и привлечения виновных лиц к ответственности.

Таким образом, при соблюдении условий, предусмотренных федеральным законодательством, предпочтение отдается кандидатам, с отличием закончившим специализированные образовательные учреждения, имеющими опыт практической работы в сфере юриспруденции, обладающим широким кругозором, высоким уровнем интеллекта, умеющим нестандартно мыслить, грамотно и логично формулировать и излагать свои мысли, хорошо владеющим устной и письменной речью. Приветствуются наличие нескольких высших образований и дальнейшая мотивация к самосовершенствованию. Кандидат должен быть тактичен, выдержан, эмоционально устойчив, скромен, уважать национальные, религиозные обычаи и культурные традиции.

Следует также иметь в виду, что служба в органах прокуратуры подразумевает командирование, дежурства в выходные и праздничные дни, работу во внеурочное время. Кандидат на трудоустройство должен быть также готов к временному переезду на другое место жительства (в пределах области).

Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок.

По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры следует обращаться к городским и районным прокурорам по месту жительства, а также в аппарат областной прокуратуры к старшему помощнику прокурора области по кадрам.

Кандидату необходимо учитывать, что предоставленные им данные могут стать предметом соответствующих проверочных мероприятий.

Немаловажное значение имеет также собеседование кандидата на должность с руководителем прокуратуры, в ходе которого последний получает дополнительную информацию о биографии кандидата и составляет представление о нём как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности и интересах. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).

Решение о возможности приема кандидата на службу в органы прокуратуры области принимается по результатам собеседования с руководителями структурных подразделений аппарата прокуратуры области, руководителем городской, районной или специализированной прокуратуры, прохождения кандидатом психологического тестирования, изучения представленных им характеризующих документов и проверки указанных в них сведений.