Объявление конкурсов - Генеральная прокуратура Российской Федерации

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации

Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1. Референта отдела информационной безопасности Главного управления правовой статистики и информационных технологий.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «организация и технология защиты информации», «информационная безопасность», «информационная безопасность автоматизированных систем», «инфокоммуникационные технологии и системы связи», иной специальности, направлению подготовки, соответствующей функциям и задачам по направлению деятельности отдела; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки.

Референт указанного отдела обязан: соблюдать режим секретности в соответствии с Инструкцией по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 05.01.2004 № 3-1; принимать участие в разработке проектов организационно-распорядительных документов, аналитических и методических материалов, оказании методической помощи органам и организациям прокуратуры Российской Федерации по направлению деятельности отдела; взаимодействовать с научными и образовательными учреждениями Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратурами субъектов Российской Федерации и иными приравненными к ним прокуратурами, государственными, правоохранительными и другими органами государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела; принимать участие в комплексных и служебных проверках и готовить отчетные материалы в соответствии с Регламентом Генеральной прокуратуры Российской Федерации; обеспечивать функционирование и работоспособность места антивирусного контроля, осуществлять своевременное обновление антивирусных баз; принимать участие в мероприятиях по обеспечению информационной безопасности и по противодействию иностранным техническим разведкам; принимать участие в подготовке работников органов прокуратуры к работе с автоматизированными информационными комплексами и системами; проводить анализ выполнения работ по информационной безопасности в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, а также прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуратурах, обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных, инженерно-технических и иных мер по информационной безопасности; принимать участие в разработке технической политики и определении технических средств контроля, организации внедрения новых технических и программных средств защиты информации, исключающих несанкционированный доступ к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, служебной информации, сведениям ограниченного распространения; готовить предложения для включения в планы работ мероприятий и мер по защите информации в информационных системах; принимать участие в работе по созданию информационных технологий, отвечающих требованиям безопасности информации; принимать участие в проводимых организационно-технических мероприятиях, разработке методических нормативных материалов и оказании необходимой методической помощи в проведении работ в прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуратурах по вопросам деятельности отдела; вносить предложения по распространению передового опыта и внедрению современных мер, средств и способов обеспечения информационной безопасности с целью повышения их эффективности; обеспечивать контроль за выполнением требований нормативно-технической документации, за соблюдением установленного порядка выполнения работ, а также действующего законодательства при решении вопросов, касающихся информационной безопасности; взаимодействовать с уполномоченными государственными органами при осуществлении мер по противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации; выявлять каналы утечки информации, содержащей сведения составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, служебной информации, сведений ограниченного распространения, в результате неправомерного обращения с информацией, находящейся в информационно-телекоммуникационных системах органов и организаций прокуратуры; осуществлять контроль за соблюдением порядка обращения со служебной информацией ограниченного распространения на технических средствах; выполнять иные поручения руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, управления и отдела, вытекающие из функций и задач отдела.

Основные права референта указанного отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности, вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Референт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности референта указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.

Количественные показатели: число подготовленных проектов организационно-распорядительных документов, внесенных предложений, подготовленных методических документов и аналитических записок, проведенных проверок по вопросам деятельности отдела; количество проведенных мероприятий и тренировок по применению, проверке работоспособности и эффективности функционирования криптографических средств; количество подготовленных аналитических документов по итогам деятельности отдела.

Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; обеспечение работоспособности места антивирусного контроля; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства Главного управления, управления и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

2. Советника первого отдела управления документационного обеспечения Главного уголовно-судебного управления.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение» или иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам Главного управления, и конкретным полномочиям, возложенным на управление документационного обеспечения; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки.

Советник указанного отдела обязан: осуществлять общее делопроизводство в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и другими организационно-распорядительными документами, в том числе в автоматизированном информационном комплексе «Надзор-WEB» (далее – АИК «Надзор-WEB»); осуществлять первичную обработку и регистрировать документы, поступающие в Главное управление по различным каналам связи, в том числе в АИК «Надзор-WEB»; осуществлять прием и передачу документов, в том числе электронных, различными видами связи, сканирование документов и копировально-множительные работы; отмечать в карточке учета движения надзорного производства его передачу, постановку на контроль, списание для оперативного хранения; подбирать надзорные производства, находящиеся на контроле или оперативном хранении, в установленные сроки передавать их исполнителям; готовить сопроводительные письма в Аппарат Генерального прокурора Российской Федерации для скрепления гербовой печатью справок Генеральной прокуратуры о реабилитации, признании пострадавшим(ей) от политических репрессий; доставлять документы Главного управления, а также получать документы в Верховном Суде Российской Федерации, в первом отделе (апелляционном) (с дислокацией в г. Москве) апелляционно-кассационного управления Главного управления, втором отделе (кассационном) (с дислокацией в г. Москве) кассационно-надзорного управления Главного управления и в иных государственных органах; осуществлять поиск документов в АИК «Надзор-WEB»; составлять информационные справки по данным АИК «Надзор-WEB», иные информационные справки в пределах компетенции; оформлять запросы, получать и сдавать по минованию надобности надзорные производства и дела по номенклатуре на архивное хранение; готовить запросы в архивные службы других государственных органов; формировать и оформлять надзорные производства, дела по номенклатуре в бумажном виде, подшивать в них исполненные документы и систематизировать их на оперативное хранение; систематизировать в дела по номенклатуре в АИК «Надзор-WEB» исполненные электронные документы; осуществлять подготовку надзорных производств, дел по номенклатуре для передачи на архивное хранение и уничтожение; готовить описи хранения и акты уничтожения; готовить предложения в проект номенклатуры дел Главного управления; вести банк данных ведомственных документов Главного управления; вносить данные в отчет о проделанной работе; вести книги учета; вводить резолюции руководителей Главного управления, управлений и отделов и другие необходимые сведения в регистрационные карточки АИК «Надзор-WEB»; осуществлять ознакомление работников Главного управления по указанию руководства Главного управления; выполнять в пределах своей компетенции иные обязанности и поручения начальников управления и отдела, вытекающие из функций и задач управления.

Основные права советника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Советник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности советника указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.

Количественные показатели: число подготовленных, обработанных и зарегистрированных документов, в том числе запросов, справок; число принятых и переданных документов различными видами связи; число размноженных и отсканированных документов (количество листов); число заведенных надзорных производств и дел по номенклатуре (количество томов).

Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, в том числе рассмотрение поручений, обработка и подготовка документов; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства Главного управления, управления и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей; отсутствие нарушений Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации; отсутствие стилистических, грамматических и смысловых ошибок в документах, справках, описях постоянного, временного хранения, актах о выделении к уничтожению; качество формирования, оформления надзорных производств и дел по номенклатуре; качество подготовки исходящих документов в бумажном виде; полнота и правильность внесенных данных в отчеты и в регистрационные карточки в АИК «Надзор-WEB»; оперативность обработки и передачи документов.

3. Главного консультанта отдела переводов организационно-правового управления Главного управления международно-правового сотрудничества.

Квалификационные требования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «лингвистика», «филология», «международные отношения», иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел переводов организационно-правового управления Главного управления международно-правового сотрудничества; требования к стажу не предъявляются.

Главный консультант указанного отдела обязан: выполнять письменные переводы документов и обращений, поступающих в Генеральную прокуратуру Российской Федерации в установленном порядке с иностранных языков на русский язык и с русского языка на иностранные языки; организовывать и принимать участие при проведении устных переводов на встречах Генерального прокурора Российской Федерации, его заместителей и руководителей структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации с делегациями и представителями иностранных государств; оказывать содействие работникам главного управления в переговорах с сотрудниками органов иностранных государств и международных организаций; выполнять иные поручения руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, управления, главного управления и начальника отдела, относящиеся к деятельности отдела.

Основные права главного консультанта отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства управления и отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Главный консультант отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного консультанта отдела оценивается по количественным и качественным показателям.

Количественные показатели: число выполненных письменных переводов документов и обращений с иностранных языков на русский язык и с русского языка на иностранные языки; устных переводов на встречах Генерального прокурора Российской Федерации, его заместителей и руководителей структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации с делегациями и представителями иностранных государств.

Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, управления, главного управления, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

4. Ведущего советника отдела контрольно-ревизионной работы.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «юриспруденция», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика», «экономика и управление на предприятии», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит», иным специальностям, направления подготовки, соответствующим функциям и задачам по данному направлению деятельности; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий советник указанного отдела обязан: принимать участие в разработке проектов нормативных правовых актов, инструкций, методических рекомендации, регламентирующих порядок проведения контрольных мероприятий органов и организаций прокуратуры Российской Федерации; принимать непосредственное участие в проведении аудиторских мероприятий, мероприятий в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд органов прокуратуры Российской Федерации и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций прокуратуры Российской Федерации согласно годовым планам проведения контрольных мероприятий, а также по решениям руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации; проверять бухгалтерские и другие документы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности проверяемых органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, фактическое наличие и правильность использования денежных средств, ценных бумаг и материальных ценностей, формировать рабочую документацию аудиторского мероприятия, принимать участие в подготовке заключений; осуществлять ведомственный контроль в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд в соответствии с законодательством; сообщать начальнику отдела о нарушениях должностными лицами отдела (членами аудиторской группы) принципов внутреннего финансового аудита, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также о выявленных признаках иных правонарушений; разрабатывать программы аудиторских мероприятий и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций прокуратуры Российской Федерации; контролировать устранение нарушений и недостатков, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий; проводить обобщение и анализ материалов проверок, отчетов органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и других документов, относящихся к финансово-хозяйственной деятельности, принимать участие в подготовке обзоров по выявленным нарушениям и недостаткам в финансово-хозяйственной деятельности и рекомендаций по их устранению; по поручению руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации и с согласия начальника отдела представлять в установленном порядке отдел контрольно-ревизионной работы Генеральной прокуратуры Российской Федерации в органах государственной власти, органах государственного финансового контроля, иных учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела; осуществлять делопроизводство в отделе в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, в том числе формировать номенклатурные дела, обеспечивать их сохранность и своевременную сдачу в архивный отдел управления по рассмотрению и документационному обеспечению Генеральной прокуратуры Российской Федерации; принимать участие в рассмотрении предложений, заявлений, обращений и жалоб по вопросам, входящим в компетенцию отдела; выполнять иные поручения руководства отдела, относящиеся к деятельности отдела.

Основные права ведущего советника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела; беспрепятственного прохода в структурные подразделения Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры субъектов Российской Федерации, а также приравненные к ним военные и другие специализированные прокуратуры, организации органов прокуратуры Российской Федерации в ходе осуществления мероприятий в рамках деятельности отдела; получать доступ к прикладным программным средствам и информационным ресурсам, обеспечивающим исполнение бюджетных полномочий структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратур субъектов Российской Федерации, а также приравненных к ним военных и других специализированных прокуратур, организаций органов прокуратуры Российской Федерации и (или) содержащим информацию об операциях (действиях) по выполнению бюджетной процедуры; запрашивать у структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, органов и организаций прокуратуры Российской Федерации справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей, получать необходимые копии документов по операциям к расчетам с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности; консультировать работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации по вопросам, связанным с совершенствованием организации и осуществления контрольных действий, повышением качества финансового менеджмента, в том числе с повышением результативности и экономности использования бюджетных средств; обсуждать с руководителями структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, органов прокуратуры Российской Федерации вопросы, связанные с проведением аудиторского мероприятия, в том числе результаты проведения аудиторского мероприятия, отраженные в заключении; принимать участие в подготовке и направлении прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам в порядке, установленном Регламентом Генеральной прокуратуры Российской Федерации, поручений, связанных с проверкой или разрешением конкретных обращений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; проводить контрольные обмеры объемов выполненных работ, инвентаризацию материальных и денежных ценностей и расчетов; опечатывать кассы, склады и иные хранилища денежных средств, финансовых документов и материальных ценностей в ходе проведения аудиторских мероприятий органов прокуратуры Российской Федерации и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций прокуратуры Российской Федерации; получать устные и письменные объяснения от должностных лиц органов и организаций прокуратуры Российской Федерации по вопросам, возникающим в ходе проведения контрольных мероприятий; запрашивать у федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также других организаций независимо от форм собственности необходимые данные для проведения встречных проверок в ходе проведения контрольных мероприятий; контролировать правильность документального оформления финансовых и хозяйственных операций, достоверность финансовой отчетности, сохранность государственной собственности; принятие мер по возмещению материального ущерба.

Ведущий советник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего советника отдела оценивается по количественным и качественным показателям.

Количественные показатели: число разработанных проектов приказов и распоряжений; число проработанных документов; число проведенных контрольных мероприятий; число выявленных нарушений нормативных правовых актов; число подготовленных отчетов по аудиторским мероприятиям; число подготовленных предложений по повышению экономности и результативности использования бюджетных средств; число рассмотренных обращений и заявлений граждан и организаций; число рассмотренных проектов локальных нормативных правовых актов и других документов.

Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины; отсутствие (наличие) претензий руководства отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей; отсутствие (наличие) нарушений и замечаний по результатам контрольных мероприятий; эффективность мер, принятых для устранения нарушений и недостатков в финансово-хозяйственной деятельности органов и организаций прокуратуры Российской Федерации.

Начало приема документов для участия в конкурсах 28 апреля 2021 г. в 09.00, окончание – 18 мая 2021 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу:

ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.

Тел.: (495) 982-75-09, (495) 982-75-10.

Конкурсы предполагается провести в период с 3 июня по 2 июля 2021 г. в здании Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу: ул. Большая Дмитровка, 17а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.

Для участия в конкурсах представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);

в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);

г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

уровня владения русским языком;

знаний и умений в сфере информационных технологий;

знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию Генеральной прокуратуры Российской Федерации по служебным спорам и (или) в суд.

Условия прохождения гражданской службы
в Генеральной прокуратуре Российской Федерации.

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности главной группы – от 120 до 150 процентов; ведущей группы – от 90 до 120 процентов, старшей группы – от 60 до 90 процентов;

5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 3 должностных окладов гражданским служащим, замещающим должности главной группы; в размере 2,5 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности ведущей и старшей групп;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы главной группы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Генеральная прокуратура
Российской Федерации

Источник:

Генеральная прокуратура Российской Федерации

Дата публикации:

27 апреля 2021, 16:02

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации

Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1. Референта отдела информационной безопасности Главного управления правовой статистики и информационных технологий.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «организация и технология защиты информации», «информационная безопасность», «информационная безопасность автоматизированных систем», «инфокоммуникационные технологии и системы связи», иной специальности, направлению подготовки, соответствующей функциям и задачам по направлению деятельности отдела; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки.

Референт указанного отдела обязан: соблюдать режим секретности в соответствии с Инструкцией по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 05.01.2004 № 3-1; принимать участие в разработке проектов организационно-распорядительных документов, аналитических и методических материалов, оказании методической помощи органам и организациям прокуратуры Российской Федерации по направлению деятельности отдела; взаимодействовать с научными и образовательными учреждениями Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратурами субъектов Российской Федерации и иными приравненными к ним прокуратурами, государственными, правоохранительными и другими органами государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела; принимать участие в комплексных и служебных проверках и готовить отчетные материалы в соответствии с Регламентом Генеральной прокуратуры Российской Федерации; обеспечивать функционирование и работоспособность места антивирусного контроля, осуществлять своевременное обновление антивирусных баз; принимать участие в мероприятиях по обеспечению информационной безопасности и по противодействию иностранным техническим разведкам; принимать участие в подготовке работников органов прокуратуры к работе с автоматизированными информационными комплексами и системами; проводить анализ выполнения работ по информационной безопасности в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, а также прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуратурах, обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных, инженерно-технических и иных мер по информационной безопасности; принимать участие в разработке технической политики и определении технических средств контроля, организации внедрения новых технических и программных средств защиты информации, исключающих несанкционированный доступ к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, служебной информации, сведениям ограниченного распространения; готовить предложения для включения в планы работ мероприятий и мер по защите информации в информационных системах; принимать участие в работе по созданию информационных технологий, отвечающих требованиям безопасности информации; принимать участие в проводимых организационно-технических мероприятиях, разработке методических нормативных материалов и оказании необходимой методической помощи в проведении работ в прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуратурах по вопросам деятельности отдела; вносить предложения по распространению передового опыта и внедрению современных мер, средств и способов обеспечения информационной безопасности с целью повышения их эффективности; обеспечивать контроль за выполнением требований нормативно-технической документации, за соблюдением установленного порядка выполнения работ, а также действующего законодательства при решении вопросов, касающихся информационной безопасности; взаимодействовать с уполномоченными государственными органами при осуществлении мер по противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации; выявлять каналы утечки информации, содержащей сведения составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, служебной информации, сведений ограниченного распространения, в результате неправомерного обращения с информацией, находящейся в информационно-телекоммуникационных системах органов и организаций прокуратуры; осуществлять контроль за соблюдением порядка обращения со служебной информацией ограниченного распространения на технических средствах; выполнять иные поручения руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, управления и отдела, вытекающие из функций и задач отдела.

Основные права референта указанного отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности, вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Референт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности референта указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.

Количественные показатели: число подготовленных проектов организационно-распорядительных документов, внесенных предложений, подготовленных методических документов и аналитических записок, проведенных проверок по вопросам деятельности отдела; количество проведенных мероприятий и тренировок по применению, проверке работоспособности и эффективности функционирования криптографических средств; количество подготовленных аналитических документов по итогам деятельности отдела.

Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; обеспечение работоспособности места антивирусного контроля; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства Главного управления, управления и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

2. Советника первого отдела управления документационного обеспечения Главного уголовно-судебного управления.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение» или иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам Главного управления, и конкретным полномочиям, возложенным на управление документационного обеспечения; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки.

Советник указанного отдела обязан: осуществлять общее делопроизводство в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и другими организационно-распорядительными документами, в том числе в автоматизированном информационном комплексе «Надзор-WEB» (далее – АИК «Надзор-WEB»); осуществлять первичную обработку и регистрировать документы, поступающие в Главное управление по различным каналам связи, в том числе в АИК «Надзор-WEB»; осуществлять прием и передачу документов, в том числе электронных, различными видами связи, сканирование документов и копировально-множительные работы; отмечать в карточке учета движения надзорного производства его передачу, постановку на контроль, списание для оперативного хранения; подбирать надзорные производства, находящиеся на контроле или оперативном хранении, в установленные сроки передавать их исполнителям; готовить сопроводительные письма в Аппарат Генерального прокурора Российской Федерации для скрепления гербовой печатью справок Генеральной прокуратуры о реабилитации, признании пострадавшим(ей) от политических репрессий; доставлять документы Главного управления, а также получать документы в Верховном Суде Российской Федерации, в первом отделе (апелляционном) (с дислокацией в г. Москве) апелляционно-кассационного управления Главного управления, втором отделе (кассационном) (с дислокацией в г. Москве) кассационно-надзорного управления Главного управления и в иных государственных органах; осуществлять поиск документов в АИК «Надзор-WEB»; составлять информационные справки по данным АИК «Надзор-WEB», иные информационные справки в пределах компетенции; оформлять запросы, получать и сдавать по минованию надобности надзорные производства и дела по номенклатуре на архивное хранение; готовить запросы в архивные службы других государственных органов; формировать и оформлять надзорные производства, дела по номенклатуре в бумажном виде, подшивать в них исполненные документы и систематизировать их на оперативное хранение; систематизировать в дела по номенклатуре в АИК «Надзор-WEB» исполненные электронные документы; осуществлять подготовку надзорных производств, дел по номенклатуре для передачи на архивное хранение и уничтожение; готовить описи хранения и акты уничтожения; готовить предложения в проект номенклатуры дел Главного управления; вести банк данных ведомственных документов Главного управления; вносить данные в отчет о проделанной работе; вести книги учета; вводить резолюции руководителей Главного управления, управлений и отделов и другие необходимые сведения в регистрационные карточки АИК «Надзор-WEB»; осуществлять ознакомление работников Главного управления по указанию руководства Главного управления; выполнять в пределах своей компетенции иные обязанности и поручения начальников управления и отдела, вытекающие из функций и задач управления.

Основные права советника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Советник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности советника указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.

Количественные показатели: число подготовленных, обработанных и зарегистрированных документов, в том числе запросов, справок; число принятых и переданных документов различными видами связи; число размноженных и отсканированных документов (количество листов); число заведенных надзорных производств и дел по номенклатуре (количество томов).

Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, в том числе рассмотрение поручений, обработка и подготовка документов; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства Главного управления, управления и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей; отсутствие нарушений Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации; отсутствие стилистических, грамматических и смысловых ошибок в документах, справках, описях постоянного, временного хранения, актах о выделении к уничтожению; качество формирования, оформления надзорных производств и дел по номенклатуре; качество подготовки исходящих документов в бумажном виде; полнота и правильность внесенных данных в отчеты и в регистрационные карточки в АИК «Надзор-WEB»; оперативность обработки и передачи документов.

3. Главного консультанта отдела переводов организационно-правового управления Главного управления международно-правового сотрудничества.

Квалификационные требования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «лингвистика», «филология», «международные отношения», иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел переводов организационно-правового управления Главного управления международно-правового сотрудничества; требования к стажу не предъявляются.

Главный консультант указанного отдела обязан: выполнять письменные переводы документов и обращений, поступающих в Генеральную прокуратуру Российской Федерации в установленном порядке с иностранных языков на русский язык и с русского языка на иностранные языки; организовывать и принимать участие при проведении устных переводов на встречах Генерального прокурора Российской Федерации, его заместителей и руководителей структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации с делегациями и представителями иностранных государств; оказывать содействие работникам главного управления в переговорах с сотрудниками органов иностранных государств и международных организаций; выполнять иные поручения руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, управления, главного управления и начальника отдела, относящиеся к деятельности отдела.

Основные права главного консультанта отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства управления и отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Главный консультант отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного консультанта отдела оценивается по количественным и качественным показателям.

Количественные показатели: число выполненных письменных переводов документов и обращений с иностранных языков на русский язык и с русского языка на иностранные языки; устных переводов на встречах Генерального прокурора Российской Федерации, его заместителей и руководителей структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации с делегациями и представителями иностранных государств.

Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, управления, главного управления, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

4. Ведущего советника отдела контрольно-ревизионной работы.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «юриспруденция», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика», «экономика и управление на предприятии», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит», иным специальностям, направления подготовки, соответствующим функциям и задачам по данному направлению деятельности; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий советник указанного отдела обязан: принимать участие в разработке проектов нормативных правовых актов, инструкций, методических рекомендации, регламентирующих порядок проведения контрольных мероприятий органов и организаций прокуратуры Российской Федерации; принимать непосредственное участие в проведении аудиторских мероприятий, мероприятий в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд органов прокуратуры Российской Федерации и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций прокуратуры Российской Федерации согласно годовым планам проведения контрольных мероприятий, а также по решениям руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации; проверять бухгалтерские и другие документы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности проверяемых органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, фактическое наличие и правильность использования денежных средств, ценных бумаг и материальных ценностей, формировать рабочую документацию аудиторского мероприятия, принимать участие в подготовке заключений; осуществлять ведомственный контроль в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд в соответствии с законодательством; сообщать начальнику отдела о нарушениях должностными лицами отдела (членами аудиторской группы) принципов внутреннего финансового аудита, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также о выявленных признаках иных правонарушений; разрабатывать программы аудиторских мероприятий и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций прокуратуры Российской Федерации; контролировать устранение нарушений и недостатков, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий; проводить обобщение и анализ материалов проверок, отчетов органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и других документов, относящихся к финансово-хозяйственной деятельности, принимать участие в подготовке обзоров по выявленным нарушениям и недостаткам в финансово-хозяйственной деятельности и рекомендаций по их устранению; по поручению руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации и с согласия начальника отдела представлять в установленном порядке отдел контрольно-ревизионной работы Генеральной прокуратуры Российской Федерации в органах государственной власти, органах государственного финансового контроля, иных учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела; осуществлять делопроизводство в отделе в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, в том числе формировать номенклатурные дела, обеспечивать их сохранность и своевременную сдачу в архивный отдел управления по рассмотрению и документационному обеспечению Генеральной прокуратуры Российской Федерации; принимать участие в рассмотрении предложений, заявлений, обращений и жалоб по вопросам, входящим в компетенцию отдела; выполнять иные поручения руководства отдела, относящиеся к деятельности отдела.

Основные права ведущего советника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела; беспрепятственного прохода в структурные подразделения Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры субъектов Российской Федерации, а также приравненные к ним военные и другие специализированные прокуратуры, организации органов прокуратуры Российской Федерации в ходе осуществления мероприятий в рамках деятельности отдела; получать доступ к прикладным программным средствам и информационным ресурсам, обеспечивающим исполнение бюджетных полномочий структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратур субъектов Российской Федерации, а также приравненных к ним военных и других специализированных прокуратур, организаций органов прокуратуры Российской Федерации и (или) содержащим информацию об операциях (действиях) по выполнению бюджетной процедуры; запрашивать у структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, органов и организаций прокуратуры Российской Федерации справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей, получать необходимые копии документов по операциям к расчетам с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности; консультировать работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации по вопросам, связанным с совершенствованием организации и осуществления контрольных действий, повышением качества финансового менеджмента, в том числе с повышением результативности и экономности использования бюджетных средств; обсуждать с руководителями структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, органов прокуратуры Российской Федерации вопросы, связанные с проведением аудиторского мероприятия, в том числе результаты проведения аудиторского мероприятия, отраженные в заключении; принимать участие в подготовке и направлении прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам в порядке, установленном Регламентом Генеральной прокуратуры Российской Федерации, поручений, связанных с проверкой или разрешением конкретных обращений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; проводить контрольные обмеры объемов выполненных работ, инвентаризацию материальных и денежных ценностей и расчетов; опечатывать кассы, склады и иные хранилища денежных средств, финансовых документов и материальных ценностей в ходе проведения аудиторских мероприятий органов прокуратуры Российской Федерации и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций прокуратуры Российской Федерации; получать устные и письменные объяснения от должностных лиц органов и организаций прокуратуры Российской Федерации по вопросам, возникающим в ходе проведения контрольных мероприятий; запрашивать у федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также других организаций независимо от форм собственности необходимые данные для проведения встречных проверок в ходе проведения контрольных мероприятий; контролировать правильность документального оформления финансовых и хозяйственных операций, достоверность финансовой отчетности, сохранность государственной собственности; принятие мер по возмещению материального ущерба.

Ведущий советник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего советника отдела оценивается по количественным и качественным показателям.

Количественные показатели: число разработанных проектов приказов и распоряжений; число проработанных документов; число проведенных контрольных мероприятий; число выявленных нарушений нормативных правовых актов; число подготовленных отчетов по аудиторским мероприятиям; число подготовленных предложений по повышению экономности и результативности использования бюджетных средств; число рассмотренных обращений и заявлений граждан и организаций; число рассмотренных проектов локальных нормативных правовых актов и других документов.

Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины; отсутствие (наличие) претензий руководства отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей; отсутствие (наличие) нарушений и замечаний по результатам контрольных мероприятий; эффективность мер, принятых для устранения нарушений и недостатков в финансово-хозяйственной деятельности органов и организаций прокуратуры Российской Федерации.

Начало приема документов для участия в конкурсах 28 апреля 2021 г. в 09.00, окончание – 18 мая 2021 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу:

ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.

Тел.: (495) 982-75-09, (495) 982-75-10.

Конкурсы предполагается провести в период с 3 июня по 2 июля 2021 г. в здании Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу: ул. Большая Дмитровка, 17а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.

Для участия в конкурсах представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);

в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);

г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

уровня владения русским языком;

знаний и умений в сфере информационных технологий;

знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию Генеральной прокуратуры Российской Федерации по служебным спорам и (или) в суд.

Условия прохождения гражданской службы
в Генеральной прокуратуре Российской Федерации.

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности главной группы – от 120 до 150 процентов; ведущей группы – от 90 до 120 процентов, старшей группы – от 60 до 90 процентов;

5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 3 должностных окладов гражданским служащим, замещающим должности главной группы; в размере 2,5 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности ведущей и старшей групп;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы главной группы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом Генеральной прокуратуры Российской Федерации.