Республики Казахстан

Вопрос Депутата С.Утешова на Правительственном часе на тему: «Инвестиционный климат и инвестиционная привлекательность Казахстана»

В настоящее время человеческий капитал является основным драйвером устойчивого экономического роста любой страны. В Казахстане доля человеческого капитала в национальное богатство пока находится на низком уровне - 42%. Данный покзатель ниже на 20% среднемирового значения. Снижение показателей человеческого капитала с учетом глобализации технологических процессов ставят Казахстан в трудное положение. Ведь человеческий капитал играет ключевую роль в благосостоянии и развитии Казахстана.

Одним из основных компонентов индекса человеческого капитала составляет качественное образование, а именно качество полученных знаний и навыков.

Следует отметить следующее:

В настоящее время получение качественного образования, переподготовка, повышение квалификации специалистов является серьезной проблемой для участников отраслей производства. Вузы, ведущие образовательную деятельность в рамках повышения квалификации, представляют ограниченный набор образовательных услуг. Сотрудники большинства организации и предприятии не имеют возможностей обновлять свои знания с необходимой периодичностью.
Одним из главных проблем отечественной промышленности являетсядефицит квалифицированных специалистов. Не хватает специалистов в сфере IT. Решают эту проблему, привлекая кадры из-за рубежа. Как правило, иностранные кадры обучают казахстанцев работе с современной техникой.

К сожалению, в настоящее время многие предприятия не готовы вкладывать в развитию человеческого капитала. Есть примеры, когда открываются учебные центры, но это редкость.

Увеличение инвестиций в граждан, особенно в молодежь, позволит им адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка труда и даст возможность для получения современных знаний, навыков, перспектив занятости.

С учетом изложенного возникает вопрос:

Какие меры предпринимаются для повышения качествачеловеческого капиталас учетом глоболизации технологических и рыночных тенденцийв системе образования?

Что необходимо для стимулирования инвестиционной привлекательности в развитии человеческого капитала страны в системе образования?