СФ ограничил продолжительность рабочего дня для работников в возрасте до 14 лет

Палата одобрила поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Сенаторы одобрили Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» об ограничении продолжительности ежедневной работы (смены) для работников в возрасте четырнадцати лет.

Докладчик заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Александр Борисов Борисов
Александр Александровичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Псковской области

.

Предусматривается внесение изменений, в соответствии с которыми лицам, не достигшим возраста 15 лет и оставившим обучение или отчисленным из образовательной организации до получения основного общего образования и продолжающим получать общее образование в иной форме обучения, разрешается заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью в свободное от освоения образовательной программы время.

Устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для лиц в возрасте до 18 лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих получение образования и трудовую деятельность, которая не может превышать половины от 35 часов в неделю.

Вводится сокращенная продолжительность ежедневной работы (смены) для работников в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул, которая не может превышать для работников в возрасте от 14 до 15 лет четырех часов. В возрасте от 15 до 16 лет – пяти часов, в возрасте от 16 до 18 лет – семи часов, для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой. В возрасте от 14 до 16 лет – двух с половиной часов, в возрасте от 16 до 18 лет – четырех часов.