Объявление конкурсов - Генеральная прокуратура Российской Федерации

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации

Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1. Референта отдела корректоров аппарата Генерального прокурора Российской Федерации Главного организационно-аналитического управления.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование

не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «филология», «журналистика», «издательское дело и редактирование» либо по специальности или направлению подготовки, соответствующим функциям

и задачам, возложенным на отдел корректоров; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы

по специальности, направлению подготовки.

Референт указанного отдела обязан: обеспечивать оперативное прохождение, сохранность служебной документации и конфиденциальной информации, быть аккуратным, внимательным, ответственным; владеть базовыми навыками специалиста-корректора: уметь обнаруживать в текстах орфографические, синтаксические и смысловые ошибки, корректировать поступающие тексты, следить за оформлением документа в соответствии

с требованиями ГОСТа и ведомственными актами; исправлять недостатки смыслового и стилистического характера, знать нормы и правила русского языка; исполнять иные поручения руководства.

Основные права референта отдела корректоров регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться

с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности, вносить на рассмотрение руководства Главного управления

и отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности аппарата Генерального прокурора Российской Федерации Главного организационно-аналитического управления.

Референт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии

с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности референта отдела корректоров оценивается по количественным и качественным показателям. Количественные показатели: количество откорректированных текстов. Качественные показатели: своевременность

и качество выполнения служебных обязанностей, исполнения поручений, оперативность передачи служебных документов, соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства, жалоб

на ненадлежащие исполнение служебных обязанностей.

2. Референта отдела обеспечения функций по созданию и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей – удостоверяющего центра Генеральной прокуратуры Российской Федерации Главного управления правовой статистики и информационных технологий.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование

не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки в области информационных технологий или информационной безопасности либо не ниже указанного уровня по иной специальности или направлению подготовки, с последующим прохождением переподготовки или повышения квалификации по вопросам использования электронной подписи;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки.

Референт указанного отдела обязан: обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации, поступившей в отдел; исполнять обязанности оператора удостоверяющего центра Генеральной прокуратуры Российской Федерации; выполнять требования федеральных законов от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ

«О персональных данных», от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; проверять правильность и полноту документов, представленных для получения сертификатов ключей проверки электронных подписей; обеспечивать регистрацию пользователей в удостоверяющем центре

по заявлениям на изготовление сертификата ключа проверки электронной подписи, в порядке, установленном Регламентом удостоверяющего центра Генеральной прокуратуры Российской Федерации; обеспечивать ведение Реестра удостоверяющего центра и архива всех поступивших заявлений; обеспечивать ведение Реестра зарегистрированных пользователей удостоверяющего центра, а также уникальность регистрационной информации, используемой для идентификации владельцев сертификатов ключей проверки электронных подписей всех зарегистрированных

в удостоверяющем центре лиц; изготавливать сертификат ключа проверки электронной подписи пользователя по заявлению на изготовление сертификата ключа проверки электронной подписи, в соответствии

с порядком, определенным Регламентом удостоверяющего центра; обеспечивать достоверность заносимой информации в Реестр удостоверяющего центра и изготавливаемые сертификаты открытых ключей; формировать копии сертификатов ключей подписей на бумажном носителе; на основании представленных заявительных документов, а также в иных случаях, установленных действующими регламентами удостоверяющего центра, аннулировать (отзывать) сертификаты открытых ключей, производить приостановление/возобновление действия сертификатов; обеспечивать сохранность в тайне ключевой информации электронной подписи и ее защиту от несанкционированного доступа; обеспечивать защиту

от несанкционированного доступа к ключевым документам пользователей удостоверяющего центра и ключевым носителям, подготовленным для записи на них ключевой информации; обеспечивать уникальность серийных номеров изготавливаемых сертификатов ключей проверки электронных подписей; обеспечивать уникальность значений ключей электронных подписей

в изготовленных сертификатах ключей проверки электронных подписей пользователей удостоверяющего центра; осуществлять резервное копирование данных, обрабатываемых программно-техническими средствами удостоверяющего центра; принимать участие в работах по осуществлению технической экспертизы подтверждения подлинности электронной цифровой подписи в электронных документах; обеспечивать хранение и учет дистрибутивов специализированных программных средств обеспечения деятельности удостоверяющего центра; обеспечивать работоспособность программных и технических средств удостоверяющего центра, осуществлять их бесперебойную работу; проводить обновление программного обеспечения удостоверяющего центра (по мере необходимости); осуществлять профилактический контроль функционирования технических средств удостоверяющего центра, производить периодическое диагностирование работы оборудования; обеспечивать установку и настройку антивирусных средств, периодическое обновление базы данных признаков вредоностных компьютерных программ (вирусов); обеспечивать в кратчайшие сроки восстановление работоспособности удостоверяющего центра

при возникновении аварийных сбоев; осуществлять установку специализированных программных средств обеспечения деятельности удостоверяющего центра и средств криптографической защиты информации на технических средствах удостоверяющего центра; обеспечивать защиту

от несанкционированного доступа к ключевым документам, использующимся для взаимной аутентификации компонентов обеспечения деятельности удостоверяющего центра; выполнять иные поручения руководства, относящиеся к компетенции отдела.

Основные права референта отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться

с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства Главного управления

и отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Референт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности референта отдела оценивается по количественным

и качественным показателям. Количественные показатели: число подготовленных и рассмотренных служебных документов; число изготовленных сертификатов ключей проверки электронных подписей. Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

3. Главного специалиста 3 разряда отдела документационного обеспечения Главного управления по надзору за следствием, дознанием

и оперативно-розыскной деятельностью.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование

не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» или иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или

стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист 3 разряда указанного отдела обязан: осуществлять в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах

и учреждениях прокуратуры Российской Федерации работу

по документационному обеспечению: прием корреспонденции, регистрацию

в автоматизированном информационном комплексе «Надзор» входящих, исходящих и внутренних документов в день поступления, ввод резолюций руководства Главного управления по надзору за следствием, дознанием

и оперативно-розыскной деятельностью Генеральной прокуратуры Российской Федерации, передачу документов в установленном порядке исполнителям; снимать надзорные производства с контроля 1 и 15 числа каждого месяца с незамедлительной передачей их прокурорам; подшивать исполненные документы в надзорные производства; принимать участие

в подготовке предложений по номенклатуре дел, группировать исполненные документы в дела; по поручению руководства осуществлять контроль

за сроками исполнения документов – поручений Президента Российской Федерации, обращений депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации и их правильным оформлением; анализировать работу

на вверенном участке; осуществлять контроль за входящими исходящими документами, делами и изданиями с пометкой «для служебного пользования» и исполнением требований приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 27.04.2011 № 111 в Главном управлении; осуществлять контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей номенклатурных дел в архив; выполнять иные поручения начальника отдела документационного обеспечения.

Основные права главного специалиста 3 разряда отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства Главного управления

и отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Главный специалист 3 разряда отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности референта отдела оценивается по количественным и качественным показателям. Количественные показатели: число зарегистрированных

в АИК «Надзор» документов, сформированных, оформленных, подобранных

и переданных исполнителям документов, подготовленных для передачи на архивное хранение надзорных производств. Качественные показатели: оперативность передачи служебных документов, своевременность и полнота введенных данных при регистрации документов, качество формирования и оформления надзорных производств; своевременность и качество исполнения поручений, соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства, жалоб

на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

Начало приема документов для участия в конкурсах 5 октября

2018 г. в 09.00, окончание – 25 октября 2018 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу:

ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.

Тел.: (495) 982-75-09, (495) 982-75-10.

Конкурсы предполагается провести в период со 14 по 28 ноября 2018 г.

в здании Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу:

ул. Большая Дмитровка, 17а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.

Для участия в конкурсах представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р

с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);

в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию

на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение,

где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);

г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств

о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также

по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров

по месту регистрации;

з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы,

их соответствия установленным квалификационным требованиям

к должности с использованием конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования

и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

уровня владения русским языком;

знаний и умений в сфере информационных технологий;

знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей

по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям

к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения

в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест

вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста

не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии

в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию Генеральной прокуратуры Российской Федерации по служебным спорам

и (или) в суд.

Условия прохождения гражданской службы

в Генеральной прокуратуре Российской Федерации:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: от 120 до 150 процентов – гражданским служащим, замещающим должности главной группы;

5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 3 должностных окладов гражданским служащим, замещающим должности главной группы;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня – для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы главной группы.

Генеральная прокуратура
Российской Федерации

Источник:

Генеральная прокуратура Российской Федерации

Дата публикации:

5 октября 2018, 15:30

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации

Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1. Референта отдела корректоров аппарата Генерального прокурора Российской Федерации Главного организационно-аналитического управления.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование

не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «филология», «журналистика», «издательское дело и редактирование» либо по специальности или направлению подготовки, соответствующим функциям

и задачам, возложенным на отдел корректоров; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы

по специальности, направлению подготовки.

Референт указанного отдела обязан: обеспечивать оперативное прохождение, сохранность служебной документации и конфиденциальной информации, быть аккуратным, внимательным, ответственным; владеть базовыми навыками специалиста-корректора: уметь обнаруживать в текстах орфографические, синтаксические и смысловые ошибки, корректировать поступающие тексты, следить за оформлением документа в соответствии

с требованиями ГОСТа и ведомственными актами; исправлять недостатки смыслового и стилистического характера, знать нормы и правила русского языка; исполнять иные поручения руководства.

Основные права референта отдела корректоров регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться

с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности, вносить на рассмотрение руководства Главного управления

и отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности аппарата Генерального прокурора Российской Федерации Главного организационно-аналитического управления.

Референт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии

с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности референта отдела корректоров оценивается по количественным и качественным показателям. Количественные показатели: количество откорректированных текстов. Качественные показатели: своевременность

и качество выполнения служебных обязанностей, исполнения поручений, оперативность передачи служебных документов, соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства, жалоб

на ненадлежащие исполнение служебных обязанностей.

2. Референта отдела обеспечения функций по созданию и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей – удостоверяющего центра Генеральной прокуратуры Российской Федерации Главного управления правовой статистики и информационных технологий.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование

не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки в области информационных технологий или информационной безопасности либо не ниже указанного уровня по иной специальности или направлению подготовки, с последующим прохождением переподготовки или повышения квалификации по вопросам использования электронной подписи;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки.

Референт указанного отдела обязан: обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации, поступившей в отдел; исполнять обязанности оператора удостоверяющего центра Генеральной прокуратуры Российской Федерации; выполнять требования федеральных законов от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ

«О персональных данных», от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; проверять правильность и полноту документов, представленных для получения сертификатов ключей проверки электронных подписей; обеспечивать регистрацию пользователей в удостоверяющем центре

по заявлениям на изготовление сертификата ключа проверки электронной подписи, в порядке, установленном Регламентом удостоверяющего центра Генеральной прокуратуры Российской Федерации; обеспечивать ведение Реестра удостоверяющего центра и архива всех поступивших заявлений; обеспечивать ведение Реестра зарегистрированных пользователей удостоверяющего центра, а также уникальность регистрационной информации, используемой для идентификации владельцев сертификатов ключей проверки электронных подписей всех зарегистрированных

в удостоверяющем центре лиц; изготавливать сертификат ключа проверки электронной подписи пользователя по заявлению на изготовление сертификата ключа проверки электронной подписи, в соответствии

с порядком, определенным Регламентом удостоверяющего центра; обеспечивать достоверность заносимой информации в Реестр удостоверяющего центра и изготавливаемые сертификаты открытых ключей; формировать копии сертификатов ключей подписей на бумажном носителе; на основании представленных заявительных документов, а также в иных случаях, установленных действующими регламентами удостоверяющего центра, аннулировать (отзывать) сертификаты открытых ключей, производить приостановление/возобновление действия сертификатов; обеспечивать сохранность в тайне ключевой информации электронной подписи и ее защиту от несанкционированного доступа; обеспечивать защиту

от несанкционированного доступа к ключевым документам пользователей удостоверяющего центра и ключевым носителям, подготовленным для записи на них ключевой информации; обеспечивать уникальность серийных номеров изготавливаемых сертификатов ключей проверки электронных подписей; обеспечивать уникальность значений ключей электронных подписей

в изготовленных сертификатах ключей проверки электронных подписей пользователей удостоверяющего центра; осуществлять резервное копирование данных, обрабатываемых программно-техническими средствами удостоверяющего центра; принимать участие в работах по осуществлению технической экспертизы подтверждения подлинности электронной цифровой подписи в электронных документах; обеспечивать хранение и учет дистрибутивов специализированных программных средств обеспечения деятельности удостоверяющего центра; обеспечивать работоспособность программных и технических средств удостоверяющего центра, осуществлять их бесперебойную работу; проводить обновление программного обеспечения удостоверяющего центра (по мере необходимости); осуществлять профилактический контроль функционирования технических средств удостоверяющего центра, производить периодическое диагностирование работы оборудования; обеспечивать установку и настройку антивирусных средств, периодическое обновление базы данных признаков вредоностных компьютерных программ (вирусов); обеспечивать в кратчайшие сроки восстановление работоспособности удостоверяющего центра

при возникновении аварийных сбоев; осуществлять установку специализированных программных средств обеспечения деятельности удостоверяющего центра и средств криптографической защиты информации на технических средствах удостоверяющего центра; обеспечивать защиту

от несанкционированного доступа к ключевым документам, использующимся для взаимной аутентификации компонентов обеспечения деятельности удостоверяющего центра; выполнять иные поручения руководства, относящиеся к компетенции отдела.

Основные права референта отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться

с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства Главного управления

и отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Референт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности референта отдела оценивается по количественным

и качественным показателям. Количественные показатели: число подготовленных и рассмотренных служебных документов; число изготовленных сертификатов ключей проверки электронных подписей. Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

3. Главного специалиста 3 разряда отдела документационного обеспечения Главного управления по надзору за следствием, дознанием

и оперативно-розыскной деятельностью.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование

не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» или иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или

стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист 3 разряда указанного отдела обязан: осуществлять в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах

и учреждениях прокуратуры Российской Федерации работу

по документационному обеспечению: прием корреспонденции, регистрацию

в автоматизированном информационном комплексе «Надзор» входящих, исходящих и внутренних документов в день поступления, ввод резолюций руководства Главного управления по надзору за следствием, дознанием

и оперативно-розыскной деятельностью Генеральной прокуратуры Российской Федерации, передачу документов в установленном порядке исполнителям; снимать надзорные производства с контроля 1 и 15 числа каждого месяца с незамедлительной передачей их прокурорам; подшивать исполненные документы в надзорные производства; принимать участие

в подготовке предложений по номенклатуре дел, группировать исполненные документы в дела; по поручению руководства осуществлять контроль

за сроками исполнения документов – поручений Президента Российской Федерации, обращений депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации и их правильным оформлением; анализировать работу

на вверенном участке; осуществлять контроль за входящими исходящими документами, делами и изданиями с пометкой «для служебного пользования» и исполнением требований приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 27.04.2011 № 111 в Главном управлении; осуществлять контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей номенклатурных дел в архив; выполнять иные поручения начальника отдела документационного обеспечения.

Основные права главного специалиста 3 разряда отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства Главного управления

и отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Главный специалист 3 разряда отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности референта отдела оценивается по количественным и качественным показателям. Количественные показатели: число зарегистрированных

в АИК «Надзор» документов, сформированных, оформленных, подобранных

и переданных исполнителям документов, подготовленных для передачи на архивное хранение надзорных производств. Качественные показатели: оперативность передачи служебных документов, своевременность и полнота введенных данных при регистрации документов, качество формирования и оформления надзорных производств; своевременность и качество исполнения поручений, соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства, жалоб

на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

Начало приема документов для участия в конкурсах 5 октября

2018 г. в 09.00, окончание – 25 октября 2018 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу:

ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.

Тел.: (495) 982-75-09, (495) 982-75-10.

Конкурсы предполагается провести в период со 14 по 28 ноября 2018 г.

в здании Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу:

ул. Большая Дмитровка, 17а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.

Для участия в конкурсах представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р

с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);

в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию

на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение,

где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);

г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств

о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также

по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров

по месту регистрации;

з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы,

их соответствия установленным квалификационным требованиям

к должности с использованием конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования

и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

уровня владения русским языком;

знаний и умений в сфере информационных технологий;

знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей

по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям

к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения

в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест

вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста

не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии

в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию Генеральной прокуратуры Российской Федерации по служебным спорам

и (или) в суд.

Условия прохождения гражданской службы

в Генеральной прокуратуре Российской Федерации:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: от 120 до 150 процентов – гражданским служащим, замещающим должности главной группы;

5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 3 должностных окладов гражданским служащим, замещающим должности главной группы;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня – для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы главной группы.