Документы - Прокуратура Тульской области

Документы, необходимые для участия в конкурсе

ОБЪЯВЛЕНИЕ

для кандидатов на замещение вакантной должности помощника прокурора.

Прокуратурой Тульской области проводится работа по формированию резерва кадров для замещения вакантной должности помощника прокурора.

Для рассмотрения вопроса о зачислении в резерв кадров претендент представляет в отдел кадров следующие документы:

автобиографию, подробную, написанную собственноручно;

справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы (справки не для федеральной государственной гражданской службы);

медицинское заключение, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 733;

копию диплома с вкладышем о получении высшего юридического образования (для непрофильных ВУЗов копию лицензии и аккредитации на период получения образования);

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение федеральной государственной службы и справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательства имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (согласно Указу Президента РФ № 460 от 23.06.2014), а также копии документов, подтверждающих указанные данные;

копии свидетельств о регистрации и (или) расторжении брака, о рождении детей;

копию паспорта гражданина Российской Федерации с регистрацией по месту жительства;

для мужчин копию военного билета или заключение призывной комиссии с расшифровкой ограничения или признания непригодным к военной службе (медицинское заключение);

копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), страхового пенсионного свидетельства;

копии диплома о наличии ученой степени и ученого звания (если таковые имеются);

справки из налоговой инспекции о том, что не является индивидуальным предпринимателем и отсутствует задолженность по налогам;

справки из ИЦ МВД о наличии (отсутствии) фактов привлечения к административной ответственности и о наличии (отсутствии) судимости на себя и близких родственников,

копию трудовой книжки (если имеется);

характеристику из ВУЗа или с последнего места работы за подписью руководителя, заверенная печатью;

для лиц, проходивших службу в правоохранительных органах и имеющих специальные звания - копии или выписки приказов: о приеме, увольнении, о присвоении первоначального и последнего специального звания, послужного списка, служебной карточки с поощрениями и взысканиями), последней аттестации, об исключении из списков личного состава; заключение военно- врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья);

лица, проживавшие после распада СССР на территории бывших союзных республик, дополнительно представляют документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу), отсутствия двойного гражданства.

В соответствии со ст. 40-1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурорами и следователями могут быть граждане, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

В связи с этим, для включения в список резерва необходимо пройти психодиагностическое тестирование, а затем собеседование по отраслям права в объеме вузовских программ обучения.

Психодиагностическое тестирование проводится по вторникам с 10-00 часов.

Запись осуществляется по телефонам отдела кадров 36-26-71 или 33-11-15.

Собеседование проводится два раза в месяц - во второй и четвертый вторник с 11-00 до 13-00 часов при наличии положительного результата тестирования и полного комплекса документов.

Собеседование проводится не более, чем с 5 кандидатами.

Запись на собеседование по тел. 33-11-15 (отдел кадров).

Ознакомление с результатами собеседования по средам с 10-00 до 11-00 часов в отделе кадров.

Отдел кадров

Порядок обжалования результатов конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

В соответствии с п.27 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2006 №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственно гражданской службы Российской Федерации" кандидат, участвующий в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Претендент на замещение вакантной должности государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Письменное заявление о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу или об имевшейся дискриминации подается гражданином в суд в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Порядок рассмотрения дел по служебным спорам в судах определяется гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

Начальник отдела кадров прокуратуры области

Старший советник юстиции Т.Е. Аленчева