Прокурор разъясняет - Прокуратура Хабаровского края

Изменения в Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»

12.03.2024 Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» дополнен ст. 15.2 «Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений», внесены дополнения в перечни обязанностей муниципального служащего и ограничений, связанных с муниципальной службой, установленных ст.ст. 12, 13 названного Федерального закона.

Так, гражданин при поступлении на муниципальную службу обязан представить анкету по форме, устанавливаемой Президентом Российской Федерации. До этого применяется распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации».

В случае изменения сведений, содержащихся в данной анкете, муниципальный служащий обязан сообщать в письменной форме о них представителю нанимателя (работодателю), за исключением сведений, изменение которых произошло по решению последнего.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на данной службе в случае представления подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению данной должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении установленных ограничений, запретов и требований.

Данные положения распространяются также на сведения, указываемые в анкете.

Разъясняет прокуратура Хабаровского района, 07.03.2024

Прокуратура
Хабаровского края

Источник:

Прокуратура Хабаровского края

Дата публикации:

7 марта 2024, 10:46

Изменения в Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»

12.03.2024 Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» дополнен ст. 15.2 «Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений», внесены дополнения в перечни обязанностей муниципального служащего и ограничений, связанных с муниципальной службой, установленных ст.ст. 12, 13 названного Федерального закона.

Так, гражданин при поступлении на муниципальную службу обязан представить анкету по форме, устанавливаемой Президентом Российской Федерации. До этого применяется распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации».

В случае изменения сведений, содержащихся в данной анкете, муниципальный служащий обязан сообщать в письменной форме о них представителю нанимателя (работодателю), за исключением сведений, изменение которых произошло по решению последнего.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на данной службе в случае представления подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению данной должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении установленных ограничений, запретов и требований.

Данные положения распространяются также на сведения, указываемые в анкете.

Разъясняет прокуратура Хабаровского района, 07.03.2024