Татьяна Голикова провела заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

На заседании был рассмотрен и поддержан сторонами подготовленный ко второму чтению законопроект «О занятости населения в Российской Федерации», который направлен на актуализацию ключевых направлений в сфере занятости. В первую очередь в законопроекте закреплены понятия активно развивающихся форм занятости, такие как самозанятость и платформенная занятость. Во-вторых, устранены противоречия и упорядочены действующие нормы законодательства о занятости. В-третьих, закреплены и получат дальнейшее развитие меры поддержки и содействия занятости различных категорий граждан, в том числе молодёжи и бывших участников специальной военной операции, инвалидов, а также граждан, находящихся под риском увольнения. Кроме того, предусмотрен ряд мер, направленных на противодействие нелегальной занятости. Отдельное внимание уделено взаимодействию органов службы занятости с организациями системы образования. Также законопроект вводит ряд изменений, направленных на расширение возможностей трудоустройства безработных граждан. Более того, в законопроекте закреплён новый принцип определения размера пособия по безработице – его предложено рассчитывать исходя из минимального размера оплаты труда. Подготовленные изменения поспособствуют повышению эффективности политики содействия занятости населения и развитию рынка труда России.

Кроме того, члены комиссии обсудили меры, направленные на стимулирование занятости отдельных категорий граждан. Для дальнейшего стимулирования работодателей к созданию рабочих мест для инвалидов предложено внести изменения в правила предоставления Социальным фондом России субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям для стимулирования занятости отдельных категорий граждан в 2023 году, утверждённые постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 года №362. Так, предлагается расширить категории участников соответствующих мероприятий, включив в них категорию инвалидов, а также предусмотреть частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы.

Участники заседания рассмотрели и поддержали также проект постановления Правительства РФ «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 года №1011», который предусматривает увеличение размера денежного поощрения для призёров Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Согласно вносимым изменениям размер поощрения для победителей в каждой из пяти номинаций составит 1 млн рублей, для призёров, занявших второе место, – 500 тыс. рублей, для занявших третье место – 300 тыс. рублей. Общий объём выплат всем призёрам конкурса составит 9 млн рублей.

На заседании были рассмотрены и другие вопросы. Среди них:

проекты федеральных законов «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам трудоустройства граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации»; «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части трудоустройства граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства»; «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»;

проект постановления Правительства Российской Федерации «О признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 17 октября 2023 года №1717 «О внесении изменения в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;

проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённое постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 №1230».