Обзор ФАО специализированное учреждение ООН, которое гордится своей работой по построению лучшего мира  | Генеральный директор Цюй Дунъюй | Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций

Обзор ФАО: повышение престижа и обеспечение прозрачности

Астронавт Европейского космического агентства и посол доброй воли ФАО Тома Песке на открытии новой точки для фотографирования селфи возле штаб квартиры ФАО во время празднования Всемирного дня продовольствия 2022 года.
© ФАО/Джулио Наполитано

В августе 2019 года ФАО, преследуя цель добиться большей результативности, внедрить передовой опыт, повысить эффективность программной и административной работы, обеспечить должный уровень потенциала и способностей людских ресурсов, приступила к пересмотру своей бизнес-модели.

В течение трех последних лет особое внимание уделялось формированию обновленной кадровой политики, ориентированной на интересы и потребности людей. Кроме того, в 2019 году был создан Комитет по делам женщин ФАО – инклюзивное и заслуживающее доверия объединение, которое отражает многогранный и динамичный характер кадрового состава Организации.

"Сегодня вопросы гендерного равенства, разнообразия и инклюзивности занимают важное место в повестке дня ФАО. Как показала практика, комитет стал важной платформой, позволившей сформировать среду для содержательного обмена, обсуждения и демонстрации идей и действий, направленных на расширение возможностей женщин, а тем самым и возможностей Организации", – подчеркнула первый заместитель Генерального директора Мария Элена Семедо, избранная председателем Комитета по делам женщин. "Многочисленные и разносторонние мероприятия, которые организует комитет – совместная программа наставничества, чаепития в виртуальном формате, кампании по информированию, взаимодействие с партнерами – способствуют утверждению в ФАО гендерного равенства, расширению прав и возможностей сотрудниц Организации, вносят вклад в построение мира, свободного от гендерного неравенства. Так, проекты в Перу и Киргизии, которые мы осуществили в сотрудничестве с Горным партнерством и дизайнером Стеллой Жан, позволили жительницам горных районов за счет этичной моды значительно укрепить свои источники средств к существованию", – добавила она.

Внимание к вопросам гендерного равенства принесло плоды: ФАО достигла или превзошла целевые значения по 94 процентам показателей выполнения Общесистемного плана действий ООН по вопросам гендерного равенства, а исключительно успешное внедрение Организацией передового опыта учреждений системы ООН в обеспечении гендерного паритета получило всеобщее признание.

Впервые в истории в Организации создан Комитет по делам молодежи, который, по словам главного экономиста ФАО Максимо Тореро, "стал динамичным объединением молодых сотрудников, способствующим реализации стремления к инновациям и стимулирующим молодежь к более активному и значимому участию в преобразовании агропродовольственных систем путем поиска пригодных для практической реализации нестандартных решений сегодняшних и завтрашних проблем. С самого начала своей деятельности комитет играл ведущую роль в организации Всемирного продовольственного форума (ВПФ), за два коротких года воплотив в жизнь идею создания глобальной межпоколенческой платформы. ВПФ показал, что творческий потенциал и энергия мировой молодежи – это один из важнейших ресурсов для ликвидации голода на планете и достижения целей в области устойчивого развития. Мы должны и впредь опираться на их энергию и потенциал и поддерживать межпоколенческий диалог заинтересованных сторон агропродовольственных систем, чтобы никто не оставался без внимания".

fao-staff-glory-4.jpg

Вид из кабины переводчика в зале пленарных заседаний штаб-квартиры ФАО во время вступительного заявления Генерального директора ФАО Цюй Дунъюя на праздновании Всемирного дня продовольствия 2022 года. © ФАО/Пьер Паоло Чито ;
Генеральный директор ФАО Цюй Дунъюй и члены группы старших руководителей ФАО встречаются с сотрудниками в недавно отремонтированном помещении кафетерия на восьмом этаже штаб-квартиры ФАО. © ФАО/Джузеппе Каротенуто

Совершенствование инфраструктуры

Наряду с расширением прав и возможностей всех сотрудников Организация провела большую работу по обновлению и совершенствованию инфраструктуры. Как отметил директор Отдела логистических услуг ФАО Родриго де Лапуерта, "мы как никогда тесно сотрудничаем с децентрализованными представительствами Организации в вопросах обеспечения общеорганизационной экологической ответственности в различных областях, включая повышение энергоэффективности и более широкое использование солнечных панелей (последние такие системы были смонтированы в Иордании). Мы оказываем техническое содействие в рамках более чем 140 инфраструктурных проектов, осуществляемых по всему миру".

Члены и партнеры ФАО, объединенные стремлением обеспечить всемирную продовольственную безопасность, традиционно собираются в Зале пленарных заседаний штаб-квартиры Организации в Риме. Недавно при участии правительства принимающей страны – Италии – были завершены работы по реставрации художественной росписи плафона Зала пленарных заседаний. Кроме того, итальянское правительство оказало поддержку в вопросах модернизации и цифровизации технического оборудования зала, в частности в расширении возможностей системы синхронного перевода, что способствует развитию многоязычия.

"Отношения ФАО и Италии отличаются особым характером, поскольку Италия уже на протяжении 70 лет выступает в качестве принимающей страны, оказывает Организации значительное содействие в осуществлении предусмотренной ее мандатом деятельности, а главное, страна стала домом для наших сотрудников и представителей наших членов, решающих задачи по осуществлению глобального мандата ФАО", – отметил заместитель Генерального директора Маурицио Мартина.

«Наше взаимодействие расширяется, обретая самые разные формы, от инновационных программных подходов, в числе которых Средиземноморский диалог по продовольственному кризису и инициатива "Рука об руку", и организации совместных просветительских мероприятий, каким стало устройство Зеленого сада "Группы двадцати", до установки на здании штаб-квартиры солнечных панелей и реставрации культовых художественных произведений, в том числе росписи плафона Зала пленарных заседаний – композиции "Вселенная", созданной скульптором и художником Мирко Басальделлой».

Результаты успешного сотрудничества можно увидеть не только в римской штаб-квартире Организации, но и за ее стенами. В 2021 году был открыт Зеленый сад "Группы двадцати" – первый в Риме сад, посвященный концепции устойчивого развития, задуманный как напоминание о роли Италии в качестве председателя "Группы двадцати" и призванный стать свидетельством приверженности членов Организации обеспечению процветания планеты и человечества. На территории сада, устроенного с учетом исторического контекста в Парке Старой Аппиевой дороги (Parco dell'Appia Antica) – богатой археологическими памятниками зоне, объединяющей современный Рим с его пасторальным прошлым, – размещены инсталляции, демонстрирующие "глобальные цели", комплекс взаимосвязанных целевых ориентиров, которые включают ликвидацию нищеты, искоренение голода и создание экологически устойчивых городов.

Ремонт в помещениях штаб-квартиры способствовал созданию благоприятной рабочей среды: на входе была устроена рампа для доступа в здание посетителей с ограниченной мобильностью, была смонтирована современная энергоэффективная система освещения, позволившая радикально сократить потребление электроэнергии.

Описанные изменения стали свидетельством приверженности ценностям инклюзивности, инноваций и устойчивости. Не так давно открыл двери для сотрудников ФАО отремонтированный кафетерий на восьмом этаже римской штаб-квартиры. В меню множество блюд органической и международной кухни. В русле политики Организации, не допускающей образования пищевых отходов, продукция, не реализованная в течение дня, передается в дар благотворительным организациям.

Как отметил первый заместитель Генерального директора Лоран Тома, «мы очень рады, что наши сотрудники, постоянные представители, партнеры и посетители с удовольствием пользуются обновленным набором услуг, которые предоставляет отремонтированный кафетерий, отдыхают на террасе, где высажены сотни растений и размещена выставка, посвященная объектам ГИАХС – все это сделано в рамках нового подхода "Единая ФАО"».

Главный вход в штаб-квартиру ФАО с новым пандусом для облегчения доступа для людей с ограниченной подвижностью и современным освещением, предназначенным для снижения потребления электроэнергии. © ФАО/Пьер Паоло Чито ;
Инфраструктурные улучшения в штаб-квартире ФАО для создания позитивной рабочей атмосферы. © ФАО/Пьер Паоло Чито

Укрепление деловой этики, подотчетности и прозрачности

Учреждение в марте 2020 года независимого Управления по этике способствовало более глубокому пониманию на всех уровнях Организации обязанностей международных гражданских служащих и формированию этичной рабочей среды.

В мае 2021 года был впервые опубликован Кодекс этичного поведения ФАО, четко определяющий нормы поведения, ценности и принципы, которых, как ожидается, все сотрудники Организации будут придерживаться при осуществлении преобразований, призванных обеспечить создание более эффективных, инклюзивных, невосприимчивых к внешним воздействиям и устойчивых агропродовольственных систем в целях улучшения производства, улучшения качества питания, улучшения состояния окружающей среды и улучшения качества жизни на основе принципа "никто не должен остаться без внимания".

Недавно была учреждена Канцелярия омбудсмена, в задачи которой входят борьба с любыми формами преследования, сексуальных домогательств, дискриминации, сексуальной эксплуатации и злоупотребления служебным положением и оказание услуг по неформальному урегулированию конфликтов. Канцелярия призвана внести основной вклад в формирование в ФАО новой культуры, основанной на этических принципах.

В июне 2021 года была опубликована пересмотренная Политика защиты лиц, сигнализирующих о нарушениях, которая гарантирует каждому, кто сообщит о вызывающих обеспокоенность фактах, защиту от преследования. Политика позволяет Организации поддерживать высочайшие стандарты эффективности, компетентности и деловой этики.

В целях дальнейшего укрепления подотчетности, деловой этики и прозрачности на всех уровнях Организации Канцелярии Генерального инспектора были выделены дополнительные ресурсы, что позволит расширить возможности оперативного реагирования на жалобы о нарушениях и противоправных действиях.

Недавно переоборудованная терраса на восьмом этаже штаб-квартиры ФАО, на которой выставлены фотографии объектов, имеющих статус систем сельскохозяйственного наследия мирового значения (ГИАХС). © ФАО/Джузеппе Каротенуто

Учет мнения сотрудников

"Проведенное в 2019 году обследование уровня удовлетворенности сотрудников послужило катализатором изменений во всех подразделениях ФАО", – говорит директор Отдела людских ресурсов Грет де Леу. Для обсуждения результатов обследования были организованы 90 встреч с сотрудниками, позволившие определить приоритетные направления, где, согласно высказанным ими замечаниям, требуются конкретные меры: коммуникация, повышение квалификации, формирование основанной на принципах этики рабочей среды и новые методы работы.

Встречи создали импульс для продолжения обмена идеями, в том числе на высоком уровне, что, по мнению г-жи де Леу, "открыло уникальную в истории ФАО возможность двунаправленного взаимодействия между старшими руководителями и сотрудниками, представляющими все регионы мира".

"Формирование благоприятной и инклюзивной рабочей среды было приоритетной задачей с первого дня, – добавил Генеральный директор. – Мы должны вместе работать, вместе учиться, вносить общий вклад на благо членов ФАО".

ФАО обновилась, перестроилась, стала более динамичной. Организация изменилась, и это послужило более эффективному осуществлению ее мандата в русле подхода "Единая ФАО".