Доклады, обзоры, статистическая информация - Приволжская транспортная прокуратура

Доклады, обзоры, статистическая информация

О результатах проверки соблюдения работодателями бывших государственных служащих обязанности, предусмотренной ч. 4 ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

Приволжской транспортной прокуратурой проанализированы результаты проверки соблюдения работодателями бывших государственных служащих обязанности, предусмотренной ч. 4 ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции», в том числе исполнения законодательства, регламентирующего порядок заключения трудовых и гражданско-правовых договоров с бывшими государственными служащими.

Частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» предусмотрено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Согласно ч. 5 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» неисполнение работодателем обязанности, установленной ч. 4 ст. 12 Закона, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

За истекший период 2013 года транспортными прокурорами (на правах районных) и аппаратом Приволжской транспортной прокуратуры выявлено 68 нарушений законодательства о противодействии коррупции, в целях устранения которых внесено 6 представлений, по результатам рассмотрения которых 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, возбуждено 19 дел об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых 12 виновных лиц привлечены к административной ответственности, в суд направлено 1 исковое заявление.

Приволжским транспортным прокурором в Лаишевский районный суд Республики Татарстан направлено исковое заявление в защиту интересов Российской Федерации к ОАО «АК БАРС АЭРО», Мосунову В.А. о прекращении трудового договора, заключенного между ними, в связи тем, что Мосунов В.А., ранее замещавший должность заместителя начальника Татарского ТО УГАН НОТБ ПФО Ространснадзора, без получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов трудоустроился в поднадзорную организацию, в отношении которой ранее им осуществлялся государственный контроль (надзор).

Решением Лаишевского районного суда Республики Татарстан от 25.06.2013 иск Приволжского транспортного прокурора удовлетворен, трудовой договор, заключенный с нарушением требований законодательства о противодействии коррупции прекращен.

Приволжская транспортная прокуратура

Источник:

Приволжская транспортная прокуратура

Дата публикации:

26 июня 2013, 18:30

О результатах проверки соблюдения работодателями бывших государственных служащих обязанности, предусмотренной ч. 4 ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

Приволжской транспортной прокуратурой проанализированы результаты проверки соблюдения работодателями бывших государственных служащих обязанности, предусмотренной ч. 4 ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции», в том числе исполнения законодательства, регламентирующего порядок заключения трудовых и гражданско-правовых договоров с бывшими государственными служащими.

Частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» предусмотрено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Согласно ч. 5 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» неисполнение работодателем обязанности, установленной ч. 4 ст. 12 Закона, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

За истекший период 2013 года транспортными прокурорами (на правах районных) и аппаратом Приволжской транспортной прокуратуры выявлено 68 нарушений законодательства о противодействии коррупции, в целях устранения которых внесено 6 представлений, по результатам рассмотрения которых 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, возбуждено 19 дел об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых 12 виновных лиц привлечены к административной ответственности, в суд направлено 1 исковое заявление.

Приволжским транспортным прокурором в Лаишевский районный суд Республики Татарстан направлено исковое заявление в защиту интересов Российской Федерации к ОАО «АК БАРС АЭРО», Мосунову В.А. о прекращении трудового договора, заключенного между ними, в связи тем, что Мосунов В.А., ранее замещавший должность заместителя начальника Татарского ТО УГАН НОТБ ПФО Ространснадзора, без получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов трудоустроился в поднадзорную организацию, в отношении которой ранее им осуществлялся государственный контроль (надзор).

Решением Лаишевского районного суда Республики Татарстан от 25.06.2013 иск Приволжского транспортного прокурора удовлетворен, трудовой договор, заключенный с нарушением требований законодательства о противодействии коррупции прекращен.