Татьяна Голикова провела заседание межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для выработки дополнительных механизмов реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке – текущая ситуация на рынке труда Республики Ингушетия, а также потребность отдельных предприятий в кадрах.

Ситуация на рынках труда регионов с высоким уровнем безработицы по методологии Международной организации труда рассматривается по поручению Президента России Владимира Путина.

Как отметила Татьяна Голикова, уровень безработицы в Республике Ингушетия по методологии Международной организации труда составляет 27,1%, что в 9 раз превышает среднероссийский показатель, и является самым высоким в стране. При этом в регионе наблюдается положительная динамика – с начала года снижение безработицы составило 2,2 процентного пункта.

Причинами таких показателей по безработице в регионе являются самый низкий среди субъектов Федерации уровень оплаты труда и теневая занятость, превышающая среднероссийскую.

В республике наблюдается существенное несоответствие контрольных цифр приёма по программам среднего профессионального образования: при 8,3 тысячи выпускников 9-х классов школ – только 2,7 тысячи мест в колледжах и техникумах. Отсутствует целевой набор учащихся по программам как СПО, так и высшего образования.

По итогам заседания правительству Республики Ингушетия было поручено провести структурный анализ ситуации на рынке труда региона, на основе которого разработать «дорожную карту», предусматривающую до 2030 года конкретные меры с целевыми показателями по снижению уровня напряжённости на региональном рынке труда, уровня безработицы и теневой занятости.

Уточнить прогноз потребности экономики региона в трудовых ресурсах в профессионально-квалификационном разрезе и видах экономической деятельности для использования в образовательных организациях и в системе подготовки и переподготовки кадров.

Разработать совместно с Минтрудом механизмы, стимулирующие внутреннюю миграцию для обеспечения занятости в регионе.

Провести совместно с ФНС анализ причин высокой доли самозанятых, имеющих доход ниже минимального размера оплаты труда или не имеющих дохода.

Организовать работу с обучающимися по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, а также лицами, не получившими основного общего образования, для их направления на обучение по востребованным на рынке труда региона профессиям и специальностям.