Предоставление субсидий  предприятиям оборонно-промышленного комплекса

В целях создания условий для обеспечения кадровой потребности предприятий оборонно-промышленного комплекса, осуществляющих деятельность на территории Удмуртской Республики, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 362 «О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (далее – Постановление) распоряжением Правительства Удмуртской Республики утвержден перечень организаций и востребованных профессий (должностей, специальностей).

Настоящим Постановлением утверждены Правила предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2023 году из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – Правила).

Для получения субсидии работодателю необходимо подать заявление в службу занятости с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан, соответствующих критериям, установленных Правилами. Заявление направляется через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа России».

Работодатель не ранее чем через 3 месяца после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей, но не позднее 4 месяцев со дня заключения трудового договора, направляет заявление о включении его в реестр в электронной форме в ФГИС «ЕИИС «Соцстрах» или с помощью иных сервисов информационного взаимодействия с Фондом.

Размер субсидии на одного трудоустроенного гражданина составляет 3 минимальных размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Субсидия выплачивается по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев с даты трудоустройства.

Предоставление субсидии осуществляется отделением Фонда в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления путем перечисления в соответствии с реквизитами, указанными работодателем в заявлении на расчетные счета работодателя, открытые в российских кредитных организациях.