Документ /

По итогам заседания Совета при Президенте по развитию финансового рынка, состоявшегося 9 февраля 2010 года, Правительству России в целях совершенствования нормативных актов, регулирующих отношения на финансовом рынке, в первоочередном порядке было поручено принять решения, направленные на унификацию системы оплаты труда в банках и компаниях с государственным участием с учётом рекомендаций Совета по финансовой стабильности и международного опыта.

Правительством России разработаны Общие подходы при формировании систем оплаты труда в банках и компаниях с государственным участием.

Предлагаемая новая система оплаты труда в указанных организациях будет состоять из базовой (оклада) и переменной (премии) частей. При этом переменная часть будет выплачиваться в зависимости от эффективности принятия решений, что будет обеспечивать мотивацию к продуктивной работе, а также повысит ответственность работников.

Общие подходы были дополнительно рассмотрены с участием крупных банков и согласованы с Банком России.

В целях внедрения Общих подходов Правительством России дано соответствующее поручение заинтересованным федеральным органам исполнительной власти.