О работе в 2011 году с федеральными кадровыми резервами МВД России, ФСИН России, ФСКН России, ФМС России и федеральной противопожарной службы МЧС России

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 декабря 2009 года №1734 «О федеральных кадровых резервах Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказания, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной миграционной службы и федеральной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» в 2011 году была продолжена работа с федеральными кадровыми резервами вышеназванных федеральных органов исполнительной власти.

По итогам изучения лиц, представленных федеральными органами исполнительной власти для включения в федеральные кадровые резервы на 2011 год, утверждён состав кадровых резервов в количестве 316 сотрудников, в том числе: в МВД России – 168, в ФСИН России – 20, в ФСКН России – 92, в ФМС России – 8, в федеральной противопожарной службе МЧС России – 28 человек.

Возможности федерального кадрового резерва наиболее активно использованы МВД России. Так, только в ходе проведения мероприятий по реформированию Министерства и реализации Указа Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 года №251 «О внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» из 335 сотрудников органов внутренних дел, успешно прошедших внеочередную аттестацию и назначенных на должности высшего начальствующего состава, 42,3% состояли в федеральном кадровом резерве МВД России на 2011 год.

Федеральными органами исполнительной власти в 2011 году организовано и проведено обучение руководителей, зачисленных в федеральные кадровые резервы, по специализированной программе. Высокое качество подготовки обеспечено за счёт внедрения в учебный процесс инновационных подходов, активного использования современных мультимедийных средств обучения. Основной упор в подготовке сотрудников делался на расширение спектра практико-ориентированных видов обучения (командно-штабные учения, тренинги, групповые упражнения, деловые игры с привлечением технических имитационных комплексов). В образовательном процессе принимали участие представители органов государственной власти и управления, руководители и ведущие специалисты правоохранительных органов.

В настоящее время Администрацией Президента Российской Федерации проводится работа по формированию соответствующих федеральных кадровых резервов на 2012 год.