AGRIS - 

Data provenance by Country

2021

Bickovska, A., Latvia Univ. of Life Sciences and Technologies, Jelgava

Topicality of the research is that a significant part of unemployed stay unemployed for a very long time even when the economic situation allows to get employed. This part of society abuses the social security system, misuse the State Employment Agency services. Typically, they are seen by society as less educated, less capable than other groups and they need special assistance in job searching process. The aim of the pilot study was to explore how more creative and skill-oriented methods can be used in career counselling with long-term unemployed. The methodology includes following steps: small group of long-term unemployed (8 women) were asked to reflect on their unemployment and answer 4 questions developed by the author. Questions are covering their opinions on reasons of being unemployed, what kind of a result they want to achieve, what resources they can use and how they are going to feel in case they become employed. Results show that most participants of the group consider that they can’t find a job because of external obstacles. They mention the State Employment Agency and relatives (families) as resources to use. All respondents were confused answering question about their feelings and cannot name any feeling they might feel getting a job. The results and process of the session show that long-term unemployed have difficulties with soft skills and emotional intelligence.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2021

Dislere, V., Latvia Univ. of Life Sciences and Technologies, Jelgava

The importance of career guidance and the competences of a career counsellor is described and highlighted in this article. The counsellors are seen as key professionals assisting individuals in their educational and job transitions during their career, addressing both individual and labour market requirements. The aim of the study is to analyse the self-assessment of career counsellor competencies in the field of career guidance depending on the place of residence in Latvia. The self-evaluation of career counsellors regarding their competence was used. In the study 340 respondents took part from all Latvia regions, they were graduates of the last eleven years of the Career Counsellors Master's Program and other in-service career counsellors and school career counsellors working in schools, employment agencies and private consulting companies. The data were analysed statistically by using SPSS computer program: 1) crosstab method, 2) chi-squared test. The significance of the results and the most important conclusion: analysing the frequency of respondents’ responses of excellent and good career counsellor competence depending on the place of residence, it can be concluded that excellent (Pearson Chi-Square p-value = 0.867) and good (Pearson Chi-Square p-value = 0.892) career counsellor competence not depending on the place of residence of the respondents, the excellent and good career counsellor competence is equally good everywhere in Latvia.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2021

The article presents the author’s theory of the material interest of employees, managers and landowners in the establishment and effective operation of non-profit agricultural organizations. When developing the theory of collective interest of all workers (individuals) of an agricultural organization, the author used Hegelian dialectics. The theory is developed on the basis of generalization of positive examples of the creation and functioning of a non-commercial method of agricultural production. For this, materialistic dialectics, philosophical method, social logic and political economy were used. The developed materialistic theory of material interest has an applied character for the owner, manager and employees of a low-profit or unprofitable town-forming agricultural organization. There is a risk of its liquidation and loss of the source of income. If employees and managers decide to keep the company, their jobs and income, then they need to use this theory. On the basis of the element base of a low-profit or unprofitable enterprise, they create a highly efficient agricultural organization. /В статье приведена авторская теория материальной заинтересованности работников, руководителей и собственника земли в создании и эффективной деятельности некоммерческих сельскохозяйственных организаций. При разработке теории коллективной заинтересованности всех работников (личностей) сельскохозяйственной организации автором использовалась гегелевская диалектика. Теория разработана на основе обобщения положительных примеров создания и функционирования некоммерческого способа производства сельскохозяйственной продукции с использованием принципов материалистической диалектики, философского метода, социальной логики и политической экономии. Разработанная материалистическая теория материальной заинтересованности имеет прикладной характер для собственника, руководителя и работников низкорентабельной или убыточной градообразующей сельскохозяйственной организации. Есть риск ее ликвидации и потери источника дохода. Если работники и руководители решат сохранить предприятие, свои рабочие места и доходы, то им для этого нужно воспользоваться данной теорией. На элементной базе низкорентабельного или убыточного предприятия они создают высокоэффективную сельскохозяйственную организацию.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2017

Pashkevich,O.A.

In a course of the research there was studied need for labor resources in agriculture. The research was realized in the conditions of the Republic of Belarus. As a result of realized research there was presented a forecast of the labor force number in the agricultural sector, based on results of assessment of the demographic situation in rural areas, socio-economic trends in the fо filiation of human resources, analysis of the major areas of labor use in agriculture. The use of predictive parameters helps to develop streamlined human resource management system, optimize the issues of labor force formation, improve the structure of jobs and to outline the direction of further training and retraining. Achieving the effectiveness of economic activity involves not only the rational use of personnel in the labor process, but also the proportions of employment, qualifications, general vocational education, the distribution of workers by branches of industry, the balance between the number of jobs (demand in the labor market) and the availability of labor force (supply on the labor market) and its forecast. | Представлен прогноз численности трудовых ресурсов в аграрной сфере, базой которого явились результаты оценки демографической ситуации в сельской местности, социально-экономических тенденций формирования трудовых ресурсов, анализа важнейших направлений использования труда в сельском хозяйстве. Применение прогнозных параметров позволяет выработать отлаженную систему управления кадрами, оптимизировать вопросы формирования рабочей силы, совершенствовать структуру рабочих мест, наметить направления повышения квалификации и переподготовки кадров. Достижение эффективности хозяйственной деятельности предполагает не только рациональное использование персонала в процессе труда, но и соответствующие данной структуре производства пропорции занятости, квалификации, общего профессионального образования, распределения работников по отраслям и сферам производства, сбалансированность между численностью рабочих мест (спрос на рынке труда) и наличием рабочего силы (предложение на рынке труда) и ее прогноз.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2017

Makarevich,O.D.

Проведен анализ бизнес-процессов Отдела реализации распределительного центра товаров АПК и их регламентация, а также определена управленческая проблема для рассматриваемого структурного подразделения. Предложено для оценки труда сотрудников отдела проводить расчет размера их персонального вознаграждения на основе интегральной оценки трудовой деятельности каждого. Таким образом, регламентация процесса поиска новых клиентов с целью роста объемов продаж продукции конечным потребителям и использование интегрального показателя оценки эффективности труда сотрудников распределительного центра для совершенствования оплаты их труда может быть действенным механизмом повышения эффективности реализации продукции АПК. | In a course of the research there were analyzed the business processes of the Department of realization of distribution center of agroindustrial complex goods and their regulation, as well as determined managerial issue for the considered structural unit. The research was realized in the conditions of the Republic of Belarus. As a result of realized research there was suggested calculating the size of personal remuneration of the department staff on the basis of integrated assessment of each employee’s work. Thus, the regulation of the process of finding new customers for the purpose of increasing the volume of sales of products to end users and using the integral indicator of the evaluation of the efficiency of the employees of the distribution center to improve their remuneration can be an effective mechanism for increasing the efficiency of agricultural products sales.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2016

Alekseenko,A.S. | Tsaits,M.V. | Kudriavtsev,A.N. | Shekunov,N.A.

Приведены данные о производственном травматизме в Республике Беларусь за 2000-2014 гг. Проблема производственного травматизма признается чрезвычайно актуальной. Отмечено, что основные причины несчастных случаев на производстве на протяжении ряда последних лет не меняются. Основными причинами несчастных случаев со смертельным исходом являются: невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда, нарушение самими потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда, недостатки в обучении и инструктировании потерпевших по охране труда, нарушение требований безопасности другими работниками, алкогольное опьянение, отсутствие, некачественная разработка, нарушение требований проектной документации, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, эксплуатация неисправных, несоответствующих требованиям безопасности машин, механизмов и оборудования. Изложены данные по производственному травматизму в организациях сельского хозяйства Республики Беларусь за 2010–2014 гг. Уровень травматизма на производстве в организациях Минсельхозпрода остается высоким. При этом в организациях, подчиненных Минсельхозпроду, коэффициент частоты смертельного травмирования в 3.57 раза превышает этот показатель по Республике Беларусь. Показано, что за последние годы профессиональный состав погибших существенно не менялся. Наиболее подвержены риску смертельного травмирования водители автомобилейи операторы сельскохозяйственных машин. Приведены опасные и вредные производственные факторы, которые могут воздействовать в процессе производства работ на операторов сельскохозяйственных машин, а также опасные состояния машин и оборудования и опасные состояния производственной среды, которые следует учитывать при осуществлении трудовой деятельности, т. к. ими может сопровождаться процесс производства cельскохозяйственных работ. Намечены пути безопасного проведения работ. Системная профилактика является более эффективной мерой, чем трактовка травматизма как следствие случайных и неизбежных случаев. | In a course of the research there were studied occupational injuries in the Republic of Belarus for 2000-2014 years. The problem of occupational injuries is considered to be extremely important. It is noted that the main causes of accidents at work over the past few years do not change. The main causes of accidents with fatalities are: failure to comply with duties of managers and specialists of labor protection, violation by the victims of labor and production discipline, regulations on labor protection, deficiencies in training and instruction in labor protection of the victims, violation of safety requirements by other workers, alcohol intoxication, absent or bad development or violation of the requirements for project documentation, poor maintenance and shortcomings in the organization of workplaces, operation of faulty machines, mechanisms and equipment not meeting safety requirements. The data on industrial injuries in agricultural organizations of the Republic of Belarus for 2010-2014 were presented. Industrial injury rates in the organizations of the Ministry of Agriculture remains high. At the same time in the organizations subordinate to the Ministry of Agriculture, fatal injury frequency rate is by 3.57 times higher than that of the Republic of Belarus. It was shown that professional composition of victims has not changed significantly in recent years. Drivers and operators of agricultural machines are most at risk of fatal injury. There were revealed dangerous and harmful production factors that can affect operators of agricultural machines in the process of work, as well as dangerous conditions of machinery and equipment and dangerous state of the production environment, which should be taken into account in the working activity and which may accompany the process of agricultural work. There were determined the ways of safe performing of work. The authors believe that systemic prevention is more effective measure than the treatment of injuries as a result of accidental or unavoidable cases.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2016

Duduk,A.A. | Tarasenko,P.L. | Taranda,N.I.

By means of the research which has been conducted in 2013-2014 on the experimental field of the EO Grodno state agrarian university in the stationary experiment in the fallow link of the fruit crop rotation with the following alternation of agricultural crops: annual grasses - winter triticale - winter rape on sod-podzol sabulous soil it is established that at cultivation of winter rape after the grain predecessor it is expedient to apply plowing on depth of an arable layer in system of primary tillage. Application of subsurface tillage reduces yield of rape oilseeds by 2,3-3,5 c/ha, and surface tillage – by 5,4-8,0 c/ha. Rising of application norms of nitrogen fertilizers from N150 to N190 increases the yield of oilseeds by 3,9-6,2 c/ha, while rising to N230 increases the yield by 9,6-11,1 c/ha. Direct dependence between the number of microorganisms in soil and the yield of rape has not been revealed. | Исследованиями, проведенными в 2013-2014 гг. на опытном поле УО Гродненский государственный аграрный университет в стационарном опыте в паровом звене плодосменного севооборота со следующим чередованием сельскохозяйственных культур: однолетние травы – озимое тритикале – озимый рапс на дерново- подзолистой супесчаной почве, установлено, что при возделывании озимого рапса после зернового предшественника в системе основной обработки почвы целесообразно применять вспашку на глубину пахотного слоя. Применение безотвальной обработки снижает урожайность маслосемян на 2,3-3,5 ц/га, а при поверхностной обработке на 5,4-8,0 ц/га. Повышение нормы внесения азотных удобрений с N150 до N190 увеличивает урожайность маслосемян на 3,9-6,2 ц/га, а при повышении до N230 прибавка урожайности составляет 9,6- 11,1 ц/га. Прямой зависимости между численностью в почве микроорганизмов и урожайностью рапса не выявлено.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2016

Mejerovskij,A.S. | Shkabaro,L.S.

Technology of deep reclamative plowing on peat soils is presented. Some recommendations on improving normative documentation concerning reclamation plowing on peat soils in modern conditions are suggested. The proposed the idea of a plow design for reclamative plowing of peat soils provides the solution of a range of tasks. It excludes dependence on the position of the groundwater level. On the basis of PTN-0.9 it is efficient to create of a tree-framed two-tiered plow in a unit with tractors Belarus-3522 and Belarus-3022 with the following technical parameters: working width of a plough point and the main body (working) is 50 cm, the plowing depth by the main body is 50-90 cm, the plowing depth by the plough point is 20-60 cm, plow width is 100 cm. The working width of 50-40 cm by a single assembly creates a minimum width of sandy strips, which significantly reduces the diversity of fertility of the new soil, increases aggregate productivity and reduces the cost of plowing. A mechanic has the ability to visually assess the quality of its implementation by type of groove formed by the previous plow coulter passage unit. | Рассмотрена технология глубокой мелиоративной вспашки торфяных почв. Внесены предложения по совершенствованию нормативной документации по выполнению мелиоративной вспашки торфяных почв в современных условиях. На основе ПТН-0,9 актуально создание трех-корпусного двухъярусного плуга в агрегате с трактором Беларус-3522 и Беларус-3022. с техническими показателями: ширина захвата предплужника и основного корпуса (рабочая) - 50 см, глубина вспашки основным корпусом 50-90 см, предплужником 20-60 см, ширина захвата плугом -100 см. Предлагаемая идея конструкции плуга для мелиоративной вспашки торфяных почв обеспечивает решение следующих задач: исключается зависимость от требуемого ранее положения уровня грунтовых вод, ширина захвата 50-40 см одним корпусом создает практически минимальную ширину песчаных полос, что существенно уменьшает пестроту плодородия новой почвы, повышается производительность агрегата и снижается стоимость вспашки. Механизатор имеет возможность визуально оценить качество её выполнения по виду борозды, образовавшейся от вспашки предплужником при предыдущем проходе агрегата.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2016

Pushko,N.V.

В настоящее время меры социального стимулирования приобретают в сельскохозяйственном производстве особое значение. Сельскохозяйственные организации, где наряду с оплатой труда используются дополнительно социальные стимулы, имеют лучшие условия для повышения данного показателя. В настоящее время меры социального стимулирования приобретают особое значение. В регионах, где вводится больше жилищного фонда, растет обеспеченность механизаторами, увеличивается производительность их труда и эффективность сельскохозяйственного производства в целом. Исследование сельских поселений Горецкого района по их удаленности от районного центра и его транспортной доступности позволила установить влияние данных показателей на обеспеченность кадрами и на производительность их труда: с приближением сельского населенного пункта к районному центру и улучшением его транспортной доступности, растет количество трудоспособных, проживающих в данной местности, повышаются обеспеченность ресурсами труда, механизаторами, а также наблюдается рост производительность труда. В данной статье также проведена оценка влияниясоциально-экономических условий, сложившихся в районах Могилевской области, на эффективность стимулирования труда, основанная на многомерном сравнении с позиции рейтинговой оценки. Данный анализ позволяет определить степень соответствия современных социально-экономических условий, сложившихся в конкретном районе критериям роста производительности труда, дает целостное представление о состоянии региональной социально-экономической системы, обеспечивает выбор оптимального варианта развития региона. | Currently, social incentives in agriculture acquire special significance. Agricultural organizations, where social stimuli are additionally used along with wages, have the best conditions to improve this indicator. In areas where they introduce more housing stock, there is an increase in the number of mechanics, their work productivity, and efficiency of agricultural production in general. A study of rural settlements in Gorki district according to their distance from the district center and its transport accessibility has allowed to establish the impact of these indicators on the number of staff and on their productivity: the closer a rural settlement is to the district center and the better is its transport accessibility, the higher is the number of people of working age living in the terrain, the higher is the supply of labor resources and machine operators, and there is an increase in labor productivity. This article also evaluated the impact of socio-economic conditions prevailing in Mogilev region districts on the effectiveness of labor incentives, based on the multi-dimensional comparison with rating position. This analysis helps to determine the degree of compliance of modern social and economic conditions prevailing in a particular area to the criteria of productivity growth, it provides a holistic view of the state of regional socio-economic system, provides a choice of an optimum variant of region development.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2016

Khomich,O.A. | Shpak,A.P. | Shebeko,K.K. | Lenkova,R.K. | Sajganov,A.S. | Pakush,L.V. | Konstantinov,S.A.

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus