Возможности трудоустройства для работников после эпидемии

Строго выполняя Указ премьер-министра Вьетнама о социальном дистанцировании, многие предприятия сохраняют только частичные объемы производства или даже приостановили свою работу. Именно поэтому огромное количество трудящихся должно временно уволиться с работы. Многие люди даже потеряли работу. Пришло время, когда начинается подготовка плана возвращения к работе после окончания пандемии коронавируса COVID-19.

Коронавирусная эпидемия оказывает огромное воздействие на деятельность предприятий. Иллюстрация / baochinhphu.vn

К настоящему моменту коронавирусная инфекция распространилась почти на все государства и территории мира. Чтобы предотвратить распространение эпидемии, во многих странах проводится политика «социального дистанцирования», что привело к временной приостановке работы многих предприятий. Вопрос заключается в том, что надо делать трудящимся, чтобы найти работу сразу после окончания эпидемии. Нгуен Нгок Динь - специалист компании «Viet TN» - престижный трудовой консалтинг, отметил: «Необходимо, прежде всего, строго выполнять Указ премьер-министра и рекомендации медучреждений по борьбе с эпидемией. Наряду с этим, необходимо планировать, как найти работу, лучше всего выбрать профессию по востребованности, соответствующую физическим данным. Кроме того, каждый человек должен разобраться в финансовом планировании и быть хорошо физически подготовленным, чтобы отвечать требованиям работы».

Правительство Вьетнама недавно приняло решение развернуть пакетные меры содействия обеспечению социального благосостояния в обстановке, когда эпидемия Covid-19 оказывает негативное воздействие на экономику страны. Пакеты помощи на общую сумму в 62 триллиона донгов (более $2,6 млрд.) будут предоставляться примерно 20 миллионам граждан, которые потеряли работу и доходы которых значительно сократились. Именно поэтому в настоящий момент отечественные работники должны подготовиться к будущей работе. Нгуен Нгок Динь далее сказал: «Трудящиеся должны тщательно изучить предложения работодателей, чтобы найти подходящую работу. По-моему, работникам следует обратиться в престижные трудовые консалтинги за совет. Кроме того, необходимо повышать профессиональные навыки и владеть, по меньшей мере, одним иностранным языком».

Коронавирусная эпидемия оказывает огромное воздействие на деятельность предприятий. Благодаря поддержке правительства, совместным усилиям работодателей и трудящихся, после окончания эпидемии трудящихся ожидают новые возможности для трудоустройства.