Объявление конкурсов - Прокуратура города Севастополя

Информация о проведении 1 этапа конкурса в прокуратуре города Севастополя на включение гражданских служащих

В соответствии со ст.22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.04.2021 № 186 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих в органах прокуратуры Российской Федерации, в прокуратуре города Севастополя проводится конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для последующего замещения должности старшей группы должностей – главного специалиста аппарата прокуратуры города Севастополя (обращения граждан).

Квалификационные и иные требования, предъявляемые к кандидату для замещения этой должности, положения должностного регламента гражданского служащего размещены в прикрепленном файле word.

Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком прокуратуры города Севастополя для федеральных государственных гражданских служащих, утвержденным приказом прокурора города Севастополя от 30.01.2018 № 15, для гражданских служащих прокуратуры города Севастополя устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей и младшей групп, устанавливается ненормированный служебный день согласно перечню должностей, утверждаемому ежегодно отдельным организационно-распорядительным документом руководителя прокуратуры.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере 30 процентов;
ежемесячное денежное поощрение в размере 0,3 должностного оклада;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Граждане и гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в соответствующий орган прокуратуры Российской Федерации следующие документы:

Граждане:
а) личное заявление (приложение N 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 см;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение № 1);
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится конкурс, - заявление на имя представителя нанимателя (приложение № 1).

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на едином портале прокуратуры и в единой информационной системе представляются в орган прокуратуры Российской Федерации гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием единой информационной системы. Документы в электронном виде предоставляются в порядке, установленном Правилами представления документов в электронном виде претендентом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 227.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа претенденту в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема переносятся по решению председателя комиссии.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Претендент для самостоятельной оценки своего профессионального уровне вправе пройти вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе.

Начало приема документов для участия в конкурсе 06.10.2023 в 09-00, окончание – 26.10.2023 в 18-00.

Документы принимаются по адресу: г. Севастополь, ул. Л. Павличенко, д. 1. Тел. 53-02-21 пн. – чт.: с 9:00 до 17:00, пт.: с 9:00 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 13:45).

По истечении указанного срока документы не принимаются.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Второй этап конкурса предполагается провести с 6 по 25 ноября 2023 года.

Методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.

Место проведения конкурса: в здании прокуратуры города Севастополя (ул. Павличенко, д. 1)».

Прокуратура
города Севастополя

Источник:

Прокуратура города Севастополя

Дата публикации:

5 октября 2023, 13:20

Информация о проведении 1 этапа конкурса в прокуратуре города Севастополя на включение гражданских служащих

В соответствии со ст.22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.04.2021 № 186 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих в органах прокуратуры Российской Федерации, в прокуратуре города Севастополя проводится конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для последующего замещения должности старшей группы должностей – главного специалиста аппарата прокуратуры города Севастополя (обращения граждан).

Квалификационные и иные требования, предъявляемые к кандидату для замещения этой должности, положения должностного регламента гражданского служащего размещены в прикрепленном файле word.

Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком прокуратуры города Севастополя для федеральных государственных гражданских служащих, утвержденным приказом прокурора города Севастополя от 30.01.2018 № 15, для гражданских служащих прокуратуры города Севастополя устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей и младшей групп, устанавливается ненормированный служебный день согласно перечню должностей, утверждаемому ежегодно отдельным организационно-распорядительным документом руководителя прокуратуры.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере 30 процентов;
ежемесячное денежное поощрение в размере 0,3 должностного оклада;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Граждане и гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в соответствующий орган прокуратуры Российской Федерации следующие документы:

Граждане:
а) личное заявление (приложение N 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 см;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение № 1);
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится конкурс, - заявление на имя представителя нанимателя (приложение № 1).

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на едином портале прокуратуры и в единой информационной системе представляются в орган прокуратуры Российской Федерации гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием единой информационной системы. Документы в электронном виде предоставляются в порядке, установленном Правилами представления документов в электронном виде претендентом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 227.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа претенденту в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема переносятся по решению председателя комиссии.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Претендент для самостоятельной оценки своего профессионального уровне вправе пройти вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе.

Начало приема документов для участия в конкурсе 06.10.2023 в 09-00, окончание – 26.10.2023 в 18-00.

Документы принимаются по адресу: г. Севастополь, ул. Л. Павличенко, д. 1. Тел. 53-02-21 пн. – чт.: с 9:00 до 17:00, пт.: с 9:00 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 13:45).

По истечении указанного срока документы не принимаются.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Второй этап конкурса предполагается провести с 6 по 25 ноября 2023 года.

Методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.

Место проведения конкурса: в здании прокуратуры города Севастополя (ул. Павличенко, д. 1)».