199 работодателей получили субсидии от регионального Отделения СФР за трудоустройство 790 сотрудников по программе субсидирования найма

Программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года как мера поддержки занятости населения. С начала ее реализации 199 работодателей Амурской области трудоустроили 790 человек. Региональное Отделение СФР компенсировано им более 38 миллионов рублей на заработную плату новых сотрудников.

Если ранее работодатели могли рассчитывать на господдержку при трудоустройстве граждан до 30 лет только отдельных категорий (инвалидов, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей, выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования), то теперь программа охватывает всю молодежь, находящуюся в поиске работы. Кроме того, в список трудоустраиваемых граждан, за которых можно получить субсидию, входят специалисты, находящиеся под риском увольнения, а также участники специальной военной операции (СВО) и беженцы из Украины, ЛНР и ДНР.

Отметим, что вышеперечисленные категории граждан на дату заключения трудового договора должны быть зарегистрированными в службе занятости населения в качестве безработных, не быть ИП (главами КФХ, самозанятыми) или директорами (гендиректорами) организаций.

«Компания, претендующая на участие в программе субсидирования, должна быть зарегистрирована до 2024 года, не иметь долгов по зарплате и обязательным платежам (налогам, штрафам и т. п.) Обязательно нужно трудоустроить сотрудника на полный день и платить ему зарплату не ниже минимального размера оплаты труда (сейчас это – 19 242 рубля). В числе других требований — не находиться в стадии ликвидации или банкротства, а также не получать другие льготы в рамках борьбы с безработицей», —напомнила управляющий региональным Отделением СФР Елена Гончарова.

Чтобы принять участие в программе субсидированного найма, организация должна подать заявление и список свободных вакансий через личный кабинет на портале «Работа в России». После этого служба занятости направит список кандидатов, из которого нужно выбрать специалистов и принять их в штат.

Через месяц после их трудоустройства работодатель вправе обратиться за субсидией через личный кабинет страхователя на сайте Социального фонда России. Размер выплаты составляет один МРОТ на каждого трудоустроенного с учетом всех страховых взносов и районного коэффициента (на сегодняшний день – порядка 30 тысяч рублей). Такой платеж поступит трижды — по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы трудоустроенного безработного гражданина.

Региональный контакт-центр для страхователей (работодателей) – 8 (4162) 202-400 (с 8 до 17 часов)