Официальный информационный ресурс Премьер-Министра Республики Казахстан | Подготовка кадров, обучение основам предпринимательства, расширение микрокредитования на селе — как в Казахстане реализуется госпрограмма «Енбек» 

В период чрезвычайного положения в стране Президент РК К. Токаев не раз обращался к народу с рядом конкретных поручений, направленных на поддержку экономики, малого и среднего бизнеса, всего населения государства в этих непростых сложившихся условиях. Одним из важных вопросов остается занятость населения и обеспечение граждан работой.

Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Енбек» нацелена на содействие занятости населения и вовлечение граждан в предпринимательство. Госпрограмма включает в себя ряд задач, такие как подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда, краткосрочное профессиональное обучение, переподготовка трудовых ресурсов, обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», расширение микрокредитования в сельских населенных пунктах, предоставление государственных грантов на реализацию новых бизнес-идей, повышение мобильности трудовых ресурсов.

За 6 месяцев т.г. участниками госпрограммы «Енбек» стали 283 тыс. человек. 217,6 тыс. человек были трудоустроены, из них 102,6 тыс. – на постоянную работу.

На субсидируемые рабочие места трудоустроено более 118 тыс. человек, из них: на социальные рабочие места 15 тыс., на молодежную практику – 14 тыс., на общественные работы – 89 тыс.

Для повышения мобильности трудовых ресурсов по состоянию на 1 июля т.г. из трудоизбыточных южных регионов переселено 3 019 человек в составе 853 семей.

По состоянию на 1 июля т.г., на краткосрочные курсы обучения направлены 7,2 тыс. человек. Всего до конца т.г. данной мерой планируется охватить 18,8 тыс. граждан.

С начала года на развитие массового предпринимательства в рамках госпрограммы было выдано 3 931 микрокредит на сумму 17,6 млрд тг, из которых 14,6 млрд – на 3 687 микрокредитов для сельских предпринимателей, которые уже создали 4 115 рабочих мест.

Объем финансирования на кредитование в рамках развития массового предпринимательства на 2020 год составляет 54,2 млрд тг, из них на сельскую местность приходится 79,9% (43,3 млрд тг) и 20,1% (10,9 млрд тг) на города.

Также участникам программы будет предоставлено более 24 тыс. государственных грантов на реализацию новых бизнес-идей, в размере до 200 МРП. На 1 июля т.г. уже выдано 10,8 тыс. грантов.

Кроме этого, 30 тыс. человек будут обучены основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес».

В период режима чрезвычайного положения по поручению Президента РК К. Токаева основным инструментом по обеспечению занятости населения станет новая «Дорожная карта занятости», на реализацию которой предусмотрен 1 трлн тг. Программой будут охвачены более 7 тыс. проектов. Из них более 300 являются производительными, перспективными проектами, которые дадут возможность создать новые постоянные рабочие места.

Основными целями Дорожной карты является обеспечение занятости и недопущение роста уровня безработицы, создание дополнительных рабочих мест и обеспечение доходов, а также условий для развития инфраструктуры населенных пунктов области.

Премьер-Министр РК Аскар Мамин отметил, что финансирование новой «Дорожной карты занятости» позволит создать свыше 240 тыс. новых рабочих мест, которые включают не только временную занятость на период реализации проектов, но и создание постоянных рабочих мест.

На сегодня в рамках ДКЗ местными исполнительными органами отобраны для реализации 6696 проектов по 4 основным направлениям:

капитальный и текущий ремонты, реконструкция и строительство социально-культурных объектов;
капитальный, средний и текущий ремонты, реконструкция объектов жилищно-коммунального хозяйства;
капитальный, средний и текущий ремонты, реконструкция, строительство инженерно-транспортной инфраструктуры;
благоустройство населенных пунктов.

Особым условием при реализации инфраструктурных проектов ДКЗ является обеспечение применения не менее 90% товаров и услуг отечественных производителей. Не менее половины работников будут наняты через центры занятости населения, приоритет будет отдаваться безработной молодежи. Подрядчики должны обеспечить безопасные условия труда с применением санитарно-эпидемиологических мер.

По состоянию на 15 июля т.г., в регионах начата работа по 6 295 проектам, создано более 148 тыс. рабочих мест, в том числе через центры занятости населения 77 тыс.

Всего в рамках ДКЗ планируется создать 255 тыс. рабочих мест. При этом проекты ДКЗ создадут основу для открытия в будущем более 100 тыс. постоянных рабочих мест.

Напомним, 14 мая в соответствие с поручением Президента РК в Дорожную карту внесены изменения:

местные исполнительные органы должны обеспечить организацию мобильных рекрутских пунктов для проведения информационно-разъяснительной работы, медицинского осмотра, сбора и транспортировки работников до места работы в рамках реализации инфраструктурных проектов.
безработным, прибывшим из других населенных пунктов, направленным центрами занятости населения для участия в реализации инфраструктурных проектов, положена единовременная материальная помощь («подъемные») в размере двух минимальных заработных плат, определенных законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Кроме того, для координации деятельности центральных и местных исполнительных органов, а также организаций, ответственных за реализацию Дорожной карты занятости, создана Межведомственная комиссия по вопросам занятости населения. В рамках заседаний МВК были выработаны предложения по определению лимитов финансирования в разрезе регионов и администраторов республиканских бюджетных программ рассмотрены и утверждены перечни инфраструктурных проектов в рамках Дорожной карты.

г. Нур-Султан

В целом ситуация на рынке труда стабильная. Уровень безработицы в столице составляет 4,5%, что ниже республиканского значения (по РК – 4,8%). В рамках госпрограммы «Енбек» принимаются всевозможные меры для большего охвата нуждающихся в трудоустройстве граждан.

По подготовке кадров ТиПО на 2020-2021 учебный год зарегистрировано 1 050 человек, утвержден перечень 15 организаций образования и 14 специальностей для организаций обучения.

По краткосрочному профессиональному обучению на сегодняшний день принято 29 заявок от работодателей по 34 специальностям на 660 человек. Утверждены 17 востребованных на рынке труда специальностей для 18 работодателей города (слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, арматурщик, монтажник, электросварщик, газоэлектросварщик, электрослесарь, сборщик мебели, мастер покрасочного цеха по дереву, контролер-кассир, анимация и видеографика, повар, кондитер, пекарь, помощник воспитателя, портной, швея, парикмахер и другие).

Вместе с тем, в т.г. планируется профинансировать не менее 80 проектов в рамках микрокредитования. Для вовлечения членов многодетных и малообеспеченных семей в предпринимательство микрокредиты будут предоставляться на льготных условиях. Так, максимальная сумма микрокредита для данной категории увеличена от 8 до 20 млн тг, со сроком от 5 до 7 лет и ставкой вознаграждения до 4% годовых (раньше – 6%).

Справочно: с 2020 года для всех участников Программы «Енбек» установлен единый размер государственного гранта на реализацию новых бизнес-идей в размере до 200 МРП (до 555 600 тенге). Члены многодетных и малообеспеченных семей из числа получателей АСП имеют право получать гранты без предварительного обучения.

Обучение основам предпринимательства стартовало с 15 июня т.г. С начала года обратилось за содействием в трудоустройстве 10 177 человек. Охвачены мерами социальной защиты от безработицы более 6 тыс. человек. (60,2%). На сегодняшний день на портале www.enbek.kz зарегистрировано более 6,9 тыс. вакантных рабочих мест от 758 работодателей.

Кроме того, в Центре поддержки института семьи «Жануя» с целью обеспечения трудодефицитных регионов страны рабочей силой состоялись ярмарки вакансий по переселению граждан. Условия для проживания и вакантные места предложили представители Северо-Казахстанской, Восточно-Казахстанской, Костанайской, Павлодарской и Карагандинской области. Предоставлено более 5 тыс. вакантных мест, среди них наиболее востребованные специальности такие как врач, медицинская сестра, учителя, агроном и т.д.

В целях создания качественных новых рабочих мест в ключевых секторах экономики столицы, в составе соответствующих госорганов действуют рабочие группы по созданию новых рабочих мест в сфере реализации государственных, правительственных и отраслевых программ, а также в сфере предпринимательства и промышленности.

С начала года создано 12 104 рабочих мест (годовой план 26 800), в том числе 6 219 постоянных и 5 885 временных рабочих мест (в сфере малого бизнеса – 3 796 мест). Также в т.г. в рамках реализации Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы предусмотрено создание более 15 тыс. новых рабочих мест на инфраструктурных проектах, в том числе 50% для трудоустройства через Центр занятости.

По состоянию на 1 июля т.г., создано 4 206 новых рабочих мест, трудоустроено через Центр занятости 3 256 человек.

г. Алматы

В рамках реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Енбек» в части микрокредитования общий бюджет 2020 года составляет 2 млрд тг. На частичное гарантирование из МБ предусмотрено 101 353 тыс. тг. Планируется профинансировать 140 проектов с созданием 545 рабочих мест. В настоящее время профинансировано 22 проекта на общую сумму 359 млн тг.

Вместе с тем, по инструменту гарантирования с начала года одобрено 7 проектов на сумму гарантирования 66 млн тг. По освоению средств г. Алматы по республике занимает 3 место, с показателем 22 проекта на 359 млн тг. По проектам создано 140 новых постоянных рабочих мест.

г. Шымкент

В т.г. в регионе планируется обеспечить мерами занятости 33 449 человек, на 1 июля т.г. в госпрограмме приняли участие 17 205 человек (51,4%). На реализацию программы предусмотрены 7 824 129 тг.

В рамках первого направления программы запланировано направить на обучение 3 196 человек, в том числе на подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием запланировано направить 1 196 человек (выпускники 9-11 классов), не имеющих профессионального образования, не поступивших в учебные заведения (срок обучения в среднем 2 года 5 месяцев).

На краткосрочное профессиональное обучение будут направлены 2 тыс. человек в 32 организации образования по 21 специальности. Из них 1 010 человек обучаются в 9 учебных заведениях в соответствии с потребностями работодателей, 990 человек обучаются в 23 учебных центрах по учебному ваучеру.

По второму направлению планируется охватить 3 421 человек, фактически охвачены 3 553 человек (103,5%), в том числе обучить 1 850 человек основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес». На получение грантов подали 1 491 человек.

По третьему направлению запланировано оказание мер занятости 26 832 людям, в том числе планируется трудоустроить на вакантные рабочие места 15 000 человек, из них 5 045 на постоянные рабочие места. Также планируется трудоустроить на новые рабочие места 2807 человек, 250 человек — на социальные рабочие места, молодежной практикой запланировано охватить 3 042 человека.

На оплачиваемые общественные работы направлено 5 733 человека, на основе государственных и отраслевых программ планируется создание 15 115 новых рабочих мест. Через центр занятости планируется трудоустроить 2807 человек.

На 1 июля т.г. создано 7131 рабочее место, из них 5793 мест или 81,2% постоянных и 1338 мест или 18,8% временных рабочих мест. Через центр занятости трудоустроено 1549 человек.

Акмолинская область

В т.г. в рамках госпрограммы «Енбек» планируется охватить 9 490 граждан региона из числа безработных и самозанятых лиц. На 1 июля т.г. охвачено 4808 человек или 50,7%.

Первое направление предусматривает обеспечение техническим, профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением. Всего запланировано охватить обучением 1 855 человек, из них:

с 1 сентября т.г. приступят к обучению на базе ТиПО 1190 выпускников 9-11 классов.
по состоянию на 1 июля т.г., охвачено 357 человек или 53,7% краткосрочным профессиональным обучением.

Второе направление предусматривает развитие массового предпринимательства

в т.г. планируется выдать 803 микрокредита на сумму 3 461,3 млн тг, в том числе 773 микрокредита на сумму 2961,3 млн тг в сельской местности и 30 микрокредитов на сумму 500 млн тг в городах.
по состоянию на 1 июля выдано 282 микрокредита на сумму 1 122,4 млн тг или 32,4% от плана.
в т.г. через НПП «Атамекен» планируется обучить основам предпринимательства 1350 человек. В первом потоке приняли участие 713 человек.
на т.г. запланирована выдача 640 грантов на сумму 339,3 млн тг.
по состоянию на 1 июля т.г., выдано 172 гранта на сумму 93,1 млн тг.

Третье направление предусматривает меры по развитию рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов

На 1 июля т.г. активными мерами занятости охвачено 3019 граждан или 65,8% к плану. План на год составляет 4584 человек, в том числе:

молодежной практикой 229 человек или 24,4% к плану на год — 938 человек.
социальными рабочими местами 412 человек или 88,4% к плану на год — 466 человек.
общественными работами 2378 человек или 74,8% к плану на год — 3180 человек.

На 2020 год в области запланировано создание 15 612 мест, в том числе 7 170 мест — постоянных. По итогам 6 месяцев т.г. в области создано 9 446 новых рабочих мест или 60,5% от годового плана. В том числе постоянных 2145 рабочих мест или 29,9% от годового плана.

В рамках Дорожной карты занятости региона выделены 45 млрд тг, из них 32,5 млрд тг за счет выпуска облигаций местными исполнительными органами и 12,5 млрд тг целевых текущих трансфертов с созданием 11 252 рабочих мест, в том числе 5 626 через Центры занятости населения.

По состоянию на 26 июня т.г., заключены договора по 324 проектам, начаты работы на 312 объектах. Создано 6405 рабочих мест, из которых 3244 через Центры занятости, что составляет 60,9% к плановому показателю. Из 312 начатых проектов завершены работы на 22 объектах.

Алматинская область

В т.г. по области запланировано создание 46 116 новых рабочих мест. Фактически на 1 июля т.г. за счет открытия новых предприятий, развития малого бизнеса создано 28 645 рабочих мест, в том числе 11 092 постоянных.

В этом году для реализации госпрограммы «Енбек» было выделено 18,2 млрд тг.

По первому направлению на профессиональное обучение выделено 2281,1 млн тенге на 4040 человек. В том числе на бесплатное профтехобразование – 1703 млн тг на 1535 человек, на краткосрочное профессиональное обучение – 578,1 млн тг на 2505 человек. На 1 июля т.г. на краткосрочное обучение направлен 881 человек.

По второму направлению выделено 5695,6 млн тг. Из них на микрокредитование 1094 потенциальных участников – 4791,3 млн тг, гарантирование микрокредитов в городах и на селе – 90 млн тг, субсидирование операционных расходов микрофинансовых организаций – 10 млн тг.

На сегодняшний день выданы на селе 210 микрокредитов на сумму 857,6 млн тг, в городах за счет средств 2019 года получили микрокредиты 9 человек на сумму 97,5 млн тг.

По проекту «Бастау Бизнес» запланировано обучить основам предпринимательства 2900 человек, на сегодняшний день направлено 1217 человек. Также запланирована выдача государственных грантов на развитие новых бизнес-идей для 1645 человек на общую сумму 804,3 млн тг. На сегодняшний день выдано 462 гранта на сумму 247,4 млн тг.

По третьему направлению выделено 10,2 млрд тг. Из них на социальные рабочие места выделено 240,7 млн тг для 1078 человек, на 1 июля т.г. направлен 1181 человек. На молодежную практику – 760,3 млн тг для 1912 выпускников, направлено 780 выпускников. На общественные работы – 9173 млн тг для 27774 человек. Трудоустроено 13633 безработных гражданина.

Павлодарская область

На реализацию госпрограммы «Енбек» в т.г. выделено 11 млрд тг. На 1 июля т.г. освоение выделенных средств составило 3,7 млрд тг. С начала т.г. участниками Программы стали 12 230 человек, из них безработные — 6817 человек (55, 7%), самостоятельно занятые — 2125 человек (17, 4%).

В рамках реализации первого направления Программы проводится краткосрочное профессиональное обучение по заявкам работодателей и востребованным на рынке труда квалификациям и навыкам. Так, в т.г. профессиональное обучение организовано по 17 квалификациям для 363 безработных граждан. Введен механизм самостоятельного получения рабочей специальности путем предоставления ваучера на обучение. Выбор квалификации для самостоятельного профессионального обучения осуществляется из перечня 100 востребованных сервисных и индустриальных профессий, необходимых для развития экономики. Этим правом воспользовалось 79 человек, которые осваивают такие профессии как электромонтер, машинист крана, повар, швея, закройщик. Краткосрочное обучение завершили 35 человек, все трудоустроены.

С 1 сентября т.г. запланирована подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием 600 человек. Из числа направленных на обучение в 2017- 2019 годы продолжают обучение в т.г. 2110 человек. В июне т.г. завершили обучение 531 человек, из них трудоустроено 69 или 13%.

По второму направлению Программы в рамках проекта «Бастау Бизнес» охвачены обучением основам предпринимательства 722 человека. В целом выдано 164 микрокредита (31,7% от плана) сельским жителям, из них 109 микрокредитов (66,5%) на поддержку Start-up проектов, 55 на расширение собственного дела (33,5%).

Микрокредитование в городах начнется в августе т.г. через АО ПФ «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства». Также для развития предпринимательского потенциала участникам Программы предоставлено 364 государственных гранта на развитие новых бизнес-идей, в том числе 127 грантов предоставлено на приобретение технологического оборудования, 45 — на приобретение инвентаря и орудий труда, 192 — на развитие животноводства.

Основной объем грантов получили многодетные и малообеспеченные семьи — 90 человек (70,9%), лица с ограниченными возможностями — 12 и молодежь — 48.

Всего трудоустроено 11369 человек, в том числе на постоянные рабочие места 7053 человека или 62%. Доля трудоустроенных из числа обратившихся в центры занятости населения граждан составляет 91,6%. В общей численности трудоустроенных граждан имеют обязательные пенсионные отчисления 7734 человека или 68% (период 2019 года — 6757 человек или 61,9%).

Исполнение индикаторов по трудоустройству на социальные рабочие места составило 64,6%, молодежную практику — 13,9% и общественные работы — 49,9%.

После завершения участия во временных работах принимаются меры по трудоустройству граждан на постоянные рабочие места. Так, после участия в социальных рабочих местах получили постоянную работу 119 человек или 64% от общего числа завершивших. 32 человека (86,5%), прошедших молодежную практику обеспечены постоянной работой. В общественных работах приняли участие 807 человек, из них 224 (27,8%) обеспечены постоянной работой.

Кроме того, в рамках повышения мобильности трудовых ресурсов из трудоизбыточных южных регионов переселено 115 семей или 524 человека (22,5% от квоты 2325 человек, 578 семей). Из числа переселенцев трудоустроено 224 человека или 77,2% трудоспособного возраста. В целях обеспечения трудоустройства проводится работа по созданию новых рабочих мест. С начала т.г. по области создано 12 761 новое рабочее место, в том числе 5679 - на селе. При этом, 47,2 % (6021 рабочих мест) являются постоянными. Основная доля новых рабочих мест приходится на частные инициативы – 59% (7541 рабочее место) и Программу «Енбек» — 33,8% (4317).

В результате реализации мер государственной поддержки по содействию занятости число охваченных активными мерами занятости составляет 13 076 человек (на 1 июля 2019 года — 13 554 человек).

В целях поддержки граждан и экономики в условиях чрезвычайного положения в рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы из республиканского бюджета Павлодарской области выделено 43,2 млрд тг на реализацию 221 инфраструктурного проекта с созданием более 12,3 тыс. рабочих мест, в том числе 403 постоянных.

На сегодняшний день строительно - ремонтные работы ведутся на 210 инфраструктурных проектах, из них на семи работы завершены. Всего трудоустроено 10 883 человека, в том числе 5842 человека через центры занятости населения. Уровень безработицы по итогам 1 квартала т.г. составил 4,7%, что ниже показателя периода 2019 года на 0,1%, уровень молодежной безработицы (в возрасте 15-28 лет) снизился на 0,6% и составил 3%.

Костанайская область

В рамках госпрограммы «Енбек» в т.г. предусмотрено 9,2 млрд тг. Мерами по обеспечению занятости в рамках Комплексного плана содействия занятости населения планируется охватить 30,8 тыс. человек.

По первому направлению Программы планируется направить на профессиональное обучение 1328 человек, в том числе на подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием 950 человек (с 1 сентября т.г.), на краткосрочное обучение — 378 человек. В настоящее время проходят краткосрочные курсы обучения по востребованным на рынке труда специальностям 190 человек.

По второму направлению Программы в рамках поддержки предпринимательских инициатив предусмотрена выдача 584 микрокредитов на сумму 2,5 млрд тг. На сегодняшний день выдано 279 микрокредитов на сумму 1128,7 млн тг.

На микрокредитование в сельской местности в т.г. выделено 2013,7 млн тг. В финансовых институтах на сегодняшний день принято 330 заявок на сумму 1297,3 млн тг или 64%, из них выдано 267 заявок на сумму 1012,9 млн тг.

В рамках программы создано 239 новых рабочих мест, 74 стартап проекта. Из 239 созданных рабочих мест, 100 (42%) рабочих мест направлены на разведение сельскохозяйственных животных, а остальные 139 (58%) — на предоставление услуг и других видов деятельности (транспортные, гостиничные, строительные, торговые и прочие). Из созданных 74 стартапов 58 (78%) проектов специализируются по разведению сельскохозяйственных животных.

На микрокредитование в городах предусмотрено 542,1 млн тг. По состоянию на 1 июля т.г., предпринимателям городов области выдано 12 микрокредитов на сумму 115,8 млн тг. В целом за первое полугодие т.г. получателями микрокредитов в городах создано 18 постоянных рабочих мест, а также сохранено порядка 50 действующих рабочих мест.

Кроме того, в рамках мероприятий по поддержке развития предпринимательства выдано 125 грантов на реализацию новых бизнес-идей в размере до 200 МРП. На обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» направлены 535 человек.

По третьему направлению Программы при плане 27,9 тыс. человек трудоустроены 9,4 тыс. человек, из них на социальные рабочие места, молодежную практику, общественные работы направлены 3120 человек, на текущие вакансии трудоустроены 6,3 тыс. человек.

В рамках мобильности трудовых ресурсов предусмотрено оказание содействия в добровольном переселении 500 переселенцам из трудоизбыточных областей и 350 оралманам. В настоящее время в региональную квоту включено 532 человека, из них 180 оралманов и 352 переселенца. В целом в рамках Комплексного плана содействия занятости населения вовлечено в мероприятия по занятости 10 513 человек.

В рамках четвертого направления Программы ведется работа по реализации проекта «Жас маман», предполагающего модернизацию двухсот учебных заведений страны через оснащение современным оборудованием и привлечение иностранных специалистов.

Министерством образования и науки РК согласован список из 10 колледжей области. Проект будет реализован поэтапно: 3 колледжа в 2020 году (Костанайский политехнический высший колледж, колледж автомобильного транспорта, Костанайский строительный колледж) и 7 — в 2021 году.

На первом этапе из республиканского бюджета выделены средства в размере 969,9 млн тг, из местного бюджета — 51 млн тг. На сегодняшний день проводятся конкурсные процедуры.

В рамках Дорожной карты занятости в т.г. предусмотрена реализация 275 инфраструктурных проектов по ремонтам, реконструкции объектов социально-культурной сферы, жилищно-коммунального хозяйства, инженерно-транспортной инфраструктуры, благоустройству населенных пунктов на общую сумму 53,7 млрд тг.

Реализация данных проектов позволит создать 13 435 новых рабочих мест, на которые по направлениям центров занятости будут трудоустроены 6718 безработных граждан. После завершения работ планируется создание 414 постоянных рабочих мест.

На сегодняшний день начата реализация 236 проектов, в ходе реализации которых создано 5 639 рабочих мест, трудоустроены по направлению центров занятости — 3125 человек.

В 2020 году в области предусмотрено создание более 33 тыс. рабочих мест, из них на проектах в рамках государственных программ, программ развития регионов, частных инициатив создано 8,6 тыс. рабочих мест, в рамках Дорожной карты занятости – 13,4 тыс. рабочих мест. Фактически за 6 месяцев т.г. создано 8,5 тыс. рабочих мест, из которых 5,3 тыс. рабочих мест – постоянные.

Карагандинская область

Для оказания мер содействия занятости будет использован весь потенциал госпрограммы «Енбек», в рамках которой планируется охватить более 43 тыс. человек с учетом дополнительно выделенных средств на антикризисные меры: общественные работы - 1,319 млрд тг (3880 чел.), молодежная практика - 0,13 млрд тг (327 чел.), на реализацию бизнес-идей на государственные гранты - 0,075 млрд тг (141 чел.).

По оперативным данным с начала года в рамках Программы приняло участие более 22 тыс. человек или 51% от плана. Трудоустроено более 15 тыс. человек, из них на постоянную работу трудоустроено порядка 10 тыс. человек или 33% от плана и на временные рабочие места, субсидируемые из бюджета, трудоустроено более 6 тыс. человек или 83% от плана. На подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда планируется направить 700 человек.

На краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам направлено 203 человек или 35% от годового плана. По оперативным данным за 6 месяцев т.г. выдано 420 государственных грантов в размере 200 МРП (555,6 тыс. тг) или 64% от годового плана (годовой план 661 с учетом дополнительных денежных средств в соответствии с антикризисным планом предусмотрено 350 млн тг). На обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» в онлайн – режиме направлено 1500 человек или 83% от годового плана. На социальные рабочие места направлено 594 человек или 109% от годового плана. На молодежную практику с учетом дополнительных денежных средств в соответствии с антикризисным планом направлено 491 человек или 42% от годового плана. На общественные работы направлено 4941 человек или 89% от годового плана.

В рамках всех государственных программ в т.г. будет создано 30 813 новых рабочих мест. На сегодня создано 15882 новых рабочих места (план 30 813 или 52% от плана) из них 2195 — постоянные рабочие места. Уровень безработицы за первый квартал т.г. составил 4,4%. Ожидаемый уровень безработицы на конец года — 5,7%.

Туркестанская область

В 2019 году в рамках госпрограммы обучение прошли 12 579 человек, из них 7 933 человек стали обладателями грантов, 31% из общего числа безработного населения региона обеспечены работой. Программа показывает существенный импульс для улучшения условий жизни населения.

В 2019 году обучение по проектам «Жас кәсіпкер» и «Бастау Бизнес» прошли 7113 безработных жителя региона. Каждый третий выпускник этого бизнес-курса смог открыть своё дело. Из них 401 слушатель получили финансирование на общую сумму 2,7 млрд тг, 6456 проекта получили гранты на сумму 3,2 млрд тг.

Безвозмездные гранты на развитие своего бизнеса получили и участники краткосрочных курсов. С начала 2019 года завершили обучение по краткосрочным курсам 5 466 безработных граждан. Из них трудоустроены на постоянные рабочие места более 2775 человек, а 1 477 слушателей получили грант на сумму 745,8 млн тг.

В т.г. с учетом принятых карантинных мер, проект «Бастау Бизнес» реализуется посредством онлайн платформы «Atameken Academy». Учащиеся распределены по территориальному признаку между 14 бизнес-тренерами Палаты предпринимателей Туркестанской области, которые помогают им осваивать азы бизнес-науки и консультируют в режиме онлайн. На 2020 год в Туркестанской области запланировано обучение 3 100 слушателей в пяти потоках по проекту «Бастау Бизнес».

По завершении процесса обучения слушателям будет предложено пройти итоговое тестирование, в котором необходимо правильно ответить не менее чем на 9 вопросов из 15.

Выпускники курса получат дальнейшую поддержку развития своих проектов со стороны консультантов по сопровождению НПП «Атамекен». Они помогут определить финансовое состояние бизнес-проекта и совместно с бизнес-тренером разработают индивидуальный план развития.

Сопровождение бизнес тренеров и региональных палат будут направлены на интегрирование проектов обучающихся в производственно-сбытовые цепочки. Это означает, что новоявленные предприниматели не будут беспокоиться насчет сбыта своей продукции либо услуги.

На сегодняшний день бизнес тренерами проекта проведены маркетинговые исследования, в рамках которых определены потенциальные ниши по области согласно специфике каждого района, а также проведены переговоры с более 50 предприятиями для дальнейшего сотрудничества с выпускниками проекта «Бастау Бизнес».

По проекту Центрами занятости выдано более 9 тыс. направлений на обучение. Сейчас на платформе «Atameken Academy» зарегистрированы более 2700 человек.

В области численность экономически активного населения составляет 824,9 тыс. человек, из них 783,3 тыс. — занятое население (39%), самозанятые — 361,5 тыс. человек (45,5%), безработные — 41,6 тыс. человек. Уровень безработицы составляет 5% (РК - 4,8%).

В целях реализации программы из всех источников бюджета предусмотрено 25,1 млрд тг и запланировано обеспечить мерами занятости 95 721 человек. По состоянию на 1 июля 2020 года, по программе «Енбек» 34 245 человек приняли участие в мерах по обеспечению занятости.

В Туркестанской области в т.г. на основе государственных и отраслевых программ планируется создать 39 832 новых рабочих места, в том числе 5 139 человек будут трудоустроены на новые рабочие места через центры занятости населения.

На 1 июля 2020 года по области создано 16 059 новых рабочих мест, в т. ч. 8814 постоянных рабочих мест. На созданные новые рабочие места трудоустроено 1 939 граждан через центры занятости населения.

Западно-Казахстанская область

В рамках антикризисных мер для реализации «Дорожной карты занятости» области выделено 35,5 млрд тг, планируется реализовать 178 инфраструктурных проектов, на которых планируется создать 8787 рабочих мест, из них через Центры занятости 4393. А также после реализации проекта прогнозируется создание 726 постоянных рабочих мест.

На 10 июля т.г. из 178 инфраструктурных проектов на 166 объектах объявлены конкурсы, на 165 объектах начаты работы. На объектах создано 3810 рабочих мест. Из них через центры занятости трудоустроено 2004 человек. Также выплачены подъемные 26 работникам в размере 2,2 млн тг, прибывающих из других населенных пунктов. В настоящее время в целях активизации работы в рамках Дорожной карты занятости разработан ежемесячный план по созданию рабочих мест. В соответствии с Правилами «Дорожной карты занятости», созданные рабочие места должны быть внесены в автоматизированную информационную систему «Интегрированная карта мониторинга создания рабочих мест». На 13 июля т.г. в информационную систему по области введено 3654 рабочих мест, что составляет 7 место на уровне республики.

На реализацию госпрограммы «Енбек» в области предусмотрено 9 218,7 млн тг. На 1 июля т.г. из выделенных по плану финансирования 5246,1 млн тг, освоено 5245,7 млн тг или 100%. На 1 июля т.г. обратилось в органы занятости 18762 человек, из них 12359 включены в состав участников Программы. В рамках программы трудоустроено на работу 10862 человек.

По первому направлению в рамках подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием запланировано обучить 800 человек, обучение начнется с 1 сентября т.г.

В рамках краткосрочного профессионального обучения по востребованным на рынке труда профессиям запланировано обучить 300 человек.

По второму направлению запланировано выделение микрокредитов 1037 участникам Программы, на эти цели предусмотрено 4380 млн тг. На 1 июля т.г. выдано 155 кредита в размере 689,2 млн тг.

Для предоставления государственных грантов на реализацию новых бизнес - идей запланировано выдать 1179 грантов. Получили грант 536 человек.

Кроме того, по проекту «Бастау Бизнес» запланировано обучить основам предпринимательства 1150 человек. Направлено 668 человек.

В рамках третьего направления «Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов» запланировано охватить мерами занятости 10 106 человек. На социальные рабочие места направлено 520 человек, на молодежную практику — 350, на общественные работы — 5239.

Согласно сведениям областного департамента статистики в первом квартале т.г. количество экономически активного населения составляет 338 018 человек, количество занятого населения — 321 642, наемные работники — 234 311, количество безработных — 16 376.

Кызылординская область

На реализацию программы «Занятость-2020» в области выделено $13,2 млрд. Участниками программы стали 14077 человек: безработные — 67,5% (9500 человек), самостоятельно занятые — 10,9% (1537 человек), ищущие работу — 21,1% (2975 человек), другие (учащиеся, студенты, пенсионеры) — 0,5% (64 человека).

На подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда направлено 3065 человек. На краткосрочное обучение — 1800 человек.

На обучение участников программы основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» запланировано обучить 2150 человек. На поддержку предпринимательских инициатив на селе и в городах на обучение направлено 824 человека (в сельской местности — 810 человек, в городской местности — 14 человек).

Государственные гранты планируется выдать 3084 гражданам. На 1 июля т.г. гранты на реализацию новых бизнес – идей получили 1034 человека.

Трудоустройством населения охвачено 11 972 человека. На вакантные рабочие места устроено 4058 человек, на социальные рабочие места направлено 1095 человек, завершили работу 264 человека, трудоустроено 118 человек.

На молодежную практику направлено 1641 человек, из 524 завершивших работу трудоустроены на постоянную работу 136 человек. На общественные работы направлено 5178 человек, завершили работу 1946 человек, трудоустроено 148 человек.

В рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы по области планируется реализация 276 инфраструктурных проектов на общую сумму 36,9 млрд тг. В том числе по следующим объектам и видам работ:

на ремонт, реконструкцию, строительство социально-культурных объектов 12,3 млрд тг. Это 125 проектов с созданием более 3,2 тыс. рабочих мест
на ремонт, реконструкцию, строительство объектов ЖКХ 7,5 млрд тг. Это 42 проекта с созданием более 1,6 тыс. рабочих мест
на ремонт, реконструкцию, строительство объектов инженерно-транспортной инфраструктуры 14,5 млрд тг. Это 62 проекта с созданием более 3,4 тыс. рабочих мест
на благоустройство населенных пунктов 2,7 млрд тг. Это 47 проектов с созданием почти 900 рабочих мест.

В рамках Дорожной карты занятости через строительство новых объектов будет создано 452 постоянных рабочих места. На 20 июля т.г. завершены конкурсы государственных закупок по 274 проектам. В автоматизированную информационную систему по мониторингу создания рабочих мест внедрено 6232 рабочих места, в том числе 3967 через центры занятости.

Мангистауская область

В целях развития предпринимательства в малых городах и сельских населенных пунктах, в том числе в сфере сельского хозяйства, на микрокредитование 2020 года из средств республиканского бюджета выделено 1 202 396 тыс. тг. Кредитные средства распределены между 2 финансовыми институтами, которые направлены на финансирование 314 проектов, где каждый проект создаст новые рабочие места.

На сегодняшний день по всем выделенным средствам принято 117 заявок, из них одобрено 104.

По итогам первого квартала т.г. численность рабочей силы в области составила 329 тыс. человек. В различных отраслях экономики занято 313 тыс. человек. Из числа занятого населения численность наемных работников за указанный период составила 293 тыс. человек, а наемных работников – 20 тыс. человек. Численность безработных по области согласно статистическим данным составляет 16 тыс. человек или 4,8%. Уровень молодежной безработицы составил 3,8 %.

По состоянию на 1 июля т.г., по области создано 15 081 рабочих мест, из них 73% постоянные рабочие места (10 599).

С начала года в центры занятости области обратилось 18 513 человек.

В рамках госпрограммы «Енбек» активными мерами занятости охвачено 12 426 человек, в том числе:

- на постоянные рабочие места - 3 173 человек;

- на временные рабочие места - 4 690;

- микрокредиты - 25;

- безвозмездный государственный грант - 258.

Кроме того, в т.г. планируется охватить техническим и профессиональным обучением 1 131 человек, краткосрочным профобучением - 1 400, обучением по проекту «Бастау Бизнес» - 1 000.

В рамках Дорожной карты разработан перечень инфраструктурных проектов Мангистауской области стоимостью $34 млрд, планируется создание 8 499 рабочих мест. На созданные рабочие места через центры занятости населения области планируется трудоустроить 4 246 человек.

На сегодняшний день создано 6 441 рабочее место, что составляет 76% от плана. Вместе с тем, количество трудоустроенных через центры занятости составляет 3 526 человек, что составляет 83% от плана.

Восточно-Казахстанская область

В рамках государственной программы «Енбек» за 6 месяцев т.г. за мерами государственной поддержки обратились 22,3 тыс. человек, из них стали участниками программы свыше 13,8 тыс. человек, трудоустроены 9,7 тыс. человек.

В рамках первого направления программы «Енбек» продолжают обучение 3,8 тыс. студентов, получающих техническое и профессиональное образование, приступили к краткосрочному обучению 288 участников программы. На микрокредитование выделено 4,4 млрд тг, из них выдано 557 кредитов на 2,4 млрд тг: в сельской местности — 516 проектов на 2,1 млрд тг, в городской местности – 41 проект на 0,4 млрд тг.

Для реализации новых бизнес идей предусмотрено 1194 гранта на 664 млн тг, на 1 июля т.г. выданы 278 грантов на 153,3 млн тг и одобрены к финансированию 195 грантов на 109,3 млн тг. Оказаны активные меры содействия занятости и трудоустроены на временные рабочие места 6 тыс. человек. Из трудоизбыточных регионов в область переселены 414 человек (160 семей), при квоте 610 человек.

В рамках «Дорожной карты занятости 2020» на реализацию 817 инфраструктурных проектов выделено 77,4 млрд тг с планом создания свыше 20 тыс. рабочих мест. По состоянию на 1 июля т.г., создано свыше 17 тыс. рабочих мест.

Жамбылская область

Из 831 инфраструктурных проекта, отобранных на реализацию в рамках Дорожной карты занятости по области, на объекты социальной сферы приходится 180 проектов, на объекты ЖКХ – 200 проектов, на инженерно-транспортную инфраструктуру – 327 проектов, на благоустройство населенных пунктов – 124 проекта.

В рамках реализации инфраструктурных проектов по области планируется создание около 20 тыс. новых рабочих мест с обеспечением не менее 50% найма работников через Центры занятости населения или 9850 человек.

По состоянию на 26 июня т.г., начата реализация 821 проекта, куда трудоустроены 10 022 человек, в том числе через центры занятости населения 5914 человек.

В результате реализации Дорожной карты занятости по области будет обеспечен педагогический процесс по решению задач социальной и трудовой адаптации детей, что обеспечит приобретение им бытовых и трудовых навыков, адаптации к жизни и обществе, профессиональной ориентации.

Кроме того, будет осуществлен ввод 12 домов на 706 квартир, что позволит снизить очередность на 2%. Водоснабжением будет охвачено 23 212 человек, проживающих в 20 сельских населенных пунктах, доля населения обеспеченного централизованным водоснабжением увеличится с 72% до 75,4%.

Доля улиц в хорошем и удовлетворительном состоянии увеличится с 59,5% до 77,2%. Доля благоустроенных дворов от общего количества составит 31%. Кроме того, по области в Кордайском районе будут газифицированы сельские округа Масанчи, Сортобе, Булар Батыр, Каракемер в результате чего более 52 тыс. человек будут обеспечены газом.

Атырауская область

В т.г. в рамках госпрограммы «Енбек» планируется задействовать 23 566 человек, тем самым освоить 4 988 млн тг. С начала года программой было охвачено 9 187 человек, освоено 1 532 млн тг.

По первому направлению программы планируется обеспечить профессиональную подготовку 250 человек и краткосрочные курсы для 1610 безработных. На краткосрочные курсы было отправлено 677 человек, в том числе 341 по запросу компании «Тенгизшевройл». С 1 сентября этого года 250 человек начнут учебу в профессиональных колледжах.

По второму направлению планируется обучить 1000 человек в рамках проекта «Бастау Бизнес», 10 июня в городе и во всех районах стартовало онлайн-обучение, организованное палатой предпринимателей «Атамекен». 368 человек начали обучение основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес», 24 из них окончили и получили сертификаты. Кредиты на сумму 1 646,5 млн тг будут предоставлены 351 человеку, гранты на сумму 200 МРП — 434 людям. За 6 месяцев т.г. 45 человек получили гранты и 158 человек получили кредиты на сумму 868,4 млн тг, 19 человек получили гарантированные кредиты.

В рамках третьего направления программы планируется охватить 19 901 человека, в том числе направить 397 человек – на социальные работы, 1140 человек – на молодежную практику, 6 364 человека – на общественные работы и 12 тыс. человек на вакантные рабочие места.

С начала года по третьему направлению было охвачено 7 920 человек, в том числе 3 320 человек были трудоустроены на постоянную работу, 4600 человек на временную работу.

Актюбинская область

В т.г. в области в соответствии с планом занятости населения всего будет охвачено 52 332 человека, в том числе: 42 179 безработных, самозанятых и 10 153 человек по антикризисным мерам.

По первому направлению на краткосрочные курсы направлены 520 человек, что составляет 44% от плана.

По второму направлению, в рамках проекта «Бастау Бизнес» на обучение направлены 846 человек.

В целях реализации бизнес-идей 329 гражданам предоставлены государственные гранты (200 МРП) в размере 180 млн тг, что составляет 39% от плана.

По третьему направлению трудоустроены на постоянные рабочие места 12 330 человек, выполнение плана составило 40,3%.

На социальные рабочие места направлено 1 425 человек или 91%, на общественные работы направлено 6 044 человек или 70,9%. На молодежную практику направлено 1 337 человек или 44,1%.

В области особое внимание уделяется вовлечению населения в активные меры занятости, среди населения проводится системная разъяснительная работа о государственной программе «Енбек».

Северо-Казахстанская область

В 2019 году в рамках госпрограммы «Енбек» на кредитование в г. Петропавловск выделено 695,047 млн тг, из них за счет кредитов из республиканского бюджета — 485,027 млн тг, за счет средств местного бюджета — 210,020 млн тг. На инструмент гарантирования выделено 31,503 млн тг. По итогам 2019 года выдано 57 кредитов, предоставлено 32 гарантии.

Благодаря государственной поддержке реализуются проекты как действующих, так и начинающих предпринимателей. В т.г. на реализацию Программы выделено 575,9 млн тг., в том числе на кредитование — 539,9 млн тг, на гарантирование — 36,003 млн тг. В настоящее время ведутся работы по подписанию кредитных договоров.

Оставайтесь в курсе событий Премьер-Министра и Правительства Казахстана — подписывайтесь на официальный Telegram-канал

Подписаться