Поддержка предприятий, принадлежащих женщинам

Приглашенные гости

Утром 17 апреля в Ханое более 100 делегатов, представляющих министерства, посольства, международные организации, ассоциации, финансовые учреждения и бизнес, приняли участие в бизнес-форуме по поддержке бизнеса, принадлежащего женщинам. Целью форума является обсуждение мер по оказанию поддержки предприятиям, принадлежащим женщинам, в получении доступа к рынку и участии в цепочке поставок посредством применения инструментов устойчивого развития. Организаторами форума выступили Совет вьетнамских женщин-бизнесменов при Федерации торговли и промышленности Вьетнама и Структура “ООН-женщины”.

Форум прошёл в рамках программы «Создание равных рыночных возможностей для женщин и предприятий, принадлежащих женщинам, посредством гендерно-ответственных закупок» (WE RISE Together), поддерживаемой правительством Австралии через партнерство Меконг-Австралия. В настоящее время среди владельцев малого и среднего бизнеса доля женщин составляет более 20%. В состав руководителей 51% вьетнамских предприятий входят женщины, что выше, чем в других странах.

На Форуме Кэролайн Ньямаемомбе - представитель Структуры «ООН-женщины» во Вьетнаме, заявила, что расширение прав и возможностей женщин для равного участия в экономической деятельности может помочь увеличить рост мирового ВВП на сумму 28 трлн. американских долларов к 2025 году. По её словам, факты показывают, что страны с большим гендерным равенством имеют более быстрорастущую и более конкурентоспособную экономику. Применение инструментов устойчивого развития, таких как политика гендерно-ответственных закупок и принципов расширения прав и возможностей женщин (WEP), является одним из разумных вариантов, которые помогут предприятиям изменить ситуацию и устойчиво развиваться. Нгуен Куанг Винь - зампредседателя Федерации промышленности и торговли Вьетнама подчеркнул, что участие в цепочке поставок высокого уровня является вызовом для многих компаний, принадлежащих женщинам.  По его словам, согласно «Белой книге» о малых и средних предприятиях, принадлежащих женщинам во Вьетнаме, опубликованной Министерством планирования и инвестиций в декабре прошлого года, только 4% от общего числа малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам, считается динамичными и эффективно участвующими в цепочке поставок и создания стоимости.

Участники форума обсудили меры по оказанию поддержки предприятиям, принадлежащим женщинам, в цепочке поставок посредством инструментов устойчивого развития, реализации соответствующей политики с целью расширения доступа к рынку, предоставления финансовой и нефинансовой поддержки предприятиям, принадлежащим женщинам.

Пользуясь случаем, 22 вьетнамских предприятия подписались в поддержку Принципов расширения прав и возможностей женщин, продемонстрировав свою приверженность содействию гендерному равенству на рабочем месте, на рынке и в обществе. Организационный комитет также объявил о начале премии «Реализация принципов расширения прав и возможностей женщин 2024» (WEPs Awards 2024). Это инициатива структуры «ООН-женщины», реализуемая с 2020 года.

КПВ