AGRIS - 

2015

Kir'yanova, V.N., All-Russia Research and Development Inst. of Organization of Production, Work and Management in Agriculture, Moscow

On the basis of analysis (2000-2012) by using the system of economic indexes, there is given assessment of how far combined among them and implemented in the practice at present are main functions of wages in agricultural organizations (reproductive, motivating, regulating, social, and optimizing). The conclusion is made that all the functions under the current economic conditions of working of agricultural organizations has not gained due traction; the interaction among them is absent. This implies low efficiency of payroll management, its weak influence on the production efficacy. The ratio of pay level of agricultural workers to the average economic level was: 2011 – 51.8%, 2012 – 54.4%. The labor payment expenses from 2005 till 2012 reduced from 22.7% to 17.8% with a pronounced tendency to reducing in the years over the studied period. The share of labor payment on tariff rates reduced from 71.67% to 68.66%, simultaneously a growth in the share of bonuses payable from 5.95% to 12.37% was observed. The study brings to a conclusion that while developing principles, conditions of labor payment management for hired workers in agricultural organizations it is necessary to proceed from a systemic analysis and respective assessment of implementation and interaction of main functions of wages as an economic category, its essence and contents with respect to all subjects of social-labor relations. The right establishing role of the state must be increased and its role as an arbiter in relations between two other subjects of relations – worker and employer must be enhanced. It is suggested for that improving the institutional management of labor payment, which might enable the state to the influence on employer as a basic subject for compensation of costs in reproducing the labor power. In its turn that will bring the level of payment in the branch closer to the labor price of hired worker, which influences on the production efficacy. | На основе анализа (2000-2012 гг.) с использованием системы экономических показателей дана оценка того, насколько сочетаются между собой и реализуются на практике в настоящее время основные функции заработной платы (воспроизводственная; мотивирующая; регулирующая; социальная; оптимизационная) в с.-х. организациях. Сделан вывод, что все функции в современных экономических условиях работы с.-х. организаций не получили должного развития, отсутствует их взаимосвязь друг с другом. Из этого следует низкая эффективность организации оплаты труда, слабое ее влияние на результативность производства. Отношение уровня оплаты работников сельского хозяйства к среднему уровню по экономике РФ равнялось: 2011 – 51,8%, 2012 – 54,4%. Расходы на оплату труда с 2005 по 2012 гг. снизились с 22,7% до 17,8% при выраженной тенденции снижения по годам за исследуемый период. Прирост выручки от реализации с.-х. продукции в 2012 г. составил 27,3%. Снизилась доля оплаты труда по тарифным ставкам с 71,67% до 68,66%, при этом наблюдается рост доли премиальных выплат с 5,95% до 12,37%. Исследования подводят к заключению, что при разработке принципов, условий организации оплаты труда наемных работников в с.-х. организациях необходимо исходить из системного анализа и соответствующей оценки реализации и взаимосвязи основных функций заработной платы как экономической категории, ее сущности и содержания по отношению ко всем субъектам социально-трудовых отношений. Должна быть повышена правоустанавливающая роль государства, и усилена его роль как арбитра в отношениях между двумя другими субъектами отношений – работника и работодателя. Для этого предлагается усовершенствовать институциональную организацию оплаты труда, которая позволила бы государству влиять на работодателя как основного субъекта по возмещению затрат на воспроизводство рабочей силы. Это, в свою очередь, приблизит уровень оплаты в отрасли к цене труда наемного работника, что повлияет на результативность производства.

Show more [+]

Less [-]

Central Scientific Agricultural Library - Russian Federation

2015

Baranov, A.V., Kostroma Research and Development Inst. of Agriculture

Исследование групп крови у скота костромской породы и оценку возможности их использования в качестве генетических маркеров (ГМ) в селекции проводили в 1979-2012 гг. Использовали данные, полученные в 10 племенных хозяйствах Костромской обл. Выявлены генетические особенности ведущих заводских линий и родственных групп по специфике и частоте встречаемости определенных аллелей ЕАВ-локуса групп крови, проведено их маркирование. При выведении заводского молочного типа скота "Караваевский КК-1" широко использовали ГМ, подтвердившие его особенности. Получены данные, подтверждающие более высокую племенную ценность быков-производителей, гомозиготных по ЕАВ-локусу групп крови по сравнению с гетерозиготными (+495 кг по удою и +0,12% по содержанию жира). Сохранение желательных маркерных аллелей родоначальников или быков-улучшателей по молочной продуктивности дает основание применять ГМ при отборе. ГМ можно использовать при оценке и отборе коров, устойчивых к различным заболеваниям. Более устойчивыми (в 2,4 раза) к заболеванию маститами были коровы с генотипом V/V ЕАВ-локуса групп крови. Выявлено, что гетерогенный подбор с учетом ГМ способствует повышению оплодотворяемости маточного поголовья по сравнению с гомогенным с 28,5 до 50,2% и увеличению частоты многоплодных отелов с 9,2 до 18,5%. В результате использования ГМ удалось сохранить генофонд костромской породы и повысить уровень молочной продуктивности животных. | The study of blood groups in Kostroma cattle breed and evaluation of the possibility of its usage as genetic markers (GM) in breeding was carried out in 1979-2012. The data obtained in 10 breeding farms of the Kostroma Region were used. The genetic peculiarities of leading stud stocks and kindred groups by specificity and frequency of occurrence of certain alleles of EAB locus referring to blood groups were found; their marking was conducted. GM were widely used while breeding new stud dairy cattle type "Karavayevo КК-1" which had confirmed its peculiarities. Data have been obtained, that confirm higher breeding value of bull breeders, homozygous in EAB locus blood than that of heterozygous ones (+495 kg in milk yield and +0.12% of fat content). Preservation of desirable marker alleles of parent or modifier bulls by milk productivity gives the reason to use GM while selecting. GM can be used for assessing and selecting of cows which are resistant to many types of diseases. Cows with genotype V/V of ЕАВ-locus blood group were more (by 2.4 times) garget-resistant. It has been found that heterogeneous selection with taking GM into account provides breeding efficiency in dam population of 50.2%, compared to 28.5% of the homogeneous one, and multiple fetation freshening percent of 18.5%, compared to 9.2%. As a result of GM using, it was possible to preserve the gene pool of the Kostroma breed and increase the level of animals'dairy performance.

Show more [+]

Less [-]

Central Scientific Agricultural Library - Russian Federation

2015

Mikhajlenko, I.M., Agrophysics Research and Development Inst., St. Petersburg

Проведено теоретическое обоснование ключевого этапа общей концепции управления состоянием здоровья лактирующих коров. Суть управления - программирование жизненного цикла животных от первой до последней, экономически целесообразной лактации при минимизации риска отбраковки животных и затрат на их содержание. Составлены динамические модели пожизненных годовых надоев, отражающие возраст животного и потребление питательных веществ в рационах кормления. Важнейшая особенность решения задачи управления жизненным циклом - введение вероятностно-статистических моделей процессов отбраковки коров по состоянию здоровья. Рассматриваются все возможные физиологические состояния коровы, от нетели до последней лактации, и выявляются все потоки и возможные причины отбраковки дойного стада. Эти модели позволяют оценивать риск от возможных потерь поголовья стада, который минимизируется по составам годовых рационов кормления. Разработан алгоритм решения задачи, формирующий последовательность рационов кормления по всем годам жизненного цикла (стратегии кормления молочного скота), которая обеспечивает заданные параметры воспроизводства молочного стада, а также оптимальное число возможных лактаций и оптимальные годовые надои. За счет решения такой задачи достигается нормированное использование лактирующей коровы, обеспечивающее сохранение ее здоровья, при максимально допустимой рентабельности производства молока. Задача управления жизненным циклом рассматривается как индивидуально, так и в среднем по стаду. Здесь условием для выбора варианта решения задачи служит наличие средств индивидуального контроля за состоянием здоровья животного и дозированием концентрированных кормов и пищевых добавок. Проблема практической реализации предложенной задачи управления связана с отсутствием данных по полномасштабному зооветеринарному мониторингу молочного стада за 10-12 лет, по которым должна осуществляться идентификация математических моделей и апробация разработанного алгоритма. | Theoretical justification has been performed for key stage of lactating cows' health management general concept. Management substance is programming cow's life cycle from first to last economically reasonable lactation. In result animal culling risk and unnecessary costs are minimized. Dynamic and probabilistic statistical models have been developed. At its core, this approach provides science-based animal feeding standard for optimized lactation during life cycle. Dynamic models for lifetime annual yields reflect animal age and nutrient intake with diet, and probabilistic statistical modeling, used to control cows' culling due to ill health and diseases, are most important developed approach to life-cycle control feature. All physiological states, from heifer to last lactation, are considered, and all flows within dairy herd and possible causes for culling are identified. These mathematical models allow assessing risk of possible livestock losses, which are minimized due to optimized annual diet. Developed algorithm allows to specify adjustments in annual feeding rations during cow's life cycle (feeding strategies for dairy cattle), which ensure optimal reproduction rate, optimal possible lactation per cow number and optimal annual yields. Thus, lactating cow use is normalized resulting in healthy livestock and maximized milk production profitability. Life cycle control task is regarded at 2 levels, for individual and for herd on average. For particular herd, choice of 1 of levels depends on whether there are means to provide individual health control and dosing concentrated feed and food additives. Practically, proposed mathematical models use is mainly limited by lack of long-term (10-12 years) animal health surveys, since these data are necessary for identification and validation of the algorithms.

Show more [+]

Less [-]

Central Scientific Agricultural Library - Russian Federation