О внесении в Госдуму законопроекта, направленного на повышение ответственности работодателей за нарушения законодательства в части оплаты труда работников

Распоряжение от 25 января 2016 года №73-р. С целью повышения защищённости работников законопроектом предлагается в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях выделить в отдельный состав административных правонарушений частичную или полную невыплату в установленный срок заработной платы и установить повышенный размер штрафа для должностных лиц за такое правонарушение.

Документ

Распоряжение от 25 января 2016 года №73-р

Проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» (далее – законопроект) разработан Минтрудом России во исполнение поручения Президента России от 20 октября 2013 года №Пр-2451ГС (подпункт «б» пункта 1).

Один из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и других непосредственно связанных с ним отношений – обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Действующим законодательством установлена ответственность лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, в том числе за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, компенсаций и других выплат, причитающихся работнику. Такие лица привлекаются к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

С целью повышения защищённости работников законопроектом предлагается в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях выделить в отдельный состав административных правонарушений частичную или полную невыплату в установленный срок заработной платы и установить повышенный размер штрафа для должностных лиц за такое правонарушение.

Законопроектом также предусматриваются изменения в Гражданский процессуальный кодекс в части предоставления работнику права подавать иск о защите своих трудовых прав по месту его жительства.

Предложенные законопроектом меры направлены на стимулирование работодателей к своевременной выплате работникам заработанной выплаты в полном объёме и в размере не ниже предусмотренного трудовым законодательством.

Законопроект рассмотрен и одобрен на заседании Правительства Российской Федерации 14 января 2016 года.