Президент России подписал Федеральный закон, устанавливающий предельный возраст для замещения руководящих должностей в государственных и муниципальных медицинских организациях

Федеральный закон от 29 июля 2017 года №256-ФЗ. Федеральным законом устанавливается, что должности руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных медицинских организаций, а также руководителей филиалов этих организаций могут занимать лица не старше 65 лет независимо от времени заключения с ними трудовых договоров. Срок пребывания в должности руководителя медицинской организации может быть продлён до 70 лет учредителем по представлению общего собрания (конференции) работников организации.

Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) был внесён в Госдуму депутатами Государственной Думы.

Федеральный закон принят Государственной Думой 20 июля 2017 года и одобрен Советом Федерации 25 июля 2017 года.

Устанавливается предельный возраст для замещения должностей руководителей, заместителей руководителей медицинских организаций, подведомственных федеральным и региональным органам исполнительной власти или органам местного самоуправления, а также руководителей филиалов этих организаций.

Такие должности могут занимать лица не старше 65 лет независимо от времени заключения с ними трудовых договоров. По достижении предельного возраста лица, занимающие должности руководителей, заместителей руководителей и руководителей филиалов медицинских организаций, будут переводиться с их письменного согласия на другие должности, соответствующие их квалификации.

Срок пребывания в должности руководителя медицинской организации может быть продлён до 70 лет учредителем по представлению общего собрания (конференции) работников организации. Срок пребывания в должности заместителя руководителя или руководителя филиала медицинской организации может быть продлён до 70 лет руководителем медицинской организации в порядке, установленном уставом медицинской организации.

Федеральный закон вступает в силу с 1 октября 2017 года. Трудовые договоры, заключённые с руководителями медицинских организаций и их заместителями, а также руководителями филиалов медицинских организаций, которые достигли на 1 октября 2017 года возраста 65 лет или достигнут такого возраста в течение трёх лет после этой даты, сохраняют действие до истечения сроков, предусмотренных трудовыми договорами, но не более чем в течение трёх лет со дня вступления в силу Федерального закона.

Установленные Федеральным законом особенности регулирования труда руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных медицинских организаций, а также руководителей филиалов таких организаций соответствуют подходу к регулированию труда ректоров и проректоров государственных и муниципальных образовательных организаций (статья 332 Трудового кодекса), руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных научных организаций.