Объявление конкурсов - Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы референта отдела финансового и материально-технического обеспечения управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу (категория «специалисты» главной группы должностей).

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям.

1.1. Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Экономика» либо «Юриспруденция», или по иному направлению подготовки (специальности), соответствующим функциям и задачам управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу и конкретным полномочиям, возложенным на отдел финансового и материально-технического обеспечения.

1.2. Для замещения должности установлено требование к стажу государственной гражданской службы или работы по указанной специальности, направлению подготовки, не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Требования к знаниям и умениям.

Гражданский служащий, замещающий должность референта отдела финансового и материально-технического обеспечения должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»,

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЭ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш- накопители, внешние жесткие диски, мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

знание основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;
знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью;
знания и умения по применению персонального компьютера: умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами, с общими сетевыми ресурсами, справочно-нормативными базами; умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения.

Общие умения референта отдела финансового и материально-технического обеспечения включают:

умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.

Управленческие умения референта отдела финансового и материально-технического обеспечения включают:

умение эффективно планировать работу;
умение оперативно реализовывать управленческие решения.

Референт отдела финансового и материально-технического обеспечения должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Налоговый кодекс Российской Федерации;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Семейный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. № 395-1 «О банках и банковской деятельности»;
Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ
«О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ
«О персональных данных»;
Федеральный закон от 6 апреля 2011г. № 63-Ф3
«Об электронной подписи»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1
«О государственной тайне»;
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ
«О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»;
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ
«О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004г. № 703 «О Федеральном казначействе».

Иные профессиональные знания референта отдела финансового и материально-технического обеспечения включают:

бюджетная система Российской Федерации;
бюджетное регулирование и его основные методы;
понятие и цели бюджетной политики;
понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;
понятие устройства бюджетных платежей;
понятие и виды бюджетной отчетности;
понятие и состав бюджетной классификации;
понятие и состав регистров бюджетного учета;
правила начисления заработной платы государственных служащих в соответствии с действующими нормативными документами по оплате труда, исчисления налогов на доходы физических лиц и страховых взносов с начисленного фонда оплаты труда;
знание правил приема, хранения, отпуска и учета товарноматериальных ценностей;
знание правил эксплуатации зданий и сооружений, систем технической и противопожарной безопасности;
знание основ защиты информации;
понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
Референт отдела финансового и материально-технического обеспечения должен обладать следующими профессиональными умениями:

работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, бюджетной отчетностью;
ведение бюджетного учета и отчетности в автоматизированных системах Федерального казначейства;
составление годовой, квартальной, месячной и оперативной отчетности об исполнении федерального бюджета; формирование бюджетной отчетности по исполнению федерального бюджета;
формирование бюджетной отчетности по кассовому обслуживанию бюджетов бюджетной системы Российской Федерации территориальными органами Федерального казначейства;
применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;
систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, проектов нормативных правовых актов, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа;
участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;
умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;
проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Референт отдела финансового и материально-технического обеспечения должен обладать следующими функциональными знаниями:

методы бюджетного планирования;
принципы бюджетного учета и отчетности;
разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг, понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
порядок подготовки обоснования закупок;
процедура общественного обсуждения закупок;
порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок;
этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;
правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;
организация пропускного режима, инженерно-технические средства охраны режимных помещений;
система технической и противопожарной безопасности.

Референт отдела финансового и материально-технического обеспечения должен обладать следующими функциональными умениями:

участие в расчетах при составлении бюджетной отчетности и смет расходов на содержание управления;
анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
начисление заработной платы в соответствии с действующими нормативными документами по оплате труда, исчисление налога на доходы физических лиц и страховых взносов;
оформление заявок на оборудование и материалы, в том числе на форменное обмундирование, прочие материальные запасы;
ведение кассовых операций, отработка их в учете хозяйственных операций, обеспечение сохранности денежных средств и бланков строгой отчетности в кассе управления;
подготовка и своевременное представление платежных документов по начисленной заработной плате в Управление Федерального казначейства по Нижегородской области;
подготовка и подача статистической отчетности о деятельности управления, деклараций по транспортному налогу и налогу на имущество, расчетов по плате за загрязнение окружающей среды, налогу за землю, индивидуальных сведений на работников управления по налогу на доходы физических лиц;
планирование закупок, подготовка планов закупок, обоснования закупок, контроль осуществления закупок;
организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов (запроса котировок, запроса предложений) закрытыми способами;
осуществление закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
исполнение государственных контрактов;
составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;
определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
ведение учета и отчетности расходования товарно-материальных ценностей, канцелярских и хозяйственных материалов;
проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; подготовка пакета документов на списание движимого имущества.

2. Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

2.1. Референт отдела финансового и материально-технического обеспечения обязан:

исполнять должностные обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;

соблюдать Служебный распорядок Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», в соответствии с организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;

представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;

уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона
«О противодействии коррупции» в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;

сообщать в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке о получении подарка в связи со своей служебной деятельностью.

Кроме того, он обязан:

вести учет товарно-материальных ценностей и основных средств, отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением на основе применения современных технических средств и информационных технологий;

оформлять первичные документы на поступление и перемещение материальных запасов в программе «Парус-бухгалтерия», вести аналитический учет материальных запасов (инвентарные карточки, инвентарные списки, журналы операций, оборотные ведомости) по объектам (горюче-смазочные материалы, мягкий инвентарь, прочие материальные запасы);

принимать участие в расчетах при составлении бюджетной отчетности и смет расходов на содержание управления;

осуществлять начисление заработной платы и надбавок к ней работникам управления в соответствии с действующими нормативными документами по оплате труда, исчислять налог на доходы физических лиц и страховые взносы с начисленного фонда оплаты труда; составлять ведомости на перечисление заработной платы и предоставлять их в ПАО «Сбербанк России» с использованием средств электронного документооборота;

вести кассовые операции, оформлять их соответствующими документами, отрабатывать их в учете хозяйственных операций; вести кассовую книгу, журналы учета приходных и расходных кассовых ордеров, платежных документов, бланков строгой отчетности, составлять кассовые отчеты; вести картотеку учета товарно-материальных ценностей; являясь материально-ответственным лицом, обеспечивать сохранность денежных средств и бланков строгой отчетности в кассе управления;

вести расчеты с подотчетными лицами, проверять правильность оформления авансовых отчетов, отрабатывать их в учете хозяйственных операций;

готовить платежные документы для осуществления расчетов за поставленные товары, выполненные работы, оказанные услуги для нужд управления;

готовить и своевременно представлять: платежные документы по начисленной заработной плате в Управление Федерального казначейства по Нижегородской области; декларации по транспортному налогу и налогу на имущество, расчеты по плате за загрязнение окружающей среды, налогу за землю, индивидуальные сведения на работников управления по налогу на доходы физических лиц - в ИФНС по Нижегородской области; сведения по работникам (в электронном виде и на бумажных носителях) для ведения персонифицированного учета отчислений работодателя в Пенсионный фонд - в отделение Пенсионного фонда; расчетную ведомость по начислениям средств Фонда социального страхования и расходам, произведенным за счет этих средств, - в Фонд социального страхования; необходимую статистическую отчетность - в органы статистического наблюдения;

оформлять заявки на форменное обмундирование, вести учет поступления и выдачи;

оформлять путевые листы, вести журналы выдачи путевых листов, принимать от водителей ведомости на списание ГСМ, проводить сверки показаний спидометров;

руководить работами по озеленению, благоустройству и уборке территории, прилегающей к административному зданию управления, контролировать соответствие выполненных работ утвержденной сметной документации, готовить документы для осуществления расчетов за выполненные работы;

обеспечивать содержание прилегающих к зданию управления дворовых территорий в надлежащем техническом и санитарном состоянии;

организовывать хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий;

осуществлять бронирование мест в гостиницах, проездных билетов;

обеспечивать взаимодействие в сфере электронного документооборота;

выполнять иные обязанности, поручения заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, руководства управления и отдела, вытекающие из функций и задач управления и полномочий отдела.

Осуществление референтом отдела должностных обязанностей производится на основании распоряжения об их распределении, в том числе за временно отсутствующего работника, в пределах должностного регламента.

2.2. Основные права референта отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

2.3. Референт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются количественными и качественными показателями.

Количественные показатели: число подготовленных и рассмотренных служебных документов, подготовленных статистических отчетов, выполненных заданий.

Качественные показатели: своевременность обработки финансовых документов, начисления заработной платы, составления статистической отчетности, проведения расчетов с поставщиками, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

4. Условия прохождения гражданской службы.

4.1. Служебное время. В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577
«Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

4.2. В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

4.3. Предоставление отпусков. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 час. 16 февраля 2021 года, окончание – в 18.00 час. 08 марта 2021 года.

Документы принимаются по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Студеная,
д. 37, телефон 8 (831) 278-45-27, 8 (831) 278-45-25.

О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. Второй этап конкурса предполагается провести в период с 17 по 25 марта 2021 года в здании управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу, расположенном по адресу г. Нижний Новгород, ул. Студеная, д. 37.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление, написанное от руки;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

- автобиографию (собственноручно заполненную, в которой подробно отразить: фамилию, имя и отчество; число, месяц, год и место рождения; изменялись ли фамилия, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация); перемещения по работе (службе); привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что); семейное положение; сведения о родственниках (супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), дети, родители, братья, сестры с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени, отчества необходимо указать прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания)); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство; наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан); пребывание за границей (когда, где, с какой целью); обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания); номер телефона; дополнительные сведения);

- паспорт и его копию (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), а также копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- документы о профессиональном образовании и их копии;

- характеристику с последнего места работы;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации № 001-ГС;

- заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

- 4 фотографии размером 3,5x4,5, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка, деловой стиль одежды;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- выписку из домовой книги или единый жилищный документ;

- лицам, проживавшим в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

- уровня владения русским языком;

- знаний и умений в сфере информационных технологий;

- знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации
по Приволжскому федеральному округу

Источник:

Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу

Дата публикации:

16 февраля 2021, 10:36

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы референта отдела финансового и материально-технического обеспечения управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу (категория «специалисты» главной группы должностей).

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям.

1.1. Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Экономика» либо «Юриспруденция», или по иному направлению подготовки (специальности), соответствующим функциям и задачам управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу и конкретным полномочиям, возложенным на отдел финансового и материально-технического обеспечения.

1.2. Для замещения должности установлено требование к стажу государственной гражданской службы или работы по указанной специальности, направлению подготовки, не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Требования к знаниям и умениям.

Гражданский служащий, замещающий должность референта отдела финансового и материально-технического обеспечения должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»,

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЭ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш- накопители, внешние жесткие диски, мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

знание основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;
знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью;
знания и умения по применению персонального компьютера: умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами, с общими сетевыми ресурсами, справочно-нормативными базами; умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения.

Общие умения референта отдела финансового и материально-технического обеспечения включают:

умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.

Управленческие умения референта отдела финансового и материально-технического обеспечения включают:

умение эффективно планировать работу;
умение оперативно реализовывать управленческие решения.

Референт отдела финансового и материально-технического обеспечения должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Налоговый кодекс Российской Федерации;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Семейный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. № 395-1 «О банках и банковской деятельности»;
Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ
«О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ
«О персональных данных»;
Федеральный закон от 6 апреля 2011г. № 63-Ф3
«Об электронной подписи»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1
«О государственной тайне»;
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ
«О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»;
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ
«О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004г. № 703 «О Федеральном казначействе».

Иные профессиональные знания референта отдела финансового и материально-технического обеспечения включают:

бюджетная система Российской Федерации;
бюджетное регулирование и его основные методы;
понятие и цели бюджетной политики;
понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;
понятие устройства бюджетных платежей;
понятие и виды бюджетной отчетности;
понятие и состав бюджетной классификации;
понятие и состав регистров бюджетного учета;
правила начисления заработной платы государственных служащих в соответствии с действующими нормативными документами по оплате труда, исчисления налогов на доходы физических лиц и страховых взносов с начисленного фонда оплаты труда;
знание правил приема, хранения, отпуска и учета товарноматериальных ценностей;
знание правил эксплуатации зданий и сооружений, систем технической и противопожарной безопасности;
знание основ защиты информации;
понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
Референт отдела финансового и материально-технического обеспечения должен обладать следующими профессиональными умениями:

работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, бюджетной отчетностью;
ведение бюджетного учета и отчетности в автоматизированных системах Федерального казначейства;
составление годовой, квартальной, месячной и оперативной отчетности об исполнении федерального бюджета; формирование бюджетной отчетности по исполнению федерального бюджета;
формирование бюджетной отчетности по кассовому обслуживанию бюджетов бюджетной системы Российской Федерации территориальными органами Федерального казначейства;
применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;
систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, проектов нормативных правовых актов, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа;
участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;
умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;
проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Референт отдела финансового и материально-технического обеспечения должен обладать следующими функциональными знаниями:

методы бюджетного планирования;
принципы бюджетного учета и отчетности;
разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг, понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
порядок подготовки обоснования закупок;
процедура общественного обсуждения закупок;
порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок;
этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;
правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;
организация пропускного режима, инженерно-технические средства охраны режимных помещений;
система технической и противопожарной безопасности.

Референт отдела финансового и материально-технического обеспечения должен обладать следующими функциональными умениями:

участие в расчетах при составлении бюджетной отчетности и смет расходов на содержание управления;
анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
начисление заработной платы в соответствии с действующими нормативными документами по оплате труда, исчисление налога на доходы физических лиц и страховых взносов;
оформление заявок на оборудование и материалы, в том числе на форменное обмундирование, прочие материальные запасы;
ведение кассовых операций, отработка их в учете хозяйственных операций, обеспечение сохранности денежных средств и бланков строгой отчетности в кассе управления;
подготовка и своевременное представление платежных документов по начисленной заработной плате в Управление Федерального казначейства по Нижегородской области;
подготовка и подача статистической отчетности о деятельности управления, деклараций по транспортному налогу и налогу на имущество, расчетов по плате за загрязнение окружающей среды, налогу за землю, индивидуальных сведений на работников управления по налогу на доходы физических лиц;
планирование закупок, подготовка планов закупок, обоснования закупок, контроль осуществления закупок;
организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов (запроса котировок, запроса предложений) закрытыми способами;
осуществление закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
исполнение государственных контрактов;
составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;
определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
ведение учета и отчетности расходования товарно-материальных ценностей, канцелярских и хозяйственных материалов;
проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; подготовка пакета документов на списание движимого имущества.

2. Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

2.1. Референт отдела финансового и материально-технического обеспечения обязан:

исполнять должностные обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;

соблюдать Служебный распорядок Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», в соответствии с организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;

представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;

уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона
«О противодействии коррупции» в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;

сообщать в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке о получении подарка в связи со своей служебной деятельностью.

Кроме того, он обязан:

вести учет товарно-материальных ценностей и основных средств, отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением на основе применения современных технических средств и информационных технологий;

оформлять первичные документы на поступление и перемещение материальных запасов в программе «Парус-бухгалтерия», вести аналитический учет материальных запасов (инвентарные карточки, инвентарные списки, журналы операций, оборотные ведомости) по объектам (горюче-смазочные материалы, мягкий инвентарь, прочие материальные запасы);

принимать участие в расчетах при составлении бюджетной отчетности и смет расходов на содержание управления;

осуществлять начисление заработной платы и надбавок к ней работникам управления в соответствии с действующими нормативными документами по оплате труда, исчислять налог на доходы физических лиц и страховые взносы с начисленного фонда оплаты труда; составлять ведомости на перечисление заработной платы и предоставлять их в ПАО «Сбербанк России» с использованием средств электронного документооборота;

вести кассовые операции, оформлять их соответствующими документами, отрабатывать их в учете хозяйственных операций; вести кассовую книгу, журналы учета приходных и расходных кассовых ордеров, платежных документов, бланков строгой отчетности, составлять кассовые отчеты; вести картотеку учета товарно-материальных ценностей; являясь материально-ответственным лицом, обеспечивать сохранность денежных средств и бланков строгой отчетности в кассе управления;

вести расчеты с подотчетными лицами, проверять правильность оформления авансовых отчетов, отрабатывать их в учете хозяйственных операций;

готовить платежные документы для осуществления расчетов за поставленные товары, выполненные работы, оказанные услуги для нужд управления;

готовить и своевременно представлять: платежные документы по начисленной заработной плате в Управление Федерального казначейства по Нижегородской области; декларации по транспортному налогу и налогу на имущество, расчеты по плате за загрязнение окружающей среды, налогу за землю, индивидуальные сведения на работников управления по налогу на доходы физических лиц - в ИФНС по Нижегородской области; сведения по работникам (в электронном виде и на бумажных носителях) для ведения персонифицированного учета отчислений работодателя в Пенсионный фонд - в отделение Пенсионного фонда; расчетную ведомость по начислениям средств Фонда социального страхования и расходам, произведенным за счет этих средств, - в Фонд социального страхования; необходимую статистическую отчетность - в органы статистического наблюдения;

оформлять заявки на форменное обмундирование, вести учет поступления и выдачи;

оформлять путевые листы, вести журналы выдачи путевых листов, принимать от водителей ведомости на списание ГСМ, проводить сверки показаний спидометров;

руководить работами по озеленению, благоустройству и уборке территории, прилегающей к административному зданию управления, контролировать соответствие выполненных работ утвержденной сметной документации, готовить документы для осуществления расчетов за выполненные работы;

обеспечивать содержание прилегающих к зданию управления дворовых территорий в надлежащем техническом и санитарном состоянии;

организовывать хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий;

осуществлять бронирование мест в гостиницах, проездных билетов;

обеспечивать взаимодействие в сфере электронного документооборота;

выполнять иные обязанности, поручения заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, руководства управления и отдела, вытекающие из функций и задач управления и полномочий отдела.

Осуществление референтом отдела должностных обязанностей производится на основании распоряжения об их распределении, в том числе за временно отсутствующего работника, в пределах должностного регламента.

2.2. Основные права референта отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

2.3. Референт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются количественными и качественными показателями.

Количественные показатели: число подготовленных и рассмотренных служебных документов, подготовленных статистических отчетов, выполненных заданий.

Качественные показатели: своевременность обработки финансовых документов, начисления заработной платы, составления статистической отчетности, проведения расчетов с поставщиками, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

4. Условия прохождения гражданской службы.

4.1. Служебное время. В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577
«Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

4.2. В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

4.3. Предоставление отпусков. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 час. 16 февраля 2021 года, окончание – в 18.00 час. 08 марта 2021 года.

Документы принимаются по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Студеная,
д. 37, телефон 8 (831) 278-45-27, 8 (831) 278-45-25.

О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. Второй этап конкурса предполагается провести в период с 17 по 25 марта 2021 года в здании управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу, расположенном по адресу г. Нижний Новгород, ул. Студеная, д. 37.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление, написанное от руки;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

- автобиографию (собственноручно заполненную, в которой подробно отразить: фамилию, имя и отчество; число, месяц, год и место рождения; изменялись ли фамилия, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация); перемещения по работе (службе); привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что); семейное положение; сведения о родственниках (супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), дети, родители, братья, сестры с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени, отчества необходимо указать прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания)); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство; наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан); пребывание за границей (когда, где, с какой целью); обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания); номер телефона; дополнительные сведения);

- паспорт и его копию (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), а также копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- документы о профессиональном образовании и их копии;

- характеристику с последнего места работы;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации № 001-ГС;

- заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

- 4 фотографии размером 3,5x4,5, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка, деловой стиль одежды;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- выписку из домовой книги или единый жилищный документ;

- лицам, проживавшим в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

- уровня владения русским языком;

- знаний и умений в сфере информационных технологий;

- знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.