Президент России подписал Федеральный закон о приведении терминологии Трудового кодекса в соответствие с терминологией Кодекса об административных правонарушениях

Федеральный закон от 27 ноября 2017 года №359-ФЗ. Федеральным законом унифицируется терминология, используемая в Трудовом кодексе и в Кодексе об административных правонарушениях. Это исключит возможность некорректного толкования правовых норм в правоприменительной практике и создаст механизм защиты работников от произвольного возложения на них полной материальной ответственности за совершение действия, не являющегося административным правонарушением.

Проект федерального закона «О внесении изменений в статьи 242 и 243 Трудового кодекса Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) был внесён в Госдуму депутатом Государственной Думы В.Ф.Рашкиным.

Федеральный закон принят Государственной Думой  16 ноября 2017 года и одобрен Советом Федерации 22 ноября 2017 года.

В целях унификации применяемой в законодательстве терминологии, понятие «административный проступок» в Трудовом кодексе заменено на используемое в Кодексе об административных правонарушениях понятие «административное правонарушение».

Это исключит возможность некорректного толкования правовых норм в правоприменительной практике и создаст механизм защиты работников от произвольного возложения на них полной материальной ответственности за совершение действия, не являющегося административным правонарушением.