Татьяна Голикова провела заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

В ходе заседания был рассмотрен проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс, которым предлагается установить гарантированный минимум оплаты труда творческих работников в то время, когда они не участвуют в создании произведений и не выступают.

Данный законопроект был разработан в связи с признанием Конституционным Судом части пятой статьи 157 Трудового кодекса не соответствующей Конституции,  поскольку она предоставляла работодателю  возможность произвольного уменьшения размера заработной платы творческих  работников, фактически исполняющих свои трудовые обязанности. При этом в Трудовом кодексе чётко сказано, что если творческие работники в течение какого-либо времени не участвуют в создании и исполнении произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться.

Положение законопроекта закрепляется в новой статье 1571 Трудового кодекса. Проект поддержан сторонами.

Кроме того, на заседании был рассмотрен проект закона, который вносит изменения в закон «О специальной оценке условий труда».

Проект направлен на внедрение цифровых технологий при  государственной аттестации экспертов  на право  выполнения работ по специальной оценке условий труда. Предусматривается использование  цифровой подписи при оформлении результатов оценки условий труда.  Кроме того, совершенствуется процедура  рассмотрения  разногласий по результатам экспертизы качества специальной оценки, а также обеспечивается возможность получения сведений об экспертах и организациях, проводящих специальную оценку условий труда, без необходимости обращения  в ведомство.

В настоящее время сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда выдаётся исключительно на бумажном носителе, что усложняет процесс получения разрешительного документа.

Проект поддержан сторонами.

Также, стороны поддержали проекты постановлений Правительства:

- «Об утверждении Порядка разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»;

- «О внесении изменений в Положение о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации»;

- «О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации».

В  завершение заседания сторонами была рассмотрена ситуация на рынке труда России, а также  Единый план первоочередных мероприятий Российской трёхсторонней комиссии на первое полугодие 2022 года по реализации мероприятий Генерального соглашения между Общероссийским объединением профсоюзов, Общероссийским объединением работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021–2023 годы.