Работникам, достигшим 40 лет, будет ежегодно предоставляться один свободный день для прохождения диспансеризации

Вносятся изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Сенаторы поддержали Федеральный закон «О внесении изменений в статью 1851 Трудового кодекса Российской Федерации». По этому вопросу на заседании Совета Федерации выступила председатель Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко. Святенко
Инна Юрьевнапредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти города Москвы

Федеральный закон предоставляет работникам, достигшим возраста 40 лет, дополнительную гарантию при прохождении диспансеризации — освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

В настоящее время такая гарантия предоставлена работникам предпенсионного возраста и пенсионерам (право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка).

При этом, согласно Федеральному закону, работник будет обязан предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.