Развитие людских ресурсов в районах проживания нацменьшинств и горных районах

(VOVworld) - Для эффективного и устойчивого социально-экономического развития и ликвидации голода и бедности в районах проживания нацменьшинств и горных районах необходимо совершать прорывные шаги в развитии людских ресурсов. На состоявшемся недавно в Ханое форуме «Положение с людскими ресурсами в районах проживания нацменьшинств и горных районах к 2020 году», организованном комитетом по национальностям и Программой развития ООН во Вьетнаме (ПРООН) обсуждались меры по развитию людских ресурсов в районах проживания нацменьшинств и горных районах.

Форум «Положение с людскими ресурсами в районах проживания нацменьшинств и горных районах к 2020 году»

Во Вьетнаме насчитываются 54 народности, в том числе 53 нацменьшинства, которые составляют более чем 14% населения страны. Представители нацменьшинств в основном проживают в горных районах северного и центрального Вьетнама, на плоскогорье Тэйнгуен и на юго-западе Южного Вьетнама. За прошедшие годы представители нацменьшинств приняли активное участие в деле развития страны, в частности, в правительственных программах, таких как Программа содействия малоимущим представителям нацменьшинств в получении земельных участков для проживания, сельскохозяйственного производства, в снабжении бытовой водой; Программа социально-экономического развития в общинах горных и отдаленных районов, находящихся в особо трудных жизненных условиях; Программа быстрого и устойчивого развития в 62 бедных уездах по всей стране; Программа по строительству новой деревни... Однако районы проживания нацменьшинств пока по уровню социально-экономического и культурного развития отстают от других районов страны, поэтому в нынешних условиях рыночной экономики они непременно сталкиваются с многочисленными трудностями, вызванными ограниченностью людских ресурсов в отношении их качества и количества. Поэтому, развитие людских ресурсов является приоритетной задачей в государственной политике развития районов проживания нацменьшинств и горных районов. Комитет по национальностям составил план выработки Стратегии всестороннего развития людских ресурсов для представителей нацменьшинств и в физическом, умственном и психическом отношении, в которой образование считается ключевым звеном в развитии людских ресурсов в районах проживания нацменьшинств и горных районах. Для того, чтообы повысить качество образования и подготовки кадров в районах проживания нацменьшинств комитет по национальностями планируется создать Академию по вопросам национальностей, призванную подготовить кадровых работников для районов проживания нацменьшинств и горных районов. Развитие здравоохранения также является важным фактором для улучшения качества людских ресурсов. По словам председателя Совета по национальностям при Национальном собрании, господина Ксор Фыока центральная задача, стоящая перед Советом – успешно выполнить работу по планированию социально-экономического развития в районах проживания нацменьшинств и горных районах, что послужит основой для развития людских ресурсов: «На основе планирования социально-экономического развития в местностях необходимо наметить конкретную политику развития людских ресурсов, осуществлять целесообразные меры по созданию образовательной системы с дошкольных образовательных учреждений до общеобразовательных школ, специализированных школ, центров профобучения, училищ, вузов... Следует уделять особое внимание развитию профессиональной структуры в качественном и количественном плане, осуществлению приоритетной политики по подготовке талантливых представителей нацменьшинств».

Для быстрого и устойчивого развития людских ресурсов наряду с содействием со стороны Государства районы проживания нацменьшинств и горные районы должны проявлять оперативность и дух самостоятельности для преодоления имеющихся трудностей. Местные власти этих районов должны дать оценку, рассмотреть, дополнить и скорректировать политику планирования развития людских ресурсов в период с настоящего времения до 2015 года, а также направления на период до 2020 года, активизировать работу по профессиональной подготовке, развитию системы центров профобучения в районах проживания нацменьшинств и горных районах в целях повышения качества людских ресурсов, в частности, молодежи, осуществлять программы, меры... в целях развития и привлечения рабочих сил к работе в своих районах. По словам заместителя председателя Комитета по национальным вопросам, доктора наук Фан Ван Хунга в политике развития людских ресурсов следует придавать важное значение работе по подготовке кадровых работников: «Необходимо рассматривать развитие людских ресурсов как инвестирование в устойчивое развитие в будущем. Мы должны построить программу подготовки талантливых интелигентов в ближайщее время, с тем, чтобы у каждой народности имелись свои молодые интелигенты, которые будут участвовать в деле развития своих местных районов. Молодые представители нацменьшинств должны быть направлены на учебу в зарубежные страны для того, чтобы освоить новые современные технологии».

В настоящее время качество людских ресурсов в районах проживания нацменьшинств и горных районах пока низко по сравнению с другими районами страны. Поэтому политика развития людских ресурсов в этих районах должна проводиться в соответствии с реальным положением каждого района. Госпожа Ле Тхи Тхань Хуен, сотрудница Программы развития ООН (ПРООН) во Вьетнаме отметила: «При разработке политики следует учитывать специфику каждого района и каждой группы народностей, в частности, приоритетно разрешать вопросы по развитию рабочих сил на местах. Для совершения прорыва в осуществелнии этой политики, по-моему, правительство должно рассмотреть план создания Комитета по национальностям в горных районах».

Повышение качества людских ресурсов в районах проживания нацменьшинств и горных районах является задачей всей Партии, всего народа и всей политической системы. Комитет по национальным вопросам возьмет на себя ответственность за разработку проекта развития высококачественных людских ресурсов для районов проживания нацменьшинств и горных раойнов с целью удовлетворения требований дела индустрализации и модернизации страны в ближайщее время. А перед отраслями разных уровней ставятся задачи: реализация плана и мер, направленных на эффективное разрешение актуальных и долговременных вопросов для создания прорыва в подготовке и использовании людских ресурсов в районах проживания нацменьшинств и горных районах.

Нгок Ань