Выписка из протокола №2 заседания Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28 февраля 2020 года

1. О проекте федерального закона «О внесении изменения в статью 4 Федерального закона «Об обороне»
(Бобров, Шмаков, Прокопов, Вуколов, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение первого заместителя начальника Главного  управления кадров Минобороны России Ю.П.Боброва о проекте федерального закона «О внесении изменения в статью 4 Федерального закона «Об обороне»  (далее – проект федерального закона).

2. Согласиться с проектом федерального закона.

2. О проекте постановления Правительства Российской Федерации «О реализации пилотного проекта по ускоренной разработке профессиональных стандартов по перспективным профессиям будущего и актуализации федеральных государственных образовательных стандартов, а также соответствующих образовательных программ»
(Вуколов, Хитров, Шмаков, Прокопов, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение заместителя координатора стороны Комиссии, представляющей Правительство Российской Федерации, заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации В.Л.Вуколова о доработанном проекте постановления Правительства Российской Федерации «О реализации пилотного проекта по ускоренной разработке профессиональных стандартов по перспективным профессиям будущего и актуализации федеральных государственных образовательных стандартов, а также соответствующих образовательных программ» (далее – проект постановления).

2. Согласиться в основном с проектом постановления.

3. Предложить координаторам сторон Комиссии, представляющих общероссийские объединения профсоюзов (М.В.Шмакову) и общероссийские объединения работодателей (А.Н.Шохину), в недельный срок направить в секретариат Комиссии замечания и предложения к проекту постановления.

4. Секретариату Комиссии (Н.В.Жаровой) направить указанные замечания и предложения для рассмотрения в Минтруд России.

5. Предложить Минтруду России (А.О.Котякову) направить проект постановления на рассмотрение в Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.

3. О проекте постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению  специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 599»
(Жигастова, Мохначук, Новак, Ушакова, Шмаков, Прокопов, Вуколов, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение врио директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России Т.М.Жигастовой о проекте постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению  специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 599» (далее – проект постановления).

2. Согласиться в основном с проектом постановления.

3. Предложить координаторам сторон Комиссии, представляющих общероссийские объединения профсоюзов (М.В.Шмакову) и общероссийские объединения работодателей (А.Н.Шохину), в недельный срок направить в секретариат Комиссии замечания и предложения к проекту постановления.

4. Секретариату Комиссии (Н.В.Жаровой) направить указанные замечания и предложения для рассмотрения в Минтруд России.

4. О проекте распоряжения Правительства Российской Федерации об утверждении специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года и плана мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года
(Вуколов, Тихомиров, Корчагин, Шмаков, Прокопов, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение заместителя координатора стороны Комиссии, представляющей Правительство Российской Федерации, заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации В.Л.Вуколова о проекте распоряжения Правительства Российской Федерации об утверждении специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года и плана мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года (далее – проект распоряжения).

2. Согласиться в основном с проектом распоряжения.

3. Предложить Минтруду России (А.О.Котякову) рассмотреть возможность расширения перечня программ профессионального обучения для лиц в возрасте 50-ти лет и старше по востребованным профессиям и специальностям.

4. Считать целесообразным рассмотреть в апреле т.г. вопрос: «Об итогах реализации мер социальной поддержки лиц предпенсионного возраста в 2019 году» в рамках Российской трехсторонней комиссии.

3. Предложить координаторам сторон Комиссии, представляющих общероссийские объединения профсоюзов (М.В.Шмакову) и общероссийские объединения работодателей (А.Н.Шохину), в недельный срок направить в секретариат Комиссии замечания и предложения к проекту распоряжения.

4. Секретариату Комиссии (Н.В.Жаровой) направить указанные замечания и предложения для рассмотрения в Минтруд России.

5. Об итогах проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2019 году
(Вуколов, Шмаков, Прокопов, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение заместителя координатора стороны Комиссии, представляющей Правительство Российской Федерации, заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации В.Л.Вуколова по вопросу: «Об итогах проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2019 году.

2. Согласиться в основном с предложениями Минтруда России о победителях и призерах конкурса в 2019 году в следующих номинациях:

«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»

Первое место – Общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Жупиков», г. Тамбов, Тамбовская область (82 балла).

Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «РН-Уватнефтегаз», г. Тюмень, Тюменская область (75 баллов).

Третье место – Федеральное государственное унитарное предприятие «Ростовский-на-дону научно-исследовательский институт радиосвязи», г.  Ростов-на-Дону, Ростовская область (73 балла).

Третье место – Общество с ограниченной ответственностью «ЕвроХим Усольский калийный комбинат», г. Усолье, Пермский край (73 балла).

«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»

Первое место – Федеральное государственное бюджетное учреждение «Национальный медицинский исследовательский центр гематологии» Министерства здравоохранения Российской Федерации, г. Москва (50 баллов).

Второе место – Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Астраханской области Александро-Мариинская областная клиническая больница, г. Астрахань, Астраханская область (49 баллов).

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»

Первое место – Производственное отделение «Ишимбайские электрические сети» (ПО «ИЭС») филиал ООО «Башкирские распределительные электрические сети», г. Уфа, Республика Башкортостан (89 баллов).

Второе место - Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Томск» (ООО «Газпром трансгаз Томск») Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов (Хабаровское ЛПУМГ), с. Ильинка, Хабаровский район, Хабаровский край (88 баллов).

Третье место – Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Самара», г. Самара, Самарская область (86 баллов).

Третье место: Филиал Публичного Акционерного общества «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы» - Хакасское предприятие магистральных электрических сетей, Республика Хакасия (86 баллов).

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»

Первое место – Федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства», г. Красноярск, Красноярский край (88 баллов).

Второе место – Государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области «Новомосковский строительный колледж», г. Новомосковск, Тульская область (87 баллов).

Третье место – Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Самарский областной клинический онкологический диспансер», г. Самара, Самарская область (86 баллов).

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»

Первое место - Федеральное государственное унитарное предприятие «Российский Федеральный Ядерный Центр – Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики имени академика Е.И. Забабахина (ФГУП «РФЯЦ – ВНИИТФ им. академ. Е.И. Забабахина»), г. Снежинск, Челябинская область (99 баллов).

Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «РН-Комсомольский НПЗ», г. Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край (96 баллов).

Третье место – Общество с ограниченной ответственностью «Электротехнический завод «Вектор», г. Воткинск, Удмуртская республика (94 баллов).

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»

Первое место – Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Краевая клиническая больница скорой медицинской помощи», г. Барнаул, Алтайский край (88 баллов).

Второе место – Негосударственное частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Образовательный Центр «Гелиос» Тюменского научно-исследовательского и проектного института нефти и газа, г. Тюмень, Тюменская область (81 балл).

Третье место – Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Центр юных техников», г. Златоуст, Челябинская область (77 баллов).

«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»

Первое место – Федеральное государственное унитарное предприятие «Федеральный центр двойных технологий «Союз», г. Дзержинский, Московская область (80 баллов).

Второе место – Горьковская железная дорога – филиал открытого акционерного общества «Российские железные дороги», г. Нижний Новгород, Нижегородская область (75 баллов).

Второе место – Акционерное общество «Татэнерго», г. Казань, Республика Татарстан (75 баллов).

Третье место – Акционерное общество «СИБУР-Химпром», г. Пермь, Пермский край (72 балла).

«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»

Первое место – Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Городская клиническая больница № 13 города Уфа, г. Уфа, Республика Башкортостан (82 балла).

Второе место – Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Прокопьевский техникум физической культуры,  г. Прокопьевск, Кемеровская область (79 баллов).

Третье место – Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Самарской области «Самарский государственный колледж», г. Самара, Самарская область (74 балла ).

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»

Первое место - Акционерное общество «Восточно-сибирского промышленного железнодорожного транспорта» (АО «В-Сибпромтранс»), г. Красноярск, Красноярский край (205 баллов).

Второе место – Свердловская железная дорога – филиал ОАО «РЖД», г. Екатеринбург, Свердловская область (201 балл).

Второе место – Акционерное общество «Сибирский Химический Комбинат», г. Северск, Томская область

Третье место – Открытое Акционерное общество "Электросигнал", Воронежская область (199 баллов).

«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»

Первое место – Филиал Общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть», г. Тюмень, Тюменская область (175 баллов ).

Второе место – Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Самарский областной клинический онкологический диспансер», г. Самара, Самарская область (172 балла).

Третье место – Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Сузунского района «Сузунская средняя общеобразовательная школа № 1», р.п. Сузун, Новосибирская область (170 баллов).

«Малая организация высокой социальной эффективности»

Первое место – Общество с ограниченной ответственностью «Сибакадемсертификация», г. Новосибирск, Новосибирская область (43 балла).

Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «Фермерское хозяйство Устинова В.И.», с. Контошино, Алтайский край (42 балла).

Третье место – Общество с ограниченной ответственностью «Центральный рынок», г. Анапа, Краснодарский край (41 балл).

«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»

Первое место – Филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Ростовская атомная станция», г. Волгодонск, Ростовская область (97 баллов).

Второе место – Открытое акционерное общество «Газпром добыча Надым», г. Надым, Ямало-Ненецкий автономный округ (89 баллов).

Второе место – Акционерное общество «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод», г. Новокуйбышевск, Самарская область (89 баллов).

Третье место – Акционерное общество «Транснефть – Верхняя Волга», г. Нижний Новгород, Нижегородская область (77 баллов).

Третье место – Публичное акционерное общество «Северский трубный завод», г. Полевской, Свердловская область (77 баллов).

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»

Первое место – Филиал ПАО «РусГидро» - «Новосибирская ГЭС», г. Новосибирск, Новосибирская область (144 балла).

Второе место – Федеральное государственное предприятие «Ростовский-на-Дону научно-исследовательский институт радиосвязи», г. Ростов-на-Дону, Ростовская область (139 баллов).

Третье место – Акционерное общество «Высокие технологии», г. Омск, Омская область (137 баллов).

Третье место – Публичное акционерное общество «Кокс», г. Кемерово, Кемеровская область (137 баллов).

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»

Первое место – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тюменский индустриальный университет», г. Тюмень, Тюменская область (133 балла).

Второе место – Акционерное общество «Самарский институт по проектированию предприятий нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности», г. Самара, Самарская область (127 баллов).

Третье место - филиал РТРС «Радиотелевизионной передающий центр Республики Мордовия», г. Саранск, Республика Мордовия (117 баллов).

«За трудоустройство инвалидов в организации»

Первое место –– Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Рассказовская центральная районная больница», Тамбовская область (101 балл).

Второе место – Акционерное общество «Государственное научно-производственное предприятие «Регион», г. Москва (88 баллов).

Третье место – Акционерное общество «Каменскволокно», г. Каменск-Шахтинский, Ростовская область (86 баллов).

Гран–при

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донской государственный технический университет».

Филиал открытого акционерного общества «Российские железные дороги» - Западно-Сибирская железная дорога.

Публичное акционерной общество «Ракетно-космическая корпорация «Энергия» имени С.П. Королева» (г. Королев, Московская область).

3. Предложить координаторам сторон Комиссии, представляющих общероссийские объединения профсоюзов (М.В.Шмакову) и общероссийские объединения работодателей (А.Н.Шохину), в месячный срок направить в Минтруд России и секретариат Комиссии замечания и предложения к процедуре и методике проведения конкурса.

4. Предложить Минтруду России (А.О.Котякову) совместно с общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей осуществить организационные мероприятия по награждению победителей и призеров конкурса.

5. Предложить сторонам Комиссии, представляющим общероссийские объединения профсоюзов и общероссийские объединения работодателей, направить в возможно короткие сроки в Минтруд России предложения в план мероприятий по проведению конкурса в 2020 году.

6. О проекте постановления Правительства Российской Федерации «О признании не действующими на территории Российской Федерации актов РСФСР, СССР и их отдельных положений, а также документов, изданных органами центрального государственного управления РСФСР и СССР» (часть 2)
(Новак, Шмаков, Прокопов, Вуколов, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение заместителя Министра юстиции Российской Федерации Д.В.Новака о проекте постановления Правительства Российской Федерации «О признании не действующими на территории Российской Федерации актов РСФСР, СССР и их отдельных положений, а также документов, изданных органами центрального государственного управления РСФСР и СССР» (далее – проект постановления).

2. Согласиться в основном с проектом постановления.

3. Предложить координаторам сторон Комиссии, представляющих общероссийские объединения профсоюзов (М.В.Шмакову) и общероссийские объединения работодателей (А.Н.Шохину), в недельный срок направить в секретариат Комиссии замечания и предложения к проекту постановления.

4. Секретариату Комиссии (Н.В.Жаровой) направить указанные замечания и предложения для рассмотрения в Минюст России.

7. О ситуации на рынке труда
(Шмаков, Прокопов, Вуколов, Голикова)

Принять к сведению сообщения представителя Минтруда России, представителя Общероссийского союза «Федерация Независимых Профсоюзов России» и представителя Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» о ситуации на рынке труда.

8. Разное:

а) О совершенствовании взаимодействия Сторон Комиссии в рамках законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации
(Прокопов, Голикова)

Предложить стороне Комиссии, представляющей Правительство Российской Федерации,  при подготовке Плана законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации на 2021 год (далее – План) ввести в форму Плана графу «срок рассмотрения законопроекта на Российской трехсторонней комиссии» (до рассмотрения на заседании Правительства Российской Федерации) для законопроектов, касающихся социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

б) О поддержке Сторонами Комиссии инициативы объявления дня голосования по поправкам в Конституцию Российской Федерации 22 апреля 2020 года выходным днем
(Шмаков, Голикова)

Отметить, что Стороны Комиссии поддерживают инициативу объявления дня голосования по поправкам в Конституцию Российской Федерации 22 апреля 2020 года выходным днем.

в) О проекте федерального закона «О внесении изменений в статью 430 Налогового кодекса Российской Федерации (в части установления фиксированных размеров страховых взносов)»
(Шохин, Голикова)

Предложить Минфину России (А.Г.Силуанову) направить в секретариат Комиссии информацию о подготовке проекта федерального закона «О внесении изменений в статью 430 Налогового кодекса Российской Федерации (в части установления фиксированных размеров страховых взносов)».

г) О проблемах нормативного регулирования предоставления  работникам лечебно-профилактического питания в заинтересованных организациях атомной энергетики
(Хитров, Голикова)

1. Принять к сведению сообщение заместителя координатора стороны Комиссии, представляющей общероссийские объединения работодателей, генерального директора Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России» А.Ю.Хитрова о проблемах нормативного регулирования предоставления работникам лечебно-профилактического питания в заинтересованных организациях атомной энергетики.

2. Минздраву России (М.А.Мурашко) совместно с Минтрудом России, Роспотребнадзором и с участием Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России» провести консультации о проведении пилотного проекта (эксперимента) по применению уточненного Рациона № 1 актуализированного в целях повышения эффективности лечебно-профилактического питания в заинтересованных организациях атомной энергетики.