Рынок рекрутинга Вьетнама имеет много положительных сигналов

Фото: VNA

Согласно исследованию зарплат за 2024 год, проведенному Robert Walters — международной профессиональной консалтинговой компании по подбору персонала, несмотря на экономические проблемы, рынок рекрутинга Вьетнама по-прежнему имеет много положительных сигналов и демонстрирует оптимизм в 2024 году.
Ожидается, что в отраслях с высоким спросом на персонал, таких как финансы и бухгалтерский учет, производство и инженерия, продажи и маркетинг и человеческие ресурсы (HR), будет хороший рост заработной платы.
Учитывая позитивные перспективы рынка рекрутинга, 62% предприятий во Вьетнаме планируют повысить зарплаты старшим сотрудникам. Ожидаемое увеличение составляет от 15% до 25% для персонала, меняющего работу.

КПВ