Объявление конкурсов - Прокуратура Республики Хакасия

Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв прокуратуры Республики Хакасия для замещения вакантных должностей старшей группы отдела правовой статистики и защиты информации

Прокуратура Республики Хакасия проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы в отделе правовой статистики и защиты информации.

Квалификационные требования: наличие высшего образования по специальностям (направлению подготовки): «информационная безопасность», «информационные системы и технологии», иные специальности и направления подготовки, соответствующим функциям и задачам, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.

Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности:

оказание практической и методической помощи пользователям в работе с информационными системами;

ведение общего делопроизводство в отделе;

прием ведомственных статистических отчетов из подразделений аппарата прокуратуры республики и подчиненных прокуратур в электронном виде с использованием информационной системы обеспечения надзора за исполнением законов в органах прокуратуры Российской Федерации (ИСОП) и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

систематизация, накопление и представление статистических данных в целях информационного обеспечения аппарата прокуратуры республики и подчиненных прокуратур;

формирование аналитических таблиц, сборников, подготовка иных статистических данных;

настройка программного обеспечения АРМ «Статистика» для обработки статистической информации, выгрузка сводных ведомственных статистических отчетов прокуратуры Республики Хакасия;

осуществление функции регионального администратора государственной автоматизированной системы правовой статистики;

контроль функционирования специального программного обеспечения ГАС ПС.

Основные права федерального государственного гражданского служащего регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право:

знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Республики Хакасия, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско–правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных служебных документов, своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений, отсутствие жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей .

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Хакасия:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим старшей группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45 с перерывом для отдыха и питания 45 минут в период с 13.00 до 13.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

ежемесячного денежного поощрения;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых устанавливается законодательством Российской Федерации.

Граждане и гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

Граждане:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложение фотографии размером 3,5 х 4,5;

3) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

4) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

6) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

8), лицам родившимся за пределами РФ, не имевшим на дату вступления 06.02.1992 в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства;

12) сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:

заявление установленной формы

2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Начало приема документов для участия в конкурсе 03 ноября 2022 г. в 9.00, окончание - 23 ноября 2022 г. в 18.00

Прием документов осуществляется по адресу: г. Абакан, ул. Чертыгашева, 80, прокуратура Республики Хакасия, 4 этаж, тел. 8(390)22-20-26, 22-51-24, 21-04-82

Конкурс предполагается провести с 12 по 22 декабря 2022 г.

Место проведения: г. Абакан, ул. Чертыгашева, 80, прокуратура Республики Хакасия.

Информация о дате проведения второго этапа конкурса будет размещена на официальном сайте прокуратуры Республики Хакасия.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлена не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка: уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); знаний основ Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий; знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей.

Тест содержит 60 вопросов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются кандидаты, прошедшие тестирование.

Индивидуальное собеседование проводится по вопросам, связанным с оценкой профессионального уровня кандидата, знаниями и умениями в профессиональной области, соответствующими направлению деятельности отдела, личностными качествами кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Республики Хакасия.

С целью оценки своего профессионального уровня кандидаты могут самостоятельного пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте Минтруда России по адресу:https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения данных тестов не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Прокуратура
Республики Хакасия

Источник:

Прокуратура Республики Хакасия

Дата публикации:

3 ноября 2022, 09:23

Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв прокуратуры Республики Хакасия для замещения вакантных должностей старшей группы отдела правовой статистики и защиты информации

Прокуратура Республики Хакасия проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы в отделе правовой статистики и защиты информации.

Квалификационные требования: наличие высшего образования по специальностям (направлению подготовки): «информационная безопасность», «информационные системы и технологии», иные специальности и направления подготовки, соответствующим функциям и задачам, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.

Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности:

оказание практической и методической помощи пользователям в работе с информационными системами;

ведение общего делопроизводство в отделе;

прием ведомственных статистических отчетов из подразделений аппарата прокуратуры республики и подчиненных прокуратур в электронном виде с использованием информационной системы обеспечения надзора за исполнением законов в органах прокуратуры Российской Федерации (ИСОП) и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

систематизация, накопление и представление статистических данных в целях информационного обеспечения аппарата прокуратуры республики и подчиненных прокуратур;

формирование аналитических таблиц, сборников, подготовка иных статистических данных;

настройка программного обеспечения АРМ «Статистика» для обработки статистической информации, выгрузка сводных ведомственных статистических отчетов прокуратуры Республики Хакасия;

осуществление функции регионального администратора государственной автоматизированной системы правовой статистики;

контроль функционирования специального программного обеспечения ГАС ПС.

Основные права федерального государственного гражданского служащего регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право:

знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Республики Хакасия, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско–правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных служебных документов, своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений, отсутствие жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей .

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Хакасия:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим старшей группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45 с перерывом для отдыха и питания 45 минут в период с 13.00 до 13.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

ежемесячного денежного поощрения;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых устанавливается законодательством Российской Федерации.

Граждане и гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

Граждане:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложение фотографии размером 3,5 х 4,5;

3) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

4) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

6) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

8), лицам родившимся за пределами РФ, не имевшим на дату вступления 06.02.1992 в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства;

12) сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:

заявление установленной формы

2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Начало приема документов для участия в конкурсе 03 ноября 2022 г. в 9.00, окончание - 23 ноября 2022 г. в 18.00

Прием документов осуществляется по адресу: г. Абакан, ул. Чертыгашева, 80, прокуратура Республики Хакасия, 4 этаж, тел. 8(390)22-20-26, 22-51-24, 21-04-82

Конкурс предполагается провести с 12 по 22 декабря 2022 г.

Место проведения: г. Абакан, ул. Чертыгашева, 80, прокуратура Республики Хакасия.

Информация о дате проведения второго этапа конкурса будет размещена на официальном сайте прокуратуры Республики Хакасия.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлена не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка: уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); знаний основ Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий; знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей.

Тест содержит 60 вопросов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются кандидаты, прошедшие тестирование.

Индивидуальное собеседование проводится по вопросам, связанным с оценкой профессионального уровня кандидата, знаниями и умениями в профессиональной области, соответствующими направлению деятельности отдела, личностными качествами кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Республики Хакасия.

С целью оценки своего профессионального уровня кандидаты могут самостоятельного пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте Минтруда России по адресу:https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения данных тестов не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.