Общее собрание коллектива ФАО: Генеральный директор Цюй Дунъюй отметил впечатляющие результаты опроса удовлетворенности сотрудников и объявил 2023 год Годом высоких достижений 

Общее собрание коллектива ФАО: Генеральный директор Цюй Дунъюй отметил впечатляющие результаты опроса удовлетворенности сотрудников и объявил 2023 год Годом высоких достижений

14/12/2022

Рим. Выступая перед сотрудниками на общем собрании коллектива, Генеральный директор Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций (ФАО) Цюй Дунъюй отметил заметное повышение удовлетворенности сотрудников работой и всеобъемлющие изменения, направленные на повышение эффективности и результативности деятельности Организации, и выразил надежду, что 2023 год станет годом высоких достижений.

На собрании в виртуальном формате, которое стало пятым общим собранием коллектива с момента вступления Генерального директора в должность 40 месяцев назад, в августе 2019 года, приняли участие около 1 200 сотрудников. Цюй Дунъюй подчеркнул, что приоритетом администрации под его руководством остаются создание инклюзивной и позитивной рабочей среды и учет мнений сотрудников, и указал на "значительные улучшения в ряде организационных областей, включая коммуникацию, руководство и управление, этичное поведение, борьбу с нарушениями и возможности для роста и развития".

Сегодня сотрудники с гордостью воспринимают свою принадлежность к ФАО. Последний опрос, завершившийся в начале текущего года, показал, что 78 процентов из них рекомендуют Организацию как комфортное место для работы, а 89 процентов гордятся тем, что работают в ФАО, и чувствуют, что их ценят и уважают. "Это положительные изменения, но мы должны
продолжать работу и делать ее более качественно", – заявил Цюй Дунъюй.

Созданы широкие возможности

Помимо этих положительных изменений, воодушевляют созданные для сотрудников широкие возможности, позволяющие ускорить их профессиональный рост, в частности, новые курсы повышения квалификации, наставничество и онлайновые ресурсы, такие как Портал помощи в развитии карьеры и Справочник по карьерному росту. Большое количество внутренних кандидатов прошли конкурс на занятие новых должностей в Организации, и многие из них заняли более высокие должности.

На фоне пандемии и других проблем во многом изменилась организация рабочего процесса. После двух лет работы в условиях COVID-19 в начале года были опробованы руководящие принципы дистанционной работы, призванные содействовать возвращению к очной работе в формате гибридного рабочего места.

Как пояснил Генеральный директор, этот годичный эксперимент завершится в марте 2023 года, после чего мы должны будем с учетом полученного опыта адаптироваться к "новой норме" с повышением результативности.

Что касается гендерного паритета, то ФАО выполнила или превысила 94 процента показателей, предусмотренных Общесистемным планом действий Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства (ОСПД ООН).

Огромное внимание уделяется здоровью и благополучию всех сотрудников: в текущем году были совершены важные шаги в этой сфере, включая меры по защите от COVID-19 в штаб-квартире и на местах; обеспечение общедоступных услуг по охране психического здоровья в форматах как индивидуальных, так и групповых встреч; пересмотренные медицинские рекомендации по поездкам, обновленные рекомендации ФАО по подготовке к поездкам; и кампании по повышению осведомленности о здоровье.

Цюй Дунъюй отметил, что эти меры принесли отдачу в виде низкой заболеваемости COVID-19, безопасности рабочих мест, эффективного реагирования на чрезвычайные ситуации на местах и успешного внедрения профилактического подхода.

COVID-19 был не единственной трудностью, с которой столкнулась организация. Группа ФАО по реагированию на серьезные инциденты действовала эффективно и за последние 12 месяцев устранила 11 серьезных инцидентов.

Жертвы на переднем крае

"Хочу с признательностью вспомнить жертвы, принесенные сотрудниками ФАО, работающими в сложных условиях на переднем крае, а также сотрудников Организации, погибших в 2022 году при исполнении служебных обязанностей". ФАО потеряла трех сотрудников и одного иждивенца в Сомали, и еще один сотрудник получил тяжелое ранение в Южном Судане.

Происходят многоплановые изменения в структурах, с помощью которых ФАО предоставляет свои услуги по всему миру. Цюй Дунъюй напомнил, что в феврале 2022 года он утвердил новые структуры пяти региональных представительств ФАО (в Сантьяго, Будапеште, Аккре, Каире и Бангкоке) в соответствии с новой моделью штаб-квартиры и поручил региональным представителям приступить к реструктуризации субрегиональных представительств.

После этого комплекса важных изменений ФАО планирует продолжать преобразование модели деятельности страновых представительств. "Мы знаем, что страновые представительства по-прежнему сталкиваются с ограничениями, учитывая высокую востребованность специалистов и услуг ФАО в странах и ситуации, когда их приходится предоставлять при зачастую недостаточных ресурсах, – отметил Генеральный директор. – Еще многое предстоит сделать, и мы твердо намерены продолжать работу и повышать ее качество вместе. В последние годы удалось значительно повысить эффективность, и я заявляю, что 2023 год будет годом высоких достижений".