Активизация политики обеспечения социального благосостояния населения ради гендерного равенства 

Замминистра труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама Нгуен Тхи Ха. Фото: molisa.gov.vn

Гендерное равенство подразумевает то, что женщины и мужчины обладают равными возможностями, правами и обязательствами во всех сферах жизни. По оценке международных организаций, Вьетнам является страной, которая устранила гендерный разрыв наиболее быстро по сравнению с другими странами мира.

Заметный прогресс

Разработка и совершенствование юридических рамок и политики по обеспечению гендерного равенства – это один из ключевых приоритетов партии и государства Вьетнама. Руководители страны готовы создавать женщинам наиболее лучшие условия для более глубокого участия в различных сферах общественной жизни. Во Вьетнаме был значительно сокращен гендерный разрыв в политической, экономической, культурной и социальной сферах. Многие критерии, содержащиеся в Государственной стратегии по гендерному равенству на 2011-2020 годы, в частности в сферах экономики, труда и занятости, были достигнуты, как и планировалось.

Вьетнам также проявляет активность в осуществлении политики и законов относительно гендерного равенства. При этом внимание уделяется созданию всесторонней системы социального обеспечения. Об этом говорится в Решении №15 ЦК КПВ 11-го созыва «О некоторых вопросах социального обеспечения в период 2012-2020 годов». В документе подтверждается, что к 2020 году в основном будет сформирована всесторонняя система социального обеспечения, охватывающая всё население. Для реализации данного решения правительство Вьетнама, как и прежде, обращает особое внимание на развитие системы социального обеспечения в соответствии с условиями жизни в стране и международными стандартами в целях защиты прав человека, в том числе женщин и девочек. Ежегодно правительство выделяет 2,6% ВВП страны на реализацию политики и программ социального обеспечения. Замминистра труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама Нгуен Тхи Ха сказала: «При содействии международных организаций и мирового сообщества Вьетнам находится в списке государств мира, которые достигли заметного прогресса в области гендерного равенства и досрочно выполнили цели развития Тысячелетия ООН, что значительно способствует обеспечению гендерного равенства и укреплению роли женщин в обществе. В 2018 году Вьетнам сохранил 6-е место среди 57 стран по количеству женщин-владельцев бизнеса. Вьетнамские женщины владеют 31,3% от общего количества фирм в стране. Вьетнам также является единственной страной Азии, которая вошла в ТОП-10 стран мира по количеству женщин, которые владеют собственным бизнесом. Кроме того, наша страна стала одной из 10 государств мира, которые успешно выполнили цели №5 в области устойчивого развития ООН по вопросам гендерного равенства».

Изменение политики социального обеспечения ради гендерного равенства

Вьетнам существенно сократил гендерный разрыв, однако на фоне международной интеграции и 4-й промышленной революции перед страной открываются возможности для достижения более значительного прогресса на основе повышения производительности труда и создания рабочих мест. Замминистра труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама Нгуен Тхи Ха далее сказала: “Один из важных приоритетов социального обеспечения – это создание устойчивых рабочих мест и развитие рынка трудовых ресурсов. Поэтому мерой по ликвидации голода и бедности является создание больше рабочих мест с высокими и стабильными доходами посредством профобучения, своевременного предоставления информации о рынке трудовых ресурсов, улучшения качества госуслуг для трудящихся женщин”.

Помимо этого, Вьетнам активно работает над поправками действующего Кодекса о труде. Данный вопрос будет представлен на рассмотрение парламенту страны в мае текущего года. Это даст возможность для внесения поправок в политику гендерного равенства в соответствии с современными условиями, а также позволит изменить подход к защите трудящихся женщин. Таким образом, Вьетнам сможет лидировать среди стран региона в области защиты прав трудящихся, что послужит основой для повышения производительности труда и конкурентоспособности национальной экономики.

Наряду с обеспечением экономического роста в процессе развития страны важную роль играет хорошее осознание требований о содействии социальному прогрессу и справедливости. Этот фактор способствует обеспечению прав человека и улучшению качества экономического роста Вьетнама.