Исполнены поручения, данные по результатам личного приёма, проведённого по поручению Президента Российской Федерации временно исполняющим обязанности руководителя Государственной инспекции труда в городе Москве Сергеем Батановым в Приёмной Президента Российской Федерации по приёму граждан в Москве 24 января 2014 года

Государственной инспекцией труда в городе Москве в установленном порядке исполнены поручения, данные 24 января 2014 года в ходе личного приёма граждан временно исполняющим обязанности руководителя Государственной инспекции труда в городе Москве Сергеем Батановым в Приёмной Президента Российской Федерации в Москве:

1. По обращению Никитина Павла Сергеевича с просьбой дать разъяснения о возможности признания положения о премировании противоречащим Трудовому кодексу Российской Федерации доложено, что заявителю направлены подробные разъяснения о неприменении норм локальных нормативных актов, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством.

2. По обращению Ширяева Олега Витальевича с просьбой дать разъяснения о порядке заключения организацией гражданско-правовых договоров с гражданами и порядке обеспечения безопасности труда доложено, что автору разъяснено каким образом организация, заключившая договор, отвечает за безопасность, о правах и обязанностях гражданина, заключившего договор.

3. По обращению Черноволова Дмитрия Викторовича с просьбой дать разъяснения о получении окончательного расчёта в случае отсутствия в день увольнения на рабочем месте, доложено, что автору разъяснены обязанности работодателя в соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. По обращению Федулова Сергея Алексеевича с просьбой разъяснить порядок формирования комиссии по расследованию несчастного случая доложено, что автору даны подробные разъяснения на основании статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации и порядок участия работодателей в комиссии.

5. По обращению Жлудовой Оксаны Александровны с просьбой дать разъяснения по вопросу изменения размера пособия по уходу за ребёнком при досрочном выходе из отпуска на работу на неполный рабочий день доложено, что автору даны подробные разъяснения в соответствии со статьями 256 и 93 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. По обращению Олейник Елены Евгеньевны с просьбой дать разъяснения о возможности обратиться к бывшему работодателю для проставления печати в трудовой книжке доложено, что автору даны разъяснения на основании действующего трудового законодательства о том, что не предусмотрено повторное проставление в трудовой книжке печати работодателя на месте выцветшей. Однако это не лишает её возможности обратиться к бывшему работодателю для повторного проставления печати на месте выцветшей.

На этом основании поручения Президента Российской Федерации признаны исполненными.