Генеральная Ассамблея АСКС ФАО 

Генеральная Ассамблея АСКС ФАО

Генерального директора ФАО д-ра Цюй Дунъюя

25/03/2021

Генеральная Ассамблея АСКС ФАО

Выступление Генерального директора

Четверг, 25 марта 2021 года

Текст во время выступления может отличаться от настоящего варианта

Уважаемые коллеги!

1. С самого первого дня моей работы благополучие всех сотрудников и улучшение условий труда были моей приоритетной задачей.

2. Мне приятно видеть, как наши конкретные действия за последние 20 месяцев реально повлияли на ситуацию в этом отношении.

3. Я горжусь тем, что условия труда в ФАО улучшились.

4. Изменить ситуацию к лучшему помогают конкретные действия, такие как увеличение продолжительности декретного отпуска, улучшение условий страхования, решение проблемы перерыва в работе для сотрудников, нанятых по краткосрочным контрактам, создание Целевой группы по профессиональной этике и многое другое.

5. Благодаря тому, что мы делали акцент на прозрачности и подотчетности на всех уровнях, удалось создать новую благоприятную рабочую среду.

6. В частности, удалось построить доверительные и уважительные отношения с органами, представляющими персонал.

7. В эти трудные времена, когда нам необходимо сотрудничать с целью обеспечить всеобщую безопасность, обязательство работать с вами в формате конструктивного диалога приобрело еще большее значение.

8. С самого начала связанной с COVID-19 чрезвычайной ситуации, мы сохраняли открытым канал для поддержания регулярных контактов с органами, представляющими персонал, с тем чтобы обеспечить быстрое распространение и своевременное предоставление актуальной информации о развитии ситуации.

9. Я рад видеть, что это обязательство теперь превратилось в стандартную рабочую практику.

10. Группа кризисного реагирования играла критически важную роль в деле обеспечения безопасности сотрудников ФАО во всем мире и в то же время помогала им выполнять мандат Организации в исключительно сложных обстоятельствах.

11. В течение последнего года мы поддерживали беспрецедентный уровень внутренней коммуникации с целью держать сотрудников в курсе событий и обеспечить их участие.

12. Всего через несколько дней после введения в Италии режима изоляции в связи с пандемией COVID-19 были выпущены принципы кадровой политики в отношении управления всем персоналом с целью предоставить руководящие указания и гарантировать, что все сотрудники будут знать необходимый порядок действий.

13. По мере развития ситуации соответствующие принципы корректировались и обновлялись, и в настоящее время мы работаем над их седьмой редакцией.

14. Я доволен отзывами, полученными в результате проведенного в декабре 2020 года опроса, который показал, что ФАО должным образом позаботилась о своих сотрудниках во время этой пандемии.

Уважаемые коллеги!

15. Нам все еще предстоит решить много сложных вопросов в 2021 году, например ввести новый и более "нормальный" режим после завершения пандемии COVID-19 и обеспечить бесперебойную деятельность в этих новых условиях для эффективного и действенного выполнения мандата ФАО.

16. Я рассчитываю на продолжение совместной работы с органами, представляющими персонал, а также по линии Консультативного комитета по взаимоотношениям между администрацией и персоналом, которые являются конструктивными партнерами в деле решения стоящих перед нами задач и поиска эффективных и новаторских решений на этом сложном этапе.

17. Я благодарю всех сотрудников ФАО во всех регионах за их напряженную работу с целью адаптироваться к кризисным условиям пандемии COVID-19 и продолжить работу.

18. Я настоятельно призываю вас продолжать заботиться о своей безопасности в этих сложных обстоятельствах.

19. Давайте продолжим самоотверженно работать и сохраним приверженность благородной миссии ФАО по борьбе с голодом, недоеданием и нищетой.

20. Благодарю за внимание!