Увеличение количества женщин-депутатов в выборных органах власти Вьетнама

(VOVworld) - В настоящее время количество женщин-депутатов в Парламенте Вьетнама составляет 24,4%, а количество женщин-депутатов в народных советах разных уровней страны ниже этого показателя Вьетнам стремится увеличить число женщин-депутатов в Национальном собрании 14-го созыва и народных советах разных уровней страны на срок работы 2016-2021 годов не менее чем до 35%.

Премьер-министр Нгуен Тан Зунг встречается с женщинами-депутатами Национального собрания СРВ 13-го созыва. Фото: VNA/Duc Tam

Количество женщин-депутатов в Парламенте Вьетнама значительно выросло, с 3% в его первый созыв до 24,4% в настоящее время. Однако, увеличение количества женщин-депутатов в Национальном собрании СРВ 14-го созыва и народных советах разных уровней на срок работы 2016-2021 годов до 35% - это сложный процесс.

Женщины и их представительство в выборных органах власти

По словам депутата Национального собрания Вьетнама от города Ханоя Буй Тхи Ан, в состав Парламента страны и народных советов должны входить представители разных слоёв населения и общественных групп, в том числе и женщины. Участие надлежащего количества женщин в работе этих органов власти является необходимым, поскольку они не только представляют один из слоёв общества, но и составляют более 50% населения Вьетнама. Госпожа Буй Тхи Ан сказала: «Я считаю абсолютно подходящим увеличение количества женщин-депутатов до 35%. Дело только в том, осуществима ли эта цель. На мой взгляд, это сделать не сложно, но в провинциях и городах нашей страны добиться этой цели будет трудно из-за отсутствия тщательной подготовки, но у нас есть все возможности, чтобы сделать это».

В решении вопроса гендерного равноправия в политической сфере, в частности в увеличении количества женщин-депутатов в местных выборных органах власти, существуют многочисленные трудности. Основной причиной низкого представительства женщин-руководителей в министерствах, ведомствах и местных органах власти страны стало медленное обновление кадрового состава госслужащих, в том числе и женщин. Помимо этого, планы обновления аппарата женщин-госслужащих осуществляется некомплексно и без учёта управленческой работы на разных уровнях. Кроме того, женщины они сталкиваются с большими сложностями, чем мужчины. Замглавы депутации вьетнамского Парламента от провинции Виньфук госпожа Хо Тхи Тхюй отметила: «Мы проводим политику содействия равноправию полов, разработаны партийные резолюции и нормативно-правовые акты. Однако мы сталкиваемся с многочисленными трудностями в решении вопроса участия женщин в политической жизни. Практика показывает, что большинство местных органов власти не уделяют надлежащего внимания подготовке женщин-депутатов».

Ради цели увеличения количества женщин-депутатов до 35%

Для достижения цели увеличения количества женщин-депутатов до 35%, в списках женщин-кандидатов в депутаты Национального собрания Вьетнама 14-го созыва определён показатель, который не должен быть ниже указанного уровня. Союзы женщин разных уровней играют важную роль в выдвижении кандидатов. Зампредседателя Союза вьетнамских женщин Нгуен Тхи Тует сообщила, что её организация подписала с ЦК Отечественного фронта Вьетнама протокол о выдвижении надлежащего количества женщин-кандидатов в депутаты Национального собрания и народных советов разных уровней. Союз также изучил ситуацию в разных провинциях страны, на основе чего предоставил Компартии Вьетнама консультации по разработке политики, направленной на обеспечение достаточного количества женщин в парткомах разных уровней, а также в Парламенте страны и народных советах. Госпожа Нгуен Тхи Тует отметила: «Мы будем проводить курсы обучения своих работников. Так, союзы женщин разных уровней самостоятельно проведут курсы обучения кандидатов в депутаты Парламента и народных советов, на которых получат знания об участии в выборах и исполнении обязанностей народных представителей в Парламенте, а также в народных советах разных уровней».

Для подготовки к выборам в Национальное собрание Вьетнама 14-го созыва и народные советы на срок работы 2016-2021 годов, власти и ведомства разных уровней уже долгое время осуществляют планы подготовки и обновления кадрового состава женщин-госслужащих. В инструкциях по выдвижению кандидатов в депутаты Парламента и народных советов чётко определяется количество женщин-кандидатов для увеличения их числа. Зампредседателя парламентского Комитета по социальным вопросам Нгуен Тхюй Ань считает: «Подготовка женщин-депутатов – это долговременная работа, однако мы должны принять срочные меры по максимизации количества женщин-кандидатов. Наряду с этим, я согласна с мнением о том, что кандидаты в депутаты должны быть лучшими представителями, и необходимое количество женщин должно быть обеспечено».

Увеличение количества женщин-депутатов в Национальном собрании 14-го созыва и народных советах на срок работы 2016-2021 годов является необходимым для содействия равноправию полов ради прогресса женщин и социального развития Вьетнама.