Подписан закон, направленный на упрощение порядка регулирования трудовых отношений с работниками микропредприятий

Федеральный закон принят Государственной Думой 22 июня 2016 года и одобрен Советом Федерации 29 июня 2016 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральный закон направлен на упрощение порядка регулирования трудовых отношений с работниками субъектов малого предпринимательства, отнесённых к микропредприятиям.

Федеральным законом предусматривается право микропредприятий отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. В этом случае вопросы, которые в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации регулируются локальными нормативными актами, должны регулироваться непосредственно трудовыми договорами, заключаемыми на основе типовой формы трудового договора, которая утверждается Правительством Российской Федерации с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.