Профсоюзы Вьетнама обновляют свою деятельность после вступления страны в ВПСТТП

Фото: laodongthudo.vn

Надо отметить, что профсоюзы Вьетнама разных уровней провели активный и открытый диалог с трудящимися по вопросам зарплат, вознаграждений, трудовых норм, прав и обязанностей сторон на основе гармоничного обеспечения интересов Государства, предприятий и трудящихся. Вьетнамские профсоюзы оказали правительству консультацию по изменению соответствующей политики с целью улучшения жизни трудящихся.

Защита законных интересов трудящихся

Для защиты прав и интересов трудящихся профсоюзные организации поставили перед собой следующую задачу – подавать иски в суд на предприятия, которые не отвечают критериям по выплате социального страхования трудящихся. Для этого в настоящее время открылись курсы для сотрудников профсоюзов по подготовке и ведению исков против вышеупомянутых предприятий. Кроме того, профсоюзные организации разных уровней координируют усилия с отраслью социального страхования Вьетнама для устранения трудностей, возникающих в процессе судебных разбирательств против компаний, нарушивших Закон о социальном страховании. Замглавы отдела трудовых отношений Конфедерации труда Вьетнама Ле Динь Куанг сказал: «У нас пока нет юристов по вопросам профсоюза. Сейчас нам необходимо 20 таких специалистов. Однако перед нами стоит множество трудностей, поскольку согласно Закону об адвокатской деятельности госслужащие не могут быть юристами, а в нашей стране руководителями профсоюзных организаций являются именно госслужащие. Необходимо также следить за тем, чтобы юристы в этой области отдали все силы борьбе за права и интересы трудящихся, а не ради своей выгоды».

Профсоюзы Вьетнама разных уровней подписали около 400 документов о сотрудничестве с компаниями, которые предоставят членам профсоюзов продукцию и услуги со скидкой до 5-20%. Благодаря этой политике в 2018 году примерно 1,5 млн. членов профсоюзов страны сэкономили 500 млрд. донгов.

В конце каждого года профсоюзные организации Вьетнама проводят программу «Тёплый новогодний праздник – Тэт», с целью повышения материального и культурного уровня жизни трудящихся, в частности тех, которые находятся в трудной жизненной ситуации. Это значимое мероприятие направлено на укрепление единства профсоюзов страны разных уровней в борьбе за отстаивание законных прав и интересов трудящихся. Председатель федерации труда провинции Донгнай Нгуен Тхи Ны У сказала: «В рамках ежегодной программы«Тёплый новогодний праздник – Тэт» мы бесплатно развозим домой трудящихся, которые уже много лет живут далеко от родных. Для тех, кто находится в трудной жизненной ситуации и не могут поехать домой на Тэт, профсоюзная организация проводит встречи и значимые мероприятия, направленные на их поддержку».

Выполняется цель – увеличить количество членов профсоюзов

Присоединение Вьетнама к Всеобъемлющему и прогрессивному соглашению о Транс-Тихоокеанском партнёрстве бросает профсоюзам страны немало вызовов, поскольку трудящиеся могут выбрать для себя другие профсоюзные организации, которые не входят в состав Конфедерации труда Вьетнама. Однако это также предоставляет вьетнамским профсоюзам возможность обновить свою деятельность с целью увеличения количества их членов. Председатель Конфедерации труда Вьетнама Буй Ван Кыонг сказал: «Для увеличения количества своих членов профсоюзы Вьетнама должны хорошо выполнять свою функцию– защищать права и интересы трудящихся, а также приносить им больше пользы; выработать правила обеспечения безопасности труда и разрешать проблемы, возникающие в трудовых отношениях между работником и работодателем.»

Применяя действенные меры по обновлению деятельности, профсоюзы Вьетнама подтверждают свою роль в жизни трудящихся и тем самым укрепляют их доверие к себе.