Условия назначения пособий по временной нетрудоспособности для работающих по гражданско-правовым договорам

С 1 января 2023 года физические лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг (далее – договор ГПХ), являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с уплатой страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

В соответствии с п.4 ст. 6 Закона №255-ФЗ, застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор, срочный служебный контракт, договор гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договор авторского заказа, договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательский лицензионный договор, лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.

При направлении сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, работающим по договорам ГПХ, страхователям следует указывать условия исчисления «46- в случае, если с получателем пособия заключен трудовой договор (служебный контракт) на срок менее шести месяцев», и при необходимости условие исчисления «47 - в случае, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которых лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».