Гибкая организация работы в праздничные дни для выполнения заказов

Фото: VNA

В компании «Non Son» головные уборы скоро покинут фабрику и будут отправлены заказчику. В период длинных праздничных дней, чтобы успеть выполнить заказы, здесь применяется поточный последовательный метод производства. Проводится реорганизация труда для обеспечения темпов работ, но при этом люди могут отдыхать по закону. Нгуен Нгок Ти, исполнительный директор компании «Non Son» рассказал, что компания планирует увеличить производство спецтоваров, пользующихся большим спросом в праздники.

Швейная отрасль только-только восстановилась благодаря появлению большого количества заказов. Сейчас время интенсивной работы для выполнения заказов, поэтому нельзя останавливать работу на несколько дней. Многие компании срочно набирают сезонных работников и организуют сверхурочную работу до и после праздников. Что касается рабочих, то сверхурочная работа означает, что у них вырастет зарплата, чему они очень рады. По словам рабочей швейной компании «Dony», в этом году сверхурочной работы больше, чем в прошлом. Когда заказ срочный, надо работать немного больше.

В Бизнес-ассоциации Хошимина говорят, что любое изменение в рабочем календаре повлияет на планы предприятий. Предстоящие праздники продлятся 5 дней, поэтому предприятия стараются, чтобы заказы не пострадали, а у работников были выходные. Рабочие должны поддержать эти усилия для достижения общей цели.

КПВ