Об исполнении поручения Президента об унификации системы оплаты труда в банках и компаниях с государственным участием

Правительством России разработаны Общие подходы при формировании систем оплаты труда в банках и компаниях с государственным участием.

Предлагаемая новая система оплаты труда в указанных организациях будет состоять из базовой (оклада) и переменной (премии) частей. При этом переменная часть будет выплачиваться в зависимости от эффективности принятия решений, что будет обеспечивать мотивацию к продуктивной работе, а также повысит ответственность работников.

Общие подходы были дополнительно рассмотрены с участием крупных банков и согласованы с Банком России.

В целях внедрения Общих подходов Правительством России дано соответствующее поручение заинтересованным федеральным органам исполнительной власти.