Прокурор разъясняет - Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа

Законно ли установление испытательного срока беременной женщине?

Отвечает старший помощник прокурора автономного округа Татьяна Трубицына.

Ответ: Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу даже с их согласия. Такие сотрудницы не подлежат увольнению по причине непрохождения испытания. Увольнение беременной женщины по указанной причине невозможно даже при условии, что при заключении договора о беременности не было известно.

Прокуратура
Ямало-Ненецкого автономного округа

Источник:

Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа

Дата публикации:

18 марта 2024, 18:59

Законно ли установление испытательного срока беременной женщине?

Отвечает старший помощник прокурора автономного округа Татьяна Трубицына.

Ответ: Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу даже с их согласия. Такие сотрудницы не подлежат увольнению по причине непрохождения испытания. Увольнение беременной женщины по указанной причине невозможно даже при условии, что при заключении договора о беременности не было известно.