Сенаторы одобрили закон, запрещающий увольнять по инициативе работодателя одиноких родителей с детьми до 16 лет

Документ представил В. Деньгин.

Сенаторы одобрили изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, направленные на повышение уровня трудовых гарантий, предоставляемых одиноким матерям, воспитывающим детей в возрасте до шестнадцати лет, а также другим лицам, воспитывающим детей без матери.

Среди авторов документа — сенаторы РФ Елена Афанасьева Афанасьева
Елена Владимировнапредставитель от исполнительного органа государственной власти Оренбургской области

и Вадим Деньгин. Деньгин
Вадим Евгеньевичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Брянской области

С докладом выступил член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам Вадим Деньгин

Дополнения в Трудовой Кодекс РФ увеличивают с 14 до 16 возраст ребенка, до наступления которого не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка, а также с другим лицом, воспитывающим ребенка без матери. Исключением являются предусмотренные Трудовым кодексом основания для увольнения в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Также документом вносятся уточнения технического характера в положения об отпуске по уходу за ребенком, об особенностях заключения трудового договора с педагогическими работниками, в положение о гарантиях, предоставляемых освобожденным профсоюзным работникам.

Реализация Федерального закона усовершенствует правовое регулирование трудовых отношений и повысит уровень трудовых гарантий, предоставляемых одиноким матерям, воспитывающим детей в возрасте до 16 лет, а также другим лицам, воспитывающим таких детей без матери.