24 декабря Дмитрий Медведев примет участие в работе Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Участники заседания обсудят ситуацию на рынке труда, повышение ответственности за нарушения трудового законодательства в части оплаты труда, дополнительные меры по поддержке в 2015 году рынка труда Республики Крым и Севастополя.

Также в повестке – утверждение плана мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий, и обсуждение проекта единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год.

В работе комиссии примут участие Заместитель Председателя Правительства О.Ю.Голодец, Министр труда и социальной защиты М.А.Топилин, президент РСПП А.Н.Шохин, председатель Федерации независимых профсоюзов России М.В.Шмаков, руководители профильных союзов и общественных организаций.

***

Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) является координационным органом, образованным Указом Президента Российской Федерации от 24 января 1992 года №45 для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов общероссийских объединений профессиональных союзов, общероссийских объединений работодателей и Правительства Российской Федерации.

Основными задачами комиссии в том числе являются:

- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта генерального соглашения между общероссийскими объединениями профессиональных союзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации;

- проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области социально-трудовых отношений, федеральных программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;

- изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнёрства, проведение в рамках комиссии консультаций по вопросам, связанным с ратификацией и применением международных трудовых норм.

Комиссия состоит из представителей общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей, Правительства Российской Федерации, которые образуют соответствующие стороны комиссии. Количество членов комиссии от каждой из сторон не может превышать 30 человек.

Деятельность каждой из сторон организуется её координаторами. Координатором стороны, представляющей общероссийские объединения профсоюзов, является председатель Федерации независимых профсоюзов России М.В.Шмаков.

Координатором стороны, представляющей общероссийские объединения работодателей, является президент общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» А.Н.Шохин.

Координатором стороны, представляющей Правительство Российской Федерации, является Министр труда и социальной защиты Российской Федерации М.А.Топилин.

Указом Президента Российской Федерации №895 от 25 июня 2012 года координатором Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений назначена Заместитель Председателя Правительства О.Ю.Голодец.

РТК определяет порядок и сроки разработки и заключения Генерального соглашения – правового акта, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемого между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном уровне. Соглашение подписывается представителями сторон.

С 1992 года комиссией заключено 12 генеральных соглашений, включая действующее Генеральное соглашение на 2014–2016 годы (подписано 25 декабря 2013 года), в котором определены совместные действия сторон в области экономической политики, доходов и уровня жизни населения, развития рынка труда и содействия занятости, реформирования социального страхования, совершенствования социальной защиты граждан, защиты их трудовых прав, развития социального партнёрства.

За период с января по декабрь 2014 года было проведено 11 заседаний Российской трёхсторонней комиссии, на которых были рассмотрены в том числе такие вопросы, как:

- повышение ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы;

- проведение независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги;

- ход реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года;

- разработка профессиональных стандартов, утверждение комплексного плана мероприятий по разработке профессиональных стандартов, их независимой профессионально-общественной экспертизе и применению на период 2014–2016 годов;

- меры государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации;

- механизм реализации региональных программ повышения трудовой мобильности граждан;

- страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов;

- законодательство о территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации;

- ратификация Конвенции 1964 года об обеспечении в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием (Конвенции №121).

Ежегодно Российской трёхсторонней комиссией в соответствии со статьёй 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы разрабатываются единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Настоящие рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объёмов финансового обеспечения государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников указанных учреждений, а также трёхсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, образованными в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях, при подготовке соглашений и рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Также в рамках РТК ежегодно подводятся итоги проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».