Татьяна Голикова провела заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Заседание прошло в формате видеоконференции.

В ходе заседания был рассмотрен законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам совершенствования индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, порядка представления отчётности и исполнения других обязанностей страхователями по обязательному социальному страхованию», который призван усовершенствовать порядок индивидуального учёта в системе обязательного пенсионного страхования, а также создать комфортные условия для исполнения обязанностей страхователей. Законопроектом, в частности, предусмотрена возможность использования для сдачи отчётности в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования наряду с нотариально удостоверенной доверенностью также и её электронной формы, подписанной электронной подписью.

Проектом федерального закона предлагается также внести изменения в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» – дополнить общую часть индивидуального лицевого счёта сведениями о перемене имени, чтобы исключить наличие в системе разрозненной информации о гражданах. Кроме того, предлагается включить ПФР в число получателей сведений о заключении и расторжении брака, а также сведений о внесении изменений в записи актов о заключении и расторжении брака.

Кроме того, законопроектом предусмотрено уменьшение численности работников, при которой страхователи обязаны представлять сведения на застрахованных лиц в территориальные органы ПФР и ФСС, до 10 человек. Это позволит привести к единообразию требования к порядку представления отчётности в государственные внебюджетные фонды и налоговые органы.

Ещё одно изменение – наделение третьих лиц правом уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – позволит страхователям использовать дополнительные способы исполнения обязательств и избегать таким образом задолженностей.

Обсуждался также проект постановления Правительства о внесении изменений в госпрограмму «Содействие занятости населения». В связи с изменением структуры национальных проектов предлагается предусмотреть внесение изменений в названия федеральных проектов. Так, начиная с 2021 года в рамках нового федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» будут реализованы мероприятия, ранее исполнявшиеся в рамках иных федеральных проектов, в том числе «Повышение эффективности службы занятости». Участники заседания отметили, что реализация федерального проекта приведёт к качественной модернизации деятельности службы занятости.

Кроме того, члены РТК обсудили внесение изменений в постановление Правительства от 8 апреля 2020 года №460, которые также направлены на повышение качества оказания государственных услуг в области содействия занятости населения. Так, регионы предложено наделить правом самостоятельно принимать решение о возможности очного режима работы центров занятости населения исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки. Граждане получат возможность самостоятельно предоставлять сведения, в том числе в электронной форме, в центры занятости в тех случаях, когда они по тем или иным причинам отсутствуют в информации, полученной центрами занятости в рамках межведомственного электронного взаимодействия. Ряд процедур также предложено перевести в электронный формат. В их числе и порядок направления граждан на собеседование. Предложения, направленные посредством Общероссийской базы вакансий «Работа в России», уравняют с выдачей лично в руки.

В завершение участники обсудили проект Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2021 год. Рекомендации были разработаны Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений для обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы. Единые рекомендации содержат общие подходы регулирования системы оплаты труда работников бюджетных учреждений и отражают отраслевую специфику в сфере здравоохранения, образования, культуры, спорта и учреждений ветеринарии.

Они будут учитываться при разработке нормативно-правовых актов, касающихся оплаты труда работников этих учреждений.

В ходе заседания обсуждался также ряд других важных вопросов. В их числе: внесение изменений в постановление Правительства от 12 апреля 2020 года №486; внесение изменений в Правила предоставления субсидий из федерального бюджета АНО «Национальное агентство развития квалификаций»; внесение изменений в Правила разработки и утверждения профессиональных стандартов, особенности назначения и выплаты в 2021 году страхового обеспечения территориальными органами Фонда социального страхования; предоставление медицинским работникам дополнительного оплачиваемого отпуска.