Профессиональный стресс, выгорание и усталость

Психосоциальные факторы риска и психическое здоровье

Требования, присущие работе, индивидуальная чувствительность и неправильная организация труда способствуют усилению стресса у медицинских работников.

Длительный стресс на рабочем месте может привести к выгоранию, хронической усталости, невыходам на работу, высокой текучести кадров, снижению удовлетворенности пациентов и увеличению частоты диагностических и лечебных ошибок.

Проводите организационные мероприятия:

Проводите отдельные мероприятия:

Рассмотрите возможность предоставления профессиональной психологической помощи, как с ориентацией на работу, так и без нее, для сотрудников, вернувшихся после отсутствия по причине психического расстройства, для снижения психологических симптомов и числа дней невыхода на работу.

Разрабатывайте стратегии, направленные на восстановление лиц с тяжелыми психическими расстройствами, для оказания им помощи в трудоустройстве и сохранении работы.

Организуйте работу таким образом, чтобы уменьшить напряжение путем оптимизации рабочей нагрузки и рабочего времени, обеспечения числа кадров, достаточного для безопасной работы, поощрения регулярных перерывов и гибкого графика (1).

Оптимизируйте длительность смен, чтобы избежать усталости; ротация смен в прямом направлении более предпочтительна (1).

Организуйте жилые помещения для медицинских работников во время экстренных операций с доступом к услугам питания, санитарным узлам и с возможностью для отдыха.