Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации

Поправки были разработаны в связи с изменением структуры федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере образования и науки.

В ходе заседания СФ одобрен Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с изменением структуры федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере образования и науки». По этому вопросу выступил заместитель председателя Комитета СФ по социальной политике Игорь Фомин. Фомин
Игорь Вадимовичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Ленинградской области

Документ разработан во исполнение поручения Правительства РФ от 28 июня 2018 г. о внесении изменений в законодательство РФ в связи с изменением структуры федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере образования и науки, в соответствии с Указом Президента РФ от 15 мая 2018 г. «О структуре федеральных органов исполнительной власти».

Федеральный закон предусматривает изменения статей 177, 332, 333, 335 Трудового кодекса РФ, уточняющих полномочия федеральных органов исполнительной власти, которые осуществляют функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего и общего образования. При этом уточняются их полномочия применительно к функциям по утверждению формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования.

Документом также уточнены положения о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, об установлении порядка определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и оснований ее изменения, установлении верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников, определении порядка и условий предоставления таким работникам длительного отпуска сроком до одного года.