Внесены изменения в законы о доступе к информации о деятельности судов и госорганов, касающиеся размещения информации о кадровом обеспечении ведомств в интернете

Федеральный закон принят 10 декабря 2013 года и одобрен Советом Федерации 18 декабря 2013 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом вносятся изменения в статью 14 Федерального закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» и статью 13 Федерального закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

Указанные федеральные законы дополняются нормами о том, что информация о кадровом обеспечении государственного органа и аппарата суда размещается в сети Интернет не только на официальном сайте государственного органа, суда или на официальном сайте органа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъекте Российской Федерации, на территории которого находится суд общей юрисдикции, но также и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Информация о кадровом обеспечении государственного органа и аппарата суда включает в себя сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в государственном органе, его территориальных органах или в аппарате суда, о порядке поступления граждан на государственную службу, квалификационных требованиях к кандидатам на замещение указанных вакантных должностей государственной службы, об условиях проведения и результатах конкурсов на замещение этих должностей государственной службы, а также о номерах телефонов, по которым можно получить информацию по вопросам замещения вакантных должностей государственной службы в государственном органе и его территориальных органах или в аппарате суда.

Реализация Федерального закона позволит сформировать единую базу вакантных должностей государственной службы и будет способствовать созданию объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение указанных должностей с использованием сети Интернет.