Об исполнении поручения Президента по разработке плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда

В целях обеспечения достижения целевых показателей социально-экономического развития Российской Федерации, определённых Президентом, Правительству Российской Федерации было поручено обеспечить разработку и утвердить план мероприятий по обеспечению увеличения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест в параметрах, определённых Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике», обратив особое внимание на необходимость:

увеличения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест государственными корпорациями, компаниями с государственным участием, в которых Российская Федерация владеет более 50 процентами акций, государственными унитарными предприятиями, а также организациями, контролируемыми этими компаниями и предприятиями;

учёта достижения целевых показателей увеличения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест в указанных организациях при оценке эффективности деятельности их руководителей;

стимулирования увеличения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест в организациях, в том числе за счёт принятия ими обязательств по достижению конкретных параметров увеличения производительности труда и создания высокопроизводительных рабочих мест при предоставлении таким организациям в соответствии с законодательством Российской Федерации средств федерального бюджета.

План мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест утверждён распоряжением Правительства Российской Федерации от 09.07.2014 № 1250-р.

Планом мероприятий определены целевые показатели по отраслям экономики и мероприятия законодательного и практического характера, предусматривающие стимулирование модернизации производства, в том числе путём создания привлекательных условий для инвестиций, стимулирование профессионального развития работников, повышение мобильности трудовых ресурсов и увеличение занятости в сферах индивидуального и малого предпринимательства.