Объявление конкурсов - Прокуратура Республики Саха (Якутия)

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - главный специалист отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Саха

Прокуратура Республики Саха (Якутия) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - главный специалист отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Саха (Якутия) (место дислокации – г. Якутск).

Квалификационные требования: высшее образование по специальности (направлениям подготовки) «юриспруденция», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.

Требования к стажу: не установлено.

Предполагаемые направления деятельности: осуществление закупок товаров, работ, услуг и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд прокуратуры Республики Саха (Якутия), регулирование в сфере осуществления закупок.

Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям: понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, принципы и порядок обоснования и осуществления закупок; этапы и порядок формирования, заключения, исполнения, изменения и расторжения контракта; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; основы государственного регулирования отношений в области формирования, размещения и выполнения государственного заказа; основные права и обязанности государственного заказчика, головного исполнителя, исполнителя; порядок и сроки проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя); порядок составления закупочной документации.

Квалификационные требования к функциональным умениям: планирование закупок; контроль осуществления закупок; организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений закрытыми способами; осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; проведение аудита, подготовка планов закупок; разработка технических заданий извещений и документации об осуществлении закупок; осуществление контроля в сфере закупок; подготовка обоснования закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок; применение антидемпинговых мер при проведении закупок; анализ заявок, поступивших от государственных заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов, на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации; размещение в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов, аукционов, запроса предложений); разработка конкурсной документации, документации об аукционе, иной документации в соответствии с требованиями законодательства; комплектование, хранение, учет и использование документов по направлениям деятельности, обеспечение их передачи в архив.

Федеральные государственные служащие указанной категории должны знать: Конституцию Российской Федерации; федеральные законы от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», основы информационной безопасности и защиты информации, другие нормативные правовые акты по направлению профессиональной служебной деятельности.

иметь навыки: системного мышления (стратегического); планирования, рационального использования служебного времени и достижения результатов; коммуникабельности; управления изменениями; использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получения информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; использования межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационными требованиями к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Саха (Якутия)

Служебное время.

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Республики Саха (Якутия) для гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов (36 - для женщин) с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 час. Кроме того гражданским служащим может устанавливаться ненормированный служебный день. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание гражданского служащего старшей группы

В соответствии со ст. 50 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. Месячного оклада.

2. Месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы.

3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (размере от 10% до 30% должностного оклада).

4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 90% должностного оклада).

5. Ежемесячного денежного поощрения (1 оклад).

6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания).

7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуск гражданского служащего старшей группы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации

Начало приема документов для участия в конкурсе 07 ноября 2022 г. в 09.00 час., окончание – 28 ноября 2022 г. в 17.00 час.

Конкурс предполагается провести 22 декабря 2022 г.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 677891, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, пр. Ленина, 48, тел (факс) 36-38-09, 36-35-29.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (приложение № 1, пишется от руки);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением 2 фотографий размером 3,5 x 4,5 см (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды – деловая);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ также предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н; справки из наркологического диспансера и психиатрической больницы;

ё) собственноручно написанная автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, мать, отец, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной, административной ответственности, за что и др.);

ж) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

з) справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию;

и) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта;

к) копия полиса обязательного медицинского страхования;

л) копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

м) копия финансово-лицевого счета (карточки учёта), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утв. распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, включая тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв.

По результатам конкурса издается акт о включении в кадровый резерв.

Информация о результатах конкурса размещается на едином портале органов прокуратуры в разделе «прокуратура Республики Саха (Якутия)».

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Прокуратура
Республики Саха

Источник:

Прокуратура Республики Саха

Дата публикации:

5 ноября 2022, 13:43

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - главный специалист отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Саха

Прокуратура Республики Саха (Якутия) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - главный специалист отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Саха (Якутия) (место дислокации – г. Якутск).

Квалификационные требования: высшее образование по специальности (направлениям подготовки) «юриспруденция», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.

Требования к стажу: не установлено.

Предполагаемые направления деятельности: осуществление закупок товаров, работ, услуг и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд прокуратуры Республики Саха (Якутия), регулирование в сфере осуществления закупок.

Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям: понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, принципы и порядок обоснования и осуществления закупок; этапы и порядок формирования, заключения, исполнения, изменения и расторжения контракта; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; основы государственного регулирования отношений в области формирования, размещения и выполнения государственного заказа; основные права и обязанности государственного заказчика, головного исполнителя, исполнителя; порядок и сроки проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя); порядок составления закупочной документации.

Квалификационные требования к функциональным умениям: планирование закупок; контроль осуществления закупок; организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений закрытыми способами; осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; проведение аудита, подготовка планов закупок; разработка технических заданий извещений и документации об осуществлении закупок; осуществление контроля в сфере закупок; подготовка обоснования закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок; применение антидемпинговых мер при проведении закупок; анализ заявок, поступивших от государственных заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов, на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации; размещение в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов, аукционов, запроса предложений); разработка конкурсной документации, документации об аукционе, иной документации в соответствии с требованиями законодательства; комплектование, хранение, учет и использование документов по направлениям деятельности, обеспечение их передачи в архив.

Федеральные государственные служащие указанной категории должны знать: Конституцию Российской Федерации; федеральные законы от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», основы информационной безопасности и защиты информации, другие нормативные правовые акты по направлению профессиональной служебной деятельности.

иметь навыки: системного мышления (стратегического); планирования, рационального использования служебного времени и достижения результатов; коммуникабельности; управления изменениями; использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получения информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; использования межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационными требованиями к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Саха (Якутия)

Служебное время.

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Республики Саха (Якутия) для гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов (36 - для женщин) с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 час. Кроме того гражданским служащим может устанавливаться ненормированный служебный день. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание гражданского служащего старшей группы

В соответствии со ст. 50 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. Месячного оклада.

2. Месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы.

3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (размере от 10% до 30% должностного оклада).

4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 90% должностного оклада).

5. Ежемесячного денежного поощрения (1 оклад).

6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания).

7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуск гражданского служащего старшей группы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации

Начало приема документов для участия в конкурсе 07 ноября 2022 г. в 09.00 час., окончание – 28 ноября 2022 г. в 17.00 час.

Конкурс предполагается провести 22 декабря 2022 г.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 677891, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, пр. Ленина, 48, тел (факс) 36-38-09, 36-35-29.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (приложение № 1, пишется от руки);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением 2 фотографий размером 3,5 x 4,5 см (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды – деловая);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ также предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н; справки из наркологического диспансера и психиатрической больницы;

ё) собственноручно написанная автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, мать, отец, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной, административной ответственности, за что и др.);

ж) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

з) справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию;

и) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта;

к) копия полиса обязательного медицинского страхования;

л) копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

м) копия финансово-лицевого счета (карточки учёта), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утв. распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, включая тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв.

По результатам конкурса издается акт о включении в кадровый резерв.

Информация о результатах конкурса размещается на едином портале органов прокуратуры в разделе «прокуратура Республики Саха (Якутия)».

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.