Объявление конкурсов - Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу

Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы ведущего советника отдела документационного обеспечения управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу (категория «специалисты» главной группы должностей).

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям.

1.1. Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Экономика» либо «Юриспруденция», или по иному направлению подготовки (специальности), соответствующим функциям и задачам управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу и конкретным полномочиям, возложенным на отдел документационного обеспечения.

1.2. Для замещения должности установлено требование к стажу государственной гражданской службы или работы по указанной специальности, направлению подготовки, не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Требования к знаниям и умениям.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего советника отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»,

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски, мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота.
знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

понятие и виды электронных подписей;

условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

знания и умения по применению персонального компьютера:

умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами, с общими сетевыми ресурсами, справочно-нормативными базами;

умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения.

Общие умения ведущего советника отдела документационного обеспечения включают:

умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.

управленческие:

умение эффективно планировать работу;
умение оперативно реализовывать управленческие решения.
Ведущий советник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. № 390-ФЗ
«О безопасности»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1
«О государственной тайне»;
Указ Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 г.
№ 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне».

Иные профессиональные знания ведущего советника отдела документационного обеспечения включают:

программное обеспечение; методы и средства получения, обработки и передачи информации;
информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая программное обеспечение, устройства хранения данных;
порядок и методы защиты государственной тайны;
методы и средства получения, обработки и передачи информации;
знания, полученные в рамках программы повышения квалификации по теме «Документационное обеспечение управления»;
работу с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, с электронными таблицами и электронной почтой.

Ведущий советник отдела документационного обеспечения должен обладать следующими профессиональными умениями:

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота; информационнотелекоммуникационных сетей;
систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, проектов документов, выработка предложений по результатам анализа;
умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru.

Ведущий советник отдела документационного обеспечения должен обладать следующими функциональными знаниями:

приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «Об утверждении инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 «Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.06.2008 № 113 «О введении в действие Перечня документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указанием сроков хранения»;
основы секретного делопроизводства и работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну, порядок отнесения сведений к государственной тайне, их засекречивание и рассекречивание; выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям;
порядок выезда за границу граждан, допущенных к государственной

тайне;

ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны;
централизованная и смешанная форма ведения делопроизводства и архивного дела;
система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Ведущий советник отдела документационного обеспечения должен обладать следующими функциональными умениями:

прием, учет, обработка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, формирование её в надзорные производства и дела; оформление реквизитов документов; составление номенклатуры дел;
комплектование, хранение, учет и использование архивных документов;
выполнение машинописных и копировально-множительных работ;
работа со сведениями, составляющими государственную тайну, ведение секретного делопроизводства;

подготовка документов, связанных с выездом за границу граждан, допущенных к государственной тайне;
проведение служебных расследований по фактам нарушения режима секретности;
регистрация организационно-распорядительных документов, внутренней корреспонденции.

2. Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

2.1. Ведущий советник отдела документационного обеспечения обязан:

исполнять должностные обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 №79;

соблюдать Служебный распорядок Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», в соответствии с организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;

представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;

уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона
«О противодействии коррупции» в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;

сообщать в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке о получении подарка в связи со своей служебной деятельностью.

Кроме того, он обязан:

осуществлять делопроизводственное сопровождение деятельности старшего прокурора управления по организации и контролю исполнения;

регистрировать решения заместителя Генерального прокурора Российской Федерации о проведении проверок, распоряжения начальника управления по вопросам организации работы управления;

принимать и передавать телефонограммы и факсограммы, регистрировать их, а также входящую и исходящую корреспонденцию в АИК «Надзор»;

передавать (раздавать) исполнителям документы, зарегистрированные в АИК «Надзор»;

вести книги регистрации надзорных производств и учет движения производств; выдавать надзорные производства сотрудникам управления; подшивать в надзорные производства исполненные документы после отметки руководителей; формировать электронные надзорные производства в АИК «Надзор»;

составлять описи надзорных производств по уголовным делам, находящимся в производстве третьего следственного управления Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации;

обрабатывать исходящие документы в соответствии с почтовыми правилами и производить их отправку, в том числе по электронной почте;

получать ценные письма, бандероли, посылки в почтовом отделении связи; выполнять иные обязанности, поручения заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, руководства управления и отдела, вытекающие из функций и задач управления и полномочий отдела.

Осуществление ведущим советником отдела должностных обязанностей производится на основании распоряжения об их распределении, в том числе за временно отсутствующего работника, в пределах должностного регламента.

2.2. Основные права ведущего советника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

2.3. Ведущий советник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются количественными и качественными показателями.

Количественные показатели: число зарегистрированных входящих и исходящих документов, обработанных и сформированных надзорных производств и дел, выполненных машинописных и копировально-множительных работ, подготовленных служебных документов.

Качественные показатели: своевременность и качество подготовки, рассмотрения и обработки документов, обеспечение их сохранности, исполнение поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

4. Условия прохождения гражданской службы.

4.1. Служебное время. В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577
«Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

4.2. В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

4.3. Предоставление отпусков. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 час. 12 февраля 2021 года, окончание – в 18.00 час. 04 марта 2021 года.

Документы принимаются по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Студеная,
д. 37, телефон 8 (831) 278-45-27, 8 (831) 278-45-25.

О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. Второй этап конкурса предполагается провести в период с 17 по 25 марта 2021 года в здании управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу, расположенном по адресу г. Нижний Новгород, ул. Студеная, д. 37.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление, написанное от руки;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

- автобиографию (собственноручно заполненную, в которой подробно отразить: фамилию имя и отчество; число, месяц, год и место рождения; изменял ли фамилию, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация); перемещения по работе (службе); привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что); семейное положение; сведения о родственниках (супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), дети, родители, братья, сестры с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени, отчества необходимо указать прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания)); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство; наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан); пребывание за границей (когда, где, с какой целью); обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания); номер телефона; дополнительные сведения);

- паспорт и его копию (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), а также копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- документы о профессиональном образовании и их копии;

- характеристику с последнего места работы;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации № 001-ГС;

- заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

- 4 фотографии размером 3,5x4,5, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка, деловой стиль одежды;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- выписку из домовой книги или единый жилищный документ;

- лицам, проживавшим в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

- уровня владения русским языком;

- знаний и умений в сфере информационных технологий;

- знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации
по Приволжскому федеральному округу

Источник:

Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу

Дата публикации:

11 февраля 2021, 17:50

Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы ведущего советника отдела документационного обеспечения управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу (категория «специалисты» главной группы должностей).

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям.

1.1. Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Экономика» либо «Юриспруденция», или по иному направлению подготовки (специальности), соответствующим функциям и задачам управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу и конкретным полномочиям, возложенным на отдел документационного обеспечения.

1.2. Для замещения должности установлено требование к стажу государственной гражданской службы или работы по указанной специальности, направлению подготовки, не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Требования к знаниям и умениям.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего советника отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»,

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски, мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота.
знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

понятие и виды электронных подписей;

условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

знания и умения по применению персонального компьютера:

умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами, с общими сетевыми ресурсами, справочно-нормативными базами;

умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения.

Общие умения ведущего советника отдела документационного обеспечения включают:

умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.

управленческие:

умение эффективно планировать работу;
умение оперативно реализовывать управленческие решения.
Ведущий советник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. № 390-ФЗ
«О безопасности»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1
«О государственной тайне»;
Указ Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 г.
№ 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне».

Иные профессиональные знания ведущего советника отдела документационного обеспечения включают:

программное обеспечение; методы и средства получения, обработки и передачи информации;
информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая программное обеспечение, устройства хранения данных;
порядок и методы защиты государственной тайны;
методы и средства получения, обработки и передачи информации;
знания, полученные в рамках программы повышения квалификации по теме «Документационное обеспечение управления»;
работу с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, с электронными таблицами и электронной почтой.

Ведущий советник отдела документационного обеспечения должен обладать следующими профессиональными умениями:

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота; информационнотелекоммуникационных сетей;
систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, проектов документов, выработка предложений по результатам анализа;
умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru.

Ведущий советник отдела документационного обеспечения должен обладать следующими функциональными знаниями:

приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «Об утверждении инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 «Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.06.2008 № 113 «О введении в действие Перечня документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указанием сроков хранения»;
основы секретного делопроизводства и работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну, порядок отнесения сведений к государственной тайне, их засекречивание и рассекречивание; выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям;
порядок выезда за границу граждан, допущенных к государственной

тайне;

ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны;
централизованная и смешанная форма ведения делопроизводства и архивного дела;
система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Ведущий советник отдела документационного обеспечения должен обладать следующими функциональными умениями:

прием, учет, обработка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, формирование её в надзорные производства и дела; оформление реквизитов документов; составление номенклатуры дел;
комплектование, хранение, учет и использование архивных документов;
выполнение машинописных и копировально-множительных работ;
работа со сведениями, составляющими государственную тайну, ведение секретного делопроизводства;

подготовка документов, связанных с выездом за границу граждан, допущенных к государственной тайне;
проведение служебных расследований по фактам нарушения режима секретности;
регистрация организационно-распорядительных документов, внутренней корреспонденции.

2. Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

2.1. Ведущий советник отдела документационного обеспечения обязан:

исполнять должностные обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 №79;

соблюдать Служебный распорядок Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», в соответствии с организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;

представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;

уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона
«О противодействии коррупции» в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;

сообщать в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке о получении подарка в связи со своей служебной деятельностью.

Кроме того, он обязан:

осуществлять делопроизводственное сопровождение деятельности старшего прокурора управления по организации и контролю исполнения;

регистрировать решения заместителя Генерального прокурора Российской Федерации о проведении проверок, распоряжения начальника управления по вопросам организации работы управления;

принимать и передавать телефонограммы и факсограммы, регистрировать их, а также входящую и исходящую корреспонденцию в АИК «Надзор»;

передавать (раздавать) исполнителям документы, зарегистрированные в АИК «Надзор»;

вести книги регистрации надзорных производств и учет движения производств; выдавать надзорные производства сотрудникам управления; подшивать в надзорные производства исполненные документы после отметки руководителей; формировать электронные надзорные производства в АИК «Надзор»;

составлять описи надзорных производств по уголовным делам, находящимся в производстве третьего следственного управления Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации;

обрабатывать исходящие документы в соответствии с почтовыми правилами и производить их отправку, в том числе по электронной почте;

получать ценные письма, бандероли, посылки в почтовом отделении связи; выполнять иные обязанности, поручения заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, руководства управления и отдела, вытекающие из функций и задач управления и полномочий отдела.

Осуществление ведущим советником отдела должностных обязанностей производится на основании распоряжения об их распределении, в том числе за временно отсутствующего работника, в пределах должностного регламента.

2.2. Основные права ведущего советника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

2.3. Ведущий советник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются количественными и качественными показателями.

Количественные показатели: число зарегистрированных входящих и исходящих документов, обработанных и сформированных надзорных производств и дел, выполненных машинописных и копировально-множительных работ, подготовленных служебных документов.

Качественные показатели: своевременность и качество подготовки, рассмотрения и обработки документов, обеспечение их сохранности, исполнение поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

4. Условия прохождения гражданской службы.

4.1. Служебное время. В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577
«Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

4.2. В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

4.3. Предоставление отпусков. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 час. 12 февраля 2021 года, окончание – в 18.00 час. 04 марта 2021 года.

Документы принимаются по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Студеная,
д. 37, телефон 8 (831) 278-45-27, 8 (831) 278-45-25.

О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. Второй этап конкурса предполагается провести в период с 17 по 25 марта 2021 года в здании управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу, расположенном по адресу г. Нижний Новгород, ул. Студеная, д. 37.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление, написанное от руки;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

- автобиографию (собственноручно заполненную, в которой подробно отразить: фамилию имя и отчество; число, месяц, год и место рождения; изменял ли фамилию, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация); перемещения по работе (службе); привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что); семейное положение; сведения о родственниках (супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), дети, родители, братья, сестры с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени, отчества необходимо указать прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания)); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство; наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан); пребывание за границей (когда, где, с какой целью); обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания); номер телефона; дополнительные сведения);

- паспорт и его копию (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), а также копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- документы о профессиональном образовании и их копии;

- характеристику с последнего места работы;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации № 001-ГС;

- заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;

- 4 фотографии размером 3,5x4,5, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка, деловой стиль одежды;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- выписку из домовой книги или единый жилищный документ;

- лицам, проживавшим в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

- уровня владения русским языком;

- знаний и умений в сфере информационных технологий;

- знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.