Сенаторы поддержали изменения в законодательство в части повышения МРОТ до прожиточного минимума

Федеральный закон представил на заседании Совета Федерации А. Варфоломеев.

На заседании СФ одобрен Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения». По этому вопросу выступил заместитель председателя Комитета СФ по социальной политике Александр Варфоломеев. Варфоломеев
Александр Георгиевичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Республики Бурятия

Согласно Федеральному закону, предусматривается установление минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2018 г. — в сумме 9489 руб. в месяц, что составляет 85 проц. от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 г.

Начиная с 2019 г., законом предусматривается установление МРОТ в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.

Кроме того, устанавливается защитная норма, согласно которой в случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал предыдущего года ниже его величины за II квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда не уменьшается.

Согласно документу, сведения о величине прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации и в субъектах РФ подлежат ежеквартальному официальному опубликованию, а также размещению на официальном сайте федерального органа исполнительной власти по статистике в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2018 г.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, принявший участие в заседании СФ, сообщил, что этим законом, наконец, поэтапно решается вопрос приближения величины МРОТ к прожиточному минимуму, и исполняются нормы Трудового кодекса еще 2000 года.