Документы - Прокуратура Амурской области

Формирование кадрового резерва на должности прокурорских работников прокуратуры Амурской области

На основании Конституции Российской Федерации граждане Российской Федерации имеют равный доступ к государственной службе.

Подбор кадров для поступления на службу в органы прокуратуры на должности прокурорских работников осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказами Генерального прокурора Российской Федерации.

Приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 13.03.2018 № 135 утвержден перечень документов, представляемых кандидатом при приеме на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и назначении на должность прокурорского работника.

В целях исключения возможности принятия на службу недобросовестных и некомпетентных лиц в прокуратуре области проводится тщательное и всесторонне изучение личности. Оценка пригодности кандидата к службе осуществляется по медицинскому, образовательному и психологическому критериям.

27.09.2022 приказом прокурора Амурской области № 1925-д утверждено Положение о порядке формирования кадрового резерва на должности прокурорских работников прокуратуры Амурской области, которым предусмотрен перечень документов, представляемый в отдел кадров лицами, претендующими на включение в кадровый резерв прокуратуры области, порядок рассмотрения заявления о включении с кадровый резерв, прохождения профессионального и психологического тестирования, зачисления в кадровый резерв, исключения из него и другие вопросы.

Прием граждан по вопросам подачи документов для постановки в кадровый резерв прокуратуры Амурской области осуществляется начальником отдела кадров: каждые понедельник и среду с 16-00 до 18-00 часов, пятницу с 10-00 до 12-00 часов по адресу: г. Благовещенск, ул. Пионерская, д. 37, кабинет 7.

Прокуратура
Амурской области

Источник:

Прокуратура Амурской области

Дата публикации:

10 ноября 2022, 16:49

Формирование кадрового резерва на должности прокурорских работников прокуратуры Амурской области

На основании Конституции Российской Федерации граждане Российской Федерации имеют равный доступ к государственной службе.

Подбор кадров для поступления на службу в органы прокуратуры на должности прокурорских работников осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказами Генерального прокурора Российской Федерации.

Приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 13.03.2018 № 135 утвержден перечень документов, представляемых кандидатом при приеме на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и назначении на должность прокурорского работника.

В целях исключения возможности принятия на службу недобросовестных и некомпетентных лиц в прокуратуре области проводится тщательное и всесторонне изучение личности. Оценка пригодности кандидата к службе осуществляется по медицинскому, образовательному и психологическому критериям.

27.09.2022 приказом прокурора Амурской области № 1925-д утверждено Положение о порядке формирования кадрового резерва на должности прокурорских работников прокуратуры Амурской области, которым предусмотрен перечень документов, представляемый в отдел кадров лицами, претендующими на включение в кадровый резерв прокуратуры области, порядок рассмотрения заявления о включении с кадровый резерв, прохождения профессионального и психологического тестирования, зачисления в кадровый резерв, исключения из него и другие вопросы.

Прием граждан по вопросам подачи документов для постановки в кадровый резерв прокуратуры Амурской области осуществляется начальником отдела кадров: каждые понедельник и среду с 16-00 до 18-00 часов, пятницу с 10-00 до 12-00 часов по адресу: г. Благовещенск, ул. Пионерская, д. 37, кабинет 7.