Совещание по развитию Вооружённых Сил

В.Путин: Уважаемые коллеги, добрый день!

Мы сегодня подведём некоторые итоги того, о чём говорили в предыдущие дни, и поговорим о системах социальных гарантий военнослужащим, поговорим о том, как идёт модернизация военного образования, и обсудим ряд других вопросов.

В 2015 году расходы на содержание Вооружённых Сил были оптимизированы, за счёт этого найдены дополнительные ресурсы для материального стимулирования личного состава: имею в виду надбавки за командование подразделением, водолазные работы, прыжки с парашютом, обезвреживание взрывоопасных предметов, выполнение норм налёта часов и за высокий уровень физической подготовки.

В соответствии с финансовыми возможностями государства будем, разумеется, и дальше делать всё необходимое, чтобы защитники Родины получали за свою службу достойное вознаграждение, прежде всего офицерский корпус, контрактники и те военнослужащие, которые выполняют наиболее сложные и наиболее ответственные задания.

Отмечу и то, что за последние три года постоянное жильё получили почти 87 тысяч военнослужащих. Сейчас нужно активнее заниматься формированием фонда служебного жилья, как мы уже говорили с Министром, развивать систему жилищных субсидий.

Кроме того, особое внимание следует уделить реализации накопительной ипотечной программы. Только в этом году на целевые жилищные займы приобретено более четырёх тысяч жилых помещений.

Совещание по вопросам развития Вооружённых Сил.

Хотел бы сегодня также услышать, как формируется новый облик военных городков, как решаются вопросы, связанные с медицинским обслуживанием, местами в школах и детских садах, а также с трудоустройством членов семей военнослужащих.

Ещё один важный вопрос сегодняшней повестки – это модернизация военного образования, включая использование современных информационных технологий. Очевидно, что необходимо активнее внедрять автоматизированные системы обмена информацией между вузами, НИИ и войсками.

Это позволит эффективнее использовать учебную и научную информацию, учебный и научный потенциал, развивать программы непрерывного дистанционного обучения военнослужащих, использовать в системе образования тот практический опыт, который нарабатывается в войсках в ходе учений и тренировок.

Мы вчера с Сергеем Кужугетовичем [Шойгу] договорились, и я подписал соответствующий документ, согласно которому часть молодых людей, которые нам нужны для работы на оборонных предприятиях, будет проходить фактически альтернативную службу по месту работы в так называемых производственных ротах.

Давайте обо всём этом поговорим поподробнее.

<…>