Документ /

Владимир Путин подписал Федеральный закон «Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».

Федеральный закон принят Государственной Думой 14 февраля 2023 года и одобрен Советом Федерации 15 февраля 2023 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом устанавливаются особенности осуществления выплат по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, проживающим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей или ранее проживавшим на указанных территориях и выехавшим за пределы указанных территорий в другие субъекты Российской Федерации.

Федеральным законом предусматривается, что реализация права на получение указанных выплат будет осуществляться с 1 марта 2023 года в порядке, размерах и на условиях, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Застрахованные лица, имеющие по состоянию на 28 февраля 2023 года право на получение пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком или страховое обеспечение в связи с несчастным случаем на производстве в соответствии с законодательством, ранее действовавшим на указанных территориях, с 1 марта 2023 года имеют право на получение соответствующих видов пособий и страхового обеспечения в соответствии с федеральными законами «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Федеральным законом определяются особенности исчисления страхового стажа (в отдельных случаях – периодов работы) и среднего заработка, необходимых для определения размеров соответствующих видов пособий, страхового обеспечения.