Совершенствуются меры по предупреждению банкротства страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов

Вносится изменение в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Сенаторы одобрили Федеральный закон «О внесении изменения в статью 3494 Трудового кодекса Российской Федерации». Докладчиком по этому вопросу стала председатель Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко. Святенко
Инна Юрьевнапредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти города Москвы

Законопроект был внесен заместителем Председателя Совета Федерации Николаем Журавлевым, Журавлев
Николай Андреевичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Костромской области

сенатором РФ Мухарбием Ульбашевым, Ульбашев
Мухарбий Магомедовичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики

а также депутатами Государственной Думы.

Федеральный закон направлен на совершенствование регулирования мер по предупреждению банкротства страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов (НПФ) с участием Центрального банка РФ или государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов».

Документом устанавливаются особенности регулирования труда работников страховых организаций и НПФ с участием Центрального банка РФ или «Агентства по страхованию вкладов» в осуществлении мер по предупреждению банкротства указанных юридических лиц, а также в случаях отзыва (аннулирования) у них лицензий на осуществление соответствующего вида деятельности.

При этом устанавливается, что если в течение шести месяцев до дня утверждения плана участия Центрального банка РФ в осуществлении мер по предупреждению банкротства страховой организации или НПФ, либо плана участия госкорпорации «Агентство по страхованию вкладов», были приняты условия трудового договора, увеличивающие размер оплаты труда руководящих работников страховой организации или НПФ, то такие условия трудового договора утрачивают силу.

Законом также предусматривается прекращение выплаты части заработной платы, являющейся стимулирующей выплатой (доплатой и надбавкой стимулирующего характера, премией и иной поощрительной выплатой), руководящим работникам страховой организации или НПФ и контролирующим страховую организацию или НПФ лицам в случае утверждения плана участия Центрального банка РФ в осуществлении мер по предупреждению банкротства страховой организации или НПФ, либо плана участия «Агентства по страхованию вкладов» в осуществлении мер по предупреждению банкротства.

Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.