В ИТ-отрасли наблюдается нехватка 150 000–200 000 специалистов в год

Фото: thanhnien.vn

Такой прогноз содержится в отчете о рынке ИТ во Вьетнаме за 2023 год, недавно опубликованном TopDev — платформой, специализирующейся на подборе ИТ-персонала.

Согласно отчету, нехватка ИТ-персонала всегда является самой сложной проблемой для рынка информационных технологий. На данный момент количество программистов во Вьетнаме составляет всего около 530 000 человек.

Из более чем 57 000 инженеров-технологов, ежегодно выходящих на рынок труда, только около 30% сотрудников соответствуют навыкам, знаниям и реальным требованиям, предъявляемым компаниями. Остальным 70% необходимо организовать дополнительное обучение в компаниях сроком от 3 до 6 месяцев для ознакомления с местом работы и рабочей средой.

По оценке TopDev, вьетнамские работники обладают способностью быстро усваивать теорию, но обладают ограниченными практическими навыками применения высоких технологий.

Что касается ситуации с наймом сотрудников, TopDev заявил, что многие быстрорастущие технологические компании слишком агрессивно нанимали сотрудников во время и после пандемии, чтобы удовлетворить беспрецедентный спрос на цифровые товары и услуги.

Примечательно, что большинство работодателей ожидают от программистов хотя бы базового или ограниченного владения иностранным языком на своих технических должностях. Помимо английского, в недавних описаниях вакансий в качестве двух популярных требований к иностранным языкам появились японский и корейский.

В отчете показано, что средняя зарплата в ИТ-индустрии увеличилась лишь незначительно — на 0,7% по сравнению с прошлым годом, но по сравнению с другими отраслями зарплаты на должностях, связанных с этой отраслью, по-прежнему высоки.

В частности, выпускники ВУЗов на рынке информационных технологий получают среднюю зарплату 435-514 долларов США в месяц. После 2 лет работы, когда программисты накопили базовые знания и опыт работы, темпы роста зарплаты растут быстрее. Более 70% младших должностей имеют зарплату от 600 до 1000 долларов США в месяц. Около 50% сотрудников среднего звена имеют зарплату от 1100 до 1500 долларов США в месяц. Старший персонал получает около 1100-2000 долларов США в месяц и только около 10% получают от 2500 долларов США в месяц.

КПВ