Вьетнамская молодежь проявляет активность в цифровой трансформации для повышения эффективности работы

В Министерстве внутренних дел все документы размещаются на цифровой платформе. Руководители министерств ставят на этих документах цифровые подписи. Это сокращает время, необходимое для того, чтобы госслужащие подавали документы на подпись. Обработка информации осуществляется оперативно. Во время заседания документы уже загружены в Интернет, что экономит затраты на их печать. Доктор наук Нгуен Тхи Чанг, член профсоюза Министерства внутренних дел, сказала: Министерство внутренних дел использует приложение цифровой подписи Eoffice.. В настоящее время молодые люди Министерства внутренних дел принимают активное участие в цифровой трансформации, они прилагают непрерывные усилия в обучении и повышении уровня знаний о цифровой трансформации. Мы активно проводим исследования и предложим построить цифровую среду для государственных служащих отрасли внутренних дел.

В Центральном институте гематологии и переливания крови осмотр и лечение, сдача и прием крови и др. переносятся в цифровую среду сотрудниками и членами профсоюза. Замглавы отдела коммуникации Ле Тхань Ханг сказала: Мы разработали приложение по информированию о сдаче крови. Каждый донор крови может изучить путь своей донорской крови. В рамках кампании по мобилизации доноров крови через приложение мы можем призвать тысячи доноров сдать кровь в течение 1-2 дней. Наш призыв поддерживают разные СМИ, такие как радио «Голос Вьетнама», Вьетнамское телевидение и др. Наши коллеги в центральном и южном регионах страны также получают своевременную поддержку в донорстве крови.

Что касается Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина, то цифровые технологии применяются в профессиональной деятельности. Все профессиональные обмены осуществляются через приложение «Вьетнамская молодежь», которое было запущено 15 декабря 2020 года для объединения членов профсоюза и молодежи, предоставления официальной и своевременной информации, услуг для удовлетворения потребностей молодежи. Это способствует обновлению и повышению качества и эффективности пропаганды и образования. В то же время профсоюзные организации на всех уровнях приняли активное участие в строительство цифровой администрации и цифрового общества. Например, профсоюзные организации разных районов и уездов в Ханое поддерживают жителей в осуществлении онлайн госуслуг, разрабатывают видеоролики по продвижению памятников и достопримечательностей, а также установили пункты сканирования QR-кодов для того, чтобы жители и туристы получали больше информации о туристической достопримечательности. Секретарь отделения СКМ квартала Хангчонг района Хоанкием Нгуен Ми Хань отметила, что большинство памятников в ее квартале оцифрованы: Профсоюзная организация установила QR-коды в храмах и пагодах для продвижения местного туризма среди иностранных туристов. QR-коды установлены в храмах Донгхыонг, Фуунг, Намхыонг и Чуклам.

Фото: VOV

В последнее время Центральный комитет СКМ применил множество решений и организовал движения, направленные на повышение роли молодежи, в целом, а также молодых госслужащих, в частности, в участии в цифровой трансформации. Секретарь ЦК СКМ Нгуен Минь Чиет заявил, что цифровая трансформация отражается в цифровых решениях и на платформах, что улучшает качество работы отраслевых ведомств, министерств и населенных пунктов: Цифровая трансформация — это не только ежегодная рабочая программа, но и один из трех больших прорывов 12-го съезда СКМ (2022–2027 гг.). Профсоюзные организации активно проводят мероприятия по привлечению молодежи к участию в цифровой трансформации. Некоторые мероприятия проводятся впервые, такие как, например, запуск приложения “Вьетнамская молодежь”. Члены профсоюзов также поддерживают жителей страны в цифровой трансформации, установить приложения электронных платежей, что наилучшим образом позволяет людям, молодежи пользоваться информационными технологиями в соответствии с условиями социально-экономического развития каждого населенного пункта.

Исходя из направлений, определенных ЦК СКМ, профсоюзные организации разных уровней применили решения цифровой трансформации во всех аспектах деятельности каждого госслужащего и каждого молодого человека.