AGRIS - 

2022

Monakhov, S.V.

The results of the analysis are presented and the substantiation of the main directions in development of large integration business structures (LIBS) in the modern agro-industrial sector of the Russian Federation is given. Such methods as monographic, abstract and logical, graphical, economic and statistical, and tabular were used in the research. It is shown that from 2016 to 2020, the share of agricultural enterprises' products in total agricultural output has increased from 55.1 to 58.5%. Moreover, if in 2017, 2018 and 2019 the production of livestock products prevailed over the production of crop products (52.6; 52.4; 51.0% vs. 47.4; 47.6; 49.0%, respectively), then in 2016 and 2020 the opposite picture was noted (49.3 and 46.6% vs. 50.7 and 53.4%, respectively). The main advantages of LIBS in the agro-industrial complex are revealed. It is the availability of a resource base, modern infrastructure, the possibility of production diversification, the accessibility of financial resources, and the possibility of introducing new technologies, the availability of market penetration. Currently, it is advisable to develop LIBS with a single "production – processing – sale" cycle for finished products. The increased competitiveness of such LIBS is due to the presence of intersectoral exchange within them. It is advisable to build the formation of LIBS on the basis of the active development of priority agricultural sectors with the development of logistics, ensuring the reduction of the chain of intermediaries in the production of finished products and bringing it to the final consumer or retail network system. It is concluded that LIBS are able to actively resist the challenges and threats that exist today in the economics of the Russian Federation, providing food security and a guarantee of stable development of the agro-industrial sector. | Представлены результаты анализа и приведены обоснования основных направлений развития крупных интеграционных бизнес-структур (КИБС) в современном АПК РФ. В исследованиях применялись такие методы, как монографический, абстрактно-логический, графический, экономико-статистический, и табличный. Показано, что с 2016 г. по 2020 г. удельный вес продукции сельскохозяйственных предприятий в общей продукции сельского хозяйства возрос с 55,1 до 58,5%. Причем, если в 2017 г., 2018 г. и 2019 г. производство продукции животноводства преобладало над производством продукции растениеводства (52,6; 52,4; 51,0% против 47,4; 47,6; 49,0% соответственно), то в 2016 г. и 2020 г. отмечена противоположная картина (49,3 и 46,6% против 50,7 и 53,4%). Основными преимуществами КИБС в АПК являются наличие ресурсной базы, современная инфраструктура, возможность диверсификации производства, доступность финансовых ресурсов, возможность внедрения новых технологий, доступность выхода на рынки сбыта продукции. В настоящее время целесообразно развивать КИБС с единым циклом "производство – переработка – сбыт" готовой продукции. Повышенная конкурентоспособность таких КИБС обусловлена наличием внутри их межотраслевого обмена. Формирование КИБС целесообразно строить на основе активного развития приоритетных отраслей АПК с развитием логистики, обеспечения сокращения цепочки посредников при производстве готовой продукции и доведения ее до конечного потребителя или торговой сети. Сделан вывод, что КИБС способны активно противостоять тем вызовам и угрозам, которые есть на сегодняшний момент в экономике РФ, обеспечивая продовольственную безопасность и гарантию стабильного развития АПК.

Show more [+]

Less [-]

Central Scientific Agricultural Library - Russian Federation

2013

Aleksandrova, L.A. | Glebov, I.P. | Ignat'eva, S.S. | Morenova, E.A. | Chernenko, E.V., The N.I. Vavilov Saratov State Agrarian Univ.

Results of research of a rural labor market of young specialists and graduates of the agrarian educational institutions, carried out in 2012 by request of the Ministry of Agriculture of the RF are presented. They are generalized given polls and the analytical materials characterizing interests and views of a problem of fixing of young specialists of all participants of the market – students, specialists in employment in agrarian higher education institutions, heads of the agricultural organizations, employees of regional and municipal governing bodies by agriculture. The special attention is paid to the analysis of interests of stakeholders, the conflicts of interests and a contradiction in reproduction of the qualified labor are revealed. It is proved that now the labor market of young specialists is debalanced as on quantitative, and to qualitative parameters of demand and the offer. Applicants prefer going into education specializing in economics and engineering, and employers are ready to give employment to primarily agronomists and veterinarians. In the all stakeholders' opinion, among priority trends of reforming the employment system for graduates of agrarian higher education institutes programs of construction of housing for young specialists, development of social infrastructure of rural settlements, return of system of obligatory distribution of graduates state employees (or compensation of expenses for training at other employment) are the most demanded. The conclusion is drawn on need of system approach to the solution of a problem, formation of strategic partnership of all participants of a labor market of young specialists by legislative fixing of tasks, powers and responsibility of all its participants. It is offered the mechanism of fixing of the young specialists, including complex use of legislative, administrative, economic and ideological tools. | Представлены результаты исследования сельского рынка труда молодых специалистов и выпускников аграрных учебных заведений, проведенного в 2012 г. по заказу Министерства сельского хозяйства РФ. Обобщены данные опросов и аналитических материалов, характеризующих интересы и взгляды на проблему закрепления молодых специалистов всех участников рынка – самих студентов, специалистов по трудоустройству в аграрных вузах, руководителей с.-х. организаций, работников региональных и муниципальных органов управления сельским хозяйством. Особое внимание уделено анализу интересов стейкхолдеров, выявлены конфликты интересов и противоречия в воспроизводстве квалифицированной рабочей силы. Доказано, что в настоящее время рынок труда молодых специалистов разбалансирован по количественным качественным параметрам спроса и предложения. Абитуриенты предпочитают получать образование по экономическим и инженерным специальностям, а работодатели готовы трудоустраивать преимущественно агрономов и ветеринаров. По мнению всех стейкхолдеров, среди приоритетных направлений реформирования системы трудоустройства выпускников аграрных вузов наиболее востребованными являются программы строительства жилья для молодых специалистов, развитие социально-бытовой инфраструктуры сельских населенных пунктов, возврат системы обязательного распределения выпускников-бюджетников (либо возмещение затрат на обучение при ином трудоустройстве). Сделан вывод о необходимости системного подхода к решению проблемы, формирования стратегического партнерства всех участников рынка труда молодых специалистов путем законодательной фиксации задач, полномочий и ответственности всех его участников. Предлагается механизм закрепления молодых специалистов, включающий комплексное использование законодательных, административных, экономических и идеологических инструментов.

Show more [+]

Less [-]

Central Scientific Agricultural Library - Russian Federation