Документ /

Формирование резерва управленческих кадров Президент назвал мероприятием общенационального масштаба, так как до сих пор, по его словам, обновление кадров, появление необходимых людей на соответствующих должностях в России шло очень медленно.

Дмитрий Медведев отметил, что в «первую сотню» вошли люди профессионально состоявшиеся, являющиеся лидерами в своих областях. В то же время Президент предложил привлекать в кадровый резерв молодых и ещё не обладающих широкой известностью специалистов и управленцев.