правлени

Мандат

Содействие укреплению профессиональной этики и соблюдению всеми сотрудниками ФАО принципов добросовестности, прозрачности и подотчетности.

Ревизионный комитет ФАО оказывает Управлению по этике консультативные услуги и вносит вклад в обеспечение неизменно высокого качества работы Управления.

Соблюдение норм этики

Специалист по этике предоставляет сотрудникам конфиденциальные консультации и рекомендации по соблюдению норм этики, в том числе в целях разрешения конфликтов интересов и создания уважительной атмосферы на рабочем месте. Кроме того, специалист по этике принимает участие в разработке соответствующих стандартов политики и обучающих материалов.

В Статье VIII Устава ФАО, Статье I Положений о персонале и Главе I Правил о персонале описаны стандарты поведения и перечислены обязанности сотрудников ФАО. Каждый сотрудник обязан в любых обстоятельствах придерживаться перечисленных правил и соблюдать три основополагающих принципа: добросовестность, беспристрастность и независимость.

При вступлении в должность штатные сотрудники ФАО подписывают служебную присягу или клятву:

"Торжественно клянусь (обязуюсь, обещаю) верно служить Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций, честно и добросовестно выполнять обязанности, возложенные на меня как на международного гражданского служащего, действуя исключительно в интересах Организации, не запрашивая и не принимая указаний относительно выполнения моих обязанностей от какого-либо правительства или органа, не связанного с Организацией".

Все сотрудники ФАО обязаны действовать в соответствии со Стандартами поведения для международной гражданской службы, подготовленными Комиссией по международной гражданской службе. Эти стандарты включены в Руководство ФАО по административным вопросам.

Программа раскрытия финансовой информации

Специалист по этике несет ответственность за осуществление Программы раскрытия финансовой информации ФАО в соответствии со Статьей I Положений о персонале.

На ФАО возложена важнейшая миссия по избавлению мира от голода, и Организация должна обеспечить общеорганизационную прозрачность и подотчетность при использовании получаемых ею средств. Именно поэтому ФАО ратует за соблюдение самых высоких стандартов добросовестности и стремится избегать или предотвращать конфликты интересов.

Основная задача Программы раскрытия финансовой информации заключается в разрешении конфликтов интересов, связанных с активами штатных сотрудников Организации (например, имущество, финансовые вложения), снижении вероятности или исключении их возникновения. В рамках данной Программы сотрудникам может быть предложено ликвидировать активы или отказаться от участия в том или ином виде деятельности или от исполнения тех или иных служебных обязанностей.

Каждый год специалист по этике уведомляет отдельных сотрудников о необходимости подавать декларацию о доходах и финансовых активах.

Политика защиты лиц, сигнализирующих о нарушениях

Все сотрудники ФАО обязаны сообщать о любых нарушениях правил Организации и сотрудничать с ее структурами, осуществляющими надзорные функции. Любому сотруднику, сообщающему о таком факте и имеющему добросовестные намерения, гарантируется защита от преследований.

В соответствии с политикой защиты лиц, сигнализирующих о нарушениях, специалист по этике отвечает за прием жалоб на преследования и их первичное рассмотрение до проведения расследования Канцелярией Генерального инспектора.

Преследование лиц, сообщающих о тех или иных нарушениях или сотрудничающих со структурами, осуществляющими надзорные функции, является нарушением основополагающего обязательства всех сотрудников ФАО поддерживать высочайший уровень работоспособности, компетентности и добросовестности, а также выполнять свои обязанности и действовать в интересах Организации. Совершение актов преследования влечет за собой меры дисциплинарной или административной ответственности.

Управление по этике поддерживает усилия ФАО по обеспечению сотрудникам защиты от сексуальной эксплуатации и сексуального насилия. Каждый сотрудник обязан знать Шесть ключевых принципов.

Согласно опубликованному в 2003 году бюллетеню Генерального секретаря Организации Объединенных Наций о Специальных мерах по защите от сексуальной эксплуатации и сексуального насилия, понятие "сексуальная эксплуатация" означает любое злоупотребление или покушение на злоупотребление уязвимым положением, властью или доверием в сексуальных целях, включая, в частности, приобретение денежной, социальной или политической выгоды от сексуальной эксплуатации другого лица. Понятие "сексуальное насилие" означает физическое действие или угрозу физическим действием против половой неприкосновенности либо с применением силы, либо в неравных условиях, либо с принуждением.

ФАО рассматривает сексуальную эксплуатацию и сексуальное насилие как грубейший проступок, являющийся основанием для увольнения в дисциплинарном порядке.

Для того чтобы сообщить о любых проблемах, связанных с возможной сексуальной эксплуатацией или сексуальным насилием, свяжитесь с Канцелярией Генерального инспектора:

Эл. почта: [email protected]

Анонимная служба поддержки: (+39) 06 570 52333

Annual Reports of the Ethics Office