В Трудовой кодекс внесены изменения, касающиеся прохождения работниками диспансеризации

Федеральный закон принят Государственной Думой 21 июля 2020 года и одобрен Советом Федерации 24 июля 2020 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом в статью 1851 Трудового кодекса Российской Федерации вносятся изменения, устанавливающие для работников, достигших возраста 40 лет, при прохождении диспансеризации право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

При этом действующие гарантии для работников предпенсионного возраста и работников, которым назначена пенсия, при прохождении диспансеризации сохраняются.