AGRIS - 

2017

Bychkov,N.A.

Переход к рыночной экономике обусловил необходимость коренных изменений в организации и ведении агропромышленного производства. Существенную трансформацию претерпевают организационная структура АПК, система управления, отношения собственности, принципы построения макроэкономического и микроэкономического регулирования деятельности организаций. Как результат структурных преобразований, за последние 15 лет в республике численность сельскохозяйственных организаций сократилась почти в 2 раза и по состоянию на 01.01.2016 г. составляет 1469 субъектов хозяйствования. В последние годы наметилась тенденция к уменьшению численности государственных унитарных предприятий, сельскохозяйственных производственных кооперативов с увеличением численности открытых акционерных обществ. В Республике Беларусь насчитывается 593 организации с долей государства в их уставных фондах, 65 совместных предприятий, 40 иностранных предприятий. С 2006 г. количество совместных и иностранных предприятий увеличилось в три раза. В агропромышленном комплексе созданы и функционируют 46 кооперативно-интеграционных структур, в рамках которых осуществляются производство сельскохозяйственного сырья, его переработка и сбыт конечной продукции. В системе агропромышленного комплекса функционируют 14 холдингов, из них 12 холдингов, созданных с участием государства. Ключевой проблемой структурных преобразований в агропромышленном комплексе является финансовое оздоровление неплатежеспособных организаций, осуществляющих деятельность в области сельского хозяйства, у которых неплатежеспособность приобретает или имеет устойчивый характер. Численность таких организаций в аграрном секторе составляет по состоянию на 1 января 2016 г. около 400 объектов. В связи с этим рассматриваются организационно-экономические меры досудебного финансового оздоровления и антикризисного управления организаций со сложным экономическим положением, установленные органами государственного управления в контексте реализации Государственной программы развития аграрного бизнеса на 2016–2020 годы. | Transition to market economy has stipulated fundamental changes in organization and management of agricultural production. Organizational structure of AIC has undergone a significant transformation, as well as management system, property relations, principles of macroeconomic and microeconomic regulation of organizations activities. As a result of structural changes in the country for the last 15 years the number of agricultural organizations has decreased almost 2 times, and as of 01.01.2016 amounts to 1469 business entities. In recent years, there has been a tendency to reduction of the number of state unitary enterprises, agricultural production cooperatives with the increase of the number of open joints stock companies. There are 593 organizations with the state share in their capitals in the Republic of Belarus, 65 joint ventures and 40 foreign companies. Since 2006 the number of joint ventures and foreign companies has increased 3 times. 46 co-operative integration structures are created and functioning in the agro-industrial complex, with the production of agricultural raw materials, processing and marketing of the final products, implemented within these structures. 14 holdings are functioning in the agro-industrial complex system, and 12 of these holdings are state based. The key problem of structural reforms in the agro-industrial complex is the financial recovery of insolvent organizations operating in the field of agriculture, with the persistent insolvency. The number of such organizations in the agricultural sector as of January 1, 2016 is about 400. In this regard organizational and economic measures of pre-trial financial recovery and crisis management are taken for organizations with difficult economic situation, established by governmental bodies in the context of implementation of the State program for development of agricultural business in 2016–2020.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2017

Kovalevskii,V.F. | Kurzenkov,S.V. | Klochkov,A.V.

Modern trends in increasing yields of grain and cereal-leguminous crops, while reducing the number of combine harvesters in the Republic of Belarus, lead to the need to intensify the working process of harvesters. Using the technique of experiment planning, it was justified the construction and chosen the parameters of spring-finger activator of grain combine straw walker. To improve the completeness of grain separation from the straw heap, it was determined parameters and mode of operation to ensure maximum total displacement of the end of the fingers. There were presented the main factors affecting the maximum total displacement of the ends of the fingers – 0.3 and 0.5 m, and established the levels of their variation. There were examined static characteristics of linearand nonlinear models of a three-factor experiment for fingers of various lengths. It was obtained a mathematical description of optimization problems for the fingers of a spring-finger activator with a length of 0.3 and 0.5 m. | Современные тенденции повышения урожайности зерновых и зернобобовых культур при одновременном снижении численности комбайнового парка хозяйств Республики Беларусь приводят к необходимости интенсификации рабочего процесса комбайнов. С использованием методики планирования эксперимента обоснована конструкция и выбраны параметры пружинно-пальцевого активатора соломотряса зерноуборочного комбайна. Для повышения полноты выделения зерна из соломистого вороха определены параметры и режим работы для обеспечения максимального суммарного смещения конца пальцев. Приведены основные факторы, оказывающие влияние на максимальное суммарное смещение концов пальцев 0.3 и 0.5 м, установлены уровни их варьирования. Рассмотрены статические характеристики линейных и нелинейных моделей трехфакторного эксперимента для пальцев различной длины. Получено математическое описание задач оптимизации дляпальцев пружинно-пальцевого активатора длиной 0.3 и 0.5 м.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2017

Klimin,S.I.

Recognizing the need for technical and technological modernization of agriculture, it should be emphasized that, in the strict framework of production and resource constraints, lack of financial resources and low investment opportunities for agribusinesses, the need to expand government incentives for investment in technological innovation is becoming more acute. In this connection, it is necessary to justify and develop recommendations on strengthening the material and technical basis of agricultural entrepreneurship. The solution of this problem largely depends on the filling of structural elements of the material and technical base, the conditions of its functioning and reproduction, susceptibility to various kinds of innovations, and high adaptability to the changing external environment. The results of research into the process of strengthening the material and technical basis of agrarian entrepreneurship were presented. A forecast of the need for agricultural machinery for peasant (farmer) households in Mogilev region was made. Taking into account the load of land area per a technical unit, it is necessary to complement Mogilev region farmers with tractors and trucks. At the same time, a gradual transition of subjects of agrarian entrepreneurship to predominantly own sources of investment are envisaged. Distinctive features of the proposed recommendations are that the standard for provision of peasant (farmer) households with agricultural equipment is determined on the basis of regional trends in the formation of material and technical base, taking into account the justified level of capital investments in the context of budgetary financial constraints. | Признавая необходимость технико-технологической модернизации сельского хозяйства, следует подчеркнуть, что в жестких рамках производственно-ресурсных ограничений, дефицита финансовых средств и низких инвестиционных возможностей субъектов аграрного предпринимательства обостряется необходимость расширения государственного стимулирования инвестиций в технологические инновации. В этой связи необходимы обоснование и разработка рекомендаций по укреплению материально-технической базы аграрного предпринимательства. Решение этой проблемы во многом зависит от наполняемости структурных элементов материально-технической базы, условий ее функционирования и воспроизводства, восприимчивости к различного рода инновациям, высокой адаптивности к меняющейся внешней среде. Приведены результаты исследования процесса укрепления материально-технической базы аграрного предпринимательства. Сделан прогноз потребности в сельскохозяйственной технике для крестьянских (фермерских) хозяйств Могилевской области. Исходя из нагрузки земельной площади на техническую единицу, необходимо дополнительное укомплектование фермеров Могилевской области тракторами и грузовыми автомобилями. При этом предусматривается постепенный переход субъектов аграрного предпринимательства на преимущественно собственные источники инвестиций. Отличительные особенности предлагаемых рекомендаций в том, что норматив обеспеченности крестьянских (фермерских) хозяйств сельскохозяйственной техникой определяется, исходя из региональных тенденций формирования материально-технической базы с учетом обоснованного уровня капитальных вложений в условиях бюджетных финансовых ограничений.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2017

Freidin,M.Z. | Astapchik,A.L. | Gribov,A.V.

Аграрные преобразования и переход к рыночным отношениям обусловили объективные предпосылки в становлении фермерского движения в Беларуси. В 1991 г. был принят Закон ‘О крестьянском (фермерском) хозяйстве’, который дал правовую основу для развития частного аграрного сектора. В настоящее время в Республике Беларусь существует порядка 2.5 тыс. крестьянских (фермерских) хозяйств, из которых более 88% прибыльные, однако в структуре продукции сельского хозяйства они занимают менее 2%, что предопределяет необходимость повышения не только их количества, но и эффективности функционирования. Основными проблемами деятельности крестьянских (фермерских) хозяйств являются: непрозрачность выделения государственной поддержки крестьянских (фермерских) хозяйств в регионах, неэффективная система налогообложения, неэффективная система лизинга основных средств производства, неразвитость кооперативов препятствует рациональному использованию потенциала самих фермерских хозяйств и сельских территорий. Проведен анализ современных интерпретаций понятия ‘кластер’, произведена оценка существующих алгоритмов создания и функционирования кластеров, а также разработан собственный механизм формирования кластеров в сельском хозяйстве. Предложена структурно-логическая схема построения продуктового кластера крестьянских (фермерских) хозяйств, сформулированы основные преимущества функционирования кластеров крестьянских (фермерских) хозяйств. | Agrarian transformations and transition to market relations have led to objective prerequisites in the establishment of farmer movement in Belarus. In 1991, the Law ‘On Peasant (Farm) Economy’ was adopted, which provided the legal basis for the development of private agrarian sector. At present, there are about 2.5 thousand peasant (farm) households in the Republic of Belarus, of which more than 88% are profitable, but in the structure of agricultural production they occupy less than 2%, which predetermines the need to increase not only their quantity, but also the efficiency of functioning. The main problems of peasant (farmer) households’ activities are: the opacity of allocation of state support to peasant (farmer) households in the regions, inefficient taxation system, inefficient leasing system for fixed assets, underdevelopment of cooperatives which hinders the rational use of farms and rural areas potential. Modern interpretations of the concept of ‘cluster’ were analyzed, estimates existing algorithms for the creation and operation of clusters, and developed its own mechanism for the formation of clusters in agriculture. A structurallogical scheme for constructing a product cluster of peasant (farmer) households was suggested, and formulated the main advantages of peasant (farmer) households’ clusters functioning.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2017

Zhudro,M.V.

: 1) инвесторов, 2) предпринимателей (собственников), 3) управленцев, 4) наемных работников. Предложен партнерский менеджмент, обеспечивающий сбалансированную мотивацию всех ключевых участников бизнес-процессов к генерированию новых идей и такой организации их совместной деятельности, которая делает участие каждого из них значимым и предполагает разделение власти и ответственности, налаживание открытого и прямого потока инвестиционной, финансовой, маркетинговой, институциональной, социально-экологической, технической информации внутри предприятия. Выполненный сравнительный контентный анализ современных литературных источников позволяет сделать вывод о том, что проблема администрирования предпринимательского менеджмента в аграрных предприятиях остается актуальной. В процессе проведения исследования использовались общенаучные методы анализа и синтеза, обобщения, сравнения, абстрактнологический, экспертный и эвристический методы. Сформулирована ключевая методологическая платформа гармонизации конфликта интересов экономических агентов бизнеса, включающая разработанные инструменты конвергенции их взаимодействия в рамках институционализации структуры управления посредством выполнения следующих условий ведения корпоративного бизнеса: 1) сохранение институционального и рыночного суверенитета, 2) не регуляция, а координация взаимодействия субъектов бизнеса в различных модификациях его структуры, 3) достижение эффекта синергии. | Обоснованы институциональные инструменты формирования предпринимательского консолидированного и высокомотивированного менеджмента в аграрных предприятиях с целью создания ‘квадрокоманды&#039 | In a course of the research there were studied the institutional instruments of formation of consolidated entrepreneurial and highly motivated management in agricultural enterprises in order to create ‘teams of four’: 1) investors, 2) employers (owners), 3) managers, 4) employees. There was suggested partnership management, providing a balanced motivation of all the key players of business processes to generate new ideas and an organization of their joint activity, which makes the participation of each of them meaningful and involves the division of power and responsibility, to establish open and direct flow of investment, financial, marketing, institutional, social and environmental, and technical information within the enterprise. Conducted comparative content analysis of modern literature leads to the conclusion that the problem of business management in agricultural enterprises remains relevant. During the research there was used generally accepted scientific methods of analysis and synthesis, generalization, comparison, abstract logic, expert and heuristic methods. There was formulated the key methodological platform for the harmonization of conflict of interests of business economic agents, including the tools developed by the convergence of their interaction in the framework of institutionalization of management structure by providing the following conditions of conducting corporate business: 1) preservation of institutional and market sovereignty, 2) not regulation, but coordination of interaction between businesses in different modifications of its structure, 3) achievement of synergy effect.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2017

Pashkevich,O.A. | Levkina,V.O.

The main objective of the State program of agricultural business development in the Republic of Belarus for 2016-2020 is determined as an increase in the efficiency of agricultural production, the achievement of which may be provided with appropriate personnel policy. The task of the last is in the formation of an optimal quantitative and qualitative structure of employment in agriculture. In the context of modernization of agricultural production there inevitably occur changes that lead to fluctuations in the level of supply and demand in the labor market, provoking the emergence of a number of socio-economic problems: unemployment, underemployment, chronic deficiency or redundancy of personnel of certain professions, the low level of wages, causing high turnover in the agricultural sector, reducing the competitiveness of the workforce, social tension in society. The resulting structural transformation of this kind requires, as a rule, continuous monitoring of agricultural occupations and the level of training of agricultural workers, that allows developing effective measures to cope with accumulated problematic issues. In this context, the purpose of the publication is the study of qualitative composition of workers of agricultural organizations, assessment of their professional qualification skills. The study identified the current trends in the classification of employees in agricultural industry by staff categories, by gender and age, analyzed the educational level of workers, including those in leadership positions, as well as designed and studied indicators of movement and secure number of agricultural enterprises staff. The analysis showed the causes of identified problems and proposed measures to address them. | Главная цель Государственной программы развития аграрного бизнеса в Республике Беларусь на 2016-2020 гг. определена как повышение эффективности сельскохозяйственного производства, достижение которой может быть обеспечено при соответствующей кадровой политике. Задача последней - в формировании оптимальной количественной и качественной структуры занятых в сельском хозяйстве. В условиях модернизации аграрного производства неизбежно происходят изменения, которые приводят к колебаниям уровня спроса и предложения на рынке труда, провоцирующих появление ряда социально-экономических проблем: рост безработицы, неполная занятость, хронический дефицит либо избыточность кадров определенных профессий, низкий уровень заработной платы, обуславливающий высокую текучесть кадров в сельском хозяйстве, снижение конкурентоспособности рабочей силы, социальная напряженность в обществе. Возникающая структурная трансформация подобного рода требует, как правило, непрерывного мониторинга аграрных профессий и уровня профессиональной подготовки сельскохозяйственных работников, что позволяет своевременно разрабатывать эффективные меры по устранению накопившихся проблемных вопросов. В этой связи цель публикации заключается в изучении качественного состава работников сельскохозяйственных организаций, оценке их профессионально квалификационной структуры. В ходе исследования были выявлены актуальные тенденции в отношении распределения численности работников в сельскохозяйственном производстве по категориям персонала, по полу и возрасту, проанализирован образовательный уровень работников, в том числе занимающих руководящие должности, а также рассчитаны и изучены показатели движения и обеспеченности сельскохозяйственных предприятий кадрами. По результатам проведенного анализа были определены причины выявленных проблем и предложены меры по их решению. Ключевые слова: сельское хозяйство, кадры, персонал, профессионально-квалификационная структура, уровень квалификации, образование.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2017

Pashkevich,O.A.

In a course of the research there was studied need for labor resources in agriculture. The research was realized in the conditions of the Republic of Belarus. As a result of realized research there was presented a forecast of the labor force number in the agricultural sector, based on results of assessment of the demographic situation in rural areas, socio-economic trends in the fо filiation of human resources, analysis of the major areas of labor use in agriculture. The use of predictive parameters helps to develop streamlined human resource management system, optimize the issues of labor force formation, improve the structure of jobs and to outline the direction of further training and retraining. Achieving the effectiveness of economic activity involves not only the rational use of personnel in the labor process, but also the proportions of employment, qualifications, general vocational education, the distribution of workers by branches of industry, the balance between the number of jobs (demand in the labor market) and the availability of labor force (supply on the labor market) and its forecast. | Представлен прогноз численности трудовых ресурсов в аграрной сфере, базой которого явились результаты оценки демографической ситуации в сельской местности, социально-экономических тенденций формирования трудовых ресурсов, анализа важнейших направлений использования труда в сельском хозяйстве. Применение прогнозных параметров позволяет выработать отлаженную систему управления кадрами, оптимизировать вопросы формирования рабочей силы, совершенствовать структуру рабочих мест, наметить направления повышения квалификации и переподготовки кадров. Достижение эффективности хозяйственной деятельности предполагает не только рациональное использование персонала в процессе труда, но и соответствующие данной структуре производства пропорции занятости, квалификации, общего профессионального образования, распределения работников по отраслям и сферам производства, сбалансированность между численностью рабочих мест (спрос на рынке труда) и наличием рабочего силы (предложение на рынке труда) и ее прогноз.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2017

Zhudro,M.M.

In a course of the research there were presented analytical, empirical and expert research into modern functional problems of management of cost of potential of AIC organization and provided the tools of their account based on identification and quantitative parameters of direction of fundamental investment objectives (payback, liquidity and investment capitalization) in real business that helps to perform adequate correction of management decisions to achieve optimal positive marginal values of profitability, liquidity and stability of the economic activities of enterprises. The research was realized in the conditions of the Republic of Belarus. As a result of realized research there was recommended functional approach to managing the cost of potential of AIC organizations, which assumes concentration of enterprise management not on the current changes in the value of production volumes and profits in the first place, but on long-term functional balance of enterprise value, cash flow and profitability of its economic activity. The actual market value of the company is an important system-forming indicator of the competitiveness of the enterprise&#039 | Приведены аналитические, эмпирические и экспертные исследования современных функциональных проблем управления стоимостью потенциала организации АПК и обоснован инструментарии их учета на основе идентификации и количественных метрик направленности фундаментальных инвестиционных целей (окупаемости, ликвидности и капитализации инвестиций) в реальном бизнесе, который позволяет выполнять адекватную коррекцию управленческих решений с целью достижения позитивных оптимальных предельных значений рентабельности, ликвидности и стабильности экономической деятельности предприятий. Рекомендован функциональный подход к управлению стоимостью потенциала организаций АПК предполагающий концентрацию менеджмента предприятия в первую очередь не на текущих изменениях величины объемов производства продукции и прибыли, а на долгосрочной функциональной сбалансированности стоимости предприятия, денежных потоков и прибыльности его экономической деятельности. Действительная рыночная стоимость компании является важным системообразующим индикатором оценки всеми участниками бизнеса (инвесторами, руководителями, специалистами и технологическими работниками организаций, представителями государственных органов и предприятий-партнеров и др.) конкурентоспособности деятельности предприятия. Поэтому она позволяет адекватно отражать качество менеджмента, исходя из идентификации и количественных метрик направленности фундаментальных инвестиционных их целей (окупаемости, ликвидности и капитализации инвестиций) в реальном бизнесе. | s activity by all business participants (investors, managers, specialists and technological employees of organizations, representatives of state bodies and partner enterprises, etc.). Therefore, it allows adequately reflect the quality of management, based on the identification and quantitative metrics of the orientation of their fundamental investment goals (payback, liquidity and capitalization of investments) in real business.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2017

Zhudro,M.K.

Сформулированы и предложены методологические инструменты институционализации формирования организационно-правовых форм агробизнеса. Предложена композитная методологическая конструкция исследования реформ в аграрном секторе, согласно которой предприятие следует рассматривать не только как организационно-правовую структуру, но и как сложную социально-экономическую композицию взаимодействия инвесторов, предпринимателей, бизнесменов, наемных работников, государственных органов и покупателей. Обосновано, что преимущественное развитие в ближайшей перспективе в республике в процессе активизации рыночных трансформации получат аграрные предприятия не столько кооперативного, корпоративного типа, сколько кластерные национальные и транснациональные сетевые бизнес-структуры. | In a course of the research there were stated and proposed methodological tools of institutionalization of formation of organizational-legal forms of agribusiness. The research was realized in the conditions of the Republic of Belarus. As a result of realized research there was suggested complex methodological research into reforms in agricultural sector, according to which the company should be considered not only as a legal and organizational structure, but also as a complex socio-economic composition of the interaction of investors, entrepreneurs, businessmen, employees, public authorities and consumers. It was established that in the near future in the country there will be substantial development in the process of revitalization of market transformations in agricultural enterprises of cluster national and transnational network business structures rather than of cooperative, corporate type.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus

2017

Shafranskii,I.N.

реализация программ по энергосбережению и техническому перевооружению | In a course of the research there was studied methods of planning the program of development of processing industry organization, which helps to base initial information of economic-mathematical problem and future volume and range of output. The proposed method helps to make more adequate management decisions in specific economic conditions and develop measures to improve the economic efficiency of production and to obtain competitive products. In order to increase the competitiveness of both products, JSC ‘Orsha Meat Cannery’ is recommended to: increase production and sales of products, increase the turnover of funds, increase exports, decrease non-production costs, prevent the production and sale of loss-making products, constantly update the range of products and increase in the volume of production with increased competitiveness and added value, logistics supply finished products, implementation of energy saving and technical re-equipment programs, implementation of measures to save costs. | Рассматривается методика планирования программы развития организации перерабатывающей промышленности, позволяющую обосновать исходную информацию экономико-математической задачи и перспективный объем и ассортимент выпуска продукции. Предлагаемая методика позволяет принимать более адекватные управленческие решения в конкретных условиях хозяйствования и разработать мероприятия с целью повышения экономической эффективности производства и получения конкурентоспособной продукции. С целью повышения конкурентоспособности как выпускаемой продукции, так и ОАО ‘Оршанский мясоконсервный комбинат’ рекомендуется: увеличение объемов производства и реализации продукции, увеличение оборачиваемости финансовых средств, наращивание объемов экспорта продукции, сокращение непроизводственных расходов, недопущение производства и реализации убыточной продукции, постоянное обновление ассортимента выпускаемой продукции и увеличение объема производства продукции с повышенной конкурентоспособностью и добавочной стоимостью, логистика поставок готовой продукции | выполнение мероприятий по экономии затрат.

Show more [+]

Less [-]

National Academy of Sciences of Belarus - Belarus