Объявление конкурсов - Прокуратура Калужской области

Информация о проведении конкурса для включения в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Хвастовичского района Калужской области

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс для включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

- старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Хвастовичского района Калужской области.

Квалификационные требования к образованию: гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда прокуратуры района, должен иметь образование не ниже среднего профессионального, по направлению подготовки: юриспруденции или по специальностям, соответствующим направлению деятельности, функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации.

Требования к базовым знаниям:

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402 ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

- Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Должностные обязанности гражданского служащего:

обязан исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Старший специалист 1 разряда обязан:

- осуществлять делопроизводство в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации;

- вести регистрацию входящих, исходящих и внутренних документов в системе АИК «Надзор»;

- вносить в регистрационные карточки документов поручения, фамилии исполнителей, контрольные сроки (если они указаны в резолюции);

- получать поступающую корреспонденцию, передавать на исполнение оперативным работникам;

- отбирать и подготавливать на рассмотрение руководителя структурного подразделения документы, адресованные ему;

- обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов;

- передавать оперативным работникам повторные жалобы с подобранным надзорным производством, делая об этом отметку в карточке учета надзорного производства;

- информировать руководителя структурного подразделения о задержках сроков исполнения,

- передавать в установленный срок оперативным работникам документы, находящиеся на контроле;

- составлять разнарядку на рассылку информационных писем и других документов, подготовленных структурным подразделением;

- передавать и принимать телефонограммы, факсограммы;

- возвращать руководителю структурного подразделения и исполнителям неправильно оформленные документы или оформленные небрежно, с нарушением Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации и ГОСТов;

- подшивать исполненные документы в надзорные производства и дела с соответствующей отметкой прокурорского работника;

- доставлять жалобы, дела и другие документы в секретариаты руководителей прокуратуры, других структурных подразделений, архив, в экспедицию;

- принимать участие в составлении номенклатуры дел;

- группировать исполненные документы в дела, подготавливать и оформлять законченные производством документы для сдачи в архив прокуратуры, составлять описи дел постоянного, временного и долговременного хранения, акты на уничтожение дел и надзорных производств временного срока хранения;

- заполнять необходимые графы на лицевой стороне статкарточки, следить за полнотой заполнения прокурорскими работниками остальных показателей в карточке;

- вести книги учета документов, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации;

- знакомить согласно указанию руководителя структурного подразделения работников с документами;

- подбирать материалы к докладам, совещаниям по заданиям руководителей структурного подразделения и оповещать работников о созыве совещания у начальника или его заместителей, а также вызывать работников по поручению руководителей;

- подбирать для приема граждан необходимые документы и материалы;

- печатать документы руководителя подразделения;

- выполнять копировальные работы;

- выполнять другие делопроизводственные функции;

- выполнять иные обязанности, установленные законодательством о государственной гражданской службе.

Начало приема документов для участия в конкурсе – с 28 июля 2023 г., окончание – 18 августа 2023 г.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2а, тел. (4842)57-61-28 или в прокуратуре Хвастовичского района.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

личное заявление (пишется от руки);
анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см. и две 4 х 6, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
фото в электронном формате;
автобиография;
копия паспорта
копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
трудовая книжка, ее копия и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые;
копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копия полиса обязательного медицинского страхования
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н; справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
сведения об отсутствии судимости;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
согласие на обработку персональных данных;
документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства (при необходимости);
копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (при наличии).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидаты, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса уведомляются в 7-дневный срок со дня его завершения.

Прокуратура
Калужской области

Источник:

Прокуратура Калужской области

Дата публикации:

31 июля 2023, 16:30

Информация о проведении конкурса для включения в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Хвастовичского района Калужской области

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс для включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

- старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Хвастовичского района Калужской области.

Квалификационные требования к образованию: гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда прокуратуры района, должен иметь образование не ниже среднего профессионального, по направлению подготовки: юриспруденции или по специальностям, соответствующим направлению деятельности, функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации.

Требования к базовым знаниям:

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402 ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

- Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Должностные обязанности гражданского служащего:

обязан исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Старший специалист 1 разряда обязан:

- осуществлять делопроизводство в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации;

- вести регистрацию входящих, исходящих и внутренних документов в системе АИК «Надзор»;

- вносить в регистрационные карточки документов поручения, фамилии исполнителей, контрольные сроки (если они указаны в резолюции);

- получать поступающую корреспонденцию, передавать на исполнение оперативным работникам;

- отбирать и подготавливать на рассмотрение руководителя структурного подразделения документы, адресованные ему;

- обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов;

- передавать оперативным работникам повторные жалобы с подобранным надзорным производством, делая об этом отметку в карточке учета надзорного производства;

- информировать руководителя структурного подразделения о задержках сроков исполнения,

- передавать в установленный срок оперативным работникам документы, находящиеся на контроле;

- составлять разнарядку на рассылку информационных писем и других документов, подготовленных структурным подразделением;

- передавать и принимать телефонограммы, факсограммы;

- возвращать руководителю структурного подразделения и исполнителям неправильно оформленные документы или оформленные небрежно, с нарушением Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации и ГОСТов;

- подшивать исполненные документы в надзорные производства и дела с соответствующей отметкой прокурорского работника;

- доставлять жалобы, дела и другие документы в секретариаты руководителей прокуратуры, других структурных подразделений, архив, в экспедицию;

- принимать участие в составлении номенклатуры дел;

- группировать исполненные документы в дела, подготавливать и оформлять законченные производством документы для сдачи в архив прокуратуры, составлять описи дел постоянного, временного и долговременного хранения, акты на уничтожение дел и надзорных производств временного срока хранения;

- заполнять необходимые графы на лицевой стороне статкарточки, следить за полнотой заполнения прокурорскими работниками остальных показателей в карточке;

- вести книги учета документов, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации;

- знакомить согласно указанию руководителя структурного подразделения работников с документами;

- подбирать материалы к докладам, совещаниям по заданиям руководителей структурного подразделения и оповещать работников о созыве совещания у начальника или его заместителей, а также вызывать работников по поручению руководителей;

- подбирать для приема граждан необходимые документы и материалы;

- печатать документы руководителя подразделения;

- выполнять копировальные работы;

- выполнять другие делопроизводственные функции;

- выполнять иные обязанности, установленные законодательством о государственной гражданской службе.

Начало приема документов для участия в конкурсе – с 28 июля 2023 г., окончание – 18 августа 2023 г.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2а, тел. (4842)57-61-28 или в прокуратуре Хвастовичского района.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

личное заявление (пишется от руки);
анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см. и две 4 х 6, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
фото в электронном формате;
автобиография;
копия паспорта
копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
трудовая книжка, ее копия и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые;
копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копия полиса обязательного медицинского страхования
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н; справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
сведения об отсутствии судимости;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
согласие на обработку персональных данных;
документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства (при необходимости);
копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (при наличии).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидаты, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса уведомляются в 7-дневный срок со дня его завершения.