ระเบียบรัฐสภา
ว่าด้วยการจัดสวัสดิการของรัฐสภา
พ.ศ. ๒๕๖๗

โดยที่เป็นการสมควรให้มีระเบียบรัฐสภาว่าด้วยการจัดสวัสดิการของรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๖๗ เพื่อกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๕ วรรคหนึ่ง (๖) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ ก.ร. จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบรัฐสภาว่าด้วยการจัดสวัสดิการของรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๖๗”
ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
ข้อ ๓ ในระเบียบนี้

“สวัสดิการของรัฐสภา” หมายความว่า กิจกรรมหรือกิจการใด ๆ ที่คณะกรรมการสวัสดิการของส่วนราชการสังกัดรัฐสภาอนุมัติให้ส่วนราชการสังกัดรัฐสภาจัดชิน โดยมีวัตถุประสงค์ในการช่วยเหลือ ส่งเสริม และอำนวยความสะดวกแก่สมาชิกในการปฏิบัติงานและดำรงชีวิตนอกเหนือจากสวัสดิการที่ทางราชการจัดให้แก่สมาชิกอยู่แล้ว หรือเพื่อประโยชน์แก่การสนับสนุนการปฏิบัติราชการหรือที่คณะกรรมการสวัสดิการของส่วนราชการสังกัดรัฐสภาเห็นสมควรให้จัดเพิ่มขึ้นสำหรับส่วนราชการสังกัดรัฐสภา

“การจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจ” หมายความว่า การดำเนินกิจกรรมหรือกิจการสวัสดิการซึ่งเป็นไปในทางการค้ากับบุคคลทั่วไป

“ส่วนราชการสังกัดรัฐสภา” หมายความว่า สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา หรือส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่น แล้วแต่กรณี

“หัวหน้าส่วนราชการสังกัดรัฐสภา” หมายความว่า เลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร เลขาธิการวุฒิสภา หรือหัวหน้าส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่น แล้วแต่กรณี

“ส่วนราชการภายใน” หมายความว่า ส่วนราชการภายในตามการแบ่งส่วนราชการภายในตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการฝ่ายรัฐสภา

“ข้าราชการรัฐสภาสามัญ” หมายความรวมถึง พนักงานราชการและลูกจ้างของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา

“คณะกรรมการสวัสดิการ” หมายความว่า คณะกรรมการสวัสดิการของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา

“สมาชิก” หมายความว่า สมาชิกสวัสดิการของรัฐสภา

“กองทุนสวัสดิการ” หมายความว่า กองทุนสวัสดิการของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา

ข้อ ๕ ให้นำระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในส่วนราชการ มาใช้บังคับกับการจัดสวัสดิการของรัฐสภาโดยอนุโลม

ข้อ ๖ ให้หัวหน้าส่วนราชการสังกัดรัฐสภาจัดให้มีสวัสดิการของรัฐสภาตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในระเบียบนี้

สวัสดิการของรัฐสมาชิกมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือ สงเคราะห์ และอำนวยความสะดวก ให้แก่สมาชิกในการปฏิบัติงาน และการดำรงชีวิตของสมาชิก โดยเฉพาะในเรื่อง ดังต่อไปนี้

(๑) จัดสวัสดิการให้แก่สมาชิกเพิ่มเติมจากสวัสดิการที่สมาชิกได้รับจากงบประมาณของทางราชการ
(๒) จัดกิจกรรมหรือให้บริการเพื่อประโยชน์แก่สมาชิก หรือเพื่อส่งเสริมความสามัคคีระหว่างสมาชิก หรือประสานสัมพันธ์ระหว่างส่วนราชการกับส่วนราชการหรือน่วยงานอื่น
(๓) จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนและส่งเสริมวิชาความรู้ทั่วไปแก่สมาชิกและประชาชน
(๔) ให้ความช่วยเหลือในด้านการเงินแก่สมาชิกที่ประสบความเดือดร้อนหรือมีความจำเป็น
(๕) ส่งเคราะห์สมาชิกและครอบครัวในโอกาสต่าง ๆ ตามประเพณี
(๖) ดำเนินการอื่น ๆ เกี่ยวกับการให้สวัสดิการแก่สมาชิก ทั้งในลักษณะเฉพาะบุคคลหรือโดยส่วนราชการตามความเหมาะสมหรือจำเป็น ตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร

ข้อ ๗ สมาชิกสวัสดิการของรัฐสภา มี ๒ ประเภท คือ
(๑) สมาชิกสามัญ ได้แก่ ข้าราชการรัฐสภาสามัญ
(๒) สมาชิกวิสามัญ ได้แก่ สมาชิกสามัญที่เกษียณอายุราชการ หรือพ้นจากการปฏิบัติงาน ในส่วนราชการสังกัดรัฐสภา

หมวด ๒ การจัดสวัสดิการของรัฐสภา

ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่หัวหน้าส่วนราชการสังกัดรัฐสภากำหนด ไม่เกินเจ็ดคน เป็นกรรมการ โดยผู้แทนสมาชิกสามัญมีวาระการดำรงตำแหน่งสองปี ผู้ที่พ้นจากตำแหน่งตามวรรคอาจได้รับการคัดเลือกก็ได้ แต่จะดำรงตำแหน่งติดต่อกันจนสองวาระไม่ได้ ในกรณีที่กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนสมาชิกสามัญพ้นจากตำแหน่งก่อนครบวาระ ให้ดำเนินการคัดเลือกกรรมการแทน เว้นแต่วาระของกรรมการดังกล่าวเหลือไม่ถึงหนึ่งร้อยแปดสิบวันจะไม่คัดเลือกกรรมการแทนก็ได้ ในระหว่างนั้นให้ถือว่าคณะกรรมการมีจำนวนเท่าที่เหลืออยู่

ให้หัวหน้าส่วนราชการภายในที่รับผิดชอบงานด้านสวัสดิการ เป็นกรรมการและเลขานุการ และให้ส่วนราชการภายในที่รับผิดชอบงานด้านสวัสดิการสำหรับข้าราชการรัฐสภาสามัญ ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการและธุรการทั่วไปของคณะกรรมการสวัสดิการ

ให้หัวหน้าส่วนราชการสังกัดรัฐสภาแต่งตั้งผู้ช่วยเลขานุการจากข้าราชการรัฐสภาสามัญของส่วนราชการภายในที่มีหน้าที่รับผิดชอบงานด้านสวัสดิการ

ให้คณะกรรมการสวัสดิการ ..(ระบุชื่อส่วนราชการสังกัดรัฐสภา)... คัดเลือกกรรมการหนึ่งคนที่มีคุณวุฒิหรือมีประสบการณ์ทางด้านการเงินและบัญชี เป็นเหรัญญิก มีหน้าที่ดำเนินการเกี่ยวกับการเงินและการบัญชีของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา และอาจแต่งตั้งผู้ช่วยเหรัญญิกด้วยก็ได้ตามความจำเป็น

ข้อ ๙ ให้คณะกรรมการสวัสดิการมีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้

(๑) กำหนดนโยบาย อำนวยการ และควบคุมดูแลการจัดสวัสดิการของรัฐสภาให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และระเบียบ หรือข้อบังคับที่กำหนด เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่สมาชิกตลอดจนให้คำปรึกษาแนะนำในกรณีต่าง ๆ

(๒) ออกระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ และมาตรการเท่าที่จำเป็นในการจัดสวัสดิการของรัฐสภาเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายตามข้อ (๑) และกำหนดระเบียบปฏิบัติในการดำเนินการจัดสวัสดิการของรัฐสภา อาทิ ระเบียบการรับจ่ายเงิน การจัดทำบัญชี การเก็บรักษาเงินกองทุนสวัสดิการของรัฐสภา ระเบียบการแสดงเคราะห์ข้าราชการ ระเบียบการทำบริหารร้านค้าสวัสดิการของรัฐสภา และระเบียบการทำครัวเรือนสวัสดิการของรัฐสภา เป็นต้น

(๓) ติดตามการดำเนินการจัดสวัสดิการของรัฐสภาให้เป็นไปอย่างถูกต้อง สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ โดยจัดให้มีการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการประจำปีเพื่อรายงานผลการทำงานจัดสวัสดิการ และรายงานผลให้คณะกรรมการข้าราชการรัฐสภา (ก.ร.)ทราบ

(๔) อนุมัสติให้มีการทำรายการรายละเอียดการทำงานจัดสวัสดิการของรัฐสภาประเภทต่าง ๆ
(๕) กำหนดอตราค่าธรรมเนียม ค่าบำรุง และค่าบริหารในการใช้บริการสวัสดิการของรัฐสภา
(๖) อนุมัสติหรือมอบอำนาจให้กรรมการคนหนึ่งคนใดเป็นผู้ดำเนินการทำหนี้ผูกพันหรืองานนามในเอกสารต่าง ๆ แทนคณะกรรมการสวัสดิการ และจ่ายเงินกองทุนสวัสดิกร่วมกับเหรัญญิกตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการสวัสดิการทำหน้า

ระเบียบ ข้อบังคับ หรือเอกสารใดมีข้อความจำกัดอำนาจของผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ทำ
นิติกรรมในเรื่องใดแทนคณะกรรมการจัดสวัสดิการ ให้ประกาศไว้โดยเปิดเผยให้สมาชิกและบุคคลอื่น
ที่เกี่ยวข้องทราบโดยทั่วกัน

(๗) แต่งตั้งอนุกรรมการหรือเจ้าหน้าที่เพื่อรับผิดชอบในการจัดการหรือดำเนินการเกี่ยวกับ
สวัสดิการของรัฐสภาตามที่คณะกรรมการมอบหมาย

(๘) กำหนดค่าตอบแทนให้แก่ข้าราชการ พนักงานราชการ ที่ได้รับมอบหมายให้ช่วยงาน
สวัสดิการของรัฐสภา รวมทั้งอนุมัติการจ้างลูกจ้างของสวัสดิการของรัฐสภา กำหนดค่าตอบแทน
จัดแบ่งงาน กำหนดระเบียบและวิธีปฏิบัติงาน รวมทั้งจัดระบบการบริหารงานบุคคลของลูกจ้าง

(๙) เสนอแนะให้มีการแก้ไขปรับปรุงกฎหมาย กฏ ระเบียบ หรือข้อบังคับที่เป็นปัญหา
หรืออุปสรรคแก่การจัดสวัสดิการของรัฐสภา

(๑๐) พิจารณาและวินิจฉัยชี้ขาดปัญหาในการดำเนินการหรือคำขอรับความช่วยเหลือเกี่ยวกับ
สวัสดิการของรัฐสภา

(๑๑) ดำเนินการอื่นตามที่กำหนดไว้ในระเบียบนี้

ข้อ ๑๐ ให้นำบทบัญญัติว่าด้วยคณะกรรมการที่มีอำนาจดำเนินการพิจารณาทางปกครอง
ตามกฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง มาใช้บังคับแก่การประชุมของคณะกรรมการ
และคณะอนุกรรมการโดยอนุโลม

การประชุมของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการตามวรรคหนึ่ง อาจประชุมผ่านสื่อ
อิเล็กทรอนิกส์ก็ได้ ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามระเบียบรัฐสภาว่าด้วยการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์

ส่วนที่ ๒ การดำเนินการจัดสวัสดิการของรัฐสภา

(๙) กิจกรรมหรือสวัสดิการประเภทอื่นตามที่คณะกรรมการสวัสดิการเห็นสมควร

การจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจจะกระทำมิได้ เว้นแต่เป็นการจัดสวัสดิการเพื่อประโยชน์ของส่วนราชการสังกัดรัฐสภาตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการกำหนด

ข้อ ๑๒ ให้เป็นหน้าที่ของหัวหน้าส่วนราชการสังกัดรัฐสภาในการริเริ่ม ดำเนินการ หรือสนับสนุนให้มีการดำเนินการเพื่อจัดให้มีสวัสดิการของรัฐสภา รวมทั้งให้มีอำนาจในการออกระเบียบเพื่อดำเนินการใด ๆ เกี่ยวกับการจัดสวัสดิการของรัฐสภาตามที่เห็นสมควร

การจัดสวัสดิการของรัฐสภาตามข้อ ๑๑ ให้คำนึงถึงสภาพและลักษณะภารกิจของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ความต้องการของสมาชิก จำนวนเงินทุน และศักยภาพในการจัดสวัสดิการประกอบด้วย

ข้อ ๑๓ สวัสดิการประเภทที่มีกฎหมายรองรับไว้เป็นการแสดงเฉพาะ ให้ดำเนินการไปตามกฎหมายนั้น และให้ถือเป็นสวัสดิการของรัฐสภาตามระเบียบนี้

ข้อ ๑๔ สวัสดิการของรัฐสภาทุกประเภท จะดำเนินการได้ก็ต่อเมื่อคณะกรรมการสวัสดิการได้อนุมัติให้ดำเนินการแล้ว

ข้อ ๑๕ การจัดสวัสดิการของรัฐสภาประเภทใดที่เป็นกิจการสำคัญและความมีภาระดูแลเป็นพิเศษ คณะกรรมการสวัสดิการอาจอนุมัติให้ดำเนินการโดยให้มีการออกแบบหรือข้อมูลสำหรับการจัดสวัสดิการของรัฐสภาประเภทนั้นโดยเฉพาะ และจะกำหนดให้มีคณะอนุกรรมการเพื่อควบคุมดูแลตลอดจนให้มีกองทุนและระบบบัญชีกองทุนของสวัสดิการประเภทนั้นต่างหากจากกองทุนสวัสดิการก็ได้

ข้อ ๑๖ พายใต้บังคับกฎหมาย หัวหน้าส่วนราชการสังกัดรัฐสมากรมีอำนาจดำเนินการเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการจัดสวัสดิการของรัฐสภา ดังต่อไปนี้

(๑) พิจารณาอนุมิติให้ใช้ที่ดินทรัพย์สิน หรืออาคารของราชการ เพื่อประโยชน์แก่การทำงานสวัสดิการของรัฐสภาตามที่จำเป็นและสมควรได้

(๒) พิจารณาอนุมิติให้ซ่อมแซมหรอบำรุงรักษาสถานที่ อคาร หรือทรัพย์สินตาม (๑) โดยให้ใช้จากเงินกองทุนสวัสดิการทำก่อน ในกรณีที่เงินกองทุนสวัสดิการทำมไม่เพียงพอ หัวหน้าส่วนราชการสังกัดรัฐสภาอาจพิจารณาอนุมิติให้เจียดจ่ายจากเงินงบประมาณรายจ่ายเพื่อกรณีนี้ได้เท่าที่จำเป็น

(๓) พิจารณาอนุมิติให้ใช้น้ำ กราเสไฟฟ้า หรือส่งสาธารณูปโภคอื่น โดยประหยัด เพื่อให้งวดสวัสดิด้านทางกายภาพ

การจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจ หรือต้องใช้น้ำ กระแสไฟฟ้า หรือสิ่งสาธารณะโดยอื่น เป็นจำนวนมาก ให้ส่วนราชการสังกัดรัฐสภาเรียกเก็บค่าน้ำ ค่ากระแสไฟฟ้า หรือค่าสาธารณูปโภคอื่น ในอัตราไม่น้อยกว่าที่ทางราชการต้องจ่าย และนำเงินที่ได้รับเข้าบัญชีเงินฝากของส่วนราชการ สังกัดรัฐสภาเพื่อใช้สมทบเป็นค่าน้ำ ค่ากระแสไฟฟ้า หรือค่าสาธารณูปโภคอื่นกับเงินงบประมาณ ของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา

ข้อ ๑๗ ให้หัวหน้าส่วนราชการสังกัดรัฐสภาพิจารณาแต่งตั้งสมาชิกสามัญเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดทำงานสวัสดิการของรัฐสภา และทำหน้าที่บริหารงานสวัสดิการของรัฐสภาให้เป็นไปตามมติ ของคณะกรรมการสวัสดิการ รวมทั้งให้มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้

(๑) จัดทำแผนงาน โครงการ และงบประมาณประจำปีเสนอคณะกรรมการสวัสดิการ เพื่อพิจารณาอนุมัติ

(๒) เสนอความเห็นต่อคณะกรรมการสวัสดิการในการออกข้อบังคับหรือข้อปฏิบัติตามวิธีปฏิบัติต่าง ๆ เพื่อใช้ในการดำเนินการจัดสวัสดิการของรัฐสภาประเภทต่าง ๆ

(๓) จัดให้มีการบริการ หรือกิจกรรมสวัสดิการของรัฐสภาต่าง ๆ ตามแผนงาน โครงการและ การปรับเปลี่ยนเพิ่มเติมตามความเหมาะสม

(๔) ดำเนินการทางธุระในการบรรจุ แต่งตั้ง บังคับบัญชา และประเมินผลการปฏิบัตางานลูกจ้างสวัสดิการของรัฐสภา

(๕) ปฏิบัติตามที่คณะกรรมการสวัสดิการมอบหมาย การปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการรัฐสภาสามัญตามระเบียบนี้ ให้ถือเป็นการปฏิบัติราชการ

หมวด ๓ กองทุนสวัสดิการของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา

ข้อ ๑๘ ให้แต่ละส่วนราชการสังกัดรัฐสภาจัดตั้งกองทุนสวัสดิการของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา เรียกว่า “กองทุนสวัสดิการ... (ชื่อส่วนราชการสังกัดรัฐสภา)...” หากกองทุนมาจากเงินอื่นๆ นอกจากจากเงินรายได้อื่นๆ จากสำหรับการดำเนินการตามวัยประสาศักด์ของการจัดสวัสดิการของรัฐสภา

ข้อ ๑๙ กองทุนสวัสดิกรมีรายได้ดังนี้

(๑) เงินรายรับจากการจัดกิจกรรมหรือการจัดบริการของสวัสดิการของรัฐสภา
(๒) เงินบรจาคเพื่อการจัดสวัสดิการของรัฐสภา
(๓) เงินอุดหนุนหรือรายได้อื่นตามที่รักษบาลหรือส่วนราชการสังกัดรัสฎาจัดสรรให้
(๔) ดอกผลของเงินรายได้ตาม (๑) (ถึง (๓)
(๕) รายได้อื่น

กรณีรับเงินตาม (๒) และ (๕) ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการสวัสดิการทำหน้า

หมวด ๔
การเงิน การบัญชีและการตรวจสอบ

ข้อ ๒๐ ให้กรรมการและเลขานุการคณะกรรมการสวัสดิการหรือผู้ที่คณะกรรมการสวัสดิการมอบหมาย จัดทำรายงานผลการดำเนินงานในปีที่ผ่านมาให้แล้วเสร็จภายในเก้าสิบวันนับแต่วันสิ้นปีปฏิทิน เพื่อเสนอคณะกรรมการสวัสดิการพิจารณา

ข้อ ๒๑ ให้สวัสดิการของรัฐสภาเปิดบัญชีเงินฝากของกองทุนสวัสดิการไว้กับธนาคารพาณิชย์ หรือสหกรณ์ออมทรัพย์ข้าราชการฝ่ายรัฐสภา ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการสวัสดิการกำหนด

ข้อ ๒๒ ให้เหรัญญิกเป็นผู้รับผิดชอบการเงินทั้งปวงของเงินกองทุนสวัสดิการ รวมทั้งจะต้องจัดทำและเก็บรักษาระบบบัญชีรายรับ รายจ่าย บัญชีทรัสต์สิน หนี้สิน และลดจนบัญชีย่อยอื่นที่จำเป็นเพื่อแสดงฐานะทางการเงินและผลการดำเนินงานของสวัสดิการของรัฐสภา

ระบบบัญชีให้จัดทำตามระเบียบบัญชีสากล และให้จัดทำงบรายรับรายจ่ายประจำเดือนเสนอคณะกรรมการสวัสดิการเพื่อทราบ พร้อมกับจัดทำรายงานการเงินประจำเดือนส่งให้ผู้ตรวจสอบภายในของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ทั่งนี้ ภายในสิบหัววันทำการของเดือนถัดไปเมื่อมีรายการเคลื่อนไหว

ข้อ ๒๓ การปิดบัญชีให้กระทำปีละครั้งตามปีปฏิทิน และให้เหรัญญิกจัดทำงบการเงินซึ่งประกอบด้วย งบรายรับรายจ่าย และงบดุล เพื่อดำเนินการตามข้อ ๒๔ ภายในหกสิบวันนับแต่วันสิ้นปีบัญชี

ข้อ ๒๔ ทุกปีให้ผู้ตรวจสอบภายในของส่วนราชการสังกัดรัฐสภาหรือผู้มีคุณวุฒิต้านการเงินและบัญชีที่คณะกรรมการสวัสดิการแต่งตั้งเป็นผู้สอบบัญชี ทำการตรวจสอบและรับรองบัญชีและการเงินของสวัสดิการของรัฐสภาให้แล้วเสร็จภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับงบการเงินตามข้อ ๒๓

ข้อ ๒๕ ผู้ตรวจสอบภายในของส่วนราชการสังกัดรัฐสภาหรือผู้สอบบัญชีตามข้อ ๒๔ มีหน้าที่ตรวจสอบสมุดบัญชีและเอกสารหลักฐานของสวัสดิการของรัฐสภา และรับรองบัญชีให้แล้วเสร็จภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับงบการเงิน เสร็จเสนอคณะกรรมการสวัสดิการและหัวหน้าส่วนราชการสังกัดรัฐสภาพิจารณา

ให้คณะกรรมการสวัสดิการประชาสัมพันธ์รายงานการประเมินผลการจัดสวัสดิการของรัฐสภาประจำปีของปีที่ล่วงมาแล้ว ซึ่งแสดงงบทหารางสรรค์ประจำปี โดยแก่ กองรายรับรายจ่าย และงบดุลที่ผู้ตรวจสอบภายในของส่วนราชการสังกัดรัฐสภาหรือผู้สอบบัญชีระบุอยู่ในสำนวนงานวันนี้

ข้อ ๒๖ ให้สวัสดิการของสำนักงานเลขารักษาระบบและสำนักงานเลขารักษาระบบ
วุฒิสภาที่ดำเนินการอยู่ก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ เป็นสวัสดิการของรัฐสภาตามระเบียบนี้

สวัสดิการใดที่สำนักงานเลขารักษาระบบและสำนักงานเลขารักษาวุฒิสภา
ได้ดำเนินการไปแล้ว ให้ถือเป็นการดำเนินการตามระเบียบนี้ และการดำเนินการในขั้นตอนต่อไป
ให้ถือปฏิบัติตามระเบียบนี้

ข้อ ๒๗ ในระยะเริ่มแรก ให้นำประกาศ หลักเกณฑ์ และแนวทางปฏิบัติตามระเบียบ
สำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในส่วนราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ มาใช้บังคับกับการ
จัดสวัสดิการของรัฐสภาโดยอนุโลม

ข้อ ๒๘ หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติ หรือกรณีที่กำหนดไว้แล้วเพื่อการจัดสวัสดิการ
ของสำนักงานเลขารักษาระบบและสำนักงานเลขารักษาวุฒิสภา ให้อย่างคงใช้บังคับต่อไป
เพียงเท่าที่ไม่ขัดหรือแย้งกับระเบียบนี้ จนกว่าจะมีการออกระเบียบ ข้อบังคับ หรือหลักเกณฑ์ วิธีการ
เงื่อนไข หรือกำหนดกรณีใดเพื่อปฏิบัติตามระเบียบนี้

ข้อ ๒๙ ให้หัวหน้าส่วนราชการสังกัดรัฐสภาดำเนินการให้มีคณะกรรมการสวัสดิการและ
ออกระเบียบ ข้อบังคับ หรือข้อปฏิบัติตามกฎกระทรวงสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งเงินหรือข้อปฏิบัติ
คณะกรรมการสวัสดิการอื่น ๆ ให้แล้วเสร็จภายในหนึ่งร้อยแปดสิบวันนับแต่วันที่ระเบียบนี้มีผลใช้บังคับ

ข้อ ๓๐ ในภาวะเริ่มแรกที่ยังไม่มีกรรมการจากผู้แทนสมาชิกสามัญซึ่งต้องคัดเลือกกันเอง
ให้กรรมการสวัสดิการชั่วคราวส่วนราชการสังกัดรัฐสภาแต่งตั้งทำหน้าที่คณะกรรมการสวัสดิการ
ไปก่อนจนกว่าจะมีผู้แทนสมาชิกสามัญตามที่กำหนดไว้ในระเบียบนี้

ข้อ ๓๑ ให้อนุญาตกองทุนสวัสดิการของสำนักงานเลขารักษาระบบรูปแบบตามระเบียบที่กำหนดไว้ในระหว่างวันที่
สำนักงานเลขารักษาระบบรูปแบบด้วยความเห็นชอบของสำนักงานเลขารักษาระบรูปแบบตามระเบียบที่กำหนดไว้ในระหว่างวันที่
พ.ศ. ๒๕๕๕ และเงินกองทุนสวัสดิการสำนักงานเลขารักษาระบรูปแบบตามระเบียบที่กำหนดไว้ในระหว่างวันที่
วุฒิสภาผ่านด้วยการทำลายความเห็นชอบของสำนักงานเลขารักษาระบรูปแบบตามระเบียบที่กำหนดไว้ในระหว่างวันที่
ของส่วนราชการสังกัดรัฐสภาตามระเบียบนี้

ประกาศ ณ วันที่ ๓๐ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๗
วันพุธ มีนาคม พ.ศ. มะเส็ง