ประกาศเทศบาลตำบลกันทรารมย์

เรื่อง โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญ
วิธีการดำเนินงานและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของเทศบาลตำบลกันทรารมย์

ตามที่พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ มาตรา ๗ (๑) (๒) และ (๓)
กำหนดให้หน่วยงานของรัฐต้องส่งข้อมูลข่าวสารของราชการอย่างน้อยเกี่ยวกับโครงสร้างและการจัดองค์กร
ในการดำเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญ วิธีการดำเนินงานและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสาร
หรือคำแนะนำในการติดต่อกับหน่วยงาน เพื่อลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา นั้น

ดังนั้น เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ที่จะให้ประชาชน
รับทราบข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับโครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญ
วิธีการดำเนินงานและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของเทศบาลตำบกกันทรารมย์ จึงประกาศให้ทราบ ดังนี้

ก. โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน และสรุปอำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบกกันทรารมย์
เป็นไปตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. ๒๔๙๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัตกำหนดแผน
และขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ พระราชบัญญัติ
ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องประกอบด้วย

๑. สภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์ ประกอบด้วยสมาชิกสภาเทศบาลซึ่งมาจากการเลือกตั้งโดยตรง
ของประชาชน จำนวน ๑๒ คน มีหน้าที่เป็นผู้แทนของประชาชนในเขตเทศบาลตำบกกันทรารมย์
ปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบหรือกฎหมายกำหนด โดยมีประธานสภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์ จำนวน ๑ คน
และรองประธานสภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์ จำนวน ๑ คน ซึ่งผู้ว่าราชการจังหวัดศรีสะเกษ
มอบอำนาจให้นายอำเภอกันทรารมย์ แต่งตั้งจากสมาชิกสภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์ ตามมติของ
สภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์

๑.๑ ประธานสภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์ มีหน้าที่ดำเนินกิจการของสภาเทศบาล
ตำบกกันทรารมย์ ให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับการประชุมสภาเทศบาลและมีหน้าที่อื่น
ตามที่กฎหมายกำหนด

๑.๒ รองประธานสภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์ มีหน้าที่กระทำกิจการแทน
ประธานสภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์ ในกรณีประธานสภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์ไม่อยู่หรือไม่สามารถ
ปฏิบัติหน้าที่ได้

๒. นายกเทศมนตรีตำบลกันทรารมย์ จำนวน ๑ คน ซึ่งมาจาก การเลือกตั้งโดยตรง
ของประชาชนมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้

๒.๑ กำหนดนโยบายโดยไม่ขัดต่อกฎหมายและรับผิดชอบในการบริหารราชการ
ของเทศบาลให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ เทศบัญญัติ และนโยบาย

๒.๒ สั่ง อนุญาต และอนุมัติเกี่ยวกับราชการเทศบาล

๒.๓ แต่งตั้งและถอดถอนรองนายกเทศมนตรี ที่ปรึกษานายกเทศมนตรี และเลขานุการ
นายกเทศมนตรี

๒.๔ วางระเบียบเพื่อให้งานของเทศบาลเป็นไปด้วยความเรียบร้อย

๒.๕ รักษาการให้เป็นไปตามเทศบัญญัติ

๒.๖ ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่กฎหมายเทศบาลและกฎหมายอื่นบัญญัติไว้

๒.๗ ควบคุมและรับผิดชอบในการบริหารราชการของเทศบาล และเป็นผู้บังคับบัญชา
ของพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้างเทศบาล

๓. รองนายกเทศมนตรีตำบลกันทรารมย์ จำนวน ๒ คน ซึ่งมาจากการแต่งตั้ง
โดยนายกเทศมนตรีตำบลกันทรารมย์ ซึ่งมิใช่สมาชิกสภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์ มีหน้าที่เป็น
ผู้ช่วยเหลือในการบริหารราชการของเทศบาลตามที่นายกเทศมนตรีตำบกกันทรารมย์มอบหมาย

๔. เลขานุการนายกเทศมนตรีตำบลกันทรารมย์ จำนวน ๑ คน ซึ่งมาจากการแต่งตั้ง
โดยนายกเทศมนตรีตำบลกันทรารมย์และมิใช่สมาชิกสภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์ มีหน้าที่
ตามที่นายกเทศมนตรีตำบกกันทรารมย์มอบหมาย

๕. ที่ปรึกษานายกเทศมนตรีตำบกกันทรารมย์จำนวน ๑ คน ซึ่งมาจากการแต่งตั้ง
โดยนายกเทศมนตรีตำบกกันทรารมย์และมิใช่สมาชิกสภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์ มีหน้าที่
ให้คำปรึกษาแก่นายกเทศมนตรีตำบลกันทรารมย์ตามที่นายกเทศมนตรีหารือ

๖.๓ เรื่องซึ่งตกลงกันไม่ได้ระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ ภายใต้บังคับบัญชา

๖.๔ เรื่องที่หัวหน้าส่วนราชการเห็นเป็นปัญหาและเสนอมาเพื่อรับคำวินิจฉัย
หรือในกรณีพิเศษอย่างอื่น

๖.๕ เรื่องที่ปลัดเทศบาลสั่งการโดยเฉพาะ

๖.๖ เรื่องที่หัวหน้าส่วนราชการต่าง ๆ เห็นสมควรเสนอเพื่อทราบ

ข. เทศบาลตำบลกันทรารมย์ แบ่งส่วนราชการออกเป็น ๖ ส่วนราชการ ดังนี้

๑. สำนักปลัดเทศบาล มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานราชการทั่วไปของเทศบาล
งานเลขานุการของนายกเทศมนตรี รองนายกเทศมนตรี ที่ปรึกษานายกเทศมนตรี และเลขานุการ
นายกเทศมนตรี งานกิจการสภาเทศบาล การบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ
และพนักงานจ้าง งานวิเคราะห์นโยบายและแผน งานยุทธศาสตร์ของเทศบาล งานจัดทำแผนพัฒนาเทศบาล
งานสวัสดิการการสังคม งานสังคมสงเคราะห์ งานพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ และผู้ด้อยโอกาส
งานพัฒนาชุมชน งานกิจการขนส่ง งานส่งเสริมการท่องเที่ยว งานส่งเสริมเกษตร งานการพาณิชย์
งานส่งเสริมและพัฒนาอาชีพ งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย งานเทศกาล งานรักษาความสงบเรียบร้อย
งานจรารักษ์ งานวิเทศสัมพันธ์ งานประชาสัมพันธ์ งานส่งเสริมและพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ
งานนิติการ งานทะเบียนราษฎร งานบัตรประจำตัวประชาชน งานการเลือกตั้ง งานคุ้มครอง
ดูแลและรักษาทรัพยากรธรรมชาติ งานสิ่งแวดล้อม และราชการที่มิได้กำหนดให้เป็นหน้าที่ของกอง สำนัก
หรือส่วนราชการใดในเทศบาลเป็นการเฉพาะ รวมทั้งกำกับและเร่งรัดการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ
ในเทศบาลให้เป็นไปตามนโยบาย แนวทาง และแผนการปฏิบัติ ราชการของเทศบาล งานบริการข้อมูล
สถิติ ช่วยเหลือ ให้คำแนะนำทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย ดังนี้

๑.๑ งานบริหารงานทั่วไป

เล่ม ๑๔๑ ตอนพิเศษ ๑๐๙ ง

# หน้า ๕๗
## เล่ม ๑๔๑ ตอนพิเศษ ๑๐๙ ง ราชกิจจานุเบกษา

### ประกาศเทศบาลตำบลกันทรารมย์
#### เรื่อง โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญ
##### วิธีการดำเนินงานและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของเทศบาลตำบลกันทรารมย์

ตามที่พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ มาตรา ๗ (๑) (๒) และ (๓)
กำหนดให้หน่วยงานของรัฐต้องส่งข้อมูลข่าวสารของราชการอย่างน้อยเกี่ยวกับโครงสร้างและการจัดองค์กร
ในการดำเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญ วิธีการดำเนินงานและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสาร
หรือคำแนะนำในการติดต่อกับหน่วยงาน เพื่อลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา นั้น

ดังนั้น เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ที่จะให้ประชาชน
รับทราบข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับโครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญ
วิธีการดำเนินงานและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของเทศบาลตำบลกันทรารมย์ จะประกาศให้ทราบ
ดังนี้
###### ก.
####### โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน และสรุปอำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลกันทรารมย์

เป็นไปตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. ๒๔๙๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติกำหนดแผน
และขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ พระราชบัญญัติ
ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องประกอบด้วย

- สภาเทศบาลตำบกกันทรารมย์
- เป็นไปตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 และที่แก้ไขเพิ่มเติมฯลฯ

และสิ่งแวดล้อม งานจัดทำทะเบียนควบคุมการจัดซื้อ เก็บ รักษา การเบิกจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ อะไหล่
น้ำมันเชื้อเพลิง งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือ ให้คำแนะนำทางวิชาการด้านวิศวกรรมต่าง ๆ
งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย ดังนี้

๓.๑ งานวิศวกรรม

๓.๒ งานสาธารณูปโภค

๓.๓ งานสถานที่ และไฟฟ้าสาธารณะ

๓.๔ งานกิจการประปา

๔. กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม หน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานการศึกษา ค้นคว้า
วิจัยวิเคราะห์และจัดทำแผนงานด้านสาธารณสุข งานส่งเสริมสุขภาพ งานป้องกันเฝ้าระวัง และควบคุม
โรคติดต่อและโรคไม่ติดต่อ งานสุขาภิบาลในสถานประกอบการ งานสุขาภิบาลชุมชน งานอนามัย
และสิ่งแวดล้อม งานคุ้มครองผู้บริโภค งานให้บริการด้านสาธารณสุข งานเภสัชกรรม งานพยาธิวิทยา
งานรังสีวิทยา งานวิชาการทางการแพทย์ งานวิเคราะห์ทางวิทยาศาสตร์ งานการแพทย์ฉุกเฉิน
งานรักษาพยาบาล งานศูนย์บริการสาธารณสุข งานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล งานบริหารสาธารณสุข
งานส่งเสริมป้องกันควบคุมโรค งานเวชปฏิบัติครอบครัว งานหลักประกันสุขภาพ งามมาตรฐาน
และคุณภาพหน่วยบริการ งานยุทธศาสตร์สาธารณสุข งานกฎหมายสาธารณสุข งานแพทย์แผนไทย
งานส่งเสริมสนับสนุนการแพทย์แผนไทย งานกายภาพ และอาชีวบำบัด งานฟื้นฟูสมรรถภาพและจิตใจผู้ป่วย
จนานั้นตสาธารณสุข งานบริการรักษาความสะอาด จากบริการและพัฒนาระบบจัดการมูลฝอย
านบริหารจัดการสิ่งปฏิกูล จากสำเร็จสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิต เด็ก สตรี สูงอายู่ พู้พีกาไร
และผู้ด้อยโอกาส จากอาสาสมัครสาธารณสุข จากป้องกันและบำบัดการติดสารเสพติด จากสวัสดย์
านศึกษา กันกว่า เวียรวะห์ เวียจัย กำหนดมาตรการแล้วแผนดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม การประเมิน
ผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม การเฝ้าระวังและตรวจสอบคุณภาพสิ่งแวดล้อม จากสำเร็จสนับสนุน
ด้านสิ่งแวดล้อม จากจัดทำและพัฒนาระบบฐานข้อมูล จากจัดการส่งแอลล้อม จากรณรงค์
และการฝึกอบรมสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อม จากวางแผน และจัดทำแผนดำเนินงานด้านการเฝ้าระวัง

และสารอันตรายต่าง ๆ งานบริการข้อมูลสถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
และที่ได้รับมอบหมาย ดังนี้

๔.๑ งานบริหารสาธารณสุข

๔.๒ งานสิ่งแวดล้อม

๔.๓ งานรักษาความสะอาด

๔.๔ งานควบคุมผู้บริโภค

๔.๕ งานธุรการ

๔.๖ งานสาธารณสุขมูลฐาน

๔.๗ งานควบคุมโรค

๔.๘ งานส่งเสริมสุขภาพ

๔.๙ งานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกันทรารมย์

๕. กองการศึกษา มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ งานบริหารการศึกษา งานพัฒนา การศึกษา ทั้งการศึกษาในระบบการศึกษา การศึกษานอกระบบการศึกษา และการศึกษาตามอัธยาศัย เช่น การจัดการศึกษาปฐมวัย อุปถัมภ์ศึกษา ปฐมศึกษา มัธยมศึกษา และอาชีวศึกษา งานบริหารวิชาการ ด้านการศึกษา งานโรงเรียน งานกิจการนักเรียน งานการศึกษาปฐมวัย งานขยายโอกาสทางการศึกษา งานฝึกและส่งเสริมอาชีพ งานห้องสมุด งานพิพิธภัณฑ์ งานเครือข่ายทางการศึกษา งานศึกษานิเทศก์ งานส่งเสริมคุณภาพและมาตรฐานหลักสูตร งานพัฒนาสื่อเทคโนโลยีและนวัตกรรมทางการศึกษา งานการศาสนา งานบำรุงศิลปะ เจริญประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น งานการกีฬาและนันทนาการ งานกิจกรรมเด็กเยาวชน และการศึกษานอกโรงเรียน งานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก งานส่งเสริมสวัสดิการ สวัสดิภาพและกองทุนเพื่อการศึกษา งานบริหารงานบุคคลของพนักงานครู บุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้าง และพนักงานจ้างสังกัดสถานศึกษาและศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก กรุณาไม่จัดตั้ง กองเจ้าหน้าที่ งานบริการข้อมูล สวิตช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ จนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย ธงนี้

๕.๑ กองบริหารการศึกษา

(๑) โรงเรียนอนุบาลเทศบาลตำบลกันทรารมย์

(๒) ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลตำบลกันทรารมย์

๖. หน่วยตรวจสอบภายใน มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ งานจัดทำแผนการตรวจสอบภายในประจำปี งานการตรวจสอบความถูกต้องและเชื่อถือได้ของเอกสารการเงิน การบัญชี เอกสาร การรับการจ่ายเงินทุกประเภท ตรวจสอบการเก็บรักษาหลักฐานการเงิน การบัญชี งานตรวจสอบ การสรรหาพัสดุและทรัพย์สิน การเก็บรักษาพัสดุและทรัพย์สิน งานตรวจสอบการทำประโยชน์ จากทรัพย์สินของเทศบาล งานตรวจสอบ ติดตามและการประเมินผลการดำเนินงานตามแผนงาน โครงการให้เป็นไปตามนโยบาย วัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประหยัด งานวิเคราะห์และประเมินความมีประสิทธิภาพ ประหยัด คุ้มค่า ในการใช้ทรัพยากรของส่วนราชการต่าง ๆ งานประเมินการควบคุมภายในของหน่วยรับตรวจ งานรายงานผลการตรวจสอบภายในงานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำแนวทางแก้ไขปรับปรุง การปฏิบัติงานแก่หน่วยรับตรวจ และเกี่ยวกับงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย

ค. สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญและวิธีการดำเนินงานของเทศบาลตำบลกันทรารมย์

๑. อำนาจหน้าที่ตามมาตรา ๕๐ แห่งพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. ๒๔๙๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ได้กำหนดอำาณาจหน้าที่เทศบาลตำบลด้อยทำในเขตเทศบาล ดังต่อไปนี้

๑.๑ รักษาความสงบเรียบร้อยของประชาชน

๑.๒ ให้มีและบำรุงทางบกและทางน้ำ

๑.๓ รักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อย การดูแลการจราจร และส่งเสริมสนับสนุนหน่วยงานอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว

๑.๔ รักษาความสะอาดของถนนหรือทางเดินและที่สาธารณะรวมทั้งกำจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล

๑.๕ ป้องกันและระวังโรคติดต่อ

๑.๖ ให้มีเครื่องใช้ในการดับเพลิง

๑.๘ ส่งเสริมการพัฒนาสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุ และผู้พิการ

๑.๙ บำรุงศิลปะ จารึกประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น

๑.๑๐ หน้าที่อื่นตามที่กฎหมายบัญญัติให้เป็นหน้าที่ของเทศบาล

๒. อำนาจหน้าที่ตามมาตรา ๕๑ แห่งพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. ๒๔๙๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ได้กำหนดอำนาจหน้าที่ที่เทศบาลตำบลอาจจัดกิจกรรมใด ๆ ในเขตเทศบาลดังต่อไปนี้

๒.๑ ให้มีน้ำสะอาดหรือน้ำประปา

๒.๒ ให้มีโรงฆ่าสัตว์

๒.๓ ให้มีตลาด ท่าเทียบเรือและท่าข้าม

๒.๔ ให้มีสุสานและฌาปนสถาน

๒.๕ บำรุงและส่งเสริมการทำมาหากินของราษฎร

๒.๖ ให้มีและบำรุงสถานที่ทำการพิทักษ์รักษาคนเจ็บไข้

๒.๗ ให้มีและบำรุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น

๒.๘ ให้มีและบำรุงทางระบายน้ำ

๒.๙ เทศพาณิชย์

๓. อำนาจหน้าที่ตามมาตรา ๑๖ พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ ให้เทศบาลมีอำนาจและหน้าที่ในการจัดระบบบริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นของตนเอง ดังนี้

๓.๑ การจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง

๓.๒ การจัดให้มีและบำรุงรักษาทางบก ทางน้ำ และทางระบายน้ำ

๓.๓ การจัดให้มีและความคุมตลาด ท่าเทียบเรือ ท่าข้าม และที่จอดรถ

๓.๔ การสาธารณูปโภค และการก่อสร้างอื่น ๆ

๓.๘ การส่งเสริมการท่องเที่ยว

๓.๙ การจัดการศึกษา

๓.๑๐ การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส

๓.๑๑ การบำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดี
ของท้องถิ่น

๓.๑๒ การปรับปรุงแหล่งชุมชนแออัดและการจัดการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย

๓.๑๓ การจัดให้มีและบำรุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ

๓.๑๔ การส่งเสริมกีฬา

๓.๑๕ การส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสิทธิเสรีภาพของประชาชน

๓.๑๖ ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของราษฎรในการพัฒนาท้องถิ่น

๓.๑๗ การรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง

๓.๑๘ การกำจัดขยะมูลฝอย สิ่งปฏิกูล และน้ำเสีย

๓.๑๙ การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัว และการรักษาพยาบาล

๓.๒๐ การจัดให้มีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน

๓.๒๑ การควบคุมการเลี้ยงสัตว์

๓.๒๒ การจัดให้มีและควบคุมการฆ่าสัตว์

๓.๒๓ การรักษาความปลอดภัย ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และการอนามัย โรงแรมสรรพและสาธารณสถานอื่น ๆ

๓. 24 การจัดการ การบำรุงรักษา และการใช้ประโยชน์จากป่าไม้ ที่ดิน ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
# ต. 25 การผังเมือง

# แบบคำขอข้อมูลข่าวสาร
<table>
<tr>
<th></th>
<th>เขียนที่</th>
<th colspan="2"></th>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2">อาชีพ.</td>
<td></td>
<td colspan="2" rowspan="2">วันที่ เดือน พ.ศ. ปี อายุ</td>
</tr>
<tr>
<td>สถานที่ทำงาน/สถานศึกษา.</td>
</tr>
<tr>
<td>อยู่บ้านเลขที่ ...............</td>
<td>หมู่ที่ ..........</td>
<td>ตรอก / ซอย</td>
<td>ถนน</td>
</tr>
<tr>
<td>ตำบล / แขวง ......</td>
<td></td>
<td>อำเภอ / เขต</td>
<td>จังหวัด</td>
</tr>
<tr>
<td>หมายเลขโทรศัพท์.</td>
<td></td>
<td colspan="2">หมายเลขโทรสาร</td>
</tr>
</table>
The above essential functions are assigned to positions in the organization, which may be subject to change according to the knowledge and skills required for the job. The duties may be assigned similar to the following:

1\. \\\n
2\.
The above essential functions are assigned to positions in the organization, which may be subject to change according to the knowledge and skills required for the job. The duties may be assigned similar to the following:

3\.
Purpose : To obtain information about the work or activity of other organizations or agencies that are relevant to the affairs of his own organization.
The above essential functions are assigned to positions in the organization, which may be subject to change according to the knowledge and skills required for the job. The duties may be assigned similar to the following:

4\.
The above essential functions are assigned to positions in the organization, which may be subject to change according to the knowledge and skills required for the job. The duties may be assigned similar to the following:

5\.
The above essential functions are assigned to positions in the organization, which may be subject to change according to the knowledge and skills required for the job. The duties may be assigned similar to the following:

6\.
The above essential functions are assigned to positions in the organization, which may be subject to change according to the knowledge and skills required for the job. The duties may be assigned similar to the following:

7\.
The above essential functions are assigned to positions in the organization, which may be subject to change according to the knowledge and skills required for the job. The duties may be assigned similar to the following:

8\.
The above essential functions are assigned to positions in the organization, which may be subject to change according to the knowledge and skills required for the job. The duties may be assigned similar to the following:

9\.
The above essential functions are assigned to positions in the organization, which may be subject to change according to the knowledge and skills required for the job. The duties may be assigned similar to the following:

10\.
The above essential functions are assigned to positions in the organization, which may be subject to change according tothe knowledge and skills required for th ejob. The duties may be assigned similar t othe folowing:

11\.
The above essential functions are assigned lo positions in tho organization, which m ay b e subject fo rchange according ro th eknowledge and skils required for th ejob. Tho duties may he assigned s imilar t othe fol owing:

12\.
The above essential functions are assigned lo positions within an organiza tion, whioh mya sujeet foprchange accordir gto th eknowledge and skils required for th ejob. Tho duties ma ybe assiged si multaneously with another position.

O ได้ส่งข้อมูลข่าวสารคืนแล้ว เมื่อวันที่ ........ เดือน

พ.ศ.

ลงชื่อ
ผู้ยื่นคำขอ
(
)

O กำลังดำเนินการตามคำขอที่
/ โปรดติดต่อใหม่ภายในวันที่
เดือน
พ.ศ.

ลงชื่อ
ผู้ยื่นคำขอ
ลงชื่อ
(
)
( )