# ระเบียบสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน
## ว่าด้วยการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งของสำนักงาน
พ.ศ. ๒๕๖๗

ตามที่คณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินได้วางนโยบายการตรวจเงินแผ่นดิน (พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐)
กำหนดทิศทางและเป้าหมายในการตรวจเงินแผ่นดินโดยให้ความสำคัญในเรื่องการพัฒนาองค์กรเข้าสู่
องค์กรภาครัฐยุคดิจิทัล ประกอบกับประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง แผนการปฏิรูปประเทศ
ด้านการบริหารราชการแผ่นดิน (ฉบับปรับปรุง) ประกาศ ณ วันที่ ๒๕ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๔
กิจกรรมปฏิรูปที่ ๒ จัดโครงสร้างองค์กร และระบบงานภาครัฐให้มีความยืดหยุ่น คล่องตัวและเปลี่ยนแปลงได้
ตามสถานการณ์ ได้กำหนดให้มีแนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง (Work From Anywhere)
ที่รองรับชีวิตวิถีใหม่ (New Normal) ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบันและลักษณะขององค์กร
จึงสมควรกำหนดแนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน เพื่อให้
การปฏิบัติราชการมีประสิทธิภาพ เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และเกิดความยืดหยุ่น ตลอดจนสามารถ
รองรับภาวะวิกฤตและเหตุจำเป็นที่เกิดขึ้นได้ โดยการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีอย่างสอดคล้องกับสภาพสังคม
และการพัฒนาในปัจจุบัน

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๔๘ วรรคหนึ่ง มาตรา ๕๔ (๕) ประกอบมาตรา ๕
วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการตรวจเงินแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๖๑
ผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดินจึงออกระเบียบนี้ไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยการปฏิบัติงาน
นอกสถานที่ตั้งของสำนักงาน พ.ศ. ๒๕๖๗”

ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ บรรดาระเบียบ ข้อบังคับ หรือคำสั่งอื่นใดในส่วนที่มีกำหนดไว้แล้วในระเบียบนี้
หรือซึ่งขัดหรือแย้งกับระเบียบนี้ ให้ใช้ระเบียบนี้แทน

ข้อ 4 ในระเบียบนี้
“สำนักงาน” มหายความว่า สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน
“ผู้ว่าการ” มหายความว่า ผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน
“บุคลากร” มหายความว่า ข้าราชการและลูกจ้างของสำนักงาน
“สถานที่ตั้ง” มหายความว่า ที่ทำการของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน สานักงาน การตรวจเงินแผ่นดินภูมิภาค สานักตรวจสอบเงินแผ่นดินจังหวัด หรือสถานที่สำนักงานกำหนด เชียงบุคลากรปฏิบัติราชการเป็นประจำ

"การปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง" หมายความว่า การปฏิบัติงานของบุคลากรนอกสถานที่ตั้ง
หรือในพื้นที่ที่สำนักงานจัดไว้เป็นที่ทำงานร่วม (Co-Working Space) หรือที่พักของบุคลากร
หรือสถานที่อื่นใดที่ผู้ว่าการหรือผู้ที่ผู้ว่าการมอบหมายกำหนด

ข้อ ๕ เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติงานของบุคลากรโดยคำนึงถึงประสิทธิภาพในการปฏิบัติ
ราชการของสำนักงานผู้ว่าการหรือผู้ที่ผู้ว่าการมอบหมายมีอำนาจสั่งการให้บุคลากรปฏิบัติงาน
นอกสถานที่ตั้งหรือกลับมาปฏิบัติงาน ณ สถานที่ตั้งได้ตามที่เห็นสมควร ซึ่งต้องคำนึงถึงความจำเป็น
และเหมาะสม โดยจะต้องมอบหมายงานที่สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งให้บุคลากร พร้อมกำหนดรูปแบบ
และจำนวนวันในการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง รวมถึงวิธีสับเปลี่ยนหมุนเวียนไปปฏิบัติราชการ
ณ สถานที่ตั้ง

การสั่งการตามวรรคหนึ่ง ให้สั่งการตามระเบียบที่เกี่ยวข้องสารบรรณ

ข้อ ๖ ให้จัดให้มีการบริหารจัดการและกำกับดูแลตามแผนตลอดช่วงเวลาที่มอบหมายงาน
ให้บุคลากรปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง โดยคำนึงถึงลักษณะงานและการกิจของสำนักงาน

เพื่อประโยชน์ตามวรรคหนึ่ง บุคลากรต้องพร้อมให้สามารถติดต่อสื่อสารและสามารถรายงาน
สถานะหรือผลการปฏิบัติงานได้ตลอดช่วงเวลาที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง

ข้อ ๗ เพื่อควบคุมเวลาปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง ให้จัดให้มีการบริหารจัดการและควบคุม
การลาและการลงเวลาปฏิบัตราชาระหว่างบุคลากรตลอดช่วงเวลาที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งตามกฎ
ระเบียบ หลักเกณฑ์ และข้อสั่งการ ตลอดจนวินัยปฏิบัติตามเกี่ยวข้องของสำนักงานโดยเคร่งครัด

ข้อ ๘ เพื่อประโยชน์ในการบริหารจัดการ การทำกับดีดตาม ตลอดจนการควบคุม
การปฏิบัติงานนอกสถานที่ต้น ผู้ว่าการหรือผู้ที่ผู้ว่าการมอบหมายสามารถพิจารณาดำเนินการอื่นใด
อย่างเป็นแก่การปฏิบัติงานนอกสถานที่ดังของบุคลากรได้

ข้อ ๙ บุคลากรมีหน้าที่ดูแลปฏิบัฒนาภูเขา เฉลียย หลักเกณฑ์ และข้อส่งการ ตลอดจน
วินัยปฏิบัติตามสำนักงานตลอดช่วงเวลาที่ปฏิบัติกานอกสถานที่ดังโดยเคร่งครัด

ข้อ ๑๐ ให้นำเทคโนโลยีและสารสนเทศมาใช้เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดของการปฏิบัตางาน
นอกสถานที่ดัง

ข้อ ๑๑ ให้จัดให้มีการสนับสนุนการปฏิบัติกานอกสถานที่ดัง ซึ่งรวมถึงการจัดเตรียมสถานที่
หรือพื้นที่ไว้วางใจ (Co-Working Space) พรวมห้างจัดเตรียมเครื่องมือหรืออุปกรณ์สำนักงาน
อนันเป็นทำการปฏิบัติกานตามที่เห็นสมควรแก่กรณี และอาจจัดให้มีการทำกันของการปฏิบัตกานอกสถานที่
เพื่อให้งานครสามารถปฏิบัติกานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

(๒) การได้รับอนุมัติให้ไปฝึกอบรม ประชุม สัมมนา ศึกษา ดูงาน ฝึกงาน บรรยายพิเศษ และจัดงานนอกสถานที่ตามระเบียบว่าด้วยการนั้น

(๓) การได้รับอนุมัติให้ลาไปศึกษา ฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัย ดูงานในประเทศหรือต่างประเทศ ตามระเบียบว่าด้วยการนั้น

(๔) การได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติงานหรือทำการใด ๆ ตามพระราชกฤษฎีกากำหนดหลักเกณฑ์ การสั่งให้ข้าราชการไปทำการซึ่งให้นับเวลาระหว่างนั้นเหมือนเต็มเวลาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๐

(๕) การได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานอื่นในประเทศตามระเบียบ ก.พ. ว่าด้วย การเพิ่มพูนประสิทธิภาพของข้าราชการ โดยการให้ไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานอื่นในประเทศ พ.ศ. ๒๕๕๔

(๖) การปฏิบัติหน้าที่ราชการนอกสถานที่ตั้งของส่วนราชการซึ่งเป็นภารกิจปกติของส่วนราชการนั้น (๗) กรณีอื่นตามที่มีกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง หรือมติคณะรัฐมนตรีกำหนด ข้อ ๑๓ การปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งจะต้องไม่กระทบต่อประสิทธิภาพ ลักษณะของงาน ภายใต้ภารกิจของสำนักงาน และการให้บริการต่อประชาชน ทั้งนี้ โดยคำนึงถึงชีวิต ร่างกาย สุขภาพ และความปลอดภัยของบุคลากร

ข้อ ๑๔ ให้ผู้ว่าการรักษาการตามระเบียบนี้ และมีอำนาจออกคำสั่ง หรือประกาศ เพื่อปฏิบัติการตามระเบียบนี้

ในกรณีมีปัญหาหรือข้อขัดข้องเกี่ยวกับการปฏิบัติตามความในระเบียบนี้ หรือกรณีมีเหตุจำเป็น ที่ไม่อาจปฏิบัติตามระเบียบนี้ได้ ให้ผู้ว่าการมีอำนาจวินิจฉัยชั่วขาด หรือยกเว้นผ่อนผันการปฏิบัติตามความในระเบียบนี้

ข้อ ๑๕ ให้บรรดาคำสั่งเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการของข้าราชการและลูกจ้างสำนักงาน การตรวจเงินแผ่นดินที่เกี่ยวข้องกับการสั่งให้ปฏิบัติราชการ ใน พ.ศ. พ.ศ. พ.ศ. พ.ศ.

ที่มีอยู่ก่อนระเบียบนี้ใช้งานคับ หากถือว่าชอบด้วยระเบียบนี้ และให้มีผลใช้งานคับต่อไปเท่านี้ไม่ขัดหรือแย้งกับระเบียบนี้

ประกาศ ใน พ.ศ. พ.ศ.