(๑๐) กฏ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง (ฉบับที่ ๑๐)

พ.ศ. ๒๕๖๑
(๑๑) กฏ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง (ฉบับที่ ๑๑)

พ.ศ. ๒๕๖๑
(๑๒) กฏ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง (ฉบับที่ ๑๒)

พ.ศ. ๒๕๖๔
ข้อ ๓ ข้าราชการพลเรือนสามัญอาจได้รับเงินประจำตำแหน่งตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
ดังต่อไปนี้
(๑) ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในประเภท สายงาน และระดับ
ตามที่กำหนดในกฎ ก.พ. นี้ และปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าวให้มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
(๒) ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งมีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งผู้ใด หากได้รับคำสั่งให้ไป
ปฏิบัติหน้าที่อื่นและมิได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่ ไม่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
ตั้งแต่วันที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่ เว้นแต่ในกรณีที่ดำรงตำแหน่งประเภท
วิชาการหรือประเภททั่วไป และได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่อื่นที่มีลักษณะเป็นงานวิชาชีพหรือ
งานเชี่ยวชาญเฉพาะด้านเหมือนหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ตนเองอยู่เดิม ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง
ในอัตราเดิมของตำแหน่งต่อไป
(๓) ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
และปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งนั้นไม่เต็มเดือนในเดือนใด ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งสำหรับเดือนนั้น
ตามส่วนจำนวนวันที่ได้ดำรงตำแหน่งและปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว
(๔) ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
และได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งนั้นเกินหนึ่งตำแหน่ง ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง สำหรับตำแหน่ง
ที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งสูงสุดเพียงตำแหน่งเดียว
(๕) ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง และได้รับคำสั่ง
ให้ไปปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งประเภทเดียวกันที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง และได้ปฏิบัติหน้าที่หลัก
ในตำแหน่งที่ตนไปปฏิบัติหน้าที่ ให้ได้ง็บเงินประจำตำแหน่งตามอัตราเดิมของตนต่อไป
ในกรณีที่ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง ในกรณี
ใต้วางคำสั่งให้ง็บปฏิกิตย์หน้าที่ หรือธุรกษาราชการแทน ธราธุรกษาการในตำแพร่นี้เอง สืบทอดโดยตรง

(๖) ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง และได้รับคำสั่ง
ให้ไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานอื่นในประเทศตามระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการ
โดยการให้ไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานอื่นในประเทศ ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราของตำแหน่งเดิม
ต่อไป

ข้อ ๔ ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในสายงานตามบัญชีกำหนด
สายงานที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งท้ายกฎ ก.พ. นี้ ในตำแหน่งประเภทใด ระดับใด ให้ได้รับ
เงินประจำตำแหน่งตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนสามัญในอัตรา ดังนี้

(๑) ตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา ๑๐,๐๐๐ บาท
(๒) ตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ซึ่งมิใช่ตำแหน่งตาม (๓) ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง
ในอัตรา ๑๔,๕๐๐ บาท

(๓) ตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ดังต่อไปนี้ ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา
๒๑,๐๐๐ บาท

(ก) หัวหน้าส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกระทรวง

(ข) หัวหน้าส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรม ซึ่งมีฐานะเทียบเท่าปลัดกระทรวงตามที่ ก.พ.
กำหนด

(ค) ตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ตามที่ ก.พ. กำหนดให้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง
ในอัตราเดียวกันนี้

(๔) ตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา ๕,๖๐๐ บาท
(๕) ตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา ๑๐,๐๐๐ บาท
(٩) เจ้าหน้างานวิชาการ การวิชาการ เช่น การวิชาการ พิเศษ การศึกษาปฐมวัย สอนภาษาไทย สอนภาษาอังกฤษ เป็นต้น โดยครูจะต้องมีความชำนาญในการสอนภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

ข้อ ๕ กรณีอื่นนอกจากที่ได้กำหนดไว้ในกฎ ก.พ. นี้ ให้เสนอ ก.พ. พิจารณาอนุมัติ
เป็นราย ๆ ไป

ให้ว่า ณ วันที่ ๑๕ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๗
ปานปรีย์ พหิทธานุกร
รองนายกรัฐมนตรี
ประธาน ก.พ.

บัญชีกำหนดสายงานที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง

ท้ายกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. ๒๕๖๗

๑. ตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง : ทุกสายงาน

๒. ตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น : ทุกสายงาน

๓. ตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง : ทุกสายงาน

๔. ตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น : ทุกสายงาน

๕. ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ : ทุกสายงาน

๖. ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ : ทุกสายงาน

๗. ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ ได้แก่
   -) สายนายภาพบำบัด
   -) สายนายอุปกรณ์
   -) สยางานกิจกรรมบำบัด
   -) สยางานจิตวิทยาคลินิก
   -) สยางานชีววิทยารังสี
   -) สยางานทนตแพทย์
   -) สยางานเทคนิคการแพทย์
   -) สยางานเทคโนโลยีหัวใจและหลอดลม
   -) สยางานนายสัตวแพทย์
   -) สยางานพยาบาลวิชาชีพ
   -) สยางานแพทย์

๒๐) สายงานวิศวกรรมการเกษตร

๒๑) สายงานวิศวกรรมเครื่องกล

๒๒) สายงานวิศวกรรมชลประทาน

๒๓) สายงานวิศวกรรมนิเวเคลียร์

๒๔) สายงานวิศวกรรมปิโตรเลียม

๒๕) สายงานวิศวกรรมไฟฟ้า

๒๖) สายงานวิศวกรรมไฟฟ้าสื่อสาร

๒๗) สายงานวิศวกรรมโยธา

๒๘) สายงานวิศวกรรมโลหการ

๒๙) สายงานวิศวกรรมเหมืองแร่

๓๐) สายงานสถาปัตยกรรม

หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.พ. ฉบับนี้ คือ โดยที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ มาตรา ๕๐ วรรคสามและวรรคสี่ บัญญัติว่า ข้าราชการพลเรือนสามัญอาจได้รับเงินประจำตำแหน่งตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนสามัญท้ายพระราชบัญญัตินี้ ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.พ. กำหนด และผู้ดำรงตำแหน่งประเภทใด สายงานใด ระดับใด จะได้รับเงินประจำตำแหน่งตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนสามัญท้ายพระราชบัญญัตินี้ ในอัตราใด ให้เป็นไปตามที่กำหนดในกฎ ก.พ. จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.พ. นี้