{"natural_text": "# ประกาศเทศบาลเมืองบางคูวัด\n\nเรื่อง โครงสร้าง การจัดองค์กรในการดำเนินงาน อำนาจหน้าที่ วิธีการดำเนินงาน และสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของเทศบาลเมืองบางคูวัด\n\nตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ มาตรา ๗ (๑) (๒) และ (๓)\nกำหนดให้หน่วยงานของรัฐต้องส่งข้อมูลข่าวสารของราชการอย่างน้อยเกี่ยวกับโครงสร้างและการจัดองค์กร\nในการดำเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่ที่สำคัญ วิธีการดำเนินงานและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสาร\nของเทศบาลเมืองบางคูวัดหรือคำแนะนำในการติดต่อกับหน่วยงานเพื่อลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาดังนี้\n\nดังนั้น เพื่อปฏิบัติตามเป็นไปตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐\nที่จะให้ประชาชนทราบข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับโครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน สรุปอำนาจ\nหน้าที่ที่สำคัญ วิธีการดำเนินงานและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของเทศบาลเมืองบางคูวัด\nหรือคำแนะนำ ในกรณีติดต่อกับเทศบาลเมืองบางคูวัด อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๗ (๑) (๒)\nและ (๓) แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.

{"natural_text": "(๑) กำหนดนโยบายโดยไม่ขัดต่อกฎหมายและรับผิดชอบในการบริหารราชการ\nของเทศบาลให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ เทศบัญญัติ และนโยบาย\n(๒) สั่ง อนุญาต และอนุมัติเกี่ยวกับราชการของเทศบาล\n(๓) แต่งตั้งและถอดถอนรองนายกเทศมนตรี ที่ปรึกษานายกเทศมนตรีและ\nเลขานุการนายกเทศมนตรี\n(๔) วางระเบียบเพื่อให้งานของเทศบาลเป็นไปด้วยความเรียบร้อย\n(๕) รักษาการให้เป็นไปตามเทศบัญญัติ\n(๖) ปฏิบัติหน้าที่ อื่นตามที่กฎหมายบัญญัติไว้\n\n๒.๒ รองนายกเทศมนตรีเมืองบางคูวัด จำนวน ๓ คน ซึ่งมาจากการแต่งตั้งโดย\nนายกเทศมนตรีเมืองบางคูวัด ซึ่งมิใช่สมาชิกสภาเทศบาลเมืองบางคูวัด มีหน้าที่เป็นผู้ช่วยเหลือ\nในการบริหารราชการของเทศบาลเมืองบางคูวัดตามที่นายกเทศมนตรีมอบหมาย\n\n๒.๓ ที่ปรึกษานายกเทศมนตรีเมืองบางคูวัด จำนวน ๒ คน ซึ่งมาจากการแต่งตั้งโดย\nนายกเทศมนตรีเมืองบางคูวัด และมิใช่สมาชิกสภาเทศบาล มีหน้าที่ตามที่นายกเทศมนตรีมอบหมาย\n\n๒.๔ เลขานุการนายกเทศมนตรีเมืองบางคูวัด จำนวน ๑ คน ซึ่งมาจากการ

{"natural_text": "การจัดเก็บภาษี ค่าธรรมเนียมและการพัฒนารายได้ งานสรุปผล สกิติการจัดเก็บภาษี ค่าธรรมเนียม\nงานนำส่งเงิน การเก็บรักษาเงินและเอกสารทางการเงิน งานตรวจสอบใบสำคัญ ฎีกาทุกประเภท\nงานการจัดทำบัญชี งานตรวจสอบบัญชีทุกประเภท งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน\nเงินบำเหน็จ บำนาญ และเงินอื่น ๆ งานจัดทำหรือช่วยจัดทำงบประมาณและเงินนอกงบประมาณ\nงานเกี่ยวกับสถานะการเงินการคลัง งานการจัดสรรเงินต่าง ๆ งานทะเบียนคุมเงินรายได้และรายจ่ายต่าง ๆ\nงานควบคุมการเบิกจ่ายเงิน งานทำบทดลองประจำเดือนและประจำปี งานเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง\nจัดทำทะเบียนคุม งานการจำหน่าย พัสดุครุภัณฑ์และทรัพย์สินต่างๆ งานเกี่ยวกับเงินประกันสัญญา\nทุกประเภท งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการด้านการเงิน การคลัง\nการบัญชี การพัสดุและทรัพย์สิน อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย โดยแบ่งหน่วยราชการ\nภายในกองคลัง ออกเป็น ๒ ฝ่าย ดังนี้\n(๑) ฝ่ายบริหารงานคลัง มีหน้าที่ความรับผิดชอบการปฏิบัติงานด้านงานพัสดุและ\nทรัพย์สิน งานการเงินและบัญชี\n(

{"natural_text": "๓.๔ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานการศึกษา\nค้นคว้า วิจัย วิเคราะห์และจัดทำแผนงานด้านสาธารณสุข งานส่งเสริมสุขภาพ งานป้องกันเฝ้าระวัง\nและความคุมโรคติดต่อและโรคไม่ติดต่อ งานสุขาภิบาลในสถานประกอบการ งานสุขาภิบาลชุมชน\nงานอนามัยสิ่งแวดล้อม งานคุ้มครองผู้บริโภค งานให้บริการด้านสาธารณสุข งานเภสัชกรรม\nงานพยาธิวิทยา งานรังสีวิทยา งานวิชาการทางการแพทย์ งานวิเคราะห์ทางวิทยาศาสตร์ งานการแพทย์\nงานการแพทย์ฉุกเฉิน งานรักษา พยาบาล งานศูนย์บริการสาธารณสุข งานโรงพยาบาลส่งเสริม\nสุขภาพตำบล งานบริหารสาธารณสุข งานส่งเสริมป้องกันควบคุมโรค งานเวชปฏิบัติครอบครัว\nงานหลักประกันสุขภาพ งามมาตรฐานและคุณภาพหน่วยบริการ งานยุทธศาสตร์สาธารณสุข\nงานกฎหมายสาธารณสุข งานแพทย์แผนไทย งานส่งเสริมสนับสนุนการแพทย์แผนไทย งานกายภาพ\nและอาชีวบำบัด งานฟื้นฟูสมรรถภาพและจิตใจผู้ป่วย งานทันตสาธารณสุข งานบริการรักษาความสะอาด\nงานบริการและพัฒนาระบบจัดการมูลฝอย งานบริหารจัดการสิ่งปฏิกูล

{"natural_text": "(๑) ฝ่ายแผนงานและงบประมาณ มีหน้าที่ความรับผิดชอบการปฏิบัติงานด้านงานวิเคราะห์นโยบายและแผนงานและงานจัดทำงบประมาณ\n\n(๒) ฝ่ายบริการและเผยแพร่วิชาการ มีหน้าที่ความรับผิดชอบการปฏิบัติงานด้านงานบริการและเผยแพร่วิชาการ\n\n๓.๖ กองการศึกษา มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานบริหารการศึกษา งานพัฒนาการศึกษา ทั้งการศึกษาในระบบการศึกษา การศึกษานอกระบบการศึกษาและการศึกษาตามอัธยาชัยเช่น การจัดการศึกษาปฐมวัย อนุบาลศึกษา ประถมศึกษา มัธยมศึกษาและอาชีวศึกษา งานบริหารวิชาการด้านการศึกษา งานโรงเรียน งานกิจการนักเรียน งานการศึกษาปฐมวัย งานขยายโอกาสทางการศึกษา งานฝึกและส่งเสริมอาชีพ งานห้องสมุด งานพิพิธภัณฑ์ งานเครือข่ายทางการศึกษา งานศึกษานิเทศก์ งานส่งเสริมคุณภาพและมาตรฐานหลักสูตร งานพัฒนาสื่อเทคโนโลยีและนวัตกรรมทางการศึกษา งานการศาสนา งานบำรุงศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น งานการกีฬาและนันทนาการ งานกิจกรรมเด็กเยาวชนและการศึกษานอกโรงเรียน งานศูนย์

{"natural_text": "งานจัดระเบียบชุมชน งานส่งเสริมสนับสนุนการจัดสวัสดิการสังคมแก่เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ ผู้พิการ และผู้ด้อยโอกาส งานฝึกอบรมและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาชุมชน งานสังคมสงเคราะห์เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ ผู้พิการ ทุพพลภาพ ผู้ด้อยโอกาส ผู้ไร้ที่พึ่ง ผู้ประสบภัยพิบัติต่าง ๆ งานสงเคราะห์ เด็กและเยาวชน ผู้พิการทางร่างกายและสมอง งานสงเคราะห์เด็กและเยาวชนผู้ถูกทอดทิ้ง เรื่อน ไว้ที่พึ่ง ลูกทำรายร่างกาย งานส่งเสริมสวัสดิภาพเด็กและเยาวชนที่ประพฤติตนไม่เหมาะสมแก่วัย\nงานสงเคราะห์ครอบครัวที่ประสบปัญหาความเดือดร้อนและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินชีวิต ในครอบครัว งานจ่ายเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ฯลฯ งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือ\nให้คำแนะนำทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย โดยแบ่งส่วนราชการภายใน กองสวัสดิการสังคม ออกรเป็น ๑ ฝ่าย ๑ กลุ่มงาน ธงนี้\n(๑) ฝ่ายส่งเสริมและสวัสดิการสังคม มีหน้าที่ความรับผิดชอบการปฏิบัติงานด้าน\nงานส่งเสริมและ

{"natural_text": "๓.๙ หน่วยตรวจสอบภายใน ขึ้นตรงต่อปลัดเทศบาล มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ\nงานจัดทำแผนการตรวจสอบภายในประจำปี งานการตรวจสอบความถูกต้องและเชื่อถือได้ของเอกสาร\nการเงิน การบัญชี เอกสารการรับการจ่ายเงินทุกประเภท ตรวจสอบการเก็บรักษาหลักฐานการเงิน\nการบัญชี งานตรวจสอบ การสรรหาพัสดุและทรัพย์สิน การเก็บรักษาพัสดุและทรัพย์สิน งานตรวจสอบ\nการทำประโยชน์จากทรัพย์สินของเทศบาล งานตรวจสอบ ติดตามและการประเมินผลการดำเนินงาน\nตามแผนงาน โครงการให้เป็นไปตามนโยบาย วัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ\nประสิทธิผลและประหยัด งานวิเคราะห์และประเมิน ความมีประสิทธิภาพ ประหยัด คุ้มค่าในการใช้\nทรัพยากรของส่วนราชการต่าง ๆ งานประเมินตรวจสอบภายใน งานบริการข้อมูล งานสถิติ ช่วยเหลือ\nให้คำแนะนำแนวทางแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานแก่หน่วยรับตรวจและผู้เกี่ยวข้องและงานอื่น ๆ\nที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย\n\nข. การบริหารราชการของเทศบาลเมืองบางคูวัดจะต้องเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน\nในท้องถิ่นเกิดผลสัมฤทธิ์เป็นไปตามภารกิจอำนาจหน้าที่ของเทศบาลเมืองบางคูวัด ความมีประสิทธิภาพ\nความคุ้มค่าในเชิงภารกิจขององค์กรปกครองท้อง