{"natural_text": "# ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง\n\n## ว่าด้วยการรับเงิน การจ่ายเงิน และการเก็บรักษาเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง\n\n### พ.ศ. ๒๕๖๖\n\nโดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ว่าด้วยการรับเงิน การจ่ายเงิน และการเก็บรักษาเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เพื่อให้งานดำเนินงานด้านบัญชีสอดคล้อง กับมาตรา ๒๙ แห่งพระราชบัญญัติการบริหารทุนหมุนเวียน พ.ศ. ๒๕๕๘ พระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. ๒๕๖๕ และการดำเนินงานของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างในปัจจุบัน\n\nอาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๒๙ วรรคสาม (๓) แห่งพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง โดยความเห็นชอบของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน จึงวางระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้\n\nข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” ว่าด้วยการรับเงิน การจ่ายเงิน และการเก็บรักษาเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง พ.ศ. ๒๕๖๖”\n\nข้อ ๒ ระเบียบนี้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต

{"natural_text": "ข้อ ๗/๑ กรณีการรับเงินผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e - Payment) ตามข้อ ๗ (๑)\nให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์วิธีปฏิบัติของทางราชการโดยอนุโลม โดยผู้ชำระเงินจะได้รับเอกสารหลังจาก\nการทำธุรกรรมเป็นหลักฐานในการชำระเงิน กองทุนไม่ต้องออกใบเสร็จรับเงิน เว้นแต่กรณีผู้ชำระเงิน\nต้องการใบเสร็จรับเงิน ให้แจ้งความประสงค์และแสดงหลักฐานการชำระเงินเพื่อออกใบเสร็จรับเงิน\nนับแต่วันที่ได้รับทราบหรือวันทำการถัดไป\n\nกรณีการรับเงินสด เช็ค ตัวแลกเงิน หรือธนาคารพาณิชย์ ตามข้อ ๗ (๒) ให้กองทุนออก\nใบเสร็จรับเงินให้แก่ผู้ชำระทุกครั้ง เว้นแต่รายรับซึ่งตามลักษณะไม่อยู่ในสภาพที่จะออกใบเสร็จรับเงินได้\nก็ให้ใช้หลักฐานการรับเงินแทน\n\nข้อ ๘ เช็คที่จะรับทุกกรณีต้องมีลักษณะและเงื่อนไข ดังต่อไปนี้\n(๑) มิติเช็คโอนสลักหลัง\n(๒) มีรายการครบถ้วนตามมาตรา ๙๘๘ แห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์\n(๓) วันที่ออกเช็คจะต้องเป็นวันที่นำเช็คนั้นมาชำระหรือเป็นเช็คที่ลงวันที่ก่อนวันชำระ\nไม่เกินเจ็ดวัน และมิติเช็คที่ลงวันที่ล่วงหน้า\n(๔) เป็นเช็คชิดคร่อง สั่งจ่ายเงินแก่ “กอง

{"natural_text": "การจ่ายเงินตาม (๑) (๒) (๓) และ (๔) ในส่วนกลางให้จ่ายจากบัญชี “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง\nบัญชีกระแสรายวัน ๒” และการจ่ายเงินตาม (๑) (๒) และ (๓) ในส่วนภูมิภาค ให้จ่ายจากบัญชี\n“กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างจังหวัด... บัญชีกระแสรายวัน” โดยผู้มีอำนาจอนุมัติจ่ายเงินตามข้อ ๑๒\nแล้วแต่กรณี\n\nข้อ ๑๒ ให้บุคคลดังต่อไปนี้ เป็นผู้มีอำนาจอนุมัติการจ่ายเงิน\n(๑) อธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมาย สำหรับการจ่ายเงินตามข้อ ๑๑ (๑) (๒) (๓) และ (๔)\nในพื้นที่ส่วนกลาง\n(๒) ผู้ว่าราชการจังหวัดหรือผู้ซึ่งผู้ว่าราชการจังหวัดมอบหมาย สำหรับการจ่ายเงิน\nตามข้อ ๑๑ (๑) (๒) และ (๓) ในส่วนภูมิภาค\n\nห้ามมิให้ผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายหรือผู้ซึ่งผู้ว่าราชการจังหวัดมอบหมายตามวรรคหนึ่ง มอบหมาย\nให้บุคคลอื่นปฏิบัติหน้าที่แทน\n\nข้อ ๑๓ วิธีการจ่ายเงินให้จ่ายได้โดยวิธีการอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้\n(๑) จ่ายโดยการโอนเงินจากบัญชีเงินฝากธนาคารผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e - Payment)\nเข้าบัญ

{"natural_text": "ข้อ ๑๖ ให้กองทุนสำรองแรงงานจัดทำประมาณการรายจ่ายเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารงานของกองทุนเสนอคณะกรรมการพิจารณาเห็นชอบในแต่ละปี และให้จัดสรรเงินกองทุนไม่เกินร้อยละสิบของดอกผลของกองทุนต่อปี เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารงานของกองทุน โดยให้จ่ายเฉพาะรายจ่ายในลักษณะหมวดรายจ่าย ดังต่อไปนี้\n\n(๑) ค่าจ้างชั่วคราว\n(๒) ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ\n(๓) ค่าสาธารณูปโภค\n(๔) ค่าครุภัณฑ์ ที่ดิน และสิ่งก่อสร้าง\n(๕) รายจ่ายอื่นตามที่คณะกรรมการเห็นชอบ\n\nหมวด ๓ การเก็บรักษาเงิน\n\nข้อ ๑๗ ให้กองทุนสำรองแรงงานเปิดบัญชีเงินฝากไว้กับธนาคารแห่งละ ๓ บัญชี ดังต่อไปนี้\n\n(๑) บัญชีเงินฝากกระแสรายวัน ชื่อบัญชี “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง บัญชีกระแสรายวัน ๑” เพื่อรับเงินและโอนเงินเข้าบัญชี “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง บัญชีออมทรัพย์”\n\n(๒) บัญชีเงินฝากกระแสรายวัน ชื่อบัญชี “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง บัญชีกระแสรายวัน ๒” เพื่อจ่ายเงินตามข้อ ๑๑ (๑) (๒) (๓) และ (๔) หรือเพื่อการโอนเงินเข้าบัญชี “กองทุน

{"natural_text": "ข้อ ๒๒ การส่งจ่ายเงินจากบัญชี “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง บัญชีกระแสรายวัน ๒”\nให้มีผู้ลงลายมือชื่อในเช็คร่วมกันสองคน โดยผู้ลงลายมือชื่อจะต้องเป็นผู้ที่อธิบดีมอบหมาย\nซึ่งเป็นข้าราชการพลเรือนไม่ต่ำกว่าระดับชำนาญการพิเศษ และข้าราชการพลเรือนไม่ต่ำกว่าระดับชำนาญการ\nที่ปฏิบัติงาน ณ กองคุ้มครองแรงงาน\n\nข้อ ๒๓ การส่งจ่ายเงินจากบัญชี “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างจังหวัด... บัญชีกระแสรายวัน”\nให้มีผู้ลงลายมือชื่อในเช็คร่วมกันสองคน โดยผู้ลงลายมือชื่อจะต้องเป็นผู้ที่ผู้ว่าราชการจังหวัดมอบหมาย\nซึ่งเป็นข้าราชการพลเรือนไม่ต่ำกว่าระดับชำนาญการ และข้าราชการพลเรือนไม่ต่ำกว่าระดับปฏิบัติการ\nที่ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด\n\nหมวด ๔\nการจำหน่ายหนี้ออกจากบัญชีเป็นหนี้สูญ\n\nข้อ ๒๔ การจำหน่ายหนี้ออกจากบัญชีเป็นหนี้สูญของกองทุน ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์\nและวิธีการที่คณะกรรมการประกาศกำหนดโดยความเห็นชอบของกระทรวงการคลัง\n\nข้อ ๒๕ ให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานประกาศรายชื่อลูกหนี้ที่กระทรวงการคลัง\nหรือคณะรัฐมนตรีเห็นชอบให้จำหน่ายหนี้ออกจากบัญช

หมวด ๖
บทเฉพาะกาล

ข้อ ๓๑ กรณีคณะกรรมการยังมิได้ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการการจำหน่ายหนี้ออกจากบัญชี
เป็นหนี้สูญตามข้อ ๒๔ ให้นำประกาศคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เรื่อง หลักเกณฑ์
และวิธีการจำหน่ายหนี้ออกจากบัญชีเป็นหนี้สูญของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ลงวันที่ ๑๕ ตุลาคม
พ.ศ. ๒๕๕๘ มาบังคับใช้โดยอนุโลม

ประกาศ ณ วันที่ ๑๒ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๖
ไพโรจน์ โชติกเสถียร
ปลัดกระทรวงแรงงาน
ประธานกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง