{"natural_text": "ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน\n\nเรื่อง โครงสร้างและการจัดการองค์กรในการดำเนินการ อำนาจหน้าที่ วิธีการดำเนินการ และสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน เพื่อให้เป็นไปตามความในมาตรา ๗ (๑) (๒) และ (๓) แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ที่ให้ประชาชนมีสิทธิเข้าถึงและได้รับข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการดำเนินการต่าง ๆ ของราชการ สามารถแสดงความคิดเห็นและใช้สิทธิทางการเมืองได้โดยถูกต้องกับสภาพความเป็นจริง จึงสมควรประกาศโครงสร้างและการจัดการองค์กรในการดำเนินการ อำนาจหน้าที่ วิธีการดำเนินการ และสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส ดังนี้\n\nข้อ ๑ องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน เป็นองค์การบริหารส่วนตำบลประเภทสามัญ\n\nข้อ ๒ การจัดโครงสร้างองค์กรในการดำเนินการ อำนาจหน้าที่สำคัญขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน เป็นไปตามพระราชบัญญัติสภาตำบลดำรงานและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. ๒๕๓๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติตะเบียนบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง\n\nข้อ ๓ องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน จัดโครงสร้างองค์กรในการดำเนินการ ดังนี้\n\nโครงสร้างองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน แบ่งออกเป็น ๒ ฝ่าย ดังนี้\n\n- **ฝ่ายนิติบัญญัติ**\n    - มีสมาชิกสภาจำนวน 9 คน\n    - มีหัวหน้ากลุ่มใหญ่ในเขตของครัวเรือนเล็กๆ โดยรายครัวเรือนเลือกตั้งในแต่ละหมู่บ้านในเขตของครัวเรือนเล็กๆ\n    - มีหัวหน้ากลุ่มใหญ่ในเขตของครัวเรือนเล็กๆ โดยรายครัวเรือนเลือกตั้งในแต่ละหมู่บ้าน

ในการบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน
มอบหมายได้ไม่เกิน ๒ คน และอาจแต่งตั้งเลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน
ซึ่งมิได้เป็นสมาชิกองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อนหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐใด ๑ คน
โดยนายกองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน มีอำนาจหน้าที่ในการกำหนดนโยบายโดยไม่ขัดต่อกฎหมาย
รับผิดชอบในการบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน ให้เป็นไปตามกฎหมาย
นโยบาย แผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน ข้อบัญญัติ ระเบียบ ข้อบังคับ
ของทางราชการ สั่ง อนุญาต อนุมัติ ควบคุม และเป็นผู้บังคับบัญชาของพนักงานส่วนตำบล
และลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน

โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน
๑. สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
๒. กองคลัง
๓. กองช่าง
๔. กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
๕. กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
๖. หน่วยตรวจสอบภายใน

ข้อ ๔ อำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน ประกอบด้วย
๔.๑ อำนาจหน้าที่ตามมาตรา ๖๗ แห่งพระราชบัญญัติสภาตำบลมีอำนาจหน้าที่
พ.ศ. ๒๕๓๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม การกำหนดให้องค์การบริหารส่วนตำบลมีอำนาจหน้าที่ดำเนินการ
ภายในเขตองค์การบริหารส่วนตำบล ดังนี้
(๑) จัดให้มีและบำรุงรักษาทางน้ำ และทางบก
(๒) รักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อย การดูแลการจราจรและส่งเสริมสนับสนุน
หน่วยงานอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวกำจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล
(๓) รักษาความสะอาดของถนน ทางน้ำ ทางเดิน และที่สาธารณะ รวมทั้ง

(๖) จัดการ ส่งเสริม และสนับสนุนการจัดการศึกษา ศาสนา วัฒนธรรม
และการฝึกอบรมให้แก่ประชาชน รวมทั้งการจัดการหรือสนับสนุนดูแลและพัฒนาเด็กเล็กตามแนวทาง
ที่เสนอแนะ จากกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษาของท้องถิ่น
(๗) ส่งเสริมการพัฒนาสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุ และพิการ
(๘) คุ้มครอง ดูแล และบำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
(๙) บำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดี
(๑๐) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ทางราชการมอบหมายโดยจัดสรรรบประมาณ
หรือบุคลากรให้ตามความจำเป็นและสมควร

๔.๒ อำนาจหน้าที่ตามมาตรา ๖๘ แห่งพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหาร
ส่วนตำบล พ.ศ. ๒๕๓๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม กำหนดให้องค์การบริหารส่วนตำบลอ่าจะทำการกิจการ
ในเขตองค์การบริหารส่วนตำบล ดังต่อไปนี้
(๑) ให้มีน้ำเพื่อการอุปโภค บริโภค และการเกษตร
(๒) ให้มีและบำรุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น
(๓) ให้มีและบำรุงรักษาทางระบายน้ำ
(๔) ให้มีและบำรุงสถานที่ประชุม การกีฬา การพักผ่อนหย่อนใจและสวนสาธารณะ
(๕) ให้มีการส่งเสริมกลุ่มเกษตรกรและกิจการสหกรณ์
(๖) ส่งเสริมให้มีอุตสาหกรรมในครอบครัว
(๗) บำรุงและส่งเสริมการประกอบอาชีพของราษฎร
(๘) การคุ้มครองดูแลและรักษาทรัพย์สินอันเป็นสาธารณสมบัติของแผ่นดิน
(๙) หาผลประโยชน์จากทรัพย์สินขององค์การบริหารส่วนตำบล
(๑๐) ให้มีตลาด ท่าเทียบเรือ และท่าข้าม
(๑๑) กิจการเกี่ยวกับการพาณิชย์
(๑๒) การท่องเที่ยว
(๑๓) การผังเมือง

{"natural_text": "ข้อ ๕ อำนาจหน้าที่ของส่วนราชการในองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน มีดังนี้\n\n๕.๑ สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล มีอำนาจหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับราชการทั่วไปขององค์การบริหารส่วนตำบล งานเลขานุการของนายกองค์การบริหารส่วนตำบล รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล และเลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตำบล งานกิจการสภาองค์การบริหารส่วนตำบลอ่านงบประมาณ การบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง งานยุทธศาสตร์และงบประมาณ งานนิติการงานสวัสดิการสังคม งานสังคมสงเคราะห์ งานพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ และผู้ด้อยโอกาส งานกิจการขนส่ง งานส่งเสริมการท่องเที่ยว งานส่งเสริมการเกษตร งานการพาณิชย์ งานส่งเสริมและพัฒนาอาชีพ งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย งานเทศกิจ งานรักษาความสงบเรียบร้อย งานเจรจา งานวิเทศสัมพันธ์ งานประชาสัมพันธ์ งานส่งเสริมและพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ งานการเลือกตั้ง งานคุมครองดูแลและบำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติ งานสิ่งแวดล้อม และราชการที่มิได้กำหนดให้เป็นหน้าที่ของกอง สำนัก หรือส่วนราชการใดในองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นการเฉพาะรวมทั้งกำกับและเร่งรัดการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในองค์การบริหารส่วนตำบลให้เป็นไปตามนโยบายแนวทาง และแผนการปฏิบัติ ราชการขององค์การบริหารส่วนตำบล งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย\n\n๕.๒ กองคลัง มีอำนาจหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการจ่ายเงิน การรับเงิน การจัดเก็บภาษีค่าธรรมเนียม และการพัฒนารายได้ งานสรุปผล สถิติการจัดเก็บภาษี ค่าธรรมเนียม งานนำส่งเงิน การเก็บเงินรักษาเงินและเอกสารทางการเงิน งานตรวจสอบใบสำคัญฎีกาทุกประเภท งานการจัดทำบัญชี้งานตรวจสอบบัญชีทุกประเภท งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินบำเหน็จ บำนาญ และเงินอื่น ๆ จาก

{"natural_text": "๕.๓ กองช่าง มีอำนาจหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานสำรวจ งานออกแบบ และเชียนแบบ\nงานประมาณราคา งานจัดทำราคากลาง งานจัดทำข้อมูลทางด้านวิศวกรรมต่าง ๆ งานจัดเก็บ\nและทดสอบคุณภาพวัสดุ งานจัดทำทะเบียนประวัติโครงสร้างพื้นฐาน อาคาร สะพาน คลอง แหล่งน้ำ\nงานติดตั้ง ซ่อมบำรุงระบบไฟส่องสว่างและไฟสัญญาณจราจร งานปรับปรุงภูมิทัศน์ งานผังเมือง\nตามพระราชบัญญัติการผังเมือง งานการควบคุมอาคารตามระเบียบกฎหมาย งานตรวจสอบการก่อสร้าง\nงานจัดทำแผนปฏิบัติงานการก่อสร้างและซ่อมบำรุงประจำปี งานควบคุมอาคารก่อสร้างและซ่อมบำรุง\nงานจัดทำประวัติติดตาม ควบคุมการปฏิบัติงานเครื่องจักรกลและยานพาหนะ งานแผนการบำรุงรักษา\nเครื่องจักรกลและยานพาหนะ งานเกี่ยวกับการประปา งานเกี่ยวกับการช่างสุขาภิบาล งานช่วยเหลือ\nสนับสนุนการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย งานช่วยเหลือสนับสนุนด้านทรัพยากรธรรมชาติ\nและสิ่งแวดล้อม งานจัดทำทะเบียนควบคุมการจัดซื้อ เก็บรักษา การเบิกจ่าย วัสดุ อุปกรณ์ อะไหล่\nน้ำมันเชื้อเพลิง งานบริการข้อมูลสถิติ งานช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการด้านวิศวกรรมต่าง ๆ\nงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย\n\n๕.๔ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม มีอำนาจหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานการศึกษา\nค้นคว้า วิจัย วิเคราะห์และจัดทำแผนงานด้านสาธารณสุข งานส่งเสริมสุขภาพ งานป้องกันเฝ้าระวัง\nและความคุมโรคติดต่อ และโรคไม่ติดต่อ งานสุขาภิบาลในสถานประกอบการ งานสุขาภิบาลชุมชน\nงานอนามัยสิ่งแวดล้อม งานคุ้มครองผู้บริโภค งานให้บริการด้านสาธารณสุข งานเภสัชกรรม\nงานพยาธิวิทยา งานวิทยาทางการแพทย์ ธ่านวิเคราะห์ทางวิทยาศาสตร์ งานการแพทย์ งานการแพทย์ฉุกเฉิน\nงานรักษาพยาบาล งานศูนย์บริการสาธารณสุข งานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล งาน

{"natural_text": "สนับสนุนด้านสิ่งแวดล้อม งานจัดทำและพัฒนาระบบฐานข้อมูล ด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม งานรณรงค์ และการฝึกอบรมสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อม งานวางแผน และจัดทำแผนดำเนินการ งานเฝ้าระวัง ควบคุม มลพิษทางน้ำ อากาศ และเสียง งานเฝ้าระวัง บำบัดตรวจสอบ คุณภาพน้ำอากาศ ของเสีย และสารอันตรายต่าง ๆ งานบริการข้อมูลสถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย\n\n๕.๕ กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม มีอำนาจหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับ งานบริหารการศึกษา งานพัฒนาการศึกษา ทั้งการศึกษาในระบบการศึกษา การศึกษานอกระบบการศึกษา และการศึกษาตามอัธยาศัย เช่น การจัดการศึกษาปฐมวัย อนุบาลศึกษา ประถมศึกษา มัธยมศึกษา และอาชีวศึกษา งานบริหารวิชาการด้านการศึกษา งานโรงเรียน งานกิจการนักเรียน งานการศึกษาปฐมวัย งานขยายโอกาสทางการศึกษา งานฝึกและส่งเสริมอาชีพ งานพิพิธภัณฑ์ งานเครือข่ายทางการศึกษา งานศึกษานิเทศก์ งานส่งเสริมคุณภาพและมาตรฐานหลักสูตร งานพัฒนาสื่อเทคโนโลยีและนวัตกรรมทางการศึกษา งานการศาสนา งานบำรุงศิลปะ การประเพณี พูดปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น งานการกีฬาและนันทนาการ กานกิจกรรมเด็ก เยาวชน และการศึกษานอกโรงเรียน (ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก) กานส่งเสริมสวัสดิการสวัสดิภาพและกองทุนเพื่อการศึกษา กานบริหารเงินบุคคลของพนักงานครู บุคลากรทางการศึกษา อุปกรณ์ และพนักงานเจ้าหน้าที่ สภาเยาวชน และผู้บริหารท้องถิ่น\n\n๕.๖ คนตรวจตอบภายใน มีอำนาจหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานจัดทำแผนการตรวจสอบภายในประจำปี การตรวจสอบความถูกต้องและความเชื่อถือได้ของเอกสารทางเงิน การบัญชี เอกสารรับรายการรายจ่ายเงินทุกประเภท การตรวจสอบเก็บรักษาหลักฐานทางเงิน การบัญชี การสรรหาพัสดุและทรัพย์สิน การเก็บรักษาพ

งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำแนวทางแก้ไข ปรับปรุง การปฏิบัติงานแก่หน่วยรับตรวจ
และผู้ที่เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย

ข้อ 5 วิธีการดำเนินงานขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน

การบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน จะต้องเป็นไปเพื่อประโยชน์สุข
ของประชาชน เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจภาครัฐ ความมีประสิทธิภาพ ความคุ้มค่าในเชิงภารกิจแห่งรัฐ
การลดขั้นตอนปฏิบัติงาน การอำนวยความสะดวกและความสะดวกและความต้องการของประชาชน ทั้งนี้
โดยมีผู้รับผิดชอบผลงานในการปฏิบัติหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน ต้องใช้วิธีการ
บริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งให้คำนึงถึงความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงาน การมีส่วนร่วม
ของประชาชน การเปิดเผยข้อมูล การติดตามตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามความเหมาะสม
ของแต่ละภารกิจ และให้เป็นไปตามกฎหมายที่กำหนด

ข้อ 6 สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสาร ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน
หมู่ที่ 2 ตำบลบ้านใหม่ อำเภอตาหินปูน จังหวัดมหาสารคาม 96110 โทรศัพท์ 073-545020
โทรสาร 073-545022 เว็บไซต์ www.kohsathon.go.th

ประกาศ ในวันที่ 15 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566

กล้าณรงค์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน