กฎ ก.ตร.

ว่าด้วยการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการตำรวจ หรือการบรรจุและแต่งตั้งพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแล้ว กลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ พ.ศ. ๒๕๖๖

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๓ (๒) และมาตรา ๙๔ (๒) (ค) แห่งพระราชบัญญัติ
ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๕ และมติ ก.ตร. ในคราวประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๖๖ เมื่อวันที่ ๒๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๖ จึงออกกฎ ก.ตร. ไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ กฎ ก.ตร. นี้ ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๒ ข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการตำรวจ หรือพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแล้ว ประสงค์จะสมัครกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจตามมาตรา ๙๔ (๒) (ค) ในหน่วยงานใด ให้ยื่นคำขอตามแบบที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติกำหนด

ข้อ ๓ ผู้ที่จะสมัครกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ จะต้องมีคุณสมบัติตาม มาตรา 79 และมีความจำเป็นต้องมีความชำนาญในหน้าที่ความรับผิดชอบตามมาตรา 71 และมาตรา 73

ข้อ 4 หากผู้บังคับบัญชาที่เป็นหัวหน้าหน่วยงานที่มีผู้ยื่นคำขอสมัครกลับเข้ารับราชการตรวจสอบประวัติการรับราชการและการทำงานทุกแห่งของผู้สมัคร โดยให้สอบถามไปยังส่วนราชการหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ได้รายละเอียดข้อเท็จจริงมากที่สุดมาประกอบการพิจารณา โดยคำนึงถึงอายุตัว อายุราชการ การเรียนรู้ความสามารถ สภาพการณ์ เฉลยปัญหาของผู้สมัครกลับเข้ารับราชการ เปรียบเทียบกับข้าราชการตำรวจผู้รับราชการในหน่วยงาน และประโยชน์ที่ทางราชการจะได้รับเป็นสำคัญ เพื่อพิจารณาแล้วเห็นว่า การบรรจุและแต่งตั้งผู้นั้นกลับเข้ารับราชการ จะเกิดประโยชน์ต่อทางราชการให้เสนอกฎหมายใหม่ ๆ เกี่ยวกับประมวลกฎหมายและประมาณโทษ

{"natural_text": "ข้อ ๕ การพิจารณาเกี่ยวกับตำแหน่ง ชั้นยศ และอัตราเงินเดือนที่จะบรรจุและแต่งตั้ง\nกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ ให้พิจารณา ดังนี้\n(๑) ตำแหน่ง ให้พิจารณาตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้งกลับเข้ารับราชการ ตามเหตุผล\nความจำเป็นของหน่วยงานที่เสนอขอบรรจุกลับ\n(๒) ชั้นยศ ให้พิจารณาว่าหากผู้สมัครเป็นข้าราชการตำรวจมาตั้งแต่เริ่มแรกจนถึงวันที่\nออกจากราชการ จะได้รับยศชั้นใดตามกฎ ก.ตร. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งยศ ก็ให้รับยศนั้น\nทั้งนี้ ต้องสอดคล้องกับตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้งกลับเข้ารับราชการด้วย\n(๓) เงินเดือน ให้ได้รับอัตราเงินเดือนไม่สูงกว่าอัตราเงินเดือนที่ได้รับขณะรับราชการ\nทางสังกัดเดิมก่อนออกจากราชการ\n\nข้อ ๖ เพื่อประโยชน์ในการนับเวลาราชการ ให้ถือเวลาราชการหรือเวลาทำงานของผู้สมัคร\nกลับเข้ารับราชการในขณะที่เป็นข้าราชการตามกฎหมายอื่นหรือพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น\nเป็นเวลาราชการของข้าราชการตำรวจตามพระราชบัญญัตินี้ด้วย\n\nข้อ ๗ ในกรณีที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติเห็นสมควรจะบรรจุและแต่งตั้งผู้สมัครกลับเข้ารับ\nราชการ ให้ผู้มีอำนาจตามมาตรา ๗๒ สั่งบรรจุและแต่งตั้งกลับเข้ารับราชการ ในตำแหน่ง ชั้นยศ\nและอัตราเงินเดือน ตามหลักเกณฑ์ข้อ ๕ เว้นแต่มีเหตุผลและความจำเป็นสมควรจะบรรจุและแต่งตั้ง\nผู้สมัครกลับเข้ารับราชการในตำแหน่งที่สูงกว่าเดิม หรือให้ได้รับอัตราเงินเดือนสูงกว่าระดับและขันที่\nเคยได้รับอยู่เดิมให้เสมอ ก.ตร. พิจารณาอนุมัติเป็นราย ๆ ไป\n\nข้อ ๘ การบรรจุและแต่งตั้งผู้สมัครกลับเข้ารับราชการ ซึ่งออกจากราชการไปก่อนวันที่\nพระราชบัญญัตินี้ใช้งบประมาณ หากปรากฏว่าก่อนกลับเข้ารับราชการได้มีกฎหมายหรือมติคณะรัฐมนตรี\nแก้ไขเปลี่ยนแปลง หรือปรับอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น หรือเงินช่วยเหลือของ\nข้าราชการตำรวจ ให้ได้รับเป็นประการใด ให้ปรับอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น\nหรือเงินช่วยเหลือที่ผู้นั้นได้รับอยู่ก่อนออกจากราชการให้เข้าระดับ ข้นและอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษ\nรายเดือน เงินเพิ่มอื่น หรือเงินช่วยเหลือตามกฎหมาย หรือมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าวเสียก่อน

หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ตร. ฉบับนี้ คือ พระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๕
ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๖๕ และมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑๗ ตุลาคม ๒๕๖๕
เป็นต้นไป โดยมีบทบัญญัติกำหนดให้มีกฎหมายลำดับรองเพื่อให้สอดคล้องและเป็นไปตามพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๖๕ ดังนั้น เพื่อประโยชน์ในการบริหารราชการของสำนักงานตำรวจแห่งชาติเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
และมีประสิทธิภาพ จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ตร. นี้