ประกาศ บริษัท ปตท.สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน)

ที่ ๔๒/๒๕๖๕
เรื่อง โครงสร้างองค์กร อำนาจหน้าที่ และสถานที่ติดต่อ

เพื่อปฏิบัติตามมาตรา ๗ (๑) (๒) และ (๓) แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ บริษัท ปตท.สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) หรือ ปตท.สผ. จึงขอแจ้งข้อมูลปัจจุบันเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร อำนาจหน้าที่ และสถานที่ติดต่อ มาเพื่อทราบโดยทั่วกัน ดังนี้

- ข้อ ๑ ให้ยกเลิก ประกาศ บริษัท ปตท.สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) ที่ ๑๑/๒๕๖๔ เรื่อง โครงสร้างองค์กร อำนาจหน้าที่ และสถานที่ติดต่อ
- ข้อ ๒ โครงสร้างองค์กรของ ปตท.สผ. ที่รายงานตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่บริหาร โดยมีรายละเอียดดังนี้

| ส่วนราชการ | มีหน้าที่ความรับผิดชอบ |
| --- | --- |
| (๑) กรุณาตรวจสอบและกำกับการดำเนินงานของส่วนราชการภายในองค์กรปกครองส่วนกลาง เพื่อให้มีการบริหารงานอยู่ภายใต้กฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง |
| (๒) เป็นศูนย์กลางในการประสานงานระหว่างส่วนราชการภายในองค์กรปกครองส่วนกลาง |
| (๓) เป็นศูนย์รวมของการนำเสนอและเผยแพร่ผลงานของส่วนราชการภายในองค์กรปกครองส่วนกลาง |
| (4) เป็นศูนย์รวมของระบบฐานข้อมูลและสถิติของส่วนราชการภายในองค์กรปกครองส่วนกลาง |
| (5) เป็นแหล่งสนเทศสำหรับประชาชน |

**หมายเหตุ:**
- หากมีข้อสงสัยสอบถามเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ กับสำนักงานใหญ่ของบริษัทฯ

(b) กลุ่มงานสนับสนุนปฏิบัติการ

(k) สายงานบริหารชัฟพลายเชน

(x) สายนวนิศวรกรรมและปฏิบัติการหลุมเจาะ

(t) กลุ่มงานเทคโนโลยีและคาร์บอนโซลูชั่น

(g) สายนวนบริหารเทคโนโลยี

(h) สายนวนการเงินและการบัญชี

(i) สายนการเงิน

(j) สายนวนบัญชี

(k) สายนตรวจสอบ

(l) สายนวนความปลอดภัย มั่นคง อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม

(m) สายนกฎหมายธุรกิจ E & P

(n) สายนเลขานุการบริษัทและกำกับดูแล

(0) สยางานภาพลักษณ์องค์กร การสื่อสารและความรู้องค์กร
ข้อ ๒ อำนาจหน้าที่ของหน่วยงานดังกล่าว มีดังนี้

(a) กลุ่มงานโครงการผลิตในประเทศ มีอำนาจหน้าที่ดูแลงานการผลิตของโครงการในประเทศไทย โดยมุ่งเน้นการรักษาและเพิ่มกำลังการผลิตของโครงการในประเทศ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดตามกลยุทธ์และแผนงานของบริษัทฯ และเสริมสร้างความมั่นคงทางพลังงานของประเทศ

(b) กลุ่มงานโครงการผลิตต่างประเทศ มีอำนาจหน้าที่ดูแลงานการผลิตของโครงการในต่างประเทศ และการลงทุนในโครงการร่วมทุน โดยมุ่งเน้นให้การดำเนินงานเป็นไปตามกลยุทธ์ การเติบโตทางธุรกิจขององค์กร

(c) กลุ่มงานกลยุทธ์และการเติบโตอย่างยั่งยืน มีอำนาจหน้าที่ดูแลงานกลยุทธ์องค์กร งานเข้าซื้อและควบรวมกิจการ (M&A) โดยมุ่งเน้นการพัฒนาธุรกิจด้านการสำรวจและผลิตปิโตรเลียม ตามแผนกลยุทธ์ของบริษัท งานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน บริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและกิจการ เพื่อสังคมขององค์กร งานด้านทรัพยากรบุคคล งานบริหารความเสี่ยง รวมถึงงานบริหารการเปลี่ยนแปลง องค์กร ผ่านการขับเคลื่อนการดำเนินการโครงการต่าง ๆ 

(d) กลุ่มงานธรณีศาสตร์และการสำรวจ มีอำนาจหน้าที่เป็นศูนย์กลางหน่วยงานการสำรวจระดับสากล โดยดำเนินการและรับผิดชอบการสำรวจโครงการทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงการศึกษาและวิเคราะห์ทางเทคนิคที่เกี่ยวข้อง

(e) กลุ่มงานวิศวกรรมศาสตร์ การพัฒนา และบำรุงรักษา มีอำนาจหน้าที่เป็นศูนย์กลางด้านการพัฒนาปิโตรเลียม ตลอดจนด้านวิศวกรรมและการบำรุงรักษา

{"natural_text": "(๖) กลุ่มงานสนับสนุนปฏิบัติการ มีอำนาจหน้าที่ดูแลงานด้านการบริหารชั้พพลายเช่น\nงานวิศวกรรมและปฏิบัติการหลุมเจาะ รวมถึงการจัดการสารสนเทศ และศูนย์ความเป็นเลิศด้านดิจิทัล\n\n(๗) กลุ่มงานเทคโนโลยีและคาร์บอนโซลูชั่น มีอำนาจหน้าที่ดูแลงานศึกษาและพัฒนา\nเทคโนโลยี ตลอดจนพัฒนาธุรกิจใหม่ของบริษัทเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมาย รวมถึงบริหารจัดการและ\nพัฒนาธุรกิจด้านคาร์บอน\n\n(๘) กลุ่มงานการเงินและการบัญชี มีอำนาจหน้าที่เป็นศูนย์กลางหน่วยงานด้านงานการเงิน\nการบัญชี การประกันภัย และดูแลการบริหารอาคารและบริการธุรกิจ\n\n(๙) สายงานตรวจสอบ มีอำนาจหน้าที่ดูแลงานตรวจสอบภายใน เพื่อให้การดำเนินงานบริษัท\nเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ\n\n(๑๐) สายงานความปลอดภัย มั่นคง อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม มีอำนาจหน้าที่ดูแลงาน\nด้านการบริหารสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัยเชิงกระบวนการทางวิศวกรรมและประกันความเชื่อมั่น\nและการบริหารความปลอดภัยขององค์กร\n\n(๑๑) สายงานกฎหมายธุรกิจ E & P มีอำนาจหน้าที่ในการให้คำแนะนำด้านกฎหมาย\nที่เกี่ยวกับธุรกิจสำรวจและผลิตปิโตรเลียมของบริษัททั้งในและต่างประเทศ เพื่อให้มั่นใจว่าธุรกิจและ\nผลประโยชน์ของบริษัทได้รับการปกป้องอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามกฎหมายและข้อบังคับ\nที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการเป็นตัวแทนและบริษัทในข้อพิพาทหรือคดีความ\n\n(๑๒) สายงานเลขานุการบริษัทและกำกับดูแล มีอำนาจหน้าที่ในการดูแลงานเลขานุการบริษัท\nเพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับกฎระเบียบด้านการเป็นบริษัทดะเบียน รวมถึงบริหารจัดการ\nเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของคณะกรรมการบริษัท และงานกำกับดูแลกิจการที่ดี ตลอดจน\nงานบริหารการประชุม และระบบเอกสาร\n\n(๑๓) สายงานภาพลักษณ์องค์กร การสื่อสาร และความรู้องค์กร มีอำนาจหน้าที่ในการดูแล\nงานกลยุทธ์ด้านสื่อสาร และการบริหารภาพลักษณ์ขององค์กร เพื่อให้มีการสื่อสารที่มีเอกภาพเป็นไป\nในทิศทางเดียวกัน รวมถึงงานบริหารองค์ความรู้ที่ทำให้เกิดสมรรถนะในการดำเนินธุรกิจในระยะยาว\nข้อ ๓ สถานที่ติดต่อ เพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของ ปตท.สผ. มีดังนี้\nบริษัท ปตท.สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ เลขที่ ๕๕๕/๑\nศูนย์เอนเนอร์ย