ประกาศกระทรวงสาธารณสุข
เรื่อง การออกคำสั่งของพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพและการจัดการสิ่งแวดล้อม พ.ศ. ๒๕๖๒
พ.ศ. ๒๕๖๕

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการออกคำสั่งของพนักงานเจ้าหน้าที่ตามมาตรา ๓๓ แห่งพระราชบัญญัติควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพและการจัดการสิ่งแวดล้อม พ.ศ. ๒๕๖๒
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕ วรรคหนึ่ง และมาตรา ๓๓ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติ
ควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพและการจัดการสิ่งแวดล้อม พ.ศ. ๒๕๖๒ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพและการจัดการสิ่งแวดล้อม
จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า “ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การออกคำสั่งของพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพและการจัดการสิ่งแวดล้อม พ.ศ. ๒๕๖๒”

ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ในกรณีที่พลุกจ้างซึ่งเป็นหรือมีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรคจากการประกอบอาชีพ
หรือพบประชาชนที่ได้รับหรืออาจได้รับมลพิษตามมาตรา ๒๘ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติควบคุมโรค
จากการประกอบอาชีพและการจัดการสิ่งแวดล้อม พ.ศ. ๒๕bon ธึ่งเป็นหรือมีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรค
จากสิ่งแวดล้อมในเขตพื้นที่ใด และพนักงานเจ้าหน้าที่พิจารณาแล้วเห็นว่ามีเหตุอันสมควรที่ลูกจ้างหรือ
ประชาชนต้องเข้ารับการตรวจวินิจฉัยโรค รักษาพยาบาล หรือฟื้นฟูสมรรถภาพ ให้พนักงานเจ้าหน้าที่
สั่งให้นายจ้างหรือเจ้าของหรือผู้ครอบครองแหล่งกำเนิดมลพิษนำลูกจ้างหรือประชาชนที่ได้รับหรือ
อาจได้รับมลพิษ เข้ารับการตรวจวินิจฉัยโรค รักษาพยาบาล หรือฟื้นฟูสมรรถภาพ และว่ากรณี

การดำเนินการตามวรรคหนึ่ง นายจ้างหรือเจ้าของหรือผู้ครอบครองแหล่งกำเนิดมลพิษ
ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างหรือประชาชนที่ได้รับหรืออาจได้รับมลพิษตามมาตรา ๒๘ วรรคสอง
แห่งพระราชบัญญัติควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพและการจัดการสิ่งแวดล้อม พ.ศ. ๒หกbon ก่อนนำ
ลูกจ้างหรือประชาชนเข้ารับการตรวจวินิจฉัยโรค รักษาพยาบาล หรือฟื้นฟูสมรรถภาพ และว่ากรณี

คำสั่งตามวรรคหนึ่งให้ทำเป็นหนังสือ โดยหนังสือคำสั่งให้เป็นไปตามแบบแนบท้ายประกาศนี้
ในกรณีมีเหตุจำเป็นหรือมีกรณีฉุกเฉิน พนักงานเจ้าหน้าที่จะออกคำสั่งเป็นหนังสือนี้ในรูปแบบอื่นใด

ที่แตกต่างไปจากแบบแนบท้ายประกาศนี้ก็ได้ โดยหนังสือในรูปแบบอื่นใดดังกล่าว อย่างน้อยต้องมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

(๑) วัน เดือน และปีที่ออกคำสั่ง
(๒) เหตุผลในการออกคำสั่ง โดยอย่างน้อยต้องประกอบด้วยข้อเท็จจริงอันเป็นสาระสำคัญ ข้อกฎหมายที่อ้างอิง และข้อพิจารณา พร้อมทั้งข้อสนับสนุนในการใช้ดุลพินิจ
(๓) ชื่อและตำแหน่งของพนักงานเจ้าหน้าที่ผู้ทำคำสั่ง พร้อมทั้งมีลายมือชื่อของพนักงานเจ้าหน้าที่ผู้ทำคำสั่งนั้น

ข้อ ๔ คำสั่งให้มีผลใช้ยันต่อบุคคลผู้อยู่ในบังคับของคำสั่งตั้งแต่ขณะที่ผู้นั้นได้รับแจ้งเป็นต้นไป

ข้อ ๕ ให้พนักงานเจ้าหน้าที่แจ้งคำสั่งต่อนายจ้างหรือเจ้าของหรือผู้ครอบครองแหล่งกำเนิดมลพิษได้ทราบ โดยวิธีการอย่างหนึ่งอย่างใด ดังต่อไปนี้

(๑) การแจ้งโดยวิธีส่งทางไปรษณีย์ตอบรับ ถ้าได้ส่งไปยังภูมิลำเนาของผู้รับให้ถือว่าผู้รับได้รับแจ้งตั้งแต่ในขณะที่หนังสือคำสั่งไปถึง ทั้งนี้ ในกรณีที่ได้มีการให้ที่อยู่กับพนักงานเจ้าหน้าที่ไว้แล้ว การแจ้งไปยังที่อยู่ดังกล่าวให้ถือว่าเป็นการแจ้งไปยังภูมิลำเนาของผู้รับแล้ว

(๒) การแจ้งโดยวิธีให้บุคคลนำหนังสือคำสั่งไปส่ง ถ้าผู้รับไม่ยอมรับหรือถ้าขณะนำไปส่งไม่พบผู้รับ หากได้ส่งให้กับบุคคลใดซึ่งบรรลุนิติภาวะที่อยู่หรือทำงานในสถานที่นั้น หรือหากได้วางหรือปิดหนังสือคำสั่งบนไว้ในที่ซึ่งเห็นได้ง่าย ณ สถานที่นั้น ต่อหน้าพนักงานฝ่ายปกครองหรือตำรวจที่มีเขตอำนาจเหนือท้องที่นั้น ซึ่งบุคคลที่พนักงานเจ้าหน้าที่ได้มอบหมายให้นำหนังสือคำสั่งไปส่งได้ขอให้ไปด้วย เพื่อเป็นพยาน ให้ถือว่าผู้รับได้รับแจ้งแล้ว

(๓) การแจ้งโดยพนักงานเจ้าหน้าที่เป็นผู้นำหนังสือคำสั่งไปส่งด้วยตนเอง ถ้าผู้รับไม่ยอมรับหรือถ้าขณะนำไปส่งไม่พบผู้รับ หากได้ส่งให้กับบุคคลใดซึ่งบรรลุนิติภาวะที่อยู่หรือทำงานในสถานที่นั้น หรือหากได้วางหรือปิดหนังสือคำสั่งบนไว้ในที่ซึ่งเห็นได้ง่าย ณ สถานที่นั้น ต่อหน้าพนักงานฝ่ายปกครองหรือตำรวจที่มีเขตอำนาจเหนือท้องที่นั้น ซึ่งพนักงานเจ้าหน้าที่ได้อนุญาตให้นำไปด้วยเพื่อเป็นพยานให้ถือว่าผู้รับได้รับแจ้งแล้ว

ข้อ ๖ กรณีมีเหตุจำเป็นหรือเร่งด่วน การแจ้งคำสั่งจะใช้วิธีการส่งทางเครื่องโทรสาร หรือวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ หรือวิธีการอื่นใดก็ได้ แต่อย่างไรก็ดีมาตรฐานสำหรับการดำเนินการจะกำหนดตามข้อ ๆ และข้อจัดเก็บสำรองเวลาจริงโดยวิธีเหล่านี้จะสามารถช่วยลดระยะเวลาในการดำเนินการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ข้อ ๗ ถ้าปรากฏภายหลังว่าพนักงานเจ้าหน้าที่ผู้ใดขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้าม
หรือการแต่งตั้งไม่ชอบด้วยกฎหมาย อันเป็นเหตุให้ผู้นั้นต้องพ้นจากตำแหน่งพนักงานเจ้าหน้าที่ ให้ถือว่า
การพ้นจากตำแหน่งเช่นว่านั้นไม่กระทบกระเทือนถึงการใดที่พนักงานเจ้าหน้าที่ผู้นั้นได้ปฏิบัติไป
ตามหน้าที่และอำนาจของตนตามประกาศนี้

ข้อ ๘ ให้อธิบดีกรมควบคุมโรครักษาการตามประกาศนี้ ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการดำเนินการ
ตามประกาศนี้ ให้อธิบดีกรมควบคุมโรคเป็นผู้วินิจฉัยชั่วขาด และให้คำสั่งหรือข้อวินิจฉัยของอธิบดี
กรมควบคุมโรคถือเป็นที่สุด

ประกาศ ณ วันที่ ๙ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๕
อนุทิน ชาญวีรกูล
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข

# แบบหนังสือ

## คำสั่งของพนักงานเจ้าหน้าที่

ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การออกคำสั่งของพนักงานเจ้าหน้าที่
ตามพระราชบัญญัติควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพและโรคจากสิ่งแวดล้อม พ.ศ. ๒๕๖๕

### ข้อ 1
- สำเนาของประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การออกคำสั่งของพนักงานเจ้าหน้าที่
- ในวันที่ ........... เดือน .......... พ.ศ. .......................

#### อ้างอิงอำนาจตามความในมาตรา ๓๓ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพและโรคจากสิ่งแวดล้อม พ.ศ. ๒๕๖๒

| รายละเอียด | รายละเอียด |
| --- | --- |
| ชื่อผู้ออกคำสั่ง (นาย/นาง/นางสาว) | นาย/นาง/นางสาว |
| เลขประจำตัวประชาชน/เลขที่หนังสือเดินทาง | เลขประจำตัวประชาชน/เลขที่หนังสือเดินทาง |
| หมายเลขโทรศัพท์ | หมายเลขโทรศัพท์ |
| เกิดเมื่อวันที่ (ระบุวัน/เดือน/ปี) | เมื่อวันที่ ......... เดือน ...... ปี ............... |
| เป็นโรคร้ายแรงไหม? | เป็นโรคร้ายแรงไหม? |
| มีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรคจากการประกอบอาชีพ | มีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรคจากการประกอบอาชีพ |
| มีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรคร้ายแรงไหม? | มีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรคร้ายแรงไหม? |

**หมายเหตุ**: หากผู้ออกคำสั่งไม่มีพอใจคำสั่งหรือเห็นว่าไม่ได้รับความเป็นธรรม จากมิสิติหูหรือกรณ์ใดๆ สามารถแจ้งขอเปลี่ยนแปลงได้ภายใน 15 วันนับแต่วันที่ได้รับคำสั่งหรือถือว่าได้รับคำสั่ง