{"natural_text": "ประกาศกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ\nเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดให้มีแผนการลงทุน การเลือกแผนการลงทุน\nการให้ข้อมูลประกอบการพิจารณาเลือกแผนการลงทุน และการเปลี่ยนแปลงแผนการลงทุน\nสำหรับแผนมุ่งคุ้มครองเงินต้น ๑\nพ.ศ. ๒๕๖๕\n\nโดยที่เป็นการสมควรกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการจัดให้มีแผนการลงทุน การเลือกแผนลงทุน\nการให้ข้อมูลประกอบการพิจารณาเลือกแผนการลงทุน และการเปลี่ยนแปลงแผนการลงทุน สำหรับ\nแผนมุ่งคุ้มครองเงินต้น ๑\nอาชัยอำนาจตามความในมาตรา ๗๐ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติกองทุนบำเหน็จบำนาญ\nข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๓๙ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ\n(ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๕๐ และข้อ ๑๗ แห่งประกาศคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ\nเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดให้มีแผนการลงทุน การเลือกแผนการลงทุน การให้ข้อมูลประกอบ\nการพิจารณาเลือกแผนการลงทุน และการเปลี่ยนแปลงแผนการลงทุน พ.ศ. ๒๕๖๔ และประกาศ\nคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดให้มีแผนการลงทุน\nการเลือกแผนการลงทุน การให้ข้อมูลประกอบการพิจารณาเลือกแผนการลงทุน และการเปลี่ยนแปลง\nแผนการลงทุน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๕ เลขาธิการ จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้\nข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า “ประกาศกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์\nและวิธีการจัดให้มีแผนการลงทุน การเลือกแผนการลงทุน การให้ข้อมูลประกอบการพิจารณาเลือก\nแผนการลงทุน และการเปลี่ยนแปลงแผนการลงทุน สำหรับแผนมุ่งคุ้มครองเงินต้น ๑ พ.ศ. ๒๕๖๕”\nข้อ ๒ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ สิงหาคม ๒๕bon เป็นต้นไป\nข้อ 3 กองทุนจัดให้มี “แผนมุงคุมครองเงินต้น ”\" มึงเป็นแผนกาลางทนูบที่มีกาละทนูป\nเฉพาะในหลักทรัพย์อันเป็นหรือเกี่ยวข้องกับเงินฝากหรือตราสารแสดงสิทธิในหนี้ภาครัฐไทย\nรวมทั้งธรรมทางภาระเงินอื่นๆเกี่ยวข้องกับหลักทรัพย์ดังกล่าวเท่านั้นโยบายถือครองจนครบกำหนด\nโดยเฉพาะในกรณีของกองทุนอนามัยระหว่างเวลาในการลงทุนครั้งแต่วันที่ - สิงหาคม พ.ศ.\nเมื่อสมาชิกแสดงเจตนากลาสโกงหนูเนินแม่นมุงคุมครองเงินต้น ๆ และ สหายชิดจะไม่สามารถ\nใช้งานภายในอนหรือเปลี่ยนแปลงแพรวางหนูสร้างเงินหมู่ยู่ในแมนมุงคุมครองเงินต้น ๆได้\nก่อนครบกำหนดระยะเวลากราฟหนูตามวรรคหนึ่ง\nข้อ อัตราผลตอบแทนของแมนมุงคุมครอง

ข้อ 5 สมาชิกสามารถแสดงเจตนาเลือกลงทุนในแผนมุ่งคุ้มครองเงินต้น 1 ได้ตั้งแต่เวลา
10.00 น. ของวันที่ 1 สิงหาคม 2565 จนถึงเวลา 17.00 น. ของวันที่ 5 สิงหาคม 2565

ข้อ 6 หากมีจำนวนสมาชิกผู้สนใจเข้าร่วมโครงการมากกว่าที่กำหนดไว้ กองทุนจะนำเงินสะสม เงินสมทบ และผลประโยชน์ตอบแทน
ของเงินดังกล่าวที่อยู่ในบัญชีเงินรายบุคคลของสมาชิกผู้นั้นทั้งหมดหรือแต่บางส่วนไปลงทุนในแผน
มุ่งคุ้มครองเงินต้น 1

ในกรณีที่สมาชิกแสดงเจตนาตามวรรคหนึ่งโดยระบุจำนวนเงินที่จะนำไปลงทุนในแผนมุ่งคุ้มครอง
เงินต้น 1 แต่ปรากฏว่าเงินสะสม เงินสมทบ และผลประโยชน์ตอบแทนของเงินดังกล่าวที่อยู่ในบัญชี
เงินรายบุคคลของสมาชิกผู้นั้นมีจำนวนน้อยกว่าที่ได้แสดงเจตนาไว้ กองทุนจะนำเงินสะสม เงินสมทบ
และผลประโยชน์ตอบแทนของเงินดังกล่าวเท่านี้ไปอยู่ในบัญชีเงินรายบุคคลของสมาชิกผู้นั้นไปลงทุน
ในแผนมุ่งคุ้มครองเงินต้น 1

ข้อ 7 ในกรณีที่ส่วนราชการเจ้าสังกัดของสมาชิกนำส่งเงินสะสมและเงินสมทบทั้งกองทุน
เมื่อกองทุนเริ่มลงทุนในแผนมุ่งคุ้มครองเงินต้น 1 ตามข้อ 3 และ กองทุนจะนำเงินดังกล่าวไปลงทุน
ในแผนการลงทุนล่าสุดที่สมาชิกเลือกไว้ ซึ่งไม่รวมแผนมุงคุมครองเงินต้น

ในกรณีที่แผนการลงทุนล่าสุดของสมาชิกตามวรรคหนึ่งเป็นแบบกำหนดสัดส่วนการลงทุน
ในหลายแผนการลงทุนผสมกัน กองทุนจะนำเงินสะสมและเงินสมทบที่ถูกนำมาส่งเข้ากองทุนตามวรรคหนึ่ง
ไปลงทุนในแผนการลงทุนแต่ละแผนตามสัดส่วนที่สมาชิกกำหนด

ข้อ 8 เมื่อครบกำหนดระยะเวลาการลงทุนของแผนมุงคุมครองเงินต้น 1 ตามข้อ 3
วรรคหนึ่งแล้ว กองทุนจะนำเงินเหล่านี้ไปวางแผนใหม่มุงคุมครองเงินต้น ๆ เป็นลายเท้าไปในแผนการลงทุnl่าสุด
ซึ่งไม่รวมแผนมุงคุมครองเงินต้น

ในกรณีว่าแผนการลงทุnl่าสุดของสมาชิกตามวรรคหนึ่งเป็นแบบกำหนดสัดส่วนการลงทุน
ในหลายแผนการลงทนูผสมกัน กองทนูจะนำเอาจากแผนมุงคุมครองเงินต้น ๆ เป็นลายเท้าไปบนการลงทนู
แต่ละแพ่นตามสัดส่วนที่สมาชิกกำหนด

ในกรณีที่สมาชิกขอทยอยรับเงินคืน กองทุนจะนำเงินของสมาชิกทั้งหมดที่มีอยู่ในแผน
มุ่งคุ้มครองเงินต้น ๑ ที่คำนวณด้วยวิธีการตามวรรคหนึ่งไปลงทุนต่อในแผนการลงทุนล่าสุดที่สมาชิกเลือกไว้
ซึ่งไม่รวมแผนมุ่งคุ้มครองเงินต้น

ในกรณีที่แผนการลงทุนล่าสุดตามวรรคสองเป็นแบบกำหนดสัดส่วนการลงทุนในหลายแผนการลงทุน
ผสมกัน กองทุนจะนำเงินจากแผนมุ่งคุ้มครองเงินต้น ๑ ที่สมาชิกยังไม่ได้ขอรับคืนตามวรรคสองไปลงทุน
ในแผนการลงทุนแต่ละแผนตามสัดส่วนที่สมาชิกกำหนด

ประกาศ ณ วันที่ ๒๗ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๕
ศรีภัญญา ยาธิพย์
เลขาธิการคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ