{"natural_text": "# ประกาศกระทรวงแรงงาน\n\n## เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะสำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงานถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖\n\nตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๕ กรกฏาคม ๒๕๖๕ (ฉบับที่ ๒) ตามที่ได้ออกประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะสำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงานถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖\n\nเพื่อบริหารจัดการและแก้ไขปัญหาการทำงานของคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงานถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ ให้สามารถทำงานในราชอาณาจักรได้ต่อไปโดยถูกต้องตามกฎหมายเพื่อรองรับการฟื้นฟูประเทศภายหลังการผ่อนคลายมาตรการป้องกันและควบคุมโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 นั้น เนื่องจากหลักเกณฑ์ตามประกาศฯลฯได้มีกำหนดให้การพิจารณาต่ออายุใบอนุญาตทำงานต้องคำนึงถึงการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวเป็นสำคัญ แต่ด้วยในปัจจุบันประเทศต้นทางไม่สามารถดำเนินการออกหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางให้แก่คนต่างด้าวดังกล่าวที่ไม่มีหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางสิ้นอายุได้ทันเวลาภายในระยะเวลาที่กฎหมายอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษซึ่งส่งผลกระทบต่อมาตรการในการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวดังกล

{"natural_text": "\"คนต่างด้าว\" หมายความว่า คนต่างด้าวตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การอนุญาต\nให้คนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะ สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา\nและเวียดนาม ซึ่งได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖\nตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๕ กรกฏาคม ๒๕๖๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม\"\n\nข้อ ๒ ให้ยกเลิกความในข้อ ๔ แห่งประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง การอนุญาตให้\nคนต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะ สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา\nและเวียดนาม ซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงานถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ ตามมติคณะรัฐมนตรี\nเมื่อวันที่ ๕ กรกฏาคม ๒๕๖๕ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน\n\n\"ข้อ ๔ ให้คนต่างด้าวซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงานถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ ที่ประสงค์\nจะทำงานในราชอาณาจักรต่อไปถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๘ อื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน\nเอกสาร และหลักฐานตามที่ระบุไว้ในแบบคำขอต่อนายทะเบียนก่อนใบอนุญาตทำงานสิ้นอายุไม่เกิน\nหนึ่งร้อยยี่สิบวัน พร้อมทั้งชำระค่าธรรมเนียมค่ายืนคำขอและค่าธรรมเนียมการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน\nภายในระยะเวลาที่กรมการจัดหางานกำหนด แต่ไม่เกินวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕bon\n\nในกรณีที่คนต่างด้าวชำระค่าธรรมเนียมตามวรรคหนึ่งโดยไม่ถ

"ข้อ ๕ เมื่อนายทะเบียนตรวจสอบคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน รวมทั้งเอกสารและหลักฐานตามข้อ ๔ แล้ว ให้นายทะเบียนดำเนินการ ดังนี้

(๑) ในกรณีที่เอกสารและหลักฐานถูกต้องครบถ้วน ให้พิจารณาต่ออายุใบอนุญาตทำงานให้คนต่างด้าวมีสิทธิตามวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖

(๒) ในกรณีที่ปรากฏข้อเท็จจริงว่าคนต่างด้าวทำงานในเรื่องประมง แต่ยังไม่ได้ยื่นหลักฐานการตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว ให้พิจารณาต่ออายุใบอนุญาตทำงานให้คนต่างด้าว มีสิทธิตามวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗

(๓) ในกรณีที่คนต่างด้าวได้รับการต่ออายุใบอนุญาตทำงานถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๘ และยังไม่ได้ยื่นหลักฐานการทำงานในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว ให้หยุดชะงักการดำเนินการจนกว่าจะได้ครบกำหนดตามเวลาที่กำหนดไว้ในกฎหมายแรงงาน และสำนักนายกฯ จะดำเนินการให้มีความเหมาะสมกับสถานการณ์ของประเทศ เช่น การจำกัดจำนวนแรงงานหรือขยายเวลาในการทำงานของแรงงานในบางภาคส่วน เพื่อสนับสนุนการผลิตและการบริโภคภายในประเทศให้มีความสมดุลกันอยู่เสมอ

"ข้อ ๖ หากประสงค์จะทำลายหรือนำออกจากประเทศไทย เพื่อพิจารณาต่ออายุใบอนุญาตทำงานถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๙ และยังไม่ได้รับการตอบจากประเทศเพื่อนบ้านแล้ว "

"ข้อ 7 หากประสงค์จะนำออกจากประเทศไทย เพื่อพิจารณาต่ออายุใบอนุญาตทำงานถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕٦٠ และยังไม่ได้รับการตอบจากประเทศเพื่อนบ้านแล้ว "

{"natural_text": "เอกสารหรือหนังสือรับรองว่าได้รับการต่ออายุใบอนุญาตทำงานและการดำเนินการอื่นใดที่เกี่ยวกับการยื่นคำขอและการพิจารณาคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่องการอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะสำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงานถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖\n\nตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๕ กรกฏาคม ๒๕๖๕ (ฉบับที่ 2) กำหนดให้สามารถทำลายหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางของคนต่างด้าวดังกล่าวที่ไม่มีหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทาง หรือมีแต่หนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางสิ้นอายุได้ภายในเวลาที่กฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ ซึ่งส่งผลกระทบต่อมาตรการในการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวดังกล่าว\n\nดังนั้น เพื่อให้มีการฟื้นฟูเศรษฐกิจเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นการป้องกันไม่ให้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานภายในประเทศทวีความรุนแรงมากขึ้น จึงจำเป็นต้องปรับปรุงมาตรการในการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว โดยการแก้ไขเพิ่มเติมประกาศดังกล่าว\n\nอาศัยอำนาจตามมาตรา ๖ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๖๐ และมาตรา ๑๔ และมาตรา ๖๓/๒ แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว (ฉบับที่ 2) พ.ศ. ๒๕๖๑\n\n(ข้อ 1 ในประกาศนี้\n\n“ข้อ 1 ในประกาศนี้\n\n(ข้อ 1 ในประกาศนี้)\n\n(ข้อ 1 ใน