กระทู้ถามที่ ๐๑๕ (ร.)

วุฒิสภา

๓ สิงหาคม ๒๕๖๓

เรื่อง ปัญหาการบรรจุอัตราข้าราชการกระทรวงสาธารณสุขใหม่ ๔๕,๖๘๔ ตำแหน่ง

กราบเรียน ประธานวุฒิสภา

ข้าพเจ้าขอตั้งกระทู้ถาม ถามรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ดังต่อไปนี้

ปัญหาบุคลากรสารธารณสุขที่ขาดแคลนอัตราตำแหน่งข้าราชการ ต้องจ้างบุคลากรทางเลือกอื่น
ได้แก่ พนักงานราชการ พนักงานสาธารณสุข และลูกจ้างชั่วคราว เพื่อช่วยทำงานในการกิจที่เพิ่มมากขึ้น
จากปัญหาสารธารณสุขเดิมบวกด้วยโรคไม่ติดต่อ และปัญหาประชาชนสูงวัยที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว
กระทบต่อเงินบำรุงของโรงพยาบาลสารธารณสุข บุคลากรสารธารณสุขต้องทำงานหนักขึ้น เครียดจาก
ภาระงานที่เพิ่มแต่มีบุคลากรน้อยกระทบต่อขวัญกำลังใจ

การให้อัตราตำแหน่งข้าราชการใหม่ถึง ๔๕,๖๘๔ อัตรา นับว่าเป็นข่าวดีของบุคลากร
สารธารณสุขทั้งหมด แต่การบรรจุบุคลากรทางเลือกในตำแหน่งว่าง ยังมีปัญหาต่อบุคลากรบางสายงาน
บางสายวิชาชีพ โดยเฉพาะผู้ที่ไม่ได้รับการบรรจุในรอบแรก ๆ หรือผู้ที่ไม่ได้อยู่ใน ๒๔ สายงานแรก
จึงขอเรียนถามว่า

๑. มติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๙ เมษายน ๒๕bon การบรรจุบุคลากรทางเลือกในสังกัด
กระทรวงสารธารณสุขที่ปฏิบัติงานด้านหน้าในสถานการณ์ระบาด COVID -19 ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕bon
จำนวน ๒๔ สายงาน รวม ๓๘,๑๐๕ อัตรา ที่บรรจุดูแลโดยกรมทางเลือกในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
และสถานีอนามัยฉลิมพระเกียรติฯ หลังเค้นพฤทธิกายน และมติคณะอนุมธรรมการข้าราชการพลเรือน
กระทรวงที่ให้เลื่อนการบรรจุชั่นมาเป็นรอบเดียวเท่านั้นเอง ก่อนลงโทษโกรธแช่งซัดฮึดฮัดด่าหัดอภัยเหมือนกีฬาอัชฌาสัย

เล่ม ๑๓๗ ตอนพิเศษ ๒๘๑ ง

หน้า ๓๓
ราชกิจจานุเบกษา
๒ ธันวาคม ๒๕๖๓

๓. ตำแหน่งข้าราชการ ๔๕,๖๘๔ ตำแหน่ง ใน ๒๔ สายงานของสารธารณสุข แต่ยังมีสายงานที่ตกสำรวจอีกมาก เช่น แพทย์แผนไทย พัสดุ การเงินการบัญชี เวชระเบียน เวชสถิติ ที่ล้วนแต่ทำงานด้านสารธารณสุขในช่วงสถานการณ์ระบาดของ COVID - 19 สารธารณสุขจะแก้ไขเยียวยากลุ่มบุคลากรกลุ่มนี้อย่างไร

ขอให้ตอบในราชกิจจานุเบกษา

ขอแสดงความนับถืออย่างยิ่ง
เจตน์ ศิริธรานนท์
สมาชิกวุฒิสภา

คำตอบกระทำที่ ๐๑๕ (ร.)

ของ นายเจตน์ ศิริธราณนท์ สมาชิกวุฒิสภา

เรื่อง ปัญหาการบรรจุอัตราข้าราชการกระทรวงสาธารณสุขใหม่ ๔๕,๖๘๔ ตำแหน่ง

ท่านประธานที่เคารพ ข้าพเจ้า นายสาธิต ปิเตเตซะ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข
ได้รับมอบหมายจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ให้เป็นผู้ชี้แจงตอบกระทำถาม เรื่อง ปัญหา
การบรรจุอัตราข้าราชการกระทรวงสาธารณสุขใหม่ ๔๕,๖๘๔ ตำแหน่ง ข้าพเจ้าขอตอบกระทำถาม
ของท่านสมาชิกผู้มีเกียรติ ดังนี้

คำถามที่ ๑ มติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๙ เมษายน ๒๕๖๓ บรรจุบุคลากรทางเลือก
ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานด้านหน้าในสถานการณ์ระบาด COVID - 19
ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ จำนวน ๒๔ สายงาน รวม ๓๘,๑๐๕ อัตรา ที่บรรจุบุคลากร
ทางเลือกในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลและสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ หลังเดือนพฤศจิกายน
และมติคณะอนุกรรมการข้าราชการพลเรือนกระทรวงที่ให้เลื่อนการบรรจุขึ้นมาเป็นรอบเดียวกับ
รอบที่ ๒ ภายในเดือนสิงหาคม พ.ศ. ๒๕bon nown คนละครมาระบบราชการ
ไดดำเนินการหรือยัง และต้องแก้ไขมติคณะรัฐมนตรีในวันที่ 9 เมษายน หรือไม่
คำตอบ การหวงสารสนเทศฯ จากเรียนว่า

- คนละครรฐมนตรี (รม.) ในครัวประชุมเมื่อวันที่ 7 และ 15 เมษายน 2563
มีมติอนุมัติและเห็นชอบการจัดสรรอัตราข้าราชการตั้งใหม่เพื่อบรรจุดูแลคนในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
ที่ปฏิบัติงานด้านหน้าในสถานการณ์ระบาดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา (COVID-19) เป็นเวลาฉุกเฉิน
24 สายนานวน =5,684 อัตรา และให้พิจารณาบรรจุแพทย์แผนไทยโดยอาจใช้อัตรากำลัง
ที่เหลืออยู่ไปพร้อมกันด้วย
- คนละครธรรมการทำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) เห็นเรื่องการเพิ่ม
อัตราข้าราชการตั้งใหม่ และมาตรการเพิ่มเสถียรโยชน์สำหรับบุคลากรกระทรวงสาธารณสุจรรองรับ
ภาวะฉุกเฉินในสถานการณ์ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา (COVID-19) เป็นระยะเวลาฉุกเฉิน
คปร. ก่อนวันที่/4/34ลงวันที่30 เมษายน2563จำนวน24สายงานรวมทั้งสิ้น38,105 อัตรา โดยแบ่งการทำหนดอัตราข้าราชการตั้งใหม่เป็น3ระยะคือ:
ระยะที่1ทำหนดตำแหน่งเพื่อรับรองรับการบรรจุดูแลกลุ่มบุคลากรที่ให้บริการในสถานการณ์
ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา (COVID-19) โดยตรงรวม25,051 อัตราภายใต้นโยบายกำหนดในเดือนพฤษภาคม2563

ที่สอดคล้องกับลักษณะงานที่ต้องมีการปฏิบัติเป็นการประจำในช่วงระยะเวลาใดเวลาหนึ่งและเป็นธรรม
กับสภาวะการจ้างงานที่เทียบเคียงกัน

คำถามที่ ๓ ตำแหน่งข้าราชการ ๔๕,๖๘๔ ตำแหน่ง ใน ๒๔ สายงานของสารารณสุข
แต่ยังมีสายงานที่ตกสำรวจอีกมาก เช่น แพทย์แผนไทย พัสดุ การเงินการบัญชี เวชสถิติ
เวชสถิติ ที่ล้วนแต่ทำงานด้านสารารณสุขในช่วงสถานการณ์ระบาดของ COVID - 19 สารารณสุข
จะแก้ไขเยียวยากลุ่มบุคลากรกลุ่มนี้อย่างไร

คำตอบ กระทรวงสารารณสุข ขอเรียนว่า การเยียวยากลุ่มบุคลากรที่ไม่ได้รับการบรรจุ
นอกเหนือจาก ๒๔ สายงานนั้น อ.ก.พ. กระทรวงสารารณสุข ได้มีการแต่งตั้งคณะทำงานบริหาร
จัดการอัตรากำลังข้าราชการตั้งใหม่ตามมติคณะรัฐมนตรีเพื่อบรรจุบุคลากรในสังกัดกระทรวงสารารณสุข
เพื่อร่วมกันพิจารณาแก้ไขปัญหาในภาพรวม ให้มีความครอบคลุมบุคลากรสารารณสุขทุกวิชาชีพ
ซึ่งได้มีการจัดประชุมไปแล้ว ๒ ครั้ง โดยมีมติการประชุมให้ดำเนินการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งว่างเดิม
เพื่อบรรจุบุคลากรนอกเหนือจาก ๒๔ สายงาน และจะดำเนินการหลังจากการบรรจบุคลากรอบที่ ๓

ส่วนตำแหน่งแพทย์แผนไทย มติการประชุม อ.ก.พ. กระทรวงสารารณสุข ครั้งที่ ๓/๒๕๖๓
เมื่อวันที่ ๑๕ พฤษภาคม ๒๕bonz) Daidianunumatiar prab prung kan ha ndt am nang pein
ta heng phay yuen thai sa heribuc lalak satharan sun xha rabin raw car sin sang kud thรวng sar aran sun xhujukwachai phe
จำนวน ๑,๐00 อัตรา และในการประชุม อ.ก.พ. กระทรวงสารารณสุข ครั้งที่ 4/2563 เมื่อวันที่
๑๙ มิถุนายน ๒๕bonz ) Daideinikar jadสรรคัดleok lae berrju reply rooyแล้ว