ประกาศกระทรวงแรงงาน
เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะสำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชาและเมียนมา ซึ่งได้รับอนุญาตให้เข้ามาทำงานในราชอาณาจักรตามมาตรา ๖๔ ภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (Coronavirus Disease 2019) หรือโรคโควิด ๑๙ (COVID-19) ซึ่งส่งผลกระทบต่อระบบสาธารณสุขและความมั่นคงของประเทศ รัฐบาลจึงได้กำหนดมาตรการป้องกันโรคสำหรับผู้เดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรเพื่อใช้เป็นกลไกในการควบคุมและการเฝ้าระวังการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ในประเทศไทย โดยยึดหลัก “เจ็ดมาตรฐานการปฏิบัติ”

ด้วยสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ก็อีกเป็นภัยพิบัติสาธารณะที่ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อชีวิตและสุขภาพอนามัยของประชาชน ตลอดจนความมั่นคงทางเศรษฐกิจของประเทศ รัฐบาลจึงได้กำหนดมาตรการป้องกันโรคสำหรับผู้เดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรเพื่อใช้เป็นกลไกในการควบคุมและการเฝ้าระวังการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ในประเทศไทย โดยยึดหลัก “เจ็ดมาตรฐานการปฏิบัติ”

{"natural_text": "ข้อ ๒ คนต่างด้าวซึ่งประสงค์จะทำงานกับนายจ้างในราชอาณาจักรให้ยื่นคำขออนุญาต\nทำงานตามแบบ บต. ๒๔ ท้ายประกาศนี้ ต่อนายทะเบียนพร้อมด้วยเอกสารหรือหลักฐานตามที่ระบุไว้\nในแบบคำขออนุญาตทำงาน พร้อมทั้งชำระค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานภายในวันที่ ๓๑ ตุลาคม\nพ.ศ. ๒๕๖๓\n\nในระหว่างที่ดำเนินการตามวรรคหนึ่งให้คนต่างด้าวสามารถทำงานกับนายจ้างไปพลางก่อนได้\nโดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวจนกว่าจะ\nไม่ได้รับอนุญาตจากนายทะเบียน โดยได้รับยกเว้นไม่ต้องปฏิบัติตามมาตรา ๖๘ แห่งพระราชกำหนด\nการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๖๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม จนถึงวันที่ ๓๑ ตุลาคม\nพ.ศ. ๒๕๖๓\n\nเพื่อประโยชน์ในการตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานของคนต่างด้าวภายในกำหนดเวลา\nตามวรรคสอง ให้คนต่างด้าวใช้ใบอนุญาตทำงานฉบับเดิมและบัตรผ่านแดน เป็นหลักฐานในการแสดง\nต่อพนักงานเจ้าหน้าที่หรือนายทะเบียนแทนใบอนุญาตทำงานได้\n\nข้อ ๓ เมื่อเจ้าหน้าที่ตรวจสอบคำขออนุญาตทำงาน รวมทั้งเอกสารหรือหลักฐานแล้ว\nเห็นว่าถูกต้องและครบถ้วน ให้เสนอต่อนายทะเบียนเพื่อพิจารณาอนุญาตต่อไป\n\nในกรณีที่นายทะเบียนอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงาน ให้ออกใบอนุญาตทำงานได้ครั้

{"natural_text": "ค่าใช้จ่ายที่อยู่ในความรับผิดชอบของคนต่างด้าวตามวรรคหนึ่ง ได้แก่ ค่าใบอนุญาตทำงาน ค่าตรวจสุขภาพ หรือค่าประกันสุขภาพ\n\nข้อ ๗ คนต่างด้าวซึ่งมีสิทธิเปลี่ยนนายจ้างตามข้อ ๖ ต้องทำงานกับนายจ้างรายใหม่ภายในสามสิบวันนับแต่วันที่เลิกทำงานกับนายจ้างรายเดิม\n\nข้อ ๘ การยื่นคำขออนุญาตทำงานตามประกาศนี้ ให้กระทำ ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัด ในท้องที่อันเป็นที่ตั้งของสถานที่ทำงานของคนต่างด้าว หรือสถานที่อื่นตามที่อธิบดีประกาศกำหนด\n\nข้อ ๙ ให้นายจ้างซึ่งจ้างคนต่างด้าวตามประกาศนี้ ได้รับยกเว้นไม่ต้องแจ้งข้อมูลการทำงานคนต่างด้าวเข้าทำงานกับตนตามมาตรา ๑๓ แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๖๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม เฉพาะการแจ้งข้อมูลการทำงานของคนต่างด้าวที่ยื่นคำขออนุญาตทำงานตามข้อ ๒\n\nข้อ ๑๐ ให้ถือว่าการยื่นคำขออนุญาตทำงานของคนต่างด้าวตามข้อ ๒ เป็นการแจ้งข้อมูลการทำงานกับนายจ้างให้นายทะเบียนทราบตามมาตรา ๖๔/๒ หากพบว่าคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๖๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม\n\nข้อ ๑๑ การอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะเป็นอันสิ้นผลในกรณีย่อยใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ก่อนครบระยะเวลาตามประกาศนี้\n\n(๑) คน

{"natural_text": "# แบบ Bt. ๒๔\n## FORM WP. 24\n### กรมการจัดหางาน\nDEPARTMENT OF EMPLOYMENT\n\nคำขออนุญาตทำงาน ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๔ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๓ สำหรับคนต่างด้าวซึ่งถือบัตรผ่านแดน Work Permit Application Form based on the Cabinet Resolution dated 4 August 2020 for a Foreigner Holding a Border Pass\n\n## 1. ข้อมูลคนต่างด้าว Particulars of Foreigner\n- **ชื่อคนต่างด้าว**\n  - นาย/นาง/นางสาว.................................................................Name of foreigner Mr./Mrs./Miss\n- **สัญชาติ**........................................................................Nationality\n- **บัตรผ่านแดน**เลขที่................................................Border pass No.\n- **ออกให้วันที่**................................................Date of issue\n- **หมดอายุ**\n  - Date of expiration\n- **ที่อยู่:**\n  - เกิดวันที่................................................เกิดวันที่........Age years old\n  - Nationality................................................ประเทศ.......\n  - Country................................................ประเทศ.....\n\n## ข้อกำหนดการขออนุญาตจากผู้นำงานเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง ณ ที่ทำการตรวจคนเข้าเมือง ..........................................................Have been permitted by an immigration officer at the immigration checkpoint in... ......................Permitted to stay in the Kingdom until...\n\n## 2. ข้อมูลนายจ้าง Particulars of Employer\n- **ชื่อนายจ้าง**................................................Name of employer\n- **ที่อยู่ เลขที่**................................................หมู่ที่/อาคาร Village no./ Building\n- **รหัสไปรษณีย์**................................................Sub-district District\n- **จังหวัด**................................................Province\n- **โทรศัพท์:**................................................โทรสาร Fax no.\n- **อีเมล:**................................................Email address.\n- **หมายเลขโทรศัพท์:**................................................Tel.no.\n\n## 3. ข้อมูลการขออนุญาต Particulars of Application\n### 3.1 ประเภทงานที่ขออนุญาต Category of work applied\n#### สักษะการทำงาน Nature of work\n| Option | Description |\n| --- | --- |\n|

{"natural_text": "# เอกสารหลักฐานของคนต่างด้าว\n## Documents and proofs of foreigner\n- **สำเนาบัตรผ่านแดน**\n  - Copy of border pass; only the identification page and the page with immigration stamps\n- **สำเนาหลักฐานแสดงการอนุญาตทำงาน**\n  - Copy of previous work permit\n- **สำเนาสัญญาจ้าง**\n  - Copy of employment contract\n- **รูปถ่าย ขนาด 3 x 4 ซม. จำนวน 2 รูป**\n  - Two 3 x 4 cm. photos\n\n## เอกสารหลักฐานของนายจ้าง\n### Documents and proofs of employer\n#### กรณีนายจ้างเป็นบุคคลธรรมดา\n*   If the employer is a natural person\n    *   **สำเนาเอกสารที่ทางราชการออกให้เพื่อใช้ยืนยันตัวตนของผู้ซึ่งจะเป็นนายจ้าง**\n        - Copy of employer's identification document issued by a government agency, or\n    *   **สำเนาหนังสือเดินทางของผู้ซึ่งจะเป็นนายจ้าง**\n        - Copy of passport of the employer, or\n    *   **สำเนาใบสำคัญประจำตัวคนต่างด้าวและสำเนาใบสำคัญถิ่นที่อยู่ของผู้ซึ่งจะเป็นนายจ้าง**\n        - Copy of foreigner’s identification document and copy of certificate of residence of the employer\n*   **สำเนาใบอนุญาตหรือหนังสือรับรองที่ส่วนราชการออกให้เพื่อแสดงว่ากิจการของผู้ซึ่งจะเป็นนายจ้างได้จดทะเบียน**\n    - Copy of business license or document issued by a government agency certifying that the employer’s business is registered or authorized to establish or legally approved. The document must also show category of the business. (if any)\n#### กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล\n*   If the employer is a juristic person\n    *   **สำเนาใบอนุญาตหรือหนังสือรับรองที่ส่วนราชการออกให้เพื่อแสดงว่ากิจการของผู้ซึ่งจะเป็นนายจ้างได้จดทะเบียน**\n        - Copy of business license or document issued by a government