ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ การสรรหาและแต่งตั้งผู้อำนวยการสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริม
วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม พ.ศ. ๒๕๖๓

โดยที่สมควรกำหนดประกาศคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ การสรรหาและแต่งตั้งผู้อำนวยการสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริม
วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม พ.ศ. ๒๕๖๓

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๔๘ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติสภานโยบาย
การอุดมศึกษาวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๒ ประกอบมติคณะรัฐมนตรี
เมื่อวันที่ ๑๑ กรกฎาคม ๒๕๖๐ และคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
ในการประชุมครั้งที่ 5/2563 เมื่อวันที่ ๑๙ มิถุนายน ๒๕bon jingออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ① ประกาศนี้เรียกว่า “ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์”
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ การสรรหาและแต่งตั้งผู้อำนวยการสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริม
“กสว.” มายความว่า “คณะกรรมกาลส่งเสริมวิทยาศาสตร์” “กสว.” มายความว่า “สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์” “กสว.” มายความว่า “คณะกรรมการอำนวยการ กสว.
“ผู้อำนวยการ” มายความว่า “ผู้อำนวยการ กสว.
“คณะอนุกรรมการ” มายความว่า “คณะอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการ
ข้อ 4 ในกรณีที่ไม่มีผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการหรือก่อนครบวาระการดำรงตำแหน่ง
ของผู้อำนวยการไม่น้อยกว่าหนึ่งร้อยยี่สิบปี
ให้คณะกรรมการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสรรหา
ผู้อำนวยการเพื่อทำหน้าที่สรรหาผู้อำนวยการตามประกาศนี้
ข้อ 5 ในกรณีที่ผู้อำนวยการซึ่งดำรงตำแหน่งครบเวาระแล้ว มีผลงานเป็นที่ประจักษ์และ
มีผลการประเมินการปฏิบัติงานในระดับดีเด่น และคณะกรรมการเห็นว่าการจ้างผู้อำนวยการคนเดิม
จะเกิดประโยชน์แก่ กสว. คณะกรรมการอาจพิจารณาเพื่อมีคนใหม่เข้ามาสมควรเสนอให้ดำรงตำแหน่งในระหว่าง
ที่สองได้ โดยเสนอต่อ กสว. เพื่อพิจารณาแต่งตั้ง เห็นชอบให้มีคนใหม่เข้ามาสมควรเสนอให้ดำรงตำแหน่งในระหว่าง

(๒) อนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ที่เป็นกลางและอิสระ ซึ่งแต่งตั้งจากผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอก
ที่มีความรู้หรือประสบการณ์ ด้านวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม จำนวนหนึ่งคน
(๓) อนุกรรมการผู้แทนจากคณะกรรมการซึ่งคณะกรรมการมีมติแต่งตั้ง จำนวนสองคน
(๔) อนุกรรมการผู้แทนจากสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) จำนวนหนึ่งคน
ให้คณะกรรมการแต่งตั้งเลขานุการหนึ่งคน และอาจแต่งตั้งผู้ช่วยเลขานุการจำนวนไม่เกินสองคน
จากผู้ปฏิบัติงานของ สกสว.

ข้อ ๗ ผู้เป็นอนุกรรมการ เลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการ ต้องไม่เป็นผู้เข้ารับการสรรหา
เป็นผู้อำนวยการ

ข้อ ๘ ในกรณีที่ตำแหน่งประธานอนุกรรมการว่างลง ให้ สกสว. แจ้งให้ กสว. แต่งตั้ง
ประธานอนุกรรมการแทนตำแหน่งที่ว่าง

ในกรณีที่ตำแหน่งอนุกรรมการว่างลง แต่จำนวนอนุกรรมการยังคงมีไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่ง
ของจำนวนอนุกรรมการที่ได้รับแต่งตั้ง ให้ถือว่าคณะอนุกรรมการมีจำนวนเท่าที่เหลืออยู่ และมีอำนาจหน้าที่
ในการสรรหาผู้อำนวยการไปจนกว่าจะมีการแต่งตั้งผู้อำนวยการคนใหม่

ในกรณีที่อนุกรรมการว่างลงทำให้จำนวนอนุกรรมการมีน้อยกว่ากึ่งหนึ่งของคณะอนุกรรมการ
ที่ได้รับแต่งตั้ง ให้ประธานอนุกรรมการแจ้งให้คณะกรรมการแต่งตั้งอนุกรรมการแทนตำแหน่งที่ว่าง

ข้อ ๙ ให้คณะอนุกรรมการพิจารณาผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการจากผู้มีคุณสมบัติ
และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา ๒๙ ของพระราชบัญญัติสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์
วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๒ และมีลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ
ตามที่กำหนดไว้ท้ายประกาศนี้

ข้อ ๑๐ การประชุมของคณะอนุกรรมการต้องมีอนุกรรมการทำประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่ง
ของอนุกรรมการทำงานเต่าที่มีอยู่ จะเป็นองค์ประชุม

ในการประชุมคณะอนุกรรมการ ถ้าประธานอนุกรรมการไม่มาประชุมหรือไม่สามารถ
ปฏิบัติหน้าที่ได้ ให้ที่ประชุมเลือกก่อนธรรมารคนหนึ่งเป็นประธานในที่ประชุม

ควรวินิจฉัยชี้ขาดของที่ประชุมคณะอนุกรรมการให้ถือเสียงข้างมาก อันธรรมารคนหนึ่ง
ให้มีเสียงหนึ่งในการลงคะแนน ถ้าคะแนนเสียงเท่ากันให้ประธานอนุกรรมการออกแบบเพิ่มขึ้น
อีกเสียงหนึ่งเป็นเสียงชี้ขาด

ข้อ ๑๑ เพื่อประโยชน์ในการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ ให้คณะอนุกรรมการทำนาย

{"natural_text": "ข้อ ๑๓ ให้คณะอนุกรรมการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม รวมทั้งให้พิจารณาประสบการณ์ และลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้สมัคร และจัดทำบัญชีรายชื่อผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้าแสดงวิสัยทัศน์และนำเสนอแผนการบริหาร สกสว. ตามข้อ ๑๔\n\nข้อ ๑๔ ให้คณะอนุกรรมการจัดให้มีการแสดงวิสัยทัศน์ และนำเสนอแผนการบริหาร สกสว. ของผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกตามข้อ ๑๓ ตามวันและเวลาที่คณะอนุกรรมการกำหนด\n\nเมื่อเสร็จสิ้นการดำเนินการตามวรรคหนึ่งแล้ว ให้คณะอนุกรรมการกลั่นกรองชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการให้เหลือจำนวนไม่เกินสามคน พร้อมจัดทำประวัติ ผลงาน นโยบายและความเหมาะสมในเชิงวิเคราะห์ รวมทั้งความเห็นและเหตุผลสนับสนุนว่าเป็นผู้เหมาะสมและมีลักษณะที่พึงประสงค์ แล้วนำเสนอต่อคณะกรรมการ\n\nข้อ ๑๕ เมื่อคณะกรรมการได้รายชื่อผู้สมัครที่เหมาะสมจากอนุกรรมการแล้ว ให้คณะกรรมการลงมติเลือกบุคคลผู้ที่สมควรได้รับแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการ จากรายชื่อที่คณะอนุกรรมการเสนอเพื่อเสนอต่อ กสว. แต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการต่อไป\n\nในกรณีที่คณะกรรมการเห็นว่ารายชื่อที่คณะอนุกรรมการเสนอยังไม่สมควรได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้อำนวยการ คณะกรรมการอาจมีมติให้คณะอนุกรรมการดำเนินการสรรหาใหม่\n\nข้อ ๑๖ ในกรณีที่ กสว. เห็นว่ารายชื่อที่คณะกรรมการเสนออย่างไม่สมควรได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้อำนวยการ กสว. อาจมีมติให้ดำเนินการสรรหาผู้อำนวยการใหม่ได้\n\nข้อ ๑๗ ให้คณะกรรมการเจรจาต่อรองเพื่อกำหนดอัตราเงินเดือนที่เหมาะสม ประโยชน์ตอบแทนอื่นของผู้อำนวยการเพื่อรัดทำสัญญาจ้างผู้อำนวยการ\n\nสัญญาจ้างตามวรรคหนึ่งต้องประกอบด้วยวัตถุประสงค์การปฏิบัติงาน เป้าหมายตัวชี้วัดผลผลิตตลอดจนกรอบวงเงินเงินเดือนของผู้อำนวยการ และกำหนดวันพ้นตำแหน่งตามสัญญาไว้ด้วย\n\nเมื่อจัดทำสัญญาจ้างตามวรรคหนึ่งแล้วเสร็จ ให้ สกสว. แจ้งชื่อผู้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการให้รัฐมนตรีและคณะกรรมการพัฒนาและส่งเสริมองค์การมหาชนทราบ\n\nให้ประธาน กสว. หรือผู้ซึ่งประธาน กสว. มอบหมายเป็นผู้ลงนามในสัญญา ในฐานะผู้ว่าจ้าง\n\nข้อ ๑๘ ให้ประธาน กสว. เป็นผู้รักษาการตามประกาศนี้ ในกรณีที่มีปัญหาในการปฏิบัติตามประกาศนี้ ให้ประธาน กสว. เป็นผู้วินิจฉัยชั่ขาดและให้ถือเป็นที่สุด\n\nในกรณีมีเหตุผลความจำเป็นอย่างยิ่ง กสว. อายมืด

ลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้ที่ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ

1\. มีอายุระหว่างสามสิบห้าปีถึงหกสิบเอ็ดบาทบริบูรณ์ในวันสมัครรับการสรรหา

2\. มีความคิดริเริ่มและความเป็นผู้นำ

3\. มีประสบการณ์ในการบริหารหน่วยงานภาครัฐหรือภาคเอกชนในระดับไม่ต่ำกว่ารองผู้บริหารสูงสุด

4\. มีความรู้และประสบการณ์ในด้านวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม

5\. มีวิสัยทัศน์ในการบริหาร สกสว. และกองทุนส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม

6\. มีจริยธรรมในการบริหาร ยึดมั่นในความถูกต้อง ความเป็นธรรมในสังคมและประโยชน์ส่วนรวม

7\. สามารถติดต่อ ประสานงาน และร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม กับหน่วยงานทั้งในและต่างประเทศได้เป็นอย่างดี

8\. ลักษณะที่พึงประสงค์อื่นตามที่คณะกรรมการสรรหาประกาศกำหนดก่อนดำเนินการประกาศรับสมัคร