{"natural_text": "กระทำถูกมติ ๑๔๕/ร.\n\nสภาผู้แทนราษฎร\n\n๓๑ มกราคม ๒๕๖๓\n\nเรื่อง การสรรหาเพื่อแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร\n\nกราบเรียน ประธานสภาผู้แทนราษฎร\n\nข้าพเจ้าขอตั้งกระทู้ถาม ถามรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ดังต่อไปนี้\n\nตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการ องค์การบริหารส่วนจังหวัด คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล และคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล ซึ่งมีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เป็นประธาน รวมทั้งเมืองพัทยาในระบบทะกวดภูเขาของตน ได้อาศัยอำนาจตามคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ ๘/๒๕๖๐ ลงวันที่ ๒๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๐ ดำเนินการสรรหาเพื่อแต่งตั้งให้ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นขององค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล องค์การบริหารส่วนตำบล และเมืองพัทยาในตำแหน่งสายงานปฏิบัติเป็นสายงานบริหารและระดับผู้บริหารให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นโดยจัดสอบคัดเลือกและคัดเลือกที่สนามสอบ ๒ แห่ง คือ มหวิทยาลัยมหิดลวิทยาเขตศาลายา จังหวัดนครปฐม และมหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี เขตทวีวัฒนา กรุงเทพมหานคร เมื่อวันอาทิตย์ที่ ๒๖ มกราคม ๒๕๖๓ ซึ่งการจัดสนามสอบเพียง ๒ แห่ง โดยไม่กระจายศูนย์สอบไปตามภาคต่างๆ ทำให้ผู้เข้าสอบต้องประสบปัญหาการเดินทางไกล เรามองเห็นว่าเป็นระบบปัญหาการเดินทางไกล เราไม่สามารถแก้ไขปัญหาเรื่องการบริหารจัดการการจราจรทำให้ผู้เข้าสอบเดินทางเข้าห้องสอบไม่ได้ เนื่องจากมีจำนวนคนจำนวนมากที่เข้าสอบไม่ทันเวลา และในส่วนของการจ้างมหาวิทยาลัยชื่อดังวิธีการคัดเลือกตามประกาศกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เรื่อง การเสนอราคาช่างสำเนียกรายการสรรหาข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยวิธีคัดเลือก ลงวันที่ 9 พฤศจิกายน 2562 โดยประกาศผู้ได้รับการคัดเลือกไว้แก่ มหวิทยาลัยมหิดล ในประกาศดังกล่าวมีวงเล็บต่อท้ายชื่อมหาวิทยาลัยมหิดลว่า ส่งออก นายเอก นายพลกฤษฎ์ นายณิติตา โดยไม่ปรากฏว่าการคัดเลือกดังกล่าวกำหนดคุณสมบัติตามกฎหมายเกณฑ์ใดเลย และตรวจสอบพบว่า มีความจำเป็นอยู่ระหว่างการบรรเทาระยะของนายสมบัติตามกฎหมายเกณฑ์ใดเลย และตรวจสอบพบว่า มีความจำเป็นอยู่ระหว่างการบรรเทาระยะของนายสมบัติตามกฎหมายเกณฑ์ใดเลย และตรวจสอบพบว่า มีความจำเป็นอยู่ระหว่างการบรรเทาระยะของนายสมบัติตามกฎหมายเกณฑ์ใดเลย และตรวจสอบพบว่า ม

เกี่ยวกับจำนวนตัวเลข และวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาของพระราชบัญญัติต่าง ๆ บางข้อ
ขาดความชัดเจนและไม่มีคำตอบ จึงขอเรียนถามว่า

๑. การเลื่อนเวลาเข้าสอบดังกล่าวอาศัยอำนาจตามระเบียบ หลักเกณฑ์ใด และมีแนวทางแก้ไข
เยียวยาให้แก่ข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เสียค่าใช้จ่ายในการสมัคร
ค่าเดินทาง ซึ่งเสียสิทธิและเสียโอกาสในการเข้าสอบอันเกิดจากการความบกพร่องในการบริหาร
จัดการสอบดังกล่าวหรือไม่ อย่างไร ขอทราบรายละเอียด

๒. มีการกำหนดระเบียบและหลักเกณฑ์ในการออกข้อสอบอย่างไร และวิธีการคัดเลือก
ผู้มีคุณสมบัติในการออกข้อสอบ การตรวจสอบ อาชีประเบียบ หลักเกณฑ์ และมาตรฐาน
การคัดเลือกอย่างไร ขอทราบรายละเอียด

ขอให้ตอบในที่ประชุมสภา

ขอแสดงความนับถืออย่างยิ่ง
ชำนาญ จันทร์เรือง
สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร พรรคอนาคตใหม่

{"natural_text": "คำตอบกระทู้ถามที่ ๑๔๕/ร.\n\nของ นายชำนาญ จันทร์เรือง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร พรรคอนาคตใหม่\nเรื่อง กระทำผิดทั่วไปตอบในที่ประชุมสภาที่ต้องดำเนินการตอบในราชกิจจานุเบกษา\n\nข้าพเจ้า พลเอก อนุพงษ์ เผ่าจินดา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ขอตอบกระทู้ถาม\nของท่านสมาชิกผู้มีเกียรติ ดังนี้\n\nการสรรหาเพื่อแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร\n๒ ประเด็น คือ\n\n๑. กรณีการเลื่อนเวลาสอบดังกล่าวอาจอำนวยการระเบียบ หลักเกณฑ์ใด และมีแนวทาง\nแก้ไขเยียวยาให้แก่ข้าราชการ พนักงานราชการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เสียค่าใช้จ่าย\nในการสมัครค่าเดินทาง ซึ่งเสียสิทธิและเสียโอกาสในการเข้าสอบอันเกิดจากความบกพร่องในการบริหาร\nจัดการสอบดังกล่าวหรือไม่ อย่างไร นั้น การดำเนินการสรรหาข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น\nดังกล่าวดำเนินการภายใต้ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น\nเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น\nพ.ศ. ๒๕๖๐ และแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ ๓ โดยคณะกรรมการดังกล่าวเป็นองค์กรกลางเกี่ยวกับ\nการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น และในการดำเนินการสรรหาตำแหน่งสายงานบริหารให้คณะกรรมการกลาง\nข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต.) แต่งตั้งคณะอนุกรรมการสรรหา\nโดยมีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับกำหนดขั้นตอน กระบวนการ กำหนดวัน เวลา สถานที่สรรหา และ\nแก้ไขปัญหาอื่นใดเกี่ยวกับการสรรหาทั้งหมด โดยในวันที่เข้ารับการสรรหาได้เกิดปัญหาเกี่ยวกับ\nสภาพการจราจรที่ติดขัดหน้ามหาวิทยาลัยกรุงเทพธนะบุรีที่เป็นสนามสอบเป็นอย่างมาก เนื่องจาก\nถนนหน้ามหาวิทยาลัยมีขนาดสองเลน ถึงแม้มีการประสานเจ้าหน้าที่ตำรวจเพื่ออำนวยความสะดวก\nแก่ผู้เข้ารับการสรรหาในด้านการจราจรแล้ว คณะอนุกรรมการสรรหาจึงอาศัยอำนาจตามประกาศ\nดังกล่าวโดยได้พิจารณาถึงเหตุผลและความจำเป็นที่เหมาะสมเกี่ยวกับสภาพปัญหาการจราจรอันอาจ\nทำให้ผู้เข้ารับการสรรหาไม่สามารถเข้าสอบทันตามเวลาที่กำหนดไว้เดิม คือ ภาคเช้า ๐๙.๐๐ น.\nภาคบ่าย ๑๓.๐๐ น. อันเนื่องมาจากสภาพปัญหาดังกล่าว และเพื่อประโยชน์ของทางราชการ\nจึงมีความจำเป็นต้องมีการประกาศเลื่อนเวลาการสรรหาออกไปจากเดิมใหม่ คือ ภาคเช้า ๐๙.๓๐ น.\nภาคบ่าย ๑๓.๓๐ น. ตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น\nเรื่อง การเลื่อน

{"natural_text": "สถิติจากการสรรหาในครั้งก่อนมีผู้ขาดสอบคิดเป็นร้อยละ ๑๔.๓๗ จึงเห็นได้ว่าสถิติผู้เข้ารับการสรรหา\nในครั้งนี้มีสัดส่วนที่มากกว่าในคราวที่ผ่านมา\n\n๒. กรณีมีการกำหนดระเบียบและหลักเกณฑ์ในการออกข้อสอบอย่างไร และวิธีการคัดเลือก\nผู้มีคุณสมบัติในการออกข้อสอบการตรวจข้อสอบ อาศัยระเบียบ หลักเกณฑ์ และมาตรฐาน\nการคัดเลือกอย่างไรนั้น การดำเนินการสรรหาข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นดังกล่าวดำเนินการ\nภายใต้ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับ\nการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๐ และแก้ไขเพิ่มเติม\nถึงฉบับที่ ๓ ตามที่กล่าวมาแล้ว ประกอบกับได้กำหนดไว้ในสัญญาจ้างเกี่ยวกับขอบเขตและการออก\nข้อสอบ จำนวนข้อ และเนื้อหาวิชาเป็นไปตามที่กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นกำหนดตามมติ\nคณะอนุกรรมการสรรหาข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร โดยต้อง\nเป็นไปตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และการออกแบบต้องออกข้อสอบในแต่ละตำแหน่งสายงาน\nจำนวน ๓ เท่าของข้อสอบที่จะใช้ในแต่ละตำแหน่ง โดยให้กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นเป็นผู้ออก\nข้อสอบ ร่วมกับผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้และประสบการณ์ในด้านนั้น ๆ และเมื่อมีการออกข้อสอบเสร็จแล้ว\nมหาวิทยาลัยในฐานะผู้รับจ้างจะแต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือกข้อสอบประกอบด้วยคณาจารย์ที่มีคุณวุฒิ\nประสบการณ์การเรียนการสอนที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งสายงานที่จะใช้เป็นข้อสอบและต้องมี\nความเชี่ยวชาญด้านการวัดผลการศึกษา ซึ่งขณะใดที่รับผิดชอบในการเรียนการสอนสาขนั้น\nเป็นผู้กลั่นกรองและคัดเลือกข้อสอบ โดยให้เป็นไปตามหลักวิชาการวัดผล และเมื่อดำเนินการสอบ\nภาคความรู้ความสามารถเสร็จเรียบร้อยแล้ว มหาวิทยาลัยในฐานะผู้รับจ้างจะดำเนินการตรวจข้อสอบปรนัย\nโดยใช้การตรวจด้วยระบบคอมพิวเตอร์ ซึ่งเป็นระบบที่มีมาตรฐานสากลเป็นที่ยอมรับของหน่วยงานต่าง ๆ\nส่วนการแสดงอัตนัยมีการแสดงคะแนนตามหลักวิชาการ โดยจะมี\nการตรวจนครั้งแรกเพื่อจำแนกและจัดคำตอบเป็นกลุ่มคำตอบ แล้วจึงจะทำการตรวจซ้ำอีกครั้ง\nถึงความครบถ้วน ความถูกต้อง ความชัดเจน และให้คะแนนกระดาษคำตอบตามหลักวิชาการ สุดท้าย\nนำคะแนนของกรรมการมารวมง่าย เพื่อหาคำแนะนำโดยกรรมการตรวจคำตอบเดียวกันต้องเป็น\nชุดเดียวกัน โดยเป็นไปตามหลักวิชาการและการวัดผลที่เป็นที่ยอมรับทั่วไป และมีการแสดงเจ้าหน้าที่\nกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นมาร่วมสังเกตอาการ