{"natural_text": "ประกาศกระทรวงแรงงาน\nเรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ\nตามมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019\n\nด้วยสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ได้แพร่ระบาดอย่างรวดเร็วและกว้างขวาง โดยกระทรวงสาธารณสุขได้ออกประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง ชื่อและอาการสำคัญของ โรคติดต่ออันตราย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2563 ลงวันที่ 26 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2563 กำหนดให้\nโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด 19 (Coronavirus Disease 2019 (COVID-19)) เป็นโรคติดต่ออันตรายตามพระราชบัญญัติโรคติดต่อ พ.ศ. 2558\nเมื่อวันที่ 17 มีนาคม พ.ศ. 2563 เห็นชอบมาตรการเร่งด่วนในการป้องกันวิกฤตการณ์จาก\nโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด 19 โดยมอบหมายให้กระทรวงแรงงานเป็นหน่วยงานหลัก\nในการกำหนดมาตรการจำกัดการเคลื่อนย้ายแรงงานต่างด้าว โดยเฉพาะในช่วงเทศกาลสงกรานต์\nตามมาตรการยับยั้งการระบาดในประเทศไทย ตลอดจนได้มีการประกาศสถานการณ์ฉุกเฉินในทุกเขต\nท้องที่ทั่วรราชอาณาจักร ตั้งแต่วันที่ 26 มีนาคม พ.ศ. 2563 และออกข้อกำหนดตามพระราชกำหนด\nการบริหารราชการในสถานการณ์ฉุกเฉิน พ.ศ. 2548 เพื่อเป็นการปัดป้องภัยพิบัติสาธารณะ\nที่อาจเกิดขึ้นจากการเคลื่อนย้ายแรงงานต่างด้าวจึงจำเป็นต้องอนุญาตให้คนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา และเมียนมา\nซึ่งเข้ามาทำงานในราชอาณาจักรตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองภายใต้บันทึกความตกลง\nหรือบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างรัฐบาลแห่งราชอาณาจักรไทยกับ

{"natural_text": "ข้อ ๑ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑๘ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๓ เป็นต้นไป\n\nข้อ ๒ ให้คนต่างด้าวดังต่อไปนี้ ซึ่งนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย\nโดยอนุมัติของคณะรัฐมนตรีย้อนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ ทำงานกับนายจ้างรายเดิมได้\nโดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว ทั้งนี้\nไม่เกินวันที่ ๓๐ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๓\n\n(๑) คนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว และเมียนมา ซึ่งได้รับอนุญาตให้เข้ามาทำงาน\nในราชอาณาจักรตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองภายในบ้านที่ความปลอดภัยหรือบ้านที่ความเข้าใจที่รัฐบาลไทย\nทำไว้กับรัฐบาลประเทศตามมาตรฐาน ๕๙ แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของ\nคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๖๐ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว\n(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๑ และวาระการจ้างงานครบทุกภาคส่วนและใบอนุญาตทำงานสินอายุก่อนหรือภายใน\nวันที่ ๓๐ เมษายน พ.ศ. ๒๕bon\n\n(๒) คนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชาและเมียนมา ซึ่งเข้ามาทำงานในราชอาณาจักรโดยมีบัตรผ่านแดน\nตามมาตรฐาน ٩٤ แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕bon\nซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว (ฉบับที่ ២)\nพ.ศ. ๒๕bon และใบอนุญาตทำงานสินอายุก่อนหรือภายในวันที่ 30 เมษายน พ.ศ. 25bon\n\nให้คนต่างด้าวตามวรรคหนึ่งย้งคงมีสิทธิตามงาน

สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว และเมียนมา ซึ่งได้รับอนุญาตให้เข้ามาทำงานในราชอาณาจักร
ตามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน กรณีมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของ
โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ลงวันที่ ๙ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๓ และประกาศกระทรวงมหาดไทย
เรื่อง การยกเว้นข้อห้ามมิให้คนต่างด้าวเข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการเฉพาะสำหรับคนต่างด้าวสัญชาติ
กัมพูชา และเมียนมา ซึ่งได้รับอนุญาตให้เข้ามาทำงานในราชอาณาจักรตามมาตรา ๖๔ แห่งพระราชกำหนด
การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๖๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม กรณีมาตรการป้องกัน
การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ลงวันที่ ๙ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๓

ประกาศ ณ วันที่ ๑๐ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๓
หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล สไตนกุล
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน