{"natural_text": "# ระเบียบกรมการจัดหางาน\n\n## ว่าด้วยการแจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศของคนหางาน\nที่เดินทางกลับประเทศไทยเป็นการชั่วคราว พ.ศ. ๒๕๖๒\n\nโดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงระเบียบกรมการจัดหางานว่าด้วยการแจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศของคนหางานที่เดินทางกลับประเทศไทยเป็นการชั่วคราว พ.ศ. ๒๕๔๐ ให้มีความเหมาะสมยิ่งขึ้นเพื่อให้คุ้มครองคนหางานซึ่งเดินทางไปทำงานต่างประเทศ และได้เดินทางกลับประเทศไทยเป็นการชั่วคราว ในกรณีแน่นอนราชการการเดินทางออกนอกราชอาณาจักรต่อพนักงาน เจ้าหน้าที่ ณ ด่านตรวจคนหางาน ตามมาตรา ๖๒ แห่งพระราชบัญญัติจัดหาแรงงานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหาแรงงานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๗ อธิบดีกรมการจัดหางานจึงวางระเบียบที่\n\n### ข้อ 1\n- ระเบียบนี้เรียกว่า \"ระเบียบกรมการจัดหางานว่าด้วยการแจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศของคนหางานที่เดินทางกลับประเทศไทยเป็นการชั่วคราว พ.ศ. ๒๕๖๒\"\n\n### ข้อ 2\n- ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา เป็นต้นไป\n\n### ข้อ 3\n- ให้ยกเลิกระเบียบกรมการจัดหางานว่าด้วยการแจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศของคนหางานที่เดินทางกลับประเทศไทยเป็นการชั่วคราว พ.ศ. ๒๕๔๐\n\n### ข้อ 4\n- ในระเบียบนี้ “คนหางาน” มีความหมายว่า คนพักผ่อนหรือทำธุรกิจชั่วคราวในประเทศไทยในระหว่างสัญญาจ้าง ทั้งนี้ หากพบถึงบุคคลที่กล่าวมาพักผ่อนหรือทำธุรกิจชั่วคราวในประเทศไทยภายหลังจากที่ทำงานจนสิ้นสุดสัญญาจ้างงานฉบับใดแล้ว หากทำสัญญาจ้างงานฉบับใหม่กับนายจ้างในต่างประเทศไม่ว่า นายจ้างเดิมหรือนายจ้างคนใหม่ก่อนเดินทางกลับประเทศไทย\n\n### \"พนักงานเจ้าหน้าที่\" มีความหมายว่า พนักงานรัฐมนตรีแต่งตั้งให้ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติ\n- ฉะเชิงเทราและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘\n\n### ข้อ 5\n- คนหางานที่ประสงค์จะเดินทาง

ข้อ ๗ เมื่อเอกสารหลักฐานตามข้อ ๕ ถูกต้องครบถ้วน ให้พนักงานเจ้าหน้าที่หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่จัดพิมพ์แบบรายงานการเดินทางออกไปทำงานนอกกรอบเวลา (แบบ จง. ๑๒) และให้พนักงานเจ้าหน้าที่ซึ่งเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภทวิชาการตั้งแต่ระดับปฏิบัติการขึ้นไปหรือตำแหน่งประเภททั่วไปตั้งแต่ระดับชำนาญงานขึ้นไป ประทับตราข้อความ “ได้แจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศแล้ว” พร้อมลงชื่อและวันเดือนปีที่รับแจ้ง ในแบบรายงานการเดินทางออกไปทำงานนอกกรอบเวลา (แบบ จง. ๑๒) เพื่อนำไปยื่นต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ณ ด่านตรวจคนหางานในวันที่เดินทางออกนอกกรอบเวลา

ข้อ ๘ กรณีคนหางานที่เดินทางไปถึงด่านตรวจคนหางานแล้วไม่มีหลักฐานว่าได้แจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ของกองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศสำนักงานจัดหาแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือสำนักงานจัดหาแรงงานจังหวัด ให้คนหางานนั้นยืนแบบแจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศ (แบบ จง. ๓๙ ก) พร้อมกับกรอกแบบรายงานการเดินทางออกไปทำงานนอกกรอบเวลา (แบบ จง. ๑๒) แล้วยื่นพนักงานเจ้าหน้าที่ประจำด่านตรวจคนหางานได้ และให้พนักงานเจ้าหน้าที่ประจำด่านตรวจคนหางานประทับตรา “ได้แจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศ” พลเรือนลงชื่อและวันเดือนปี กากับไว้ในแบบรายงานการเดินทางออกไปทำงานนอกกรอบเวลา (แบบ จง. ๑๒) โดย

ประกาศ ณ วันที่ ๑๗ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๒
สุชาติ พรวิเชษฐกุล
อธิบดีกรมการจัดหาแรงงาน

# แบบแจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศ

## เขียนที่
- วันที่..................................เดือน............................พ.ศ...........

## ข้อเท็จจริง
- ๑. ข้าพเจ้า (นาย/นาง/นางสาว)
- หมายเลขบัตรประจำตัวประชาชน.................................
- บ้านเลขที่................................หมู่ที่................ตรอก/ซอย................................
- ตำบล/แขวง................................อำเภอ/เขต................................
- รหัสไปรษณีย์..................................
- หมายเลขโทรศัพท์..................................
- หนังสือเดินทางเลขที่................................ออกให้เมื่อ........................

## อัตราค่าจ้างชั่วโมงละ/วันละ/เดือนละ
- บาท ระยะเวลาในสัญญา................................เดือน/ปี

## การยื่นเอกสาร
- ๒. ข้าพเจ้ามีความประสงค์จะเดินทางกลับไปทำงานในตำแหน่ง................................
- อัตราค่าจ้างชั่วโมงละ................................บาท
- จะดำเนินการภายในระยะเวลาในสัญญาจนหมดอายุวันที่................................

## เงื่อนไขของการยื่นขอ
- หากมีเงื่อนไขใดๆ กรุณาแจ้งรายละเอียดให้ทราบล่วงหน้า

## การตรวจสอบ
- ๓. ข้าพเจ้าได้แสดงบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมแนบหลักฐานและเอกสารต้นฉบับ ดังนี้

### ๓.๑ สำเนาหนังสือเดินทาง

### ๓.๒ การตรวจลงตราประเภท RE-ENTRY VISA หรือการตรวจลงตราประเภทอื่น หรือเอกสารอื่นซึ่งคนหางานสามารถเดินทางกลับเข้าไปทำงานในประเทศนั้นได้ หรือคนเดินทางผ่านราชอาณาจักร ยกเว้นการตรวจลงตราประเภทที่เกี่ยวข้อง

### ๓.๓ สัญญาญาจ้างหรือหนังสือรองจากนายจ้างหรือใบอนุญาตการทำงานหรือเอกสารอื่นใดที่ยืนยันได้ว่าคนหางานได้ทำงานกับนายจ้างรายเดิม และมีอายุการจ้างงานเหลืออยู่

### ๓.๔ สัญชาติของคนหางานตามคำแนะนำ (SEAMAN BOOK) ในกรณีเป็นคนหางานที่เดินทางไปทำงานเป็นคนประจำเรือนเรือเดินทะเลและคนหางานที่ทำงานนอกชายฝั่งทะเลหรือในทะเล (Off Shore)

### ๓.๕ ส่วนตัวเครื่องบิน (ถ้ามี)
(ลงลายมือชื่อ)................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................---------------------------------------------------------------------------------------------------