# ระเบียบกระทรวงการคลัง
## ว่าด้วยการประเมินผลการปฏิบัติงานของที่ปรึกษาอิสระและที่ปรึกษานิติบุคคล
### พ.ศ. ๒๕๖๓

โดยที่เป็นการสมควรมีระเบียบว่าด้วยการประเมินผลการปฏิบัติงานของที่ปรึกษาอิสระและที่ปรึกษานิติบุคคล เพื่อใช้ประโยชน์ในการดำเนินงานจ้างที่ปรึกษาของหน่วยงานของรัฐให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จึงกำหนดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของที่ปรึกษาอิสระและที่ปรึกษานิติบุคคล อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๑๗ แห่งกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการขึ้นทะเบียนที่ปรึกษา พ.ศ. ๒๕๖๐ ประกอบกับข้อ ๑๙๐ วรรคสี่ แห่งระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังจึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

**ข้อ ๑** ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการประเมินผลการปฏิบัติงานของที่ปรึกษาอิสระและที่ปรึกษานิติบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๓”

**ข้อ ๒** ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

**ข้อ ๓** ในระเบียบนี้

“คณะกรรมการ” หมายความว่า คณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานของที่ปรึกษาอิสระและที่ปรึกษานิติบุคคล

“ผู้อำนวยการ” หมายความว่า ผู้อำนวยการสำนักงานบริหารหนี้สาธารณะ “ศูนย์ข้อมูล” หมายความว่า ศูนย์ข้อมูลที่ปรึกษาสำนักงานบริหารหนี้สาธารณะ กระทรวงการคลัง “สำนักงาน” หมายความว่าสำนักงานบริหารหนี้สาธารณะ

**ข้อ 4** ให้มีคณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานของที่ปรึกษาอิสระและที่ปรึกษานิติบุคคล โดยคำแนะนำของผู้อำนวยการสำนักงานบริหารหนี้สาธารณะที่กำกับดูแลศูนย์ข้อมูลเป็นรองประธานกรรมการ

(๑) **ผู้อำนวยการ** เป็นประธานกรรมการที่ปรึกษาหรือรองผู้อำนวยการสำนักงานบริหารหนี้สาธารณะโดยดำรงตำแหน่งจำนวนสามคน (ได้แก่) คนแทนสำนักงานอัยการสูงสุดผู้แทนกรมบัญชีกลาง และผู้แทนสำนักงบประมาณ

(๒) **กรรมการ** โดยตำแหน่งจำนวนสามคน (ได้แก่) คนแทนสำนักงานอัยการสูงสุดจากผู้มีความรู้และความเชี่ยวชาญหรือประสบการณ์ด้านวิศวกรรมสถาปัตยกรรม การเงิน การคลัง การบริหารจัดการ อุทยานศาสตร์ เทคโนโลยีฯลฯ เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์ต่อการทำงานของคณะกรรมการ

ให้ผู้อำนวยการศูนย์ข้อมูลเป็นกรรมการและเลขานุการ และให้ข้าราชการของสำนักงานซึ่งผู้อำนวยการทำหมายเลขประจำตน

{"natural_text": "ข้อ ๕ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้\n(๑) มีสัญชาติไทย\n(๒) มีอายุไม่ต่ำกว่าสามสิบห้าปี\n(๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต\n(๔) ไม่เป็นคนไร้ความสามารถหรือคนเสมือนไร้ความสามารถ\n(๕) ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ\n(๖) ไม่เป็นข้าราชการการเมือง ผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น กรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งอื่นในพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง\n\nข้อ ๖ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละสามปี และอาจได้รับแต่งตั้งอีกได้แต่จะดำรงตำแหน่งติดต่อกันเกินสองวาระไม่ได้\n\nเมื่อครบกำหนดตามวาระในวรรคหนึ่ง ให้ดำเนินการแต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิใหม่ภายในหกสิบวัน ในระหว่างที่ยังมิได้แต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิขึ้นใหม่ ให้กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิชั่วคราวเป็นกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิชั่วคราวจนกว่าจะมีการแต่งตั้งคนใหม่เข้ามาแทนตำแหน่งนั้น\n\nข้อ ๗ นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตำแหน่งเมื่อ (๑)ตาย\n(๒)ลาออก\n(๓)ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๕\n\nในกรณีที่กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตำแหน่งก่อนวาระหรือมีการแต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในระหว่างที่กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิที่แต่งตั้งไว้แล้วยังมีวาระอยู่ในตำแหน่ง ไม่ว่าจะเป็นการแต่งตั้งเพิ่มขึ้นหรือแต่งตั้งแทนตำแหน่งที่ว่าง ให้ผู้ที่ได้รับแต่งตั้งนั้นดำรงตำแหน่งได้เท่ากับวาระที่เหลืออยู่ของกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิที่แต่งตั้งไว้แล้วนั้น ทั้งนี้ ในกรณีการแต่งตั้งแทนตำแหน่งที่ว่าง หากวาระที่เหลืออยู่ไม่ถึงเก้าสิบวันจะไม่แต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิแทนก็ได้\n\nในกรณีที่กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตำแหน่งก่อนวาระ ให้คณะกรรมการปกครองด้วยกรรมการทำหมุดเท่าที่มีอยู่จนกว่าจะมีการแต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิตามวรรคสอง\n\nข้อ ๘ การประชุมคณะกรรมการต้องมีกรรมการมาประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการทำหมุดจึงจะเป็นองค์ประชุม ถ้าประธานกรรมการไม่มาประชุมหรือไม่อยู่ในที่ประชุมให้งรองประธานกรรมการเป็นประธานในที่ประชุม ถ้าประธานกรรมการและรองประธานกรรมการไม่มาหรือไม่อยู่ในที่ประชุม การวินิจฉัยชั่วดายของที่ประชุมให้มีเสียงข้างมาก กรรมการคนหนึ่งให้มีเสียงหนึ่งในการลงคะแนน ถ้าคะแนนเสียงเท่ากัน ให้ประธานใน

ข้อ ๙ คณะกรรมการมีอำนาจและหน้าที่ ดังต่อไปนี้

(๑) จัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของที่ปรึกษาอิสระและที่ปรึกษานิติบุคคล ซึ่งหลักเกณฑ์การประเมินผลดังกล่าวควรคำนึงถึงทั้งด้านประสิทธิภาพและประสิทธิผล

(๒) จัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการปรับลดระดับการเป็นที่ปรึกษาอิสระและที่ปรึกษานิติบุคคล ซึ่งหลักเกณฑ์การปรับลดระดับดังกล่าวให้คำนึงถึงผลการประเมินการปฏิบัติงาน โดยในการปรับลดระดับให้มีระยะเวลาไม่เกินสองปี

(๓) ประเมินผลการปฏิบัติงานของที่ปรึกษาอิสระและที่ปรึกษานิติบุคคลตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดตาม (๑) เพื่อส่งให้สำนักงาน ทั้งนี้ ให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับโครงการที่ได้ดำเนินการแล้วเสร็จ

(๔) ให้คำปรึกษาแนะนำแก่สำนักงานกรณีที่ที่ปรึกษาอิสระหรือที่ปรึกษานิติบุคคลขออุทรรณ์เนื่องจากถูกปรับลดระดับอันเป็นผลมาจากการประเมินผลการปฏิบัติงาน

(๕) พิจารณาแผนการประเมินผลการปฏิบัติงานของที่ปรึกษาอิสระและที่ปรึกษานิติบุคคลประจำปีงบประมาณ

(๖) รายงานผลการประเมินการปฏิบัติงานของที่ปรึกษาอิสระและที่ปรึกษานิติบุคคลต่อกระทรวงการคลังเพื่อทราบ

(๗) ปฏิบัติตามข้อใดเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบนี้ และตามที่ได้รับมอบหมาย

ข้อ ๑๐ คณะกรรมการอาจขอให้บุคคลหรือนายงานของรัฐชี้แจงหรือส่งเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องเพื่อประโยชน์ในการดำเนินงานของคณะกรรมการได้

ข้อ ๑๑ ให้ผู้อำนวยการรักษาการตามระเบียบนี้ และให้มีอำนาจและความและวินัยฉ่ายปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้

ประกาศ ณ วันที่ ๑๕ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓ อุตม สาวนาญรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง