open-law-data-thailand/soc-ratchakitcha huggingface dataset:
ประกาศนายทะเบียนพรรคการเมือง
เรื่อง การเปลี่ยนแปลงคณะกรรมการบริหารพรรคเพื่อธรรม

ตามที่นายทะเบียนพรรคการเมืองได้มีประกาศนายทะเบียนพรรคการเมือง เรื่อง การเปลี่ยนแปลง
คณะกรรมการบริหารพรรคเพื่อธรรม ลงวันที่ ๖ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๒ กรณี คณะกรรมการบริหารพรรค
พ้นจากตำแหน่งทั้งคณะ และในที่ประชุมใหญ่พรรคเพื่อธรรมได้มีมติเลือกคณะกรรมการบริหาร
พรรคเพื่อธรรมชุดใหม่ จำนวน ๑๑ คน นั้น

บัดนี้ พรรคเพื่อธรรมได้มีหนังสือแจ้งการเปลี่ยนแปลงคณะกรรมการบริหารพรรคเพื่อธรรม
ต่อนายทะเบียนพรรคการเมือง ตามมาตรา ๓๘ แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วย
พรรคการเมือง พ.ศ. ๒๕๖๐ กรณี นางนลินี ทวีสิน หัวหน้าพรรคเพื่อธรรม ลาออกจากราชอาณาจักร
เป็นเหตุให้พ้นจากตำแหน่งหัวหน้าพรรคเพื่อธรรม ตามข้อบังคับพรรคเพื่อธรรม พ.ศ. ๒๕๖๑
ข้อ ๑๖ (๒) และข้อ ๕๒ (๕) และเป็นเหตุให้คณะกรรมการบริหารพรรคพ้นจากตำแหน่งทั้งคณะ
ตามข้อบังคับพรรคเพื่อธรรรม พ.ศ. ๒๕๖๑ ข้อ ๕๑ (๒) ซึ่งคณะกรรมการบริหารพรรคเพื่อธรรรม
ที่พ้นจากตำแหน่งมีจำนวน ๑๐ คน ประกอบด้วย

| อ. | พลอากาศเอก สุเมธ ธาระสมบูรณ์ | รองหัวหน้าพรรค |
| --- | --- | --- |
| บ. | นายธราธินทร์ สุภาพรรณ | รองหัวหน้าพรรค |
| ค. | นายพูนชัย สิราภรณ์ | เลขาธิการพรรค |
| ม. | นายปฤษชัย เดชาอารักษ์ | เลขาธิการพรรค |
| ม. | นายศิริโชค เมืองศรี | เหรัญญิกพรรครองเลขาธิการ |
| ม. | นายไพศาลย์ สุวรรณโชติ | เหรัญญิกพรรครองเลขาธิการ |
| ม. | พลอากาศโท อารีย์ สุวรรณโชติ | นายทะเบียนสมาชิก |
| ม. | นายธนาธร สุวรรณโชติ | มูลนิธิเครือข่าย |
| ม. | นายพันธุ์พจน์ สุวรรณโชติ | กรุงเทพฯ |
| ม. | นายพรศักดิ์ สุวรรณโชติ | กรุงเทพฯ |

เล่ม ๑๓๖ ตอนที่ ๙๑ ง

# หน้า ๔๑
## ราชกิจจานุเบกษา

๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๒

อนึ่ง ข้อบังคับพรรคเพื่อธรรม พ.ศ. ๒๕๖๑ ข้อ ๕๑ วรรคสาม กำหนดให้ในกรณีที่
คณะกรรมการบริหารทั้งคณะพ้นจากตำแหน่งตามข้อบังคับพรรคเพื่อธรรม พ.ศ. ๒๕๖๑ ข้อ ๕๑ (๒)
ให้คณะกรรมการบริหารซึ่งพ้นจากตำแหน่งนั้นยังคงปฏิบัติหน้าที่ต่อไปจนกว่าที่ประชุมใหญ่จะได้เลือก
คณะกรรมการบริหารชุดใหม่

จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ ณ วันที่ ๑๗ กันยายน พ.ศ. ๒๕bon
พ้นตำรวจเอกจรุงวิทย์ภุมมา
นายทะเบียนพรรคการเมือง
ดังนั้น จึงเป็นเหตุให้คณะกรรมการบริหารพรรคพ้นจากตำแหน่งทั้งคณะ เนื่องจากตำแหน่ง
กรรมการบริหารว่างลงเกินกึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการบริหารทั้งหมดที่ได้รับเลือกจากที่ประชุมใหญ่
ตามข้อบังคับพรรคเพื่อธรรม พ.ศ. ๒๕๖๑ ข้อ ๕๑ วรรคหนึ่ง (๔) ทำให้คงเหลือกรรมการบริหาร
พรรคเพื่อธรรรม จำนวน ๓ คน ได้แก่ (๑) นางนลินี ทวีสิน หัวหน้าพรรคเพื่อธรรรม (๒) นายศิริเวช เมืองศรี
รองเลขาธิการพรรคเพื่อธรรม และ (๓) นายเอกพันธุ์ คำปัญโญ โฆษกพรรค

๒. ใน การประชุมใหญ่สามัญประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒ พรรคเพื่อธรรม เมื่อวันที่ ๒๗ เมษยน ๒๕๖๒
ได้มีมติเลือกคณะกรรมการบริหารพรรคเพื่อธรรมชุดใหม่ จำนวน ๑๑ คนประกอบด้วย

<table border="1">
<tr>
<td>๒.๑</td>
<td>นางนลินี</td>
<td>ทวีสิน</td>
<td></td>
<td>หัวหน้าพรรค</td>
</tr>
<tr>
<td>๒.๒</td>
<td colspan="2">พลอากาศเอก สุเมธ</td>
<td>โพธิ์มณี</td>
<td>รองหัวหน้าพรรค</td>
</tr>
<tr>
<td>๒.๓</td>
<td colspan="2">นายธานินทร์ สุภาเสน</td>
<td></td>
<td>รองหัวหน้าพรรค</td>
</tr><tr>
<td>๒.๔</td>
<td colspan="2">นายพูนชัย</td>
<td>จิรากร</td>
<td>รองหัวหน้าพรรค</td>
</tr><tr><td>๒.๕</td>
<td colspan="2">นายปณชัย</td>
<td>แดงอร่าม</td>
<td>เลขาธิการพรรค</td>
</tr><tr><td>๒.٩</td>
<td colspan="2"></td>
<td></td>
<td></td>
</tr><tr><td rowspan="2">២.</TD>
<td colspan="2" rowspan="2">นายศิริเวช เมืองศรี</TD>
<td rowspan="2"></TD>
<td></TD>
Theleathar prancis cunyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogyacasa yhogy acasay hahogiesgueses un teses se ug ul jeg non teses se ug ul jeg non tae suteikia suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nownaja suan nowna jang kalya kalya kalya kalya kalya kalya kalya kalya kalya kalya kalya kalya kalya kalya kalya kalya kalya kalyา KALYAKALYAKALYAKALYAKALYAKALYAKALYAKALYAKALYAKALYAKALYAKALYAKALYA
ประกาศนายทะเบียนพรรคการเมือง
เรื่อง การเปลี่ยนแปลงคณะกรรมการบริหารพรรคสร้างชาติ

ตามที่นายทะเบียนพรรคการเมืองโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการการเลือกตั้ง
ได้มีประกาศนายทะเบียนพรรคการเมือง เรื่อง รับจดทะเบียนจัดตั้งพรรคสร้างชาติ ลงวันที่
๘ กรกฎาคม ๒๕๖๒ มีคณะกรรมการบริหารพรรคสร้างชาติ จำนวน ๓๔ คน นั้น

บัดนี้ พรรคสร้างชาติได้มีหนังสือแจ้งการเปลี่ยนแปลงคณะกรรมการบริหารพรรคสร้างชาติ
ต่อนายทะเบียนพรรคการเมือง ตามมาตรา ๓๘ แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วย
พรรคการเมือง พ.ศ. ๒๕๖๐ กรณี นางรัตนาภรณ์ ธรรมโกศล หัวหน้าพรรคสร้างชาติ ได้แจ้งการลาออก
จากตำแหน่งหัวหน้าพรรคสร้างชาติ ตามหนังสือลาออก ลงวันที่ ๒๕ กรกฎาคม ๒๕๖๒ เป็นเหตุให้
คณะกรรมการบริหารพรรคสร้างชาติพ้นจากตำแหน่งทั้งคณะ ตามข้อบังคับพรรคสร้างชาติ พ.ศ. ๒๕๖๒
ข้อ ๑๓ (๒) และข้อ ๑๔ (๒) และนางดาวเรือง พัฒนวิบูลย์ ได้แจ้งการลาออกจากตำแหน่ง
เหรัญญิกพรรคสร้างชาติ ตามหนังสือลาออก ลงวันที่ ๒๕ กรกฎาคม ๒๕bon Two )
กรรมการบริหารพรรคลิ้นสุดลงเฉพาะตัว ตามข้อบังคับพรรคสร้างชาติ พ.ศ. B&b & xoxo )

นายทะเบียนพรรคการเมืองได้รับทราบการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวแล้ว ตามมาตรา ๓๘
แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยพรรคการเมือง พ.ศ. B&b &

ดังนั้น จึงทำให้คณะกรรมการบริหารพรรครสรางชาติที่เหลืออยู่พ้นจากตำแหน่งทั้งคณะ
จำนวน ๓๒ คน ดังนี้
<table>
<tr>
<td>· .</td>
<td colspan="2">พลเอก</td>
<td>ปกิตน์</td>
<td>สันตนิยม</td>
<td></td>
<td>รองหัวหน้าพรรค</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3">2.</td>
<td colspan="2">นายเดชพล</td>
<td>จันทร์ผ่อง</td>
<td>รองหัวหน้าพรรค</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4">3.</td>
<td colspan="2">นายวีรพจน์ สือประสาทถูกุล</td>
<td>รองหัวหน้าพรรค</td>
</tr><tr>
<td colspan="5">4.</td>
<td>นายล้วน</td>
<td>นามสอน</td>
<td>รองหัวหน้าพรรค</td>
</tr><tr>
<td colspan="6">5.</td>
<td>หม่อมหลวง กรกสวัฒนะ เกษมศรี</td>
<td>เลขาธิการพรรค</td>
</tr><tr><td colspan="7">6.</td>
<td>นายพพร อิงสุทธิดาซีย์ชัย</td>
<td>รองเลขาธิการพรรค</td>
</tr><tr><td colspan="8"></td>
<td rowspan="2">7.</td>
<td rowspan="2">นายสามเนตร์ สังข์ทอง</td>
<td rowspan="2">รองเลขาธิการพรรค</td>
</tr><tr><th></th><th></th><th></th><th></th><th></th><th></th><th></th><th></th></tr></table>

เล่ม ๑๓๖ ตอนที่ ๙๑ ง

หน้า ๔๘
ราชกิจจานุเบกษา
๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๒

อนึ่ง คณะกรรมการบริหารพรรคสร้างชาติที่พ้นจากตำแหน่งทั้งคณะต้องอยู่ในตำแหน่ง เพื่อปฏิบัติหน้าที่ต่อไปจนกว่าจะมีการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารพรรคสร้างชาติชุดใหม่ ตามข้อบังคับ พรรคสร้างชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐

จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ ณ วันที่ ๑๗ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๒
พันตำรวจเอก จรุงวิทย์ ภุมมา
นายทะเบียนพรรคการเมือง
# ประกาศนายทะเบียนมูลนิธิ

## กรุงเทพมหานคร
- เรื่อง จดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับของ “มูลนิธิป้าทองคำ เอ็ม เค”

## ข้อมูล
- ด้วย นางยูพิน ธีระโกเมน ได้ยื่นคำขอจดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับของมูลนิธิป้าทองคำ เอ็ม เค
- ข้อ ๑ และ ๓ มีใจความ ดังนี้

### ข้อ ๑
- มูลนิธินี้ชื่อว่า มูลนิธิป้าทองคำ เรียกเป็นภาษาอังกฤษว่า “Aunt Thongkam Foundation”

### ข้อ ๓
- สำนักงานใหญ่ของมูลนิธิตั้งอยู่เลขที่ ๕๘๙/๑๖๔ อาคารเช็นทรัลซิตี้ทาวเวอร์ ชั้นที่ ๓๓ ถนนเทพรัตน แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร

## การจดทะเบียน
- นายทะเบียนมูลนิธิกรุงเทพมหานคร ได้จดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับของมูลนิธิรายนี้แล้ว
- ตั้งแต่วันที่ ๑๒ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๒

## หมายเหตุ
- ในวันที่ อาศยามาจนความในมาตรา ๑๒๖ แห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
- จะประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
# ประกาศนายทะเบียนมูลนิธิ

## กรุงเทพมหานคร
- เรื่อง จดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับของ "มูลนิธิคริสตจักรเซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีสแห่งประเทศไทย"

## ข้อความสำคัญ
- ด้วย นางสุภาพ จันระวังยศ ผู้รับมอบอำนาจ จากคำขอจดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับของมูลนิธิคริสตจักรเซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีสแห่งประเทศไทย ข้อ ๑๕ มีใจความดังนี้:

### ข้อ ๑๕ ในกรณีที่กรรมการของมูลนิธิฯ พ้นจากตำแหน่งถึงคราวออกตามวาระให้กรรมการของมูลนิธิฯ ที่พ้นจากตำแหน่งถึงคราวปฏิบัติตามวราระปฏิบัติน้ำที่กรรมการของมูลนิธิฯ จะได้รับแจ้งการจดทะเบียนกรรมการของมูลนิธิฯ ที่ตั้งใหม่

#### ๑๕.๑ เมื่อคณะกรรมการคนหนึ่งคนใดพ้นจากตำแหน่งตามข้อบังคับ ๘.๒ - ๘.๔ ช่วงระหว่างการประชุมสามัญประจำ ๕ ปี ของคริสตจักรให้คณะกรรมการชุดปัจจุบันทำการสรรหาและแต่งตั้งบุคคลที่มีคุณสมบัติตามมาตรฐานสำหรับตำแหน่ง

#### ๑๕.๒ บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งจากข้อ ๑๕.๑ จะพ้นจากตำแหน่ง เมื่อมีการประชุมสามัญประจำ 5 ปี ของคริสตจักร

### นายทะเบียนมูลนิธิกรุงเทพมหานครได้จดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับของมูลนิธิราชนี้แล้ว
- ตั้งแต่วันที่ 12 กันยายน พ.ศ.2562
- อ้างอิงจากความในมาตรา 126 และประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
- เป็นประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศนายทะเบียนสมาคม
ประจำจังหวัดกระบี่
เรื่อง จดทะเบียนสมาคม

ด้วย นายวิชิต บุญธีระเลิศ นายเช่งหาย เกษีสม และนายชาญณรงค์ พุทธพงศ์
ได้ยื่นคำขอจดทะเบียนจัดตั้งสมาคมอันดามัน สปอร์ตคลับ Andaman Sport Club ต่อนายทะเบียน
สมาคมประจำจังหวัดกระบี่ มีใจความสำคัญตามข้อบังคับของสมาคม ดังนี้

๑. ชื่อสมาคม “สมาคมอันดามัน สปอร์ตคลับ Andaman Sport Club”

๒. วัตถุประสงค์ของสมาคม คือ

๒.๑ ส่งเสริมสนับสนุน พัฒนาและเผยแพร่ กิจกรรมการเล่นฟุตบอลหญ้าเทียม ฟิตเนส ว่ายน้ำ
และการออกกำลังกายเพื่อความเป็นเลิศ

๒.๒ ส่งเสริมและช่วยเหลือสมาชิก

๒.๓ ส่งเสริมสนับสนุนให้มีสถานที่ การเล่นฟุตบอลหญ้าเทียม ฟิตเนส ว่ายน้ำ
และการออกกำลังกายเพื่อเยาวชนให้ห่างไกลเรื่องยาเสพติด และกับประชาชนทั่วไปและนักท่องเที่ยว

๒.๔ ส่งเสริมให้เกิดความสามัคคี ช่วยเหลือเกื้อกันและกันในมวลหมู่สมาชิกของสมาคมฯ
รวมทั้งเผยแพร่ข่าวสารในรูปแบบต่าง ๆ

๒.๕ เพื่อส่งเสริมและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการเล่นฟุตบอลหญ้าเทียม ฟิตเนส ว่ายน้ำ
และการออกกำลังกายอย่างถูกต้อง และปลอดภัย

๒.๖ จัดกองทุนไว้สนับสนุนกิจกรรมการเล่นฟุตบอลหญ้าเทียม ฟิตเนส ว่ายน้ำ
ของสมาคมฯ

๒.๗ ไม่ดำเนินการใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเมือง

๓. สำนักงานใหญ่ของสมาคม ตั้งอยู่ที่บ้านเลขที่ ๓๖๕ หมู่ที่ ๑๒ ตำบลกระป๋องใหญ่
อำเภอเมืองกระบี่ จังหวัดกระบี่ ๘๑๐๐๐

### ๔.๓ นายชาญณรงค์ พุทธวงศ์

- **ตำแหน่ง**: ประธานกรรมการ

### ๔.๔ นายประสิทธิ์ บุตรหง้า

- **ตำแหน่ง**: กรรมการ

### ๔.๕ นายประการ บุตรหง้า

- **ตำแหน่ง**: กรรมการ

### ๔.๖ นายปรีชา เกษีสม

- **ตำแหน่ง**: กรรมการ

### ๔.๗ นายระพิน รัตนขวัญ

- **ตำแหน่ง**: กรรมการ

### ๔.๘ นางสาวเพ็ญโพยม เพ็ชรแขก

- **ตำแหน่ง**: กรรมการ

### ๔.๙ นางสาวกัฬชนวนพัฒน์ บุญรักษา

- **ตำแหน่ง**: กรรมการ

**หมายเหตุ:**
- นายทะเบียนสมาคมประจำจังหวัดกระบี่ มีคำสั่งรับจดทะเบียนจัดตั้งสมาคมราชนี้แล้ว
ประกาศนายทะเบียนสมาคม
ประจำจังหวัดกระบี่
เรื่อง จดทะเบียนจัดตั้งสมาคม

ด้วย นางฎารศิลป์ อาจบุรี นายสัมฤทธิ์ เวชกุล และนางสาวจุฑาภรณ์ ไพสิฐสกุลธาดา
ได้ยื่นคำขอจดทะเบียนจัดตั้งสมาคมผู้ปกครองและครูโรงเรียนเทศบาลตำบลเขาพนม ต่อนายทะเบียน
สมาคมประจำจังหวัดกระบี่ มีใจความสำคัญตามข้อบังคับของสมาคม ดังนี้

๑. ชื่อสมาคม “สมาคมผู้ปกครองและครูโรงเรียนเทศบาลตำบลเขาพนม”
๒. วัตถุประสงค์ของสมาคม คือ
   ๒.๑ สร้างความสัมพันธ์อันดีงามระหว่างผู้ปกครองและครู ให้เกิดความร่วมมือที่จะส่งเสริม
           การศึกษาของเยาวชน
   ๒.๒ ช่วยเหลือโรงเรียนในการจัดหาอุปกรณ์การศึกษา การกีฬา ดนตรี และด้านอาคารสถานที่
           ตามความจำเป็น
   ๒.๓ ให้ความร่วมมือกับโรงเรียนในด้านต่าง ๆ เช่น ด้านวิชาการ การปกครองอบรมนักเรียน
           การจัดโครงการส่งเสริมสุขภาพนักเรียน และการช่วยเหลือพัฒนาโรงเรียนตามสมควร
   ๒.๔ จัดหาทุนส่งเสริมการศึกษาให้แก่นักเรียนที่ตั้งใจเรียน มีความประพฤติดีและขาดทุนทรัพย์
   ๒.๕ ส่งเสริมและร่วมมือกับภาครัฐและภาคเอกชน เพื่อพัฒนาการศึกษาของนักเรียนให้เจริญรุ่งเรือง
           จัดหาทุนหรือรางวัลแก่นักเรียนที่สร้างชื่อเสียงให้แก่โรงเรียนเทศบาลตำบลเขาพนม
   ๒.๖ ให้ความเห็นในการจัดกิจกรรม เพื่อส่งเสริมการเรียนการสอนต่อโรงเรียน
   ๒.๗ ช่วยรักษา ส่งเสริมชื่อเสียง และเกียรติคุณของโรงเรียน

๓. สำนักงานใหญ่ของสมาคม ตั้งอยู่ ณ โรงเรียนเทศบาลตำบลเขาพนม บ้านเลขที่ ๗๒
หมู่ที่ ๗ ตำบลบ้านใหม่ อ่าวนาง กุดอาบน้ำ กรุงไทย-ภูเขียวทอง

### ๔.๓ นางเพ็ญนภา ช่วยบำรุง
- **ตำแหน่ง**: อุปนายก

### ๔.๔ นางสาวจุฑาภรณ์ ไพบูลยสกุลธาดา
- **ตำแหน่ง**: กรรมการและเลขานุการ

### ๔.๕ นางพรศิริ ประสพบุญ
- **ตำแหน่ง**: กรรมการและเหรัญญิก

### ๔.๖ นางภูศิลป์ อาจบุรี
- **ตำแหน่ง**: กรรมการและฝ่ายทะเบียน

### ๔.๗ นางสาวธิดารัตน์ อุดมศรี
- **ตำแหน่ง**: กรรมการและฝ่ายวิชาการ

### ๔.๘ นางสาวภัทรปภา วิทยกิจธนภักท
- **ตำแหน่ง**: กรรมการและฝ่ายประชาสัมพันธ์

### ๔.๙ นางสาวณัฐธิดา หวานเจน
- **ตำแหน่ง**: กรรมการและฝ่ายกิจกรรม

### ๔.๑๐ นางสาววนิดา พันธ์รังสี
- **ตำแหน่ง**: กรรมการและฝ่ายปฏิคม

### ๔.๑๑ นางกัญญาณัฐน์ เจริญกิจกิจ
- **ตำแหน่ง**: กิจการ

### ๔.๑๒ นางพรพรรณ เลียมชู
- **ตำแหน่ง**: กิจการ

### ๔.๑๓ นางสาวปิยนันท์ ธงนะ
- **ตำแหน่ง**: กิจการ

### ๔.๑๔ นางสาวศิริกุล พ่อกุล
- **ตำแหน่ง**: กิจการ

### ๔.๑๕ นางสาวกาญณา สุวงศ์ศรีวัฒนะ
- **ตำแหน่ง**: กิจการ

### ๔.๑๖ นางสาววันดี เพ็ชรเล็ก
- **ตำแหน่ง**: กิจการ

### ๔.๑๗ นางสาวศิริพร เครืองแก้ว
- **ตำแหน่ง**: กิจการ

### ๔.๑๘ นางสาวสมบัติ เกว้นิติตาต
- **ตำแหน่ง**: กิจการ

### การดำเนินงานของสมาคมในวาระเริ่มแรก มีคณะกรรมการดำเนินงานดังรายนามต่อไปนี้
- **นายสัมฤทธิ์ เวชกุล**
    - นายกสมาคม (President)
    - อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (Director-General)

ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๘๒ แห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ ณ วันที่ ๒๔ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๒
นันธวัช เจริญวรรณ
ปลัดจังหวัด ปฏิบัติราชการแทน
ผู้ว่าราชการจังหวัดกระบี่
นายทะเบียนสมาคมประจำจังหวัดกระบี่
## ประกาศนายทะเบียนสมาคม
### ประจำจังหวัดกระบี่
#### เรื่อง จดทะเบียนจัดตั้งสมาคม

ด้วย นายผาส วัลละภา นายโกวิท ห้าหาบ และนายปิยะภัทร ทองมหา ผู้เป็นสมาชิกของสมาคม ได้ร่วมกันยื่นคำร้องขอจดทะเบียนจัดตั้งสมาคม เพื่อให้มีฐานะเป็นนิติบุคคลต่อนายทะเบียน มีใจความสำคัญ ตามข้อบังคับ ดังนี้

๑. ชื่อสมาคม “สมาคมเชฟจังหวัดกระบี่”

๒. วัตถุประสงค์ของสมาคม เพื่อ

๒.๑ เป็นองค์กรเอกชนของเชฟจังหวัดกระบี่

๒.๒ พัฒนาและส่งเสริมศักยภาพบุคลากรในสายอาชีพเชฟ

๒.๓ เป็นศูนย์กลางในการแลกเปลี่ยนความรู้

๒.๔ พัฒนาส่งเสริมการใช้วัตถุดิบภายในจังหวัดไปประกอบอาหาร เพื่อยกระดับไปสู่ตลาด ระดับประเทศและระดับโลกต่อไป

๒.๕ ให้ความรู้แก่นักเรียน-นักศึกษา ที่ศึกษาในสายอาหาร เพื่อพัฒนาวิชาชีพ

๒.๖ ร่วมกับภาคส่วนของรัฐ และเอกชนอื่น ๆ เพื่อส่งเสริมกิจกรรมการท่องเที่ยว และสนับสนุนเกี่ยวกับอาหารของจังหวัดกระบี่

๓. สำนักงานใหญ่ของสมาคม ตั้งอยู่ ณ เลขที่ ๓๐๕ หมู่ที่ ๕ ตำบลไสไทย อำเภอเมืองกระบี่ จังหวัดกระบี่ ๘๑๐๐๐

๔. การจัดการของสมาคมในวาระเริ่มแรก มีคณะกรรมการดำเนินงาน ดังรายนามต่อไปนี้

| นายผาส วัลละภา | นายโกวิท ห้าหาบ | นายปิยะภัทร ทองมหา |
| --- | --- | --- |
| นายธราภรณ์ สุวรรณรัตน์ | นายสมชาย กือเยาว์ | นายสมชาย กือเยาว์ |

### ๔.๖
- นายพิศาล ขุนทิพย์โบสถ

### ๔.๗
- นายวรรหริม บุญต่อ

### ๔.๘
- นายจำนัน แก้วแสงอ่อน

### ๔.๙
- นายณัฐเศรษฐ์ จิตรขวัญ

### ๔.๑๐
- นายธนาพัฒน์ แซ่เล้า

#### นายทะเบียนสมาคมประจำจังหวัดกระบี่
ได้มีคำสั่งให้รับจดทะเบียนจัดตั้งสมาคมรายนี้แล้ว
เลขทะเบียนที่ ๘๙ ตั้งแต่วันที่ ๒ ตุลาคม ๒๕๖๒
ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๘๒ แห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

**ประกาศ** ณ วันที่ 2 ตุลาคม พ.ศ. 2562
นันธวัช เจริญวรรณ
ปลัดจังหวัด ปฏิบัติราชการแทน
ผู้ว่าราชการจังหวัดกระบี่
นายทะเบียนสมาคมประจำจังหวัดกระบี่
ประกาศนายทะเบียนสมาคม
ประจำกรุงเทพมหานคร
เรื่อง จดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับของสมาคม

ด้วย นางสถิตาภรณ์ ธารณะเจษฎา ผู้รับมอบอำนาจ ได้ยื่นคำร้องขอจดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติม
ข้อบังคับของสมาคมเผยแพร่และส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม มีใจความสำคัญ ดังนี้

แก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับ ข้อ ๓ ความว่า

ข้อ ๓ สำนักงานใหญ่อยู่ที่ ณ ห้อง ๔๔๑ ชั้น ๔ ศูนย์สรรพสินค้าริเวอร์ซิตี้ เลขที่ ๒๓
ตรอกโรงน้ำแข็ง ถนนโยธา แขวงตลาดน้อย เขตสัมพันธวงศ์ กรุงเทพมหานคร

นายทะเบียนสมาคมประจำกรุงเทพมหานคร ได้มีคำสั่งให้รับจดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับ
ของสมาคมรายนี้แล้ว ตามทะเบียนเลขที่ จ. ๑๖๔๖/๒๕๖๒ ตั้งแต่วันที่ ๕ กันยายน ๒๕๖๒

ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๘๒ และมาตรา ๘๔ แห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ ณ วันที่ ๕ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๒
ปรณต สุวรรณมาลา
ผู้อำนวยการส่วนการรักษาความสงบเรียบร้อย ๒ ปฏิบัติราชการแทน
อธิบดีกรมการปกครอง
นายทะเบียนสมาคมประจำกรุงเทพมหานคร
เล่ม ๑๓๖ ตอนที่ ๙๑ ง

หน้า ๑๔๒

ราชกิจจานุเบกษา

๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๒

# ประกาศนายทะเบียนสมาคม ประจำกรุงเทพมหานคร เรื่อง จดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับของสมาคม
## ด้วย นางสาวอารียา สมิตมงคล ผู้รับมอบอำนาจ ได้ยื่นคำร้องขอจดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติม
### ข้อบังคับของสมาคมไทย-ญี่ปุ่น มีใจความสำคัญ ดังนี้
#### แก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับ ข้อ ๒ ความว่า

ข้อ ๒ สำนักงานใหญ่ของสมาคมตั้งอยู่ ณ เลขที่ ๙๒/๕ อคารสารธรรมานี้ ๒ ชั้น ๒ ห้อง ๒๒๒
ถนนสาทรเหนือ แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร

นายทะเบียนสมาคมประจำกรุงเทพมหานคร ได้มีคำสั่งให้รับจดทะเบียนแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับ
ของสมาคมราชนี้แล้ว ตามทะเบียนเลขที่ จ. ๑๗๐/๒๕๖๒ ตั้งแต่วันที่ 26 กันยายน 2562
ฉะนั้น อาศ์อำนวยการตามความในมาตรา 82 และมาตรา 84 หากประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
จะประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ นายทะเบียนสมาคมประจำกรุงเทพมหานคร
เล่ม ๑๓๖ ตอนที่ ๙๑ ง

หน้า ๑๕๖

ราชกิจจานุเบกษา

๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๒

# ประกาศสำนักงานที่ดิน
## จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
### สาขาหัวหิน
#### เรื่อง การจดทะเบียนอาคารชุด

ด้วย บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นผู้ถือกรรมสิทธิ์ที่ดินและอาคาร โฉนดที่ดิน เลขที่ ๖๑๕๐ ตำบลหัวหิน อำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ประกอบด้วยอาคาร จำนวน ๔ หลัง
ได้ยื่นขอจดทะเบียนที่ดินและอาคารดังกล่าวต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ณ สำนักงานที่ดินจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
สาขาหัวหิน ให้เป็นอาคารชุดตามพระราชบัญญัติอาคารชุด พ.ศ. ๒๕๒๒
พนักงานเจ้าหน้าที่ได้พิจารณาเห็นว่าที่ดินและอาคารดังกล่าวอยู่ในหลักเกณฑ์และเงื่อนไขสมควรเป็นอาคารชุดได้ จึงรับจดทะเบียนเป็นอาคารชุดชื่อ “ลา กะซิตา หัวหิน” ทะเบียนเลขที่ ๒/๒๕๖๒ เมื่อวันที่ ๒๙ สิงหาคม ๒๕๖๒
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ ณ วันที่ 29 สิงหาคม พ.ศ. 2562
นครินทร์ ธีระเวชร
พนักงานเจ้าหน้าที่
เล่ม ๑๓๖ ตอนที่ ๙๑

หน้า ๑๕๗

ราชกิจจานุเบกษา

# ประกาศสำนักงานที่ดิน
## จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
### สาขาหัวหิน
#### เรื่อง การจดทะเบียนอาคารชุด

ด้วย บริษัท เอ็มเจซี ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด ซึ่งเป็นผู้ถือกรรมสิทธิ์ที่ดินและอาคาร โซนด์ที่ดิน เลขที่ ๕๔๙๓๖, ๕๔๙๓๗, ๘๒๖๙๐, ๘๒๖๙๑ ตำบลหัวหิน อำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ประกอบด้วยอาคาร จำนวน ๒ หลัง ได้ยื่นขอจดทะเบียนที่ดินและอาคารดังกล่าวต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ในสำนักงานที่ดินจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ สาขาหัวหิน ให้เป็นอาคารชุดตามพระราชบัญญัติอาคารชุด พ.ศ. ๒๕๒๒

พนักงานเจ้าหน้าที่ได้พิจารณาเห็นว่าที่ดินและอาคารดังกล่าวอยู่ในหลักเกณฑ์และเงื่อนไขสมควรเป็นอาคารชุดได้ จึงรับจดทะเบียนเป็นอาคารชุดชื่อ “มาร์เวสท์ หัวหิน” และเยียเนลขที่ / เมื่อวันที่ 20 กันยายน พ.ศ.2562

จึงประกาศให้ทราบทั่วกัน

ประกาศ ในวันที่ 20 กันยายน พ.ศ. พ.ศ.2562
นครินทร์ ธีระเพชร
พนักงานเจ้าหน้าที่
# กฎหมาย

## การกำหนดกฎหมายตามมาตรา ๒๙ (๖)
- พ.ศ. ๒๕๖๒

### อาชีพอำนาจตามความในมาตรา ๔ และมาตรา ๒๙ (๖)
- แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์
การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลกระทบของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ นายกรัฐมนตรี
ออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้

ให้กฎหมายดังต่อไปนี้ เป็นกฎหมายตามมาตรา ๒๙ (๖)

(๑) กฎหมายเทียรบาลทุกฉบับและที่แก้ไขเพิ่มเติม และกฎหมายเกี่ยวกับกิจการในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
(๒) กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารการศาสนา
(๓) กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่อื่นของรัฐ
(๔) กฎหมายเกี่ยวกับเอกสารและความคุ้มครองสำหรับองค์การระหว่างประเทศและการประชุม
ระหว่างประเทศในประเทศไทย

ให้ไว้ ณ วันที่ ๒๒ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒
พลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา
นายกรัฐมนตรี

หมายเหตุ : เหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ เนื่องจากมาตรา ๒๙ (๖) แห่งพระราชบัญญัติ
หลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ บัญญัติให้
การกำหนดให้กฎหมายใดไม่ต้องประเมินผลสัมฤทธิ์ตามหมวด ๕ การประเมินผลสัมฤทธิ์ นอกจากที่กำหนดไว้
ในมาตรา ๒๙ (๑) ถึง (๕) ให้กระทำโดยการออกเป็นกฎกระทรวง โดยที่สมควรกำหนดให้กฎหมาย
บางฉบับและบางประเภทไม่ต้องทำการประเมินผลสัมฤทธิ์ จึงจำเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้
# กฎหมาย

## การกำหนดระยะเวลาการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย
- พ.ศ. 2562

### คำชี้แจง
- การประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมายที่มีผลใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2562 ให้กระทำครั้งแรกไม่ช้ากว่าห้าปีนับแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2563 โดยถ้ามีการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมายใดในปีใด ให้ประเมินผลสัมฤทธิ์ตั้งแต่วันที่กฎหมายนั้นมีผลใช้บังคับจนถึงวันสิ้นปีปฏิทินของปีก่อนหน้านี้ที่ทำการประเมินผลสัมฤทธิ์ โดยให้ถือว่าปีที่ทำการประเมินผลสัมฤทธิ์ดังกล่าว เป็นปีที่ต้องทำการประเมินผลสัมฤทธิ์ และให้มีการประเมินผลสัมฤทธิ์ครั้งต่อ ๆ ไปทุกรอบเวลา ห้าปีนับแต่วันที่ 1 มกราคม ของปีที่ต้องทำการประเมินผลสัมฤทธิ์ครั้งก่อน
- การประเมินผลสัมฤทธิ์ตามวรรคหนึ่งต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในหนึ่งปีนับแต่วันที่ทำการประเมินผลสัมฤทธิ์
- ในกรณีที่ยังไม่อาจใช้ระบบกลางได้ การประกาศตามวรรคหนึ่งให้ดำเนินการผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของหน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบการประเมินผลสัมฤทธิ์ พร้อมทั้งแจ้งให้คณะกรรมการพัฒนากฎหมายทราบด้วย

หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๓๔ วรรคหนึ่ง
แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒
บัญญัติให้การประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมายต้องกระทำอย่างน้อยทุกห้าปีนับแต่วันที่กฎหมายนั้นมีผลใช้บังคับ
หรือทุกรอบระยะเวลาอื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวง เพื่อให้การประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมายที่มี
ผลใช้บังคับอยู่ในวันก่อนวันที่พระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์
ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ มีผลใช้บังคับ ในระหว่างเริ่มแรกและครั้งต่อ ๆ ไป มีรอบระยะเวลาการประเมิน
ผลสัมฤทธิ์ที่ซัดเจน จึงจำเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้
# กฎหมาย

## การกำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการไม่เผยแพร่ข้อมูลในระบบกลาง

### พ.ศ. 2562

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 4 และมาตรา 36 วรรคสี่ แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์
การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. 2562 นายกรัฐมนตรี
ออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้

**ข้อ 1** หน่วยงานของรัฐไม่ต้องเผยแพร่กฎเกณฑ์ตามมาตรา 36 หากกฎเกณฑ์ดังกล่าว
มีกฎหมายห้ามเปิดเผยหรือคุมครองให้ไม่ต้องเปิดเผย

**ข้อ 2** บุคคลใดเห็นว่ากฎเกณฑ์ที่เผยแพร่ว่าในระบบกลางอาจก่อให้เกิดอันตรายต่อชีวิต
หรือความปลอดภัยของตนเองหรือผู้อื่นซึ่งอยู่ในความดูแลของเขา มีสิทธิแจ้งให้หน่วยงานของรัฐ
ที่เผยแพร่กฎเกณฑ์นั้นปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการนั้น

ให้ไว้ ในวันที่ 22 พฤศจิกายน พ.ศ. 2562
พลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา
นายกรัฐมนตรี

หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๓๖ แห่งพระราชบัญญัติ
หลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ บัญญัติให้หน่วยงาน
ของรัฐเผยแพร่ตัวบทกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่อยู่ในความรับผิดชอบที่ครบถ้วนและเป็นปัจจุบันไว้ในระบบกลาง
แต่หากการเผยแพร่ข้อมูลดังกล่าวอาจก่อให้เกิดอันตรายหรือความเสียหายต่อความมั่นคงปลอดภัยหรือ
ประโยชน์ของประเทศหรือเป็นอันตรายต่อชีวิตหรือความปลอดภัยของบุคคล หน่วยงานของรัฐจะไม่เผยแพร่
รายละเอียดบางส่วนหรือทั้งหมดก็ได้ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนดในกฎกระทรวง จึงจำเป็นต้อง
ออกกฎกระทรวงนี้
{"natural_text": "คำแนะนำของคณะกรรมการพัฒนากฎหมาย\nเรื่อง การรับฟังความคิดเห็นของผู้เกี่ยวข้องประกอบการจัดทำร่างกฎหมาย\n\nโดยที่มาตรา ๕ แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ กำหนดให้หน่วยงานของรัฐพึงจัดให้มีการรับฟังความคิดเห็นของผู้เกี่ยวข้องเพื่อนำมาประกอบการพิจารณาในกระบวนการตรากฎหมาย โดยการรับฟังความคิดเห็นนั้นมีวัตถุประสงค์เพื่อให้หน่วยงานของรัฐทราบถึงปัญหา สาเหตุของปัญหา และผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น และสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนจนเกิดความเข้าใจที่ถูกต้อง ทั้งนี้ มิได้มุ่งหมายที่จะสำรวจจำนวนคนที่สนับสนุนหรือคัดค้านร่างกฎหมาย\n\nอาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๗ แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ คณะกรรมการพัฒนากฎหมายโดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรี จึงออกคำแนะนำเกี่ยวกับการรับฟังความคิดเห็นของผู้เกี่ยวข้องประกอบการจัดทำร่างกฎหมาย ดังต่อไปนี้\n\nข้อ ๑ ควรดำเนินการอย่างตรงไปตรงมา มีการแลกเปลี่ยนข้อมูลที่ถูกต้องและชัดเจนไม่ปกปิดข้อมูลต่อประชาชน\n\nข้อ ๒ ใช้ภาษาที่เข้าใจง่ายในการให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำให้ผู้เกี่ยวข้องสามารถเข้าใจและแลกเปลี่ยนข้อมูลได้โดยง่าย\n\nข้อ ๓ ควรให้โอกาสผู้เกี่ยวข้องแสดงความคิดเห็นและเหตุผลประกอบอย่างเท่าเทียมกันไม่ว่าจะเป็นผู้สนับสนุนหรือคัดค้าน ความคิดเห็นที่หลากหลายจะเป็นประโยชน์ต่อทางราชการมากกว่า จะเป็นโทษ\n\nข้อ ๔ ควรมีระยะเวลาเพียงพอในการรับฟังความคิดเห็น เพื่อให้ผู้เกี่ยวข้องคิดวิเคราะห์ตรึกตรอง และร่วมแสดงความคิดเห็นได้ การรับฟังความคิดเห็นผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศควรมีระยะเวลาไม่น้อยกว่าสิบห้าวัน เว้นแต่มีเหตุผลความจำเป็นอื่น ซึ่งหน่วยงานของรัฐควรระบุเหตุผลและประกาศให้ทราบเป็นการทั่วไปด้วย\n\nข้อ ๕ การ

ข้อ ๖ ในการนำผลการรับฟังความคิดเห็นมาประกอบการพิจารณา ผู้แสดงความคิดเห็น จะเป็นใคร ระบุชื่อหรือไม่ ใช้ชื่อจริงหรือชื่อปลอม ไม่ควรถือเป็นสาระสำคัญ สิ่งที่เป็นข้อสำคัญ คือข้อคิดเห็นนั้นเกี่ยวข้องและนำมาใช้ประกอบการพิจารณาได้มากน้อยเพียงใด
{"natural_text": "คำแนะนำของคณะกรรมการพัฒนากฎหมาย\nเรื่อง การใช้ระบบอนุญาตในกฎหมาย\n\nโดยที่มาตรา ๕ และมาตรา ๒๑ (๕) แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ กำหนดให้ในการจัดทำร่างกฎหมาย หน่วยงานของรัฐพึงใช้ระบบอนุญาตเฉพาะกรณีที่จำเป็น เพื่อการใช้ระบบอนุญาตเป็นกำไกรจำกัดสิทธิและความเสรีภาพของบุคคลขั้นสูง โดยห้ามมิให้ทำการที่ต้องขออนุญาตนั้นจนกว่าจะได้รับอนุญาตและมุ่งหวังให้หน่วยงานของรัฐมีการพิจารณาอย่างรอบคอบในการใช้ระบบการควบคุมหรือกำกับดูแลที่เลือกใช้ให้มีความเหมาะสม และได้สัดส่วนกับมาตรการที่เลือกใช้ เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ตรงกันและมีแนวทางในการจำกัดการใช้ระบบอนุญาตที่ไม่จำเป็นและเป็นภาระแก่ประชาชนจนเกินสมควร\n\nอาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๗ แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ คณะกรรมการพัฒนากฎหมายโดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรี จึงออกคำแนะนำเกี่ยวกับการใช้ระบบนอนุญาตในกฎหมาย ดังต่อไปนี้\n\nระดับการควบคุม กำกับดูแล หรือการที่รัฐจะเข้าไปแทรกแซงเพื่อจำกัดสิทธิและเสรีภาพในการทำกิจกรรม การดำเนินชีวิต หรือการประกอบธุรกิจของประชาชนในกฎหมาย แบ่งเป็น ๔ ระดับ ดังนี้\n\n๑. การกำหนดกฎเกณฑ์ให้ปฏิบัติตาม : มีวัตถุประสงค์เพื่อวางกฎเกณฑ์หรือมาตรฐานให้ประชาชนหรือผู้ประกอบการต้องปฏิบัติตาม โดยรัฐสามารถติดตามตรวจสอบการดำเนินการเพื่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์หรือมาตรฐานดังกล่าวได้

ของประชาชนหรือเพื่อประโยชน์ในการตรวจสอบและการส่งเสริมหรือสนับสนุนจากภาครัฐ โดยใน
การรับจดทะเบียนหรือขึ้นทะเบียนอาจกำหนดคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามได้ ทั้งนี้ หากผู้ขอมีคุณสมบัติ
และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่กำหนด หน่วยงานของรัฐไม่อาจปฏิเสธการรับจดทะเบียนหรือ
ขึ้นทะเบียนบุคคลนั้นได้

๔. การอนุญาต/ใบอนุญาต : มีวัตถุประสงค์เพื่อให้เป็นมาตรการในการควบคุมและ
กำกับดูแลการทำกิจกรรมหรือการประกอบธุรกิจของประชาชนที่มีความเข้มงวดสูง หรือมีความจำเป็น
ต้องกำหนดจำนวนหรือปริมาณ เพราะมีลักษณะที่กระทบต่อชีวิต สิทธิ เสรีภาพ สังคม หรือประโยชน์
สาธารณะอย่างร้ายแรง จึงต้องห้ามมิให้ประกอบกิจกรรมหรือธุรกิจนั้นจนกว่าจะได้รับอนุญาต
โดยการใช้ระบบนอนุญาตสามารถกระทำได้เมื่อ

๔.๑ เป็นกรณีที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ เนื่องจากการควบคุมหรือกำกับดูแลตามระดับ
ที่กำหนดไว้ตาม ๑ ถึง ๓ ไม่เพียงพอสำหรับการคุ้มครองประโยชน์ส่วนรวมของประชาชน

๔.๒ ไม่มีมาตรการอื่นที่ดีกว่าเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ในการคุ้มครองประโยชน์ส่วนรวม
ของประชาชน

๔.๓ ก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อส่วนรวม

๔.๔ ไม่เป็นภาระแก่ประชาชนจนไม่คุ้มค่ากับประโยชน์ที่ภาครัฐจะได้รับ
{"natural_text": "คำแนะนำของคณะกรรมการพัฒนากฎหมาย\nเรื่อง การใช้ระบบคณะกรรมการในกฎหมาย\n\nโดยที่มาตรา ๕ และมาตรา ๒๑ (๖) แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ กำหนดให้ในการจัดทำร่างกฎหมาย หน่วยงานของรัฐสามารถใช้ระบบคณะกรรมการเฉพาะกรณีที่จำเป็น และไม่ใช่ระบบคณะกรรมการโดยทั่วไป\n\nอาชีพอำนาจตามความในมาตรา ๗ แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ คณะกรรมการพัฒนากฎหมายโดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรี จึงอาจดำเนินการใช้ระบบคณะกรรมการในกฎหมาย ดังต่อไปนี้\n\nข้อ ๑ ระบบคณะกรรมการในกฎหมายที่ก่อให้เกิดผลดังต่อไปนี้ เป็นการใช้ระบบคณะกรรมการโดยไม่จำเป็น\n\n(๑) ทำให้คณะกรรมการเป็นผู้บริหารงานโดยตรงหรือรับผิดชอบต่อการบริหารงานโดยตรง เว้นแต่เป็นผู้ควบคุมการทำกับผู้บริหารในมหาวิทยาลัย รัฐวิสาหกิจ หรือองค์การมหาชน\n\n(๒) ทำให้คณะกรรมการมีหน้าที่หรืออำนาจซ้ำซ้อนกับหน่วยงานหรือคณะกรรมการอื่น\n\n(๓) ทำให้มีการบริหารราชการประชาชนหรือการปฏิบัติหน้าที่ราชการเกิดขึ้นตอนมากขึ้นหรือเกิดความล่าช้า\n\n(๔) ให้นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีจำนวนมากร่วมเป็นกรรมการด้วย\n\n(๕) ทำให้เกิดผลเป็นการเบียดเบียนความรับผิดชอบ (accountability) ในผลงานของการกระทำได้โดยง่าย\n\n(๖) เป็นการตัดอำนาจองคณะรัฐมนตรี หรือเป็นการดำเนินการแทนคณะรัฐมนตรี\n\nข้อ ๒ ในกรณีที่จำเป็นต้องใช้ระบบคณะกรรมการในกฎหมาย เนื่องจากมติของคณะกรรมการ จะมีผลผูกพันหน่วยงานที่มีผู้แทนเป็นกรรมการโดยตำแหน่งด้วย หน่วยงานของรัฐจึงควรพิจารณาให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้\n\n(๑) ควรหลีกเลี่ยงการทำนายกรัฐมนตรีเป็นประธานกรรมการ เว้นแต่กฎหมายนั้นเป็นการกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับนโยบายที่สำคัญหรือนโยบายระดับชาติ\n\n(๒) กรรมการโดยตำแหน่งให้กำหนดเท่าที่จำเป็น ในกรณีที่จำเป็นต้องมีกรรมการดังกล่าวควรกำหนดเฉพาะตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของคณะกรรมการนั้นโดยตรง\n\n(๓) กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิให้กำหนดเท่าที่จำเป็น ในกรณีที่จำเป็นต้องมีกรรมการดังกล่าวควรกำหนดเฉพาะตำแหน่งที่จำเป

ข้อ ๓ การแต่งตั้งกรรมการต้องไม่เป็นการเพิ่มพระราชภาระโดยไม่จำเป็น และไม่แต่งตั้งบุคคล
ซึ่งมีลักษณะการขัดกันแห่งผลประโยชน์

เล่ม ๑๓๖ ตอนที่ ๑๓๒ ก

หน้า ๑๗
ราชกิจจานุเบกษา
๒๗ พฤศจิกายน ๒๕๖๒
{"natural_text": "หลักเกณฑ์การจัดทำคำอธิบายสรุปสาระสำคัญของกฎหมาย\n\nโดยที่มาตรา ๓๖ แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์\nของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ กำหนดให้หน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบการประเมินผลสัมฤทธิ์\nต้องจัดให้มีคำอธิบายสรุปสาระสำคัญของกฎหมายในลักษณะที่ประชาชนจะสามารถเข้าใจได้\n\nอาชีพอำนาจตามความในมาตรา ๓๖ วรรคหก แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำ\nร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล\n(องค์การมหาชน) และสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา จึงกำหนดหลักเกณฑ์การจัดทำคำอธิบาย\nสรุปสาระสำคัญของกฎหมาย เพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นแนวทางการดำเนินการ ดังต่อไปนี้\n\nข้อ ๑ ให้หน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมายฉบับใด\nเป็นผู้รับผิดชอบการจัดทำคำอธิบายสรุปสาระสำคัญของกฎหมายฉบับนั้น\n\nการกำหนดหน่วยงานที่จะรับผิดชอบการจัดทำคำอธิบายสรุปสาระสำคัญของกฎหมายนอกจาก\nที่กำหนดไว้ตามวรรคหนึ่ง ให้เป็นไปตามที่นายกรัฐมนตรีกำหนด\n\nข้อ ๒ ในกรณีที่มีการปรับปรุงสาระสำคัญของกฎหมายใหม่ การกำหนดหน่วยงานของรัฐพิจารณา\nดำเนินการให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้\n\n(๑) คำอธิบายนี้ให้มุ่งหมายที่จะให้ประชาชนเข้าใจได้ว่ากฎหมายฉบับนั้นเกี่ยวข้องกับเรื่องใด\nและมีหลักการสำคัญที่จะมีผลใช้บังคับกับประชาชนในเรื่องใดบ้าง ซึ่งอย่างน้อยควรประกอบด้วย\n\n(ก) ความมุ่งหมาย วัตถุประสงค์ หรือขอบเขตการมีผลบังคับใช้ของกฎหมายนั้นโดยสรุป\n(ข) สาระสำคัญของกฎหมายฉบับโดยสรุปเป็นข้อ ๆ พร้อมทั้งระบุหมวดหรือมาตรา\nที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนั้นไว้ เพื่อให้ประชาชนสามารถตรวจสอบหรือสืบค้นรายละเอียดของกฎหมายได้\nโดยสะดวก\n(ค) เนื้อหาอื่นที่สมควรอธิบายให้ประชาชนทราบเพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติตามหรือ\nทำความเข้าใจกฎหมายนั้นได้อย่างง่าย เช่น คำอธิบายที่เกี่ยวกับการคุ้มครองสิทธิและความปลอดภัย\nของประชาชนตามกฎหมายหรือผลกระทบที่อาจได้รับจากการไม่ปฏิบัติตามกฎหมายน

ให้เป็นไปอย่างถูกต้องนั้น ประชาชนจะต้องศึกษา ทำความเข้าใจ ตรวจสอบ และยึดถือตัวบทกฎหมาย
เป็นสำคัญ

ข้อ ๓ ให้หน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบการจัดทำคำอธิบายสรุปสาระสำคัญของกฎหมาย
จัดทำคำอธิบายดังกล่าวให้แล้วเสร็จภายในหนึ่งร้อยแปดสิบวันนับแต่วันที่กฎหมายนั้นมีผลใช้บังคับ

การจัดทำอธิบายสรุปสาระสำคัญของกฎหมายที่มีผลใช้บังคับอยู่ในวันก่อนวันที่ ๒๗ พฤศจิกายน
๒๕๖๒ ให้หน่วยงานของรัฐดำเนินการภายในระยะเวลา ดังต่อไปนี้

(๑) หากหน่วยงานของรัฐมีกฎหมายที่รับผิดชอบไม่เกินห้าฉบับ ให้จัดทำให้แล้วเสร็จ
ภายในวันที่ ๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๖๓

(๒) หากหน่วยงานของรัฐมีกฎหมายที่รับผิดชอบเกินห้าฉบับ ให้จัดทำให้แล้วเสร็จภายในวันที่
๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๖๔

ข้อ ๔ เพื่อประโยชน์ในการให้ประชาชนเข้าใจกฎหมายได้ง่าย เมื่อหน่วยงานของรัฐ
จัดทำคำอธิบายสรุปสาระสำคัญของกฎหมายแล้วเสร็จ อย่างน้อยให้เผยแพร่คำอธิบายดังกล่าวควบคู่กับ
ตัวบทกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องไว้ในระบบกลาง

ในกรณีที่ยังไม่อาจใช้ระบบกลางได้ ให้หน่วยงานของรัฐเผยแพร่ข้อมูลตามวรรคหนึ่งผ่านระบบ
เทคโนโลยีสารสนเทศของหน่วยงานของรัฐไปพลางก่อน

ประกาศ ณ วันที่ ๒๗ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒
ไอรดา เหลืองวิไล
รองผู้อำนวยการฯ รักษาการแทน
ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล
# หลักเกณฑ์การจัดทำและเผยแพร่ข้อมูลในระบบกลาง

## เพื่อประโยชน์ในการให้ประชาชนเข้าถึงกฎหมายได้อย่างทั่วถึง

โดยที่มาตรา ๓๖ แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การจัดทำร่างกฎหมายและการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๒ กำหนดให้หน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย (ฉบับใด) เป็นผู้รับผิดชอบการจัดทำและเผยแพร่ข้อมูลของกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่ออกตามกฎหมายฉบับนั้น ในระบบกลาง

การกำหนดหน่วยงานที่จะรับผิดชอบการจัดทำและเผยแพร่ข้อมูลในระบบนกลาง นอกจากที่กำหนดไว้ตามวรรคหนึ่ง ให้เป็นไปตามที่นายกรัฐมนตรีกำหนด

ข้อ ๒ ให้หน่วยงานของรัฐเผยแพร่ข้อมูลตามมาตรา ๓๖ ผ่านระบบกลาง โดยต้องดำเนินการดังต่อไปนี้

- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลให้ครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน
- จัดทำข้อมูลเป็นหมวดหมู่ให้สะดวกต่อการสืบค้นและใช้งาน
- จัดทำข้อมูลในรูปแบบดิจิทัลซึ่งสามารถอ่าน สืบค้น และนำไปใช้ประโยชน์ต่อได้ด้วยเครื่องมือทางเทคโนโลยี (Machine Readable) โดยให้จัดทำในรูปแบบของไฟล์ที่สร้างจากโปรแกรมประมวลผลคำ (Word Processor) หรือไฟล์ที่เขียนโดยใช้ภาษาเอชทีเอ็มแอล (Hyper Text Markup Language - HTML) รวมทั้งจัดทำเป็นไฟล์พีดีเอฟ (Portable Document Format - PDF) ที่แปลงมาจากไฟล์ที่สร้างจากโปรแกรมประมวลผลคำซึ่งสามารถสืบค้นคำในเนื้อหาได้

ข้อ ๓ การเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นตัวบทกฎหมายและกฎเกณฑ์ ให้หน่วยงานดำเนินการดังต่อไปนี้ด้วย

- การเผยแพร่พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญ พระราชบัญญัติ ประมวลกฎหมายและพระราชกำหนดฯ ให้เผยแพร่เป็นรายฉบับทั้งฉบับแรกและฉบับแก้ไขเพิ่มเติม รวมทั้งให้จัดทำและเผยแพร่ฉะเชิงมีการนำบทบัญญัติที่แก้ไขเพิ่มเติมไปแทนที่บทบัญญัติซึ่งถูกแก้ไขเพิ่มเติมไว้ในฉบับเดียวกัน (ฉบับอัพเดท)

(๒) การเผยแพร่กฎเกณฑ์ ให้เผยแพร่เป็นรายฉบับทั้งฉบับแรกและฉบับแก้ไขเพิ่มเติม
โดยหากหน่วยงานของรัฐเห็นว่าจะเป็นประโยชน์ต่อการเข้าถึงและเข้าใจกฎหมายของประชาชน
จะจัดทำข้อมูลในรูปแบบตาม (๑) เพื่อเผยแพร่ด้วยก็ได้

ข้อ ๔ การเผยแพร่กฎเกณฑ์ตามมาตรา ๓๖ วรรคสอง ให้หน่วยงานของรัฐพิจารณา
เผยแพร่กฎเกณฑ์ดังกล่าวในส่วนที่เป็นระเบียบ ข้อบังคับ ข้อกำหนด ประกาศ หนังสือเวียน หนังสือ
สั่งการ คำสั่ง คำพิพากษา คำวินิจฉัยของศาลหรือคณะกรรมการ การตีความกฎหมาย การตอบ
ข้อหารือ หรือแนวปฏิบัติ ตลอดจนเอกสารหรือการสั่งการที่เรียกชื่ออย่างอื่น บรรดาเฉพาะที่มีผลต่อ
การบังคับใช้หรือปฏิบัติตามกฎหมายของหน่วยงานของรัฐหรือประชาชนเป็นการทั่วไป

ข้อ ๕ ให้หน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบดำเนินการจัดทำและเผยแพร่ข้อมูลกฎหมายหรือ
กฎเกณฑ์ในระบบกลางให้แล้วเสร็จภายในสามสิบวันนับแต่วันที่กฎหมายหรือกฎเกณฑ์นั้นมีผลใช้บังคับ

การจัดทำและเผยแพร่ข้อมูลกฎหมายหรือกฎเกณฑ์ที่มีผลใช้บังคับอยู่ในวันก่อนวันที่
๒๗ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ หน่วยงานของรัฐต้องดำเนินการตามข้อ ๒ และข้อ ๓ ให้แล้วเสร็จภายใน
วันที่ ๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๖๓

ข้อ 6 ในกรณีที่ยังไม่อาจใช้ระบบกลางได้ ให้หน่วยงานของรัฐเผยแพร่ข้อมูลตามมาตรา ๓๖
ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของหน่วยงานของรัฐไปพลางก่อน

ประกาศ ณ วันที่ ๒๗ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒
ไอรดา เเหลืองวีไล
รองผู้อำนวยการฯ รักษาราชการแทน
ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล
ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
เรื่อง คุณสมบัติของผู้เข้ารับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างควบคุมคุณภาพการผลิตด้านมิติ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๒ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนา
ฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ และมาตรา ๓๙ (๓) แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
พ.ศ. ๒๕๔๕ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน (ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๕๗ คณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างควบคุมคุณภาพ
การผลิตด้านมิติ ไว้ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างควบคุมคุณภาพ
การผลิตด้านมิติ ระดับ ๑

๑.๑ ผู้เข้ารับการทดสอบต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์นับถึงวันสมัครเข้ารับ
การทดสอบและ

๑.๒ มีประสบการณ์การทำงานหรือประกอบอาชีพเกี่ยวกับช่างควบคุมคุณภาพ
การผลิตด้านมิติ ไม่น้อยกว่า ๒ ปี และผ่านการฝึกอบรม ในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า
๑๘ ชั่วโมง หรือ

๑.๓ จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับ ประกาศนียบัตรวิชาชีพ และมีประสบการณ์
ในการทำงานสาขาที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือ

๑.๔ จากการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง สขาเทคนิค
การผลิต สภาเทคนิคอุตสาหกรรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ข้อ ๒ มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สขาอาชีพช่างอุตสาหการ สขาช่างควบคุม
คุณภาพการผลิตด้านมิติ ระดับ ๒

๒.๑ เผู้เข้ารับการทดสอบต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ เป็นบริบูรณ์นับถึงวันสมัครเข้ารับ
การแสดงและ

**ได้รับหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการแสดงมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
สาขาอาชีพช่างอุตสาห การ สขาช่างควบคุมคุณภาพ การผลิตด้าน มิติ</sup>
ระดับ อายุไม่น้อยกว่า <p>ปี</p>
หรือ

๒.๔ จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง สาขาเทคนิค
การผลิต สาขาเทคนิคอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง และผ่านการฝึกอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
ไม่น้อยกว่า ๑๘ ชั่วโมง หรือ

๒.๕ มีประสบการณ์การทำงานสาขาที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า ๓ ปี และผ่าน
การฝึกอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า ๑๘ ชั่วโมง

ข้อ ๓ มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างควบคุม
คุณภาพการผลิตด้านมิติ ระดับ ๓

๓.๑ ผู้เข้ารับการทดสอบต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์นับถึงวันสมัครเข้ารับ
การทดสอบ และ

๓.๒ ได้รับหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างควบคุมคุณภาพการผลิตด้านมิติ ระดับ ๒ ไม่น้อยกว่า ๑ ปี
หรือ

๓.๓ ได้คะแนนรวมในการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพ
ช่างอุตสาหการ สาขาช่างควบคุมคุณภาพการผลิตด้านมิติ ในระดับ ๒ ไม่น้อยกว่าร้อยละแปดสิบ
หรือ

๓.๔ จากการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงในสาขาเทคนิคการผลิต
สาขาเทคนิคอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยมีประสบการณ์การทำงานสาขาที่เกี่ยวข้อง
ไม่น้อยกว่า ๒ ปี และผ่านการฝึกอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า ๑๘ ชั่วโมง หรือ

๓.๕ จากการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี โดยมีประสบการณ์การทำงานสาขา
ที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า ๒ ปี และผ่านการฝึกอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า ๑๘ ชั่วโมง
{"natural_text": "# ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน\n## เรื่อง วิธีการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ\nและการออกหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ\n### สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างควบคุมคุณภาพการผลิตด้านมิติ ระดับ ๑\n\nอาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๒ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ และมาตรา ๓๙ (๓) แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. ๒๕๕๗ คณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานแห่งชาติ และการออกแบบหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบ มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ\n\nสำหรับอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างควบคุมคุณภาพการผลิตด้านมิติ มีดังต่อไปนี้\n#### ข้อ ๑\n\nวิธีการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ\n##### ควบคุมคุณภาพการผลิตด้านมิติ ระดับ ๑\n###### การทดสอบความรู้\n\nเป็นการแสดงความรู้ที่จำเป็นจะต้องนำมาใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ ในกรณีเลือกใช้งานบำรุงรักษาเครื่องมือวัด 5 ชนิด ได้แก่ เวอร์เนียคาลิปเปอร์,ไมโครเมเตอร์,ไฮเกจ,ไดออัลเทสอินดิกเตอร์และไดอลอินดิกเตอร์รวมถึงความรู้พื้นฐานด้านมาตรศาสตร์ที่เหมาะสมข้อสอบเป็นแบบปรนัย มีจำนวนข้อสอบ 50 ข้อ เป็นเวลาในการทดสอบ 1 ชั่วโมงคะแนนเต็มภาคความรู้ =100คะแนน หากผู้เข้ารับการทดสอบได้คะแนนไม่น้อยกว่าครึ่

ข้อ ๒ การออกหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างควบคุมคุณภาพการผลิตด้านมิติ ระดับ ๑ จะออกให้แก่ผู้ผ่านการทดสอบ โดยมีเกณฑ์ ดังนี้

๒.๑ ผู้เข้ารับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานต้องผ่านการทดสอบทั้งภาคความรู้และภาคความสามารถ โดยต้องได้คะแนนรวมไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบ จึงจะถือว่าผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างควบคุมคุณภาพการผลิตด้านมิติ ระดับ ๑

๒.๒ หนังสือรับรองมีอายุห้าปี นับตั้งแต่วันที่ออกหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ

ประกาศ ณ วันที่ ๒๘ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๒
สุทธิ สุโกศล
ปลัดกระทรวงแรงงาน
ประธานกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
{"natural_text": "ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน\nเรื่อง คุณสมบัติของผู้เข้ารับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ\nสาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างเชื่อมอาร์กโลหะด้วยมือ\n\nโดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงคุณสมบัติของผู้เข้ารับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ\nสาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างเชื่อมอาร์กโลหะด้วยมือ ให้มีความเหมาะสมยิ่งขึ้น\n\nอาศัยอำนาจตามมาตรา ๒๒ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนา\nฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ และมาตรา ๓๙ (๓) แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน\nพ.ศ. ๒๕๔๕ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน (ฉบับที่ ๒)\nพ.ศ. ๒๕๕๗ คณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานจึงออกประกาศไว้ ดังนี้\n\nข้อ ๑ ให้ยกเลิกประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง คุณสมบัติ\nของผู้เข้า

{"natural_text": "(๒) ผ่านการฝึกอบรมเตรียมเข้าทำงาน (Pre-Employment) สาขาช่างเชื่อมไม่น้อยกว่า ๒๔๐ ชั่วโมง หรือการฝึกอบรมยกระดับ (Up-Grade Training) สาขาช่างเชื่อมอาร์กโลหะด้วยมือ ไม่น้อยกว่า ๓๐ ชั่วโมง หรือการฝึกอบรมตามหลักสูตรช่างเชื่อมสากล (International Welder Course) ไม่น้อยกว่า ๙๐ ชั่วโมง หรือฝึกอาชีพหลักสูตรอื่น ๆ ในสาขาช่างเชื่อมอาร์กโลหะด้วยมือ ไม่น้อยกว่า ๑๒๐ ชั่วโมง\n\n(๓) จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับอาชีพนี้\n\n๒.๓ ผู้เข้ารับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างเชื่อมอาร์กโลหะด้วยมือ ระดับ ๓ ต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์นับถึงวันสมัครเข้ารับการทดสอบ และต้องมีคุณสมบัติต่อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้\n\n(๑) มีประสบการณ์การทำงาน การปฏิบัติงาน หรือการประกอบอาชีพ เก
{"natural_text": "# ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน\n\n## เรื่อง วิธีการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ และการออกหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ\n- สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างเชื่อมอาร์กโลหะด้วยมือ ระดับ ๑\n\n### โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงวิธีการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ และการออก\n- หนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ\n- สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างเชื่อมอาร์กโลหะด้วยมือ ระดับ ๑\n\n### อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๒ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนา\n- ฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ และมาตรา ๓๙ (๓) แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๕๗\n\n### การทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ และการออกแบบประมวลผลตามมาตรฐาน ISO 9606-1\n- เป็นการแสดงความรู้ที่จำเป็นสำหรับการทำงานในประเทศไทย\n- มีระยะเวลาในการทดสอบอยู่ที่ประมาณสองชั่วโมง โดยผู้เข้าร่วมทำการทดสอบต้องได้คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบ\n- หากพบความผิดพลาดหรือไม่ครบถ้วนในรายงานผลทดสอบ จะแจ้งให้ทราบภายในสามเดือน\n\n### การทดสอบความสามารถในการทำงานตามมาตรฐาน ISO 5817\n- เป็นการแสดงความสามารถในการทำงานตามมาตรฐาน ISO 5817\n- มีระยะเวลาในการทดสอบอยู่ที่ประมาณสองชั่วโมง โดยผู้เข้าร่วมทำการทดสอบต้องได้คะแนน

{"natural_text": "ประเภทที่ ๑ การเชื่อมเหล็กกล้าคาร์บอน (Group 1 Gr 1.1 (ISO / TR 15608))\n\n(๑) ISO 9606-1 111 P FWM1 R t... PD ml\n(๒) ISO 9606-1 111 T FM1 R t/.. D... PH ml\n\nประเภทที่ ๒ การเชื่อมเหล็กกล้าคาร์บอน (Group 1 Gr 1.1 (ISO / TR 15608))\n\n(๑) ISO 9606-1 111 P FWM1 B t... PD ml\n(๒) ISO 9606-1 111 T FM1 B t/.. D... PH ml\n\n๒.๓ ในกรณีที่ผู้ทดสอบมาตรฐานฟีมือแรงงานพบว่าชิ้นงานทดสอบเกิดการแตกกร้าวเนื่องจากโลหะวิทยาหรือสาเหตุภายนอกที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับฝีมือของผู้เข้ารับการทดสอบให้ผู้ทดสอบมาตรฐานฟีมือแรงงานเปลี่ยนวัสดุทดสอบและให้ผู้เข้ารับการทดสอบทำการทดสอบตามมาตรฐานฟีมือแรงงานตามวิธีการทดสอบในโรงงานเดิมทันที\n\n๒.๔ รายละเอียดวิธีการทดสอบให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการกำหนด\n\nข้อ ๓ การออกหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบตามมาตรฐานฟีมือแรงงานแห่งชาติสำหรับอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างเชื่อมอาร์กโลหะด้วยมือระดับ ๑ จะออกให้แก่ผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฟีมือแรงงานแห่งชาติตามวิธีการทดสอบในโรงงานเดิมทันที\n\n๓.๑ ผู้เข้ารับการทดสอบต้องทดสอบทั้งความรู้และความสามารถ และต้องทดสอบได้คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบของคะแนนในแต่ละรายการทดสอบ จึงถือว่าผ่านการทดสอบมาตรฐานฟีมือแรงงานแห่งชาติสำหรับอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขา
{"natural_text": "ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน\nเรื่อง คุณสมบัติของผู้เข้ารับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ\nสาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์\n\nอาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๒ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนา\nฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ และมาตรา ๓๙ (๓) แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน\nพ.ศ. ๒๕๔๕ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน (ฉบับที่ ๒)\nพ.ศ. ๒๕๕๗ คณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์\nไว้ดังต่อไปนี้\n\nข้อ ๑ มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงาน\nโลจิติกส์ ระดับ ๑\n(๑) ผู้เข้ารับการทดสอบต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ นับถึงวันสมัครเข้ารับ\nการทดสอบ และ\n(๒) มีประสบการณ์ทำงานหรือประกอบอาชีพเกี่ยวกับสาขาวนักงานบริหารงานโลจิติกส์\nไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือ\n(๓) ผ่านการฝึกฝีมือแรงงานหรือฝึกอาชีพในสาขาวนักงานบริหารงานโลจิติกส์ไม่น้อยกว่า\n๘๐ ชั่วโมง และมีประสบการณ์จาก การฝึกหรือปฏิบัติงานในกิจการ ในงานพนักงานบริหารงาน\nโลจิติกส์ไม่น้อยกว่า ๑,๐๕๖ ชั่วโมง หรือ\n(๔) เป็นผู้จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรวิ

{"natural_text": "ข้อ ๔ มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์ ระดับ ๔\n\n(๑) มีประสบการณ์การทำงานหรือประกอบอาชีพเกี่ยวกับสาขาวิชาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์\nไม่น้อยกว่า ๑ ปีนับตั้งแต่วันที่ได้รับหนังสือรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ระดับ ๓ หรือ\n\n(๒) ได้คะแนนรวมในการทดสอบ ระดับ ๓ ไม่ต่ำกว่าร้อยละเก้าสิบ\n\nข้อ ๕ ภายในระยะเวลา ๓ ปี หลังจากวินิจฉัยการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ\nสาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์ ระดับ ๒ ประกาศในราชกิจจานุเบกษา\nให้บุคลากรที่ปฏิบัติงานในสถานประกอบกิจการในระดับหรือตำแหน่งที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่าข้อกำหนดของ\nมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์ ระดับ ๒\nโดยมีใบรับรองการทำงานจากสถานประกอบกิจการที่ปฏิบัติตามอยู่ในขณะนั้น หากสามารถขอรับ\nการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์\nระดับ ๒ จะได้\n\nข้อ ๖ ภายในเวลา ๓ ปี จากวินิจฉัยของการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ\nสาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์ ระดับ ๓ การประกาศในราชกิจจานุเบกษา\nให้บุคลากรที่ปฏิบัติต่างในสถานประกอบกิจการในระดับหรือตำแหน่งที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่าข้อกำหนดของ\nมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ หากมีอาชีพภาคบริการ หากเป็นพนักงานบริหารงานโล
ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
เรื่อง วิธีการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
และการออกหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
สาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์
ระดับ ๑

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๒ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนา
ฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ และมาตรา ๓๙ (๓) แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
พ.ศ. ๒๕๔๕ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน (ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๕๗ คณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน จึงกำหนดวิธีการทดสอบมาตรฐาน
ฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิติกส์ และการออกแบบหนังสือ
รับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงาน
บริหารงานโลจิติกส์ ระดับ ๑ ไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ วิธีการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงาน
บริหารงานโลจิติกส์ ระดับ ๑

๑.๑ การทดสอบความรู้
เป็นการแสดงความรู้ที่จำเป็นจะต้องนำไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง
ตามหลักวิชาการ ลักษณะข้อสอบเป็นข้อสอบแบบปรนัยชนิด 4 ตัวเลือก จำนวน 50 ข้อ
ใช้เวลาในการทดสอบ 1 ชั่วโมง โดยนำผลคะแนนของการทดสอบคิดเป็นร้อยละสามส่วนของคะแนนทั้งหมด
โดยจะต้องสอบได้คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดส่วนของการทดสอบความรู้

๑.๒ การทดสอบความสามารถ
เป็นการแสดงความสามารถซึ่งเกิดจากการสะสมประสบการณ์จนเกิด
ความชำนาญเฉพาะอย่างย่ำที่จะปฏิบัติตามได้อย่างมีคุณภาพตามข้อกำหนดทุกขั้นตอนและเสร็จตามเวลา
ที่กำหนด มีลักษณะแบบทดสอบเป็นการแสดงความสามารถโดยให้ผู้เข้ารับการทดสอบปฏิบัติตามแนวทางและประเด็นสำคัญของคำแนะนำทั่วไป และประเมินผลงานตามเกณฑ์ของคณะกรรมการฯ เช่น เครื่องหมาย (+) (-) (x) เป็นต้น โดยให้ผู้เข้ารับการทดสอบได้แสดงลายเซ็นบนกระดาษคำตอบ เพื่อระบุความเห็นชอบหรือไม่เห็นชอบ การทดสอบความสามารถจะแบ่งเป็นสามประเภทคือ (1) กรุณาตอบคำถามแบบกลางแจ้ง (Outstanding question test), (2) กรุณาตอบคำถามแบบกล่อง (Question box test), (3) กรุณาตอบคำถามแบบสร้างสรรค์ (Creation question test)
(1) กรุงเทพฯ : สหกรณ์ไทย-เยอรมัน , พ.ศ. -

(๓) แบบทดสอบที่ ๓

การประสานงานกับบุคคลที่เกี่ยวข้องภายในหน่วยงาน ใช้เวลาในการทดสอบ ๒๐ นาที

ผู้เข้ารับการทดสอบต้องสอบภาคความ-sama-รถทั้ง ๓ แบบทดสอบ ในแต่ละแบบทดสอบต้องได้คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบ และต้องผ่านเกณฑ์การทดสอบทุกแบบทดสอบที่กำหนดไว้

๑.๓ รายละเอียดวิธีการทดสอบให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการกำหนด

ข้อ ๒ การออกหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์ ระดับ ๑ โดยมีเกณฑ์ดังนี้

๒.๑ ผู้เข้ารับการทดสอบต้องสอบได้คะแนนภาคความรู้ ไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบของคะแนนภาคความรู้ และ

๒.๒ ผู้เข้ารับการทดสอบต้องสอบได้คะแนนภาคความสามารถของแต่ละแบบทดสอบ ไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบของแบบทดสอบนั้น และ

๒.๓ ผู้เข้ารับการทดสอบต้องสอบได้คะแนนรวมทั้งภาคความรู้และภาคความสามารถไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบของคะแนนทั้งหมด

จึงจะถือว่าผ่านเกณฑ์การทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์ ระดับ ๑
# ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
## เรื่อง วิธีการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
และการออกหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
### สาขาอาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์
#### ระดับ ๒

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๒ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ และมาตรา ๓๙ (๓) แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาวาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิติกส์ และการออกแบบอาคารโรงงานโลจิติกส์ และกำหนดว่า

ข้อ ๑ วิธีการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาวาชีพภาคบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิติกส์

**๑.๑ การทดสอบความรู้**
เป็นการแสดงความรู้ที่จำเป็นจะต้องนำไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ ลักษณะของสอบไล่ข้อสอบแบบปรนัยชนิด ๔ ตัวเลือก จำนวน ๕๐ ข้อ โดยจะต้องสอบได้คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบของการทดสอบความรู้

**๑.๒ การทดสอบความสามารถ**
เป็นการแสดงความสามารถซึ่งเกิดจากการสะสมประสบการณ์จนเกิดความชำนาญเฉพาะทางที่จำเป็นสำหรับการทำงานในตำแหน่งครูนะคะสอบไล่ข้อสอบแบบปรนัยชนิดโดยให้ผู้เข้ารับการทดสอบปฏิบัติตามแผนที่กำหนดในวิธีการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาวาชีพภาคบริการสาขาพนักงานบริหารงานโลจิติกส์ และกำหนดให้มีคะแนนรวมของคะแนนสอบคิดเป็นร้อยละเจ็ดสินของคะแนนทั้งหมด

(1) **แบบทดสอบที่ ๑**
ทำการทดสอบตามผลการปฏิบัติงานในระหว่างวันที่กำหนดวันให้ผู้เข้ารับการทดสอบปฏิบัติตามแผนที่กำหนดในวันที่กำหนดเวลา โดยให้นำเสนอคำตอบภายในระยะเวลาที่กำหนด

(2) **แบบทดสอบที่ ๒**
ทำการตรวจสอบข้อมูลการปฏิบัติงานและการแก้ไขใช้เวลาในการทดสอบ

(๓) แบบทดสอบ ๓
การจัดลำดับงานและตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน ใช้เวลาในการทดสอบ ๓๐ นาที

ผู้เข้ารับการทดสอบต้องสอบภาคความสามารถทั้ง ๓ แบบทดสอบ ในแต่ละแบบทดสอบต้องได้คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบ และต้องผ่านเกณฑ์การทดสอบทุกแบบทดสอบที่กำหนดไว้

๑.๓ รายละเอียดวิธีการทดสอบให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการกำหนด

ข้อ ๒ การออกหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฟีมือแรงงานแห่งชาติสาขาอาชีพบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์ ระดับ ๒ โดยมีเกณฑ์ดังนี้

๒.๑ ผู้เข้ารับการทดสอบต้องสอบได้คะแนนภาคความรู้ ไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบของคะแนนภาคความรู้ และ

๒.๒ ผู้เข้ารับการทดสอบต้องสอบได้คะแนนภาคความสามารถของแต่ละแบบทดสอบไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบของแบบทดสอบนั้น และ

๒.๓ ผู้เข้ารับการทดสอบต้องสอบได้คะแนนรวมทั้งภาคความรู้และภาคความสามารถไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบของคะแนนทั้งหมด

จึงจะถือว่าผ่านเกณฑ์การทดสอบมาตรฐานฟีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพบริการ สาขาพนักงานบริหารงานโลจิสติกส์ ระดับ ๒