## ระเบียบคณะกรรมการอัยการ
### ว่าด้วยตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีสำนักงานอัยการสูงสุด
#### พ.ศ. ๒๕๖๒

โดยที่เป็นการสมควรให้มีระเบียบคณะกรรมการอัยการว่าด้วยตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีสำนักงานอัยการสูงสุดเพื่อให้มีเจ้าพนักงานคดีปฏิบัติหน้าที่ช่วยเหลือพนักงานอัยการในด้านการดำเนินคดีและเพื่อประโยชน์แก่การพัฒนาคุณภาพในการดำเนินคดีของสำนักงานอัยการสูงสุด
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๐ (๑๑) มาตรา ๙๕ และมาตรา ๑๐๑ แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ. ๒๕๕๓ คณะกรรมการอัยการจึงออกระเบียบ ดังต่อไปนี้

**ข้อ 1** ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการอัยการว่าด้วยตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีสำนักงานอัยการสูงสุด พ.ศ. ๒๕๖๒”

**ข้อ 2** ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนดเก้าสิบวันนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษา เป็นต้นไป

**ข้อ 3 ในระเบียบนี้**
“ข้าราชการธุรการ” มหายความว่า ข้าราชการธุรการในสำนักงานอัยการสูงสุด
“เจ้าพนักงานคดี” มหายความว่า ข้าราชการธุรการที่มีความรู้และประสบการณ์ในทางกฎหมายและงานคดี เพื่อปฏิบัติหน้าที่ช่วยเหลือพนักงานอัยการในด้านการดำเนินคดี
“ก.อ.” มหายความว่า คณะกรรมการอัยการ

**ข้อ 4 การใดที่มิได้กำหนดไว้ในระเบียบนี้** ให้นำระเบียบคณะกรรมการอัยการว่าด้วย
การบริหารงานบุคคลของข้าราชการธุรการมาใช้โดยอนุโลม

**ข้อ 5** คณะกรรมการอัยการมีอำนาจตัดสินใจและความและวินิจฉัยปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้

**ข้อ 6** ให้อัยการสูงสุดรักษาการตามระเบียบนี้ และให้มีอำนาจออกประกาศ คำสั่ง
หลักเกณฑ์และวิธีการเพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติตามระเบียบนี้

บรรดาประเทียบ ข้อบังคับ ประกาศ และคำสั่งซึ่งขัดหรือแย้งกับระเบียบนี้ให้ใช้ระเบียบนี้แทน

หมวด 1
บททั่วไป

**ข้อ 7** ให้มีตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีในหน่วยงานราชการภายในของสำนักงานอัยการสูงสุดตามกรอบอัตรากำลังที่ ก.อ. กำหนดด้วยความเห็นชอบของสำนักงบประมาณ

ให้เจ้าพนักงานคดีได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งในอัตราที่สำนักงานอัยการสูงสุดและกระทรวงการคลังร่วมกันกำหนด

ข้อ ๘ การย้ายสายงานข้าราชการธุรการผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ตำแหน่งประเภทอำนวยการ และตำแหน่งประเภทบริหาร และการรับโอนข้าราชการจากส่วนราชการอื่น ไปแต่งตั้งให้
ดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีปฏิบัติหน้าที่ช่วยเหลือพนักงานอัยการในการดำเนินคดี การสืบพยาน
การสอบสวน การบังคับคดี และการดำเนินการอื่น ข้าราชการผู้นั้นต้องมีคุณสมบัติตามมาตรฐาน
กำหนดตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีตามที่ ก.อ. กำหนด

ข้อ ๙ ให้เจ้าพนักงานคดี ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการมีระดับ ดังนี้
(๑) ระดับปฏิบัติการ
(๒) ระดับชำนาญการ
(๓) ระดับชำนาญการพิเศษ
(๔) ระดับเชี่ยวชาญ
(๕) ระดับทรงคุณวุฒิ

ข้อ ๑๐ ผู้ที่จะได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีต้องผ่านการทดลองปฏิบัติงาน
ตามข้อ ๑๓ ข้อ ๑๔ และข้อ ๑๗

ผู้ไม่ผ่านการทดลองปฏิบัติงานตามวรรคหนึ่ง ให้กลับไปปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งเดิมหรือ
ตำแหน่งที่อัยการสูงสุดเห็นสมควร ทั้งนี้ ไม่ตัดสิทธิ์ที่จะขอไปดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีในคราวต่อไป

ข้อ ๑๑ การทดลองปฏิบัติงานตามข้อ ๑๐ ต้องจัดให้มีการอบรมแก่ผู้จะดำรงตำแหน่ง
เจ้าพนักงานคดี ตามที่สำนักงานอัยการสูงสุดกำหนดโดยให้นับเวลาการอบรมรวมอยู่ในระยะเวลา
การทดลองปฏิบัติงานด้วย

ข้อ ๑๒ ให้สำนักงานอัยการสูงสุดจัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติราชการในตำแหน่ง
เจ้าพนักงานคดี เพื่อให้ได้เจ้าพนักงานคดีที่มีคุณภาพตามมาตรฐานหัวหน้าที่และความรับผิดชอบ
และลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติของเจ้าพนักงานคดี ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานอัยการสูงสุดกำหนด
# มหวด ๒ การย้ายสายงานและการรับโอน
## ส่วนที่ ๑ การย้ายสายงาน

ข้อ ๑๓ การย้ายสายงานข้าราชการธุรการผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ
ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ ระดับเชี่ยวชาญ หรือระดับทรงคุณวุฒิ ไปแต่งตั้ง
ให้ดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีต้องผ่านการคัดเลือกและต้องเป็นการย้ายสายงานไปแต่งตั้ง
ให้ดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีในระดับเดียวกัน ตามคุณสมบัติและเงื่อนไข ดังนี้

(๑) สายงานนิติการ ตำแหน่งนิติกร ต้องปฏิบัติงานในตำแหน่งนิติกรในสำนักงานอัยการสูงสุด เป็นเวลาไม่น้อยกว่าสี่ปี และผ่านการทดลองปฏิบัติงานด้านคดีทุจริตและประพฤติมิชอบคดีค้านมนุษย์ คดีปกครอง การสอบสวน การบังคับคดี หรือด้านอื่นที่ ก.อ. กำหนดให้เป็นงานในตำแหน่ง เจ้าพนักงานคดีเป็นเวลาไม่น้อยกว่าหกเดือน

(๒) สายงานอื่น ต้องปฏิบัติงานในตำแหน่งประเภทวิชาการในสำนักงานอัยการสูงสุดเป็นเวลา ไม่น้อยกว่าหกปี และผ่านการทดลองปฏิบัติงานด้านคดีทุจริตและประพฤติมิชอบ คดีค้านมนุษย์ คดีปกครอง การสอบสวน การบังคับคดี หรือด้านอื่นที่ ก.อ. กำหนดให้เป็นงานในตำแหน่ง เจ้าพนักงานคดีเป็นเวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งปี

กรณีตาม (๑) หากเป็นผู้สอบไล่ได้ตามหลักสูตรของสำนักอบรมศึกษากฎหมาย แห่งเนติบัณฑิตยสภา หรือสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโททางกฎหมายหรือปริญญาเอกทางกฎหมาย หรือสำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางกฎหมายจากต่างประเทศ ต้องปฏิบัติราชการในสำนักงาน อัยการสูงสุดติดต่อกันมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่าสองปี

ข้อ ๑๔ การย้ายสายงานข้าราชการถุรการผู้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการไปแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี ต้องผ่านการคัดเลือกและเป็นไปตามคุณสมบัติและเงื่อนไข ดังนี้

(๑) ตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น ไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี ระดับชำนาญการพิเศษ ผู้นั้นต้องผ่านการทดลองปฏิบัติงานด้านคดีทุจริตและประพฤติมิชอบ คดีค้านมนุษย์ คดีปกครอง การสอบสวน การบังคับคดี หรือด้านอื่นที่ ก.อ. กำหนดให้เป็นงาน ในตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีเป็นเวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งปี

(๒) ตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง ไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี ระดับเชี่ยวชาญ หรือระดับทรงคุณวุฒิ ผู้นั้นต้องปฏิบัติงานด้านคดีทุจริตและประพฤติมิชอบ คดีค้านมนุษย์ คดีปกครอง การสอบสวน การบังคับคดี หรือด้านอื่นที่ ก.อ. กำหนดให้เป็นงาน ในตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีเป็นเวลาไม่น้อยกว่าหกเดือน

ข้อ ๑๕ การย้ายสายงานข้าราชการถุรการผู้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหารไปแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี ระดับทรงคุณวุฒิ ให้คำนึงถึงประโยชน์ของทางราชการเป็นหลัก โดยรอบกับสิทธิประโยชน์ที่ผู้คนเคยได้รับอยู่เดิม

ข้อ ๑๗ การรับโอนข้าราชการจากส่วนราชการอื่นเพื่อดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี
ต้องผ่านการคัดเลือกและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับเดียวกันหรือเทียบเท่ากับตำแหน่งที่ดำรงอยู่ในส่วนราชการเดิมตามคุณสมบัติและเงื่อนไข ดังนี้

(๑) ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาธุรกิจศาสตร์และเป็นผู้สอบไล่ได้ตามหลักสูตรของสำนักอบรมศึกษากฎหมายแห่งเนติบัณฑิตยสภา หรือสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโททางกฎหมายหรือปริญญาเอกทางกฎหมาย หรือสำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางกฎหมายจากต่างประเทศ และได้ปฏิบัติงานในตำแหน่งนิติกร พนักงานฝ่ายปกครอง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน หรือตำแหน่งอื่นซึ่งผู้บังคับบัญชารับรองว่าได้ปฏิบัติงานในหน้าที่นิติกรตามมาตรฐานในรายงานนิติการที่ ก.พ. กำหนด หรือตำแหน่งอื่นที่สำนักงานอัยการสูงสุด คำชี้แจงและ ประพฤติกฎกำหนดใจ พ.ศ. ๒๕๕๙ เป็นเวลาไม่น้อยกว่าสองปี และผ่านการทดลองปฏิบัติงานในสำนักงานอัยการสูงสุดด้านคดีทุจริตและประพฤติกฎกำหนดใจ ในสำนักงานอัยการสูงสุดด้านคดีทุจริตและประพฤติกฎกำหนดใจ พ.ศ. ๒๕๕๙ เป็นเวลาไม่น้อยกว่าหกเดือน

(๒) ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาธุรกิจศาสตร์และได้ปฏิบัติงานในตำแหน่งนิติกร พนักงานฝ่ายปกครองหรือข้าราชการตำรวจชั้นนำที่พ้นจากงานสอบสวน พนักงานไต่สวน นักวิชาการตรวจเงินแผ่นดิน พนักงานคดีปกครอง พนักงานสอบสวนคดีพิเศษ หรือเจ้าหน้าที่คดีพิเศษ เจ้าหน้าที่สอบสวนสอบสวน สภานักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน หรือตำแหน่งอื่นซึ่งผู้บังคับบัญชารับรองว่าได้ปฏิบัติงานในหน้าที่นิติกรตามมาตรฐานในรายงานนิติการที่ ก.พ. กำหนด หรือตำแหน่งอื่นที่สำนักงานอัยการสูงสุด คำชี้แจงและ ประพฤติกฎกำหนดใจ พ.ศ. ๒๕๕๙ เป็นเวลาไม่น้อยกว่าสองปี และผ่านการทดลองปฏิบัติงานในสำนักงานอัยการสูงสุดด้านคดีทุจริตและประพฤติกฎกำหนดใจ ในสำนักงานอัยการสูงสุดด้านคดีทุจริตและประพฤติกฎกำหนดใจ พ.ศ. ๒๕๕๙ เป็นเวลาไม่น้อยกว่าหกเดือน

(๓) ได้รับปริญญาตรี และได้ปฏิบัติราชการในตำแหน่งประเภทวิชาการในส่วนราชการต้นสังกัดติดต่อกันมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่าหกปีที่สำนักงานอัยการสูงสุดเห็นว่ามีความจำเป็นต้องได้ข้าราชการในตำแหน่งนั้นมานานจนปฏิบัติน้ำหน้าที่เจ้าพนักงานคดี และผ่านการทดลองปฏิบัติงานในสำนักงานอัยการสูงสุดด้านคดีทุจริตและประพฤติกฎกำหนดใจ พ.ศ. ๒๕๕๙ เป็นเวลาไม่น้อยกว่าหกเดือน

กรณีรับโอนข้าราชการจากส่วนราชการอื่นซึ่งมีคุณสมบัติและเงื่อนไขไม่เป็นไปตามวรรคหนึ่ง
ให้สำนักงานอัยการสูงสุดเสนอ ก.อ. พิจารณาให้ความเห็นชอบ

หลักเกณฑ์และวิธีการในการรับโอนและการเทียบตำแหน่งให้เป็นไปตามที่สำนักงานอัยการสูงสุดกำหนด

หมวด ๓
การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้าย และการพ้นจากตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี

ส่วนที่ ๑
การเลื่อนตำแหน่ง

ข้อ ๑๘ การเลื่อนข้าราชการถุรการตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ให้เป็นไปตามที่สำนักงานอัยการสูงสุดกำหนด

ส่วนที่ ๒
การโยกย้าย

ข้อ ๑๙ การโยกย้ายข้าราชการถุรการตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี ให้เป็นไปตามที่สำนักงานอัยการสูงสุดกำหนด
เพื่อประโยชน์ในการบริหารงานคดีของสำนักงานอัยการสูงสุด อัยการสูงสุดอาจโยกย้ายเจ้าพนักงานคดีได้โดยไม่จำเป็นต้องได้รับความยินยอมจากผู้นั้น

ส่วนที่ ๓
การพ้นจากตำแหน่ง

ข้อ ๒๐ เจ้าพนักงานคดีผู้ใดปฏิบัติหน้าที่ไม่ได้คุณภาพตามมาตรฐานหน้าที่และความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติของเจ้าพนักงานคดี และไม่ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติราชการในตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี ให้อัยการสูงสุดมีคำสั่งให้ผู้นั้นพ้นจากตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี และให้ย้ายสายงานกลับไปดำรงตำแหน่งข้าราชการถุรภัทราชนวชาการ ในหน่วยงานราชการภายในตามที่เห็นสมควร และไม่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี