ประกาศสำนักงานประกันสังคม
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการออกใบเสร็จรับเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน
ที่ออกด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์

เพื่อให้การออกใบเสร็จรับเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
อำนวยความสะดวกให้แก่นายจ้างที่ชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
และสอดคล้องกับการพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๑๓ แห่งระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนว่าด้วย
การรับเงิน การจ่ายเงิน และการเก็บรักษาเงินกองทุนเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๖๒ สำนักงานประกันสังคม
จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ประกาศฉบับนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๒ นายจ้างที่ชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนผ่านระบบรอเล็กทรอนิกส์สามารถ
พิมพ์ใบเสร็จรับเงินผ่านเว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคม เพื่อเป็นหลักฐานการชำระเงินได้
ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ดังต่อไปนี้

(๑) เมื่อนายจ้างชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนผ่านระบรอเล็กทรอนิกส์แล้ว ระบบ
จะออกใบเสร็จรับเงินด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์เพื่อให้นายจ้างพิมพ์ใบเสร็จรับเงินดังกล่าวออกจากระบบ
ได้ด้วยตนเอง ทั้งนี้ ใบเสร็จรับเงินที่ออกด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์เป็นไปตามรูปแบบและรายการ
แนบท้ายประกาศ

(๒) กรุณาตรวจสอบความเหมาะสมของ (๑) อีกครั้ง สามารถดำเนินการ
ได้โดยเข้าเว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคม เลือกหัวข้อสถานประกอบการ เข้าระบบโดยใช้ชื่อผู้ใช้งาน
(Username) และรหัสผ่าน (Password) ที่สำนักงานประกันสังคมออกให้เพื่อทำธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์
กับสำนักงานประกันสังคม เลือกหัวข้อใบเสร็จรับเงินอิเล็กทรอนิกส์ และพิมพ์ใบเสร็จรับเงินออกจากระบบ

# Social Security Office

## เลขที่ใบเสร็จรับเงิน...

## วันที่ชำระเงิน... ...

## เวลา....

## ผู้ชำระเงิน..

## เลขที่บัญชีนายจ้าง.. . . . . . . . . . . ..

## ลำดับที่สาขา.

## ประเภทเงินสมทบ.............

## จำนวนเงินที่ชำระ...... บาท

## ชำระโดย.........................

## (.)

## วันที่ออกใบเสร็จรับเงิน.

## หมายละเอียดอ้างอิง.

## เงินสมทบ........................บาท

## เงินเพิ่มตามกฎหมาย................................บาท

### สำหรับการลงโทษตามมาตรา 87(1)แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2551
- นายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของกรมธรรมชาติภายในระยะเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้ภายในเวลาที่กำหนดให้
- หากมีการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตัวประชาชนใหม่หรือเลขประจำตัวประชาชนเดิมของผู้เสียภาษีอากรโดยการแจ้งการเปลี่ยนแปลงเลขประจำตน/นามสกุลไทย)
- หากนายจ้างใดฝ่าฝืนไม่มอบอำนาจตามมาตรา 87(1)แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2551 โดยไม่อนุมัตลักษณะตามมาตรา 87(1)แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2551 จะถูกดำเนินคดีตามมาตรา 87(1)แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2551