{"natural_text": "# ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร\n\n## เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 345)\n- เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข เพื่อการยกเว้นภาษีเงินได้สำหรับเงินได้ที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ\n\n### คำชี้แจง\n- ในประกาศนี้ “รายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ” หมายความว่า เงินทรัพย์สิน ภาษีอากรที่ผู้จ่ายออกแทนให้ หรือประโยชน์ใด ๆ บรรดาที่ได้เนื่องจากการจ้างแรงงานซึ่งเป็นเงินได้พึงประเมิน ตามมาตรา 40 (1) แห่งประมวลรัษฎากร เงินที่จ่ายสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ไม่รวมถึงรายจ่ายที่ต้องจ่ายตามที่กฎหมายกำหนดขึ้นโดยเฉพาะ เช่น เงินที่จ่ายเข้ากองทุนประกันสังคม กองทุนส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนพิการ เป็นต้น\n\n- รายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐที่จะนำไปใช้สิทธิยกเว้นภาษีเงินได้ ตามพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่ 670) พ.ศ. 2561 ต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข ดังต่อไปนี้\n\n#### ข้อ 1\n- จำนวนรายจ่ายที่ได้รับสิทธิยกเว้นภาษีเงินได้ จะต้องเกิดจากการจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐเข้าทำงานเป็นลูกจ้างของบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคล โดยจำนวนรายจ่ายและจำนวนผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ ต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ดังนี้\n\n##### (ก)\n- ต้องเป็นการจ่ายให้แก่ลูกจ้างซึ่งเป็นผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐรายละไม่เกินหนึ่งหมื่นห้าพันบาทต่อเดือน และลูกจ้างนั้นจะต้องมีเงินได้พึงประเมินในปีภาษีที่ล่วงมาแล้วไม่เกินหนึ่งแสนบาท โดยไม่รวมถึงเงินได้พึงประเมินที่ได้รับยกเว้นไม่ต้องรวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้ตามมาตรา 42 แห่งประมวลรัษฎากร\n\n##### (ข)\n- จำนวนผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐที่นำมาเป็นฐานในการคำนวณหารายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ ที่บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลสามารถนำมาระดมนาใช้สิทธิยกเว้นภาษีเงินได้นี้เอง ได้แก่ จำนวนผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐตาม (ก) ที่

{"natural_text": "ให้ได้จำนวนเต็มและให้ถือเป็นจำนวนผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐที่จะเป็นฐานในการคำนวณหารายจ่าย\nที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐที่จะได้สิทธิยกเว้นภาษีเงินได้\n\n(๒) กรณีที่ผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐเป็นลูกจ้างของบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลหลายแห่ง\nให้นำรายจ่างที่รับผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐเข้าทำงานก่อนเป็นผู้ใช้สิทธิ\n\nข้อ ๓ บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลที่มีสิทธินำรายจ่ายที่ได้จ่ายไปใช้สิทธิยกเว้นภาษีเงินได้\nตามพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่ ๖๗๐)\nพ.ศ. ๒๕๖๑ มีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามต่อไปนี้\n\n(๑) ต้องจัดทำรายงานเกี่ยวกับการจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐที่นำมาใช้สิทธิยกเว้นภาษีเงินได้\nสำหรับรายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ ซึ่งมีรายการและข้อมูลอย่างน้อย\nตามแบบที่แนบท้ายประกาศนี้ และเก็บรักษารายงานดังกล่าว รวมทั้งเอกสารประกอบการลงรายการ\nในรายงานไว้ ณ สถานประกอบการ พร้อมที่จะให้เจ้าพนักงานประเมินตรวจสอบได้\n\n(๒) ต้องจ่ายค่าจ้างผ่านบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ และต้องแจ้งข้อมูลของผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ\nที่บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลจะนำมาใช้สิทธิยกเว้นภาษีเงินได้ต่ออธิบดีกรมสรรพากรผ่านระบบ\nธนาคารที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้างดังกล่าว เมื่อมีการจ่ายค่าจ้าง โดยมีรายการอย่างน้อย ดังต่อไปนี้\n\n(ก) เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร และชื่อของบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลซึ่งเป็น\nผู้จ่ายค่าจ้าง\n\n(ข) เดือน ธันวาคม ของรายจ่ายค่าจ้าง และวัน เดือน ธันวาคม ที่จ่ายค่าจ้างให้แก่ผู้มีบัตรสวัสดิการ\nแห่งรัฐ\n\n(ค) จำนวนเงินค่าจ้างที่จะให้ผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ\n(ง) เลขที่บัตรประจำตัวประชาชนของผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ\n(ฉ) ชื่อ-นามสกุล ผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ\n(ฉ) เลขที่บัตรสวัสดิการแห่งรัฐ\n\nข้อ ๔ บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนน

(๒) ยกเว้นตามพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร
(ฉบับที่ 670) พ.ศ. 2561 ต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข ดังต่อไปนี้

ข้อ ๕ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๑ เป็นต้นไป

ประกาศ ณ วันที่ ๒๒ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๒
เอกนิติ นิติทัณฑ์ประกาศ
อธิบดีกรมสรรพากร

{"natural_text": "รายงานแสดงรายละเอียดการจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐเพื่อที่จะได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี\n\nตามพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่ 670) พ.ศ. 2561 ต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข ดังต่อไปนี้\n\n**ข้อ 1** ในประกาศนี้ “รายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ” หมายความว่า เงิน ทรัพย์สิน ภาษีอากรที่ผู้จ่ายออกแทนให้ หรือประโยชน์ใด ๆ บรรดาที่ได้เนื่องจากการจ้างแรงงาน\n\nซึ่งเป็นเงินได้พึงประเมิน ตามมาตรา 40 (1) แห่งประมวลรัษฎากร เงินที่จ่ายสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ไม่รวมถึงรายจ่ายที่ต้องจ่ายตามที่กฎหมายกำหนดขึ้นโดยเฉพาะ เช่น เงินที่จ่ายเข้ากองทุนประกันสังคม กองทุนส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนพิการ เป็นต้น\n\n**ข้อ 2** รายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐที่จะนำไปใช้สิทธิยกเว้นภาษีเงินได้ ตามพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่ 670) พ.ศ. 2561 ต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข ดังต่อไปนี้\n\n(1) จำนวนรายจ่ายที่ได้รับสิทธิยกเว้นภาษีเงินได้ จะต้องเกิดจากการจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐทำงานเต็มเดือนในแต่ละเดือน\n\n(2) จำนวนผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐที่นำมาเป็นฐานในการคำนวณหารายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ จะเทียบกับจำนวนผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐตามวรรคหนึ่ง หากปรากฏว่าจำนวนผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ (ก) คน มีมากกว่านำเข้าจากแหล่งอื่น ๆ มาทำรายการใหม่ ๆ เฉพาะกรณีของบริษัทย่อยและห้างหุ้นส่วนนิติบุคคล โดยให้มูลค่าของรายจ่าย (บาท)\n\n|ลำดับ |คำนำหน้าชื่อ|ชื่อ-นามสกุล |เลขประจำตัวประชาชน |วัน เดือน ปี ที่เริ่มทำงาน |จำนวนเงินค่าจ้าง |\n|---|---|---|---|---|---|\n| | | | | | บาท |\n| | | | | | |\n| | | | | | |\n| | | | | | |\n| | | | | | |\n| | | | . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .....\n\n### ส่วนสำคัญ\n- การดำเนินงานของบริษัทย่อยและห้างหุ้นส่วนนิติบุคคล โดยคำนวณจากจำนวนผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ (ก) คน มีมากกว่านำเข้าจากแหล่งอื่น ๆ มาทำรายการใหม่ ๆ เฉพาะกรณีของบริษัทย่อยและห้างหุ้นส่วนนิติบุคคล โดยให้มูลค่าของรายจ่าย (บาท)\n\n#### **หมายเหตุ**\n๑. ลูกจ้างผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรั