# ระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน
## ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๒)
### พ.ศ. ๒๕๖๒

โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๑ เพื่อให้การบริหารงานบุคคลของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๖๐ และมาตรา ๖๔ ประกอบมาตรา ๕ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการตรวจเงินแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๖๑ คณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินจึงออกระเบียบที่กล่าวข้างต้น

**ข้อ ๑** ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒”

ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้เพิ่มความต่อไปนี้ในข้อ 5 แห่งระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๑

> “‘ข้าราชการตามกฎหมายอื่น’ มายความว่า ‘ข้าราชการอื่นที่ไม่ใช่ข้าราชการสำนักงาน การตรวจเงินแผ่นดิน’
>
> **ข้อ 4** ให้ยกเลิกความในข้อ 14 (6) แห่งระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๑ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
>
> “(6) พิจารณาวินิจฉัยเรื่องร้องทุกข์ของข้าราชการตำแหน่งต่ำกว่ารองผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน หรือเทียบเท่าลงมา”
>
> **ข้อ 5** ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็นวรรคสองของข้อ 29 แห่งระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕bon
>
> “การย้ายข้าราชการประเภทบริหารระดับสูงให้ไปดำรงตำแหน่งในระดับเดียวกันให้ผู้ว่าการ เสนอคณะกรรมการพิจารณาให้ความเห็นชอบก่อน”
>
> **ข้อ 6** ให้ยกเลิกความในข้อ 30 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
>
> “ข้อ 30 การโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่นมามาบรรจุเป็นข้าราชการได้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ และวิธีการใดๆ

(๑) ข้าราชการตามกฎหมายอื่นซึ่งจะขอโอนมาจากบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการ ให้ยื่นคำร้องขอโอน
ตามแบบที่สำนักงานกำหนด

(๒) ให้สำนักงานตรวจสอบคำร้องขอโอน เอกสารหลักฐาน คุณสมบัติของผู้ขอโอน
คุณสมบัติเฉพาะและความจำน่องเกี่ยวข้องของข้าราชการแล้วเสนอผู้ว่าการพิจารณา โดยระบุรายละเอียดของ
ตำแหน่งที่จะบรรจุ พร้อมทั้งเหตุผลความจำเป็นที่จะต้องโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่นและประโยชน์
ที่สำนักงานจะได้รับจากการโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่นมาบรรจุในตำแหน่งนั้น

(๓) ให้ผู้ว่าการทำหนังสือสอบถามความเห็นและความยินยอมของหัวหน้าหน่วยงานต้นสังกัด
ของผู้ขอโอน รวมทั้งความเห็นและความรับรองเกี่ยวกับความสามารถและพฤติกรรมการปฏิบัติงาน
ของผู้ขอโอนเพื่อนำมาประกอบการพิจารณา และเสนอคณะกรรมการเพื่อพิจารณาอนุมัติ

(๔) เมื่อคณะกรรมการพิจารณาอนุมัติตามแล้ว ให้สำนักงานดำเนินการนำเสนอมายังนายกรัฐมนตรี
เพื่อพิจารณาออกคำสั่งรับโอน แล้วรายงานให้คณะกรรมการเพื่อทราบ"

ข้อ ๗ ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็นข้อ ๓๐/๑ "แห่งระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๑

"ข้อ ๓๐/๑ การโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่นมาระจรูปเป็นข้าราชการในตำแหน่งและระดับ
ดังต่อไปนี้ จะกระทาทำได้ต่อเมื่อมีเหตุผลความจำเป็นพิเศษและเป็นประโยชน์ต่อสำนักงานอย่างยิ่ง
โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการก่อน

(ก) ตำแหน่งประเภทวิชาการ ตั้งแต่ระดับเชี่ยวชาญชั้นไป
(ข) ตำแหน่งประเภทอำนวยการ
(ค) ตำแหน่งประเภทบริหาร"

ข้อ ๘ ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็นข้อ ๓๐/๒ "แห่งระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๑

"ข้อ ๓๐/๒ การโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่นมาระจรูปเป็นข้าราชการ ในเป็นไปตามหลักเกณฑ์
และเงื่อนไข ดังนี้

(๑) การรับโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่นมาระจรูปแต่งตั้งในตำแหน่งใดซึ่งเป็นตำแหน่งว่าง
ให้มานึงถึงความจำเป็นและประโยชน์ที่สำนักงานจะได้รับจากการโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่น มาบรรจุในตำแหน่งนั้น

(ข) เงินเดือนให้ได้รับเท่ากับเงินเดือนที่ข้าราชการตามกฎหมายอื่นได้รับอยู่ในหน่วยงานเดิม
ทั้งนี้ ต้องไม่สูงกว่าวัตถุประสงค์เงินเดือนข้านสูงตามบัญชีเงินเดือนข้านต่ำข้างของข้าราชการพลเรือนสามัญ
ของข้าราชการในประเภทตำแหน่งและระดับเดียวกัน
(ค) เงินประจำตำแหน่ง (ถ้ามี) ให้ได้รับเท่ากับอัตราเงินประจำตำแหน่งที่ข้าราชการ
ตามกฎหมายอื่นได้รับอยู่ในหน่วยงานเดิม ทั้งนี้ ต้องไม่สูงกว่าวัตถุประสงค์เงินประจำตำแหน่งของข้าราชการ
ในประเภทตำแหน่งและระดับเดียวกัน
(ง) คำตอบแทน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์อื่น ให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบ
คณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยการนั้น
(จ) การนับเวลาราชการ ให้ถือเวลาราชการหรือเวลาทำงานในขณะที่เป็นข้าราชการ
ตามกฎหมายอื่นเป็นเวลาราชการของข้าราชการด้วย"
ข้อ ๙ ให้อยกเลิกความในข้อ ๔๑ วรรคหนึ่ง แห่งระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๑ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
"ข้อ ๔๑ ข้าราชการผู้ใดมีความคิดเห็นใจจังเกิดจากการปฏิบัติหรือไม่ปฏิบัติต่อตนเองของผู้บังคับบัญชา
และเป็นกรณีที่ไม่อาจอุดธรณ์ตามข้อ ๔๐ ผู้นั้นมีสิทธิร้องทุกข์ได้ภายในสามสิบวันนับแต่วันทราบ
หรือถือว่าทราบเหตุแห่งการร้องทุกข์ ดังนี้
(๑) การร้องทุกข์ของข้าราชการตำแหน่งต่ำกว่ารองผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดินหรือเทียบเท่า
ลงมาให้รองทุกข์ต่อ อ.ก.ตง. และให้ อ.ก.ตง. เป็นผู้มีอำนาจวินิจฉัยร้องทุกข์
(๒) การร้องทุกข์ของข้าราชการตำแหน่งรองผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดินหรือเทียบเท่า
ให้รองทุกข์ต่อคณะกรรมการ และให้คณะกรรมการเป็นผู้มีอำนาจวินิจฉัยร้องทุกข์"
ประกาศ ใน วันที่ ๑๙ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๒
พลเอก ชนะทรัพ อินทนอมะระ
ประธานกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน