{"natural_text": "# ข้อบังคับการประปานครหลวง\n\n## ฉับที่ ๑๓๙\n\nว่าด้วยการมอบอำนาจให้ปฏิบัติกิจการเฉพาะอย่างที่เกี่ยวข้องกับบุคคลภายนอก การทำแทน และการทำราชการในตำแหน่งผู้ว่าการ\n\nพ.ศ. ๒๕๖๒\n\nโดยที่เป็นการสมควรกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการมอบอำนาจ การมอบอำนาจให้ปฏิบัติกิจการเฉพาะอย่างที่เกี่ยวข้องกับบุคคลภายนอก การทำแทน และการทำราชการในตำแหน่งผู้ว่าการให้เหมาะสมและสอดคล้องกับการดำเนินงานของการประปานครหลวง อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๔ มาตรา ๓๑ มาตรา ๓๒ มาตรา ๓๓ และมาตรา ๓๔ แห่งพระราชบัญญัติการประปานครหลวง พ.ศ. ๒๕๑๐ ประกอบกับมติของคณะกรรมการการประปานครหลวง ในครั้งที่ ๘/๒๕๖๑ เมื่อวันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๖๑ คณะกรรมการการประปานครหลวง จึงวางข้อบังคับไว้\n\n- **ข้อ 1** ข้อบังคับนี้เรียกว่า “ข้อบังคับการประปานครหลวง ฉบับที่ ๑๓๙” ว่าด้วยการมอบอำนาจ การมอบอำนาจให้ปฏิบัติกิจการเฉพาะอย่างที่เกี่ยวข้องกับบุคคลภายนอก การทำแทน และการทำราชการในตำแหน่งผู้ว่าการ พ.ศ. ๒๕๖๒”\n\n- **ข้อ 2** ข้อบังคับนี้ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนดหกสิบวันนับแต่วันประกาศเป็นต้นไป\n\n- **ข้อ 3** บรรดาข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง หรือหลักเกณฑ์วิธีปฏิบัติตามในส่วนที่กำหนดไว้แล้วในข้อบังคับนี้ หรือซึ่งขัดหรือแย้งกับข้อบังคับนี้ ให้ใช้ข้อบังคับนี้แทน\n\n- **ข้อ 4** หากผู้ว่าการเป็นผู้รักษาการตามข้อบังคับนี้ และหากมีอำนาจตามระเบียบ ประกาศ คำสั่ง และหลักเกณฑ์วิธีปฏิบัติตามตามข้อบังคับนี้\n\n- **ข้อ 5** ในข้อบังคับนี้\n\n“มอบอำนาจ” มายความว่า การที่ผู้มีอำนาจหรือผู้ดำรงตำแหน่งซึ่งมีอำนาจหน้าที่ที่จะฟื้นปฏิบัติ หากมีอำนาจในการสั่ง การอนุญาต การอนุมัติ การปฏิบัติงาน หากมีอำนาจในการดำเนินการอื่นใด หากมีอำนาจในการรักษาสถานะของหน่วยงาน โดยผู้ร

"คณะกรรมการ" หมายความว่า คณะกรรมการการประปานครหลวง
"ผู้ว่าการ" หมายความว่า ผู้ว่าการการประปานครหลวง
"พนักงาน" หมายความว่า พนักงานการประปานครหลวง
"ตัวแทน" หมายความว่า ตัวแทนที่ตั้งขึ้นตามมาตรา ๙ แห่งพระราชบัญญัติการประปานครหลวง

พ.ศ. ๒๕๖๒

หมวด ๑
บททั่วไป

ข้อ 5 การมอบอำนาจต้องเป็นไปเพื่อวัตถุประสงค์ ดังต่อไปนี้
(๑) การอำนวยความสะดวกและความต้องการของประชาชน
(๒) ความคุ้มค่า ความรวดเร็ว และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
(๓) การกระจายอำนาจ การตัดสินใจ และความรับผิดชอบที่เหมาะสม
(๔) ไม่เป็นการเพิ่มขึ้นตอนหรือระยะเวลาในการใช้อำนาจ และไม่ต้องผ่านการพิจารณาของผู้ดำรงตำแหน่งต่าง ๆ มาเกินความจำเป็น

เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการมอบอำนาจนามธรรมชาติหนึ่ง ผู้มอบอำนาจอาจวางแนวทางหรือกำหนดรายละเอียดวิธีปฏิบัติเพิ่มเติมในเรื่องการมอบอำนาจโดยไม่ขัดหรือแย้งกับข้อบังคับนี้ เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจหรือลักษณะของงานที่ต้องมีการใช้อำนาจที่มอบให้นั้นก็ได้

ข้อ 6 อำนาจในการสั่ง การอนุญาต การอนุมัติ การปฏิบัติงาน หรือการดำเนินการอื่นที่ผู้มอบอำนาจจะพึงปฏิบัติตามคำแนะนำการตามกฎหมาย กฏหมาย กฎ ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ หรือคำสั่งใดหรือมติตามกฎหมายบริหารราชการภายในประเทศ (กองทัพบก กองทัพอากาศ เรือน้อยทหารเรือน้ำ สวนพลเรือน อุปกรณ์ทางทหาร และสำนักงานใหญ่) ก็ดี

ข้อ 7 ในกรณีที่ผู้มอบอำนาจจะมอบอำนาจให้แก่เจ้าหน้าที่หรือกลุ่มเจ้าหน้าที่ใด โดยไม่มีคำสั่งหรือมติตามกฎหมายบริหารราชการภายในประเทศ (กองทัพบก กองทัพอากาศ เรือน้อยทหารเรือน้ำ สวนพลเรือน อุปกรณ์ทางทหาร และสำนักงานใหญ่) ก็ดี

{"natural_text": "ในการปฏิบัติงาน หรือมีเหตุจำเป็นเร่งด่วนฉันไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ผู้มอบอำนาจอาจใช้ดุลพินิจ\nมอบอำนาจให้ผู้ที่เห็นสมควรปฏิบัติหน้าที่แทนได้\n\nข้อ ๙ ในการมอบอำนาจให้ผู้มอบอำนาจนำเสนอการดำเนินการ ดังต่อไปนี้\n(๑) วางหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการใช้อำนาจของผู้รับมอบอำนาจ\n(๒) จัดให้มีระบบการตรวจสอบและการรายงานผลการใช้อำนาจของผู้รับมอบอำนาจ\n(๓) กกำกับดูแลและแนะนำการใช้อำนาจของผู้รับมอบอำนาจ\n(๔) จัดทำบัญชีการมอบอำนาจ\n\nเมื่อมีการมอบอำนาจแล้ว ให้ผู้มอบอำนาจนามหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติงานของผู้รับมอบอำนาจ\nให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการมอบอำนาจนั้น หากผู้มอบอำนาจเห็นว่าผู้รับมอบอำนาจใช้อำนาจ\nที่รับมอบโดยไม่ถูกต้องหรืออาจก่อให้เกิดความเสียหาย ผู้มอบอำนาจอาจมีคำสั่งแก้ไขการปฏิบัติงาน\nของผู้รับมอบอำนาจหรือให้ผู้รับมอบอำนาจหยุดการปฏิบัติงานไว้ก่อน และผู้มอบอำนาจเป็นผู้ใช้อำนาจนั้น\nโดยตรงก็ได้\n\nข้อ ๑๐ การมอบอำนาจให้ทำเป็นหนังสือหรือคำสั่งแล้วแต่กรณี โดยอย่างน้อยให้ระบุรายละเอียด\nดังต่อไปนี้\n(๑) ชื่อหรือตำแหน่งของผู้มอบอำนาจ\n(๒) ชื่อหรือตำแหน่งของผู้รับมอบอำนาจ\n(๓) ชนิด ลักษณะ หรือประเภทของกิจการที่มอบให้ปฏิบัติงานแทน\n(๔) อำนาจที่มอบ รวมทั้งอาจำกัดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการใช้อำนาวด้วยก็ได้\n(๕) ระยะเวลาแห่งการมอบอำนาจ (ถ้ามี)\n\nข้อ ๑๑ การมอบอำนาจอ้อมมีผลตราบท่านที่ยังไม่มีการเพิกถอนหรือสิ้นผลลงโดยเงื่อนเวลา\nหรือโดยเหตุอื่น\n\nข้อ ๑๒ ใน การปฏิบัติงานแทน ผู้รับมอบอำนาจอาจดำเนินการใด ๆ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์\nของการมอบอำนาจนั้น แต่ต้องใช้อำนาจที่รับมอบให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเรื่องที่มีการมอบอำนาจ\nหรือตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการใช้อำนาจในเรื่องนั้น รวมทั้งต้องจัดทำรายงานผลการใช้อำนาจดังกล่าว\nตามหลักเกณฑ์ที่ผู้ว่า

# การมอบอำนาจให้ปฏิบัติกิจการเฉพาะอย่างที่เกี่ยวข้อง

## ข้อบังคับนี้
- เป็นข้อบังคับสำหรับการประปานครหลวง  พ.ศ. ๒๕๖๒
- โดยที่เป็นการสมควรกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการมอบอำนาจ การมอบอำนาจให้ปฏิบัติกิจการเฉพาะอย่างที่เกี่ยวข้องกับบุคคลภายนอก การทำแทน และการทำรายการในตำแหน่งผู้ว่าการ
- พ.ศ. ๒๕๖๒
- ข้อบังคับนี้ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนดหกสิบวันนับแต่วันประกาศเป็นต้นไป
- ข้อบังคับนี้มีระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับบุคคลภายนอก และผู้รับมอบอำนาจได้กระทำการที่ได้รับมอบอำนาจเสร็จสิ้นแล้ว ให้รายงานผู้ว่าการเพื่อทราบทันที
- ในกรณีที่กิจการนั้นเป็นกิจการที่ไม่สามารถทำให้แล้วเสร็จได้ภายในระยะเวลาแห่งการมอบอำนาจ หรือเป็นกิจการต่อเนื่อง ให้รายงานผลการปฏิบัติงานให้ผู้ว่าการทราบก่อนสิ้นระยะเวลาแห่งการมอบอำนาจ หรือตามระยะเวลาที่ผู้ว่าการกำหนด เว้นแต่กิจการนั้นเป็นกิจการที่ผู้รับมอบอำนาจปฏิบัติต่อยู่เป็นประจำ ตามหน้าที่ ให้รายงานผู้บังคับบัญชาชั้นถัดขึ้นไปจนถึงผู้บังคับบัญชาชั้นรองผู้ว่าการหรือเทียบเท่า

## หมวด 3
### การทำรายการแทนและการรักษาการในตำแหน่งผู้ว่าการ

- ข้อ ๑๗ ภายใต้บังคับมาตรา ๓๔ แห่งพระราชบัญญัติการประปานครหลวง พ.ศ. ๒๕๑๐ ในกรณีที่ผู้ว่าการไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ด้วยเหตุใดเหตุหนึ่ง ให้คณะกรรมการแต่งตั้งพนักงาน ผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้ว่าการหรือเทียบเท่าคนหนึ่งเป็นผู้ทำรายการแทนผู้ว่าการ
- ในกรณีที่ตำแหน่งผู้ว่าการว่างลงและในระหว่างที่ยังมิได้แต่งตั้งผู้ว่าการ ให้คณะกรรมการแต่งตั้งพนักงานผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้ว่าการหรือเทียบเท่าคนหนึ่งเป็นผู้รักษาการในตำแหน่งผู้ว่าการ
- หากมีผู้ทำรายการแทนผู้ว่าการและผู้รักษาการในตำแหน่งผู้ว่าการตามข้อบังคับนี้มีอำนาจและหน้าที่ เช่นเดียวกับผู้ว่าราชการ