{"natural_text": "ระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ\n\nว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้งผู้แทนจากภาคเอกชนและภาคประชาสังคม และผู้ทรงคุณวุฒิ ในคณะกรรมการส่งเสริมและสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนในการต่อต้านการทุจริต\n\nพ.ศ. ๒๕๖๑\n\nโดยที่มาตรา ๕๑/๒ แห่งพระราชบัญญัติ มาตรการของฝ่ายบริหารในการป้องกันและปราบปราม การทุจริต พ.ศ. ๒๕๕๑ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติ มาตรการของฝ่ายบริหารในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. ๒๕๖๑ ก็กำหนดให้มีคณะกรรมการเพื่อให้คำแนะนำ ช่วยเหลือ และร่วมมือกับสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ ในการส่งเสริมและสนับสนุนให้ประชาชนรวมตัวกันเพื่อมีส่วนร่วมในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต รวมตลอดทั้งรณรงค์ให้ความรู้ ต่อต้าน หรือชี้เบาะแส รวมทั้งเสริมสร้างทัศนคติและค่านิยมเกี่ยวกับ ความซื่อสัตย์สุจริตทั้งในภาครัฐและภาคเอกชน จึงเป็นการสมควรให้มีหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับ การแต่งตั้งผู้แทนจากภาคเอกชนและภาคประชาสังคม และผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการส่งเสริม สนับสนุนการรวมตัวกัน เพื่อมีส่วนร่วมในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตดังกล่าวให้มีความเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ\n\nอาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๔ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติ มาตรการของฝ่ายบริหารในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. ๒๕๕๑ และมาตรา ๕๑/๒ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติ มาตรการของฝ่ายบริหารในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. ๒๕๕๑ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดย พระราชบัญญัติ มาตรการของฝ่ายบริหารในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๑ ประธานกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ จึงออกระเบียบที่กล่าวข้างต้น\n\nข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ”\n\nว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้งผู้แทนจากภาคเอกชนและภาคประชาสังคม และผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการส่งเสริมและสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนในการต่อต้านการทุจริต พ.ศ. ๒๕๖

ของกลุ่มคนหรือประชาชนที่มีวัตถุประสงค์ร่วมกันในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และต้องมี
คุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้

(ก) มีคุณสมบัติ

(๑) มีสัญชาติไทย

(๒) มีอายุไม่ต่ำกว่ายี่สิบปีบริบูรณ์

(๓) เป็นผู้มีความซื่อสัตย์สุจริตเป็นที่ประจักษ์

(๔) มีความรู้ หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต

(๕) มีความพฤติเหมาะสมแก่การแต่งตั้งเป็นผู้แทนภาคเอกชนและภาคประชาสังคม

(ข) ไม่มีลักษณะต้องห้าม

(๑) เป็นบุคคลวิกลจริต จิตฟื้นเฟือนไม่สมประกอบ คนไร้ความสามารถ หรือ
คนเสมือนไร้ความสามารถ

(๒) เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมืองตามกฎหมายประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกัน
และปราบปรามการทุจริต หรือเจ้าหน้าที่ หรือผู้ดำรงตำแหน่งหน้าที่ใด ๆ ในพรรคการเมือง ยกเว้น
สมาชิกพรรคการเมือง

(๓) เป็นผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น รองหรือผู้ช่วยผู้บริหารท้องถิ่น
สมาชิกสภาท้องถิ่น หรือที่ปรึกษาหรือเลขานุการผู้บริหารท้องถิ่น

(๔) เป็นบุคคลล้มละลายหรือเคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต

(๕) เคยต้องคำพิพากษาให้ลงโทษจำคุก แม้ว่าดีนั้นจะยังไม่ถึงที่สุดหรือมีการรอการลงโทษ
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทรรควาความผิดลหุโทษ

(๖) เคยต้องคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดินเพราะร้ายผิดปกติ
หรือมีทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ

(๗) เคยถูกไล่อยออก ปลดออก ให้ออก หรือเลิกจ้างจากหน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงาน
ของเอกชน เพราะทุจริตต่อหน้าที่ ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงหรือถือว่ากระทำการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ในวงราชการ

(๘) เคยถูกคณะกรรมการ ป.ป.ช. หรือคณะกรรมการ ป.ป.ท. วินิจฉัยชั้นมูลว่ามีความผิด
ทางอาญาและหรือวินัย

{"natural_text": "(๓) เป็นผู้มีความซื่อสัตย์สุจริตเป็นที่ประจักษ์\n\n(๔) เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ ความเชี่ยวชาญ และมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ และเป็นประโยชน์ในงานด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต\n\n(ข) ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๔ (ข) (๑)-(๙)\n\nข้อ 5 ให้สำนักงานจัดทำประกาศรับสมัครบุคคลที่ประสงค์จะเป็นกรรมการ ตามข้อ ๔ และข้อ ๕ โดยให้ผู้ประสงค์ที่จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกยื่นใบสมัครและเอกสารต่าง ๆ ตามที่สำนักงานกำหนด\n\nสำหรับผู้สมัครเป็นกรรมการผู้แทนภาคเอกชนและภาคประชาสังคมให้มีหนังสือรับรองหรือได้รับความเห็นชอบจากองค์กรภาคเอกชนหรือภาคประชาสังคมด้วย\n\nหากมีการดำเนินการตามวรรคหนึ่งแล้ว ไม่มีผู้มายืนใบสมัคร หรือมีผู้ยื่นใบสมัครไม่ครบตามจำนวนเป็นเหตุให้ไม่สามารถดำเนินการคัดเลือกกรรมการได้ ให้สำนักงานดำเนินการสรรหาจากบุคคลที่มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๔ และข้อ ๕ แต่ต้องได้รับความยินยอมจากบุคคลนั้น\n\nข้อ 6 ในการคัดเลือกกรรมการผู้แทนภาคเอกชนและภาคประชาสังคม และผู้ทรงคุณวุฒิให้สำนักงานดำเนินการ ดังนี้\n\n(๑) ตรวจสอบคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อเพื่อเข้ารับการคัดเลือกให้เป็นกรรมการผู้แทนภาคเอกชนและภาคประชาสังคม และกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ตามข้อ ๔ และข้อ ๕\n\n(๒) จัดทำทะเบียนบัญชีรายชื่อ ประวัติ และผลงานโดยย่อของผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อเพื่อเข้ารับการคัดเลือกให้เป็นกรรมการผู้แทนภาคเอกชนและภาคประชาสังคม และกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ตามข้อ ๔ และข้อ ๕ พร้อมทั้งทำความเห็นเพื่อประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการ ป.ป.ท.\n\nข้อ 7 หากคณะกรรมการ มีความเห็นเห็นชอบเป็นกรรมการผู้แทนภาคเอกชนและภาคประชาสังคม จากบัญชีรายชื่อตามข้อ ๗ (๒) โดยวิธีการคัดเลือกให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการ มีความเห็นชอบ\n\nเมื่อดำเนินการตามวรรคหนึ่งแล้ว ให้สำนักงานเสนอคณะกรรมการ การดำาเนินงานและการพิจารณาของคณะกรรมการ ม.ป.ท. เพื่อแต่งตั้งผู้ที่ได้รับการคัดเลือกภายในสามสิบวันนับตั้งแต่วันที่คณะกรรมการ ม.ป.ท. มีความเห็นชอบ\n\nข้อ 8 หากกรรมกรมีวาระทำการดำาเนินงานวาระใดๆ ก็ตาม หากมีวาระทำการดำเนินงานวาระใดๆ ก

ข้อ ๑๐ ในกรณีกรรมการพ้นจากตำแหน่งตามวาระ ให้สำนักงานดำเนินการสรรหากรรมการใหม่ภายในหนึ่งร้อยยี่สิบวันก่อนวันที่กรรมการครบวาระ แต่ถ้ากรรมการพ้นจากตำแหน่งด้วยเหตุอื่นนอกจากการพ้นตำแหน่งตามวาระ ให้ดำเนินการสรรหากรรมการภายในเก้าสิบวันนับแต่วันที่ตำแหน่งว่างลง

ข้อ ๑๑ นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระแล้ว กรรมการจะต้องพ้นจากตำแหน่ง เมื่อ

(๑) ตาย
(๒) ลาออก โดยยื่นหนังสือต่อประธานกรรมการ ป.ป.ท.
(๓) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๔ หรือข้อ ๕
(๔) คณะกรรมการ ป.ป.ท. ให้ออกเพราะพร่องต่อหน้าที่ ประพฤติเสื่อมเสีย หรือหย่อนความสามารถ

ข้อ ๑๒ ให้ประธานกรรมการ ป.ป.ท. เป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้
ให้คณะกรรมการ ป.ป.ท. มีอำนาจตีความและวินิจฉัยชั่วด้านปัญหาที่เกิดขึ้นจากการบังคับใช้ระเบียบนี้

ประกาศ ณ วันที่ ๑๗ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๑ กิตติ เลิมชัยกิจ
ประธานกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ