Odil sudlov akademiyasi

**Oʻzbekiston Respublikasi Odil sudlov akademiyasi** Akademiya Sudyalar oliy kengashi huzurida faoliyat yurituvchi, yuridik shaxs maqomiga ega boʻlgan ixtisoslashtirilgan davlat ta’lim va ilmiy-tadqiqot muassasasi hisoblanadi.

**'Oʻzbekiston Respublikasi Odil sudlov akademiyasi* (, ) — Akademiya Sudyalar oliy kengashi huzurida faoliyat yurituvchi, yuridik shaxs maqomiga ega boʻlgan ixtisoslashtirilgan davlat ta’lim va ilmiy-tadqiqot muassasasi hisoblanadi.

=== Akademiya tarixi ===
[[Oʻzbekiston Respublikasi Sudyalar oliy kengashi huzuridagi Sudyalar oliy maktabi]] negizida [[Oʻzbekiston Respublikasi Odil sudlov akademiyasi]] Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 21-avgustdagi “Odil sudlov sohasida yuqori malakali kadrlar tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻg‘risida”gi PF-141-son Farmoni bilan tashkil etilgan.          

===Sudyalarni qayta tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish===
* sudyalik lavozimlariga nomzodlarni tayyorlash Akademiyaning olti oylik kasbiy qayta tayyorlash kurslarida (keyingi oʻrinlarda — kasbiy qayta tayyorlash kurslari) davlat granti asosida sud ixtisosliklari boʻyicha tashkil etiladi;
* kasbiy qayta tayyorlash kurslariga qabul qilingan shaxslar ularning egallagan lavozimi butun oʻqish davri mobaynida saqlangan holda asosiy ish joyi boʻyicha lavozimidan ozod qilinadi;
* kasbiy qayta tayyorlash kurslari tinglovchilariga sudya yordamchisining bir oylik mehnatiga haq toʻlash fondi miqdorida har oyda stipendiya toʻlanadi;
* kasbiy qayta tayyorlash kurslariga kirish uchun Sudyalar oliy kengashi tomonidan nomzodlarning benuqson obroʻ-e’tibori, halolligi va layoqatliligi boʻyicha kasbiga munosibligi oʻrganiladi;

===Akademiyada malaka oshirishning yangicha uslublarini tatbiq etish===
* besh yil muddatga tayinlangan sudyalar — har ikki yilda ikki haftadan kam boʻlmagan;
* oʻn yil muddatga tayinlangan sudyalar — har uch yilda ikki haftadan kam boʻlmagan;
* Oliy sud sudyalari, sud raislari va rais oʻrinbosarlari, shuningdek, muddatsiz davrga tayinlangan sudyalar — har uch yilda bir haftadan kam boʻlmagan;
* faoliyat samaradorligi reytingining past koʻrsatkichlariga ega sudyalar — navbatdan tashqari ikki haftadan kam boʻlmagan;
* sud apparati xodimlari (sudya yordamchisi, devonxona va arxiv mudirlari) — har ikki yilda bir haftadan kam boʻlmagan malaka oshirish kurslarida oʻqitiladi.

===Akademiyada oʻqitishni tashkil etish===
* Akademiyada 2026/2027 oʻquv yilidan boshlab “Sud faoliyati” mutaxassisligi boʻyicha amaliy magistratura dasturi asosida oʻqitish tashkil etiladi
* magistratura bosqichida oʻquv jarayoni ta’limning kunduzgi va kechki shakllarida tashkil etiladi;
* Akademiyaga qabul qilishda nomzodlarning muayyan toifalariga respublikaning boshqa oliy ta’lim tashkilotlariga kirish uchun qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan imtiyozlar tatbiq etilmaydi;
* Akademiyada ta’lim olish muddati magistratura dasturi boʻyicha bir yilni tashkil etib, bitiruvchilarga oliy yuridik ta’limning tegishli bosqichini yakunlaganligini tasdiqlovchi davlat namunasidagi diplom beriladi;
* Akademiya magistratura dasturlari boʻyicha qabul parametrlari har yili Akademiya Kengashi taklifi asosida Sudyalar oliy kengashi tomonidan tasdiqlanadi;
* Akademiya magistraturasida oʻqitish toʻlov-kontrakt asosida tashkil etilib, uning qiymati Akademiya Kengashi va Sudyalar oliy kengashi tomonidan belgilanadi.

===Akademiya huquqlari===
# Sudyalar oliy kengashiga — hududlarning ixtisoslik boʻyicha sudya kadrlarga boʻlgan ehtiyojini inobatga olgan holda kasbiy qayta tayyorlash kurslariga qabul qilishda hududlar kesimida kvotalarni belgilash;
# Sudyalar oliy kengashi va Oliy sudga — Akademiyaga nomzodlarni oʻqishga qabul qilish tartibini belgilash;
# Akademiya Kengashiga:
* Akademiyada kadrlar tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish boʻyicha oʻquv rejalari, dasturlari va malakaviy talablarni Sudyalar oliy kengashi va Oliy sud bilan kelishilgan holda tasdiqlash;
* professor-oʻqituvchilar tarkibining mehnatini me’yorlashtirish, ish vaqtini faqat oʻquv tadbirlariga asoslangan holda mustaqil tashkil etish, shuningdek, pedagogik xodimlar tomonidan ilmiy-uslubiy, ilmiy-tadqiqot, tashkiliy-uslubiy, ma’naviy-ma’rifiy va tarbiyaviy ishlarni bajarishni ragʻbatlantirish;
* boshqaruv, professor-oʻqituvchilar, ilmiy, oʻquv-yordamchi, texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasini shakllantirish va uning mablagʻlaridan foydalanish tartibini, shuningdek, ushbu mablagʻlar hisobidan Akademiya xodimlariga oylik ustamalar belgilash mezonlarini tasdiqlash;
# Akademiyaga:
* yetakchi ta’lim tashkilotlari, ilmiy-tadqiqot institutlari, davlat organlari va boshqa tashkilotlarning, shu jumladan, xorijiy mamlakatlarning yuqori malakali mutaxassis va ekspertlarini mehnatga soatbay haq toʻlash shartlarida oʻquv jarayonlariga jalb etish. Bunda jalb etiladigan mutaxassislarning mehnatiga haq toʻlash miqdorlari Akademiya Kengashi tomonidan belgilanadi;
* toʻlov-kontrakt asosida oʻqitish va pulli xizmatlardan tushgan mablagʻlarni Akademiya tasarrufida qoldirish va ushbu mablagʻlarni Akademiya tinglovchilarining xorijiy mamlakatlarda stajirovka oʻtashiga, xorijiy ekspertlarni oʻquv jarayoniga jalb etishga, pulli oʻquv kurslari ma’ruzachilarining ish haqini toʻlashga, shuningdek, xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish va ijtimoiy himoya qilishga yoʻnaltirish;
* ilmiy faoliyat, ta’lim, noshirlik, matbaa va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa faoliyat yoʻnalishlari boʻyicha pulli xizmatlar koʻrsatish;
* Akademiyada ilmiy-pedagogik faoliyatni amalga oshirishda Oliy sudning “Adolat” axborot tizimlari kompleksidan foydalanish;
* korxona, muassasa va tashkilotlarning buyurtmasiga asosan sudga murojaat qilish va nizolarni koʻrishda ularning protsessual huquqlarini amalga oshirish masalalari boʻyicha xodimlarning bilimlarini oshirish maqsadida toʻlov asosida maxsus malaka oshirish kurslarini tashkil etish;
# Akademiya rektoriga:
* Akademiya tuzilmasiga xodimlarning umumiy cheklangan soni va mehnatga haq toʻlash fondi doirasida oʻzgartirishlar kiritish;
* yetakchi xorijiy oliy ta’lim tashkilotlari va ilmiy-tadqiqot muassasalari bilan kadrlar tayyorlash va ularning malakasini oshirish, shuningdek, qoʻshma ta’lim dasturlarini amalga oshirish borasida oʻzaro hamkorlik toʻgʻrisida memorandum va bitimlar tuzish.




*Izoh:*
*Shtat birliklarining umumiy cheklangan soni (texnik, xizmat koʻrsatuvchi va oʻquv-yordamchi xodimlarni hisobga olmagan holda) — 37 birlik, shu jumladan, professor-oʻqituvchilar tarkibi — 18 birlik, boshqaruv xodimlari — 19 birlik.*
*Texnik, xizmat koʻrsatuvchi va oʻquv-yordamchi xodimlarning soni oliy ta’lim muassasalari uchun oʻrnatilgan normativlarga muvofiq aniqlanadi.''

## Yana qarang
* Oʻzbekiston Respublikasi Oliy sudi
* Oʻzbekiston Respublikasi Sudyalar oliy kengashi
* Oʻzbekiston Respublikasi Sudyalar oliy kengashi huzuridagi Sudyalar oliy maktabi

## Manbalar