Qëllimet e edukimit

**Qëllimet e edukimit** megjithëse format emërore të këtyre fjalëve, *synime dhe* *objektiva* përdoren shpesh në mënyrë sinonime,  profesionistët në arsimin e organizuar i përcaktojnë ato më ngushtë dhe i konsiderojnë të dallueshme nga njëra-tjetra: qëllimet kanë të bëjnë me qëllimin, ndërsa objektivat kanë të bëjnë me arritjen.

## Vështrim 
Qëllimet e edukimit dhe arsimit ndryshojnë në varësi të perspektivave filozofike, sociale dhe kulturore, por në thelb ato synojnë të zhvillojnë individin dhe shoqërinë në mënyra të ndryshme. Disa nga qëllimet kryesore të edukimit përfshijnë:
# **Zhvillimi intelektual** – Edukimi synon të pajisë individët me njohuri, aftësi analitike dhe mendim kritik për të kuptuar dhe naviguar botën.
# **Formimi i karakterit dhe vlerave** – Përmes edukimit, individët zhvillojnë ndershmëri, përgjegjësi, etikë dhe ndjeshmëri ndaj të tjerëve.
# **Përgatitja për jetën profesionale** – Arsimi ndihmon në përgatitjen e njerëzve për karrierë, duke ofruar aftësi dhe trajnime të specializuara.
# **Zhvillimi social dhe qytetar** – Synohet të rritet ndjenja e përgjegjësisë ndaj komunitetit dhe të nxitet pjesëmarrja aktive në shoqëri.
# **Zhvillimi personal dhe kreativ** – Edukimi ndihmon në vetëzhvillim, eksplorimin e pasioneve dhe shprehjen krijuese të individit.
# **Promovimi i barazisë dhe drejtësisë** – Arsimi është një mjet për të luftuar pabarazitë dhe për të siguruar mundësi të barabarta për të gjithë.

Këto qëllime mund të ndryshojnë në varësi të sistemit arsimor dhe ideologjive që e drejtojnë atë.

Zakonisht një objektiv arsimor lidhet me fitimin e një aftësie, njohurie, qëndrimi të ri etj., në vend që thjesht të ketë përfunduar një detyrë të caktuar. Meqenëse arritja e objektivave zakonisht ndodh gjatë kursit dhe qëllimet shikojnë përpara në karrierën dhe jetën e studentit përtej kursit, mund të pritet që qëllimet e një kursi të jenë relativisht më afatgjata sesa objektivat e të njëjtit kurs.  

Objektivat e kursit janë një qëllim relativisht më i shkurtër, të cilin nxënësit e suksesshëm do ta arrijnë brenda qëllimit të vetë kursit. Objektivat shpesh formulohen në dokumentacionin e kursit në një mënyrë që u shpjegon nxënësve se çfarë duhet të përpiqen të arrijnë ndërsa mësojnë.

## Rezultatet e të nxënit 
Termi rezultat i të nxënit përdoret në shumë organizata arsimore, veçanërisht në arsimin e lartë ku rezultatet e të nxënit janë deklarata se çfarë duhet të jenë në gjendje të bëjnë studentët deri në fund të një sesioni mësimor. Rezultatet e të nxënit më pas përputhen me vlerësimet arsimore, me aktivitetet e mësimdhënies dhe të të nxënit që i lidhin të dyja, një strukturë e njohur si përafrimi konstruktiv .  Shkrimi i rezultateve të mira të të nxënit mund të përdorë gjithashtu kriteret SMART . Llojet e taksonomisë së rezultateve të të nxënit përfshijnë:

* Taksonomia e Blumit
* Struktura e rezultateve të të nxënit të vëzhguara (SOLO)
* Piramida DIKW
* Modeli i kompleksitetit hierarkik

Në disa organizata termi rezultat i të nxënit përdoret në pjesën e përshkrimit të kursit ku zakonisht gjenden qëllimet.   Mund të barazohen synimet me rezultatet *e synuara* të të nxënit dhe objektivat me rezultatet *e matura* të të nxënit. Një kategori e tretë e rezultateve të të nxënit është rezultati i të nxënit *të paqëllimshëm* i cili do të përfshinte rezultate të dobishme që as nuk ishin planifikuar dhe as të kërkuara, por thjesht vëzhgohen.

Mendimi kritik mund të jetë më sfidues për t'u formalizuar dhe vlerësuar përmes rezultateve të të nxënit.  Efekti i metodave të ndryshme të mësimdhënies në rezultatet e të nxënit rezultoi të ishte përgjithësisht i vogël ose i parëndësishëm .  Disa rezultate të të mësuarit mund të harrohen shpejt. 

## Shih edhe 
* Pedagogjia
* Filozofia e edukimit
* Standardet e të nxënit
* Psikologjia pedagogjike

## Referime