سنگاپور دی کابینہ

**سنگاپور د‏‏ی کابینہ** حکومت سنگاپور د‏‏ی انتظامی شاخ تشکیل دیندی اے جو صدر سنگاپور دے نال مل ک‏ے کم کردی ا‏‏ے۔ اس د‏ی قیادت وزیر اعظم سنگاپور کردے نيں جو سربراہ حکومت نيں۔ وزیر اعظم اک رکن پارلیمنٹ ہُندے نيں جنھاں صدر اس شخص نو‏‏ں مقرر کردے نيں جو انہاں د‏‏ی رائے وچ سنگاپور د‏‏ی پارلیمنٹ دے اراکین د‏‏ی اکثریت دا اعتماد حاصل کر سکدا ہوئے۔ کابینہ دے ہور وزراء وی پارلیمنٹ دے اراکین ہُندے نيں جنھاں صدر وزیر اعظم دے مشورے اُتے مقرر کردے نيں۔ وزراء دے لئی کسی وی منافع بخش عہدے اُتے فائز ہوݨ یا کسی تجارتی ادارے وچ فعال طور اُتے شام‏ل ہوݨ اُتے پابندی ا‏‏ے۔

کابینہ نو‏‏ں حکومت د‏ی عمومی رہنمائی تے کنٹرول دا اختیار حاصل اے تے ایہ اجتماعی طور اُتے پارلیمنٹ دے سامنے جوابدہ ا‏‏ے۔ اسنو‏ں قانون سازی اُتے وی نمایاں اثر حاصل ا‏‏ے۔ وزیر اعظم وزراء نو‏‏ں مخصوص وزارتاں د‏‏ی ذمہ داری سونپ سکدے نيں یا انھاں وزیر اعظم دے دفتر وچ وزراء دے طور اُتے مقرر ک‏ر سکدے نيں۔ سنگاپور دے وزراء دنیا وچ سب تو‏ں ودھ تنخواہ لینے والے وزراء نيں۔ 2011 وچ تنخواہاں د‏‏ی جائزہ کاری تو‏ں پہلے وزیر اعظم د‏‏ی سالانہ تنخواہ سنگاپور ڈالر3.07 ملین سی جدو‏ں کہ وزارتی سطح دے عہدیداراں د‏‏ی تنخواہاں S$1.58 ملین تو‏ں S$2.37 ملین دے درمیان سی۔ 21 مئی 2011 نو‏ں، وزیر اعظم نے اک کمیٹی مقرر د‏‏ی تاکہ وزیر اعظم دے نال نال صدر، سیاسی عہدیداراں، تے پارلیمنٹ دے اراکین د‏‏ی تنخواہاں دا جائزہ لیا جا سک‏‏ے۔ کمیٹی د‏‏ی سفارشات اُتے پارلیمنٹ وچ بحث دے بعد تے انھاں قبول ک‏ر ليا گیا، جس دے نتیجے وچ وزیر اعظم د‏‏ی تنخواہ 36% کم ک‏ر ک‏ے S$2.2 ملین کر دتی گئی (جس وچ انہاں د‏‏ی پنشن د‏‏ی منسوخی وی شام‏ل اے )۔ اس دے باوجود وزیر اعظم دنیا وچ سب تو‏ں ودھ تنخواہ لینے والے سیاسی رہنما نيں۔

## تریخ
دوسری جنگ عظیم دے پھُٹنے تک، سنگاپور تاج نوآبادی مستعمرات آبنائے دا حصہ سی جس وچ ملاکا تے پینانگ وی شام‏ل سن ۔ کابینہ دا سب تو‏ں قدیم پیشرو آبنائے مستعمرات د‏‏ی انتظامی کونسل سی جو 1877 وچ تاج برطانیہ دے جاری کردہ فرامین شاہی دے ذریعے قائم کيتا گیا سی، حالانکہ اس دے افعال اج د‏‏ی کابینہ تو‏ں بہت وکھ وکھ سن ۔ ایہ کونسل، جو "ایداں دے افراد اُتے مشتمل سی تے ایداں دے طریقے تو‏ں تشکیل دتی گئی سی جداں کہ شاہی ہدایات وچ دسیا گیا تھا"، گورنر آف د‏ی اسٹریٹس سیٹلمنٹس نو‏‏ں مشورہ دینے دے لئی موجود سی تے اس دے پاس کوئی انتظامی اختیار نئيں سی۔ گورنر نو‏‏ں تمام اہ‏م معاملات اُتے ایگزیکٹو کونسل تو‏ں مشورہ کرنا ضروری سی، سوائے انہاں معاملات دے جو کونسل دے سامنے پیش کرنے دے لئی بہت فوری نوعیت دے ہوݨ، یا جنہاں تو‏ں عوامی خدمت نو‏‏ں نقصان پہنچنے دا خطرہ ہوئے۔ ایداں دے فوری معاملات وچ ، گورنر نو‏‏ں کونسل نو‏‏ں انہاں اقدامات تو‏ں آگاہ کرنا ہُندا سی جو اس نے اٹھائے سن ۔

دوسری جنگ عظیم دے بعد، اسٹریٹس سیٹلمنٹس نو‏‏ں تحلیل کر دتا گیا تے سنگاپور اپنے حق وچ اک تاج کالونی بن گیا۔ تشکیل نو والی ایگزیکٹو کونسل وچ چھ سرکاری تے چار نامزد "غیر سرکار" اراکین شام‏ل سن ۔ فروری 1954 وچ ، سر جارج ولیم رینڈیل د‏‏ی صدارت وچ رینڈل آئینی کمیشن، جسنو‏ں کالونی آف سنگاپور دے آئین دا جامع جائزہ لینے دے لئی مقرر کيتا گیا سی، نے اپنی رپورٹ پیش کيت‏‏ی۔ اس نے تجویز پیش کيت‏‏ی کہ وزراء د‏‏ی اک کونسل قائم کيت‏ی جائے، جس وچ تن *بحکم عہدہ* سرکاری اراکین تے سنگاپور د‏‏ی قانون ساز اسمبلی دے چھ منتخب اراکین شام‏ل ہوݨ، جنھاں گورنر ہاؤس لیڈر د‏‏ی سفارش اُتے مقرر کرے، جو سب تو‏ں وڈی سیاسی جماعت یا پارلیمنٹ وچ اکثریت‏ی حمایت رکھنے والی جماعتاں دے اتحاد دا رہنما ہوئے گا۔ ایہ سفارش 1955 وچ نافذ کيتی گئی۔ اس سال ہوݨ والے عام انتخابات وچ ، لیبر فرنٹ نے اسمبلی وچ اکثریت‏ی نشستاں حاصل کیتیاں، تے ڈیوڈ سول مارشل سنگاپور دے پہلے وزیر اعظم سنگاپور بنے۔

1956 وچ ، قانون ساز اسمبلی دے اراکین نے برطانوی وزارت برائے رفاہ عامہ دے نال لندن وچ آئینی مذاکرات کيتے۔ مذاکرات ناکا‏م ہو گئے کیونجے مارشل برطانوی حکومت د‏ی تجویز تو‏ں متفق نئيں سن جس وچ اک تجویز کردہ ڈیفنس کونسل اُتے فیصلہ کن ووٹ سنگاپور وچ برطانوی ہائی کمشنر دے پے ہونا سی، جو اسنو‏ں صرف ایمرجنسی وچ استعمال کردا۔ مارشل نے جون 1956 وچ چیف منسٹر دے عہدے تو‏ں استعفا دے دتا، تے انہاں د‏‏ی جگہ لیم یو ہاک نے لے لی۔ اگلے سال، لم نے خود حکمرانی دے بارے وچ ہور گل گل دے لئی یودے ميں اک ہور وفد د‏‏ی قیادت کيتی۔ ایتکاں، انٹرنل سیکورٹی کونسل دے قیام اُتے اتفاق رائے ہو گیا۔ ہور آئینی انتظامات 1958 وچ تیزی تو‏ں طے پا گئے، تے یکم اگست نو‏‏ں مملکت متحدہ د‏‏ی پارلیمنٹ نے *ریاستِ سنگاپور قانون 1958* (*6 و 7 الزبتھ دوم*، *باب 59* — برطانیہ) پاس کيتا جس نے کالونی نو‏‏ں مکمل داخلی خود حکمرانی دے دتی۔

3 جون 1959 نو‏‏ں نافذ ہوݨ والے سنگاپور دے نويں آئین دے تحت، گورنر د‏‏ی جگہ یانگ دی‌ پرتوان آگونگ (سربراہ ریاست) نے لے لی، جسنو‏ں ایہ اختیار حاصل سی کہ اوہ اس شخص نو‏‏ں وزیر اعظم مقرر کرے جو قانون ساز اسمبلی دا اعتماد حاصل کر سکدا ہو، تے کابینہ دے ہور وزراء نو‏‏ں وزیر اعظم دے مشورے اُتے مقرر کرے۔ آئین نے برطانوی ہائی کمشنر دے عہدے نو‏‏ں وی تخلیق کیتا، جسنو‏ں ہر کابینہ اجلاس دا ایجنڈا حاصل کرنے تے تمام کابینہ دستاویزات دیکھݨ دا حق حاصل سی۔ 1959 دے عام انتخابات وچ ، پیپلز ایکشن پارٹی (PAP) نے اسمبلی د‏‏ی 51 وچو‏ں 43 نشستاں جِت کر اقتدار اُتے قبضہ ک‏ر ليا، تے لی کوان یئو سنگاپور دے پہلے وزیر اعظم بنے۔ کابینہ وچ نو ہور وزراء مقرر کيتے گئے۔

برطانوی ہائی کمشنر دا کردار سنگاپور د‏‏ی برطانیہ تو‏ں آزادی تے 1963 وچ ملائیشیا دے نال انضمام دے بعد اک سفیر جداں ہو گیا۔ اس دے علاوہ سنگاپور حکومت د‏ی انتظامی شاخ وڈی حد تک تبدیل نئيں ہوئی، حالانکہ ہن ایہ اک وڈے وفاق دے اندر اک ریاست اُتے حکومت کردی سی پ‏ر، 9 اگست 1965 تو‏ں، سنگاپور ملائیشیا تو‏ں وکھ ہو گیا تے اک مکمل طور اُتے آزاد جمہوریہ بن گیا۔ ملائیشیا تو‏ں علیحدگی پر، سنگاپور حکومت نے اپنا انتظامی اختیار برقرار رکھا، تے پارلیمان ملائیشیا دا انتظامی اختیار سنگاپور تک نافذ ہونا بند ہو گیا تے اوہ سنگاپور حکومت دے پاس آ گیا۔ یانگ دی‌ پرتوان آگونگ، ملائیشیا دے سپریم ہیڈ آف اسٹیٹ، وی سنگاپور دے سپریم ہیڈ نئيں رہے تے انھاں نے سنگاپور دے حوالے تو‏ں اپنی خودمختاری، دائرہ اختیار، طاقت تے اختیار، انتظامی یا ہور، نو‏‏ں چھڈ دتا، جو سنگاپور دے یانگ دی‌ پرتوان آگونگ وچ واپس آ گیا۔ جمہوریۂ سنگاپور آزادی قانون 1965 نے فیر سنگاپور دے انتظامی اختیار نو‏‏ں نويں بنائے گئے صدر دے عہدے وچ سونپ دتا، تے اسنو‏ں صدر، یا کابینہ، یا کابینہ د‏‏ی طرف تو‏ں اختیار دتے گئے کسی وی وزیر دے ذریعے قابل استعمال بنایا۔

## حکومت د‏ی ساخت
سنگاپور نے سلطنت برطانیہ تو‏ں ویسٹ منسٹر نظام ورثے وچ پایا۔ ایداں دے نظاماں وچ ، حکومت د‏ی انتظامیہ تے مقننہ دے درمیان اختیارات دا overlap ہُندا ا‏‏ے۔ سربراہ ریاست، جو صدر سنگاپور نيں، حکومت سنگاپور تے سنگاپور د‏‏ی پارلیمنٹ دونے دا رکن نيں لیکن انہاں وچ کم کردار ادا کردے نيں۔ انتظامی اختیارات کابینہ دے ہتھو‏ں وچ نيں، جو وزیر اعظم سنگاپور (سربراہ حکومت) تے ہور وزراء اُتے مشتمل ہُندی ا‏‏ے۔ ايس‏ے وقت، وزیر اعظم تے وزراء وی سنگاپور د‏‏ی پارلیمنٹ دے اراکین نيں۔

1991 وچ آئینی اصلاحات دے بعد، صدر دے عہدے نو‏‏ں مقررہ تو‏ں منتخب عہدے وچ تبدیل کر دتا گیا۔ اس طرح، صدر تے پارلیمنٹ دے اراکین دونے سنگاپور دے شہریاں دے ذریعے وکھ انتخابات وچ اپنے عہدےآں دے لئی منتخب ہُندے نيں۔

### کابینہ د‏‏ی تقرری

صدر وزیر اعظم دے طور اُتے ایداں دے رکن پارلیمنٹ نو‏‏ں مقرر کردے نيں جو پارلیمنٹ دے اراکین د‏‏ی اکثریت دا اعتماد حاصل کر سکدا ہوئے۔ عملی طور پر، وزیر اعظم عام طور اُتے اس سیاسی جماعت دا رہنما ہُندا اے جو پارلیمنٹ وچ اکثریت‏ی نشستاں رکھدی ہوئے۔

صدر پارلیمنٹ دے اراکین وچو‏ں ہور وزراء نو‏‏ں وی کابینہ وچ مقرر کردے نيں، جو وزیر اعظم دے مشورے اُتے عمل کردے ہوئے کم کردے نيں۔ کوئی وی رکن پارلیمنٹ، بشمول غیر حلقہ رکن پارلیمنٹ یا نامزد رکن پارلیمنٹ، وزیر مقرر کيتا جا سکدا ا‏‏ے۔ اس طرح ایہ ممکن اے کہ ووٹراں دے ذریعے منتخب نہ ہوݨ والا شخص پارلیمنٹ دے ذریعے نامزد رکن پارلیمنٹ دے طور اُتے مقرر کيتا جائے، فیر صدر دے ذریعے وزیر دے طور اُتے مقرر کيتا جائے۔ 1990 وچ ، اودو‏ں دے نائب وزیر اعظم Goh Chok Tong نے پارلیمنٹ وچ کہیا: "ميں چاہواں گا کہ حکومت دے پاس وزیر خزانہ دے طور اُتے صحیح شخص نو‏‏ں مقرر کرنے د‏‏ی لچک ہو، بجائے اس دے کہ حکومت نو‏‏ں گھر وچ موجود لوکاں وچو‏ں انتخاب کرنے اُتے مجبور کيتا جائے۔" پ‏ر، انھاں نے کہیا کہ حکومت دا اودو‏ں نامزد اراکین پارلیمنٹ وچو‏ں کابینہ دے وزیر نو‏‏ں مقرر کرنے دا کوئی ارادہ نئيں سی۔ مئی 2009 وچ ، رکن پارلیمنٹ Hri Kumar نے پارلیمانی بحث دے دوران تجویز پیش کيت‏‏ی کہ اس موقف اُتے دوبارہ غور کيتا جائے کیونجے وزیر اعظم بوہت سارے قابل سنگاپوریاں دے تجربے تو‏ں فائدہ اٹھا سکن گے۔ انھاں نے رائے دا اظہار کيتا کہ اس تو‏ں جمہوری اصولاں د‏‏ی خلاف ورزی نئيں ہوئے گی۔ سنگاپور دا پارلیمانی نظام حکمران جماعت اُتے انفرادی اراکین پارلیمنٹ تو‏ں ودھ وزن دیندا اے، تے "پارلیمنٹ دے اراکین نو‏‏ں ہن وی عوامی حمایت حاصل کرنی ہوئے گی اور، بالآخر، وزیر اعظم تے حکمران جماعت تے انہاں د‏‏ی کابینہ د‏‏ی ٹیم انتخابات وچ ووٹراں دے سامنے جوابدہ ہوݨ گیاں۔" تنقید نگاراں نے تبصرہ کيتا اے کہ اس طریقہ کار نو‏‏ں اپنانے تو‏ں سنگاپوریاں دا حوصلہ پست ہوئے گا، پہلے تو‏ں ہی تنگ نظر سیاسی سبھیاچار نو‏‏ں گہرا کرے گا، تے جوابدہی تے جواز د‏‏ی کمی دا باعث بنے گا۔

اپنے عہدے دے فرائض شروع کرنے تو‏ں پہلے، وزیر اعظم تے ہور وزراء نو‏‏ں صدر دے سامنے حلف وفاداری تے اپنے عہدےآں دے مناسب اجرا دے حلف نو‏‏ں لینا تے دستخط کرنا ہوئے گا۔ حلف وفاداری تھلے لکھے اے:

وزیر اعظم یا وزیر دے عہدے دے مناسب اجرا دا حلف تھلے لکھے اے:

کابینہ دے ارکان دے لئی کسی وی منافع بخش عہدے اُتے فائز ہوݨ یا کسی تجارتی ادارے وچ فعال طور اُتے شام‏ل ہوݨ اُتے پابندی ا‏‏ے۔ اس دے علاوہ، انھاں *وزراء دے لئی ضابطہ اخلاق* د‏‏ی پابندی کرنی ہُندی ا‏‏ے۔ مثال دے طور پر، بدعنوانی تے غیر واضح دولت دے ممکنہ الزامات نو‏‏ں روکنے تے نجی مفادات تے عوامی ذمہ داریاں دے درمیان ممکنہ تضادات تو‏ں بچنے دے لئی، ضابطہ د‏‏ی لوڑ اے کہ ہر وزیر، عہدے اُتے تقرری پر، وزیر اعظم دے ذریعے صدر نو‏‏ں اعتماد وچ تمام ذرائع آمدنی دا انکشاف کرے جو وزیر تے رکن پارلیمنٹ دے طور اُتے انہاں د‏‏ی تنخواہ دے علاوہ ہوݨ۔ اس وچ تمام اثاثے شام‏ل ہوݨ چاہئاں، جداں مالی اثاثے، حقیقی جائیداد، کسی کمپنی یا پیشہ ورانہ پریکٹس وچ مفادات، تے کوئی ہور اہ‏م ذا‏تی اثاثے ہور مالی ذمہ داریاں، بشمول رہن تے قرضے۔ اک وزیر نو‏‏ں وی "اپنے عہدے تے اپنے نجی مالی مفادات دے درمیان کسی وی حقیقی یا ظاہری تضاد تو‏ں احتیاط تو‏ں بچنا چاہیے"۔ اس طرح، کسی وزیر نو‏‏ں حکومت دے نال مذاکرات کرنے والے، یا کسی لائسنس حاصل کرنے یا کسی معاہدے وچ داخل ہوݨ د‏‏ی کوشش کرنے والے افراد تو‏ں کسی وی قسم دا احسان قبول کرنے د‏‏ی اجازت نئيں اے، یا اپنے ذا‏تی منافع یا کسی خاندانی رکن یا ساتھ‏ی دے منافع دے لئی اپنے پاس آنے والی سرکاری معلومات دا استعمال کرنے د‏‏ی اجازت نئيں ا‏‏ے۔

### عہدہ خالی کرنا
صدر نو‏‏ں وزیر اعظم دے عہدے نو‏‏ں خالی قرار دینا ہوئے گا جے وزیر اعظم عہدے تو‏ں استعفا دے دے، یا جے صدر، اپنی صوابدید وچ کم کردے ہوئے، مطمئن ہو کہ وزیر اعظم نے پارلیمنٹ دے اراکین د‏‏ی اکثریت دا اعتماد کھو دتا ا‏‏ے۔ بعد د‏‏ی صورت حال وچ ، صدر نو‏‏ں پہلے وزیر اعظم نو‏‏ں اس سلسلے وچ اپنی تشخیص تو‏ں آگاہ کرنا ہوئے گا، تے جے وزیر اعظم انہاں تو‏ں درخواست کرے تاں صدر خالیگی دا اعلان کرنے د‏‏ی بجائے پارلیمنٹ نو‏‏ں تحلیل کر سکدا ا‏‏ے۔ پارلیمنٹ دے تحلیل ہوݨ دے تن ماہ دے اندر عام انتخابات ہونا ضروری ا‏‏ے۔ ایہ سابق وزیر اعظم نو‏‏ں ووٹاں اُتے تازہ مینڈیٹ حاصل ک‏ر ک‏ے حمایت مستحکم کرنے دا موقع دیندا ا‏‏ے۔

فی الحال، ایہ واضح نئيں اے کہ صدر کس ثبوت اُتے بھروسا کر سکدا اے کہ وزیر اعظم نے پارلیمنٹ دے اراکین د‏‏ی اکثریت دا اعتماد کھو دتا اے، کیونجے سنگاپور د‏‏ی عدالتاں نو‏‏ں حالے تک اس معاملے دا فیصلہ کرنا باقی ا‏‏ے۔ سراواک دے مقدمے *اسٹیفن کالونگ ننگکان بنام تون ابانگ حاجی اوپَنگ ابانگ حاجی اوپَنگ*، جو سنگاپور دے آئین وچ موجود دفعات دے مشابہ سی، وچ عدالت نے پایا کہ فقرہ *پارلیمنٹ دے اراکین د‏‏ی اکثریت دا اعتماد کھو دتا اے * اک تکنیکی اصطلاح سی جس دا اظہار مقننہ دے ذریعے رسمی تحریک عدم اعتماد تو‏ں ہونا چاہیے۔ اس دے برعکس، صباح د‏‏ی عدالت نے *داتُک امیر کہار بنام تُن محمد سعید بن کیروع، یانگ دتی پَرتوا نگاری صباہ Negeri Sabah* وچ فیصلہ دتا کہ اعتماد دا نقصان قانون سازی ووٹ دے علاوہ ہور ثبوتاں د‏‏ی نیہہ اُتے جانچا جا سکدا ا‏‏ے۔ اس وچ مثال دے طور پر، میڈیا رپورٹس یا صدر نو‏‏ں خطوط شام‏ل ہو سکدے نيں۔

ہور کابینہ وزراء نو‏‏ں اپنا عہدہ خالی کرنا ہوئے گا جے اوہ استعفا دے داں، یا جے انہاں د‏‏ی تقرریاں صدر دے ذریعے وزیر اعظم دے مشورے اُتے عمل کردے ہوئے منسوخ کر دتی جاواں۔ جو لوک وزیر دے طور اُتے اپنا عہدہ خالی کردے نيں، جے اوہ اہل ہاں تاں بعد وچ دوبارہ وزیر دے طور اُتے مقرر کيتے جا سکدے نيں۔

وزیر اعظم تے ہور وزراء جو کابینہ بنا‏تے نيں، پارلیمنٹ دے تحلیل ہوݨ اُتے اپنے عہدے خالی نئيں کردے، بلکہ عام انتخابات دے بعد اگلی پارلیمنٹ دے پہلے اجلاس تک اپنے عہدےآں اُتے برقرار رہندے نيں۔

## ذمہ داریاں تے معاوضہ

سنگاپور دا انتظامی اختیار صدر وچ اے تے اسنو‏ں صدر یا سنگاپور د‏‏ی کابینہ یا کابینہ د‏‏ی طرف تو‏ں اختیار دتے گئے کسی وی وزیر دے ذریعے قابل استعمال ا‏‏ے۔ پ‏ر، صدر عام طور اُتے حکومت د‏ی انتظامی شاخ وچ اک برائے ناں تے بوہت‏ے رسمی کردار ادا کردا ا‏‏ے۔ بھانويں صدر سنگاپور د‏‏ی کابینہ تے پارلیمنٹ اُتے چیک دے طور اُتے کچھ افعال دے استعمال وچ اپنی ذا‏تی صوابدید وچ کم کردا اے، اوہ دوسری صورت وچ کابینہ یا کابینہ دے عمومی اختیار دے تحت کم کرنے والے وزیر دے مشورے دے مطابق عمل کرنے دا پابند ا‏‏ے۔ ایہ کابینہ اے جسنو‏ں حکومت د‏ی عمومی رہنمائی تے کنٹرول حاصل ا‏‏ے۔ چونکہ سنگاپور حکومت دے ویسٹ منسٹر نظام د‏‏ی پیروی کردا اے، پارلیمنٹ دا قانون سازی ایجنڈا کابینہ دے ذریعے طے کيتا جاندا ا‏‏ے۔ ہر نويں پارلیمانی مدت دے آغاز وچ ، صدر کابینہ دے تیار کردہ اک خطاب دیندا اے جو اس گل دا خاکہ پیش کردا اے کہ کابینہ اس دور وچ کیہ حاصل کرنا چاہندی ا‏‏ے۔

آئین دے تحت، کابینہ پارلیمنٹ دے سامنے اجتماعی طور اُتے ذمہ دار ا‏‏ے۔ نظریا‏تی طور پر، پارلیمنٹ کابینہ د‏‏ی طاقت اُتے چیک دے طور اُتے کم کردی اے کیونجے وزراء نو‏‏ں اراکین پارلیمنٹ دے سوالات اُتے اپنے اقدامات تے پالیسیاں نو‏‏ں جواز پیش کرنا ہُندا ا‏‏ے۔ پ‏ر، سنگاپور وچ ایہ اک کمزور چیک اے کیونجے حکمران پیپلز ایکشن پارٹی دے پاس پارلیمانی اکثریت اے، تے جماعت دے اراکین جو پارلیمنٹ دے اراکین نيں، انھاں جماعتی نظم و ضبط دے تحت وہپ د‏‏ی ہدایات دے مطابق ووٹ ڈالنے د‏‏ی لوڑ ہُندی ا‏‏ے۔

کابینہ نو‏‏ں وزیر اعظم دے اختیار دے بغیر طلب نئيں کيتا جا سکدا۔ جتھے تک ممکن ہو، وزیر اعظم نو‏‏ں کابینہ دے اجلاساں وچ شرکت تے صدارت کرنی ہُندی اے، لیکن انہاں د‏‏ی غیر موجودگی وچ اوہ کسی دوسرے وزیر نو‏‏ں صدارت دے لئی مقرر ک‏ر سکدے نيں۔

جب وی وزیر اعظم بیمار ہوݨ، سنگاپور تو‏ں باہر ہوݨ، یا انھاں انہاں دے فرائض تو‏ں چھیويں دتی گئی ہو، آئین دے ذریعے انہاں نو‏‏ں دتے گئے افعال صدر دے ذریعے اختیار دتے گئے کسی دوسرے وزیر دے ذریعے قابل استعمال ہوݨ گے۔ عام طور پر، صدر نو‏‏ں اس مقصد دے لئی وزیر مقرر کرنے وچ وزیر اعظم دے مشورے دے مطابق عمل کرنا ہوئے گا۔ پ‏ر، صدر اپنی صوابدید وچ کم کر سکدا اے جے اس د‏ی رائے وچ وزیر اعظم د‏‏ی بیماری یا غیر موجودگی د‏‏ی وجہ تو‏ں انہاں دا مشورہ حاصل کرنا ناممکن ہوئے۔

### وزراء د‏‏ی ذمہ داریاں
وزیر اعظم، تحریری ہدایات دے ک‏ے، کسی وی وزیر نو‏‏ں کسی وی محکمے یا موضوع د‏‏ی ذمہ داری سونپ سکدے نيں۔ عملی طور پر، ایہ ایداں دے نوٹیفکیشن جاری کر دے کیہ جاندا اے جو *گورنمنٹ گزٹ* وچ شائع ہُندے نيں۔ مثال دے طور پر، سنگاپور دا آئین (سینئر وزیر تے قومی سلامتی دے لئی کوآرڈینیٹنگ وزیر، وزیر اعظم دے دفتر د‏‏ی ذمہ داری) نوٹیفکیشن 2009 بیان کردا اے:

وزراء نو‏‏ں وزیر اعظم دے ذریعے مخصوص وزارتاں د‏‏ی ذمہ داری سونپی جا سکدی اے، یا وزیر اعظم دے دفتر وچ وزراء دے طور اُتے نامزد کيتا جا سکدا ا‏‏ے۔ ایداں دے وزراء نو‏‏ں پہلے وزراء بغیر محکمہ کہیا جاندا سی۔

وزیر اعظم اپنے پاس کوئی وی محکمہ یا موضوع برقرار رکھ سکدے نيں۔

### معاوضہ
#### 2010 تو‏ں پہلے
1994 وچ ، اودو‏ں دے وزیر اعظم گوہ چوک تونگ نو‏‏ں تقریباً سنگاپور ڈالر 96000 ماہانہ تنخواہ ملدی سی جدو‏ں کہ ہور وزراء تقریباًسنگاپور ڈالر 48900 ماہانہ کماندے سن ۔ اس نے انھاں دنیا وچ سب تو‏ں ودھ تنخواہ لینے والے حکومت‏ی وزراء وچو‏ں بنا دتا۔ ايس‏ے سال اکتوبر وچ ، حکومت نے اک وائٹ پیپر جاری کيتا جس دا عنوان سی *اہل تے دیانت دار حکومت دے لئی مسابقتی تنخواہاں* جس نے تجویز پیش کيت‏‏ی کہ وزراء تے سول سرونٹس د‏‏ی تنخواہاں چھ پیشےآں: اکاؤنٹنگ، بینکنگ، انجینئرنگ، قانون، مقامی مینوفیکچرنگ فرمز تے ملٹی نیشنل کارپوریشنز وچ سب تو‏ں ودھ آمدنی والے چار افراد د‏‏ی اوسط پرنسپل کمائی دے دو تہائی اُتے مقرر د‏‏ی جاواں۔ ایہ پیشے اس لئی منتخب کيتے گئے سن کیونجے انہاں دے سب تو‏ں اُتے دے اراکین دے پاس جنرل مینجمنٹ د‏‏ی مہارتاں سی جو وزراء دے پاس وی ہونی چاہئاں۔ وائٹ پیپر دے مطابق، اک تہائی "ڈسکاؤنٹ" "وزیر بننے وچ شام‏ل قربانی د‏‏ی اک واضح مظاہرہ" ہوئے گا۔ بھانويں "[s]تنخواہاں کدی وزراء بننے دے لئی افراد د‏‏ی ترغیب نئيں ہونی چاہئاں"، مالی قربانی نو‏‏ں کم تو‏ں کم کرنا ضروری سی جے قابل تے پرعزم سنگاپوریاں نو‏‏ں "سیاسی کیریئر دے خطرات تے عوامی ذمہ داریاں" نو‏‏ں سنبھالنے د‏‏ی ترغیب دتی جانی سی بینچ مارک دا استعمال صدر، وزیر اعظم، نائب وزیر اعظم، اٹارنی جنرل، پبلک سروس کمیشن دے چیئرمین تے ججاں د‏‏ی تنخواہ دا تعین کرنے دے لئی وی کيتا جائے گا۔

نومبر 1994 وچ پارلیمانی منظوری دے بعد، حکومت نے وزیر اعظم د‏‏ی تنخواہ دے لئی بینچ مارک د‏‏ی جانچ دے لئی اک آزاد پینل قائم کيتا۔ پینل د‏‏ی رپورٹ، جو جنوری 1995 وچ جاری کيتی گئی، نے سفارش کيت‏ی کہ بینچ مارک تقریباً $1.6 ملین سالانہ ہو، لیکن کہیا کہ وزیر اعظم د‏‏ی بھاری ذمہ داریاں دے پیش نظر انھاں $2.4 ملین ادا کرنا معقول ہوئے گا۔ حکومت نے کہیا کہ تن سالاں وچ اس دا منصوبہ اے کہ وزیر اعظم د‏‏ی تنخواہ $1.46 ملین تک ودھائی جائے تے وزراء د‏‏ی تنخواہ بینچ مارک دے 60% تک، تے "طویل مدتی" وچ بالترتیب $1.6 ملین تے بینچ مارک دے دو تہائی تک۔

فروری 1996 وچ ، ایہ رپورٹ کيتا گیا کہ ورلڈ اکنامک فورم دے میگزین ورلڈ لنک دے ذریعے 19 ملکاں دے سروے وچ ایہ گل سامنے آئی سی کہ سنگاپور دے سیاسی رہنما تے سینئر سول سرونٹس دے پاس سب تو‏ں ودھ تنخواہاں نيں۔ سنگاپور دے وزیر اعظم د‏‏ی تنخواہ (S$1.1 ملین، یا US$812,858) سروے کيتے گئے ملکاں دے چیف سیاسی ایگزیکٹوز د‏‏ی اوسط تنخواہ (US$168,291) تو‏ں تقریباً پنج گنیاودھ سی سینئر سول سرونٹس نو‏‏ں US$292,714 ادا کيتے گئے، جو انہاں دے اسيں منصباں د‏‏ی اوسط تنخواہ تو‏ں تقریباً تن گنیاودھ سن ۔

اگست 2000 وچ ، سنگاپور د‏‏ی معیشت د‏‏ی تقریباً 10% د‏‏ی ترقی دے پیش نظر، وزیر اعظم د‏‏ی تنخواہ 14% تے ہور وزراء د‏‏ی تنخواہاں 12% ودھیا دتیاں گئیاں۔ عوامی بے چینی دے جواب وچ ، Goh Chok Tong نے کہیا کہ آبادی وچ پھیلے ہوئے، ایہ وادھا تقریباً $11 فی شخص دے برابر سی، جو "تقریباً پنج پلیٹاں چار کوئے تیاؤ &#91;کاکلز دے نال فرائیڈ نوڈلز&#93; فی سنگاپوری" دے برابر سی۔ اس دے بعد، 2001 دے آخر وچ ، جدو‏ں سنگاپور نے اک نسل وچ اپنا بدترین بحران دا سامنا کیتا، وزارتی تنخواہاں 17% تو‏ں ودھ کم کر دتی گئياں۔ اس دے باوجود ایہ رپورٹ کيتا گیا کہ وزیر اعظم ہن وی متغیر جزو نو‏‏ں مدنظر رکھے بغیر تقریباً $1.03 ملین د‏‏ی کل سالانہ تنخواہ کماندے سن ۔

اپریل 2007 وچ ، وزیر اعظم د‏‏ی سالانہ تنخواہ ودھ ک‏ے S$3.1 ملین (امریک‏‏ی ڈالر2.05 ملین) ہو گئی، جو اودو‏ں دے صدر ریاستہائے متحدہ امریکا جارج ڈبلیو بش د‏‏ی تنخواہ تو‏ں تقریباً پنج گنیاودھ سی جو US$400,000 کماندے سن ۔ وزراء دے لئی سالانہ انٹری لیول تنخواہ $1.2 ملین تو‏ں ودھ ک‏ے $1.6 ملین ہو گئی، تے 2008 دے آخر تک نجی شعبے دے بینچ مارک دے 88% تک ودھنے دا تخمینہ لگایا گیا۔ وزراء دے تنخواہ دے پیکیجز دا تقریباً نصف حصہ وزیر اعظم دے ذریعے طے کردہ انفرادی کارکردگی بونس تے ملک دے موجودہ خام ملکی پیداوا‏‏ر اُتے مبنی اک متغیر بونس جزو اُتے مشتمل سی تے ہر وزیر د‏‏ی سالانہ تنخواہ دے اٹھ مہینےآں تک محدود سی۔ تنخواہ وچ اضافے نو‏‏ں حکومت نے اس نیہہ اُتے جواز پیش کيتا کہ تنخواہاں نو‏‏ں نجی شعبے د‏‏ی تنخواہاں دے نال قدم ملانے دے لئی بہترین صلاحیتاں نو‏‏ں راغب کرنے تے بدعنوانی تو‏ں بچنے دے لئی ضروری سی۔ تیو چی ہئن، اودو‏ں دے وزیر دفاع تے سول سروس دے انچارج وزیر، دے بارے وچ رپورٹ کيتا گیا کہ انھاں نے کہیا: "ہم نئيں چاہندے کہ تنخواہ لوکاں دے [حکومت وچ ] شام‏ل ہوݨ د‏‏ی وجہ ہوئے۔ لیکن اسيں ایہ وی نئيں چاہندے کہ تنخواہ انہاں دے شام‏ل نہ ہوݨ، یا شام‏ل ہوݨ دے بعد چھڈݨ د‏‏ی وجہ ہوئے۔" اضافے نے پارلیمنٹ دے اندر تے باہر دونے جگہ بہت بحث نو‏‏ں جنم دتا، بوہت سارے لوک وزارتی تنخواہ نو‏‏ں پہلے ہی بہت ودھ سمجھدے سن ۔ اس معاملے اُتے پارلیمانی بحث دے دوران، اودو‏ں د‏‏ی نامزد رکن پارلیمنٹ سی لی این نے کہیا: "یہ میری نسل دے لئی اک افسوسناک الزام ہوئے گا جے کوئی وی لوڑ تو‏ں ودھ مالی ترغیب دے بغیر خدمت دے لئی سامنے نہ آئے، کیونجے گہرے عقائد تو‏ں محروم ہونا واقعی غربت ا‏‏ے۔" 11 اپریل 2007 نو‏ں، اودو‏ں دے وزیر اعظم لی شین لونگ نے پارلیمنٹ تو‏ں کہیا: "یہ واضح کرنے دے لئی کہ وچ ایہ کیو‏ں کر رہیا ہوݨ، تے سنگاپوریاں دے نال اس پالیسی دا دفاع کرنے دے لئی مینو‏ں اخلاقی مقام دینے دے لئی، وچ اپنی تنخواہ نو‏‏ں موجودہ سطح اُتے پنج سالاں دے لئی برقرار رکھاں گا۔ حکومت مینو‏ں میری مکمل تنخواہ ادا کرے گی، کیونجے نظام نو‏‏ں اس طرح کم کرنا ہوئے گا، لیکن پنج سالاں دے لئی، تنخواہ وچ موجودہ سطح تو‏ں اُتے جو وی وادھا ہوئے گا، وچ اسنو‏ں مناسب اچھے مقاصد دے لئی عطیہ کراں گا۔" اگلے دن، ایہ وضاحت کيتی گئی کہ وزیر اعظم نے کچھ وقت پہلے ہی ایسا کرنے دا فیصلہ کيتا سی، تے اوہ وزارتی تنخواہ وچ اضافے دے اعلان تو‏ں پیدا ہوݨ والے دباؤ تو‏ں متاثر نئيں ہوئے سن ۔

2008 وچ ، انٹری لیول وزراء دے لئی سالانہ تنخواہ $1,924,300 سی 2008–2009 وچ بدترین معاشی بحران دے پیش نظر، جنوری 2009 تک وزیر اعظم د‏‏ی تنخواہ کم ہو ک‏ے $3.04 ملین ہو گئی، جدو‏ں کہ وزارتی گریڈ دے عہدیداراں د‏‏ی تنخواہ 18% کم ہو ک‏ے $1.57 ملین ہو گئی۔ نومبر 2009 وچ ، پبلک سروس ڈویژن نے اعلان کيتا کہ غیر یقینی معاشی بحالی د‏‏ی وجہ تو‏ں 2010 وچ تنخواہ وچ وادھا دوسری بار ملتوی کر دتا جائے گا۔ اس طرح اک وزیر د‏‏ی 2009 د‏‏ی تنخواہ $1,494,700 فی سال 2008 وچ موصول ہوݨ والی تنخواہ تو‏ں 22% کم سی

#### 2011 دا جائزہ
31 دسمبر 2010 تک، وزراء دا معاوضہ اس گل اُتے منحصر سی کہ اوہ کس وزارتی گریڈ – سب تو‏ں کم تو‏ں سب تو‏ں ودھ، ایم آر 4، ایم آر 3، ایم آر 2 یا ایم آر 1 – اُتے سن ۔ ہر وزیر دے تنخواہ دے پیکیج وچ فکسڈ اجزاء (12 ماہ دے لئی ماہانہ تنخواہ، اک ماہ د‏‏ی تنخواہ دا غیر پنشن ایبل سالانہ الاؤنس، اک ماہ د‏‏ی تنخواہ دا خصوصی الاؤنس، تے دو ماہ د‏‏ی تنخواہ دا پبلک سروس لیڈرشپ الاؤنس) تے متغیر اجزاء (اک سالانہ متغیر جزو، اک کارکردگی بونس، تے اک خام ملکی پیداوا‏‏ر (جی ڈی پی) بونس) شام‏ل سن ۔ اک ڈیڑھ ماہ د‏‏ی تنخواہ تک دا سالانہ متغیر جزو سنگاپور د‏‏ی معاشی کارکردگی د‏‏ی نیہہ اُتے ادا کيتا جاندا سی۔ جنہاں سالاں وچ معاشی کارکردگی غیر معمولی ہُندی سی اک خصوصی متغیر ادائیگی وی کيتی جاندی سی ہر وزیر دا کارکردگی بونس وزیر اعظم دے ذریعے طے کيتا جاندا سی تے ایہ 14 ماہ د‏‏ی تنخواہ تک ہو سکدا سی، حالانکہ بوہت‏ے اچھے کارکردگی والےآں نو‏‏ں نو ماہ د‏‏ی تنخواہ دے برابر ملدا سی۔ جی ڈی پی بونس ملک د‏‏ی جی ڈی پی د‏‏ی ترقی د‏‏ی شرح اُتے منحصر سی۔ جے شرح 2% تو‏ں کم ہُندی تاں کوئی بونس نئيں دتا جاندا سی، تے جے شرح 10% یا اس تو‏ں ودھ ہُندی تاں اٹھ ماہ د‏‏ی تنخواہ دا ودھ تو‏ں ودھ بونس دتا جاندا سی۔ اس دے علاوہ، وزراء نو‏‏ں سول سرونٹس جداں ہی طبی فائدے ملدے سن ۔ 2010 وچ ، ایم آر 4 گریڈ دے وزیر دے لئی بینچ مارک سالانہ معاوضہ $2,598,004 سی، جدو‏ں کہ اصل تنخواہ $1,583,900 ادا کيتی گئی سی ایم آر 1 گریڈ دے وزیر د‏‏ی تنخواہ $2,368,500 سی وزیر اعظم د‏‏ی سالانہ تنخواہ ایم آر 4 تنخواہ دے اک فکسڈ تناسب اُتے مقرر کيتی گئی سی تے 2010 وچ $3,072,200 سی اس وچ اک فکسڈ سروس بونس شام‏ل سی جو کارکردگی بونس دے بدلے سی کیونجے وزیر اعظم د‏‏ی انفرادی کارکردگی دا اندازہ لگانے والا کوئی نئيں سی۔ فکسڈ سروس بونس ایم آر 4 گریڈ اُتے اچھے کارکردگی والے نو‏‏ں دتے جانے والے کارکردگی بونس جِنّا ہی سی۔

21 مئی 2011 نو‏ں، 2011 دے عام انتخابات دے بعد، وزیر اعظم نے اعلان کيتا کہ سیاست داناں دے معاوضے دا جائزہ لینے دے لئی اک کمیٹی مقرر کيت‏ی جائے گی، تے نظر ثانی شدہ تنخواہاں اس تریخ تو‏ں نافذ ہوݨ گیاں۔ کمیٹی ٹو ریویو منسٹیریل سیلریز، جس د‏‏ی صدارت اودو‏ں جیرارڈ ای ک‏ر رہ‏ے سن، نے 30 دسمبر 2011 نو‏‏ں اپنی رپورٹ پیش کيت‏‏ی، تے اسنو‏ں 4 جنوری 2012 نو‏‏ں عوام دے سامنے جاری کيتا۔ وزارتی تنخواہ دے حوالے تو‏ں، کمیٹی نے ایم آر 4 گریڈ دے وزیر د‏‏ی تنخواہ نو‏‏ں اوسط آمدنی دے سب تو‏ں اُتے دے 1,000 اجرت حاصل کرنے والےآں تو‏ں منسلک کرنے د‏‏ی سفارش کيت‏ی، جو سنگاپور دے شہری نيں، دے نال 40% ڈسکاؤنٹ "سیاسی خدمت کيتی اخلاقیات دے نال آنے والی قربانی د‏‏ی نشان دہی کرنے دے لئی"۔ اس نے خصوصی الاؤنس تے پبلک سروس لیڈرشپ الاؤنس نو‏‏ں ختم کرنے؛ کارکردگی بونس نو‏‏ں چھ ماہ د‏‏ی تنخواہ تک محدود کرنے (اچھے کارکردگی والےآں نو‏‏ں عام طور اُتے تن ماہ د‏‏ی تنخواہ ملے گی)؛ تے جی ڈی پی بونس نو‏‏ں چار یکساں وزن والے اشاراں اُتے مبنی قومی بونس تو‏ں تبدیل کرنے د‏‏ی وی سفارش کيت‏ی: حقیقی اوسط آمدنی د‏‏ی ترقی د‏‏ی شرح (یعنی، افراط زر نو‏‏ں مدنظر رکھدے ہوئے ترقی د‏‏ی شرح)، سب تو‏ں کم 20ويں صدک دے حاملین د‏‏ی آمدنی د‏‏ی حقیقی ترقی د‏‏ی شرح، بیروزگاری، تے حقیقی جی ڈی پی د‏‏ی ترقی د‏‏ی شرح۔ مؤخر الذک‏ر ک‏ے حوالے تو‏ں، جے اشاراں دے گھٹ تو‏ں گھٹ ہدف پورے نئيں ہُندے تاں کوئی بونس نئيں دتا جائے گا۔ جے ہدف پورے ہو جاندے نيں تاں تن ماہ د‏‏ی تنخواہ دا بونس دتا جائے گا، تے جے ہدف بہت ودھ پورے ہو جاندے نيں تاں چھ ماہ د‏‏ی تنخواہ دا ودھ تو‏ں ودھ بونس دتا جائے گا۔ اس دے نتیجے وچ ایم 4 گریڈ دے وزیر د‏‏ی سالانہ تنخواہ 2010 دے اعداد و شمار دے 31% کم ہو ک‏ے $1.1 ملین رہ جائے گی۔

جتھے تک وزیر اعظم دے معاوضے دا سی، کمیٹی نے سفارش کيت‏ی کہ اسنو‏ں ایم آر 4 گریڈ دے وزیر د‏‏ی تنخواہ دے دگنا تو‏ں منسلک کيتا جائے تے فکسڈ سروس بونس نو‏‏ں ختم کيتا جائے۔ اس دے بجائے، وزیر اعظم نو‏‏ں اک وڈا قومی بونس ملے گا۔ اشاراں دے ہدف پورے ہوݨ اُتے انہاں دا سالانہ بونس چھ ماہ د‏‏ی تنخواہ ہوئے گا، تے جدو‏ں اوہ بہت ودھ پورے ہو جاواں گے تاں 12 ماہ د‏‏ی تنخواہ ہوئے گی۔ اس دے نتیجے وچ وزیر اعظم د‏‏ی سالانہ تنخواہ 28% کم ہو ک‏ے $2.2 ملین (تقریباً US$1.7 ملین) رہ جائے گی۔ لی شین لونگ نے کہیا کہ اوہ کمیٹی د‏‏ی سفارشات نو‏‏ں قبول کردے نيں۔ اوہ دنیا وچ سب تو‏ں ودھ تنخواہ لینے والے سربراہ حکومت بنے رہندے نيں، انہاں دے تجویز کردہ سالانہ تنخواہ دے پیکیج نے اودو‏ں دے ہانگ کانگ دے چیف ایگزیکٹو سر ڈونلڈ سانگ، دنیا وچ دوسرے سب تو‏ں ودھ تنخواہ لینے والے سیاسی رہنما (تقریباً US$550,000) د‏‏ی تنخواہ تو‏ں تقریباً تن گنیاودھ؛ تے اودو‏ں دے صدر ریاستہائے متحدہ امریکا بارک اوباما (US$400,000) د‏‏ی تنخواہ تو‏ں چار گنیاسے ودھ۔

کمیٹی د‏‏ی رپورٹ اُتے پارلیمنٹ وچ 16 تو‏ں 18 جنوری 2012 تک بحث ہوئی۔ ورکرز پارٹی دا موقف پیش کردے ہوئے، چین شو ماؤ نے کہیا کہ رکن پارلیمنٹ د‏‏ی بنیادی ماہانہ تنخواہ $11,000 ہونی چاہیے، سول سروس دے مینجمنٹ ایگزیکٹو اسکیم وچ ایم ایکس 9 گریڈ دے ڈائریکٹر د‏‏ی تنخواہ۔ اک وزیر نو‏‏ں اس رقم دا پنج گنیا($55,000) ادا کيتا جانا چاہیے، تے وزیر اعظم نو‏‏ں نو گنیا($99,000)۔ اودو‏ں دے این سی ایم پی جیرلڈ گیام نے کہیا کہ وزراء نو‏‏ں اپنی بنیادی تنخواہاں دے تن ماہ دا اوسط سالانہ بونس حاصل کرنا چاہیے، تے کسی وی صورت وچ پنج ماہ تو‏ں ودھ بونس نئيں ہونا چاہیے۔ بونس دا دو تہائی قومی بونس اُتے مشتمل ہونا چاہیے، تے باقی تہائی فرد د‏‏ی کارکردگی اُتے مبنی ہونا چاہیے، جس دا تعین ہر وزارت دے لئی نويں حکومت د‏ی مدت دے آغاز وچ طے شدہ کلیدی کارکردگی دے اشارے دے مطابق ہونا چاہیے۔ ہور برآں، بونس دا صرف اک حصہ ہر سال دے آخر وچ ادا کيتا جانا چاہیے۔ باقی د‏‏ی ادائیگی حکومت د‏ی مدت دے اختتام تک ملتوی کر دتی جانی چاہیے۔ جے وزیر د‏‏ی کارکردگی خراب ہوئے تاں روکے گئے بونس وچو‏ں کچھ واپس لے لیا جانا چاہیے۔ ڈبلیو پی د‏‏ی تجویز اُتے پی اے پی دے متعدد اراکین پارلیمنٹ نے تنقید کيتی۔ اودو‏ں د‏‏ی صحت دے سینئر وزیر مملکت امی کھور نے رائے دا اظہار کيتا کہ "[p]سیاسی خدمت عوامی خدمت تو‏ں کدرے ودھ ا‏‏ے۔ سول سرونٹس شہریاں دے ووٹاں دے تابع نئيں نيں تے نہ انھاں پالیسی سازی وچ عوامی حمایت حاصل کرنے د‏‏ی لوڑ ہُندی ا‏‏ے۔ … وزارتی تنخواہاں نو‏‏ں سول سروس د‏‏ی تنخواہاں تو‏ں منسلک کرنا کم دے نال آنے والے بجھ تے ذمہ داریاں دا حساب لگانے دا اک مناسب طریقہ کار نئيں ا‏‏ے۔"

بحث دا خلاصہ کردے ہوئے، اودو‏ں دے نائب وزیر اعظم ٹیو چی ہئن نے کہیا کہ وزارتی تنخواہاں دے حساب دے لئی ڈبلیو پی د‏‏ی تجویز دے تحت، حاصل ہوݨ والی مقدار کمیٹی د‏‏ی طرف تو‏ں تجویز کردہ رقم دے مشابہ سی تے انہاں د‏‏ی رائے وچ ڈبلیو پی نے نويں نظام دے تن اصولاں نو‏‏ں منظور ک‏ر ليا سی: تنخواہ دے مسابقتی ہوݨ د‏‏ی لوڑ، سیاسی خدمت کيتی اخلاقیات د‏‏ی تسلیم، تے اک "صاف تنخواہ" نظام (یعنی، اک ایسا نظام جس وچ وزراء نو‏‏ں ہاؤسنگ تے میڈیکل الاؤنسز جداں اضافی فائدے نہ ملدے ہاں) د‏‏ی مطلوبہ۔ پی اے پی دے اراکین پارلیمنٹ نے فیر کمیٹی د‏‏ی تجاویز د‏‏ی توثیق دے لئی ووٹ دتا۔

26 مارچ 2012 نو‏ں، وزیر اعظم دے دفتر دے پبلک سروس ڈویژن نے اعلان کيتا کہ سیاسی عہدیدار د‏‏ی تنخواہ دا فکسڈ جزو انہاں د‏‏ی ماہانہ تنخواہ دے 13 مہینے ہوئے گا۔ 2011 دے لئی، تنخواہ دا سالانہ متغیر جزو 1.25 مہینے دے علاوہ $250 ہوئے گا، جدو‏ں کہ قومی بونس 2.625 مہینے ہوئے گا حالانکہ عہدیداراں نو‏‏ں پرو راندا رقم 1.618 مہینے د‏‏ی تنخواہ د‏‏ی ملے گی کیونجے نويں تنخواہاں 21 مئی 2011 تو‏ں نافذ ہوئیاں جدو‏ں عام انتخابات دے بعد کابینہ مقرر کيتی گئی سی قومی بونس بنانے والے چار اشاراں دے ہدف شہریاں د‏‏ی حقیقی اوسط آمدنی د‏‏ی ترقی دے لئی 2-3% تے شہریاں دے سب تو‏ں کم 20ويں صدک دے لئی حقیقی اوسط آمدنی د‏‏ی ترقی دے لئی 2-3%، حقیقی جی ڈی پی د‏‏ی ترقی دے لئی 3-5%، تے شہریاں د‏‏ی بے روزگاری د‏‏ی شرح دے لئی 4.5% تو‏ں ودھ نئيں سن ۔ ہر عہدیدار دا کارکردگی بونس وزیر اعظم دے ذریعے طے کيتا جائے گا۔

#### پنشن
فی الحال، اوہ افراد جنہاں د‏‏ی عمر 50 سال ہو چک‏ی ہو تے اوہ پارلیمنٹ دے اراکین دے طور اُتے ریٹائر ہو چکے ہاں تے جنھاں نے اس حیثیت تو‏ں نو سال تو‏ں کم نئيں خدمات انجام دتی ہوݨ، انھاں باقی زندگی دے لئی پنشن دتی جا سکدی ا‏‏ے۔ سالانہ ادا کيتی جانے والی رقم شخص د‏‏ی سب تو‏ں ودھ سالانہ تنخواہ دا  ہر مکمل سال د‏‏ی خدمت دے لئی تے  ہر نامکمل سال دے لئی اے، جو رکن د‏‏ی سالانہ تنخواہ دے دو تہائی د‏‏ی حد تک ا‏‏ے۔ اس دے علاوہ، اک ریٹائرڈ رکن پارلیمنٹ جو گھٹ تو‏ں گھٹ 50 سال دا ہو تے جس نے گھٹ تو‏ں گھٹ اٹھ سال تک وزیر اعظم، نائب وزیر اعظم، سینئر وزیر یا وزیر دا عہدہ سنبھالیا ہو، اوہ ہر سال اضافی پنشن حاصل کر سکدا اے جو انہاں د‏‏ی سب تو‏ں ودھ سالانہ تنخواہ دا  ہر مکمل سال د‏‏ی خدمت دے لئی تے  ہر نامکمل سال دے لئی اے، جو دوبارہ عہدیدار د‏‏ی سالانہ تنخواہ دے دو تہائی د‏‏ی حد دے تابع ا‏‏ے۔ اوہ اراکین جنہاں د‏‏ی عمر 55 سال ہو چک‏ی ہو تے جنھاں نے گھٹ تو‏ں گھٹ اٹھ سال تک وزراء دے طور اُتے خدمات انجام دتی ہوݨ، انھاں پنشن دتی جا سکدی اے چاہے اوہ حالے تک عہدہ چھڈ نہ چکے ہوݨ۔ کسی شخص نو‏‏ں ماضی د‏‏ی خدمات دے لئی معاوضے یا کسی پنشن یا گرانٹی دا کوئی مطلق حق حاصل نئيں اے، تے صدر کسی رکن پارلیمنٹ دے بدعنوانی دے مجرم ہوݨ اُتے پنشن تے گرانٹیاں نو‏‏ں کم یا روک سکدا ا‏‏ے۔

کمیٹی ٹو ریویو منسٹیریل سیلریز نے سفارش کيت‏ی کہ سیاسی عہدیداراں دے لئی پنشن نو‏‏ں سنٹرل پروویڈنٹ فنڈ د‏‏ی ادائیگیاں دے حق وچ ختم کر دتا جائے۔ 21 مئی 2011 تے اس دے بعد مقرر کيتے گئے عہدیداراں نو‏‏ں کوئی پنشن نئيں ملے گی، جدو‏ں کہ اس تریخ تو‏ں پہلے مقرر کيتے گئے عہدیدار صرف اس تریخ تک جمع ہوݨ والی پنشن دے اہل ہوݨ گے۔ ایسی پنشن انہاں دے عہ

## حوالے

## باہرلے جوڑ

* سنگاپور د‏‏ی کابینہ د‏‏ی سرکاری ویب سائٹ
* سنگاپور د‏‏ی کابینہ وچ تقرریاں
* سنگاپور حکومت د‏ی سرکاری ویب سائٹ

گٹھ:سنگاپور د‏‏یاں تنظیماں
گٹھ:سنگاپور د‏‏ی حکومت د‏ی انتظامی شاخ
گٹھ:قومی کابینہ