이정민 (경제학자)

**이정민**(영어: **Jungmin Lee**)은 대한민국의 경제학자이자 서울대학교 경제학부 교수이다. 노동경제학·응용미시경제학·실험경제학 분야에서 연구하며, 최저임금과 근로시간, 시간 사용, 규제 집행의 효과를 실증적으로 분석하였다. 텍사스 대학교 오스틴에서 2004년 경제학 박사학위를 받았고, 아칸소 대학교와 플로리다 국제대학교 조교수, 서강대학교 부교수·교수를 거쳐 2016년부터 서울대학교에 재직하고 있다. IZA 연구펠로이자 런던대학교 UCL 산하 CReAM 외부 펠로로 활동했으며, 2022년부터 2024년까지 아시아-호주 노동경제학회(AASLE) 회장을 역임했고 2024년부터 《Korean Economic Review》 편집장을 맡고 있다.

## 연구
이정민의 주요 연구 축은 최저임금, 근로시간 규제와 시간 사용, 규제 집행의 설계·성과 평가, 가계 내 자원배분 및 편익에 관한 실증 분석이다. 고용주-근로자 매칭 패널자료와 사업체 전수자료 등 행정데이터를 활용해 최저임금 인상의 고용·근로시간 조정 경로를 분해하고, 표준근로시간 단축의 복지 효과를 국제 비교 관점(일본·한국)에서 검증하였다. 또한 음식점 위생점검 데이터로 현장 검사기술·반복 점검이 적발 및 준수에 미치는 효과를 식별했고, 실험·설문을 결합해 체제 경험이 시장 성과에 미치는 간접효과(암묵편향→거래행태→수익)를 규명했다.

## 학회 및 편집 활동
* 아시아-호주 노동경제학회(AASLE) 회장, 2022–2024.
* 《Korean Economic Review》 편집장, 2024–현재.
* IZA 연구펠로, CReAM(UCL) 외부 펠로.
* 대한민국 경제사회발전노사정위원회 청년고용협의회 위원 경력.

## 교육 활동
서울대학교에서 〈경제원론1〉, 〈노동경제학〉 등을 주로 강의하며, 대형강의의 학습경험 개선을 위해 하이브리드 모델·핵심개념 영상·동료조교(peer-to-peer) 보조학습 등 교수법을 도입하였다.

## 수상
* 2023년 서울대학교 학술연구교육상(교육부문).

## 저서
* 서울대 경제학부 교수 9인 공저, 《혁신의 시작》, 매일경제신문사, 2021.

## 논문
* 박금비 · **이정민**. 2023. 〈최저임금, 고용, 그리고 조정의 경로 (Minimum Wage, Employment, and Margins of Adjustment)〉, *Journal of Human Resources*. doi:10.3368/jhr.0820-11082R3.
: 고용주-근로자 매칭 패널자료로 최저임금 인상이 고용을 줄이는지와 어떤 경로로 조정되는지를 구분해 본다. 순고용 변화뿐 아니라 입·퇴사, 사업체 진입·퇴출 등 흐름을 분해한다. 결과는 고용 감소가 주로 소규모 사업체와 시간 조정을 통해 나타남을 보여준다. 또한 인상 충격의 크기에 따라 조정의 강도가 비선형적으로 커질 수 있음을 시사한다. 정책적으로는 고용총량만이 아니라 조정의 경로에 맞춘 보완책이 필요함을 제안한다.

* 김지환 · **이정민** · 이경호. 2023. 〈최저임금, 사회보험 의무, 그리고 근로시간 (Minimum wage, social insurance mandate, and working hours)〉, *Journal of Public Economics*, 225: 104951. doi:10.1016/j.jpubeco.2023.104951.
: 한국의 월 60시간 미만 근로자 사회보험 면제 규정을 이용해 최저임금 인상이 근로시간 분포를 어떻게 바꾸는지 확인한다. 행정급여 자료로 시간 경계 근처에서 시간 축소가 집중되는 ‘문턱 효과’를 식별한다. 임금 인상은 보전되지만 일부 저시간·비정형 일자리의 비중이 커진다. 고용감소를 과소평가하지 않으려면 시간조정까지 함께 보아야 함을 보여준다. 제도 간 상호작용이 분배 효과를 좌우함을 강조한다.

* 다이지 가와구치 · **이정민** · 다니엘 S. 해머메시. 2012. 〈시간의 선물의 거시적 효과 (Aggregate Impacts of a Gift of Time)〉, *American Economic Review* 102(3): 612–616. doi:10.1257/aer.102.3.612.
: 일본과 한국의 법정 표준근로시간 단축을 외생 충격으로 보고 시간 사용의 총량 변화를 추정한다. 시간 예산 자료로 여가·가사생산·시장노동 간 대체를 측정한다. 표준시간 단축 이후 여가와 가사생산이 유의하게 늘어난다. 분배와 복지 측면에서 시간정책의 파급력을 제시한다. 근로시간 규제가 시장 외 영역의 후생까지 바꿀 수 있음을 보인다.

* 다이지 가와구치 · **이정민** · 다니엘 S. 해머메시. 2013. 〈시간의 선물 (A Gift of Time)〉, *Labour Economics* 24: 205–216. doi:10.1016/j.labeco.2013.09.003.
: 시간 사용 자료에 확률적 영향도(노출도) 추정치를 결합해 개별 근로자 수준의 대체를 분석한다. 표준시간 단축은 가사·여가 시간을 늘리고 시장노동을 줄인다. 특히 배우자 간 역할 분담과 가구 내 생산 조합이 변한다. 근로시간 규제가 생활만족과 가족 복지에도 긍정적 영향을 줄 수 있음을 시사한다. 방법론적으로 자연실험과 시간일지 자료의 결합을 제시한다.

* 진저 저 진 · **이정민**. 2018. 〈반복의 교훈: 플로리다 음식점 점검에서 얻은 증거 (A Tale of Repetition: Lessons from Florida Restaurant Inspections)〉, *Journal of Law & Economics* 61(1): 159–188. doi:10.1086/697682.
: 동일 업소를 같은 점검관이 반복 점검할 때 위반 적발이 줄어드는 ‘반복 효과’를 확인한다. 무작위 배정이 아닌 현실 배치를 보정하는 식별전략으로 편향을 통제한다. 새로운 점검관은 평균적으로 더 많은 위반을 적발한다. 배정 설계와 순환이 규제 집행의 일관성과 형평을 높일 수 있음을 보여준다. 정책 설계의 미세구조가 규제 성과를 좌우함을 시사한다.

* 진저 저 진 · **이정민**. 2014. 〈점검기술·적발·준수: 플로리다 음식점 점검의 증거 (Inspection Technology, Detection, and Compliance)〉, *RAND Journal of Economics* 45(4): 885–917. doi:10.1111/1756-2171.12074.
: 휴대형 전자기기(PDA) 도입이 점검 체크리스트 준수와 적발 결과를 어떻게 바꾸는지 분석한다. 기술 도입은 누락 감소와 적발 가능성 증대로 이어진다. 점검의 예측가능성과 표준화가 피규제자의 준수를 높인다. 소규모 기술 변화가 집행성과를 크게 바꿀 수 있음을 보여준다. 디지털 전환이 행정 효율과 공중보건에 기여함을 시사한다.

* **이정민** · 이석배. 2012. 〈응답자 유형은 성별 임금격차 추세 추정에 영향을 미치는가? (Does it Matter WHO Responded to the Survey?)〉, *ILR Review* 65(1): 148–160. doi:10.1177/001979391206500108.
: 가구 조사에서 ‘본인’ 응답과 ‘대리’ 응답의 비중 변화가 성별 임금격차 분해에 주는 영향을 보정한다. 1980–2000년대 미국 자료에서 여성의 응답 비중 증가가 격차 추정에 체계적 편의를 줄 수 있음을 보인다. 측정오차를 반영하면 격차 축소 속도의 일부가 과대평가되었을 수 있다. 조사설계·품질관리의 중요성을 강조한다. 정책평가에서 데이터 수집과정에 대한 감사를 제안한다.

* 최승주 · 한규섭 · 김병연 · 이응익 · **이정민** · 이석배. 2024. 〈북한이탈주민의 남한 암묵편향과 시장수익 (North Korean refugees’ implicit bias against South Korea predicts market earnings)〉, *Journal of Development Economics* 169: 103276. doi:10.1016/j.jdeveco.2024.103276.
: 암묵연합검사(IAT)와 실험시장(이중경매·양자협상)을 결합해 편향–기대–행태–수익의 경로를 추적한다. 남한에 대한 부정적 암묵편향이 높은 이들은 목표이윤이 낮고 협상에서 보수적으로 행동하며 실제 수익도 낮다. 선호·인적자본·동화경험을 통제해도 연관은 유지된다. 체제경험이 시장행태에 남기는 자취를 식별한다. 통합 정책에서 심리·행태 요인의 보완 필요성을 제시한다.

## 학력
* 1996년: 서울대학교 경제학 학사 (국제경제학 전공).
* 1998년: 서울대학교 경제학 석사.
* 2004년: 텍사스 대학교 오스틴 경제학 박사.

## 경력
* 2004년 8월–2007년 7월: University of Arkansas, 조교수(Assistant Professor).
* 2007년 8월–2010년 8월: Florida International University, 조교수(Assistant Professor).
* 2010년 9월–2016년 2월: 서강대학교, 부교수·교수.
* 2016년 3월–현재: 서울대학교 경제학부, 교수.

## 각주

## 외부 링크
* 개인 홈페이지
* Google Scholar 프로필

분류:살아있는 사람
분류:대한민국의 경제학자
분류:서울대학교 교수
분류:서울대학교 동문
분류:텍사스 대학교 오스틴 동문