ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿ

**ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿ**, ಅಮೆರಿಕಾದ  ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆ. ಇದು ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿ ಬಾಸ್ಟನ್‌ನಲ್ಲಿದೆ. ಇದು ಪ್ರಪಂಚದ ಮೊದಲ ಮೂರು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಲಹಾ  ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು. ಈ  ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ, ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ದೊಡ್ಡ ಮೂರು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿಯನ್ನು ೧೯೭೩ ರಲ್ಲಿ ಬೋಸ್ಟನ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಮಾಜಿ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಬಿಲ್ ಬೇನ್ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ ಎಫ್. ಗ್ರಹಾಂ ಸೇರಿದಂತೆ ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. ೨೦೧೬ರಲ್ಲಿ ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ೭೦೦೦ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿದ್ದರು. ಭಾರತದ ದೆಹಲಿ, ಮುಂಬೈ ಮತ್ತು ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಈ ಕಂಪನಿಯ  ಶಾಖೆಗಳಿವೆ.    
thumb|ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿಯ ಲೋಗೋ

೨೦೦೦ ದ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿಯು ಲಾಭರಹಿತ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ರಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಇದು ಖಾಸಗಿ ಇಕ್ವಿಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಗಣನೀಯ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು.

                          
## ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಇತಿಹಾಸ
### ಸ್ಥಾಪನೆ
ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ವಿಲಿಯಂ ವರ್ತಿಂಗ್ಟನ್ ಬೇನ್ ಜೂನಿಯರ್ ಅವರು ಬೋಸ್ಟನ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್ (ಬಿಸಿಜಿ) ನಲ್ಲಿದ್ದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿಯ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿದರು. ಕೆಲವೇ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ, ಬೈನ್ & ಕಂಪನಿಯು ಏಳು ಮಾಜಿ ಬಿಸಿಜಿ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿತು. ಇದು ಬಿಸಿಜಿಯ ಎರಡು ದೊಡ್ಡ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳಾದ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ & ಡೆಕರ್ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಇನ್‌ಸ್ಟ್ರುಮೆಂಟ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಮೊದಲ ಔಪಚಾರಿಕ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಬೋಸ್ಟನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ೧೯೮೬ ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ $೧೫೦ ಮಿಲಿಯನ್ ತಲುಪಿತು. ೧೮೮೭ರಲ್ಲಿ ಗಿನ್ನೆಸ್‌ ಜೊತೆಗಿನ ಬೈನ್‌ರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ವಿವಾದದಿಂದಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿತು. ಮಿತಿಮೀರಿದ ವೈವಿಧ್ಯೀಕರಣದ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಗಿನ್ನೆಸ್‌ಗೆ ೧೫೦ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಟ್ರಿಮ್ ಮಾಡಲು ಬೈನ್ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಎರಡು ಸ್ಕಾಚ್ ವಿಸ್ಕಿ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ  ಲಾಭವನ್ನು ಆರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರು.    ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿ ಪಾಲುದಾರರು ಸುಧಾರಿಸುವ ಮತ್ತು ಮರು-ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಖಾಸಗಿ ಈಕ್ವಿಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಬೇನ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಅನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ನೇಮಕಗೊಂಡ ನಂತರ ರೋಮ್ನಿ  ೧೯೮೩ ರಲ್ಲಿ ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದಿದ್ದರು.    ಗದೀಶ್ ನೈತಿಕ ಸ್ಥೈರ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗ್ರಾಹಕರ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಒಂದೇ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರ ವಿರುದ್ಧ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಸಡಿಲಗೊಳಿಸಿದರು. ಬೇನ್‌ನ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಭರಿಸಲಾಗದ ಮತ್ತು ಈಕ್ವಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗಶಃ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು.

ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಆದಾಯವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಇದು ೨೦೦೦ ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಎರಡು-ಅಂಕಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬೇನ್ ೨೦೦೬ ರಲ್ಲಿ ಭಾರತ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿತು.  ಇತರ ದೊಡ್ಡ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಂತೆ, ಇದು ಸರ್ಕಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಬೇನ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ಗೆ "ಜನರಲಿಸ್ಟ್" ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರು ಆದರೆ ಐ‌ಟಿ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಶೇಷ ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕವನ್ನು ರಚಿಸಿದರು.

ನವೆಂಬರ್ ೨೦, ೨೦೧೭ ರಂದು, ಬಾಬ್ ಬೆಚೆಕ್ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಬೇನ್ ಘೋಷಿಸಿದರು. ೨೦೧೮ರ ಮಾರ್ಚ್‌ನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಬೆಚೆಕ್‌ನ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಮ್ಯಾನಿ ಮೆಸೆಡಾ ಅವರನ್ನು ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಟೈಮ್ಸ್‌ಗೆ ನೀಡಿದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಬೇನ್‌ನ ಡಿಜಿಟಲ್ ಅಭ್ಯಾಸದ ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದಾಗಿ ಮ್ಯಾಸೆಡಾ ಘೋಷಿಸಿತು."
ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿಯು ೨೦೧೮ ರಲ್ಲಿ ಮಿನ್ನಿಯಾಪೋಲಿಸ್ ಮೂಲದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯಾದ ಎಫ್‌ಆರ್‌ಡಬ್ಲೂ‌ಡಿಯನ್ನು  ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇದು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಪೈಕ್ಸಿಸ್ ಎಂಬ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು.

ಫೆಬ್ರವರಿ ೨೦೨೨ ರಲ್ಲಿ, ಏಷ್ಯಾ-ಪೆಸಿಫಿಕ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಆರ್ಕ್‌ಬ್ಲೂ ಅನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಬೇನ್ ಘೋಷಿಸಿದರು.

೨೦೨೩ ರಲ್ಲಿ, ಈ ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವು $೩ ಬಿಲಿಯನ್ ಆಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ೧೯,೦೦೦ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿದ್ದರು.

"ಬೇನ್‌ನ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಖಾಸಗಿ ಇಕ್ವಿಟಿ ಸಲಹಾ ವ್ಯವಹಾರದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಕ್ರಿಸ್ಟೋಫ್ ಡಿ ವುಸರ್ ಅವರನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಜಾಗತಿಕ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಬೆಲ್ಜಿಯಂನವರಾದ ಡಿ ವುಸರ್ ಜುಲೈನಿಂದ ಮೆಸೆಡಾ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಈ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸಿದ ಮೊದಲ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಆಗಿರುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಜನವರಿ ೨೦೨೪ ರಲ್ಲಿ, ಫೈನಾನ್ಶಿಯಲ್ ಟೈಮ್ಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

## ವಿವಾದಗಳು
### ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಕಂದಾಯ ಸೇವೆ ವಿಚಾರಣೆ
೨೦೧೮ ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಹೊಸ ಸರ್ಕಾರವು ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜಾಕೋಬ್ ಜುಮಾ ಅವರ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಶಂಕಿತ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಕಂದಾಯ ಸೇವೆ (ಸಾರ್ಸ್) ಯನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಿತು.  

ವಿಮರ್ಶಕರು ಬೇನ್ ಅವರು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಆಗಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜುಮಾ ಅವರ ಭ್ರಷ್ಟ ಕೃತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಶ್ರೀಮಂತ ಮಿತ್ರರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ಸಹಕರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಜುಮಾ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು ಎಂದು ವಾದಿಸಿದರು. ಸಾರ್ಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಬೇನ್ ಅವರ ವರದಿಗಳು ಸುಳ್ಳು ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ ಹಾಗೂ ಅವರು ಹಿರಿಯ ಸಾರ್ಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಬೈನ್ ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಅದರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಬದಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸಲಹಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು ಮುಂದಾದರು. ಆಯೋಗದ ವಿಚಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿಯು "ಸತ್ಯವನ್ನು ಮುಚ್ಚಿಡಲು" ಮಾಜಿ ಕಂಪನಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥೋಲ್ ವಿಲಿಯಮ್ಸ್‌ಗೆ ಲಂಚ ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಸಾರ್ಸ್ ಆಯೋಗದ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿತು. ಕಂಪನಿಯು "ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಹಕಾರವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿತು.

೧೮ ಜನವರಿ ೨೦೨೨ ರಂದು, ಬೈನ್ ಬಿಎಲ್‌ಎಸ್‌ಎಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರು.

೩ ಆಗಸ್ಟ್ ೨೦೨೨ ರಂದು ಯುಕೆ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಕಛೇರಿಯು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಸಂಭವಿಸಿದ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ "ಗಂಭೀರ ವೃತ್ತಿಪರ ದುರ್ನಡತೆ"ಯ ನಂತರ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಯುಕೆ ಸರ್ಕಾರದ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಆ ಕಂಪನಿ ಟೆಂಡರ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಚ್ ೨೦೨೩ ರಲ್ಲಿ ನಿಷೇಧವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಯಿತು. ಬೇನ್ ಈಗ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಯುಕೆ ನಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಬಿಡ್ ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಖಜಾನೆಯು ೨೯ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ೨೦೨೨ ರಂದು 'ಭ್ರಷ್ಟ ಮತ್ತು ಮೋಸದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಗಾಗಿ' ಬೇನ್ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ೧೦ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ರಾಜ್ಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು.

## ಸಲಹಾ ಸೇವೆಗಳು
ವಿಲೀನಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾಧೀನಗಳು, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯನೀತಿ, ಹಣಕಾಸು, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು,ತಂ ಖಾಸಗಿ ಪೇರುಗಳುಮತ್ತು, ಗ್ರಾಹಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್,ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಫ್ನನಾಸ್
ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ,ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್, ಆಪರೇಷನ್ಸ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್,ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಸಲಹೆ, ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಮುಂತಾದ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇವರು ಕಾರ್ಪೋರೇಟ್ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಕಂಪನಿ ೧೯೮೦ ಅಲ್ಲಿ ಅಂತರಾಷ್ಟಿಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯಿತು.  ಈ ಅಭ್ಯಾಸವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಸ್ತಂಭಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒ‌ಎನ್‌ಎಚ್‌ಸಿ‌ಆರ್, ವರ್ಲ್ಡ್ ಚೈಲ್ಡ್‌ಹುಡ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಮತ್ತು ಟೀಚ್ ಫಾರ್ ಅಮೇರಿಕಾ ಮುಂತಾದವುಗಳನ್ನು ಪ್ರೋ-ಬೋನೋ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಕ ಬೇನ್ ಬೆಂಬಲಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು. 

ಸಂಸ್ಥೆಯು ಖಾಸಗಿ ಇಕ್ವಿಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಯಾವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆ ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ನಂತರ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮರು-ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿತು.

## ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನ
ಈ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು "ಬೈನೀಸ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಾರೆ. ಇವರು ಪದವಿಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಎಂ ಬಿ ಎ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬೇಸಿಗೆಯ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಈ ಕಂಪನಿಗೆ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಅಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಸ್ಥಾನ, ಆರ್ಥಿಕ ಸಲಹೆಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕನೇ ಸ್ಥಾನ, ಎನರ್ಜಿ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಐದನೆಯ ಸ್ಥಾನ, ಹಣಕಾಸು ಸಲಹೆಯಲ್ಲಿ ಐದನೆಯ ಸ್ಥಾನ, ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಐದನೆಯ ಸ್ಥಾನ, ಆಪರೇಷನ್ಸ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಎಂಟನೇ ಸ್ಥಾನ, ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಹತ್ತನೆಯ ಸ್ಥಾನ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಸಲಹೆಯಲ್ಲಿ ಹತ್ತನೆಯ ಸ್ಥಾನ ದೊರೆತಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಂಕೇತನಾಮಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೌಕರರು ಗ್ರಾಹಕರ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. 

೨೦೧೭ ರ ದಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್, ಬೇನ್ ಅವರ ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು  ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ.  ಪ್ರೈಸ್ ವಾಟರ್‌ಹೌಸ್‌ನ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯು ಬೈನ್ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳ ಒಟ್ಟು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯವು ೧೯೮೦ ರಿಂದ ೧೯೮೯ ರವರೆಗೆ ೪೫೬ ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಬೇನ್ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಗ್ರಾಹಕರು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬೇನ್ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಅವರು ಒದಗಿಸುವ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ, ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಬೇನ್ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಸಿ‌ಇ‌ಒ ಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

## ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ
ಬೇನ್ & ಕಂಪನಿಯು ಗೌಪ್ಯತೆ ಕಾಪಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯು "೧೯೮೦ ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಕೆ‌ಇ‌ಬಿ ಆಫ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು "ಗೌಪ್ಯತೆಯ ಕೋಡ್" ಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಭೌಗೋಳಿಕ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಆಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಳವು  ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

## ಉಲ್ಲೇಖಗಳು
ವರ್ಗ:ಕನ್ನಡ ವಿಕಿಪೀಡಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ಸುಧಾರಣೆ
ವರ್ಗ:ಕಂಪನಿಗಳು
ವರ್ಗ:ಉದ್ಯಮ