Majelis Penyimbang Adat Lampung

**Majelis Penyimbang Adat Lampung** (disingkat **MPAL**) adalah lembaga adat resmi yang berfungsi sebagai wadah musyawarah, pelestarian, dan pengembangan nilai-nilai adat istiadat masyarakat Lampung. Lembaga ini memiliki peran penting dalam menjaga keseimbangan antara hukum adat, kebudayaan, serta dinamika sosial modern di tengah masyarakat Lampung. MPAL berfungsi sebagai penjaga moral dan kearifan lokal (*local wisdom*) yang diwariskan secara turun-temurun oleh masyarakat adat baik dari kelompok Lampung Pepadun maupun Lampung Saibatin.

## Sejarah Pembentukan
Majelis Penyimbang Adat Lampung dibentuk secara formal sebagai respons terhadap perubahan sosial dan pemerintahan di Indonesia pasca-kemerdekaan. Pembentukan lembaga ini bertujuan untuk mengintegrasikan peran para *penyimbang* atau tokoh adat dalam sistem pemerintahan daerah tanpa menghilangkan struktur tradisionalnya. Secara historis, istilah *penyimbang* berasal dari kata dasar “imbang”, yang berarti penyeimbang atau pemimpin dalam struktur masyarakat adat Lampung. Setiap *penyimbang* memiliki kedudukan dan tanggung jawab dalam menjaga keseimbangan sosial, hukum, dan spiritual masyarakat adat.

## Struktur Organisasi
Struktur MPAL terdiri atas tingkatan provinsi, kabupaten/kota, hingga kecamatan dan pekon (desa adat). Pada tingkat provinsi, lembaga ini dipimpin oleh seorang Ketua Umum yang dibantu oleh para *penyimbang adat* dari berbagai marga dan *sai batin*. Di bawahnya terdapat bidang-bidang kerja seperti pembinaan adat, hukum adat, budaya, serta pendidikan kearifan lokal. Struktur ini mencerminkan prinsip musyawarah (*nemui nyimah*) dan kesetaraan antar penyimbang sesuai dengan nilai luhur masyarakat Lampung.

## Fungsi dan Tugas
MPAL memiliki fungsi utama dalam:
* **Pelestarian adat istiadat Lampung** – menjaga nilai-nilai tradisional melalui upacara adat, hukum adat, dan seni budaya.  
* **Penyelesaian sengketa adat** – memberikan mediasi atau keputusan berdasarkan norma-norma adat yang berlaku.  
* **Pembinaan generasi muda** – menanamkan nilai-nilai budaya Lampung seperti *sakai sambayan* (gotong royong) dan *piil pesenggiri* (harga diri dan kehormatan).  
* **Kerjasama dengan pemerintah daerah** – mendukung kebijakan pembangunan berbasis budaya lokal.

Dalam praktiknya, MPAL juga menjadi rujukan bagi penyelesaian konflik sosial di tingkat lokal, terutama yang melibatkan hubungan antarmarga dan antarwilayah adat. Keputusan MPAL sering dihormati oleh masyarakat karena dianggap memiliki legitimasi moral dan kultural yang kuat.

## Peran dalam Pelestarian Budaya
Majelis Penyimbang Adat Lampung turut berperan aktif dalam pelestarian kebudayaan daerah seperti Tari Cangget, Kain Tapis Lampung, dan tradisi Nayuh Adat. Melalui kegiatan pelatihan dan seminar budaya, MPAL memperkenalkan nilai-nilai adat Lampung kepada generasi muda serta bekerja sama dengan instansi pendidikan dan lembaga kebudayaan nasional. Selain itu, MPAL juga menjadi mediator dalam adaptasi adat terhadap era modern, termasuk pengakuan hukum adat di dalam kebijakan otonomi daerah.

## Lihat pula
* Adat Pepadun  
* Adat Saibatin  
* Kebudayaan Lampung  
* Piil Pesenggiri

## Referensi