Նստելու իրավունք

[link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:Supermarkt_in_Iwano-Frankiwsk,_Ukraine,_26._Juli_2019.jpg|մինի|267x267փքս|Նստած գանձապահներ [Ուկրաինայի սուպերմարկետում, 2019 թվական, հուլիս.]]
**Նստելու իրավունք** () աշխատավայրում համապատասխան և հարմարավետ նստատեղեր ստանալու օրենք։ Այս օրենքը ընդունել են բազմաթիվ երկրներ ինչպիսիք են ՝ Մեքսիկա, Ֆրանսիա, Իսպանիա, Արգենտինա, Միացյալ Թագավորություն, Ճամայկա, Հարավային Աֆրիկա, Էսվատինի,  Կամերուն, Տանզանիա,  Ուգանդա, Լեսոթո, Մալազիա, Բրազիլիա, Իսրայել, Իռլանդիա, Զամբիա, Գայանա, Հնդկական նահանգներ՝ Թամիլ Նադու և Կերալա, Կանադական նահանգներ՝ Նյուֆաունդլենդ և Լաբրադոր, Բրիտանական անդրծովյան տարածքներ՝ Ջիբրալթար և Մոնտսերատ:ԱՄՆ-ի և Ավստրալիայի գրեթե բոլոր նահանգները, ինչպես նաև Կանադայի նահանգների մեծամասնությունը 1881-ից 1917 թվականներին ընդունեցին օրենսդրություն կին աշխատողների համար։ Ներկայիս օրենսդրությամբ «նստելու իրավունք» ունեցող ԱՄՆ նահանգներն են՝ Կալիֆորնիա, Ֆլորիդա, Մասաչուսեթս, Մոնտանա, Նյու Ջերսի, Նյու Յորք, Օրեգոն, Փենսիլվանիա, Արևմտյան Վիրջինիա, Վիսկոնսին:Նստելու իրավունքի դրույթը ներառված է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիայում, 1964 թվական։ Միջազգային պայմանագիրը վավերացվել է 52 երկրների կողմից 2023 թվականին։

Որոշ իրավասություններ, ինչպիսիք են՝ Ալաբամա, Արկանզաս, Կոնեկտիկուտ, Այդահո, Կենտուկի, Մեն, Մերիլենդ, Միչիգան, Միսսուրի, Նեբրասկա, Նևադա, Նյու Մեքսիկո, Նյու Հեմփշիր, Քվեբեկ և Վաշինգտոն չեղյալ են համարել նստելու իրավունքը։ Շատ նստելու իրավունքներ ի սկզբանե պարունակում էին կին աշխատողներին վերաբերվող օրենքներ։ Որոշ իրավասություններ պահպանել են այդ օրենքները, բայց շատ իրավասություններ փոփոխել են իրենց օրենսդրության իրավունքը՝ գենդերային չեզոք լինելու համար։ Իրավասու մարմինները, առանց նստելու ընդհանուր իրավունքի օրենքների, հաճախ նստատեղեր են տրամադրում հաշմանդամներին, հղիներին կամ անչափահաս աշխատողներին։

## Համապատասխան նստատեղերի քաղաքականություն ունեցող ընկերություններ
Գերմանական Aldi սուպերմարկետների ցանցը գանձապահներին թույլ է տալիս նստել աշխատելիս:Դա չի արվում միայն առողջության կամ հարմարավետության համար։ Հետազոտությունները ցույց են տվել, որ աշխատողները, որոնց թույլատրվում է նստել, ավելի արդյունավետ և առույգ են։ Եվրոպական շատ երկրներում գանձապահները աշխատելիս նստում են։ Սա մասամբ պայմանավորված է նրանով, որ եվրոպական խոշոր մանրածախ ցանցերը թույլ են տալիս հաճախորդներին իրենց մթերքները բեռնել։

## Ըստ իրավասության
[link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:Seychelles_supermarket.jpg|մինի|200x200փքս|Նստած գանձապահներ [Սեյշելյան կղզիներ|Սեյշելների սուպերմարկետում, 2020 թվական, փետրվար:]]
[link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:Caissi%C3%A8re_d'un_restaurant.jpg|մինի|200x200փքս|Ռեստորանի նստած աշխատող [Փղոսկրի Ափում, 2017 թվական, հոկտեմբեր:]]
[link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:Cashier_at_work_in_a_Nigerian_Grocery_store.jpg|մինի|299x299փքս|[Նիգերիայի մթերային խանութում նստած գանձապահ, նոյեմբեր 2017 թվական]]
Եվրոպայի մեծ մասում գանձապահների համար սովորական է նստել աշխատելիս, մինչդեռ երկար կանգնելն աշխատելիս նորմա է Հյուսիսային Ամերիկայի, Ասիայի և Ավստրալիայի մեծ մասում։

### Եվրոպական Միություն
Աշխատանքի անվտանգության և առողջության եվրոպական գործակալությունը (EU-OSHA) ունի նստատեղերի համապատասխան պահանջներ։

### Միջազգային օրենք
Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիայի 14-րդ հոդվածը սահմանում է, որ «բավարար քանակով և հարմար նստատեղեր պետք է ապահովվեն աշխատողների համար, և աշխատողներին պետք է տրվեն դրանք օգտագործելու ողջամիտ հնարավորություններ»։ Միավորված ազգերի կազմակերպության այս կոնվենցիան 2023 թվականի դրությամբ վավերացվել է 52 պետությունների կողմից։ Օրենքն ուժի մեջ է մտել 1966 թվականի մարտի 29-ին։

### Ալժիր
1969 թվականի հունիսի 12-ին Ալժիրը վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964 թ.՝ դրանով իսկ երաշխավորելով աշխատողների համար հասանելի համապատասխան տեղեր։

### Արգենտինա
Արգենտինան 1935 թվականին ընդունեց օրենք, ըստ որի, բոլոր աշխատողներին պետք է տրամադրվեն աթոռներ մեջքի թիկնակներով, պայմանով, որ աշխատանքը ողջամտորեն կկատարվի նստած վիճակում։

### Ադրբեջան
Ադրբեջանը 1992 թվականի մայիսի 19-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Ավստրալիա
link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:Chullora_Railway_Canteen_-_patrons_paying_at_the_cash_register_(8078937890).jpg|մինի|200x200փքս|Նստած գանձապահ Ավստրալիայի ճաշարանում, 1944թ.
Նոր Զելանդիայի, ԱՄՆ նահանգների մեծ մասի և Կանադայի մեծ մասի հետ մեկտեղ, Ավստրալիայի նահանգների և տարածքների մեծամասնությունը օրենսդրություն ընդունեց 1800-ականների վերջին և 1900-ականների սկզբին։

#### Նոր Հարավային Ուելս
Նոր Հարավային Ուելսը 1890-ականներին ընդունեց օրենքը։

#### Քվինսլենդ
Քուինսլենդն օրենքն ընդունեց 1890-ականներին։

#### Հարավային Ավստրալիա
1896 թվականին Հարավային Ավստրալիայի պատգամավոր Քինգ Օ'Մալլին անհաջող կերպով ներկայացրեց «Խանութներում նստելու մասին օրինագիծը», որը պահանջում էր տեղեր տրամադրել խանութի վաճառողներին։

#### Վիկտորիա
Վիկտորիա նահանգը 1956 թվականին ընդունեց օրենքը։ Օրենքը նշում էր, որ «աշխատողների պահանջի դեպքում, և հնարավորության դեպքում, գործատուն պետք է համապատասխան նստատեղեր տրամադրի իրենց»։

#### Արևմտյան Ավստրալիա
Արևմտյան Ավստրալիան 1899 թվականի դեկտեմբերի 16-ին ընդունեց օրենքը։

### Բելառուս
Բելառուսի Խորհրդային Սոցիալիստական ​​Հանրապետությունը 1968 թվականի փետրվարի 26-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964։

### Բելգիաղ
Բելգիան 1978 թվականի մայիսի 17-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան։

### Բելիզ
Բելիզի խանութների օրենք, գլուխ 287, ասում է, որ կին աշխատողներն ունեն համապատասխան նստատեղերի իրավունք։

### Բոլիվիա
Բոլիվիան 1977 թվականի հունվարի 31-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան։

### Բրազիլիա
Բրազիլիայում, Աշխատանքային օրենքների համախմբման 199-րդ հոդվածը պահանջում է նստատեղերի տեղադրում, որոնք ապահովում են աշխատողի ճիշտ կեցվածքը։

Բրազիլիան 1969 թվականի մարտի 24-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան, 1964 թվական։

### Բուլղարիա
Բուլղարիան 1965 թվականի մարտի 29-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան, 1964 թվական։

### Կամերուն
Կամերունի նստելու իրավունքի մասին օրենքը նշում է, որ «Պետք է տրամադրվեն համապատասխան նստատեղեր այն աշխատողների համար, որոնց աշխատանքը կատարվում է անընդհատ կամ ընդհատվող նստած վիճակում»։

### Կանադա
Կանադայի տասը նահանգներից առնվազն վեցը նստելու իրավունք են ընդունել՝ Բրիտանական Կոլումբիա, Մանիտոբա, Նյու Բրանսվիք, Նյուֆաունդլենդ և Լաբրադոր, Օնտարիո և Քվեբեկ։ Նստելու իրավունքի մասին օրենքները չեղյալ են հայտարարվել Նյու Բրունսվիկում և Քվեբեկում։

#### Բրիտանական Կոլումբիա
1966 թվականի Բրիտանական Կոլումբիայի Գործարանների ակտը պնդում էր, եթե գործարանում կին աշխատողների կողմից կատարված աշխատանքի ամբողջ կամ զգալի մասը կարող է արդյունավետորեն կատարվել նստած ժամանակ,ապա գործատուն պետք է աթոռներ տրամադրի աշխատողներին։

#### Մանիտոբա
1888 թվականին Մանիտոբան ընդունեց «Խանութների կանոնակարգման ակտը», որի կարևորագույն կետն էր «գործատուների պահանջը՝ ապահովելու բավարար քանակությամբ հարմար նստատեղեր կամ աթոռներ իրենց կին աշխատողներին մատակարարելու համար»։

#### Նյու Բրունսվիկ
1916 թվականին Նյու Բրունսվիկի կանոնադրությունը փոփոխվեց՝ կին աշխատողներին նստելու իրավունք շնորհելու համար:Օրենքն ուժը կորցրել է  1974 թվականի նոյեմբերի 18-ին։

#### Նյուֆաունդլենդ և Լաբրադոր
Նյուֆաունդլենդի և Լաբրադորի կանոնակարգը 2012 թ. սահմանում է, որ Նյուֆաունդլենդում և Լաբրադորում գործատուները պետք է երաշխավորեն, որ աշխատողն իր աշխատանքի ընթացքում ողջամիտ հնարավորություն ունի նստելու առանց իր աշխատանքին վնասելու։ Եթե ​​աշխատանքի ընթացքում կանգնելն անհրաժեշտ է, ապա գործատուն պետք է ապահովի հոգնածության դեմ գորգ, ոտքի հենարան կամ այլ հարմար սարք՝ օգնություն տրամադրելու համար։

#### Օնտարիո
Օնտարիոն 1888 թվականին ընդունեց «Խանութների կարգավորման մասին» օրենքը, նույն տարում, երբ Մանիտոբան ընդունեց նմանատիպ օրենսդրություն, որի կարևոր կետ էր կին աշխատողների համար:1891 թվականին Տորոնտոյի Համալսարանական քոլեջի կողմից հրապարակված «Կանանց աշխատանքի պայմանները» զեկույցում նշվում է, որ չնայած խանութների կանոնակարգման ակտը պաշտպանում էր կին աշխատողների նստելու իրավունքը, օրենքը «մեծ չափով մեռած էր և օրենքով ստուգումների համակարգ չկար»։ Այնուամենայնիվ, զեկույցում նշվում է, որ Տորոնտոյում հարկադրանքի որոշ ցրված փորձեր են կատարվել։ Նաև նշվում է, որ գործատուները հաճախ թույլ չեն տալիս աշխատող կին նստել, քանի որ կարծում են, որ նստելը տալիս է «առևտրի ձանձրալի տեսք»։ Հաշվի առնելով հարկադիր կատարման բացակայությունը, զեկույցում առաջարկվել է ստուգման համակարգ ստեղծել, որն ընդգրկում է ամբողջ նահանգը՝ արդյունավետորեն երաշխավորելու նստելու իրավունքը։

#### Քվեբեկ
1980-ականների և 1990-ականների ընթացքում Քվեբեկի «Արդյունաբերական և առևտրային ձեռնարկություններին վերաբերող կանոնակարգի» 11.7.1-րդ հոդվածը պաշտպանում էր աշխատողի ՝ նստելու իրավունքը, երբ աշխատանքային գործընթացի բնույթը դա թույլ է տալիս։ 1989 թվականին միջին տարիքի սուպերմարկետի գանձապահը մեջքի ցավով բողոք է ներկայացրել այն բանից հետո, երբ նրան զրկել են նստելու իրավունքից։ Քվեբեկի վերաքննիչ դատարանը վճիռ կայացրեց գանձապահի և նրա արհմիության օգտին 1991 թվականին։ 11.7.1-րդ հոդվածը հետագայում չեղարկվել է։

2017-ին Քվեբեկ Սիթի նահանգի Սենտ Ֆոյ քաղաքում գտնվող Costco-ի 71-ամյա աշխատակցին գործատուն կարգադրել է կանգնել աշխատանքի ժամանակ, երբ նա նստարան է բերել աշխատանքի։ Նրան կրկին նկատողություն են արել՝ նստարանն արգելելուց հետո պատին հենվելու համար։ «Մենք ծույլ չենք, ծեր ենք»՝ պնդել է բանվորը։ Նրա նստելու իրավունքը տրվել է միայն բազմաթիվ խնդրանքներից հետո, երբ Կոստկոն պահանջել է, որ նա բժշկական գրություն տրամադրի։ Իր գործը վերին ղեկավարությանը հանձնելուց հետո աշխատողը ստացավ Costco-ի 15 այլ աշխատողների համար բացառությամբ նստելու իրավունք։

### Կենտրոնական Աֆրիկյան Հանրապետություն
Կենտրոնական Աֆրիկյան Հանրապետությունը 2006 թվականի հունիսի 5-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Չիլի
link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:Ley_de_la_silla.jpg|մինի|300x300փքս|Աթոռ, որը նախատեսված է Չիլիի Սանտյագո քաղաքի հանրախանութի աշխատողների համար:
Չիլիի «Աթոռի օրենքը» ուժի մեջ է մտել 1914 թվականին՝ նախագահ Ռամոն Բարրոս Լուկոյի կառավարման ժամանակ։ Աթոռայի օրենքը Չիլիի բանվորական շարժման ամենավաղ հաջողություններից էր։ Աթոռի օրենքն այլևս գոյություն չունի, սակայն Չիլիի ներկայիս նստելու օրենքի տեքստը գտնվում է 1994 թվականի Չիլիի աշխատանքային օրենսգրքի 1-ին վերնագրում, Գիրք II-ում։

### Կոստա Ռիկա
Կոստա Ռիկան 1966 թվականի հունվարի 27-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964։

### Կուբա
1971 թվականի փետրվարի 5-ին Կուբան վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964։

### Կիպրոս
2023 թվականին Կիպրոսում  նստելու իրավունքն ընդունել առաջարկվեց Աշխատավորների առաջադիմական կուսակցության պատգամավոր Գիորգոս Կուկումասի կողմից։ Օրինագիծն ընդունվել է 2023 թվականի հոկտեմբերին՝ 34 կողմ ձայներով և ձևավորվել է աշխատանքի անվտանգության և առողջության եվրոպական գործակալության (EU-OSHA) լավագույն փորձի հիման վրա։

### Չեխիայի Հանրապետություն
Չեխիայի Հանրապետությունը 1993 թվականի հունվարի 1-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Կոնգոյի Դեմոկրատական ​​Հանրապետություն
Կոնգոյի Դեմոկրատական ​​Հանրապետությունը 1967 թվականի սեպտեմբերի 5-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Դանիա
Դանիան 1970 թվականի հունիսի 17-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Ջիբութի
Ջիբութին 1978 թվականի օգոստոսի 3-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Էկվադոր
Էկվադորը 1969 թվականի մարտի 10-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան։

### Էսվատինի
Էսվատինիի զբաղվածության մասին օրենքը, 1980 թ., երաշխավորում է աշխատողի նստելու իրավունքը։ Ակտի մեջ ասվում է, «եթե աշխատողների կողմից իրականացվող աշխատանքի զգալի մասը կարող է իրականացվել նստած, պետք է համապատասխան նստատեղեր ապահովվի այդ աշխատողների համար»։

### Ֆինլանդիա
Ֆինլանդիան վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964 թ. սեպտեմբերի 23-ին։

### Ֆրանսիա
Ֆրանսիան 1972 թվականի ապրիլի 6-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

Ֆրանսիայի աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանում է, որ յուրաքանչյուր աշխատողի համար պետք է հասանելի լինեն համապատասխան նստատեղեր իրենց աշխատավայրում կամ մոտակայքում։

### Գերմանիա
Գերմանիան 1973 թվականի դեկտեմբերի 5-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Գանա
Գանան վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան, 1964 թվական, 1966 թվականի նոյեմբերի 21-ին։

### Գվատեմալա
Գվատեմալան 1975 թվականի հոկտեմբերի 21-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան։

### Գվինեա
Գվինեան 1966 թվականի դեկտեմբերի 12-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964։

### Գայանա
Գայանայի խանութների (համախմբման) ակտը 91:04-րդ գլխում նշում է, որ սենյակում յուրաքանչյուր երեք աշխատակցի համար պետք է լինի ոչ պակաս, քան մեկ աթոռ։

### Հնդկաստան
link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:CSIRO_ScienceImage_10736_Manually_decontaminating_cotton_before_processing_at_an_Indian_spinning_mill.jpg|մինի|200x200փքս|Նստած աշխատողներ Հնդկաստանում բամբակի գործարանում, փետրվար 2010 թվական
Հնդկաստանում նստելու իրավունք ձեռք բերելու արշավը ղեկավարել են բանվոր դասակարգի ֆեմինիստները, արհմիությունների կազմակերպիչները և կոմունիստները Հարավային Հնդկաստանում, մասնավորապես՝ Կերալայում և Թամիլ Նադուում։ Հնդկական երկու նահանգ 2021 թվականի դրությամբ ընդունել են նստելու իրավունքը։

Հնդկաստանում նստած շարժման իրավունքը գլխավորել է Կերալայում գործող ֆեմինիստական ​​Penkoottu արհմիությունը։ Penkoottu աշխատանքային արհմիությունը հիմնադրվել է Վիջի Պալիտոդիի կողմից, դերձակ-ակտիվիստ Կոժիկոդե քաղաքից։

Կերալան 2018 թվականին ընդունեց նստելու իրավունքը՝ իր տեսակի մեջ առաջին օրենքն Հնդկաստանում։

#### Թամիլնադ
Թամիլնադուն հաջորդեց 2021 թվականի սեպտեմբերին՝ դառնալով երկրորդ հնդկական նահանգը, որն ընդունեց նմանատիպ օրենսդրություն:Նստելու իրավունքը տրվել է որպես 1947 թվականի Թամիլնադու խանութների և հիմնարկների մասին օրենքի փոփոխված ենթաբաժին։

### Ինդոնեզիա
link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:Bank_Muamalat.JPG|մինի|200x200փքս|Բանկի նստած աշխատող Ինդոնեզիայում, 2011 թվականի ապրիլ:
Ինդոնեզիան 1969 թվականի հունիսի 13-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964 թ։

### Իրաք
Իրաքը 1987 թվականի մարտի 6-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Իռլանդիա
Իռլանդիայի աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանում է, որ գործատուները պետք է ապահովեն աշխատողների համար նախատեսված նստատեղերը և պետք է ողջամիտ հնարավորություններ ընձեռեն նստելու համար։

### Իսրայել
link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:%D7%90%D7%95%D7%A9%D7%A8_%D7%A2%D7%93.jpg|մինի|200x200փքս|Իսրայելի սուպերմարկետներից մեկում նստած գանձապահներ, 2018 թվականի փետրվար:
1990-ականների վերջին Իսրայելի Universe Club սուպերմարկետների ցանցի հաճախորդները բողոքել են Նաամաթին և Աշխատանքի, սոցիալական հարցերի և սոցիալական ծառայությունների նախարարությանը, որ գանձապահներին թույլ չեն տվել նստել։ Իսրայելի արհմիությունների ազգային կենտրոն Հիստադրութը պաշտպանում էր աշխատավորների նստելու իրավունքը։

Աշխատելիս նստելու իրավունքի մասին օրենքը Իսրայելում առաջարկել է Լեյբորիստական ​​կուսակցության քաղաքական գործիչ Շելլի Յաչիմովիչը՝ բացահայտ ֆեմինիստ և սոցիալ-դեմոկրատ:Օրենքը նպատակ ուներ դադարեցնել սովորական պրակտիկան շատ մթերային խանութներում և դեղատներում, որտեղ գանձապահներին խնդրում էին ամբողջ հերթափոխի ընթացքում ոտքի վրա աշխատել, թեև նրանց չնստելու գործնական պատճառ չկար։ Աշխատանքային իրավունքների պաշտպանությամբ զբաղվող կազմակերպությունները պաշտպանում էին օրենքը՝ պնդելով, որ պրակտիկան վիրավորական և անհարգալից է, մինչդեռ խանութները պնդելում էին, որ այն պետք է իրավունք վերապահվի հաճախորդներին սպասարկելու այնպես, ինչպես դա հարմար է։ Օրենքը ճանաչում էր աշխատանքի ընթացքում նստելու իրավունքը և գործատուներին ստիպում էր աթոռներ տրամադրել գանձապահների, վաճառողների և սպասարկող աշխատողների համար, եթե գործատուները չկարողանային ապացուցել, որ աշխատանքը չի կարող իրականացվել նստած դիրքից։ Օրենքն ընդունվել է 2007 թվականի փետրվարին և ուժի մեջ է մտել 2007 թվականի մայիսին:2007 թվականի դեկտեմբերին Histadrut-ը հայց ներկայացրեց 61 խոշոր մանրածախ խանութների և վաճառակետերի դեմ, որոնք, նրանց պնդմամբ, խախտում էին օրենսդրության իրավունքը՝ պահանջելով 20 միլիոն  փոխհատուցում։

### Իտալիա
Իտալիան 1971 թվականի մայիսի 5-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964։

### Ճամայկա
Ճամայկայի Գործարանային կանոնակարգերի օրենքը պաշտպանում է գործարանի աշխատողների նստելու իրավունքը։ Օրենքը սահմանում է, «երբ գործարանում աշխատող ցանկացած անձ իր աշխատանքի ընթացքում ունի նստելու ողջամիտ հնարավորություն՝ առանց իր աշխատանքին վնասելու,  օգտագործման համար պետք է տրամադրվեն և պահպանվեն  հարմարություններ»։ Երբ աշխատանքի մեծ մասը կատարվում է նստած վիճակում, գործատուի կողմից աշխատողին պետք է տրամադրի «նրան և աշխատանքին համապատասխան դիզայնի, կառուցվածքի և չափերի նստատեղ, ինչպես նաև ոտքի հենարան, որի վրա նա կարող է հեշտությամբ և հարմարավետորեն պահել իր ոտքերը»։

### Ճապոնիա
link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:%E6%A1%94%E6%A2%97%E5%B1%8B%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3_(38383171912).jpg|մինի|200x200փքս|Նստած գործարանի աշխատողներ Ճապոնիայում, նոյեմբեր 2017թվական
Ճապոնիան 1993 թվականի հունիսի 21-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Հորդանան
Հորդանանը վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան մարտի 11 1965 թվականին

### Քենիա
[link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:Teller_at_a_supermarket.jpg|մինի|356x356փքս|Նստած գանձապահ [Քենիայի մթերային խանութում, 2017 թվական, հոկտեմբեր:]]
1949թ.-ին Քենիայի գաղութն ընդունեց օրենսդրություն, որը պահանջում էր  յուրաքանչյուր կին աշխատակցուհուն կամ աշխատակցին տրամադել աթոռ, նստատեղ կամ այլ հարմար սարք՝ խանութում աշխատած ժամերին օգտագործելու համար։

### Ղրղզստան
Ղրղզստանը 1992 թվականի մարտի 31-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Լատվիա
Լատվիան 1993 թվականի մարտի 8-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Լիբանան
Լիբանանը 1977 թվականի հունիսի 1-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Լեսոտո
Լեսոտոյի Աշխատանքային օրենսգրքի 1992 թ. հրամանը սահմանում է,«երբ գործարանում աշխատող ցանկացած անձ իր աշխատանքի ընթացքում ունի նստելու ողջամիտ հնարավորություն՝ առանց իր աշխատանքին վնասելու,  օգտագործման համար պետք է տրամադրվեն և պահպանվեն  հարմարություններ»։ Երբ աշխատանքի մեծ մասը կատարվում է նստած վիճակում, գործատուի կողմից աշխատողին պետք է տրամադրի «նրան և աշխատանքին համապատասխան դիզայնի, կառուցվածքի և չափերի նստատեղ, ինչպես նաև ոտքի հենարան, որի վրա նա կարող է հեշտությամբ և հարմարավետորեն պահել իր ոտքերը»։

### Լյուքսեմբուրգ
Լյուքսեմբուրգը 2008 թվականի ապրիլի 8-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Մադագասկար
Մադագասկարը 1966 թվականի նոյեմբերի 21-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964։

### Մալայզիա
Մալայզիայի աշխատանքային օրենսդրությունը պաշտպանում է աշխատողի համապատասխան նստատեղերի իրավունքը՝ աշխատավայրում համապատասխան նստատեղերի պատշաճ ապահովման վերաբերյալ մանրամասն ուղեցույցներով:Գործարանների և մեքենաների  կանոնակարգերի 30.1 կանոնակարգը 1970-ին սահմանում է, որ «յուրաքանչյուր գործարան, որտեղ աշխատող անձինք իրենց աշխատանքի ընթացքում ունեն նստելու ողջամիտ հնարավորություններ՝ առանց իրենց աշխատանքին վնասելու, պետք է տրամադրի և պահպանի հարմար և բավարար նստատեղեր՝ դրանց օգտագործման համար»։ Կանոնակարգ 30.2-ը սահմանում է, որ գործատուները պետք է այդ աշխատատեղերում աշխատողներին ապահովեն համապատասխան նստատեղերով, որոնք պետք է պատշաճ կերպով ծառայեն նպատակին։ Այս դրույթների կիրարկումն իրականացվում է Մալայզիայի Աշխատանքի անվտանգության և առողջության վարչության (DOSH) կողմից, որը Մարդկային ռեսուրսների նախարարության վարչությունն է (Մալայզիա)։

### Մավրիկիոս
Մավրիկիոսում Աշխատանքի անվտանգության և առողջության մասին 2005թ. օրենքը պաշտպանում է աշխատողների նստելու իրավունքը։

### Մեքսիկա
Մեքսիկան 1968 թվականի հունիսի 18-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964։

Մեքսիկայի Դաշնային Աշխատանքային օրենքի 132-րդ հոդվածի V-րդ բաժինը սահմանում է, որ գործատուները պետք է աշխատավորների համար աշխատատեղեր պահպանեն, երբ աշխատանքը կարող է ողջամտորեն կատարել նստած վիճակում։ 2023 թվականին Հանրապետության Սենատում ներկայացվեց «Աթոռի օրենքը» (Լեյ Սիլա), որը մեքսիկական օրենսդրության համաձայն ընդլայնում է նստած պաշտպանության իրավունքը։ Օրենքն առաջարկել է սենատոր Պատրիսիա Մերկադոն։ Օրենքը հաստատվել է Մեքսիկայի Սենատի կողմից 2024 թվականի փետրվարին՝ 82-0 ձայների հարաբերակցությամբ։

### Նամիբիա
Հարավաֆրիկյան Հանրապետության ղեկավարած Հարավ-Արևմտյան Աֆրիկայում աշխատողներին երաշխավորվել է նստելու իրավունք։ 1939 թվականի թիվ 15 հրամանագրում ասվում է, որ «Յուրաքանչյուր գործատու իր խանութի վաճառողների համար պետք է ապահովի հարմար նստատեղեր՝ հնարավորության դեպքում նրանց հանգստանալու հնարավորություն տալու համար»։

### Նոր Զելանդիա
Նոր Զելանդիան առաջին անգամ օրենք է ընդունել 1894 թվականին։

Նոր Զելանդիայի աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանում է, որ գործատուի պարտավորությունն է ապահովել համապատասխան հարմարություններ նստելու համար, որպեսզի կին աշխատողները, որոնց աշխատանքը կատարվում է կանգնած վիճակում, օգտվել հանգստի հնարավորություններից:Տեսուչը կարող է պահանջել համապատասխան նստատեղեր տրամադրել, եթե նա կարծում է, որ գործարանի աշխատողների դասի ցանկացած աշխատող (տղամարդ կամ կին) կարող է հարմար և բավարար չափով կատարել իրենց աշխատանքը կամ դրա զգալի մասը նստած»։

### Նորվեգիա
link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:Interior_of_%22Matkroken%22_Supermarket_grocery_store_in_Leirvik,_Stord,_Norway_2018-03-10._Cashier_checkout_a.jpg|մինի|267x267փքս|Նորվեգիայի սուպերմարկետներից մեկում աթոռով դրամարկղ, 2018 թվականի մարտ:
Նորվեգիան 1966 թվականի հունիսի 6-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան։

### Պանամա
Պանաման 1970 թվականի հունիսի 19-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան։

### Պարագվայ
Պարագվայը 1967 թվականի հուլիսի 10-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան։

### Ֆիլիպիններ
1952 թվականի ապրիլի 15-ին Ֆիլիպինների Կոնգրեսն ընդունեց թիվ 679 Հանրապետության օրենքը, որի դրույթը շնորհում էր կին աշխատողներին և երեխաներին նստելու իրավունք։ Ակտը սահմանում է, որ «յուրաքանչյուր գործատուի պարտականությունն է ապահովել կանանց և երեխաների համար պատշաճ նստատեղեր և թույլատրել նրանց օգտագործել այդպիսի նստատեղեր, երբ նրանք ազատ են աշխատանքից և աշխատանքային ժամերին, պայմանով, որ նրանք կարող են կատարել իրենց պարտականությունները այս ոլորտում։ պաշտոն՝ առանց արդյունավետությանը վնասելու»։ Հանրապետության թիվ 679 օրենքը ուժը կորցրած է ճանաչվել 1974 թվականի մայիսի 1-ին Նախագահի թիվ 442 հրամանագրով, որը պահպանում էր կին աշխատողների նստելու իրավունքը, բայց բաց թողնում էր երեխաների աշխատողների հիշատակումը։

2014 թվականին Ֆիլիպինների Ներկայացուցիչների պալատում ներկայացվեց Ներկայացուցիչների պալատի 5258 օրինագիծը, որը վերնագրված էր «2014 թվականի աշխատանքի ակտի վրա նստելու իրավունքը»։ Օրինագիծը կպահանջում էր առևտրի կենտրոնների, հանրախանութների և այլ մանրածախ կետերի սեփականատերերին թույլ տալ իրենց աշխատողներին նստել, երբ հաճախորդներ չեն այցելում։ Օրենքն առաջարկել է Ֆիլիպինների Լեյբորիստական ​​կուսակցության անդամ Ռոյ Սենյերեսը։ Սենյերեսը հայտարարեց, որ չափից ավելի կանգնելը անմարդկային է, քանի որ միայն կենդանիները, ինչպիսիք են կարաբաոնները, կովերը և ձիերը կարող են դիմանալ իրենց ոտքերի վրա ամբողջ օրը։ Նմանատիպ օրինագիծ Ֆիլիպինների Սենատ է ներկայացրել Միացյալ ազգայնականների դաշինքի անդամ Նենսի Բինայը։

### Լեհաստան
Լեհաստանի Ժողովրդական Հանրապետությունը 1968 թվականի հունիսի 26-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Պորտուգալիա
Պորտուգալիան 1983 թվականի փետրվարի 24-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Ռուսաստան
link=https://en.wikipedia.org/wiki/File:Cashier's_box_equipment_at_Magnit_Chain_Store.jpg|մինի|200x200փքս|Նստած գանձապահ Ռուսաստանում սուպերմարկետում, հոկտեմբեր 2010 թվական
Ռուսաստանի Խորհրդային Ֆեդերատիվ Սոցիալիստական ​​Հանրապետությունը 1967 թվականի սեպտեմբերի 22-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակային) կոնվենցիան։

### Սենթ Քիթս և Նևիս
Սենթ Քիթս և Նևիսում Խանութների կանոնակարգման ակտը սահմանում է, որ «որևէ խանութի սեփականատեր կամ օկուպանտ, որի նկատմամբ կիրառվում է սույն օրենքը, միշտ պետք է ապահովի և պահի այնտեղ բավարար քանակությամբ համապատասխան նստատեղեր կամ աթոռներ։

### Սաուդյան Արաբիա
Սաուդյան Արաբիան վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան 2020 թվականի դեկտեմբերի 7-ին, իսկ կոնվենցիան ուժի մեջ է մտել 2021 թվականի դեկտեմբերի 7-ին։

### Սենեգալ
1966 թվականի ապրիլի 25-ին Սենեգալը վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964։

### Սինգապուր
Սինգապուրի «Նստատեղեր մանրածախ առևտրով կամ բիզնեսով զբաղվող աշխատողների համար» օրենքը երաշխավորում է նստելու իրավունքը։

2022-ին Առողջապահության և գեղեցկության Watsons ցանցը հայտարարություն տարածեց, որ իրենց ընկերությունը «նստելու արգելքի» քաղաքականություն չունի այն բանից հետո, երբ աշխատողները բողոքեցին, որ Watsons-ի աշխատակիցներին թույլ չեն տալիս նստել։

### Սլովակիա
Սլովակիան 1993 թվականի հունվարի 1-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Հարավային Աֆրիկա
Հարավարևմտյան Աֆրիկայում աշխատողներին երաշխավորվել է նստելու իրավունք։ 1939 թվականի թիվ 15 հրամանում ասվում է, որ «Յուրաքանչյուր գործատու պետք է իր խանութի վաճառողներին տրամադրի համապատասխան նստատեղեր՝ հնարավորության դեպքում նրանց հանգստանալու հնարավորություն տալու համար»։

Այն աշխատողներին, որոնց աշխատանքը սովորաբար կատարվում է կանգնած վիճակում, պետք է թույլատրվի օգտվել նստելու ցանկացած հնարավորությունից, և այդ նպատակով գործատուն պետք է տրամադրի նստատեղերի հարմարություններ։

### Հարավային Կորեա
2018 թվականին Կորեայի արհմիությունների դաշնությունը պահանջել է, որ հարավկորեացի աշխատողներին թույլատրեն մանրածախ առևտրի կետերում, ինչպիսիք են Lotte Mart-ը և այլ սուպերմարկետներ, նստել աշխատանքի ընթացքում։ Թեև Կորեայի արհմիությունների դաշնության քարոզարշավը չի ապահովել Հարավային Կորեայի օրենսդրության փոփոխություն, որոշ սուպերմարկետներ սկսել են իրենց աշխատողներին աթոռներ առաջարկել։ Հարավկորեացի կանայք, ովքեր աշխատանքի ընթացքում պարտավոր են կրել բարձրակրունկներ, իրենց առողջությանը վնասելու լրացուցիչ վտանգի տակ են։

### Իսպանիա
Իսպանիան 1912 թվականին ընդունեց «Աթոռի օրենքը» (Ley Silla) կին աշխատողների համար։ Օրենքն այն ժամանակ հակասական էր, քանի որ այն համարվում էր հայրական և խտրական։ Օրենքի գենդերային բնույթի քննադատության պատճառով 1918 թվականին այն փոփոխվել է և կիրառվել է բոլոր աշխատողների վրա՝ անկախ սեռից։ Օրենքը դեռևս գործում է, բայց հազվադեպ է կիրառվում։

Իսպանիան 1970 թվականի հունիսի 16-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան։

### Շրի Լանկա
Շրի Լանկայի 1954 թվականի խանութների և գրասենյակների աշխատողների մասին օրենքը սահմանեց կին աշխատողների համար նստելու իրավունքը։

### Շվեդիա
Շվեդիան 1965 թվականի հունիսի 11-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան։

### Շվեյցարիա
1966 թվականի փետրվարի 18-ին Շվեյցարիան վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան։

### Սիրիա
Սիրիան 1965 թվականի հունիսի 10-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

### Տաջիկստան
Տաջիկստանը 1993 թվականի նոյեմբերի 26-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964 թվական։

### Տանզանիա
Տանզանիայում, Աշխատանքի առողջության և անվտանգության մասին օրենքը, 2003 թվական, ասվում է, որ «Բոլոր աշխատողների համար, ում աշխատանքը կատարում են կանգնած ժամանակ, պետք է ապահովվեն և պահպանվեն հարմար նստատեղեր, որոնք հնարավորություն կտան նրանց նստած օգտվել ցանկացած հանգստի ժամանակից, որը կարող է առաջանալ։ իրենց աշխատանքի ընթացքում։

### Թունիս
Թունիսը 1970 թվականի ապրիլի 14-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան։

### Ուգանդա
Ուգանդայի Աշխատանքի անվտանգության և առողջության մասին օրենքը, 2006 թ., պաշտպանում է աշխատողների նստելու իրավունքը։ Ակտում ասվում է, որ աշխատողներին պետք է տրվի «աշխատանքի ընթացքում նստելու ողջամիտ հնարավորություն, գործատուի կողմից պետք է ապահովվեն և պահպանվեն բավարար և համապատասխան տեղեր, որպեսզի աշխատողները կարողանան օգտվել նստելու հնարավորությունից»։ Ակտը նաև նշում է, որ եթե «որևէ աշխատանքի զգալի մասը կարելի է պատշաճ կերպով կատարել նստած վիճակում, ապա գործատուն պետք է ապահովի և պահպանի աշխատանքը կատարող յուրաքանչյուր աշխատակցի համար այդ աշխատանքին համապատասխան դիզայնի, կառուցվածքի և չափսերի նստատեղ»։

### Ուկրաինա
Ուկրաինայի Խորհրդային Սոցիալիստական ​​Հանրապետությունը 1968 թվականի հունիսի 19-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության 1964 թվականի հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակային) կոնվենցիան։

### Միացյալ թագավորություն
Միացյալ Թագավորությունն առաջին անգամ ընդունել է օրենք 1899թ. օգոստոսի 9-ին՝ Խանութների օգնականների նստատեղերի մասին 1899 սահմանելով, որ խանութներում մեկ տեղ պետք է տրամադրվի յուրաքանչյուր երեք կնոջ համար։

Միացյալ Թագավորությունը 1967 թվականի ապրիլի 21-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) 1964 թվականի կոնվենցիան։

Միացյալ Թագավորությունում Աշխատավայրի (Առողջություն, անվտանգություն և բարեկեցություն) կանոնակարգերը 1992 թ. պահանջում են, որ գործատուները պետք է ապահովեն համապատասխան նստատեղեր աշխատողների համար, երբ նրանք չեն զբաղվում այնպիսի աշխատանքով, որը պահանջում է կանգնել։ Այս կանոնակարգը վերաբերում է նույնիսկ այն աշխատողներին, ովքեր կարող են միայն որոշ ժամանակ նստել։ Նստատեղը կարող է հարմար համարվել միայն այն դեպքում, եթե այն «հարմար է այն անձի համար, ում համար այն տրամադրվում է։

Լոնդոնի Քենսինգթոնի և Չելսիի թագավորական թաղամասի առողջության և անվտանգության ձեռնարկում ասվում է, որ «Պետք է համապատասխան նստատեղեր տրամադրվեն աշխատողներին ընդմիջումների ժամանակ օգտագործելու համար»։ Աշխատողի ընդմիջման ժամանակ հարմար նստատեղերը պետք է տեղակայվեն համապատասխան վայրում, որտեղ պաշտպանիչ սարքավորումները պետք չէ կրել։ Գրասենյակային աշխատողները, ովքեր նստում են գրասենյակային աթոռների վրա, համարվում են, որ արդեն ունեն հարմար նստատեղեր։ Աշխատողներին պետք է տրամադրվեն հարմար հանգստի վայրեր՝ նստատեղերով, և բոլոր նոր ձեռնարկությունները պետք է տեղադրեն առանձին ընդմիջման սենյակներ։

#### Ջիբրալթար
Ջիբրալթարի գործարանների ակտը, որն ընդունվել է 1956 թվականին, պաշտպանում է աշխատողների նստելու իրավունքը։ Ակտի մեջ ասվում է. «Բոլոր աշխատողների համար, որոնց աշխատանքը կատարվում է կանգնած, պետք է տրամադրվեն և պահպանվեն հարմարություններ նստելու համար, որպեսզի նրանք կարողանան օգտվել հանգստի ցանկացած հնարավորությունից, որը կարող է առաջանալ աշխատանքի ընթացքում։

#### Մոնսերատ
2002 թվականին Մոնսերատի կողմից «Խանութների կանոնակարգման ակտի» վերանայված հրատարակությունը սահմանեց, որ «այդ խանութի սեփականատերը, որի նկատմամբ կիրառվում է սույն օրենքը, որտեղ աշխատում են կին վաճառողուհիներ, միշտ պետք է ապահովի և պահի այնտեղ բավարար քանակությամբ հարմար նստատեղեր կամ աթոռներ»։

### ԱՄՆ
1800-ականների վերջին և 1900-ականների սկզբին, առաջադիմական դարաշրջանում, բազմաթիվ նահանգներ ընդունեցին օրենքներ, որոնք աշխատողներին տալիս էին համապատասխան նստատեղերի իրավունք, հատկապես կին աշխատողների համար։ Այն ժամանակ Միացյալ Նահանգներում գործող օրենսդրությունը գենդերային էր և վերաբերում էր հատկապես կին աշխատողներին։ Աշխատանքային օրենսդրության սկզբունքները, աշխատանքային իրավունքի հիմնարար տեքստը, որը գրվել է 1916 թվականին Ջոն Ռ. Քոմոնսի և Ջոն Բերտրամ Էնդրյուսի կողմից, նշում է, 20-րդ դարի սկզբի աշխատանքային բարեփոխումների հատկապես ապշեցուցիչ ասպեկտ է՝ կանանց հատուկ պաշտպանությունը։ Կանայք գրում են, որ դեռևս յոթանասունականների վերջում հասկացել են վաճառողուհիների  մշտական ​​կանգնելու վտանգները, և կոչ են արել նրանց աշխատավայրերը կահավորել նստատեղերով»։ Նրանք նշում են, որ առաջին նահանգը, որն ընդունել է կին աշխատողների համար օրենսդրություն ընդունելու իրավունքը, եղել է Նյու Յորքը 1881 թվականին։ 1916 թվականին գրեթե բոլոր նահանգները կին աշխատողների համար օրենք ընդունելու իրավունք ունեին։ Նահանգի օրենքների մեծ մասը վերաբերում էր արտադրական և մեխանիկական աշխատանքներին, իսկ որոշ նահանգներ ընդգրկում էին գրեթե բոլոր աշխատանքները։ Քոմոնսը և Էնդրյուսը պնդում էին, որ նստելու իրավունքի այս օրենքները «չնչին  նշանակություն ունեն առողջության պաշտպանության համար, քանի որ գործնականում անհնար է տեսնել, որ գործատուներն ու վարպետները թույլ են տալիս օգտագործել նստատեղերը նույնիսկ այն դեպքում, երբ տրամադրվում են»։

Մինչև 1932 թվականը գրեթե բոլոր նահանգները՝ Կոլումբիայի շրջանը և Պուերտո Ռիկոյի և Ֆիլիպինների տարածքները, ընդունեցին օրենքներ, որոնք պահանջում էին համապատասխան նստատեղեր ունենալ աշխատող կանանց համար։ Նստելու իրավունք ունեցող պետությունների մեծամասնության օրենքները սահմանում են, որ «համապատասխան նստատեղերը» տրամադրվում են գործատուների կողմից, և որ աշխատողներին թույլատրվում է նստել, երբ կանգնելը պարտադիր չէ։ Միացյալ Նահանգների միակ նահանգը, որը նստելու իրավունք չուներ մինչև 1932 թվականը, Միսիսիպին էր։

### Ուրուգվայ
Ուրուգվայի ամբիոնի օրենքը  ընդունվել է 1918 թվականին՝ համապատասխան նստատեղեր տրամադրելով աշխատողներին։

Ուրուգվայը 1968 թվականի հունիսի 19-ին վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան 1964։

### Վենեսուելա
Վենեսուելան վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան, 1964, սեպտեմբերի 6 1995 թվականին։

### Վիետնամ
Վիետնամը վավերացրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիգիենայի (առևտրի և գրասենյակների) կոնվենցիան, 1964 թվականի հոկտեմբերի 3։

### Զամբիա
Զամբիայի Գործարանային ակտը, 1966, դրույթներ ունի հարմար նստատեղերի համար։ Օրենքը նշում է, որ աշխատողներին պետք է տրամադրվեն և պահպանվեն իրենց օգտագործման համար հարմարություններ, քանի դեռ աշխատանքը կարող է ողջամտորեն կատարվել նստած վիճակում։

## Հարմարություններ
Որոշ երկրներ ունեն հատուկ նստատեղեր հաշմանդամների, հղիների կամ անչափահաս աշխատողների համար։ Միացյալ Նահանգների դաշնային օրենքը պաշտպանում է հղի աշխատողների և հաշմանդամ աշխատողների նստելու իրավունքը, որոնք համապատասխանում են որակավորմանը։ Որոշ ենթազգային իրավասություններ տրամադրում են համապատասխան նստատեղեր հաշմանդամներին, հղիներին կամ անչափահաս աշխատողներին, ներառյալ Միացյալ Նահանգների որոշ նահանգները։

## Կանգնելու իրավունք
Որոշ իրավասություններ պաշտպանում են ինչպես նստելու, այնպես էլ կանգնելու իրավունքը։

## Չափից շատ կանգնելու առողջական վտանգները
17-րդ դարում իտալացի բժիշկ Բերնարդինո Ռամազինին հրատարակեց  Աշխատողների հիվանդություններ աշխատությունը, որը պնդում էր, որ երկարատև կանգնելը վնասակար է աշխատողների առողջությանը։ Ռամազինին բերում է ատաղձագործներին, անտառահատներին, փորագրողներին, դարբիններին և որմնադիրներին որպես օրինակ, և  կոչ է անում կրճատել աշխատանքի ընթացքում կանգնելու ժամերը։

Կանադացի հետազոտողների կողմից Օնտարիոյի աշխատողների մասնակցությամբ իրականացված ուսումնասիրությունները պարզել են, որ գանձապահները, խոհարարները և այլ աշխատողները, որոնցից պահանջվում է երկար ժամեր կանգնել, սրտանոթային հիվանդությունների ավելի մեծ ռիսկի են ենթարկվում՝ համեմատած այն բանվորների հետ, ովքեր հիմնականում նստած են աշխատում։

Միացյալ Թագավորության խանութների, դիստրիբյուտիվ և դաշնակից աշխատողների միությունը պաշտպանում է աշխատողների նստելու իրավունքը՝ նշելով, որ չափից ավելի կանգնելը «կարող է մեջքի և ոտքերի ցավ պատճառել»։

## Գենդերային դրույթների քննադատություն
Հարավային Աֆրիկայի համալսարանի պրոֆեսոր Քերոլ Լոուն պնդում է, որ կանանց համար հատուկ դրույթները, որոնք վերաբերում են նստելու իրավունքի օրենքներին, ամրապնդում են կանանց թուլության վերաբերյալ կարծրատիպերը։ Իրավագիտության պրոֆեսորներ Սաշա Պրեշալը և Նորին Բերոուզը դեմ են արտահայտվել սեռին հատուկ դրույթներին, որոնք վերաբերում են նստելու իրավունքի օրենքներին, քանի որ «աշխատանքային պայմանները պետք է հնարավորինս ապահով և հաճելի լինեն բոլոր աշխատողների համար», անկախ սեռից։

## Տես նաև
* High heel policy
* Pink-collar worker
* Potty parity
* Right to sit in the United States
* Seats for Shop Assistants Act 1899
* Sitting
* Women in the workforce
* Women's work

## Ծանոթագրություններ


## Արտաքին հղումներ
* "Stop Forcing Workers to Stand on the Job", *[[:en:Jacobin (magazine)|Jacobin]]*

Կատեգորիա:Կանանց իրավունքներ