Փոքր բիզնեսներ

[thumb|Փոքր բիզնեսներ [Շոտլանդիայի Գիրվան քաղաքի Դալրիփլ փողոցում]]
**Փոքր բիզնեսներ** (), փոքր թվով աշխատողներ և/կամ ավելի քիչ տարեկան եկամուտ ունեցող կազմակերպությունների տեսակ։

Բիզնեսը սահմանվում է որպես «փոքր»՝ պետական ​​աջակցության համար դիմելու և արտոնյալ հարկային քաղաքականությանը համապատասխանելու համար։ Որակավորումները տարբեր են՝ կախված երկրից և արդյունաբերությունից (տասնհինգ աշխատողից սկսած՝ 2009 թվականին Ավստրալիայում «աշխատանքի մասին օրենքի»  համաձայն, հիսուն աշխատողից սկսած՝ համաձայն Եվրամիության կողմից օգտագործվող սահմանման, և հինգ հարյուրից պակաս՝ ԱՄՆ Փոքր բիզնեսի կառավարման բազմաթիվ ծրագրերին համապատասխանելու համար)։ Փոքր բիզնեսը կարող է դասակարգվել նաև այլ մեթոդներով, ինչպիսիք են տարեկան եկամուտները, վաճառքը, ակտիվները, տարեկան համախառն եկամուտը, զուտ շահույթը, աշխատողների թիվը ամենալայն կիրառվող չափորոշիչներից մեկն է։

Շատ երկրներում փոքր բիզնեսները ներառում են սպասարկման կամ մանրածախ գործունեության տեսակները, ինչպիսիք են փոքր մթերային խանութները, հացաբուլկեղենի խանութներ, վարսավիրանոցները կամ առևտրականները (օրինակ՝ ատաղձագործներ, էլեկտրիկներ), ռեստորաններ, լուսանկարիչներ, օնլայն բիզնեսներ և այլն։ Որոշ մասնագետներ մատուցում են իրենց ծառայությունները՝  հիմնելով իրենց փոքր բիզնեսը, ինչպիսիք են իրավաբաններ, հաշվապահներ, ատամնաբույժներ, բժիշկներ (չնայած այդ մասնագետները կարող են նաև աշխատել խոշոր կազմակերպությունների կամ ընկերությունների համար)։ Փոքր բիզնեսները մեծապես տարբերվում են չափի, եկամուտների և առտոնությունների տեսանկյունից՝ ինչպես երկրի ներսում, այնպես էլ երկրից երկիր։ Որոշ փոքր բիզնեսներ, ինչպիսիք են հաշվապահական ծառայությունների մատուցումը, կարող են պահանջել միայն բիզնեսի լիցենզիա։ Մյուս կողմից, այլ փոքր բիզնեսները, ինչպիսիք են ծերանոցները կամ ալկոհոլ մատուցող ռեստորանները, ավելի խիստ են կարգավորվում և կարող են պահանջել ստուգում և հավաստագիր տարբեր պետական ​​մարմիններից։

## Բնութագիր
thumb|Փոքր բիզնեսներ Սան Պաուլոյի կենտրոնական հատվածում

### Փոքր բիզնեսի, ինքնազբաղվածության, ձեռներեցության և ստարտափի կոնցեպտներ
*Փոքր բիզնես*, *ինքնազբաղվածություն*, *ձեռներեցություն* և *ստարտափ* հասկացությունները ունեն կարևոր տարբերություններ։ Այս չորս հասկացությունների օգտագործումը հաճախ շփոթություն է առաջացնում։ Նրանց հիմնական տարբերությունները կարելի է ամփոփել հետևյալ կերպ.

* ինքնազբաղվածություն - կազմակերպություն, որը ստեղծվել է հիմնականում հիմնադիրներին եկամուտ ապահովելու համար,
* ձեռնարկատիրություն - բոլոր նոր կազմակերպությունները,
* ստարտափ -  նոր կազմակերպություն, որը ստեղծվել է աճելու (և աշխատողներ ունենալու համար),
* փոքր բիզնես - կազմակերպություն, որը փոքր է (աշխատակիցներով կամ եկամուտներով) և կարող է կամ չունենալ աճելու մտադրություն։

Շատ փոքր ձեռնարկություններ անհատ ձեռնարկատեր են (այսինքն միայն սեփականատերն է), բայց շատերն ունեն նաև լրացուցիչ աշխատողներ։ Որոշ փոքր ձեռնարկություններ, որոնք առաջարկում են արտադրանք, գործընթաց կամ ծառայություն, աճը չէ իրենց առաջնային նպատակը։ Ի հակադրություն, բիզնեսը, որը ստեղծվել է մեծ ընկերություն դառնալու համար, հայտնի է որպես ստարտափ։ Ստարտափները նպատակ ունեն աճ ունենալու և հաճախ առաջարկում են նորարարական արտադրանք, գործընթաց կամ ծառայություն։ Ստարտափների ձեռնարկատերերը սովորաբար նպատակ ունեն մեծացնել ընկերությունը՝ ավելացնելով աշխատակիցներ, փնտրելով միջազգային վաճառքներ և այլն, մի գործընթաց, որը հաճախ, բայց ոչ միշտ ֆինանսավորվում է վենչուրային կապիտալով և «հրեշտակային» ներդրումներով (): Հաջողակ ձեռնարկատերերը կարող են բիզնեսը դրական ուղղությամբ տանել՝ ճիշտ պլանավորելով, հարմարվելով փոփոխվող միջավայրին և հասկանալու իրենց ուժեղ և թույլ կողմերը։ Հաջողության տպավորիչ պատմությունները բխում են ստարտափներից, որոնք ընդլայնվել են աճով, օրինակ Microsoft, Genentech, Federal Express:

Ինքնազբաղվածությունը աշխատանք է ապահովում հիմնականում հիմնադիրների համար։ Իսկ ձեռնարկատիրությունը վերաբերում է բոլոր նոր բիզնեսներին, ներառյալ ինքնազբաղվածությունը և բիզնեսները, որոնք երբեք մտադիր չեն մեծանալ կամ գրանցվել, բայց ստարտափները վերաբերում են նոր բիզնեսներին, որոնք մտադիր են աճել հիմնադիրներից դուրս, ունենալ աշխատողներ և մեծանալ։

### Չափի սահմանումներ
«Փոքր բիզնես» հասկացության իրավական սահմանումը տարբերվում է ըստ երկրի և արդյունաբերության։ Աշխատակիցների թվից բացի, փոքր ընկերությունների դասակարգման համար օգտագործվող մեթոդները ներառում են տարեկան վաճառքը (շրջանառությունը), ակտիվների արժեքը և զուտ շահույթը (հաշվեկշիռ), առանձին կամ որպես գործոնների համակցություն։ Օրինակ՝

* Հնդկաստանում բոլոր արտադրական և սպասարկող ձեռնարկությունները, որոնք ունեն «10 միլիոն ռուփից ոչ ավելի» ներդրումներ և «50 միլիոն ռուփից ոչ ավելի» տարեկան շրջանառություն, համարվում են փոքր բիզնեսներ։
* Միացյալ Նահանգներում *Փոքր բիզնեսի ադմինիստրացիան* () սահմանում է չափորոշիչներ փոքր բիզնեսի համար՝ ըստ ոլորտի, բայց սովորաբար նշում է, որ փոքր բիզնեսը արտադրական ձեռնարկությունների համար ունի 500-ից պակաս աշխատող և ոչ արտադրական կազմակերպություններ մեծ մասի համար տարեկան $7,5 միլիոնից պակաս եկամուտ։ Այս տվյալները կարող են տարբեր լինել՝ կախված իրավիճակից, օրինակ՝ 25-ից պակաս լրիվ դրույքով համարժեք աշխատողներ ունեցող փոքր բիզնեսը, որն ունի  որոնց տարեկան միջին աշխատավարձը 50,000 ԱՄՆ դոլարից ցածր է, իրավասու է հարկային վարկ ստանալ՝ համաձայն «Պացիենտների պաշտպանության և մատչելի խնամքի մասին» օրենքի օրինագծի։
* Եվրոպական միությունը սովորաբար հիսունից պակաս աշխատող և 10 միլիոն եվրոյից պակաս շրջանառություն ունեցող բիզնեսները սահմանում է փոքր բիզնեսը, բայց Եվրահանձնաժողովը ձեռնարկում է այս սահմանման վերանայումը։
* Ավստրալիայում փոքր բիզնեսը 2009 թվականի «Արդար աշխատանքի մասին» ակտով սահմանվում է որպես 15-ից քիչ աշխատող ունեցող բիզնես, թեև Ավստրալիայի վիճակագրության բյուրոն օգտագործում է 20-ից պակաս աշխատողների շեմը։ Համեմատության համար նշենք, որ միջին բիզնեսը կամ միջին բիզնեսն ունի երկու հարյուրից պակաս աշխատող։
* Հարավային Աֆրիկայում Փոքր բիզնեսի փոփոխման մասին օրենքը (2003 թվականի ակտ 26) սահմանում է բիզնեսը տարբեր ձևերով՝ օգտագործելով հինգ կատեգորիաներ, որոնք նախկինում հաստատվել են Ազգային փոքր բիզնեսի ակտով (1996 թվականի ակտ 102), մասնավորապես՝ ստանդարտ արդյունաբերական հատվածի և ենթաոլորտի դասակարգումը, դասի չափը, վարձատրվող աշխատողների համարժեքը, շրջանառությունը և ակտիվների արժեքը՝ առանց հիմնական գույքի:Փոքր բիզնեսը սովորաբար չի գերակշռում իրենց ոլորտում։

Բիզնեսի չափի սահմանումներ (ըստ աշխատողների թվի)

### Ֆրանչայզինգային բիզնեսներ
Ֆրանչայզինգը փոքր բիզնեսի սեփականատերերի համար մեծ կորպորացիայի մասշտաբի կազմակերպություններից օգտվելու միջոց է, օրինակ՝ McDonald's, Subway: Փոքր բիզնեսի սեփականատերը կարող է օգտագործել ավելի մեծ ընկերության հզոր բրենդային անվանումը և գնողունակությունը՝ միաժամանակ պահպանելով սեփական ներդրումները։ Այնուամենայնիվ, որոշ ֆրանչայզերներ եզրակացնում են, որ նրանք տառապում են «երկու աշխարհներից ամենավատը»  զգացումով, քանի որ չափազանց սահմանափակված են կորպորատիվ մանդատներով և չունեն իրական անկախություն։

## Առավելություններ
[thumb|Փոքր բիզնես Բուրսա քաղաքում, [Թուրքիա: ]]

### Անկախություն
Անկախությունը փոքր բիզնես ունենալու առավելություններից է։ Փոքր բիզնեսի սեփականատերը պարտավոր չէ զեկուցել վերադասին անհրաժեշտ տվյալներ։ Բացի այդ, շատ մարդիկ ցանկանում են ինքնուրույն որոշումներ կայացնել, ռիսկի դիմել և քաղել իրենց ջանքերի պտուղները։ Փոքր բիզնեսի սեփականատերերն ունեն ճկունություն և ազատություն՝ ինքնուրույն որոշումներ կայացնելու տնտեսական և այլ գործոններով պայմանավորված սահմանափակումների շրջանակներում։

Փոքր բիզնեսը (հաճախ զբաղվում են ընտանիքի անդամները) կարող է ավելի արագ հարմարվել փոփոխվող պայմաններին։

### Ֆինանսական հաշվետվություններ
Փոքր բիզնեսներն օգտվում են հաշվապահական հաշվառման ավելի քիչ պահանջներից։

2013 թվականի տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների վերաբերյալ Եվրամիության հրահանգը նպատակ ունի «սահմանափակել վարչական բեռը և ապահովել պարզ հաշվապահական կանոններ, հատկապես փոքր և միջին ձեռնարկությունների (ՓՄՁ) համար»։

## Մարտահրավերներ
Փոքր բիզնեսները հաճախ բախվում են մի շարք խնդիրների, որոնցից մի քանիսը կապված են իրենց չափերի հետ։ Հաճախ փոքր կազմակերպությունները ձախողում են ոչ թե տնտեսական պայմանների, այլ վատ պլանավորման արդյունք է։ Օրինակ՝ ապագա սեփականատերերը, որոնք ակնկալում են 100,000 եկամուտ առաջին տարին, 150,000 սկզբնական ծախսերով, պետք է ունենան առնվազն 250,000 հասանելի։ Սկզբնական ծախսերը հաճախ կոպտորեն թերագնահատվում են՝ ավելացնելով բիզնեսի բեռը։

Միացյալ Նահանգներում փոքր բիզնեսի սեփականատերերի ամենամեծ մտահոգություններից են ապահովագրական ծախսերը (ինչպիսիք են պատասխանատվությունը և առողջությունը), էներգիայի ծախսերը, հարկերը։ Միացյալ Թագավորությունում և Ավստրալիայում փոքր բիզնեսի սեփականատերերը հակված են ավելի շատ մտահոգված լինել պետական իշխանությունների ստեղծած մեծ բյուրոկրատով։

### Սնանկություն
Երբ փոքր բիզնեսը ձախողվում է, սեփականատերը կարող է դիմել սնանկության։ Շատ դեպքերում դա կարող է կարգավորվել անձնական սնանկության դիմումի միջոցով։ Հետազոտողները որոշ խորությամբ ուսումնասիրել են փոքր բիզնեսի ձախողումները՝ փորձելով մոդելավորել ձախողման կանխատեսելիությունը։

### Սոցիալական պատասխանատվություն
Փոքր բիզնեսները, պայմանավորված իրենց չափսերով, կարող են բախվել մի շարք խնդիրների՝ կապված կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվությամբ ներգրավվելու հետ։ Փոքր բիզնեսի սեփականատերերը հաճախ դժվարությամբ են մասնակցում իրենց ընկերությունների ամենօրյա գործունեությանը։ Սա հանգեցնում է ժամանակի սղության, որպեսզի սեփականատերը համակարգի պատասխանատու սոցիալական աշխատանքները, ինչպիսիք են տեղական բարեգործական կազմակերպություններին աջակցելը կամ շահույթ չհետապնդող գործողությունները։ Փոքր բիզնեսները նաև բախվում են իրենց համապատասխան ոլորտների ավելի մեծ ուժերի ճնշմանը, ինչը դժվարացնում է աշխատելը։

### Աշխատանքի որակ
ԱՄՆ-ում թեև փոքր բիզնեսներն վարձում են աշխատուժի կեսից ավելին  և ստեղծել են աշխատատեղերի ստեղծման հիմնական շարժիչ ուժ, այդ բիզնեսների ստեղծած աշխատատեղերի որակը կասկածի տակ է։ Փոքր բիզնեսներում հիմնականում աշխատում են երկրորդային աշխատաշուկայի անհատներ։ Արդյունքում, ԱՄՆ-ում խոշոր ընկերությունների աշխատակիցների աշխատավարձը 49%-ով բարձր է։ Բացի այդ, շատ փոքր ձեռնարկություններ պայքարում են կամ չեն կարողանում աշխատակիցներին տրամադրել արտոնություններ, որոնք կտրամադրվեն ավելի մեծ ընկերություններում։ ԱՄՆ *Փոքր բիզնեսի վարչակազմի* հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ խոշոր ընկերությունների աշխատակիցները 17%-ով ավելի հավանական է, որ օգուտներ ստանան, ներառյալ աշխատավարձը, վճարովի արձակուրդը, բոնուսները, ապահովագրությունը և կենսաթոշակային ծրագրերը։

### Կիբեռհանցագործություն
Կիբերհանցագործությունների ազդեցութթբիզնես աշխարհում կարելի է բաժանել 4 հիմնական կատեգորիաների։ Դրանք ներառում են հեղինակության և սպառողների վստահության կորուստ, խնդրի շտկման ծախսեր, կապիտալի և ակտիվների կորուստ և իրավական դժվարություններ։

# Հեղինակության և սպառողների վստահության կորուստը կարող է մեծ ազդեցություն ունենալ կիբերհարձակումից հետո։
# Կիբերհարձակումը շտկելու ծախսերը կպահանջեն իրենց ոլորտից դուրս փորձագետների վարձել և գտնել խնդիրը։ Սա կարող է դադարեցնել առցանց գործունեությունը և որը կտանի բիզնեսի դադարեցման։
# Կապիտալի և ակտիվների կորուստը կապված է խնդրի շտկման ծախսերի հետ։ Կիբերհարձակման ժամանակ բիզնեսը կարող է կորցնել իր միջոցները։ Վատագույն սցենարի դեպքում բիզնեսը կարող է իրականում կորցնել իր ողջ շրջանառու կապիտալը և միջոցները։ 
# Կիբերհանցագործության հետ կապված իրավական դժվարությունները վնասում են բիզնեսին՝ անվտանգության ստանդարտ միջոցներ և չափանիշներ չունենալու պատճառով։

2016 թվականին կիբերհանցագործությունների պատճառած դրամական դոլարի վնասը միայն ԱՄՆ-ում կազմել է ավելի քան 1,33 միլիարդ դոլար։ Հարձակումների տեսակները ներառում են վիրուսներ և չարամիտ ծրագրեր։ Աշխատանքային տարածքում աշխատողների գործողությունները կարող են նաև կիբերհարձակում առաջացնել։ Աշխատակիցները, ովքեր օգտագործում են շարժական սարքեր կամ հեռակա աշխատանքի մուտքն աշխատանքից դուրս, հեշտացնում են կիբերհարձակման առաջացումը։

## Մարքեթինգ
Չնայած փոքր ձեռնարկությունները սերտ հարաբերություններ ունեն իրենց առկա հաճախորդների հետ, նոր հաճախորդներ գտնելը և նոր շուկաներ հասնելը մեծ մարտահրավեր է փոքր բիզնեսի սեփականատերերի համար։ Փոքր բիզնեսները սովորաբար գտնում են, որ ժամանակ չունեն մարքեթինգով զբաղվելու համար։ Նոր բիզնեսի շարունակական հոսք ստեղծելու և նոր հաճախորդներ և հաճախորդներ գտնելու համար նրանք պետք է անընդհատ աշխատեն իրենց բիզնեսը մարքեթինգի միջոցով զարգացնելու վրա։  Վատ մարքեթինգի արդյունքում ցածր վաճառքը փոքր բիզնեսի ձախողման հիմնական պատճառներից է։ Փոքր բիզնեսի համար սովորական մարքեթինգային մեթոդները ներառում են առկա արդեն բրենդից օգտվող հաճախորդների ուղղորդումները, հեռուստատեսությունը, ռադիոն և արտաքին գովազդը (օրինակ՝ ճամփեզրի գովազդային վահանակները), տպագիր գովազդը, էլեկտրոնային փոստը և ինտերնետ մարքեթինգը։ Հեռուստատեսային գովազդը կարող է բավականին թանկ արժենալ, ուստի դրանք սովորաբար նախատեսված են ապրանքի կամ ծառայության մասին տեղեկացվածություն ստեղծելու համար։

Բիզնեսի վեբկայքի ստեղծումը գնալով ավելի մատչելի է դառնում, քանի որ սկսնակների համար շատ ծրագրեր են այժմ հասանելի (օրինակ՝ Wordpress, Joomla):  Փոքր բիզնեսի շատ սեփականատերեր օգտագործում են Facebook և Twitter որպես իրենց հաճախորդների հետ կապ հաստատելու միջոց՝ միաժամանակ առաջարկներ կամ նորություններ հաղորդելով։

thumb|left|Example of keyword analysis based on market competition

**Մարքեթինգային պլան**

* **Շուկայի հետազոտություն** – փոքր բիզնեսի համար մարքեթինգային պլան մշակելու համար անհրաժեշտ է հետազոտություն կատարել նմանատիպ ձեռնարկությունների վերաբերյալ, որը հնարավորություն է տալիս պատկերացում կազմել թիրախային խմբի վարքագծի և գնումներ կատարելու ոճի մասին։ Մրցակցի մարքեթինգային ռազմավարությունների վերլուծությունը փոքր բիզնեսի համար հեշտացնում է շուկայական մասնաբաժին ձեռք բերելը։
* '''Մարքեթինգ միքս''' – այս հետազոտությունը կարևոր է ցանկացած բիզնեսի հաջողության համար՝ հատկապես փոքր բիզնեսի համար մրցակցի մարքեթինգ միքսի ուսումնասիրությունը։
* **Արտադրանքի կյանքի ցիկլը** – բիզնեսի մեկնարկից հետո առանցքային կետերը պետք է լինեն աճի փուլը (հաճախորդների ավելացում, ապրանքների կամ ծառայությունների ավելացում և/կամ ընդլայնում դեպի նոր շուկաներ) և հասունացման փուլը։ Երբ բիզնեսը հասնի հասունության փուլին, պետք է մշակվի երկարաձգման ռազմավարություն։ Այս փուլում վերագործարկումը նույնպես տարբերակ է։ Գնագոյացման ռազմավարությունը պետք է լինի ճկուն և հիմնված լինի արտադրանքի կյանքի ցիկլի տարբեր փուլերի վրա։
* **Խթանման մեթոդներ** () – նախընտրելի է հնարավորինս ցածր պահել խթանման ծախսերը։ Արդյունավետ կարող են լինել էլփոստի մարքեթինգը, տպագիր գովազդը տեղական թերթերում և այլն։
* **Բաշխման ուղիները** () – բաշխման արդյունավետ ալիքներ ընտրելը կարող է նվազեցնել գովազդային ծախսերը, ինչպես նաև փոքր բիզնեսի ընդհանուր ծախսերը։

## Ֆինանսավորման աղբյուրներ
[thumb|Փոքր բիզնեսներ Բիլոելայում, Կենտրոնական Քվինսլենդ, [Ավստրալիա, 1949 թվական]]
Փոքր ձեռնարկությունները սկզբնական կապիտալի համար օգտագործում են տարբեր աղբյուրներ.

* Սեփականատիրոջ կողմից կանխիկ խնայողությունների, սեփական կապիտալի վարկի և կամ այլ ակտիվների միջոցով,
* Վարկեր բանկերից, վարկային միություններից կամ այլ ֆինանսական հաստատություններից,
* Դրամաշնորհներ մասնավոր հիմնադրամներից, կառավարությունից կամ այլ աղբյուրներից,
* Մասնավոր բաժնետոմսերի թողարկում,
* Գործընկերությունների ձևավորում,
* «Հրեշտակ» ներդրողներ (),
* ՓՄՁ-ների ֆինանսավորում, ներառյալ գրավի վրա հիմնված վարկավորումը և վենչուրային կապիտալը, հաշվի առնելով բավականաչափ առողջ բիզնես վենչուրային ծրագրերը։

Որոշ փոքր ձեռնարկություններ հետագայում ֆինանսավորվում են վարկային քարտի միջոցով, որը սովորաբար ռիսկային ընտրություն է, հաշվի առնելով, որ վարկային քարտերի տոկոսադրույքը հաճախ մի քանի անգամ գերազանցում է այն տոկոսադրույքը, որը կծախսբերբանկում կամ բանկային վարկի վրա, և պայմանները կարող են փոխվել անկանխատեսելիորեն։ Շատ սեփականատերեր նախընտրում են բանկային վարկ ստեղծել իրենց բիզնեսի անունով։ Այնուամենայնիվ, բանկերը սովորաբար պահանջում են բիզնեսի սեփականատիրոջ անձնական երաշխիքը։

2010 թվականի հոկտեմբերին Ալեխանդրո Կրեմադեսը և Տանյա Պրիվը հիմնադրեցին պատմության մեջ փոքր բիզնեսի համար առաջին բաժնետոմսերի քրաուդֆանդինգ հարթակը որպես ֆինանսավորման այլընտրանքային աղբյուր։ Պլատֆորմը գործում է Rock The Post անունով։

## Կառավարության աջակցություն
Մի քանի կազմակերպություններ Միացյալ Նահանգներում նաև օգնություն են տրամադրում փոքր բիզնեսի հատվածին (օրինակ՝ *Ներքին եկամուտների ծառայության փոքր բիզնեսը* ()):

*Փոքր Բիզնեսի Կառավարումը* (), ունի մի քանի վարկային ծրագրեր, որոնք կարող են օգնել փոքր բիզնեսին վարկերի տրամադրմամբ։ Այս ծրագրերով այս կազմակերպությունը բանկին ազատում է փոքր բիզնեսին վարկը տրամադրելու ռիսկից՝ պահանջելով բիզնեսի սեփականատերերից գրավ դնել անձնական ակտիվները և ներկայացնել որպես վարկի անձնական երաշխիք։

Կանադական փոքր բիզնեսները կարող են օգտվել դաշնության կողմից ֆինանսավորվող ծրագրերից և ծառայություններից։

Միացյալ Թագավորությունում Փոքր Բիզնեսի Հանձնակատարը () տրամադրում է խորհրդատվություն փոքր բիզնեսներին և զբաղվում է բողոքների լուծմամբ։

Փոքր բիզնեսով զբաղվելը խրախուսվում է նաև հարկման պետական քաղաքականությամբ։ Օրինակ՝ 2020 թվականի հունվարի 1-ից Հայաստանում ներդրվել է միկրոձեռնարկատիրության հատուկ հարկային համակարգ՝ 24 մլն դրամ չհարկվող բազայով։ Ըստ այդմ, միկրոբիզնեսը ազատվել է մյուս հարկերից՝ եկամտահարկից բացի, իսկ վերջինս չի գերազանցի 5000 դրամը մեկ աշխատողի հաշվով։

## Ծանոթագրություններ

## Գրականության ցանկ
* Aoyama, Yuko, and Michael B. Teitz. *Small business policy in Japan and the United States: a comparative analysis of objectives and outcomes* (Institute of International Studies, 1996).
* Aoyama, Yuko. "Policy interventions for industrial network formation: contrasting historical underpinnings of the small business policy in Japan and the United States." *Small Business Economics* 12.3 (1999): 217–231.
* Bannock, Graham. *The economics and management of small business: an international perspective* (Routledge, 2004).
* Bean, Jonathan James. "Beyond the broker state: a history of the federal government's policies toward small business, 1936-1961" (PhD Diss. The Ohio State University, 1994).
* Bean, Jonathan. *Big government and affirmative action: The scandalous history of the Small Business Administration* (University Press of Kentucky, 2014) online
* Birch, D. (1979). The job generation process. Unpublished Report, Massachusetts Institute of Technology, prepared for the Economic Development Administration of the U.S. Department of Commerce, Washington D.C.
* Birch, David. *Job Creation in America, How our smallest companies put the most people to work* (The Free Press, 1987).
* Blackford, Mansel G. *A history of small business in America* (UNC Press Books, 2003). online
* Conservative Political Centre. *Small business and the rebirth of enterprise in Britain* (1988) online
* Dicke, Thomas S. "The small business tradition." *OAH Magazine of History* 11.1 (1996): 11–16. in USA online
* 
* Hillstrom, K., and L. C. Hillstrom, eds. *Encyclopedia of Small Business* (Gale, 2 vol. 2nd ed. 2002).
* Lowrey, Ying. "Minority entrepreneurship in the USA." *International Journal of Business and Globalisation* 1.2 (2007): 176–221.
* Mazzarol, Tim, and Delwyn Clark. "The evolution of small business policy in Australia and New Zealand." *Small Enterprise Research* 23.3 (2016): 239–261.
* Nopper, Tamara K. "Minority, black and non-black people of color: ‘New’ color-blind racism and the US Small Business Administration's approach to minority business lending in the post-civil rights era." *Critical Sociology* 37.5 (2011): 651-671.
* Schaper, Michael T. "A brief history of small business in Australia, 1970-2010." *Journal of Entrepreneurship and Public Policy* (2014).
* 
* Weems, Robert E. *Business in black and white: American presidents and black entrepreneurs in the twentieth century* (NYU Press, 2009).
* Wilson, John F. *British business history, 1720-1994* (Manchester University Press, 1995)

## Արտաքին հղումներ
* Business.usa.gov, the official website for business-related activities in the US
* Federation of Small Business, UK-based resource for small business owners

Կատեգորիա:Բիզնես
Կատեգորիա:Բիզնես մասնագիտություններ
Կատեգորիա:Ընկերություններ ըստ տեսակի
Կատեգորիա:Կառավարչական մասնագիտություններ
Կատեգորիա:Ձեռնարկություններ
Կատեգորիա:Մարդու իրավունքներ
Կատեգորիա:Մարքեթինգ
Կատեգորիա:Տնտեսագիտություն
Կատեգորիա:Տնտեսություն