תתקדמו

**תתקדמו** היא תוכנית סיוע צבאית של אגף כח אדם וחיל החינוך לגיוס אוטיסטים לצה"ל. התוכנית מתחילה ללוות את האוטיסטים לפני הצו הראשון, וממשיכה ללוות אותם לאורך כל השירות.

התוכנית מיועדת לצעירים המאובחנים על הרצף האוטיסטי, ויכולים להצטרף אליה מי שיש להם אבחון אוטיזם, ללא קשר להכרה בביטוח לאומי או משרד הרווחה.

בשנת 2022 זכתה התוכנית בפרס הרמטכ"ל ליחידות מצטיינות.
## היסטוריה
התוכנית היא פרי עבודה מאומצת של הורים לילדים אוטיסטים בתפקודים עצמאיים שפעלו כל השנים לשילובם בחברה, אשר פנו לראש אכ״א האלוף מוטי אלמוז בשנת 2017 כדי לבחון הקמת תוכנית לגיוס אוטיסטים כהמשך למחקר שבוצע ע״י ד״ר נחום כץ מנהל בית החולים מרכז לבריאות הנפש גהה ונקראה תוכנית האספרגרים.

בשלב ראשון הוחלט לבטל את הפטור האוטומטי ופרופיל 21 שניתן לאוטיסטים ולבחון את התנדבותם לשירות צבאי מלא כל מקרה לגופו.

במקביל התחילו לפעול תוכניות התנדבות מוחוות ע״י עמותות שונות מול צה״ל.

כמייסד התוכנית מקובל לראות את סרן אודי (אהוד) הלר, אוטיסט בתפקוד עצמאי ופעיל חברתי בתחום שוויון זכויות והזדמנויות לאנשים על הרצף האוטיסטי. בשנת 2019, כאשר שירת אודי בחטיבת הנח"ל, הוא ביצע מחקר שרואיינו בו כלל העמותות להתנדבות אנשים עם מוגבלות לצה"ל, גורמי ברה"ן לאורך השנים, גב׳ קורי שולמן ויחידת מיטב.

קידום המחקר והפיכתו לתוכנית מעשית החל כאשר האלוף (אז אלוף-משנה) דן גולדפוס שהעביר את המחקר ואת הלר לחטיבת התכנון ומנהל כוח האדם (חתומכ"א) בראשות תת-אלוף אמיר ודמני, עם כניסתו לתפקיד באוגוסט 2019. עד יולי 2021 התקיימו בצה"ל תהליכי עבודה רבים במערך מגן של חיל החינוך, יחידת מיטב, מערך בריאות הנפש, מחלקת ביטחון מידע, מערך מדעי ההתנהגות ובכלל סמכויות צה"ל.

התוכנית אושרה בנובמבר 2020. המלש"בים מתגייסים דרך התוכנית עם פרופיל 45 או 64. אוטיסטים שנמצאים לא כשירים לפרופיל 45 או 64 מקבלים פטור ויכולים להתנדב, או לבחור בשירות לאומי, בדומה למצב שהיה קיים לפני ייסוד התוכנית.

עד ליצירת תוכנית "תתקדמו", צעירים אוטיסטים המוכרים בביטוח לאומי קיבלו באופן אוטומטי פטור משירות ביטחוני, והוצע להם שירות צבאי דרך התנדבות עצמאית או בסיוע עמותות שונות, למשך שירות של שנה עד שנתיים. במקרים חריגים ניתן היה להאריך באישור פסיכיאטרי עד לשלוש שנות שירות. במסלול הישן, תהליכי המיון, האיתור וההכשרה נעשו באופן פרטי או מסובסד על פי תקני העמותה הספציפית ומכרזי הממשלה השונים. תופעה זו העצימה את מספר האוטיסטים והוריהם שניסו להסתיר את האבחנה, עד כדי פחד מדיווח לביטוח לאומי, כדי לקבל פרופיל גיוס ולמנוע אפליה בקבלה למסלולים דוגמת אמ"ן או תקשוב ופגיעה בסיווג הביטחוני. מחקר ועדויות של צבא העידו כי תופעת ההסתרה פגעה בפועל באוטיסטים בעקבות שיבוצים לא מותאמים, או שהובילה לשחרורם בעקבות ירידה תפקודית ניכרת.

ביולי 2021 התגייס המחזור הראשון שמנה חמישים ושלושה אוטיסטים, שאותו סיימו בהצלחה חמישים ושניים מהם. בדצמבר 2021 התגייס המחזור השני.

בתחילת 2022 עברה התוכנית משלב הניסיון (פיילוט) להיות מסלול בר קיימא בצה״ל תחת פיקודה של יחידת מיטב לטובת כך הוקם במיטב תא ייעודי המרכז את כלל נושאי השירות, התמיכה והליווי משלב הבקשה למסמכים טרום צו ראשון ועד שירות המילואים.

## על התוכנית
תוכנית "תתקדמו" מאפשרת שוויון זכויות והזדמנויות של אוטיסטים בזמן הגיוס. התוכנית נותנת מעטפת תומכת כוללת לשרות צעירים אוטיסטים בצה"ל כחיילים מן המניין. המסלול, שכולל תהליכי מיון שפותחו בשיתוף של מחלקת מדעי ההתנהגות עם פרופ' קורי שולמן, מאפשר שיבוץ בכלל המקצועות שאינם לחימה, לרבות מקצועות הדורשים קורסים קדם-צבאיים (קד"צ) ואיתור קדם שירות (תקשוב, מודיעין, תזמורת צה"ל, דובר צה"ל ועוד). מערך ביטחון המידע ושירות הביטחון הכללי הוציאו הנחיות מתאימות לקביעת סיווג ביטחוני, באופן שאינו יוצר אפליה כלפי צעירים אוטיסטים. החיילים המשתתפים בתוכנית יכולים לשרת שירות מלא, וכן לחתום קבע, לצאת לקורס קצינים ולשרת במילואים.

התוכנית מופעלת בידי חטיבת התכנון ומנהל כוח האדם בצה"ל, האמונה על כלל תהליכי המיון, הגיוס והשירות מהצו הראשון ועד שירות המילואים.

התוכנית כוללת צו ראשון מותאם, יום המא"ה מותאם ללא מבחנים חברתיים, ומערך חונכות וליווי מקיף מגובה בידי מומחים במילואים. כמו כן, התוכנית מורכבת מקורס הכנה לצבא ומטירונות מלאה עם התאמות. התוכנית מאפשרת קבלה לקורסים מקצועיים יחד עם כלל חיילי צה"ל ושיבוץ במגוון רחב של מקצועות, ומעניקה הכוונה למציאת תעסוקה אזרחית או לימודים לאחר השחרור.

בשנת 2009 עבר חוק לרון אשר צימצם את הפגיעה בקצבאות הנכות המשולמות לנכים אשר משתלבים במעגל התעסוקה. בהתאם לחוק גם חיילי תוכנית "תתקדמו" שמוכרים בביטוח לאומי, ממשיכים לקבל את קצבת הנכות שלהם והדבר אינו משפיע על סעיף ההשתכרות.

סמל התוכנית כולל מניפה בצבעי הקשת המזוהים עם הקשת האוטיסטית, וחרב ועלה של זית המזוהים עם צה"ל, כאשר עלה הזית מעוצב בצורת סימן האינסוף, המייצג את הקשת האוטיסטית.

כחלק מפעילות התוכנית, בשיתוף עם אגף כוח האדם בצה"ל, נערכים כנסים בשיתוף הרשויות המקומיות, בתי הספר, אלו"ט ומשרד החינוך - שמיועדים להורים, למועמדים ולמתעניינים. הכנסים נועדו להסביר את השינויים שצה"ל ביצע ביחסו לאוכלוסייה על הרצף האוטיסטי.

## הליך הגיוס והשירות
### טרום הגיוס
טרם הצו הראשון, נקבע הפרופיל הרפואי של המלש"ב על ידי קב"ן שמסתמך על מסמכים רפואיים. אם הפרופיל הרפואי לא פוטר את החייל משירות בצה"ל, הקב"ן יזמן את המלש"ב לצו ראשון מותאם, שעשוי לכלול בדיקת פסיכיאטר. צו ראשון מותאם כולל הליך מקוצר ומותאם לאוטיסטים. ההתאמות כוללות אישור למלווה, ותוספות זמן והפסקות במבחני הדפ"ר. במועד נפרד מתקיימת שיחה עם גורם ברה"ן. שאר התהליך זהה לצו ראשון רגיל.

לאחר הצו הראשון מזומנים המלש"בים שמיועדים לתוכנית ליום המא"ה. יום המא"ה גם הוא מתקיים עם התאמות לרצף האוטיסטי ולצורכי צה"ל. למלש"בים של "תתקדמו" יש יכולת לבקש יום מא"ה חוזר במגבלות המערכת אם לא מיקסמו את עצמם ביום זה.

במסגרת המשך ההליך מתקיימים ביקורי בית, על מנת להכיר את המלש"בים ואת משפחותיהם.

### הקורס והטירונות
ממוזער|טקס הסיום של מחזור א' של תוכנית "תתקדמו" בלטרון|250px
ממוזער|חונכת שילוב מיוחד מקבלת שרוך הדרכה|327x327 פיקסלים
השירות נפתח בקורס הכנה לשירות בן כשישה שבועות, הכולל טירונות מותאמת עם תכנים ייעודיים להכשרת אוטיסטים לשירות צבאי. הקורס מאפשר לחניכים על הרצף האוטיסטי להכיר את צה"ל - החל מסקירת המקצועות שאליהם ניתן להשתבץ, דרך היכרות עם מפקדים ביחידות הקולטות מרחבי צה"ל ועם חיילים על הרצף שכבר משרתים בצה"ל, וכלה בביקורים בבסיסי צה"ל ובבסיסי ההדרכה השונים. במהלך הקורס, החניכים עוברים שיעורים שמטרתם הקניית מסוגלות, חוסן וכישורים להתמודדות במהלך השירות הסדיר, כמו: תיווך עצמי לסביבה, זיהוי חוזקות וחולשות, שיח עם המפקד במהלך השירות, כלים להסתגלות במסגרת חדשה ולהתמודדות עם אתגרים.

את הקורס והטירונות מלווים מפקדים אשר עברו הכשרה מותאמת לתוכנית, החיילים נמצאים בצוותים אשר להם מפקדת וחונכי שילוב. חונכי השילוב נשארים זמינים טלפונית לחייליהם לכל אורך השירות.

#### הטירונות

השגרה היומית בטירונות כוללת מסדר בוקר, ארוחת בוקר, שיעורי טירונות שהחיילים עוברים (רוח צה"ל, ערכים) ושיעור ספורט. בנוסף, כל חניך מקבל לפחות התנסות אחת במהלך ההכשרה בהתאם ליכולת האישית שלו. למשל, אחריות על העברת שיעורי הספורט, כתיבה, העברת ימי הסיורים בבסיסים שונים בארץ ועוד.

פלוגת הטירונות של תוכנית "תתקדמו" היא בעלת מבנה היררכי זהה לזה של פלוגות טירונות אחרות בצה"ל, ובנוסף למפקד, כל צוות כולל גם חונכת שילוב מיוחד. מבנה הפלוגה מאפשר לחניך להבין מה ניתן לצפות וכיצד מתנהלת התקשורת בינו לבין מפקד ובינו לבין החונך, לקראת המשך השירות בקורסים מקצועיים וביחידות השונות.

זמן קצר לפני תחילת הטירונות מגיעה חונכת לביתו של המלש"ב. סגל הטירונות משתדל ללמוד מהן ההתאמות הנדרשות לכל חייל עוד טרם הגיוס, מתוך ביקורי הבית ומן המידע המתקבל מלשכת הגיוס. ההתאמות כוללות התאמות בנוגע למזון, ביגוד והנעלה, לינה, יכולות ניהול זמנים וארגון אישי, רפואה והיגיינה אישית ועוד. ההתאמות נועדו לסייע עד כמה שניתן לכל חניך על הרצף לקבל את היחס המתאים לו, מתוך הבנת השוני בין אינדיבידואלים שונים על הרצף האוטיסטי. הלינה בבסיס אינה חובה בטירונות "תתקדמו", ונעשית בתהליך הדרגתי בהתאמה לכל חייל וחיילת. חיילי "תתקדמו" אינו מחויבים בביצוע מטווח בטירונות וגם לא בשאר השירות. ההתנסות במטווח נעשית תחת ליווי והדרכה מותאמת.

#### השיבוץ לתפקיד
במסגרת הטירונות נערך תהליך מיון לצורך בחירת השיבוץ המיטבי בתפקיד המתאים למלש"ב, מתוך הבנה שההתאמה בין אוטיסט לבית הסביבה ולתפקיד שבו ישרת, היא חיונית. רשימת התפקידים שבהם יכולים להיות משובצים חיילי התוכנית אינה מוגבלת, וכוללת את כל התפקידים בצה"ל שאינם תפקידי לחימה. הקורסים המוצעים בצה"ל במסגרת הכשרה קדם צבאית, מוצעים לחניכי קורס מתקדמים לצה"ל במסגרת השירות הסדיר (כלומר על חשבון חודשי השירות הקבועים בחוק ולא כתוספת להם).

### מהלך השירות
ממוזער|חונכת שילוב מיוחד וחניך במפגש שבועי|333x333 פיקסלים
עם סיום הטירונות המותאמת, חיילי "תתקדמו" משובצים לתפקיד צבאי על פי צורכיהם ויכולותיהם ביחידות פתוחות או סגורות. חייל ששובץ לתפקיד המצריך הכשרה בקורס ישלים אותו תחילה, ולאחר מכן יתחיל במילוי התפקיד ביחידה. חלק מהחיילים יוכשרו תוך כדי ההשמה בתפקיד.

חייל שהתגייס דרך "תתקדמו" הוא חייל לכל דבר ועניין. הוא מקבל משכורת צבאית, חופשות ככל חייל, ומחויב אף בחובותיו של חייל בצה"ל ככל החיילים ומשרת במשך אותה תקופת שירות. עם זאת, חיילי "תתקדמו" לא מחויבים לבצע שמירות.

## ביקורות ומחלוקות

במאי 2022 פורסמה באתר שווים כתבה על בריאות הנפש בצה"ל. לטענת הורים למלש"בים על הרצף האוטיסטי, רבים מהם נדחו מגיוס והופנו להתנדבות. חלקם עדיין מקבלים את הפטור האוטומטי ונדרשים לתהליך ערעור, וגם בו גורמי בריאות הנפש דוחקים להתנדבות.

ביולי של אותה השנה פורסם שהטירונות של המחזור השלישי תתקיים במחו"ה אלון במתכונת של לינה כברירת מחדל, אך תהיינה הסעות הביתה למתקשים מוצעת כאפשרות. הרציונל היה מתן הזדמנות לחוות את השירות הצבאי. זאת בשונה מהמחזורים הראשונים שבהם הלינה הייתה הדרגתית. ההורים הגישו תלונות על נושא הלינה, וגם על החשיפה לאוכלוסיות המאתגרות שבמחו"ה אלון. מצה"ל נמסר שמעבר התוכנית לבסיס סגור היא בלתי נמנעת כדי שצה"ל יוכל להמשיך להפעיל את התוכנית. הלינה בבסיס סגור היא מחויבת המציאות, כמו גם שמלכתחילה התוכנית לא מתאימה לכל האוטיסטים אלא רק לאלו שיכולים להתמודד עם המסגרת הצבאית, זאת כאשר הבחירה לתוכנית הייתה מאוד קפדנית.

במרץ 2025 פורסם תחקיר על התכנית ולפיו קיימת פגיעה בתהליכי המיון, שיבוצים מעליבים, הדחות לא מוצדקות ומחסור בליווי מקצועי. התחקיר מתאר פערים גדולים בין הציפיות המתבססות על מידע שניתן על התכנית לבין המציאות בנושאים של איכות התפקידים והליווי למשתתפי התכנית. התחקיר מתבסס על שיחות עם עשרות הורים לחיילים ומלש"בים והוא מעלה את החשש כי הצבא מעוניין להביא לסיומה של התוכנית. הטענות שעלו בתחקיר הוכחשו על ידי צה"ל.

## ראו גם
* גיוס לצה"ל
* בזכות - המרכז לזכויות אדם של אנשים עם מוגבלויות
* חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
* תוכנית רואים רחוק

## קישורים חיצוניים

* 
*  הספר הרשמי של תוכנית תתקדמו
* 
* 
* 
* גיא וקנין, תחקיר “שווים”: כשלים חמורים בתוכנית לגיוס אוטיסטים מסכנים את קיומה, באתר שווים, 11 במרץ 2025

## הערות שוליים

קטגוריה:אוטיזם
קטגוריה:מסלולי הכשרה בצה"ל
קטגוריה:תוכניות סיוע