גיא מונדלק

**גיא מונדלק** (נולד ב-1965) הוא פרופסור מן המניין בפקולטה למשפטים וראש החוג ללימודי עבודה של אוניברסיטת תל אביב, המתמחה בדיני עבודה ובהליכים בארגונים. כיהן כראש החוג ללימודי עבודה באוניברסיטת תל אביב בשנים 2008–2011, ובכהונה נוספת, משנת 2019 ואילך. הוא ניהל את מרכז מינרבה לזכויות אדם באוניברסיטת תל אביב בשנים 2005–2009 ושימש כעורך כתב העת "עבודה, חברה ומשפט".

מונדלק חבר בוועדה המייעצת לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מאז הקמת הנציבות. הוא חבר בפורום המרצות והמרצים למשפטים למען הדמוקרטיה, הפועל נגד הרפורמה המשפטית בישראל (2023).

זכה בפרס צלטנר לחוקר בכיר לשנת 2018.

## השכלה
בוגר הפקולטה למשפטים של האוניברסיטה העברית בהצטיינות (1990) מוסמך ובעל דוקטורט מבית הספר למשפטים של אוניברסיטת הרווארד (1995). התמחה בבית המשפט העליון אצל השופט (כתוארו דאז) אהרן ברק. עוד קודם למעברו לפקולטה התל אביבית, בין השנים 1995–1999 לימד מונדלק משפטים ולימודי עבודה באוניברסיטת חיפה.

## ספרים שכתב וערך
* יחסי עבודה בעידן של תמורות (המכון הישראלי לדמוקרטיה)
* העצמה במשפט (עורך ביחד עם מימי אייזנשטדט)

* Organizing Matters: Two Logics of Trade Union Representation (International Association of Labor and Employment Relations, International Labour Organization, Elgar Press, 2020)
* Fading Corporatism: Israel's Labor Law and Industrial Relations in Transition (Cornell University Press, 2007)
* Citizenship in Times of War (with Peled, Cohen, Lewin-Epstein, Routledge, 2010)


## ממאמריו
##### בתחום של יחסי עבודה ודיני עבודה
* טלי קריסטל, גיא מונדלק, יצחק הברפלד, ינון כהן, מאיר יעיש, לא כולם שווים בפני הווירוס: השפעת דפוסי העסקת שכירים ויחסי עבודה קיבוציים על תעסוקה בימי קורונה, **[[סוציולוגיה ישראלית]]**, 21 (2), 2021, עמ' 122–135.

* Guy Mundlak, The BJIR Annual Review Article: Addressing the Legitimacy Gap in the Israeli Corporatist Revival, British Journal of Industrial Relations, Vol. 47(4), pp. 765-787 (2009).
* Guy Mundlak, Yishak Saporta, Yitchak Haberfeld, YInon Cohen, Union Density in Israel 1995-2010: The Hybridization of Industrial Relations, Industrial Relations Vol. 52(1), 78-101 (2013).
* Guy Mundlak, Tri-Plus: Reflections on Opening the ILO’s Tripartite Structure, In: ILO100 – Law for Social Justice (George P. Politakis et al, eds.) 319-344.
* Guy Mundlak, The Third Function of Labour Law: Distributing Labour Market Opportunities among Workers, In: The Idea of Labour Law (Brian Langille, Guy Davidov eds., Oxford University Press), pp 315-328 (2011).
* Guy Mundlak, On Labour representativeness: The Hidden Components of the Human Right to Freely Associate in Trade Unions, International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations (forthcoming 2020)


##### בתחום של זכויות אדם, זכויות חברתיות

* Guy Mundlak, Social Rights in the New Constitutional Discourse: From Social Rights to the Social Dimension of All Rights, The Labor Yearbook, Vol. 7, pp. 65-152 (1999).Reprinted in: the Berenzon Book, Vol. 2 (2000) (A. Barak et al.,eds) pp. 183-280 [Hebrew]
* Guy Mundlak, The Right to Work – The Value of Work, In: Exploring Social Rights: Between Theory and Practice, (Daphna Barak-Erez & Aeyal Gross eds., Hart) pp. 341-366 (2007). Reprinted in French: Droit au travail et valeur du travail, Bulletin de Droit Comparé du Travail et de la Securité Sociale (2008), pp. 3-32.
* Guy Mundlak, The Right to Work: Linking Human Rights and Employment Policy, International Labor Review, Vol. 146, pp. 189-215 (2007).
* Guy Mundlak, Industrial Citizenship, Social Citizenship, Corporate Citizenship: I Just Want my Wages, Theoretical Inquiries in Law, Vol. 8(2), pp. 719-748 (2007).
* Guy Mundlak, Workplace – Democracy: Reclaiming the Effort to Foster Public – Private Isomorphism, Theoretical Inquiries in Law, Vol. 15(1), 159-198 (2014).
* Guy Davidov & Guy Mundlak, Accommodating All (or: Ask not what you can do for the labour market, but what the market can do for you), Bulletin of Comparative Labour Relations 191-208 (2016).
* Guy Mundlak, The Architecture of Human Rights at Work, In: Human Rights in the Workplace (Janice Bellace and Beryl Ter Haar, eds.) (Elgar, 2019) 149-168.


##### בתחום של משפט העבודה הבינלאומי – מעבר של עובדים, הון וסחורות

* Guy Mundlak, Power-Breaking or Power-Entrenching Law? The Regulation of Palestinian Workers In Israel, Comparative Labor Law & Policy Journal, Vol. 20, 569-620 (1999).
* Guy Mundlak, Neither Insiders nor Outsiders: The Contractual Construction of Migrant Workers’ Rights and the Democratic Deficit. Iyunei Mishpat, Tel Aviv University Law Review, Vol. 27, pp. 423-487 (2003). [Hebrew]
* Guy Mundlak, Re-commodifying Time: The Exemption of ‘Live-Ins’ From Time Regulation, In: Work and Family (Joanne Conaghan and Kerry Rittich, eds., Oxford University Press) pp. 125-156 (2005). A modified version appeared also in: Women and Immigration Law, (Sarah van Walsum and Thomas Spijkerboer, eds. Routledge – Glasshouse) pp. 123-141 (2007).
* Guy Mundlak, De-Territorializing Labor Law, Journal of Law and Ethics of Human Rights, Vol. 3, pp. 188-222 (2009).
* Guy Mundlak & Issi Rosen Tzvi, Signaling Virtue? A Comparison of Corporate Codes in the Fields of Labor and Environment, Theoretical Inquiries in Law Vol. 12 pp. 603-663 (2011).
* Guy Mundlak & Hila Shamir, Organizing Migrant Domestic Workers International Labour Review Vol. 153(1) 93-116 (2014)
* Judy Fudge & Guy Mundlak, Justice in a Globalizing World: Resolving Conflicts Involving Workers Rights Beyond the Nation State, In: Global Justice and International Labour Rights pp. 121-158 (Yosi Dahan, Hanna Lerner, Faina Milman, eds., Cambridge University Press, 2016).


## קישורים חיצוניים

* הדף של פרופ' גיא מונדלק, באתר הפקולטה למשפטים, אוניברסיטת תל אביב.

* 
* 
* 

## הערות שוליים

קטגוריה:בוגרי האוניברסיטה העברית בירושלים: משפטים
קטגוריה:בעלי תואר דוקטור מאוניברסיטת הרווארד
קטגוריה:סגל אוניברסיטת תל אביב: משפטים
קטגוריה:סגל אוניברסיטת תל אביב: לימודי עבודה
קטגוריה:זוכי פרס צלטנר
קטגוריה:ישראלים שנולדו ב-1965