מרים ברד

**מרים ברד** (נולדה ב-30 במרץ 1934) היא מדענית ישראלית, פרופסור להנדסת תעשייה וניהול, מחלוצי תחום הנדסת התעשייה בישראל.

ברד הייתה ממייסדי המחלקות להנדסת תעשייה באוניברסיטת בן-גוריון בנגב, באוניברסיטת תל אביב ובשנקר.

תחומי המחקר המרכזיים שקידמה עסקו במערכות איכות, שיטות סטטיסטיות, אסטרטגיות ייצור ומודלים של גמישות ויישומם. ב-2017 הוענק לברד פרס מפעל חיים מטעם האקדמיה.

## ביוגרפיה
### ילדות ונעורים
מרים ברד (לבית ויינברג) נולדה בבוקרשט, כבת יחידה למשה (מוריס) שהיה עורך דין, וללאה (לילי), לימים עובדת סוציאלית ומנהלת לשכת סעד.

בזמן מלחמת העולם השנייה התגוררה עם משפחתה בבוקרשט. באפריל 1940 פונתה המשפחה מביתה ומאביה נשללה הזכות לעסוק במקצועו עריכת דין, בשל היותו יהודי. המבנה שבו שכן בית הספר היהודי שבו למדה הוחרם על ידי השלטונות, והיא עברה ללמוד בבית כנסת ששימש כבית ספר עממי בהפרדה מגדרית. בגיל 14, לאחר תום המלחמה, התקבלה לעבודה כקריינית בתוכניות לנוער של רדיו בוקרשט, שם שידרה עד שעלתה לישראל בגיל 16. במקביל למדה בבית ספר תיכון לכימיה, משום שהיה הקרוב ביותר לבנין ממנו שודרו שידורי רדיו בוקרשט.

ב-1950 עלו ברד והוריה לישראל. ברד התגוררה מספר חודשים בקיבוץ גניגר במסגרת עליית הנוער, ובהמשך חזרה לגור עם הוריה בעין שרה (כיום נהריה). את לימודיה סיימה בבית ספר התיכון בקריית מוצקין. ב-1953 התגייסה לצה"ל ושירתה בחיל האוויר. במקביל החלה את לימודיה בטכניון בלימודי ערב במחלקה להנדסת חשמל.

### השכלה וקריירה
בתום שירותה הצבאי המשיכה ללמוד בטכניון בהסבה להנדסה כימית בפקולטה לטכנולוגיה כימית וסיימה תואר ראשון ב־1958. בחופשות עבדה עם בעלה במעבדת מפעל מכתשים בבאר שבע. ב-1959 התקבלה לעבודה במפעלי וולקן מצברים כמהנדסת המפעל, שם עבדה עד 1963. תוך זמן קצר הבינה שאפשרות השילוב והקידום של נשים בתעשייה מוגבלת ובעייתית. ב-1963 היא החלה את לימודיה לתואר שני במחלקה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון שנפתחה חמש שנים קודם לכן. היא הצטרפה לסגל האקדמי כאסיסטנטית ובהמשך כמרצה. ב-1965 השלימה את התואר השני MSc בהנדסת תעשייה. התזה נכתבה בהנחיית ד"ר תאודור וינשל, בתחום התנהגות ארגונית, וכותרתה "מעמדה של האשה בתפקידי ניהול בארגונים תעשייתיים ואחרים בישראל". המחקר בחן לראשונה באופן שיטתי את סוגיית ייצוגן וקידומן של נשים בתפקידי ניהול בישראל, בתקופה שבה הנושא כמעט שלא זכה להתייחסות מחקרית. עבודת המאסטר פורסמה כספר ב-1965 על ידי המרכז הישראלי לניהול.

ב-1970 הייתה ברד האשה הראשונה בישראל אשר הוענק לה תואר דוקטור במדעים טכניים DSc בתחום הנדסת תעשייה וניהול מטעם מהטכניון. הדיסטרציה, שכותרתה "מהירויות והשהיות בכביש דו-מסלולי", נכתבה בהנחית פרופ' פנחס נאור.

ב-1971 עברה מחיפה לערד והצטרפה כמרצה למחלקה להנדסת תעשייה וניהול, שהוקמה באותן שנים באוניברסיטת בן-גוריון בנגב. בשנים 1971–1978 לקחה חלק פעיל בשיפור וקידום המחלקה החדשה כמרצה וכמרצה בכירה.

ב-1976 עברה לתל אביב והצטרפה להקמת מחלקה חדשה להנדסת תעשייה באוניברסיטת תל אביב. בשנים 1976–1978 שימשה במקביל כמרצה בכירה במשרה חלקית באוניברסיטת בן-גוריון בנגב, בטכניון בחיפה ובאוניברסיטת תל אביב. ב-1978 הצטרפה כחברת סגל קבועה לפקולטה להנדסה באוניברסיטת תל אביב. בשנים 1987–1991 ו-2000–2002 עמדה בראש המחלקה להנדסת תעשייה באוניברסיטת תל אביב ובמהלך תשע שנים עמדה בראש ועדת הקוריקולום של המחלקה.

בשנים 1984–2003, במקביל לעבודתה בישראל, לימדה וחקרה, כמדענית אורחת, במספר אוניברסיטאות מובילות בתחום עיסוקה בעולם: באוניברסיטת איווה, באוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של סין בחפיי, עוד טרם נקשרו יחסים דיפלומטיים בין ישראל לסין (1991–1992), באוניברסיטת ניו סאות' ויילס, באוניברסיטת פרדו, באוניברסיטת בינגהמטון, באוניברסיטה הטכנית של ברלין ובאוניברסיטת ברונל באנגליה. ברד עמדה בראש מספר פרויקטים מחקריים שמומנו על ידי קרנות אירופאיות ואחרות, בהם פרויקט מחקר צרפתי ישראלי שהמאמר עליו קיבל את פרס נורמן דאדלי בשנת 2001 על תרומה לקידום שיטות ייצור.

ב-2003 פרשה לגמלאות מאוניברסיטת תל אביב וב-2005 נענתה לבקשת נשיא מכללת שנקר, אמוץ וינברג, לקחת על עצמה את תפקיד ראש המחלקה להנדסת תעשייה וניהול במכללה. היא כיהנה בתפקיד שמונה שנים שבמהלכן קיבלה המחלקה אפשרות להעניק לבוגריה תואר בוגר במדעים. במקביל המשיכה להנחות בהתנדבות סטודנטים בפרויקטי גמר ובעבודות דוקטורט באוניברסיטת תל אביב.
## חיים אישיים
ב-1957 נישאה לצבי ברד (שוורצברד), בן כתתה בטכניון, ב-1980 התגרשה. לזוג נולדה בת אחת.

## מחקריה
כחלק מעבודת המחקר לתואר שני, חקרה ברד את ההבדלים בין נשים וגברים בשוק העבודה. היא הגיעה למסקנה כי קיימים הבדלי שכר משמעותיים בין גברים לנשים בעלי השכלה זהה העובדים באותו תפקיד. היא גילתה כי אחת הסיבות לכך היא כי גברים דורשים יותר בתוקף העלאה בשכר והעלאה בדרגה. בנוסף טענה כי נשים שואפות פחות למעמד כלכלי וחברתי מה שעוצר את התקדמותן באקדמיה. בנוסף, היא ציינה כי קיימת אפליית נשים בשוק העבודה שמנעת מנשים להתקדם לתפקידי ניהול.

תחומי המחקר המרכזיים שקידמה משמעותית עסקו במערכות איכות, באסטרטגיות ייצור, במודלים של גמישות ויישומם ובשיטות כמותיות להערכת ביצועים ואופטימיזציה. כמו כן, מחקריה התמקדו באסטרטגיות איכות ומדדי ביצועים במערכות ייצור, כולל ניהול איכות כוללני, שיטות שיפור תהליכים ותכנון איכות, ויישומים של Design of Experiments (DOE)  להערכת מערכות מורכבות ושיפור קבלת ההחלטות. בנוסף, חקרה גמישות במערכות תעשייתיות ולוגיסטיות, כולל מודלים לניתוח וליישום גמישות במערכות ייצור ולוגיסטיקה וכן שימוש ברשת פטרי לניתוח תהליכי מערכת מקביליים. כמו כן פרסמה ברד מחקרים העוסקים ב-(QFD) Quality Function Deployment  כמסגרת מתודולוגית לתכנון ושיפור איכות והתאמתה לסביבות שונות. תוצאות מחקריה משקפות גישה המתמקדת בשילוב כלי איכות, גמישות וניתוח כמותי לשיפור ביצועי ארגונים ותהליכים.

### איגודים וחברויות
* משנת 1985 היא חברה ב־Institute of Industrial Engineers 
* משנת 1991 ב־The Institute of Management Science TIMS
* משנת 1992 חברה מלאה ב־Operations Research Society of America ORSA
* בשנת 1995 ב-Institute for Operations Research and the Management Sciences INFORMS  שהוקם כאיחוד של TIMS ו-ORSA.
* משנת 1999 היא חברת מועצה של International Foundation of Production Research (IFPR)
* משנת 2001 היא חברת מערכת בכתב העת המדעי International Journal of Production Research (IJPR)

## ספריה
* תאודור דב וינשל ומרים ברד, **מעמדה של האשה בתפקידי ניהול בארגונים תעשייתיים ואחרים בישראל**, המרכז הישראלי לניהול, 1965.
* מרים ברד ,Strategies and Techniques for Quality and Flexibility, הוצאת שפרינגר, שווייץ, 2018 .

## פרסים והוקרה

ב-1999 פורסמה הביוגרפיה שלה ב-Who's Who in the World .

ב-2001 זכתה בפרס נורמן דאדלי על מאמר שכתבה במסגרת פרויקט מחקר צרפתי-ישראלי.

ב-2017 הוענק לברד פרס מפעל חיים מטעם האקדמיה ואיגוד המהנדסים והאדריכלים, על תרומתה רבת השנים לתחום בצד האקדמי, המחקרי והמקצועי באוניברסיטאות ובמכללות, ותרומתה לקידום נשים בתחום הנדסת תעשייה וניהול.

## קישורים חיצוניים

* מרים ברד, "מעמדה של האשה בתפקידי ניהול בארגונים תעשייתיים ואחרים בישראל", אתר אוניברסיטת תל אביב
* פרופ' מרים ברד, פרופסור אמריטה, הפקולטה להנדסה, אוניברסיטת תל אביב
* פרופ' מרים ברד – פרס מפעל חיים, מכללת שנקר

## הערות שוליים

קטגוריה:בוגרי הטכניון - מכון טכנולוגי לישראל: הנדסת תעשייה וניהול
קטגוריה:זוכי פרס מפעל חיים
קטגוריה:מהנדסי תעשייה וניהול ישראלים
קטגוריה:ניצולי השואה: רומניה
קטגוריה:סגל אוניברסיטת בן-גוריון בנגב: הנדסת תעשייה וניהול
קטגוריה:סגל אוניברסיטת תל אביב: הנדסה
קטגוריה:סגל הטכניון: הנדסת תעשייה וניהול
קטגוריה:סגל מכללת שנקר
קטגוריה:ישראלים שנולדו ב-1934