Admicom

**Admicom** on suomalainen ohjelmistoyritys.
Yrityksen asiakkaat toimivat pääasiassa rakentamisen ja talotekniikan parissa.  Admicom on Helsingin Nasdaq First North -listalla.

## Historia
### 2004–2015
Admicomin perustaja Matti Hällin ensimmäinen yritys Liinos teki toiminnanohjausjärjestelmiä. Se myytiin norjalaiselle Vismalle vuonna 2001. Vuonna 2004 Matti Häll perusti Jyväskylässä Admicomin.  Yritys alkoi kehittää Admicom Ultima (ennen Adminet) toiminnanohjausratkaisua, joka perustuu SaaS-malliin. Palvelun ideana oli tehostaa työmaan ja toimiston rutiineja automatiikan avulla. Yrityksen ensimmäiset vuodet kuluivat tuotekehittelyyn ja toiminnan pohjustamiseen, varsinainen toiminta alkoi vasta vuoden 2012 jälkeen. Sen jälkeen kasvu on ollut kovaa, noin 30 prosenttia vuodessa. Aluksi Admicom Ultimaa (ent. Adminettiä) tarjottiin vain talotekniikkaan erikoistuneille yrityksille, mutta vuodesta 2013 alkaen myös rakennusalan yrityksille.

### 2016–

Vuonna 2017 Admicom Ultimaa (ent. Adminet) alettiin myydä myös teollisuusyrityksille. Yhtiön liikevaihto oli 8,1 miljoonaa euroa, josta yli 90 prosenttia tuli toistuvasta kuukausilaskutuksesta. Yhtiöllä oli vuoden 2017 lopussa 93 työntekijää.  

Alkuvuonna 2018 yrityksen yli 90 työntekijästä 70 oli Jyväskylässä. Noin 40 prosenttia työntekijöistä oli yrityksessä osakkaina.  Admicomilla oli toimipisteet myös Vantaalla ja Tampereella. Yhtiö listautui Helsingin Nasdaq First North -listalle helmikuussa ja syksyllä se avasi toimipisteen Ouluun. Yhtiön liikevaihto oli lähes 11,5 miljoonaa, josta tuloksen osuus oli 3,25 miljoonaa euroa. Vuoden loppuun mennessä yritys työllisti 113 henkilöä, joista noin sata Jyväskylässä.

Vuonna 2019 Admicom julkisti tulostietonsa jo viikolla 2. Mikään suomalainen pörssiyhtiö ei ollut aiemmin kertonut tilinpäätöstietojaan yhtä aikaisin. Yhtiö perusteli julkistusta sillä, että koska Admicom tarjoaa asiakkailleen reaaliaikaista talouden ohjausta, sen pitää voida näyttää esimerkkiä asiassa. Alkuvuonna 2019 yritys työllisti 113 työntekijää, joista viidennes toimi tuotekehityksessä. Yhtiön pääkonttori sijaitsi Jyväskylän keskustassa Väinönkeskuksessa, jossa sen toimiston kokonaisneliömäärä oli 1 500 neliötä. Yhtiön liikevaihto oli 15,6 miljoonaa ja voitto 6,6 miljoonaa euroa.

Maaliskuussa 2020 yhtiö osti helsinkiläisen ohjelmistotalo Tocoman Oy:n, joka kehitti rakennusalalle muun muassa kustannuslaskentaan, aikataulutukseen ja kustannusseurantaan tarkoitettuja ohjelmistoja. 

Yhtiön perustaja Matti Häll toimi pitkään hallituksen puheenjohtajana. Vuonna 2021 hän luopui tehtävästä ja rooliin valittiin hänen poikansa Timo Häll, joka toimi tehtävässä vuoden verran. Heinäkuussa Admicom Finland osti Seinäjoelta Lakeus Tilitoimisto Oy:n. Joulukuussa Admicom osti enemmistöosuuden jyväskyläläisestä Aitio Finlandista sekä samaan yritysryhmään kuuluvan Hillava-yhtiön. Aition tuotteet olivat räätälöityjen ohjelmistoratkaisuiden kehitys-, integraatio- ja ylläpitopalveluita, mobiilisovelluksia ja pilvipalveluratkaisuja. Hillavan tuotteet taas oli kenttätyön suunnitteluun ja ohjaamiseen kehitetty pilvipohjainen toiminnanohjausjärjestelmä.

Helmikuussa 2022 yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi nimitettiin Petri Kairinen. Hän oli toiminut kyberturvayhtiö Nixun toimitusjohtajana vuodesta 2014 lähtien. Samassa kuussa yhtiöön valittiin myös uusi hallitus. Toukokuussa Admicom osti PlanManin, jonka päätuote on rakennusalan toimijoille suunnattu aikataulutuksen ja projektinhallinnan ohjelmisto. Yrityskauppaan ei kuulunut PlanManin henkilöstöä. PlanManin tuote siirtyi Admiconin tytäryhtiö Tocomanin hallintaan, joka oli tehnyt PlanManin kanssa yhteistyötä Tocoman Aikataulu-ohjelmiston parissa jo vuosikymmenen ajan.

Kesäkuussa 2022 Admicom osti Kotopro Oy:n koko osakekannan. Vuonna 2010 perustettu Kotopro Oy kehitti erityisesti rakennus- ja kiinteistöalalle suunnattua selainpohjaisesti käytettävää dokumentointi- ja tiedonhallintaohjelmaa.

Tammikuussa 2024 Admicom osti pilvipohjaista kalustonhallinta-, kunnossapito- ja paikannusratkaisua kehittävän Trackinno Oy:n koko osakekannan.

Lokakuussa 2024 yhtiö tiedotti, että toimitusjohtajaksi on nimetty Simo Leisti 1.1.2025 alkaen. Leisti oli toiminut aikaisemmin Futurice Groupin toimitusjohtajana vastaten yhtiön globaalista operatiivisesta johtamisesta sekä strategisesta suunnittelusta ja toimeenpanosta.

Joulukuussa 2024 Admicom osti virolaisen Bauhub OÜ:n vahvistaakseen fokusta kansainväliseen laajentumiseen. Bauhub kehittää erityisesti rakennusalalle räätälöityä pilvipohjaista ohjelmistoa projektitason yhteistyöhön, tehtävien ja työnkulkujen hallintaan, tiedostojen ja asiakirjojen hallinnointiin sekä tiedon jakamiseen.

## Organisaatio
Yhtiön pääkonttori sijaitsee Jyväskylässä. Sillä on toimipisteet Suomessa myös Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Seinäjoella ja Turussa sekä yksi Viron Tartossa. Vuoden 2024 lopussa yrityksellä oli 306 työntekijää.

Yhtiön johtoryhmään kuuluvat toimitusjohtaja Simo Leistin lisäksi Satu Helamo, Pekka Pulkkinen, Thomas Raehalme, Anna-Maija Ijäs, Jari Kangassalo, Mikko Järvi, Helena Marjokorpi ja Teemu Uusitalo.

Maaliskuussa 2024 valittuun hallitukseen kuuluvat puheenjohtaja Petri Niemen lisäksi Pasi Aaltola, Olli Nokso-Koivisto, Henna Mäkinen, Marko Somerma, Camilla Skoog ja Tomi Lod.

Vuoden 2025 alussa yhtiön suurimmat omistajat olivat:
#SEB AB (publ.), Helsinki Branch
#Danske Bank a/s Helsinki Branch
#Evli Finnish small Cap Fund

Vuonna 2022 omistusosuuksista yli puolet oli ruotsalaisilla omistajilla.

## Tuotteet
Admicom myy kuukausiveloituksella toiminnanohjausjärjestelmiä. 

Vuonna 2004 aloitettu Admicom Ultima (ent. Adminet**)** toiminnanohjausratkaisu tehostaa työmaan ja toimiston rutiineja automatiikan avulla. Admicom Ultima -järjestelmää myydään kolmelle toimialalle: rakentamiseen, talotekniikkaan ja teollisuuteen. Vuonna 2019 lähes puolet palvelun käyttäjistä toimi rakennusalalla. Admicom Ultiman avulla yritykset voivat vähentää käyttämiensä ohjelmistojen määrää. Ultimalla voi muun muassa tehdä tuntikirjaukset, laskutuksen ja tarjoukset ja sillä voi maksaa palkat ja tehdä kirjanpidon sekä hallita projekteja ja dokumentteja. Järjestelmästä on olemassa myös englannin- ja ruotsinkieliset versiot, joiden tarkoitus on palvella ruotsinkielisiä asiakkaita heidän äidinkielellään ja mahdollistaa saman järjestelmän käyttöönotto asiakkaiden ulkomailla toimivissa tytäryhtiöissä.

Vuonna 2018 Admicom Ultimasta (ent. Adminet) kehitettiin kevyempi versio, Admicom Ultima Lite (ent. Adminet Lite), joka oli suunnattu alle kymmenen työntekijän yrityksille. Ultima Lite on kokonaispalvelu, jolla esimerkiksi LVI- tai sähköalan yrittäjä saa käyttöönsä nykyaikaisen mobiilin toimialajärjestelmän ja automatisoidun taloushallinnon, jonka ansiosta tilitoimistoa tarvitaan vain tilinpäätösvaiheessa.

Admicom-konserni myy myös Tocomanin kehittämiä rakennusalan toimijoille suunnattuja työkaluja: Admicom Estima määrä- ja kustannuslaskentaan, Admicom Tempo projektien aikataulutukseen ja projektinhallintaan, Admicom BIM3 tietomallien hyödyntämiseen, Admicom Planner rakentamisen ajoituksen suunnitteluun ja ajanhallintaan sekä Admicom Insite tuottojen ja kustannusten hallintaan. 

Konserni myy lisäksi Kotopron kehittämää Admicom Vision dokumentinhallinnan ratkaisua tiedon keräämiseen ja tuottamiseen sekä kalustonhallinta- ja IoT-ohjelmistoratkaisu Trackinnoa kalustonhallintaan ja -ylläpitoon. 

Vuoden 2024 lopussa yhtiö toi markkinoille uuden selain- ja tekoälypohjaisen määrälaskentaratkaisu Admicom Quantiman. Lisäksi vuoden 2024 lopussa julkaistu Bauhub yrityskauppa täydentää yrityksen projektinhallinratkaisuiden ohjelmistoperhettä.  

## Tunnustuksia
*Elokuussa 2018 *[[Tivi]]* valitsi Admicomin Vuoden yritykseksi.
*Marraskuussa 2019 Admicom voitti eurooppalaisten pienten ja keskisuurten yritysten kilpailun Vuoden 2019 tähti -sarjan. Kilpailun järjesti Euroopan komissio, eurooppalaisia pörssejä edustava FESE ja listayhtiöitä edustava EuropeanIssuers-järjestö.

## Yrityskulttuuri
Marraskuussa 2019 Admicom järjesti yhtiönsä henkilöstölle suunnatun osakeannin. Admicom pitää yrityksen menestyksen salaisuutena omistajien pitkäjänteistä sitoutumista ja henkilöstön yrittäjämäistä motivoimista. Annilla tavoiteltiin sitä, että myös uudet työntekijät saavat mahdollisuuden päästä omistajiksi. Antiin osallistui 63 työntekijää.

Kesällä 2021 Admicom otti käyttöön henkilöstörahastopohjaisen palkkiojärjestelmän koko konsernissa.

## Lähteet

## Aiheesta muualla
*Admicomin verkkosivut
*Kauppalehti: Admicomin ennätysnopea tulosjulkistus hakee vertaistaan – tähän pystyy harva listaamatonkaan yhtiö