Eezy

**Eezy Oyj** (vuoteen 2019 asti **VMP-konserni**, VMP Oyj ja VMP Group) on suomalainen työelämän asiantuntijayhtiö, joka tarjoaa erilaisia henkilöstöalan palveluita. Henkilöstövuokrauspalveluita tarjoaa Eezy Henkilöstöpalvelut. Eezy Flow tarjoaa organisaatioiden kehittämispalveluita. Eezy Kevytyrittäjät tarjoaa palveluita kevytyrittäjille.  Loppuvuonna 2019 VMP Oyj yhdisti omistamansa brändit ja otti käyttöönsä uuden Eezy-nimen. Nimi oli ollut käytössä konserniin kuuluvalla Eezy Kevytyrittäjillä vuodesta 2008 lähtien.

Vuonna 2022 Eezy työllisti noin 32 000 ihmistä Suomessa. Eezy siirtyi Helsingin pörssin päälistalle syyskuussa 2020.

## Historia
Mauno Savolainen ja hänen vaimonsa Riitta Savolainen perustivat vuonna 1988 Varsinais-Suomen Varamiespalvelu Oy:n. Vuoteen 2010 asti yritys käytti nimeä *Varamiespalvelu-Yhtiöt*.

### VMP Group (2010–2019)

Vuonna 2010 Varamiespalvelu-Yhtiöistä tuli VMP Group. VMP osti ulkomaista työvoimaa välittävän Work Control Oy:n. Konsernin kokonaisliikevaihto oli 101 miljoonaa euroa ja se työllisti yli 14 000 työntekijää yli 4 000 eri asiakasyritykseen. Toimintaa sillä oli 55 paikkakunnalla Suomessa, Virossa, Ruotsissa ja Romaniassa. 

Vuonna 2012 VMP Groupin toimitusjohtajaksi valittiin Heimo Hakkarainen.

Vuonna 2013 VMP Group osti kotihoitopalveluita tarjoavan franchise-ketju Alina Hoivatiimin. Siihen kuului ostohetkellä neljä toimipistettä, mutta vuoden loppuun mennessä toimipisteiden määrä tuplaantui.

Vuonna 2015 VMP Groupin liikevaihto oli noin 150 miljoonaa euroa ja se työllisti noin 18 000 henkilöä, asiakkaita sillä oli 5000.

Vuonna 2016 VMP osti henkilöstöarviointeja, rekrytointeja ja suorahakupalveluja tarjoavan Personnelin. Yritys työllisti 40 ihmistä Helsingissä, Tampereella, Jyväskylässä, Seinäjoella ja Oulussa.   

Syksyllä 2017 pääomasijoittaja Sentica Partners osti enemmistöosuuden VMP Groupista syksyllä 2017, Savolaisen perheelle jäi merkittävä vähemmistöosuus. Toimitusjohtaja Hakkaraisen mukaan yritystoiminnan riskit olivat kasvaneet liian isoiksi perheyritykselle. Varamiespalvelu työllisti franchising-konseptinsa kautta eri yrityksiin vuosittain 18 000 ihmistä ympäri Suomen ja sen uusimmat palvelut liittyivät robotiikkaan: yrityksestä saattoi vuokrata robotin tekemään manuaalista työtä vaativia osia prosesseista. 

Toukokuussa 2018 konsernin uudeksi toimitusjohtajaksi nimitettiin Juha Pesola, joka oli aiemmin toiminut VMP Varamiespalvelun toimitusjohtajana. Edellinen toimitusjohtaja Hakkarainen siirtyi konsernin hallituksen jäseneksi. Kesäkuussa konserni meni pörssiin ja marraskuussa se osti henkilöstötalo Voiman, jonka palveluihin kuului henkilöstövuokrauksen lisäksi muun muassa rekrytointipalvelut ja soveltuvuusarvioinnit. Kauppaan kuuluivat Yrityspalvelu Voima Oy, Voima Rakentaminen Oy ja Työpalvelu Voima Oy. Syksyllä 2018 rekrytointien ja organisaation kehittämisen palvelualueella toimineet Personnel- ja Romana-liiketoiminnat yhdistettiin Personnel-brändin alle. Vuoden 2018 joulukuussa VMP-konserni vahvisti asemaansa Suomen henkilöstöpalvelumarkkinalla ostamalla Extremely Nice Job Oy:n (Enjoy). Enjoy on valtakunnallisesti toimiva henkilöstöpalveluyritys, joka keskittyy henkilöstöpalvelujen tarjoamiseen HoReCa- toimialalla. Konsernin liikevaihto vuonna 2018 oli noin 125 milj. euroa. Syksyyn 2018 mennessä VMP Group oli työllistänyt eri yrityksissään yli 220 000 suomalaista.

Helmikuussa 2019 VMP-konserni osti päivittäistavarakaupan puolelle työvoimaa välittävän Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy:n koko osakekannan.  Huhtikuussa 2019 VMP osti henkilöstö-, johtamis- ja asiantuntijatyön tutkimuksiin ja kehittämiseen keskittyvän Corporate Spirit Oy:n yhtiön perustajalta Jukka Pohjolalta. Yritysjärjestelyllä VMP vahvisti rekrytoinnin ja organisaation kehittämisen palvelukokonaisuutta ja laajensi palveluvalikoimaansa. Heinäkuussa 2019 VMP ilmoitti ostavansa Smilen. Syksyllä 2019 VMP:n hallitus hyväksyi vuosien 2020–2022 strategian. Sen mukaan yhtiö tavoitteli markkinajohtajan asemaa vuoteen 2022 mennessä. Konserniin kuuluneiden 8 yrityksen yhteenlaskettu liikevaihto oli noin 300 miljoonaa euroa. Eezy työllisti vuosittain noin 30 000 ihmistä Suomessa. 

### Eezy (2020–)

Marraskuussa 2019 VMP ilmoitti vaihtavansa nimensä Eezyksi. Eezy-nimeä oli aiemmin käyttänyt Eezy-kevytyrittäjäpalvelut, joka on toiminut vuodesta 2008 lähtien.  Eezyn liikevaihto mukaan lukien sekä VMP:n että Smilen liikevaihdon oli noin 270 miljoonaa euroa.

Helmikuussa 2020 Eezy kertoi harkitsevansa Helsingin pörssin päälistalle siirtymistä vuonna 2020. Keväällä 2020 kolme entistä jääkiekkoilijaa, Jarkko Ruutu, Antti-Jussi Niemi ja Eezyllä työskennellyt Toni Dahlman ideoivat yhteisen yrityksen, jonka tarkoitus oli auttaa entisiä ja nykyisiä aktiiviurheilijoita työllistymään.  Dahlman ja Niemi työskentelivät Eezy United
-yrityksessä, kun taas Ruutu toimi sen hallituksessa. Syyskuussa Eezy siirtyi Helsingin pörssin päälistalle. 
Syksyllä Eezy Spirit osti muutosjohtamiseen keskittyneen Flow Consultingin ja Eezy Personnel taas suorahakuyhtiö Jaakko Lehto Executive ­Searchin sekä ProMotiven, joka oli keskittynyt uudelleensijoituspalveluihin. Joulukuussa Eezy kertoi myyvänsä ruotsalaisen tytäryhtiönsä.

## Organisaatio ja liiketoiminta
Eezy-palveluiden kautta työllistetään vuosittain noin 30 000 henkilöä esimerkiksi kaupoissa, hotelleissa, ravintoloissa, lääkäriasemilla ja rakennustyömailla. Syksyllä 2020 yhtiöllä oli 60 yksikköä Suomessa, joista osaa johtivat franchise-yrittäjät. Eteläisimmät työpaikat sijaitsevat Hangossa, pohjoisimmat Utsjoella.

Vuonna 2021 konserniin kuuluivat seuraavat yritykset/liiketoiminta-alueet:

***Doctors by Eezy** välittää lääkäreitä valtakunnallisesti 
* **Eezy Flow** (aiemmin Eezy Spirit) tarjoaa henkilöstö- ja asiakaskokemuksen kehittämistä tiedon ja tutkimuksen avulla
* Eezy Henkilöstöpalvelut tarjoaa henkilöstöpalveluratkaisuja
* Eezy Kevytyrittäjät on laskutuspalvelu toimijoille, joilla ei ole omaa yritystä.
* **Eezy Personnel** tarjoaa rekrytoinnin ja suorahaun palveluita
***Eezy United** välittää töitä entisille urheilijoille.

## Yhteiskuntavastuu
Eezy on mukana työvoimaviranomaisten työllistämishankkeissa, joissa keskitytään nuoriin ja vaikeasti työllistettäviin.

## Tunnustuksia
*VMP sai Ernst & Youngin Länsi- ja Etelä-Suomen kasvuyrittäjäpalkinnon vuonna 2004 
*VMP oli Suomen paras franchiseketju vuonna 2005 
*VMP:n perustaja Savolainen sai Varsinais-Suomen yrittäjien yrittäjäpalkinnon vuonna 2007 
*Varsinais-Suomen Vuoden 2016 työyhteisöliikuttaja -palkinto
*Eteran työkykypalkinto 2017

## Lähteet

## Aiheesta muualla
* Verkkosivusto