انجمن سایکونومی

**انجمن سایکونومی**، یک انجمن علمی بین‌المللی با بیش از ۴۵۰۰ دانشمند در حوزه روان‌شناسی تجربی است. رسالت این انجمن، گسترش دانش شناختی از طریق پیشبرد و تقویت ارتباط میان پژوهش‌های بنیادی در روان‌شناسی تجربی و علوم وابسته است. این انجمن برای پژوهشگران بین‌المللی باز است و حدود ۴۰ درصد از اعضای آن در خارج از آمریکای شمالی فعالیت می‌کنند. اگرچه این انجمن تمامی حوزه‌های روان‌شناسی تجربی و شناختی را در بر می‌گیرد، اعضای آن غالباً به مطالعه حوزه‌هایی همچون یادگیری، حافظه، توجه، انگیزه، ادراک، طبقه‌بندی، تصمیم‌گیری و روان‌شناسی زبان می‌پردازند. نام این انجمن از واژه سایکونومی گرفته شده است که به معنای «علم قوانین ذهن» است.

## تاریخچه
انجمن سایکونومی در دسامبر ۱۹۵۹ طی گردهمایی گروهی از روان‌شناسان تجربی در شهر شیکاگو، ایالت ایلینویِ ایالات متحده آمریکا تأسیس شد. هدف اصلی از ایجاد این انجمن، حمایت از ارتباطات آزاد و بی‌واسطه در حوزه علم روان‌شناسی با حداقل ساختار اداری بود. شرحی خواندنی دربارهٔ آغاز شکل‌گیری و تاریخچه این انجمن در مقاله زیر ارائه شده است:

Dewsbury, D. A. , & Bolles, R. C. (1995). The founding of the Psychonomic Society. *Psychonomic Bulletin & Review*, 2, 216–233.

این انجمن در سال ۱۹۵۹ توسط گروهی کوچک از روان‌شناسان تجربی پایه‌گذاری شد؛ افرادی که ضرورت ایجاد نهادی مستقل را برای حمایت از ارتباطات آزاد و در دسترس دربارهٔ پژوهش‌های نوین در روان‌شناسی تجربی و شناختی تشخیص داده بودند. این گروه با فاصله گرفتن از انجمن غالب آن زمان، یعنی انجمن روان‌شناسی آمریکا، در پی ایجاد نهادی کوچکتر، گزیده‌تر و کمتر رسمی بودند؛ نهادی با حداقل ساختار اداری و تمرکز کامل بر پژوهش‌های تجربی، به‌جای تحقیقات مرتبط با عمل حرفه‌ای. موفقیت اولیه آنان در راه‌اندازی یک مجله علمی برای انتشار تازه‌ترین یافته‌های تجربی، مسیر را برای انجمن هموار کرد تا بعدها شش مجله مستقل را به‌طور جداگانه منتشر کند.

با این حال، روان‌شناسی دانشی است که پیوسته در حال تحول بوده و طی دهه گذشته دستخوش تغییرات چشمگیر و گسترش قابل توجهی شده است، به‌ویژه در حوزه پیوند آن با علوم اعصاب. در این دوره، انجمن‌های نوین و تخصصی‌تری برای تمرکز بر حوزه‌های خاص علوم شکل گرفته‌اند؛ همان‌گونه که انجمن سایکونومی در سال ۱۹۵۹ با هدفی مشابه بنیان‌گذاری شد. پذیرش شیوه‌های نوین نشر و واگذاری فرایندهای انتشاراتی، از جمله انعقاد قرارداد با انتشارات اشپرینگر برای انتشار شش مجله، تحولی اساسی در ساختار انجمن ایجاد کرده است. همچنین مدیریت انجمن از یک ساختار مبتنی بر کارکنان داخلی به یک شرکت مدیریت خارجی واگذار شده است. افزون بر این، قرارداد انتشار، منبع درآمدی جدید و قابل توجهی فراهم آورده است که انجمن سایکونومی را قادر ساخته تا برنامه‌های نوآورانه و متنوعی را مدنظر قرار دهد.

پس از تأسیس، هیئت مدیره انجمن به ارزیابی جایگاه فعلی آن و تعیین اهداف برای آینده پرداخت. هدف از این ارزیابی، اطمینان از حفظ ویژگی‌هایی بود که اعضا برایشان ارزش قائلند، در حالی که انجمن همچنان توانایی تطبیق با تغییرات زمان را داشته باشد. برای ترسیم مسیر انجمن در دهه آینده، از یک فرایند برنامه‌ریزی استراتژیک بهره گرفته شد.

کمیته سازماندهی انجمن شامل ویلفرد جی. بروگدن، ویلیام کی. استس، فرانک ای. گلدارد، کلارنس اچ. گراهام، لوید جی. همفریس، کلیفورد تی. مورگان، ویلیام دی. نف، کنت دبلیو. اسپنس، استنلی اسمیت استیونز، بنتون جی. آندروود و ویلیام اس. ورپلنک (به عنوان دبیر-خزانه‌دار) بود.

روسای پیشین هیئت مدیره این انجمن شامل کلیفورد تی. مورگان و لوید جی. همفریس بوده‌اند.

## عضویت
این انجمن بیش از ۴۵۰۰ عضو دارد که شامل دانشجویان تحصیلات تکمیلی و، از سال ۲۰۲۳، دانشجویان کارشناسی نیز می‌شود. اعضای بازنشسته، فلوشیپ و اعضای کامل، دارای مدرک دکترا یا معادل آن در رشته خود هستند. برای احراز شرایط عضویت، پژوهشگران باید تحقیقات قابل توجهی را فراتر از پایان‌نامه دکترای خود منتشر کرده باشند.

اعضای انجمن را روان‌شناسان تجربی و آزمایشی تشکیل می‌دهند و این گروه شامل برخی از برجسته‌ترین پژوهشگران این حوزه است.

بسیاری از اعضای این انجمن به کاربرد روان‌شناسی در حوزه‌های سلامت، فناوری و آموزش علاقه‌مند هستند و از روش‌های میان‌رشته‌ای مانند علوم اعصاب و علوم محاسباتی برای پیشبرد اهداف پژوهشی خود بهره می‌گیرند. یکی از محورهای اصلی تحقیقات در این انجمن، استفاده از تکنیک‌های رفتاری برای درک بهتر عملکرد ذهن است. این انجمن و اعضای آن به ترویج و اجرای علوم پایه رفتار در زمینه‌هایی همچون حافظه، یادگیری، حل مسئله، برنامه‌ریزی عملی، زبان و ادراک می‌پردازند و ارتباط این حوزه‌ها را با سایر رشته‌های پژوهشی مورد توجه قرار می‌دهند.

این انجمن همکاری نزدیکی با سایر انجمن‌هایی دارد که بر زمینه‌های پژوهشی مرتبط تمرکز می‌کنند. همچنین، از طریق همکاری با فدراسیون انجمن‌های علوم رفتاری و مغز (FABBS)، از حمایت مالی برای پیشبرد تحقیقات بهره‌مند می‌شود.

## جلسات
انجمن سایکونومی هر سال در فصل پاییز، معمولاً در ماه نوامبر، جلسه‌ای برگزار می‌کند. در این نشست معمولاً حدود ۲۶۰۰ نفر شرکت داشته و نزدیک به ۱۳۰۰ مقاله و پوستر ارائه می‌شود.

اولین جلسه انجمن در سال ۱۹۶۰ در دانشگاه شیکاگو، هم‌زمان با نشست انجمن روان‌شناسی آمریکا، برگزار شد. بسیاری از جلسات این انجمن در دهه ۱۹۶۰ در شیکاگو و در دهه ۱۹۷۰ در سنت‌لوئیس برگزار شده است. در سال‌های اخیر، محل برگزاری این نشست‌ها بین شهرهای بزرگ ایالات متحده و کانادا تغییر می‌کند. گاه‌گاهی جلسات بین‌المللی انجمن نیز برگزار می‌شود که نخستین آن به‌طور مشترک با انجمن روان‌شناسی تجربی بریتانیا در ادینبرو، بریتانیا، در سال ۲۰۰۷ برگزار شد. از سال ۲۰۰۱، این نشست‌ها شامل یک سخنرانی اصلی به افتخار اعضای برجسته انجمن نیز می‌شوند.

## مجلات
انجمن سایکونومی هفت مجله داوری‌شده توسط همتا منتشر می‌کند که حوزه روان‌شناسی تجربی را پوشش می‌دهند:
* *توجه، ادراک و روان‌فیزیک* (۲۰۰۹-اکنون) (قبلاً *ادراک و روان‌فیزیک*)
* *روش‌های تحقیق رفتاری* (۲۰۰۴-اکنون) (قبلاً *روش‌های تحقیق رفتاری، ابزارها و رایانه‌ها*)
* *علوم اعصاب شناختی، عاطفی و رفتاری* (۲۰۰۱-اکنون)
* *پژوهش شناختی: اصول و پیامدها* (۲۰۱۵-اکنون)
* *یادگیری و رفتار* (۲۰۰۳-اکنون) (قبلاً *یادگیری و رفتار حیوانات*)
* *حافظه و شناخت* (۱۹۷۳-اکنون)
* *بولتن و بررسی روان‌سنجی* (۱۹۹۴-اکنون)

## مجلات منقضی‌شده
این انجمن پیش از این منتشر کرده است: *علم روان‌سنجی* (۱۹۶۴–۱۹۷۲) و *بولتن انجمن روان‌سنجی* (۱۹۷۳–۱۹۹۳).

## چکیده‌ها
از سی و هفتمین نشست سالانه به بعد، چکیده‌های نشست‌های سالانه انجمن در *چکیده‌های انجمن سایکونومی* منتشر می‌شوند که از جلد ۱ در سال ۱۹۹۶ آغاز شده و به‌طور متوالی شماره‌گذاری می‌شوند. پیش از آن، این چکیده‌ها در «برنامه نشست سالانه انجمن سایکونومی» منتشر می‌شدند.

## جوایز
انجمن سایکونومی مجموعه‌ای از جوایز را با هدف «تقدیر از افرادی که سهم برجسته‌ای در پیشبرد علوم شناختی داشته‌اند» ارائه می‌دهد. این انجمن هر ساله اعضای خود و دانشجویان مستعد را از طریق جوایز و افتخارات زیر مورد تقدیر قرار می‌دهد:
* جایزه رهبری برجسته کلیفورد تی. مورگان
** جایزه میان‌دوره‌ای حرفه‌ای
** جایزه آغاز حرفه‌ای
** جایزه بهترین مقاله
** جایزه کنفرانس فارغ التحصیلان
** جایزه کنفرانس دانشجویی جی. فرانک یتس
** جایزه سفر و شبکه‌سازی انجمن سایکونومی (/ زنان) در علوم شناختی برای دانشمندان جوان

## منابع

## پیوند به بیرون
* [//www.psychonomic.org وبگاه رسمی]
رده:بنیان‌گذاری‌های ۱۹۵۹ (میلادی) در ایلینوی