اما والمسلی

**اما والمسلی** (؛ زادهٔ ) مدیر اجرایی اهل بریتانیا است، که هم‌اکنون به‌عنوان مدیرعامل شرکت گلاکسواسمیت‌کلاین فعالیت می‌کند.

والمزلی به مدت ۱۷ سال در لورآل کار کرد و در آنجا سمت‌های مختلف مدیریت عمومی و بازاریابی را در پاریس، لندن و نیویورک، از جمله مدیر کل گارنیه-میبلین، بر عهده داشت. در سال ۲۰۰۷، او به عنوان مدیر کل محصولات مصرفی لورآل چین به شانگهای نقل مکان کرد، جایی که او تجارت محصولات مصرفی چینی این شرکت را اداره می‌کرد و بر برندهای جهانی از جمله لورآل پاریس، میبلین و گارنیه و همچنین مینی‌نورس، یک برند مراقبت از پوست چینی، نظارت داشت. در زمان انتقال او به گلاکسواسمیت‌کلاین در سال ۲۰۱۰، مجله ادورتایزینگ ایج به نقل از افراد داخلی شرکت از جدایی او از لورآل، جایی که برای یکی از ارشدترین نقش‌های مدیریت جهانی در نظر گرفته شده بود، شگفت‌زده شد.

او در ماه مه ۲۰۱۰ به عنوان رئیس مراقبت‌های بهداشتی مصرف‌کننده اروپا به گلاکسواسمیت‌کلاین پیوست و در اکتبر ۲۰۱۱ به عنوان رئیس مراقبت‌های بهداشتی مصرف‌کننده جهانی و عضوی از تیم اجرایی، به ریاست بخش مراقبت‌های بهداشتی مصرف‌کننده جهانی ارتقا یافت. در مارس ۲۰۱۵، او به عنوان مدیر اجرایی کانسیومر هلت‌کر منصوب شد. والمزلی به ویژه در هدایت فروش این شرکت در بازارهای نوظهور نقش داشت. تحت رهبری او، بخش محصولات مصرفی، یکی از بزرگ‌ترین گروه‌های سلامت مصرف‌کننده در جهان با برندهایی از جمله پانادول، وولتارن و هورلیکس، تقریباً یک چهارم درآمد گلاکسواسمیت‌کلاین را تشکیل می‌داد.

وی از ژانویه تا سپتامبر ۲۰۱۶ مدیر غیر اجرایی دیاجیو بود.

او در آوریل ۲۰۱۷ به عنوان مدیر اجرایی این شرکت منصوب شد و اولین زنی بود که یک شرکت داروسازی بزرگ را اداره می‌کرد. در آن زمان، تحلیلگران اظهار داشتند که انتصاب والمزلی را می‌توان به عنوان نشانه‌ای از این دانست که گلاکسواسمیت‌کلاین عملیات مصرف‌کننده خود را به عنوان بخش اصلی کسب‌وکار خود حفظ خواهد کرد.

در اوت ۲۰۱۷، والمزلی اظهار داشت که اولویت او این است که گلاکسواسمیت‌کلاین در توسعه و تجاری‌سازی داروهای جدید مهارت بیشتری پیدا کند. او مجموعه‌ای محدود از اولویت‌ها را برای توسعه دارو اعلام کرد و هدف خود را تخصیص ۸۰٪ از سرمایه تحقیق و توسعه داروسازی به حداکثر چهار حوزه بیماری تعیین کرد. با این حال، تحلیلگران صنعت خاطرنشان کردند که تصمیمات گلاکسواسمیت‌کلاین برای نگه‌داشتن سود سهام خود، میزان پول نقد موجود برای تحقیق و توسعه و کسب مالکیت معنوی از سایر شرکت‌ها را محدود می‌کند. والمزلی تغییراتی ایجاد کرده است، از جمله «تحول تیم رهبری در تحقیق و توسعه».

در ژانویه ۲۰۱۸، گزارش شد که والمزلی ۵۰ نفر از مدیران ارشد گلاکسواسمیت‌کلاین را در سراسر کسب‌وکارهای شرکت جایگزین کرده و تعدادی نقش جدید ایجاد کرده است، از جمله استخدام کارنان ترل از والمارت به عنوان مدیر ارشد دیجیتال و فناوری.

در سپتامبر ۲۰۱۹، والمزلی به عنوان مدیر مستقل به هیئت مدیره مایکروسافت پیوست.

والمزلی در مراسم بزرگداشت تولد ۲۰۲۰ به پاس خدماتش به صنعت داروسازی و تجارت، به عنوان فرمانده بانو منصوب شد.

در سال ۲۰۲۳، والمزلی ۱۲٫۷ میلیون پوند در مجموع حقوق دریافت کرد که ۵۱ درصد افزایش نسبت به حقوق او در سال ۲۰۲۲ را نشان می‌دهد و او را به دومین مدیر اجرایی پردرآمد یک شرکت داروسازی اروپایی تبدیل می‌کند.

در سپتامبر ۲۰۲۵، اعلام شد که والمزلی در آغاز سال ۲۰۲۶ از سمت مدیر اجرایی گلاکسواسمیت‌کلاین کناره‌گیری خواهد کرد.

## منابع

* 

## پیوند به بیرون

رده:افراد زنده
رده:افراد مایکروسافت
رده:اهالی بارو-این-فرنس
رده:دیم‌های فرمانده نشان امپراتوری بریتانیا
رده:زادگان ۱۹۶۹ (میلادی)
رده:مدیران ارشد اهل انگلستان
رده:مدیران مایکروسافت
رده:افراد لورئال