Noored Kooli

**Noored Kooli** on Eestis tegutsev õpetajate arenguprogramm, mille eesmärk on tuua andekaid ja motiveeritud noori õpetajatena kooli ning tugevdada hariduse kvaliteeti.   

SA Noored Kooli viib ellu hariduse eestvedajate arenguprogrammi ning koolitab õpetajaid ja koolijuhte üle Eesti. Noored Kooli programm kestab kaks aastat ning osalejad töötavad selle aja jooksul täiskohaga aineõpetajana koolides üle Eesti ning loovad koos kogukonnaga koolikeskkonnas kestvaid muutusi.   

Programm loodi 2006. aastal.   

## Noored Kooli programm
Noored Kooli on kaheaastane arenguprogramm, mis toob koolidesse motiveeritud inimesed teistest eluvaldkondadest. Kahe aasta vältel töötavad osalejad koolis täiskohaga aineõpetajana ning läbivad põhjaliku koolituse Tallinna Ülikoolis. Osalejad saavad kahe aasta jooksul mitmekülgset tuge mentoritelt ja ainedidaktikutelt ning annavad oma panus sellesse, et iga laps Eestis saaks väga hea hariduse. 

Pärast kaht aastat võivad osalejad kas jääda kooli edasi õpetama või leida karjäärivõimalusi muudel elualadel.  

#### Ootused kandidaadile
• kõrgharidus olenemata erialast (v.a. õpetajamagister),

• tugev eneseanalüüsivõime ja paindlikkus,

• head suhtlemis-, koostöö- ja esinemisoskused,

• valmidus võtta eestvedaja rolli,

• mõningane juhtimiskogemus, mis ei pea olema formaalses juhirollis,

• eesti keele oskus C1 tasemel.

Programmi kandideerimisel puudub vanusepiir. 

## Partnerkoolid
Haridusliku ebavõrdsuse vähendamiseks töötavad osalejad partnerkoolides, kus põhiharidusega piirduvaid õpilasi on Eesti keskmisest rohkem. Partnerkooliks võivad saada koolid, kus:

* põhikoolilõpetajatest vähem kui 75% (väljaspool Harjumaad ja Tartu linna vähem kui 80%) on järgmise 4 aasta jooksul jõudnud keskhariduseni;
* juhtkond soovib teha pikaajalist koostööd Noored Kooli programmiga, katsetada ja uurida erinevate lahenduste tõhusust ning mudeldada soovitud muutuste loomist kooli tasandil;

Programmi osalejad ei tööta erakoolides, erikoolides, täiskasvanute koolides, kutsekoolides, ainult gümnaasiumiastmega koolides ega koolides, mis juba näitavad väga häid tulemusi. Samuti ei saa NK osalejana õpetada ainult gümnaasiumiõpilasi, kuna õpilaste edasiõppimist takistavad probleemid saavad üldjuhul alguse nooremates kooliastmetes. 

## Ajalugu
Sihtasutus Noored Kooli (NK) loodi 2006. aasta novembris Heateo Sihtasutuse ja Swedbanki poolt ja on saanud inspiratsiooni Suurbritannia sõsarprojektist "Teach First" (eesti keeles Esmalt õpeta). 

Noored Kooli on Eesti haridusse juurde toonud üle 300 mitmekülgse taustaga motiveeritud ja tegusa inimese. Noored Kooli nõukogu esimees on Swedbanki Eesti eraisikute panganduse juht Tarmo Ulla.  

## Noored Kooli missioon
Noored Kooli missiooniks on luua kollektiivse eestvedamise arengukeskkond motiveeritud inimestele, kes loovad haridusvaldkonnas süsteemseid muutuseid. 

Osalejate koolivalik lähtub sellest, kus nende mõju võiks kõige suurem olla. Koolis olles on Noored Kooli osalejate südameasi seista iga õpilase eest. Nad seavad igale õppijale kõrged ootused, loovad turvalist õpikeskkonda ja suhteid õpilastega ning algatavad koostööd juhtkonna ja teiste õpetajatega, et selles koolis õpilaste võimalusi suurendada. 

Oma aine hästi õpetamisest veelgi olulisem on õpilaste üldpädevuste arendamine, millel on õpilase terviklikus arengus ja elus hakkamasaamises suurim roll. Kõige enam keskendub programm sellele, kuidas arendada laste õpi- ja sotsiaalseid oskusi. Õpioskused tähendavad näiteks võimet oma õppimist ise planeerida, sihikindlalt pingutada, raskusi ületada, erinevaid õpistrateegiaid valida ning märgata, milline tegevus oli tulemuslik ja milline mitte. Sotsiaalsed oskused tähendavad võimet erinevates suhtlusolukordades hästi toime tulla, näiteks sõpru leida, viisakalt käituda, nalja teha, konflikte lahendada, enda ja teiste inimeste emotsioone mõista. Kõik need oskused on elus hästi hakkamasaamise eelduseks.

## Viited


## Vaata ka
*Tiigrihüpe

## Välislingid
*"Noored Kooli" koduleht