Kunlaborado

[eta|[Katalunio|Katalunaj homturanoj kunlaboras, havante kunhavitan celon en Vilafranca del Penedès.]]
**Kunlaboro** aŭ **kunlaborado** estas labori kun aliaj por fari taskon kaj por realigi komunajn celojn. Ĝi estas rikura procezo, en kiu du aŭ pli da homoj aŭ organizoj laboras kune por realigi komunajn celojn, (tio estas pli ol la intersekciiĝo de komunaj celoj vidita en kooperativaj projektoj, sed profunda, kolektiva persistemo atingi identan celon) - ekzemple, klopodo kiu estas kreiva en naturo - de partumado de scio, lernado kaj konstrua interkonsento. Plej multe de la kunlaboro postulas gvidadon, kvankam la formo de gvidado povas esti socia ene de malcentra kaj egalrajtema grupo. Aparte, teamoj kiuj laboras kunlabore povas akiri pli grandajn resursojn, rekonon kaj kompenson dum alfrontado de konkurado pri finhavaj resursoj. Kunlaboro ankaŭ ĉeestas en kontraŭbatalado por celoj elmontrantaj la nocion de konflikta kunlaboro, kvankam tio ne estas ofta kazo por uzado de la vorto.

Strukturitaj metodoj de kunlaboro apogas introspekton de konduto kaj komunikado. Tiuj metodoj specife planas pliigi la sukceson de teamoj kiam ili okupiĝas pri kunlabora problemo solvota. Formoj, rubrikoj, kartoj kaj grafikoj estas utilaj en tiuj situacioj por objektive dokumenti personajn trajtojn kun la celo de la plibonigado de efikeco en aktualaj kaj estontaj projektoj.

Ekde la Dua Mondmilito la esprimo "Kunlaboro" akiris tre negativan signifon kiel rilatante al personoj kaj grupoj kiuj helpas al eksterlanda okupanto de sia lando - pro fakta uzado por homoj en eŭropaj landoj kiuj laboris kun kaj por la nazi-germanaj okupantoj. Lingve, "kunlaboro" implicas tiamaniere egalajn partnerojn kiuj laboras kune - evidente ne estis la okazo kiam unu partio estas armeo de okupado kaj la alia estas homoj de la loĝata lando vivanta sub la potenco de tiu armeo. Por fari distingon, la pli specifa esprimo kunlaborismo ofte estas uzita por tiu fenomeno de kunlaboro kun okupacia armeo. Tamen, ekzistas neniu akvorezista distingo; "Kunlaboro" kaj "kunlaboranto", same kiel "Kunlaborismo" kaj "kunlaborismanto", ofte estas uzitaj en tiu pejorativa signifo - kaj ĉefe la ekvivalentaj nomoj en franca kaj aliaj lingvoj parolitaj en landoj kiuj spertis rektan naziisman okupadon.

## Vidu ankaŭ 
* Kunlabori

## Notoj 
## Bibliografio 
* Daugherty, Patricia J, R. Glenn Richey, Anthony S. Roath, Soonhong Min, Haozhe Chen, Aaron D. Arndt, Stefan E. Genchev (2006), "Is Collaboration Paying Off For Firms?" Business Horizons, Vol. 49, pp.&nbsp;61–70.
* Lewin, Bruce. "The Tension in Collaboration".
* London, Scott. "Collaboration and Community" 
* Marcum, James W. *After the Information Age: A Dynamic Learning Manifesto.* Vol. 231. Counterpoints: Studies in the Postmodern Theory of Education. New York, NY: Peter Lang, 2006.
* Richey, R. Glenn, Anthony S. Roath, Judith S. Whipple, and Stan Fawcett (2010), "Exploring Governance Theory of Supply Chain Integration: Barriers and Facilitators to Integration," *Journal of Business Logistics*, Vol. 31, No. 1, pp.&nbsp;237–256
* Rosen, Evan, *The Bounty Effect: 7 Steps to the Culture of Collaboration*
* Rosen, Evan, *The Culture of Collaboration: Maximizing Time, Talent and Tools to Create Value in the Global Economy*
* Curated Collaboration Collective, Inspiring a Better Way to work, http://collaborationking.com 
* Schneider, Florian: *Collaboration: Some Thoughts Concerning New Ways of Learning and Working Together. *, in: Academy, edited by Angelika Nollert and Irit Rogoff, 280 pages, Revolver Verlag, ISBN 3-86588-303-6.
* Min, Soonhong, Anthony S. Roath, Patricia J. Daugherty, Stefan E. Genchev, Haozhe Chen, Aaron D. Arndt and R. Glenn Richey (2005), “Supply Chain Collaboration: What’s Really Happening,” International Journal of Logistic Management, Vol. 16, No. 2, pp.&nbsp;237–256.
* The Power of Collectives, IT NEXT, Jatinder Singh http://www.itnext.in/content/power-collectives.html 
* Spence, Muneera U. "Graphic Design Collaborative Processes: a Course in Collaboration."  Oregon State University. Philadelphia, Pennsylvania: AIGA, 2005.
* Toivonen, Tuukka (2013) "The Emergence of the Social Innovation Community: Towards Collaborative Changemaking?" University of Oxford. Disponebla ĉe SSRN. (Vidu sekcion ĉe "Cultures of Changemaking and the Collaborative Logic")

## Eksteraj ligiloj 
* http://www.iste.org/standards/nets-for-students.aspx 
* http://www.iste.org/standards/nets-for-teachers.aspx 

Kategorio:Psikologio
Kategorio:Laboro