কলেজ অফ ডিফেন্স ম্যানেজমেন্ট

**কলেজ অফ ডিফেন্স ম্যানেজমেন্ট (সিডিএম)** হলো ভারতের একটি প্রতিরক্ষা পরিষেবা প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান, যা প্রতিরক্ষা কর্মীদের ব্যবস্থাপনা বিষয়ে প্রশিক্ষণ দিয়ে থাকে। তিনটি বাহিনীর জ্যেষ্ঠ নেতৃত্বের মধ্যে সমসাময়িক ব্যবস্থাপনা ধারণা, ধারণা এবং অনুশীলনগুলি স্থাপন করার দায়িত্ব সিডিএম-এর উপর ন্যস্ত।

এটি ভারতের প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় কর্তৃক স্পনসরকৃত একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, যা ভারতীয় সশস্ত্র বাহিনীর কর্মকর্তাদের বৈজ্ঞানিক এবং ব্যবস্থাপনা শিক্ষা প্রদান করে। এই প্রতিষ্ঠানটিকে সশস্ত্র বাহিনীর প্রতিরক্ষা ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণের জন্য এশিয়ার একমাত্র এক্সক্লুসিভ কলেজ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। এটি ভারতীয় সশস্ত্র বাহিনীর ব্যবস্থাপনার অধীনে পরিচালিত হয় এবং ভারতের সম্প্রতি গঠিত তেলেঙ্গানা রাজ্যের সেকেন্দ্রাবাদে সৈনিকপুরীতে অবস্থিত।

## প্রোফাইল

কলেজ অফ ডিফেন্স ম্যানেজমেন্ট (সিডিএম) এর যাত্রা শুরু হয়েছিল **১৯৭০ সালের ডিসেম্বরে**। তখন এর নাম ছিল **ইনস্টিটিউট অফ ডিফেন্স ম্যানেজমেন্ট (আইডিএম)** এবং এটি মিলিটারি কলেজ অফ ইলেকট্রনিক্স অ্যান্ড মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং (এমসিইএমই)-এর একটি অংশ হিসেবে কাজ শুরু করে। ব্রিগেডিয়ার ভি. ধ্রুবা ছিলেন এর প্রতিষ্ঠাতা পরিচালক। প্রতিরক্ষা বাহিনীর কর্মকর্তাদের আধুনিক ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণ দেওয়াই ছিল এর মূল উদ্দেশ্য।

### কোর্সের বিবর্তন ও অনুষদ গঠন
সিডিএম ১৯৭১ সালের মার্চ মাসে ৪৪ জন শিক্ষার্থী নিয়ে লং ডিফেন্স ম্যানেজমেন্ট কোর্স (এলডিএমসি)-এর প্রথম ব্যাচ শুরু করে। এরপর থেকে এটি মাস্টার্স, এমফিল এবং ডক্টরাল পর্যায়ে তিনটি স্তরের কোর্স চালু করেছে। ১৯৭৮ সালের মধ্যে কলেজে চারটি কার্যকরী অনুষদ ছিল: অর্গানাইজেশন বিহেভিয়র অনুষদ, ডিসিশন অ্যানালাইসিস অনুষদ, রিসার্চ অ্যান্ড কনসালটেন্সি অনুষদ এবং ট্রেনিং সাপোর্ট অনুষদ। ২০০৪ সালের জানুয়ারিতে ইনফরমেশন সিস্টেমস অনুষদটি যুক্ত হয়।

### স্বীকৃতি ও সম্প্রসারণ

১৯৮৩ সালে সিডিএম অল ইন্ডিয়া ম্যানেজমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন-এর সহযোগী সদস্য হিসেবে স্বীকৃতি লাভ করে। ১৯৮৫ সালের এপ্রিলে আইডিএম-এর নাম পরিবর্তন করে কলেজ অফ ডিফেন্স ম্যানেজমেন্ট রাখা হয়। এরপর ১৯৮৬ সালে অল ইন্ডিয়া ম্যানেজমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন এলডিএম কোর্সকে ডিফেন্স ম্যানেজমেন্টে একটি উন্নত নির্দেশনা কোর্স হিসেবে প্রত্যয়িত করে।

### উচ্চশিক্ষা ও গবেষণা

১৯৯৪ সালের আগস্ট মাসে উসমানিয়া বিশ্ববিদ্যালয় সিডিএম-এর কোর্সগুলোকে স্বীকৃতি দেয় এবং ২০০৫ সালের মার্চ মাসে এটিকে ব্যবস্থাপনা গবেষণার জন্য একটি জাতীয় কেন্দ্র হিসেবে ঘোষণা করে।  কলেজটি তিনটি বাহিনীকে গবেষণা ও পরামর্শ সেবা প্রদান করে এবং তাদের পক্ষে বিভিন্ন প্রকল্পও হাতে নেয়। এটি সরকারি ও বেসরকারি খাতের জন্যও ব্যবস্থাপনা সেশন আয়োজন করে সেবা প্রদান করে থাকে।

## ম্যান্ডেট
কলেজটি দুটি শাখার ব্যবস্থাপনা অধ্যয়নের ক্ষেত্রে দ্বৈত আদেশ নিয়ে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।

### উচ্চতর প্রতিরক্ষা ব্যবস্থাপনা কোর্স

* সশস্ত্র বাহিনীতে দৃষ্টিভঙ্গি পরিকল্পনায় কার্যকরভাবে অবদান রাখার জন্য জাতীয় নিরাপত্তার প্রয়োজনীয়তা এবং প্রতিরক্ষা পরিকল্পনা প্রক্রিয়া সম্পর্কে জানুন।
* সমসাময়িক নেতৃত্বের ধারণা, মানবিক আচরণ এবং প্রেরণামূলক প্রক্রিয়া বোঝার মাধ্যমে নেতৃত্বের সম্ভাবনা এবং মানবিক দক্ষতা বৃদ্ধি করুন।
* সশস্ত্র বাহিনীতে ব্যবস্থাপনা নীতি এবং উদ্ভাবনী প্রশিক্ষণ ধারণার প্রয়োগের মাধ্যমে সাংগঠনিক উন্নয়ন এবং হস্তক্ষেপের প্রক্রিয়াটি বুঝুন।
* একক এবং সমন্বিত পরিষেবা পরিবেশে কার্যকর পরিকল্পনা এবং সরবরাহ বাস্তবায়নের জন্য ব্যবস্থাপনা ধারণা এবং পরিমাণগত কৌশলগুলির পর্যাপ্ত অভিজ্ঞতা অর্জন করুন।
* সশস্ত্র বাহিনীতে, বিশেষ করে আর্থিক পরিকল্পনা, বাজেট এবং নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে অর্থনৈতিক ধারণা এবং তাদের প্রয়োগ সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা অর্জন করুন।
* নেট-কেন্দ্রিক পরিবেশে বিশ্লেষণাত্মক সিদ্ধান্ত গ্রহণের মাধ্যমে অপারেশনাল পরিকল্পনা প্রক্রিয়ায় মূল্য যোগ করার জন্য তথ্য ব্যবস্থা ব্যবহার করুন।
* সশস্ত্র বাহিনীর অপারেশনাল এবং লজিস্টিক দিকগুলির সাথে প্রাসঙ্গিক পরিস্থিতিতে সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা হিসাবে পরিমাণগত কৌশলগুলির শক্তিকে কাজে লাগান।
* প্রতিরক্ষা প্রকল্পের বিভিন্ন দিক দক্ষতার সাথে পরিচালনার সূক্ষ্মতাগুলি বুঝুন।
* পদ্ধতিগত পদ্ধতির বোধগম্যতা বিকাশ করুন, যাতে ব্যবস্থাপনা ধারণা এবং পরিমাণগত, সেইসাথে ব্যবহারিক সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য গুণগত কৌশলগুলি সর্বোত্তমভাবে কাজে লাগানো যায়।
* ব্যবস্থাপনা সমস্যাগুলির গভীর অধ্যয়ন পরিচালনা করার জন্য প্রয়োজনীয় গবেষণা পদ্ধতি সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করুন, যাতে কার্যকর সমাধানগুলি তৈরি করা যায়।

### '''নিয়র ডিফেন্স ম্যানেজমেন্ট কোর্স'''

* সাংগঠনিক আচরণের সমসাময়িক ধারণাগুলির সাথে পরিচিতির মাধ্যমে সচেতনতা বৃদ্ধি করুন।
* সাংগঠনিক কার্যকারিতা বৃদ্ধির জন্য সাংগঠনিক হস্তক্ষেপের বর্তমান প্রবণতাগুলি উপলব্ধি করুন।
* প্রতিরক্ষা পরিকল্পনার প্রক্রিয়াটি বুঝুন যাতে আপনি দৃষ্টিকোণ পরিকল্পনা এবং বল কাঠামোর জটিলতাগুলি উপলব্ধি করতে পারেন।
* পরিমাণগত এবং গুণগত কৌশল ব্যবহার করে এবং তথ্যপ্রযুক্তি অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করে সিস্টেম পদ্ধতির মাধ্যমে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা বৃদ্ধি করুন।
* সশস্ত্র বাহিনীতে আর্থিক পরিকল্পনার উপর বিশেষ জোর দিয়ে সামষ্টিক অর্থনৈতিক বিষয়গুলির মৌলিক বিষয়গুলি বুঝুন।
* সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহারের জন্য সশস্ত্র বাহিনীর রসদ সম্পর্কিত বিষয়গুলি সম্পর্কে ধারণা অর্জন করুন।
* তথ্য প্রযুক্তির দিকগুলির সাথে সম্পর্কিত হোন, যাতে একটি নিরাপদ পরিবেশে এটিকে কাজে লাগানোর সময় একটি বল গুণক হিসেবে এর সম্ভাবনাকে কাজে লাগানো যায়।

## কোর্স এবং অধিভুক্তি
সিডিএম ওসমানিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে তার মাস্টার্স, এমফিল এবং পিএইচডি প্রোগ্রামের জন্য অনুমোদিত । একটি ভারতীয় জাতীয় প্রতিরক্ষা বিশ্ববিদ্যালয় (আইএনডিইউ) প্রতিষ্ঠার প্রচেষ্টা চলছে যা শীঘ্রই সমস্ত ভারতীয় প্রতিরক্ষা সম্পর্কিত প্রতিষ্ঠানকে তার ছত্রছায়ায় নিয়ে আসবে।

ব্যবস্থাপনা শিক্ষায় স্নাতকোত্তর : কোর্সটি *লং ডিফেন্স ম্যানেজমেন্ট কোর্স* (এলডিএমসি) হিসেবে শুরু হয়েছিল, পরে *উচ্চতর প্রতিরক্ষা ব্যবস্থাপনা কোর্স* (এইচডিএমসি) তে উন্নীত হয়েছিল এবং সশস্ত্র বাহিনী, আধা-সামরিক বাহিনী, এমওডি এবং বন্ধুত্বপূর্ণ বিদেশী দেশগুলির নির্বাচিত ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের জন্য উন্মুক্ত ছিল। ব্যবস্থাপনা ধারণা এবং তাদের প্রয়োগের জ্ঞান স্থানান্তরের মাধ্যমে ব্যবস্থাপনা দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য এই কোর্সটি পরিকল্পনা করা হয়েছিল। ১৪ আগস্ট ১৯৯৪ সালে, সিডিএম ওসমানিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করে যার মাধ্যমে কোর্সটিকে ওসমানিয়া বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃক প্রদত্ত স্নাতকোত্তর ডিগ্রি, *ব্যবস্থাপনা শিক্ষায় স্নাতকোত্তর* (এমএমএস) হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়।

**এমফিল:** এটি একটি অনুষদ উন্নয়ন কর্মসূচি এবং এটি কলেজে নিযুক্ত অনুষদদের জন্য, যারা ওসমানিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের পাঠ্যক্রম অনুসারে এমফিল স্তরে তাদের পড়াশোনা চালিয়ে যেতে পারেন।

**জাতীয় গবেষণা কেন্দ্র:** সিডিএম হল ওসমানিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের একটি স্বীকৃত ব্যবস্থাপনা অধ্যয়নের উপর ডক্টরেট গবেষণার কেন্দ্র, যা *ডক্টর অফ ফিলোসফি* (পিএইচডি) ডিগ্রি প্রদান করে।  এই প্রোগ্রামটি ২৩ মার্চ ২০০৫ সালে শুরু হয়েছিল।

### বিভাগসমূহ
কলেজটিতে পাঁচটি কার্যকরী বিভাগ রয়েছে যা প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিষয় পরিচালনা করে।

### আচরণগত বিজ্ঞান
আচরণগত বিজ্ঞান অনুষদ সিডিএম কর্তৃক পরিচালিত বিভিন্ন কোর্স এবং প্রোগ্রামের জন্য দায়ী এবং দুটি ক্ষেত্রকে অন্তর্ভুক্ত করে, প্রতিটি বিভাগ দ্বারা পরিচালিত হয়।

**সাংগঠনিক আচরণ বিভাগ**: বিভাগটি সাংগঠনিক আচরণের উপর কোর্স এবং প্রোগ্রাম তৈরি এবং পরিচালনা করার জন্য আদেশ নির্ধারণ করেছে।

* সমসাময়িক নেতৃত্বের ধারণা, মানবিক আচরণ এবং প্রেরণামূলক প্রক্রিয়া বোঝার মাধ্যমে নেতৃত্বের সম্ভাবনা এবং মানবিক দক্ষতা বৃদ্ধি করা।
* সমসাময়িক ব্যবস্থাপনা নীতি প্রয়োগের মাধ্যমে সাংগঠনিক উন্নয়ন এবং হস্তক্ষেপের প্রক্রিয়া বোঝা।

**কৌশলগত ব্যবস্থাপনা বিভাগ**: জাতীয় ও সামরিক নিরাপত্তা সম্পর্কিত সশস্ত্র বাহিনীতে কৌশলগত ধারণার প্রচারের জন্য বিভাগটি একটি নোডাল সংস্থা হিসেবে কাজ করে।

* কোর্সরত কর্মকর্তাদের একটি সামগ্রিক জাতীয় নিরাপত্তা ও সামরিক কৌশল প্রণয়ন এবং কৌশল বাস্তবায়ন পরিকল্পনা তৈরি করতে সক্ষম করা।
* জাতীয় নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা, সামরিক নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা এবং প্রতিরক্ষা পরিকল্পনার সাথে সম্পর্কিত সকল দিকের জন্য এবং ভারত ও বিদেশের সংস্থাগুলির সাথে যোগাযোগের জন্য একটি জাতীয় ভান্ডার এবং কেন্দ্রীয় কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত করা।

### সম্পদ ব্যবস্থাপনা
রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট অনুষদ তিনটি বাহিনীর কর্মকর্তাদের রিসোর্স ম্যানেজমেন্টের ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণের দায়িত্ব পালন করে, বিশেষ করে অর্থ ব্যবস্থাপনা এবং সরবরাহ শৃঙ্খল ব্যবস্থাপনার উপর। অনুষদটি ১৯৭৪ সালে *ম্যানেজমেন্ট টেকনিক অনুষদ* হিসাবে শুরু হয়েছিল এবং নাম পরিবর্তনের মাধ্যমে ২০১১ সালে রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট অনুষদ (এফআরএম) হয়ে ওঠে।

### সিদ্ধান্ত বিজ্ঞান
মূলত ১৯৭৭ সালে ডিসিশন অ্যানালাইসিস বিভাগ হিসেবে শুরু হলেও ২০০৪ সালে এই বিভাগটির নামকরণ করা হয় ডিসিশন সায়েন্সেস অনুষদ। অনুষদের কার্যক্রম তিনটি পৃথক বিভাগের অধীনে একত্রিত করা হয়েছে।

* অপারেশনস রিসার্চ বিভাগ।
* পরিসংখ্যান বিভাগ।
* প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বিভাগ

এই অনুষদের প্রচেষ্টার মাধ্যমেই সিডিএম আন্তর্জাতিক প্রকল্প ব্যবস্থাপনা সমিতির (আইপিএমএ) প্রাতিষ্ঠানিক সদস্যের মর্যাদা লাভ করে।

### গবেষণা এবং পরামর্শ
গবেষণা ও পরামর্শ অনুষদ সাংগঠনিক কাঠামোর খসড়া প্রণয়ন এবং বাস্তবায়নের কাজ দেখাশোনা করে যার মধ্যে রয়েছে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য, দৃষ্টিভঙ্গি এবং উদ্দেশ্য, নীতি ও পরিকল্পনার উন্নয়ন এবং নীতি, পরিকল্পনা, প্রকল্প এবং কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য সম্পদ বরাদ্দ এবং অগ্রগতি মূল্যায়ন।

### কর্মী, প্রশাসন এবং প্রশিক্ষণ
পিএটি বিভাগ প্রশাসনিক বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে কর্মী, অবকাঠামো, বাজেট, কল্যাণ এবং ক্রীড়া। এটি প্রশিক্ষণ এবং পাঠ্যক্রমিক কার্যক্রমের সমন্বয় সাধন করে।

### যৌথ প্রশিক্ষণ অনুশীলন
সিডিএম বিভিন্ন আদেশের অধীনে বেশ কয়েকটি যৌথ প্রশিক্ষণ অনুশীলন আয়োজন বা আয়োজন করেছে।

**মহড়া আমান সেনা**: মহড়া আমান সেনা ২০০৯ সালের ২১ মে থেকে ২৯ মে পর্যন্ত জাতিসংঘ কর্তৃক প্রদত্ত একটি প্ল্যাটফর্ম পিস সাপোর্ট অপারেশনস (পিএসও) এর অধীনে পরিচালিত হয়েছিল, যার সমন্বয়কারী দেশ ছিল ভারত। এই মহড়ার লক্ষ্য ছিল জাতিসংঘ কর্তৃক প্রদত্ত বহুজাতিক শান্তি সহায়তা অভিযানের যৌথ পরিকল্পনা এবং পরিচালনাকে সুবিন্যস্ত করা এবং আনুষ্ঠানিক করা। এই মহড়ায় ১৪টি দেশের সশস্ত্র বাহিনীর ৮০ জন কর্মকর্তা অংশগ্রহণ করেছিলেন এবং এটি ছিল জাতিসংঘ শান্তি সহায়তা অভিযানের একটি সহায়তা কার্যক্রম।

**ব্যায়াম রক্ষা যোজনা** : ব্যায়াম রক্ষা যোজনা হল কৌশলগত পরিকল্পনা, সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার এবং দৃষ্টিকোণ পরিকল্পনার প্রস্তুতি ও বাস্তবায়নের উপর একটি প্রশিক্ষণ অনুশীলন।

**যুদ্ধাভ্যাস (ত্রিশূল) অনুশীলন** : এই অনুশীলনটি এইচডিএমসি (এমএমএস) প্রোগ্রামের অংশগ্রহণকারীদের জন্য একটি যুদ্ধ খেলা এবং এটি আর্মি ওয়ার কলেজ (এডব্লিউসি) মাউ-এর উচ্চ কমান্ড উইং দ্বারা পরিচালিত হয়। এই অনুশীলনের উদ্দেশ্য হল অংশগ্রহণকারীদের বাস্তবসম্মত সিদ্ধান্ত গ্রহণে ব্যবস্থাপনা সরঞ্জাম এবং কৌশল প্রয়োগ করতে সক্ষম করা। মূলত *যুদ্ধাভ্যাস অনুশীলন* হিসাবে শুরু হওয়া এই অনুশীলনের নামকরণ করা হয়েছে *ত্রিশূল* ।

**অনুশীলন পরিবর্তন** : অনুশীলন পরিবর্তন হল একটি যুদ্ধ খেলা যা সশস্ত্র বাহিনীর তিন বাহিনীর অংশগ্রহণকারীদের জন্য উন্মুক্ত, যার উদ্দেশ্য হল আক্রমণাত্মক ও প্রতিরক্ষামূলক অভিযানের কৌশলগত পরিকল্পনা এবং বাস্তবায়নে আধুনিক ব্যবস্থাপনা সরঞ্জাম এবং কৌশল ব্যবহারে অংশগ্রহণকারীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া।

**পরিবর্তন অনুশীলন** : পরিবর্তন অনুশীলন একটি গবেষণা ভিত্তিক অনুশীলন যেখানে অংশগ্রহণকারীরা সাংগঠনিক সমস্যা এবং তাদের সমাধানের উপর প্রকল্প অধ্যয়ন করেন।

### প্রকাশনা
সিডিএম-এর একটি নিয়মিত প্রকাশনা রয়েছে যার নাম *ডিফেন্স ম্যানেজমেন্ট জার্নাল*, যার প্রথম সংখ্যা প্রকাশিত হয়েছিল ১৯৭৪ সালের জানুয়ারিতে। জার্নালটি এখন প্রতি দুই বছরে একবার প্রকাশিত হয়।

## তথ্যসূত্র

বিষয়শ্রেণী:ভারতীয় সামরিক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র
বিষয়শ্রেণী:প্রতিরক্ষা মন্ত্রক (ভারত)
বিষয়শ্রেণী:ভারতের হায়দ্রাবাদে ব্যবসায়িক স্কুল
বিষয়শ্রেণী:সেকেন্দ্রাবাদে শিক্ষা
বিষয়শ্রেণী:১৯৭১-এ প্রতিষ্ঠিত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান
বিষয়শ্রেণী:অন্ধ্রপ্রদেশে ১৯৭১ সালের স্থাপনা