নেপালের সর্বোচ্চ আদালত

থাম্ব| নেপালের সুপ্রিম কোর্ট ভবন
**নেপালের সুপ্রীম কোর্ট** ( নেপালি नेपालको सर्वोच्च अदालत ) নেপালের সর্বোচ্চ আদালত । এটি নেপালের সংবিধান দ্বারা রেকর্ড আদালত হিসাবে মনোনীত করা হয়েছে। এটির সাতটি হাইকোর্টের (হাইকোর্টের এগারোটি বেঞ্চ সহ) সিদ্ধান্তের উপর আপিলের এখতিয়ার এবং অসাধারণ মূল এখতিয়ার রয়েছে। আদালতে বিশজন বিচারপতি এবং একজন প্রধান বিচারপতি থাকে।  

## গঠন
সুপ্রিম কোর্ট একজন প্রধান বিচারপতি এবং বিশজন বিচারপতি (বিচারপতি) নিয়ে গঠিত। সুপ্রিম কোর্ট গঠিত হয় ২০১৩ সালে (১৯৫৬ খ্রিস্টাব্দ)। নেপালের প্রথম প্রধান বিচারপতি ছিলেন হরি প্রসাদ প্রধান ।&#x5B; *[[উইকিপিডিয়া:তথ্যসূত্র প্রয়োজন|<span title="This claim needs references to reliable sources. (December 2021)">উদ্ধৃতি প্রয়োজন</span>]]* &#x5D;

সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতিরা পঁয়ষট্টি বছর বয়স পর্যন্ত তাদের পদে অধিষ্ঠিত থাকেন। অযোগ্যতা, খারাপ নৈতিক আচরণ বা অসততার ভিত্তিতে প্রতিনিধি পরিষদের দুই-তৃতীয়াংশ সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা পাস করা অভিশংসনের (প্রস্তাব) মাধ্যমে তাদের অপসারণ করা যেতে পারে। প্রধান বিচারপতি এবং বিচারপতিরা রাষ্ট্রপতির কাছে পদত্যাগপত্র জমা দিয়ে যেকোনো সময় পদ থেকে পদত্যাগ করতে পারেন।&#x5B; *[[উইকিপিডিয়া:তথ্যসূত্র প্রয়োজন|<span title="This claim needs references to reliable sources. (December 2021)">উদ্ধৃতি প্রয়োজন</span>]]* &#x5D;

সুপ্রীম কোর্টের বিচারকগণ বিচারিক পরিষদের সুপারিশে নেপালের রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিযুক্ত হন। হাইকোর্টের বিচারক হিসেবে সাত বছর কাজ করেছেন, বা ন্যূনতম ১২ বছর ধরে বিচার বিভাগীয় পরিষেবার গেজেটেড প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা বা ন্যূনতম অনুশীলনের অভিজ্ঞতা সহ কোনও সিনিয়র অ্যাডভোকেট বা অ্যাডভোকেট হিসাবে কাজ করেছেন এমন বিচারকদের মধ্য থেকে সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতি নিয়োগ করা হয়। পনের বছরের, অথবা একজন বিশিষ্ট আইনজ্ঞ যিনি বিচারিক বা আইনি ক্ষেত্রে ন্যূনতম ১৫ বছর কাজ করেছেন।&#x5B; *[[উইকিপিডিয়া:তথ্যসূত্র প্রয়োজন|<span title="This claim needs references to reliable sources. (December 2021)">উদ্ধৃতি প্রয়োজন</span>]]* &#x5D;

প্রধান বিচারপতি সাংবিধানিক পরিষদের সুপারিশে রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিযুক্ত হন। সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতি হিসেবে প্রধান বিচারপতির কমপক্ষে তিন বছরের চাকরি থাকতে হবে।

সুপ্রিম কোর্টের প্রশাসনিক প্রধান হলেন চিফ রেজিস্ট্রার। প্রধান রেজিস্ট্রার ছাড়াও, একজন রেজিস্ট্রার এবং চারজন যুগ্ম-রেজিস্ট্রার সুপ্রিম কোর্টের বিভিন্ন বিভাগের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য এবং আদালতকে প্রশাসনিক সহায়তা প্রদানের জন্য নিয়োগ করা হয়। সুপ্রিম কোর্টের কর্মকর্তারা বিচার বিভাগীয় পরিষেবা কমিশনের সুপারিশের অধীনে নেপাল সরকার দ্বারা নিয়োগ করা হয়।&#x5B; *[[উইকিপিডিয়া:তথ্যসূত্র প্রয়োজন|<span title="This claim needs references to reliable sources. (December 2021)">উদ্ধৃতি প্রয়োজন</span>]]* &#x5D;

### সুপ্রিম কোর্টের গঠন (১১ জুন ২০২৪ অনুযায়ী)

# Rt. Hon. প্রধান বিচারপতি বিশ্বম্ভর প্রসাদ শ্রেষ্ঠ
# মাননীয় বিচারপতি আনন্দ মোহন ভট্টরাই 
# মাননীয় বিচারপতি জনাব প্রকাশ মান সিং রাউত
# মাননীয় বিচারপতি মিসেস সপনা প্রধান মাল্লা
# মাননীয় বিচারপতি জনাব প্রকাশ কুমার ধুঙ্গানা
# মাননীয় বিচারপতি কুমার রেগমি
# মাননীয় বিচারপতি হরি প্রসাদ ফুয়াল
# মাননীয় মনোজ কুমার শর্মা বিচারপতি 
# মাননীয় কুমার চুদলের বিচারপতি 
# মাননীয় নাহাকুল সুবেদীর বিচারপতি 
# মাননীয় বিচারপতি তিল প্রসাদ শ্রেষ্ঠা
# মাননীয় বিচারপতি মিঃ বিনোদ শর্মা
# মাননীয় বিচারপতি মিসেস সারঙ্গা সুবেদী
# মাননীয় বিচারপতি জনাব আব্দুলজীজ মুসলিম
# মাননীয় বিচারপতি মহেশ শর্মা পাউডেল
# মাননীয় বিচারপতি মিঃ টেক প্রসাহ ধুঙ্গানা
# মাননীয় বিচারপতি সুনীল কুমার পোখরেল
# মাননীয় বিচারপতি বালকৃষ্ণ ঢাকল

## ক্ষমতা এবং কার্যাবলী
সুপ্রিম কোর্টের বিচারিক এবং বিচারবহির্ভূত উভয় ক্ষমতা রয়েছে। বিচারিক ক্ষমতার মধ্যে রয়েছে রিট পিটিশনের শুনানির ক্ষমতা, আপিল শুনানির ক্ষমতা, নিজস্ব রায় পর্যালোচনা করার ক্ষমতা, আপিল আদালত কর্তৃক প্রদত্ত রায় পুনর্বিবেচনার ক্ষমতা এবং কিছু মামলার বিচার করার ক্ষমতা (যেমন আইন দ্বারা নির্দিষ্ট করা হয়েছে) ) সুপ্রিম কোর্টের বিধি প্রণয়নের ক্ষমতা, সমস্ত আপিল আদালত এবং সমস্ত জেলা আদালতের প্রশাসন, বিচার প্রশাসন সংক্রান্ত নীতি ও কর্মসূচি প্রণয়ন, বিভিন্ন আদালতে ব্যবস্থাপক সংস্কার এবং সুপ্রিম কোর্টের সিদ্ধান্তের প্রকাশ ও প্রচারের ক্ষমতা রয়েছে। 

### বিচারিক ক্ষমতা

#### রিট পিটিশন শুনানির ক্ষমতা
সুপ্রিম কোর্ট সংবিধানের অভিভাবক। মূলত, এটি জনগণের মানবাধিকার রক্ষার জন্য দায়ী। মৌলিক অধিকার লঙ্ঘনের বিরুদ্ধে আইনি ও বিচারিক প্রতিকার সুপ্রিম কোর্টের মূল রিটের এখতিয়ারের অধীনে প্রদান করা হয়। রিটের এখতিয়ার সাধারণত আদালতের অসাধারণ এখতিয়ার হিসেবে পরিচিত।

সংবিধানের ১৩৩ অনুচ্ছেদ সুপ্রিম কোর্টকে রিট (সংশ্লিষ্ট বিষয়ে প্রযোজ্য) যেমন *[[হেবিয়াস কর্পাস|হ্যাবিয়াস কর্পাস]]*, *[[ম্যান্ডেইমাস|ম্যান্ডামাস]]*, *[[সার্টিওররি|সার্টিওরারি]]*, *[[কৌ ওয়ারান্টো|কোও ওয়ারেন্টো]]* এবং নিষেধাজ্ঞার রিট জারি করার ক্ষমতা দিয়েছে। রিটগুলি বিশেষ করে নিম্নলিখিত শর্তে জারি করা হয়:

* জনগণের মৌলিক অধিকারের বিরুদ্ধে কোনো বেআইনি নিষেধাজ্ঞা জারি করা হলে।
* কোনো আইনের অধীনে কোনো আইনি প্রতিকার পাওয়া না গেলে বা আইনের অধীনে উপলব্ধ প্রতিকার অপর্যাপ্ত বা অকার্যকর হলে।
* যদি জনগণের অধিকার বা স্বার্থ সম্পর্কিত কোনো সমস্যা সাংবিধানিক বা আইনি সমাধানের প্রয়োজন হয়।

#### আইনের সাংবিধানিকতা নির্ধারণের ক্ষমতা
সংবিধানের ১৩৩(১) অনুচ্ছেদ সুপ্রিম কোর্টকে সংবিধানের সাথে অসঙ্গতি বা মৌলিক অধিকারের ভোগের উপর অযৌক্তিক বিধিনিষেধের ভিত্তিতে কোনো বিধিবদ্ধ বিধানকে বাতিল ঘোষণা করার ক্ষমতা প্রদান করে বা তার সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে। নাগরিক

#### আপিল শুনানির ক্ষমতা
সংবিধানের ১৩৩ (৪) অনুচ্ছেদ আপিল আদালতের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল (আইন দ্বারা নির্দিষ্ট) শুনানির ক্ষমতা দিয়েছে। বিচার প্রশাসন আইন, ১৯৯১ এর ধারা ৯ অনুসারে নিম্নলিখিত মামলাগুলি সুপ্রিম কোর্টের আপিলের এখতিয়ারের অধীনে পড়ে।

* আপীল আদালত তাদের মূল এখতিয়ারের অধীনে মামলার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
* যদি আপীল আদালত যথেষ্ট ভিন্ন প্রভাব সহ জেলা আদালতের সিদ্ধান্তকে বাতিল করে।
* যেসব মামলায় অধস্তন আদালতের মাধ্যমে ১০ বছরের বেশি কারাদণ্ড দেওয়া হয়েছে।
* আপীল আদালত কর্তৃক সুপ্রিম কোর্টে উল্লেখ করা মামলা (অর্থাৎ যাবজ্জীবন কারাদণ্ড বা সম্পত্তি বাজেয়াপ্ত করে যাবজ্জীবন কারাদণ্ডের ক্ষেত্রে)।

#### নিজস্ব রায় পর্যালোচনা করার ক্ষমতা
সংবিধানের ১৩৩ (৪) অনুচ্ছেদ আইন দ্বারা নির্দিষ্ট করা নিজস্ব রায় পর্যালোচনা করার ক্ষমতা দিয়েছে। অ্যাডমিনিস্ট্রেশন অফ জাস্টিস অ্যাক্ট, ১৯৯১ এর ধারা ১১ অনুসারে সুপ্রিম কোর্টের দেওয়া রায়গুলি নিম্নলিখিত যে কোনও ভিত্তিতে পর্যালোচনা করা যেতে পারে:

* রায় প্রদানের পর যদি কোনো নতুন প্রমাণ পাওয়া যায় যা সিদ্ধান্তে যথেষ্ট পার্থক্য আনতে পারে।
* যদি সিদ্ধান্তটি সুপ্রিম কোর্ট কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত নজির বা আইনী নীতির বিপরীতে পাওয়া যায়।

#### আপিল আদালতের সিদ্ধান্তগুলি সংশোধন করার ক্ষমতা
অ্যাডমিনিস্ট্রেশন অফ জাস্টিস অ্যাক্ট, ১৯৯১-এর ধারা ১২-এর অধীনে সুপ্রিম কোর্টের নিম্নোক্ত ভিত্তিতে আপিল আদালতের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তগুলি (যেগুলি আপীলযোগ্য নয়) সংশোধন করার ক্ষমতা রয়েছে:

* সংবিধানের কোনো বিধান বা অন্য কোনো আইনের ব্যাখ্যায় গুরুতর ত্রুটি থাকলে।
* যদি সিদ্ধান্তটি নজির বিরোধী হয় বা ভুল ব্যাখ্যা করা হয়।
* যদি প্রমাণের ভুল ব্যাখ্যার কারণে (সিদ্ধান্ত প্রণয়নের প্রক্রিয়ায়) জনসাধারণের (অধিকারের) সম্পত্তি ক্ষতিগ্রস্ত হয়।
* যদি বিচারের মূল পার্থক্যটি যথাযথ আইনী প্রতিনিধিত্বের অনুপস্থিতির কারণে ঘটেছে বলে মনে করা হয়, এমন একটি ক্ষেত্রে যেখানে একটি পক্ষ একজন নাবালক বা মহিলা বা বৃদ্ধ বা প্রতিবন্ধী বা মানসিকভাবে অক্ষম ব্যক্তি।

#### নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে বিচার করার ক্ষমতা
সংবিধানের ১৩৩ (৪) অনুচ্ছেদ এবং সুপ্রিম কোর্ট আইনের ৭ অনুচ্ছেদ অনুসারে, সুপ্রিম কোর্ট কিছু মামলার বিচার করতে পারে। ব্যতিক্রমীভাবে এই ক্ষমতা সুপ্রিম কোর্ট এবং তার অধস্তন আদালত অবমাননা সংক্রান্ত মামলার শুনানির জন্য সীমাবদ্ধ। সুপ্রিম কোর্ট আইন ১৯৯১-এর ১০২(৩) এবং এস.৭(১) অনুচ্ছেদ ১৯৯১-এ এনআর পর্যন্ত পরিমাণে অন্যায়কারীদের শাস্তি দেওয়ার ক্ষমতা প্রদান করেছে। ১০,০০০ টাকা বা সর্বোচ্চ এক বছরের কারাদণ্ড বা উভয় দণ্ডে দণ্ডিত হবেন যদি আদালত কোনো অভিযুক্তকে আদালত অবমাননার শিকার হন।

### বেঞ্চ
বিভিন্ন ধরনের বেঞ্চ গঠনের মাধ্যমে সুপ্রিম কোর্টের বিচারিক ক্ষমতা ব্যবহার করা হয়। তাদের বলা হয় একক বেঞ্চ, ডিভিশন বেঞ্চ, ফুল বেঞ্চ এবং বিশেষ বেঞ্চ।

#### সাংবিধানিক বেঞ্চ
সাংবিধানিক বেঞ্চ প্রধান বিচারপতি এবং নেপালের সংবিধানের ১৩৭ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী বিচারিক পরিষদের সুপারিশে প্রধান বিচারপতি কর্তৃক নিযুক্ত অন্য চার বিচারপতির সমন্বয়ে গঠিত। বেঞ্চ ফেডারেশন এবং একটি রাজ্যের মধ্যে, রাজ্যগুলির মধ্যে, একটি রাজ্য এবং একটি স্থানীয় স্তরের মধ্যে এবং স্থানীয় স্তরের মধ্যে এখতিয়ার সম্পর্কিত বিরোধগুলি শুনবে; এবং ফেডারেল পার্লামেন্ট বা স্টেট অ্যাসেম্বলির সদস্যদের নির্বাচন সংক্রান্ত বিবাদ এবং ফেডারেল পার্লামেন্ট বা স্টেট অ্যাসেম্বলির সদস্যের অযোগ্যতা সংক্রান্ত বিষয়। সুপ্রিম কোর্টে *বিচারাধীন* যেকোন মামলায় গুরুতর সাংবিধানিক ব্যাখ্যার প্রশ্ন জড়িত, প্রধান বিচারপতি এই ধরনের মামলা বেঞ্চ দ্বারা বিচারের জন্য নিয়োগ করতে পারেন।

#### ফুল বেঞ্চ
পূর্ণাঙ্গ বেঞ্চ তিন বা ততোধিক বিচারপতির সমন্বয়ে গঠিত। পূর্ণাঙ্গ বেঞ্চের এখতিয়ার হল ডিভিশন বেঞ্চের সিদ্ধান্তে সর্বসম্মতি নেই এমন মামলার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত প্রদান করা বা আইনের ব্যাখ্যার গুরুতর সমস্যা বা আইনী নীতির উপস্থিতির কারণে পূর্ণাঙ্গ বেঞ্চে রেফার করা মামলা ডিভিশন বেঞ্চ বা প্রধান বিচারপতি দ্বারা। প্রধান বিচারপতি যেকোন মামলা পূর্ণাঙ্গ বেঞ্চের কাছে পাঠাতে পারেন যদি তিনি মনে করেন মামলাটি পূর্ণাঙ্গ বেঞ্চে শুনানির উপযুক্ত। 'ফুল বেঞ্চ' সংক্রান্ত বিধান সুপ্রিম কোর্ট রেগুলেশন, 2074, ধারা 23-এ দেওয়া আছে।

#### ডিভিশন বেঞ্চ
দুই বিচারপতির সমন্বয়ে গঠিত বেঞ্চকে বলা হয় ডিভিশন বেঞ্চ। এই বেঞ্চের মাধ্যমে বেশিরভাগ মামলা চলে। এই বেঞ্চের এখতিয়ার হল আপিল আদালতের সিদ্ধান্তের পরে দায়ের করা আপিলের শুনানি, সংবিধানের 133(2) অনুচ্ছেদের অধীনে নিবন্ধিত রিট পিটিশনের শুনানি করা, নিজস্ব রায়ের পর্যালোচনা করা এবং এর সংশোধন করা। আইন দ্বারা নির্দিষ্ট আপিল আদালতের সিদ্ধান্ত।

#### একক বেঞ্চ
সিঙ্গেল বেঞ্চ একটি একক বিচারপতির সমন্বয়ে গঠিত হয়। রিট পিটিশনের প্রাথমিক শুনানি, নিম্ন আদালতের অন্তর্বর্তীকালীন ও ইন্টারলোকিউটরি আদেশের বিরুদ্ধে দায়ের করা পিটিশন, মামলার প্রক্রিয়া সংক্রান্ত রেজিস্ট্রারের আদেশের বিরুদ্ধে পিটিশন এবং অন্য কোনো আবেদন যা বিশেষ, পূর্ণাঙ্গ বা এর এখতিয়ারের আওতায় পড়ে না। ডিভিশন বেঞ্চ একক বেঞ্চের এখতিয়ারের অধীনে পড়ে।

### বিচার বহির্ভূত ক্ষমতা

#### নিয়ম প্রণয়নের ক্ষমতা
সুপ্রীম কোর্ট, আপীল কোর্ট এবং জেলা আদালতের পদ্ধতিগত, ব্যবস্থাপক ও প্রশাসনিক কার্যাবলী সম্পর্কে বিধি প্রণয়নের ক্ষমতা সুপ্রিম কোর্টের রয়েছে। সুপ্রিম কোর্ট আইন, ১৯৯১ এর ১১ ধারা সুপ্রিম কোর্টকে সুপ্রিম কোর্ট সম্পর্কিত বিধি প্রণয়নের ক্ষমতা দিয়েছে, যেখানে বিচার প্রশাসন আইনের 31 ধারা সুপ্রিম কোর্টকে আপিল আদালত এবং জেলা আদালত সম্পর্কিত বিধি প্রণয়নের ক্ষমতা দিয়েছে। . উল্লিখিত বিধিবদ্ধ কর্তৃপক্ষের অধীনে সুপ্রিম কোর্ট ১৯৯১ সালে সুপ্রিম কোর্টের বিধি ও আপিল বিধি এবং ১৯৯৫ সালে জেলা আদালতের বিধি জারি করেছে। শাসন ক্ষমতা সুপ্রিম কোর্টের সম্পূর্ণ অনুমোদন দ্বারা প্রয়োগ করা হয়।

#### বিচারিক নীতি প্রণয়নের ক্ষমতা
ফুল কোর্ট হল নেপালের বিচার বিভাগের প্রধান নীতি-নির্ধারক সংস্থা যা সুপ্রিম কোর্টের সমস্ত বিচারপতিদের নিয়ে গঠিত। অনেক ক্ষেত্রে সুপ্রিম কোর্ট নীতিমালা প্রণয়ন করেছে এবং বিচার বিভাগীয় সংস্কার এবং আদালত পরিচালনা ব্যবস্থার জন্য পরিকল্পনা ও কর্মসূচি তৈরি করেছে। এছাড়া বিচারিক নীতিমালা প্রণয়নে প্রধান বিচারপতি ও রেজিস্ট্রারের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রয়েছে।

### ফুল কোর্ট
ফুল কোর্ট সাধারণত প্রধান বিচারপতি সহ উপস্থিত সকল বিচারপতির বৈঠক হিসাবে পরিচিত। এটি বিচার বিভাগের একটি উচ্চ পর্যায়ের নীতি-নির্ধারণী সংস্থা। ফুল কোর্ট মূলত বিচার প্রশাসন সংক্রান্ত নীতি প্রণয়নের জন্য দায়ী। ফুল কোর্ট দ্বারা প্রণীত নীতিগত সিদ্ধান্তগুলি মূলত সুপ্রিম কোর্টের রেজিস্ট্রার (পূর্ণ আদালতের পদাধিকারবলে সচিব) দ্বারা পরিচালিত হয়। ফুল কোর্টের প্রধান কার্যাবলী নিম্নরূপ:

* বিচার প্রশাসন সংক্রান্ত নতুন আইন প্রণয়ন এবং এ ধরনের আইনে প্রয়োজনীয় কোনো সংশোধন বা পরিবর্তনের সুপারিশ করা।
* বিচার প্রশাসন এবং আদালত পরিচালনা সংক্রান্ত নীতিগত বিষয়গুলি বিবেচনা করা।
* সুপ্রিম কোর্টের বার্ষিক প্রতিবেদন অনুমোদন করা।
* সিনিয়র অ্যাডভোকেট উপাধিতে ভূষিত করা।
* প্রধান বিচারপতি বা বিচারপতিদের মধ্যে যেকোনও পূর্ণাঙ্গ আদালতে উল্লেখিত বিষয় বিবেচনা করা।

### সুপ্রিম কোর্টের অন্যান্য কমিটি
সুপ্রিম কোর্টের অন্যান্য বিভিন্ন কমিটি রয়েছে যা সুপ্রিম কোর্টের কার্যপ্রণালী বিধি দ্বারা গঠিত। একইভাবে অন্যান্য উপযুক্ত কমিটি গঠনের ক্ষমতা প্রধান বিচারপতির রয়েছে। এই কমিটির মূল উদ্দেশ্য আদালত পরিচালনার বিষয়ে নীতি প্রণয়ন এবং প্রধান বিচারপতিকে পরামর্শ দেওয়া।

## নেপালের বিচার বিভাগের কৌশলগত পরিকল্পনা
নেপালের বিচার বিভাগের দ্বিতীয় পাঁচ বছরের কৌশলগত পরিকল্পনা ছিল (২০০৯-২০১৩)।&#x5B; *[[উইকিপিডিয়া:তথ্যসূত্র প্রয়োজন|<span title="This claim needs references to reliable sources. (December 2012)">উদ্ধৃতি প্রয়োজন</span>]]* &#x5D; এই কৌশলগত পরিকল্পনা সুপ্রিম কোর্টের পূর্ণাঙ্গ আদালত গৃহীত হয়েছিল। কৌশলগত পরিকল্পনা নেপালের বিচার বিভাগের দৃষ্টি, লক্ষ্য, মূল্যবোধ এবং মূল কাজগুলিকে সংজ্ঞায়িত করেছে, যা নিম্নরূপ:

; ভিশন 

স্বাধীন, যোগ্য, সস্তা, দ্রুত এবং জনসাধারণের কাছে সহজলভ্য এবং জনগণের আস্থার যোগ্য ন্যায়বিচারের ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা এবং এর মাধ্যমে আইনের শাসন ও মানবাধিকারের ধারণাকে একটি জীবন্ত বাস্তবতায় রূপান্তরিত করা এবং এইভাবে ন্যায়বিচার নিশ্চিত করা। সব

; মিশন

সংবিধান, আইন ও ন্যায়বিচারের স্বীকৃত নীতিমালার বিধান অনুযায়ী সুষ্ঠু ও নিরপেক্ষ ন্যায়বিচার প্রদান করা।

; মূল্যবোধ

সংবিধানের প্রতি আনুগত্য, স্বাধীনতা ও স্বায়ত্তশাসন, সমাজের প্রতি কর্তব্য, ন্যায়বিচারের অ্যাক্সেসযোগ্যতা, উপযুক্ত ন্যায়বিচার, উচ্চ-নৈতিক মান, প্রতিনিধিত্ব, অন্তর্ভুক্তি এবং মালিকানা।

; মূল ফাংশন

বিচার, রায় কার্যকর করা, তত্ত্বাবধান এবং পর্যবেক্ষণ

পরিকল্পনাটি কৌশলগত হস্তক্ষেপের বারোটি ক্ষেত্রকে অনুমান করেছে যা নিম্নরূপ:

# মামলা পরিচালনা প্রক্রিয়া সংস্কার করা যাতে বিচার প্রক্রিয়া কার্যকর হয়।
# রায় কার্যকর করা সহজ, দ্রুত এবং কার্যকর করা।
# মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য।
# আদালতের অবকাঠামো উন্নয়ন এবং রসদ ব্যবস্থাপনা।
# তথ্য ও গণমাধ্যম প্রযুক্তির প্রয়োগকে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ করা।
# পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান ব্যবস্থা জোরদার করা।
# নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনায় সংস্কার।
# বিচার বিভাগের স্বাধীনতা, জবাবদিহিতা এবং স্বায়ত্তশাসনের মূল্যবোধ সংরক্ষণ করা।
# বিচার, বিচার ব্যবস্থা এবং বিচার বিভাগীয় সংস্কার সংক্রান্ত গবেষণাকে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ করা।
# বিচার খাতের স্টেকহোল্ডারদের সাথে সম্পর্ক জোরদার ও প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ করা।
# ন্যায়বিচারে প্রবেশাধিকার বৃদ্ধি এবং জনগণের আস্থা বৃদ্ধি।
# আদালত ও ট্রাইব্যুনালের প্রাতিষ্ঠানিক ক্ষমতা জোরদার করা।

## তথ্যসূত্র

## বহিঃসংযোগ

* নেপালের সুপ্রিম কোর্টের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট 
বিষয়শ্রেণী:জাতীয় সর্বোচ্চ আদালত
বিষয়শ্রেণী:নেপাল সরকার
বিষয়শ্রেণী:উইকিউপাত্তে স্থানাঙ্ক আছে
বিষয়শ্রেণী:উইকিউপাত্তে ওএসএম সম্পর্ক আইডি ছাড়া তথ্যছক মানচিত্রের কাঠামো
বিষয়শ্রেণী:অপর্যালোচিত অনুবাদসহ পাতা
বিষয়শ্রেণী:১৯৫৬-এ নেপালে প্রতিষ্ঠিত