open-index/open-wikipedia-markdown huggingface dataset:
يو إف سي 1

***بطولة القتال النهائي***  (أعيدت تسميته لاحقًا إلى ***يو إف سي 1: البداية*** ) كان أول حدث لفنون القتال المختلطة من يو إف سي، الذي أُقيم في ملعب ماكنيكولز الرياضي في دنفر، كولورادو، الولايات المتحدة، في 12 نوفمبر 1993. تم بث الحدث مباشرة على نظام دفع مقابل المشاهدة وتم إصداره لاحقًا على الفيديو المنزلي.

على الرغم من أن الحدث كان الأقل شهرة وفقًا للمعايير المعاصرة (كان المكان أقل من نصف ممتلئ، وكانت الجائزة الكبرى للبطولة كبيرة مثل الراتب نصف السنوي لشريك التدريب العادي، ولم يكلف كبار المراقبين والكتاب في فنون الدفاع عن النفس أنفسهم عناء الظهور، وأهملت الصحافة الحدث، ولم تذكره مجلة ''الحزام الأسود'' إلا بعد عدة أشهر، ورفض المقاتلون الكبار العروض للمشاركة أو الظهور كضيوف في الجمهور)، فقد كان رائدًا في النزالات بين الأساليب المختلفة بين ممارسي فنون الدفاع عن النفس المختلفة، وحدد النمط للأحداث الرياضية المستقبلية من هذا النوع، وقدم المثمن.

## الخلفية

## التاريخ
تضمنت البطولة نزالات بدون فئات وزن أو جولات أو قضاة. كان من المقرر تطبيق القواعد الثلاث – لا عض، ولا قلع للعين، ولا ضربات في الفخذ – فقط من خلال غرامة قدرها 1،500 دولار. لم ينتهي أي نزال إلا بالإخضاع أو الضربة القاضية أو إستستلام زاوية المقاتل الذي رمى المنشفة، على الرغم من أن الحكم أوقف القتال الأول عند 26 ثانية. سُمح بالقفازات، كما أظهر أرت جيمرسون في نزاله في ربع النهائي ضد رويس غراسي، والتي قاتل فيها بقفاز ملاكمة واحد.

فاز رويس غراسي بالبطولة بعد هزيمته لجيرارد جوردو عن طريق الإخضاع. كان الحكام في بطولة *يو إف سي 1* هم جواو ألبرتو باريتو وهيليو فيجيو، وهما حكمان فالي تودو من البرازيل.

## النتائج

## قوس ''يو إف سي 1''

## الأهمية الثقافية
لقد دفع الحدث ونتائجه رياضة جيو جيتسو غراسي (المعروفة أيضًا باسم جيو جيتسو برازيلية) إلى آفاق جديدة في الولايات المتحدة والعالم. وقد ضمنت عمليات الشراء عبر البوابة والدفع مقابل المشاهدة وجود المزيد من بطولات يو إف سي في المستقبل القريب، وهو ما ثبت صحته. فقد باع الحدث ما يقرب من 90.000 عملية شراء مباشرة للدفع مقابل المشاهدة، بالإضافة إلى جذب جمهور جديد من خلال متاجر تأجير الفيديو مثل بلوك باستر.

## انظر أيضًا
* يو إف سي في 1993
* قائمة أبطال يو إف سي

## المراجع

تصنيف:أحداث فنون قتال مختلطة في كولورادو
تصنيف:الأحداث الرئيسية لبطولة القتال النهائي
تصنيف:الرياضة في كولورادو في 1993
تصنيف:أحداث بطولة القتال النهائي
تصنيف:خلافات 1993
تصنيف:فنون القتال المختلطة في 1993
تصنيف:فنون القتال المختلطة في كولورادو
تصنيف:منافسات رياضية في دنفر (كولورادو)
وونغولبا (كوينزلاند)

**وونغولبا** هي منطقة ريفية ساحلية في الجزء الشمالي من مدينة غولد كوست، كوينزلاند، أستراليا. بلغ عدد سكانها في عام 2021، 282 نسمة.

## الجغرافيا
يحد المنطقة من الشمال نهر لوغان ( ) وإلى الشمال الشرقي خليج مورتون، يعد ليتل روكي بوينت لسانا صخريا بارزا في خليج مورتون، كما تمتاز المنطقة بأنها منخفضة (أقل من 10 أمتار فوق مستوى سطح البحر) مع وجود ثلاث مناطق فقط أعلى من ذلك، وهي:

* تلة ماركس، يصل ارتفاعها إلى 20 مترا (66 قدما)، وتقع في الشمال الشرقي من المنطقة بالقرب من مصب نهر لوغان.
* المنطقة الداخلية من ليتل روكي بوينت.
* متنزه سيسيل زيبف على طول الساحل.

تستخدم الأراضي بشكل أساسي لزراعة قصب السكر باستثناء القسم الشمالي الشرقي من المنطقة الذي يستخدم في تربية الكائنات البحرية خاصة الجمبري، كما أن بعض أجزاء الشمال الشرقي عبارة عن مستنقعات وغير مطورة.
## التاريخ
كانت وونغولبا في أواخر القرن التاسع عشر  تعرف بأنها منطقة زراعية تقع بين نهر بيمباما ونهر لوغان، وتشمل المواقع الحديثة مثل جاكوبزويل وهورويل وستيلغر. أشير إلى وونغولبا كجزيرة لأن المنطقة كانت تحتوي على عدد من البحيرات والمستنقعات التي كانت تعزلها خلال موسم الأمطار، ومع ذلك جعلت هذه الظروف الأرض جيدة لزراعة قصب السكر.

يعتقد أن اسم وونغولبا هو كلمة أسترالية أصلية تعني شجرة الدبق.

استقر في المنطقة بشكل رئيسي مهاجرون ألمان وصلوا إليها بين عامي 1864 و1900.

في 17 أبريل 1876، افتتحت مدرسة بيمباما آيلاند المؤقتة تحت إشراف المعلم جوزيف شنادير مع 13 طالبا، وفي 7 سبتمبر 1898 أعيدت تسميتها لتصبح مدرسة وونغولبا الحكومية، وفي عام 1914 أضيفت فصول دراسية ومكتبة، كم جرى عمل توسعات أخرى في 1991 و1997 و2010.

مطحنة روكي بوينت للسكر، تأسست عام 1878 بواسطة كارل هاينريش هيك على طريق ميل، وتمر عبر حدود وونغولبا وستيلغر، وعلى الرغم من أن المصنع ملكيته خاصة وتعود لمجموعة هيك، الا أنه ظل يعمل بينما أغلقت مطاحن السكر الأخرى في المنطقة.

كنيسة بيت لحم اللوثرية الأولى، بنيت عام 1882 واستبدل بنائها عام 1908 وجددت عام 1930.

## السكان
بحسب تعداد أستراليا لعام 2011، بلغ عدد سكان وونغولبا 460 نسخة، وتناقص العدد إلى 280 نسمة وفق تعداد أستراليا لعام 2016،  وكان نفسه تقريبا وفق إحصائيات 2021، إذ بلغ 282 نسمة فقط.

## التعليم
يوجد في وونغولبا مدرسة حكومية هي مدرسة وونغولبا الحكومية، وهي مدرسة ابتدائية تضم الصفوف من الصف التمهيدي وحتى الصف السادس، وهي للأولاد والبنات، تقع في طريق جاكوبس ويل،  وبلغ عدد الطلاب المسجلين فيها عام 2018 224 طالبا و20 موظفا..

لا توجد مدارس ثانوية في وونغولبا، وأقرب المدارس الثانوية الحكومية لها هي مدرسةأورموا وود الثانوية في أورموا إلى الجنوب الغربي ومدرسة بينلينغ الثانوية إلى الغرب.

## مراجع

تصنيف:نواحي كوينزلاند
تصنيف:ساحل كوينزلاند
تصنيف:ضواحي غولد كوست
إبراهيم البرمكي

**إبراهيم البرمكي** أصلُهُ من قرية البرمكيّة.
وقيل: سكن آباؤُهُ محلّةً تُعرفُ بالبرمكيّة. ولد في سنة إحدى وستّين وثلاث مائة.

## روايته للحديث

* سمع: أبا بكر القطيعيّ، وأبا مُحمّد بن ماسي، وعبد الله بن إبراهيم الزّبيبي، والحافظ أبا الفتح الأزديّ الموصليّ، وابن بخيت الدّقّاق، وإسحاق بن سعد النّسويّ، وعدّة. وبرع في المذهب، وكان لهُ حلقةٌ للفتوى.
* حدّث عنهُ: أبُو غالب مُحمّدُ بنُ عبد الواحد الشّيبانيّ، وأبُو طالب اليُوسُفيّ، وابنُ عمّه عبدُ الرّحمن بنُ أحمد، وأبُو العزّ مُحمّدُ بنُ المُختار، وأبُو منصُور مُحمّدُ بنُ أحمد بن النّقُّور، وأبُو البركات مُحمّدُ بنُ مُحمّد الخرزي، ومُباركُ بنُ مُحمّد بن السّدنك، وهبةُ الله بنُ المُبارك الوقاياتي، وهبةُ الله بنُ المُبارك الدّواتي، وأبُو منصُور مُحمّدُ بنُ عليّ الفرّاء، وهبةُ الله بنُ أحمد بن الطّبر، وأبي عليّ بنُ المهديّ، والقاضي أبُو بكر الأنصاريّ، وآخرُون. قال الخطيبُ :كتبتُ عنهُ، وكان صدُوقاً ديّناً، فقيهاً على مذهب أحمد، ولهُ حلقةٌ للفتوى، قُلتُ: كان ذا زُهد وصلاح، ومعرفة تامّة بالفرائض. تفقّه على ابن بطّة، وابن حامد، ولهُ إجازةٌ من أبي بكر عبد العزيز غُلام الخلاّل.

## وفاته
مات يوم التّروية، من ذي الحجّة سنة خمس وأربعين وأربع مائة.
وتُوُفّي ابنُهُ أحمد بعدهُ بثلاث وعشرين سنةً.
روى عن ابن أبي الفوارس.
ومات فيها: أبُو طاهر مُحمّدُ بنُ أحمد بن مُحمّد بن عبد الرّحيم الكاتبُ، وأبُو الحُسين أحمدُ بنُ عُمر بن روح النّهروانيّ، وأبُو طالب مُحمّدُ بنُ أحمد بن عُثمان بن السّوادي، ومُقرئ مصر أبُو العبّاس بنُ هاشم، ومُحمّدُ بنُ إسحاق بن فدُّويه الكُوفيّ، وأبُو عبد الله مُحمّدُ بنُ عليّ بن الحُسين العلويّ.

## المراجع

تصنيف:حنابلة
تصنيف:وفيات 445 هـ
تصنيف:مواليد 361 هـ
تصنيف:محدثون
تصنيف:علماء مسلمون في القرن 4 هـ
كاسر الحجر مستدير الورق

**كاسر الحجر مستدير الورق** أو **سفرس مستدير الورق** هو عشب مزهر ونبات جبال الألب من جنس كاسر الحجر.

## المراجع

تصنيف:نباتات أوروبا
تصنيف:أصنوفات سماها كارولوس لينيوس
تصنيف:نباتات وصفت في 1753
تصنيف:الحياة النباتية في أوروبا
تصنيف:كاسر الحجر
كاسر الحجر الطحلبي

**كاسر الحجر الطحلبي** أو **السفرس الطحلبي** نوع من النباتات المزهرة في فصيلة كاسرات الحجر . مهدها شمال غرب أوربة في إسلندة وجزر فارو والنروج وإرلندة وبريطانيا وبلجيكا وفرنسة، وأُدخلت إلى التشيك وجبال الهملاية الشرقية والتبت. يسود شكل رباعي الصيغة الصبغية في الشمال من مداها، وفي الجنوب من المرجح العثور على شكل ثنائي الصيغة الصبغية.

## المراجع

تصنيف:أصنوفات سماها كارولوس لينيوس
تصنيف:نباتات وصفت في 1753
تصنيف:نباتات النرويج
تصنيف:نباتات أيرلندا
تصنيف:نباتات آيسلندا
تصنيف:نباتات بريطانيا
تصنيف:نباتات جزر فارو
تصنيف:نباتات فرنسا
تصنيف:نباتات بلجيكا
تصنيف:كاسر الحجر
كاسر الحجر السرعي

**كاسر الحجر السرعي** أو **السفرس السرعي** هو نبات مزهر معمر في جنس كاسر الحجر من فصيلة كاسرات الحجر.

## الصور

ملف:Saxifraga stolonifera a1.jpg|أوراق
ملف:Saxifraga stolonifera Harvest Moon 1.jpg|نبات حديقة
ملف:Saxifraga stolonifera s4.jpg|alt=
ملف:Saxifraga stolonifera (stem).jpg|تفاصيل الساق
ملف:Saxifraga stolonifera Harvest Moon 2.jpg


## المراجع

تصنيف:كاسر الحجر
تصنيف:نباتات اليابان
كاسر الحجر السرنجي

**كاسر الحجر السَّرَنجي** أو **السفرس السَّرنجي** هي أنواع نباتية أبيدة معمرة في فصيلة كاسرات الحجر ،  مهدها جبال الألب الشرقية.

## صور

File:5648-Saxifraga_crustata-Triglav-8.05.JPG
File:1024_Krusten-Steinbrech_(Saxifraga_crustata)-2214.jpg
File:Saxifraga_crustata_mo5.JPG
File:Saxifraga_crustata_mo2.JPG
File:Saxifraga_crustata_PID924-2.jpg
File:Saxifraga_crustata_PID1899-4.jpg
File:Saxifraga_crustata_PID1899-1.jpg
File:Saxifraga_crustata_RF.jpg


## المراجع

تصنيف:نباتات أوروبا
تصنيف:نباتات المناخ الألبي
تصنيف:نباتات جبال الألب
تصنيف:الحياة النباتية في أوروبا
تصنيف:كاسر الحجر
كاسر الحجر الظلي

**كاسر الحجر الظلي** أو **سَفْرِس** **الظل** هو نوع من النباتات المزهرة في جنس كاسر الحجر في فصيلة السفرسيات. مهدها جبال البرنية، وقد أُدخل في أماكن أُخَر في أوربة وجنوب تشيلي.

## المراجع

تصنيف:أصنوفات سماها كارولوس لينيوس
تصنيف:نباتات وصفت في 1762
تصنيف:نباتات إسبانيا
تصنيف:نباتات فرنسا
تصنيف:نباتات الحدائق في أوروبا
تصنيف:كاسر الحجر
كاسر الحجر المخروطي

**كاسر الحجر المخروطي** أو **السفرس المخروطي** **هي** نبات معمر عشبي ينتمي إلى فصيلة كاسرات الحجر**.**

## المراجع

تصنيف:نباتات أوروبا
تصنيف:أصنوفات سماها كارولوس لينيوس
تصنيف:نباتات الحدائق في أوروبا
تصنيف:نباتات وصفت في 1759
تصنيف:نباتات جبال البرانس
تصنيف:نباتات جبال الألب
تصنيف:الحياة النباتية في أوروبا
تصنيف:كاسر الحجر
كاسر الحجر المغيار

**كاسر الحجر المغيار** أو **سفرس مغيار** هو نوع من جنس كاسر الحجر في فصيلة كاسرات الحجر.
تصغير|

## المصادر

تصنيف:نباتات جبال الألب
تصنيف:كاسر الحجر
تأخير البث

تصغير|تستخدم العديد من البرامج الحوارية الإذاعية الأمريكية تأخير البث لتجنب عقوبات لجنة الاتصالات الفيدرالية
في الإذاعة والتلفزيون، يعد **تأخير البث** بمثابة تأخير متعمد عند بث مادة حية، يشار إليه تقنيًا على أنه بث مباشر مؤجل. قد يكون هذا التأخير لمنع الأخطاء أو المحتوى غير المقبول من البث. يمكن أيضًا تقديم تأخيرات أطول تستمر لعدة ساعات بحيث يتم بث المادة في وقت لاحق مجدول (مثل ساعات الذروة) لزيادة نسبة المشاهدة إلى أقصى حد. يمكن أيضًا تعديل تأخيرات الشريط التي تدوم عدة ساعات لإزالة مواد الحشو أو لقطع البث إلى وقت التشغيل المطلوب للشبكة في فتحة البث، ولكن هذا ليس هو الحال دائمًا.

## الاستخدام
في بعض الرياضات الاحترافية، مثل الشطرنج، يمكن استخدام تأخير البث لمنع الغش أو المخالفات الأخرى.

## انظر أيضًا
* هيئة الاتصالات الفيدرالية

## المراجع

## وصلات خارجية
* CNN.com: CBS to use 'enhanced' tape-delay for Grammys
* CNN.com: ABC to impose delay on Oscar telecast

تصنيف:الألعاب الأولمبية على التلفاز
تصنيف:الرقابة في بث لاسلكي
تصنيف:رقابة ذاتية
تصنيف:هندسة إذاعية
فوكس سبورتس نت

**فوكس سبورتس نت**  كان الاسم الجماعي لمجموعة من القنوات الرياضية الإقليمية في الولايات المتحدة. تم تشكيل الشبكات في عام 1996 من قبل شركة نيوز كوربوريشن، واستحوذت شركة والت ديزني على الشبكات في 20 مارس 2019، بعد استحواذها على فوكس القرن الواحد والعشرين. 

## انظر أيضًا
* شركة فوكس
** شبكة فوكس التلفزيونية
** فوكس سبورتس
*** فوكس سبورتس 1
*** فوكس سبورتس 1
*** فوكس ديبورتيس
*** فوكس سوكر بلس
*** فوكس سبورتس رايسنغ

## المراجع

## وصلات خارجية
* CNN.com: CBS to use 'enhanced' tape-delay for Grammys
* CNN.com: ABC to impose delay on Oscar telecast

تصنيف:انحلالات سنة 2021 في تكساس
تصنيف:تأسيسات سنة 1996 في الولايات المتحدة
تصنيف:شركات مقرها في هيوستن (تكساس)
تصنيف:شركات مقرها لوس أنجلوس (كاليفورنيا)
تصنيف:عمليات الدمج والاستحواذ 2019
تصنيف:قنوات وشبكات تلفازية انحلت في 2021
تصنيف:قنوات ومحطات تلفازية أسست في 1996
فيديو منزلي

[تصغير|323x323بك|لدى بعض مستخدمي الفيديو المنزلي مجموعة من الوسائط المسجلة مسبقًا، مثل الأفلام، على أقراص [دي في دي. تعد أقراص دي في دي إحدى الطرق العديدة لعرض الفيديو المنزلي.]]

**فيديو منزلي**  هي وسائط مسجلة يتم بيعها أو تأجيرها للعرض المنزلي. نشأ المصطلح من عصر في إتش إس وبيتاماكس، عندما كانت الوسيلة السائدة هي أشرطة الفيديو، لكنها انتقلت إلى تنسيقات الأقراص الضوئية مثل دي في دي وبلو راي. في استخدام مختلف، يشير «الفيديو المنزلي» إلى تسجيلات فيديو الهواة، والتي تُعرف أيضًا باسم الأفلام المنزلية.

## المراجع
كاسر الحجر مستطيل الورق

**كاسر الحجر مستطيل الورق** أو **سفرس مستطيل الورق** هو نبات أحادي الشكل من منحدرات الحجر الجيري الوردية الكبيرة.
يمين|تصغير

## المراجع

تصنيف:نباتات متوطنة في جبال البرانس
تصنيف:كاسرات الحجر
المجلة الأمريكية لإدارة الرعاية الصحية المنظمة

***المجلة الأمريكية لإدارة الرعاية الصحية المنظمة***  هي مجلة طبية شهرية محكمة وتنشرها إدارة الرعاية الصحية والاتصالات الصحية. ورؤساء تحريرها هم أ. مارك فيندريك، و. وفي عام 2020، كان لها عامل تأثيرها قدره 2.229.

## المراجع

تصنيف:دوريات باللغة الإنجليزية
تصنيف:مجلات علمية شهرية
تصنيف:نشرات دورية أكاديمية أسست في 1995
يو إف سي ليلة القتال: ديرن ضد هيل

***يو إف سي ليلة القتال: ديرن ضد هيل***  كان حدث لفنون القتال المختلطة نظمته يو إف سي، أُقيم في 20 مايو 2023، في منشأة يو إف سي أبيكس في إنتربرايز، نيفادا، وهي جزء من منطقة لاس فيغاس الحضرية، الولايات المتحدة

## المراجع

تصنيف:يو إف سي في 2023
تصنيف:أحداث بطولة القتال النهائي في إنتربرايز (نيفادا)
تصنيف:أحداث بطولة القتال النهائي في لاس فيغاس
تصنيف:الرياضة في نيفادا في 2023
تصنيف:فنون القتال المختلطة في 2023
تصنيف:أحداث مايو 2023 الرياضية في الولايات المتحدة
تصنيف:يو إف سي فايت نايت
تصنيف:أحداث في إنتربرايز (نيفادا)
محفوظات علم النفس العلمي

***محفوظات علم النفس العلمي***  هي مجلة أكاديمية ذات وصول مفتوح تنشرها جمعية علم النفس الأمريكية. تتضمن مقالات تتعلق بالعديد من المجالات الفرعية المختلفة لعلم النفس، بما في ذلك علم الأعصاب وعلم النفس السياسي. كما تحتوي تتضمن المجلة مقالات تغطي العديد من منهجيات البحث المختلفة التي يستخدمها علماء النفس. ورينولدز (جامعة تكساس إيه آند إم) هو رئيس التحرير. يتم تجريده وفهرسته في . كما تفرض سياسة المجلة مشاركة البيانات، ولكن تعرضت لانتقاد في هذه الممارسة.

## المراجع

تصنيف:دوريات باللغة الإنجليزية
رياضيات تقليدية

**الرياضيات التقليدية** (أحيانًا **تعليم الرياضيات التقليدي**) كانت الطريقة السائدة لتعليم الرياضيات في الولايات المتحدة في أوائل القرن العشرين وحتى منتصفه. هذا يتناقض مع الأساليب غير التقليدية لتعليم الرياضيات. تعرض تعليم الرياضيات التقليدي للتحدي من قبل العديد من حركات الإصلاح على مدى العقود العديدة الماضية، ولا سيما الرياضيات الجديدة، وهي الآن مجموعة من الأساليب البديلة مهجورة إلى حد كبير وتعرضت لفقدان المصداقية، وآخرها إصلاح أو الرياضيات القائمة على المعايير على أساس معايير NCTM، والتي يتم دعمها فيدراليًا وتم تبنيها على نطاق واسع، ولكنها تخضع لانتقادات مستمرة.

## المراجع

تصنيف:تعليم الرياضيات
مراجعة القانون والمجتمع

مجلة ***مراجعة القانون والمجتمع***  هي مجلة أكاديمية محكمة في مجال القانون والمجتمع، وهي جزء من المجال الأكبر المعروف باسم علم اجتماع القانون. أسستها  في عام 1966 وينشرها . وتحتوي أربعة إصدارات لكل مجلد في السنة.

## الاستخلاص والفهرسة
لخصت *مجلة مراجعة القانون والمجتمع* وفهرست في  وفقًا *[[تقارير الاستشهاد بالمجلات الأكاديمية|لتقارير الاستشهاد بالمجلات الأكاديمية]]*، فإن للمجلة عامل تأثير عام 2013 يبلغ 1.310، مما يجعلها في المرتبة 31 من أصل 138 مجلة في فئة "علم الاجتماع".

## المراجع

## روابط خارجية

* 

تصنيف:دوريات فصلية
تصنيف:نشرات دورية أكاديمية أسست في 1966
تصنيف:دوريات باللغة الإنجليزية
العلاقات الدولية (مجلة)

مجلة ***العلاقات الدولية***  هي مجلة أكاديمية فصلية محكمة تغطي مجال العلاقات الدولية، ورؤساء تحريرها هم كين بوث (جامعة أبيريستويث)، وميلجا كوركي (جامعة أبيريستويث)، وويليام باين (جامعة سنغافورة الوطنية). تأسست في عام 1960 وتنشر بواسطة سيج للنشر بالتعاون مع .

## المستخلصات والفهرسة
*مجلة العلاقات الدولية* ملخصة ومفهرسة في:

* 
* 
* المحتويات الحالية / العلوم الاجتماعية والسلوكية
* 
* 
* 

وفقًا *[[تقارير الاستشهاد بالمجلات الأكاديمية|لتقارير الاستشهاد بالمجلات الأكاديمية]]*، فإن للمجلة عامل تأثير لعام 2014 قدره 1.191، مما يجعلها في المرتبة 23 من أصل 85 مجلة في فئة "العلاقات الدولية".

## المراجع

## روابط خارجية
* 

تصنيف:مجلات في العلاقات الدولية
تصنيف:نشرات دورية أكاديمية أسست في 1960
تصنيف:دوريات فصلية
تصنيف:دوريات باللغة الإنجليزية
تصنيف:مجلات أكاديمية تصدرها ساغا
مجلة التخطيط والتعليم والبحوث

مجلة ***التخطيط والتعليم والبحوث***  هي مجلة أكاديمية محكمة تنشر أوراقًا بحثية في مجال التخطيط، وؤساء تحريرها هم كلينتون جيه أندروز، وفرانك بوبر. تأسست المجلة في عام 1981 وينشرها سيج للنشر بالتعاون مع . وتركز على موضوعات متعلقة بممارسة التخطيط، ونظرية التخطيط، وعلم التربية التخطيطي، وتنشر مقالات عن أبحاث أصلية وحالية، وتعليقات، ومراجعات الكتب.

## الاستخلاص والفهرسة
تلخص المجلة وتفهرس في سكوبس و. وفقًا *[[تقارير الاستشهاد بالمجلات الأكاديمية|لتقارير الاستشهاد بالمجلات الأكاديمية]]*، فإن عامل التأثير لعام 2017 هو 2.328، مما يجعلها في المرتبة 16 من أصل 57 مجلة في فئة "التخطيط والتطوير".

## المراجع

## روابط خارجية
* 

تصنيف:نشرات دورية أكاديمية أسست في 1981
تصنيف:دوريات فصلية
تصنيف:دوريات باللغة الإنجليزية
تصنيف:مجلات أكاديمية تصدرها ساغا
منظمة الخدمات الإدارية

**منظمة الخدمات الإدارية** هي منظمة تقدم حلولا خارجية لتلبية الاحتياجات الإدارية واحتياجات الموارد البشرية للعميل مع احتفاظ العميل بجميع المخاطر والمسؤوليات المتعلقة بالتوظيف. تم إنشاء مصطلح منظمة الخدمات الإدارية من قبل منظمة صاحب العمل المحترف في أواخر التسعينيات من أجل التمييز بين الدعم الإداري الانتقائي وخدمات منظمة صاحب العمل المحترف واسعة النطاق. يتمثل الاختلاف الرئيسي بين نوعي الخدمة في أنه في منظمة الخدمات الإدارية يظل صاحب العمل هو صاحب العمل المسجل للأغراض الضريبية. في النهاية مع هذا الهيكل تتم إيداعات الضرائب والتأمين من خلال الشركة الإدارية ولكن تحت رقم تعريف صاحب العمل الخاص بشركة العميل. تظل جميع سياسات بيان الأجور والضرائب وتعويضات العمال من مسؤولية صاحب العمل وليس الشركة الإدارية.

بعض الخدمات الإدارية الأكثر شيوعا المقدمة هي معالجة كشوف المرتبات وإدارة كشوف المرتبات وإدارة المزايا ومزايا الشركات.

تشمل خدمات كشوف المرتبات - معالجة بيان الأجور والضرائب وخدمات الإيداع الضريبي والإيداع المباشر وحجز الأجور وتقارير التأجير الجديدة والتقارير القياسية والمخصصة ونظام معلومات الموارد البشرية وتقارير المصروفات ووقت الموظف والحضور وبطاقات الرواتب والدفع الفوري للموظفين والإدارة ومراقبة تكاليف البطالة.

تشمل إدارة المزايا - إدارة تسوية الميزانية الشامل وحساب السداد الصحي وحساب التوفير الصحي وحساب الإنفاق المرن وخطط العبور قبل الضرائب ودفع الفواتير / تسوية الأقساط وتسجيل المزايا.

تشمل مزايا الشركة - تنظيم / التفاوض بشأن التأمين الصحي ومجموعة طب الأسنان والأمراض المنقولة جنسيا والحياة، إلخ.
## الفوائد
لا يمكن قياس فوائد منظمة الخدمات الإدارية بسهولة. تقوم الشركات الإدارية التي تؤدي واجبات منظمة الخدمات الإدارية من الناحية النظرية بتوفير الوقت والمال لأصحاب الأعمال من خلال وفورات الحجم. بعض الشركات وخاصة الشركات الصغيرة أو الشركات المبتدئة ليست مستعدة للواجبات الإدارية المرتبطة بإدارة الأعمال التجارية. عادة ما تقتصر معرفة وقدرات الشركات الصغيرة والمتوسطة على الخبرة المهنية وليس الخبرة القانونية أو الإدارية.

تتمثل إحدى أهم مزايا استخدام منظمة الخدمات الإدارية في الفوائد من تقنيات توفير التكاليف وقدرات المساومة التي يمكن أن توفرها منظمة الخدمات الإدارية نظرا لعدد موظفيها الكبير من القوى العاملة.

تم تصميم منظمة الخدمات الإدارية للشركات الكبيرة التي تحتاج إلى الوظائف الفعلية لكشوف الرواتب وتعويضات العمال ومزايا الصحة والعافية ودعم الموارد البشرية والخدمات المقدمة لهم. عادة ما تجد الشركات التي يزيد عدد موظفيها عن 100 موظف قيمة في نموذج منظمة الخدمات الإدارية. على الرغم من أن نماذج أعمال منظمة الخدمات الإدارية ومنظمة صاحب العمل المحترف متشابهة إلى حد ما إلا أن منظمة الخدمات الإدارية لا تشمل التوظيف المشترك.
## مصادر

تصنيف:إدارة الموارد البشرية
التسلسل الزمني الحرفي للكتاب المقدس

**التسلسل الزمني الحرفي للكتاب المقدس** محاولة لربط التواريخ التاريخية المستخدمة في الإنجيل بالتسلسل الزمني لأحداث واقعية، ويبدأ ذلك عادة بالخلق في سفر التكوين 1:1. تتضمن بعض الحسابات المعروفة حساب رئيس الأساقفة جيمس أشر، الذي حدده في 4004 ق.م، وإسحاق نيوتن في 4000 ق.م (كلاهما خارج الكتاب المقدس العبري الماسورتي)، ومارتن لوثر في 3961 ق.م، والتقويم العبري التقليدي في 3760 ق.م، وأخيرًا التواريخ المبنية على الترجمة السبعينية في 4650 ق.م تقريبًا. تتعارض التواريخ بين الترجمة السبعينية والمخطوطات الماسورتية بمقدار 650 سنة بين سلالة أرفخشذ إلى ناحور في سفر التكوين11:12-24. النص الماسورتي الذي تنقصه السنوات الستمئة وخمسين من الترجمة السبعينية هو الذي تستخدمه معظم الكتب المقدسة المعاصرة. لا يوجد إجماع على أي الصحيح منها، لكن من دون السنوات الستمئة وخمسين الإضافية في الترجمة السبعينية، وفقًا لعلماء المصريات، فإن أهرامات الجيزة العظمة تسبق تاريخ الطوفان (ومع ذلك لا تظهر عليها علامات تآكل مائي) ولا تقدم توقيتًا لحدث برج بابل.

## خلفية
يؤرخ الكتاب المقدس اليهودي (العهد القديم المسيحي) الأحداث إما من خلال الحساب البسيط الذي يأخذ الخلق نقطة بداية، أو، كما في الكتب الأخرى، بالربط بين عهود الملوك في إسرائيل ويهوذا. تقع المعلومات التي يقدمها في ثلاث فترات:

# من الخلق إلى هجرة ابراهيم إلى كنعان، وفي خلالها تؤرخ الأحداث من خلال إضافة أعمال البطاركة؛
# من هجرة ابراهيم إلى تأسيس معبد سليمان، وفيها يستمر التسلسل الزمني في سفر التكوين من خلال إضافة العصور، ومن سفر الخروج عادة ما يُعطى في تصريحات؛
# من تأسيس المعبد فصاعدًا، حيث تُحدد فترات الحكم بالسنوات (وأحيانًا بفترات أقصر) للملوك في إسرائيل ويهوذا.

يعتقد البعض أنه في نظر مؤلفي الكتاب المقدس، كان التسلسل الزمني لاهوتيًا في النية، ويؤدي دور نبوءة لا تاريخًا. لكن حرفية الكتاب المقدس لا تعامله بهذه الطريقة، لأن الحرفيين يكنون احترامًا عميقًا للكتاب المقدس على أنه كلمة الله. ترجع أصول طريقة التفكير هذه إلى المسيحية الأصولية، وهي حركة نشأت في بداية القرن العشرين وعارضت التفسيرات غير الخارقة للطبيعة التي كانت رائجة آنذاك لحياة المسيح من خلال التأكيد، من بين أمور أخرى، على الإلهام اللفظي للكتاب المقدس. كان المفهوم، أو الخوف، الأساسي هو أنه إن كان في الكتاب المقدس شيء غير صحيح، فسينهار كل شيء.

## التسلسلات الزمنية الحرفية
يواجه إنشاء تسلسل زمني حرفي للكتاب المقدس عدة عقبات، والتالية هي الأهم بينها:

* ثمة نصوص مختلفة للكتاب المقدس اليهودي، وعائلة النصوص الأساسية هي: السبعينية، وهي ترجمة يونانية للنصوص المقدسة العبرية الأصلية التي كُتبت في القرون القليلة السابقة للمسيح، والنص الماسورتي، وهو نسخة من النص العبري رعاها الحاخامات اليهود لكن المخطوطات الأولى منها يرجع تاريخها إلى الألفية الثانية من الحقبة العامة، والنص السامري المقتصر على خمسة كتب من التوراة بالإضافة إلى سفر يشوع.

## المراجع

تصنيف:التسلسل الزمني تاريخيون مسيحيون
تصنيف:أصولية مسيحية
تصنيف:تأريخ
تصنيف:تقويم عبري
تصنيف:جدالات متعلقة بالكتاب المقدس
تصنيف:لاهوت الكتاب المقدس
نظام تتبع مقدم الطلب

**نظام تتبع مقدم الطلب** هو تطبيق برمجي يتيح التعامل الإلكتروني مع احتياجات التوظيف. يمكن تنفيذ نظام تتبع مقدم الطلب أو الوصول إليه عبر الإنترنت على مستوى المؤسسة أو الأعمال التجارية الصغيرة اعتمادا على احتياجات المنظمة ويتوفر أيضا برنامج نظام تتبع مقدم الطلب حر ومفتوح المصدر. يشبه نظام تتبع مقدم الطلب إلى حد كبير أنظمة إدارة علاقات العملاء ولكنه مصمم لأغراض تتبع التوظيف. في كثير من الحالات يقومون بتصفية الطلبات تلقائيا بناء على معايير معينة مثل الكلمات الرئيسية والمهارات وأرباب العمل السابقين وسنوات الخبرة والمدارس التي حضرها. وقد تسبب هذا في قيام الكثيرين بتكييف تقنيات تحسين السيرة الذاتية المشابهة لتلك المستخدمة في تحسين محركات البحث عند إنشاء وتنسيق سيرتهم الذاتية.
## المبدأ
نظام تتبع مقدم الطلب المخصص ليس من غير المألوف للاحتياجات الخاصة بالتوظيف. على مستوى المؤسسة يمكن تقديمها كوحدة نمطية أو إضافة وظيفية لمجموعة الموارد البشرية أو نظام معلومات الموارد البشرية. يتوسع نظام تتبع مقدم الطلب في الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال برمجيات مفتوحة المصدر أو البرمجيات كخدمة.

تتمثل الوظيفة الرئيسية لنظام تتبع مقدم الطلب في توفير موقع مركزي وقاعدة بيانات لجهود التوظيف في الشركة. تم تصميم نظام تتبع مقدم الطلب لمساعدة إدارة السير الذاتية ومعلومات مقدم الطلب بشكل أفضل. يتم جمع البيانات إما من التطبيقات الداخلية عبر واجهة نظام تتبع مقدم الطلب الأمامية الموجودة على موقع الشركة على الويب أو يتم استخراجها من المتقدمين في لوحات الوظائف. تمتلك معظم لوحات الوظائف والسيرة الذاتية (ريد أونلاين ولينكد إن ومونستر وياهو وكارير بيلدر وإنديد.كوم) شراكات مع موفري برامج نظام تتبع مقدم الطلب لتوفير دعم التحليل وترحيل البيانات بسهولة من نظام إلى آخر. تعد أنظمة تتبع المتقدمين الأحدث (غالبا ما تكون النعت من الجيل التالي) عبارة عن منصات كخدمة حيث يحتوي الجزء الرئيسي من البرنامج على نقاط تكامل تسمح لمقدمي تقنيات التوظيف الأخرى بالتوصيل بسلاسة. تتيح قدرة حلول نظام تتبع مقدم الطلب من الجيل التالي نشر الوظائف حيث يكون المرشح وليس فقط مجالس العمل. يشار إلى هذه القدرة باسم اكتساب المواهب متعدد القنوات.

تشمل التغييرات الأخيرة استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ومعالجة اللغة الطبيعية لتسهيل إمكانات البحث الدلالي الموجهة المقدمة من خلال الأنظمة الأساسية القائمة على السحابة والتي تسمح للشركات بتسجيل السير الذاتية وفرزها بمواءمة أفضل لمتطلبات الوظيفة وأوصافها. مع ظهور نظام تتبع مقدم الطلب غالبا ما يستخدم المتقدمون تقنيات تحسين السيرة الذاتية والأدوات عبر الإنترنت لزيادة فرصهم في إجراء مكالمة مقابلة.
## مصادر

تصنيف:برمجيات أعمال
تصنيف:إدارة الموارد البشرية
تصنيف:التوظيف الإلكتروني
ورلد بسايكيتري (مجلة)

مجلة **ورلد بسايكيتري** بمعنى عالم الطب النفسي  هي مجلة طبية محكمة تغطي الأبحاث في مجال الطب النفسي، وتعد المنشور الرسمي . وينشرها  ورئيس التحرير هو ماريو ماج.

## المستخلصات والفهرسة
وفقًا *[[تقارير الاستشهاد بالمجلات الأكاديمية|لتقارير الاستشهاد بالمجلات الأكاديمية]]*، فإن للمجلة عامل تأثير 2021 يبلغ 79,683. في المرتبة 1 من 155 مجلة في فئة الطب النفسي والمرتبة 1 من 3,414 مجلة في فئة .

المجلة مجردة وفهرسة في ببمد، والمحتويات الحالية / الطب السريري، والمحتويات الحالية / العلوم الاجتماعية والسلوكية، ومؤشر الاقتباس العلمي، و.

## مقالات ذات صلة
* 
## المراجع

## روابط خارجية
* 

تصنيف:دوريات ثلث سنوية
تصنيف:نشرات دورية أكاديمية أسست في 2002
تصنيف:دوريات متعددة اللغات
كارول كريستين هيلاريا باوندر

**كارول كريستين هيلاريا باوندر**  (ولدت في 25 ديسمبر 1952)  هي ممثلة أمريكية ولدت في غيانا. تلقت أربعة ترشيحات لجائزة الإيمي برايم تايم عن أدوارها في الملفات الغامضة وإي آر والدرع ووكالة المباحث رقم 1 للسيدات.

## حياتها المبكرة
ولدت باوندر في غيانا البريطانية (غيانا الآن)  في 25 ديسمبر 1952. اسمها الكامل، كارول كريستين هيلاريا باوندر، هو تكريم لجداتها وعرابتها. نشأت في مزرعة سكر كان والدها يديرها. عملت والدتها في سفارة الولايات المتحدة بينما كانت العائلة تعيش في لندن، إنجلترا. التحقت باوندر بمدرسة داخلية كاثوليكية في ساسكس بإنجلترا.

حصلت على شهادتها في كلية هاستنجز للفنون والتكنولوجيا حيث درست باوندر الرسم، لكنها تركت الدراسة كطالبة جديدة بعد انتقالها إلى الولايات المتحدة. استقرت عائلتها بالفعل في نيويورك بينما كانت تذهب إلى المدرسة. تخرجت باوندر من كلية إيثاكا عام 1975. صرحت باوندر أن والديها لم يدعموا اختيارها أن تكون ممثلة، لكن والدتها بدلاً من ذلك تريد أن تكون باوندر مذيعة أخبار.

## مراجع

تصنيف:أشخاص أحياء
تصنيف:أشخاص من جورج تاون
تصنيف:غيانيون مهاجرون إلى الولايات المتحدة
تصنيف:ممثلات أداء صوتي أمريكيات
تصنيف:ممثلات أفلام أمريكيات
تصنيف:ممثلات ألعاب فيديو أمريكيات
تصنيف:ممثلات أمريكيات إفريقيات
تصنيف:ممثلات أمريكيات في القرن 20
تصنيف:ممثلات أمريكيات في القرن 21
تصنيف:ممثلات تلفاز أمريكيات
تصنيف:ناشطو مكافحة الإيدز
سفندية

**الفصيلة السَّفَندية** أو **السَّفَندِيَّات** أو **فصيلة سفينديدي** أو **خنافس الفطر الجافة** (الاسم العلمي Sphindidae)، هي فصيلة من الخنافس ، في رتيبة خنافس نهمة. تتغذى حصريًا على العفن الغروي خلال مراحل البلوغ واليرقات، وثمَّة جوانب أُخَر من تاريخ حياتها غامضة. 

## المراجع

تصنيف:فصائل الخنفسيات النارية
وكالة المباحث رقم 1 للسيدات (مسلسل تلفزيوني)

**وكالة المباحث رقم 1 للسيدات**  هو مسلسل درامي كوميدي تلفزيوني، أنتجته هيئة الإذاعة البريطانية بالاشتراك مع إتش بي أو، ويستند إلى روايات تحمل نفس الاسم للكاتب ألكسندر ماكول سميث. تركز الروايات على قصة وكالة المباحث التي افتتحتها مما راموتسويو. تم تصوير المسلسل في موقع في بوتسوانا، وكان يُنظر إليه على أنه واحد من أوائل الإنتاجات السينمائية والتلفزيونية الرئيسية التي يتم عرضها في بوتسوانا.

## التأثير على بوتسوانا
أتاح التمويل المقدم للإنتاج للبلاد الفوائد الاقتصادية لاستضافة إنتاج فيلم كبير. كما أرسى الأسس للإنتاج المستقبلي من خلال تدريب الممثلين المحليين وأعضاء الطاقم الذين يأمل المسؤولون في خلق صناعة سينمائية محلية. تتوقع بوتسوانا أيضًا فائدة سياحية من الفيلم وتحافظ على موقع التصوير "كغالوود"، كجزء من جولة في غابورون تستهدف عشاق القصة.

## مراجع

## مراجع

تصنيف:برامج تلفزيونية أمريكية ناطقة باللغة الإنجليزية
تصنيف:برامج إتش بي أو
تصنيف:برامج تلفزيونية باللغة الإنجليزية
تصنيف:برامج تلفزيونية بريطانية انتهت في 2009
تصنيف:برامج تلفزيونية بريطانية بدأ عرضها في 2008
تصنيف:برامج تلفزيونية حائزة على جائزة بيبودي
تصنيف:برامج تلفزيونية مبنية على روايات بريطانية
تصنيف:عروض تلفزيونية تقع أحداثها في بوتسوانا
تصنيف:عروض تلفزيونية صورت في بوتسوانا
تصنيف:مسلسلات أمريكية انتهت في 2009
تصنيف:مسلسلات أمريكية عرضت لأول مرة سنة 2008
تصنيف:مسلسلات تلفزيونية درامية بريطانية في عقد 2000
تصنيف:مسلسلات جريمة تلفزيونية أمريكية في عقد 2000
تصنيف:مسلسلات مباحث تلفزيونية أمريكية
تصنيف:مسلسلات مباحث تلفزيونية بريطانية
سقروس

**السُّقرُوس** هو جنس كبير من الخنافس النادرة التي تأكل الحلزون في فصيلة الخنافس الأرضية. في هذا الجنس 160 نوعاً موصوفاً ونيف. توجد في جميع أنحاء العالم، مع أن أكثر من 80 في المائة من الأنواع في الصين. أشهر أنواعها السُّقروس المخطم.
تصغير|

## المراجع

تصنيف:أجناس الخنافس الأرضية
سقروس مخطم

**السُّقْرُس المُخَطَّم** هو نوع من جنس سقروس في فصيلة الخنفساء الأرضية .

توجد في روسيا البيضاء والبنلوكس وبريطانية وضمنها جزيرة مان وإستونية وفنلندة والبر الرئيس لفرنسة والمجر وجمهورية إرلندة وكَليننغراد ولاتفيا ومُلدوفة وإرلندة الشمالية ورومانية وروسية وإسبانية وأُكرانية والدول الإسكندنافية والبلقان وفي كل مكان في أوروبا الوسطى . 

## المراجع

تصنيف:أصنوفات سماها كارولوس لينيوس
تصنيف:خنافس أوروبا
تصنيف:خنافس وصفت في 1758
سقريط مارد

**السِّقريط المارِد** هو نوع من الخنافس من جنس سقريط التي تنتمي إلى فصيلة خنفساء الأرض.

## التوزع
يوجد هذا النوع في فرنسة واليونان وإيطاليا وإسبانيا وشمال إفريقيا.

## الصور

ملف:Scarites buparius with Pimelia bipunctata prey.jpg|alt=
ملف:Scarites buparius.jpg|alt=
ملف:Scarites buparius ch.jpg|alt=


## المراجع





تصنيف:أصنوفات سماها يوهان راينهولد فورستر
تصنيف:جندياوات
تصنيف:خنافس وصفت في 1771
سفنجية

**السَّفَنجية** هو جنس من الفطريات في فصيلة الدعريات. يتوزع الجنس على نطاق واسع ويحتوي على عشرة أنواع. حددَ الجنسَ عالمُ الفطريات الفرنسي نرسيس تيوفيل بَتوُيلَرد في عام 1887. يجمع اسم الجنس العلمي بين الكلمات اللاتينية للإسفنج") والجلد.

## المراجع

تصنيف:أصنوفات وصفت في 1874
تصنيف:أجناس متعددات الأبواغ
تصنيف:دعريات
سقريط

**السِّقْرِيط** هو جنس من خنفساء الأرض موطنه منطقة قطبية شمالية قديمة والشرق الأدنى وأمريكة الشمالية وشمال إفريقيا. ثمة ما لا يقل عن 190 نوعًا موصوفًا فيه. من أنواعه سقريط مارد.

## المراجع

تصنيف:حشرات
ساير بن عبد الله العتيبي

**[[ملا|المُلا]] ساير بن هايل بن ربيعان الثبيتي الروقي [[عتيبة (قبيلة)|العتيبي]]** إمام وعالم وفقيه سُني كويتي وُلِدَ في نجد وانتقل إلى الكويت وعمل إماما في الجهراء، وسُميت إحدى شوارع الكويت باسمه.

## نشأته وتعليمه
هو ساير بن هايل بن غفر بن غلاب بن حمدان بن محصن بن حصن بن مسلم بن ربيعان، ولد بقرية نفي إحدى قرى نجد، تعلم القراءة والكتابة ومبادئ الحساب والقرآن الكريم على أيدي شيوخ في حي القبلة بالكويت، تابع تعليمه في كل من البحرين وبغداد بتشجيع من الشيخ عبد الله بن خلف الدحيان. عمل في بداية حياته بالغوص على اللؤلؤ وفي سن الثلاثين طلب العلم، وعمل إماماً وخطيباً في المسجد القديم في الجهراء، ويعد امتداد لسلفه الملا منصور البناق فقد مارس مهنة التعليم في غرفة بالمسجد القديم ثم واصل ذلك في المدرسة الأولى للقرية. زامله في العمل الملا علي عبد الرحمن الدعيج وأخوه الملا صالح والملا إبراهيم سعد الحوطي. استطاع أن يقنع زميله الملا إبراهيم الحوطي بالانتقال من مدرسة الملا مرشد محمد المرشد في عام 1946م للعمل بالتدريس في الجهراء. انتقل في بداية الخمسينيات إلى منطقة السالمية وعمل إماماً وخطيباً في أحد مساجدها.

## تلاميذه

* عيد بن فهد بن محمد السويحل
* مساعد السوارج
* عبد اللطيف المحيسن الحبشي
* مطلق النهار المطيري
* مبارك وعبد الله أبناء صباح الناصر الصباح

## ابناؤه

* صالح 
* عبد الله 
* خالد 

## مراجع

تصنيف:أئمة كويتيون
تصنيف:علماء دين سنة كويتيون
تصنيف:مواليد 1895
تصنيف:وفيات 1980
أنظمة كشوف المرتبات التلقائية

**أنظمة كشوف المرتبات التلقائية** هي شركة أمريكية توفر كشوف المرتبات المستندة إلى الحوسبة السحابية ونظام إدارة الموارد البشرية للشركات متوسطة الحجم. تأسست الشركة في عام 1996 كبرنامج مرخص يستند إلى دوس لمعالجة كشوف المرتبات محليًا. يقع المقر الرئيسي للشركة في شريفبورت، لويزيانا.
## الخلفية التاريخية
تأسست شركة أنظمة كشوف المرتبات التلقائية في عام 1996 في شريفبورت، لويزيانا. بدأت كمزود خدمة معالجة كشوف المرتبات والامتثال الضريبي للخدمات الكاملة. في عام 2000 طورت الشركة تقنيتها الخاصة القائمة على الحوسبة السحابية.

تم إصدار النسخة الأولى من الكشف في عام 2001.

في عام 2004 قدمت شركة أنظمة كشوف المرتبات التلقائية أول كشوف رواتب عبر الإنترنت وتم إصدار النسخة الأولى من حل الموارد البشرية الأساسي الخاص بها.

قامت شركة أنظمة كشوف المرتبات التلقائية بتوسيع حل الموارد البشرية الخاص بها ليشمل إدارة المزايا في عام 2007.

تم توسيع الكشوف ليشمل فروق المناوبة وقواعد الساعة في عام 2010.

أصدرت شركة أنظمة كشوف المرتبات التلقائية موقع الخدمة الذاتية المحمول للموظفين والمديرين في عام 2013.

في عام 2014 أصدرت شركة أنظمة كشوف المرتبات التلقائية تتبع الوقت الجغرافي وتتبع الأحداث واتصالات الناقل وإعداد التقارير.

أكملت شركة أنظمة كشوف المرتبات التلقائية تدقيق التقرير في عام 2015.

في عام 2017 أصدرت شركة أنظمة كشوف المرتبات التلقائية منتجها الخاص بالجدولة والتكامل الأصلي ومنتج دفتر الأستاذ العام الخاص بها.

أطلقت شركة أنظمة كشوف المرتبات التلقائية تطبيقها الأصلي للهاتف المحمول ليحل محل موقعها للجوال في 2018.

في عام 2020 أصدرت شركة أنظمة كشوف المرتبات التلقائية ميزات التتبع والإبلاغ الخاصة بكورونا الخاصة بالاعتمادات الضريبية والامتثال لقانون كيرز.

حصلت شركة أنظمة كشوف المرتبات التلقائية على جائزة تيك كيرز لعام 2021 من تراست راديوز لثقافتها في مكان العمل.

في عام 2022 تم الاعتراف بكشوف رواتب شركة أنظمة كشوف المرتبات التلقائية من قبل جي2 كأفضل 50 منتجا لبرامج الموارد البشرية وأعلى 100 منتج للرضا.
## مصادر

تصنيف:إدارة الموارد البشرية
تصنيف:حوسبة سحابية
تصنيف:شركات خدمات مالية أسست في 1996
تصنيف:شركات خدمات أعمال تجارية أسست في 1996
تصنيف:شركات خدمات مالية في الولايات المتحدة
تصنيف:تأسيسات سنة 1996 في لويزيانا
تصنيف:كشف رواتب
تصنيف:شركات مقرها في شريفبورت (لويزيانا)
حضور

**الحضور** هو مفهوم ظهور الأشخاص بشكل فردي أو كمجموعة في موقع لحدث مجدول مسبقا. يعد قياس الحضور مصدر قلق كبير للعديد من المنظمات والتي يمكنها استخدام هذه المعلومات لقياس فعالية جهودها والتخطيط للجهود المستقبلية.
## في التعليم والعمل
في كل من إعدادات الفصول الدراسية وأماكن العمل قد يكون الحضور إلزاميا. قد يؤثر ضعف حضور الطالب في الفصل على درجاته أو التقييمات الأخرى. قد يعكس ضعف الحضور أيضا مشاكل في الوضع الشخصي للطالب وهو مؤشر على أن "الطلاب لا يطورون المعرفة والمهارات اللازمة للنجاح لاحقا".

بالنسبة للطلاب في المدارس الابتدائية والثانوية قد تتطلب القوانين حضورا إلزاميا بينما قد يتم معاقبة الطلاب في المستويات التعليمية العليا من قبل الأساتذة أو المؤسسة بسبب عدم الحضور.
## في الأماكن الترفيهية والاجتماعية
في الأماكن الترفيهية والتجارية غالبا ما يتم قياس الحضور لتحديد مدى نجاح حدث ما كشكل من أشكال الترفيه. يتم فحص الحضور في الأحداث الرياضية جيدا بشكل خاص حيث قد يتم إغلاق أو نقل الفرق الرياضية ذات الحضور المنخفض جدا لتوليد الإيرادات. "أرقام الحضور ومتوسط الحضور والنسبة المئوية من سعة الاستاد المملوءة هي مؤشرات مهمة لدعم المشجعين ومدى استعداد المعلنين والشركاء للاستثمار في الفريق". قد يؤدي حضور أحداث أخرى مثل الأفلام والمسرحيات والعروض الأخرى إلى تحديد ما إذا كان الإنتاج ناجحا تجاريا وقد يؤثر على التصميم على عمل تتابعات أو أعمال مماثلة. يُعد توقع مستويات معينة من الحضور في نوع معين من الأحداث عاملا مهما في تحديد سعة المقاعد التي سيتم بناؤها في الأماكن التي يتم إنشاؤها لمثل هذه الأحداث وتوزيع الأحداث أو العروض. إذا تكرر حدث ما كما هو الحال مع سلسلة من الألعاب في موسم رياضي أو عروض حفلة موسيقية أو عرض "يجب أن يكون الهدف على الرغم من ذلك هو نشر الحضور عبر الأيام الأقل شعبية أو تمديد العروض على مدى فترة زمنية أطول".

يتم أيضا قياس الحضور والإبلاغ عنه لمجموعة متنوعة من الأحداث الاجتماعية الأخرى التي تتراوح من التجمعات السياسية إلى الخدمات الدينية.
## إدارة الحضور
**إدارة الحضور** هي عملية إدارة الحضور أو التواجد في بيئة العمل لتقليل الخسارة بسبب تعطل الموظف.

تم التعامل مع التحكم في الحضور بشكل تقليدي باستخدام الساعات الزمنية والجداول الزمنية وبرمجيات تتبع الوقت ولكن إدارة الحضور تتجاوز ذلك لتوفير بيئة عمل تزيد من حضور الموظفين وتحفزه. أصبح من الممكن مؤخرا جمع بيانات الحضور تلقائيا من خلال استخدام أنظمة تحديد الموقع في الوقت الفعلي والتي تسمح أيضا بالربط المتبادل بين بيانات الحضور والأداء. يجب أن تتعامل المؤسسات مع مشكلات الامتثال وأخطاء كشوف المرتبات والمزيد من خلال نظام موثوق لإدارة حضور الموظفين. يمكن للمؤسسات توفير الوقت وتقليل العمل الإداري والحفاظ على سجلات الحضور الدقيقة والقضاء على اختناقات العملية عن طريق استبدال الجداول الزمنية الورقية ببرنامج إدارة الحضور. تتم إدارة الحضور في جميع الجامعات التعليمية سواء كانت جامعية أو كلية أو مدرسة.
## مصادر

تصنيف:حشود
تصنيف:تنشئة اجتماعية
ديفيد براندت (مزارع)

**ديفيد برانت** (   - 21 مايو 2023) كان مزارعًا أمريكيًا معروفًا بالعمل على تقنيات الزراعة المستدامة، وتحديداً الزراعة بدون حراثة ومحاصيل التغطية. خارج مجال الزراعة، كان معروفًا على الإنترنت لكونه وجه ميم.

## النشأة
نشأ براندت في كارول، أوهايو،  في عائلة من المزارعين، وعمل في مزرعة جده منذ صغره. في المدرسة الثانوية، أدار عملية الخنازير من حين إلى آخر.

تم تجنيد براندت في حرب فيتنام بعد أسبوعين من زواجه من كندرا. ومن عام 1968 حتى عام 1969، خدم براندت مع مشاة البحرية، حيث حمل قذائف دبابات كجزء من كتيبة مدرعة. أصيب خلال خدمته، وحصل على وسام القلب الأرجواني.

## حياة مهنية
بعد عودته إلى الوطن من حرب فيتنام، بدأ براندت العمل كمزارع مستأجر في عام 1969. وقد لقي والده مصرعه في حادث جرار بعد وقت قصير من عودته. بعد وفاة والده، اضطر إلى بيع أرض والده وكثير من معداته. بدأ هو وزوجته، كندرا، الزراعة بدون حرث في عام 1971 كطريقة لخفض التكاليف حيث بدأوا الزراعة على نطاق وميزانية أصغر. كما حصل أيضًا على 3000 دولار من البرنامج الذي سعى إلى تشجيع المزارعين على تجربة تقنيات الحراثة. وفي نفس العام، تمكن من شراء مزرعة جدته. في ذلك الوقت، ركزت مزرعتهم على الذرة وفول الصويا والقمح، لكنهم قاموا أيضًا بتربية الخنازير وأبقار شارولي.

### الاعتراف
في عام 2012، أطلق ديف وايت، رئيس USDA-NRCS، على براندت لقب " أوبي وان كينوبي للتربة الصحية".

في مارس 2016، تم تسميته مزارع رئيسي من قبل *مجلة أوهايو فارمر* .

في عام 2022، أنشأت منظمة No -hale on the Plains، وهي منظمة تعليمية وزراعية غير ربحية مقرها في كانساس، جائزة David Brandt Soil Legacy لحراثة، والتي ستُمنح "للمنتجين العباقرة الذي بذلوا الجهود في حياتهم لتحسين صحة التربة". تم تسليم الجائزة الافتتاحية إلى Brandt.

## ميمي
تصغير|براندت "إنه ليس كثيرًا ولكنه عمل صادق" ميمي

## مراجع

تصنيف:أفراد سلاح مشاة البحرية الأمريكي في حرب فيتنام
تصنيف:وفيات حوادث الطرق في إلينوي
تصنيف:أشخاص من مقاطعة فيرفيلد (أوهايو)
تصنيف:ميمات الإنترنت ظهرت في 2018
تصنيف:فلاحون من أوهايو
تصنيف:وفيات 2023
تصنيف:سنة الوفاة غير واضحة أو متنازع عنها
تصنيف:مواليد عقد 1940
خشبية (فطر)

**خشبية** ، جنس فطريات من فطريات زقية التي تنمو بشكل شائع على الخشب الميت. يأتي الاسم من الكلمة اليونانية xýlon التي تعني الخشب (نسيج وعائي خشبي).
أكثر الأنواع شيوعًا في الجنس هُما خشبية تحت الخشب وفطر أصابع الرجل الميت.
## المراجع

تصنيف:أجناس العشوفيات
تصنيف:خشبيات
خشباوية

**خشباوية** ، فصيلة فطريات الصغيرة في الغالب من فطريات زقية. إنها واحدة من أكثر مجموعات الفطريات الزقية شيوعًا وتوجد في جميع أنحاء المناطق المعتدلة والاستوائية في العالم. توجد عادًة على الخشب أو البذور أو الفواكه أو أوراق النبات، حتى أن بعضها يرتبط بأعشاش الحشرات. معظم الأخشاب المصابة تتحلل والعديد منها من مسببات الأمراض النباتية.

أحد الأمثلة على هذه الفصيلة هي كعكة الملك ألفريد (Daldinia Centrica).

تشير تحليلات علم الوراثة المنشورة في عام 2009 إلى وجود سلالتين رئيسيتين في هذه الفصيلة، Hypoxyloideae و Xylarioideae.
## المراجع

تصنيف:خشبيات
خشبيات

**خشبيات** ، رتبة من الفطريات داخل طائفة مسترجسانية (المعروفة أيضًا باسم Pyrenomycetes)، وشعيبة الفنجانينيات، وشعبة فطريات زقية. كانت الخشبيات هي الرتبة الأصلية لطويئفة فطريات خشبية. قُييدت رتبة الخشبيات في عام 1932 من قبل عالم الفطريات السويدي جون أكسل نانفيلدت، والفطريات الخشبية بواسطة Ove Erikson و Katarina Winka في عام 1997. في عام 2020، تمت إضافة المزيد من الفصائل (والأجناس) إلى الرتبة.

النمط: خشبية Hill ex Schrank ، Baier. فلوريدا (ميونخ) 1: 200 (1789).

أكد تحليل الحمض النووي في عام 2018 وضع الرتبة والطويئفة، فهي أخت لرتبة Amphisphaeriales.
## المراجع

*
تصنيف:رتب الفطريات الزقية
تصنيف:أصنوفات وصفت في 1932
عامل برادفورد

**عامل برادفورد** أو **صيغة برادفورد** يستخدم في إدارة الموارد البشرية كوسيلة لقياس تغيب العمال. النظرية هي أن الغيابات القصيرة والمتكررة وغير المخطط لها هي أكثر اضطرابا من الغيابات الطويلة. وفقا لمعهد تشارترد للأفراد والتنمية تمت صياغة المصطلح لأول مرة نظرا لارتباطه المفترض بالبحث الذي أجرته كلية الإدارة بجامعة برادفورد في الثمانينيات. وفقا لصحيفة فاينانشال تايمز أرجع "فولكلور الموارد البشرية" أصوله إلى شركة أدوية حضر مديروها ندوة في مدرسة برادفورد للإدارة. لم تؤكد جامعة برادفورد أن عامل برادفورد نشأ هناك.
## العملية الحسابية
يتم حساب عامل برادفورد على النحو التالي:

S² × D

حيث:
* S هو العدد الإجمالي للفترات (الحالات) لغياب الفرد خلال فترة محددة
* D هو إجمالي عدد أيام غياب ذلك الفرد خلال نفس الفترة المحددة
عادة ما يتم تعيين "الفترة المحددة" على أنها فترة 52 أسبوعا متجددة.

على سبيل المثال هذه هي الطريقة التي يمكن بها إظهار غياب لمدة 10 أيام:
* مثيل واحد للغياب لمدة عشرة أيام (1 × 1 × 10) = 10 نقاط
* حالتان من الغياب مدة كل منهما خمسة أيام (2 × 2 × 10) = 40 نقطة
* 5 حالات غياب كل يومين (5 × 5 × 10) = 250 نقطة
* 10 حالات غياب كل يوم (10 × 10 × 10) = 1000 نقطة
للمقارنة حالة الغياب الواحدة لمدة سنة عمل واحدة تقريبا 240 نقطة (1 × 1 × 240).

في مايو 2001 بدأت خدمة سجون صاحب الجلالة في استخدام عامل برادفورد لتحديد الموظفين الذين يعانون من التغيب الشديد بسبب المرض. تُستخدم صيغة برادفورد لحساب "درجة الحضور".
## المحددات
تم تصميم العامل في الأصل للاستخدام كجزء من التحقيق الشامل وإدارة التغيب. على النقيض من ذلك إذا تم استخدامه كجزء من نهج محدود للغاية لمعالجة الغياب أو عن طريق تحديد درجات منخفضة بشكل غير واقعي فإنه يعتبر قصير النظر ومن غير المرجح أن يكون ناجحا ويمكن أن يؤدي إلى استياء الموظفين وتظلماتهم. لا تأخذ الصيغة في الاعتبار بعض الإعاقات التي قد تؤدي إلى حالات غياب قصيرة المدى مثل الصرع والربو أو أمراض خطيرة ولكن يمكن الشفاء منها مثل السرطان. وبالمثل فإنه لا يأخذ في الحسبان أمراض المناعة الذاتية التي لا يمكن التنبؤ بحدوث نوبات المرض فيها. غالبا ما يثير استخدام عامل برادفورد جدلا محتدما. تجادل نقابة العمال البريطانية يونيسون بأن عامل برادفورد يميل إلى تشجيع الحضور حيث يخشى العمال اتخاذ إجراءات تأديبية للعمل مع الأمراض المعدية والمخاطرة بنشر المرض للآخرين.
## مصادر

تصنيف:وقت العمل
تصنيف:جامعة في برادفورد
تصنيف:إدارة الموارد البشرية
النطاق العريض (إدارة الموارد البشرية)

يتم استخدام **النطاق العريض** من قبل إدارات الرواتب في إدارة الموارد البشرية.
## تعريف النطاق العريض
النطاق العريض عبارة عن هيكل تصنيف وظيفي يقع بين استخدام رواتب فورية مقابل العديد من الدرجات الوظيفية لتحديد ما يجب دفعه لمناصب معينة وشاغلي تلك الوظائف. في حين أن توسيع النطاقات يعطي المنظمة التي تستخدمها بعض التصنيفات الوظيفية الواسعة إلا أنها لا تحتوي على العديد من الدرجات الوظيفية المتميزة مثل هياكل الرواتب التقليدية. وبالتالي فإن توسيع النطاقات يقلل من التركيز على "الحالة" أو التسلسل الهرمي ويضع مزيدا من التركيز على حركة الوظائف الجانبية داخل الشركة. في بنية النطاق العريض يمكن مكافأة الموظف بسهولة أكبر على الحركة الجانبية أو تطوير المهارات بينما في هياكل الرواتب التقليدية متعددة الدرجات يحدث تقدم الأجور بشكل أساسي عن طريق الترقية الوظيفية. بهذه الطريقة يعد النطاق العريض نظام دفع أكثر مرونة. ومع ذلك يمكن أن تؤدي هذه المرونة إلى مشاكل نسبية داخلية في الأجور حيث لا يوجد قدر كبير من التحكم في تقدم الراتب كما هو الحال في وظيفة الدرجات التقليدية متعددة المستويات (الهيكل).
## مصادر

تصنيف:إدارة الموارد البشرية
فطريات خشبية

**فطريات خشبية** ، طويئفة فطريات من فطريات زقية.
## الرتب
وفقًا لما قبله Wijayawardene et al في عام 2020
* Amphisphaeriales (15 فصيلة)
** *[[Amphisphaeriaceae]]* (4)
** *[[Apiosporaceae]]* (4)
** *[[Beltraniaceae]]* (9)
** *[[Castanediellaceae]]* (1)
** *[[Clypeophysalosporaceae]]* (4)
** *[[Hyponectriaceae]]* (17)
** *[[Iodosphaeriaceae]]* (1)
** *[[Melogrammataceae]]* (1)
** *[[Oxydothidaceae]]* (1)
** *[[Phlogicylindriaceae]]* (3)
** *[[Pseudomassariaceae]]* (4)
** *[[Pseudosporidesmiaceae]]* (1)
** *[[Pseudotruncatellaceae]]* (1)
** *[[Sporocadaceae]]* (35)
** *[[Vialaeaceae]]* (1)
* Delonicicolales
** *[[Delonicicolaceae]]* (2 جنسان)
** *[[Leptosilliaceae]]* (1)
* خشبيات ( 20 فصيلة)
** *[[Anungitiomycetaceae]]* (3)
** *[[Barrmaeliaceae]]* (2)
** *[[Cainiaceae]]* (10)
** *[[Clypeosphaeriaceae]]* (7)
** *[[Coniocessiaceae]]* (2)
** *[[Diatrypaceae]]* (22)
** *[[Fasciatisporaceae]]* (1)
** *[[Graphostromataceae]]* (5)
** *[[Hansfordiaceae]]* (1)
** *[[Hypoxylaceae]]* (18)
** *[[Induratiaceae]]* (2)
** *[[Lopadostomataceae]]* (4)
** *[[Microdochiaceae]]* (3)
** *[[Polystigmataceae]]* (1)
** *[[Nothodactylariaceae]]* (1)
** *[[Requienellaceae]]* (4)
** *[[Vamsapriyaceae]]* (1)
** *[[Xyladictyochaetaceae]]* (2)
** *[[خشباوية]]* (38)
** *[[Zygosporiaceae]]* (1)

## المراجع

؛

تصنيف:مسترجسانية
تصنيف:طويئفات الفطريات
تصنيف:أصنوفات وصفت في 1997
ابطال طبرق (رواية)

**أبطال طبرق** (بالإنجليزية: Heroes of Tobruk) هي رواية تاريخية للشباب البالغين كتبها ديفيد موليجان في شمال إفريقيا الإيطالية خلال الحرب العالمية الثانية ونشرتها مؤسسة إستلاستيك لأول مرة في عام 2008.

## ملخص الرواية
تدور أحداث الرواية في عام 1940عن صديقين مقربين هما بيتر فوليرتون وتوني كانتونيلي، حيث قدم بيتر البالغ من العمر ستة عشر عامًا وصديقه المقرب توني أسماء مستعارة بعد أن كذبوا بشأن عمرهم؛ للانضمام بشكل غير قانوني إلى الجيش الأسترالي، ونقلوا بعدها إلى حصار طبرق أثناء الحرب العالمية الثانية، وسرعان ما اكتسبوا سمات شخصية جديدة لمرورهم بلحظات مؤثرة وأذى شديد.
## المراجع

تصنيف:روايات تقع أحداثها في 1940
تصنيف:أعمال خيالية في 1940
تصنيف:روايات الحرب العالمية الثانية
تصنيف:روايات أسترالية في 2008
تصنيف:روايات تقع أحداثها في ليبيا
تصنيف:كتب أطفال تقع أحداثها في ليبيا
جبل موكو

**جبل موكو** (بالبرتغالية: Morro do Moco)، يبلغ ارتفاعه 2620 مترًا (8600 قدم)، هو أعلى جبل في أنغولا. يقع في مقاطعة هوامبو في الجزء الغربي من البلاد، على بعد 70 كيلومترًا (43 ميلًا) غرب مدينة هوامبو. أُختير جبل موكو كواحد من "عجائب أنغولا السبع" في عام 2014. الجبل هو وجهة لمراقبي الطيور، والمتنزهين، والأشخاص الذين يمارسون رياضة الهبوط بالمظلات والطيران الشراعي.
## المراجع

تصنيف:جبال أنغولا
تصنيف:أعلى القمم حسب البلد
نيها ناركيد

**نيها ناركيد ** هي رائدة أعمال تقنية أمريكية هندية ومؤسس مشارك ورئيس قسم التكنولوجيا السابق لشركة Confluent ، وهي شركة تكنولوجيا بيانات متدفقة. شاركت في إنشاء منصة البرمجيات مفتوحة المصدر أباتشي كافكا. وتشغل ناركيد الآن منصب عضو مجلس إدارة شركة Confluent. ، ادرجتها مجلة فوربس في عام 2020 كواحدة من أبرز 50 أمراه عصامية في أمريكا بثورة تقدر ب 490 مليون دولار 

## النشأة
نشأت ناركيد في مدينة بونه، بولاية ماهاراشترا الهندية وذهبت إلى معهد بونه لتكنولوجيا الكمبيوتر ، حيث حصلت على بكالوريوس العلوم في الهندسة. في عام 2007 ، ثم حصلت على درجة الماجستير في التكنولوجيا من معهد جورجيا التقني.

,بعد حصولها على درجة الماجستير ، بدأت ناركيد وظيفتها الأولى في شركة أوراكل كمهندسة برمجيات رئيسية. ثم عملت بعد ذلك كقائدة للبنية التحتية للتدفقات في شركة لينكد إن

وأثناء عملها في لينكد إنفي 2011 ، أنشأت ناركيد منصة أباتشي كافكا ، مع أثنين مع زملائها وقد توصلوا إلى فكرة كافكا أثناء وجودهم في مشروع في الشركة وطوروا كافكا كمنصة مفتوحة المصدر. وفي عام 2014 أسست شركة كونفلوينت ، وهي شركة ناشئة مقرها بالو ألتو

في عام 2017 ، شاركت في تأليف كافكا: الدليل النهائي مع جوين شابيرا وتود بالينو الذي يدور حول التكنولوجيا التي خلقت كافكا.

كانت ناركيد المدير الفني للتكنولوجيا في شركة كونفلوينت وتولت فيما بعد منصب كبير مسؤولي المنتجات حتى عام 2020. تعمل الآن كعضو مجلس إدارة.

جمعت هي وفريقها في كونفلوينت 125 مليون دولار في عام 2019 ، ليصل إجمالي تمويلها إلى 206 مليون دولار في عام 2019. وفي أبريل 2020 ، جمعت الشركة 250 مليون دولار ليصل إجمالي تمويلها إلى 456 مليون دولار.

تقدمت كونفلوينت كشركة للاكتتاب العام الأولي في 1 يونيو 2021 وقدرت قيمتها ب 4.5 مليار دولار. تستخدم شركات مثل غولدمان ساكس و نيتفليكس و أوبر نظام كافكا لأغراض تعتمد على البيانات

## المصادر

تصنيف:شخصيات أعمال أمريكية في التقانة
تصنيف:مسيرو أعمال أمريكيون في التقانة
تصنيف:هنود مهاجرون إلى الولايات المتحدة
تصنيف:شخصيات أعمال من بيون
قومية بربرية

تصغير
**القومية البربرية** هي حركة سياسية وتَمَثُّلٌ للقومية العرقية عند طائفة من الأمازيغ، انطلقت في الجزائر وانتشرت لاحقا في بقية بلاد شمالي أفريقيا. ينبغي تمييز الواقع البربري، أي واقعَ وجود الأمازيغ الذين يمتازون بلغة أو لغات أمازيغية ويتناقلون إرثا ثقافيا عريقا، عن القومية البربرية التي تهدف من خلال تفسير أيديولوجي لتاريخ شمالي أفريقيا إلى الخروج بنتائج سياسية.

## مراجع


تصنيف:العرقية في السياسة
تصنيف:سياسات الهوية
تصنيف:سياسة الجزائر
تصنيف:عقائد